2022年高质量党建领航国企高质量发展

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高质量党建领航国企高质量发展

******指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。近年来，徐矿集团党委聚焦建设国际化特大型省属能源集团目标，着力观大势、谋长远、开新局，探索发挥国有企业党组织 当前隐藏内容免费查看领导核心和政治核心作用的现实路径，以满怀对党的忠诚举旗定向、以满满正能量凝聚职工、以满眼都是资源理念经营企业、以满眼都是人才理念选人用人育人、以满腔家国情怀造福职工，以“讲大局、讲责任、讲规矩”管大局，以“强基、铸魂、战略、人才、护航”保落实，全力开创高质量党建领航企业高质量发展的崭新局面。

将企业内在潜力转化为发展动能。把方向是国有企业党组织的首要政治使命。把方向关键是把准政治方向、发展方向、改革方向、经营方向，将企业内在的发展潜力转化为现实的发展动能，确保企业发展行稳致远。集团党委着眼做强做优做大国有企业的历史使命，结合徐矿发展的历史积淀和现实方位，坚持以满怀对党的忠诚举旗定向，把党的领导嵌入法人治理结构，把党的建设写入公司章程，用“旗帜鲜明讲政治”“稳定压倒一切”统一思想、把关定向，通过抓班子把旗帜树起来、把大局稳下来;坚持以满满的正能量凝聚职工，把思想政治工作作为党建工作经常性基础性工作来抓，推动思想政治工作进机关到基层，引领干部职工听党话跟党走，锤炼忠诚干净担当的政治品格，通过抓传承把党建强起来、把正气树起来;坚持以满眼都是资源的理念经营企业，着力优化资源配置、发掘资源价值，努力把资源变成资产、把资产变成财富，通过抓发展把方向定下来、把初心找回来;坚持以满眼都是人才的理念选人用人育人，挖掘内部人才队伍潜力，出台产业工人队伍建设改革“徐矿新十条”，营造“人人是人才、人人可成才、人人能成才”的氛围，通过抓队伍把素质提起来、把使命担起来;坚持以满腔的家国情怀造福职工，统筹兴家业、厚家底、惠家人，以“百年徐矿、业兴家旺”为主题加强“家文化”建设，着力勾画让徐矿人“过上好日子”的路线图，通过抓文化让民生好起来、让“家”暖起来。“五满”理念理清了徐矿困局突围的方向，引领徐矿转型跨越、蝶变重生航程，指引徐矿攻坚克难、乘风破浪前行，让徐矿的发展思路举措日益完备科学，让徐矿人接续奋斗的底气不断提升。在“五满”理念的引领下，徐矿把保障江苏能源安全作为最大使命，把让四万徐矿人都能过上好日子作为不懈追求，实施聚焦煤电化主业、盘活存量资源和无形资源“一体两翼”战略，确立建设政治能力强、发展能力强、治理能力强、创新能力强、为民能力强的“五强”新徐矿目标，在西部富煤省区和“一带一路”沿线国家布局“蒙电送苏”、“陕电送苏”、“晋焦入苏”、“新疆煤电化”、“一带一路”能源服务和江苏清洁能源六大基地，推进核心主业、物流贸易、服务外包、工程建设、“高大上新”五大倍增计划，走出发展困局，迈上高质量发展轨道，探索出一条资源枯竭性企业转型重生之路，开启了百年徐矿加快从“好起来”向“强起来”跨越的崭新航程。

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