关于员工岗位调动通知书四篇大全精选（精选文档）

下面是小编为大家整理的关于员工岗位调动通知书四篇大全精选（精选文档）,供大家参考。

　　岗位调动的通知适用于员工岗位发生变动后的书面通知，当员工的岗位调动之后，就需要通知员工具体情况。以下是小编为您推荐。

　　员工岗位调动通知书范文篇一

　　xx同志：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由xx 岗位调至 xx岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。

　　xx有限公司

　　职工代表(签名)：

　　日期： 年 月 日

　　员工岗位调动通知书范文篇二

　　xx先生/小姐：

　　经本公司研究，决定调动你到本公司xx (部门)任xx (岗位)一职，岗位试用期从xx 年x 月x 日至xx 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

　　基本工资xx 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴xx 元/月。

　　请持本通知书于xx 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

　　xx有限公司

　　年 月 日

　　员工岗位调动通知书范文篇三

　　xx同志：

　　您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在xx 岗位工作，现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

　　xx有限公司

　　办公室主任(签名)：

　　日期： 年 月 日

　　员工岗位调动通知书范文篇四

　　(乙方)：

　　因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。

　　特此通知。

　　甲方(盖章)

　　法定代表人(签字盖章)年 月 日

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