下面是小编为大家整理的民众镇部门领导干部创建国家公共文化服务体系示范区工作责任制考核方案（2022年）,供大家参考。

民众镇部门领导干部创建国家公共文化服务体系示范区工作责任制考核方案

为确保顺利完成民众镇创建国家公共文化服务体系示范区各项工作，根据中山市创建国家公共文化服务体系示范区工作领导小组办公室《关于印发〈中山市创建国家公共文化服务体系示范区镇（区）工作任务及考评表〉的通知》和《民众镇创建国家公共文化服务体 当前隐藏内容免费查看系示范区实施方案（201x—2021年）》（中民府办〔201x〕80号）和文件要求，制定本实施方案。

一、考核周期和对象

（一）考核周期。按照完成时间，分为年中考核和年度考核，考核时间分别是201x年底、2021年6月底、2021年12月底、2021年6月底、2021年12月底。

（二）考核对象。镇各负责创建工作任务的单位领导干部、各村（社区居）“两委”领导班子。

二、考核安排

考核分为自我评价、考核评分、综合汇总、通报成绩等环节。

（一）自我评价和工作总结。每次考核截止前两周，各考核对象根据《民众镇创建国家公共文化服务体系示范区工作任务及责任部门考核表》，完成自我评价并提交佐证材料。

（二）考核评分。每次考核截止前一周，镇创建办组织对各考核对象进行考核评分。

（三）综合汇总。每次考核截止前三天，镇创建办组织对评分结果进行综合汇总，形成考核结果。

（四）通报成绩。每次考核截止后一周内，镇创建办通报考核结果并上报镇党委政府。

三、考核等次

每项工作任务的考核结果只分为已完成和未完成两个等次。

四、考核材料要求

（一）工作总结。各考核对象认真撰写每次考核内本部门、本村（社区居）创建工作总结。

（二）考核自评及佐证材料。各考核对象对照考核要点、考核标准逐条逐项自评，认真填写自评表，并提供相应佐证材料。

（三）亮点材料。按照《民众镇创建国家公共文化服务体系示范区亮点工作审核表》的内容，提供相关亮点佐证材料，镇创建办组织研究核定。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各职能部门、各村（社区居）要加强考核工作的组织领导，建立健全工作机制，统筹安排、明确分工、周密部署，确保考核工作顺利推进。

（二）强化整改落实。各考核对象要根据考核结果，正视问题和不足，抓紧整改、补齐短板，确保顺利完成民众镇创建国家公共文化服务体系示范区各项工作。

（三）及时报送材料。各考核对象要严格按时间节点要求将本部门、本村（社区居）工作总结、考核自评表及佐证材料、亮点材料的电子版和纸质版（加盖公章）报送镇创建办，逾期不报或不按规定要求报送的将予以通报批评。

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