党支部换届选举工作程序12篇

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篇一：党支部换届选举工作程序

　　基层党支部换届选举程序(详细流程)

　　基层党支部换届选举程序（详细流程)

　　党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下：

　　一、选举前的准备工作1。召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法；研究讨论本届支委会工作报告；向上级党组织沟通。2.起草工作报告。主要内容：回顾本届支部委员会做了哪些工作，取得了哪些成绩,还存在什么问题；对下届支部委员会工作提出建议；公布本届支委会党费的缴纳情况。3。酝酿侯选人。选举前,党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见，确定候选人名单，对候选人进行“四必”审核。4.向上级党组织请示。在准备好的工作报告和确定了正式候选人（“四必”审核合格）以后,及时向上级党组织呈报请示。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行换届选举.5。印制选票，准备票箱、布置会场。二、召开支部党员大会进行委员选举1.主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四，可以开会。2.做工作报告。由上届党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告.

　　基层党支部换届选举程序(详细流程)

　　3。公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。4.推选唱票、记票、监票等选举工作人员。5.请监票人清点到会党员数，确认党员的选举权，符合法定人数，方可以进行选举。6。分发选票，填写选票,进行无记名投票。7.开票、唱票、记票。8。宣布选举结果.处理好选票。三、召开新一届委员会议进行书记选举及委员分工1.书记、副书记的候选人，在征得上级党组织同意后,采用无记名投票的方式进行等额选举，产生书记、副书记。2。支部委员会进行分工.3.向上级党组织汇报。主要内容：选举的基本情况；参加党员人数；当选的支部委员所得票数；书记、副书记名单和委员的分工情况。

篇二：党支部换届选举工作程序

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　　基层党支部换届选举程序〔表样〕

　　1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进展换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程与委员职数，并向上级党组织呈报请示。

　　2、召开党员大会，对党员进展换届选举的目的、意义和党的某某集中制、党员权利与义务的宣传教育；支委进展述职，并做好某某评议和某某推荐工作。

　　3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。

　　4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

　　5、召开党员大会进展选举。主要程序有：通过大会选举方法和选举工作人员、宣布正式候选人、投票选举出支部委员〔实行差额选举〕、宣布当选人。

　　6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进展支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见，将任期目标责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

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　　选举大会程序

　　一、通过选举方法二、通过选举工作人员三、宣布支部委员正式候选人四、投票选举五、宣布支部委员当选人六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言

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　　选举方法〔草案〕

　　一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。

　　二、大会采用无记名投票的方式进展选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记〔副书记〕由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举〔不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生〕。

　　三、党支部委员会委员候选人预备，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会进展选举。

　　四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党观察处分的党员在留党观察期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人某某上方空格内画“O〞；投反对票的，在候选人某某上方空格内打“×〞；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的某某，并在上方空格内画“O〞；弃权的不作任何符号。七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人

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　　数的五分之四，方可进展选举。每X选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法识别的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进展选举。

　　候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进展重新投票，得票多的当选。

　　如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进展选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

　　八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进展工作。候选人不得担任选举工作人员。

　　九、投票完毕后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。

　　十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。

　　十一、选举会场设一个投票箱。十二、本选举方法经党员大会通过后生效。

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　　2012年2月14日

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　　关于党支部委员会委员候选人预备人选的请示

　　党委：根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进展了推荐、酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备人选为、、、等人，其中差额人。当否，请批示。

　　中共支部委员会2012年2月14日

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　　关于同意党支部委员会委员候选人预备人选的批复

　　党支部：你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。

　　经党委研究，同意、、、等名同志为支部委员会委员候选人预备人选，其中差额人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将预备人选提交党员大会酝酿讨论，确定正式候选人，并组织选举。

　　特此批复。中共委员会

　　2012年2月14日

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　　中共支部委员会委员〔书记〕

　　选

　　票

　　候选人按姓氏笔划为序排列

　　2012年2月

　　符

　　符

　　号

　　号

　　另候

　　选选

　　他人

　　人某

　　某某

　　某

　　说明：每X选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O〞，不同意的打“×〞；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的某某，并在上方空格内画“O〞；弃权的不作任何符号。

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　　中国共产党商贸学校委员会行政党支部

　　选举结果报告单

　　中共商贸学校党委：按照支部改选工作计划，我支部于2014年4月日午时召开全

　　体党员大会，进展选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票X，收回选票X，其中废票X。候选委员选举得票情况如下：

　　序号候选人某某赞成票数不赞成票数弃权票数1234

　　序号另选人某某赞成票数不赞成票数弃权票数1234

　　根据选举方法规定，等人当选为支部委员。新一届支委会召开了第一次全体会议，选举产生了支部委员会书记。同志得票，当选为书记。

篇三：党支部换届选举工作程序

　　党支部换届选举工作程序及请示格式

　　一、党支部换届选举工作程序1、向党委请示——党支部书面请示内容：①换届的理由及时间；②下届党支部委员会成员及副书记名额；③选举方法和差额的比例；④支委会候选人名单〔含20%的差额〕。2、审批——党委①审查换届理由是否充分，时间安排是否恰当；委员和副书记名额是否合理；选举方法是否符合《党章》规定。②对委员候选人进行了解考察。③批复，同意召开党员大会换届选举。3、召开支委会或支委扩大会——党支部①总结本届党支部的工作，拟定选举方法〔草案〕；②研究决定换届的日期、议程等有关事项；③推荐监票人。4、党员大会选举——主持人①党支部书记作工作报告，报告党费收缴情况；②宣读机关工委〔党委〕同意进行换届选举的批复；

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　　③通过选举方法；④通过监票人、计票人；⑤按选举程序进行选举；⑥宣布选举结果。5、召开第一次支委会——召集人①新一届支委会推荐出召集人；②无记名投票选举党支部正、副书记；③讨论各委员的具体分工。6、向党委报告选举情况——党支部报告内容：①换届选举概况；②当选的党支部委员和正、副书记名单以及各人得票数。7、审批——党委研究同意后，下发换届选举的批复。

　　8、归档——党支部①有关换届选举的请示、文件资料；②党委的批复文件。

　　二、换届选举常用文体及要求〔一〕换届选举的请示

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　　【例文】关于中共××支部委员会换届选举的请示中共XXX党委：我党支部现有党员×名〔其中预备党员×名〕。党支部委员会于×年×月×日换届选举，至今已任期届满。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》精神，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于×年×月×日进行换届选举。经党支部大会讨论，决定下届支委会设支委5名。并经支委会讨论一致推荐×××、×××、×××、×××、×××、×××等6名同志为支委候选人〔含20%的差额〕。以上请示如无不妥，请批复。

　　中共××支部委员会×年×月×日

　　附：侯选人名册表姓名性别出生年月籍贯

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　　参加工作时间入党时间文化程度现任党内外职务

　　〔二〕换届选举结果的请示

　　【例文】关于中共××支部委员会换届选举结果的请示中共XX党委：我党支部根据《关于同意××支部委员会换届选举的批复》精神和有关规定，于×年×月×日召开了党支部换届选举会议，×名有选举权的正式党员中，×名出席了会议，占党员总数的×%，×人因事缺席，因事、因病请假×名，实到会×名。我支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，×××同志得×票，××

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　　×同志得×票，×××同志得×票。按照有关规定，×××、×××、×××、×××、×××同志当选为新一届党支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会全体会议，进行书记、副书记的选举。结果，×××同志当选为党支部书记，×××同志当选为党支部副书记，分工×××负责组织委职工作，×××负责宣传委职工作，×××负责纪检委职工作。以上请示如无不妥，请批复。中中共××支部委员会×年×月×日

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篇四：党支部换届选举工作程序

　　1.党支部改选换届工作流程

　　党支部改选换届工作流程

　　〔仅供参考〕按照党章规定，党的总支部委员会、村党支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期。一、准备工作〔一〕召开支委会议，讨论决定召开党员大会有关事宜。专题研究确定大会的召开时间、地点、指导思想、主要议程；确定下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举方法。〔二〕向上级党委〔直属总支〕呈报召开党员大会的请示。各党支部作出召开党员大会的决定后，要主动及时向上级党委〔直属总支〕呈报?关于召开中国共产党XXX支部委员会党员大会的请示?。请示的主要内容是：大会召开的时间、地点、指导思想和主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及选举方法等。〔三〕上级党委〔直属总支〕要及时进行批复。〔四〕成立党员大会筹备工作机构。各党支部应成立党员大会筹备工作领导小组，具体负责党员大会筹备工作的组织领导。但筹备工作中的重大问题，比方，召开党员大会的决议，提交大会的支部委员会工作报告以及下一届支部委员组成的原那么，以及大会组织中的有关重大问题等重大事项，必须提交支委会议集体讨论决定。党员大会筹备工作领导小组一般由支部委员会领导成员组

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　　成，书记或副书记任组长。〔五〕起草支部委员会工作报告。认真贯彻落实中央精神和省、市、县委要求，深入调查研究、

　　广泛征求意见，并由支部委员会书记或副书记亲自主持起草。报告初稿形成后，要组织全体党员进行讨论，认真听取各方面意见，进行反复修改，最后提交支委会议通过。主要内容应包括：一是回忆和总结过去的工作；二是提出今后一个时期的目标任务及完成任务的主要措施；三是号召广阔党员和人民群众为完本钱单位〔部门〕的奋斗目标而努力。

　　〔六〕支部委员会组成人员预备人选确定和报批。1.支部委员预备人选确实定和报批。党的支部委员会名额，?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?没有作具体规定。在实际工作中，一般可参照以下范围掌握：党员较少的党支部〔如党员缺乏7名的〕，可不设支部委员会，只设书记一名，必要时增设副书记一名。党员超过7名、缺乏50名的党支部委员会，委员名额一般为3至5名，最多不超过7名。支部委员会委员候选人差额比例不少于20%。党的支部委员会委员一般要经过以下程序：〔1〕支部委员会确定下届党的支部委员会组成原那么；〔2〕党的支部委员会组织全体党员酝酿推荐，并根据多数党员意见提出候选人初步人选名单；〔3〕党的支部委员会组织党小组〔党员〕酝酿候选人初步人选，并根据多数党员意见确定候选人预备人选，报上级党组织审

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　　批。上报材料一般有：?关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示?，党的支部委员会委员候选人预备人选登记表、名册。委员候选人预备人选按姓氏笔画为序排列。

　　2.支部书记、副书记预备人选确实定和报批。党的支部委员会设书记一名，党员较多的可设副书记一名，实行等额选举。书记、副书记由支部委员会提出候选人预备人选，报上级党组织审批。上报的材料根据上级党组织的要求确定，可随?关于中国共产党XX支部委员会组成人员候选人预备人选的请示?一并报送，包括预备人选名册等材料。3.上级党委〔直属总支〕要及时进行批复。〔七〕制订选举方法。选举方法，是大会选举工作的准那么。选举方法由上届党支部委员会制订，提交党员大会酝酿讨论并表决通过后生效。制订选举方法，要符合?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?等有关规定，内容要具体、明确，对选举中可能出现的各种情况都要有明确的处理方法，程序步骤要清楚，便于操作，文字简明易懂，不能产生歧义。主要内容包括：1.制定选举方法的依据；2.选举的任务；3.提名确定候选人的方法；4.选举实施的方法、程序；5.选举有效性和有效票的规定；6.确定中选人的原那么，候选人、中选人名单的排列顺序的规定；7.填写选票的考前须知；8.监票人、计票人的产生方法；9.选举的纪律等。

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　　〔八〕发出党员参加党员大会的通知。通知要明确会议时间、地点、报到等事项，并要求党员安排好工作，按时出席大会。为了保证选举工作能够顺利进行，党员因以下情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：1.患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的；2.自费出国半年以上的；3.虽未受到留党观察以上党纪处分，但正在服刑的；4.年老体弱卧床不起和长期生活不能自理的；5.工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。〔九〕印制选票。印制选票总的要求是庄严、大方、清晰、准确；票面样式要大小一致，用纸要厚度适宜；印制选票时，对候选人名单要严格保密；根据选举情况，做好重新选举的有关准备工作。选票上的候选人姓名必须按姓氏笔画为序排列，并写上有关填写说明。二、召开党员大会进行改选党员大会的准备工作必须做好，保证会议在庄严、热烈的气氛中进行。主要程序是：1.宣布开会，由上届支部委员会主持；2.清点到会人数，看是否到达会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员必须超过全体党员的五分之四，方能进行选举；3.主持人提出会议议程，党员举手表决后通过；4.上届支部委员会负责同志代表上届支部委员会作工作报告；5.讨论审议并采取举

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　　手表决的方式通过工作报告；6.通过大会选举方法；7.通过监票人名单，宣布大会计票人名单；8.宣布下届支部委员会委员名额和候选人名单；9.监票人当众检查、密封票箱，计票人领取并分发选票；10.大会主持人说明填写选票方法；11.填写选票，依次投票；12.监票人、计票人清点票数〔收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效〕；13.计票人在监票人的监督下计票；14.由监票人向大会报告计票结果；15.由大会主持人向大会宣布中选人名单〔得赞成票超过实到会代表人数半数为中选〕；16.上级党组织代表讲话；17.新中选委员会代表讲话；18.宣布大会结束。

篇五：党支部换届选举工作程序

　　机关党支部换届选举程序

　　机关党支部换届选举程序

　　1、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。

　　2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；对本届支部工作进行总结，向全体党员报告；做好民主评议和民主推荐工作。

　　3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批（不设支部委员会的支部书记、副书记的产生，由全体党员充分酝酿，提出候选人，报上级党组织审查同意后，在党员大会上进行选举）。

　　4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论；将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

　　5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员（实行差额选举，差额为应选人数的20%）、宣布当选人名单。

　　6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进行支委分工，讨论制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设意见。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。

　　选举大会程序

　　一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员当选人名单六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新当选的委员作表态发言

　　选举办法（草案）

　　一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党机关组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共哈密市畜牧兽医局机关支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。

　　二、大会采用无记名投票的方式进行选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记（副书记）由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举（不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生）。

　　三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进行选举。

　　四、本届党支部委员会应选委员3名，候选人6名。五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选他人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O”；弃权的不作任何符号。七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选。如果

　　得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人进行重新投票，得票多的当选。

　　如果当选人数少于应选名额，不足名额是否再进行选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

　　八、大会选举工作人员在党员中产生，计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。

　　九、投票结束后，由计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。

　　十、大会主持人向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党组织批复。十一、本选举办法经党员大会通过后生效。

　　二〇一一年五月十八日

　　关于畜牧兽医局机关党支部委员会委员候选人预备人选的请示

　　畜牧兽医局党总支：

　　根据党章和《中国共产党基层组织选举工作条例》等上级有关规定，

　　我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿，

　　并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备人选

　　为

　　、

　　、

　　、

　　等

　　人，

　　其中差额

　　人。

　　当否，请批示。

　　中共

　　支部委员会

　　2011年5月18日

　　关于同意畜牧兽医局机关党支部委员会委员候选人预备人选的批复

　　机关党支部：

　　你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经党总支

　　研究，同意

　　、

　　、

　　、

　　等

　　名

　　同志为支部委员会委员候选人预备人选，其中差额

　　人。请按《中国

　　共产党机关组织选举工作暂行条例》的有关规定，将预备人选名单提交党员

　　大会酝酿讨论，确定正式候选人，并组织选举。

　　特此批复。

　　中共哈密市畜牧兽医局总支部委

　　员会

　　二〇一一年五月十八日

　　中共哈密市畜牧兽医局机关支部委员会委员

　　选

　　票

　　候选人按姓氏笔划为序排列符号

　　候选人姓名

　　2021年5月

　　符号

　　另选他人姓名

　　说明：每张选票应选

　　人，等于或少于应选名额的为有效票，多于

　　应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O”，不同意的打“×”；

　　另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格

　　内画“O”；弃权的不作任何符号。

　　中共哈密市畜牧兽医局机关支部委员会委员（书记）

　　选

　　票

　　候选人按姓氏笔划为序排列符号

　　候选人姓名

　　2021年月

　　符号

　　另选他人姓名

　　说明：每张选票应选

　　人，等于或少于应选名额的为有效票，多于

　　应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O”，不同意的打“×”；

　　另选他人的，在另选他人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格

　　内画“O”；弃权的不作任何符号。

　　哈密市畜牧兽医局机关支部书记改选结果报告

　　哈密市机关工委：按照畜牧兽医局机关党支部改选工作计划，我局机关支部于

　　2021月5日19日下午召开全体党员大会，进行改选支部书记工作。机关支部应到正式党员16名，实到12名。发出选票12张，收回选票12张，其中废票0张。根据选举办法规定选举产生了机关支部书记。艾买提·阿拉同志得6票，当选为机关支部书记。

篇六：党支部换届选举工作程序

　　可编辑

　　党支部换届选举工作程序

　　党章规定:“总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年”。根据中共中央办公厅中办发[1993]9号文件规定：“党的总支部委员会、村支部委员会执行三年任期，其他党的支部委员会执行两年任期”。《条例》第三条规定：“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。”根据这些规定，凡任期届满的支部都应按期进行换届选举。换届选举按以下程序进行：

　　一、党支部作出换届选举决定

　　1、党支部任期届满，应及时召开支部委员会，作出换届选举决定。会议内容：（1）回顾总结本届委员会的工作，对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析，提出对下届委员会的建议等；（2）提出下届委员会委员名额，构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法；（3）改选时间安排。

　　2、党支部书面呈报请示。党支部委员会换届选举应征得直属机关党工委的同意。支部委员会召开以后，党支部要将上届支部委员会换届选举的时间；本次换届选举的理由；换届选举的指导思想及主要议程；选举时间大致安排；支部委员会书记、副书记、委员的名额；酝酿候选人的方法及选举办法书面向直属机关党工委报告。

　　例：

　　关于×××党支部换届选举的请示

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　　可编辑

　　中共良庆区直属机关委员会：

　　我支部委员会是××年×月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定×月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。

　　我支部现有党员×名，支部委员会拟由×人组成，其中书记、副书记各1人，组织、宣传、纪检等委员×人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。

　　以上请示当否，请批示。

　　×××党支部委员会

　　××年×月×日

　　二、直属机关党工委审查并下发批复

　　直属机关党工委审查党支部换届理由是否充分；时间安排是否得当；委员和正副书记名额是否合理；选举办法是否符合规定。审查通过后下发批复，同意党支部召开党员大会换届选举，并指导党支部做好相关工作。

　　三、党支部做好换届选举准备工作

　　1、党支部写好工作报告，报告要对本届任期内的工作进行总结，既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等。

　　2、党支部做好选举前党员教育工作。直属机关党工委批示以后，党支部要及时召开支部党员大会或党小组长会议，传达支部委员会会议精神和直属机关党工委批示意见，对党员进行民主集

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　　中制、党员义务和权利教育。同时，以党小组为单位，组织讨论，根据下届支部委员会委员名额，构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。党支部要及时收集讨论情况。根据多数人的意见确定候选人预备名单（如果对候选人意见不集中，再返小组讨论，达到多数人同意为止）。

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　　3、党支部向直属机关党工委呈报报告。党支部要将初步人选向直属机关党工委汇报。报告的内容应包括：（1）下届委员候选人预备名单，预备名单应多于应选名额的20％。（2）选举大会的具体日期。

　　4、直属机关党工委审查同意后作出批复。例：

　　关于×××党支部委员会委员候选人酝酿情况的报告中共良庆区直属机关委员会：

　　根据直属机关党工委关于我党支部换届选举的批示，我们作了认真研究，并召开了党小组会议，对推荐新的一届支部委员会委员候选人作了具体部署。在各党小组推荐的基础上，根据多数党员的意见，按照候选人数多于应选人数20%的比例，最后确定×××……等×名同志为新的一届支部委员会委员候选人预备名单。

　　定于×月×日召开支部党员大会，采取无记名投票方式和差额选举办法，选举产生新的一届支部委员会。

　　以上报告当否，请批示。

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　　×××党支部委员会

　　××年×月×日

　　四、党支部召开换届选举大会

　　党支部召开党员大会进行换届选举，大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：

　　1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作（工作报告应包括党费收交内容），然后组织党员认真讨论，听取党员的意见，如有不同意见或质疑，应作出负责的说明和解答。

　　2、举手通过支部工作报告决议。

　　3、正式选举。

　　（1）宣布参加选举的人数、应选举的人数和候选人名单。具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。

　　（2）推选并通过唱票、计票和监票人名单。

　　（3）进行无计名投票。

　　（4）清点选票并宣布选举是否有效。

　　（5）计票。

　　（6）宣布选举结果。

　　4、选举结束。新当选的委员召开第一次委员会，会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记、副书记人选名单，

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　　在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方法选出书记、副书记，并确定委员分工。

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　　5、选举过程中的有关注意事项：（1）有选举权的到会人数超过应到会有选举权人数的4／5，会议才有效。党员因下列情况不能参加选举的，报经直属机关党工委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：a、患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；b、自费出国半年以上的；c、虽未受留党察看以上党纪处分，但正服刑的；d、年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；e、工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。（2）选举一律采用无记名投票的方式进行。选举人对候选人可以投赞成票，可以投反对票，可以弃权，也可以另选他人。（3）投票后，收回的选票等于或少于发出的票数时，选举才有效；多于发出票数的，选举无效，应重新选举。（4）选票中赞成人数多于应选人数的票为废票，应先予以清理。

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　　（5）候选人得到的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数，方能当选，等于或少于实到会有选举权的半数人数，则不能当选。

　　得赞成票超过实到会有选举权人数半数的候选人数，多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止。得赞成票超过半数的最后几名候选人，票数相等，不能确定谁当选时，应当就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。

篇七：党支部换届选举工作程序

　　2020年党支部换届选举流程

　　2020年党支部换届选举流程

　　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。

　　一、召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

　　二、起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

　　三、酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。

　　党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

　　四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

　　五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

　　六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是

　　(一)清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

　　(二)通过选举办法。

　　(三)推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

　　(四)宣布下届委员会名额和候选人名单。

　　(五)监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

　　(六)选举人填写选票、投票。

　　(七)监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。

　　(八)计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。

　　(九)报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投

　　票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

　　七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

　　八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分

　　工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

　　九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。

　　根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部(总支)换届选举工作程序作进一步明确如下。

　　(一)召开党支部(总支)委员会会议，研究关于换届选举的有关事项，将书面材料报上级党组织批准。

　　(二)起草党支部(总支)委员会报告。报告内容应包括本届党支部(总支)委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下届党支部(总支)委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意见。

　　(三)酝酿候选人。党支部(总支)委员会根据有关规定，提出候选人的条件和下届委员会的组成名额(支部委员会3—5人，总支委员会5—7人)，交党小组讨论，提出候选人。党支部(总支)委员会根据多数人的意见，确定正式候选人名单(差额为应选人数的20%)。

　　党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上召开党员大会，进行直接选举。

　　(四)上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

　　(五)制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排列。

　　(六)召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是

　　1、清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五分之四，会议选举有效。

　　2、通过选举办法。

　　3、推选(通过)监票人、计票人。监票人、计票人应从非候选人的党员中推选。

　　4、宣布下届委员会名额和候选人名单。

　　5、监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

　　6、选举人填写选票、投票。

　　7、监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选票少于或等于投票人数，选举有效;多于投票人数，选举无效，重新选举。2017年党支部换届选举流程

　　8、计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等于规定应选人数的为有效票;多于规定应选人数的为无效票。

　　9、报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选;当选人多于应当选名额时，得票多的当选;如果票数相等不能确定当选人时，应在票数相等的被选举人中重新投票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举;如果接近应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

　　七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行委员分工。党支部(总支)书记一般应通过选举，由本单位党员行政负责人担任。

　　八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

　　2020年党支部换届选举流程

　　党支部换届选举的主要程序概括起来就是两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦)。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下

篇八：党支部换届选举工作程序

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　　《党支部委员会选举程序》

　　一、选举准备阶段1、向上级党委请示。选举前向上级党委请示（换届时一般在任期届满前一至二个月向上级党委请示），经上级党委批复后，即可进行选举的筹备工作。2、起草工作报告。选举前，党支部应认真回顾和总结本届委员会的工作（新成立的党支部要作筹备工作报告），对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届支部委员会的建议等，在广泛征求党内外群众意见的基础上，写出工作报告，经支委会认真讨论、反复修改后定稿。3、进行思想教育。为了保证选举工作的顺利进行，选举前，党支部应组织党员学习党章，对党员进行民主集中制、党员权利、义务的教育，帮助党员明确选举意义和基本要求，增强行使民主权利的意识，认真慎重地对待选举工作。4、酝酿候选人。支委会根据党章规定，具体提出候选人条件和下届支部委员会的构成原则和组成名额，交党员讨论。党支部委员一般应由党龄满2年的正式党员担任。候选人经党小组初步酝酿提出后，支部委员会加以集中，然后根据多数人的意见确定候选人预备名单。不设委员会的党支部书记和副书记（一般党员不足7人的党支部，可不设支部委员会），由全体党员充分酝酿，提出候选人。5、向上级党委报告候选人请示。在做好以上准备工作后，支部

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　　委员会要把候选人预备名单及时向上级党委请示，经上级党委同意后，方可进行正式选举工作。

　　二、正式选举阶段1、报告工作。选举时，要召开支部党员大会，由支部书记向大会报告工作，然后组织党员认真进行讨论，听取党员的意见，如有批评意见或质疑，应作出负责的说明和解答。2、正式选举。选举要采取无记名投票的方式和差额选举的办法进行。可以直接采用候选人数多于应选人数20％的差额选举的办法进行正式选举，也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效；候选人获得的赞成票，超过到会有选举权的人数的一半，始得当选。当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。3、选举书记（副书记）并进行分工。选举产生党支部委员会后，新的支部委员会第一次会议可由当选委员中推举一人主持，采用等额选举的办法选出支部书记、副书记，支委会研究确定工作分工。三、选举报批阶段1、报上级党委审批。新的支部委员会将选出的支部书记、副书记名单及简要情况、得票数和支部委员分工报请上级党委审批。

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　　2、公布新班子。上级党委批准后，及时向全体党员公布新一届党支部的组成和分工。

　　第二篇：医院党支部委员会成立选举程序党支部委员会成立程序一、以各临时党支部的名义，提出有关支部委员会成立的请示，连同支部委员会委员候选人基本情况一起报送医院党委。二、卫生局党委批复同意召开党支部委员会成立大会。三、召开支部成立大会，选举产生支部委员会。四、报送关于xx党支部成立结果的请示（含党支部关于支部委员（书记）选举结果的报告单）。五、医院党委批复。附件一：关于xx党支部成立支部委员会的请示式样附件二：党支部委员会选举办法式样附件三：党支部成立大会议程式样附件四：关于xx党支部成立结果的请示式样附件一：关于xx党支部成立支部委员会的请示医院党委：我xx临时党支部现有党员xx名，其中已经转入党组织关系的有xx名，超过70%。为了尽快健全医院党支部组织，根据《中国共产党章程》的有关规定，我支部拟定于xx年x月x日召开支部选举大会，正式成立“xx党支部委员会”。现将有关事项请示如下：一、大会的主要任务。选举产生第一届xx党支部委员会，研究和明确今后的工作任务。

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　　二、第一届xx党支部委员会的组成及产生办法。第一届委员会由书记、副书记、组织委员、„„x名委员组成。并临时党支部开会讨论，一致推荐xx、xx、xx等x名同志为本届支委候选人（含差额x人），xx为支部书记候选人。

　　妥否，请批复。xx临时党支部xx年x月x日附：支委候选人简历附件二：xx党支部委员会选举办法式样一、根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。二、根据医院党委研究确定，本次选举产生党支部委员会委员xx名。选举采用差额选举的办法，候选人的差额人数不少于应选人数的２０％。候选人采用党内民主推荐、群众推荐测评“两推”的办法产生，先由党员大会按不超过２倍于支部委员职数进行无记名投票推荐预备候选人，再由群众推荐测评会议对预备候选人进行无记名测评投票，最后由医院党委考察确定正式候选人。三、支部委员会委员选举采用无记名投票的方式。选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举采取一张选票、一次发票、一次投票、一次记票的办法进行。选举时，参加选举的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，选举才能进行。四、委员候选人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半始

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　　得当选。如得赞成票超过实到会人数半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序取足应选名额；如因得赞成票数相等而不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，以得票多的当选。如当选名额少于应选名额时，不足名额在没有当选的候选人中另行选举产生，候选人以得票多少为序排列。

　　五、选举人对选票上所列的候选人，可以投赞成票、不赞成票，也可以弃权。对选票中的候选人，赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”；不赞成的，在其姓名上面的方格内划上一个“×”；弃权的，不要划写任何符号；如果另选他人的，在另选人姓名后面的长空格内写上另选他人的姓名，并在其姓名上面的方格内划上一个“Ο”，只写姓名不划符号的无效。每张选票所选人数，等于或少于应选名额的为有效票，多于应选名额的，全票作废。划写选票时要用签字笔或圆珠笔，符号要正确，笔迹要清楚，到会选举人如果不能划写选票的，经监票人同意后，可委托非候选人或选举工作人员按选举人的意志划写。缺席的党员不能参加投票。

　　六、选举大会设监票人２名。监票人从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。

　　七、选举大会设投票箱一只，投票完毕，由监票人当众开启票箱，清点选票。收回的选票等于或少于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，应重新进行选举。选举结果当场公布。

　　八、在选举中如遇本办法规定以外的特殊情况，由医院党委研究决定。

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　　九、本选举办法，经党员大会表决通过后生效。附件三：xx党支部成立大会议程一、时间：二、地点：三、主持：四、议程：1、主持人宣布“港中旅（珠海）海洋温泉有限医院xx党支部第一次党员大会”现在开始。2、全体起立，奏《国歌》。3、主持人介绍与会领导。4、临时党支部负责人xx同志作《中共医院xx支部委员会筹备工作报告》。5、宣读《关于同意成立中共医院xx支部委员会的批复》。6、宣读选举办法。7、介绍中共港中旅（珠海）海洋温泉有限医院第一届委员会委员候选人。8、举手通过监票组人员名单。9、发放选票。10、投票选举，统计选票。11、总监票人xx同志宣布选举结果。12、上级领导讲话。

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　　13、临时党支部负责人xx同志讲话。14、全体起立，奏《国际歌》15、主持宣布大会结束，请领导同志先离场。附件四。关于xx党支部成立结果的请示xx党委：根据医院党委xx年x月x日的批复，于xx年x月x日召开支部成立大会。x名有选举权的正式党员中，x名出席了会议，占党员总数的x%，x人因事缺席。我支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，采取无记名投票方式，进行了选举。选举结果：xx得x票、xx得x票„，xx、xx„当选为第一届支部委员会委员。随后我们召开了第一次党支部委员会会议，进行了支部书记选举，xx以x票当选为支部书记。妥否，请批复。中共××支部委员会xx年x月x日附：xx支部委员选举结果报告单附：xx党支部关于支部委员（书记）选举结果的报告单会议时间：地点：主持人：记录人：

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　　1、应到正式党员x人，实到x人，其中。男x人，女x人。2、实投票x张，其中。有效票x张，无效票x张，弃权票x张，反对票x张。3、选举结果姓名得票；姓名得票4、经选举：xx当选为支部委员（书记）5、签名：会议主持人：监票人：计票人：唱票人：说明。此表一式两份，报医院党委一份，本单位存档一份。第三篇：党支部委员会选举工作程序参考根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织选举工作暂行条例》，为了做好支部委员会换届选举工作，特将换届选举工作程序规范如下：一、召开支部委员会根据党委和总支的要求，讨论确定换届选举有关事宜。包括：支部党员大会时间、地点、议程，下届委员会名称及委员名额、构成原则，委员候选人条件，委员候选人酝酿提名方法和选举办法。二、做好换届选举准备工作1、起草支部工作报告，总结本届任期内的工作（既要讲成绩，也要讲不足，同时对下届支部班子提出建议等）以及党费收缴等内容；

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　　2、做好选举前党员教育工作。同时，组织支部全体党员根据下届支部委员会委员名额、构成原则及委员候选人条件，酝酿提名候选人。支部及时收集讨论情况；

　　3、确定监票人、计票人；4、起草选举办法；5、印制选票、计票统计表、计票结果报告单。三、召开支部委员会，根据支部党员酝酿结果，集中多数党员的意见，确定支部委员候选人预备名单。四、党支部向总支委员会报告候选人初步人选报告的内容应包括。下届委员候选人预备名单（预备名单应多于应选名额的20％）、选举大会的具体日期。五、总支委员会审查同意后作出批复六、党支部召开换届选举大会党支部召开党员大会进行换届选举。大会由上届党支部委员会主持；不设委员会的党支部，由上届支部书记主持。内容有：1、报告工作。由本届支部书记向大会报告工作。2、正式选举。（1）宣布参加选举的人数，具体应说明本支部有多少正式党员，多少预备党员，有选举权和被选举权的党员多少，到会参加选举的有多少党员。到会有选举权的党员数超过应到会党员五分之四，即可进行选举；（2）通过选举办法；

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　　（3）通过监票、计票人名单；（4）宣布应选举的人数和候选人名单；（5）监票人当场检查票箱、计票人分发选票，主持人说明选票填写注意事项；（6）选举人填写选票、投票；（7）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效；（8）计票人在监票人的监督下计票；（9）监票人向会议主持人报告得票情况，会议主持人宣布当选人名单。七、新当选的支部委员召开第一次委员会会议由上届委员会推荐一名新当选委员主持，提出书记人选名单，在新一届第一次委员会上，采用举手表决的方式选出书记，并确定委员分工。八、向党总支报告选举结果新一届支部委员会要及时将选举结果书面呈报党总支。九、党总支研究批复党总支集体讨论后下发批复，并将批复报党委组织部备案。十、党支部及时向全体党员公布新一届支部委员会组成情况，并将有关改选资料整理存档。十一、补充说明：1、党员人数少的党支部，可以不提候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选举。

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　　2、支部委员会在任期内需调整增补委员，由支部书记提名推荐，经征求本支部党员意见后，在支部委员会上确定，报党总支审批，党委组织部备案。

　　第四篇：村民委员会选举程序村民委员会选举程序1、村民选举委员会产生村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。2、年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。3、选民登记村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。登记参加选举的村民名单应当在选举日的二十日前由村民选举委员会公布。

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　　对登记参加选举的村民名单有异议的，应当自名单公布之日起五日内向村民选举委员会申诉，村民选举委员会应当自收到申诉之日起三日内作出处理决定，并公布处理结果。

　　4、选举村民委员会，由登记参加选举的村民直接提名候选人。村民提名候选人，应当从全体村民利益出发，推荐奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、具有一定文化水平和工作能力的村民为候选人。候选人的名额应当多于应选名额。村民选举委员会应当组织候选人与村民见面，由候选人介绍履行职责的设想，回答村民提出的问题。

　　选举村民委员会，有登记参加选举的村民过半数投票，选举有效；候选人获得参加投票的村民过半数的选票，始得当选。当选人数不足应选名额的，不足的名额另行选举。另行选举的，第一次投票未当选的人员得票多的为候选人，候选人以得票多的当选，但是所得票数不得少于已投选票总数的三分之一。

　　选举实行无记名投票、公开计票的方法，选举结果应当当场公布。选举时，应当设立秘密写票处。

　　登记参加选举的村民，选举期间外出不能参加投票的，可以书面委托本村有选举权的近亲属代为投票。村民选举委员会应当公布委托人和受委托人的名单。

　　第五篇：支部委员会选举程序支部委员会选举程序1.清点到会人数和确认与会人员选举资格。会议主持人在宣布开会前应首先清点到会的党员人数。有选举权的到会党员人数超过应到

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　　会人数的4/5，选举结果有效。根据党章规定，预备党员、受留党察看处分尚未恢复党员权利的正式党员、只有党员临时组织关系证明信的党员，在选举时没有选举权和被选举权。

　　2.作工作报告。支部委员会向支部大会作工作报告后，组织党员对工作报告进行讨论，要充分听取党员的意见，经支部大会正式通过后报送上级党组织。

　　3.通过选举办法。支部委员会根据所在支部的基本情况和特点，按照党章和有关选举规定，确定选举办法，经支部大会讨论通过后实施。

　　4.公布候选人名单。正式选举前，支部委员会向支部大会公布候选人名单，介绍候选人情况。

　　5.推选监票、计票、唱票的选举工作人员。6.填写选票。会议主持人要向选举人说明填写选票注意事项，选票不得涂改、撕损。选举一律采用无记名投票方式。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，可以另选他人，可以选自己，也可以弃权。投弃权票后，选举人不能再另选他人。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。7.进行投票、开票、计票。投票结束后，由选举工作人员当众清点收回的选票。如收回的选票等于或少于投票人数，则选举有效；如收回的选票多于投票人数，则选举无效。计票时，被选举人获得的赞成票超过实际到会有选举权人数的一半始得当选。当选人多于应选名额的，得票多的当选；如得票数相同，

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　　应就票数相同的候选人重新投票（进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选）当选人数少于应当选名额时，可对不足名额另行选举。选举中非候选人得票数超过半数、按得票顺序数在规定名额之内的视为有效，并予当选；刚刚达到半数而未超过半数的，不能当选。

　　8.宣布选举结果。监票人公布候选人得票数，由会议主持人宣布新一届支部委员会组成人员名单，并报上级党组织备案。

　　9.召开委员会全体会议，对上届支部委员会提出并经上级党组织审查同意的书记、副书记候选人预备名单进行酝酿讨论后，正式选举产生并报上级党组织批准。支委会还应根据当选委员的工作性质和特点，进行支部委员的分工。

　　10.支部委员会应将支部大会选举结果及支部委员分工情况报告上级党组织，选举产生的支部书记、副书记需书面报请上级党组织审批。

　　内容仅供参考

篇九：党支部换届选举工作程序

　　基层党支部换届一般程序及工作报告

　　1、在党的支部委员会任期届满之前，召开支委会，研究召开党员大会进展换届选举的有关事宜，制定工作方案，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程及委员职数，并向上级党组织呈报请示。

　　2、召开党员大会，对党员进展换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育;支委进展述职，并做好民主评议和民主推荐工作。

　　3、召开支委会，讨论本届支部的工作报告;组织酝酿、推荐下届委员会委员候选人预备人选，并报上级党组织审批。

　　4、召开党员大会，向全体党员报告工作并组织讨论;将经上级党组织批准的支委候选人名单提交党员大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人。

　　5、召开党员大会进展选举。主要程序有：通过大会选举方法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、投票选举出支部委员〔实行差额选举〕、宣布中选人名单。

　　6、召开第一次支委会，选举委员会书记、副书记。7、进展支委分工，讨论制订新一届任期目的责任制，提出配套组织建立意见，将任期目的责任制提交党员大会讨论。8、支部委员会向上级党组织报送选举结果;做好落选人的思想工

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　　作;做好换届选举的总结和资料归档工作。选举大会程序一、通过选举方法二、通过选举工作人员名单三、宣布支部委员正式候选人名单四、投票选举五、宣布支部委员中选人名单六、召开第一次支委会，选举产生支部委员会书记、副书记七、新中选的委员作表态发言选举方法〔草案〕一、根据?中国共产党章程?和?中国共产党基层组织选举工作暂

　　行条例?的有关规定，中共支部委员会由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。

　　二、大会采用无记名投票的方式进展选举。支部委员会委员候选人按照姓氏笔划为序排列，实行差额选举。党支部书记〔副书记〕由委员会召开第一次全体会议选举产生，实行等额选举〔不设支委会的支部，其党支部书记、副书记由党员大会等额选举产生〕。

　　三、党支部委员会委员候选人预备名单，由上届支部委员会提出，提交党员充分酝酿，最后根据多数党员的意见确定正式候选人名单，提交党员大会进展选举。

　　四、本届党支部委员会应选委员名，候选人名。

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　　五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党观察处分的党员在留党观察期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托别人代为投票。

　　六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，可以另选别人，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O〞;投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。

　　七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进展选举。每张选票所选的人数，等于或少于应选名额的为有效票，超过应选名额的为废票。选票不按规定填写或模糊无法识别的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效;收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进展选举。

　　候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得中选。假如得票超过半数的人数多于应选名额时，以得票多的中选;如遇票数相等不能确定中选人时，应就票数相等的候选人进展重新投票，得票多的中选。

　　假如中选人数少于应选名额，缺乏名额是否再进展选举，由上届支部委员会研究提出并根据多数党员意见决定。

　　八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会指导下

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　　进展工作。候选人不得担任选举工作人员。

　　九、投票完毕后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写

　　选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。

　　十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，

　　并将结果报上级党委批复。

　　十一、选举会场设一个投票箱。

　　十二、本选举方法经党员大会通过后生效。

　　年月日

　　关于党支部委员会委员候选人预备人选的请示

　　党委：

　　根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定，

　　我支部组织党员对下届支部委员会委员候选人初步人选进展了推荐、

　　酝酿，并召开支委会集体研究，建议下届支部委员会委员候选人预备

　　人选为、、、等人，其中差额人。

　　当否，请批示。

　　中共支部委员会

　　年月日

　　关于同意党支部委员会委员候选人预备人选的批复

　　党支部：

　　你支部关于下届支部委员会委员候选人预备人选的请示收悉。经

　　党委研究，同意

　　、、、等名同志为支部委员会委员候选人预

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　　备人选，其中差额人。请按?中国共产党基层组织选举工作暂行条例?

　　的有关规定，将预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，确定正式候选

　　人，并组织选举。

　　特此批复。

　　中共委员会

　　年月日

　　中共支部委员会委员〔书记〕选票

　　候选人按姓氏笔划为序排列

　　年

　　月

　　符号

　　符号

　　候选人姓名

　　另选别人姓名

　　说明：每张选票应选人，等于或少于应选名额的为有效票，多

　　于应选名额的为废票。同意的在候选人上方空格内划“O〞，不同意

　　的打“XX〞;另选别人的，在另选别人空格内写上你要选的那个人的

　　姓名，并在上方空格内画“O〞;弃权的不作任何符号。

　　中共支部委员会选举结果报告表

　　党委：

　　按照基层支部改选工作方案，我支部于月日午召开全体党员

　　大会，进展选举工作。本支部应到正式党员名，实到名。发出选票

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　　张，收回选票张，其中废票张。委员选举得票情况如下：

　　得票

　　得票

　　候选人

　　另选别人

　　根据选举方法规定，

　　、、、等人中选为支部委

　　员。新一届支委会召开了第一次全体会议，选举产生了支部委员会书

　　记、副书记。同志得票，中选为书记;同志得票，中选为副书记。

　　特此报告。

　　中共支部委员会

　　年月日

　　支委述职报告的主要内容与要求

　　一、述职报告的主要内容

　　1、阐述自己的工作分工、范围及职责。

　　2、结合支部任期目的和分工范围说明任期内工作方案目的的实

　　现情况和上级交办任务的完成情况。这部分内容是整个述职报告的主

　　体部分，可以分三个方面来表达：⑴本人分管的主要工作任职前的大

　　体情况〔包括状况、工作条件和工作环境〕;⑵本人履行职责的情况，

篇十：党支部换届选举工作程序

　　党支部换届选举的一般程序

　　（仅供参考）

　　党支部换届选举的主要程序概括起来就是：两次请示、两场选举、一个报告。两次请示，就是开会的请示和人选的请示，相应的，上级党委要有两个批复（党委的批复要经过党委会研究决定，批复必须是编文号的正式文件，还必须一个支部一个批复。所以，对下属支部的换届选举工作，党委应统筹考虑，同步进行，以提高效率。如果下属支部零星进行的话，要召开很多次党委会，会很麻烦）。两场选举，就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。一个报告，就是选举结束后向上级党委报告选举结果。具体如下：

　　1、党的支部委员会任期届满前1--2个月，召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程；下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。会后，支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示（▲注：第一次请示，参考附例1）。

　　2、换届选举的请示经上级党委批复后（▲注：第一个批复，参考附例2），召开支委会，研究召开党员大会的筹备事项，包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作；组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选；起草支部委员会工作报告等。

　　3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选，审议通过委员会的工作报告。会后，支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示（注：▲第二次请示，参考附例3）。

　　4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法（草案）。⑴选举办法一般包括以下内容：制定选举办法的依据，选举的任务，提名确定候选人的办法、选举的方式、程序，选举的有效性和有效票的规定，确定当选人的原则；填写选票的注意事项；候选人、当选人名单排列顺序的规定，监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则，在选举过程中，所有选举人都必须严格遵守。支部党员大会是党支部的最高领导机关，因此，选举办法只有经党员大会讨论通过才能生效。

　　⑶党支部制定选举办法时，应注意以下一些问题：①要符合《中国共产党》章程、《关于党内生活的若干准则》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定；②内容要具体、明确、全面，对选举中可能出现的各种情况要有明确的处理办法；③程序步骤要清楚，便于操作；④文字简明易懂，不用可能产生歧义的字句。（参考附例4、5）

　　5、起草党员大会、支部委员会第一次会议主持词。就是把支部大会和支部委员会第一次会议的内容、程序、要求等，由会议主持人按着先后顺序和时机宣布出来，引导会议有条不紊地进行，以达到会议的目的，完成会议的任务。（参考附例6、7）

　　6、做好其它准备工作。⑴确认党员的选举资格。根据党章和党内有关文件规定，选举支部委员会委员时，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有选举权和被选举权。预备党员、正在受留党察看处分的党员没有选举权和被选举权。另外，只持有党员临时组织关系证明信的党员，也没有选举权和被选举权。党支部委员会选举前，应对本单位党员的选举资格进行一次统计和确认。⑵准备会场、票箱等。⑶印制选票。按照规定，支部委员会确定的、并经上级党委同意的委员候选人预备人选，须经党员大会讨论通过，方可确定为正式候选人，提交党员大会进行选举。因此，从理论上讲，选票应在党员大会讨论候选人名单后再印制。但在实际工作中，由于支部党员大会开会的时间较短，一般的做法是将选票在会前印制出来。但必须注意的是，如果党员大会讨论通过的候选人与以前的名单有异，必须重新印制。7、下届委员会组成人员预备人选的请示经上级党委批复后（▲注：第二次批复，参考附例8），召开支委会，主要议程是：①对大会的筹备工作进行认真检查；②讨论通过大会地点、时间安排、议程、主持人、报告人等；③提名大会监票人；④讨论决定会务工作中的有关事项。会后，将召开党员大会的时间及有关事项通知全体党员。8、召开党员大会进行换届选举（▲注：第一场选举）。会议议程是：①宣布党员大会开会；②报告人作委员会工作报告；③讨论工作报告；④通过大会选举办法（草案）；⑤通过监票人；⑥酝酿确定候选人名单；⑦进行投票选举；⑧监票人向大会报告被选举人得票情况，大会主持人宣布当选人名单；⑨通过支部委员会工作报告；⑩宣布党员大会闭会。9、召开支部委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书

　　记（▲注：第二场选举）。10、委员会向上级党委报送召开党员大会的基本情况和委员会

　　第一次全体会议选举结果及有关材料。（▲注：一个报告，参考附例9）

　　11、做好党员大会文件、材料的整理归档工作。

篇十一：党支部换届选举工作程序

P>　　基本程序。党支部委(总支部委、委、下同)换届选举工作的主要流程。(一)在部委员会任期届满前(一般提前1~2个月)召开委员会全体会议(不设委员会分部召开党员大会，下同)，研究召开党员大会进行交替选举的相关事项1、是否按期进行交替选举2.确定党员大会召开的大致时间、指导思想、主要议程3、下届委员会委员、书记、副书记名额、提名和选举方法等。会后，支部委员会应根据会议精神，并就上述三方面内容逐级向上级党组织[指具有审批权限的党委(工委)，下同]呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示。(见附件1)备注::备注:1、新成立的机关党组织召开单位党组或部(室)务会、委员会，下同。2、党的基层组织领导人的职务数一般根据以下规定(1)支部委员会，一般设立委员3~5人，最多不超过7人，其中书记1人，必要时增设副书记1人(2)总支部委员会，一般设立委员5~7人，最多不超过9人，其中书记1人，副书记1人(3)基层委员会，一般设立委员5~9人，最多不超过11人，其中书记1人，副书记1~2人(4)机关党的基层委员会设立机关党的纪律检查委员会，一般由3人组成，其中书记1人，机关党的党的纪律检查委员会，机关党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管党的副主管机关党总支部委员会和支部委员会成立纪检委员。3、机关党的基层委员会和不设党的基层委员会总部委员会书记，应由本单位党员负责人负责。党员人数和直属单位较多的机关党基层委员会，设立专职副书记。党支部书记原则上由本单位党员主要负责人负责。书记、副书记大选产生后，报上级党组织批准。(二)召开党员大会进行交替选举的指示经上级党组织同意后(见附件2)，可召开委员会全体会议，研究党员大会召开的准备事项1、1、1、、党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员义务及权利的

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　　宣传教育工作;2、组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人初步人选。备注：新设机关党委选举纪律检查委员会还需组织酝酿、推荐新一届委员、

　　书记候选人初步人选(见附件4)。3、起草委员会的工作报告。(三)根据委员会会议精神，按照有关规定和上级党组织的要求，落实包括党

　　员大会(人数较多的可召开党小组会)推荐酝酿、人选考察、请示报备(附件3)等相关筹备工作。党支部要对候选人初步人选进行考察。在筹备过程中，委员会主要负责同志要加强检查督促，注意协调好各方面工作，坚持重大问题集体讨论决定，并注意经常与上级党组织沟通情况。

　　(四)召开委员会全体会议，在民主推荐和酝酿的基础上研究确定候选人预备人选并进行公示(附件5)。在这次会议上还可以审议通过委员会的工作报告、提出监计票人建议名单等。然后逐级向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示。(见附件6)。

　　备注：1、新设机关党委还需请示纪律检查委员会委员、书记候选人预备人选;2、候选人预备人选在经过委员会全体会议(不设委员会的支部召开党员大会)研究确定后，须公示5个工作日，无问题反映后方可向上级呈报候选人预备人选的请示。

　　(五)上级党组织对下届委员会组成人员候选人预备人选的请示批复同意后(见附件7)，委员会即可召开党小组长会议。(未划分党小组的召开党员大会)。会议内容是：

　　1、介绍党员大会准备工作情况，确定党员大会的具体时间和地点;2、对如何开好大会向党员提出要求;3、确定召开大会的其他有关事项。(见附件8、附件9)备注：党员大会选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5，会议有效。党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或因其他疾病导致不能表达本人意志的。(2)自费出国半年以上的。(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的。(4)年老体弱卧床不起和长期生病、生活不能自理的。(5)工作调动，

　　2

　　下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。(6)已经回原籍长期居住的离退休人员中的党员，因特殊情况，没有从原单位转出党员组织关系、确实不能参加选举的。

　　(六)召开党员大会。会议议程是：(附件10、附件11)1、由主持人宣布党员大会开始;2、奏国歌;(全体起立，面向国旗)3、上届委员会负责同志作工作报告;4、向大会报告委员会换届选举筹备工作情况，包括：①宣读大会选举办法(草案)(附件13);②宣布下届委员会名额，宣读新一届委员会委员候选人建议名单;③提出监票人建议名单，指定计票人员等;(委员候选人不得担任监计票人员)5、分别讨论、酝酿并审议通过工作报告、选举办法、候选人名单和监票人名单;(党员人数较多的，可先以党小组为单位进行讨论、酝酿和审议，再由党员大会逐项表决通过)6、监计票人员开始工作;(①清点到会人数，并向大会报告;②检查票箱;③分发选票;④党员填写选票;⑤党员依次投票;⑥开箱清点选票并向大会报告选票分发数和收回数;⑦监计票;⑧由监票人按得票多少为序向大会报告计票结果。)7、由主持人按姓氏笔画为序宣布委员当选人名单;8、党员大会休会;(休会期间，召开委员会第一次全体会议，选举委员会书记、副书记，并进行其他委员的分工)备注：党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查员。根据工作需要，还可设青年委员、保密委员、统战委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作不需要，也可不设。选举纪律检查委员会的，休会期间还要选举纪律检查委员会书记。9、党员大会复会，宣布委员会第一次全体会议选举结果和委员分工情况(附件33);10、新一届委员会成员代表讲话;11、上级党组织代表讲话;12、宣布党员大会闭会;13、奏《国际歌》。(全体起立，面向党旗)

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　　(七)做好落选人的思想工作。(八)委员会逐级向上级党组织报送关于召开党员大会及委员会第一次会议的基本情况及选举结果的请示。(附件34)(九)上级党组织根据会议基本情况对选举结果作出书面批复。(十)做好有关文件资料的归档工作。选举准备1.起草改选党支部委员会的请示报告请示报告的主要内容包括：①本届党支部委员会成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举，提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。②经上级党组织批复同意后，即可着手进行选举的各项准备工作。2.准备党支部委员会工作报告①要召开党支部委员会会议，就如何起草工作报告问题进行集体研究，拟出提纲，指定起草人。②起草工作报告要广泛听取党内外群众的意见，要充分肯定成绩，也要找出工作中存在的问题及其改进工作的新思路新办法，经过充分讨论修改后，最后提交党支部委员会讨论通过。3.进行选举教育党支部要通过组织生活和必要的会议，对党员进行四个方面的教育:①党的民主集中制的教育。②开好支部大会指导思想的教育。③干部政策和干部标准的教育。④正确行使民主权利的教育。4.酝酿确定候选人①候选人必须经党组织和选举人的充分酝酿讨论来确定。②其形式可以先由党员或党小组提名，支委会集中各方面意见经过认真酝酿后提出;也可先由支委会提名，交党小组和党员酝酿讨论。5.确定大会选举办法选举办法内容包括：①要明确制定选举办法的依据。②大会选举的内容、名额及差额选举数。③候选人产生的办法及排列的顺序。④选举方式。⑤选票划写方法及认定有效无效的规定。⑥监票人、计票人的产生办法。

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　　⑦投票的具体要求和做法。⑧确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。注：选举办法需报请上级党组织审批同意。6.印制选票，准备票箱，布置选举会场①选票要整齐划一，不得做记号或标记。②候选人名单要按姓氏笔画为序排列(预选产生的候选人可按得票多少为序排列)。③同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。④选票上要加盖支部印章或代章。⑤会场的布置要庄重、朴实。选举程序1.清点人数，确认选举资格①选举大会由上届党支部委员会主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。②清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。③只有在实到会有选举权的党员超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2.向大会作工作报告①党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届改选大会的一项重要议程。②报告经全体党员讨论、支部党员大会通过后，党支部委员会应将工作报告誊写一式两份，一份报送上级党组织，-份归入党支部文书档案。3.通过选举办法和监票、计票等工作人员①党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。②大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由谁提名，都必须经支部党员大会举手表决通过。③本届党支部委员的成员和下届党支部委员会候选人，都不宜担任选举工作人员。④监票人负责对选举的全过程进行监督。计票人在监票人监督下进行工作。

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　　4.公布候选人名单，介绍候选人情况①正式选举前，党支部委员会要向支部党员大会公布候选人名单，并如实地介绍候选人名单的推荐过程和每个候选人的工作简历、工作实绩和主要优缺点，帮助党员比较全面地了解候选人的情况。

　　②如果有党员提出询问，党支部委员会要向党员作出必要的说明和解释;也可根据选举人的要求，由候选人作自我介绍和说明，回答选举人提出的问题。

　　5.分发和填写选票计票人在监票人的监督下，准确地核对参加选举的人数和选票数，使两者相符，然后将选票分发给到会有选举权的党员，向大会主持人报告。选票分发完毕，由监票人向党员说明填写注意事项和要求，然后由党员填写选票。

　　填写选票要注意五点:①选票不得涂改、撕损，填废一般不给更换，按弃权或作废处理。

　　②选举人因故不能参加会议，不能委托他人代为填写。③党员可以投弃权票，但应慎重决定。④投弃权票后不能另选他人，投不赞成票后可以另选他人。⑤在选举中选举人可以投自己一票。6.投票和开票①投票前，票箱要当众由选举工作人员检查，确认无误后当众封箱。②投票顺序是先由选举工作人员投票，然后党员逐个投票。③不设票箱的可由监票人逐一收回选票。④投票结束后，监票人当众打开票箱，清点收回的选票数。⑤如果收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效;如果收回的选票多于发出的选票则选举无效。7.计票判断当选人计票即通过唱票和记票，将候选人得票数和另选人得票数全部记录下来，据此统计每个人得票数量，并按规定判定当选人。①支部党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半，才能当选。②当选人多于应选名额时，以得票多的当选。③被选举人过半数的少于应选名额时，只需补选缺额，不必全部另选。对缺

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　　额的补选，可在得票超过半数的候选人中进行差额选举。如果接近应选名额，也可减少名额，不再进行选举。

　　④如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选人重新投票，得票多者当选。

　　⑤非候选人得票超过半数，按得票多少的顺序又在应选人数范围之内的，应为有效，并予当选。

　　⑥被选举人得票数刚刚达到半数未超过半数的，不能当选。⑦选票涂改、撕损无法确认被选人时，按废票处理。8.宣布选举结果，封存选票计票结束后，监票人要对计票的结果签字并当众公布候选人得票情况，宣布当选人名单，并说明当选的名单需报请上级批准后生效。选举结束后，选举工作人员要将选票清点密封，交新产生的党支部委员会归入文书档案保存，待保留一段时间后经上级许可后销毁。党支部换届改选，严格按党章和中共中央《关于中国共产党基层组织改选工作暂行条例》的规定进行，工作程序如下:l、选举前的准备工作①召开支委会，讨论并作出换届改选的决议。确定改选的时间，下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告;向上级党组织请示。②起草工作报告。主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中，做了哪些工作，取得了哪些成绩，还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议;公布本届支委会党费的缴纳情况。③酝酿侯选人。选举前，党支部要提出候选人的条件，组织党员认真讨论，统一认识。然后经党员在党内议论、酝酿，提出候选人的初步名单，支委会集中多数党员的意见，最后确定候选人名单。④向上级党组织汇报。在准备好的工作报告和确定了正式候选人以后，及时向上级党组织报告。经上级党组织同意后，即可召开支部大会进行正式选举。⑤印制选票，准备票箱、布置会场。

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　　2.召开党支部大会进行选举①主持人核对党员人数，实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。②做工作报告。由党支部书记向党员大会做工作报告，提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。③确认党员的选举权。④公布候选人名单，介绍候选人的基本情况。⑤推选唱票、记票、监票等选举工作人员。⑥分发选票，填写选票，进行无记名投票。⑦开票、唱票、记票。⑧宣布选举结果。处理好选票。3.选举大会后的工作①新选出的支部委员会进行分工。书记、副书记的产生候选人，在征得上级党组织同意后，可以采用无记名投票的方式进行等额选举。②向上级党组织汇报。主要内容:选举的基本情况;参加党员人数;当选的支部委员所得票数;书记、副书记名单和委员的分工情况。③做好落选人员的工作。4.支部委员会缺额的补选①凡支部书记、副书记或委员调离或其它原因发生缺额，本届支部委员会任期还没有到期，都应及时补选。②补选的办法。增补支部委员，必须召开党支部大会，经过无记名投票选举产生，并报上级党组织审批或备案。构建社会主义社会和谐警营，必须从密切的内部关系开始，实现部队内部的和谐。良好的内部关系，使部队稳定有序的重要保证，是构建和谐警营的基础。我军之所以能保持高度稳定和集中统一，是因为它具有强大的凝聚力和战斗力，与良好的内部关系密不可分。但是，如何建立良好的内部关系是值得我们深思的课题。一、密切的内部关系，要在增进官兵情绪上下功夫。毛泽东同志早就讲过，官兵关系不好，不是方法问题，而是根本态度问题。态度的背后是感情。实践证明，只有建立在深情基础上的官兵关系，才是最牢固、

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　　最稳定、最长久的关系。紧密的内部关系，要解决官兵之间情绪疏远、淡化的问题。首先，要扎实搞好内部关系教育。在基层中队，士兵害怕干部很普遍，士兵看到干部躲着走，绕着走，士兵不信任干部，不想对干部说心话，干部不能理解士兵的真正思想动手压迫新兵等异常现象。我们要教育很多官兵，认识到官兵在政治上是平等的，官兵之间、兵之间只有职务和分工的不同，没有高低贵贱之分，符合同志，自觉克服等级观念，尊卑有别的错误思想，官兵关系有问题，看起来很小内部不团结，不稳定，大家不能用力，部队很难形成战斗力，不能完成以工作、突破为中心的任务。要教育广大官兵，充分发扬官爱兵、兵尊干、同生死、共患难的优良传统，干部骨干只有深刻了解士兵、真爱兵、不离开士兵，才能管理士兵、带兵、培养士兵，巩固密切官兵关系的思想基础。其次，要认真开展合作活动。要引导基层干部关注平时，从小事开始，把爱兵的感情渗透到日常生活中。

　　练、学习、工作和管理中去，通过点滴积累和培养不断增进官兵的感情。一是开展好“五同”活动。基层干部骨干要严格落实“五同”要求，与战士同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，真正与战士打成一片；领导和机关干部下基层蹲点、调研、帮建，要当好普通一兵，带头与基层官兵实行“五同”，为基层干部骨干做好表率。二是开展好谈心交心活动。开展谈心交心活动要坚持经常，克服上级不强调不谈、战士不找上门来不谈、不出问题不谈的倾向；要积极改进谈心方法，干部骨干要坚决杜绝训斥式、审问式、问话式、敷衍式的谈心方法，与士兵敞开心扉、平等交流。三是开展好“互帮互爱送温暖”活动。要时刻把官兵的冷暖疾苦挂在心上，真心实意的帮助他们解决工作、生活中遇到得实际困难；要为官兵的长远发展着想，主动关心他们的成长进步，积极满足他们的求知成才愿望，真正做到帮在根本、爱到长远，切实使他们感受到部队的温暖，感受到同志之间真挚的情感。要教育广大干部骨干明确密切内部关系，干部骨干是决定因素，引导他们自觉发挥主导作用，当好战士的引路人和贴心人。二、密切内部关系，必须在加强基层民主建设上下工夫。一要着力提高官兵的民主素质。

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　　发扬民主，素质是首要前提；提高素质，教育是基本途径。要针对部分官兵民主意识不强、民主素质不高的问题，在基层部队广泛开展以“三大民主”为主要内容的民主常识教育，让官兵了解民主的基本制度、程序、方法和步骤，自觉按规定行使民主权利。

　　二要努力打造反映官兵意志和利益诉求的民主平台。保证官兵话有说处、难有提处、苦有诉处。要建立健全队务公开制度，保障广大官兵的知情权、参与权、监督权；要充分发挥团支部和武警委员会在基层民主建设中的主渠道作用，健全组织、落实制度、坚持经常、解决问题，真正把广大官兵的意愿、建议和要求反映出来；要坚持召开官兵代表大会，广泛听取官兵的意见建议，增强官兵参政议政的自觉性和责任感；要畅通领导与部属经常联系的渠道，通过建立留言箱、“连心卡”，开通违法违纪举报电话、心理咨询电话和法律服务电话等，征集官兵的意见；要建立与官兵家庭信息交流沟通制度，通过写信打电话等方式，定期与官兵家庭互通信息、交流情况，形成共管共育的好局面。三要大力营造浓厚的民主氛围。党委机关要切实加强对基层民主建设的领导和指导，定期研究分析基层民主建设情况，经常督导基层开展民主活动，并把基层民主建设作为年度工作考核的一项重要内容突出出来；要注意保护官兵的民主热情，对官兵提出的建议和意见各级要加以重视，认真进行梳理，及时予以答复，能解决的要立即着手解决，不能立即解决的要向官兵说明原因，明确时限，对不合理的意见也要及时做好解释工作，作到件件有着落、事事有回音；要注意树立和宣言典型，及时总结和推广基层民主建设的经验和做法，不断发现、培养、树立和宣言基层民主建设方面的先进典型，用典型带动的方法促进基层民主建设。三、密切内部关系，必须在维护官兵切身利益上下工夫。密切官兵关系，必须着眼全面实现和维护官兵的利益需求，重点解决好5个方面的问题：一要解决好侵犯士兵人身权的问题。彻底杜绝打骂体罚和变相打骂体罚的现象（这一现象在基层中队仍普遍存在），切实保护官兵的人身权益不受侵害这是第一位、也是最基本的要求。在这个问题上，各级领导一定要高度重视，态度鲜明，不能有任何含糊，一旦发生问题一定要严肃处理，绝对不能姑息迁就。

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　　二要解决好侵占官兵公平竞争权的问题。对入党考学、改选士官、学技术、晋职晋衔、立功受奖等涉及官兵切身利益的敏感问题，要严格按规定、按原则办事，公平公正处理，实行“阳关操作”，严禁暗箱操作，严禁机关插手，为广大官兵平等参与、公平竞争创造良好的环境，这一现象是造成部分官兵放松自身要求、降低工作标准、散失进取心，产生消极、怠慢等心理现象的根本原因。三要解决好侵占士兵经济利益的问题。加大基层伙食经费的管理力度严格落实伙食管理5项制度，合理调剂和改善伙食，提高战士伙食满意率，防止弄虚作假、虚报冒领、跑冒漏滴现象，确保伙食费足额吃到战士嘴里；要保障战士的经济利益不受侵害，不准向战士借钱或巧借名目搞所谓的集资和摊派。在基层有这么一句话：后勤伙食工作顶半个指导员。这充分反映了战士吃的好坏，直接关系到部队内部的稳定。四要解决好侵占战士休息权的问题。严格落实一日生活制度，保证战士的节假日和每天的休息时间，严紧利用休息时间加小操、练体能，有效控制不正常公差、勤务，把正常的休息时间还给战士。在基层中队，让战士提前起床，推迟午休来叠被子的现象极为常见。五要官兵看病难的问题。保证官兵患病后能够得到及时治疗，对患有疑难病症和长期重病号等人员，各级领导要高度重视，想方设法帮助治疗，并在医疗费上适当给予照顾；卫生队要定期下基层巡诊送药，对符合评残条件的伤病残人员要按规定给予评残。对战士生有小病不于理睬，不于重视，只要没病倒就不算是什么病，这样的错误思想仍然没有消失。新形势下，密切内部关系，最根本的是要保证广大官兵的人格得到尊重，成才、成就事业的愿望得到重视和满足，主人翁地位得到巩固，保证广大官兵心和气顺。只有有了良好的内部关系，才能保证部队内部的和谐稳定，才能使部队的凝聚力战斗力切实增强，从而为部队完成以执勤、处突为中心的各项任务。1、存在问题:一是存在“过得去”思想。尽管树立了“干得更好、追求最好”的工作标准,但在具体工作中没有时刻做到“高一档、严一格”,不能做到精益求精,追求完美。

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　　二是存在求稳怕乱思想。工作上,沿用过去的方法多,而主动打破平衡创造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路,但在专题研究和深入推进上做得不够。比如,为转化后进职工而开展的“三心派对”活动以及《党支部月度关键问题工作制度》,实行一年多以来,虽然取得了一定效果,也得到了上级组织的认可,但在如何进一步优化方案、增强实效性上思考得还不够。

　　三是存在畏难思想。目前,由于物价上涨,职工对增加收入的期望值高,而车站由于缺乏自主权,总感觉到工作不好做,加之干部职工队伍参差不齐,因历史遗留问题上访人员多,感觉到工作难度大,压力重重。整改措施:

　　一是提高工作标准。强化“干得更好、追求最好”的工作标准,坚持以科学思维指导工作,以高标准严于律己,以又好又快为奋斗目标,确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。

　　二是转变思想观念。正确处理好维护稳定和开拓创新的关系,去除“求稳怕乱”、“固步自封”的思想,清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度,将那些成效明显的工作方法做大做强。同时,把干部职工的聪明才智作为改进工作的力量源泉,把“敢想敢试”的创新思维落实到安全生产工作中,努力实现“保安全、保任务、保稳定”三大目标。三是解决好难点热点问题。

　　二、工作作风方面:1、存在问题:日常工作中,虽然能够坚持深入管理层和操作层,去发现安全管理和生产中存在的问题,但离“硬起手腕抓安全”的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低,或多或少存在“放一马”的思想,发现问题批评得多,动真碰硬考核得少。即使进行考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题,也舍不得过分严厉批评,尽量低调处理,点到为止。三是存在抓大放小现象,对倾向性、普遍性问题抓得比较紧,而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。整改措施:一是树立“严是爱、松是害,松松垮垮是祸害,严字自有真情在”的观念,坚持“对事不对人”和一视同仁的原则,落实好各项新的安全管理制度和考核办法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法,杜绝严一阵、松一阵的问题。特别是

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　　要坚持问题管理,增强问题意识,做到现场发现问题、解决问题,并做到“四不放过”,及时堵塞漏洞、防患于未然。

　　三、管理方法方面:1、存在问题:一是对重大问题思考不够。一般情况下,自己能坚持与班子成员一道研究车站的发展方向和重大工作,但有时候工作一忙起来,就容易陷入事务主义的怪圈,事无巨细,事必躬亲,不能静下心来思考人员、制度和管理等息息相关的重大问题。二是领会集团的工作要求有差距。整改措施:一是坚持管理上抓大放小,安全上抓小防大。对队伍素质、安全制度、生产设备、管理办法和工作环境等影响安全的关键性因素,坚持与班子成员一道多分析、多思考,争取站得更高一些,看得更远一些;对影响安全的倾向性问题,坚持站在就事论理的高度来分析和研究,解剖后面潜在的共性原因,指导科室、车间有的放矢抓好整改;同时,坚持做到操作层暴露的问题从管理上找原因,重复发生的问题从机制上找原因,危害严重的问题从制度上找原因,根据问题的最末端和最本质原因制定对策抓整改,确保治标又治本。二是坚持创新思维,创造性的开展工作。平时多做调查研究,全面掌握车站的整体情况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神,找准上下的结合点,确保既做好上级的“规定动作”,又做好符合车站实际的“自选动作”。四、自身作用方面:1、存在问题:一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思考得多一些,对其他工作虽然也有思考、有指导,但工作力度不大。“四大”活动中,党委集中抓了安全大教育活动,通过安全形势教育、案例教育和主题教育,取得了一些效果,但对大检查、大反思和大整改的督促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。整改措施:一是带头维护班子的团结。坚持做到大事讲原则,小事讲风格,像爱护眼睛一样爱护班子的团结,坚决维护集团班子的整体形象和集体权威,多与行政领导、班子成员交心、沟通,进一步增强班子团结,增强战斗力。

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　　二是注重班子整体合力。全心全意支持每个班子成员,特别是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台,到位不越位,尽职尽责抓干部带队伍。

　　时间转视即逝，晃眼间XXX年的上半年的工作已经接近尾声，半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下，我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识，我的思想觉悟也有了明显的提高，为了不断的提高自身的思想素质和能力水平，对自身提出更高的要求，努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下：

　　一、取得的成绩：首先，我认识到了作为一名党员，必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想，认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵，努力使自己的素质与先进性要求相适应，行动与先进性相合拍，才能真正把先进性的要求体现在行动上，落实到工作中。半年以来，通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习，我不断强化了自我党性观念，丰富思想内涵，锤炼意志品质，找准了差距，增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习，踏实干好工作，不断提高思想理论水平，始终用党的先进理论武装自己的头脑，不断提高工作能力，感到自身各方面素质得到了较大的提高。其次，我牢固树立了严于律己，拼搏奉献的进取精神，进一步加强对党章的学习和理解，加强自身思想道德修养，严格自我教育管理，在任何时候、任何情况下，都时刻绷紧了拒腐防变这根弦，坚决抵制腐朽思想文化侵蚀，头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。二、存在的问题：1、党的理论知识学习不经常，不能紧密联系实际。平时自身不能以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，指导自己的实践工作，工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透，很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先

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　　进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求，自我感到加压勤学的意识还不强，学习缺乏深入性和持久性，理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏，学习联系实际较少，标准还有待进一步提高。

　　2、工作中党性观念树立不牢，模范带头作用不明显。工作中积极进取的意识还不强，不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上，思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强，敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高，对自身要求还不够严，平时工作中党员作用发挥不够明显。3、党性原则不强，全局意识和大局观念树立不牢。对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想，对组织的奉献意识还不强，纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强，不能符合贯彻和落实科学发展观的要求，抓工作的思路窄，工作前瞻性和预见性不强，需要进一步强化全局意识和大局观念。4、党的优良传统保持不好，艰苦奋斗意识淡化。自身的节俭意识不强，不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战，牺牲奉献的意识不强，不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志，存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想，有待于提高艰苦奋斗的意识，把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。5、工作中作风不扎实，各项制度落实不到位。自身平时工作作风还不够扎实，条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感，提高自己的统筹兼顾能力，把握工作重点。对待工作抓落实不够，能考虑到工作中可能存在的问题，但解决问题的能力还不够强。三、今后整改的措施：1、树立积极进取的思想意识，保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。2、强化服从意识，保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置，始终树立全局意识和大局观念。

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　　3、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度，牢固树立节俭意识。

　　4、努力钻研业务技能，提高解决问题的能力。工作中勇挑重担，争取在挑战中提高自身的能力水平。

　　5、强化法纪观念，自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。

　　6、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟，正确行使党员的民主权力。

　　以上是我根据自身实际情况，进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志，批评指正。

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篇十二：党支部换届选举工作程序

P>　　党支部换届选举程序支部换届选举程序

　　支部换届选举程序下面是WTT整理的支部换届选举程序，供大家参考!一、前期准备1、向上级党组织请示改选党支部委员会。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期为两年或三年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。党员7人以上的党支部设立支部委员会，一般由3至5人组成，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员的人数应是单数，以3或5人为宜。支部委员会可设支部书记、组织委员、宣传委员等。支部委员会委员实行差额选举，候选人差额为应选人数的20%(如：委员名额为3名，候选人应为4名)。支部书记、副书记为等额选举。支部书记、副书记的候选人由上届委员会报上级党组织审查同意后，在新一届党支部委员会

　　党支部应根据《党章》及有关规定，结合本支部实际情况，从有利于发扬党内民主、体现选举人的意志出发，制定具体的选举办法。其内容包括：制定选举办法的依据;大会选举的内容、名额及差额数;候选人产生的办法及排列的顺序;选举方式;选票划写方法及认定有效无效的规定;监票人、计票人的产生办法;投票的具体要求和做法;确定被选举人当选的规定以及当选人的排列顺序等。选举办法需报请上级党组织审批、同意。

　　换届选举前，党支部委员会要召开党员大会讨论并作出换届改选的决议，并向上级党组织呈报党支部委员会换届的请示。请示报告的主要内容包括：本届党支部委员会的成立时间、届满时间，拟于何时举行换届选举;提出下届党支部委员会委员、书记、副书记名额及选举办法。请示文书参考格式如下：

　　关于---党支部启动换届工作的请示支部换届选举程序---党委：---党支部本届支部委员会于----年-月-日成立，根据党章及有关规定，已任期届满。-月-日我们召开了支部委员会全体会议，研究制订支部委员会换届工作方案。我支部拟于----年-月日召开党员大会;下届支部委员会拟设委员-名(其中设书记1名)，按差额20%的比例，提名候选人-名，差额-名。候选人预备人选将通过支部党员大会酝酿和推荐，由本届支部委员会进行汇总和审查，研究提出新一届委员会组成人员候选人预备人选名单，上报审核。待审核确定正式候选人之后，由党员大会选举产

　　生新一届支部委员会委员;新一届支部委员会召开

　　书记一般应具有副高职称或博士学位;机关、后勤及直属单位的支部书记一般应尽量由副处级党员干部兼任或业务骨干担任。

　　党支部要将初步人选向上级党组织汇报。报告的内容应包括：委员候选人预备人选名单，选举大会的具体日期等。文书参考格式如下：

　　关于---党支部委员候选人酝酿情况的报告---党委：根据---党委关于我党支部委员会换届工作的批示，我们作了认真研究，并组织党员对支部委员候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于----年-月-日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数党员的意见，按20%的差额的要求，确定支部委员会委员候选人预备人选为：---、--......。党支部书记候选人预备人选为---。当否，请批示。---党支部----年-月-日5、印制选票，准备票箱，布置选举会场。选票要整齐划一，不得做记号或标记。候选人名单按姓氏笔画为序排列。同时，应列出与应选名额相等的空格，供选举人另选他人时填写。选票上要加盖党组织印章或代章。会场的布置要庄重、朴实。二、选举实施

　　1、清点人数，确认选举资格。选举大会由上届党支部委员会主持，不设委员会的党支部进行选举，由上届支部书记主持。主持人在宣布开会前，应首先清点到会党员人数。清点结束后，要向全体党员报告结果，说明本支部党员总数，其中有选举权和被选举权的党员数;实到会党员数，其中有选举权和被选举权的党员数。党员因下列情况不能参加选举的，报经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;受留党察看以上党纪处分的;正在服刑的;年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;外出学习或工作半年以上的;按规定应转走党的组织关系而没有转走的等。只有在实到会有选举权的党员数超过应到会人数的五分之四时，才可以宣布会议有效，可以开会，否则会议无效。2、向大会作工作报告。党支部委员会向支部党员大会报告工作是换届选举大会的一项重要议程。报告经支部党员大会讨论、通过后，应一式两份，一份报送上级党组织，一份归入党支部文书档案。3、通过选举办法和监票、计票等工作人员。党支部委员会拟定的选举办法在报经上级党组织原则同意后，在支部党员大会正式投票选举之前，要提请党员审议，然后以举手表决的方式通过。大会的监票、计票等选举工作人员，可以由党员提名，也可以由党支部委员会提出建议名单，但不管由

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