2023年新时代医院思想政治工作存在的问题、原因及对策

新时代医院思想政治工作存在的问题、原因及对策 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新时代医院思想政治工作存在的问题、原因及对策作者：胡娅莉来源：《各界·下半月》2020年第07期摘要：随下面是小编为大家整理的新时代医院思想政治工作存在的问题、原因及对策 ,供大家参考。

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn新时代医院思想政治工作存在的问题、原因及对策

　　作者：胡娅莉

　　来源：《各界·下半月》2020年第07期

　　摘要：随着中国特色社会主义进入新时代，我国在社会发展的各个方面不断深化改革开放层次，其中医院作为保障人民群众身体健康的重要场所，新时代医院建设发展离不开思想政治工作，它是提高医院在市场中竞争力和影响力的重要手段，是保障医院各项事业稳定持续发展的必然要求。但目前，受到多方面因素影响，在医院实际开展思想政治工作中，仍存在较大问题，限制了医院的健康发展。本文通过分析新时代医院思想政治工作存在的问题，总结相应的形成原因及思考对策，主要目的在于加强医院思想政治工作，推动医院事业健康发展。

　　关键词：新时代;医院思想政治工作;问题;对策

　　一、当前医院思想政治工作存在的主要问题

　　（一）思想政治工作重视程度偏低，存在表面化现象，与新时代医院发展要求不适应

　　存在较多医院只关注经济效益的提高，对医院职工的思想政治管理工作不重视，甚至较多临床业务科室管理者认为思想政治工作是虚的，是软指标，甚至是形式，只片面地强调业务工作，不注重调动干部职工的积极性和创造性，未能挖掘出人力资源方面的巨大潜力。部分思想政治工作者满足于完成上级统一部署的几项大的教育，缺乏渗透力和感召力，与医院职工的实际思想和现实要求不适应，往往教育的实际情况是“上头热，中间温，下层应付”的局面。思想政治工作存在表面化现象。不利于医院的健康发展，跟不上新时代对医院的发展要求。

　　（二）思想政治工作方式存在滞后性、单一化，与新形势和新任务要求不适应

　　思想政治工作方式方法没有与时俱进，甚至严重滞后，仍然停留在灌输填鸭模式上，缺少有效的载体，无法在信息爆炸时代抓取职工的关注。思想政治工作方式方法缺乏新思路、新观点，比较单一，创新意识不强，仍停留在你读我听的被动式说教，习惯充当传话筒，不注意运用现代的科学技术手段，缺乏针对性，未能够结合不同层次医务人员的学习需求和思维特点，优化改善思想政治工作的方式和内容，医院职工参与度与积极性不高，不能引起职工的共鸣互动，导致医院思想政治工作效果不佳。

　　（三）医疗卫生人员价值观念受到冲击，与医院的公益性性质不适应

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