省级文明单位复查表13篇

省级文明单位复查表13篇省级文明单位复查表　　在此基础上学校校又本着激励广大教师工工作积极性的原则根据据区人民政府玉溪市红红塔区人民政府关于红塔塔区中小学人事制度改革革的实施意见下面是小编为大家整理的省级文明单位复查表13篇,供大家参考。

篇一：省级文明单位复查表

　　在此基础上学校校又本着激励广大教师工工作积极性的原则根据据区人民政府玉溪市红红塔区人民政府关于红塔塔区中小学人事制度改革革的实施意见拟订了了内改方案对教师师实行德能勤绩学等五方面的全面考核核使学校管理走向规范范化科学化轨道

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　　文明单位复查报告

　　为了进一步巩固和发展我校“文明单位”的成果，继续加强学校精神文明建设，两年来,我校根据红塔区文明单位标准，加强学校物质文明与精神文明的建设，取得了良好效果。特将工作情况作如下汇报：

　　一、加强统一领导，规范学校管理。为加快学校精神文明建设的步伐，研和中心小学进一步加强了领导班子建设，形成以校长亲自挂帅，党政工团队紧密配合，家校共同协作的工作体系。我校在不断完善校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制和考核奖惩制为核心的管理体制的同时，进一步制定了党务、

　　行政、后勤等多种规章制度和岗位职责。并且畅通了民主管理、民主监督渠道，认真筹备召开了一年一度的教职工大会，认真落实了教工职提案。在此基础上，学校又本着激励广大教师工作积极性的原则，根据区人民政府《玉溪市红塔区人民政府关于红塔区中小学人事制度改革的实施意见》（玉红政发[20XX]32号），拟订了《内改方案》，对教师实行德、能、勤、绩、学等五方面的全面考核，使学校管理走向规范化、科学化轨道。[范文先生网文章-http://找范文,到范文先生网]

　　二、优化校园环境，创建文明氛围。近两年来，学校顶住压力，克服一切困难，在加强校园环境建设上加大了力度。20XX年7月，在镇党委、政府及村两委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操场，建盖了新厕等，为我校申报省二级一等示范小学奠定了硬件基础。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校园绿化实现了层次性、立体性。此外，在绿化、美化的同时，我们还注重了教育效果。让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙，时刻提醒学生的行为；让名人名言上墙，引导学生学有榜样，教育学生树立远大的理想；办公楼墙壁上挂上了学生的优秀绘画作品，形成一道独特的风景线。校园在这些事物的衬托下增色不少。

　　三、创新德育活动，规范学生行为。以德治教必须增强德育的时代性和针对性。因此，要在德育工

　　作的机制、手段上大胆创新，大力增强德育的时代感，大力增强德育的渗透力。一年来，学校德育工作紧紧围绕《云南省小学德育分年级实施意见》坚持做到了以下几点：

　　1坚持以课堂为主阵地，渗透德育。课堂是教育学生的主阵地，是渗透德育的主渠道。多年来，学校始终强调课堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，课课有德育，把德育渗透到优美的课文中，有趣的实验中，丰富多彩的活动中。2从养成教育入手，强化日常行为规范。根据新修定的《中小学生守则》《中小学生行为规范》，我校对小学生重点是规范其基本言行，培养良好习惯，学习习惯，礼貌交往合作精神等。做到班班有《守则》、室室有《规范》，少先队开展“文明班级”评比活动，从卫生、纪律、学习、活动等方面规范学生的行为，培养良好的行为习惯。学校文明行为监督岗日日检查，月月总结，为各班评优争先打下基础。3强化管理，狠抓落实。我校按照贴进生活、贴进实际、贴进未成年人的原则。进一步加强教育管理工作力度，不断完善思想道德教育与管理机制，并通过加强班级建设、班干部队伍建设、团队建设等强化对小学生的道德教育。4通过实践活动，强化学生的文明行为。我校积极开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，特别是在“五四”青年节“六一”儿童节，建党纪念日，八一建军节等纪

　　念日，集中开展思想道德主题宣传教育活动。同时在未成年人入学、入队、入团、成人宣誓等特殊意义的重要日子。通过开展丰富多彩的班会、队会、团会，并举行各种庆礼活动、纪念活动，增进爱国情感，提高道德素养。道德培养到升华，使他们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。另外，通过“手拉手·共创美好家园”活动，使学生将文明行为、文明语言带入家庭，带动家长、影响家长，同做红塔文明人；积极组织学生清扫街道两旁的卫生，捡拾街道上的垃圾袋，增强学生的文明意识，进一步规范了学生的文明行为。“爱祖国·爱家乡”演讲比赛通过讲演增强学生的民族自豪感，激发了学生为祖国而努力学习的信心，受到了爱国主义教育。通过警民共建活动，让交通安全进校园，增强了师生的安全法制教育。读书读报活动，使学生做到关心家事、国事、天下事，强化学生道德感。

　　5创新德育方法、整合德育资源。我校在进一步加强和改进中小学思想品德、思想政治课的基础上，充分利用和整合各种校内德育资源，要求各科教师深入研究小学思想品德形成的规律和特点，把爱国主义教育，革命传统教育，中华传统美德教育和法制教育有机会融入课堂教学之中。同时学校通过延长图书室、少先队队室及校史陈列室的开放时间，提高了校内德育资源的利用率。学校积极开展各种富有趣味性的课外文化、体育活动。对促进青少年健康成长起到了强化作用。

　　四、加强师德建设，落实《公民道德建设实施纲要》。

　　塑造他人灵魂的人，首先自己要有高尚的灵魂。为此，教师必须不断加强自身的道德修养。为此，学校组织教师多次学习了江泽民总书记有关教育问题的讲话，《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，组织教师学习“十六大”报告，增强了教师贯彻“三个代表”重要思想的责任感与使命感。我们还就新闻媒体经常报道的体罚学生的恶劣事件，在全体教师中开展了师德师风教育活动，通过组织全体教师学习《未成年人保护法》、《教师法》等法规性文章，增强教师依法治教的意识，提高教师的服务意识，杜绝了体罚学生事件在我校发生。同时将学生安全工作进行了责任分解，制定了安全责任追究制度，对在领导工作中出现失误、教师教育教学工作中体罚学生行为，按照制度将直接追究有关责任人。制度的出台，有效地控制了教师中违法乱纪现象的发生。

　　几年来，教师队伍思想稳定，师德高尚，积极进取，在各项捐款活动中积极慷慨解囊；在献爱心活动中，主动捐衣物人均多达十几件；在学校节假日期间义务值班，体现了教师高尚的风格，为学生起到了良好的表率作用。

　　近两年来，学校着重从以上几方面入手，在校园文化建设方面做了不懈的努力，获得了社会的好评。今后我们将再接再厉，加强学校精神文明建设，创设更加优良的精神文明环境。

　　最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

　　

　　

篇二：省级文明单位复查表

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　　省级文明单位复查登记自查报告

　　[模版仅供参考，切勿通篇使用]

　　我校现有教职工111人，学生2322人，教学班42个。学校于1985年首次被评为四川省文明单位，全体师生十分珍惜四川省人民政府给予我们的这份荣誉。27年来，我们以深入开展文明单位创建活动为抓手，秉承蒙养品行、启迪智慧、健体尚美、张扬个性的办学思想，坚守弘德、崇文、乐学、致美的校训，以建设社会主义核心价值体系为根本，以提高师生素质培育文明风尚为目标，以文昌文化、艺术特色教育为切入点，全面推行素质教育，师生文明素养逐步提升，学校办学质量得到家长和社会认可，连续27年保持了省级文明单位的光荣称号。在新一轮文明单位复查登记申报中，我校提出了新的追求目标：继续保持省级文明单位这一荣誉，以继续保持省级文明单位标准规范办学行为，实现师德师能和学校内涵的新提升。

　　通过对照《四川省文明单位建设与管理办法》和《四川省省级文明单位测评细则(试行版)》进行自测自评自查，我们认为我校在组织领导、思想建设、办学业绩、校风校貌、校园文化、学校特色建设等方方面面，为我们基层学校贯彻落实党的xx大精神，坚持科学发展观，落实三风建设，依法治校，依法执教，促

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　　进校园和谐指出了方向，点明了抓手，自查得分为99分。现将我校巩固、发展省级文明单位创建成果的主要情况自查报告于后：

　　一、强化组织领导在省、市、县精神文明建设委员会，在各级政府的正确领导下，在省精神文明办、市委宣传部、市精神文明办的直接关心和指导下，通过全校教职工的共同努力，1985年梓潼县文昌二小被省委、省政府首次命名为省级文明单位。27年来，学校支部、行政一班人始终不为成绩而自满，在思想认识上，持着清醒头脑，学校工作按省级文明单位的标准要求，按与时俱进的发展态势衡量，抓紧抓实创建工作，努力巩固、发展创建成果;在指导思想上，学校班子始终坚持两手抓、两手都要硬的指导思想，以科学发展观为指导，认真贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实开展马克思主义世界观、人生观、价值观和教育，不断深化双学三讲和四好班子、三优一学创建活动，与时俱进，以人为本，在巩固中创新，在创新中发展，不断把学校精神文明建设提升到一个新的水平。学校成立省级文明单位复查领导小组，校长李绍平任组长、负总责，分管副校长蒲龙任副组长、具体抓，教导处、政教处、安全总务处、年级组、工会、团支部、少先队等机构为领导小组成员并具体明确了各自责任，建立和完善了文明单位创建的长效

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　　机制，从探源共识、思想共识、工作共识、行为共识、沉思共识等几个方面确立了学校的办学思想和文化共识，全面覆盖，既挂帅又出征，人人履职尽责。同时，增设了创建办公室，以加强各项工作的协调、督查和落实。学校行政每年专题研究2次以上文明单位创建工作，并将此作为学校的重要工作纳入年度总体工作计划一起部署、一起检查考核，及时报送创建工作动态和年度重大活动计划，并保证创建工作所需的财力、物力、人力、时间，形成了全校教职工齐心协力抓创建促发展的良好局面。

　　二、狠抓队伍建设学校被命名为四川省文明单位以来，始终把进一步加强教职工的思想道德、作风和组织建设，全面提升教职工素质，努力建设一支高素质的干部职工队伍作为文明单位创建工作的重点，着力抓了以下几个方面的工作：(一)强理论学习，建学习型学校。学校坚持用社会主义精神文明建设的理论武装头脑，统一思想，组织全体教职工先后认真学习了《公民道德建设实施纲要》、《教师职业道德规范》、《教师法》、《未成年人保护法》等内容，从而进一步加深了对精神文明建设重要性的认识，增强了创建的自觉性。学校领导以身作则，带头结合工作实际畅谈学习体会、进行学习辅导;经常组织开展专题性、战役性理论学习，周密安排，按时检查，保证教材，保

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　　证效果;大力支持教师参加各类外出学习活动，学校积极为老师们搭建各种教学教研科研平台，狠抓校本培训，全面提升教师的业务素质：一是专业引领平台，二是领导引领平台，三是骨干引领平台，四是专题讨论平台，五是反思发展平台，六是集体研讨平台，通过这些途径，为教师搭建成长平台。使文昌二小理论学习和专业学习空气浓厚，学风优良，教职工的理论素养、思想品德和职业道德水平有了较大提高。

　　(二)强作风转变，抓道德启蒙。学校以创先争优基层组织建设年为载体，积极组织教职工开展争优创先、关键在于落实的干部作风整顿、创建先进基层党组织等活动，狠抓教职工的学习和提高，严明劳动纪律，推进落实，示范带头，集中整顿、督促检查。通过全面动员，扎实学习，梳理主要问题，进行深刻剖析，制定整改措施，狠抓整改落实，促进了干群之间的相互理解、相互信任和相互支持，增强了团队的凝聚力、向心力和战斗力。凡涉及教职工切身利益的重大举措，如岗位设置、绩效考核等，学校都坚持公平、公正、公开的原则，在广泛征求教职工意见的基础上通过行政会、年级主任会、教职工大会讨论决定，不论资排辈，严格按照教代会审议通过的考核方案执行，调动了教师的工作积极性，全校教师中无违规违纪现象产生，老师们的敬业精神、团队意识和责任意识明显增强了，学校师德师风建设成效显著。

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　　我们蒙养品行，传承文昌智慧，落实教体局的德育主题活动，我们积极开展了文昌文化进校园活动，xx出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙养韵语》，开设了每一日经典诵读活动，培养学生行孝、向善、诚信的品德，收到了明显的效果。既扩大了学生的智慧，又陶冶了学生的情操，养成了良好的品行，使学生的道德养成教育不断深入，道德素养不断增强，受到了学生家长和社会各界的广泛赞同。学校先后获得绵阳市教育系统XX年中华经典诵读大赛决赛一等奖，XX年绵阳市第二届学习中华经典之星，受到市委、市人了政府表彰。

　　

篇三：省级文明单位复查表

　　文明校园复查认定表

　　复查单位：详细地址：电话：邮编：填报时间：

　　（公章）

　　自xx年我校成功创建市级文明校园以来，我校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻执行市县关于创建文明单位的指示精神，在市县文明办和教育主管部门的正确领导下，结合我校具体实际，高度重视学校文明单位的创建工作，狠抓三个文明建设，积极创建市级“文明校园”及“文明单位”，各项工作取得明显成效，现将有关工作汇报如下。

　　一、学校基本情况

　　xx中学原名“xx第三中学”，创建于1969年秋，建校51年来，为社会培育了近万余名各类人才。学校现有校园面积20702平方米，学生420人，教学班10个，教职工35人，教育设施齐备，教学质量稳定，校园环境幽雅宜人。

　　二、文明校园复核情况

　　1、全力以赴重文明，扎实稳步上台阶

　　文明校园建设活动，是精神文明建设活动形式，是一个单位把三个文明建设有机结合，做到两手抓、两手硬，实行一体化管理的有效形式，是把精神文明校园建设落实到基层。学校根据班子结构，及时进行了相应的调整和加强，保持了工作的连贯性。现学校创建市级文明校园领导小组由学校校长xx任组长，支部书记xx，副校长xx任副组长，同志具体

　　安排、实施工作。

　　学校一贯把文明校园工作纳入重要议事日程和目标管理机制之中，与行政工作一同计划，一同部署，要求具体，目标明确。学校根据县教体局要求，层层落实责任，考核奖惩，各条块的工作均实行部门领导负责制。领导小组不定时研究工作，迄今工作开展有条不紊；全校教职工、学生及家长、教职工家属全员参与维护文明学校保护活动中。

　　2、精诚团结抓管理，凝心聚力谋发展

　　自xx年新班子成立以后，郑重地提出了“全心全意依靠全体教职员工办学”、“民主决策、民主管理、制度管理、科学管理”的管理理念，并贯穿于学校一切管理工作之中。

　　一是切实加强了领导班子建设，完善校长负责制等管理体制，不断创新管理手段，领导班子团结、务实、勤政、廉洁、高效、进取，经常深入教职员工之间，倾听教师呼声。

　　二是加强教师队伍建设，积极稳妥地进行了课堂教学改革，大力加强了教师职业道德建设，建立健全激励机制、竞争机制和评价机制。通过师生共同努力，我校2019年7月，九年级学业水平考试500分以上学生2人，完成县教体局下达任务数。

　　三是加强民主管理、制度管理，做到民主管理、科学管

　　理。学校领导班子成员加强自身建设，特别是加强了党风廉政建设，学校实行校务公开制度。学校领导班子团结民主、廉政勤政、务实高效、开拓创新，赢得了全体师生员工的拥护。有了学校团结、务实、清廉的班子成员，民主管理鼓舞了人心，提升了斗志，极大地增强了教职工们的主人翁责任感，充分调动了全体教职工教书育人的积极性。

　　在正确的办学思想指导下，我校坚持依法治校、民主治校。学校坚决贯彻执行上级指示和文件精神，认真完成上级交给的各项任务，学校政令畅通，各部门分工合作，工作良好。

　　（单位盖章）

　　县（区）文明办

　　县级主管部门

　　意见（章）日期：

　　县（区）教体局（章）日期：

　　市文明办

　　市级主管部门

　　意见（章）日期：

　　市教体局（章）日期：

　　说明：此表电子版可到普洱文明网“公示公告栏”下载，页码可根据需要自行调整。

　　

　　

篇四：省级文明单位复查表

　　最新精品资料推荐提供全程指导服务2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创文明单位复查报告文明单位复查报告为了进一步巩固和发展我校文明单位的成果继续加强学校精神文明建设两年来我校根据红塔区文明单位标准加强学校物质文明与精神文明的建设取得了良好效果

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　　文明单位复查报告

　　为了进一步巩固和发展我校“文明单位”的成果，继续加强学校精神文明建设，两年来,我校根据红塔区文明单位标准，加强学校物质文明与精神文明的建设，取得了良好效果。特将工作情况作如下汇报：

　　一、加强统一领导，规范学校管理。为加快学校精神文明建设的步伐，研和中心小学进一步加强了领导班子建设，形成以校长亲自挂帅，党政工团队紧密配合，家校共同协作的工作体系。我校在不断完善校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制和考核奖惩制为核心的管理体制的同时，进一步制定了党务、

　　行政、后勤等多种规章制度和岗位职责。并且畅通了民主管理、民主监督渠道，认真筹备召开了一年一度的教职工大会，认真落实了教工职提案。在此基础上，学校又本着激励广大教师工作积极性的原则，根据区人民政府《玉溪市红塔区人民政府关于红塔区中小学人事制度改革的实施意见》（玉红政发[20XX]32号），拟订了《内改方案》，对教师实行德、能、勤、绩、学等五方面的全面考核，使学校管理走向规范化、科学化轨道。[范文先生网文章-http://找范文,到范文先生网]

　　二、优化校园环境，创建文明氛围。近两年来，学校顶住压力，克服一切困难，在加强校园环境建设上加大了力度。20XX年7月，在镇党委、政府及村两委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操场，建盖了新厕等，为我校申报省二级一等示范小学奠定了硬件基础。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校园绿化实现了层次性、立体性。此外，在绿化、美化的同时，我们还注重了教育效果。让校训、校风、校纪、《守则》、《规范》上墙，时刻提醒学生的行为；让名人名言上墙，引导学生学有榜样，教育学生树立远大的理想；办公楼墙壁上挂上了学生的优秀绘画作品，形成一道独特的风景线。校园在这些事物的衬托下增色不少。

　　三、创新德育活动，规范学生行为。以德治教必须增强德育的时代性和针对性。因此，要在德育工

　　作的机制、手段上大胆创新，大力增强德育的时代感，大力增强德育的渗透力。一年来，学校德育工作紧紧围绕《云南省小学德育分年级实施意见》坚持做到了以下几点：

　　1坚持以课堂为主阵地，渗透德育。课堂是教育学生的主阵地，是渗透德育的主渠道。多年来，学校始终强调课堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，课课有德育，把德育渗透到优美的课文中，有趣的实验中，丰富多彩的活动中。2从养成教育入手，强化日常行为规范。根据新修定的《中小学生守则》《中小学生行为规范》，我校对小学生重点是规范其基本言行，培养良好习惯，学习习惯，礼貌交往合作精神等。做到班班有《守则》、室室有《规范》，少先队开展“文明班级”评比活动，从卫生、纪律、学习、活动等方面规范学生的行为，培养良好的行为习惯。学校文明行为监督岗日日检查，月月总结，为各班评优争先打下基础。3强化管理，狠抓落实。我校按照贴进生活、贴进实际、贴进未成年人的原则。进一步加强教育管理工作力度，不断完善思想道德教育与管理机制，并通过加强班级建设、班干部队伍建设、团队建设等强化对小学生的道德教育。4通过实践活动，强化学生的文明行为。我校积极开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动，特别是在“五四”青年节“六一”儿童节，建党纪念日，八一建军节等纪

　　念日，集中开展思想道德主题宣传教育活动。同时在未成年人入学、入队、入团、成人宣誓等特殊意义的重要日子。通过开展丰富多彩的班会、队会、团会，并举行各种庆礼活动、纪念活动，增进爱国情感，提高道德素养。道德培养到升华，使他们在自觉参与中思想感情得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。另外，通过“手拉手·共创美好家园”活动，使学生将文明行为、文明语言带入家庭，带动家长、影响家长，同做红塔文明人；积极组织学生清扫街道两旁的卫生，捡拾街道上的垃圾袋，增强学生的文明意识，进一步规范了学生的文明行为。“爱祖国·爱家乡”演讲比赛通过讲演增强学生的民族自豪感，激发了学生为祖国而努力学习的信心，受到了爱国主义教育。通过警民共建活动，让交通安全进校园，增强了师生的安全法制教育。读书读报活动，使学生做到关心家事、国事、天下事，强化学生道德感。

　　5创新德育方法、整合德育资源。我校在进一步加强和改进中小学思想品德、思想政治课的基础上，充分利用和整合各种校内德育资源，要求各科教师深入研究小学思想品德形成的规律和特点，把爱国主义教育，革命传统教育，中华传统美德教育和法制教育有机会融入课堂教学之中。同时学校通过延长图书室、少先队队室及校史陈列室的开放时间，提高了校内德育资源的利用率。学校积极开展各种富有趣味性的课外文化、体育活动。对促进青少年健康成长起到了强化作用。

　　四、加强师德建设，落实《公民道德建设实施纲要》。

　　塑造他人灵魂的人，首先自己要有高尚的灵魂。为此，教师必须不断加强自身的道德修养。为此，学校组织教师多次学习了江泽民总书记有关教育问题的讲话，《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，组织教师学习“十六大”报告，增强了教师贯彻“三个代表”重要思想的责任感与使命感。我们还就新闻媒体经常报道的体罚学生的恶劣事件，在全体教师中开展了师德师风教育活动，通过组织全体教师学习《未成年人保护法》、《教师法》等法规性文章，增强教师依法治教的意识，提高教师的服务意识，杜绝了体罚学生事件在我校发生。同时将学生安全工作进行了责任分解，制定了安全责任追究制度，对在领导工作中出现失误、教师教育教学工作中体罚学生行为，按照制度将直接追究有关责任人。制度的出台，有效地控制了教师中违法乱纪现象的发生。

　　几年来，教师队伍思想稳定，师德高尚，积极进取，在各项捐款活动中积极慷慨解囊；在献爱心活动中，主动捐衣物人均多达十几件；在学校节假日期间义务值班，体现了教师高尚的风格，为学生起到了良好的表率作用。

　　近两年来，学校着重从以上几方面入手，在校园文化建设方面做了不懈的努力，获得了社会的好评。今后我们将再接再厉，加强学校精神文明建设，创设更加优良的精神文明环境。

　　最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

　　

　　

篇五：省级文明单位复查表

　　现有全国文明单位复查申报表全国文明单位申报表全国文明单位复查文明学生申报表文明村申报表文明单位申报表文明家庭申报表巾帼文明岗申报表市级文明社区申报表文明城市复查

　　6．现有全国文明单位复查申报表

　　申报类别

　　文明单位

　　单位名称

　　联系电话

　　单位地址

　　获省部级以上荣誉、奖励

　　创建成效简介

　　注：创建成效简介内容包括：①单位基本概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩和经验。简介字数在800字以内。

　　1

　　创建成效简介

　　省（区、市）或行业主管部门文明委意见中央文明委审批意见

　　（签章）

　　2

　　（签章）

　　中央文明办制

　　市级有关部门审核意见表

　　复查单位全称（签章）：

　　纪律检查部门意见

　　公安部门意见

　　（签章）安监部门意见

　　（签章）环境保护部门意见

　　（签章）信访部门意见

　　（签章）食药监部门意见

　　（签章）卫计部门意见

　　（签章）

　　（签章）

　　注：1、请重点围绕“一票否决”等重大问题审核，同意或不同意，如不同意，请简要附注存在主要问题。2、有关生产企业单位必须进行环保部门审核，机关事业单位不审核。

　　3

　　

　　

篇六：省级文明单位复查表

　　文明单位复查评分表

　　100分

　　考核项目1、组织领导情况（13分（考核内容考核办法得分负责人1、每年至少召开一次精神文明建设专题查阅资料会议，有文、图片和录像资料（3分）2、定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分）3、有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件（2分）4、创建工作年度计划和工作台账、有创建活动简报（每月至少一期）、有年度工作总结。6分1、深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动2分2、开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，每季度公布一次上榜人名单事迹2分3、举办道德讲堂和先进人物报告会6次以上（6分）1、3查阅文字、图片和录像资料，2实地考察、查阅档案资料查阅文字、图片和录像资料查阅文字、图片和录像资料1、实地考察2、查阅资料1、2查阅档案资料3、实地考察查阅档案资料

　　2、道德建设情况（10分）

　　3、法治1、开展法治建设专题宣传教育活动2分建设情2、结合业务工作，开展学法用法活动2况（4分）分4、诚信建设情况4分5、服务型机关建设情况4分6、文明有礼培育活动6分7、学习型单位建设4分1、开展诚信建设专题宣传教育活动2分2、结合工作实际，开展有特色的诚信建设创评活动2分1、有优质服务承诺并在明显位置公示2分2、结合单位实际开展文明优质服务主题活动2分1、有员工文明守则或文明行为规范2分2、举办文明礼仪知识讲座2分3、有“做文明人、办文明事”、遵德守礼宣传提示牌和讲文明树新风公益广告2分1、有必读书目和学习参考材料2分2、开展读书学习交流活动2分

　　考核项目8、学雷锋志愿服务活动情况10分9、文明交通4分

　　考核内容1、注册志愿者占职工总数的30%以上2分2、共产党员带头参与学雷锋志愿服务活动2分3、每年组织开展志愿服务活动6次以上1、开展文明交通行动宣传教育活动2分2、单位车辆遵守交通法规95%以上

　　考核办法查阅资料

　　得分

　　负责人

　　1、查资料2、根据交管部门提供1、2查档案3、实地考察

　　10、文明上网6分

　　1、有员工文明上网的制度和规范要求2分2、3-5人的网络文明传播志愿小组，经常开展活动2分3、开办正能量网站、微博等并正常运转2分1、勤俭节约活动的制度、措施2分2、勤俭节约宣传教育和实践活动3分3、文明就餐具体规定1分4、文明用餐提示牌1分1、每年帮扶2次以上2分2、帮扶效果文字图片资料、证明材料3、热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖献爱心”活动1、有满足员工文化体育活动需求场所2分2、利用传统节日开展群众性文化体育活动2分1、业务工作在本行业本系统处于领先水平，工作实绩显著4分2、有生产经营管理制度，安全防范制度2分1、干净：全天保洁，无卫生死角3分2、整齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建3分3、美观：内外环境美观宜人，干部职工精神面貌良好3分4、有序：单位文明祥和，秩序井然3分

　　11、勤俭节约和文明餐桌7分12、结对帮扶6分

　　1、2查阅资料3、4实地考察查阅资料，实地抽查被帮扶村

　　13、文化体育活动4分

　　1、实地考察2查阅档案资料1、查看奖项2、查阅资料3、查看奖项4、查阅资料

　　14业务工作和规章制度建设6分15、内外环境面貌12分

　　

　　

篇七：省级文明单位复查表

　　文明单位复查汇报材料

　　近两年来，xx煤矿在进一步巩固全国文明煤矿、省级文明单位成果的基础上，顺利通过省级安全文化建设示范企业验收，并以创建四川省最佳文明单位、全国双十佳文明煤矿为目标，突出重点抓学习，注重创新抓文化，强化实效抓推动，健全机制抓考核，实现向本质安全型矿井、文化管理型矿井、和谐发展型矿井的基本目标迈进。2010年以来，全矿干部职工克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素，杜绝了重伤以上安全事故，顺利实现安全生产两周年的目标，矿井安全质量标准化达一级，较好地完成了达竹公司下达的各项经济技术指标。全矿生产原煤59.7万吨（机采47.8万吨，其中综采40.5万吨），掘进进尺9863米（其中开拓进尺2853米）,销售收入和上缴利润完成集团公司下达的目标。近年来，通过规范员工行为，整治矿区环境，我矿井上井下面貌发生了可喜变化，和谐矿区建设取得了新进展。主要开展了以下工作：

　　（一）以建立学习型企业、知识型员工为主攻方向，突出重点抓学习，狠抓培训强素质，为矿井科学发展提供强大的智力支持

　　一是抓好干管人员和职工政治和安全学习。今年，矿党委在坚持以党的十七届五中全会精神、科学发展观等为主要学习内容的基础上，重点组织学习了国家有关法律法规，xx集团及达竹公司工作会议精神、精细化管理的相关内容。同时注重请进来学习，今年以来，矿党委特别邀请深圳科略教育集团金牌讲师张创靖和成都倍垒职业经理学校的知名讲师彭浩进行西点执行力以及班组长核心技能提升培训专题讲座，用较高质量的培训提升了班组长以上管理人员的综合素质。

　　二是坚持认真贯彻国家、省、市相关精神，把xx集团、达竹公司当前和今后一个时期面临的喜人发展形势和美好前景采取多种形式进行宣传学习。今年，我们认真贯彻了国家安监局2010第33号文件精神规定，严格执行领导带跟班制度，狠抓管理人员下井，确保了安全生产有序进行。同时，以庆祝xx集团成立五周年为契机，

　　鼓励广大通讯员参与xx人、xx心征文、摄影比赛，使员工对企业的归属感更强。

　　三是切实抓好党员和领导干部的学习。我矿班子成员按照《党委中心组学习制度》的规定和学习计划的安排，自觉完成了自学任务，结合实际深入思考，写出了学习心得。在此基础上，党委中心组每月组织集中学习一次，广泛开展学习心得交流和工作务虚讨论，在思想交流中加深理解，在相互启发中升华认识。同时，建立管理人员学习的长效机制，坚持周三晚全体管理人员学习制度。全年共组织了30余次全矿管理人员学习大会。

　　四是重视干部职工学习的硬件投入。今年，我矿投资10多万元为10个基层队学习室配备了手提电脑、投影仪等设备，进一步提升了基层队学习的硬件质量。

　　六是大力加强培训力度。112月，我矿共举办新进井下合同工及入矿大中专学习培训班2期，26人参加培训，特殊工种转岗培训29人次，特殊工种培训颁证262人次。同时，还利用每季末月26日矿班组长培训日，认真组织开展了班组长培训工作。共举办班组长培训班6期，230余人次接受培训。

　　（二）以建设文化管理型矿井为目标，注重创新抓文化、健立完善安全文化管理体系，不断积淀矿区的文化底蕴今年以来，矿党委坚持两手抓、两手都要硬的方针，确保了矿区四个文明建设健康、协调发展。

　　一是省级安全文化示范矿井建设顺利通过验收。一年来，矿党委以加强安全文化建设为抓手，不断强化责任意识、忧患意识，创新管理理念，狠抓培训教育、营造文化氛围、增添保障措施等基础工作，大力发展机械化，在实现矿井本质安全上取得了骄人成绩，去年12月，我矿顺利通过省级安全文化示范矿井的验收。

　　二是保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。矿党委通过狠抓四有职工考核、五好班组评比、六好区队竞赛、优秀员工评选等，保持和巩固了全国文明煤矿和省级文明单位成果。

　　三是全面提高职工文明素质。一是认真贯彻《公民道德建设实施纲要》和《达竹职工道德公约》，继续倡导八心道德观，进一步规范职工行为，培育职工社会公德、职业道德和家庭美德等。二是狠抓职工素质教育，加强了职工的岗位技能培训和科学文化知识及政治理论的学习，使职工队伍素质有了一个明显的提高。

　　四是加强了企业文化建设。一是大力宣传了达竹公司新的企业文化理念，以先进的文化理念引领了矿区职工，营造了一心一意搞建设、聚精会神谋发展的氛围。尤其是大力宣传和弘扬了追求卓越、争创一流的达竹精神，为争创全国同类型一流煤炭企业和敢为人先争当达竹公司科学发展排头兵，和谐发展争创全国同类型安全高效矿井鼓劲加油。

　　五是坚持维护好治安环境。制定完善了《xx煤矿处置突发事件预案》《xx煤矿关于在工作场所或工作期间发生打架斗殴的处理规定》等社会治安日常管理和应急预案各项制度，落实了社会治安综合治理责任制，按照管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事的社会治安综合治理工作原则，成功调处各类纠纷52起，并以《矿区一周治安动态》形式公之于众，做到了工作规范化、管理目标化、考核动态化、奖惩制度化。同时，全面落实五.五普法规划，大力开展6.26国际禁毒日普法宣传、3场社区普法讲座等法律六进活动，并通过电子显示屏播放《中华人民共和国治安管理处罚法》等，加强了矿区职工法律意识的提高。还对非煤厂点、家属区的治安防范、巡逻警戒力度和对各种违法行为加大打击力度，为职工提供了一个安定祥和的生活、生产环境。

　　六是加大矿区环境的整治力度。近年来，矿持续开展了共创美好家园活动，矿团委开展了垃圾分类竞赛活动，出台了《xx煤矿地面卫生区域管理办法》，对地面卫生区域实行挂牌划片包干管理，每周四物业公司牵头组织各部门进行卫生大检查，从而规范了广大职工及家属的卫生习惯，矿区环境更加整洁、优美。

　　（三）以建立和谐发展型矿井为发展目标，注重实效抓推动，有针对性开展宣传思想政治工作，为提升企业发展质量营造浓厚的舆论氛围

　　一是建立社会舆情汇集和分析等各项机制。2010年，我矿慰问工病亡职工家属和离退休职工1000余人，发放慰问金65万余元，为困难职工群众发放低保金19.2万元，发放临时困难补助金8.95万元，发放高校助学奖励6.8万元。坚持领导联系贫特困户制度，科管人员联系职工制度，组织家属志愿者服务队，切实为他们排忧解难。强化信访稳定工作，畅通诉求渠道，搭建了家协、居委会及家政服务队等诉求和帮扶平台，积极化解不稳定因素，全年共接待来信来访来电260余件，妥善处理了职工信访及石河村、寨子村村民集访事件。

　　

篇八：省级文明单位复查表

　　西华县邮政局2014年文明单位创建工作台账

　　工作内容①每年至少召开一次精神文明建设专题会议，有文字、图片和录像资料。（3分）②每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（2分）1、组织领导情况③有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的（13分）文件。（2分）④创建工作有年度安排和工作台帐、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（6分）①深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动（2分）；；②开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，每2、道德建设情季度公布一次上榜人名单事迹况（2分）（10分）③举办道德讲堂和先进人物报告会6次以上（6分）。3、法治建设情①开展法治建设专题宣传教育活动（2分）；况②结合业务工作，开展学法用法活动（2分）。（4分）工作项目考核办法责任单位责任人

　　查阅档案资料

　　综合办

　　王全党

　　①③查阅文字、图片和录像资料②实地考察、查阅档案资料查阅文字、图片和录像资料

　　综合办

　　王全党

　　检查室

　　张廷辉

　　1

　　4、诚信建设情查阅文字、图片和录①开展诚信建设专题宣传教育活动（2分）；况②结合工作实际，开展有特色的诚信建设创评活动（2分）。像资料（4分）；5、服务型机关①有优质服务承诺并在明显位置公示（2分）（单位）建设情②结合单位实际开展文明优质服务主题活动况（4分）（2分）。①有员工文明守则或文明行为规范（2分）；6、文明有礼培②举办文明礼仪知识讲座（2分）；育活动情况③有“做文明人、办文明事”、遵德守礼宣传提示牌和“讲（6分）文明、树新风”公益广告（2分）。7、学习型单位①有必读书目和学习参考材料（2分）；建设情况（4②开展读书学习交流活动（2分）。分）①单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上8、学雷锋志愿（2分）；服务活动情况②共产党员带头参加学雷锋志愿服务活动（2分）；（10分）③每年组织开展志愿服务活动6次以上（6分）。；9、文明交通行①开展文明交通行动专题宣传教育活动（2分）动情况（4分）②单位车辆遵守交通法规率达到95%以上（2分）。①实地考察②查阅文字、图片和录像资料①②查阅档案资料③实地考察查阅文字、图片和录像资料查阅文字、图片和录像资料①查阅档案资料②根据交管部门提供数据

　　检查室

　　张廷辉

　　检查室

　　张廷辉

　　检查室

　　张廷辉

　　人事

　　曹新国

　　综合办

　　王全党

　　综合办

　　王全党

　　①有员工文明上网的制度和规范要求（2分）；并经常开展活动①②查阅档案资料10、文明上网行②建立有3-5人的网络文明传播志愿小组，动情况（6分）（2分）；③实地考察③开办有传播正能量的网站、官方微博等网络宣传平台并正

　　2

　　综合办

　　王全党

　　常运转（2分）。；11、开展勤俭节①有开展勤俭节约活动的制度、措施（2分）约和文明餐桌②有开展勤俭节约宣传教育和实践活动（3分）;行动情况（7③有文明用餐的具体规定（1分）；分）④在职工食堂设置文明用餐提示牌（1分）。①每年开展文明单位帮扶活动2次以上（2分）；12、开展文明单②有帮扶效果的文字图片资料、证明材料（1分）；位结对帮扶情③热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”况（6分）活动（3分）。；13、文化体育活①有能够满足员工文化体育活动需求的场所（2分）动情况（4分）②利用传统节日开展群众性文化体育活动（2分）。

　　①②查阅档案资料③④实地考察查阅文字、图片和录像资料，实地抽查被帮扶村①实地考察②查阅文字、图片和录像资料

　　综合办

　　王全党

　　综合办

　　王全党

　　后勤

　　张艳丽

　　14、业务工作和①业务工作在本行业、本系统处于领先水平、工作实绩显著①察看奖项规章制度建设（4分）；②查阅档案资料情况（6分）②有生产经营管理制度、安全防范制度（2分）。①干净：全天保洁、无卫生死角（3分）；15、内外环境面②整齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（3分)；貌实地考察③美观：内外环境美观宜人、干部职工精神面貌良好（3分)；（12分）④有序：单位文明祥和，秩序井然（3分）。

　　市场部

　　孙晨珺

　　检查室

　　张廷辉

　　3

　　

　　

篇九：省级文明单位复查表

　　附件：

　　1、

　　文明单位申报表

　　申报类型

　　水利文明单位标兵（）明处室（）

　　水利文明单位（）机关文

　　推荐单位名称（市、区水利局，厅直单位）

　　联系人务职

　　联系电话办公电话

　　机手

　　申报单位名称

　　联系人职务

　　申报单位详细地址

　　联系电话办公电话机手

　　申报单位创建工作情况简介

　　精神文明创建工2.1.注：工作情况简介内容包括：单位基本情况；3.主要业务指标；上报材料一作的主要成绩和经验表格可复印，字以内材料，3000（详细情况另附份）3式申报单位获荣誉、奖励情况

　　推荐单位党委（支部）意章）见

　　月日

　　（盖推荐单位主年要负责人签年字

　　日月

　　省水利厅办文明审核意见

　　年

　　（盖章）日月

　　省水利厅精神文明建设指导委员会审见批意日

　　（盖章）月年

　　2

　　2、

　　复审类型

　　文明单位复审申报表

　　水利文明单位标兵（）水利文明单位（）

　　复审单位名称（委、厅、局文明委）

　　被审单位名称

　　被审单位详细地址

　　被审单位创建工作情况简介

　　联系人

　　职务联系办公电电话话

　　手机联系人职务联系办公电话电话

　　手机

　　被审单位近三年获荣誉、奖励情况

　　3

　　被审单位是否有变更名称、隶属关系或重划、分立重组撤销、合并情况是否存在一票否决情况

　　复审单位意见

　　单位主要负责

　　（盖章）人签字

　　月日年

　　年

　　月日

　　省水利厅文明办意见

　　年月日

　　4

　　省水利厅文

　　明委意见

　　（盖章）

　　年月

　　（盖章）日

　　、工作情况简介包括：单位基本情况、主要业务指标、精神文明创建工作主要注：12；、表格可复印。字左右材料）成绩和经验（详细情况可另附1500

　　5

　　

　　

篇十：省级文明单位复查表

　　精品文档可编辑市级文明村镇复查表村镇名称加盖公章村镇地址联系电话获得现文明称号时间近两年所获主要荣誉奖励精品文档可编辑县市区泰安高新区泰山景区意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑市级文明村镇申报表村镇名称加盖公章村镇地址联系电话近两年所获主要荣誉奖励精品文档可编辑县市区泰安高新区泰山景区意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑市级文明单位复查表单位名称加盖公章单位地址分管领导姓名职务电话手机号责任科室负责人姓名职务电话手机号获得现文明称号时间近两年所获主要荣誉奖励精品文档可编辑精品文档可编辑县市区矿业集团公司泰安高新区泰山景区市直机关市国资委意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑精品文档可编辑市级文明单位申报表单位名称加盖公章单位地址分管领导姓名职务电话手机号责任科室负责人姓名职务电话手机号近两年所获主要荣誉奖励精品文档可编辑精品文档可编辑县市区矿业集团公司泰安高新区泰山景区市直机关市国资委意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑市级文明社区复查表社区名称加盖公章所属县市区及街道联系电话近两年所获主要荣誉奖励被命名为市级文明社区时间精品文档可编辑精品文档可编辑各县市区文明委意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑市级文明社区申报表社区名称加盖公章所属县市区及街道联系电话近两年所获主要荣誉奖励被命名为县级文明社区时间精品文档可编辑精品文档可编辑县市区文明委意见签章市文明委审批意见签章精品文档可编辑山东省文明村镇考核标准试行为进一步规范省级文明村镇推荐评选和考核工作加强对全省各级文明村镇的管理推进群众性精神文明创建活动深入开展根据山东省文明村镇建设管理条例制订本标准供各市文明委在省级文明村镇复查推荐中使用

　　市级文明村镇复查表

　　村镇名称

　　（加盖公章）

　　村镇地址

　　联系电话

　　获得现文明称号时间

　　近两年所

　　获主要荣

　　誉、奖励

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　县市区、泰安高新区、泰山景区意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）

　　（签章）

　　年月日

　　年月日

　　村镇名称村镇地址近两年所获主要荣誉、奖励

　　市级文明村镇申报表

　　（加盖公章）联系电话

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　县市区、泰安高新区、泰山景区意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）

　　（签章）

　　年月日

　　年月日

　　市级文明单位复查表

　　单位名称

　　（加盖公章）

　　单位地址

　　姓名分管领导

　　电话

　　职务手机号

　　责任科室姓名负责人电话

　　职务手机号

　　获得现文明称号时间

　　近两年所

　　获主要荣誉、奖励

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　县市区、矿业集团公司、泰安高新区、泰山景区、市直机关、市国资委意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）

　　（签章）

　　年月日

　　年月日

　　市级文明单位申报表

　　单位名称

　　（加盖公章）

　　单位地址

　　姓名分管领导

　　电话

　　职务手机号

　　责任科室姓名

　　职务

　　负责人电话

　　手机号

　　近两年所

　　获主要荣

　　誉、奖励

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　县市区、矿业集团公司、泰安高新区、泰山景区、市直机关、市国资委意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）

　　（签章）

　　年月日

　　年月日

　　市级文明社区复查表

　　社区名称

　　（加盖公章）

　　所属县市区及街道

　　联系电话

　　近两年所获主要荣誉、

　　奖励

　　被命名为市

　　级文明社区

　　时间

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　各县市区文明委意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）

　　（签章）

　　年月日

　　年月日

　　市级文明社区申报表

　　社区名称

　　（加盖公章）

　　所属县市区及街道

　　联系电话

　　近两年所获主要荣誉、

　　奖励

　　被命名为县

　　级文明社区

　　时间

　　工作情况简介

　　工作情况简介

　　县市区文明委意见

　　市文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　（签章）年月日

　　山东省文明村镇考核标准（试行）

　　为进一步规范省级文明村镇推荐、评选和考核工作，加强对全省各级文明村镇的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，根据《山东省文明村镇建设管理条例》制订本标准，供各市文明委在省级文明村镇复查、推荐中使用。

　　1、根据创建文明村镇工作实际，考核标准共设置组织领导、经济发展、道德风尚、社会事业、文化生活、基础设施、生活方式、社会治安、环境卫生、文明创建10个测评项目，40条测评内容，满分为100分。

　　2、省级文明村镇考核主要采用实地考察、材料审核的方法。3、申报前12个月有下列情形之一者，不得申报省级文明村镇：（1）领导班子成员发生违法违纪问题的；（2）发生违反计划生育政策事件；（3）发生刑事案件或重大治安案件；（4）发生较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；（5）发生重大食品安全事故；（6）发生集体上访、越级上访事件；（7）发生重大环境污染事件；（8）发生其他造成重大不良社会影响事件。

　　项目

　　Ⅰ-1组织领导（10分）

　　Ⅰ-2经济发展（7分）

　　Ⅰ-3道德风尚（11分）

　　Ⅰ-4

　　序号

　　Ⅱ-1Ⅱ-2Ⅱ-3Ⅱ-4Ⅱ-5Ⅱ-6Ⅱ-7

　　Ⅱ-8

　　Ⅱ-9

　　Ⅱ-10Ⅱ-11

　　省级文明镇（乡）

　　评分标准

　　省级文明村

　　计分

　　镇（乡）党委、政府坚定执行党在农村的各项方针、政策，村两委贯彻党的路线方针政策坚强有力，重大事项实行民主

　　各项组织制度、工作制度、学习制度健全完善。

　　决策，村务管理等各项制度健全，村务财务每月公开一次。

　　3

　　镇（乡）领导班子开拓创新，民主管理，科学决策，执政为村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥，村干

　　民，党员干部以身作则，廉洁奉公，团结协作，服务意识强，部廉洁自律、作风民主、办事公道，无违法违纪行为，干群4

　　群众威信高，干群关系融洽和谐。

　　关系融洽。

　　有创建文明镇（乡）工作规划和年度计划，实现组织领导、文明创建活动有组织、有规划、有措施，有投入，做到制度

　　工作人员、资金投入、管理协调、监督激励“五到位”。

　　化、经常化。

　　3

　　注重统筹城乡发展，调整产业结构合理，镇（乡）经济快速发展经济思路明确，结构合理，目标符合当地实际。

　　2

　　健康稳定发展。

　　加快农业产业化进程，加大农业投入，农业综合生产能力全农民生产条件明显改善，集体经济逐步壮大，达到小康村标

　　面提高，主要经济指标居本县（市、区）领先水平。

　　准。

　　3

　　农民收入逐年增加，农民生活水平不断提高。

　　农民人均纯收入居本地前列。

　　2

　　加强以“道德讲堂”为主要形式的思想道德教育阵地建设，加强以“道德讲堂”为主要形式的思想道德教育阵地建设，

　　思想道德教育活动有计划、有内容、有成效。

　　思想道德教育活动有计划、有内容、有成效。

　　3

　　认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入学习实践社会主义荣辱观，广泛开展道德模范、身边好人评选表彰和学习

　　认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，深入学习实践社会

　　宣传，社会风气健康向上，形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的人际关系，知荣辱、讲正气、促和谐蔚然成风。

　　主义荣辱观，村风民风健康向上，形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的人际关系，知荣辱、讲正气、促和谐蔚然成风。

　　3

　　未成年人思想道德建设切实加强，领导体制和工作机制行之建有道德评议会等群众组织并充分发挥作用，村规民约健全

　　有效，建有乡村学校少年宫。

　　完善。

　　2

　　建立常态化的志愿服务制度，大力开展志愿服务活动，“学习

　　雷锋、关爱他人、提升自己”的志愿服务理念广泛普及。积积极组织开展送温暖、献爱心等志愿服务活动，能够帮助孤3极组织开展送温暖、献爱心活动，能够帮助孤寡老人、留守寡老人、留守妇女、留守儿童等弱势群体解决生活困难。

　　妇女、留守儿童等弱势群体解决生活困难。

　　坚持开展科普活动，大力推广致富实用技术，运用现代信息有计划地组织开展科普知识和农村实用技术培训，村民普遍1

　　社会事业

　　技术等手段，拓展致富信息渠道。

　　掌握一门以上实用技术。

　　（10分）

　　Ⅱ-12

　　尊师重教，积极发展教育事业，义务教育入学率达到100％，尊师重教，义务教育入学率达100%，巩固率达99%以上，儿

　　无青壮年文盲。

　　童入园率达到95％以上。

　　2

　　Ⅱ-13

　　健全卫生保健网络，落实卫生防疫措施，建立农村医疗社会保障体系，新型农村合作医疗全面普及，参合率达到95％以

　　新型农村合作医疗全面普及，参合率达到95％以上，村民普遍享受基本公共卫生服务。

　　2

　　上，群众普遍享受基本公共卫生服务。

　　Ⅱ-14

　　深入扎实地做好人口与计划生育工作，加强对流动人口计划定期开展健康知识和计划生育宣传，出生政策符合率达到

　　生育工作的管理，出生政策符合率达标。

　　100%。

　　3

　　落实农村养老保险制度，享有养老保障的人口比重达到80％落实农村养老保险制度，享有养老保障的人口比重达到80％

　　Ⅱ-15以上，困难弱势群体得到及时关心救助，农村“五保户”供以上，农村困难弱势家庭（人口）得到及时关心救助，农村2

　　养率达到国家标准。

　　“五保户”供养率达到100％。

　　Ⅱ-16

　　镇（乡）公共文化服务体系健全，文化、体育设施完善，“农文化大院、农家书屋（图书室）、文体广场等公共文化基础设

　　家书屋”达到省级标准。

　　施完善，在村内显著位置建有宣传栏、科普栏、公开栏。

　　2

　　Ⅱ-17

　　坚持开展群众性文体活动、读书活动，群众精神文化生活丰经常组织开展群众性文化活动和全民健身活动，农民群众参

　　富多彩、健康向上，农民群众心理卫生得到关怀。

　　与率高。

　　3

　　农村数字信息网络利用率高、覆盖面广，有线电视入户率、农村数字信息网络利用率高、覆盖面广，有线电视入户率、

　　Ⅰ-5文化生活

　　Ⅱ-18

　　互联网入户率高于当地平均水平。

　　互联网入户率高于当地平均水平。

　　2

　　（12分）

　　地域文化特色鲜明，有相对固定的民间文体队伍，民间优秀地域文化特色鲜明，有相对固定的民间文体队伍，农村民间

　　Ⅱ-19

　　文化得到保护和传承。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，开展“我们的节日”主题活动，以多种形式弘扬中

　　优秀文化得到保护和传承，能够利用传统节日弘扬中华优秀传统文化。

　　3

　　华优秀传统文化。

　　Ⅱ-20

　　无违法经营的游戏厅、网吧、歌舞娱乐厅，无低俗、媚俗、无违法经营的游戏厅、网吧、歌舞娱乐厅，无低俗、媚俗、庸俗文艺演出，无反动、黄色、迷信等文化音像制品流传。庸俗文艺演出，无反动、黄色、迷信等文化音像制品流传。

　　2

　　Ⅰ-6

　　Ⅱ-21

　　制定并严格实施镇（乡）建设总体规划，建设布局合理，科学、合法、节约用地。镇（乡）、村基础设施建设完善，公用设施配套。

　　村庄建设规划科学合理，道路、通讯、电力、供水、排水等基础设施配套完善。

　　3

　　基础设施（8分）

　　Ⅱ-22

　　镇（乡）道路全部硬化，公共场所路灯安装率100%，所辖村村内道路全部硬化，建成文明一条街，公共场所路灯安装率

　　庄建成文明一条街比例达60%以上。

　　100%。

　　2

　　Ⅱ-23自来水普及率达到100％，水质合格率达到国家标准。

　　自来水普及率达到100％，水质合格率达到国家标准。

　　1

　　Ⅱ-24

　　镇（乡）道路日常维护、公共设施管理使用等方面制度完善，村庄道路日常维护、公共设施管理使用等方面制度完善，责

　　责任明确、管理有序。

　　任明确、管理有序。

　　2

　　积极指导农村建立健全道德评议会、红白理事会、禁赌禁毒红白理事会、禁赌禁毒协会等群众组织健全，能够充分发挥

　　Ⅱ-25协会等群众组织，并充分发挥教育引导作用。

　　教育引导作用。

　　2

　　Ⅰ-7生活方式

　　Ⅱ-26

　　无封建迷信，无陈规陋习，婚丧嫁娶大操大办现象基本杜绝。无封建迷信，无陈规陋习，婚丧嫁娶无大操大办现象。火化

　　2

　　（7分）

　　火化率达到100％。

　　率达到100％。

　　Ⅱ-27

　　大力开展“新农村新生活”教育培训活动，倡导健康、文明、大力开展“新农村新生活”教育培训活动，村民自觉崇尚科科学的生活方式，广大群众崇尚科学、移风易俗形成氛围。学、移风易俗，生活方式科学、文明、健康。

　　3

　　Ⅱ-28

　　民主法制教育经常化、制度化，干部群众法制观念强，自觉遵纪守法，妇女、儿童、老年人、残疾人合法权益得到切实

　　普法教育深入开展，村民遵纪守法意识强，合法权益得到保障。

　　2

　　保障。

　　Ⅰ-8社会治安

　　Ⅱ-29

　　群众的正当权益得到有效保障。社会管理各项措施落实，治人民调解委员会、治保组织健全并能够及时化解矛盾，村民

　　安防范网络健全，社区警务工作扎实，治安形势平稳。

　　纠纷调解成功率达到98%以上，无影响恶劣的村民纠纷。

　　3

　　（9分）

　　社会治安秩序良好。无重大群体性治安事件，无重、特大刑社会治安秩序良好，无滥砍盗伐、滥占耕地的情况，无越级

　　Ⅱ-30事案件，无重大安全责任事故，无拐卖妇女儿童现象，无黑上访、集体上访事件。无刑事案件、安全事故发生，无黑恶4

　　恶势力和“黄赌毒”丑恶现象，无非法宗教和邪教活动。势力和邪教活动，无黄、赌、毒等社会丑恶现象。

　　Ⅱ-31

　　坚持节约资源和保护环境的基本国策，始终把建设资源节约注重生态文明建设，积极建设资源节约型和环境友好型村庄。

　　型、环境友好型单位放在创建活动的突出位置。

　　村庄及周边绿化好，主要街道全部绿化。

　　3

　　Ⅱ-32

　　镇（乡）环境卫生制度健全、设施完备，驻地按规定配备卫生保洁员，实行卫生“三包”机制，垃圾实现镇清运、县处

　　按规定配备卫生保洁员，实行卫生“三包”机制，有垃圾收集设施，实现村收集、镇清运、县处理，形成长效机制。

　　3

　　理。

　　Ⅰ-9环境卫生

　　Ⅱ-33

　　按照乡村文明行动要求推进连片整治，镇（乡）驻地绿化、美化、净化，无脏、乱、差现象，辖区村庄环境整洁。

　　按照乡村文明行动要求推进环境整治，村内无污水乱排、禽畜乱跑、粪土乱堆、秸秆乱垛，村庄周边无垃圾死角，无乱

　　3

　　（14分）

　　搭乱建现象。

　　Ⅱ-34

　　高度重视环境保护工作，辖区内企业污染物全部达标排放，高度重视环境保护工作，村属企业污染物全部达标排放，无

　　无污染事故发生。

　　污染事故发生，村内无露天焚烧垃圾、秸秆等污染环境现象

　　3

　　Ⅱ-35

　　牢固树立生态文明观念，珍惜自然资源，维护生态平衡，无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象，无破坏生态事件，生态环境

　　农户家庭卫生整洁，村民卫生习惯良好，能够自觉维护村庄

　　2

　　质量明显改善。

　　环境。

　　Ⅱ-36

　　深入开展“乡村文明行动”，镇（乡）活动组织机构健全，设有“乡村文明行动”工作站，有工作规划、具体措施和阶段性目标。

　　深入开展“乡村文明行动”，村设有“乡村文明行动”指导员，有工作规划、具体措施和阶段性目标。

　　3

　　Ⅱ-37有精神文明建设公益广告、宣传栏等宣传设施。

　　村内宣传栏、公开栏定期刊登精神文明创建内容。

　　2

　　Ⅰ-10文明创建

　　文明信用户、星级文明户、好媳妇、好婆婆、好邻居及文明文明信用户、星级文明户、好媳妇、好婆婆、文明生态村等

　　（12分）

　　Ⅱ-38

　　生态村镇等创建活动普遍开展，活动规范，参与面广，文明创建活动普遍开展，活动规范，参与面广，文明户创建率达

　　户创建率达到90%以上。

　　到90%以上。

　　3

　　突出抓好诚信建设，各个行业基层站所、各种服务窗口恪守

　　Ⅱ-39职业道德，服务规范高效，坚决杜绝坑农、害农现象。

　　突出抓好诚信建设，坚决杜绝坑农、害农现象。

　　2

　　Ⅱ-40精神文明建设先进评选条件和奖励办法科学合理、切实可行。精神文明建设先进评选条件和奖励办法科学合理、切实可行。2

　　山东省文明单位考核标准（试行）

　　为进一步规范省级文明单位推荐、评选和考核工作，加强对全省各级文明单位的管理，推进群众性精神文明创建活动深入开展，根据《全国文明单位测评体系（试行）》和《山东省文明单位建设管理条例（修订稿）》有关精神，借鉴外省（市、区）考核工作经验和做法，在征求各方意见的基础上，制订本标准，供各市、有关企业、省直机关、省管企业文明委在省级文明单位复查、推荐中使用。

　　1、根据创建文明单位工作实际，考核标准共设置组织领导、道德建设、业务工作、文体活动、科学管理、环境卫生、创建活动、特色指标8个测评项目，共28条测评内容，满分为105分。

　　2、省级文明单位考核主要采用材料审核、实地考察等方法。3、申报前12个月有下列情形之一者，不得申报省级文明单位：（1）领导班子成员发生违法违纪问题；（2）发生违反计划生育政策事件；（3）发生刑事案件或重大治安案件；（4）发生较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；（5）发生重大食品安全事故；（6）发生重大群体性事件；（7）发生重大环境污染事件；（8）发生其他造成重大不良社会影响事件。

　　项目

　　Ⅰ-1组织领导(14分)

　　Ⅰ-2道德建设(32分)

　　序号

　　Ⅱ-1Ⅱ-2Ⅱ-3Ⅱ-4Ⅱ-5Ⅱ-6Ⅱ-7Ⅱ-8

　　Ⅱ-9

　　考核内容

　　考核标准

　　计分

　　扎实推进学习型党组织建设，制定理论学习相关制度（县级以上单位要制定理

　　加强理论学习

　　论学习中心组制度），有常态化的活动载体；坚持“三会一课”制度；开展创先5

　　争优活动；学习贯彻落实科学发展观措施有力、成效显著。

　　贯彻落实民主集中制

　　领导班子团结协作、作风民主；建立健全民主管理、科学决策相关制度；重大2

　　问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。

　　加强党风廉政建设

　　积极开展廉政建设及反腐败教育活动；廉政制度健全完善。（工作人员发生违法2

　　违纪问题的本项不得分；领导班子成员发生违法违纪问题的取消评选资格。）

　　加强创建机制建设

　　有创建工作机构及专（兼）职工作人员；有创建年度计划及具体创评方案，目5

　　标明确、措施具体、责任落实；切实保障经费投入。

　　加强社会主义核心价值体系建深入开展社会主义核心价值体系教育，积极开展理想信念教育、公民道德教育、

　　5

　　设

　　政策形势教育等活动。

　　积极开展“道德讲堂”建设，有固定场所和标识；制定规范的活动流程；做好

　　加强思想道德教育阵地建设

　　5

　　“道德讲堂”氛围布置；经常开展活动。

　　开展先进典型选树活动

　　开展道德模范、身边好人（“山东好人——每周之星”）等先进人物评选、推荐、5

　　学习、宣传活动，努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。

　　积极利用网络等形式传播文明风尚，建立网络文明传播队伍，全体职工自觉“修

　　开展“讲文明，树新风”活动身律已，做文明人”；注重文明礼仪教育，职工有良好的行为修养，言语文明、5

　　举止得体；开展移风易俗活动，积极倡导科学、文明、健康的生活方式。

　　大力倡导“学习雷锋、关爱他人、提升自己”的理念；建立常态化的志愿服务

　　开展学雷锋、志愿服务活动制度；建立志愿服务队伍；积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会7

　　公益活动。

　　1-3业务工作(13分)Ⅰ-4文体活动(5分)

　　Ⅰ-5科学管理(11分)

　　Ⅰ-6环境卫生

　　Ⅱ-10弘扬优秀传统文化Ⅱ-11加强业务培训Ⅱ-12规范业务管理Ⅱ-13提升业务实绩Ⅱ-14开展文体活动Ⅱ-15落实厂务、政务公开Ⅱ-16加强思想政治工作

　　Ⅱ-17营造和谐、稳定的发展环境

　　Ⅱ-18单位内外环境整洁

　　开展中华经典、道德箴言诵读等比赛活动，向干部职工推荐道德经典书目、篇5

　　目；在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动。组织干部职工进行科学文化知识、业务技能培训，有培训计划和考核奖励措施。4制定切实可行的日常管理工作制度、流程和考核办法，推动单位行政管理工作

　　4规范化、制度化、标准化。业务工作在同行业处于领先水平；按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩，

　　5充分调动干部职工积极性。

　　有图书阅览室、文体活动室，设施完备，使用经常；坚持开展健康向上、丰富5

　　多彩的文体活动，发动职工广泛参与。

　　制定厂务、政务公开制度并严格落实；设置厂务、政务公开栏，及时更新公开3

　　内容。完善思想政治工作制度，健全机构、充实队伍、创新载体，保障活动经费，帮

　　3助职工解决实际困难，维护职工合法权益。认真开展计划生育政策、民主法制等内容的宣传教育；积极参加平安建设，落实社会治安综合治理措施和安全生产责任制；关心职工工作、学习、生活和身心健康；单位人际关系和谐，党群、干群关系融洽。（有违反计划生育政策；发

　　5生刑事案件或重大治安案件；发生较大以上级别的安全生产责任事故造成重大经济损失或人员伤亡；发生重大食品安全事故；发生重大群体性事件的取消评选资格。）认真执行城市市容和环境管理有关规定；单位门前区域“三包”责任制落实；有单位内部卫生管理制度并严格执行；环境整洁有序，绿化美化，无脏、乱、4差现象。

　　(10分)

　　Ⅰ-7创建活动(15分)

　　Ⅰ-8特色指标(5分)

　　有节约型单位创建方案和工作措施；倡导低碳生活，开展节水、节电、节约用

　　开展节约型单位建设和环境保

　　Ⅱ-19

　　纸等活动；健全环保制度，治理环境污染，环保指标达标；加强节能减排宣传，4

　　护工作

　　营造浓厚氛围。（发生重大环境污染事件的取消评选资格。）

　　Ⅱ-20厉行勤俭节约Ⅱ-21活动深入扎实

　　有勤俭节约制度规定，并严格落实；开展“艰苦奋斗，勤俭节约”宣传教育；2

　　在单位所属餐厅、食堂、宾馆、饭店等实施“文明餐桌行动”。在单位内部开展文明处室（班组）、文明窗口、先进个人等创评活动，员工参与

　　3面广、成效显著。

　　Ⅱ-22营造浓厚氛围

　　有精神文明建设宣传栏、宣传画等宣传形式。

　　2

　　Ⅱ-23参与共建活动

　　开展城乡共建、军民共建等活动；有具体共建活动方案和措施；有一定数量人3

　　财物投入。

　　公开投诉电话、信箱；自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督；认真受

　　Ⅱ-24打造良好的社会形象

　　理社会投诉，投诉处理机制运转高效。（发生重大不良社会影响事件的取消评选2

　　资格。）

　　积极参与本地区或本行业系统各级文明办安排部署的工作任务得到落实。（各市、有关企业、省直机关、省管

　　Ⅱ-25

　　5

　　精神文明建设

　　企业文明办结合各自实际，制定考核内容和标准。）

　　文明创建工作经验被省委宣传部、省文明办以文件、会议形式进行推广，或被

　　Ⅱ-26工作创新

　　省级以上主要新闻媒体集中宣传；入选省级以上精神文明建设工作案例；在省2

　　委宣传部、省文明办举办文明创建工作会议上作典型发言、书面交流。

　　Ⅱ-27荣誉称号

　　获得国家级荣誉称号；获得国家部委及省委、省政府荣誉称号；获得省文明委2

　　荣誉称号；获得省委宣传部、省文明办荣誉称号。

　　Ⅱ-28整体形象

　　单位工作、生产、生活区域规划科学，设置合理，公共秩序、职工面貌良好。1

　　山东省文明社区考核标准（试行）

　　一、机制完善1．领导重视。社区领导对文明创建工作思想上重视，行动上自觉，措施上有力，创建工作有专人负责，组织领导体制健全。2.组织有力。社区党组织的领导核心作用发挥得好，党员的先锋模范作用发挥得好，党群关系密切。居委会按照“团结、廉洁、开拓、高效”标准加强自身建设，无违法违规行为，在群众中有较高的威信。团委、妇联等群团组织健全，建有驻区单位参加的共建组织，能够经常组织开展活动。3．投入机制合理。建立共享资源的多方、多元投入机制，创建资金得到保障，“软件”、“硬件”建设同步发展。二、管理规范4．目标责任制落实。有明确的创建目标、计划和具体保障措施，有评估表彰制度和奖励措施。协调落实公安、城管、环保、民政、工商、普法等专业职能部门对辖区的管理，制度完善，任务明确，责任落实，逐步实现社区管理科学化、制度化和法制化。5．创建活动例会制度落实。建立创建文明社区领导小组和创建办公室例会制度，能够每季度定期研究创建活动，经

　　常检查监督创建活动进展情况。创建工作各类文件、档案资料齐全，对创建工作的实际问题，有具体解决措施。

　　6．外来流动人口管理到位。建立社区外来人员的教育管理机制，健全组织机构，开展经常性普法教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

　　三、环境优美7．环境面貌整洁。社区内无废气、废水、废渣和噪音污染。社区内无乱丢乱扔、乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、随地吐痰和随地大小便等不文明现象；宠物管理规范，无违章饲养家禽、家畜及其他动物；车辆停放规范有序。8．基础设施完善。社区内规划合理，建筑美观。道路硬化，达到路面平整、清洁畅通；环卫、交通、照明等设施装置整洁完好，布局合理；居民区内的街巷、庭院、楼道、绿地、墙面及各种公共设施完善；检查督促奖评制度健全。主要区域有雕塑或建筑小品，户外广告及宣传品内容健康，制作精美，张挂规范，并定期维修、更新，其中公益广告不少于20%。9．卫生管理规范。群众性爱国卫生运动广泛开展，卫生制度健全，单位、居民“门前三包”责任制落实，“四害”防治措施有力，垃圾清理定人定时定点，沟渠通畅不积水，无卫生死角。社区内商业服务网点和从业人员卫生达标。

　　10．社区绿化美化。新建住宅区绿地率大于35％，旧城改造区绿地率大于30％，旧城区垂直绿化，见缝插绿，小区无占绿、侵绿现象；公共绿地植物种类丰富多样，乔、灌、花、草配套结合，达到三季有花、四季常青。

　　四、秩序优良11．社区治安综合治理领导责任制落实。社区高度重视社区治安综合治理工作，领导班子成员中有专人负责，社区居委会每年召开专题会议研究部署，有明确的计划安排和具体保障措施。12．社区治安综合治理措施有力。建立社区警务室，进驻社区民警，配备设施，制定社区民警值班等相关制度及工作档案，设置消防平面图。居住小区有巡逻等安全防范制度，封闭小区有门卫值班室，有保安人员，并配备保安器材，健全制度和巡逻记录；不封闭小区要有巡逻力量覆盖和巡逻记录；新建社区（1998年以后建设）商品住宅，楼宇安装电控防盗装置，建筑消防设施符合标准，有符合要求的疏散通道和安全出口，楼道没有被占用；老式住宅（1998年以前建设）商品住宅．的消防、防盗设施、制度符合消防、公安等部门的相关要求，楼道没有被占用。13．社区治安环境良好。社区内无火灾及其他安全事故，无群体上访事件，无刑事案件，居民群众对社区治安环境满

　　意率达90%以上。14．民主法制宣传教育深入。广泛开展法制宣传和社会

　　治安教育活动，群众踊跃参与，法制观念增强，社会治安综合治理措施有力，有法律咨询服务机构或人员。

　　15．车辆管理有序。三车管理秩序良好，根据社区发展需要，不断完善停车场建设。无车辆乱停乱放，无机动车被盗案件。

　　五、服务优质16．社区服务网络健全。社区服务网络健全，服务网点布局合理，设施齐全，内容丰富。服务人员做到培训上岗、挂牌服务，优质服务，居民对社区服务满意率达90%以上。服务功能完善，居民生活方便。大力开发第三产业，积极开办教育、文化、法律、卫生、就业、家政等多方面服务项目，让群众安居乐业。社区要具备最基本的服务项目，如托儿所、幼儿园、卫生服务中心（站）、便民食堂、便民商店、综合服务中心、文化活动中心、公共厕所等。17．学雷锋志愿服务活动丰富。建立社区志愿服务队，加强社区义工教育培训，定期开展美化环境、帮困助弱、社会安全、法律咨询、文化娱乐等便民服务活动，帮助弱势群体解决实际困难。18．社区老年活动设施完善。积极发展面向社区老年人、

　　优抚对象、残疾人和社会困难群体的福利性服务。19．医疗卫生保健服务机构健全。大力发展医疗卫生保

　　健事业。卫生服务中心（站）纳入城镇职工医疗保险定点机构，居民群众满意率达85%以上。

　　20．居民生活困难得到解决。多渠道解决下岗职工、待业人员的就业问题和困难职工的生活问题，就业安置率达90%以上。

　　六、教育广泛21．社区教育扎实。社区教育工作做到有目标、有计划、有步聚地开展。积极推进社区“道德讲堂”建设，市民学校等教育阵地及教学制度健全完善；以理想信念和社会主义荣辱观为核心的社区思想教育工作计划落实，形势政策、公民基本道德规范、民主法制、科普知识等教育扎实有效；主要街道和居民小区建有宣传阅报栏，科普画廊，定期安排精神文明建设、科普宣传和法制宣传内容以及健康生活教育活动。22．学习型社区创建深入。有一支专兼结合的社区教育骨干队伍和科普宣传员队伍。深入开展法制、环保、科技、文化、健康知识教育普及，倡导文明、健康、科学的生活方式，提高居民文明素质。23．未成年人思想道德建设任务落实。建立学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络，开展丰富多彩的课余活动，

　　促进未成年人身心健康成长。24．建立社区外来工和暂住人员的教育管理机制，开展

　　经常性教育和计划生育教育，宣传先进典型，重视示范引导，组织他们参与社区建设。

　　25．加强刑释解教人员的教育。社区内帮教措施有力，活动开展经常，努力做好对刑释、解教人员和失足青少年的教育转化。

　　七、文体活跃26．经常组织开展丰富多彩、内容健康的文体教育活动。建有各类群众性业余文化体育团体，经常开展丰富多彩、内容健康的文化、体育、科技活动，每年较大规模的文体科普活动不少于4次。广泛开展科教、文体、卫生、法律“四进社区”活动，居民对“四进社区”的知晓率达90%以上。27．传承中华优秀传统文化。开展经典诵读或交流比赛等活动。在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间，开展“我们的节日”主题活动，积极组织参与传统节日民俗活动。28．文体娱乐场所完善。建有社区文化室、图书室，有文化活动场所和体育健身路径，有一定数量的报刊、图书、文化体育活动器材，并充分利用共建单位、辖区单位文体设施，为社区居民提供方便。60%以上的单位和学校文体活动场地能够向社区居民开放。

　　八、风尚良好29．社会主义核心价值体系建设扎实推进。大力开展社会主义核心价值观宣传教育，认真落实《公民道德建设实施纲要》，引导居民群众践行社会主义荣辱观，积极开展“学雷锋、做山东好人”活动，全面加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，知荣辱、讲正气、促和谐蔚然成风。30．广泛组织开展各类健康有益的社会公益活动。31．群众性精神文明创建活动扎实深入。积极开展文明楼院、文明家庭、文明小区、绿色小区、平安小区、文明户和文明市民评选活动。创建氛围浓厚，社区居委会的宣传栏定期刊登精神文明创建内容，社区居民知晓率和参与率达95%以上。32．积极开展“讲文明、树新风”活动。社区居民团结友爱，敬老爱幼，互帮互助，文明礼貌，家庭和睦，人际关系和谐，居民见义勇为，遵纪守法，新风正气得到弘扬。九、共建扎实33．共建活动普遍开展。坚持开展形式多样、内容丰富的群众性社区文明和谐共建活动，军民共建、警民共建、单位与社区共建实现经常化，共建工作扎实有效，驻区机关、部队、社会团体、企事业单位的参创率达60%以上。34．辖区资源实现共享。重视开发社区设施、人才、信

　　息资源，积极推进社区公共资源开放共享管理办法，建立社区文体设施、图书信息、医疗服务等资源共享管理制度，居民对公共资源开放共享管理的满意率＞90％。

　　35．共建活动机制健全。建立社区文明和谐共建联席会议制度，形成有效的社区文明和谐共建机制；有社区文明和谐共建工作规划、任务目标和措施办法；有专人负责各项共建工作任务的组织落实。

　　

　　

篇十一：省级文明单位复查表

　省级文明单位年度复查实施细则

　　（2008年6月20日）

　　为了加强省级文明单位日常管理，促使省级文明单位切实做到创建工作经常化、制度化、规范化，推动群众性精神文明创建活动深入开展，特制定省级文明单位年度复查工作实施细则。一、年度复查原则

　　根据省文明委《河南省文明单位建设管理条例》和《关于省级文明单位评选和管理办法的规定》，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，坚持查阅资料与现场考核相结合、定量考核与定性评价相结合，综合考评省级文明单位上一年度的创建工作成效。二、年度复查内容

　　主要考查在届省级文明单位领导班子建设、业务工作实绩、创建活动情况、管理规章制度、单位环境面貌、治安秩序状况等方面，具体细化为12项，综合进行评价。三、年度复查办法

　　年度复查主要采取查阅档案资料、征求有关方面意见、实地考察等方法进行，不听取被复查单位创建工作情况汇报。现场考评实行百分制，其中查阅资料40分，查看奖励10分，实地考察30分，征求有关部门意见20分。1.查阅资料：主要查阅上一年度创建文件、会议记录、创建

　　-1-

　　简报、活动资料、规章制度等，对照“现场评分表”，当场计分。2.查看奖励：对上一年度获得的奖项，综合荣誉省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。奖项得满10分为止。3.实地考察：考察工作、生产、生活环境和宣传教育、文体活动阵地，对照“现场评分表”，当场计分。4.征求意见：结对帮扶工作需征求帮扶村所在地县（市、区）文明办的意见；治安秩序状况需征求文明单位所在地县（市、区）级主管部门和街道办事处的意见。四、年度复查要求

　　1.对在届省级文明单位每年进行一次集中复查，年度复查时间一般安排在评选新一届省级文明单位之前。对已经届满的省级文明单位申报年不再进行年度复查，重新申报的纳入新一届省级文明单位统一考评。省级文明单位年度复查5年平均得分不满80分的，届满当年不得重新申报。2.省文明办委托各省辖市文明办和省直文明办对本辖区的在届省级文明单位进行年度复查，省文明办派人进行巡视督导、随机抽查。3.各省辖市文明办要抽调高素质人员组成3-5人（至少3人）的考评小组，并吸收县（市、区）文明办（省直机关除外）和在届省级文明单位的代表（从在届省级文明单位中推选产生）参加年度复查工作，进行现场监督。

　　-2-

　　4.要严格按照此《实施细则》进行年度复查，不得随意增减考评项目，变更考评办法。要严格执行考评标准，坚决杜绝隐瞒事实、弄虚作假等不正之风。5.各级文明办及其工作人员，要严格执行此《实施细则》的规定，不得做影响年度复查公正的事情，不得影响被复查单位正常的工作、生产秩序，不准借年度复查之机向被复查单位收取考评费等任何费用。6.各级文明办及其工作人员，要自觉做到清正廉洁，严守纪律，严禁收受任何形式的礼金、礼品和土特产品，不得接受与年度复查工作有关的宴请和娱乐活动。7.要事先告知被复查单位：①不得悬挂欢迎标语、举行欢迎仪式；②单位非主管领导和无关人员不得出面接待考评组；③严禁摆放水果、香烟等招待用品；④严禁宴请考评组成员；⑤严禁向考评组人员赠送礼金、礼品。凡违反上述规定经劝说拒不纠正者，给予扣减考评分处理。8.每个单位的年度复查时间限定在两个小时，其中查阅资料1小时，实地考察1小时。9.年度复查工作结束后，以省辖市文明委或省直文明委的名义形成在届省级文明单位年度复查报告，连同现场考评情况一并报送省文明办。10.在届省级文明单位年度复查考评得分不满60分的，给予撤销的处理；不满70分的，给予警告处理。

　　-3-

　　11.全国文明单位、全国创建工作先进单位的年度复查工作，由省文明办参照此办法统一进行。

　　附件：省级文明单位年度复查现场评分表

　　附件：

　　省级文明单位年度复查现场评分表

　　序号考核办法考核项目考核内容（1）高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定执行党的路线、方针、政策。（2）解放思想，开拓创新。（3）团结协作，作风民主。（4）勤政廉政，以身作则，在群众中威信高。（5）领导班子建设得到上级领导部门的表扬。（1）科学管理，依法经营。（2）工作效率高，服务质量好。（3）经济效益和社会效益稳步提高，主要经济效益指标或业务综合指标达到全省（或全国）同行业先进水平。（1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。分）（2（2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员。分）（2（3）创建工作有年度工作安排、有工作简报（每月1期）、有年终总结。分）（6（1）开展岗位练兵、技术比武和知识竞赛或演讲比赛等活动。（每项活动得2分，满分4分）（2）开展文明处（科）室、文明班组创建活动。分）（2（3）开展文明楼院、文明家庭等创建活动。分）（2（4）开展文化、体育活动。分）（2（5）开展扶贫、帮困、送温暖、献爱心等道德实践活动，热心支持社会公益事业。分）（2（6）创建档案齐全规范。分）（4（1）有文明行为规范和服务规范。分）（2（2）有安全防范制度。分）（1得分

　　1-1领导班子建设（5分）

　　1-2业务工作实绩（5分）查阅档案资料(50分)

　　1

　　1-3领导班子对精神文明创建工作重视程度（10分）

　　1-4创建活动开展情况（16分）

　　1-5规章制度建设情况（4

　　-4-

　　分）

　　（3）有文明创建奖罚制度。分）（1

　　1-6开展文明单位与农村结对帮扶活动情（1）制定有帮扶计划。分）（1况（需结对帮（2）确定有专人负责，并经常到帮扶村开展帮扶活动。扶村所在地县（1分）(市、区)级文（3）帮扶项目落实到位。分）（8明办出具证明材料）。分）（10序号考核办法考核项目2-7受表彰奖励情况（表彰奖励限上一年度的奖项。综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分；县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。）3-8宣传教育阵地（8分）3-9文体活动阵地（6分）实地考察3（30分）3-10创建文化氛围（6分）3-11办公、生产、生活区环境面貌（包括家属院）（10分）4-12治安秩序（需征求所在地县（市、区）级主管部门和街道办事处的意见）、行风评议情况（10分）考核内容综合奖项：（1）先进党组织（2）政府目标管理（3）五一劳动奖状（4）上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功单项奖：（1）上级主管部门授予的主要业务奖项（2）思想政治工作先进单位（3）廉政建设先进单位（4）综合治理先进单位（5）卫生和绿化先进单位（6）精神文明创建活动奖项（不含“文明单位”荣誉）（1）有宣传橱窗、板报（4分）（2）有员工教育培训场所（4分）（3）有群众文体活动场所（3分）（4）有图书阅览室（3分）（5）创建标语、标牌规范美观（3分）（6）文化氛围浓厚（3分）（7）净：全天保洁、无卫生死角（3分）（8）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（3分）（9）绿：绿化面积达到20％以上（2分）（10）美：办公、生产、生活区和谐美观（2分）（1）社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全。（2分）（2）单位内部治安状况良好，安全生产落实。分）（2（3）无治安案件、生产事故、公共卫生事件，无邪教活动，员工中无违法违纪案件。分）（3（4）行风评议情况。（后5名的不得分）分）（3得分

　　2

　　查看证书奖牌（10分）

　　4

　　查看档案资料，征求有关部门意见（10分）

　　-5-

　　-6-

　　

　　

篇十二：省级文明单位复查表

　单位名称单位地址所属地市

　　近两年所获主要荣誉、奖励

　　被命名为市级文明单位时间

　　省级文明单位申报表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　工作情况简介

　　注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、单位概况（单位类别、行政级别、机构编制、主要

　　职能等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）

　　；3、创建

　　工

　　作

　　主

　　要

　　成

　　绩

　　和

　　经

　　验

　　。

　　-1-

　　感谢观看

　　工作情况简介

　　巾、有关企业、省直机关、省管企业文明委意见

　　（签章）年月日山东省文明办制

　　感谢你的观看

　　省文明委审批意见

　　（签章）

　　年月

　　日

　　单位名称单位地址所属地市

　　一年来所获主要荣誉、奖励

　　被命名为省级文明单位时间

　　省级文明单位复查表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　自查情况

　　-3-

　　感谢观看

　　自查情况

　　市、有关企业、省直机关、省管企业文明委意见

　　（签章）

　　年月

　　日

　　山东省文明办制

　　感谢你的观看

　　省文明委审批意见

　　（签章）

　　年月

　　日

　　村镇名称所属地市

　　近两年所获主要荣誉、奖励

　　被命名为市级文明村镇时间

　　省级文明村镇申报表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　工作情况简介

　　注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、自然概况（地理位置、总人口、户数和经济社会发

　　展主要指标等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）

　　；

　　3、创建工作主要成绩和经验。

　　-5-

　　工作情况简介

　　感谢观看

　　山东省文明办制

　　感谢你的观看

　　市文明委意见

　　（签章）

　　年月

　　日

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　-7-

　　村镇名称所属地市

　　一年来所获主要荣誉、奖励

　　被命名为省级文明村镇时间

　　省级文明村镇复查表

　　联系电话

　　感谢观看

　　（加盖公章）

　　自查情况

　　山东省文明办制

　　感谢你的观看

　　自查情况

　　市文明委意见

　　（签章）年月日

　　省文明委审批意见

　　（签章）

　　年月

　　日

　　-9-

　　

　　

篇十三：省级文明单位复查表

　工作情况简介市有关企业省直机关省管企业文明委意见签章年月日省文明委审批意见签章年月日山东省文明办制省级文明单位复查表单位名称加盖公章单位地址所属地市联系电话一年来所获主要荣誉奖励被命名为省级文明单位时间自查情况自查情况市有关企业省直机关省管企业文明委意见签章年月日省文明委审批意见签章年月日山东省文明办制省级文明机关申报表机关名称加盖公章单位地址所属地市联系电话近两年所获主要荣誉奖励工作情况简介注工作情况简介内容600字以内包括1单位概况单位类别行政级别机构编制主要职能等2党组织设置情况党员人数组织机构专职政工干部的配备3创建工作主要成绩和经验

　　村镇名称所属地市

　　近两年所获主要荣誉、奖励

　　被命名为市级文明村镇时间

　　省级文明村镇申报表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　工作情况简介

　　注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、自然概况（地理位置、总人口、户数和经济社会发展主要指标等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。

　　1

　　工作情况简介

　　市文明委意见

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　2

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　村镇名称所属地市

　　一年来所获主要荣誉、奖励

　　被命名为省级文明村镇时间

　　省级文明村镇复查表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　自查情况

　　3

　　自查情况

　　市文明委意见

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　4

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　单位名称

　　单位地址

　　所属地市

　　近两年所获主要荣誉、奖励

　　被命名为市级文明单位时间

　　省级文明单位申报表

　　（加盖公章）

　　联系电话

　　工作情况简介

　　注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、单位概况（单位类别、行政级别、机构编制、主要职能等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。

　　5

　　工作情况简介

　　市、有关企业、省直机关、省管企业文明委意见

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　6

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　单位名称单位地址所属地市

　　一年来所获主要荣誉、奖励

　　被命名为省级文明单位时间

　　省级文明单位复查表

　　（加盖公章）

　　联系电话

　　自查情况

　　7

　　自查情况

　　市、有关企业、省直机关、省管企业文明委意见

　　（签章）年月日

　　8

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　社区名称

　　所属地市及街道

　　近两年所获主要荣誉、奖励

　　被命名为市级文明社区时间

　　省级文明社区申报表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　工作情况简介

　　注：工作情况简介内容（600字以内）包括：1、社区概况（辖区面积、总人口、户数和社区建设发展主要指标等）；2、党组织设置情况（党员人数、组织机构、专职政工干部的配备）；3、创建工作主要成绩和经验。

　　9

　　工作情况简介

　　市、有关企业文明委意见

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　10

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　社区名称所属地市及街道

　　一年来所获主要荣誉、奖励

　　被命名为省级文明社区时间

　　省级文明社区复查表

　　联系电话

　　（加盖公章）

　　自查情况

　　11

　　自查情况

　　市、有关企业文明委意见

　　省文明委审批意见

　　（签章）年月日

　　12

　　（签章）年月日

　　XX省文明办制

　　

　　

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