2022年建党100周年党课讲稿（学校）4篇

2022年建党100周年党课讲稿（学校）篇1

　　1、做率先发展的带头人，当人民群众的贴心人。

　　2、组织创优秀，干部争先进，党员受教育，群众得实惠。

　　3、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

　　4、抓党建，聚合力，促发展，筑和谐。

　　5、筑坚强堡垒树先锋形象促科学发展。

　　6、忠于职守，甘当公仆，求真务实，廉洁高效。

　　7、中华崛起迎盛业，巨龙腾飞颂党恩。

　　8、党是全国各族人民的领导核心。

　　9、政策英明开盛世，党风纯正惠民心。

　　10、政策英明开盛世，党风纯正奠鸿基。

　　11、政策光辉昭日月，人民智慧焕河山。

　　12、争创“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀党员。

　　13、在改革与创新中谋求发展，在评估和建设中创造辉煌。

　　14、勇于创新，敢挑重担，冲锋在前，无私奉献。

　　15、以评促建，以评促改，以评促管，评建结合，重在建设。

　　16、以改革创新精神，全面推进党的建设新的伟大工程。

　　17、以党员干部的“辛苦指数”换取基层群众的“幸福指数”。

　　18、以饱满的政治热情，良好的精神风貌，迎接党建工作评估。

　　19、一心跟党走，四化与日新。

　　20、一派新机心向党，满天异彩志凌云。

　　21、一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜。

　　22、学习先进崇尚先进争当先进。

　　23、学习贯彻“廉政准则”，加强机关廉政建设。

　　24、想群众之所想解群众之所急，切实办好顺民心解民忧惠民生的实事。

　　25、先辈业绩牢牢记，光荣传统代代传。

　　26、围绕中心抓党建，抓好党建促发展。

　　27、围绕中心，服务大局，努力实现党建工作新跨越。

　　28、围绕经济抓党建，抓好党建促发展。

　　29、为党旗增辉，让人民满意。

　　30、万民有庆，幸福无边。

　　31、推进三年大变样，统筹城乡发展。

　　32、推动科学发展促进社会和谐服务人民群众加强基层组织。

　　33、突出主题主线，强化内涵建设，全面提高质量，为建设富有地方特色教学型多科性大学而奋斗。

　　34、统一思想，凝聚力量，把思南建成乌江中下游区域性经济文化中心而奋斗。

　　35、贴近基层需求，回应党员关切，顺应群众期盼。

　　36、提高党员素质，加强基层组织服务人民群众，促进各项工作。

　　37、岁月逢春花遍地，人民有党志登天。

　　38、中华崛起迎盛业，巨龙腾飞颂党恩。

　　39、四化永跟党，三春不让人。

　　40、树党员新形象，建社会主义新农村。

　　41、树党员先锋形象，做带民致富表率。

　　42、实践“三个代表”重要思想，永葆党员先进本色！

　　43、时时作示范，处处当先锋，事事我带头。

　　44、深入实践科学发展观，实现县域经济平稳较快发展。

　　45、深入开展创先争优活动，巩固和扩大实践科学发展观活动成果。

　　46、深入开展创先争优活动，打造现代一流繁华城市。

　　47、认真学习党章，自觉贯彻党章，模范遵守党章。

　　48、人民英杰党伟大，军队智勇国富强。

　　49、群众富不富，全在党支部。

　　50、全面提高党员综合素质，切实发挥党员表率作用。

2022年建党100周年党课讲稿（学校）篇2

　　今年是中国共产党建党101周年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，扎实推进党史学习教育常态化长效化，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力，激发广大党员爱党爱国热情，展示公司广大党员干部风采，努力营造创先争优、共谋发展、和谐奋进的良好氛围，为推进公司高质量发展提供强大精神动力，经研究决定，在全体党员中开展庆祝建党101周年“八个一”系列主题活动。现将有关事项通知如下：下面是呢子范文网小编为您推荐2022年七一建党节活动方案范文。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面加强党的领导，结合两省三地办公实际和当前疫情防控形势，开展内容丰富、形式多样的庆祝活动，回顾党的光辉历程，颂扬党的丰功伟绩，唱响新时代主旋律，引导激励各级党组织和广大党员担当作为、快速行动、务实求效、开拓创新，进一步为公司高质量发展作出更大贡献。

　　二、活动时间

　　2022年5月1日至2022年7月31日

　　三、活动安排

　　（一）开展一次“学习大比拼”活动

　　1.活动内容：5月1日至7月31日，以“喜迎七一”为主题，依托“XXX”平台，在全体党员中开展为期3个月的“党建积分大比拼学习竞赛”活动。活动评选出一、二、三等奖和优秀组织单位，通报并奖励。

　　2.活动意义：以“积分排名”形式进行激励鞭策，让线上学习成为常态、将理论学习融于日常，推进政治理论“大学习”往深里走、往实处落；掀起比学赶超热潮，营造浓厚喜庆氛围。可长期、多轮次组织，打造以季度为周期的“学习大比拼”品牌。

　　3.责任单位：党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：7月31日前。

　　（二）组织一次党的知识答题活动

　　1.活动内容：6月，以党章、党史、准则、条例及党中央、集团党组、公司党委相关会议精神为主要内容，在“XXX”平台组织一次在线答题获得。不发题库、可考次数30次；题目难度适中、数量合理，成绩及格则获得党建积分。

　　2.活动意义：促使党员加深对党的知识的了解，增强党性观念、宗旨意识和责任意识，增强党组织的活力和凝聚力。

　　3.责任单位：党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：6月25日前。

　　（三）开展一次“党课开讲啦”活动

　　1.活动内容：“七一”前后，公司领导班子成员和各党支部书记结合实际情况讲一次专题党课，党委书记给领导干部讲党课、党委副书记和党委委员给分管领域或基层联系点党员讲党课、各单位党支部书记给本单位党员讲党课。

　　2.活动意义：深化“党课开讲啦”主题活动，鼓舞全体干部员工，激发奋斗磅礴力量。开展优秀党课讲稿评比活动，努力推出高质量党课、微党课并进行网上展播。与严格落实“三会一课”等党的日常组织生活制度结合起来，推动各级党组织把讲党课、上党课融入日常、做在经常，创建“XXX讲党课”品牌。

　　3.责任单位：领导班子成员，党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：7月31日前。

　　（四）开展一次户外主题党日活动

　　1.活动内容：“七一”前，党委组织部组织各单位各部门党员，开展为期一天的户外主题党日活动，参观教育基地，参加互动活动，重温优良传统，砥砺入党初心，激发全体党员干部奋进高质量发展的信心和热情。

　　2.活动意义：开展实地沉浸式党日活动，将传统室内学习引向户外身心体验，既有浓厚“党味”，党员在活动中增强党性意识、宗旨意识、服务意识；又有十足“鲜味”，由“要我参加”转变为“我要参加”，提高活动吸引力，调动参与积极性。

　　3.责任单位：党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：6月30日前。

　　（五）观看一场红色电影

　　1.活动内容：鉴于前线倒班轮休实际和疫情反复多变形势，“七一”前，党委组织部统一向全体党员发放红色电影观影票，由各级党组织根据实际情况组织单批次或多批次观影活动。

　　2.活动意义：引导广大党员了解历史、铭记历史，增强爱国爱党意识，提升集体荣誉感和自豪感，正视自己肩负的责任和使命，在新的时代里创造新的历史。

　　3.责任单位：党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：6月30日前。

　　（六）过一次党员政治生日

　　1.活动内容：建立党员“政治生日”册，将党员名单按入党日期排序。“七一”前，各党支部将“党员政治生日”与重温入党誓词、政治理论学习等相结合，集中为每名党员过一次“政治生日”。

　　2.活动意义：推行党员“过政治生日”制度，按月集中开展（可与每月的主题党日合并进行），丰富内容形式、形成长效机制，强化党员政治身份认同，激励党员发挥先锋模范作用，全力打造党性强、作风正、纪律严、能力强的党员干部队伍。

　　3.责任单位：各党支部。

　　4.完成时限：6月30日前。

　　（七）开展一次走访慰问老党员活动

　　1.活动内容：“七一”前，公司党委安排慰问小组，走访慰问生活困难党员、老党员，加强思想引导和感情交流，有针对性地帮助解决实际困难，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”。

　　2.活动意义：体现党组织对困难党员的关心、爱护，送去党组织的温暖，营造关爱老党员、关心困难党员的良好风气。

　　3.责任单位：各党支部。

　　4.完成时限：6月30日前。

　　（八）开展一次集中表彰活动

　　1.活动内容：5月开始组织先优评选，评选一批优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织、党员先锋岗。6月下旬，举办纪念建党101周年大会，包括典型发言、“先优”表彰、党委书记讲授专题党课等内容，将“七一”纪念活动推向高潮。

　　2.活动意义：表彰先优典型，激励士气、弘扬正气；重温党的光辉历程和伟大成就，坚定理想理念，凝心聚力、促进发展。

　　3.责任单位：党委组织部，各党支部。

　　4.完成时限：7月1日前。

　　四、活动安排

　　（一）提高思想认识，精心组织实施

　　各党支部要准确把握“系列活动”指导思想，提高政治站位，高度重视、精心组织、广泛发动、认真实施，充分调动广大党员的参与热情，并做好活动期间疫情防控和安全管理工作，确保各项活动有序推进，取得实效。

　　（二）抓好统筹规划，确保取得实效

　　各党支部要本着立足实际、突出实效的原则开展活动，同贯彻落实×××领导调研重要指示精神、推进落实“×××”主题教育活动等有机结合起来，以更新的理念、更好的举措、更优的作风，真抓实干、担当作为，以实际行动向建党101周年和党的二十大胜利召开献礼。

　　（三）加强宣传报道，营造浓厚氛围

　　各党支部要充分利用门户网站、外部媒体等加大活动宣传力度，大力弘扬各类先进典型事迹，宣传系列活动开展情况，努力营造活动的浓厚氛围。工作中注重相关资料的收集，认真做好活动资料的存档工作，及时总结提炼活动中的好经验好做法，不断提升基层党建工作水平。

2022年建党100周年党课讲稿（学校）篇3

　　做一名合格的共产党员，需要端正入党动机。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年机关单位创建党建工作体系工作方案。

　　按照xx（上级）单位2022年工作会议精神，结合党的十九大以来xx（本单位）党的建设工作实际，为进一步提升党建工作质量，有效提升基层组织力、强化政治功能，现就建立党建工作体系提出如下方案。

　　一、总体思路

　　以提升基层组织力为重点，突出政治功能，从强化党建工作顶层设计出发，建立4×4×4×4党建工作体系，即统筹抓好“四个维度”，全面实施“四级联动”，着力构建“四位一体”，助推实现“四化目标”。具体为：从组织设置、载体创建、人员配备、经费使用确立“四个维度”的工作模块；从xx本单位、二级单位、基层支部、工程项目确立“四级联动”的工作界面；从建制度、推机制、编流程、制表单确立“四位一体”的工作内容，从组织设置规范化、载体创建标准化、人员管理制度化、经费使用程序化确立“四化目标”的总体设计。着眼于党建工作的系统流程和整体保障，通过体系研究、考核评价、实践总结等方式，全面保障党建工作务实开展、高效推进、长足发展。

　　二、主要内容

　　概括为：组织设置“123原则”、载体创建“5个一工程”、人员管理“抓5类人才”、使用经费“用实2费”，共计18条。

　　（一）组织设置规范化，夯实党建根基

　　概括为123，即“一级管理”、“两项设置”、“三种模式”。

　　1.

　　实施党支部达标晋级管理。以“党的一切工作到支部”为导向，按照“未达标党支部、达标党支部、优秀党支部、示范党支部”四个级别，制定达标晋级管理机制，发挥党支部的政治功能和服务功能。

　　2.

　　健全优化党组织设置。积极探索党组织设置方式，常态化开展基层党组织设置情况调研摸底，梳理汇总存在的问题，提出党组织设置规范化的思路和方法；坚持“四同步、四对接”原则，在新设机构、新成立工作项目及时建立健全基层党组织，确保基层党组织覆盖率达到100%。

　　3.

　　规范党群机构编制设置。增强党群部门职能和力量，各级党务部门编制不低于同级部门平均编制，构建大党建工作格局，注重责任有效传递，推进党组织资源一体化配置，实现党建资源互补共享、有机融合、统筹利用，发挥党群机构工作合力。

　　4.

　　创新境外党组织工作模式。致力于国际化战略方向，探索和创新加强境外党组织建设的新体系、新机制、新方法，总结成熟的经验和做法，以制度形式固化下来，加大试点推广及应用，推动境外党建工作发展。

　　5.

　　探索基层党支部联建模式。组织联建，重点选派优秀党支部书记、有联建经验的党务工作者担任联建党支部书记；工作联推，发挥支委效能，建立联建工作运行机制，确保工作合得拢、合得好、合得强。队伍联合，建立党员“一对一”互助机制，先进带后进，提升队伍整体合力。

　　6.

　　创建党工委新模式。建立“一个整体（党工委）、两项原则（完备性、务实性）、三级组织（党总支、党支部、党小组）、四个同时（组织、干部、制度、工作）”为主要内容的“1234”新时期项目党工委工作模式。

　　（二）载体创建标准化，激发党建活力

　　概括为“5个1”工程，即打通1个渠道、建设1个工程、拓宽一个平台、整合1项资源、创新1项机制。

　　7.

　　打通融入中心双向渠道。把基层治理方式引入基层党建，内嵌到生产经营的全过程，进一步提升融入中心能力，实现党建由“虚”到“实”的根本性转变。同时，把党建重点工作运用项目管理方式推进，强调立题准、破题实、应用强，提升党建工作的目的性、创新性、系统性，实现党建与中心工作双向驱动、相互促进，有机融合。

　　8.

　　建设党建阵地展示工程。实施建设“七有”阵地展示工程，有党员活动室、有党支部挂牌、有党务活动设备、有党建工作园地、有党务报刊书籍、有党务公开专栏、有党建成果展示平台，实现党建阵地的目视化管理、标准化配备。具备条件的单独设立，不具备条件的联合共建。

　　9.

　　拓宽网络党建共享平台。深化“互联网+党建”内涵，推进党务办公网络化、党员教育信息化、党建资源共享化，在公司网站开辟党建专栏，建立党建微信公众号、开设手机党校，完善党员信息管理系统，推进党建优势与信息技术有机结合，实现线上线下相互融合、相互促进的工作格局。

　　10.

　　整合党建研究资源智库。优化党建研究会职能，明确工作机构和人员定位，充实党建研究力量，加大基层参与度，围绕本地发展战略、重点任务和热点难点问题，提出研究的重点课题、一般性课题，建立立项申报机制、评审机制、成果推介机制。

　　11.

　　创新主题党日推广机制。在明确“党员活动日”+组织生活、党务培训、志愿者服务、党费日、政治生日、DS观影等6种方式的基础上，进一步创新开展形式，丰富特色内容，进一步拓展“主题党日+”的政治功能。

　　（三）人员管理制度化，强化党建支撑

　　概括为“5个抓”，即抓党委书记、抓党支部书记、抓党务工作者、抓党务培训师、抓先进典型示范。

　　12.

　　抓党委书记述职评议。落实党建工作责任制实施办法，积极构建“大党建”工作格局，持续开展党委书记书记抓党建述职评议，抓实所属单位党委书记现场述职，推进年度现场述职制度化、常态化、全覆盖。

　　13.

　　抓党支部书记队伍建设。严把政治关、品行关、廉洁关，选优配强支部书记，探索试行党支部书记持证上岗制度，发挥支部书记“头雁”作用，带头落实双重组织生活制度，提高“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员质量。

　　14.

　　抓党务工作者管理提升。抓好党务人员队伍建设，强配配强党务工作人员，专职党务干部总数不低于在岗职工人数1%

　　，开展党支部书记常态化轮训，定期开展党务人员专项培训，持续提升党务人员素质。

　　15.

　　抓党务培训师素质提升。进一步优化党务培训师选拔管理机制，强化培训开发力度，完善党课讲授体系，提升党课讲授能力，形成一批党建经典课程，打造一支本地特色品牌讲师队伍。

　　16.

　　抓先进典型的示范引领。以党员先锋岗、党员责任区、评优选先等活动为载体，选拔一批党性观念强、政治素质高、岗位业绩好、群众评价高的先进典型，掀起树立一个典型、示范引领一片的良好氛围，有效传递党建好声音。

　　（四）经费使用程序化，建强党建保障

　　概括为“2费”即党建工作经费、党费管理。

　　17.

　　建立党建工作经费使用机制。建立党组织工作经费管理制度，按照上年度职工工资总额的1%的比例安排，纳入管理费用税前列支，用于开展党内学习教育、党内宣传等与党的建设直接相关的工作。

　　18.

　　强化党费收缴管理使用流程。做好党费的收缴、使用和管理工作，完善党费制度和管理机制，明确列支渠道、使用去向，严格审批和使用流程，加强监管，统筹发挥好党费的教育功能和政治功能，确保党费用到实处。

　　三、工作安排

　　根据本单位党建工作实际，紧贴中心工作，建设党建工作体系，主要从以下三个阶段开展：

　　（一）前期准备（4月底前）

　　1.

　　制定方案。由党委组织部牵头，围绕组织、载体、人员、经费四个方面，结合党建重点任务，开展体系探索研究，制定《xx单位党建工作体系建设方案》，明确工作思路、步骤和时间节点。（已完成，即本方案）

　　2.

　　工作分工。根据《方案》的18条保障机制，有针对性的选择所属单位安排人员、统一分工，具体研究推进举措和落地制度，最终形成一整套的党建保障体系。

　　3.

　　制定办法。依据《党建工作体系工作方案》及推进情况，着手起草《党建工作体系指导意见》（征求意见稿），明确每项任务的工作目标、任务分解表单、工作流程图，以便于制度有效落地。

　　（二）试点运行（7月底前）

　　1.

　　确定试点单位。选取党建工作基础较好的单位为试点单位，召开碰头会，明确联系人，启动试点工作。试点单位根据《xx单位党建工作体系建设方案》（征求意见稿），结合单位实际，编制完成适合本单位实际的党建保障体系任务清单。

　　2.

　　完成体系建立。根据清单内容，试点单位完成体系建设工作，在此期间，由党委组织部指定联系人每周与试点单位对接一次，发现问题及时纠偏。

　　3.

　　试运行阶段。运用建立的党建保障体系成果，试点单位分别在本单位试运行，并在运行过程中对指导意见进行修订完善。

　　4.

　　完成试点工作。根据试运行情况，形成试点单位党建工作体系报告等总结材料。

　　5.

　　工作交流。根据试点成果情况，组织有关单位对党建工作体系工作研讨交流。

　　（三）正式启用（10月底前）

　　1.

　　修订办法。根据试点单位提交运行成果，结合研讨情况，对《xx单位党建工作体系指导意见》（征求意见稿）进行修订完善。

　　2.

　　全面推行党建保障体系。提交党委会讨论通过后，正式下发《xx单位建立党建工作体系相关工作的通知》，组织各单位结合本单位实际开展党建工作体系建设工作，全面推进党建工作体系建设。

　　3.提交体系报告。各单位在12月底前，报送本单位党建工作体系实施情况报告，党委组织部进行统一梳理总结，对好的经验和做法进行宣贯展示。

2022年建党100周年党课讲稿（学校）篇4

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