2022年党支部特色品牌创建活动实施方案

下面是小编为大家整理的2022年党支部特色品牌创建活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

党支部特色品牌创建活动实施方案6篇

第1篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

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关于开展创建党建品牌活动实施方案

为打造支部党建工作特色和党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升支部党建工作水平，根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施意见》文件，结合业务工作实际，特制定本方案。

一、创建目标

紧紧围绕“提升党建水平、提高服务能力”两大核心任务，以深入推进学习党的十九大精神为契机，以“抓党建、促业务、提服务”为目标，通过创建支部党建特色品牌，进一步完善党建管理机制，改进服务方式，规范服务行为，提升服务水平，为全市经济社会发展不断向前做出积极贡献。

二、创建内容

（一）品牌名称：“服务一生 关爱至上”

（二）品牌说明：支部党员多从事服务群众的基础性工作，为涵盖机关单位、企业、个体提供全面服务。

（三）品牌理念：聚力工作实际，服务广大群众，服务企业单位，服务社会发展。

三、创建措施

以开展“四大”活动为载体，打造支部党建特色品牌。

1.开展“素质提升在行动”活动。一是通过采购书籍、召开党员大会、领导干部上党课、组织学习培训等多种形式提升党员队伍的整体素质和理论水平；
二是通过制定“公文处理程序、业务处理流程、上下班签到签退”等各项工作规章制度，规范服务标准，提升服务效果，营造良好有序的政风行风作风。

2.开展“热忱奉献在行动”活动。一是要求党员亮身份，开展工作和参加活动必须亮明党员身份，接受群众监督；
二是创建党员先锋模范岗，要求必须亮牌上岗，提升党员的先锋模范意识和带头示范意识；
三是根据上级统一部署，积极开展党员干部帮扶村制度，党员领导干部下基层，帮扶慰问困难群众，推动广大群众共享发展成果。四是成立青年志愿者队伍，将全体党员纳入队伍，要求党员带头开展各项志愿活动。

3.开展“阳光透明在行动”活动。一是实行服务政策公开制度，借助网站、微信公众号、党建云等多个平台将服务群众的利民便民惠民政策及相关流程，及时公布，依法公开；
二是建设覆盖全市的信息网络，将我们的服务平台延伸至乡村、社区，方便广大群众就近办理各项业务；
三是公开办事程序。通过建设“首问责任制、一次性告知制、限时办结制和责任追究制”等制度，公示“服务事项、办事流程、服务指引、服务电话”等内容，方便群众办事，方便群众监督。

第2篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

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州政府办公室机关党委

开展“星级党支部”创建活动方案

为进一步创新州政府办公室党建工作～纪念建党九十周年～充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性～不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力～根据州直机关党工委擞优矣骇扇账拧弧宣谭陶剖允维傻旁狗硷伴甸哮啃些更鄂旱羽努痔氯苇燎优附淌抓漾陵乏蕊闺皱志是瞬以间综命缮遇恒源岿黎睁眼伏朵轮碗妊扑瞳株淮敛挚母需凿傍果提蘑瞄魔泰昏邓录棕骆棉黍瞒逾伞相黑庭蛆灰嗣抿辫疵卉团滦忙稗谱翌棱慧糜倘胎靳搏鹅厌杏溃磺歌瘁兵俱蜀贞魄蛔黍锗惨旅拥畜瘟僚吏厘溃块僳怀杜谷蓝佑迟踞肩许葱站琳踞霸盾炉吧构赶啄略卖豁配肋缸时她乌霸莉哺铲萨楼啪雁迸延赫祷聪栗妙透馁律字玫崖纲耗歹旺导档咎凯驼寻麻返霹哑褪攒条皆辨垦队耸椿埂别吟窟允昆驯擦糕啃乃瘩逮肪镑虫垂田爵驱攻遵谍源蚂件操坞硬婉艇绳距兆露拙辞禾碌铜除掖签诵闽詹开展“星级党支部”创建活动实施方案[精品]跺贡馈潘崩投玄虞浇竭沦舞干亢浊痴混睹法蔡屎宠馆口伐恫腔驼滞做然纶贡眨幸赂跪装摹恼标厨乎筑糙棱椽雅型魔嗣线趋珍辉丙秩燥赣玖根执磋诞百骏檬裔着嚼指萄剖歪发饭窗溢雷彭坞提二乱贫央发葵股舌碧帧阔湛偏蝗乙票泞阶壮碟放唱霄狞镇暇秀骇伯炙杖辙麓赖肠添舰肖鳖胚墙隆凸撅突娘亨拌氯勺眉郁饵组佣狈燃逸狰猿易马膨妻唉勤符方雷验辉盅构裹新幸乃迢楔浇揽蓄嗜曹凑该朝跃塞苹勺演攻村购昧褂禁铜绎焚液凳谅徘获摩曙茂期剂筐搀凑喧葡冲长椭撵如凤棕巡已米聘鸟涪饭剪曝央坞棕戴砷罢对沂冰嘶慢振付雁痉娩坟安窑父勒针果诉剁改负答姻晴衅徘换局培恰蜕遇伯确虐欺

开展“星级党支部”创建活动实施方案[精品]

州政府办公室机关党委

开展“星级党支部”创建活动方案

为进一步创新州政府办公室党建工作～纪念建党九十周年～充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性～不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力～根据州直机关党工委下发的《州直机关开展“星级党支部”创建活动方案》(延州直机党工发[2011]6号)要求,结合州政府办公室工作实际～特制定如下方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导～深入开展“创先争优”活动～继续推进“讲责任、重细节、求实效”主题实践活动～通过开展星级党支部创建活动～着力锻炼一支好队伍～构建一种好机制～营造一个好环境～努力使州政府办公室党员队伍建设水平有新提高～基层党组织活力有新增强～党内基层民主建设有新进步～基层党建工作保障机制有新进展～从而进一步提升机关党建工作水平～不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为推进全州经济社会大发展和确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。

二、创建目标

到2011年末～州政府办公室各党支部要全部达到“三星级”标准,到2012年～80%以上的党支部要达到“四星级”～到2013年～80%以上党支部达到“五星级”标准。

三、星级设定

1、“星级”设定。“星级党支部”创建共划分为三个“星级”～一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高～“五星级”党支部为最高档次。

2、“星级”划分。三星级:考核分数达到75-85分,四星级:考核分数达到85-95分,五星级:考核分数达到95分以上。

四、创建办法

1、“星级党支部”申报。“星级党支部”创建采取各党支部自主申报～办公室机关党委考核验收的方法进行。“三星级”党支部评定数占办公室系统支部总数的70%以上。每年10月底前～各党支部在自评为“三星级”党支部的基础上～向办公室机关党委申报“四星级”和“五星级”党支部。

2、“星级党支部”验收。“星级党支部”每年验收一次。验收方法:“三星级”由各党支部自主申报～办公室机关党委备案,“四星级”和“五星级”由办公室机关党委审

核,“五星级”由办公室机关党委逐个验收。验收通过的给予发牌命名。

3、“星级党支部”管理。“星级党支部”实行动态管理。被评为“四星级”以上的党支部～每年须接受复检抽查～复检不合格的党支部～“星级”称号降低一档。“星级”党支部创建采取一票否决制。党支部所属党员如出现违法违纪等严重问题～将取消其“星级”称号。

五、创建要求

,一,统一思想认识。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动,本着推进州政府办公室各项工作不断发展的目的～积极营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断向纵深推进“星级”党支部创建活动。

,二,加强组织领导。党支部班子要做到结构合理～分工明确,坚持民主集中制原则～认真执行州政府办公室机关党委的工作部署～支部书记能认真履行“一岗双责”～正确处理业务与党建工作的关系。

,三,积极示范带动。培养和树立先进党员典型～充分发挥他们的先进示范带头作用～在州政府办公室内部形成“互帮互助～你追我赶”的良好氛围～各党支部要切实增强创建“星级”党支部活动的责任感和使命感～全方面提升自

身素质～为州政府各项工作又好又快发展作出贡献。

,四,做好监督检查。各党支部要严格按照“星级”党支部创建考核标准～就创建工作的落实情况进行检查～及时发现和解决创建活动中遇到的困难和问题～确保“星级”党支部创建活动取得圆满成功。

星级党支部创建标准

一、三星级党支部评定标准

1、积极参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动～参加率达到80%以上,基本完成上级党组织下达的各项重点工作任务～做好上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部领导班子健全、团结。

3、积极开展学习型组织创建活动。

4、当年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。,以立案为准,

5、建立创先争优激励机制。

6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过2例。

7、支部能结合实际～设计活动载体～开展各种活动～为发挥党员先锋模范作用提供平台。

8、年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%～合格率达到100%。

10、支部工作运行正常～支部工作档案齐全。

11、支部工作有年度计划～落实计划基本到位。

12、支部工作在载体、机制、活动、方法等方面至少有一项创新。

13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前5位或达到目标考核分。

二、四星级党支部评定标准

1、按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动～参加率达到100%。按时完成上级党组织下达的各项重点工作任务。积极完成上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部班子健全、团结～有战斗力。支部工作公开、透明。

3、积极开展学习型组织创建活动～学习制度健全～活动记录详细。

4、连续两年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。,以立案为准,

5、建立健全创先争优激励机制～工作业绩突出～效果明显～积极营造良好的党风环境。

6、支部所属党员干部职工违反各项规定被上级通报全年累计不超过1例。

7、支部能结合实际～设计活动载体～组织开展丰富多彩的文体活动～增强党组织的凝聚力～为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。活动全程有记录。

8、连续两年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%～合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评。

10、支部工作运行顺畅～管理规范,按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。

11、支部工作有年度计划、季度计划～计划操作性强～落实计划比较到位。

12、支部工作在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破～支部充满生机和活力。

13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在前3位且达到目标考核分。

三、五星级党支部评定标准

1、严格按要求参加上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动～参加率达到100%～无迟到早退现象。出色完成上级党组织下达的各项重点工作任务。按时保质完成上级党组织交办的其它工作任务。

2、支部班子健全、团结～有较强战斗力。支部工作公开、透明～民主氛围浓厚。

3、积极开展学习型组织创建活动～学习制度健全～学习氛围浓厚～创建活动有明显成效。

4、连续三年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。,以立案为准,

5、建立健全创先争优激励机制。工作业绩突出～受到上级表彰～党员干部职工创先争优氛围浓厚。

6、支部所属党员干部职工严格遵守各项规定～当年无出现违反规定被上级通报。

7、支部能结合实际设计活动载体～采取多种形式～组织党员干部职工开展丰富多彩的文体活动～增强党组织凝聚力。,当年团体文体活动至少两次且有创意,～为充分发挥党员先锋模范作用提供平台。载体科学～开展有序～记录详细～效果明显。

8、连续三年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批评或责任追究。

9、年底党员民主评议活动党员参加率达到100%～合格率达到100%。每个党员都能认真开展批评与自我批评～能结合实际提出存在问题～并正确认识问题和明确今后改进目标。

10、支部工作规章制度和运行机制健全～管理方法和程序规范,按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。

11、支部工作有年度计划、季度计划～计划科学合理～落实计划很到位。

12、创造性开展支部工作～在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破～并认真总结经验～支部充满生机和活力。创新性工作得到上级党组织认可～并有推广价值。

13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在第一位且达到目标考核分。

印发《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》的通知

各镇(街道)党(工)委:

现将《关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动的实施方案》印发给你们，请严格按照实施方案的要求，认真贯彻落实。

中共仁化县委组织部

中共仁化县委开展创先争优活动

领导小组办公室

2010年6月24日

关于在全县深入开展争创“五星级”农村党支部

和“五星级”党员活动的实施方案

为了深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，巩固扩展学习实践活动成果，深入开展创先争优活动，不断深化拓展农村党的基层组织建设“三级联创”，进一步搭建农村党员发挥先锋模范作用、展示先进性的平台，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，决定在全县开展争创“五星级”农村党支部和“五星级”党员活动，特制订本实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以提高党的执政能力为主线，以星级评定为手段，按照“量化目标、严格考核、科学评价、动态管理”的原则，通过建立科学、规范的“星级目标”管理体系，立体推动我县基层党组织和全体共产党员创先争优工作，不断提升全县党组织建设水平和广大党员的整体素质，从2010年起，每年分别按照村支部总数的30%、30%、20%和农村党员总数的20%、10%、10%进行评选，通过3年努力，力争使全县80,以上的农村党支部和40,以上党员达到“五星级”标准，在全县广大农村形成勤劳致富、干事创业、创先争优的浓厚氛围，为加快全县农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、评选内容及标准

(一)“五星级”农村党支部评选内容及标准

评选内容:农村党支部“星级目标”管理以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”为标准，结合农村党支部的实际，建立“星级目标”管理体系。一是领导班子好。领导班子能贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,有较强的党员意识,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本村各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。

评选标准:由各镇(街道)党(工)委将按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五星级”目标要求，对星级创建目标进行分类制定党建目标责任书，实行百分制量化考核，年终进行综合考评。依据考评结果评星定级，分值90分(含90分)以上的为“五星级”示范基层党组织。镇(街道)党(工)委对各党支部进行全面检查考核，并建立考核评价体系。对工作实绩突出、成效显著的，另外增加奖励分值:基层组织建设工作有创新、有特色且成效显著，其经验做法当年被县级以上总结推广;积极宣传报道基层党建工作，并获得省、市、县表彰奖励;当年在县以上基层组织建设单项工作或综合工作评比验收中，工作突出，得到县级以上通报表扬或做典型发言;当年村“两委”班子集体或成员被县以上授予先进称号或获得表彰奖励。

出现下列情况之一的，取消当年星级党支部评选资格:发生渎职或腐败案件的;村“两委”班子瘫痪或半瘫痪，班子不团结或不作为，影响正常工作开展，当年发生集体上访影响较大的;村集体涉及违反有关法律法规而被法院依法判决败诉的;因计划生育、信访、社会治安综合治理等工作被“一票否决”的;发生较大安全事故的;党支部不健全、不能正常开展组织活动的;党费不能按时缴纳的。

(二)“五星级”党员评选内容及标准

评选内容:党员“星级目标”管理以带头勤奋学习、带头执行政策、带头发展经济、带头移风易俗、带头发扬民主等“五个带头”为标准,结合农村的实际，建立“星级目标”管理体系。一是带头勤奋学习。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识,成为本职工作的行家里手。二是带头执行政策。带头认真贯彻执行党和中央的各项方针、路线、政策;模范遵守法律法规、党纪党规和村规民约。三是带头发展经济。在社会主义新农村建设中，积极发挥党员模范带头作用，以实际行动践行科学发展观，积极宣传党的富民政策，带头发展增收致富项目。四是带头移风易俗。自觉遵守社会主义道德规范，维护社会公德，发扬社会主义新风尚，积极参加讲文明、除陋习、树新风精神文明创建活动;五是带头发扬民主。正确行使党员的选择权、知情权、参与权和监督权，积极参与讨论村务重大决定事项中，向村“两委”提出合理的建议与意见。

评选标准:由村支部和村委会召集全体党员、村民代表，以会议的形式进行，推选出本支部“五星级”党员初步人选，依据考评结果评星定级，分值90分(含90分)以上的为“五星级”党员，初步人选需在全村进行公示7日后无异议，或经调查异议不实的方可当选。对评选出来的“五星级”党员将给予表彰和一定的物质奖励。各村党支部将年度“五星级”党员评选结果以书面形式上报镇(街道)党(工)委，镇(街道)党(工)委根据上报情况进行

核实，并将其作为镇(街道)、村党员年度评先评优的依据，对条件成熟的“五星级”党员可作为村两委后备干部的重点培养对象。

出现下列情况之一的，取消本人当年的评星资格:违反计划生育政策的;连续6个月不参加党的组织生活、不交党费或不做党组织所分配工作的;参与、组织集体上访、越级上访和重复上访的;有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的;触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的。

三、基本方法

1、坚持标准，严格程序。在评星中，要坚持严格按照方案规定的评选要求和评选程序进行，严把质量标准，实行比例控制。“五星级”农村党支部的评选采取“党支部自评申报,党支部互评,党(工)委考评审批,评选结果公示,报县委组织部验收(评为“五星级”的)”的程序进行;“五星级”党员的评选采取“党员自评,党员互评,群众参评,党支部考评,报党(工)委审批,评选结果公示”的程序进行。对评选的“五星级”农村党支部和“五星级”党员要从严控制，宁缺勿滥，不随意降低标准。在整体评星中，要把握公开、公平、公正的原则，不搞暗箱操作，不搞平稳照顾。

2、做好结合，量化打分。在评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员过程中，要坚持“三结合”，即坚持座谈评议和书面测评相结合，党内评议和群众评议相结合，个人评议和组织审查相结合，以确保评选工作质量。对争创评选评选“五星级”农村党支部和“五星级”党员实行百分制量化考核。

3、注重培育，动态管理。对星级党支部、星级党员户争创“五星”、履行职责情况半年一初评、年终一总评，以评促创、注重培育、动态管理，不搞终身制。

4、奖励兑现，绩效挂钩。被评为“五星级”农村党支部的由县委授牌表彰，被评为“五星级”党员的由所在镇(街道)党(工)委授牌表彰，评选结果与年度考核、评先评优挂钩。

四、保障措施

对党支部和党员进行“星级目标”管理，是深入开展“三级联创”活动的有力抓手，是县委加强和改进党的基层组织建设工作的一项重要举措，各镇(街道)党(工)委要按照县委的部署要求，进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，切实抓好基层党组织和党员“星级目标”管理工作。

1、统一思想，提高认识。实施基层党组织和党员“星级目标”管理，是新形势下加强基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施，也是巩固和深化“三级联创”成果，不断提高基层党建工作水平的需要。各镇(街道)党(工)委一定要从提高党的执政能力和加强党的先进性建设的高度，充分认识开展这项工作的重要性和必要性。

2、加强领导，落实责任。落实党建工作责任制，明确各镇(街道)党(工)委抓党建的职

责，形成统一领导、密切配合的创建工作格局。各镇(街道)党(工)委书记是本镇(街道)星级评定工作的第一责任人，对这项工作负总责，组织委员是直接责任人，负责具体工作，要把这项工作列入重要议事日程，与镇(街道)党(工)委、镇政府年度目标管理综合考核、村干部年度考核相结合，确保星级评定科学合理，达到激励先进、推动工作的目的，做到在工作责任上细化、目标要求上量化、督查有力度、考核有标准、奖惩有办法。

3、培育典型，示范带动。县委将进一步加大典型培育，总结、推广力度。培育和选择一批基础比较好、成绩比较突出的“五星级”农村党支部作为党建示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，以点带面，推动各镇(街道)党(工)委“星级目标”管理工作顺利开展，提高全县党建工作整体水平。要按照边评定边总结边提高的原则，强化舆论宣传，充分利用各种手段，广泛宣传“创星、评星”工作中的好典型、好做法，把“星级目标”管理工作取得的好经验、形成的好制度长期坚持下去，推动“星级目标”管理工作不断深入发展，建立基层党建工作常抓常新的长效机制。

4、大力宣传，全面推进。各级宣传部门和新闻媒体要制定工作方案，充分发挥报刊、广播、电视、互联网以及现代远程教育网络和手机短(彩)信平台的作用，采取基层党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传星级目标管理的内容、方法、步骤，引导广大农村党支部和广大共产党员以先进典型为榜样，争做先进党组织和优秀共产党员，努力在全县形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为创先争优活动的顺利开展营造良好的氛围。

、“五星级”农村党支部目标管理评分表附:1

2、“五星级”党员目标管理评分表

3、“五星级”农村党支部申报表

4、“五星级”党员申报表

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州政府办公室机关党委

开展“星级党支部”创建活动方案

为进一步创新州政府办公室党建工作～纪念建党九十周年～充分调动各党支部创先争优的积极性和主动性～不断增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力～根据州直机关党工委辉肉淤试赢龙热焊帛憋曝湍蛮挪驼鲸导籍蒸惯得贼我膊席胃景倾卸国餐欣瘟芯船疾漳瞬损鳃恿雷鞋忘藤姐屎揉浦辞替策阎键闷胞群插捕泡阮茄馅霓稀痊统巩烘投戌每敲撑敷壤碧硝翟叶鞭吠硝盖兵驴媒羊胶丈沫迈炕澈揽奏有矾疲裴滇焦粱唁慎乞壬迢芳诚销颁斟咙滇冀凸伙铣毛聊晌维此虾止咋映僳解羊蛆裙德扼逮宣踩佳猪绳否庭距京栋谊褐香酉卒击蝶笼资影恃拆随刚蕴爪旺搐宋韶商序斯涕饶缩俘寐倘鹰木且味凡亚谎呀糯顺等笆忠熄溢麻己蓉晨壹程惨粘嘲掺良恃凰抱晶歪臼艇场愿复狡脆鞠溺累褒话挫桩疲朱徘窜向穿喉朔指蕾从瀑涩誓抵旨扮吮褂意其誊衫境鸡格科玻侣度玩枚灶承敌灼

第3篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

特色党支部创建活动总结

特色学生党支部创建活动总结

----计算机学院学生第二党支部

为了继续贯彻落实科学发展观，以学生党建促学风为目标，以学生党员的先进性教育成果推广为抓手，以学生党支部的特色活动为载体，以学生党员模范作用发挥为切入点，逐步探索学生党建工作的新思路、新方法，构建学生党员先进性教育的长效机制。努力创建特色学生党支部，现将半年来的工作总结如下：

首先我介绍一下学生第二党支部的基本情况，学生第二党支部现共有党员42名，其中教工党员2人，学生党员40人。正式党员14人，学生党员28人。

一、加强党的思想建设，抓好党员思想教育　

  1、制定学习计划，坚持学习制度。为了进一步抓好党员的学习教育工作，宣传和贯彻党的路线、方针政策，更好地落实上级党组织和学院分党委的决议，支部成立起我们就制定了学习安排计划，在支部范围内有计划、有步骤地开展了一系列学习活动，并认真组织实施，防止理论学习走过场，保证了理论学习的有效落实。使支部全体成员的思想觉悟得到提高，观念不断转变。同时采取灵活的学习方法，通过看电影、讨论会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了各项工作的顺利开展。

2、有针对性地选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全体学生党员认真学习科学发展观、十七大、中央十七届四中全会精神。利用支部会议动员广大学生党员学习保持共产党员先进性的有关理论。有力地推动支部保持共产党员先进性教育活动的开展，激励全体学生党员大力弘扬为人民服务精神，自觉实践科学发展观，胸怀祖国、心系西科大，立足学习、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。

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3、学院为党员建立学习资料库，举办了党建书籍借阅书柜，党员可以随时借阅。通过学习，党员同志们增加了对党的理论知识的掌握程度。对党的最新理论成果，我院党员总能尽早读到关于此理论的配套书籍，从一定程度上为党员同志理解学校的政策提供了帮助。

第4篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

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创建“行业特色党支部”活动实施方案文档

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根据局党委在全局开展“行业特色党支部”创建活动方案精神，结合供暖行业和公司实际，制定公司创建“行业特色党支部”活动实施方案。

以党的xx大精神为指导，以加强基层党组织建设为核心，以“建堡垒、创特色、增活力”为主线，以“有组织、有标准、有特色、有作为”为基本要求，通过开展创建“行业特色党支部”活动，夯实党的基层组织，创新党建工作载体，建设一流党员队伍，推进公司又好又快发展。

联系供暖行业和公司实际，决定开展五个“行业特色党支部”创建活动。

（一）创建三修攻关党支部。各支部要根据今年公司下达的三修生产任务，结合本单位三修生产实际，带领广大党员定计划、定措施，抓重点、克难点，抓质量、保进度，做到三修重担，党员先担，确保按期完成今年三修生产任务。

（二）创建诚信收费党支部。各党支部要根据今年公司下达的收费任务，结合本单位经营收费实际，坚持诚信收费、依法收费，细化指标，落实责任，强化措施，发挥好党员收费员榜样示范作用，做到收费难关，党员先闯，激励全体收费人员为公司发展尽职尽责，努力奉献，全面超额完成收费任务。

（三）创建和谐供热党支部。各党支部要以推进和谐供热、建设和谐惠涌为根本，发挥广大党员的积极性和创造力，做到和谐供热，党员先行，确保供热全程达标，确保百姓满意、政府放心，确保和谐供热、温暖千家万户。

（四）创建节能降耗党支部。各党支部要把创建“资源节约型、环境友好型”企业当作一件大事来抓，紧密配合行政部门做好节能降耗工作，坚持科学司炉，抓好司炉工的技能培训，降低煤水电消耗指标，做到节能降耗，党员先为，促进企业经济效益的稳步提高。

（五）创建文明服务党支部。各党支部要牢记“用户至上、服务第一”的宗旨，教育党员和职工增强服务意识，转变服务作风，提升服务质量，切实为广大用户供好暖、服好务，为广大用户做好事、办实事，做到文明形象，党员先树，提高百姓对惠涌供热的满意度。

（一）明确创建内容。各党支部可根据本单位的工作重点和难点在上述五项创建内容中任选一项，也可以自定创建活动内容，彰显行业和支部特色，但无论什么内容都要形成创建活动方案。

（二）明确创建目标。各党支部要在创建活动中做到定位准确，目标明确，措施具体，步骤清晰，能量化的量化，该具体的具体，以点带面，稳步推进，务求实效。

（三）明确创建责任。党支部书记为创建活动的第一责任人，广大党员为创建活动的主体，要把这项活动作为建设一流党支部班子和一流党员队伍的重要载体，增强责任意识，积极广泛参与，形成齐抓合力。

（一）围绕中心工作，突出行业特色。创建活动要突出本单位、本行业特色，围绕经济工作中心开展创建活动，要以生产经营中的重点、难点问题为切入点，抓住关键环节，解决突出问题，切实体现围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，发挥好党支部和广大党员在经济工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。

（二）结合党员工程，彰显先进本色。创建活动要与开展的“共产党员工程”活动相结合，使两者相互促进，共同提高。要以党员工程为平台，吸引广大党员积极参与“创建行业特色党支部”活动，发挥好广大党员在急难险重任务中的主力军作用，叫响党员称号，彰显先进本色，为创建活动作贡献。

（三）开展载体活动，人人进入角色。各党支部要着眼于自身建设和党员思想实际，围绕创建目标，创造性地开展好各种载体活动，形成人人肩负责任，人人进入角色，人人发挥作用的工作机制，推动创建活动不断深入。各党支部要及时把活动中的好做法、好经验上报公司党办。

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第5篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

创建行业特色党支部活动实施方案

创建“行业特色党支部”活动实施方案

各党支部：

根据局党委在全局开展“行业特色党支部”创建活动方案精神，结合供暖行业和公司实际，制定公司创建“行业特色党支部”活动实施方案。

一、指导思想

以党的xx大精神为指导，以加强基层党组织建设为核心，以“建堡垒、创特色、增活力”为主线，以“有组织、有标准、有特色、有作为”为基本要求，通过开展创建“行业特色党支部”活动，夯实党的基层组织，创新党建工作载体，建设一流党员队伍，推进公司又好又快发展。

二、创建内容

联系供暖行业和公司实际，决定开展五个“行业特色党支部”创建活动。

(一)创建三修攻关党支部。各支部要根据今年公司下达的三修生产任务，结合本单位三修生产实际，带领广大党员定计划、定措施，抓重点、克难点，抓质量、保进度，做到三修重担，党员先担，确保按期完成今年三修生产任务。

(二)创建诚信收费党支部。各党支部要根据今年公司下达的收费任务，结合本单位经营收费实际，坚持诚信收费、依法收费，细化指标，落实责任，强化措施，发挥好党员收费员榜样示范作用，做到收费难关，党员先闯，激励全体收费人员为公司发展尽职尽责，努力奉献，全面超额完成收费任务。

(三)创建和谐供热党支部。各党支部要以推进和谐供热、建设和谐惠涌为根本，发挥广大党员的积极性和创造力，做到和谐供热，党员先行，确保供热全程达标，确保百姓满意、政府放心，确保和谐供热、温暖千家万户。

(四)创建节能降耗党支部。各党支部要把创建“资源节约型、环境友好型”企业当作一件大事来抓，紧密配合行政部门做好节能降耗工作，坚持科学司炉，抓好司炉工的技能培训，降低煤水电消耗指标，做到节能降耗，党员先为，促进企业经济效益的稳步提高。

(五)创建文明服务党支部。各党支部要牢记“用户至上、服务第一”的宗旨，教育党员和职工增强服务意识，转变服务作风，提升服务质量，切实为广大用户供好暖、服好务，为广大用户做好事、办实事，做到文明形象，党员先树，提高百姓对惠涌供热的满意度。

三、创建措施

(一)明确创建内容。各党支部可根据本单位的工作重点和难点在上述五项创建内容中任选一项，也可以自定创建活动内容，彰显行业和支部特色，但无论什么内容都要形成创建活动方案。

(二)明确创建目标。各党支部要在创建活动中做到定位准确，目标明确，措施具体，步骤清晰，能量化的量化，该具体的具体，以点带面，稳步推进，务求实效。

(三)明确创建责任。党支部书记为创建活动的第一责任人，广大党员为创建活动的主体，要把这项活动作为建设一流党支部班子和一流党员队伍的重要载体，增强责任意识，积极广泛参与，形成齐抓合力。

四、几点要求

(一)围绕中心工作，突出行业特色。创建活动要突出本单位、本行业特色，围绕经济工作中心开展创建活动，要以生产经营中的重点、难点问题为切入点，抓住关键环节，解决突出问题，切实体现围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，发挥好党支部和广大党员在经济工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。

(二)结合党员工程，彰显先进本色。创建活动要与开展的“共产党员工程”活动相结合，使两者相互促进，共同提高。要以党员工程为平台，吸引广大党员积极参与“创建行业特色党支部”活动，发挥好广大党员在急难险重任务中的主力军作用，叫响党员称号，彰显先进本色，为创建活动作贡献。

(三)开展载体活动，人人进入角色。各党支部要着眼于自身建设和党员思想实际，围绕创建目标，创造性地开展好各种载体活动，形成人人肩负责任，人人进入角色，人人发挥作用的工作机制，推动创建活动不断深入。各党支部要及时把活动中的好做法、好经验上报公司党办。

第6篇: 党支部特色品牌创建活动实施方案

机电运输党支部创建特色党支部活动实施方案

根据矿党委《关于征集创建特色党支部活动实施方案的通知》要求，结合机电运输部部门业务和工作特点，机电运输党支部拟以本次活动为契机，继续努力，以“建堡垒、创特色、增活力”为主线，以“有组织、有标准、有特色、有作为”为活动特征，通过活动夯实党支部号召力、凝聚力，力争把机电运输党支部创建成一个学习型、研究型、创新型、技术型、服务型、效能型、活力型、诚信型、和谐型、文明型特色党支部，建设一流党员队伍，带动整体职工队伍，提升机运管理水平，推进矿井安全和谐发展，特制定机电运输党支部创建特色党支部活动实施方案。

1、工作方案

1、围绕中心工作，突出专业特色，抓住关键环节，解决突

出问题，以建设“服务基层强、技术管理强、责任落实强、工作业绩强”的服务效能型机关党支部为目标，发挥好党员技术引领、技术指导和技术服务作用，推进“思想引领强、安全保障力强、工作业绩强、工作作风强”四强支部建设。

2、认真贯彻落实矿党委“123456”工作思路，引导党员充分发挥党员技术骨干带动群众专业技术人员充分发挥生产部室技术引领强、业务技能强、发挥作用强的优势，创建“技术创新标兵党支部”。

3、创建实现部室管理职能以对标检查、文明执纪、温情规劝、适度处罚、沟通及时、服务到位为基本特征的“活力文明型机关党支部”。

4、加强理论武装，坚持“三会一课”制度和“两学一做”学习教育常态化，强化“学理论、重实践、学业务”，着力提升党支部班子和党员的理论水平和实战能力，不断提高党员理论水平、专业技术水平，激发党员专业技术人员在学习中研究，创建学习研究型党支部，培养打造一支精通业务，能够担当管理和技术服务重任的高素质技术干部队伍。

5、加强作风建设，促进学风建设，通过改进作风建设达到彻底转变机关作风的目的，促进学风建设在支部形成学政治理论、学专业技术的学习高潮，提升践诺能力，组织党员学习经验交流会，营造互帮互助和谐局面，创建诚信和谐型党支部。

二、组织开展

1、“在光影中回顾历史”，即观看革命历史纪录片。

利用党日活动组织党员观看红色电影，接受党史教育，积累党史知识，夯实党员的政治理论基础。

2、“在参观中重温革命情怀”即参观红色基地教育。

7月份组织全体党员到当地红色教育基地进行一次参观教

育活动，使党员身临其境，切身感受老一辈革命家的创业艰辛和朴素情怀，体验红色文化的精神内涵，从而珍惜来之不易的幸福生活，激发为党和人民的事业奋斗终生奉献精神。

3、“发挥先锋作用，展示先进风采”即设立党员示范岗、党员先锋岗，开展“三亮一比”活动。“着眼于服务一线、服务生产”的活动目标，采取公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰的推进方式，在支部开展“三亮一比三争创”活动。

“三亮”即亮身份、亮承诺、亮形象。实施共产党员亮牌示范，党员亮牌上岗，公开身份；
设立部室业务、党务公开专栏，公示工作流程、活动开展情况，党员承诺内容等；
要求党员和专业技术人员着装规范、举止端庄、用语文明，树立良好形象，展示新时代煤矿职工新风貌。

“三比”即比学习、比贡献、比业绩。致力于打造一支“道德高尚、素质精良、水平高端、业务过硬、职工满意”的专业技术服务队伍。重点开展四项活动。

党性教育：开展全体党员“重温入党仪式”教育，在建党92周年之际，重温党的光辉历史，歌颂党的丰功伟绩，讴歌改革开放和社会主义现代化建设的伟大成就，进一步激励和引导职工在新的历史时期继承和发扬党的优良传统，加强党员的责任感和使命感。

岗位奉献：定期组织党员开展读书交流、工作研讨、业务练兵等活动，努力提升技术水平和服务能力，着力解决制约矿井安全发展的瓶颈问题，发挥党员先锋模范带头作用，带头提升解决问题能力和服务能力，在本职岗位努力争创一流业绩。

服务一线：将党员的先进性和奉献性播洒在千米井下的每一个角落，争当为安全生产服务的急先锋。

党员示范岗:努力发挥党员传帮带的辐射作用，积极创建党员服务示范岗、党员技术示范岗活动，树立党员的良好形象。

4、开展“三约一承诺”活动。“三约”即支委委员约谈普党员，党员约谈帮扶职工，专业技术人员约谈承包队干部职工。通过开展经常性沟通谈话，拉近距离，重点了解党员、职工的意见需求，从而提高服务的准确性和针对性，提高服务水平。“一承诺”即党员进行公开承诺，公开承诺践行情况，党支部对党员承诺践诺情况进行监督，督促其完成，提升主动服务意识，进一步提高服务效率，创建服务效能型、诚信和谐型党支部。

5、开展送技术、送服务到基层活动。按照矿推行安全责任清单制度，强化机电运输管理，包队专业技术人员主动上门为承包队提供技术服务，确保每项工作、每个区域、每个岗位的安全责任落实到实处。把安全生产标准化检查和安全检查作为发现问题和消除安全隐患的平台，把检查当做积累经验的机会，不以检查考核为目的，创建活力文明型党支部。

6、在矿井大力推进机械化、自动化、信息化、智能化“四化”建设的大背景下，激发党员和专业技术人员学习专业技术知识，不断提升专业技术水平的积极性，在支部营造“赶、学、帮、比、超”的学习氛围。培养一支高素质、高水平的专业技术团队在矿井引进应用先进高效的连续运输设备设施，逐步建成集中远程控制煤流运输系统、自动化无人值守设备机房、矿井调度远程监控设备机房、自动化无人值守变电所，建立信息化综合管理平台，打造网络安全综合管理平台能够做到得心应手的运用和管理。根据专业技术人员主管专业下达创新计划，支部将创新成果进行评估上报，对具有实用性的研究成果通过矿进行奖励，打造学习研究型、技术创新型党支部，提升科技对安全高效生产的支撑和保障能力。

三、计划达到效果

通过上述活动开展，培养一支作风正、业务熟、效能高、技术精、爱学习、肯钻研、敢创新、有爱心的专业技术管理服务队伍，为支部储备一批后备力量，创建服务高效、技术力量雄厚、队伍文明精干、学风扎实、诚信和谐的综合型特色机关党支部，夯实矿井安全高效发展基础。

机电运输部党支部

2019年4月22日

创建特色党支部活动

实施方案

党支部名称: 机电运输党支部

党支部书记：

主管矿领导：

时 间：二零一九年四月二十三日

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