廉洁文化理念心得10篇

廉洁文化理念心得10篇廉洁文化理念心得　　精品资料　　廉洁文化学习心得体会　　........................................　　精品资料　　下面是小编为大家整理的廉洁文化理念心得10篇,供大家参考。

篇一：廉洁文化理念心得

　　廉洁文化学习心得体会

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　　廉洁文化学习心得体会

　　红梅花党风廉政建设教育是党内的一项基本教育，是增

　　强党员纪律观念的最有效、最直接的途径和手段。廉洁文化建设是反复倡廉建设的基础工程，是全党反贪全国反腐倡廉的重要组成部分，其作用是在潜移默化中使人们得到思想熏陶和境界提升，在感染和渗透中发挥基础教育和预防为主的作用。

　　廉政从一般意义上将是一种从政理念，即从政必须以廉洁为基础、为标准、为特色。廉政理念的根本出发点“廉”是一种清净的心态、一种清明的情态、一种清白的状态，也就是一身正气，两袖清风，公私分明，安分守己，绝不以权谋私。

　　河北省无极县人大的院内有被称为“官箴”的石碑，是郭允礼任知县时所书，县衙早已不复存在了，但其“公生明，廉生威”的警示名句却流传至今。就是因其道出了为官之本莫过于两点：一是公，而是廉。这让我们得到启示：1.以德养廉，加强思想教育，只要以德养廉就可以树立崇高的威信，以个人

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　　一尘不染，两袖清风的垂范作用，推动整个阶层的廉政建设，达到孟子所说的“吾善养吾浩然之正气”。现在的共产党员和广大干部都更应该保持无私无畏，公正廉明的浩然正气，不断学习，加强自身世界观的改造，向榜样学习，开展廉洁自律。联系校园廉洁文化建设，就是公正从教，以廉明维护教育的公正，即教师在教育活动中公平，公正的对待每一位学生，不以学生的性别，民族、智能差异、家庭状况、学生及家长对自己的感情差别而采取不同的态度和情感模式。2.必须进行反腐。在反腐工作中要不断的建立和健全各项制度，将反腐工作中许多成熟的经验不断上升为法规制度，形成规范全面的制度反腐体系。在社会主义现代化建设过程中发货监督保障作用。

　　有学者认为人的生命层次可以分为三层，第一层是本能的自然生命，第二层是文化的道德生命，第三层是内在的自觉生命。如果说第一层次的生命主要是物质的，第二层次则是物质和精神共有的，那么第三层次则主要是精神的。人类要生存要发展，当然离不开物质文明，但光有物质的享乐而没有精神的追求，我们就会永远停留在生命的浅表层次，或者说只停留在动物性的一面，而没有体现出人性的一面。

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　　明代理学家薛瑄在《从政录》中把为官清廉者也划分为三个层次，“不敢取者”——重实利的功利境界、“不苟取者”——重名利的功利境界、“不妄取者”——重义理的道德境界。重实利的功利境界中的从政者，其清廉并不是对实利的自觉抵制，而是勉强为之，。一旦丧失了有效的法律约束，他们就很容易为实际的利益所诱惑动摇，最终堕落成为腐败者。所以制定完善的法律体系成为防腐败滋生的主要方式。重名节的功利境界者，他们养成了一种自觉抵制腐败的意识，即严格的自律“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。重义理的道德境界是高于功利境界的，处于道德境界的人的一切行为都是为了践行“义”，即为社会谋利，以贡献为目的。他们将“居官清廉”作为为政者的分内之事，清廉是一种自然而然的结果，无需刻意地去追求。

　　重实利、尚名节与明义理这三种不同的人生境界，虽然直接影响为政者的清廉层次，但它既不是与生俱来的，也不是固定不变的，一个人的家庭出身，文化背景，教育程度，人生经历和所处的时代环境等都会影响他人生境界的形成。

　　学校教育是一种持续的教育，尤其是审美教育，会推动人生境界由底向高的提升，因此没在当下

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　　廉洁教育中，我们应充分运用多元化的艺术形式和便捷的传播媒介，帮助从政者实现人生境界的提升，以培养出“不妄取”的人名公仆，造福于民。

　　一个美好的社会的公民应该有很高的境界，雷锋是一个活着就是为了他人过的更好的人；焦裕禄是心里装着兰考老百姓，唯独没有他自己的人；孔繁森是宁肯自己卖血也要救助念不起书的孤儿，他们实现了个人幸福与集体幸福，当前发展与长远发展，物质享受与精神享受的高度统一。

　　学校是传播知识和传承文明的一方净土，教育虽然不能决定人们的选择，但却可以改变人们的选择，广大教育工作者，从我做起，从小事做起，把学校廉洁文化建设和德语工作有机的结合起来，真正让廉洁文化进校园，进课堂，进头脑，必将有效的推进校园廉洁，乃至全社会反腐倡廉建设的进程。

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篇二：廉洁文化理念心得

　　树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德判断。

　　一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了许多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必然要求。

　　二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上，都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为蓝图，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和保持共产党员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展，而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上，树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。

　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德判断上，都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上，社情民意的调查显示，树立良好的社会风气和加强党风廉政建设是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社会主义荣原创文秘网站:文秘

　　知音辱观一经提出，举国反响强烈，民心民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识，个体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础和驱动力的。

　　树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，是新时期社会主义思想道德建设的必然要求。只有通过正确的道德行为的选择、道德修养境界的提升，才能实现道德能动的社会职能作用。

　　廉洁文化学习心得

　　最近，通过参加局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等，本人深刻认识到，作为一名，只有认真学习，认真执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定，时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色，认认真真做事，清清白白做人，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从胜利不断走向胜利，保证国家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我国进行的廉政勤政建设，我认为我们党员领导干部要在工作干一翻事业，需在以下五个方面下功夫：

　　一、改进思想作风，要在创造性地贯彻落实党的路线方针、政策上下功夫

　　解放思想、实事求是是党的思想路线，也是党对党员干部思想作风的基本要求。面对新形势和新任务，创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，一方面要大胆开拓创新。要善于充分认识和正确把握当今国际国内形势带来的机

　　遇和挑战，强化战略性、前瞻性和开放性思维，注重观念更新、体制创新、结构创新、科技创新，着力解决因循守旧、不思进取的问题;另一方面，必须强调脚踏实地。要坚持一切从实际出发，说实话、鼓实劲、办实事、求实效，要主动深入群众，深入实际，实事求是地反映社情民意，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。

　　当前，我们既存在着理论学习不够的问题，也存在着理论与实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻认识学习的重要性，少点无谓的交际、娱乐活动，多挤时间来学习充实自己，提高素质，提升境界。另一方面，要重视端正学风的重要性。不仅要努力成为带头学习的模范，更要成为学以致用、用有所成的表率，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为构建和谐社会的实际成效。

　　三、改进工作作风，要在狠抓落实上下功夫

　　现在，群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这种风气如果不纠正，不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实，党的先进性无法体现，而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必须把抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。要牢记党的宗旨，树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观，切实把立党为公、执政为民的本质要求具体、深入地落实到各项工作中。

　　四、改进领导作风，要在强化宗旨观念上下功夫

　　五、改进生活作风，要在拒腐防变上下功夫

　　作为领导干部，只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，才能保持奋发有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑，作为领导干部，一要严守道德

　　防线。加强自身道德修养，规范自身言行，做到防微杜渐，警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为人民公仆，只有与人民群众同甘苦、共患难，工作才能得到群众的拥护和支持。三要保持清正廉洁。领导干部必须时刻牢记手中的权力是人民赋予的，掌权用权必须为民谋利，而不能以权谋私。同时，要从完善组织机制入手，加大从源头上治理腐败的力度，严肃法纪，逐步铲除滋生腐败的土壤，约束和促进每个党员干部做到清正廉洁、勤政为民。

　　廉洁文化学习心得

　　为深入学习贯彻中纪委全会精神，进一步推动加强党风廉政建设，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据上级要求，我们学校在全校范围内开展了“转变作风促和谐，廉洁勤政创新业”主题教育活动。这次学习活动，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象，通过第一阶段的动员学习，我谈谈几点认识和体会：

　　一、当前开展的转变干部作风加强行政效能活动关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。

篇三：廉洁文化理念心得

　　学生在学习廉洁文化时，我们教师也在学习和感悟。通过学习，我对廉政建设也有了新的认识和体会：

　　一、献身教育，为人师表

　　教师工作的性质是教书育人，我们每一位教师都应树立正确的幸福观，提高自己的认识能力，把教育作为一种崇高的事业放在首位，乐于奉献，为世人做出表率。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以“爱满天下”为座右铭，正是为了祖国未来无数的“瓦特”、“牛顿”、“爱迪生”，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。

　　二、转变教育理念，实施差异教育

　　教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。教师对学生的教育关注点不能仅停留在学习成绩上，应重视学生全面的发展。教师应实施有差异的教育，实现学生有差异的发展。但是在教育教学活动中教师应公平、公正地对待每一个学生，做到公正执教，这是廉洁从教的基础，不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。教师从教的公正性，充分反映了教师人格的崇高性。尤其体现在对待后进生转化问题，我们一要有爱心，二要有信心，三要有耐心。只要我们用爱心、宽容、理解、人文关怀去善待孩子的每一点错误，适时表扬、鼓励，教给孩子做人的道理，相信每一个孩子都是会取得成功的。

　　三、自我约束、廉洁从教

　　教师廉洁从教，除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。每一年学校都让我们签订廉洁承诺书，我们应按照要求自觉落实，把反腐倡廉教育纳入师德建设的各个环节，加强理想信念教育、法律纪律教育和优良传统教育，切实解决自己师德建设中的不足问题，不断改进和创新师德建设的工作内容、形式、方法和手段等，着力提高自己的思想政治素质、职业理想和职业道德水平。

　　通过廉洁文化进校园的学习，身为学校教育者的我们，可以更好地把廉洁精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁修身的意识，同时，也让我们更加深刻体会到了“廉洁从教”的真正意义。所以，我们要以教师职业道德规范严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚持高尚情操，抵制不良风气，保持教育公正。

　　篇二：学习廉政文化教育心得体会

　　开学以来，在学校的统一安排和部署下，全校师生投入到学习廉洁文化的氛围中。看!校园的宣传栏：“廉洁童谣”“校园八荣八耻”“廉洁格言警句”;听!教室里传来同学们朗读廉洁童谣的童声;瞧：一幅幅学生作品，爱护花草树木，我们的责任，尊敬师长，我们的美德，整个校园充满着学习廉洁文化的浓浓氛围。

　　学习廉洁文化是每位教师的必修课，教师只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，只有坚持经常性的深入学习和钻研，才能进一步提高自身的政策水平和理论水平，只有自身学好廉洁知识，教育更好地教书育人。

　　作为一名教师，要有一颗平常心对待自己的职业，要清醒地认识到这是一个为人民服务的平台，为祖国输送栋梁之材的平台。在日常工作中，要为孩子们的一生着想，甘于清贫，为人师表。

　　今天，教师职业已成为被人羡慕，受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作，不维护自己的形象，不热爱自己的学生。在日常工作中，时时刻刻提醒自己，从最细小的事做起，廉洁从教，一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差别等而采取不同的态度和情感方式。学生是学习的主人，是发展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。教师对学生的教育关注点不能仅停留在学习成绩上，应重视学生全面的发展。教师应实施有差异的教育，实现学生有差异的发展。

　　通过廉洁文化进校园的学习，身为一线教师的我们，可以更好地把廉洁文化精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁意识，树立正确的人生观和世界观。在日常工作中，我们要用教师职业道德规范严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气。

　　篇三：学习廉政文化教育心得体会

　　在___月___日，我非常激动的参加了东北林业大学第三期“青年马克思主义培养工程”大学生骨干培训班的开班仪式，在会上我们认真聆听了学校党委副书记、副校长有关大学生廉洁教育的讲座，对此我真的是感触良多啊!

　　初听“廉洁教育”时，感觉它离我们大学生好遥远的一个话题，但听完讲座后是我改变了这种错误的看法。自古以来中华民族一直倡导廉洁从政，它已成为中华民族的一中传统美德。随着社会的发展与进步，尤其我国加入联合国反腐败公约后，廉洁教育显得更为迫切。据调查，目前_现象正在向青年学生逼近，而构建社会主义和谐和校园和谐离不开我们青年学生，由此，大学生的廉洁教育则更为重要与必要!大学生廉洁教育，有利于培育学生正确的价值观和高尚的道德情操，让学生具有抵抗腐败的免疫力;有利于树立社会及学校的良好形象，促进社会及教育事业健康和谐发展;有利于构建社会主义和谐及弘扬中华民族传统美德，而大学生廉洁教育正是着眼于未来的考虑。

　　那么作为当代大学生的我们，又该如何加强廉洁教育，自觉养成廉洁的良好习惯呢?对此我的认识有一下几点：

　　1.从思想上树立廉洁的理念。目前许多大学生，思想上缺乏理想与信念，从潜意识上认同社会腐败现象。他们认为为了达到自己的目标与目的而去讨好老师或领导的做法无可厚非，由于他们缺少自己的奋斗理想与实现理想的坚定信念，根本体会不到奋斗过程的痛苦与快乐。因此只有从思想上树立廉洁的理念，有了廉洁的意识，才可以指导其日后的工作与生活，引导其为了理想与信念而艰苦奋斗，从根本上防止腐败现象。

　　2.向廉洁的高尚的榜样学习。我国现代教育家陶行知先生，一身执教，持俭守节，他“捧着一颗心来，不带半根草去。”的高尚的人格魅力，为学子们所敬重，为学子们所效仿，成为中国现代史上垂范世人的楷模。他的这种廉洁从教的作风，所产生的道德影响力，深刻地影响了一批又一批学生的道德情感和精神世界，使学生在敬仰中，默默地产生着思想和行为的自我激励、自我修养和自我改造。相反，如果受人格不健全，言行不检点，做事粗糙，责任心不强，没有爱心，为人不廉不洁的影响，则会使大学生的发展走向极端化，严重者甚至危害社会。

篇四：廉洁文化理念心得

　　篇1根据党支部学习安排，我认真学习了_______同志在中纪委

　　丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点，则会失去灵魂和方向;如果没有载体，廉洁文化教育则显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要体现时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化，是宝贵的精神文化财富。建国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚定的政治追求，这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力体现时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用广播、电视、板报、专栏、网站、手机短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的基础上有所创新，不断发展，体现出浓郁的时代气息。

　　三、坚持内容与对象相结合，增强针对性就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立以廉为荣、以廉为美、以廉为乐的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的针对性。四、坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广大职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广大职工的积极参与。要注重发挥企业大宣教的作用，构建党政工团齐抓共管的宣

　　教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工程队，进科室，进工作岗位，进职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风尚。

　　篇2树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德判断。一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了许多博大精深的荣说耻论和善言廉书，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。屹立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以八荣八耻为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必然要求。二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上，都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以十一五规划为蓝图，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和保持共产党

　　员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展，而健康发展的思想道德建设也必将积极维护先进的生产关系。正是在这个意义上，树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设是与时俱进的。

　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德判断上，都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上，社情民意的调查显示，树立良好的社会风气和加强党风廉政建设是广大人民群众的强烈愿望。这就是为什么八荣八耻社会主义荣原创文秘网站:文秘知音辱观一经提出，举国反响强烈，民心民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识，个体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引起共鸣。八荣八耻社会主义荣辱观和推进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础和驱动力的。

篇五：廉洁文化理念心得

　　廉洁文化学习心得树立正确的社会主义荣辱观与大力推进廉政文化建设，是当前重要的战略举措，代表着中国先进文化的前进方向，彰显着经济社会发展的时代要求，反映着民心党心的道德推断。一、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在历史的传承性上，都表现出传统美德的价值升华。中华民族是一个有着深厚道德文化基础的民族，历史上形成了很多博大精深的“荣说耻论”和“善言廉书”，成为民族精神、民族魂魄、民族文化得以永续的基础。矗立在新世纪的中华民族，肩负着振兴中华、全面建设小康社会的历史使命，需要共同的思想道德为基础，而树立以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观和大力推进廉政文化建设，既是中华民族传统美德的继承和弘扬，更是马克思主义伦理学与当代中国道德实践相结合，以人为本，促进人的全面发展的必定要求。二、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在时代性上，都表现出社会主义思想道德建设的与时俱进。经过二十多年的改革开放，中国进入了一个崭新的发展阶段。以“十一五”规划为蓝图，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会和保持共产党员先进性，成为这个阶段的特征。作为一种社会意识形态，在和谐发展的先进生产关系前提下，占社会统治地位的思想道德建设将会得到健康发展，而健康发

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　　三、树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，在道德推断上，都表现出民心党心的积极共识。在今年召开的全国政协十届四次会议上，社情民意的调查显示，树立良好的社会风气和加强党风廉政建设是广阔人民群众的剧烈愿望。这就是为什么“八荣八耻”社会主义荣原创文秘网站:文秘知音辱观一经提出，举国反响剧烈，民心民意拥护;这就是为什么开展党员先进性教育，不仅得到全党而且得到全国人民的支持;这就是为什么道德的认知和实践一旦成为全社会的共识，个体道德行为的选择、社会的道德评价和道德的公共服务才会引起共鸣。“八荣八耻”社会主义荣辱观和推进廉政文化建设作为综合国力提升的重要组成部分，是有着深厚群众基础和驱动力的。

　　树立正确的荣辱观与推进廉政文化建设，是新时期社会主义思想道德建设的必定要求。只有通过正确的道德行为的选择、道德修养境界的提升，才能实现道德能动的社会职能作用。

　　廉洁文化学习心得最近，通过参与局党总支组织的廉政党课学习以及观看廉政警示教育片等，本人深刻熟悉到，作为一名公务员，只有专心学习，专心执行中共中央反腐倡廉和干部廉洁自律的

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　　有关规定，时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯净公仆本色，认专心真做事，清清白白做人，身体力行“三个代表”，才能保证我党的事业从成功不断走向成功，保证国家经济社会快速健康和谐发展。对照当前我国进行的廉政勤政建设，我认为我们党员领导干部要在工作干一翻事业，需在以下五个方面下功夫：

　　一、改进思想作风，要在创造性地贯彻落实党的路线方针、政策上下功夫

　　解放思想、实事求是是党的思想路线，也是党对党员干部思想作风的基本要求。面对新形势和新任务，创造性地贯彻落实党的路线、方针、政策，一方面要大胆开拓创新。要擅长充分熟悉和正确把握当今国际国内形势带来的机

　　遇和挑战，强化战略性、前瞻性和开放性思维，注意观念更新、体制创新、结构创新、科技创新，着力解决因循守旧、不思进取的问题;另一方面，必需强调脚踏实地。要坚持一切从实际动身，说实话、鼓实劲、办实事、求实效，要主动深入群众，深入实际，实事求是地反映社情民意，把对上负责与对下负责结合起来，创造性地开展工作。坚决克服脱离群众、脱离实际的作风。

　　二、改进学风，要在学以致用上下功夫。要大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风

　　当前，我们既存在着理论学习不够的问题，也存在着理论与实际结合得不好的问题。一方面我们要深刻熟悉学习的重要性，少点无谓的交际、消遣活动，多挤时间来学习充实

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　　自己，提高素养，提升境界。另一方面，要重视端正学风的重要性。不仅要努力成为带头学习的模范，更要成为学以致用、用有所成的表率，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本事，转化为构建和谐社会的实际成效。

　　三、改进工作作风，要在狠抓落实上下功夫现在，群众对领导干部工作作风反映最大的是两个问题，一是形式主义，二是官僚主义。这种风气假如不纠正，不仅会导致党的路线、方针、政策无法落实，党的先进性无法体现，而且会导致党的执政地位的动摇。这就要求我们必需把抓落实作为改进工作作风的突破口。作为领导干部，不仅要会说，更要会干，会抓落实。要牢记党的宗旨，树立和实践正确的政绩观、权力观和利益观，切实把立党为公、执政为民的本质要求详细、深入地落实到各项工作中。四、改进领导作风，要在强化宗旨观念上下功夫改进领导作风，其实质就是要坚持和发扬党的亲密联系群众的好作风，这就要求各级干部牢记党的宗旨，甘当人民公仆，把人民赋予的权力用于为人民服务中去。在实际工作中，要擅长体察民情，听取民声，顺于民意，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、答应不答应，作为想问题、作决策、办事情的根本动身点和落脚点，把群众的心情作为“第一信号”，把群众的满足作为“第一追求”，把群众的富有作为“第一目标”，扎扎实实为群众办实事、谋实惠。

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　　五、改进生活作风，要在拒腐防变上下功夫作为领导干部，只有保持清正廉洁、艰苦奋斗的作风，才能保持奋勉有为、坚韧不拔的良好精神状态，才能不断在工作中开拓创新。面对市场经济社会各种各样的诱惑，作为领导干部，一要严守道德防线。加强自身道德修养，规范自身言行，做到防微杜渐，警钟长鸣。二要乐于吃苦奉献。作为人民公仆，只有与人民群众同甘苦、共患难，工作才能得到群众的拥护和支持。三要保持清正廉洁。领导干部必需时刻牢记手中的权力是人民赋予的，掌权用权必需为民谋利，而不能以权谋私。同时，要从完善组织机制入手，加大从源头上治理腐败的力度，严肃法纪，逐步铲除滋生腐败的土壤，约束和促进每个党员干部做到清正廉洁、勤政为民。

篇六：廉洁文化理念心得

　　当下很多人的价值观被扭曲了，常常“笑贫不笑贪”，小贪小腐不值一提，不以为耻，反以为荣，这已成为一种“常态”了。可是，大家还是痛恨贪官贪污。这是为什么呢？是因为人们的行为与内心的价值观发生了背离。“腐败文化”使一些人有“理”有“据”地腐败着。而能与“腐败文化”对抗的无疑使具有正面价值导向的廉洁文化。文化在中国的古藉中，“文”既指文字、文章、文采，又指礼乐制度、法律条文等；“化”是指“教化”、“教行”的意思。从社会治理的角度而言，是指以礼仪制度叫化百姓。现代学者观点是“文化的基本要素是传统思想观念和价值，其中尤以价值观最为重要”。可见价值观是文化概念中一个比较核心的要素。而体现行为规范的制度，则是价值观念的具体化。廉洁文化，既是一种思想观念又是一种价值取向，同时也包含了制度设计。廉洁文化建设，不但是政治清明、根治腐败、社会治理的需要，也是对中华文化优良传统的继承和发扬。

　　有人对廉洁文化建设兴致不高，对廉洁文化是否能在反腐倡廉中发挥作用心存疑虑，甚至认为反腐败只能以严惩来根治。这是只见当下不看长远的表现。反腐倡廉建设是一项复杂的系统工程，要求教育、制度、监督、改革、惩处等各项配套环节系统治理、整体推进、协调发展，一个也不能少。廉洁文化不是手术刀，虽然不能刀止病除，立竿见影，但是，廉洁文化却是廉政建设得以推进的社会基础和监督力量，它的教育功用不仅是通过警示带

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　　来对惩罚的恐惧，更是通过潜移默化的文化熏陶，转化为个人内在的自觉和对自我人格的尊重。

　　廉洁文化建设面向的是全XX全社会，不仅是XX员领导干部，普通百姓也一样需要廉洁。只有在公众文化层面树立起牢固的打击腐败、腐败可耻的廉洁意识，腐败现象才会失去生存的土壤。廉洁文化建设是一个漫长的过程，遏制“腐败文化”的蔓延，需要全社会每个公民的共同努力，一点一滴地来扭转。这是极其艰巨的过程，它不仅考验着一个民族在现代文明进程中对传统价值观念地道德坚守，更考验着一个民族面向未来的精神追求。

　　廉洁文化建设不搞上去，腐败文化就会滋生蔓延，社会风气就难以扭转。

　　廉政文化建设要解决的不是惩治腐败的问题，而是着眼于教育和预防，是治本之策。虽然短期看来“远水解不了近渴”、不能立竿见影，但长期坚持则能起到“水滴石穿”的效果，形成一种无形的力量，营造全社会崇尚廉洁的良好风气。

　　是啊！崇尚廉洁，加强廉洁文化建设，事关全XX全国每个公民的切实利益，绝不能再忽视；千万别觉得自己是普通百姓，没有腐败的基础，不可能腐败，腐败不关自己的事。让我们全社会共同努力加强廉政文化建设，特别是加强教育，树立正确的人生观、价值观、荣辱观，净化我们的心灵，造福社会和后代。

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　　企业廉洁文化建设的心得体会企业廉洁文化建设，是在XX风建设和反腐倡廉工作面临新的形势和要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委XX委提出的重点工作内容之一。作为中央企业，我们有责任，有义务将这项工作抓实抓牢，抓出成效。一、只有认识明确，才能高度重视加强企业廉洁文化建设是新时期企业XX风建设和反腐倡廉工作的重要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重要内容，为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意义。1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。当前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验和诱惑、竞争对手如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。在这种情况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。实现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干部队伍，进而带出一支能打硬仗的好队伍。加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难而上，求真务实，爱企如家，“激浊扬清、扶正祛邪”，在企业内外树立良好的风气。企

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　　业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚力，外失信誉和市场。

　　2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证。只有和谐，才能凝聚人心，诞生力量，推动发展。加强廉洁文化建设，一方面，通过加强对XX员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础，有利于强化XX员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进XX员干部按照法定的权限和程序行使权力；另一方面，开展廉洁文化建设，运用文化的力量，让廉洁的理念深入广大XX员干部的头脑，进而转化为对职工群众的深厚感情，使XX员领导干部想问题、作决策都能够以是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切实把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，形成强大的向心力和凝聚力。这样，就可以使廉洁文化真正窗体顶端

　　窗体底端深入到机关、基层、项目部（工程队）、家庭等企业的方方面面，形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式，诚信友爱、和睦相处、安定有序的内部环境，从而有力地促进和保障和谐企业的构建。

　　3、加强廉洁文化建设是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。加强廉洁文化建设，是XX风建设和反腐倡廉的基础性工作。现在，XX风建设和反腐败工作中一个的问题就是教育工作不扎实，其中廉洁文化薄弱是一个重要因素。加强企业廉洁文化建设，就可以更好地贯彻落实XX中央颁发的《建立健全教育、制度、监

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　　督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化，为教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从而为构建惩防体系奠定思想基础和群众基础，使反腐倡廉教育更有影响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。同时，通过企业廉洁文化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助广大XX员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，坚决抵制官僚主义、拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变能力，也有利于XX员干部陶冶情操、净化灵魂，提升思想境界，有利于XX员干部自重、自省、自警、自励，最终使廉洁从业成为广大XX员干部的一种共同意志、一种行为准则、一种自觉实践，从而更好地推进我们企业XX风建设和反腐倡廉工作的深入开展。

篇七：廉洁文化理念心得

　　廉洁文化学习心得

　　根据公司纪委学习安排，我们项目部组织全体党员干部学习了中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》文件精神，通过学习我认识到企业要长盛不衰，领先的技术，强大的资金固然重要，同时，与企业发展相适应的人文管理环境，即企业廉洁文化的培育仍是一个不可忽略的重要因素。建设企业廉洁文化，必须健全廉政制度，规范廉政监督体系，坚持制度文化与监督文化并重，才能促进企业的和谐发展。

　　一、立足于增强廉洁自律意识，掌握与理解廉洁文化的内涵

　　廉洁文化从内容上主要表现为道德和制度两个层面。廉洁文化的目标是培育社会的主流价值观和建设清正廉明的社会秩序。廉洁文化的方式主要通过寓教于文、寓教于理、寓教于乐的形式，把理想信念、职业道德、社会公德和家庭美德，更深入地渗透到广大党员干部和职工群众的思想中，从而进一步陶冶情操，丰富精神内涵，提升精神品位，促其消除腐败意识。吴官正同志讲，廉政文化就是以建设社会主义先进文化的要求，进一步拓宽反腐倡廉教育的覆盖面，积极倡导与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一的廉洁文化。

　　廉洁文化作为我们党反腐倡廉教育的重要内容，在建立健全惩防腐败体系，加强源头制腐工作和构建和谐社会中起着至关重要的作用，近几年的实践表明，建设好社会主义廉洁文化，有利于密切党和人民群众的血肉关系，巩固党的执政基础；有利于坚定理想信念，促进《实施纲要》的贯彻落实；有利于在全社会形成廉洁的氛围，促进社会主义和谐社会建设。

　　一个企业的廉洁氛围浓厚不浓厚，是衡量这个企业能否和谐发展的一个重要指标。腐败现象之所以滋生蔓延，一个重要原因就是腐败行为背后有腐朽文化作支撑，腐朽没落的官本位意识、贪图享乐的思想观念、醉生梦死的生活方式等还有着一定的市场。廉洁文化是腐朽文化的对立面和批判者，它以鲜明的态度批判腐朽文化，从根基上摧毁极端个人主义、享乐主义等观念，在全社会形成以廉洁为荣的浓厚氛围，给腐败行为造成巨大的社会舆论和社会心理的压力。只有这样，才能把廉洁自律意识渗透到人们的思想中，落实到人们的行动中，才能增强廉洁自律的意识，才能有效地遏制腐败现象。

　　二、立足于规范廉政行为，健全和完善制度文化的约束机制

　　制度文化是廉洁文化的重要组成部分。企业制度文化的建设具体要实施五项基本制度。一是强化党风廉政建设责任落实制度。坚持年初签订党风廉政建设责

　　任书，明确责任目标和责任内容。二是建立领导集体议事制度。重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额度资金运作内容、程序及责任追究办法的规定，实行民主集中制，由领导班子集体讨论作出决策，避免出现由少数人说了算的现象。对不按规定执行，造成直接经济损失和不良影响的，依据有关规定，对负有相应责任的领导班子和领导干部追究其责任。三是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度。对管理人财物等重要单位和部门的领导干部定期轮岗交流，防止权力的越轨或滥用。四是对重点单位直接派驻纪检监察员制度，对诸如物资采购、工程建设、经营结算等事项进行全过程监督。五是实施领导干部廉政档案制度，应建立领导干部廉政档案作为考核评价任用干部的重要依据。副科级以上干部的收入申报、民主

　　测评、廉政谈话、经济责任审计、奖惩及群众意见等情况都应记录在档，实行动态管理，从而形成横向到边纵向到底的刚性网络，真正实现“全方位覆盖、全员化执行”的制度文化。

　　三、立足于深化源头治腐，实施监督文化的权力制约机制

　　要不折不扣地实施监督文化，完善权力约束机制，从源头上预防腐败，确保权力运作的规范有序。第一，加强舆论宣传监督。通过舆论宣传，对廉政的典型事例进行表彰奖励，对违法违纪行为及时曝光，让社会公众批评、监督，在全社会形成弘扬正气、遵守廉洁文化规则的舆论氛围。第二，加强群众监督。在职代会上，对领导班子成员进行民主评议。深入推行厂务公开制度等。第三，搞好家庭监督。企业在开展廉政教育时，邀请干部配偶一起参加

　　第四，加强民主监督。实行多种形式的领导干部述职述廉制度，健全重大事项报告制度、质询制度。企业可利用工会、职代会、公示栏以及职工群众来信等不同渠道来加强监督。第五，加强党组织监督。通过诫免谈话、通报批评、严格奖惩等手段对各级领导干部实施监督。强化领导班子内部监督，完善民主集中制的具体制度。加强对各级党政领导班子和领导干部党风廉政建设的规范化考核。第六，加强法制监督。通过开展党纪条规教育和普法教育，使广大党员干部增强法制监督意识，提高依法办事的责任和能力，防止腐败现象的发生。

　　总之，只有坚持不懈地做到从企业内部到企业外部，从领导班子到职工群众形成多层次、全方位的廉洁文化体系，坚持制度文化与监督文化并重，在落实上狠下功夫，就能发挥廉洁文化的威力，从而为企业的和谐发展打下坚实的基础。

　　第二篇：学习廉洁文化心得

　　学习廉洁文化心得体会

　　通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　古语云“公生明，廉生威”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永远是时代的呼唤，永远是人民的期盼。廉洁，是每一个共产党员的必备修养。我结合自身工作实际，谈谈我的廉洁文化心得体会：

　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此，本着对他人负责，对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育，不断强化大家的廉洁自律意识，确保财务工作的合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。

篇八：廉洁文化理念心得

　　通过参加多种形式的党风廉政建设学习活动,我进一步认识到只有通过全面的经常的教育,真正打牢思想政治基础,筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关.因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。

　　古语云“公生明，廉生威”，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展,廉洁永远是时代的呼唤,永远是人民的期盼。廉洁，是每一个共产党员的必备修养.我结合自身工作实际，谈谈我的廉洁文化心得体会:

　　一、要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界.加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和交通行业廉洁自律的有关规定。因此，本着对他人负责,对自我负责的态度，经常性地开展勤政廉政学习，加强思想觉悟教育,不断强化大家的廉洁自律意识，确保财务工作的合法、合规，切实维护机关的集体利益和每位同志的切身利益。

　　二、要保持平衡心态，做到公私分明.从很多廉洁教育的案例来看，许多领导人走上犯罪道路,正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出悲剧.保持一个平常的心态无论对我们平常的工作还是生活都是非常有利的，俗话说“知足者常乐",拿我们劳动所得,不是自己的东西坚决不下手。用健康的思想和体魄去影响大家,树立一个正确的、良好的，积极向上的好氛围。

　　三、要持之以恒，自律终身.路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时可以完成，还需持之以恒、长抓不懈.因此，我们要在思想上做到警种长鸣，在行动上做到防微杜渐，时时廉洁自律树立形象，处处以身作则当好表率，通过认真践行“全心全意为人民服务”的宗旨，真正做到不辜负党的期望，不辜负人民，将廉洁自律坚持到底，始终维护廉洁的良好形象，并不断推进财务工作的新发展.

　　四是树立良好形象。一方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众.另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美"的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率,形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉"的风气。

　　五是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时,必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视,充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。

　　六是抓住“两点”.始终抓住“重点”、“难点”不放。加强电力企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键"这个根本，作为电力企业的领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把电力廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。

　　七是强化“两力”.把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即（进班子、进基层、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在电力廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、征集廉政勤政格言警句等活动，使广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内

　　部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。

　　八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性.领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微,这既是领导干部的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五"；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为.

　　通过廉洁文化活动的学习,我们要不断倡导廉洁奉公、诚实守信、爱岗敬业、公道正派的社会文化风尚，让廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，促进廉洁社会的形成和发展！

　　学习廉洁文化心得体会

　　通过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风廉政建设学习活动，我进一步认识到只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能牢固树立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。一个人世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。因此，作为一名共产党员要树立正确的世界观、人生观和价值观，必须坚定共产主义信念，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨.而作为一名在电力战线上工作的员工，更要在各个方面做好表率。

　　一是确立核心理念。加强电力企业廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使电力企业广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官.

　　二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则，构建好科学合理的预防体系,从而在电力企业内部形成一整套科学的行为准则。

　　三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束.制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养电力企业员工的敬业精神提供制度和监督的保证。

　　四是按照党员干部廉政建设的要求，争做勤政廉政表率。在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力.时刻记住党和人民赋予的重托,真心实意为加快我省电力企业发展服务。

　　五是强化廉洁从政意识，做严格自律，廉洁从政的表率。在实际工作生活中,一要能顶得住歪理。在市场经济条件下，由于利益主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵袭，一些歪理邪说在社会上流行，在正确行使权力时,就必须提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，增强免疫力，真正做到理想信念不动摇，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被歪理邪说所俘虏。二要耐得住清贫。树立正确的利益观。并且特别注意处理好“先富”与共同富裕的关系。因为社会发展总有个过程，总要经过从少数人富裕到共同富裕的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不能利用职权谋取私利而先富起来，这是我们党的宗旨和执政地位所决定的。要抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明；特别要慎重交友、慎重用权；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

　　六是增强宗旨意识，做用户所想、急用户所急的表率。一是在树立良好形象上率先垂范,以自己的人格力量赢得大家的尊重和信赖。切实规范自己的言行，不该去的地方不去,不该沾的东西不沾,不该做的事情不做,以良好的形象取信于人;二是在工作创新上率先垂范。切实认真转变思维方式，积极探索电力营销模式和新方法，大胆创新，为加快我省电力企业的发展多做事情.

　　七是加强学习和修养,做不断提高自身素质和工作水平的表率.首先，坚持从大局出发，坚持人民群众利益至高无尚的大局意识，是做好一切工作的动力基础,也是我今后加强学习和修养的追求方向。在强化这一观念时，联系自身的思想实际,想一想自己如何为电力企业工作，为电力企业增供扩销发挥更大作用，真正做到重事业、淡名利、争贡献.其次，还要坚持解放思想，实事求是。把通过对党内监督条例，纪律处分条例同实际工作结合起来,在与时俱进的年代里,开拓创新，进一步高度深化认识、理解和加强思想政治建设的重要性和必要性，以与时俱进的思想和开拓进取的精神风貌，凝心聚力开展各项工作.要坚持深入实际调查研究。勤于学习、勤于思考、勤于调研。到基层站所中去了解实情、了解真情、掌握第一手资料，使思想认识更贴近实际，使自己的工作方式方法更加符合加快发展的需要。要长期保持奋发进取、心平气和的精神状态。

　　因此,我们每个人要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督

　　一个样，不断加强领导干部的党性修养。在开明开放、舒畅和谐的政治环境和社会氛围中，团结协作、严守纪律、坚强意志、奋发向上。更加努力地在加快发展中严于律已、宽以待人,以诚为本，以实为本，扎实有效地促进党风廉政建设和反腐败斗争,为电力企业的发展作出自己应有的贡献。

篇九：廉洁文化理念心得

　　学习清廉文化心得领会

　　经过参加多种形式的党风勤政建设学习活动，我进一步认识到只有经过全面的常常的教育，真实打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能坚固建立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，坚固建立正确的权利观、地位观和利益观。一个人间界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思想趋势和对客观事物的反响亲密有关。所以，作为一名共产党员要建立正确的世界观、人生观和价值观，一定坚定共产主义信念，一直坚持一心一意为人民服务的根本主旨。

　　古语云“公生明，廉生威”，不论历史如何变迁，不论时代如何发展，清廉永久是时代的呼喊，永久是人民的期盼。清廉，是每一个共产党员的必备涵养。我联合自己工作实质，说说我的清廉文化心得领会：

　　一、要增强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境地。增强学习，建立正确的人生观、价值观和权利观，正直思想作风，提高思想境地，典范恪守国家和交通行业清廉自律的有关规定。所以，本着对别人负责，对自我负责的态度，常常性地展开勤政勤政学习，增强思想觉醒教育，不停增强盛家的清廉自律意识，保证财务工作的合法、合规，确实保护机关的集体利益和每位同志的亲身利益。

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　　二、要保持均衡心态，做到公私分明。从好多清廉教育的事例来看，很多领导人走上犯法道路，正是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为一出惨剧。保持一个平时的心态不论对我们平时的工作仍是生活都是特别有益的，俗语说“满足者常乐”，拿我们劳动所得，不是自己的东西果断不下手。用健康的思想和体魄去影响大家，建立一个正确的、优异的，踊跃向上的好气氛。

　　三、要锲而不舍，自律终生。路漫漫其修远兮。反腐倡廉工作非一日、一时能够达成，还需锲而不舍、长抓不懈。所以，我们要在思想上做到警种长鸣，内行动上做到防微杜渐，不时清廉自律建立形象，到处言传身教当好楷模，经过仔细践行“一心一意为人民服务”的主旨，真实做到不辜负党的希望，不辜负人民，将清廉自律坚持究竟，一直保护清廉的优异形象，其实不停推动财务工作的新发展。

　　四是建立优异形象。一方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为清廉文化建设的倡议者、实践者和流传者，做到学与用、知与行的高度一致，以自己的人品魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优异作风守信于员工民众。另一方面，要鼎力宣传清廉从业的优异领导干部的先进事迹，弘扬“清廉为荣，诚信是美”的价值观点，指引领导干部争做清廉从业的楷模，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的民风。

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　　五是从服务全局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好清廉文化建设的同时，一定着重发掘整合公司内的现有资源，一同进行宣传，力争收到较好的社会成效。对此，公司领导要高度重视，充足认识到清廉文化

　　建设能够为建设一个清廉的煤炭公司供给强盛的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把清廉文化建设归入建立公司文化大格局的整体规划和惩防系统的重要工作中。

　　六是抓住“两点”。一直抓住“要点”、“难点”不放。加强电力公司清廉文化建设，一定牢牢抓住“认识是前提，领导是要点”这个根本，作为电力公司的领导干部要领先垂范，不单自身做到清廉自律，并且要高度重视清廉文化建设。既要把电力廉洁文化建设与公司发展建设、生产经营和经济效益提高发展密切联合起来，又要在公司清廉文化建设中注意把历史传统和现实紧密地联合起来，并使之与新时代的勤政思想、理念、制度和先进事迹联合起来，形成文化的协力。

　　七是增强“两力”。把阵地建设作为煤矿清廉文化建设的重要载体，踊跃用健康向上的勤政文化抢占各个领域的意识形态，推动清廉文化“四进”活动的深入展开，即（进班子、进基层、进岗位、进家庭），确实抓好清廉文化建设的“固本强基”工程。在电力清廉文化建设过程中，经过举办如反腐倡廉书画展、搜集勤政勤政格言警语等活动，使广大党员干部和员工在享受文化、参加文化的同时遇到感染和教育。同时，着重把要点放在公司内

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　　部党员干部特别是领导干部身上，经过宽泛展开“读勤政文章、讲清廉知识，学清廉事迹”等活动，不停提高党员干部和广大员工对清廉文化的认识，创造浓重的清廉文化气氛。

　　八是时辰切记慎独慎微的箴言，在自我拘束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，常常是在“八小时之外”，在上司、同事、下级看不到的时候。所以，坚持“慎独慎微”对保持优异的生活作风尤其重要。领导干部独自工作和办理问题的时机许多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政当官之要，也是立身做人之本。此刻有些领导干部缺少慎独慎微的精神，在离开了同事的视野，没有了民众的督查以后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘掉了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只需干了坏事，早晚会裸露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲可是十五”；骗得过少量人却骗可是民众；要想人不知，除非己莫为。

　　经过清廉文化活动的学习，我们要不停倡议清廉奉公、诚实守信、敬业爱岗、公正正派的社会文化风俗，让清廉成为一种习惯、成为一种文化自觉，促使清廉社会的形成和发展！

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　　学习清廉文化心得领会

　　经过观看有关反腐倡廉电教片和参加多种形式的党风勤政建设学习活动，我进一步认识到只有经过全面的常常的教育，真实打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能坚固建立马克思列宁主义的世界观、人生观和价值观，坚固建立正确的权利观、地位观和利益观。一个人间界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思想趋势和对客观事物的反响亲密有关。所以，作为一名共产党员要建立正确的世界观、人生观和价值观，一定坚定共产主义信念，一直坚持一心一意为人民服务的根本主旨。而作为一名在电力战线上工作的员工，更要在各个方面做好楷模。

　　一是确定中心理念。增强电力公司清廉文化建设要建立大行业观点，要把“清廉诚信、严于律己”确定为行业中心经营管理理念的第一因素，增强科学理论和纲纪教育，增强职业道德教育，使电力公司广大干部员工不停增强思想政治素质和勤政意识，老老实实做人，踏扎实实做事，清清白白当官。

　　二是拟订行为准则。要明确制度设计理念，环绕教育、管理、督查的各个环节，把清廉文化工作浸透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重要决议集体议论决议，完美议事规则，建立好科学合理的预防系统，进而在电力公司内部形成一整套科学的行为准则。

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　　三是培育敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些短处决定了人一定有相应的制度来拘束。制度的力量在于规范性、可预示性和强迫性，指引、限制人们的行为，使其依据法律、制度预先设定的标准和要求行为或不可以为。要确实加大履行监查系统建设，要充足发挥纪检督查组织的组织协调作用，增强宏观指导，整合督查力量，形成督查协力，为培养电力公司员工的敬业精神供给制度和督查的保证。

　　四是依据党员干部勤政建设的要求，争做勤政勤政楷模。在工作中增强政治责随意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力。时辰记着党和人民给予的重托，诚心真意为加速我省电力公司发展服务。

　　五是增强清廉从政意识，做严格自律，清廉从政的楷模。在实质工作生活中，一要能顶得住偏理。在市场经济条件下，因为利益主义、拜金主义、享福主义等腐败思想的侵袭，一些偏理邪说在社会上流行，在正确履行权利时，就一定提高觉醒，坚定信念，磨炼意志，增强免疫力，真实做到理想信念不摇动，大是大非不糊涂，党性原则不丧失，不被偏理邪说所俘虏。二要耐得住贫穷。建立正确的利益观。并且特别注意办理好“先富”与共同富饶的关系。因为社会发展总有个过

　　程，总要经过从少量人富饶到共同富饶的阶段，但这个阶段我们党员干部绝不可以利用职权牟取私利而先富起来，这是我们党的主旨和执政地位所决定的。要抗得住迷惑，坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公做事、公私分明；特别要谨慎交友、谨慎用权；尊敬自己的人品，珍惜自己的名誉。

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　　六是增强主旨意识，做用户所想、急用户所急的楷模。一是在建立优异形象上领先垂范，以自己的人品力量博得大家的尊敬和信任。确实规范自己的言行，不应去的地方不去，不应沾的东西不沾，不应做的事情不做，以优异的形象守信于人；二是在工作创新上领先垂范。确实仔细转变思想方式，踊跃探究电力营销模式和新方法，勇敢创新，为加速我省电力公司的发展多做事情。

　　七是增强学习和涵养，做不停提高自己素质和工作水平的楷模。第一，坚持从全局出发，坚持人民民众利益至高无尚的全局意识，是做好全部工作的动力基础，也是我此后增强学习和涵养的追求方向。

　　在增强这一观点时，联系自己的思想实质，想想自己如何为电力公司工作，为电力公司增供扩销发挥更大作用，真实做到重事业、淡名利、争贡献。其次，还要坚持解放思想，脚踏实地。把经过对党内督查条例，纪律处罚条例同实质工作联合起来，在与时俱进的年月里，开辟创新，进一步高度深入认识、理解和增强思想政治建设的重要性和必需性，以与时俱进的思想和开辟进步的精神风采，凝心聚力展开各项工作。要坚持深入实质检查研究。勤于学习、勤于思虑、勤于调研。到基层站所中去认识真相、认识真情、掌握第一手资料，使思想认识更切近实质，使自己的工作方式方法更为切合加速发展的需要。要长久保持奋斗进步、平心静气的精神状态。

　　所以，我们每一个人要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。特别在独处时能够谨慎不苟，做到台登台下一个样，人古人后一个样，八小时之内与八小时之外一个样，有没有督查

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　　一个样，不停增强领导干部的党性涵养。在开通开放、愉快和睦的政治环境和社会气氛中，团结协作、严守纪律、坚毅意志、奋发向上。更加努力地在加速发展中严于律已、宽以待人，以诚为本，以实为本，扎实有效地促使党风勤政建设和反腐败斗争，为电力公司的发展作出自己应有的贡献。

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篇十：廉洁文化理念心得

　　学习廉洁文化是每位教师的必修课，教师只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，只有坚持经常性的深入学习和钻研，才能进一步提高自身的政策水平和理论水平，只有自身学好廉洁知识，教育更好地教书育人。

　　作为一名教师，要有一颗平常心对待自己的职业，要清醒地认识到这是一个为人民效劳的平台，为祖国输送栋梁之材的平台。在日常工作中，要为孩子们的一生着想，甘于清贫，为人师表。

　　今天，教师职业已成为被人羡慕，受人尊重的职业。我们没有理由不珍惜自己的工作，不维护自己的形象，不热爱自己的学生。在日常工作中，时时刻刻提醒自己，从最细小的事做起，廉洁从教，一视同仁地对待每一个学生，不能因学生的性别、民族、智能差异，家庭状况、学生及家长对自己的感情差异等而采取不同的态度和情感方式。学生是学习的主人，是开展的主体。教师面对的是学生的未来，而不是个人眼前的荣誉和利益，要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利，需从大处着眼。教师对学生的教育关注点不能仅停留在学习成绩上，应重视学生全面的开展。教师应实施有差异的教育，实现学生有差异的开展。

　　通过廉洁文化进校园的学习，身为一线教师的我们，可以更好地把廉洁文化精神带进我们的课堂，让学生从小就能树立廉洁意识，树立正确的人生观和世界观。在日常工作中，我们要用教师职业道德标准严格约束自己，在工作中做到廉洁从教，保持廉洁自律，坚守高尚情操，抵抗不良风气。

　　廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成局部，廉洁文化的开展可以有力地促进社会主义先进文化的开展。在构筑惩治和预防腐败体系的过程中，应高度重视廉洁文化建设。廉洁文化具有丰富内涵。廉洁，即公正不贪，清白无污。廉洁文化是廉洁的理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关于廉洁的知识、理念、制度及与之相对应的生活方式、行为标准的总概括。廉洁文化主要有四个特征：一是主体的群众性，主要表现为在全社会营造良好的廉洁气氛，以健康向上的廉洁文化充实社会公众的精神世界;二是指向的权力性，主要表现为掌握社会公共权力的管理者廉洁自律，恪守宗旨，执政为民;三是实施的职业性，主要表现为各职业阶层的从业人员爱岗敬业，遵纪守法;四是组织的公共性，主要表现为机关、团体等社会公共组织处事公正正派，老实守信，廉洁高效。

　　在新的历史条件下建设廉洁文化，就是要倡导立足我国国情的廉洁奉公、老实守信、爱岗敬业、公正正派的社会文化，以不断标准和约束人们的思想与行为，增强人们拒腐蚀的能力;就是要以社会公德教育和职业道德教育为重点，以营造清正廉洁、公正正派的社会气氛为指向，以树立牢固的廉洁理念、构筑反腐倡廉的社会公众思想体系为

　　根本任务，使廉洁意识内化为社会公众的思想准那么和道德准绳，外化为社会公众倡导廉洁的自觉实践，让廉洁文化深入人心，形成良好的社会精神风貌，增强人们的精神力量，促进廉洁社会的形成和开展。廉洁文化是先进文化的题中应有之义，是否包含廉洁文化是衡量一种文化是否先进的重要指标。文化是一种软环境。从文化的角度来审视廉洁，以廉洁的尺度来评判社会，是廉洁文化最为根本的特征。廉洁文化不仅是一种道德观念，还是一种价值尺度。一个社会的廉洁气氛浓厚不浓厚，是衡量这个社会是否健全的一个重要指标;一种文化是否先进，应看这种文化是否包含廉洁文化。缺乏廉洁理念的文化是难以长久支撑的，廉洁文化的研究和传播不够深入的文化是不完善的，排斥廉洁精神的文化更是腐朽落后的。从这个意义上说，廉洁文化是先进文化的题中应有之义。

　　胡锦涛在中纪委五次全会上提出，要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容，促进全社会形成“以廉为荣、以贪为耻〞的良好风气。同时要求全党在加强党风廉政建设、严厉惩治腐败分子的同时，进一步探索有效预防腐败的思路和方法。这说明，在一靠制度、二靠监督的权力制约机制的根底上，在全社会范围内通过教育等途径加强廉政文化建设已经成为反腐倡廉的重大任务之一。“以老实守信为荣、以见利忘义为耻〞，这是胡锦涛对中华民族道德标准的又一精辟概括，它像一场甘霖，滋润了人们的心田，给了我们深刻的启示。

　　孔子说，“言而无信，行之不远。〞大量事实证明，诚信不仅是一

　　种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准那么;不仅是一种声誉，更是一种资源。

　　真正的诚信，有两个标准：一是一个人在独处和无人监督的情况下，仍然不会弄虚作假;二是一个人在具备了造假、失信的各种条件且无人制约时，仍然能坚持原那么，内不伪于心，外不欺于人。做到了这两点，才是真正的诚信。礼堂后面的一堵墙上醒目地写着刘少奇爷爷的一段话：在独立工作，无人监督，有做各种坏事可能的时候，能够“慎独〞不做任何坏事。

　　这段话时时鞭策着我们要诚信，要慎独。谁拥有了诚信，就等于和微笑、掌声与胜利同在;谁违背了诚信，就注定和苦涩、孤独与失败同行。“以老实守信为荣、以见利忘义为耻〞。我们每个人都应该作老实守信的积极实践者、坚决维护者，把“以老实守信为荣〞的薪火传递，发扬光大。我们只有时时处处坚守老实守信的道德防线，心灵才会坦坦荡荡，人生的路才能越走越宽广。

　　积极吸收和借鉴古今中外廉洁文化建设的优秀成果。建设廉洁文化应善于兼收并蓄。坚持古为今用，充分利用中国历史文化传统和我们党的优良传统中的廉洁文化成果;坚持洋为中用，善于吸收和借鉴国外在廉洁文化建设方面的有益做法。要建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和标准作保障，特别是建立起与廉洁文化相适应的社会政治标准和法律标准，使廉洁成为一种习惯、成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到社会生活的每个方面。

　　根据党支部学习安排，我认真学习了xx同志在中纪委第七次全体会议上的讲话精神以及中共中央?建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要?文件精神，通过学习和体会，使我加深了对廉洁文化的理解。

　　就企业而言，廉洁文化就是要建立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐〞的廉洁文化观念，促进职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的地位观、权力观、利益观，为反腐倡廉提供智力支持和思想保证。当前，加强和推进企业廉政文化建设应在四个结合上狠下功夫。

　　一、坚持重点与载体相结合，表达群众性企业廉洁文化建设的主体是职工，职工群众是企业各类文化的创造者和执行者，企业的一切文化来源于群众，来源于群众的实践活动。因此，职工是廉洁文化建设的“主力军〞，要充分发挥职工群众的积极性和创造性，在廉洁文化建设中引导职工广泛参与，在廉洁文化建设中培养职工的廉政意识。一是突出廉洁文化的教育重点，紧紧围绕树立廉洁文化价值观深入开展。应该说为民、务实、清廉是廉洁文化的核心价值观，其中，“为民〞是核心，“务实〞是根底，“清廉〞是内在要求，企业廉洁文化教育就是帮助每一个职工认同这一核心价值观，并在行动中践行这一价值观。二是丰富廉政文化教育的载体。要使廉洁文化贴近职工、贴近生活、贴近实际，就必须不断丰富廉洁文化教育的载体，广泛开展一些职工喜闻乐见、生动有趣的文化活动。如企业党政领导定期主讲廉政党课、举办反腐倡廉文艺晚会、廉政图片、

　　书画展、廉洁文化演讲比赛、有奖征答等活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。企业廉洁文化教育如果没有重点，那么会失去灵魂和方向;如果没有载体，廉洁文化教育那么显得枯燥乏味，难以引人入胜、深入人心。

　　二、坚持继承与创新相结合，把握时代性企业廉洁文化建设既要保持优良传统，又要表达时代特色。我们的先辈创造了丰富的廉洁文化，是珍贵的精神文化财富。建国后，我们党的三代领导人都把反腐倡廉作为坚决的政治追求，这些文化资源，是新形势下开展廉洁文化建设的基石。企业加强廉洁文化建设要注意把握时代特点，不断适应人民群众日益增长的文化需求，努力表达时代特色，提高文化品位。如在廉洁文化建设的内容上，不仅要弘扬传统廉洁文化中的精神营养，把节欲守操、正直爱民作为重要内容，而且要根据时代要求唱响权为民所用、利为民所谋、情为民所系的主旋律。在廉洁文化建设的形式上，要善于运用现代科技、现代传媒来传播廉洁文化。如运用播送、电视、板报、专栏、网站、短信等，进行廉洁文化的宣传、灌输。只有把继承和创新结合起来，才能使廉洁文化在传承的根底上有所创新，不断开展，表达出浓郁的时代气息。三、坚持内容与对象相结合，增强针对性就企业廉洁文化建设而言，应立足实际，根据不同的教育对象施以不同的教育内容，增强针对性。如针对各级领导干部的教育活动，要坚持以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、

　　执政为民为目标。职工的廉洁文化教育，可通过举办廉洁主题讲座，给职工发放廉洁教育读物，设立廉洁宣传实物橱窗，将廉洁文化教育作为职工政训、技训的重要内容等，让职工树立“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐〞的思想观念。针对领导干部配偶的教育活动，可组织观看反腐倡廉电教片，举办贤内助廉政培训班，每逢新年由领导干部给配偶发一封廉洁公开信，签订助廉承诺书等，运用情感交流，时刻提醒和诱导。企业廉洁文化教育，必须坚持内容与对象紧密结合，才能增强教育的针对性。

　　四、坚持领导带头与职工参与相结合，注重有效性企业廉洁文化建设成效如何，关键在领导干部的认识是否到位、措施是否得力。因此，各级领导干部要自觉把廉洁文化建设作为加强党的执政能力建设的重要内容，作为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的具体措施，作为密切党群、干群关系的有效途径来抓，进而引导好、保护好、发挥好广阔职工参与廉洁文化建设的积极性。同时，廉洁文化建设也离不开广阔职工的积极参与。要注重发挥企业“大宣教〞的作用，构建党政工团齐抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教资源，调动各方面参与廉洁文化建设的积极性、主动性和创造性。通过上下联动、干群合力和广泛持久的廉政文化建设，让廉政文化进领导班子，进工程队，进科室，进工作岗位，进职工家庭，在企业形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反贪的良好风气。

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