银行领导班子工作总结报告（精选文档）

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　银行领导班子工作总结报告

　银行领导班子工作总结报告

　本人在一年中虽取得了不少成绩，但同时也存在诸多不足之处，如工作创新能力不足，在管理上缺乏经验，考虑、处理个别问题不够周到；综合素质有待提高，业务水平不够全面，管理能力仍需加强。下面是为您推荐银行领导班子工作总结报告。

　尊敬的分行考核组各位领导，支行全体干部、职工：

　一年来，在分行党委的正确领导下，x 县支行始终把政治建设放在首位，坚持党对金融工作的领导，全面贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会和上级行工作会议精神，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚决落实稳健灵活精准的货币政策，积极支持疫情防控和实体经济发展，持续优化金融服务营商环境，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，扎实推动各项工作取得积极进展和明显成效，为十四五时期县域经济发展提供了良好的金融环境，被 x 县委县政府评为先进单位，荣获 x 荣誉称号。现将具体工作总结如下：

　一、凝心聚力，班子建设不断增强

　（一）加强理论学习，促进班子建设

　领导班子带头深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实开展党史学习教育，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入推进两学一做常态化制度化，党员干部政治素质明显提升。全年

　党组理论学习中心组开展学习 x 次、专题研讨 x 次，主持党支部学习x 次，班子成员带头讲党课 x 次，完成调研 x 篇，班子成员学习强国分数均超过 x 分。通过抓住关键少数，发挥领学促学的头雁作用，营造绝大多数跟学、自学氛围。

　（二）发挥先锋引领，提高团队凝聚力

　班子严格执行民主集中制的各项规定，进一步完善党组内部工作分工、议事规则和决策程序，对三重一大事项的决策，坚持由集体研究决定，个人的意见能够充分表达，班子的决策能够坚决执行，形成了团结一致、和衷共济的良好局面。作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行一把手负总责，全员一岗双责，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。注重在统筹常态化疫情防控和基层 x 行履职中发扬党员先锋模范作用，在春节前后带领 20 名党员干部先后 x次深入 x 乡卡口参与防疫执勤昼夜 x 小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助 x 社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测 x 余人次。

　（三）树牢规矩意识，规范组织建设

　严格落实意识形态工作责任制，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作。强化意识形态阵地管理，微信群由 x 个清理至 x 个。驰而不息纠正四风，持之以恒正风肃纪，定期开展员工异常行为、持有非上市公司股份、经商办企、纸螃蟹等排查工作。高质量开展党史学习教育，先后 x 次主持党组会进行研究部署。紧扣正确的党史观教育，充分发掘 x 地方北大荒垦荒史、x 史、

　x 史等红色资源，感受身边党史。全年共组织 x 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动 x 次；组织 x 次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动 x 余次。共计完成为群众办实事 x 余件，党员累计参与志愿服务活动 x 人次。

　（四）严实监督引导，压实队伍建设

　严格执行干部选拔任用工作制度，重点培养和选拔执行党的基本路线和各项方针政策、工作成绩突出，具有强烈的事业心和政治责任感、有实践经验、组织管理能力较强的干部。年内提拔正股级干部x 人，副股级干部 x 人，真正做到了启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人。组织本单位干部职工捐款 x 元，发动辖内各金融机构捐款 x 万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发光荣在党 50 年纪念章 x 枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员 x 人，转正 x 人，党组织活力得到增强。

　二、稳扎稳打，履职能力不断提升

　（一）不断增强金融助力六稳六保和实体经济发展质效

　信贷总量实现持续稳步增长。深入贯彻落实稳健、灵活精准、合理适度的货币政策，疏通货币政策传导渠道，发挥直达实体经济货币政策工具精准滴灌作用，不断引导金融资金向实体经济流动，企业获取贷款利率明显下降，金融服务实体经济质效逐步提高。截至 12月末，各项存款余额 x 亿元，较年初增加 x 亿元，较上年同期增加 x亿元，增长 1x。各项贷款余额 x 亿元，较年初增加 x 亿元，较上年

　同期增加 x 亿元，同比增长 x%，存贷比为 x%。

　小微企业融资难题有效缓解。深入贯彻落实上级行各项政策，发挥好结构性货币政策工具牵引带头作用，竭力纾解小微企业融资难题。年内发放绿色贷款 x 亿元，截至 12 月末，小微企业贷款余额 x亿元。全面落实延续普惠小微企贷款延期政策，截至 12 月末，到期普惠小微贷款 x 万元，已延期普惠小微贷款 x 万元，延期率达 x%。充分发挥应收账款平台低费率优势，积极推广应收账款平台业务，有效缓解企业融资难题，应收账款平台新增企业用户 x 户，累计发生额x 亿元。发放稳企稳岗贷款 x 万元，惠及辖内 25 家企业。发放个人再就业创业担保贷款 1 笔，累计发放金额 15 万元。通过组织银企对接会、金助民企小微、首贷培植行动等方式，大力支持中小微企业发展，促进县域经济良性循环。x 日，召开一季度银企对接会，现场达成授信 x 亿元，现场放款 x 万元。

　三农金融供给质效双升。充分发挥金融对县域现代农业发展的金融支持作用，持续引导资金高效流入三农领域，为稳固国家粮食安全压舱石提供有力金融支撑。20xx 年，累计发放贷款 x 亿元，同比增长 x%，占全市 85.27%，惠及 x 县辖区 x 个农场，x 多个生产队。拓展支农阵地，创新惠农信贷，开展整村授信，年内累计完成信息采集 x 户，完成授信 x 户，授信金额 x 亿元。

　（二）切实守住不发生重大金融风险底线

　加强风险预警，会同上级行开展分支机构流动性及整体风险状况现场检查 x 次，提高了基层网点合规性和自律性。开展 x 行金融机

　构评级工作，对 1 家法人金融机构评级 1 次，并根据评级结果，进行差别化管理。加强与县财税服务中心、公检法等部门联防联动，形成了多部门共同推进区域金融风险防范化解工作格局。积极配合地方政府做好处置乱办金融、断卡行动、打击非法集资等工作，持续提高风险防控能力。充分运用稳定监测评估系统，严密监测辖内银行机构风险状况，有效控制潜在风险。

　（三）金融服务不断优化创新

　金融统计调研工作稳中向好。全面贯彻落实金融统计新变化新要求，做好疫情防控新常态下的信息调研和金融统计工作。进一步完善调研信息工作机制，结合基层 x 行分支机构传导枢纽作用，充分发挥青年课题组优势，加强调研线索监测和报送。20xx 年，被上级行采用 x 余篇，搜狐网刊登 1 篇，新浪网刊登 1 篇，《x》刊登 6 篇，x在线刊登 7 篇，舆情信息被采用 x 篇。

　征信管理服务水平不断提高。坚持征信为民理念，不断优化 x县信用信息中心服务水平，严格各项监督防范措施，进一步强化对征信岗位合规性、安全性管理。推进应收账款融资平台业务，有效帮助小微企业缓解融资难、融资贵难题，全年应收账款平台新增企业用户x 户。继续加强农村信用体系建设工作，收录农户信息 x 户，完成信用评级 x 户，评定信用村 x 个。

　三、健全机制，内部管理不断规范

　以党史学习教育活动为契机夯实基层党建。紧扣党史学习教育目标突出学党史、悟思想、办实事、开新局要求，先后多次召开启动、

　动员、专题会议，制定党史学习教育专题方案，及时更新任务清单。充分利用中心组学习、党员集中和自学、青年干部学习座谈会、读书班座谈会、远程培训等学习教育活动平台，提升党史学习教育质效。召开党史学习教育专题组织生活会，开展参观博物馆、革命烈士纪念碑、送红书打通党史学习教育最后一公里等主题党日活动。持续开展模范机关创建工作，深化巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果，开展庆祝建党 100 周年系列活动。七一前夕为 x 名同志颁发光荣在党50 年纪念章，先后 x 次走访慰问老干部、困难党员，开展同心筑梦迎百年砥砺奋进谱新篇庆祝建党 100 周年主题系列活动。贯彻落实新时代党的组织路线，新提拔三名青年大学生担任中层干部，建立完善后备干部培养梯队。不断提升凝聚力和战斗力，为党支部输入新鲜血液，发展预备党员 x 人，预备党员转正 x 人。顺利完成党支部和团支部换届选举，一群组织放心、群众满意、工作突出的优秀党员充实到支委班子，为提升党建工作打下坚实基础。

　安全防控措施得到有效落实。以高度紧迫和严格的态势抓好疫情期间和重大节日期间内部管理和工作安排。建立协调、配套、高效的整体安防体系建设，加强对重点区域，特别是发行库区的风险防控监督。认真贯彻落实各项安全防控措施，层层签订安全责任状。落实安全生产责任制，继续加强安防监控基础设施建设投入，开展发行库摄像头改造升级，配合做好守卫监控四级联网改造工作。定期对发行库房、办公楼房、公务用车及各项公共设施的安全管理与检查，组织全体干部职工开展警示教育。执行要害岗位风险防范责任制，确保人

　防、物防、技防三位一体，实现行泰库安，连续多年无案件和安全责任事故目标。

　法治 x 行建设得到深化推进。着力发挥法治在 x 行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式内容，加大教育培训工作力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。依法依规做好投诉、举报、信访等行政事项受理处置，规范服务外包管理，进一步规范文件和各项法律文书的审核、登记备案程序，适时清理规范性文件。

　意识形态阵地管理得到加强。严格落实意识形态工作责任制各项细则，定期召开党组会、专题工作会、行务会传达上级意识形态工作会议精神，健全组织机构，层层签订责任状，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、意识形势研判分析会、形势政策教育课、心理疏导等工作。在疫情期间，不定期发布温馨提示，使全体员工做到不造谣、不传谣、不信谣，密切关注职工八小时之外的言行举止，确保意识形态工作深入推进。定期对照市分行意识形态实施细则和督查考核办法进行自查自纠，通过对问题的分析整改，牢牢掌握意识形态领域的领导权和话语权。

　宣传思想与文明单位创建成效显著。以建党 100 周年为契机，大力开展金融知识宣传、国家安全日宣传、金融好网民、征文、诗歌等系列主题宣传教育活动，并荣获 x 省金融系统庆祝建党百年摄影 x名、x 主题征文 x 一名、市分行 x 朗诵比赛 x 奖各一名、市分行建党百年主题征文一等奖一名、二等奖一名、三等奖多名。加强精神文明

　建设，制定文明单位创建规划，培育和践行社会主义核心价值观，注重用优秀的传统文化和工作业绩巩固和发展精神文明建设成果，树立崇德向善、爱岗敬业的导向，积极开展分行级文明单位创建工作，及时对照考评标准自查自评。

　20xx 年，支行各项工作齐头并进，亮点突出，赶超发展，得到上级行领导和地方政府的高度评价和充分肯定。这些成绩的取得，得益于上级行的正确领导，得益于班子的主动作为，得益于全行职工的艰苦付出和辛勤劳动。借此机会，我代表党组向大家表示衷心的感谢！

　虽然取得了一些成绩，但与上级行党委的要求，与全行干部职工的期望相比，还存在很大差距。一是思想政治学习方面仍需深化；二是拼搏进取、攻坚克难的精神还需加强；三是金融支持实体经济发展仍需持续发力；四是党建与业务融合发展势头仍需巩固。2022 年，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，创新思路，开拓进取，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，为推进 x 行事业科学发展、促进县域经济持续健康发展再做新贡献。以上汇报，不当之处，恳请指正。

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