对照检查材料工作作风方面整改（3篇）

对照检查材料工作作风方面整改（3篇）对照检查材料工作作风方面整改　　通过学习xxx局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话一文件后我结合自身思想作和作风遵守实事求是的原则对自己的工作进行了全面回顾下面是小编为大家整理的对照检查材料工作作风方面整改（3篇）,供大家参考。

篇一：对照检查材料工作作风方面整改

　　通过学习xxx局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话一文件后我结合自身思想作和作风遵守实事求是的原则对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思对自己在思想工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识为今后更好的工作奠定了基础

　　工作纪律作风个人对照检查材料

　　工作纪律作风整顿个人查摆问题姓名：通过学习《____________局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话》一文件后，我结合自身思想、作和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础．一、存在问题。1、满足于现状，学习不够积极主动对于一个教师来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深，尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步

　　走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

　　3、工作上缺乏耐心和技巧，方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。

　　二、原因分析^p上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。2、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析^p，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、努力方向和改进措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精

　　读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

　　2、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱教育工作，关心学生，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的教师请教。

篇二：对照检查材料工作作风方面整改

　　领导班子工作作风整顿对照检查材料

　　为深入落实省市委党代会关于加强作风建设的有关要求及市直机关作风整顿工作会议精神，为全力推进监督站作风整顿活动的顺利开展，依据市委《市直机关作风整顿实施方案》的要求和局党委的部署，监督站班子认真对照检查，下面是对照检查的结果：一、存在问题

　　思想僵化。缺乏政治敏锐性和鉴别力,思想政治学习还不够主动，存在重业务工作轻党建工作的思想。

　　比如：班子成员普遍存在在业务学习花费时间较多，但党建主动学习少，能够按照要求完成支部要求的学习内容，但没有达到我要学的程度，花费在党建学习自学时间比较少。

　　标准不高。工作流程较僵化，缺少创新，有的工作机制不够健全、规范，容易在管理工作上出问题。

　　监督站针对自身工作，制定的制度比较多，但创新意识不足，在制定的过程中很少征求服务对象意见，很少召开座谈会，也没有做调研，导致有些工作制度与服务脱节，服务对象不满意。

　　践行党的群众路线不到位，服务标准不高，对老百姓关注的难点问题存在积极能够想办法，但存在有

　　些问题解决不到位的现象，没有始终坚持深入实际调查研究，解决服务对象的有关问题。

　　征求职工意见较少，开展谈心谈话活动不够。每年走访慰问离退休老同志，只是逢年过节象征性走两家，没有做到经常化。

　　效率低下，服务优质高效还有差距。对一些时间短、任务紧、要求高的服务工作有时存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，影响了服务水平。

　　施工现场发现新情况、新问题未能及时以问题为导向，寻找解决问题的思路和方法，比较今年施工现场出现的材料问题、二次复试问题等。

　　担当不足。不能创造性地开展，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。

　　服务创新意识不足，能力有待提高。虽然对外服务质量高标准、严要求，但部分工作还不缺少一点“闯”和“冒”的精神,比如说在处理投诉问题上，为了不出问题，求稳，每一步都严格按照条例、标准办，有时影响解决问题的时效性。

　　纪律松驰。自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。

　　无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处

　　理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事，比如，在今年局党工部对监督上半年党建工作进行了检查，发现了很多问题，并提出了相应整改意见，说明我们工作还不够细致，不够严谨。

　　二、原因分析没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用政治立场和观点分析问题、解决问题。全心全意为人民服务的宗旨意识树立不牢，宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识有待加强，坚持改造自己的世界观、人生观和价值观重要性认识不足。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。工作效率有待提高。存在职责交叉，责任不清等为题，职责不明，必然影响工作效率。缺乏忧患意识，思想上求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，习惯按部就班、老调重弹，养成了得过且过的工作作风。对单位的体制机制建设缺乏重视，未能及时完善落实制度的相关措施，工作执行力度不够、落实不彻

　　底，造成管理上的漏洞。三、整改措施进一步加强领导干部，加强政策理论学习深入开展整治思想教育，引导全体党员干部强化

　　宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。加强政策理论学习，要自觉把理论学习作为自己的

　　个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，着力解决能交叉、责任不清、事权分离，多头管理等问题。

　　2、建立完善工作督查问责制度。建立严格的“问责制”实行有责必负、失责必究。

　　3、建立健全日常管理制度，工作考勤以及会议、学习、值班等制度，进一步规范干部的行为，使机关保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神状态和工作作风。

　　4、建立健全密切联系群众、服务基层制度。服务承若制度、首问负责制、构建听民声、访民情，排民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

　　通过这次活动，结合质量监督站岗位特点,我站领导班子要不断强化四个意识，提高工作效能，坚决摒弃坐而论道假把式、拖拖拉拉软把式、弄虚作假歪把式等“三个坏把式”，持续整顿思想僵化、标准不高、效率低下、担当不足、纪律松驰等“五个坏作风”，坚持五个好作风，使领导班子工作作风有进一步提高。

篇三：对照检查材料工作作风方面整改

　　纠正四风问题对照检查材料及整改措施

　　围绕此次___会的主题和___四风问题的要求，会前，我联系自己的思想和工作实际进行了一些深入思考，剖析了自身存在的问题和不足，分析了出现问题的症结，明确了今后努力的方向，以此来教育自我、鞭策自我、完善自我。下面，我作个简要汇报，恳请大家多提宝贵意见。

　　一、存在的主要问题（一）思想作风方面存在差距。坚定立场但要求不够严。我之前在省直单位工作多年，主观上认为自己理论功底比较扎实，理想信念比较坚定。虽然口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上是重前者轻后者，常以事务性工作代替了政治和党性锻炼，导致党性修养减弱，对自己的要求有所放松。谋划工作，缺乏敢闯的精神和敢冒的胆识；立业创新，往往被老观念、老套路束缚了手脚，迈不出大的步子；抓工作落实时，推动办法不多，推进力度不大，进度不快，效果不明显。这些看似是工作方法问题，实则是思想作风问题，理想信念蒙上了灰尘，思想路线就会模糊，世界观、人生观、价值观这个总开关问题没有解决好，就可能会___越界、跑冒滴漏。（二）学风方面存在差距。坚持学习但层次不够深。行成于思，思源于学。多年的工作实践，尤其是每一次调整到新岗位，我清醒而坚定地认识到提高自身学识水平，增强把握宏观、驾驭工作能力的重要性。（范本）实事求是地说，我还是比较注重学习的，每天总要花一、两个小时看书读报，看新闻、学时事、了解工作，积极主动参加市委学习中心组的学习，对一些好的学习篇目多次翻阅，并作了读书笔记，写心得体会。但是在处理工作与学习的关系上，往往是因为工作忙而忽视学习，静下心来学习少，学习定力还不强，缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏求知的韧性和恒心；对自己分管联系工作关联度大、自己感兴趣的东西学得多一点，对不直接分管的工作学得还不深、研究还不透。另外，用科学的理论指导工作实践还不够，在一定程度上还存在学习和实践两张皮的现象。（三）工作作风方面存在差距。踏实工作但标准不够高。能始终把讲实话、察实情、干实事、求实效作为对自己工作的基本要求，能经常深入基层，虚心听取

　　各方面意见，积极采纳部门和乡镇特别是基层同志的工作建议，从而拓宽工作思路，扎实推动各项工作。但在应对新形势出现的新问题时，科学决策的水平不高，有时还缺乏克难攻坚、开拓进取的勇气。陷于日常事务的时间多，集中精力抓大事的时间少；呆在办公室看材料、批文件的时间多，到一线督导工作少，不知不觉间与群众拉开了距离。有时候去搞调研，按照基层同志安排的路线，走马观花、蜻蜓点水，看门面和窗口多，看后院和角落少，掌握基层情况还不够全面，剖析存在的问题还不够深入。

　　（四）领导作风方面存在差距：服从大局但干劲不够足。作为市委班子中的一员，我坚决维护市委的权威，凡是___决议，坚决贯彻执行。今年下半年，市委常委会对我的工作分工进行了调整，尽管肩上的担子更重了，责任更大了，我坚决服从安排；凡是市委重大工作部署，都积极参与，认真落实。同时坚持民主集中制，找准坐标，摆正位置，常请示、多汇报，切实做到工作到位而不越位。无论是在市委常委会议上___议事，还是分管工作作决策，都三思而后定，始终不忘维护___的权威，积极支持配合搞好工作。但就个人而言，在领导作风面还存在一些不足。集中表现为：在市委常委会议上，对不直接分管的工作，主动发表意见、出谋划策少，有时候只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班子决策质量；对所分管、联系的部门和基层干部布置工作多，压担子多，共同研究、解决问题的少，对他们生活中的困难关心不够，个别地方历史遗留问题没有得到彻底地解决；在干部职工沟通方面，耐心细致的帮助、指导做得不够；在执行民主集中制上，自我批评有，相互批评少；某些工作的决策上，顾及各方面利益，平衡各种关系，在讨论决策时没有完全做到集思广益。

　　（五）生活作风方面存在差距。严谨行事但作风不够牢。我深知千里之堤，溃于蚁穴的道理，因此，时刻牢记两个务必培养自己良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，保持高尚的精神追求，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。但勤俭节约意识与过去相比有所淡薄，自我要求不够严，标准不够高。在日常接待工作中，有时把接待与感情画上等号，在与部门交往、接待上级领导时，存在个别时候陪客应酬有超标准接待现象；在办公室用房方面，市委给我安排的办公室是之前的副书记使用过的，面积略

　　有超标；到乡镇检查工作我明确要求接待从简，但是基层的同志们很热情，接待有超标的情况，碍于情面，不好意思泼大家冷水，也就没有当场提出批评或制止。

　　二、存在问题的主要根源分析上述突出问题存在的原因，主要表现为以下几个方面：一是世界观改造有所放松。总认为自己受党的教育培养多年，思想政治素质还是过硬的。在这种思想的支配下，虽然时时告诫自己要老老实实做人、踏踏实实做事、堂堂正正作官但在世界观的改造上，放松了要求，在持之以恒地改造世界观方面还做得不够，从而使自己思想上的一些模糊认识没能得到及时克服和纠正。二是批评与自我批评开展不够。对于这一问题，自己的认识非常明确，但在落实上尚有不到位的地方。一方面，开展自我批评不够，缺乏敢于亮丑的勇气，缺少敢于亮丑的条件和环境；另一方面，满足于管住自己，干好自己的工作，主动听取干部群众的意见建议、接受群众的批评和监督不够。三是宗旨意识有所淡化。一方面满足于职责分工和力所能及，缺乏身无半亩、心忧天下的宽广胸怀；另一方面主观上认为政策好、形势好、条件改善了，群众面临的困难少了，认为有的困难和问题也不是自己、也不是基层能够解决的，心中为念农桑苦，耳里如闻饥冻声的情怀有所弱化。平时也到基层去搞调研，但在向群众学习、倾听群众呼声、体察民情民意等方面做的还不够，一些群众反映的热点、难点问题解决得不够及时、不够彻底。三、今后努力的方向通过认真分析查摆问题，剖析思想根源，我进一步明确了今后工作中应努力的方向。（一）勤学习，提高自身工作能力和水平。一方面，坚持做到学习态度端正。不满足于一知半解，不把学习当作装点门面，将学习作为提高能力、推动工作的一条根本措施，不断增强学习理论的主动性、自觉性，优化知识结构，加强知识储备。另一方面，坚持理论联系实际。把理论学习与本职工作结合起来，提高总揽全局的能力；与自己的思想实际结合起来，提高科学判研形势的能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高应对复杂局面的能力和解决实际问题的能力，不断把学习的成果转变为工作思路和措施。

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