支部组织委对照检查材料（17篇）

支部组织委对照检查材料（17篇）支部组织委对照检查材料　　组织委员个人剖析材料3篇　　组织委员个人剖析材料第1篇全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式　　主义、官下面是小编为大家整理的支部组织委对照检查材料（17篇）,供大家参考。

篇一：支部组织委对照检查材料

　　组织委员个人剖析材料3篇

　　组织委员个人剖析材料第1篇全党上下正在开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务，集中解决形式

　　主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这＂四风＂问题，并明确提出＂照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病＂的总要求。通过学习、查摆、对照，充分认识到，＂四风＂是党的群众路线的死敌大敌顽敌，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系。＂四风＂问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，并对存在的问题原因进行了深层次的剖析：

　　一、＂四风＂方面存在问题（一）形式主义方面存在的问题：1、理论功底不扎实。对经典马克思主义理论学习不系统、不深入、不完整，吃老本；对新时期的党的创新理论一知半解，浮于表面，浅尝辄止。学习上存在形式主义，为兴趣爱好而学习的时候多，为解决问题而学习的少，特别是对于自己没有分管的工作内容及相关政策了解得不够，没有全面掌握相关工作的业务知识、政策理论，所以在协调处理相关问题时还处于被动局面；2、思想上有惰性。客观上强调工作忙、压力大和事务多，不耐心、不耐烦、不耐久，其实是缺乏钻劲和恒心；3、工作作风欠踏实。受领任务后，首先想到的是到时别误事，粗枝大叶求速度，而不是精益求精求质量，在处理速度与质量的关系上，降低标准，放松要求，僚草应付代替严谨作风；4、创新意识不强，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。遇到问题时，先看别人是怎么做的，先想过去是怎么处理的，较少用创新的办法解决困难；5、群众意识不够强。没有真正和群众打成一片，全心全意为人民服务的宗旨意识有的淡化。只是一般地把群众看作是服务对象，认为自己拿一份国家的工资，能够做到这样的服务就还算不错了；6、人员管理不够严格。对从严管理认同感高，但是执行力度低，个别现象碍于情面，不愿得罪人，不愿纠正，使得部分制度形同虚设。（二）官僚主义方面问题：1、对机关干部安排工作多，交办事宜多，思想交流少，对干部工作态度、思想状况、人性化关心少，往往自己把工作布置下去

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　　后，只问结果，很少亲自督促完成的过程和质量，有时造成工作效率不高。2、工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想，抓督办、抓落实，满足于开会布臵了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。把上级的指示当教条，机械执行，照搬照套。协调机关部门间协作、合作的事项时，办法不多，有时有畏难情绪，真实想法是我把该说的话都说到了，就算尽到责任了。4、同一级别的领导，不好铁面无私，影响同志关系。存在＂不求有功，但求无过＂的观念。5、对办事群众不够耐心细致，工作因循守旧、墨守成规，拘泥于已有的制度和原则，不考虑实际情况的变化。6、思想不够解放，开拓创新意识不够学习新知识、研究新问题的意识不足，再工作中还存在畏首畏尾现象，出现新情况不会处理、不愿处理，坐等指示，缺乏敢想、敢干、敢闯的热情。

　　（三）享乐主义方面的表现1、缺乏吃苦耐劳的精神，工作安于现状、不思进取，工作缺乏计划性、方向性；2、工作情绪不高，工作态度不严谨，工作拖拖拉拉、效率低下，不够积极主动；3、精神萎靡，不思进取，希望分管工作越少越好，有时会产生做这么多工作能够得换来什么，不愿吃那么多苦，不愿意出那么多力，不愿意创造性的开展工作；4、在工作方面投入的时间精力不够，明显的享乐主义表现，不愿意吃苦遭罪图清闲。

　　（四）奢靡之风方面的表现通过检讨剖析，自认为能够保持艰苦奋斗作风的，能够有一颗平常心过平民日子。但受社会上少数人奢靡、极欲之风盛行的影响，对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距，难免会有不平衡的心态，甚至还有羡慕心理。1、有时在思想上也会放松对自己的约束，艳羡那些有钱人、有权人过着的豪华、享乐、奢靡的生活。2、不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风光，对机关的各种浪费束手无策，对餐桌上的浪费、打印机上的浪费、用车上的浪费熟视无睹，人走不关灯，电脑不关机，空调整夜开的现象，懒于管理，怕得罪人，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。

　　二、存在问题的主要原因（一）政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在应有的位置，凭兴趣、凭爱好、凭自觉，被动接受要我学的要求，而不是我要学的主动进取。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的

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　　深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力

　　（二）改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。社会转型时期，传统的价值观受到很大冲击，权力和金钱崇拜逐步成为更多人的价值取向，也或多或少地影响到了自己。从理论上说，也知道共产党员要在改造客观世界的同时改造主观世界。但实际上是存在着轻重不同的问题的，以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有进也考虑个人的荣辱进退了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性减弱。左顾右盼，上下比较，还是自我感觉良好，比不上好的典型，但也还不算太差，安于现状，精神懈怠，不思进取。

　　（三）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、改进措施（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。（二）改作风，强宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，

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　　积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。（三）保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况

　　下，要有真佛不破戒的修为，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　（四）坚持务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。组织委员个人剖析材料第2篇

　　我自担任组织委员以来，在组织的帮助和指导下，我在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处，希望各位领导和同志对我提出批评意见。

　　一、存在问题在＂讲党性、守纪律、树形象＂活动中，认真学习了《廉政准则》、《组工干部纪律手册》以及王彦生、李林森同志的先进事迹材料等材料，通过对照先进，剖析自我，发现自己还存在不少的问题和不足，主要表现在以下几个方面：1、平时学习不够深入。平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和宽泛，造成自身知识面的不足。2、工作中闯劲不足。在乡镇干组织工作，难免碰到这样那样的棘手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己刚刚被提拔为组织委员，面对难点问题的闯劲不足。3、工作创新思路不够宽泛。工作创新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，致使自己在工作创新上沿用老套路多、新形

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　　式、新载体的创新少。二、原因分析1、自我要求标准不高。平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务

　　就好，存在着＂不求有功，但求无过＂的思想态度。2、工作深入度不够强。对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但，对

　　一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。

　　三、整改措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点：1、加强学习，提高素质。努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，把握好上级文件精神，还要学习借鉴先进人物的事迹，学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多向领导同事请教，掌握科学的工作方法，全面提高自身开展组织工作的能力。2、积极主动，开拓创新。态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要开创性地开展自选动作，努力提高工作水平。3、强化党性，服务基层。好的党性修养是一个组工干部的基本素质，我将努力提高自己的党性修养，在大事大非面前一定坚定立场，做党性最强的干部。身在基层，我将以一名优秀组工干部的标准严格要求自己，在工作中＂说实话、办实事、求实效＂，密切与群众的联系，服务群众，树立良好的组工干部形象。总之，在开展组工干部＂讲党性、守纪律、树形象＂活动中，我将抓住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深刻剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素质。在工作中，努力做到不怕事、想成事、敢成事、干成事。组织委员个人剖析材料第3篇

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　　通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：

　　一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和＂示范＂作用做的不够好。在有些工作方面还产生了＂上行下效＂的不良后果，没有很好地起到＂旗帜＂的作用。2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在＂求稳多、求进少＂倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任

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　　感。有时存在＂干累了，歇口气＂的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，

　　在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未

　　主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思

　　想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。

　　2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，＂急躁＂情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种＂无名之火＂常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。

　　3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

　　4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。

　　三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的＂四风＂问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：

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　　（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。

　　（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

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篇二：支部组织委对照检查材料

　　演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。它可以用来交流思想、感情，表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣，下面一起来看下为大家精选的演讲稿。

　　支部委员,是党支部委员会成员的统称,由党员大会选举产生。一般情况下,支部委员要作分工,除支部书记(必要时可设副书记)外,有组织委员和宣传委员。精心为大家整理了2021年支部委员个人发言，希望对你有帮助。

　　2021年支部委员个人发言按照院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治

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　　上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

　　一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

　　多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

　　二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安

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　　全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。

　　三、坚决反对“四风”，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成

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　　安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

　　5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

　　6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

　　四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

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　　3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

　　五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除“四风”培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。2021年支部委员个人发言根据上级文件要求，机关党支部经过学习教育、听取意见、查摆问题，立足实际、注重实践，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等形

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　　式，查找了存在的问题，进行了原因分析，并提出了整改的方向和措施。现将本支部对照检查材料汇报如下：

　　一、存在的问题1、支部组织生活较为单一。支部对于“三会一课”坚持不够，支部党员学习、党员大会等大部分组织生活都与全街机关干部大会一起统一学习、传达精神等;各党小组未建立健全小组会议、小组谈心等组织生活制度;退休党员、外出党员等参加支部组织生活次数不够;党员党性意识、党性修养不够。同时机关支部组织生活会仅满足于周五集中学习、五四、七一节假日的庆祝活动等，一般只在会议室中进行，单向的说教和灌输使得很大一部分党员都对党组织生活缺乏热情和兴趣。2、支部管理不够规范。由于党支部的管理与街机关的管理有相互重叠的区域，机关支部的管理存在一些不规范现象。一是党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活不够自觉。少数党员领导干部不参会不请假的情况时有发生。二是支部支委很少以支委的角色开展支部工作，更多的时候是站在各自部门工作角色上考虑问题，处理事情。三是各党小组发挥作用不明显。作为一个有81名党员的支部，党小组划分不明确，作为整体管理起来难度更大，存在管理盲区，比如对于党员思想动态的掌握，由于没有以党小组为单位收集意见建议，开展谈心谈话，导致党员干部思想动态掌握不全面。

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　　3、党员表率作用发挥不够。党员表率还停留在党员亮身份、亮承诺等形式上，在日常工作中没有严格予以要求，党员先锋模范作用不明显，个别党员忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众，不思进取。

　　4、联系服务群众意识不强。有的党员干部习惯于坐办公室，不愿到群众中去，了解社情民意不准确不全面;有的党员干部生怕群众找上门，对于群众的要求和问题置若罔闻，能拖则拖，能躲则躲;有的党员干部对待群众的事情不用心，不尽心，做做样子，摆摆架子，宗旨意识淡化，公仆意识淡薄。

　　二、原因分析1、党员理想信念淡化。少数党员思想漂浮摆动，大局意识、服务意识和群众观念较差，理想信念不够影响，对一些现实问题考虑得过于极端，甚至产生了消极思想;还有的党员责任意识不强，进取精神不足;有的满足于现状，不能够适应新形势新任务的要求。2、管理制度不健全。一是学习制度不健全，每次的党员学习都是与机关干部周五学习混合在一起，没有形成支部关于党员党性修养、宗旨意识等方面专题学习的专门计划，二是党小组管理制度缺乏。没有形成以党小组为单位的开会座谈、谈心交心、听取意见等的规范流程。三是支委内部职责不明确，履职效果弱化，支委虽有初步分工，基本上只是

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　　发展党员时一起讨论，但没有站在支委角色的角度，主动了解掌握党员思想动态，交心谈心。

　　3、督查机制落实不力。对于党员遵守有关规章制度情况的督查不严，对于违反规章制度的情况，只记录在效能办，没进行及时公布，导致党员干部对自身要求逐渐放松，对违反规章制度的行为不以为然。

　　4、艰苦朴素的意识有所减退。党员对于中华民族艰苦朴素的优良作风有所放松，没有绷紧勤俭节约这根弦。

　　三、整改方向1、建设学习型机关。通过一季度一次的全体机关党员的专门学习，加强党员宗旨意识，提高能力。采取每周一讲、每月一评，通过专题辅导报告、专题研究、座谈交流等形式，每次围绕一个主题特别是理论热点问题学深学透，不断提高党员干部的理论水平。同时组织开展学习趣味竞赛活动，进一步提高党员干部学以致用、用以促学的能力。推进学习成果的转化，切实把学习成果落实在推动工作、改进作风、提升素质上，提高全体党员综合素质，建设学习型机关。2、建设竞争与创新型机关。进一步改革和完善支部管理制度、党小组制度等，通过双向选择等竞争方式，把党员干部的工作热情和积极性充分调动起来，从而树立起崭新的机关和党员形象，使全街各项工作走在全区前列。同时广泛开展约谈、建言献策等活动，提高党员干部融入

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　　白源发展的积极性以及工作创新的主动性，营造创新性工作的氛围，建设创新型机关。

　　3、建设效能型机关。严格执行机关绩效考核，突出绩效优先的考核导向，进一步提升机关内部绩效管理科学化水平，促使广大机关干部内强素质、外树形象，不断提高办事效率和服务水平。充分调动党员干部的积极性、主动性和创造性，善谋事、勤干事、干成事，共同推动白源更好更快的发展。全面推行“当时办、限时办”工作制，切实做到领导交办的事，按时办;当日应办的事，当日办;群众求办的事，尽快办;计划要办的事，及时办;复杂难办的事，尽力办。

　　4、建设节约型机关。严格规范财务管理制度、支出管理、电脑维护管理、爱护公物和厉行勤俭节约等制度，引导支部党员树立健康的生活方式和科学的消费理念，从身边点滴事情做起，自觉养成节约一度电、一张纸、一分电话费等良好习惯，努力形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好风气。

　　2021年支部委员个人发言本人坚持以党员标准严格要求自己，以学习贯彻党的十九大会议精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略、特别是社会稳定和长治久安总目标，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化要求，切实贯彻好“照镜子、正衣冠、洗

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　　洗澡、治治病”的总要求。对照学习工作和生活，个人仍有很多不足，需要反思和自我批评。

　　一、差距和不足第一、党员先锋模范作用发挥不够。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己。有时候只顾管好自己，不能带动其他同志共同进步，没发挥好党员先锋模范作用。第二、纪律性有待提高。党的纪律是铁的纪律，要求党员时刻以党员的行为准则来约束自己，时刻保持党员的自觉性，而在实际学习生活中，认为只要不违反公司规定，自己做什么事情都可以。第三、原则性战斗性上还有差距。日常工作中，有时对不良行为不敢管，不愿得罪人，作为党员身在群众之中，但对于有违反纪律的现象不仅不去制止，怕得罪人，认为事不关己，凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙，作为党员没有挺身而出。二、努力方向通过对自己存在的问题进行认真剖析，找出了问题的根源，也认清了今后的努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，在以后的学习、工作中要努力做到如下几个方面：1、加强政治学习，提高自觉性、积极性。加强政治理论学习，以务实的态度，树立正确的世界观、人生观、价值观，认真履行党章规定义

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　　务，增强自己的政治意识，大局意识和责任意识，提高自己的分析能力，判断能力和解决实际问题的能力。

　　2、要坚定立场，大胆主动，不计较个人的得失，以为党为人民的高度负责去做好本职工作，时刻牢记自己是一名共产党员，积极发挥党员先锋模范作用，在学习、工作中要高标准、严要求、讲原则，讲党性，弘扬正气，敢对歪风邪气亮剑。在自己本职工作中，积极开动脑筋，大胆积极做本职工作。

　　3、努力学习专业知识，不断提高专业能力水平。科学合理地安排时间，做到学习工作两不误，在学习中，大胆创新，积极协助公司领导做好各项工作。

　　4、进一步加强党性锻炼，做一名优秀共产党员。严格遵守党纪国法、严于律已，以身作则，自觉接受群众的监督，勇于同不良风气作斗争，把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去，为公司发展作出自己应有贡献。

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篇三：支部组织委对照检查材料

　　组织生活各项程序要求答疑

　　2018年3月6日

　　就党支部开展组织生活各项程序要求，作如下答疑。

　　一、支部党员大会

　　（一）召开支部党员大会前有哪些准备工作？

　　1、召开支部委员会讨论和通过支部党员大会的议题、日程和时间安

　　排。

　　2、党支部副书记或组织委员将拟召开党员大会的时间、地点和议题，

　　于会议召开前三天书面报告上级党组织。

　　3、党小组长在会议前一天将会议时间、地点、议题等内容通知到党

　　员本人（包括组织关系在本支部的流动党员），并将会议通知结果和预计

　　到会情况报告党支部。

　　4、党支部准备会议所需资料、数据、会场等。根据会议内容的需要，

　　支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。

　　5、支部党员大会由党支部书记主持，党支部书记不在时可委托党支

　　部副书记主持。会议实行党员到会签名制度，开会前向与会党员通报到会

　　情况，之后按既定议程组织会议。

　　（二）召开支部党员大会过程有哪些程序？

　　1、党支部书记宣布会议开幕。

　　2、党支部书记作主题报告、主旨发言，议题汇报或情况说明。

　　3、党员讨论，支部全体党员围绕会议议题进行讨论或表决。

　　4、形成决议，书记提请与会党员进行表决，以少数服从多数的原则

　　形成决议。

　　仅供个人学习参考

　　（三）支部党员大会如何实行民主集中制？1、支部党员大会必须有支部正式党员的半数以上参加方可召开，不足的应择日重新组织，否则会议无效。换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。2、支部党员大会可以采取举手和无记名投票两种方式，按照少数服从多数的原则作出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不能急于作决议，一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，必要时可以报告上级党组织。3、支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。（四）召开支部党员大会后还有哪些工作？1、整理记录，由专人对会议记录进行整理归档。2、形成决议材料，对支部党员大会研究讨论的重大事项形成决议书面材料。3、向上级党组织报告，支部党员大会结束后，党支部必须在三日内向上级党组织书面报告会议情况，内容包括党员到会情况、表决及决议情况、党员出席情况表、决议依据及数据等。4、发布公告，对可以公开的事项在一定范围内公示。比如接收预备党员工作等。二、支部委员会会议（一）召开支部委员会会议前有哪些准备工作？1、确定议题，党支部书记收集、整理并确定支部委员会议题，党支

　　仅供个人学习参考

　　部委员可向党支部书记提请召开支部委员会就某项议题进行研究。2、下发通知，党支部副书记或组织委员负责将会议时间、地点和主

　　要议题通知全体支部委员。3、支部委员会会议由党支部书记主持，党支部书记不在时由党支部

　　副书记主持。到会委员超过三分之二方可召开。（二）召开支部委员会会议过程中按什么程序进行？1、支部书记宣布开会。2、支部书记介绍研究讨论的主要事项，或由支委汇报相关工作议题。3、展开讨论，各支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。4、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党支部书记提出表决提

　　议，支部委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。

　　（三）支部委员会会议如何实行民主集中制？1、根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓作出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，党支部书记应将讨论和表决情况报告上级党组织，请求上级党组织予以裁决。2、支部委员会会议允许支部委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。支部委员会会议对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不得随意推翻或修改。（四）召开支部委员会会议后还有哪些工作？支部委员会会议形成的决议，应确定有关支部委员分工负责落实，并

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　　向党支部书记报告落实情况。组织委员负责整理好会议记录并存档。三、党小组会（一）召开党小组会前有哪些准备工作？1、党小组长根据上级指示精神确定议题。2、党小组长至少在会前一天将会议召开的时间和主要内容通知本党

　　小组每位党员。（二）召开党小组会过程中有哪些程序？1、党小组会由党小组长主持，首先介绍议题或带领党员学习。2、展开讨论，党员围绕议题，充分发表意见。3、形成决议，在需要对议题形成决定时，按少数服从多数的原则作

　　出决定。4、会议总结，党小组会上经过充分讨论后，党小组长要进行最后总

　　结。（三）召开党小组会后还有哪些工作？1、明确工作分工，抓好党小组会决定的落实。2、向党支部汇报。对会议上检查和反映出来的问题应及时向支部汇

　　报，需要党小组解决的要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。

　　四、上党课（一）上党课前有哪些准备工作？1、确定课题。党课由组织委员负责制定计划，党支部书记审定后组织实施。2、调查研究。应当围绕党的中心任务，结合党员队伍的实际情况，

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　　调查了解党员关心的重大理论与实践问题，改革发展稳定中的现实问题。3、认真备课。宣传委员负责联系授课人员，准备授课内容。4、下发通知。一般情况下，党课与党员大会一并组织、依次安排。（二）上党课过程中有哪些程序？1、统计党员出席情况。2、进行授课，党员做好笔记。3、提出相关要求。4、组织党员讨论，简单谈学习心得。（三）上党课后还有哪些工作？1、组织讨论。党课结束后要及时组织各党小组进行讨论，人员少时

　　可以组织全体党员集中讨论。2、向党支部汇报。讨论结束后，及时向党支部汇报讨论情况，党支

　　部要主动掌握全体党员的学习情况，必要时可组织全体党员进行讨论交流，巩固和深化党课教育效果。

　　五、支部组织生活会（一）召开支部组织生活会前有哪些准备工作？1、确定主题。一般情况下，上级党组织有明确主题，支部要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。2、制定方案。党支部（党小组）要制定组织生活会实施方案，包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，并报上级党组织备案。3、下发通知。一般要提前一周通知与会人员会议时间、地点、主题、程序。

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　　4、组织学习。针对会议主题和存在的问题，按照上级党组织要求，各基层党组织要组织广大党员进行一次集中学习。

　　5、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员的意见建议。党支部（党小组）对收集到的意见进行认真梳理，由党支部书记（党小组长）分别向每个党员进行反馈。

　　6、谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。对外出流动党员通过电话、网络等方式，对困难党员、年老体弱党员“上门谈”。

　　7、对照检查。党支部班子要有对照检查材料，党支部书记和成员要有简要发言材料，党员要形成发言提纲。

　　8、设支委会的党支部，先召开支委会。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要进行党性分析，明确整改方向。

　　（二）召开支部组织生活会过程中有哪些程序？1、支部书记宣布会议主题及要求。2、党组织书记代表班子作对照检查。3、党组织书记和其他成员个人作对照检查，党员逐个进行自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评，在接受他人批评后，要作简要表态发言。4、参加会议的上级党组织有关领导在专题组织生活会结束前讲话。5、党组织书记表态发言。（三）召开支部组织生活会后还有哪些工作？1、组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报的内容主要包

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　　括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。2、抓好整改落实。党支部（党小组）和党员要认领问题、认领责任，

　　有针对性地制定整改措施，建立整改台账，实行“销号”管理。3、向上级党组织书面报告。组织生活会后10天内，党支部（党小组）

　　要向上级党组织书面报告会议召开情况、党员制定整改措施等情况。4、认真做好材料归档工作。主要包括会议方案、会议通知、征求意

　　见和开展谈心谈话情况、党支部班子对照检查材料，党支部书记和成员简要发言材料，党员发言提纲、民主评议票，会议发言原始记录、整改方案或整改措施、出席情况、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

　　六、召开党委（党总支）会议都有哪些程序？1、会议召开的时间、议题，应当提前通知党委（党总支）成员，会议有关材料应当同时送传。2、党委书记宣布开会，介绍主要议题。3、党委委员汇报分管工作或相关工作议题。4、展开讨论，党委委员围绕议题，充分发表自己的意见。5、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党委书记提出表决提议，党委委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。6、党委书记就工作落实提出要求，或作总结讲话。7、抓好会后落实。做好会议决策的组织实施和跟踪检查。若对决策进行调整和变更，应由党委（党总支）会重新讨论决定。

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篇四：支部组织委对照检查材料

　　学校党务工作自查报告

　　学校党务工作自查报告2012年，我校党建工作以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设,增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化创先争优工作，把党建工作提高到一个新水平。一、完善机制,落实制度1完善工作机制。学校党支部每年初制定年度党建工作计划，积极开展党组织五个好创建活动；支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议,总结支部半年党建工作，部署下一阶段工作，并把各项工作量化分解，分工负责,落实到人;建设好党建阵地党员活动室有场所、牌子、党内刊物，上墙内容包括党旗、誓词、党员义务和权利,支部工作制度职责、先进基层党组织五个好、党务公开、学习园地等，并布置规范、美观有序；能够根据学校实际安排党建活动经费，完成党报党刊征订任务。2健全班子建设。召开支委民主生活会.严格程序，切实把好质量关，开好民主生活会.支委会成员参加双重民主生活会，个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整.我校党支部坚持重大事项集体研究，民主决策.

　　并做好记录.3落实会议制度.我校党支部每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，有专门记录本,会议记录规范。二、加强党务管理工作1党员管理。每位党员开展季度自查，半年初评，年终总评。坚持按上级要求做好每年一次党员评议工作，每次评议前都由支委会制定好细致的工作方案,采取大会动员，提出主题内容和具体要求，各位党员写好工作、思想方面的情况汇报，在小组会上宣讲，自觉接受党员的评议,对于工作优秀的党员安在支部大会中介绍。从而使每一位党员都能通过评议,查找自我存在的问题，学习先进事迹提出整改意见,使自身的工作、学习、思想得到较大长进。2党费的收缴和管理.我支部按《党章》的有关要求，由支部组织委员负责党费收缴工作,每个党员亲自、按时、逐月交纳党费。3文书管理。上级、本级党组织所有的文件、材料能够分门别类整理收集，并打印目录索引。编制年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和重点发展对象名册等，除各种表册外，建立党员情况变更信息库，党员统计报表按规定及时报送，学校党支部备份存档。

　　4信息管理。学校党支部注意有关信息的收集报送工作，坚持向有关部门报送有关党建信息。三、认真做好发展党员工作学校支部根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年靠拢党组织,严格按照坚持标准,保证质量，改善结构，慎重发展的方针,把好入党质量关，严格履行入党手续，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。自查报告以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。四、开展创先争优活动，强化党的组织建设1、争创五个好先进基层党组织。学校成立了创先争优领导小组,结合学校工作制定了工作方案,健全机制,使活动深入开展。根据上级有关规定，党组织努力做到五个好一是领导班子好。二是党员队伍好.三是工作机制好。

　　四是工作业绩好。五是群众反映好。能够组织开展四比四创活动，设置党员先锋岗，开展深入基层大走访、为民服务创先争优等主题实践活动，围绕党的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良好形象.2、发挥党员的先锋模范作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模范作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课示范课，带头进行课题研究,并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩.五、深入推进党风廉政建设学校党支部认真开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。能够按照文件要求,做好深入开展教师队伍作风建设.大力推进惩防体系建设、党风廉政建设责任制，规范广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理,引领广大教师依法执教.通过召学习有关文件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研文章等，使党员教师进一步受到

　　了深刻教育。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意

　　识,促进了师德师风建设。建立健全党风廉政建设责任制，无发生违法乱纪现象积极开展党员联

　　系和服务群众工作，组织开展党员设岗定责、党员结对帮扶、党员承诺制、党员志愿者等活动，有效提高了党员干部的制度意识和规范办事的能力，进一步促进广大教师提高职业道德水平。

　　六、做好党务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于校务公开的实施意见，做好党务公开工作;制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规范有序，公开的内容重点突出，公开时间、档案整理符合要求，制度健全。在学校党支部的领导下，我校教育教学成效显著，内部团结稳定，支部凝聚力强,党员干部积极发挥先锋模范和骨干作用，精神文明建设取得明显成效；安定稳定，无重大案件和事故发生；党员无出现违反计生和综治有关规定.学校各项工作都得到了上级部门与社会群众的好评

篇五：支部组织委对照检查材料

　　解放思想大讨论对照检查材料个人自查报告自开展三个看一看解放思想大讨论活动以来按照省市区委的要求部署学习了总书记一系列重要讲话和指示精神广泛征求了干部群众的意见按照看一看思想观念思维方式是不是与新时代新要求相适应看一看工作目标思路举措是不是与党中央省委市委区委决策部署相适应看一看领导作风工作机制是不是与新形势新任务相适应三个看一看进行一次深刻的反思反省以此增强自身党性修养轻装上阵全身心地投入到践行群众路线工作中去

　　解放思想大讨论对照检查材料个人自查报告自开展“三个看一看”解放思想大讨论活动以来，按照省市区委的要求部署，学习了习总书记一系列重要讲话和指示精神，广泛征求了干部群众的意见，按照“看一看思想观念、思维方式是不是与新时代新要求相适应，看一看工作目标、思路举措是不是与党中央、省委、市委、区委决策部署相适应，看一看领导作风、工作机制是不是与新形势新任务相适应”三个看一看，进行一次深刻的反思、反省，以此增强自身党性修养，轻装上阵，全身心地投入到践行群众路线工作中去。一、存在问题1、理想信念方面。党性修养不够系统全面、政治鉴别力不够强。对党的政策方针实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。党性意识淡薄了、思想麻痹了，随波逐流，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。2、政治纪律和政治规矩方面。遵守政治纪律不够严格。出现了在生活中听到或网络上看到一些攻击党的领导、损毁

　　党的形象、反对党的政策的话语时，虽没有去附和追随，但表现出了一种冷淡和漠然，听之任之，没坚决反对和制止。3、工作作风方面。自己对工作标准要求不高，存在“不求有功，但求无过”的思想;听取下级意见缺乏耐心，有时存在急躁情绪，在虚心接受群众的批评和建议方面需进一步加强;工作上习惯于对上级布置的任务当“二传手”，文件批转给自己分管科室了事、文件资料看一遍了事、有时看个标题就签字，对实际工作了解不深;而且工作上存在等靠推诿、回避矛盾、不敢担当的问题4、担当作为方面。工作没有激情安于现状。敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。随着自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，工作没有激情，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。工作中思想不活跃，接受新鲜事务能力较弱，总是习惯按传统的思想来想问题，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。5、落实全面从严治党责任方面。存在全面从严治党主体责任和监督责任缺失，“一岗双责”思想认识不到位。作为组织委员自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是，在

　　工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。有时忙于完成自己分管的工作，忽视自己还承担着党风廉政建设责任。二、今后的努力方向和整改措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，我个人受益很多。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：1、加强思想建设，提高理论水平。政治理论学习是党员干部思想作风建设的根本要求。一要着力解决学习深度不够的问题，重点学习党的政治理论，用理论指导各项工作的开展;二是要着力改进学习形式，解决学习形式单一问题，要集中学习和自学相结合;三要着力丰富学习内容，解决知识面狭窄、知识结构不合理、用科学理论武装头脑不够的问题;四是要通过认真扎实的学习活动，进一步坚定共产主义理想信念，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢思想防线，勇于创新。

　　2、进一步树立群众观念，增强党性。一要加强自身作风建设，调整工作思路，要始终把职工群众的利益放在首位，坚持深入基层调查研究，把科学的态度和求实的精神同改革发展的实际结合起来，力戒形式主义和官僚主义，注重工作实效。二要牢固树立立党为公、执政为民的理念，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。三要真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。3、深入调查研究，牢固树立群众观念。首先转变作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题到群众中深入开展调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和群众工作的能力;其次要深入基层、深入实际想问题、办事情，要时时事事把“群众满意不满意”作为衡量的标准;同时要摆正观点亮明态度，及时处理和协调群众反映强烈的问题，解决工作中存在的问题。4、提高解决群众问题的能力。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方

　　案，拿出新举措，开创工作新局面，始终保持一种积极向上的精神状态，力求了解和解决群众的实际问题。以上是我个人的对照检查材料，有不妥之处，敬请领导和同事们批评指正。

篇六：支部组织委对照检查材料

　　学校党务工作自查报告(精选多篇)

　　第一篇：学校党务工作自查报告学校党务工作自查报告20XX年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指

　　导，认真学习贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质；不断深化“创先争优”工作，把党建工作提高到一个新水平。

　　一、完善机制，落实制度1.完善工作机制。学校党支部每年初制定年度党建工作计划，积极开展党组织“五个”创建活动；支委会每半年至少召开1次以上党建工作专题会议，总结支部半年党建工作，部署下一阶段工作，并把各项工作量化分解，分工负责，落实到人；建设党建阵地：党员活动室有场所、牌子、党内刊物，上墙内容包括党旗、誓词、党员义务和权利，支部工作制度职责、先进基层党组织“五个”、党务公开、学习园地等，并布置规、美观有序；能够根据学校实际安排党建活动经费，完成党报党刊征订任务。2.健全班子建设。召开支委民主生活会。严格程序，切实把质量关，开民主生活会。支委会成员参加双重民主生活会，个人发言材料能够把工作情况、批评和自我批评、整改措施表述完整。我校党支部坚持重大事项集体研究，民主决策。并做记录。

　　3.落实会议制度。我校党支部每季度召开一次党员大会，每月召开一次支委会，有专门记录本，会议记录规。

　　二、加强党务管理工作1.党员管理。每位党员开展季度自查，半年初评，年终总评。坚持按上级要求做每年一次党员评议工作，每次评议前都由支委会制定细致的工作方案，采取大会动员，提出主题内容和具体要求，各位党员写工作、思想方面的情况汇报，在小组会上宣讲，自觉接受党员的评议，对于工作优秀的党员安在支部大会中介绍。从而使每一位党员都能通过评议，查找自我存在的问题，学习先进事迹提出整改意见，使自身的工作、学习、思想得到较大长进。2.党费的收缴和管理。我支部按《党章》的有关要求，由支部组织委员负责党费收缴工作，每个党员亲自、按时、逐月交纳党费。3.书管理。上级、本级党组织所有的件、材料能够分门别类整理收集，并打印索引。编制年度党员花名册、年度新党员名册、年度入党积极分子和重点发展对象名册等，除各种表册外，建立党员情况变更信息库，党员统计报表按规定及时报送，学校党支部备份存档。4.信息管理。学校党支部注意有关信息的收集报送工作，坚持向有关部门报送有关党建信息。三、认真做发展党员工作学校支部根据党章规定和发展党员工作细则，努力做骨干教师入党工作，引导团员青年靠拢党组织，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，把入党质量关，严格履行入党手续，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。(自查报告)以在教学第一线青年骨干教师为

　　发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

　　四、开展创先争优活动，强化党的组织建设1、争创“五个”先进基层党组织。学校成立了创先争优领导小组，结合学校工作制定了工作方案，健全机制，使活动深入开展。根据上级有关规定，党组织努力做到“五个”：一是领导班子。二是党员队伍。三是工作机制。四是工作业绩。五是群众反映。能够组织开展“四比四创”活动，设置“党员先锋岗”，开展“深入基层大走访”、“为民服务创先争优”等主题实践活动，围绕党的中心工作开展的各种活动等。通过这些活动，提高了党组织在群众中的威信，党员在群众中树立了良形象。2、发挥党员的先锋模作用。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象。广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在履职和完成急、难、险、重的任务中发挥先锋模作用。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课（示课），带头进行课题研究，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用，在本职岗位上创一流业绩。五、深入推进党风廉政建设学校党支部认真开展一系列廉政教育活动，推进党风廉政建设。能够按照件要求，做深入开展教师队伍作风建设。大力推进惩防体系建设、党

　　风廉政建设责任制，规广大教师的教育教学行为，实行师德考核管理，引领广大教师依法执教。通过召学习有关件、专题研讨会、民主生活会、对照检查、公开承诺、知识测试、撰写学习心得体会、调研章等，使党员教师进一步受到了深刻教育。通过这一活动提高了党员干部和教师的思想政治素质和廉洁自律意识，促进了师德师风建设。建立健全党风廉政建设责任制，无发生违法乱纪现象：积极开展党员联系和服务群众工作，组织开展党员设岗定责、党员结对帮扶、党员承诺制、党员志愿者等活动，有效提高了党员干部的制度意识和规办事的能力，进一步促进广大教师提高职业道德水平。

　　六、做党务公开工作，自觉接受广大党员群众的监管认真贯彻、执行上级党委及主管部门关于“校务公开”的实施意见，做党务公开工作；制定并落实政务公开制度。公开的形式程序规有序，公开的内容重点突出，公开时间、档案整理符合要求，制度健全。在学校党支部的领导下，我校教育教学成效显著，内部团结稳定，支部凝聚力强，党员干部积极发挥先锋模和骨干作用，精神明建设取得明显成效；安定稳定，无重大案件和事故发生；党员无出现违反计生和综治有关规定。学校各项工作都得到了上级部门与社会群众的评第二篇：**市长寿龙溪中学校党务公开工作自查报告**市长寿龙溪中学校党务公开工作自查报告根据《**市长寿区教育委员会关于开展20XX年党务公开工作自查的通知》，按照《**市长寿区教育系统党基层组织党务公开工作方案》（长教工委发[20XX年]49号）有关要求，我校对20XX年党务公开工作推进情况

　　进行了自查总结，现将情况汇报如下：一、统一认识，加强领导学校党支部高度重视、强化领导，把党务公开工作与加强党风廉政建

篇七：支部组织委对照检查材料

　　对照检查材料

　　通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：

　　一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”

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　　作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。

　　2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。

　　（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

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　　3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

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　　4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。

　　三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

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篇八：支部组织委对照检查材料

　　基层党组织专题组织生活会及民主评议党员工作程序

　　一、会议时间8月中旬，8月20日之前必须召开完毕。

　　二、基本要求

　　1.基本要求：设支委会的党支部，首先由党支部书记通报支部班子对照检查情况；不设支委会的党支部，党支部书记先作对照检查发言，听取党员批评意见。之后，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。

　　2.参会范围：基层党组织党员原则上应全部参加专题组织生活会，要确保党员参会人数达到较高的比例。

　　3、三个表格提前准备到位，附件1党的群众路线教育实践活动民主评议党员测评表将每个党员名字列上，按村内实有党员数印制；附件2民主评议党员登记表按村内党员数印制；附件3民主评议党员情况统计表将党员姓名列上，印制2份，村内保留一份上缴一份。

　　三、具体程序（一）会前准备1.做好提前告知。原则上召开会议1—3天前，各基层党组织应当将专题组织生活会主要议题、会议议程、时间地点，以及党员在会议上的权利、义务等事项，提前告知党员。对外出流动党员要及早通知，提高党员参会率。2.抓好会前的谈心交心。具体做到“四必谈”：即上级党组织书记与基层党组织负责人必谈，乡科级党员干部与所联系的基层党组织负责人必谈，基层党组织负责人与困难党员、老党员、老干部、重点服务对象必谈，基层党组织负责人与意见较多的同志、信访人必谈。3.撰写对照检查材料。要形成简要对照检查材料，条目式列出问题清单和整改措施。4.分析研判，制定方案。设有委员会的基层党组织，会议分两个阶段进行，先召开委员会议开展批评和自我批评，程序参照领导班子民主生活会；随后召开全体党员会议，进行组织生活会和民主评议党员工作。

　　5.做好会前沟通。召开党小组会，由党小组组长主持，针对事先告知的议题组织讨论，通报征求到的意见，深刻反思支部和党员个人存在哪些问题，提出整改意见建议。由上级党组织联系支部的党员领导干部和党员见面谈话。

　　（二）召开会议

　　6.召开党组织委员会议。会议由到会的上级党组织联系班子成员或基层党组织书记主持。（1）党组织书记围绕班子及个人在党性、纪律、作风、为民等方面存在的突出问题，进行对照检查。（2）班子成员开展批评和自我批评，并就存在的问题分析原因，提出整改措施。（3）到会的督导人员和联系领导点评。（4）基层党组织书记总结，并作表态发言。

　　7、民主评议党员。会议由党组织书记主持，上级党组织派人参加指导，要注意邀请人大代表、政协委员、村民代表等人员参加，党员人数较多的，可视情况分党小组进行。（1）通报情况。召开党员大会，党组织书记通报专题组织生活会情况。（2）个人自评。党员开展自我批评后，用简要的语言进行个人自评，客观说明自己各方面的现实表现；（3）党员互评。每个党员在对他人批评之后，要简要对被批评的党员进行综合评价。（4）民主测评。《民主评议党员测评表》在会议开始时发放，每名党员开展个人自评和相互批评之后，根据党员自评和互评情况填写评价等次，会议结束时回收。群众代表测评要与党员测评分别计票。因特殊情况不便邀请群众代表参加的要报市委同意。（5）分党小组进行民主评议的，在会上各党小组组长要逐一简要汇报民主评议党员情况。（6）党组织书记进行总结并作表态发言。（7）组织评定。党支部对党员的认定意见要结合党员自评、互评情况和党员日常现实表现，召开支部委员会集体研究确定，认定意见填入《民主评议党员登记表》。

　　说明：会上，要注意避免以批评和自我批评代替党员自评和互评，以填写《民主评议党员登记表》代替党员自评和互评，党员自评和互评的内容要区别与批评和自我批评，要对党

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　　员给予全面、客观、公正的总体评价（应包括党员的优点、对集体的贡献等内容）。联系领导和督导组要在会中要根据情况及时点评和引导。

　　（三）会后工作8.做好登记统计。党组织要安排工作人员做好会议记录，会后填写《民主评议党员登记表》。该表中“个人自评情况”一栏以条目式列出党员对自己现实表现的自我评价；“党员互评情况”一栏以条目式列出其他党员对其给出的综合评价；“民主测评情况”一栏中分别填写《民主评议党员测评表》的“好、一般、差”的汇总票数，“党支部认定意见”一栏中说明党员在执行政治纪律及组织决定、“四风”方面问题、联系服务群众等各方面的优缺点和对集体做出的贡献等内容，最后给出“好、一般、差”的组织认定结果。《民主评议党员统计表》中的“好、一般、差”以“党支部认定意见”为准。评议结果要及时报告上级党组织，并反馈给参加评议的党员。9.建立整改台账。会后10天内，要分别以支部、党员为主体，围绕对照检查出的问题、党组织和其他同志指出的问题，建立问题整改台账，明确措施和时限，并通过政务公开栏，向群众作出公开承诺，接受群众监督。四、分类指导需要把握的几个重点在组织召开专题组织生活会和民主评议党员工作过程中，各既要对活动的规定动作严格把关，又要突出分类指导，主持人和督导组要根据党员自我批评和相互批评的实际情况，及时进行引导纠偏，确保活动质量。1.对农村党组织和党员。对照检查、开展批评、民主评议的重点，要聚焦“四风”，围绕是否存在不按“四议两公开”程序议事决策，在集体资金使用、工程项目发包、宅基地安排等工作中暗箱操作、以权谋私的情况；是否存在不按“四联五服务”制度联系服务群众、发挥功能小组作用，致富带富能力不强，发展思路办法不多，得过且过等情况；是否存在不按期交纳党费、参加“三会一课”，不及时完成党组织交办任务的情况；是否存在组织纪律淡薄、道德品行滑坡、党员意识不强、不发挥党员作用甚至起负面作用的情况；是否存在个人和家族利益至上，漠视群众合理诉求，把小问题拖大、拖难、拖乱的情况；是否存在作风霸道、对群众态度恶劣、处事不公、优亲厚友、肆意欺压群众，违法乱纪，公款送礼、公款吃喝，打白条、耍赖账，婚丧嫁娶大操大办的情况。此外，根据实际情况，可将党员应承担的重要工作、群众关注的重大事项纳入对照检查、开展批评、民主评议的内容，对党员进行等次评定。2.对机关及其下属党组织和党员。对照检查、开展批评、民主评议的重点，要聚焦“四风”，围绕是否在党爱党、在党信党、在党言党，是否传播有损组织形象的言论，是否具有政治觉悟和大局意识；是否爱岗敬业、能担当敢负责，面对工作不讲条件、任劳任怨；是否能够做到主动配合、相互补台、团结协作；是否存在服务意识不强，对待服务对象“冷、硬、横、推”，“请客不吃、送礼不要、有事不办”，对生人讲原则、对熟人开绿灯等为官不作为情况和衙门作风；是否存在不按规定交纳党费、参加“三会一课”，不及时完成党组织交办任务的情况；是否存在组织纪律淡薄、道德品行滑坡、党员意识不强、不发挥党员作用甚至起负面作用的情况；是否存在不落实“包乡联村驻户”制度的规定任务和帮扶计划，不主动、不经常到联系村沟通服务的情况。3.对其它类别基层党组织和党员。要参照农村和机关党组织的工作方法，针对本行业党组织和党员存在问题的共性和特点，围绕服务对象的所思、所盼、所怨，以改进作风、加强组织、提升工作、服务群众为目标，对党组织和党员对照检查、开展批评和民主评议工作加强引导，既保证活动质量，又体现自身特色。

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篇九：支部组织委对照检查材料

　　党史教育专题民主生活会个人对照检查材料

　　根据在县委党史教育领导小组工作安排，通过集中学习，听取专题讲座，观看专题教育片，广泛征求意见，积极化解矛盾，我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大、感受颇深。根据党史教育的统一部署和要求，按照党史教育的总要求，结合自己的工作实际，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。

　　一、存在问题1、不善于学习，缺少研究。表现在满足于为学习而学习，不够深入和系统。如我分管城建，没有全面的学习，有的土地政策不是十分了解，所以在安置群众过程中存在着偏差。2、未彻底深入基层，到村了解实际情况少，经常是只到交通较为方便的村组农户去，偏远地方去的少，情况不明，底子不清，浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少。表现在掌握基本情况靠找村干部，农民实际问题和困难了解的少，也不能提供有价值、可操作的指导和建议。3、重工作安排，少实地督办。表现在对包联村工作上投入精力少，总以分管工作忙为由，对村上的工作过问的少，督办检查不经常。我所包联的伍峪坪村，是今年正在进行的福利彩票项目建设的六个村之一，平时对项目建设情况抓的不多，很多事情都是安排村上去落实，通过他们了解进度。4、抓路边工作，轻整体推进。表现在城镇建设与管理上，对公

　　路边、主街道监管力度大，全镇整体的集镇管理不均衡。如在进行集镇环境整治方面，以前主要是把主干道的环境搞好了，对于大桥沟里边的重视不够，后来群众反映了，才进行整治。

　　5、进村入户少，忙于应酬多。表现在对农户建房、规划等具体工作实地参与少，而事务性的、接待性的工作占用时间多。我所包联的伍峪坪村虽然在集镇上，但是平时去的时候比较少，去了也更多的是到村房转转，很少到农户家里座谈。

　　6、深入实际少，开会安排多。表现在对党建工作和集镇建管工作上，经常以开会安排代替实际督办。针对党建，平时关注的不多，在会议上安排的多，然后就交给组织委员去做。

　　7、事不关已，高高挂起。如在遇到问题时，只要不涉及自己分管工作，能躲则躲，害怕麻烦找到自己。

　　8、有讲排场、好面子的心理。在八项规定未出台前，存在接待超标现象。如家里来了客人，喜欢安排到外边去吃，觉得在家里请客不上档次。

　　三、产生问题的原因要析1、主观世界修养不够，思想波动大。由于理论学习不够，没有更加注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养，自己总认为社会风气在变化，自己没有变化，总认为自己年龄大了，没有可发展的了，得过且过就行了，在加上工资低、工作没搞头、思想认识发生了偏差。这是产生“四风”问题的基本原因。2、缺乏开拓创新，工作大胆泼辣不够。由于缺乏开拓创新意识，

　　导致思想僵化、观念陈旧，拘于条条框框，工作缩手缩脚、不敢闯、不敢试，缺乏创造性，存在等靠思想，遇到困难和挫折产生畏难情绪，不求有功，但求无过，产生于安于现状的求稳思想，缺乏敢为人先的勇气和魄力。这是产生“四风”问题的直接原因。

　　3、宗旨意识淡化，担当精神不强。没有很好的把群众利益放在第一位，处处为群众着想做得不够，敢于担当意识不强，为民工作上闯劲不够，过于谨慎，工作中求稳多，怕乱多。这是产生“四风”问题的客观原因。

　　四、今后努力方向和改进措施1、强化理论学习，打牢理论根基。今后要把理论学习做到经常化，树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持把个人追求和自我价值的实现与全心全意为人民服务，努力工作等密切联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值，认真落实、执行、贯彻党的方针、政策，思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。2、改进工作作风，打牢吃苦耐劳根基。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考、多深入实际，抓好工作落实，强化敬业精神。3、遵守政治纪律，打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治纪律，按上级规定规范自己的言行，做到自重、自警、自省、自励，经常开展批评与自我批评，发现问题及时改正，自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，严格遵守中央八项规定和省委六条意见，

　　从思想上筑起坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。本人承诺不出入私人会所，不持卡。

　　总之，在这次集中开展党史教育中，要紧紧围绕X批评、落实整改、违章立制”这些环节的要求，要认真的落实好、整改好，虚心接受意见和建议，解决好自身存在的问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，较好的完成好各项工作任务。

篇十：支部组织委对照检查材料

　　干部作风整顿个人对照检查材料

　　干部作风整顿个人对照检查材料根据省市和区委统一安排和部署,我积极参加干部作风整顿活动，深刻认识到开展作风整顿是加强领导干部队伍建设，改进干部作风、提高工作质量和效率的一项重要举措。活动开展以来，我对照方案要求认真开展自查，虚心征求和听取干部群众的意见和建议，深入剖析原因，制定整改措施并认真抓好落实。现按照活动要求，结合个人实际，对照检查如下：一、存在的突出问题1、“宽松软”之弊方面。学习上，对自己要求不严，特别是理论学习抓的不紧，学习不系统、不深入，对新时代中国特色社会思想和党的十九大精神学的不深不透，只是停留在读书看报阅文件等浅层次上，满足于一知半解，没有真正领会把握核心和实质。理论联系实际不紧密，特别是学以致用上，武装头脑、指导实践工作的能力还有待提高。坚持理论学习制度不够认真，区委理论中心组学习有过缺席情况，虽然是因公请假，但事后也没有及时进行补学。2、“躲怕推”之弊方面。一是思想认识不到位。政治站位不高，大局意识不强，只关注自己的分管工作，认为完成自身任务就自我感觉满足，很少站在全局的角度上思考工作、看待问题，很少为正职出主意、提供参考建议。二是责任担当不到位。我分管社法委、提案委，虽然能够定期指导工作，分派调研课题，组织安排视察活动，但很少亲自参与调研视察，多是在政协统一安排的活动中开展调研视察。确定分管委室、活动小组调研课题时，总是考虑相对容易的课题，对于一些事关民生、触及负面影响的问题，不敢深层次挖掘，或是仅仅提出建设性意见，可实质性操作的建议很少。对政府职能部门监督的很少，多数都是以提案办复取代专项监督，致使监督还不够到位，流于形式。三是日常管理不到位。对分管委室、工作人员抓思想工作不够有力，与干部职工之间的思想交流不够;对分管人员工作纪律和要求不严格，督促多、检查少，

　　存在迟到、早退的现象;对工作开展情况和或工作人员身上发现的问题，有“怕添麻烦”和“抹不开情面”思想，赞扬肯定多，直面问题少。

　　3、“虚飘浮”之弊。工作作风不扎实，缺乏经常下基层的积极性，缺乏经常走进群众的主动性，认真倾听群众意见和呼声少，对群众关心的热点、难点问题缺乏调查，缺乏研究，认为政协和乡镇、部门没有直接领导关系，因此坐机关时间多，除包乡镇、扶贫、企业及政协常规视察调研外，下到基层去了解情况时间少，调研视察满足于走一走、看一看，听一听汇报。从表面看，是怕增加基层负担，招人厌烦，实际上还是自己作风飘浮的体现。建立联系走访政协委员制度，与政协委员及社联人士广交朋友，是做好政协工作的一项重要任务。自己作为一名政协领导，与政协委员联系少，组织委员开展活动少，和委员见面多数是在会议上，除部分熟悉的委员外，很少下去走访他们，听取意见和建议。

　　4、“粗浅慢”之弊方面。工作标准不高，责任心不强。有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准，工作比较散漫、精神松懈，研究问题不深不细。对提案质量把关不严，有的提案内容笼统、抽象，缺乏充分细致的调查研究，提出的问题和采取的措施缺乏针对性和可操作性;有的提案超出经济发展现状，短期内难以落实，影响落实率;有的提案涉及全局性的工作少，要求解决具体行业、部门问题的多，提案面比较窄，质量不高，缺乏广泛性，对经济和社会发展的促进作用不大。在包保企业工作中，虽然能够及时与企业对接，定期进行走访，但都是调查了解情况多，帮助协调解决问题少。

　　5、“庸懒散”之弊方面。作为非党领导干部，我在从大任过职，在政府任过职，在政协任过职，有的部门还不止任职一次，认为自己不论在哪都比较熟悉工作，而且年龄也大了，到政协就是养老了，存在船靠码头车到站思想，工作就不像以前那么积极了，责任心也不那么强了，就不自觉地降低了工作标准，开拓创新劲头不足，满足于按部就班，完成既定工作任务，习惯于老办法、老套路，对工作中出现的新情况新问题研究不够，很少结合新形势、新任务去思考政协工作的新方法、总结政协工作的新经验。

　　二、产生问题的主要原因

　　1、理想信念有所弱化。认为政协是清水衙门，有职无权，思想深处存在懈怠情况，无形中放松了对主观世界的改造，加强理论学习的主动性、自觉性不强，对十九大精神、系列重要讲话没有真正深入、系统的研读，没有深入挖掘其深刻内涵和精神实质，不知不觉中弱化了信念和追求，逐渐产生了“干累了、歇口气”的想法。

　　2、个人修养有所欠缺。虽然我不是党员，但作为领导干部，对当前面临的“四大考验”和“四种危险”认识不足，精神有所懈怠，放松了应有的警惕，不思进取，安于现状。整天忙于事务，应付具体事，学习上没有坚持与时俱进和着力改善知识结构，把握形势、了解大局不透。在作风建设、廉政建设方面，片面强调自己只要不违法乱纪，不犯大错、不出大事，细枝末节不算是大问题，在谨小慎微上不能严格要求自己。

　　3、进取精神有所退化。工作上没有给自己树立起高标杆，时有“应付凑合”“自我满足”思想，存在“小富即安、小进即满”“船到码头车到站”心理。在一些工作面前，缺乏攻坚克难和一抓到底的魄力，主要根是缺乏担当思想造成的。尤其是认为自己在政协工作，凭自己的知识、经验和能力，干工作绰绰有余，凭经验办事，按程式办事，工作缺乏特色、少有亮点。

　　4、纪律观念有所松懈。总认为自己也不是大人物，政治敏锐性、政治立场、政治鉴别力不用时时挂在嘴上，放松了对自己日常言行的管束。有时贯彻党的路线方针政策和执行中央八项规定不坚决、不彻底，遵守工作纪律不够严格，总想只要不违法违纪就行，只要不往口袋里装就没事。说明自己纪律观念淡薄，不能时刻记在心上，没有体现在日常的行动上。

　　三、改进措施和努力方向1、强化学习，武装头脑，坚定理想信念。把这次作风大整顿活动作为加强自身学习提高的一次好机会、新起点，切实把作风整顿贯穿工作始终，坚持以查找问题促整改，以剖析根促自省，以转变作风边促落实。要沉下心来多学习、勤思考、真省身，认真学习贯彻总书记系列讲话精神，学深学透，融会贯通，注重领会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学用转化，做好“结合”、

篇十一：支部组织委对照检查材料

　　团员的个人对照检查材料篇1自入团以来，我积极参加团组织活动，努力改正自身的不足，积极进取。作为一名优秀的共青团员，必须严格执行团员的章程和组织原则，争当青年团员的模范。

　　思想上，我积极上进，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，关心国事，关注身边小事；积极参与学校组织的各项活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，真正做到学以致用；遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用，尽到一个团员应尽的责任，有坚定的政治立场，积极上进。

　　生活中我为人诚恳，做人正派，助人为乐，遵纪守法，热爱集体，尊敬领导，团结同学，积极参加各种集体活动。在生活上，我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽，并养成良好的生活习惯。有较强的交际能力，集体荣誉感强，且积极进取。

　　在学习中我不断充实自己，丰富头脑，培养自己良好的思考习惯，所以我有着端正的学习态度，善于学习，在大学一年级取得了较好的成绩。我有较强的时间观念，兴趣广泛，能够合理分配学习与工作的时间，并迅速适应大学生活。课余时间里，我积极参与志愿者活动。

　　工作中，作为学生会干部，具有二重身份，在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突，我总能很好的解决这些问题，做到学生会、

　　班级工作两不误。我能够积极听取别人的意见，团结同学，远离不良嗜好，我认为：

　　作为一名中国共青团员，应该以身作则，严格要求自己的言行举止，在同学之中树立良好的榜样。因此我积极进取争当优秀团员，今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风，带着激情和责任感对待自己的工作，不辜负团组织对我的期望。

　　团员的个人对照检查材料篇2我是机电系2021级1班的一名共青团员，自入团以来积极参加团组织的各类活动。努力完成团组织交给的任务。现在做如下汇报：

　　思想觉悟方面于2021年9月向党组织递交了入党申请书，于2021年3月被定为入党积极分子。参加我校党校第17期初级班和中级班的学习，认真学习党的基本知识及基本理论，积极参加讨论及社会实践，参观了海军诞生地纪念馆更进一步了解了我们党的革命历程。

　　工作方面。我曾担任班级团支书，组织委员系学生会秘书处干事。作为一名学生干部，我勤勤恳恳、任劳任怨。学生工作不仅培养了他的能力，又使他与同学更加融洽的相处，他赢得了老师的信任和同学的支持。

　　学习方面。我始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责。从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习努力学习科学知识，关心时事，课外生活丰富健康，做到不懂就问不会就学，上课认真听讲，及时完成作业。

　　生活方面。我积极与室友、同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学、朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。

　　品德方面。认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

　　身为一名团员，应该具备一种我是团员我光荣的骄傲自豪感，，因为这样就表示着我意识到团员赋予我的不仅是一种荣耀，更是一份职责，一份担负祖国建设事业兴旺发达的历史重任，这是一种素质，也是一种能力。所以我要积极进取争当优秀团员，请组织审查，批准。

　　团员的个人对照检查材料篇3作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。

　　首先要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用，其次积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。

　　其次按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

　　在学习之后，我懂得了科学的生涯规划，认真钻研专业知识，刻苦学习，积极投身社会主义现代化建设。作为21世纪的接-班人，新世纪在悄悄降临之际也给我们带来了新的要求，经济日新月异，科技翻天覆地，所以更多、更快、更广的吸收新知识即成了放在我们面前必须解决的一个问题。

　　除了学习文化知识，在其他方面也应该做到全面发展。所以，在课余时间，我也进行一些文体活动。平时在家里，我也常和家人一起出去打球以增加我在体育方面的能力。我还学习了关于礼仪和着装方面的知识，我认为懂得这些是对别人的一种尊重，在今后的生活中可以充分体现一个人的基本素质，所以我在这方面也培养自己，使自己达到对学生德、智、体、美、劳全面发展的要求。

　　在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思列宁主义，毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且骄不躁，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。勿以恶小而为之，勿以善小而不为！良好的

　　道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。我从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。

　　当然人无完人，我也有缺点，相信在不断反省自己的同时，我会尽量做到有错则改，无则加勉。由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在工作中，也要弥补不足，尽的努力为同学们服务。新的一年里，我一定认真要向老团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

篇十二：支部组织委对照检查材料

　　支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。支部委员会是党支部的领导班子，在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。一、支部党员大会的一般程序

　　1.支委会作会前的准备。(1)根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点;(2)将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。

　　2.组织委员统计到会人数，告知书记并负责做好会议记录。3.支部书记(主持人)宣布开会。(1)宣布开会;(2)唱《国际歌》;(3)提出或宣布大会议题。4.全体党员开展讨论。围绕大会议题开展讨论和阐述个人意见。5.形成大会决议。(1)若要对议题形成决议时，书记提请全体党员表决，以少数服从多数的原则形成决议;(2)支部党员大会作出的决定都必须认真贯彻执行。组织委员统计并宣布表决结果，做好记录。6.支部书记(主持人)宣布闭会。做好会议内容的整理归档工作。二、党支部委员会向支部大会报告工作的程序1.支部委员会准备工作报告。(1)支部委员按分工向书记汇报工作情况，提出今后工作意见;(2)正、副书记综合分析，写出工作报告提纲，由支委会讨论审定。

　　2.党支部组织开会。按照支部党员大会的程序召开。3.支部书记或副书记代表支委会向支部大会报告工作。4.全体党员开展讨论。党员对工作报告进行讨论、提出意见(党员人数较多的可分组进行)，指定人员做好记录。5.支部委员形成决定。(1)支部书记或副书记归纳与会党员的意见，并提请大会对工作报告进行表决;(2)组织委员统计并宣布表决结果，做好记录。6.大会(主持人)闭会，做好会议资料的整理归档工作。三、召开党支部委员会的一般程序1.支部书记会前准备。(1)按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题、准备初步意见或方案;(2)地点和议题通知支部委员。2.支部书记宣布开会。(1)向与会人员讲明议题和讨论要求;(2)组织委员负责会议记录。3.支部委员开展讨论。围绕议题，充分发表自己的意见。4.支部书记集中归纳。在各位委员充分讨论，发表意见后，归纳正确的意见。5.支部委员会形成决议。在需要对议题形成决定时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则作出决议。6.支部书记明确分工。(1)对具体落实支委会的决定，要做好明确分工;(2)大会闭会;(3)组织委员整理记录并归档。四、支部委员民主生活会的一般程序

　　1.支部书记(或组织委员)召集支委讨论。(1)确定民主生活会的具体日期;(2)确定民主生活会的中心议题，并通知全体支委做好准备。

　　2.支部委员(组织委员)听取党内外群众意见。(1)分别召开党员、群众座谈会，征求意见;(2)分类归纳，整理对班子和个人提出的意见。

　　3.支部书记提前通知支部委员。(1)支部书记对党员群众提出的意见和全面工作进行认真回顾，对照检查，做好材料准备工作;(2)支部成员针对意见和分管的工作进行准备;(3)支部成员开展相互交心、谈心活动。

　　4.支部委员向上级党委报告。(1)将本次民主生活会的中心议题、开会时间、地点报告上级党委;(2)党委领导或职能部门的有关同志参加民主生活会。

　　5.组织委员做好会议准备。确立召开民主生活会的主要议题、时间、地点、主持人、记录人及参加人员(如缺席要注明原因)姓名。

　　6.支部书记(或主持人)学习文件、通报情况。(1)学习上级有关文件，统一思想，端正认识;(2)主持人全面介绍党员和群众对班子成员提的意见，让每个成员知晓。

　　7、班子成员开展批评和自我批评;(1)检查上次民主生活会提出的问题和整改情况;(2)各自汇报思想和工作，进行自我批评;(3)互相交流意见和开展批评，提出希望;(4)归纳出共性问题，总结经验教训。

　　8.组织委员将记录报送党委。(1)将会议原始记录整理存档;(2)将书面材料整理上报党委。

　　9.支部委员制定并落实整改措施。(1)制定整改措施;(2)建立和健全有关制度;(3)本年检查一次改进情况，在下次生活会上汇报;(4)年终向全体党员报告一次工作。

　　五、贯彻上级重要指示的一般程序1.党支部委员学习研究。(1)吃透上级指示精神;(2)结合单位实际，明确落实重点;(3)制定贯彻措施，作出具体计划。2.党支部宣传发动。(1)召开骨干会议，统一思想认识;(2)召开全体职工大会，广泛发动群众;(3)以多种形式，配合宣传上级精神。3.组织落实。(1)党支部进行合理分工，明确责任;(2)检查督促，抓好落实;(3)开展各种形式的竞赛活动。4.党支部总结经验。(1)对完成上级指示情况进行总结;(2)确定完成任务好的党小组或个人。5.党支部实施奖励。(1)对完成任务好的小组或个人予以表彰;(2)对没按要求完成工作的予以批评，提出希望。六、基层党支部换届改选工作的一般程序1.党支部决定换届。(1)党支部委员会每届任期两年或三年，任期届满后应及时换届;(2)作出换届选举的决定。2.党支部向上级党委请示报告。(1)换届的理由及时间;(2)下届党支部委员会成员及正副书记名额;(3)选举办法和差额的比例。3.上级党委审查并下发批复。(1)审查换届理由是否充分，时间安排是否得当;委员和正副书记名额是否合理;选举办法是否符合党章规定;(2)下发批复。4.党支部召开支委会或支委扩大会。(1)集体总结本届党支部的工作;(2)讨论下届

　　支部委员会班子的初步人选;(3)将初步人选名单向上级党委汇报，并征得原则同意。5.党支部做好换届工作。(1)成立换届筹备小组;(2)起草工作报告;(3)拟定具体日

　　期安排;(4)拟定选举办法(草案)。6.党支部召开支委会或支委扩大会。(1)讨论并修改工作报告;(2)听取筹备工作小

　　组汇报筹备工作情况;(3)研究决定换届的日期、议程等有关事项。7.党支部对党员进行换届教育。(1)讲清换届改选的意义、计划安排和要求;(2)组

篇十三：支部组织委对照检查材料

　　关于党支部“六化”标准对照检查情况的报告为切实加强党支部标准化、规范化建设工作，推动党建工作水平的提高，xxxx党支部按照《xxx市直机关工委关于在市直机关开展党支部标准化、规范化建设方的推进方案》要求，对照24条标准逐一检查，现对对发现的问题和整改措施汇报如下：

　　一、查摆问题

　　一是党支部学习工作台账不够完善。按照《推进方案》要求，党支部每项工作要有记录、有据可查。xxx党支部在这一方面有欠缺，台账内容不够完善。

　　二是工作机制科学化中，检查评比活动开展的少。根据工作机制科学化标准要求，支部要对党员学习情况进行评比。在以往工作中往往重视整体完成情况，忽略党员之间的学习评比，学员学习氛围不够浓厚。

　　三是对党建各类台账分类不明确。按照机制精准化要求，党支部要整理完善各类党建台账。xxxx党支部在“一册一证一本六档”上做的不够完善。

　　四是阵地保障做的不够。按照机制精准化要求要保障阵地建设，xx党支部没有创建党员活动室和党支部微信群。

　　1

　　全文共计815字

　　二、整改措施及成效

　　针对党支部学习工作台账不够完善的问题，xxxx党支部每个月对支部党员学习工作建立台账。

　　针对检查评比活动开展的少问题，党支部决定由组织委员定期检查党员学习笔记和“学习强国”app的学习情况，开展评比活动。在支部成员之间形成‘你追我赶’的浓厚学习氛围。

　　针对对党建各类台账分类不明确问题，xxx党支部严格按照“一册一证一本六档”要求，对各类档案分门别类。

　　阵地保障方面，xxxx支部充分利用场地，坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，建立党员活动室，将党员活动室定在xxx办公室。并建立党支部微信群。

　　在今后xxx党支部将持续按照《xxx关于在市直机关开展党支部标准化、规范化建设方的推进方案》要求完善支部建设，发挥战斗堡垒作用。

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篇十四：支部组织委对照检查材料

　　对照检查材料

　　通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：

　　一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”

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　　作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。

　　2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。

　　（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。

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　　3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。

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　　4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。

　　三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！

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篇十五：支部组织委对照检查材料

　　组织委员一年来的思想、工作情况汇报

　　按照处党委的要求，今天我们召开以“加强领导干部作风建设”为主题的民主生活会，通过学习有关党的作风建设的有关文件，特别是学习胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话，认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，以便于更好地开展好下一步的工作。

　　下面，我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位领导与同志们给予批评指正。

　　一、加强理论学习，提高自身思想素质。

　　在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想，“十六大”精神及十六届六中全会精神及社会主义荣辱观教育读本，能够认真完成站党支部的各项工作安排，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的新时代交通人，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是站党支部组织的学习，还是各级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持下班回家上网查阅相关资料，查阅更多资料与相关理论知识，不

　　断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的理论素质和水平，通过学习不仅增强了理论素质和工作能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。

　　二、工作扎实，尽心尽责

　　作为一名组织委员同时又是负责我站的资料收集整理工作，自己也深感到肩上的压力与重担，面对发展的机遇和挑战，面对站领导及同志们对我的信任，我深深感觉到只有努力工作，工作中要不断的创新才能对得起共产党员这个称号，才能对得住自己的职责和党性，在工作中本人能及时建好的建议向站领导及时反映，及时将我站的各项工作在站内的简报上进行报道，在工作中敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。在生活中，本人能够本着艰苦朴素的生活作风来对待生活，严格要求自己，严格按照党章中的有关要求，要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正的做人，清清白白的做事，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。

　　三、存在不足

　　一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。

　　一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。

　　二是求真务实，联系群众不够深入。

　　有时只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，工作作风还不够深入，深入基层很少；缺乏和单位其他同志的横向沟通和交流。

　　三是提高写作能力，进一步加强我站的思想政治宣传工作。

　　四、整改措施

　　1、努力学习政治理论，进一步增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性。始终在思想上政治上、行动上与党保持高度一致。克服和纠正轻视理论学习倾向，纠正理论学习不够深入的问题，更加自觉处理好工作和学习关系，深入系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步掌握精神实质，指导好工作实践。通过理论学习，坚定建设有中国特色社会主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领不动摇，全面贯彻党的路线、方针、政策，按照标准对照检查自己，加强党性锻炼和党性修养，用党的纪律规范自己，约束自己。

　　2、今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多听取群众意见和要求，及时将群众所需解决的问题向有关领导反映。

　　3、要通过学习，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，并且不断提高写作水平，加强我站的宣传能力，团结周围的同志共同开展好我站的各项工作，做好站领导的左膀右臂。

　　针对自己在工作中的不足，本人一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，我站的各项工作定能上一个新的台阶。

篇十六：支部组织委对照检查材料

　　2018年3月6日

　　就党支部开展组织生活各项程序要求，作如下答疑。一、支部党员大会（一）召开支部党员大会前有哪些准备工作1、召开支部委员会讨论和通过支部党员大会的议题、日程和时间安排。2、党支部副书记或组织委员将拟召开党员大会的时间、地点和议题，于会议召开前三天书面报告上级党组织。3、党小组长在会议前一天将会议时间、地点、议题等内容通知到党员本人（包括组织关系在本支部的流动党员），并将会议通知结果和预计到会情况报告党支部。4、党支部准备会议所需资料、数据、会场等。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。5、支部党员大会由党支部书记主持，党支部书记不在时可委托党支部副书记主持。会议实行党员到会签名制度，开会前向与会党员通报到会情况，之后按既定议程组织会议。（二）召开支部党员大会过程有哪些程序1、党支部书记宣布会议开幕。2、党支部书记作主题报告、主旨发言，议题汇报或情

　　况说明。3、党员讨论，支部全体党员围绕会议议题进行讨论或

　　表决。4、形成决议，书记提请与会党员进行表决，以少数服

　　从多数的原则形成决议。（三）支部党员大会如何实行民主集中制1、支部党员大会必须有支部正式党员的半数以上参加

　　方可召开，不足的应择日重新组织，否则会议无效。换届选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

　　2、支部党员大会可以采取举手和无记名投票两种方式，按照少数服从多数的原则作出决议。对多个事项或多个名单进行表决时，应逐一表决。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不能急于作决议，一次会议不能统一的，如无特殊情况，可以下次再议，必要时可以报告上级党组织。

　　3、支部党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。

　　（四）召开支部党员大会后还有哪些工作1、整理记录，由专人对会议记录进行整理归档。2、形成决议材料，对支部党员大会研究讨论的重大事项形成决议书面材料。

　　3、向上级党组织报告，支部党员大会结束后，党支部必须在三日内向上级党组织书面报告会议情况，内容包括党员到会情况、表决及决议情况、党员出席情况表、决议依据及数据等。

　　4、发布公告，对可以公开的事项在一定范围内公示。比如接收预备党员工作等。

　　二、支部委员会会议（一）召开支部委员会会议前有哪些准备工作1、确定议题，党支部书记收集、整理并确定支部委员会议题，党支部委员可向党支部书记提请召开支部委员会就某项议题进行研究。2、下发通知，党支部副书记或组织委员负责将会议时间、地点和主要议题通知全体支部委员。3、支部委员会会议由党支部书记主持，党支部书记不在时由党支部副书记主持。到会委员超过三分之二方可召开。（二）召开支部委员会会议过程中按什么程序进行1、支部书记宣布开会。2、支部书记介绍研究讨论的主要事项，或由支委汇报相关工作议题。3、展开讨论，各支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。4、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党支部书

　　记提出表决提议，支部委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。

　　（三）支部委员会会议如何实行民主集中制1、根据会议内容，可以采取举手和无记名投票等表决方式，应到会全体委员的半数以上通过为有效。遇票数相等或有重大分歧时，应暂缓作出决议，待取得一致时再另行决议。如长时间意见不一致或特殊情况急需决议时，党支部书记应将讨论和表决情况报告上级党组织，请求上级党组织予以裁决。2、支部委员会会议允许支部委员保留个人意见或在会议期间发表不同意见，但形成决议后必须无条件执行。支部委员会会议对支部党员大会作出的决议、决定，必须认真贯彻执行，不得随意推翻或修改。（四）召开支部委员会会议后还有哪些工作支部委员会会议形成的决议，应确定有关支部委员分工负责落实，并向党支部书记报告落实情况。组织委员负责整理好会议记录并存档。三、党小组会（一）召开党小组会前有哪些准备工作1、党小组长根据上级指示精神确定议题。2、党小组长至少在会前一天将会议召开的时间和主要内容通知本党小组每位党员。（二）召开党小组会过程中有哪些程序

　　1、党小组会由党小组长主持，首先介绍议题或带领党员学习。

　　2、展开讨论，党员围绕议题，充分发表意见。3、形成决议，在需要对议题形成决定时，按少数服从多数的原则作出决定。4、会议总结，党小组会上经过充分讨论后，党小组长要进行最后总结。（三）召开党小组会后还有哪些工作1、明确工作分工，抓好党小组会决定的落实。2、向党支部汇报。对会议上检查和反映出来的问题应及时向支部汇报，需要党小组解决的要积极制定改进措施，切实加以解决;需要上级党组织帮助解决的，应在会后向上级党组织报告。四、上党课（一）上党课前有哪些准备工作1、确定课题。党课由组织委员负责制定计划，党支部书记审定后组织实施。2、调查研究。应当围绕党的中心任务，结合党员队伍的实际情况，调查了解党员关心的重大理论与实践问题，改革发展稳定中的现实问题。3、认真备课。宣传委员负责联系授课人员，准备授课内容。4、下发通知。一般情况下，党课与党员大会一并组织、

　　依次安排。（二）上党课过程中有哪些程序1、统计党员出席情况。2、进行授课，党员做好笔记。3、提出相关要求。4、组织党员讨论，简单谈学习心得。（三）上党课后还有哪些工作1、组织讨论。党课结束后要及时组织各党小组进行讨

　　论，人员少时可以组织全体党员集中讨论。2、向党支部汇报。讨论结束后，及时向党支部汇报讨

　　论情况，党支部要主动掌握全体党员的学习情况，必要时可组织全体党员进行讨论交流，巩固和深化党课教育效果。

　　五、支部组织生活会（一）召开支部组织生活会前有哪些准备工作1、确定主题。一般情况下，上级党组织有明确主题，支部要结合实际进一步细化、具体化，并确定重点解决的问题。2、制定方案。党支部（党小组）要制定组织生活会实施方案，包括会议日期、地点、主题、程序、学习内容、时间安排、征求意见等，并报上级党组织备案。3、下发通知。一般要提前一周通知与会人员会议时间、地点、主题、程序。4、组织学习。针对会议主题和存在的问题，按照上级

　　党组织要求，各基层党组织要组织广大党员进行一次集中学习。

　　5、征求意见。采取发放征求意见表、召开座谈会、个别访谈和设立意见箱等形式，征求党员的意见建议。党支部（党小组）对收集到的意见进行认真梳理，由党支部书记（党小组长）分别向每个党员进行反馈。

　　6、谈心谈话。党支部班子成员之间、党支部班子成员与党员之间、党员与党员之间，都要普遍开展谈心谈话活动。对外出流动党员通过电话、网络等方式，对困难党员、年老体弱党员“上门谈”。

　　7、对照检查。党支部班子要有对照检查材料，党支部书记和成员要有简要发言材料，党员要形成发言提纲。

　　8、设支委会的党支部，先召开支委会。会上，党支部书记代表支部班子说明征求意见和查摆问题情况，集体研究提出整改措施，并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要进行党性分析，明确整改方向。

　　（二）召开支部组织生活会过程中有哪些程序1、支部书记宣布会议主题及要求。2、党组织书记代表班子作对照检查。3、党组织书记和其他成员个人作对照检查，党员逐个进行自我批评，每人发言后其他同志对其开展批评，在接受他人批评后，要作简要表态发言。4、参加会议的上级党组织有关领导在专题组织生活会

　　结束前讲话。5、党组织书记表态发言。（三）召开支部组织生活会后还有哪些工作1、组织生活会结束后，在一定范围内通报情况。通报

　　的内容主要包括会议基本情况、总体评价、开展批评与自我批评情况等。

　　2、抓好整改落实。党支部（党小组）和党员要认领问题、认领责任，有针对性地制定整改措施，建立整改台账，实行“销号”管理。

　　3、向上级党组织书面报告。组织生活会后10天内，党支部（党小组）要向上级党组织书面报告会议召开情况、党员制定整改措施等情况。

　　4、认真做好材料归档工作。主要包括会议方案、会议通知、征求意见和开展谈心谈话情况、党支部班子对照检查材料，党支部书记和成员简要发言材料，党员发言提纲、民主评议票，会议发言原始记录、整改方案或整改措施、出席情况、党员组织生活会的综合情况报告等材料。

　　六、召开党委（党总支）会议都有哪些程序1、会议召开的时间、议题，应当提前通知党委（党总支）成员，会议有关材料应当同时送传。2、党委书记宣布开会，介绍主要议题。3、党委委员汇报分管工作或相关工作议题。4、展开讨论，党委委员围绕议题，充分发表自己的意

　　见。5、形成决议：在需要对议题形成决定时，由党委书记

　　提出表决提议，党委委员会会议严格执行民主集中制原则，坚持一人一票，少数服从多数。

　　6、党委书记就工作落实提出要求，或作总结讲话。7、抓好会后落实。做好会议决策的组织实施和跟踪检查。若对决策进行调整和变更，应由党委（党总支）会重新讨论决定。

篇十七：支部组织委对照检查材料

　　最新课件组织生活会会议议程一、会议时间和地点2022年某月4日15:00党员活动室二、主持人：某某某三、参会人员：某某某某某某某某某某某某某某某某某某某部党支部全体共党员11名，实到9名（某某某某同志在某某某，请假）。同时有某某某某某某某某某列席参加学习讨论环节。四、会议内容此次会议因为有某某某某某某参加，是某某某支部全体党员扩大会，是将组织生活会、党员民主评议、申请审议几个重要事情放在一个会上，提供效率。这次会议议程主要有6项内容：（一）汇报支部扩大会会前准备工作。（二）集中学习某某某某某某某某，讨论交流学习某某某某某某心得。（三）支部对照检查材料进行总结。（四）个人对照检查发言。（五）党员民主评议测评。（六）审议支部发展对象、入党积极分子。

　　下面进行第一项。汇报一下会议准备情况。会议按照组织生活会流程，与党办确定了会议议题和时间，收集意见建议，汇总并进行了反馈，并通知支部成员相关准备材料，做好开会准备。整体会议准备充分，议题明确，参会人员11人，有表决权的党员9人，会议有效。

　　下面进行第二项，根据会议方案，请某某某某某对某某某某某某其中的一些要点进行讲解，进行集中学习和讨论，提出建议。

　　接下来讨论交流一下学习某某某某某某，建议前期学得比较好的某讲讲经验，其他人员也都可以分享一下，讲讲学习情况和心得。（建议控制在30分钟以内）

　　下面进行第三项，由我对支部工作进行对照检查汇报；

　　根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第六章党支部委员会建设第二十条有正式党员7人以上的党支部，应当设立党支部委员会。党支部委员会由3至5人组成，一般不超过7人。党支部委员会设书记和组织委员、宣传委员、纪检委员等，必要时可以设1名副书记。为进一步提高支部工作效率，更加系统有序的开展支部工作，明确一下：某某某某某某为支部纪检委员、某某某某同志为宣传委员、某某某某为组织委员，根据分工协助开展支部工作。

　　会议第四项，个人对照检查发言，开展批评与自我批评。

　　会议第五项，进行党员民主测评。

　　某某某某某同志，去年5月份向支部递交了入党申请书，下面请某某某某来汇报一下某某某某同志的基本情况。

　　请某某某某某某某继续参加会议并个人表态发言。

　　会后，每名党员要针对会上检查出来的问题，有针对性的制定整改措施，明确整改时限和目标，公开承诺，接受群众监督。此次会议的基本情况、解决问题、通报情况、整改计划等汇总后及时向集团公司党委汇报。

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