政务公开存在问题及整改措施15篇

政务公开存在问题及整改措施15篇政务公开存在问题及整改措施　　自查政务公开工作自查报告　　政务公开工作自查报告　　根据《关于做好20xx年度政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开[20xx]3下面是小编为大家整理的政务公开存在问题及整改措施15篇,供大家参考。

篇一：政务公开存在问题及整改措施

　　政务公开工作自查报告

　　根据《关于做好20xx年度政务公开示范点建设工作的通知》(金政公开[20xx]3号)、《关于开展第二批政务公开和办事公开示范点建设先进单位申报工作的通知》(金政公开（20xx）9号)文件精神，我镇严格按照政府信息公开的内容和要求，积极开展对政府信息公开的自评工作。现将我镇自评及整改情况汇报如下：

　　一、政务信息公开总体情况

　　(一)加强组织保

　　障

　　1、健全领导和办事机构。我镇成立了以分管领导为组长、

　　党政办工作人员为成员的政务公开领导小组，并下设办公室，负责对

　　政务公开工作的指导和日常工作，抓好政务公开工作的落实。今年，

　　由于办公室人事变动，我镇及时调整了政务公开领导组成员并完成工

　　作交接，确保了政务公开组织协调工作不因人事变动受影响。为方便

　　收集资料、满足工作需要，我镇将政务公开办公地点设在党政办，并

　　拿出一定经费，确保政务公开工作顺利开展。

　　2、合理安排年

　　度工作方案。将政务公开工作作为单位工作的根本制度，与业务工作

　　同部署，并把政务公开作为我镇目标管理考核的重要内容。不定期开

　　展对政务公开推进过程中事项的督察，将公开事项落实到位。同时，

　　要求产生政务信息职能机构各司其职，在法定时限内及时提供、发布

　　自身经办所产生的各类信息。

　　(二)健全制度建设

　　1、健

　　全主动公开制度。对应当让社会公众广泛知晓或参与的事项，按照规

　　定的程序，做到及时、主动地公开。根据我镇实际情况，确立了以下

　　八项重点公开内容：①有关农村的重要政策法规。如征、租用土地的

　　费用及补偿标准等;②机关干部的选拔、聘用、管理和镇干分工调整

　　等情况。③政府为民办实事工程及其进展情况。诸如修路、各项民生

　　工程建设等，公开工作责任人，得到了老百姓的广泛认可。④镇财政

　　预决算、三公经费、财政专项资金管理和使用情况。⑤重大工程工程

　　的招投标、预决算情况。⑥方案生育政策，包括计生奖励和计外生育

　　费的征收、管理和使用情况。⑦社会保障情况。民政部门的优抚对象

　　和标准、各种困难补助均张榜公布，防止不合理现象的发生。⑧重大

　　违法违纪案件的查处及群众关心的其他重要政务的活动情况。⑨行政

　　权力清单和责任清单。

　　2、健全依申请公开制度，标准依申请

　　公开目录和依申请公开流程，拓宽依申请公开渠道，方便群众申请查

　　阅公开信息，确保公开标准、有序、真实、全面。

　　3、健全保

　　密审查制度。我镇信息公开的保密审查工作贯彻“既保证政府信息及

　　时有效公开，又确保受国家法律保护的秘密信息平安”的方针，遵循

　　“未经保密审查的信息不得公开、未经解密并准予公开的信息不得公

　　开、公开与保密界限不清的信息不得公开”的原则，确保责任明确，

　　无泄密事件出现。

　　4、健全重大决策公开制度，增强公共政策

　　制定透明度和公众参与度。但凡涉及群众切身利益的重要改革方案、

　　重大政策措施、重点工程工程，在决策前均要做到广泛征求群众意见。

　　同时，进一步完善重大行政决策程序规则，把公众参与、专家论证、

　　风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为必经程序。

　　5、健

　　全政府信息及时发布制度。为确保公民知情权。按照“公开是原则，

　　不公开是例外”的要求，完善公开机制，做到及时发布社会广泛关注、

　　事关群众切身利益的政府信息。在工程建设领域，公开工程审批条件、

　　工程决策、工程实施等事项;在基层执法单位，公开执法依据、权限、

　　程序和结果;在惠民资金管理上，公开资金的用途、数量、标准和分

　　配去向;注重加大公共领域的办事公开和抓好乡镇政务公开工作，让

　　老百姓心中有一本明白账。

　　6、健全新闻发布会制度。抓好重

　　大突发事件和群众关注热点问题的公开，建立突发事件新闻发布会快

　　速反响机制，重点抓好重大突出事件和热点问题的信息公开，客观公

　　布事件进展，政府举措、公众防范措施和调查处理结果，及时回应社

　　会关切，牢固掌握话语主动权。

　　7、健全监督机制。完善群众

　　投诉受理机制，开通政风、行风热线，接受群众咨询，答复群众提问，

　　解决群众诉求。开通社会监督绿色通道。健全鼓励和问责机制，坚决

　　防止政务公开流于形式，确保各项工作落到实处。

　　8、健全考

　　核制度。将政务公开纳入年度目标考核、党风廉政建设责任制考核和

　　民主评议范围，并将考核结果作为干部考核的依据。

　　(三)标准

　　信息发布

　　1、严格按照信息公开目录公开对应信息，保持信息

　　内容符合栏目要求，做到无组配空白现象，并再次对各组配内容进行

　　核查，对组配错误的进行调整及更新。

　　2、严格做好信息公开

　　时的主题分类工作，提高标准性文件获取的便利性，并尽量在公布内

　　容概述的同时，添加附件，以供下载。

　　3、在公开内容上，我

　　们按照县委、县政府的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与

　　群众切身利益密切相关的国家、省、市、县的的标准性文件和政策解

　　读，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。4、

　　严格按照月、季度和年度的时间节点重点做好农业综合、民政、国土、

　　财政、计生、林业、社保等部门的财政资金的使用情况及分配结果，

　　真正的做到主动、及时、全面、真实地公开内容，公开深度到位，公

　　开程序标准。

　　5、严格运行保密审查机制，确保发生泄密或因

　　舆情风险评估不到位而引发损害国家利益、社会稳定的情形出

　　现。(四)科学建设平台

　　实现政府门户网站与政府公开网

　　联网运行，电子政务平台与政务公开网络平台实现有效衔接。注册开

　　通了政务微博(账户名：金寨白塔畈)、微信(公共平台帐号：白塔畈

　　在线)政务公开新型平台，并正常运行，定期发布公开信息。

　　二、存在的问题及整改措施

　　今年以来，我镇政府信息

　　公开工作取得了新的进展，但与上级的要求和公众的需求还存在一些

　　差距，针对整改正程中发现的问题，我镇将积极采取改良措施，以切

　　实有效的做好政务信息公开工作。

　　存在的问题

　　1、信息公开时间节点把握不准。局部信

　　息公开不及时，未能全部按照时间节点公开。

　　2、平安保密工

　　作把握不准。由于局部信息，特别是一些文件的复杂性，政务公开和

　　平安保密的平衡点难以把握。

　　3、监督方面力度缺乏。我镇在

　　政务信息公开方面，监督机制不够完善、监督力度缺乏是目前存在的

　　比拟明显的问题。

　　4、财政方面信息公开不健全。财政专项资

　　金及使用情况是群众关心的热点信息，各专项资金的收集和整理有局

　　部不及时，相关人员未能按时把财政专项资金送至经办人员进行公

篇二：政务公开存在问题及整改措施

　　第1篇：政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：

　　一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对

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　　公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。公务员之家四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息

　　公开内容审查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。

　　2021年领导作风建设整顿实施措施在这次领导干部作风整顿建设活动中，本人通过学习胡锦涛总书记在中纪委的讲话精神，围绕“五个方面”认真开展自查自纠，并从思想作风、工作作风、学风、领导作风、生活作风等方面进行认真剖析，在同志们的帮助下，……县环境保护工作整改实施措施

　　一、加大生活用水资源保护，让畜牧业远离生活饮用水区域整改措施：一是加强宣传，会同畜牧行政主管部门对全县河道内养殖家禽的养殖户进行宣传教育，采取相应措施，避免水体污染；二是对凯江上游入河排……2021年市粮食局整顿实施措施我局于2021年

　　6、7月接受了市人大常委会的工作评议。评议期间，市人大常委会听取了我局的工作汇报，三个评议小组分别实地走访、调查了各县（市、区）粮食局和部分国有、民营粮食企业。7月30日，市六届人大……政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇

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　　政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了……范文网[]

　　第2篇：政务信息公开整顿实施措施政务信息公开整顿实施措施我镇在接到贵办第十二期政务督查通报后，认真阅读、分析了我镇目前政务信息公开情况，我镇政务信息公开现状引起了党委政府高度重视。政府信息公开是政务公开工作的重要组成部分，是人民群众和上级领导及社会各界了解政府工作状况的重要渠道。现就我镇政务信息公开情况结合我镇实际情况制定整改措施如下：一、提高认识，加强整改进一步提高对政府信息公开工作重要性的认识，主动查找自身存在的问题和不足，落实责任，加强整改，不断改进和完善政府信息公开工作。二、健全机制，完善制度进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，及时上报更新信息。就目前全镇政府信息公开情况，重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划和政务动态信息的分类和报送，保证信息的完整性，方便公众查阅申报和获取政府信息，不断提高政府信息公开的规范性和质量。

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　　三、逗硬考核，严格问责进一步完善政府信息公共的完善政府信息公开责任追究制度，对公开工作实行严格的考核问责，确保工作得到落实。xx四、建立政府信息公开长效机制把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容，建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护，考核评估，监督检查评议。不断总结经验教训，力争完成今年工作任务。第3篇：信息公开检查整改措施额尔古纳市人民医院院务公开整改措施根据信息公开检查中我院存在的问题，主要是住院病历记录不及时、医患沟通次数不够及向社会公示内容不完善，我们已经作了整改，现汇报如下：1、召开了病区大晨会、全院职工会，通报了检查的情况，明确责任和要求。限一周内整改到位，然后自查，进行奖惩。2、再次学习病历书写规范和市人民医院甲级病历的样本，对现在架病历进行完善，达到病历书写规范的要求。强调会后病历书写的及时、准确、规范，并做到持之以恒。3、对于医患沟通次数不够的已进行再次或多次沟通。4、向社会公示内容不全的已做成公示栏对外公布，并就院务公

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　　开的软件资料不断完善，确保院务公开、“规范医疗服务行为，构建和谐医患关系”主题活动开展得有声有色。

　　二0一四年十二月二十日第4篇：政务公开(信息公开)制度目录**市政务公开工作主动公开和依申请公开制度-------------3**市政务公开评议制度--7**市政务公开考核评比制度-----------------------------9**市政务公开责任追究制度----------------------------10**市政务公开工作考核实施办法-------------------------12**市政务公开工作报告制度-----------------------------17**市政府信息发布协调制度（试行）---------------------19**市政府信息公开工作过错责任追究办法（试行）---------20**市政府信息公开工作考核办法（试行）-----------------23**市政府信息公开工作社会评议制度（试行）-------------25**市政府信息公开行政复议办法（试行）-----------------27**市政务公开工作主动公开和依申请公开制度为进一步改进我市机关工作作风，提高办事效率，根据**发［20**］*号文件和市委、市政府关于进一步推进政务公开工作的有关要求，结合我市实际，制定本制度。第一条政务主动公开和依申请公开制度是指：向行政管理相对

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　　人和社会公众公开履行行政职能的一项机关效能监察制度，是加强民主监督、推进行政机关依法行政和改进服务，遏制以权谋私，密切党和政府同人民群众关系的重要措施。

　　第二条依据行政管理相对办事方便、行政要求公开透明，行政行为接受监督的基本原则实行主动公开和依申请公开。

　　第三条所有工作人员（含受聘人员）应遵守本制度。第四条主动公开的内容和形式（一）对社会和群众公开的内容1、内设机构、各机关和工作人员职责；2、行政所依据的法律、法规、行政规章和政策；3、办事的条件、程序、过程、时限和结果；4、收费项目的依据、标准；5、为民办实事项目及执行情况；6、涉及公众利益的行政执行情况；7、直接影响公民、法人、或其他组织权益的行政执行事项；38、便民措施，服务承诺；9、监督办法、违法违纪的投诉责任追究；10、群众关心的其他热点问题。

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　　（二）对内部公开的内容1、领导干部廉洁自律情况；2、内部财务预算、收支情况；3、干部人事管理情况；4、大宗物资采购、大宗维修工程等重大事项；5、干部职工收入分配、福利待遇等情况；6、涉及干部职工利益政策的制定、修改事项；7、干部职工关心的其他重要事项。（三）主动公开的形式1、设置职责权限公示牌，明示工作人员的姓名、职务、责任，实行亮证服务；2、设立政务公开栏，张贴本部门办事机构示意图；3、采取召开会议、下发文件或内部通报等形式进行公开。第五条依申请公开内容和形式（一）申请1、由公民、法人和其他组织采取信函、电报、传真、电子邮件等形式向我市政府或市政府工作部门提出申请；2、注明申请人的姓名或名称、身份证明、联系方式；3、所需信息的内容描述。

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　　（二）答复收到申请后，应进行登记，并根据下列情况及时给予书面答复；1、属于公开范围的，应告知申请人可以获得该信息的方式和途径；2、属于免予公开范围的，应告知申请人不予公开；3、不属于受理掌握范围的，应告知申请人；能够确定该信息掌握机关的，应告知联系方式；4、申请公开的信息不存在的，应告知申请人；5、申请公开的内容不明确的，应告知申请人更改、补充申请。（三）部分公开要求提供的信息含有免予公开的内容，但能够区分处理的，应当提供可以公开的内容。（四）禁止行为1、答复申请人不予公开、不予提供的信息，不得用以有偿服务或者变相有偿服务的形式提供；2、不得通过与我市和市直部门有隶属关系或者业务指导等关系的企业、事业单位、中介组织，以有偿或者变相有偿的形式向公民、法人和其他组织提供。（五）期限

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　　1、对公民、法人和其他组织的申请，应在申请人办妥申请手续后当场提供；

　　2、不能当场提供的，应当在申请人办妥手续后10个工作日内5提供；3、因正当理由不能在规定的期限内作出答复或者提供信息的，经本部门政务公开领导小组负责人同意，可以将答复或者提供信息的期限适当延长，并书面告知申请人，延长期限最长不得超过15个工作日。4、因不可抗力或者其他法定事由不能在规定的期限内答复申请人或者向申请人提供信息的，期限中止，障碍消除后期限恢复计算。期限的中止和恢复，应及时书面通知申请人；（六）依申请提供公开内容的形式1、依申请提供信息，有条件的可以安排适当的时间和场所，供申请人当场阅读或者自行抄录；2、应申请人的要求，可以提供打印、复制等服务；3、申请人在申请中选择以邮寄、送达、传真、电子邮件等形式获取政府信息复印件的，应当以该申请要求的形式提供，因技术原因无法满足的，可以选择以符合信息特点的形式提供。第六条监督措施

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　　1、群众监督：一是设立投诉电话，号码为：******；二是设立监督意见箱，方便服务对象投诉；三是召开座谈会、走访等方式，接受社会监督。

　　2、内部监督。本部门政务公开监督小组定期或不定期检查本部门政务公开的执行情况。对凡应该公开而没有公开，以及公开内容不规范的，本部门政务公开监督小组应书面责成限期整改，逾

　　6期不改的进行通报批评。市政务公开协调办公室定期或不定期对部门政务公开工作进行监督检查，对凡应该公开而没有公开，以及公开内容不规范的，限期整改，对整改不力或不整改的，报市人民政府给予通报批评。

　　3、奖惩。把主动公开和依申请公开制度的执行情况作为市委、政府对各机关年终考核的一项内容，由市政务公开协调办公室负责组织检查并提出奖惩建议。

　　第七条本制度自印发之日起试行。**市政务公开评议制度第一条为不断提高政务公开工作的水平，根据市委、市政府关于政务公开的有关规定精神，制定本制度。第二条评议对象：行政机关，参照公务员管理的事业单位，学校、医院、供水、供电、供气、客运、通信等公用事业单位。

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　　第三条评议内容（一）公开内容。公开内容是否符合法律法规及政务公开有关规定要求，是否充分体现本部门的职能特点，是否及时反映人民群众关心的热点、难点问题；（二）公开形式。公开形式是否便民、利民；（三）公开制度。公开制度是否规范健全，公开机制是否科学有效，公开程序是否系统全面等；（四）公开效果。政务公开工作是否得到基层和群众的满意和认可，是否保证了群众的知情权、参与权和监督权。第四条评议方式（一）问卷评议。根据评议内容和群众反映的热点问题，设计问卷调查表，向群众发放或在网上张贴，供群众评议；（二）代表评议。由政务公开监督员、人大代表、政协委员和群众代表等组成评议小组进行评议。第五条评议活动由政府政务公开工作机构负责组织实施，也可由各部门、各单位根据需要自行组织实施。第六条评议情况由组织评议单位汇总，并提出书面意见，向被评议的部门、单位或干部群众反馈。第七条对群众提出的意见和建议，具备整改条件的，立即进行

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　　整改；不具备整改条件的，要向群众做出解释，待条件成熟时再行整改。整改情况以网上公告、寄发函件、召开座谈会、上门走访等方式反馈。

　　第八条对群众提出的意见和建议，未整改或整改不力的，按《**市行政效能过错责任追究办法》追究有关单位和人员的责任。

　　第九条本制度由**市人民政府政务公开协调办公室负责解释。第十条本制度自印发之日起施行。8**市政务公开考核评比制度1、成立考核小组。每年底由市考核办抽选人员组成政务公开工作考核小组。2、制定考核方案。市公开办根据市考核办总体考核要求，进行分解到位，编制考核细则。3、下发考核通知。被考核单位接到市年终考核通知后，应按要求及时进行自查，并形成书面自查汇报材料。4、明查暗访与年终考核相结合。市公开办不定期对各部门、各乡镇进行明查暗访，明查暗访的分数占年终考核分数的一定比例。5、实行实地考核。年终考核组根据考核内容和标准进行实地考核。6、考核汇总。市公开办根据考核组打出分数，再与平时明查暗

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　　访的分数相结合，汇总各部门、各乡镇的年终考核结果上报市考核办。7、评比先进单位和个人。市公开办每年根据年终考核结果评出

　　先进单位和先进个人，进行通报表彰，对先进个人给予一定的物质奖励。

　　9**市政务公开责任追究制度第一条本制度所称政务公开责任，是指全市各级政府、行政机关及其派出机构以及法律法规授权的、行政机关依法委托的具有管理公共事务职能的单位及其工作人员在履行职责时，违反政务公开有关规定，造成不良影响或产生严重后果所担负的责任。第二条政务公开责任追究工作，按照干部管理权限以及部门隶属关系分级组织实施。对违反规定、违反纪律的有关责任人由主管部门或监察机关根据职责权限按规定的调查处理程序予以追究。第三条政务公开责任追究坚持实事求是、有错必纠、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错责任与处理处罚相适应的原则。第四条各级政府及其各部门、各有关单位具有下列情况之一的，应当追究主要领导和直接责任人的责任：1.对政务公开工作组织领导不力，没有完成政务公开年度工作目标任务的；

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　　2.工作运行机制和监督机制不健全，各项制度不落实，造成政务公开流于形式的；

　　3.政务公开内容不真实，公开事项不全面，政务活动中搞“暗箱操作”的；

　　4.按规定应当公开的事项没有按要求时限公开，造成不良10影响、不良后果的；5.不及时处理群众的举报投诉，对有关责任人包庇纵容，不向群众公开处理结果的；6.其他违反政务公开有关规定，且不按要求进行整改的。第五条工作人员违反政务公开有关规定，有下列行为之一的，应追究有关责任人的责任：1.工作时间脱岗，延误正常公务，或者无正当理由拒绝办理正常公务；2.对符合条件，手续齐备的事项不予受理和批准；3.不履行服务承诺；4.擅自提出额外的办事条件和要求；5.违反办事程序，超越办事权限；6.违反收费规定；7.拒绝、干扰、阻挠政务公开主管机关的检查与监督，或者造假、隐瞒问题；

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　　8.没有认真履行政务公开职责的；9.其他违反政务公开有关规定的行为。

　　第六条对违反政务公开有关规定的部门、单位和个人，按以下办法追究责任：

　　1.情节轻微的，影响较小的，对直接责任人给予行政告诫或对单位予以通报批评，并限期改正。

　　2.影响正常工作，或者给群众造成损失的，对部门或单位11提出批评；对有关责任人给予通报批评，责令作出书面检查，取消其当年评优、评先资格。3.情节严重，影响较大的，对部门或单位给予通报批评，责令限期整改，取消年度评优评先资格；对领导给予通报批评，取消年度评优评先资格，视情节轻重给予相应的党纪政纪处分；对直接责任人给予相应的党纪政纪处分。4.构成犯罪的，移送司法机关处理。第七条本制度自印发之日起施行**市政务公开工作考核实施办法第一章总则第一条为了进一步推动我市各乡镇、各部门政务公开工作，完善政务公开工作考核制度，建立奖惩机制。根据中办发［20**］**

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　　号和**发［20**］**号、文件精神，结合我市实际，制定本实施办法。第二条政务公开工作考核应着眼于促进我市各乡镇、各部门政

　　务公开的落实，坚持实事求是、奖惩分明、注重实效的原则。第三条政务公开工作考核纳入我市各乡镇、各部门行政机关目标管理，

　　作为党风廉政建设责任制的重要内容进行考核。第四条我市各乡镇、各部门主要领导对本乡镇、本部门政12务政务公开工作负总责；分管领导对其职责范围内的政务公

　　开工作负直接责任。第二章考核的组织领导第五条政务公开工作考核在各级政务公开领导小组统一领导

　　下，各级政务公开领导小组办公室负责组织实施。第六条政务公开工作考核实行分级负责制度。市政府政务公开

　　领导小组负责本地政务公开工作考核的组织领导，分别对本级政府各部门(含延伸机构)及下级政府政务公开工作进行考核，并将考核结果书面报上一级政务公开领导小组办公室备案。第三章

　　考核的内容和标准第七条政务公开工作考核总的要求是：领导机构和办事机构健

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　　全，责任明确，公开内容、形式和程序明确具体；制度健全，责任追究落实，群众投诉上访渠道畅通处理及时，符合要求；群众评价满意，效果明显。

　　第八条考核的内容(一)政务公开组织领导1、是否建立健全政务公开工作的领导机构和办事机构；2、是否对本地、本部门的政务公开工作进行安排部署和检查落实；3、各乡镇、各部门是否把政务公开工作纳入重要议事日程，每年是否召开专题会议对政务公开工作进行研究。(二)政务公开的内容131、是否按**发(20**)**号文件要求编制本地区、本部门政务公开的目录；2、是否按本地区、本部门政务公开的目录和**发(20**)**号、**办发(20**)**号文件规定如实向社会进行公开。(三)政务公开的形式必备形式：政务公开专栏或电子触摸屏、政府公报、政府网站、新闻发布会、公共媒体。

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　　需完善的形式：行政服务中心、专家咨询会、可行性论证会、邀请人民群众代表旁听涉及政务公开内容的政府常务会议、专题会议等。

　　(四)政务公开的程序1、政府和部门是否通过主动公开和依申请公开两个途径进行。凡涉及人民群众切身利益、需社会公众广泛知晓或参与的事项，我市各乡镇、各部门或相关组织是否及时主动向社会公开；涉及部分人或具体事的政务内容，是否依申请人的申请向申请人公开。2、主动公开是否按拟定方案、确定公开事项和公开形式、审查、公开、反馈、建档等程序进行。属日常性工作的，是否逐段公开；属临时性工作的，是否及时公开。对事关全局、涉及公众切身利益及公众普遍关心的重要事项，是否实行决策前公开、实施过程中动态公开和决策结果公开。3、依申请公开是否按申请、受理、公开、反馈、建档等程序进行。对公民、法人、其他组织申请公开政府或部门政务信息的，14是否按照申请人的要求和有关规定给予书面答复或提供服务。(五)政务公开的制度1、是否建立了主动公开和依申请公开制度、政务公开评议制度、

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　　政务公开考核和责任追究制度；2、是否建立政务信息向人大及其常委会报告和向政协报告以及

　　新闻媒体、社会各界发布制度；3、是否建立政务公开立卷归档和工作报告制度。(六)政务公开的效果政府和部门是否对政务公开工作进行民主测评，群众满意、基本

　　满意、不满意率分别为多少。第九条政务公开工作考核结果分为：优良、合格、不合格三个

　　等次。全面按照本办法第八条的要求开展政务公开工作并得到落实，效果明显，群众评价较好的，考核结果为优良；领导机构、办事机构健全，建立了政务公开的基本制度，政务公开按照本办法第八条的要求开展工作，(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)中任何一项缺失的，考核结果为不合格。第四章考核的程序和方法

　　第十条考核的程序：(一)成立考核小组。我市各级政务公开领导小组办公室从同级政务公开领导小组成员单位抽选人员组成政务公开工作考核小组；(二)制定考核方案。考核小组根据考核的实际需要制定出考核15方案，报政务公开领导小组审定后实施；(三)下发考核通知。考核小组应提前10日向被考核单位发出考核

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　　通知。被考核单位接到考核通知后，应按要求及时进行自查，并形成书面自查汇报材料；

　　(四)进行实地考核。考核小组根据考核内容和标准进行实地考核，提出初步考核等次，报政务公开领导小组审定后，将考核结果书面通知被考核单位，在向同级党委、纪委、组织部门通报的同时向同级精神文明办通报。

　　第十一条政务公开工作考核可实行普遍考核，也可选择重点考核，由各级政务公开领导小组办公室根据实际情况确定，报政务公开领导小组决定。考核一般于当年年底或次年年初进行。第五章奖励与责任追究

　　第十二条在政务公开工作考核中被评为“优良”等次，单项工作中有特色并得到上级政府或有关部门表彰的，由上一级政务公开领导小组视情况给予通报表扬或表彰奖励；对在政务公开工作中做出突出贡献的先进个人予以表彰奖励。

　　第十三条在政务公开工作考核中被评为“合格”等次，单项工作有明显滞后并造成一定影响的政府或部门，应当在接到考核结果通知后1个月内制定出改进政务公开工作的具体措施报组织实施考核的政务公开领导小组办公室。

　　第十四条在政务公开工作考核中被评为“不合格”等次的政府

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　　或部门，要求作出书面检查，由组织实施考核的政务公开领导16小组予以通报批评，并将结果通报目标办。第十五条在政务公开工作中，因失职或拒不开展政务公开工作，导致矛盾

　　激化，酿成严重危害社会稳定的群体性事件、重大恶性事件及其他严重后果的，按照《**市政务公开责任追究办法》相关规定追究纪律责任，有违法行为构成犯罪的，移交司法机关处理。

　　第五章附则第十六条本办法适用于全市各乡镇、各部门及其工作部门、依法履行政管理职能与人民群众利益密切相关的社会公用部门。第十七条本办法由市政务公开协调办公室负责解释。第十八条本办法自市政务公开协调办公室批准发布之日起执行。**市政务公开工作报告制度为进一步提高我市政务公开工作的质量和水平；主动接受社会公众对我市政务公开的监督、指导，根据**发［20**］**号文件和市委、市政府关于进一步推进政务公开工作的有关要求，特制定本制度。一、报告对象省政务公开领导小组、市政务公开领导小组。

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　　二、报告内容1、落实主动公开和依申请公开的情况；172、贯彻落实市委、市政府关于推进政务公开工作的各项工作部署情况；3、贯彻落实市政务公开有关会议精神的情况；4、落实有关领导对政务公开工作进行批示、指示的情况；5、上级部门要求上报的各项情况；6、开展政务公开工作检查、自查工作情况；7、政务公开中重大事项、紧急突发事件的情况；8、政务公开工作中其它需要上报的情况。三、报告时间和形式（一）报告时间1、日常工作、原则上由市政务公开领导小组办公室每季度或不定期地向市政务公开领导小组汇报。市领导小组年底向省政务公开领导小组报告全年工作情况。2、重大事项、紧急突发事件等特别重要的事宜，由办公室向市领导小组及时报告，市领导小组向上级有关部门及时报告。3、按上级部门要求和规定时间，及时上报。

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　　（二）报告形式1、口头汇报。一般主要汇报政务公开的日常工作情况，由办公室主任向市领导小组组长或分管副组长汇报。2、书面报告。一般由办公室向市领导小组汇报，由市领导小组向州领导小组汇报。3、集中汇报。由市领导小组各成员专题听取办公室的工作汇18报。四、本办法自印发之日起试行。**市政府信息发布协调制度（试行）为保证政府信息发布的权威性、规范性和一致性，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》等有关法律、法规和规定，结合本市实际，制定本制度。一、本制度适用于本市政府所属各行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下简称行政机关）。二、行政机关发布主动公开的政府信息，应当遵循“谁制作、谁公开，谁保存、谁公开”的原则。行政机关制作的政府信息，由制作该政府信息的行政机关负责公开。行政机关依据职权从公民、法人或者其他组织获取的政府信息，由保存该信息的行政机关负责公开。法律、法规和本市有关规定对政府信息发布主体有明确规定的，从其规

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　　定。三、两个以上行政机关共同生成的需对外公布的政府信息，由组

　　织生成该信息的单位负责向公众公开，其他单位不得对该信息进行发布。对于两个以上行政机关联合发文产生的政府信息，公民、法人和其他组织可以向其中任何一个行政机关申请获取该政府信息。

　　四、行政机关发布有关农产品质量安全状况、重大传染病疫情、重大动物疫情、重要地理信息数据、统计信息等法律、法规和国家有关规定明确需要审批的政府信息，应当严格按照规定和程序报请相关业务主管部门审批，未经审批的信息不得发布。

　　五、拟发布信息涉及其他行政机关工作内容，发布后可能对其工作产

　　19生影响的，拟公开政府信息的行政机关应在信息发布前向所涉及单位书面征求意见。被征求意见的行政机关应在5个工作日内予以书面回复；未在规定期限内答复的，视为同意公开该政府信息；回复不同意的，拟发布机关认为仍需公开的，应报请同级政府信息公开主管部门协调解决。

　　六、教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位的信息发布协调，参照本制度执行。

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　　七、本制度自下发之日起施行。**市政府信息公开工作过错责任追究办法（试行）第一条为了促进政府信息公开工作规范有效进行，加强对违反政府信息公开规定行为的责任追究，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市政府所属的行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织（以下简称行政机关）及其工作人员。第三条政府信息公开责任追究，坚持实事求是、有错必究、惩处与教育相结合、追究责任与改进工作相结合、过错与责任相适应的原则。第四条行政机关及其工作人员有下列情形之一的，依法追究责任：（一）不及时编制、公布、更新本行政机关的政府信息公开指南和政府信息公开目录的；（二）未按照法定的公开范围公开政府信息或者公开不应当公开的政府信息的；（三）未按照规定的期限公开政府信息或者不及时更新已公开的

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　　政府信息的；（四）对公民、法人或者其他组织要求提供政府信息的申请，无

　　正当理由不受理，或者对应当提供的政府信息不提供的；（五）违反政府信息公开工作程序的；（六）未建立健全保密审查机制，不履行保密审查义务的；（七）违反规定收取费用或者通过其他组织、个人以有偿服务方

　　式提供政府信息的；（八）公开的政府信息内容不真实或者虚假公开的；（九）拒绝、阻挠、干扰依法对政府信息公开工作进行监督检查

　　或者不落实监督检查决定、要求的；（十）违反政府信息公开有关规定的其他行为。第五条实施政

　　府信息公开责任追究的方式，包括：（一）诫勉谈话；（二）责令改正；（三）通报批评；（四）行政处分；（五）法律、法规规定的其他方式。前款所列责任追究方式，可以单独使用，也可以合并使用。第

　　六条行政机关违反信息公开规定，由监察机关、上一级行政机关根

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　　据职责和权限，按照以下规定追究责任：（一）情节较轻的，责令改正，对有关责任人员给予诫勉谈话；（二）情节较重的，责令改正，必要时给予通报批评，对有关责

　　任人员依法给予行政处分。21第七条有关责任人员包括：（一）在职责范围内，对直接负责的政府信息公开工作不履行或

　　者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果起决定性作用的工作人员；

　　（二）在职责范围内，对直接主管的政府信息公开工作不履行或者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果负直接领导责任的领导人员；

　　（三）在职责范围内，对应管的政府信息公开工作或者参与决定的政府信息公开工作不履行或者不正确履行职责，并对造成的影响或者后果负次要领导责任的领导人员。

　　第八条有下列情形之一的，应当从轻、减轻或者免予处理：（一）问题发生后，主动配合调查处理的；（二）及时改正错误的；（三）主动采取措施，有效避免或者挽回损失，或者有效避免社会不良影响发生或者扩大的；

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　　（四）法律、法规规定的其他情形。第九条有下列情形之一的，应当从重处理：

　　（一）推卸、转嫁责任的；（二）干扰、妨碍调查处理，或者不采取补救措施，致使损失或者不良影响发生或者扩大的；（三）造成重大经济损失或者严重不良社会影响的；（四）一年内出现两次或者两次以上应予追究责任的情形的；（五）法律、法规规定的其他情形。第十条实施责任追究，应当充分听取有关责任人员的陈述和申辩。有关责任人员对行政处分不服的，可以向作出处理决定的机关申请复核，也可以直接向监察机关提出申诉。在申请复核或者申诉期间，不停止22处理决定的执行。第十一条对教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位违反信息公开工作规定的行为，参照本办法追究责任。第十三条本办法自下发之日起施行。**市政府信息公开工作考核办法（试行）第一条为深入推进政府信息公开工作，提高政府信息公开质量和水平，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条

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　　例》）等有关法律、法规和规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市政府所属各委、办、局、乡（镇）办

　　事处，开发区等行政机关和法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织部门。

　　第三条政府信息公开考核应坚持客观公正、科学合理、注重实效、促进工作的原则。

　　第四条政府信息公开考核实行分级负责制度。市政府政务公开办负责全市政府信息公开考核的组织、协调和指导，对市政府各部门及全市政府信息公开工作进行考核；各行业的主管部门负责本行业办事信息公开考核的组织、协调和指导。

　　第五条政府信息公开考核的标准是：组织机构健全，工作责任明确；公开内容符合规定，更新及时；公开形式实用有效，方便公众；公开制度完善，执行到位；监督机制健全，责任追究落实；公开效果显著，群众评价满意。

　　第六条政府信息公开考核的主要内容：（一）政府信息公开工作的组织推进情况。包括组织领导、机构人员、23制度建设、保障措施等。（二）政府信息公开工作情况。包括公开目录、公开指南编制情

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　　况；主动公开的政府信息发布情况；依申请公开政府信息受理、答复情况；保密审查制度执行情况；政府信息公开工作年度报告的编制及发布情况。

　　（三）政府信息公开载体建设情况。包括政府公报、网站等政府信息公开载体建设情况；政府信息查阅场所建设情况。

　　（四）政府信息公开监督情况。包括举报、投诉、行政复议和行政诉讼的处理以及应对情况；实行责任追究的情况；对本级政府部门和下级政府工作指导、监督、检查情况。

　　第七条政府信息公开实行量化考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。

　　第八条政府信息公开考核采取平时检查与定期考核相结合、重点考核与全面考核相结合的办法。平时考核采取随机的方式，定期考核一般每年组织一次或者与政务公开考核结合起来进行。考核于年底或次年初进行，考核结果于3月底前公布。

　　第九条政府信息公开工作定期考核的基本程序是：（一）市政府政务公分协调办公室会同监察、法制局、保密办组成政府信息公开工作考核组。（二）根据考核要求，结合工作实际，制定具体考核方案并提前下发。

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　　（三）被考核部门根据考核要求进行自查，并形成书面材料报政务公开协调办公室。

　　（四）考核组采取听取情况汇报、查阅相关资料、实地检查、综合评议等方式，对被考核部门进行全面考核。

　　（五）考核组综合平时检查与定期考核情况，提出初步考核意见，24确定考核等次，经本级政府审定后，以书面形式通知被考核对象。

　　第十条政府信息公开考核纳入部门行政效能考核体系。对考核结果优秀的，予以表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改；对整改后仍达不到要求的，给予通报批评。

　　第十一条教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位信息公开工作考核，由主管部门负责，参照本办法执行。

　　第十二条本办法自下发之日起试行，解释权在制定办法机关（市政府政务公开协调办公室）。

　　**市政府信息公开工作社会评议制度（试行）为加强对政府信息公开工作的社会监督，更好地保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，充分发挥政府信息服务人民群众生

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　　产、生活和经济社会活动的作用，依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和有关法律、法规和规定，结合本市实际，制定本制度。

　　一、本制度适用于本市各级行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织。

　　二、政府信息公开工作社会评议必须坚持群众参与、客观公正、注重实效、促进工作的原则。

　　三、评议的重点主要包括以下五个方面：（一）公开内容：依照《条例》的规定，公开的内容是否全面、真实、准确。（二）公开形式：公开形式是否便捷有效，是否方便公众获取。25（三）公开程序和时限：公开程序是否符合规定，是否按时限要求及时公开。（四）公开制度：公开制度是否具有实用性和可操作性，是否规范健全并落实到位。（五）公开效果：是否得到基层和公众的认可，是否保证了公众的知情权、参与权和监督权。四、评议主要采取以下方式：

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　　（一）公众评议：根据评议内容和群众反映的热点问题，设计问卷调查表，通过政府门户网站或其他渠道公布，供公众评议。

　　（二）代表评议：邀请人大代表、政协委员、新闻媒体、社会监督员和群众代表等进行评议。

　　五、评议等次分为满意、基本满意和不满意。评议结果作为政府信息公开工作考核的重要依据之一。

　　六、评议活动由市政务公开办组织实施。评议活动每年组织一次，评议情况须及时上报市政府。评议结果应书面反馈被评议部门，并采取适当形式通报。

　　七、对评议中提出的合理意见和建议，应及时进行整改；未及时整改或整改不力的，按《**市政府信息公开工作过错责任追究暂行办法（试行）》的规定追究有关单位和人员的责任。整改情况以网上公告、寄发函件、上门走访等方式进行反馈。

　　八、教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、环保、公共交通等与人民群众利益密切相关的公共企事业单位的信息公开工作的社会评议，参照本制度执行。

　　九、本制度自下发之日起施行。26**市政府信息公开行政复议办法（试行）

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　　第一条为保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）的规定，制定本办法。

　　第二条本办法所称政府信息公开行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理、审查、作出行政复议决定的活动。

　　第三条公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的以下具体行政行为侵犯其合法权益的，可以申请行政复议：

　　（一）认为行政机关应当依照《条例》第九条规定主动公开而没有公开的；

　　（二）依照《条例》第十三条规定申请获取相关政府信息，行政机关不予公开的；

　　（三）认为行政机关公开政府信息违反《条例》第十四条规定，侵犯其商业秘密或者个人隐私的；

　　（四）认为行政机关没有按照法律规定的方式和程序公开的；（五）依照《条例》第二十五条第二款规定认为行政机关提供的与其相关的信息记录不准确申请更正，行政机关不予更正的；

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　　（六）认为行政机关提供政府信息违法收取费用的；（七）认为行政机关在政府信息公开工作中的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。27第四条公民、法人或者其他组织不服政府信息公开的具体行政行为申请行政复议的，应当自知道或者应当知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。公民、法人或者其他组织申请行政机关公开政府信息，行政机关未公开的，行政复议申请期限自法律规定的行政机关履行期限届满之日起计算。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。第五条申请人不服政府信息公开的具体行政行为申请行政复议超过法定期限，但政府信息公开的具体行政行为确系违法或者不当的，复议机关可以依照职权责令行政机关纠正违法行为或者履行职责。第六条行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为对公民、法人或者其他组织的权利、义务可能产生不利影响的，应当告知其申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限。第七条申请人申请行政复议，可以书面申请，也可以口头申请。

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　　口头申请行政复议的，行政复议机构应当当场制作行政复议申请笔录交申请人核对或者向申请人宣读，由申请人签字确认。

　　第八条申请人书面申请行政复议的，应当在行政行复议申请书中载明下列事项：

　　（一）申请人基本情况；（二）被申请人的名称；（三）行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由；（四）申请人签名或者盖章；（五）申请行政复议的日期。第九条申请人认为被申请人不履行政府信息公开法定职责的，应当28提供曾经要求被申请人公开政府信息而被申请人未履行的证明材料。第十条行政复议机关应当积极受理公民、法人或者其他组织对政府信息公开具体行政行为不服的行政复议申请。除不符合《行政复议法》和《行政复议法实施条例》规定的申请条件的，行政复议机关必须受理。第十一条行政复议机关在收到行政复议申请后，应当在五日内进行审查，对不符合规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人。对符合受理条件，但不属于本机关受理的，应当告知申请

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　　人向有关行政复议机关提出。除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机

　　构收到之日起即为受理。行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用。

　　第十二条行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起七日内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。

　　被申请人应当自收到申请书副本或者申请笔录复印件之日起十日内，提出书面答复，并提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料。

　　第十三条行政复议决定作出前，申请人要求撤回行政复议申请的，经说明理由，可以撤回；撤回行政复议申请的，行政复议终止。

　　申请人撤回行政复议申请的，不得再以同一事实和理由提出行政复议申请。但是，申请人能够证明撤回行政复议申请违背其真实意思表示的除外。

　　第十四条行政复议机关负责法制工作的机构应当对被申请人在政府信息公开工作中的具体行政行为的合法性和合理性进行审查，着重合理性29审查。

　　经行政复议机关的负责人同意或者集体讨论通过后，按照下列规

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　　定作出行政复议决定：（一）具体行政行为认定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，

　　程序合法，内容适当的，决定维持。（二）被申请人不履行法定职责的，决定其在一定期限内履行。（三）具体行政行为有下列情形之一的，决定撤销、变更或者确

　　认该具体行政行为违法；决定撤销或者确认该具体行政行为违法的，可以责令被申请人在一定期限内重新作出具体行政行为：

　　1．主要事实不清、证据不足的；2．适用依据错误的；3．违反法定程序的；4．超越或者滥用职权的；5．具体行政行为明显不当的。

　　第十五条被申请人未依照行政复议法的规定提出书面答复、提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的，视为该具体行政行为没有证据、依据，行政复议机关应当决定撤销该具体行政行为。

　　第十六条申请人认为被申请人不履行政府信息公开法定职责申请行政复议，行政复议机关受理后发现该政府信息公开不是被申请人法定职责或者在受理前被申请人已公开政府信息的，行政复议机关应当决定驳回行政复议申请。

　　第十七条行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行

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　　政复议决定。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以延长，并告知申请人和被申请人。但延长期限最30多不超过三十日。

　　第十八条行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。

　　行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。第十九条被申请人应当履行行政复议决定。

　　被申请人不履行或者无正当理由拖延履行行政复议决定的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

　　第二十条本办法自下发之日起施行。31第5篇：政务公开监督措施政务公开监督措施1、成立以局长为组长、副局长为副组长的廉政建设领导小组，办公室设在行政办，领导小组具体负责对环保工作人员违法违纪问题进行调查处理，对查明环保工作人员有违法违纪行为的，明确规定一次提出警告，二次调离工作岗位，三次停职检查。2、年初，局长与各股（室）、直属单位主要负责人签订廉政建设目标责任书，将廉政目标分解到各单位，年终对照内容进行考核，并作为评先树优的依据。

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　　3、工作人员全部持证上岗，执法人员必须挂牌服务，自觉接受社会各界监督。

　　4、政务公开栏、州环保网站上公开监督电话、监督措施。开通专门用于对环境污染问题和环保工作人员违法违纪问题进行举报的

　　5、环保监督举报热线。在办公大楼办公区设置政务公开栏，公开工作职责、工作人员、制度、程序、排污收费标准等，方便建设单位、方便群众查看。

　　5、定期向各级领导和各有关单位印发《环保简讯》，通报环保工作情况。定期邀请行风监督员和企业负责人召开座谈会，不定期向社会发放问卷征求意见，自觉接受监督。

　　6、对于敏感建设项目，建立公众知情制度，邀请项目所在地单位、人大代表、政协委员及居民代表参加对项目环境影响报告表的审查，充分听取他们的意见和建议。

　　7、在制定限期治理计划时，认真征询社会各界的意见。在限期治理实施过程中，向社会各界公开限期治理单位、治理任务、治理期限，向治理单位公开治理方案，确定施工监督和竣工验收程序，并将治理验收结果向社会公布。

　　8、在中高考期间和重大执法活动中，向全社会告知活动的内容和重要意义，动员全社会积极参与、监督支持环境监理工作。

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　　9、实行征收排污费通知书编号管理、集中会审等制度，从制度上避免人情费、关系费和擅自减免排污费现象的发生。

　　政务公开整改措施信息公开整改措施（共3篇）厂务公开整改措施村务公开整改措施政务信息公开整改情况报告

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篇三：政务公开存在问题及整改措施

　　区政务公开办：

　　根据亳州市谯城区人民政府办公室《关于做好政务公开有关问题整改工作的通知》要求，区统计局领导高度重视，具办人员积极主动与区政务公开办领导对接。针对第三方测评整改反馈的问题，逐一对照查缺补漏，积极整改逐项完善，现将整改情况汇报如下。

　　一、强化领导，合力推进信息公开整改工作。

　　谯城区统计局党组高度重视，将栏目信息整改工作作为提高我局政府信息公开质量的抓手。分管领导亲自抓，具办人员负责落实，相关科室配合，确保按照时限要求完成我局整改工作。

　　二、明确要求，认真开展自查工作。

　　我局按照本次政务公开第三方测评整改反馈内容，有针对性地开展整改工作。针对政务公开第三方测评反馈表中存在未公开、未开设的问题，按要求进行逐条公布信息，增开所缺栏目并补充相关信息。针对反馈表中的政府信息公开年度工作报告，未公开总体情况包含主动公开、依申请公开、政府信息管理、平台建设、监督保障等相关问题，我局也高度重视，积极与区政务公开办领导沟通，找出问题所在，认真研究制定整改措施，将2022年府信息公开年度工作报告重新修改并上报。

　　三、落实整改，进一步提高工作水平。

　　我局在落实整改的基础上，坚持边查边改、立查立改，强化政府信息公开栏目信息管理，认真落实政府信息公开各项制度，进一步加强政府信

　　息公开工作自身建设，不断提升政府信息公开工作水平和实效，推进我局政府信息公开工作再上新台阶。

　　亳州市谯城区统计局

　　2022年1月8日

　　某某某政务信息工作情况总结

　　某某某局：

　　政务信息和日常工作密切相关，直接关系到领导决策的效果。近两年来，办公室始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我处中心工作及处党委的重大决策和重要工作部署，坚持“及时、准确、全面”的做好政务信息报送工作，为某领导科学决策、指导工作提供有效的政务信息服务，取得了较好的成绩，根据某某局办公室的要求。现将某某某办公室坚持做好政务信息工作体会总结如下：

　　一、领导重视，是搞好政务信息工作的关键

　　领导的重视，是办公室做好政务信息工作的关键。近两年来，办公室坚持把做好政务信息列入到月工作计划中，积极跟踪和收集各类信息，编写本单位每月工作动态，并通过信函和发电子邮件及时准确地上报政务信息动态。某领导对做好政务信息工作始终予以高度重视、大力支持、关心和帮助。对办公室每月上报的工作动态、重要信息都亲自过问、亲自修改，从而为政务信息工作在数量上和质量上提供了有力的保障。

　　二、提高某某干部职工对政务信息工作的认识，是做好政务信息工作的基础

　　政务信息工作不仅是办公室工作的一个重要组成部分，也是全某各科室工作的一个重要组成部分。近两年来，办公1

　　室在政务信息工作上所取得的成绩是和全处广大干部职工的大力支持密不可分的，成绩的取得凝聚了全某广大干部职工的辛勤努力，也正是有了广大干部职工的积极参与，才有了办公室做好政务信息报送的好题材、好素材。为了提高全某干部职工对做好政务信息工作的认识，筑牢做好政务信息工作的基础，办公室根据某某局通讯工作会议的精神和要求，建议某里将通讯报道工作纳入各科室的月工作考核当中，并制定奖励制度，提高全处干部职工对政务信息工作的重要性的认识，不断强化干部职工政务信息意识，增强广大干部职工做好政务信息工作的自觉性和主动性，由于广大干部职工的积极参与和大力支持，有效地保证了办公室做好政务信息工作的顺利开展。

　　三、加强政务信息制度建设，为搞好政务信息工作提供有力保障

　　加强政务信息制度建设，为搞好政务信息工作提供有力保障。为了进一步提高政务信息工作质量，保证为某党委、某某导决策及时提供信息。近两年来，办公室始终坚持从以下方面做好政务信息采集工作：一是把政务信息纳入办公室每月工作计划，责任落实到人，每月初及时向某某局上报本单位的工作动态，遇有重要事件及时以专题简报上报管理局。有效地保证了政务信息工作的顺利开展。二是制订了《某某某政务信息稿酬与奖励办法》，如凡向《某某某》投送的稿件，按

　　四、存在不足

　　（一）、采编的政务信息内容不够丰富，文字表达有待于进一步提高。

　　以上是我们开展政务信息工作的一些做法和体会,尽管我们在政务信息工作中取得了一定成绩，但与其它兄弟单位相比，办公条件不论是在硬

　　件还是软件上还存在着一定的差距，还存在不足和薄弱环节，有待我们在今后的工作中完善。我们相信做好政务信息工作，只要有领导的重视，有全某干部职工的大力支持，办公室将加倍努力，克服条件不足的困难，以满腔的工作热情，推动某某某某政务信息工作再上新台阶。

篇四：政务公开存在问题及整改措施

　　政府信息公开工作自查整改措施报告

　　政府信息公开工作自查整改措施报告省政府政务信息化办公室:20xx年以来，我市政府信息公开工作克服了人员少、时间紧、任务重等困难，周密部署，精心组织，步步推进，保证了《条例》的正式施行后政府信息公开工作的顺利开展。目前，总体进展良好。按照省政府办公厅陕政办发明电[20xx]49号《陕西省人民政府办公厅关于对政府信息公开工作进行督察调研的通知》要求,我市就政府信息公开工作进行了认真的自查,现将自查情况和整改措施报告如下。一、政府信息主动公开工作情况在主动公开信息中，为了方便群众了解信息，通过多种方式发布信息。一是选用信息化手段，在**市政府信息网上开设专栏进行发布；二是通过电子信箱、传真电话和函，作人工答复；三是依托县政府信息公开，提高查询服务，受理投诉、咨询申请服务；四是通过报刊、电视等新闻媒体等途径进行发布。在主动公开信息中，始终以“公开为原则，不公开为例外”，尽最大限度地把政策、法规、新闻动态及时通过各种渠道对外公布。少数不便公开或公众需求量很少的信息资料，通

　　过依申请公开这一方式公布。除信息网站上公布之外，需要查阅相关的件依据等可以直接到相关县区、各工作部门进行查阅。至20xx年6月底，全市10县、区56个单位（部门）共发布政府信息3000余条，其中市直2400条，占80%左右。

　　目前，全市纳入《条例》规定公开政府信息的10个县（区）政府、56个市直部门和中省驻安单位中均已成立了政府信息公开领导机构，安排布置了政府信息公开工作，全市已初步形成了相互学习，相互借鉴的良好局面，为全市今后政府信息公开工作开展奠定了较好的基础。

　　二、工作机制和制度建设的情况为了做好政府信息公开的起步工作，加强统一领导，强化部门协同,**市政府成立了以市委常委、常务副市长邹明同志为组长、市政府有关部门负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。确定了全市政府信息公开工作的主管部门，市政府办公室具体负责全市政府信息公开的日常管理工作。政府信息公开领导组先后建立和完善各项工作机制，对全年政府信息公开工作有部署、有措施、有检查，下发了《**市政府关于做好政府信息公开工作的通知》。20xx年以来先后建立完善了：1．**市政府信息公开目录；2．**市政府信息公开指南；

　　3．《**市政府信息公开工作考核暂行办法》；4．《政府信息公开社会评议办法》；5．《政府信息公开责任追究办法》。三、依申请公开情况制定完善了“首问责任制”、“服务承诺制”等制度，严禁在工作出现推诿拖拉的现象出现。建立**市政府信息依申请公开程序。20xx年以来，未受理任何政府信息公开申请件。四、存在的问题及改进措施由于我们对这项工作高度重视，下功夫、抓落实，政府信息公开工作初步取得成效，但同时也存在一些问题，公开形式、内容单一等现象仍然存在；一些单位在思想认识、工作部署和人员安排上不够重视，工作不主动；工作进展不平衡，县（市、区）之间、部门之间工作差距较大。根据市政府对政府信息公开工作的安排部署及要求，下半年我们将进一步加大政府信息公开工作的力度。主要做好以下几个方面的工作：（一）进一步建立和完善政府信息公开工作制度，落实目标责任制，建立健全各项规章制度，全面规范政府信息公开目录，做到目录内容与站内信息的一致性，规范信息公开流程，及时更新目录内容，方便公众查阅、申请、获取政府信息。不断提高政府信息公开的规范性和质量，切实贯彻落实《中华人

　　民共和国政府信息公开条例》，促进我市信息公开工作走向制度化、规范化的轨道发展。

　　（二）进一步完善政府信息公开内容。按照“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步做好公开和免予公开两类政府信息的界定，完善主动公开的政府信息目录。重点做好机构职能、法律法规政策、发展规划、行政执法及动态信息的分类，保证信息内容的完整性。

　　（三）进一步做好政府信息公开网站建设工作。进一步加强政府网站政府信息公开专栏建设，充分发挥其

篇五：政务公开存在问题及整改措施

　　根据市区人民政府办公室关于2021年上半年政务公开第三方检测情况的通报的要求，我委高度重视，立即行动，明确专人落实整改任务，及时对照清单进行了问题梳理，逐一对照分析，开展整改，现将部分政务公开存在问题整改情况报告如下:

　　一、整改情况

　　1.重大决策公众意见征求方式相对单一，重大决策公众意见征求方式需要通过听证座谈、民意调查、咨询协商等方式广泛听取公众意见，并及时公开相关信息。区卫生健康委公众意见征求将通过各种渠道向社会公开,同时公众也可通过公布的邮箱和传真反馈，保障公众参与政策制定、执行和监督工作的权利，将定期及时发布。

　　2.政策解读中本级政策图解信息方面公开内容较少将进一步深化政策解读内容，提高解读质量，不断丰富政策解读的形式和方式，借助第三方力量运用图解、视频解读、动画解读来丰富解读形式，促进解读形象化、通俗化，将定期及时发布。

　　3.主动回应关切形式单一，今后将通过多种形式进一步加大此方面信息的公开力度。

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　　4.政策法规中的规范性文件、部门项目、新闻发布会暂无主项目，已写情况说明。

　　5.其他政务公示问题，如责任清单、中介服务清单、部门流程图、行政执法公示、监督保障公开制度等均按照问题细则整改落实完毕。

　　二、整改的问题推进落实情况区卫健委高度重视政务公开第三方检测情况整改落实工作，成立了整改工作领导小组，召开专题会议研究部署整改落实，全面梳理、分析、推进、落实问题，及时对反馈的问题提出具体整改措施，细化分解到各科室，要求在规定时限内整改落实到位。同时，办公室将对问题整改落实情况进行跟踪。三、下一步打算对照细则，继续组织开展整改工作，查找问题和差距，举一反三，切实抓好整改落实和提升，全面落实区卫生健康委政务公开工作。

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篇六：政务公开存在问题及整改措施

　　政府信息公开工作自查整改措施报告

　　篇一：关于网站自查整改情况的报告关于网站自查整改情况的报告根据《国务院办公厅关于开展第一次全国政府网站普查的通知》（国办发?20XX?15号）文件及县委、县政府的要求，县商务局高度重视，积极准备，希望以此次普查为契机，提高局门户网站信息发布、互动交流、便民服务水平,全面提升网站的权威性和影响力。现将自查整改情况汇报如：一是加强组织领导，健全工作制度。成立由分管办公室的副职任组长，办公室主任为副组长，选调两名懂计算机的工作人员为成员的专项工作组。按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责”的要求明确分工、健全责任制；二是摸清底子，加强衔接。对网站基本运行情况进行逐个自查，看栏目是否存在“僵尸”和“睡眠”现象，数据信息是否有缺失和失真现象。通过对领导讲话、办事指南、重要专题、当地概况、招商动态、统计数据、招商信息、企业信息、产品信息、农商展台、农产供应、图片新闻等12个栏目的地毯式自查，发现农商展台、产品信息、领导讲话、当地概况、企业信息等栏目长期没更新。由于该网站只属省商务厅的一子网站，没有在后台更新的权限，但为了确保网站整改到位，局机关多次向市商务局信息中心和省商务厅信息中心汇报，争取到了上级的大力支持。三是抓紧时间，确保整改到位。按照文件规定的相关要求，农商展台、农产供应等几个

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　　栏目经请示省商务信息中心批准进行了核减，对商务动态、重要专题、统计数据等多个栏目进行了更新。截止目前，我们信息公开无一差错，无空白栏目、无未更新栏目、无单项否决，按要求完成各阶段任务。在今后的工作中，我们要继续积极贯彻落实上级有关文件精神，进一步做好政府网站建设工作。一方面详细了解和借鉴工作开展好、内容规范的其他单位网站建设经验，尽快完善我局网站建设。其次是进一步完善制度，丰富内容。严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《蓝山县政府信息公开规定》的要求开展工作，逐步增强依法公开，主动公开意识，不断丰富政务信息公开内容，完善信息公开目录，创新公开形式，力求使公开的信息更贴近公众、方便群众。再次是进一步规范管理，加强检查。不断完善细化政务信息公开目录和内容，增强政务信息公开工作的针对性，增加发布信息量，提高采集业务数据的及时性、准确性，增强服务意识，真正做到以公开促廉政，以公开树形象，推动各项工作健康有序发展。篇二：政务公开和政务服务工作自查报告根据全区政务公开和政务服务工作电视电话会议精神，我市人民政府对会议精神进行认真贯彻落实，并积极推进重点工作落实。现将贯彻落实会议精神及重点工作落实推进情况报告如下：一、传达贯彻落实会议精神情况(一)组织传达会议精神情况。我市组织相关部门负责人参加了全区政务公开和政务服务工作电视电话会议，会后组织全市政务公开领导小组成员单位负责人认真学习了《潘逸阳同志在全区政务公开和政务服

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　　务工作电视电话会议上的讲话》，安排部署了相关工作。(二)我市将政务公开和政务服务工作列入政府(部门)议事日程，对于政府信息主动公开、依申请公开、设立市政府办公厅政务公开处、三公经费公开、网站改版、社区便民服务大厅建设等工作进行了专题研究。(三)针对不足和存在的问题，制定工作推进方案及采取具体措施情况。针对执行《政府信息公开条例》不够严格、机构不健全、政务公开工作不够主动、部门网站内容更新不及时等问题，市政务公开领导小组办公室召开专题会议进行研究，制定工作推进方案，采取具体措施推动政务公开工作。一是加大《政府信息公开条例》宣传力度，进一步丰富公开内容。二是今年年底前，增设政务公开机构，对全市政务公开和政务服务工作进行推进、指导、协调、监督，进一步规范政务公开和政务服务工作。三是对于部门网站进行考核测评，督促各部门及时更新网站内容，尤其在审批、查询、缴费、投诉等方面发挥作用。四是规范各级政务服务机构名称，完善服务内容和功能，健全机制制度，通过一站式服务，切实提高行政效率，方便群众办事。二、重点工作推进落实情况(一)贯彻落实国办发[20XX]73号文件情况。及时转发国办发[20XX]73号文件，认真做好中央和自治区重大决策部署贯彻落实，推进财政预算决算三公经费、行政审批、价格和收费、招投标、保障性住房、食品药品安全、环境保护、安全生产、征地拆迁、教育考试及招生等事业单位信息公开，深化行政决策公开，规范行政权力行使等重点领域

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　　信息公开工作，及时正面回应社会关切。(二)完善政府信息公开工作制度情况。已建立健全的制度有主动公开、依申请公开、保密审查、年度报告制度，新建完善的有监督考核、举报受理、社会评议、主动公开政府信息送交公共查阅点、网站发布登记、行政应诉等制度，以上制度的建立，保障了政府信息公开工作深入开展。(三)理顺政府信息公开领导体制和工作机制情况。由于全市各级领导班子调整，今年年初对市政务公开领导小组和市政务公开领导小组办公室的领导人员进行了重新调整。关于增设市政府办公厅政务公开科的请示已上报到市编办，年底前将获批复。现有兼职工作人员2名，待政务公开科设立后，将配备专职工作人员，落实保障经费。目前，全市各单位均建立了工作机制，配备了专、兼职工作人员。(四)我市不存在政府信息公开方面的行政复议和行政诉讼案件中行政机关被纠错问题。(五)推行集中行政审批服务情况。截至20XX年9月底，全市共有37个行政执法主体、305项行政审批项目(其中行政许可项目189项，非行政许可项目56项，行政服务项目60项)。其中入驻行政服务大厅的有32个行政执法主体、209项行政审批项目(其中行政许可项目138项，非行政许可项目24项，行政服务项目47项)，其中22个单位设立为常驻窗口，10个办件较少的单位设立为综合窗口，总共设有40个服务窗口，入驻工作人员53人。为方便办事群众，另设有3家中

篇七：政务公开存在问题及整改措施

　　文章属性•【制定机关】•【公布日期】2012.11.13•【字号】荔府办〔2012〕50号•【施行日期】2012.11.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作

　　正文

　　关于印发荔湾区政务公开整改工作方案的通知

　　荔府办〔2012〕50号

　　区政府直属各部门、各街道办事处：

　　经研究，现将《荔湾区政务公开整改工作方案》印发给你们，请遵照执行。执行过程中，遇到问题请及时与区政务公开办、区政务公开监督评议办联系。

　　附件：荔湾区政务公开整改工作方案

　　广州市荔湾区人民政府办公室二○一二年十一月十三日

　　（联系人：温巧玲、罗礼荣，联系电话：81812159、81599708）

　　附件

　　荔湾区政务公开整改工作方案

　　为进一步规范和促进全区政务公开工作，根据区政府领导对广州市监察局《关于加强2011年政务公开考评发现问题整改工作的通知》“请区政府公开监督评议办（设在区监察局）牵头会同区政务公开办（设在区政府办信息科）、电子政务领导小组办公室（设在区科技信息局）等相关单位及各街道办事处，围绕政务公开考评过程中发现的问题，有针对性地加强问题整改工作”的批示精神，结合市政务公

　　开考评通报和各部门各街道办事处的工作职责，特制定以下整改工作方案。

　　一、指导思想

　　以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻科学发展观，深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和中央、省、市有关政务公开文件精神，按照“谁主管，谁负责”的原则，切实做好政务公开整改工作，促进我区政务公开工作规范化、制度化开展，保障人民群众的知情权、表达权、参与权和监督权。

　　二、整改工作内容与分工

　　针对《2011年广州市政务公开考评成绩汇总》和《2011年广州市政务公开考评第三方机构评分情况》，认真查摆问题，着力开展整改工作。

　　（一）按本单位实际，编制、更新信息公开指南和信息公开目录中，信息公开内容欠完整，部分信息格式欠规范（扣0.1分）。牵头整改部门：区政府办；配合部门：区科技信息局、各部门各街道办事处。

　　（二）公开政府组织机构设置（职责权限、联系方式等）、领导班子成员及其工作分工基本信息中，信息公开内容欠完整，部分信息格式欠规范（扣0.8分）。牵头整改单位：区政府办；配合单位：区科技信息局、区监察局、各部门各街道办事处。

　　（三）网上受理依申请公开按时答复情况中，无内容（扣3分）。牵头整改单位：区科技信息局；配合单位：区政府办。

　　（四）公开环境保护、公共卫生、安全生产、食品药品、产品质量的监督检查情况中，无内容（扣2分）。牵头整改单位：区环保局、区卫生局、区安监局、区食品药品监管局；配合单位：区科技信息局。

　　（五）公开扶贫、教育、医疗、社会保障、促进就业等方面的政策、措施及实施情况中，内容欠完整（扣0.5分）。牵头整改单位：区民政局、区教育局、区人力社保局；配合单位：区科技信息局。

　　（六）在本级政府网站开设信息公开专栏中，内容欠完整，缺少信息公开意见箱及信息公开规定，另部分信息格式欠规范（扣1分）。牵头整改单位：区科技信息局、区政府办；配合单位：各部门各街道办事处、区监察局。

　　（七）链接本级政府所属部门信息公开栏目情况中，广州荔湾网站提供了本级政府所属部门信息公开目录，但部分部门信息公开目录中的部分子目录为空（扣2分）。牵头整改单位：区科技信息局；配合单位：区政府办、区监察局、各部门各街道办事处。

　　（八）设立重大决策落实信息公开专栏，公开有关落实工作、项目和资金安排等相关信息中，无专栏无内容（扣2分）。牵头整改单位：区科技信息局、区政府办；配合单位：区监察局、各部门各街道办事处。

　　（九）投诉处理中，缺少栏目，未公开政务公开投诉电话、信箱和电子邮箱地址，缺网上受理政务公开投诉并按时答复信息；未设立民意征集或政民互动专栏（扣4.5分）。牵头整改单位：区科技信息局、区监察局；配合单位：区政府办、区信访局。

　　（十）财政预决算中，公开了本级政府2010年度财政决算信息和2011年度财政预算信息，但未公开本级政府2010年度财政预决算信息和2009年财政决算信息，缺2011年“三公”经费支出预算和决算（扣5分）。牵头整改单位：区财政局；配合单位：区科技信息局、区审计局。

　　（十一）实行一次性告知制度中，经抽查行政审批事项指南信息，部分审批项目提交资料告知中出现了“其他有关材料”等模糊信息（扣3分）。牵头整改单位：区政务办；配合单位：区科技信息局、区教育局、区法制办、各部门各街道办事处。

　　（十二）其他问题。

　　1．健全检索并增加高级检索功能。牵头整改单位：区科技信息局。

　　2．增加“场景式服务”功能。牵头整改单位：区科技信息局，配合单位：区政府办、各部门各街道办事处。

　　3．完善区工程建设领域项目信息公开共享专栏。牵头整改单位：区科技信息局，配合单位：区发改局、区环保局、区建设园林局、区水务农业局、区国土房管局、市规划荔湾分局。

　　三、整改工作要求

　　（一）加强组织领导。各部门各街道要增强整改工作的责任感、紧迫感，切实将这项工作提上工作日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓；要按照整改工作要求，明确责任分工和责任人员，落实整改措施，加强整改工作。区政务公开办要对照中央、省、市有关政务公开文件精神和要求，切实加强机制建设，不断加强对全区各单位、各街道政务公开工作指导，进一步促进我区政务公开工作；区科技信息局要进一步深化政府信息发布系统建设，会同区政务公开办建立区政府网站内容保障制度；区政务公开监督评议办要加强督促检查，确保政务公开工作落到实处。

　　（二）加强统筹协调。各部门各街道要以本次政务公开整改工作为契机，将查摆问题、有效整改、加强监管、完善制度有机衔接起来，统筹安排，协调推进。要把政务公开工作与日常工作结合起来，处理好政务公开与保密规定的关系，努力取得既解决人民的知情权、监督权，又从源头上防治腐败，切实维护公民的合法权益。

　　（三）严肃责任追究。本次整改工作期限至2012年12月10日，整改落实情况于12月14日报区政务公开监督评议办。如整改工作中遇到困难和问题，请及时与区政务公开办、区政务公开监督评议办沟通。对整改工作迟缓的部门，将重点督查，促其整改；对拒不整改、掩盖问题或弄虚作假的将实施严格的责任追究。

篇八：政务公开存在问题及整改措施

　　一、整改的主要问题1.信息公开发布时效性和主动性有差距。2.各栏目信息发布数量不均衡。3.关于民生工程、财政资金等重点领域更新不到位。二、整改情况1.增强信息发布主动性、及时性。要求政务公开经办人及时掌握了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息发布的时间节点，加强报送信息的主动性、及时性。2.加强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息发布要求等内容，尽力消除有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。3.加强新增公开内容的管理。按照市政务公开办公室要求，针对重点领域的政府财政、民生重大工程建设项目、社会公益事业公共资源配置等方面的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信息内容及时更新。下一步，我乡将按照市政务公开办公室的统一部署和要求，进一步加大工作落实力度，不断改进工作作风，提高服务水平，促进政务公开工作再上新台阶。依据市政务公开办公室《20xx年第二季度六安市政务公开工作网上测评环境通报》要求，我乡迅速响应，仔细梳理，全面开展整改落实工作，对存在问题进行了整改，现将整改落实环境陈诉请示如下：一、整改的主要问题1.信息公开宣布时效性和主动性有差距。2.各栏目信息宣布数量不平衡。3.关于民生工程、财政资金等重点范畴更新不到位。二、整改环境1.加强信息宣布主动性、实时性。要求政务公开包揽人实时控制了政务信息公开的日常制度、标准要求等内容，注重把握相关信息宣布的光阴节点，增强报

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　　送信息的主动性、实时性。2.增强各栏目信息报送数量和质量。各相关部门进行了信息公开有关内容的

　　培训，梳理明确各栏目的负责部门、信息宣布要求等内容，努力打消有的栏目更新频次较高、有的栏目频次较低现象。

　　3.增强新增公开内容的治理。依照市政务公开办公室要求，针对重点范畴的当局财政、民生重大工程扶植项目、社会公益事业公共资源配置等方面的内容进行全面梳理，明确相关负责部门、报送时限等要求，确保信息内容实时更新。

　　下一步，我乡将依照市政务公开办公室的统一安排和要求，进一步加大工作落实力度，赓续改进工作风格，进步办事程度，匆匆进政务公开工作再上新台阶。

　　第二季度的工作已经结束了，是时候写总结了，以下是总结网为大家准备的第二季度总结，欢迎阅读参考!

　　第二季度总结【1】一、二季度工作回顾二季度以来,支部在段党委的领导下，按照段党委工作计划的要求，结合xx公寓生产实际,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满完成了各项工作任务。1、围绕中心，立足优势，目标同向，确保了安全生产。进入署运以来，公寓接待任务量不断加大，无论叫班、服务、维修、食堂等等，每个岗位都增加了工作量，支部全体党员能够做到吃苦在前、任劳任怨，充分发挥了党员先锋模范作用，全体党员的付出，为我们xx公寓圆满完成各项任务做出了贡献。2、支部全体党员，在各自的岗位上发挥了示范作用。今年是我们三段合并改革的第一年，我们面临着巨大的难题，许多问题前所未见，有些问题向上请示汇报后也得不到及时有效的解决办法，有些难题是改革过程中谁都解决不了的，尤其是人的思想问题。支部全体党员，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，无私奉献，作用明显。3、在安全生产及日常工作中，党员作用明显。今年支部有四名同志被段党委评为优秀共产党员，他们是：xx、xx、xx、xx。另外，xx同志被段党委命名为党员红旗标兵称号。在生产经营中，无论是窗口岗位还是后勤服务岗位，全体党员都能够发挥先锋责任岗的作用，作用突出，效果明显。

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　　4、在暑运工作中，党员同志们坚持为一线服务的宗旨，质量良好地完成阶段任务。署运工作即将过半，同志们坚持为一线服务的宗旨，坚守岗位，服务大局，无论在接待乘务员方面，还是在经营管理上，都付出了极大努力，取得了良好效果。今年上半年，我们xx公寓按照高标准、讲科学、不懈怠的工作要求和快半拍、高一格、好一档的工作理念，在狠抓安全生产的基础上，加大开拓市场的力度，节支降耗，开源节流，堵住漏洞，圆满完成了上半年各项生产经营任务。

　　5、开展了庆七一活动，增强了组织凝聚力。支部在七一前夕，举行了歌唱祖国歌颂党的歌咏活动，党员同志们积极踊跃参加，并以此种形式表达了对党的热爱，同志之间相互交流，增进了感情，增强了组织凝聚力。

　　6、完成了捐款任务。对段党委提出的捐款号召，公寓全体党员积极响应，立即行动，先后两次为受灾地区进行了无私捐款。对此，我代表公寓支部，向全体党员同志们表示衷心的感谢。

　　二、存在的问题及整改措施一是支部抓安全管理责任意识有待提高，方式方法需要转变，在抓安全工作中党小组的作用发挥不明显。二是对职工安全生产的宣传教育仍不全面、不深入，仍有个别职工对劳动安全和生产安全不能做到持之以恒，干部不在现场检查时，仍有违章现象发生，职工之间互控做得不够。三是对个别职工的关注不够。随着改革不断深入，各种问题和矛盾不断显露，导致个别职工在一些问题的认识上存在分歧，有时候思想上的认识问题没有引起足够重视，会导致工作中出现问题，因此不能忽视这些因素的存在。四是与职工交流比较少。个别职工在生活中遇到了问题，支部不能够及时了解情况，不能做到及时了解职工思想动态，这样对做好职工思想政治工作不利。针对以上问题，党支部进行了认真研究制定了以下整改措施一是继续加强安全生产教育，增强全体干部职工的质量服务意识，作业过程中加强检查考核，严格落实各项工作标准，确保质量关键点卡控到位。二是组织建立安全预分析制度，加强职工班前教育，做好开工前的安全预想，严格干部现场跟班作业的安全制度，量化标准，加大考核力度，增强干部的监控力度。

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　　三是关心职工生活，稳定职工情绪，做好防暑降温工作，为一线职工送凉爽。四是抓好思想工作，发挥党员先锋模范作用和党员标杆示范作用，在思想上、工作上、生活上多关心和帮助同志，积极引导，解决个别职工思想上的问题，团结一致，共同进步。第二季度总结【2】一、加强团的组织建设，夯实团的工作基础增强团总支的凝集力、战斗力青年关系未来，我村始终坚持党建带团建、团建抓创新的工作思路。一是进一步完善各项制度建设，把党的要求贯彻到团的建设中，使团的建设纳入党的建设总体规划。同时建立五项制度：定期研究共青团工作制度、党建带团建工作责任制度、党团工作共建制度、团干部双重管理制度、培育推优制度。二是加强团员和团干部队伍建设，建立健全团干部协管制度，加大团干部的选拔力度，做好团员发展和推优入党工作。引导和督促团员在工作和学习中发挥模范作用。三是抓班子带队伍，展示活力。村团支部在党总支或党支部的领导下开展工作，采取不同方式，创新团的工作方式，提高服务大局、服务村、服务青年的能力和水平，增强对团员青年的吸引力、凝集力，把广大村团员青年团结在村党总支周围。二、加强青少年思想道德建设，提高共青团员素质共青团是先进青年的群众组织，是党联系青年的桥梁和纽带，肩负着为党团结、教育、引导青年的政治责任。在新的历史时期，对青少年进行思想道德建设显得尤为重要。一是引导团员青年牢固树立和认真落实科学发展观，以科学发展观武装团员青年，使其树立正确的理想信念和政治立场，今年村团支部积极配合村党总支、村委会、组织村干部、党员代表、青年团员参加学习实践科学发展观活动、学习教育培训及团课学习等活动。通过学习教育使广大青少年充分认识树立和落实科学发展观、荣辱观的重大意义，让青少年懂得遵守法律法规的重要性。进一步提高了广大团员青年的思想道德素质，树立坚定的共产主义理想信念，为村建设贡献青春和力量。二是引导团员青年在大力发展个体经济的实践中建功立业。青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。二是加强青少年法制教育，青少年如同早上***点钟的太阳，充满了希望，引导他们走上正确的人生之路是我们基层团

篇九：政务公开存在问题及整改措施

　　政务公开工作整改落实情况报告

　　县政务公开办公室：xx镇接到县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》后，镇政府领导高度重视，时间组织分管领导和具体经办工作人员召开工作调度会，要求迅速抓好问题整改，并进一步强化举措，确保政务公开工作常抓不懈，务求实效，现将整改落实情况报告如下：一、整改情况对照县政务公开办公室《xx县xx镇政务公开测评问题明细》的要求逐条整改:一是人大代表建议和政协委员提案办理方面。及时联系镇人大办，统计XX年人大代表提案建议表，并及时上传，完善该项问题。二是重点领域信息方面。针对细化的各项问题清单，实行销号制，逐条整改。行政权力更新XX年1至4月为民服务中心代理事项结果信息；财政资金完善XX年年度财政资金决算信息；财政专项资金将全部子项目的分配标准信息更新至XX年；土地利用和管理更新xx县国有建设用地使用权划拨供地公示XX-03号信息、xx镇农村土地承包经营权流转登记表；强农惠农解读土地“三权分置”、农村产权制度改革、农村集体资产清产核资等信息6条；乡村建设更新年度

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　　美丽乡村实施进展情况3条；脱贫攻坚更新XX年脱贫攻坚责任书、建档立卡贫困人口数据，更新xx镇XX-2020年度扶贫项目计划安排表；社会救助完善各项救助标准信息。三是执行公开方面。发布XX年镇政府工作报告任务分解表；更新年度重点工作阶段性进展情况；更新上级重点工作落实情况7条。二、整改措施一是明确职责抓整改。镇分管领导联系各基层站所主要负责人和政务公开具体经办工作人员召开工作调度会，现场向各站所转交问题整改办理清单，并提出了具体需要整改的内容，要求在规定时限内整改落实到位。二是深化自查抓整改。接到问题清单后，镇政务公开办公室及时对政务公开网站开展了全面深入自查，除了对网上测评存在问题进行整改，还对所有的政务公开内容进行梳理，进一步细化了政务公开工作要求，要求对照问题精准整改，力求做到边整改、边提高。三是注重实效抓整改。政务公开整改工作调度会议之后，镇政务公开办按照政府信息公开的内容和要求，结合第三方公司测评政务公开反馈情况，建立问题台账，对照问题逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，确保栏目内容符合更新要求规范。三、下一步工作打算

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　　加强领导，提高认识。在镇干会上进行学习政务公开工作要求，进一步转变理念，提高认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关站所抓落实”的工作体系，确保工作常态化。学习政策，全面推进政务公开工作。认真学习中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和省、市、县工作精神，进一步完善工作机制，全面推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开。细化指标，进一步深化政府信息公开内容。认真研究省政务公开办公室制定的信息公开目录和公开指标，深化细化行政权力运行、公共资金、公共资源、公共服务、公共监管等重点领域公开，努力做到精准公开。强化政策解读和工作落实情况，进一步提升信息公开实效。针对此次测评出现的政策解读和工作进展落实情况较少的情况，严格执行行政机关政策文件解读实施办法，重大政策文件与解读材料同步起草、同步审签、同步发布，实现发布、解读、回应三联动，及时发布权威信息，正面引导舆论，增进公众对政府政策的理解认同，增强政府公信力、执行力，提升政府治理能力。

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篇十：政务公开存在问题及整改措施

　　政务公开自查报告范文(一)20**年以来，我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下，坚持加强组织领导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整月山乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，

　　标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。

　　(一)健全机制，标准公开。按照政府信息公开工作和《广元市政府信息公开方法》的要求，结合本乡实际，进一步细化了相关制度和工作措施，促进了乡政府信息公开工作的有序开展。

　　(二)丰富载体，创新形式。充分发挥政府政务公开栏、党务、政务信息等形式，促进了政府信息公开工作深化开展。

　　(三)加强宣传，营造气氛。积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动，充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传，增加了政府工作的透明度。

　　三、政务公开目的任务完成情况根据《苍溪县人民政府办公室关于下达2022年电子政务建立目的任务的通知》(苍府办〔2022〕45号)文件精神，我乡2022年目的任务为：政府网站采用信息40分，政府信息公开、行权平台应用50分，电子公文签收10分。政府信息公开每条计0.5分，经过自查，我乡共公开政务信息134条，公开的信息格式标准，填写要素完好，圆满完成了年初下达的任务。

　　我乡严格按照县信息公创办公室关于加强政务公开工作的要求，加强了组织领导，由党委副书记杨毅同志分管，党政办负责人赵健铭同志详细负责，严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持公正、公平、便民的原那么，以进步政府工作的透明度，促进依法行政，充分发挥政府信息对人民群众消费、生活和经济社会活动的效劳作用为目的，重点公开了农村工作政策执行情况、工作动态、公示公告、财政收支、各类专项资金管理和使用情况以及乡镇下发的局部文件。同时，针对村上的政务公开工作，我乡加强了指导和催促，全乡22个行政村(社区)均建有政务公开栏，定期或不定期对各村(社区)的政务开展情况作了公开，重点公开了各类惠民补贴、款物发放情况、各类工程、资金申报情况，承受了群众的监视，消除了群众的迷惑，进一步实现了政务的公开和透明。

　　四、存在的问题及下一步工作打算2022年，我乡政务信息公开工作虽有一定的进步，但与公众的需求还存在差距，公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改良。主要表如今：一是公开政府信息不够及时;二是因缺乏技术人员，乡政府网站运行效果不好，政务公开栏维护费用较高，更新不及时。2022年，我乡将进一步加大《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻施行力度，大力推进政府信息公开，重点做

　　好以下几个方面的工作：一是加大政府信息公开工作的宣传力度。通过继续开展多种形式的宣传活动，进一步进步对政府信息公开重要性的认识，努力营造政府信息公开工作的良好气氛。二是健全完善政府信息公开工作制度，逐步使政府信息公开工作到达日常化、制度化、标准化。

　　政务公开自查报告范文(二)长期以来，我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下，坚持以党的xx届三中、四中全会精神以及“xxxx”重要思想为指导，紧紧围绕增强工作的透明度，加强民主监视，亲密与人民群众的联络，推行依法行政、优质行政、廉洁行政，进一步稳固政务公开成果，标准政务公开内容，创新政务公开形式，突出政务公开重点，进步政务公开程度，有力地促进了中心各项工作的开展，获得了明显的效果。一、强化领导，突出重点，健全班子政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监视协调、政府办组织施行”的原那么，实在承当起施行政务公开工作的主体责任，加强对政务公开工作的领导，从强化组织领导入手，及时调整卓洋乡政务公开领导小组，由乡长任组长，纪委书记任副组长，各单位主要负责人为成员，并下设办公室。乡党委、政府

　　坚决把政务公开作为一项重要举措，认真抓好落实，实在做好政务公开工作。

　　二、突出重点，强化监视政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监视”的原那么，认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神，按照上级的要求，进一步拓展公开的内容，标准公开程序，不断进步公开的质量和程度，大力拓宽政务公开工作内容，从以下几个方面推进政务公开各项工作的深化开展。1、在公开内容上。我们在按照上级的要求，在公开根本内容的根底上，重点公开与群众切身利益亲密相关的事项，以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。2、在公开形式上，我们为了便于群众知情、办事、监视，除了继续通过公开栏、会议、农村播送网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开，我们还努力加快电子政务建立，利用现有信息网络，建立自己的政府网站，推进网上政务公开。半年来，政务公开2期，每季度公开一次，并在乡联动网上公开，进步政府、各村的工作透明度，自觉承受广阔干部群众的监视。

　　3、在公开程序上，我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及工程进展整理，列出清单，然后对整理结果进展汇总审核，最后由政务公开领导小组审核后，请相关部门对照清单全面进展公布。对重要的政务活动，一律要求民主议事在前，决策公布在后，必要时召开人代会，广泛征求并统一意见后进展公布。对涉及到各类财务收支的，一律审计理财在前，核实公布在后，组织专门人员对政务公开工作进展事前布置、事中催促、事后检查，一抓到底。

　　三、存在的问题及整改措施我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入，大多数没有固定橱窗公开栏，以张榜公布形式公开，档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进展搜集整理和归档。针对上述存在问题，今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监视，健全有关检查制度、责任追究制度，反应制度，确保把政务村务公开工作落到实处。

　　2、进一步进步公开的质量和程度，争取在每个村建立较高标准的村务公开栏，以点带面，全面推进村务公开工作上新台阶。

　　3、进一步标准和完善政务村务公开的内容、形式，要按照上面有关文件精神，对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，进步公开针对性。

　　4、进一步做好政务村务公开资料建档工作，使政务村务公开有史可查，经受得起历史考验。

　　我们要继续按上级的部署和要求，继续加大政务公开工作的力度，对存在问题要认真加以整改，保证这项工作顺利推行，开拓我乡政务公开工作新场面。

　　政务公开自查报告范文(三)市农产品检测中心在上级部门的领导下，20**年在政府信息公开网主动公开各类信息131条，其中涉及组织领导、规章制度、公开方式和程序等内容。全年没有收到信息公开工作的举报、投诉。现对照《关于开展20**年度市直单位政务公开考评工作的通知》和《20**年度滁州市政务公开自评表(公共企事业单位)》考核标准，现将农产品检测中心20**年政务公开自查自评情况总结报告如下：

　　一、加强组织领导，推进政务公开工作。单位将推进政务信息公开工作列为重点工作来抓，成立了政务公开领导小组及办公室，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，办公室牵头抓，其它股室协调配合的信息发布工作机制。领导小组定期召开信息工作专题会，研究落实工作措施，解决实际问题，确保政府信息公开工作落到实处。办公室有必要的办公场所、办公设备及办公经费，加强撰写力量，明确目的任务，责任分解落实到人，扎实推进信息公开工作。

　　二、建立完善制度，标准信息公开管理。在市政务公创办公室的详细指导下，建立健全办事公开制度，建立信息审查等公开各项制度，标准效劳标准，进步办事公开质量。积极推进事业单位的信息公开，公创办事根据、岗位职责、办事流程、效劳承诺、监视方式等内容，方便群众办事，承受群众监视。及时编制政务公开工作年度报告，内容全面完好，并及时公布并送上一级政府信息公开工作主管部门。

　　三、主动公开，落实政务信息公开工作。在市政务公创办、农委的指导下，结合本单位实际，及时做好单位网页新版建立，标准网页信息栏目，及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事效劳、效劳承诺、业务文件等相关情况，进一步增强内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训，加强系统维护，及时更新信息，进步信息数量和质量。

　　根据工作要求，还通过滁州三农网、文明单位展示台等多种渠道，及时向社会公开政务信息。

　　四、突出工作重点，深化公开内容。发挥政府信息公开网宣传平台作用，加大信息公开工作力度，深化公开内容，不断拓宽公开领域。按照要求，重点对检测效劳内容、根据及效劳流程、效劳承诺、人事财务等内容进展公开，向社会公布监视投诉号码，保障社会公民及单位职工的知情权和监视权，承受社会各方面监视。

　　五、加强监视考评，建立长效机制。单位将信息公开工作列入年度重点工作考核内容，强化目的管理。加大政务公开宣传力度，进步知晓率。及时报送政务公开工作信息，每季度都将信息发布工作完成情况进展汇总，市农委对信息发布情况予以一季度一通报。2022年度，信息工作受到上级部门通报表扬2次。

　　20**年，在市政务公创办公室和市农委的指导下，我们将继续深化政务公开工作，加强政务信息公开队伍才能建立，不断进步信息公开工作程度，为推进信息公开工作标准化工作做出积极努力。

篇十一：政务公开存在问题及整改措施

　　内容摘要：政务公开制度是现代民主国家的一项基本制度,是现代民主政治发展的产物.随着我国社会主义市场经济体制的逐步建立和民主制度的不断完善,政务公开制度已经越来越得到政府领导的高度重视,政务公开工作也在全国各级政府中开展起来。本文从我国乡镇政务公开制度实施多年来的实际情况出发,分析、总结了我国乡镇政务公开制度的现状和问题,对今后如何完善我国乡镇政务公开制度提出了相关的对策并做了初步的分析。

　　关键词：政务公开现状问题对策

　　乡镇是国家政权机关的基层组织，是党在农村各项工作的落脚点。推行乡镇政务公开，对于加强基层民主政治建设、政权建设、党风廉政建设和构建和谐社会都具有重要意义。通过乡镇政务公开的全面推行，不仅加强了对权力运行的监督制约，拓宽了群众参政议政的渠道，而且增强了广大干部廉洁从政的意识，促进了党风政风的明显好转。如何进一步深化和提高乡镇政务公开工作，需要我们不断总结经验，查找问题，分析原因，研究对策。

　　一、当前乡镇政务公开存在的主要问题实行政务公开是一项规范行政行为和经济行为、加强权力监督制约的治

　　本措施。近年来，我市各乡镇在推行政务公开方面虽然进行了积极有益的尝试和探索，做了大量的工作，取得了一定的成绩，但依然存在一些不容忽视和亟待解决的问题：

　　（一）认识不到位，存在被动应付走形式的状况。由于对政务公开工作的重要性和必要性认识不足，不是把它看成基层民主的一项重要内容，是公仆应向主人承担的一项责任与义务，特别是有些人怕家丑外扬，还有的认为基层单位就那么一点权利，公开不公开无所谓，只要不贪赃枉法就行。因而，对政务公开很不主动、不认真，推一推动一动，应付了事。

　　（二）公开内容不够规范，缺乏全面性。公开内容不全面。少数乡镇只公开办事制度、年度目标、为民办实事等事项，对一些群众关心的大宗物品采购、工程项目发包、土地征用补偿标准等未公开，对一些重大事项缺乏预公开。公开内容不具体。有的乡镇只公布一些群众早已熟知的事项，对群众普遍关心、与其切身利益相关的乡镇财务收支情况、农民负担、计划生育、政府基建项目招标、各

　　类收费项目及收费标准等内容却遮遮掩掩，“犹抱琵琶半遮面”。（三）政务公开的内容与做法同群众要求相差甚远。政务公开工作只有紧

　　紧扣住面向群众、服务群众、依靠群众这条主线，在内容上想群众所想，才能达到目的。然而，目前政务公开的内容与做法同群众要求相差甚远，主要表现在几方面：一是把人员分工写得很明显，而且长期保留，把工作职责和工作目标写得很具体，也很少更换，缺少的就是群众关心的热点和难点问题，看的人不多，作用也不大；二是在公开内容上，只是照搬上级文件的条条框框，往往避重就轻，对敏感问题和关键部位没有公开或公开非实质性内容，对一些影响部门利益甚至个人利益的事项，往往是大而哗之，甚至瞒天过海欺骗群众；三是政务公开栏变成政绩光荣榜，把政务公开变成政绩公开进行评功摆好，而对群众关心的公共事务的决策依据、决策过程闭口不谈，尤其是回避工作中的失误和不足；四是在公布时间上不是急群众所急，及时公开时间性强的内容，而是按部就班几个月更换一次内容，事情一多往往就被挤掉，公开栏设置也不考虑方便群众便于阅览，绝大多数局限于办公场所、机关大院，根本没有考虑如何广开言路，接受群众监督，公开栏前冷冷清清；五是政务公开缺乏连续性，上级有要求便着手抓一抓，上级没有要求便认为风头过了，工作没动力、不深入、缺乏连续性。

　　（四）整改措施不够落实，缺乏实效性。对有些事项的公开，只重公开前的形式，而轻公开后的结果，往往一“公”了之，很少认真考虑公开后如何搜集群众的反馈意见，甚至是群众找上门来反映问题，也置若罔闻，更谈不上研究制定整改措施。个别单位对干部群众提出的意见建议以及举报的事项不能正确对待，该正面答复解释的不答复解释，该及时整改解决的不及时解决。

　　二、产生问题的原因乡镇政务公开之所以存在上述不足和问题，原因是多方面的，归纳起来，主要有以下几个方面：（一）权力意识浓厚，服务意识淡漠。政务公开实质是推进政府提高服务质量的手段，乡镇政务公开中出现的问题归根结底是服务意识问题，如果一个部门、一个单位把行使政府职能看成手中的权利，认为本部门负责的事务就是本部门的权利范围，而非为人民服务的义务，而对于本部门的权利认为不必也不愿让他人知道，那么其政务公开必定是避重就轻搞形式主义。由于一些乡镇在认识上对政

　　务公开的内容、时机、方式、范围等都认为是自身的权利，甚至认为将与群众利益相关的信息公开后，造成议论纷纷的局面影响社会稳定，存在着“给老百姓知道的东西多了只能添乱”的错误思想，因此不愿也不敢进行政务公开，以种种借口推迟政务公开工作，尽可能缩小公开范围，压缩公开深度，对上级有关政务公开工作的部署采取拖延、敷衍的态度。

　　（二）政务公开制度不健全。作为加强廉政建设的新举措，现在的乡镇政务公开还带有浓厚的政策性，缺乏相应的法律保障。目前，我国尚无一部统一的政务公开法，政务公开的内容只是散见于《档案法》和《保密法》中。在乡镇，政务公开一般是以内部文件的形式作出，乡镇政府仍然掌握着政务公开的主动权，老百姓只是被动地接受有关政府部门愿意公开的信息，如果政府机关不公开应该公开的制度或文件，群众本身并没有任何渠道能够加以改变，这种状况容易导致政务的不完全、不彻底公开甚至假公开，使得政府部门有机会隐瞒对自己或部门利益不利的信息。此外，乡镇政务公开缺乏必要的制度保证，一些与之相关的制度不够配套完善，该建立的没有建立，该落实的没有落实，使得政务公开在实践中容易表现出随意性、零散性、形式主义和报喜不报忧等现象。

　　（三）责任不落实。目前，乡镇政务公开目标管理责任制还不够健全完善，乡镇领导干部、科室和站所负责人职责范围不够明确，考核奖惩不够严格。政务公开工作还没有真正纳入乡镇领导干部的政绩考核，并同其经济利益、评先评优、选拔任用紧密挂钩。现行制度中，如果政府机关不予公开或不彻底公开，上级机关多数只是口头批评而已，很少严肃追究责任。由于考核奖惩和责任追究不够到位，致使履行职责不认真，工作不落实，乡镇政务公开达不到预期的目的。

　　三、解决乡镇政务公开问题的对策相对于政府机构改革而言，乡镇政务公开也意味着一场深刻的革命，它是加强党风廉政建设，提高政务活动透明度的需要，是促进乡镇改革步入决策民主化、管理科学化、办事程序化发展轨道的必由之路。为了更好地推进乡镇政务公开，针对上述问题，提出以下建议：（第一）要大力加强宣传教育，切实统一思想认识，营造有利于乡镇政务公开的良好氛围。乡镇政务公开工作由于涉及面广，影响大，触及基层干部的自身利益较多，

　　推行有一定的难度。因此，首先应抓住解决思想认识这个关键，充分利用各种方式和渠道，广泛深入地宣传政务公开的目的、意义、方式、方法以及具体要求和标准。一方面，要通过讲座、培训等方式加强对乡镇干部的民主政治教育，使他们真正意识到，推进政务公开是还政于民的一种重要途径，是各级人民政府应尽的义务和责任，而决不是什么“赏赐”。引导他们克服思想顾虑，树立公仆观念、群众观念和法制观念，切实解决不愿公开、不敢公开、不会公开的问题。另一方面，要通过各种新闻媒体，大力宣传人民群众的知事权、议事权和监事权，让老百姓意识到通过政务公开了解政府政务情况是人民群众重要的民主权利，关心、监督和推动政府部门的政务公开工作，是广大群众的重要责任，也是维护自身权益的需要，从而不断增强他们的积极性和主动性，切实解决不关心公开、不参与公开和不会监督公开、不敢监督公开的问题。

　　（第二）尽快研究制定出政务公开相关制度。国家应尽快研究制定政务公开相关规定，各级有关部门要在充分调研的基础上，借鉴各地政务公开的成功经验，研究制定乡镇政务公开工作的具体制度，就公开主体、公开内容、公开标准、公开时限、公开纪律、如何接受监督、如何奖惩等方面做出具体的规定，以利于统一遵循，确保政务公开工作有章可循，为全面推行政务公开提供依据。

　　（第三）进一步加强组织领导、明确职责。要把政务公开工作作为乡镇政府领导及其各单位（部门）负责人的经常性工作列入重要议事日程，从转变政府职能、执政为民，加强党的执政能力建设的高度认识并积极推进此项工作，进一步突出政府在政务公开工作中的主体作用，成立以乡镇长为第一责任人的政务公开领导机构，以乡镇党政办公室为办事机构负责抓好落实。要成立专门监督机构，由专门监督机构对政务公开的情况进行监督，进一步发挥人大的监督作用，应邀请县、乡人大代表以及离退休干部、村级群众代表参加监督机构，以增强监督机构的代表性与针对性。

　　（第四）强化监督，确保政务公开内容真实、及时，符合群众要求。乡镇政务公开的目的主要是方便群众办事、接受群众监督，政务公开的内容一定要突出人民群众普遍关心和反映的问题、容易出现不公开和腐败的问题、一些重大事项的决策实施问题等等都应依法及时如实公开，以利于群众了解和监督，而不是只注重公开单位职责范围、政策规定和任务要求，把政务公开栏变为仅仅是一般

　　的政策宣传栏，不注重公开群众关心的热点和难点问题；因此，只有加强监督，才能确保公开内容真实、及时又符合群众的要求，首先要加强乡镇政府及其各部门的内部监督制约，保证公开的内容可靠，其次，要充分发挥政务公开监督机构的作用，认真审阅政务公开的内容，注重听取群众的反映，有计划地开展政务公开民主评议活动。

　　（第五）要严格考核奖惩，强化责任追究，确保乡镇政务公开工作落实到位。政务公开的实质是防止权力运作中的腐败，如果不公开或公开不力可以不承担任何责任，那么公开必将流于形式。因此，必须进一步推行乡镇政务公开目标管理责任制，把政务公开纳入对乡镇整体工作的目标管理和考核内容之中，坚持量化考核，严格奖惩，并同经济利益挂钩。要建立乡镇干部政务公开工作责任制。从乡镇领导干部到机关部门（站所）负责人到一般工作人员，都应有明确的分工和相应的职责，并将履职情况作为考核干部政绩的重要内容之一。建立健全政务公开责任追究制度，对推行政务公开不力的，要加强教育，促其高度重视，加大工作力度；对搞形式主义、走过场的，要严肃批评，坚决纠正；对搞虚假公开、欺上瞒下的，要严肃查处，绝不迁就。通过严格的检查考核和责任追究，确保乡镇政务公开工作落到实处。

　　参考文献：1.胡仙芝，《政务公开与政治发展研究》.中国经济出版社，2005年1月1日。2.李松林，《推进我国政府信息公开化的迫切性及其路径分析》，2004年3月。3.李步云，信息公开制度研究湖南大学出版社，2002年5月。4.张国庆，行政管理学概论北京大学出版社，2000年10月3日。

篇十二：政务公开存在问题及整改措施

　　把政务公开作为一项重要举措,政务公开与群众切身利益息息相关,下面是小编为大家精心搜集的政务公开自查报告,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

　　政务公开自查报告范文(一)

　　20**年以来,我乡的政务公开工作在县委、县政府的正确领导下,坚持加强组织领导,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了明显的效果。

　　一、强化领导,突出重点,健全班子

　　政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府切实承担起实施政务公开工作的主体责任,加强对政务公开工作的领导,从强化组织领导入手,及时调整月山乡政务公开领导小组,由乡长任组长,纪委书记任副组长,各单位主要负责人为成员,并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措,认真抓好落实,切实做好政务公开工作。

　　二、突出重点,强化监督

　　政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,按照上级的要求,进一步拓展公开的内容,规范公开程序,不断提高公开的质量和水平,大力拓宽政务公开工作内容,从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。

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　　(一)健全机制,规范公开。按照政府信息公开工作和《××市政府信息公开办法》的要求,结合本乡实际,进一步细化了相关制度和工作措施,促进了乡政府信息公开工作的有序开展。

　　(二)丰富载体,创新形式。充分发挥政府政务公开栏、党务、政务信息等形式,促进了政府信息公开工作深入开展。

　　(三)加强宣传,营造氛围。积极开展以学习贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》为主要内容的宣传活动,充分利用干部会议、群众会议不断深化宣传,增加了政府工作的透明度。

　　三、政务公开目标任务完成情况

　　依据《苍溪县人民政府办公室关于下达电子政务建设目标任务的通知》(苍府办〔〕45号)文件精神,我乡目标任务为：政府网站采用信息40分,政府信息公开、行权平台应用50分,电子公文签收10分。

　　政府信息公开每条计0.5分,经过自查,我乡共公开政务信息134条,公开的信息格式规范,填写要素完整,圆满完成了年初下达的任务。

　　我乡严格按照县信息公开办公室关于加强政务公开工作的要求,加强了组织领导,由党委副书记杨毅同志分管,党政办负责人赵健铭同志具体负责,严格贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》,坚持公正、公平、便民的原则,以提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用为目的,重点公开了农村工作政策执行情况、工作动态、公示公告、财政收支、各类专项资金管理和使用情况以及乡镇下发的部分文件。同时,针对村上的政务公开工作,我乡加强了指导和督促,全乡22个行政村(社区)均建有政务公开栏,定期或不定期对各村(社区)的政务开展情况作了公开,重点公开了各类惠民补贴、款物发放情况、各类项目、资金申报情况,接受了群众的监督,消除了群众的迷惑,进一步实现了政务的公开和透明。

　　四、存在的问题及下一步工作打算

　　,我乡政务信息公开工作虽有一定的进步,但与公众的需求还存在差距,公开内容的及时性、全面性以及公开形式的便民性等都还需要在今后工作中改进。主要表现在：一是公开政府信息不够及时;二是因缺

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　　乏技术人员,乡政府网站运行效果不好,政务公开栏维护费用较高,更新不及时。

　　,我乡将进一步加大《中华人民共和国政府信息公开条例》的贯彻实施力度,大力推进政府信息公开,重点做好以下几个方面的工作：一是加大政府信息公开工作的宣传力度。通过继续开展多种形式的宣传活动,进一步提高对政府信息公开重要性的认识,努力营造政府信息公开工作的良好氛围。二是健全完善政府信息公开工作制度,逐步使政府信息公开工作达到日常化、制度化、规范化。

　　政务公开自查报告范文(二)

　　长期以来,我乡的政务公开工作在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的xx届三中、四中全会精神以及“xxxx”重要思想为指导,紧紧围绕增强工作的透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,推行依法行政、优质行政、廉洁行政,进一步巩固政务公开成果,规范政务公开内容,创新政务公开形式,突出政务公开重点,提高政务公开水平,有力地促进了中心各项工作的开展,取得了明显的效果。

　　一、强化领导,突出重点,健全班子

　　政务公开与群众切身利益息息相关。乡党委、政府按照“党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、政府办组织实施”的原则,切实承担起实施政务公开工作的主体责任,加强对政务公开工作的领导,从强化组织领导入手,及时调整卓洋乡政务公开领导小组,由乡长任组长,纪委书记任副组长,各单位主要负责人为成员,并下设办公室。乡党委、政府坚决把政务公开作为一项重要举措,认真抓好落实,切实做好政务公开工作。

　　二、突出重点,强化监督

　　政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂,为把此项工作抓好、抓实,我们始终坚持“真实公正、注重实效、有利于监督”的原则,认真贯彻落实号关于印发《年县政务公开工作意见》的通知精神,按照上级的要求,进一步拓展公开的内容,规范公开程序,不断提高公开的质量和水平,大力拓宽政务公开工作内容,从以下几个方面推进政务公开各项工作的深入开展。

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　　1、在公开内容上。我们在按照上级的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映最强烈的热点问题。

　　2、在公开形式上,我们为了便于群众知情、办事、监督,除了继续通过公开栏、会议、农村广播网络、编发简报以及电视等多种形式实行政务公开,我们还努力加快电子政务建设,利用现有信息网络,建立自己的政府网站,推进网上政务公开。半年来,政务公开2期,每季度公开一次,并在乡联动网上公开,提高政府、各村的工作透明度,自觉接受广大干部群众的监督。

　　3、在公开程序上,我们首先对机关、村(居)、各有关部门所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后对整理结果进行汇总审核,最后由政务公开领导小组审核后,请相关部门对照清单全面进行公布。对重要的政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开人代会,广泛征求并统一意见后进行公布。对涉及到各类财务收支的,一律审计理财在前,核实公布在后,组织专门人员对政务公开工作进行事前布置、事中督促、事后检查,一抓到底。

　　三、存在的问题及整改措施

　　我乡政务村务公开工作还存在着一些问题：一是各村因缺少经费投入,大多数没有固定橱窗公开栏,以张榜公布形式公开,档次较低;二是有的部门政务公开工作的实效性不够强,流于形式,公开的内容不全面、不够及时,个别站所对动态性的内容没有及时更新;三是仍有个别单位政务公开资料没有进行收集整理和归档。

　　针对上述存在问题,今后我乡在政务村务公开工作要着重抓好以下几个方面工作：

　　1、进一步加强对政务村务公开工作的领导和监督,健全有关检查制度、责任追究制度,反馈制度,确保把政务村务公开工作落到实处。

　　2、进一步提高公开的质量和水平,争取在每个村建立较高标准的村务公开栏,以点带面,全面推进村务公开工作上新台阶。

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　　3、进一步规范和完善政务村务公开的内容、形式,要按照上面有关文件精神,对涉及人民群众关心的重大问题,重大决策应及时公开,同时有区别地抓好对内与对外公开,提高公开针对性。

　　4、进一步做好政务村务公开资料建档工作,使政务村务公开有史可查,经受得起历史考验。

　　我们要继续按上级的部署和要求,继续加大政务公开工作的力度,对存在问题要认真加以整改,保证这项工作顺利推行,开拓我乡政务公开工作新局面。

　　政务公开自查报告范文(三)

　　市农产品检测中心在上级部门的领导下,20**年在政府信息公开网主动公开各类信息131条,其中涉及组织领导、规章制度、公开方式和程序等内容。全年没有收到信息公开工作的举报、投诉。现对照《关于开展20**年度市直单位政务公开考评工作的通知》和《20**年度××市政务公开自评表(公共企事业单位)》考核标准,现将农产品检测中心20**年政务公开自查自评情况总结报告如下：

　　一、加强组织领导,推进政务公开工作。单位将推进政务信息公开工作列为重点工作来抓,成立了政务公开领导小组及办公室,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,办公室牵头抓,其它股室协调配合的信息发布工作机制。领导小组定期召开信息工作专题会,研究落实工作措施,解决实际问题,确保政府信息公开工作落到实处。办公室有必要的办公场所、办公设备及办公经费,加强撰写力量,明确目标任务,责任分解落实到人,扎实推进信息公开工作。

　　二、建立完善制度,规范信息公开管理。在市政务公开办公室的具体指导下,建立健全办事公开制度,建立信息审查等公开各项制度,规范服务标准,提高办事公开质量。积极推进事业单位的信息公开,公开办事依据、岗位职责、办事流程、服务承诺、监督方式等内容,方便群众办事,接受群众监督。及时编制政务公开工作年度报告,内容全面完整,并及时公布并送上一级政府信息公开工作主管部门。

　　三、主动公开,落实政务信息公开工作。在市政务公开办、农委的指导下,结合本单位实际,及时做好单位网页新版建设,规范网页信息栏

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　　目,及时公开单位的机构职能、领导简介及分工、内设机构、办事服务、服务承诺、业务文件等相关情况,进一步增强内部事务的公开性和透明度。加强信息人员培训,加强系统维护,及时更新信息,提高信息数量和质量。根据工作要求,还通过滁州三农网、文明单位展示台等多种渠道,及时向社会公开政务信息。

　　四、突出工作重点,深化公开内容。发挥政府信息公开网宣传平台作用,加大信息公开工作力度,深化公开内容,不断拓宽公开领域。按照要求,重点对检测服务内容、依据及服务流程、服务承诺、人事财务等内容进行公开,向社会公布监督投诉电话号码,保障社会公民及单位职工的知情权和监督权,接受社会各方面监督。

　　五、加强监督考评,建立长效机制。单位将信息公开工作列入年度重点工作考核内容,强化目标管理。加大政务公开宣传力度,提高知晓率。及时报送政务公开工作信息,每季度都将信息发布工作完成情况进行汇总,市农委对信息发布情况予以一季度一通报。度,信息工作受到上级部门通报表扬2次。

　　20**年,在市政务公开办公室和市农委的指导下,我们将继续深化政务公开工作,加强政务信息公开队伍能力建设,不断提高信息公开工作水平,为推进信息公开工作规范化工作做出积极努力。

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篇十三：政务公开存在问题及整改措施

　　政务公开第三方评估发现问题整改方案

　　为加快推进我县政务公开工作上水平，全面提升政务公开的质量和实效，扎实开展基层政务公开标准化规范化试点工作，根据《自治区人民政府办公厅关于印发政务公开第三方评估发现问题整改方案的通知》（宁政办函〔20xx〕60号）要求，针对我县政务公开工作存在的问题，制定如下整改方案。

　　一、关于政务公开标准有待细化的问题主要表现：不少领域的公开要求过于原则化，缺少规范性指引或标准。如对清单之外的乱收费、乱摊派行为的查处结果的公开欠缺规范指引。各级财政预决算表格的数量、名称没有统一标准，导致各单位在实践中掌握尺度不一，公开内容各不相同等。履职信息公开不到位，一些部门以新闻类信息代替履职信息公开。整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发平罗县全面推进政务公开若干重点工作实施方案的通知》（平政办发〔20xx〕85号）要求，抓紧推进主动公开目录体系建设，进一步明确“五公开”的主体、范围、内容、方式、时限等。

　　20xx年底前，各乡镇、各部门要认真梳理本单位、本部门应公开内容，先行开展主动公开基本目录编制工作；2018年底前，各乡镇、各部门要全面编制完成本部门、本系统的主动公开基本目录，并建立健全该“目录”动态更新机制，适时调整更新并向社会公开，不断提升主动公开的标准化、规范化水平，努力实现“应公开，尽公开；应上网，尽上网”。

　　责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：2018年底前（二）各乡镇、各部门须将“五公开”要求落实到公文办理程序，严格执行《县人民政府办公室关于规范公文标识政府信息公开属性有关事项的通知》（平政办发〔20xx〕122号），建立完善公文公开属性源头审查、界定机制，凡标注为“此件公开发布”和“此件删减后公开”的公文，都应及时向社会公开发布，切实加大行政机关履职信息公开力度。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年底前二、关于政策公开还需加大力度的问题主要表现：决策预公开程度需提高。普遍未公开规范性文件草案征集到的意见及反馈情况、意见未采纳的理由等信息。未设立“规范性文件”专栏，相关规范性文件及重大决策预公开没有集中发布信息的位置，不方便查找。整改措施：

　　（一）各乡镇、县直各部门要抓紧建立和实行重大决策预公开制度，重大行政决策都要严格按照公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等重大行政决策法定程序办事。凡涉及人民群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施、重点工程项目，除依法应当保密的外，在决策前都要通过政府网站、政务“两微一端”等向社会公布决策草案、决策依据，通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见，并以适当方式公布意见的收集和采纳情况。重大行政决策作出后，要按照规定及时公开议定事项和相关文件，确保决策全过程公开。

　　责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门

　　完成时限：20xx年9月底前（二）在政府门户网站设置和完善专门的“规范性文件”栏目，对公开的规范性文件进行科学分类，集中有序发布规范性文件。责任单位：县政府法制办、网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年底前（三）各乡镇、各部门要全面完成规范性文件清理，及时公开备案审查的规范性文件目录，实时更新废止、失效的

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　　规范性文件和现行的有效规范性文件等信息，并在政府网站已发布的原文件上作出明确标注。

　　责任单位：县政府法制办、各乡镇人民政府、县直各部门

　　完成时限：20xx年9月底前（四）在县政府门户网站设置和完善专门“意见征集”栏目，集中发布拟制发的规范性文件（草案）及有关征集意见建议的通知、通告；及时公开规范性文件（草案）面向社会征集到的意见建议总体情况、采纳情况及不采纳的理由等相关信息。责任单位：县网信办、政府法制办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前三、关于会议开放推进不理想的问题主要表现：普遍未能正确把握会议开放制度的定位，混淆其形式及适用对象，将座谈会、专家论证会、研讨会、党组会、部门联席会等视为会议开放；邀请列席人员为常驻媒体代表、纪检组成员等，未能体现会议开放的真正目的。未邀请利益相关方、公众等相关代表列席政府常务会议或部门办公会议。整改措施：（一）进一步修订完善县政府常务会议规则和相关会议

　　制度，县人民政府常务会议、重要办公会议和重要专题会议，以及各乡镇、各部门办公会议，根据需要应主动邀请利益相关方、公众代表、人大代表、政协委员、专家学者、媒体等列席会议，增强决策的透明度。

　　责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年底前（二）加快建立健全会议办理程序，对涉及重大民生事项的会议议题，各乡镇和县直各部门制定会议方案时，应提出是否邀请有关方面人员列席会议、是否公开以及公开方式的意见，随会议方案一同报批；之前已公开征求意见的，应一并附上意见收集和采纳情况的说明。责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（三）加快建立会议开放制度，从20xx年8月起，县、乡人民政府及县直各部门召开的涉及公众利益、需要社会广泛知晓的电视电话会议，应积极创造条件，采取广播电视、网络和新媒体直播等形式主动向社会公开，其有关费用按规定列入本级财政预算。责任单位：县政府办公室、各乡镇人民政府、县直各部门

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　　完成时限：20xx年9月底前四、关于部分重点领域公开要求落实不到位的问题主要表现：（一）“双随机”公开不理想，一些执法部门随机抽查事项清单公开不到位、清单内容要素不全面；部分执法部门未公开随机抽查结果和查处情况。（二）重大项目类信息公开不理想，易地扶贫搬迁、重大水利工程、现代农业、生态环保等重大项目的审批、核准、备案等结果公开不及时，项目投资完成、工程进展情况等实施过程信息未公开或公开不够明确。农产品价格信息、生活饮用水水源水质信息公开不到位。发展新产业和培育新动能、化解过剩产能、消费升级和产品质量提升等信息未公开。（三）政府网站和部门网站“权责清单”栏目查询功能配置不佳，仍需进一步改进。（四）未及时全面公开政府采购与招投标信息、财政预决算信息、政府集中采购项目的目录、标准和实施情况等信息。未公开对清单之外乱摊派行为的查处结果。（五）执法类信息公开不理想，一些涉及行政执法、行政处罚类信息的政府部门，未公开相关信息或公开不明确。涉及食品药品的行政处罚信息公开不到位。（六）部分部门网站未及时公开20xx年县人大代表建议、政协提案的办理结果。

　　整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于印发平罗县20xx年政务公开工作要点的通知》（平政办发〔20xx〕81号）要求，按照职责分工，抓紧在县政府门户网站及相关部门网站，设置和完善重点领域公开的专栏、专题或频道，进一步细化、深化公开内容，及时集中公开本系统、本单位“权责清单”、“放管服”改革、财政预决算、减税降费和降低要素成本、政府投资重大项目、公共资源配置、政府和社会资本合作项目（PPP）、国资国企、农业供给侧结构性改革、财税体制改革、发展新产业和培育新动能、化解过剩产能、消费升级和产品质量提升、扶贫脱贫、社会救助、环境保护、教育卫生、食品药品安全、防范金融风险、促进房地产市场平稳健康发展、安全生产等20多个重点领域、70多个重点节点的政府信息，力争实现公开内容覆盖权利运行全流程、政务服务全过程。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）加强县政府门户网站及相关行政执法部门网站“双随机一公开”栏目建设，各执法部门抓紧完成梳理“双随机一公开”监管模式建立及运行情况，分类发布随机抽查事项清单，及时归集和依法全面公开抽查依据、主体、内容、方式及抽查结果和查处情况等信息，促进执法公平公正。

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　　责任单位：县市场监管局、发改科技局、网信办完成时限：20xx年9月底前（三）县财政、物价、民政、工信、人社、住建等部门要集中组织对清单之外的乱收费、乱摊派行为进行一次清理整顿，并将查处结果归集并分类公开。责任单位：县财政局、发改科技局、民政局、工信局、人社局、住建局等有关部门配合单位：各乡镇人民政府完成时限：20xx年9月底前（四）在县政府门户网站及相关部门网站设置和完善“建议提案办理”专栏，分年度、分类别及时集中发布本级及上级人大代表建议和政协提案办理、答复结果信息。对涉及公共利益、社会广泛关注的建议或提案，除涉密或敏感信息外，原则上都要公开答复全文，接受群众监督。责任单位：县政府督查室、网信办各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前五、关于政策解读有待加强的问题主要表现：政府门户网站、部门网站“政策解读”栏目设置有待加强，各部门对出台的政策类文件解读不够，对政策解读参与度不够，解读材料普遍未分类，混杂有非政策解读信息。

　　整改措施：（一）认真贯彻落实《县人民政府办公室关于进一步做好重要政策解读工作的通知》（平政办发〔20xx〕121号）要求，对制发的政策性文件进行政策解读。各乡镇、各部门对20xx年以来自己制发、负责实施以县人民政府名义印发的政策性文件的解读情况进行全面梳理，进行查漏补缺，确保一个政策性文件至少有一个解读材料或解读方式，并及时在政府门户网站进行公开，全面实现“应解读、尽解读”。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）进一步完善政府门户网站及部门网站“政策解读”专栏，对解读材料进行科学分类，对非政策解读信息进行清理和删移。进一步完善网站相关功能，实现政策解读材料与政策性文件的关联链接，为公众检索阅读提供方便。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前六、关于回应关切尚存短板的问题主要表现：对舆情事件回应的时间较为滞后，回应内容空洞，对热点舆情采取回避、冷处理等方式。部分事件回应效果不佳，引发了负面舆情反弹。面对网络时代谣言易传播且影响大的形势，辟谣难度明显加大。整改措施：

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　　（一）认真贯彻落实《自治区人民政府办公厅关于在政务公开工作中进一步做好政务舆情回应的通知》（宁政办发〔20xx〕178号）要求，进一步建立完善政务舆情监测、研判和处置机制，严格执行特别重大、重大突发事件最迟5小时内发布权威信息、24小时内举行新闻发布会的时限要求，落实通报批评和约谈制度，确保回应不超时、内容不敷衍。

　　责任单位：县委宣传部、网信办、政府应急办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）建立网民意见建议的审看、处理和反馈机制，对人民群众通过政府门户网站和部门网站的“领导信箱”、政务“两微一端”等渠道反映的关切和诉求，及时协调有关方面解决，做到件件有落实、事事有回音，并将办理答复结果视情况予以公开。责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前七、关于依申请公开仍存在法律风险的问题主要表现：对公民、法人或其他社会组织提出的信息公开申请不作答复或超期答复，未按申请人要求的方式答复；答复内容不规范，有的未告知不公开的法律依据，有的未在不公开或部分公开决定书中告知相应的救济渠道。整改措施：

　　（一）全面贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，规范依申请公开工作方式和程序，畅通信函、传真、网上平台、政务服务窗口等受理渠道，方便群众提出申请。政府门户网站和部门网站都要确保开通在线依申请公开政府信息渠道。

　　责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）加强工作研究和经验总结，制定完善依申请公开政府信息工作的相关规定，准确把握公开范围的判断标准，不断完善依申请公开办理程序，细化受理、办理、审核、答复以及归档各环节的工作规范，明确各环节的责任主体和办理时限，依法依规满足群众的各类信息需求。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前八、关于政府网站互动平台建设亟待加强的问题主要表现：互动渠道不畅通。应向公众反馈的内容未向社会公众公开，个别部门反馈历时过长，或没能有效解答咨询问题。整改措施：（一）设置和完善政府门户网站及其部门网站“互动专栏”，增强留言评论、在线访谈、征集调查、咨询投诉、即时通讯等相关功能，积极开展在线交流、意见征集和网上调

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　　查等活动，搭建政府及部门与公众交流的“直通车”。制定完善互动平台运行管理机制，确保互动平台24小时正常运转。

　　责任单位：县网信办、各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）围绕推进政府工作开放，科学确定本层级、本领域公众参与的事项种类，制定完善相关制度、办法，引导公众更大程度参与政策制定、执行和监督，集思广益，群策群力，促进政府不断完善政策、改进工作。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前九、关于监督保障机制仍需继续完善的问题主要表现：普遍未在网站上公开有关领导分工负责政务公开工作的情况。部分部门20xx年未制发指导下级部门政务公开工作的文件。一些部门未建立政务公开工作机构。部分部门20xx年未开展政务公开相关工作的培训。个别部门未将政务公开纳入绩效考核，有的虽将政务公开纳入绩效考核，但所占分值低于4%。整改措施：（一）各乡镇、各部门要进一步健全完善政务公开机构，主要负责同志要亲自抓，每年至少听取一次政务公开工作汇报，研究推动工作；要确定一位负责同志具体分管、主抓政

　　务公开工作，其工作分工要通过政府网站、媒体等对外公开。责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前（二）加快完善政务公开管理体制和工作机制，各乡镇、

　　各部门要尽快明确承担政务公开工作的机构，逐步配齐配强工作人员。要将“政务公开”层层纳入行政效能考核，赋分占比不得低于4%。要分层、分级开展政务公开专项业务培训，不断提升政务公开从业人员的专业素养和工作水平。

　　责任单位：各乡镇人民政府、县直各部门、县考核办完成时限：20xx年9月底前（三）认真贯彻落实《国务院办公厅关于印发政府网站发展指引的通知》(国办发〔20xx〕47号)要求，扎实推进政府门户网站及其部门网站提档升级，建立健全内容保障机制，优化栏目和专题设置，强化高级检索功能，及时更新政府信息公开指南和公开目录，充分发挥政府网站政务公开第一平台作用。责任单位：县网信办配合单位：各乡镇人民政府、县直各部门完成时限：20xx年9月底前

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篇十四：政务公开存在问题及整改措施

　　埇桥区人民政府办公室：我乡自收到2020年三季度政务公开第三方评估问题明细清单起，乡领导高度重视，针对存在的33个方面的问题，由政务公开领导小组牵头，根据职责承担，进行任务分解，对存在的问题立即开展排查整改。现将整改情况报告如下：一、存在问题（一）重大决策预公开方面未公开采纳情况；意见征集与意见采纳未一一对应。（二）政府会议方面本年度未公开政府会议信息。（三）国民经济和社会发展规划未公开年度计划重要事项解读。（四）年度重点工作任务分解、执行及落实情况方面政府工作报告分解未公开监督方式。（五）经济和社会发展统计信息方面未公开上年度统计数据及统计数据分析；月度统计数据不全，未公开6-9月份统计数据；未公开月度或季度统计分析；未公开月度或季度统计数据分析。（六）建议提案办理方面

　　未公开上年度办理情况年度报告。（七）财政资金方面未公开本年度财政预算草案报告；未公开本年度“三公”经费预算安排；上年度本地区地方政府债务限额、余额、债务率、偿债率、经济财政状况、债券发行、存续期管理等信息发布的情况说明；未定期按村发布具体债权债务状况等信息；未公开财政专项资金项目名称及金额；未公开分配结果信息。（八）应急管理方面未公开事故灾害类、社会安全事件类的预警信息、应急处置措施与应对结果。（九）权责清单方面廉政风险点链接失效。（十）公共服务清单未公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。（十一）权力运行结果本乡镇行使的行政权力事项办理信息及结果按月公开不全。（十二）人口与计生未公开本年度的奖励与帮扶。（十三）网上政务服务本年度为民服务办事结果信息公开不全。

　　（十四）教育信息未公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；未公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。（十五）社会保障按月发布城乡低保花名册不全；按月发布农村五保花名册不全；按月发布孤儿供养人数统计表不全；未公开残疾人福利补贴发放。（十六）促进就业未公开技能培训的工作推进及成效信息。（十七）监督检查未公开安全生产的监管执法抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；未公开食品药品的年度抽查工作计划；未公开产品质量的年度抽查工作计划。（十八）农田水利工程建设运营此栏目发布情况说明。（十九）农村土地承包经营权流转方面农村土地承包经营权流转发布情况说明。（二十）宅基地使用情况审核方面宅基地使用情况审核统计表发布情况说明。（二十一）土地征收方面未公开征收批复;征收公告以及补偿安置信息。

　　（二十二）房屋征收未公开征收批复;未公开征收公告;未公开补偿安置信息。（二十三）筹资筹劳方面未公开筹资筹劳清册、报表信息。（二十四）社会救助方面未按月度或季度发布医疗救助花名册、困难群众临时救助、贫困精神病患者免费服药调查以及送温暖对象花名册，未公开灾情统计核定、救灾工作情况以及救灾资金物资调拨使用。（二十五）生态环境方面未公开河（湖）长制、林长制、畜禽养殖、改水改厕以及垃圾治理保护领域政策落实、工作推进监督检查信息。（二十六）美丽乡村方面未发布美丽乡村建设规划、省市县美丽乡村建设示范点以及本辖区的美丽乡村建设进展情况。（二十七）土地利用方面未发布本辖区土地利用总体规划编制情况以及土地整治实施情况。（二十八）农村危房改造方面未公开文件通知、申请改造条件、申请程序、危房鉴定标准以及本年度农村危房改造资金安排和数量，未公开上年度完成情况信息。（二十九）公共资源交易方面未公开交易预算;未公开交易公告。未公开中标成交公告。（三十）政策解读方面本级政策未深入解读决策背景和依据、制定意义和总体考虑、研判和起草过程、工作目标、主要任务、创新举措、保障措施和下一步工作;未公开高质量发展的政策解读。

　　（三十一）回应关切方面未公开针对涉及群众切身利益、影响社会稳定和突发公共事件的重点事项等信息。（三十二）监督保障方面未公开政务公开的工作交流信息；未公开2019年年度报告;未公开2018年年度报告。（三十三）隐私排查方面存在泄漏居民个人隐私情况。二、整改措施（一）在重大决策于公开栏目中积极发布意见公开采纳情况；并且确保意见征集与意见采纳一一对应。（二）在政府会议栏目中公开本年度政府会议信息。（三）在国民经济和社会发展规划栏目中公开年度计划重要事项的解读。（四）在年度重点工作任务分解、执行及落实情况中公开政府工作报告分解监督方式。（五）在经济和社会发展统计信息中及时公开上年度统计信息及年度统计数据分析、月度统计数据、6-9月份统计数据、月度或季度数据统计分析。（六）在建议提案办理栏目中公开上年度办理情况年度报告。（七）在财政资金栏目中公开公开本年度财政预算草案报告；本年度“三公”经费预算安排；上年度本地区地方政府债务限额、余额、债务率、偿债率、经济财政状况、债券发行、存续期管理等信息发布的情况说明；

　　未定期按村发布具体债权债务状况等信息；开财政专项资金项目名称及金额；公开分配结果信息。（八）在应急管理栏目中公开事故灾害类、社会安全事件类的预警信息、应急处置措施与应对结果。（九）在权责清单栏目中已及时修改廉政风险点链接。（十）在公共服务清单栏目中公开公共服务目录清单中的内容、办理主体、行使依据、期限、监督渠道。（十一）在权力运行结果栏目中按月公开本乡镇行使的行政权力事项办理信息及结果。（十二）在人口与计生栏目中已公开本年度的各种奖励与帮扶。（十三）在网上政务服务栏目中完善本年度为民服务办事结果信息。（十四）在教育信息栏目中公开义务教育均衡发展的工作进展和实施成效等信息；公开义务教育控辍保学的工作进展和实施成效等信息。（十五）在社会保障栏目中按月发布城乡低保、五保、孤儿供养花名册、公开残疾人福利补贴发放。（十六）在促进就业栏目中公开技能培训的工作推进及成效信息。（十七）在监督检查栏目中公开安全生产的监管执法抽查结果、查处情况、年度抽查工作计划、检查中发现的问题及处理情况信息；公开食品药品的年度抽查工作计划；公开产品质量的年度抽查工作计划。（十八）在农田水利工程建设运营栏目中按时发布情况说明。

篇十五：政务公开存在问题及整改措施

　　党务公开整改措施（共7篇）

　　5.监督检查有待强化。区党务公开领导小组落实检查力度不够。个别单位有制度.无落实，没有聘请党务公开监督员，监督工作无从谈起，有的即便是聘请了监督员也只是流于形式。

　　二.整改措施1.加强组织领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化.制度化。2.细化内容，规范化公开。坚持把党员群众关注的热点.难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开.定期公开.逐段公开.即时公开.依申请公开等5个方面的内容。根据制定的公开目录，做到细化.量化.不留死角，全面打造阳光党务。3.创新形式，多样化公开。本着“简便.实用.有特色”的原则，灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容，通过党内会议.下发文件.定期通报等形式，即时向党的各级组织和党员通报，适宜向全社会公开的采取公开栏.电子显示屏..公开电话.明白纸.报纸等形式进行发布。一些村（社区）应根据自身情况，设置一些黑板进行即时公开，发布党务公开信息。4.完善内业，程序化公开严格公开程序审核备案，按照党务工作拟公开事项申请登记表，设置拟公开内容.公开时限.公开方

　　式.公开范围.发布时间.处理结果.审核意见.党务公开监督员监督意见等规范事项，建立翔实的党务公开工作登记台账，各项事宜逐项登记，安排专人负责意见人建议的收集.反馈工作，建立意见建议收集.反馈台账，并将资料及时整理.归档，不断完善内业，确保党务公开程序严谨可行。

　　5.监督检查，常态化公开一是区党务公开工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对全区党务公开工作进行督导检查，二是充分发挥镇街.区直各部门党务公开监督员的作用，对各单位的党务公开工作进行全程监督。

　　三是进一步健全党务公开检查的配套制度和措施，为党务公开工作的常态化提供有力支撑。

　　三.整改目标通过以上整改措施，使我区的党务公开工作逐步达到“内容规范.形式多样.内业完善.程序严谨”的常态化公开。

　　2.公开内容不够。部分支部党务公开内容不规范.不及时。有的虽然设置了公开栏，但内容未及时更新。

　　3.公开形式缺乏创新性。有些支部没有正规的公开栏，直接将纸质公开材料贴至小黑板。

　　4.材料归档整理较乱，部分内容缺失。5.监督检查有待强化。乡党务公开领导小组落实检查力度不够。个别支部有制度.无落实，没有聘请党务公开监督员，监督工作无从谈起，有的即便是聘请了监督员也只是流于形式。二.整改措施1.加强组织领导，建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，推进党务公开规范化.制度化。2.细化内容，规范化公开。坚持把党员群众关注的热点.难点问题作为公开重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为长期公开.定期公开.逐段公开.即时公开.依申请公开等5个方面的内容。根据制定的公开目录，做到细化.量化.不留死角，全面打造阳光党务。3.创新形式，多样化公开。本着“简便.实用.有特色”的原则，灵活运用多种方式进行公开。对适宜在党内公开的内容，通过党内会议.下发文件.定期通报等形式，即时向党的各级组织和

　　党员通报，适宜向全社会公开的采取公开栏..公开电话.等形式进行发布。一些村（社乡）应

　　根据自身情况，设置一些黑板进行即时公开，发布党务公开信息。

　　4.完善内业，程序化公开严格公开程序审核备案，按照党务工作拟公开事项申请登记表，设置拟公开内容.公开时限.公开方式.公开范围.发布时间.处理结果.审核意见.党务公开监督员监督意见等规范事项，建立翔实的党务公开工作登记台账，各项事宜逐项登记，安排专人负责意见人建议的收集.反馈工作，建立意见建议收集.反馈台账，并将资料及时整理.归档，不断完善内业，确保党务公开程序严谨可行。

　　5.监督检查，常态化公开一是乡党务公开工作领导小组采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，加强对全乡党务公开工作进行督导检查，二是充分发挥镇街.乡直各部门党务公开监督员的作用，对各单位的党务公开工作进行全程监督。

　　三是进一步健全党务公开检查的配套制度和措施，为党务公开工作的常态化提供有力支撑。

　　三.整改目标通过以上整改措施，使我乡的党务公开工作逐步达到“内容规范.形式多样.内业完善.程序严谨”的常态化公开。年5月20日第3篇党务公开整改方案古勒阿瓦提乡党务公开工作整改方案为进一步规范和提高全乡党务公开工作水平，

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