在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?11篇

2023-01-08 11:24:02| 来源：网友投稿

在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?11篇在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?　　浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策　　一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大下面是小编为大家整理的在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?11篇,供大家参考。

篇一：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　浅谈加强党风廉政建设的重要性及对策

　　一、党风廉政建设的重要性党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关人心向背。党的十六大报告再一次告诫全党同志“不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就可能走向自我毁灭。”全党同志特别是领导干部，一定要从党和国家生死存亡的高度，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性。所以加强党风廉政建设，领导干部必须以身作则。（一）党风廉政建设直接影响着党的执政基础。党员是构成政党的基本要素，是党的肌体的细胞。党员是党的一切活动的主体，党员素质和作用发挥在相当程度上支撑着执政党的执政，直接关系到执政党执政的合法性程度的高低。政党执政“合法性”程度的高低，取决于人民对执政党活动的认可度。中国共产党上台执政的“合法性”，不仅是因为党的纲领主张代表了全民族和全中国人民的根本利益要求，而且是靠无数党员为实现党的纲领英勇斗争争来的。革命战争时期，共产党员以自己的前赴后继，流血牺牲，使我们党赢得了人民的高度信任和拥护，确立了我们党执政的“合法性”，并具有极高的政治权威。然而政党执政的“合法性”是动态变化的，影响党的执政合法性的因素也是各方面的。特别是其中的腐败之风，对执政党执政“合法性”影响更大。所以，陈云曾强调：党风廉政建设是关系到党生死存亡的

　　大问题。这说明党执政的“合法性”不可能一旦取得就永久不变，也不可能单凭经济政绩就能提高“合法性”。执政后能不能始终赢得人民的信任，完全取决于全党同志的实际行动。尽管改革开放经济上去了，但如果不能较好地解决由党风不正、党内腐败而导致的社会公平问题的话，那么同样会极大地动摇党的执政“合法性”。汲取这个教训，我们要深刻认识“中国共产党要始终代表中国最广大人民的根本利益”，但是是否代表和能否代表，不是由党来自封，而是要由人民来认可，由实践检验，由历史评判。人民凭什么来认可？实践凭什么来检验？历史将怎样评判？一切都取决于执政党的实际活动及其成效。由此，我们要增强忧患意识，通过不断加强和改进党的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风来不断提高党执政的“合法性”程度，巩固党的执政基础。

　　(二)党风廉政建设直接影响着提高党的执政能力。党员是党的事业的承担者和实现者，党的全部理论、全部政策都要由党员来贯彻实施，没有党员，党的一切纲领和政策都无从付诸于社会实践。党员素质和作用的发挥对党的执政活动有直接影响。执政党要有效执政，必须巩固执政基础，扩大党对社会各个利益群体的影响力，把执政党的根基牢牢扎在社会之中。这有赖于全体党员的积极活动与在人民群众中的良好形象。党联系人民群众的最基本的途径，就是通过广大基层党员了解群众意愿，反映群众要求，使党更好地代表人民利益。党员分布于社会的各个方面，遍布于各个行业，生活于各种人群之中，同群众有着广泛而直接的联系。他们比较容易了解群众的思想情绪，容易把握住群众的意愿要求，能够为党的

　　中央和地方领导机关制定决策提供实际依据，使党的政策更能反映民意，代表民意。同时，党员又能够紧密联系实际，帮助群众了解掌握党的政策，使党的决策为人民群众所理解、所赞同、所接受，并化为群众的自觉行动。并且，党员又是人民群众了解党、认识党的窗口。党的理论和路线方针正确与否，不仅体现在党的纲领、政策中，更体现在党组织和党员的实际活动中。人民群众更多的是通过身边党组织与党员的具体活动来了解党、认识党、评判党的。党员的状况直接关系着党在人民群众心目中的形象，关系着党的号召力和凝聚力，从而最终影响党的执政能力和水平。试想，一个贪污腐败成风的党在执政期间，能有多少人去心甘情愿地去配合他干好各方面工作？这难道不影响该政党的执政能力吗？

　　（三）党风廉政建设直接影响着执政党完成全面建设小康社会的历史重任。

　　要完成全面建设小康社会的历史重任，很重要的是必须进一步深化改革，为先进生产力的发展扫清障碍、创造条件。改革的过程就是调整利益的过程，这触及到千家万户，人人概莫能外。在全面建设小康社会的新阶段里，我国社会的利益关系、利益矛盾错综复杂。在协调整合社会利益方面，执政党面临着前所未有的难度，这对党的执政能力提出了极高的要求。执政党协调兼顾利益的难度越大，越需要群众对党和政府的理解与信任。这就严重地考验着党和人民群众的坚强团结与血肉联系，检验着党在人民群众中的政治威信和人心凝聚力。在许多情况下，群众不是只听上面宣传怎么说，更多的是看党员干部怎么干。群众怎么做，往往取决于党员做得怎么样。党员带头模范地

　　执行党和国家的政策规定，带头顾全大局克服困难，带头舍弃自己的个人利益，处处为群众着想、为大局着想，就会在群众中产生强大的榜样示范作用，群众就会把党员当作自己的贴心人，党组织就有活力,就有分量,有号召力。这就能够影响、带动群众理解执行改革政策，为推进改革，解决各种复杂矛盾，构建和谐社会，创造良好的社会心理条件。

　　二、如何进行党风廉政建设(一)紧密结合党员思想实际，加强对党员的思想教育。加强党的思想建设，首先必须用马列主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观武装全体党员，没有先进理论武装的党，不可能是先进的党；没有先进理论武装的共产党员，不可能发挥先进战士的作用。当前，我们尤其要经常告诫我们党员干部，要经常性地以党的优良传统作风（即理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评的作风）严格要求自己，全心全意为人民服务，这是中国共产党的政治优势，是我们党区别于其他任何政党的一个显着标志，是我们党克敌制胜，完成一切工作任务的法宝。反腐倡廉，尤其要密切联系群众，我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后，最大的危险是脱离群众，“水能载舟，亦能覆舟”。(二)建立行之有效的党员激励约束机制。首先，我们要坚持唯物主义的原则，承认和尊重党员个人的正当愿望和物质需求，对一些党员为社会，为党和国家做出突出的劳动贡献，应按照国家有关政策，法律给予党员相应的利益回报。这不仅有利于激励党员发奋工作，多做贡献，更重要的是有利于在党内和社会

　　会上建立正确的价值导向，鼓励更多的人多为社会贡献自己的智慧和才干，从而使党内和社会充满创造性活力。

　　其次，严格党内的纪律约束，强化约束机制。党风不正在相当大程度上还由于党纪过宽过松所引起的。改革开放以来，尽管中央纪检委不断颁布新的纪律、规定，但党内违纪现象依然不少，有的甚至明目张胆顶风违纪。究其原因，就在于党内约束机制偏软。尤其对党组织的主要领导成员和党员干部不敢严格管理，严格监督，严格约束。要真正反腐倡廉，就必须树立制度权威，建立刚性的制度，首先要管住党员领导干部。真正做到在党的制度面前，党员人人平等，无论是谁，只要违反党纪就一定要追究处罚，越是党员领导干部就越要从严处理。只有建立了功过分明、赏罚分明的激励约束机制，才能在党内形成健康、积极的良好风气。

　　（三）领导干部处于事业中心、权力中心、矛盾中心是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键。

　　一是党的十六大确立了新世纪新阶段党和国家的指导思想、奋斗目标和行动纲领，提出要高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大旗帜的重要组成部分。因为领导干部处于事业中心，权力中心，矛盾中心，能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻“三个代表”重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证，领导干部特别是主要领导干部必须坚持从我做起，既要廉洁

　　自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好，“三个代表”重要思想的出发点和落脚点才能维护好，实现好。

　　二是领导干部必须进一步增强规范其从政行为的意识。领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为：一是领导干部不准利用职权违反规定和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，不得以打招呼的方式，为个人和亲友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，不利用婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是通过采取个人申报，在规定范围内公示，加强组织检查等措施，保证各项制度落实好，尤其要加强对党政领导干部执行规定情况的监督检查，不准默许家属子女或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私，对放任、纵容的违纪违法的领导干部，要追究其责任。

　　三是要强化对领导干部行政权力的制约和监督。绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对

　　重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度，要自觉接受监督：一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净干事，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。因为从政与经商二者根本就不可能两全齐美。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。四是加强舆论监督。实践证明舆论监督还是很管用，如中央电视台的“焦点访谈”，影响力很大，许多案件一经曝光，幕后贪官就栽。但一个十三亿人口的大国，一个“焦点访谈”太少了，应该再增加一百个、一千个，在各地开设“焦点访谈”，营造良好的舆论监督环境，党风才能从根本上得到好转。

　　坚决开展反腐败斗争，从严治党，是新时期党风建设的一项重大任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。反对腐败，是建设社会主义过程中的一项长期任务，必须坚持标本兼治、

　　综合治理的方针，加强教育，发展民主，健全法制，强化监督，创新体制。通过深化改革，不断铲除腐败现象滋生蔓延的土壤；通过加强对党员干部特别是领导干部的党性党风教育，增强其抵制腐朽思想的侵蚀、艰苦奋斗、廉洁奉公的自觉性；通过健全法制和监督机制，有效地预防、监督、查处和惩治腐败行为。将反对腐败的工作逐步走上法制化的轨道，依靠人民群众的广泛支持、参与和监督，坚决遏制腐败现象，保证我们党的纯洁性和战斗力。

篇二：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　廉政文化在党风廉政建设中的作用(同名2210)

　　廉政文化建设在机关党风廉政建设中的作用

　　郑州市园林局郭书君

　　【摘要】：廉政文化建设，是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。在机关党风廉政建设中引入廉政文化建设机制，既能丰富党风廉政建设的内涵，又能促进领导干部树立正确的人生观、权利观和政绩观，提高执政能力和拒腐防变能力。在促进机关党风廉政建设中有着举足轻重的作用【关键词】：廉政文化反腐倡廉建设廉政文化建设党风廉政建设

　　引言廉政文化建设是中共十七大对执政党切实改进作风,着力加强反腐倡廉建设提出的新命题,是以改革创新精神推动执政党建设的有机组成部分。近年来，各地廉政文化建设蓬勃兴起，成为反腐倡廉工作和社会主义先进文化建设中一道亮丽的风景。认识是行动的先导，认识有多高，行动的力度就有多大。深刻认识廉政文化建设，以及廉政文化建设在机关党风廉政建设中的地位和作用，有着非常重要的意义。

　　一、廉政文化建设的内涵及其重要性（一）中国的廉政文化在中国五千年文明史中，特别是在五千年灿烂的文化史

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　　（二）廉政文化建设廉政文化建设是廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化的重要组成部分。廉政文化建设由廉政文化理论研究、廉政文艺创作、廉政文化活动三个部分组成。

　　作为党风廉政建设的的重要载体和有效形式的廉政文化建设，具有文化性、主题性、实践性和创新性。廉政文化是“廉政”特殊性与“文化”普遍性的有机统一，是廉政内容与文化形式的完美结合。因此，廉政文化建设既要遵循社会主义先进文化建设的一般规律；又要遵循党风廉政文化建设的对象和规律；还要关注党风廉政建设和廉政文化建设的伟大实践，与时俱进，不断创新。通过廉政文化建设，使党员干部牢记党的宗旨，守住道德底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到立党为公，执政为民。

　　（三）加强廉政文化建设的重要性首先，从全局上看，加强廉政文化建设是加大预防腐败工作力度的重要措施。预防腐败，首先要抓“制度反腐”，制度带有全局性、稳定性和长期性，同时也要抓“文化腐败”，文化的作用和影响可能更广泛、更持久。从更大意义上说，党风廉政建设也是先进文化建设，反腐败斗争就是用先进文化战胜落后文化和腐朽文化的斗争。反之，如果不注重廉政文化建设，党风廉政建设和反腐败斗争就会因为缺乏先进文

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　　化的支撑，而失去应有的积极作用和效果。其次，从实践上看，加强廉政文化建设是解决党风廉政

　　建设和反腐败斗争薄弱环节的重要途径。现在党风廉政建设和反腐败斗争存在的一个突出的薄弱环节是教育工作不扎实，有的流于形式。从深层次分析，廉政文化建设的薄弱是一个重要原因。因此，加强廉政文化建设，有助于丰富和深化廉政教育内涵，提高教育效果。

　　二、廉政文建设在机关党风廉政建设中的作用机关廉政文化建设，以“为民、务实、清廉”为主题，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点对象，通过充分整合廉政文化资源，开展丰富多彩的廉政文化活动，不断优化廉洁从政环境，使机关党员干部进一步增强“立党为公、执政为民”的理念，进一步确立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，为加强机关反腐倡廉建设提供有力的文化支撑。概括地说，廉政文化建设在机关党风廉政建设中有四个方面的作用。（一）导向作用。廉政文化的先进性决定了它在机关党风廉政建设中的导向作用。社会主义廉政文化是先进文化的有机组织部分，它是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为“灵魂”的廉政文化；它是为适应当前和今后加强党的执政能力建设、加强反腐倡廉能力建设的廉政文化。其导向作用体现在以下两个方面：

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　　一是就党风廉政建设的客体——反腐倡廉的体制机制制度而言，廉政文化建设，特别是廉政理论研究，既服务于党风廉政建设，又对党风廉政建设有推动作用。廉政文化建设在对表现形式和方法的探索、研究中，无疑也对党风廉政建设进行了探索和研究，其成果，无疑对党风廉政建设具有导向性的作用。

　　二是就党风廉政建设的主体——各级党员干部而言，廉政文化对其又有引导、规劝、告诫和警示作用。法规宣传活动、廉政教育活动、典型案例剖析及文艺活动，都紧紧围绕一个目标，那就是党员干部该做什么？不该做什么，进而引导其树立正确的世界观、人生观、价值观，权力观、地位观和利益观。

　　（二）教育作用。加强廉政文化建设，抓好对党员干部党的基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪政纪、法律法规和作风教育，以及领导干部的权力观和政绩观教育，不断提高党员干部的思想道德观念和廉政文化素养，可以促使党员干部做到为民、务实、清廉；自重、自省、自警、自励，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力。

　　（三）凝聚作用。党风廉政建设明确了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，健全了党风廉政建设责任制，列入党执政能力建设的重要内容和检验标准。而这

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　　一体制的落实仍需借助廉政文化作用的发挥，廉政文化建设作用发挥好了，党反腐倡廉的指导思想、方针和政策、举措与成效、信心和决心，才能被广大党员干部了解，认识才会统一，信任才会增强，齐抓共管的局面才会形成，廉洁光荣，腐败可耻的舆论氛围才会浓厚，反腐倡廉的合力才会整合，并发挥有效的作用。

　　（四）监督作用。遵照《党内监督条例》规定，新闻舆论本身具有监督职责，作为新闻舆论范畴的廉政文化，自然就承担着重要的监督职责。一是对各级党员领导干部特别是党政一把手履行党风廉政建设责任制的情况进行监督；二是对党员领导干部严格执行廉洁从政若干规定和正确行使权力情况的监督；三是对各级纪检监察机关履行组织协调职责，协助党委抓党风廉政建设工作的情况进行监督。

　　三、创新思维，多种形式推进机关廉政文化建设（一）加强反腐倡廉教育。要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训规范，有重点分阶段地对党员干部开展教育，要注重教育内容的针对性和教育对象层次性，对不同部门和不同层次的干部，各有侧重，有所区别，坚持以科级以上干部为重点，分类分层次开展教育。在教育方法上，要注重多样性，充分利用本部门的行业报刊、宣传橱窗、电教设施、局域网等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警

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　　示教育基地等形式开展反腐倡廉教育活动。（二）丰富廉政文化活动形式。机关党组织以读廉政书、

　　看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展廉政文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。通过组织英模报告会、收看廉政教育片等形式加强示范教育，充分发挥先进典型的榜样和引导作用；二是开展警示省廉活动。通过组织党员干部收看警示教育片、参观预防职务犯罪教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法，引导党员干部不断增强拒腐防变能力；三是开展读书思廉活动。单位机关党委和纪委可以有计划地向机关党员干部推荐廉政教育课本，组织党员干部学习阅读、交流心得和撰写廉政论文，筑牢拒腐防变的思想道德防线；四是开展文艺促廉活动。以反腐倡廉为主题，开展书画展、摄影展、文艺汇演、歌咏比赛、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识。

　　（三）建立健全反腐倡廉制度体系。机关各级党组织、纪检组织要坚持把廉政文化的柔性约束力和规章制度的刚性约束力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体系，达到用制度促廉政的目的。要坚持和完善反腐倡廉理论学习制度；坚持和完善党内监督制度；坚持“四会一课”廉政教育制度；坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。用制度机制保证和引导各级领导干部廉政勤政，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

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　　（四）整合机关廉政文化资源。充分发挥机关宣传教育资源优势。要推行反腐倡廉电化教育，利用机关门户网，开展“廉政文化进机关活动”网页，设置“廉政之窗”、“廉文荐读”等专栏，引导广大党员干部积极参与。积极创建新廉政文化活动阵地，通过设置党务和政务公开栏、廉政文化宣传栏、廉政书架等，有计划、有步骤抓好机关廉政文化阵地建设。通过举办机关廉政文化建设研讨会和廉政文化论坛等形式，及时总结机关廉政文化建设的新鲜经验和作法，积极进行理论创新，提高机关廉政文化建设整体水平。

　　总之，廉政文化建设在促进机关党风廉政建设中有着举足轻重的作用，在机关党风廉政建设中引入廉政文化建设机制，既能丰富党风廉政建设的内涵，又能促进领导干部树立正确的人生观、权利观和政绩观，提高执政能力和拒腐防变能力。因此，我们一定要加强机关廉政文化建设，营造廉政舆论氛围，把党风廉政建设和反腐工作不断推向深入。

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篇三：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　党风廉政建设责任制知识(07)

　　党风廉政建设责任制知识

　　1、什么是党风廉政建设责任制？

　　答：党风廉政建设责任制，是关于各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负责任和对失职、渎职实施追究的制度规定及操作性规定，是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任的、具有全局性的党风廉政建设制度。

　　2、党风廉政建设责任制在党风廉政法规制度体系中处于何种地位？

　　答：党风廉政建设责任制，从制度上明确规定了各级领导干部对党风廉政建设的领导责任，其中包括贯彻执行党风廉政法规制度的责任，是新时期党风廉政法规制度体系中的基础性制度，对于其它法规制度的贯彻执行具有重要的保证作用。

　　3、实行党风廉政建设责任制的法规依据是什么？

　　答：实行党风廉政建设责任制的法规依据，是中共中央、国务院根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》制定，于1998年11月21日正式公布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[1998]16号，以下简称“中央《规定》”）。中央《规定》共有五章，十七条。由中央纪委、监察部负责解释。

　　4、实行党风廉政建设责任制要坚持哪些基本原则？

　　答：实行党风廉政建设责任制，要坚持以下原则：（1）从严治党，从严治政；（2）立足教育，着眼防范；（3）集体领导与个人分工负责相结合；（4）谁主管，谁负责；（5）一级抓一级，层层抓落实。

　　5、党风廉政建设责任制规定的适用范围是哪些？

　　答：党风廉政建设责任制规定的适用范围是：各级党委（党组）、政府以及党委和政府的职能部门、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关。各人民团体、国有企业、事业单位参照执行。

　　6、落实党风廉政建设责任制规定必须抓好哪四个主要环节？

　　答：落实党风廉政建设责任制规定必须抓好四个主要环节：一是分责任解，把党风廉政建设重大职责落实到每个领导干部。二是健全机制，规范责任考核。三是从严执纪，落实责任追究。四是把责任制工作延伸到基

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　　层单位。

　　7、党风廉政建设责任制的责任主体是谁？

　　答：党风廉政建设责任制的责任主体有党委（党组）、政府及其职能部门的领导班子，领导班子的正职、副职及其他成员。

　　8、各级领导班子及其成员对职责范围内的党风廉政建设负何责任？

　　答：各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任；领导班子的正职负总责；班子其他成员根据工作分工，负直接领导责任。

　　9、各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担哪些领导责任？

　　答：主要有七个方面责任：（1）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；（2）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；（3）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党风党纪和廉政教育；（4）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并组织实施；（5）履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核；（6）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上不正之风；（7）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。

　　10、我省实施党风廉政建设责任制执行情况考核的法规、政策依据是什么？

　　答：我省责任考核的法规、政策依据是中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中的第三章“责任考核”的内容，以及2002年12月5日广东省党风廉政建设责任制领导小组印发的《关于做好党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的实施意见》（粤责任制[2002]1号）。

　　11、中央《规定》对党风廉政建设责任考核工作有什么要求？

　　答：（1）党风廉政建设责任考核要与领导班子、领导干部考核、工作目标考核、年度考核等结合进行，必要时也可以组织专门考核。（2）对考核中发现的问题，要及时研究解决；要与民主评议、民主测评领导干部相结合，广泛听取党内外群众的意见。（3）领导干部执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职报告的一项重要内容。（4）党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

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　　12、党风廉政建设责任考核主要包括哪些内容？

　　答：（1）贯彻落实党风廉政建设责任制规定的情况；（2）认真完成党风廉政建设和反腐败各项任务的情况；（3）贯彻执行中央、国务院和中央纪委颁发的党风廉政建设法规制度和结合实际组织实施的情况；（4）贯彻执行中共中央、国务院《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；（5）领导干部履行党风廉政建设岗位职责的情况；（6）领导干部遵守党纪国法和廉洁自律规定的情况；（7）群众测评情况。

　　13、对责任考核中发现的问题应如何处理？

　　答：一般性问题由负责考核的部门向被考核单位（或个人）提出，并要求限期报告纠正情况;对不实行党风廉政建设责任制或者因未认真落实责任制规定导致严重问题发生，需追究有关人员责任的，要向同级党委和上级纪委报告，由党委责成纪委牵头调查处理。

　　14、责任考核的评定分哪几个等次？考核分哪些步骤？

　　答：对领导班子和领导干部责任考核的评定分好、较好、差3个等次。考核分自我评定、群众测评、党委（党组）意见、上一级党委（党组）审批等4个步骤。

　　15、如何组织实施责任考核工作？

　　答：责任考核工作由各级党委（党组）统一领导和组织实施，由各级党风廉政建设责任制领导小组办公室具体负责。

　　省责任制办按照全面考核和重点抽查相结合的原则，考核地级以上市、省直局以上单位和省属国有企业的党政领导班子及其成员执行责任制的情况。

　　属垂直管理的部门和单位的责任考核工作由上一级主管部门和单位负责组织实施。

　　16、落实党风廉政建设责任制的关键是什么？

　　答：落实党风廉政建设责任制关键在于严格执行责任追究的规定。

　　17、实行责任追究的原则是什么？

　　答：实行责任追究，要坚持实事求是原则，以事实为依据，以党的纪律为准绳，分清集体责任与个人责任，主要领导责任与重要领导责任，客观地收集证据，认定案件事实，准确地运用有关规定给予相应的处分。

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　　18、中央纪委第四次全会、第五次全会提出的责任追究的六个重点是哪些？

　　答：“六个追究重点”是指（1）本地区、本部门出现重大经济损失；（2）发生重大事故和恶性事件；（3）不正之风严重、群众反映强烈、长期得不到治理；（4）领导干部配偶、子女利用该领导干部了职权和影响获取非法利益造成恶劣影响；（5）领导干部对自己职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生大案要案、造成恶劣影响；（6）选拔任用领导干部违反有关政策和规定，造成严惩后果。

　　19、责任追究的方式有哪些？

　　答：责任追究的方式主要有：（1）责令检查、限期改正；（2）通报批评；（3）责令停职检查；（4）免职重新安排工作；（5）给予党纪政纪处分。上述责任追究方式可按有关规定程序单独使用，也可并处使用。

　　20、什么是领导责任？如何区分直接责任者、主要领导责任者和重要领导责任者？

　　答：领导责任是指领导干部由于工作失误或失职造成其管辖的单位、部门或工作人员发生问题、错误或事故所应承担的责任。直接责任者是指在职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失起决定性作用的人员。主要领导责任者是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失负直接领导责任的人员。重要领导责任者是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作就履行或不正确履行职责，对造成的损失负次要领导责任的人员。

　　21、对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或对上级领导机关交办的党风廉政建设责任制范围内的事项拒不办理和无正当理由长期拖延的，或对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，应如何处理？

　　答：给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　22、对直接管辖范围内发生重大案件，致使国家、集体资财和人民群众生命财产遭受重大损失或造成恶劣影响的，应如何处理？

　　答：责令负直接领导责任的主管人员辞职或对其免职，问题严重的要追究纪律责任，涉嫌犯罪的交司法机关处理。

　　23、重大损失和巨大损失的标准是什么？

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　　答：造成下列结果之一的是重大损失：直接经济损失10万元至50万元，死亡1人至5人，或者伤5人至30人；造成严重政治影响的。造成下列结果之一的是巨大损失：直接经济损失50万元以上，或重伤30人以上；造成特别严重政治影响的。

　　24、对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，应如何处理？

　　答：给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分，情节严重的，给予开除党籍处分。

　　25、选拔任用党政领导干部必须遵守哪些纪律？

　　答：2002年7月9日颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用党政领导干部必须遵守十条纪律，也称为“干部工作十不准”：（1）不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部职级待遇；（2）不准以书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免；（3）不准临时动议决定干部任免；（4）不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定；（5）不准拒不执行上级调动、交流领导干部的决定；（6）不准要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员；（7）不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部，或者干部在调离后，干预原任职单位的干部选拔任用；（8）不准在选举中进行违反党的纪律、法律规定和有关章程的活动；（9）不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况；（10）不准在干部选拔任用工作中任人唯亲，封官许愿，营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。

　　26、对授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，应如何处理？

　　答：给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节较重的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

　　27、对授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，应如何处理？

　　答：给予负直接领导责任的主管人员严重警告或撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

　　28、对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管的，应如何处理？

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　　答：责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分，情节严重的，给予留党察看或开除党籍处分。

　　29、领导班子正职对领导班子成员严重违法违纪问题知情不管或对明显存在的违法违纪问题失察的，应如何处理？

　　答：给予严重警告或撤销党内职务处分。

　　30、何种情况追究集体责任，何种情况追究个人责任？

　　答：由领导班子集体研究决定的或按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，追究集体责任，并适当追究正职责任。由领导班子正职或其他成员决定或按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子正职或其他成员承担的事项，追究个人的责任。

　　31、哪些情节可以从轻处理？哪些情节要从重处理？

　　答：有下列情节可以从轻处理：（1）对责任追究能正确对待、积极配合、态度诚恳，且主动挽回损失或影响的；（2）在改正错误的同时又为党风廉政建设和反腐败斗争做出积极贡献的；（3）其他需从轻或免予责任追究的。

　　有下列情节要从重处理：（1）顶风违纪且情节恶劣、影响较大的；（2）对实行党风廉政建设责任制及相关制度有阻挠干扰或弄虚作假行为的；（3）对执行责任追究的人员或举报人进行打击报复的；（4）强迫、唆使下属工作人员违法违纪的；（5）其他需依法依纪加重处理的。

　　32、什么是党政领导干部选拔任用工作监督责任制？

　　答：党政领导干部选拔任用工作监督责任制就是对干部选拔任用工作进行全过程的监督，就是党委（党组）、组织（人事）部门、纪检机关（监察部门），都负有对干部选拔任用工作进行监督的责任。党委（党组）主要领导成员对所在地区或部门的干部选拔任用工作负总责，分管干部工作的领导成员负直接责任，班子其他领导成员对分管部门和联系单位的干部选拔任用工作负有重要责任。凡本地区、本部门用人上不正之风严重、干部群众反映强烈，得不到及时治理的；凡违反组织人事纪律的行为，查处不力的，都要追究党委（党组）主要领导成员和分管领导成员的责任。

　　33、省委、省政府在扫除“黄、赌、毒”工作中如何实行领导责任制？

　　答：扫除“黄、赌、毒”工作实行“条块结合，以块为主”的原则，由各级党委、政府统一领导，公安、工商、文化、广播电视、新闻出版、旅游、卫生等职能部门各司其职，各负其责。扫除“黄、赌、毒”的日常工作由县（市、区）、乡镇（街道）负责组织落实，党政主要负责人为第一责任人，

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　　公安局长、派出所所长为第二责任人。凡辖区内“黄、赌、毒”活动情况严重，长期未能解决的，要追究市、县（区）有关领导的责任；乡镇（街道）主要领导责任人和直接责任人必须引咎辞职，其中情节、后果严重的给予撤职处分。

　　34、党纪、政纪处分和组织处理的种类有哪些？答：党纪处分包括：对党员的纪律处分，有警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍五种；对党组织的纪律处分，有改组、解散两种。政纪处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。组织处理主要有批评教育、通报批评、调离、降职、责令辞职、免职等形式。

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篇四：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　许多相当级别的地方党政干部因违法犯罪同样受到党纪国法的制裁如武汉市市长吴德峰市委副书记谢邦治副市长易吉光广东省政府秘书长兼办公室主任左洪涛宁夏自治区商业厅厅长郝怀玉上海市委秘书长黎玉北京市副秘书长李公侠广西区委宣传部副部长刘宏中南军政委员会委员贺衡夫等

　　20世纪50年代党风廉政建设的主要措施及其现实意义

　　20世纪50年代(大致指1950？1959年)，中国共产党已成为新中国的执政党。为了建立和巩固新生的人民政权，恢复和发展国民经济，建立和巩固社会主义制度，党在领导社会主义革命和建设的过程中，高度重视党风廉政建设，制定和采取了一系列切实可行的方针、政策和措施，在醇化党风、反腐倡廉方面取得了巨大的成就。这一时期被公认为我国党风和社会风气最好的历史时期之一。

　　一、50年代党风廉政建设的主要措施(一)进行廉洁从政教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想长城1.注重理想信念和宗旨教育，强化公仆服务意识。1951年，全党开展了“怎样做一个共产党员”的教育，要求全体共产党员系统学习党的知识，提高党性观念，从党性原则的高度对待执政问题，以共产党员的标准约束自己的行动。1952年，在“三反”运动中，毛泽东和党中央又以个别党员干部腐化堕落的事实教育全党，提高抗腐蚀的能力。1953年，党中央重申了七届二中全会提出的“六不”原则，同时还注意加强对党员进行马克思主义理论和共产主义理想信念教育，用坚定的理想信念去克服个人主义，廉洁奉公，先人后己，完全彻底地为人民服务。我们党和国家还从法律的角度进行了强制性的规定。在新中国成立后起临时宪法作用的《共同纲领》中就明文规定：中华人民共和国的一切国家机关，必须厉行廉洁的、朴素的、为人民

　　服务的工作作风，严惩贪污，禁止浪费，反对脱离人民群众的官僚主义作风。在新中国的

　　奋斗的作风。会后不久，毛泽东和中央书记处的同事们告别西柏坡前往北平时，对周恩来风趣地说：我们要进京赶考，我们进北京，可不是李白成进北京，我们决不当李白成，我们希望考个好成绩。进城以后，我们党执掌了全国政权，更加重视以史为镜，鉴戒自己，对反腐倡廉始终保持清醒的认识和高度的重视。

　　4.以身作则，廉洁自律。“己不正，焉能正人”，“身教甚于言教”。执政党的党风对社会风气有巨大的示范作用。党员干部、特别是高级干部，能否以身作则，为政清廉，对党风廉政建设能产生巨大的影响。建国后，以毛泽东为核心的党中央，针对党内一小部分人中出现的以功臣自居、贪图享受、贪污浪费等现象，我们党一方面予以揭露和惩处；另一方面，教育全党干部要注意影响和形象，做廉洁奉公的表率。全党的自律，毛泽东堪称典范。建国初期，毛泽东极力反对在天安门前铸造他的雕像的提议，并认为这“只有讽刺意义”。当他获悉长沙地委和湘潭县委在他家乡为他修筑一所房屋和修建一条公路一事后，立即写信给当时的湖南省委书记黄克诚：“请令他们立即停止，一概不要修建，以免在人民中引起不良影响。”毛泽东不仅严格要求自己，而且还严格要求子女，亲友。抗美援朝时，毛泽东率先送儿子毛岸英赴朝参战，血洒疆场，为国捐躯。杨开慧烈士的哥哥杨开智写信给政府，请给予照顾。毛泽东得知此事后，打电报给王首道，告知杨开智：“在湖南按其能力分配适当的工作，任何无理要求不应允许。”以毛泽东为代表的中国共产党人的这种廉洁奉公、不谋私利的风范，赢得了全国人民的衷心爱戴和拥护。

　　实践证明，建国初期，中国共产党开展的富有成效的思想政治教育，提高了全党和广大人民群众的思想道德觉悟，对端正党风和社会风气、进行廉政建设起到了重要作用，大大促进了社会主义革命和建设的进程。但是，到了“大跃进”运动中，特别是“文化大革命”时期，思想政治教育在实践中被扭曲、被推向极端，脱离甚至冲击了社会主义的经济建设和文化建设，变成了忽视个人正当利益的空洞的政治说教，这是我们应吸取的极深刻的教训。

　　(二)开展整党整风和群众运动切实加强党风廉政建设1.整风整党运动。采取整风形式，不断地进行整风，以达到密切联系人民群众，反腐倡廉、净化党风的目的，是50年代党风廉政建设的又一个重要方面。这一时期，三次较大规模的整风运动，除了提高党员干部的思想水平、政治水平，纯洁党的组织之外，其主要的特点是具有明显的反腐倡廉、净化党风的性质。(1)1950年整风。这次整风的对象是各级担负领导工作的党员干部。整风的任务是：提高干部和一般党员的思想水平和政治水平，克服工作中所犯的错误，克服以功臣自居的骄傲自满情绪，克服官僚主义和命令主义，改善党和人民的关系。经过半年的整风，提高了干部、党员的思想觉悟、政治水平，改进了作风，纠正了工作中的缺点、错误，并在一定程度上打击了贪污浪费和腐化行为，收到了预期的效果。(2)1951年到1954年整风。1951年2月，中央做出了以三年时间进行整党，对党的基层组织有计划、有组织、有领导地进行一次普遍整顿的决定。这次整风运动声势浩大，领导以身作则，学习自觉深刻，规章建立健全，取

　　得了巨大的成绩。据统计，连同前一次整风，到1953年6月，共有32.8万人离开了党的组织，其中有23.8万人是完全丧失了党员条件的堕落分子，另有9万人是经过教育后不具备党员条件而被劝告退党的。经过整风，进一步提高了党员的政治素质，壮大了党的队伍，纯洁了党的组织，转变了干部的工作作风，大大增强了党的战斗力。(3)1957年整风。这次整风的内容，是反对主观主义；官僚主义和宗派主义，提高全党的马克思主义水平，改进思想和工作作风；实行的方针仍然是“团结？？批评？？团结”：；采取的方式是开门整风，既开展党内的批评与自我批评，又欢迎党外人土对党和政府错误和缺点展开批评。在整风过程中，广大群众对党、政府和干部队伍提出批评和意见，引起了党和政府的重视。但是，令人惋惜的是，由于反右派斗争扩大化的干扰，整风运动未能达到预期的目的。

　　2.“三反”和“新三反”群众运动。(1)“三反”运动。新中国成立后刚刚两年头，中国共产党就在全社会发动了一场反贪污、反浪费、反官僚主义的群众运动。“三反”运动实质上是党在执政条件下，反对资产阶级的腐蚀，清洗旧社会遗留下来的污毒，纯洁领导部门，保持共产党员和国家干部廉洁的严肃斗争。这次运动有以下特点：

　　强思想建设、组织建设和制度建设三统一。“三反”运动的成绩是巨大的，从党风廉政建设的角度看，主要有以下几点：

　　50年代党风廉政建设的巨大成就，不仅要归之于党的思想政治工作和群众运动的巨大威力，而且要归之于当时的民主法制建设，尽管这种建设尚处于初创阶段，在许多方面还不完善。

　　1.有法可依，建立健全法律、法规和纪检监察制度。(1)及时制定(修订)惩治贪污受贿的刑事法规。1951年，中共中央颁布了《中共中央关于精兵简政、增产节约，反对贪污，反对浪费和反对官僚主义的决定》，《决定》指出：“一切从事国家工作、党务工作和人民团体工作的党员，利用职权贪污和实行浪费，都是严重的犯罪行为。按其情节轻重，给以程度不同的处理，从警告、调职、撤职、开除党籍、判处各种徒刑，甚至枪决。”[1](P483)1952年4月21日，毛泽东又签发了新中国成立后的

　　系，听取群众的意见，接受群众的监督”。“一切国家机关工作人员必须效忠人民民主制度，服从宪法和法律，努力为人民服务”。1957年10月2日，国务院公布了《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》。《规定》列举了应该奖励的六种表现，其中5条均与廉政、勤政有关；列举的必须给予纪律处分的十二种表现，其中10条属于为政不廉的。(3)建立完善纪检监察制度。1949年11月，中共中央发布了《关于成立中央及地方各级党的纪律检查委员会的决定》。《决定》公布后，中央和各地的纪律检查委员会陆续建立起来。党的纪律检查委员会有权“检查中央直属各部门及各级党组织、党的干部及党员违反党的纪律的行为”，有权“受理、审查”和“处分”违纪党员。后来，为了进一步加强党的监督，1955年3月，中国共产党全国代表大会又通过了《关于成立党的中央和地方监察委员会的决议》。《决议》指出，我们要同党员中违反党章党纪和国家法律的行为作经常的坚决的斗争，任何党员和党组织必须受到党的自上而下和自下而上的监督。上述法律、法规和纪检监察制度的制定和完善，为党风廉政建设奠定了制度基础和前提。

　　2.有法必依，执法必严。中国共产党对于贪污腐化情节严重的分子，不管是谁，不论其资格有多老、功劳有多大，只要违反党纪国法一律严肃依法制裁，决不姑息。1952年，中共天津地委书记刘青山、天津地区专员张子善利用职权，非法盗用、克扣、骗取国家资产共达171亿多元，造成了极其恶劣的社会影响。此案经河北省高级人民法院审理，判处刘青山、张子善死刑。当时有人向中央求情，

　　说根据他们的历史贡献，能否将功折过，不要枪毙，给他们一个改造的机会。毛泽东非常果断地答复说：“正因为他们俩的地位高、功劳大、影响大，所以才要下决心处决他们。只有处决他们，才可能挽救20个、200个、2000个、20000个犯有各种不同程度错误的干部。”[2](P152)以刘、张案件为契机，以法律为武器，中国共产党严惩了大批贪污腐化分子。1952年2月1日，最高人民法院临时法庭在北京公审了原公安部行政处处长宋德贵，原中国畜产公司业务处副处长薛昆山等七大贪污犯；许多相当级别的地方党政干部因违法犯罪同样受到党纪国法的制裁，如武汉市市长吴德峰、市委副书记谢邦治，副市长易吉光，广东省政府秘书长兼办公室主任左洪涛，宁夏自治区商业厅厅长郝怀玉，上海市委秘书长黎玉，北京市副秘书长李公侠，广西区委宣传部副部长刘宏，中南军政委员会委员贺衡夫等。通过对这些案件的处理，中国共产党向世人表明：我们党决不做李白成，决不允许腐败现象任意蔓延，决不能让无数先烈用生命和鲜血换来的共和国大厦倾覆在腐败的污泥中。

　　3.发扬民主，加强监督。50年代的监督措施包括以下几点：(1)党内监督。通过整风整党，在党内开展正确的而不是歪曲的、认真的而不是敷衍的批评和自我批评，是中国共产党一贯倡导的党内监督方法。新中国成立后，我们党多次发动全党整风，希望通过开展批评和自我批评，能及时揭露和改正缺点错误。同时，我们党还自觉建立健全党的各级纪检监察机关和制度，对党内的不良倾向和行为作坚决的斗争。(2)人民群众监督。中国共产党认为，让人民群众监督共

　　产党和人民政府，这是最根本的监督。新中国成立后，我党就喜欢采用群众运动的办法，让人民群众起来监督党和政府。如果感到党内的整风(批评与自我批评)不能有效地解决官僚主义、贪污腐败浪费等问题时，党便毅然决定进行全党的开门整风，发动人民群众大胆地向共产党提批评建议。50年代后期，还采取“大鸣、大放、大字报、大辩论”的形式来揭露和惩治官僚主义和腐败分子(现象)。尽管群众运动在实践中有很大的负作用，但党让人民群众起来监督政府和共产党的这一思想无疑是正确的。(3)民主党派的监督。中国共产党一向重视民主党派的监督，领导创立了共产党领导下的多党合作制，制定了与民主党派“长期共存，互相监督”的方针。建国初期，在中央人民政府的六位副主席中，共产党三人，民主党派三人。有这样一些民主党派与共产党共存，就可以使共产党获得有效的党外监督。另外，每逢重大国事向党外人士请教，积极采取其合理建议；整风时，请他们提意见、建议等。尽管后来因反右扩大化受到影响，但不能否认民主党派的监督作用。(4)新闻舆论监督。新闻舆论监督是经常、公开和广泛的一种监督方式，对党风廉政建设起着不可忽视的作用。1950年4月，中共中央专门做出了在报纸刊物上开展批评和自我批评的决定，吸引广大人民群众对党和政府的工作进行监督。1953年1月，毛泽东发出要在报纸刊物上揭发坏人坏事、表扬好人好事的指示，通过新闻舆论有力监督党和政府。翻开那个时期的报纸刊物，可以醒目地看到，一些批评党和政府工作中的缺点和错误的文章，一些干部贪污腐败等行为及处理的结果，经常见诸报端，扬善惩恶，产生了良好

　　的社会效果。二、吸取20世纪50年代党风廉政建设措施的精华，深化

　　当前的反腐倡廉斗争江泽民在十六大报告中指出：“坚决反对和防止腐败，是

　　全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，执政地位就有丧失的危险，党就有可能走向自我毁灭。”[3]50年代党风廉政建设措施具有典型意义，我们应该汲取其精华，并结合当前的实际情况，采取更加卓有成效的措施，不断推动党风廉政建设的深入开展。

　　般党员)相结合，前者是重点。领导干部是党的事业的中坚力量，其形象的好与坏直接影响群众。在党风廉政建设中，如果领导干部能处处以身作则，清正廉明，不仅能提高党的威信，树立良好的形象，而且对群众能起到榜样、模范作用。否则，不仅会损害党的威信和形象，而且使腐败之风大肆蔓延，不可收拾。正所谓“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。50年代，老一辈革命家以身作则、清正廉明、率先垂范，对群众起到了楷模作用；对违法犯罪的高级干部严惩不贷，决不宽恕，对腐败分子和有腐败欲望的人起到了震慑作用。同时党还抓好整党整风，对一般干部群众进行廉政教育，使廉洁之风深入人心。在当前的反腐倡廉工作中，领导干部特别是高级领导干部要以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率；对那些大案要案要一抓到底，严惩不贷。同时对广大党员群众要进行反腐倡廉教育，并勇于同腐败现象(分子)作坚决的斗争。只要上下一致行动，腐败分子便无藏身之地，党风廉政建设就能达到预期目的。

篇五：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　党员领导干部廉洁从政必须做到三点

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》2010年2月24日于正式颁布实施。贯彻实施《廉政准则》促进党员领导干部廉洁从政，、是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改进新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。《廉政准则》体现了党中央从严治党的信心和决心。党员领导干部要真正做到在“准则”下从政、在规范中行为，必须做到三点。一，坚定信念。人无信不立。党员领导干部要想切实担负起“立党为公，执政为民”的神圣职责，坚持做到廉洁从政，必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。要坚持人民利益高于一切，加强党性锻炼和从政道德修养，认真落实胡锦涛总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做党组织放心、群众满意的干部。否则，信念不强，立场不坚，便会在一些大是大非的原则问题上犯迷糊，管不住自己，再严的要求、再狠的约束，也只

　　能成为“摆设”或被“束之高阁”。二，克制贪欲。贪如水，不遏则滔天；欲如火，不遏则自焚。人人都有贪欲，党员干部也不例外。但是，党员干部由于有着“人民公仆”这一特殊的身份要求，就必须克制自己心中的贪欲、贪念、贪婪。要严格执行廉洁从政各项规定。每个党员领导干部要自觉做到“八个禁止”，在任何环境、任何情况、任何时候都要牢记“两个务必”，严于律己，洁身自好，廉洁奉公，用准则规范自己的从政行为，决不“开口子”、“留空子”，决不放松要求，切实做到勤政廉政。坚持制度面前没有特权、准则约束没有例外，严格依章依制度办事，始终保持职务行为的廉洁性。面对诱惑，要多提醒自己、告诫自个，要常怀为民之心，常修为政之德、常思贪欲之害，要多向先进典型看齐，多以腐败分子自警。三，防微杜渐。小洞不补，大洞吃苦。党员干部没有天生就不廉洁的，从廉洁到不廉洁也不是一天两天就形成的，它有一个由小到大、由少到多的日积月累过程。从内容上看，《廉政准则》对党员领导干部在八个方面提出了五十二条禁令，这些禁令管的看上去很多都是小事，如“在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用”，“违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车”等，这些其实就是党员领导干部工作生活的底线，也是他们待人处事的底线，也是杜绝违法乱纪行为的底线。从发现查处的一些腐败分子来看，他们也就是从一点一滴突破禁令开始走向深渊的。因此，党员领导干部要常“洗脸”，始终用廉政准则

　　规范自己、约束自己、要求自己。各级党政主要负责同志要充分发挥表率带头作用，坚持从我做起、从具体事情做起，以身作则、严格自律，模范遵守《廉政准则》，要把《廉政准则》当作自己的人生底线，不迈违规违纪的第一步，不犯廉洁从政的第一错。要切实履行党风廉政建设第一责任人的职责，对职责范围内的党风廉政建设，坚持原则，敢抓敢管，发现苗头性、倾向性问题，及时教育提醒。要带头管好自己的亲属和身边工作人员，凡是有碍公平、公正和廉洁的事，坚决做到不打招呼、不批条子、不徇私情，坚决杜绝违反《廉政准则》的行为发生，以自己的模范行动，带动《廉政准则》的贯彻实施。

　　经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人”。而加强党风廉政建设，党员领导干部是关键。现实中许多事实告诉我们，只有领导正，班子才能正，班子正，队伍才能正，队伍正，党风才会正。这是由领导干部所处的地位，所担负的职责和所起的作用决定的。由此可见，领导干部的素质如何，表率作用发挥得如何，对各项工作有着极为重大的作用。只有不断提高领导干部的素质，充分发挥他们的表率作用，才能把党风廉政建设抓好，才能使党的基本路线一百年不动摇，国家长治久安。在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，党员领导干部在党风廉政建设中应如何起好表率作用呢?笔者认为，根据党的性质、宗旨和作风，结合当前党风廉政建设的实际，党员领导干部应着重从以下几个方面做出表率。党员领导干部要认真学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，增强理论素养，掌握马克思主义的立场、观点和方法，提高辩别是非的能力，提高运用马克思主义理论的基本原则和方法，积极探索和解决新的政治、经济、社会文化基本问题的本领，使自己的工作建立在正确的科学基础之上，才能深刻、准确地理解党的路线、方针、政策，并自觉地创造性地贯彻执行。具有较高的政策水平，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，才能在错综复杂的实践斗争中头脑清醒，立场坚定。同时，还要学习有关业务知识和法律法规，只有这样，才能避免工作失误，不犯错误或少犯错误，做出好榜样。领导干部必须从一点一滴做起，严格要求自己。要经常检查自己的言行是否符合党章规定，是否符合党的纪律和国家法律法规，是否符合共产主义道德规范。清正廉洁，是一切员党领导干部必备的品格，也是党和人民对我们的起码要求。在新的历史时期，我们要党建政研大视野牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记我仃J}中的权力是党和人民给的，时刻用党纪政纪、法律法规来约束自己．要小断加强党性锻炼，树立正确的世界观、人生观和价值观，抵制拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的侵蚀，经受权力、金钱、美色的考验。要按照江总书记的要求做到“四自”。一要自重，在履行职责时．要意识到人民群众的重托，扎扎实实为群众办实事，解忧愁．为群众服务，不要辜负广大人民的期望；二要自省，孔子日：“见贤思齐tj．见不贤而内自省也：”即看见贤人要向他看齐，看见不贤的人．要自省类似的毛

　　病。曾子日“吾日三省吾身”：作为领导干部更应该经常反，古检查自己的所作所为，是否符合人民的要求；三要自警，时时警示．防止A己向不好的方向下滑；四要自励．以努力做人民的好公仆时时激励自己，不懈努力同时，管好家属子女：教育好身边工作人员和亲朋好友，从每一件具体事情做起，把廉洁自律的各项规定落到实处：常工作和生活中做艰苦奋斗的表率艰苦奋斗是中华民族的传统美德．也足我们党的政治本色和特有的政治优势。是共产党人对待事业、对待困难、对待物质生活的态度一个国家和民族，只有提倡艰苦奋斗，大兴勤俭节约之风，奋发向上努力拼搏．才能自强不息，蓬勃发展我国正处住会主义初级阶段，生产力水平远远落后于发达国家在这改革开放、经济建设进入攻坚阶段之际，我们更应自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决反对讲排场、比阔气和奢侈腐化的生活方式，坚决抵制享乐主义的侵蚀，以实际行动不折不扣地贯彻落实党中央、国务院关于厉行节约制止奢移浪费的八条规定，以良好的党风政风带动社

篇六：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　浅谈领导干部在党风廉政建设工作中重要作用

　　浅谈领导干部在党风廉政建设工作中的重要作用摘要：党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，形势下党风廉政建设面临着许多新情况新问题。领导干部处于事业中心，权力中心，矛盾中心，能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻“三个代表”重要思想和建设小康社会宏伟目标的重要保证，强化对领导干部行政权力的制约和监督作，已经成为一项战略性的任务摆在面前。本文对以上问题进行了思考。关键词：领导干部党风廉政作用党风廉政建设和反腐败斗争关系党和国家的生死存亡，腐败是国之大敌，党之大敌，民之大敌。党风、政风的好坏，事关民心向背。加强党风廉政建设，领导干部是关键。一、党风廉政建设必须从领导干部抓起邓小平认为，端正党风，搞好廉政建设首先应该从领导干部做起。他指出：“高级干部能不能以身作则，影响是很大的。现在，不正之风很突出，要先从领导干部纠正起。群众的眼睛都在盯着他们，他们改了，下面就好办。”在新形势下，党风廉政建设遇到了许多新问题、新情况，如果党的领导干部

　　自己不严格要求自己，不遵守党纪国法，不与群众同甘苦，不服从组织决定，不接受群众监督，甚至对批评自己的人实行打击报复，那么就会给我们党和国家带来严重的后果。领导干部以身作则在党风廉政建设中具有非常重要的现实意义。

　　实践证明，只要各级领导干部廉洁自律，在广大党员中发挥表率作用，树立良好的形象，那么广大党员和群众就会心悦诚服地学习这种好榜样，从而在全党形成良好的党风。相反，领导干部带头以权谋私，行贿受贿，普通党员和群众必然会效仿，结果造成党风和社会风气不正。所以，各级领导干部特别是高级干部在党风廉政建设上必须有极高的警觉性和自觉性。

　　二、领导干部是做好党风廉政建设和反腐败工作的关键领导干部处于事业中心，权力中心，矛盾中心，能否坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作，是实现全面贯彻“三个代表”重要思想和全面建设小康社会宏伟目标的重要保证。要引导党员领导干部树立“自律是宝、他律是爱、律他是责”的廉洁从业理念，充分认识到廉洁教育是党员干部最大福利，是对党员干部家庭的最大关爱，也是对国有资产的最好保护。领导干部要率先垂范，以身作则，既要廉洁自律，做好表率，又要敢抓敢管，认真负责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，要管住自己，管住班子，带好队伍，重大问题要亲自过问，一管到底。把事业、权力、矛盾“三个中心”

　　统一到坚持立党为公、执政为民。只有一心为公，立党才能立得牢；只有一心为民，执政才能执得好。

　　三、党风廉政建设责任的主体，领导班子首当其冲实践证明，腐败的客观条件是有权利和权利失去制约，主观条件是思想道德防线崩溃。反腐败斗争要取得成效，因素虽然是多方面的，但关键取决于各级党委、政府和企业领导人，特别是党政“一把手”的思想道德素质和对反腐败斗争的认识、决心和重视程度。因此，在制定党风廉政建设责任制时，除了要明确领导班子的责任外，应把重点放在领导干部个人的责任上。应根据职权和任务的不同，规定不同的责任。特别是要对“一把手”的责任提出明确的要求。中央明确规定，“一把手”要生产经营和党风廉政建设“两个责任”“一肩挑”。“一把手”能否把“两付担子”一起挑起来，做到“两手抓”、“两手都硬”，对本单位的党风廉政建设起着至关重要的作用。上级党委、政府和主管部门，应按照干部管理权限，对所管辖的干部、特别是“一把手”，要象下达生产经营任务那样，对党风廉政建设任务也要提出明确的任务和要求。“软任务”也要有必要的“硬指标”。使“两副担子”、“两个责任”在形式和内容上充分地体现出来，增强领导干部、特别是“一把手”的“两个责任”意识。四、领导干部必须进一步增强规范其从政行为的意识

　　领导干部要增强廉洁行政和自觉接受监督的意识，在公务活动和社会活动中都要严格遵守廉洁自律的规定，进一步规范自己的行为：一是领导干部不准利用职权违反规定和插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动，不得以打招呼的方式，为个人和亲友谋取私利。二是严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定，不利用婚丧喜庆等事宜敛财的违纪行为。三是通过采取个人申报，在规定范围内公示，加强组织检查等措施，保证各项制度落实好，尤其要加强对党政领导干部执行规定情况的监督检查，不准默许家属子女或授意他们打着领导干部的旗号以权谋私，对放任、纵容的违纪违法的领导干部，要追究其责任。

　　五、要强化对领导干部行政权力的制约和监督绝对权力导致绝对腐败，权力必须受到监督。对领导干部行政权力有效的制约和监督，是防止腐败的关键所在，要按照建立合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制的要求，对施政行为的全过程进行有效制约和监督，真正做到权力运行到哪里，监督就延伸到哪里。加强对重要岗位和重大事项运作程序的监督，要建立健全政务公开制度，改进监督方式，完善监督手段，提高政务透明度，要自觉接受监督。

　　一是党内监督，通过民主生活会，自己找，大家谈，相互比，比思想，比作风，比贡献，开展批评与自我批评，通过教育，促使自觉树立清正廉明形象，严于律己，以身作则，干净干事，自觉做到“自重、自省、自警、自励”，做勤政廉洁的表率。

　　二是充分发挥人大政协的监督，让人大和政协发挥监督作用，通过视察、走访、调查、检查、汇报等方式考察分析领导干部勤政廉洁方面存在的问题，对腐败问题比较严重，不能履行职责的，要坚决罢免。

　　三是发挥组织、纪检部门的作用，对那些群众反映比较多，廉洁从政比较差的领导干部，要采取措施，从“权、钱、物”三个方面断其以权谋私的基本条件。要从政就不能让其经商，要经商就不能让其从政，要从根本上断其腐败的源头。要遏制腐败切除毒瘤，只有铁手出绝招，该查处的要坚决查处，决不能手软，才能彻底斩断其以权谋私及腐败的源头。

　　四是加强舆论监督。实践证明舆论监督还是很管用，如通过电视台、互联网曝光的问题，影响力很大，许多案件一经曝光，幕后贪官就栽。营造良好的舆论监督环境，能促进党风从根本上得到好转。

篇七：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　浅谈反腐倡廉工作中如何加强领导干部的作风建设随着郑筱萸、邱晓华、杜世成等这些十六大以来的省部级高官被惩处，体现了党中央从严治党惩治腐败、端正党风政风的决心，同时也暴露了反腐倡廉工作形势的严峻和领导干部在反腐倡廉工作中作用。中纪委第七次全会上，胡锦涛主席深刻阐述了新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，大力倡导“八个方面”的良好风气，以领导干部作风建设深入推进反腐倡廉工作。领导干部作为作风建设的参与者、实施者、推动者和监督者，必须做到以下四点：一、常照镜子，修身养德，当好带头人。

　　一是带头勤奋学习，做加强修养的表率。要把学习作为一种政治责任、精神追求和思想境界，学以立德、学以增智、学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，做到“五有”，即有坚定的理想信念、有较强的政治敏锐性、有高度的政治责任感、有明辨大是大非的能力，有贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。二是带头践行宗旨，做勤政为民的表率。牢固树立马克思主义的群众观，做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上为了群众。坚持把人民的需求作为第一追求，把服务群众作为第一举措，下大力气解决好人民群众反映强烈的各种难点、热点问题，解决好部队和谐发展的问题。三是带头发扬民主，做团结共事的表率。身体力行民主集中制，坚决按制度和程序办事，带头发扬民主，自觉接受监督，重要决策、重大事项、重要人事调整，坚持发扬民主，集体决策。四是带头干事业，做

　　敬业奉献的表率。树立科学的发展观、正确的政绩观，始终把心思用在干事业上，把精力放在抓落实中，做到敢于负责、敢于坚持原则、敢于碰硬，树立强烈的开放意识、服务意识、进取意识，始终做到精神状态争一流、工作水平争一流、工作业绩争一流。五是带头严格自律，做清正廉洁的表率。坚持发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，带头遵纪守法、带头廉洁自律、带头艰苦奋斗、带头倡导新风。坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风，时刻做到自重、自省、自警、自励，树立清廉、为民、务实的良好形象。二、弹好钢琴，真抓实干，当好指挥员。

　　一是强化责任。要认真落实党风廉政建设责任制，建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制，督促班子成员增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，从自我做起，管好自己、管好配偶、管好身边的工作人员。切实履行“一岗双责”，自觉担负起宣传教育、组织领导、管理监督的责任，尤其是对分管范围内的党政“一把手”，要严格要求、严格监督、严格管理，形成一级抓一级、逐级抓落实的工作格局，努力形成良好风气。二是统筹兼顾。要正确处理抓发展和抓作风的关系，坚持一手抓发展，一手抓作风，以作风建设促进科学发展，用发展业绩来检验作风建设的成效。要正确处理抓当前与抓长远的关系，坚持立足当前，着眼长远，既解决当前影响发展的关键问题和群众普遍关注的问题，又着力在作风建设的长效机制上下功夫、见成效。在正确处理抓重点与抓全面的关系，实行分类指导，以点带面，突出重点，整体推进。三是严格考核。要建立完善科学的领导干部作风考

　　核评价体系，把作风建设作为考核干部的重要内容，作为衡量干部德才素质的重要方面，把考核评价结果作为提拔使用干部的重要依据，真正把作风过硬的干部选拔上来，形成好的用人导向，促使领导干部形成正确的价值取向，树立正确的权力观、利益观和地位观，营造领导干部作风建设的良好氛围。三、把握规律，纵深推进，当好推动者。

　　一是要常抓不懈。加强领导干部作风建设是一个不断发现问题、解决问题的过程，要从群众反映的主要问题入手，从生活“小节”入手，找准关键问题，找准主要矛盾，常抓不懈，力求取得突破。二是循序渐进。在工作思路上，要把领导干部作风建设作为反腐倡廉工作的重中之重，明确方向，确定主题，坚持“年年有主题，一年一个主题一个载体”，按照有破有立、由表及里的原则，逐步从思想上、制度上管理上查找问题，堵塞漏洞，切实提高党风廉政建设上的工作水平。三是要标本兼治。要坚持标本兼治、综合治理，在教育、制度、监督上下功夫，充分发挥组织的、纪律的、法律的综合手段，切实增强教育的针对性、制度的严肃性和监督的实效性，不断把领导干部作风建设和反腐倡廉工作推向深入。四、坚持原则，防微杜渐，当好监督者。

　　加强党风廉政建设，防治腐败，需要建立一套完整的监督管理体系。党的十六届四中全会根据新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的需要，明确提出了“坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉十六字战略方针，中纪委七次全会上胡锦涛主席提出了领

　　导干部“八个方面”良好风气建设，是对加强党风廉政建设的干部素质要求，这就要求每一位领导干部在加强自身修养时必须时刻牢记“八个方面”，坚持原则，防微杜渐，当好监督者。一是要求每位党员自觉服从党内监督，按照“党要管党，从严治党”的要求，通过党内监督法规的建设，发扬党内民主作风，特别是党员领导干部始终置于党的严格监督之下，自觉地将工作圈、生活圈和社交圈都纳入到教育监督的范围中来，努力做到干部的权力影响、延伸到哪里，教育监督就跟进到哪里。二是自觉遵守民主监督、舆论监督和群众监督的外部监督，尤其是要接受群众监督，做到监督无形。我们的党员干部来自群众，就必须是一切依靠群众，一切相信群众，自觉接受群众的监督。只有这样才能使我们的党员领导干部时刻处于人民群众的监督之下，过好慎独关和慎微关，防止滥用职权，真正做到权为民所用，利为民所谋。

篇八：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

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　　党风廉政建设中党委如何发挥主体责任

　　作者：代畅来源：《企业文化》2018年第24期

　　摘要：我国创建和谐社会的过程中，党中央要求各级党组织，必须严格的按照党风廉政建设的要求，在确保建设主体责任有效落实的基础上，积极的推动党风廉贞建设工作的开展。同时党中央还明确要求，各级党委在党风廉政建设过程中所肩负的政治责任。在实施党风廉贞建设措施的过程中，党委不仅是党风廉政建设的领导者，同时其作为主体责任的执行者和推动者，在党风廉政建设过程中，发挥着不可替代的作用。文章主要是就党风廉政建设中党委主体责任的发挥进行了简单的阐述和分析，希望可以为我国党风廉政建设工作的顺利开展提供积极的建议。

　　关键词：党风廉政建设；党委；主体责任；执政能力

　　一、提升党的思想意识，建设党建主体责任自觉性

　　（1）党委对于主体责任内涵和基本认识的进一步加强。各级党委必须在党风廉政建设过程中，通过积极的学习明确各自在党风廉政建设过程中的责任，确保相关责任的切实履行到位。这就要求各级党委必须从思想上对党委主体责任的基本内涵以及相关要求，有一个深刻的认识，才能促进自身履行主体责任积极性、主动性、责任心的有效提升。由于党委的主体责任具有内容丰富特征突出的特点所以在党风廉政建设工作开展的过程中，要求各级党委必须严格的按照要求选择和任用干部，才能从根本上避免不正之风和腐败问题的出现。同时各级党委必须在党风廉政建设过程中，及时的纠正损害群众利益的行为，加强自身权利运行监督与制约的力度，从源头上防止腐败问题的发生[1]。（2）党委责任担当意识的进一步加强。各级党委在开展党风廉政建设工作时，应该严格的按照习总书记所说的担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的讲话的精神，确保党委班子主体责任的有效落实。党委班子作为党风廉政建设工作开展的领导核心，其对党的建设工作负有直接的领导责任。因此，要求各级党委必须从思想上提高对主体责任履行的认识，时刻保持清醒的头脑，才能确保党风廉政建设工作的顺利开展。作为党委班子成员，在党风廉政建设工作开展的过程中，应该根据自身的实际情况，树立正确的政绩观，运用发展的眼光看待党风廉政建设与地方经济发展之间的关系，同时积极的承担党委的主体责任，做党风廉政建设积极的引导者、推动者以及执行者，促进自身领导、统筹协调、治理能力的不断提高，为党风廉政建设工作的顺利开展奠定坚实的基础。（3）党委模范意识的进一步强化。在落实党委主体责任的过程中，领导颁布必须充分发挥其示范表率作用，才能为党风廉政建设工作的开展营造良好的氛围。首先，党委成员必须以身作则，从小事做起，加强自身的约束与监督力度，科学规范的运用手中的权利，通过实际行动取信于民，作党风廉政建设的领路人，将党委在党风廉政建设中的作用充分发挥出来。其次，各级党委在开展党风廉政建设工作时，必须严格的按照科学民主决策的要求，认真听取来自于下级以及群众的

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　　意见，同时作为党委领导干部，应该时刻保持正确的工作态度，将自己置于组织与人民群众的监督之下，为党风廉政建设工作的开展营造良好的群众氛围。

　　二、强化党建保障，党风廉政建设主体责任充分落实

　　（1）选好用好干部。各级领导干部不仅是确保党的伟大事业取得成功的关键。所以在党风廉政建设主体责任落实的过程中，党委不能只做思想的巨人、行动的矮子，而是应该充分发挥自身的优势，通过以点带面的方式，促进党委的整体发展和进步，确保主体责任的有效落实[2]。（2）党委作风建设力度的加强。首先，坚持从严教育的原则，加强党风廉政建设宣传的力度。当即党委在开展党风廉政建设工作时，必须将领导干部的思想与工作实际紧密的结合在一起，采取形式多样的党风廉政建设手段，同时充分利用党的群众路线教育实践活动，针对党员干部进行相应的培训和教育，引导领导干部树立正确的三观，才能进一步夯实为人民服务的领导干部思想基础；其次，坚持从严管理的党风廉政建设原则。各级党委的主要负责人，不仅是党风廉政建设主体责任的第一负责人，肩负着全面领导本单位党委开展党风廉政建设工作的众人，而且其也是本单位其余党员干部开展工作的风向标。所以，各级党委的主要责任人必须严格的按照党风廉政建设工作的要求，在积极、自觉履行领导与组织责任的同时，主动承当党风廉政建设的践行者与引领者，确保党风廉政建设工作的顺利进行。针对党风廉政建设过程中出现的违规违纪行为，必须予以严厉的处罚，才能营造出讲原则、讲规律的党风廉政建设风气。（3）严格执纪执法。第一，严肃执行党的纪律。根据中央要求的零容忍态度的要求坚决惩治党员干部中存在的腐败问题。这就要求各级党委在开展党风廉政建设时，必须切实的做到有纪必执、违法必究，才能促进党的纪律的威慑力和约束力的进一步增强。另外，针对各个地方发生的重大典型案件，必须坚决追究主要领导者的责任，通过狠抓典型的方式，明确各级党委的责任，才能确保党风廉政建设工作的顺利开展。第二，加强党委主体责任落实监督管理的力度，在党风廉政建设工作开展的过程中，各级党委必须积极的与纪委监察机关的交流与沟通，通过有效的组织与协调，确保各种违纪行为的有效查处。另外，各级党委在开展党风廉政建设工作时，必须加强纪检机关干部队伍建设的力度，为纪检机关的执法创造更好的工作环境，同时切实增强纪检机关的执法监督力度，才能避免中央相关决策在贯彻落实过程中出现缩水走样的现象。

　　三、加大党建追究力度，增强责任追究

　　（1）接受全方位监督。第一，主体责任划分的进一步明确，在党风廉政建设工作开展的过程中，必须将其与反腐败责任进行明确细致的划分，才能确保党风廉政建设工作的顺利开展。第二，纪委是党内监督机构。上级纪委应该采取下派纪检组的方式对下级单位的工作进行全面的监督。同时纪委必须按照相关程序对党委做出的决定、出台的政策等各方面提出相应的意见和建议。另外，纪委在履行自身监督职责时，必须随时接受上级或者其他相关部门的监督，才能在确保权利公开透明的同时，为纪委工作的开展奠定良好的基础。第三，在加强党内监督力度的基础上，各级党委必须采取积极有效的措施，将群众、舆论的监督积极性充分调动

篇九：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　大多数行贿者是从领导干部生活小节的不检点中打开缺口的这就包括一把手在内的所有领导干部必须首先在生活上时时处处严格要求自己不给坏人以可乘之机自觉在工作上坚持高标准在生活上坚持低标准不为名利所囚不为物欲所诱不为人情所忧堂堂正正做人清清白白做官认认真真做事

　　浅谈企业一把手在党风廉政建设中的作用

　　商於任

　　胡锦涛同志在中纪委第三次全会上指出：‚反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。‘桃李不言，下自成蹊’。榜样的力量是无穷的。领导干部的实际行动比任何宣言更具说服力‛。党风廉政建设是党的建设生命线，是各项事业发展的政治保证。随着改革的深化和社会主义市场经济的发展，经济成份、利益主体、生活方式等日趋多样化，不可避免地给人们的思想观念带来一些消极的影响，一些腐朽的东西就乘虚而入。腐败现象已经成为当今社会的痛点之一，党的廉政建设面临着严峻考验。就一个企业来讲，‚一把手‛是企业的‚领导核心‛，是党风廉政建设的第一责任人。‚一把手‛能否身体力行，发挥好应有的作用，是决定企业党风廉政建设和反腐败斗争成败的关键。下面，笔者，就企业‚一把手‛在党风廉政建设中的作用谈几点粗浅的认识。首先，企业“一把手”必须具备较高的思想政治素质，充分发挥好自身的政治导向作用党政一把手思想政治素质的高低，直接反映着一个企业党员干部队伍的形象，影响着这个企业的党风廉政建设的成效和企业的发展。坚持从严治党方针，加强党风廉政建设，首要的

　　是各级党政一把手必须带头学习马克思主义理论，自觉提高思想政治素质，用‚三个代表‛指导自己的思想和行动，充分发挥好正确的政治导向作用。一要树立正确的理想信念。正确的理想信念，是凝聚人心、团结奋斗的思想基础。一代仁人志士可以‚鞠躬尽瘁、死而后已‛，可以‚富贵而不淫、贫贱而不移、威武而不屈‛，这种至大至刚的浩然正气，都是源于振兴中华的理想信念。中国共产党人的理想信念，是对马克思主义理论和社会主义实践的确信，是中国革命和建设获得胜利的一种强大精神动力。为此，各级党政一把手必须带头加强自身的学习，不断改造自己的世界观，始终保持清醒的政治头脑，坚定的政治信仰，增强执行党的路线方针政策的自觉性，提高拒腐防变的能力，经受住各种风浪的考验。二要树立正确的权力观。英国史学家阿克顿曾说过：‚权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败‛。反腐败的关键在于对权力的合理制约保廉，这已成为一条事关党的生死存亡的生命线。从某种意义上讲，一把手就是一个企业权力的象征。一把手能否树立正确的权力观，能否正确的行使手中的权力，是一个企业能否搞好党风廉政建设的关键。腐败的根源就是对权力的滥用。作为一名领导干部，特别是各级党政一把手，手中所拥有的权力，不仅是组织和人民对自己过去工作的肯定，更重要的是一份信任。如果掌了权以后，就高高在上、搞特权、摆官架子、假公济私，那必然就会导致腐败。作为权力一把手，要像修炼人品一样修炼自己的‚官德‛，要把权力的威严建立

　　在人们对自身崇高人品的崇尚之上，真正懂得‚其身正、不令而行，其身不正、虽令不从‛的道理。作为党的领导干部，手中的权力不是生来俱有，也不可能得而不失，不要为了一点蝇头小利而苟且偷生。《红楼梦》中都有‚赤条条来无牵挂‛这样的话，我们有什么个人的东西不能割舍。因此，要树立正确的权力观，就应该坚持把广大人民群众的根本利益，放在首要位臵，坚持权力源于人民，权力为人民服务，权力受制于人民，自觉接受法制监督、党内监督、群众监督和舆论监督，努力当好人民群众根本利益的忠实代表。三要增强廉政建设的责任感。一个企业的党风廉政建设好坏，关键是一把手能不能真正担负起第一责任人的责任，能不能真心实意认真去抓。试想：一把手不重视抓廉政的班子，将是怎样的班子？因此，对党政一把手来说，认真学习，深刻理解江泽民同志关于从严治党的重要论述，清醒认识反腐败工作的严峻性、反腐败任务的艰巨性和反腐败斗争的长期性，切实增强从严治党的责任感和紧迫感，是一切工作的重中之重。其次，企业“一把手”在选人用人方面，必须树立德才兼备、任人唯贤的选聘观念，充分发挥好党组织的保证作用在现实生活中，一把手掌握着绝对选人用人权。由于权力的过分集中和部分人的肆意滥用，异化了人民赋予的权力，热衷于权钱、权色交易，一定程度上助长了投机经营、跑官要官、卖官买官盛行。近几年查处的一些腐败案中，不同程度地暴露出此类问题。吏治腐败是最大的腐败。江泽民同志曾经提出：‚由于卖官鬻爵及其带来的和助长的其他腐败现象，造成人亡

　　政息、王朝覆灭的例子，在中国封建社会是屡见不鲜的。这种历史的教训很值得我们注意‛。干部的选拔任用是否合适、正确，是我们党的事业成功的根本。‚我们的事业关键在党、关键在人‛。一把手要在党风廉政建设中发挥好作用，必须在选用人上严格把关、严格要求。第一，要坚持德才兼备的标准。《国语.楚语下》有这么一条干部标准：‚目不淫于色，身不怀于安，朝夕勤志，恤民之赢‛。德才兼备是我党选拔干部的一条基本原则。有德无才难当重任，有才无德不堪大用。古人曾说：‚有德无才是次品，有才无德是毒品‛。在选拔干部时，必须坚持‚四化‛方针和德才兼备的原则，一定要注重对干部思想政治素质，包括道德品质的综合考察，不要只重才而轻德。要坚持任人唯贤，反对任人唯亲；要坚持五湖四海，反对以人划线、以地域划线，反对搞地方小帮派。要坚持摒弃‚论资排辈‛的旧观念，牢固树立‚选贤任能也是革命‛的新思想。要防止凭一把手的好恶用干部，坚持反对‚顺我者用、逆我者降‛的个人主观主义，敢于使用一批有开拓创新精神，敢讲实话、真话的干部。严禁在用人上为了‚平衡关系‛而降低标准，宁可虚位以待，不能降格以求。总之，一把手必须严格按照德才标准，从工作实际出发，从事业发展大局出发，选贤任能，知人善任，真正把那些政治坚实、品德优秀，具有较强业务能力和驾驭全局能力的干部选拔到领导岗位上来。第二，要坚持走群众路线。古人云：千里马常有，而伯乐不常有。靠少数人选干部，很难做到‚慧眼识英才‛。干部优

　　劣和是非功过，群众看得最清楚。因此，在干部的提拔使用上，要坚决克服少数人甚至一个人说了算的做法，特别是一把手不能‚说你行你就行，不行也行‛，搞个人臆断；更不能搞封建社会那种‚封妻荫子、一人得道、鸡犬升天‛的腐败之道。必须坚持群众公认的原则，把党管干部的原则同坚持干部工作走群众路线结合起来，把职工群众拥护不拥护作为选拔任用干部的基本依据。第三，要坚持动态管理。建立奖优罚劣，能上能下的动态管理机制，是新形势下加强干部队伍建设的必然选择。要将竞争激励机制引入干部工作，积极稳妥地推行干部试用、任前公示、竞争上岗、公开招聘、落后淘汰等干部人事制度改革。这就要求党政一把手要有足够的勇气和魄力，敢于坚持原则，不搞迁就照顾。切实贯彻落实好《党政干部选拔任用条例》，按照党管干部的原则，发挥好党组织的保证作用。第三、企业“一把手”在党风廉政建设中，必须以身作则，清正廉洁，发挥好表率作用邓小平同志指出：‚党是整个社会的表率，党的各级领导同志又是全党的表率‛。党政一把手自然也是一个班子的表率。近几年查处的如湛江特大走私案等‚一锅端‛的腐败案中再一次警示我们：一把手若不廉政，最容易导致集体腐败，其社会危害也是最大的。因此，党政一把手必须努力强化廉洁自律意识，自觉做到自重、自省、自警、自励，真正经受住执政考验，经受住市场经济的考验，经受住改革开放的考验，过好权力关、物质关、美色关。

　　一要严格遵守组织纪律，带头遵纪守法。我们的党是一个有严格组织纪律的党，这是由党的性质和任务决定的，严格遵守和执行党的纪律，对于维护党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证实现党的各项任务是十分重要的。由于各种因素的影响，仍然有些党员干部对遵纪守法引不起重视，以权代法，我行我素、无所顾及。胡长清曾在狱中写道：‚现在我才真正认识到认真执行党的纪律和规定是多么的重要！它对于规范一个人的言行是须臾不可缺少的‛。党政一把手既是班子的主要负责人，也是班子中平等的一员，更应注意带头遵纪守法，靠党纪国法约束自己的行为，绝不可放纵权力。如对企业的重大资金运作、重大的人事变动等都要集体研究，不能个人擅自决定，要自觉坚持民主集中制原则，带头执行党委会的工作制度，做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。要经常性地开展对照检查，勇于开展批评与自我批评，恢复正常的党内生活、主动接受组织和群众的监督。二要严格遵守经济工作纪律，保持艰苦奋斗本色。‚历览前贤国与家，成由勤俭败由奢‛。毛泽东同志就告诫全党：‚根本的是我们要提倡艰苦奋斗，艰苦奋斗是我们的政治本色‛。随着改革开放，一部分人认为现在物质条件改善了，不再需要艰苦奋斗。满脑子是金钱万能，成天贪图享乐，追求物质生活的纵欲无度，变着法捞外快，打着主意得好处，当了金钱的俘虏。邓小平同志针对改革开放后可能倒下一些干部的严峻情况，谆谆告诫全党：‚应该保持艰苦奋斗的传统。坚持这个传统，

　　才能抗住腐败现象‛。这就是要求各级党组织首先要进行艰苦奋斗的优良传统教育，特别是党政一把手要有‚先天下之忧而忧，后天下之乐而乐‛的精神，带头艰苦奋斗创业，带头吃苦在前，享受在后，甘于清贫，甘于奉献，无论在什么情况下，都要严以律己，不谋私利，顶得住歪理，耐得住艰苦，抗得住诱惑，管得住小节。只有这样，才能‚拒腐蚀、永不沾‛，才能影响和带动一班人保持清正廉洁的形象。三要严格遵守生活纪律，保持良好的公仆形象。随着社会主义市场经济体制的逐步建立，领导干部的经济社会活动的空间不断增大，约束和规范领导干部日常生活行为也显的尤为重要。‚苍蝇不盯无缝的蛋‛、‚细节决定成败‛。大多数行贿者是从领导干部生活小节的不检点中打开缺口的，这就包括一把手在内的所有领导干部必须首先在生活上时时处处严格要求自己，不给坏人以可乘之机，自觉在工作上坚持高标准，在生活上坚持低标准，不为名利所囚，不为物欲所诱，不为人情所忧，堂堂正正做人，清清白白做官，认认真真做事。同时要管好家属、子女和身边工作人员，不可依仗权力之势，行腐败之便。第四，企业“一把手”必须把党风廉政建设作为重中之重来抓，加大措施，充分发挥超前防范作用随着改革开放的不断深入，干部的教育、管理、监督的要求越来越高，难度也越来越大，党风廉政建设面临着前所未有的新情况、新问题。一把手必须高度警觉，及时掌握新动向，针对本单位的实际，提前研究超前防范措施。这也是党风廉政

　　建设赋予一把手的主要职责。一要时刻绷紧廉政建设这根弦。一把手是廉政建设的第一责任人，必须时时处处保持高度警觉，时刻绷紧廉政建设这根弦。要建立健全党内生活、工作、学习等项制度，经常性地开展自查自纠活动，做到廉政建设警钟长鸣；不仅要管住自己，同时还要善于研究新时期腐败现象新的表现形式，关于深挖班子成员中的一些苗头性问题，从早抓起，从不廉洁的小事抓起，从容易产生腐败问题的关键部位和重点环节抓起，严字当头，预先教育，超前防范。二要探索从源头上治理腐败的新路子。反腐倡廉，必须着眼源头，重在治本。邓小平同志讲过：‚我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面‛。可见制度建设是廉政建设的关键。制度建设既包括制度的制定，也包括制度的执行。要在全面推行厂务公开、干部人事制度、收入分配制度改革的基础上，还应在建筑工程投招标、后勤管理、收入申报、财务稽查、离任审计等容易滋生腐败的重点环节上，强化制度建设，堵塞漏洞，预防腐败。三要广开监督渠道。监督不力是腐败分子猖獗的重要因素。‚上级监督不到、同级监督不了、群众监督无效‛，致使部分领导干部胆大妄为，一步一步沦为腐败分子。因此必须把上级组织监督、班子成员监督、党内监督、群众监督、纪检监督有机地结合起来，动员各方面的力量自觉地同腐败分子作斗争；

　　要倡导举报有奖制度，推行案件查处公开制度，全方位围追堵截腐败分子。同时，拓宽监督的时间和空间范围，将对干部的监督由工作圈延伸到生活圈，8小时之内延伸到8小时之外，由由本人延伸到家属及身边工作人员，使每个干部始终臵身于众目睽睽的严密监督之下，坚决遏制各种腐败现象的滋生和蔓延。总之，在新的市场经济条件下，‚当官为什么？在岗干什么？身后留什么？‛这是时代呼唤我们党的领导干部，必须做出的选择。一把手首先要回答好这个问题。只要一把手在党风廉政建设中真正担负起第一责任，带头固守道德防线，带头严格廉洁自律，带头同腐败行为作斗争，党风廉政建设才会有组织保证，党才能永远保持先进性、纯洁性，才能进一步促进企业的改革与发展。（作者单位：淄矿集团许厂煤矿）

篇十：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

　　浅谈企业一把手在党风廉政建设中的作用

　　商於任

篇十一：在党风廉政建设中领导干部应该起到什么样的作用?

P>　　党员干部如何带头落实党风廉政工作《汉书》言：“国家之败，由官邪也。”古人认为，不廉洁将导致国家最后败亡。著名的经济学家王亚南先生也曾说过：“中国的二十四史，其实就是一部贪污史。”古往今来，我们国家出现了很多的贪官污吏，最为知晓的就是清朝乾隆皇帝时期的军机大臣和珅了，在电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》中有这样一段对话：和珅：古往今来，是贪官多，还是清官多？纪晓岚：清官凤毛麟角，贪官多如黄河之沙。和珅：所以，我这个当军机大臣的不靠他们撑着，我就连个屁都不是！由此可以看出，贪官是无惧的，有的甚至以贪为荣。贪污腐败是梦魇，纠缠着某些领导干部，更腐蚀着我们党和国家的肌体。我认为，应该把党风廉政建设提到涉及国家兴衰存亡的高度来体会和思考。国家兴亡，匹夫有责，更何况是党员领导干部呢！党员领导干部能否廉洁自律，能否带头落实党风廉政工作，直接关系着党风廉政建设工作的成败，直接关系人民群众最根本的利益，直接关系着党和国家的兴衰。作为党员领导干部，如何在本职工作中廉洁从政，如何带头落实党风廉政工作呢，我认为关键是要自律。《论语·学而》中曾子曰：“吾日三省吾身，为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传而不习乎？”在党风廉政建设工作中，党员领导干部要经常做到“吾日三省吾身”，加强个人道德修养，树立正确的人生观、世界观、价值观，逐渐形成良好的品格和不卑不屈的人格。苏联作家高尔基说：“最伟大的胜利，就是战胜自己。”“自律”是一种自我约束、战胜自我的信心和决心，要时刻以道德、国法、党纪、党规来约束自己的行为，从根本上增强政治免疫力，自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等错误思想的侵袭，经得住改革开放、市场经济浪潮的考验。带头落实党风廉政工作除了自己要自律以外，还要发挥模范带头作用，起到榜样作用。榜样的力量是无穷的，党员领导干部的一言一行对广大群众的影响很大，在推进依法治国、以德治国的过程中，起着重要的导向作用。领导干部任何时候都必须树立良好的道德形象，坚持立党为公，执政为民，身体力行社会主义道德和共产主义道德，以德修身，以德服众，以德行政，发挥道德示范的作用，以高尚的人格力量影响和带动广大群众，成为先进思想道德的引导者和模范的实践者。

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