独角兽企业500强大会（12篇）

独角兽企业500强大会（12篇）独角兽企业500强大会　　独角兽、准独角兽、潜在独角兽企业定义及筛选标准　　一、独角兽企业独角兽企业是指稀缺珍贵、具有发展速度快、投资者竞相追求等属性的创业企下面是小编为大家整理的独角兽企业500强大会（12篇）,供大家参考。

篇一：独角兽企业500强大会

　　独角兽、准独角兽、潜在独角兽企业定义及筛选标准

　　一、独角兽企业独角兽企业是指稀缺珍贵、具有发展速度快、投资者竞相追求等属性的创业企业.本次筛选独角兽企业标准:（1）在深圳境内注册的，具有法人资格的企业；(2）成立时间不超过10年；（3)获得过私募投资，且尚未上市；（4）企业估值超过10亿美元.二、准独角兽企业准独角兽企业是指发展速度快、相对稀少、产业方向符合我市产业指导目录，有希望在较短时期（3年以内)成长为独角兽企业的企业。本次筛选准独角兽企业标准：深圳注册，成立时间在7年以内,进行过私募融资且融资额超过1500万美元，估值在3亿美元以上,最近3年营收复合增长率大于40%，最近1年收入大于3000万元人民币。三、潜在独角兽企业潜在独角兽企业是指从创业团队、产业方向、技术创新能力及发展趋势看，具有成为独角兽企业潜质的企业。潜在独角兽企业的范围可以相对放开。本次筛选潜在独角兽企业标准：标准一:深圳注册,成立时间在5年以内，进行过私募融资且融资额超过100万美元,估值超过1亿美元以上。标准二：深圳注册,成立时间在5年以内,且至少满足下列条件之一：（1）创始人为深圳市领军人才或特殊引进人才（含孔雀团队）；(2）企业获得1项以上与创业公司业务方向一致的国内国际领先的知识产权；（3)企业产品与服务具有创新性并获得知名客户的认可、授权或订单。

篇二：独角兽企业500强大会

　　党建联盟助力独角兽企业稳健发展

　　作者：王晓方陈宁来源：《北京支部生活》2022年第02期

　　2019年12月，全國首家独角兽企业党建联盟——中关村科学城独角兽企业党建联盟在海淀区成立。两年来，党建联盟以党建为引领，推动独角兽企业间交流的内循环和政企互动的大循环，实现企业党建工作和企业发展双提升，助力“独角兽”在创新沃土上行稳致远。

　　“独角兽”是国际上对市值超过10亿美元、成立不超过10年、尚未上市的创业公司的称呼。独角兽企业是新经济活力的体现，也是推动经济发展新旧动能转换的重要力量。截至2021年12月，全球独角兽企业有475家，其中中国有122家，海淀区则汇聚了北京二分之一、全国近五分之一的独角兽企业。

　　说起独角兽企业发展的最直观特点，无论是研究人员还是业内人士，大家众口一词：“快。”一家独角兽企业今年只有300名员工，明年可能一下子就发展到2000多人;有的独角兽企业仅成立3年，估值就超过百亿美元……

　　“快”是独角兽企业的优点，也造成了企业发展潜在的弱点、风险点。为了解决独角兽企业成长不够稳健、政府支持政策难以及时覆盖等问题，2019年12月，全国首家独角兽企业党建联盟——中关村科学城独角兽企业党建联盟（以下简称“党建联盟”）在海淀区成立。党建联盟以党建为引领，推动独角兽企业间交流的内循环和政企互动的大循环，实现企业党建工作和企业发展双提升，引导独角兽企业健康发展，助力“独角兽”在创新沃土上行稳致远。

　　党建引领促进“双循环”

　　独角兽企业因为成长迅速，往往发展不够稳健。有的独角兽企业一鸣惊人后快速陨落，有的则在发展到一定规模后陷入瓶颈停滞不前。“有的独角兽企业发展太快了，我们还来不及关注、帮扶，企业就已经出了问题。”提起名噪一时而今黯然收场的某共享单车企业，中关村科学城综合党委书记吴宝华惋惜之情溢于言表。

　　对此，中关村科学城党工委非公党建工作处副处长曹舟说：“相比大中型企业和小微企业，独角兽企业在享受政策和服务方面很容易成为夹心层，没有受到更多的关注。”

　　独角兽企业犹如一叶叶扁舟，在商海风浪中面临着倾覆的危险。怎样帮助轻舟驶过万重山？

　　海淀区委和中关村科学城党工委组织工作人员在深入独角兽企业开展调研后发现，独角兽企业虽然行业、规模、实力各不相同，但有一个共同的诉求：加强不同企业间合作。有些独角兽企业希望借助合作，联合开展党建活动;有些希望组团与政府有关部门沟通，帮助解决实际问题;还有的希望创造上下游企业之间携手发展的机会。有的已经搬出海淀区的企业则提出，希望能有一个和“娘家”保持联络的渠道……

　　汇总独角兽企业的各种意见建议后，海淀区委和中关村科学城党工委的工作人员找到了工作持续发力的突破口：成立独角兽企业党建联盟，助力独角兽企业稳健发展。

　　海淀区域内的众多独角兽企业积极申请加入。已上市的小米科技主动提出担任第一届会长，声智科技等几家准独角兽企业也申请提前加入。海淀区域外的几家独角兽企业听说后，也主动申请加入联盟：“哪怕让我们列席也行。”

　　2019年12月25日，中关村科学城独角兽企业党建联盟正式成立。

　　党建联盟最初的41家会员单位中，以中关村科学城的独角兽企业为主体，同时党建联盟还吸收了部分曾经是“独角兽”、现已上市的企业，示范带动其他企业。“小米用9年时间成长为世界500强企业，每迈出关键一步都伴随着党组织的呵护。”小米科技党委书记、联合创始人刘德向联盟成员分享了开展党建工作的经验，以实际工作成效向大家证明：党建做实了是生产力，做强了就是竞争力！

　　“党建+”构建融合发展新场景

　　党建联盟中的会员单位各具特色。要使党建联盟真正发挥作用，就必须贴合独角兽企业成长规律，分类提供有针对性的服务。

　　党建联盟把深入走访企业固化为日常制度，为41家会员单位“画像”：摸清每家企业的人才结构、党员比例、核心竞争力、企业短板等情况，针对痛点和薄弱环节，把党建联盟掌握的、能影响和可撬动的行政、科研、金融等各类资源整合起来，对准企业需求，配备不同服务团队，提供优质高效服务。

　　一家独角兽企业的创始人说，作为一家技术驱动型的高新企业，虽然技术上领先其他企业，却被现行的行业标准所限，高性能产品无法落地批产。

　　这是创新型独角兽企业经常遇到的一个共性问题。怎样让现有的行业标准接纳新生企业的创新实践，帮助企业突破发展的天花板呢？

　　党建联盟针对这一关键点发力。党建联盟秘书长单位——北京中关村高新技术企业协会分管10余家行业专业委员会，这些专委会负责为政府制定产业政策提供有针对性的参考，使产业政策在实施时更为集中有效。党建联盟利用组织优势，将智能出行、医疗行业等独角兽企业引入相关专委会，让他们站在行业趋势的引领者、行业规则的制定者中间发声，突破固有瓶颈。

　　互动峰科技（北京）有限公司就是受益者之一。企业旗下产品“好大夫在线”日接诊患者近400万，但它的运营模式与传统医疗行业规则有很大出入，常被摒除在医疗行业外。加入医疗专委会后，企业负责人与上市医药企业负责人和三甲医院院长等一同研讨，该企业负责人感慨良多：“每月能和业内‘大咖’探讨行业趋势，寻找合作空间，这在以前完全不敢想象。”

　　党建联盟先后为会员单位提供了涉及6大类近百项有针对性的服务内容。同时，许多独角兽企业行业相近、产业相通，党建联盟将拓宽重点产业集群式发展的视野和空间作为关注点，为企业纵向合作提供更宽广的赛道。“党建联盟的作用，不局限在促进企业自身成长，更要看能否有效拉动上下游相关产业的发展和融合，提供更多的就业机会。”海淀区委组织部副部长张东川说。

　　在党建联盟牵线下，北京五八到家信息技术有限公司、北京汇桔网科技有限公司等企业签订了业务合作协议。会员企业间的联系愈发紧密，为独角兽企业营造了良好的产业生态圈、企业朋友圈。

　　“今后，我们将把党建联盟的模式复制到更广泛的创业群体中，在瞪羚企业、专精特新企业中建立起党建联盟，以高质量党建促进企业的高质量发展。”党建联盟秘书长吴春明说。

　　特色党建激励党员奋发有为

　　独角兽企业大多为创新驱动型企业，党员年纪轻、学历高、思想活跃，大多为企业骨干。企业党组织能否开展特色鲜明的党建工作，成为引导党员骨干激发内生动力的关键因素。

　　“党组织要在公司作决策、谋发展、化危机、破障碍的关键时刻发挥作用，要把优秀党员安排在艰苦岗位，让党员与党组织同向而行。”中关村科学城独角兽企业党建联盟副会长单位、贝壳找房（北京）科技有限公司党委书记季烨强调，在独角兽企业党组织成立之日起，就应激励、引导党员在公司发展的关键阶段发挥更大作用。

　　氪空间（北京）信息技术有限公司是聚焦小微企业联合办公的独角兽企业。针对小微企业复工复产难的痛点，公司党支部开展以“房租成本、企业人员流动、复工经营审批等复工关键环节”为主要内容的调研。他们将这一调研活动与组织党员开展系列党日活动相结合，形成了一份数据详实的调研报告，并通过党建联盟报送到海淀区政协。此后，海淀区出台“暖企15条”等11项“干货”满满的援企稳岗政策，直抵小微企业所需。“开展高质量党建工作，让我们感受到前所未有的凝聚力与向心力，这与企业发展所需不谋而合。”公司党支部书记董博说。

　　目前，在海淀区，不同行业、不同规模的独角兽企业已经集结，产业集群发展能力在不断提升，打破地域限制、体制障碍和行业壁垒的独角兽企业党建联盟的覆盖面和影响力正不断扩大。

　　（责任编辑：陈宁）

篇三：独角兽企业500强大会

　　独角兽、准独角兽、潜在独角兽企业定义及筛选标准(总1

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　　独角兽、准独角兽、潜在独角兽企业定义及筛选标

　　准

　　一、独角兽企业独角兽企业是指稀缺珍贵、具有发展速度快、投资者竞相追求等属性的创业企业。本次筛选独角兽企业标准：（1）在深圳境内注册的，具有法人资格的企业；（2）成立时间不超过10年；（3）获得过私募投资，且尚未上市；（4）企业估值超过10亿美元。二、准独角兽企业准独角兽企业是指发展速度快、相对稀少、产业方向符合我市产业指导目录，有希望在较短时期（3年以内）成长为独角兽企业的企业。本次筛选准独角兽企业标准：深圳注册，成立时间在7年以内，进行过私募融资且融资额超过1500万美元，估值在3亿美元以上，最近3年营收复合增长率大于40%，最近1年收入大于3000万元人民币。三、潜在独角兽企业潜在独角兽企业是指从创业团队、产业方向、技术创新能力及发展趋势看，具有成为独角兽企业潜质的企业。潜在独角兽企业的范围可以相对放开。本次筛选潜在独角兽企业标准：标准一：深圳注册，成立时间在5年以内，进行过私募融资且融资额超过100万美元，估值超过1亿美元以上。标准二：深圳注册，成立时间在5年以内，且至少满足下列条件之一：（1）创始人为深圳市领军人才或特殊引进人才（含孔雀团队）；（2）企业获得1项以上与创业公司业务方向一致的国内国际领先的知识产权；（3）企业产品与服务具有创新性并获得知名客户的认可、授权或订单。

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篇四：独角兽企业500强大会

　　大力打造独角兽企业积极推动长沙经济高质量发展

　　【摘要】独角兽企业是全球化时代衡量区域创新能力的一个重要指标，是带动区域经济转型升级的强大动力。长沙站在“过万亿、再出发”的新起点上，如何发挥自身优势、破除瓶颈约束、优化发展环境，大力打造一批独角兽企业，加快培育经济发展新动能，不断增强经济创新力和产业竞争力，积极推动区域经济高质量发展、全面建设现代化新长沙，这将是我们今后发展过程中必须着力解决的一个重要课题。

　　【关键词】打造独角兽企业长沙发展

　　独角兽企业是全球化时代衡量区域创新能力的一个重要指标，是带动区域经济转型升级的强大动力。目前全球拥有230家独角兽企业，分布在23个国家，其中：美國和中国分别拥有113家、62家，分列于全球第一、第二。长沙站在“过万亿、再出发”的新起点上，如何发挥自身优势、破除瓶颈约束、优化发展环境，大力打造一批独角兽企业，加快培育经济发展新动能，不断增强经济创新力和产业竞争力，积极推动区域经济高质量发展、全面建设现代化新长沙，这将是我们今后发展过程中必须着力解决的一个重要课题。

　　一、制约长沙独角兽企业发展的主要因素

　　所谓独角兽企业是指那些爆发式增长、并被投资者“热捧”的创业企业，其衡量标准是创业十年以内、企业估值超过10亿美元的未上市公司，其中估值超过100亿美元以上的被称为超级独角兽企业。独角兽企业具有区别于传统企业的三个典型特征：跨界性融合、颠覆性创新和爆发性增长。目前我国80%的独角兽企业集中在国家高新区，需求拉动创新、平台型企业成为独角兽企业孕育和成长的重要力量，技术创新成为独角兽企业发展的肥沃土壤，创投资本为独角兽企业不断发展壮大提供坚强的后盾。

　　随着中国以市场为基础的企业创新能力不断增强，独角兽企业数量增速较快，占全球独角兽总量的比重由2014年的12%上升到2018年的27%。根据《2017中国独角兽企业发展报告》显示：北京、上海、杭州、深圳所拥有的独角兽数量分列全国第一、二、三、四名。虽然长沙经济总量在全国省会城市排名第六，2019年上半年GDP突破5500亿元，增长速度达到了8%以上，在打造独角兽企业方面具备一些优势：综合实力雄厚、园区平台较多、创新能力持续提升、新兴产业发展迅猛、企业主体快速成长、资本市场发展迅速、高端人才集聚等等，但是长沙独角兽企业发展相对滞后，至今还没有一家真正意义上的独角兽企业，究其原因，主要是还存在一些制约独角兽企业发展的瓶颈。

　　1、基础环境有短板。①互联网经济发展相对滞后。虽然长沙跻身“互联网+”指数全国10强，但与北京、上海、杭州、深圳等地仍有较大差距，长沙互联网应用模式较为单一，与本地产业融合度不够，独角兽企业成长所需的空间不足，尤其缺少大型互联网平台型企业，使一些“白手起家”的创业型企业很难成长为独角兽。②战略性新兴产业总量偏小。高新技术领域是独角兽企业诞生的“高发地”和培育的“主战场”，2017年深圳新兴

　　产业增加值共9183.55亿元，占GDP比重达40.9%，而长沙占比仅15%左右;深圳实现高新技术产业增加值7359.69亿元，而长沙为3510亿元，不到深圳的一半。③创业创新集聚区的实力有待进一步增强。独角兽企业具有区域集中特征，集聚和共享知识、经验、资源、资金等高端创新要素，长沙虽然有5个国家级园区9个省级园区，但数量多、规模小，缺少像北京中关村、深圳南山等集聚效应显著的地区。

　　2、科技创新有短板。①研发投入不足。2017年长沙全社会研发经费256亿元，占GDP比重为2.4%，而深圳的研发投入为长沙的3.5倍，占GDP的4.13%，上海的研发投入为长沙的4.4倍，占GDP的3.8%，北京的研发投入为长沙的6.2倍，占GDP的5.94%。②创新平台偏少。虽然2017年长沙有国家级重点实验室19家、国家级企业技术中心24家、国家工程技术研究中心18家，但是深圳有国家级创新平台110家，北京拥有79个国家重点实验室。③创新主体较少。2017年长沙高新技术企业总数1594家，而北京总数为16690家，深圳总数为11230家，分别是长沙的10.47倍和7.05倍。

　　3、人才质量有短板。①人才总量偏少。长沙拥有大专以上人才19.2万，仅占总人口的2.4%，而深圳大专以上人口将近400万，占总人口三分之一，北京达756万人，占总人口的36%，上海达866.36万人，占总人口的35.8%。②领军人才偏少。长沙拥有“千人计划”专家21名，深圳“千人计划”专家达208人，是长沙的9.9倍，深圳仅2017年就新增全职院士12名、“千人计划”66名、“孔雀计划”团队30个，引进各类人才26.3万名。③成果转化偏少。创新创业多与一流高校院所挂钩，长沙虽然有三所“双一流”大学（国防科大、中南大学和湖南大学），但是这三所大学与本地企业互动不多，政府搭建的市场对接平台不多，如中南大学与湖南大学许多科研成果没有就地转化，被邻近的深圳、广州争抢，国防科大的科技成果由于其特殊性质，军转民渠道还不够畅通。

　　4、创投资本有短板。①金融产业不强。2017年长沙金融业增加值686.06亿元，占GDP的比重为6.5%，低于全国平均水平1.45个百分点，仅为上海金融业增加值的12.8%，北京金融业增加值的14.8%，深圳金融业增加值的22%。同时长沙金融机构总部仅有12家、分行级以上银行金融机构有42家，而深圳有174家金融机构总部、分行级以上银行金融机构有404家。②创投资金不多。虽然长沙2015年成立了有政府支持的产业投资基金，但是基金实力普遍不强、投资机制不活、风险投资资金退出机制不完善，政府在引导母基金和市场化风险投资基金方面发挥的作用不够。而深圳国资背景下的创投管理基金总规模约为2084.56亿元，最早引入创业投资的金融制度，并构建了一套较为完善的创业投资体系，70%以上的深圳上市公司曾得到过创投资金的支持。③创投方向不精准。北、上、杭、深的独角兽企业主要集中在电子商务和互联网金融、大健康、文化娱乐、物流和交通出行等领域，比如：北京创业投资项目中“通信行业”投资占比高达28%、上海创业投资项目中“软件和网络产业”投资占比达22.7%，而长沙创业投资项目较为分散，排在前列的投资行业主要为传统制造业、房地产以及新材料产业等。

篇五：独角兽企业500强大会

　　杭州：一座拥有独角兽群的科技之城

　　冯启明【期刊名称】《杭州科技》【年(卷),期】2018(000)002【总页数】3页(P41-43)【作者】冯启明【作者单位】锌财经【正文语种】中文

　　“逃离北上广”这个话题，近几年一直在网络上被热议着。而各大准一线城市，为了人才而展开的追逐和争夺更是愈演愈烈。抢人大战的背后，是各地房价、教育、医疗的综合比拼，更是人们关于未来工作就业的慎重考虑。在BOSS直聘《2018年一季度人才吸引力报告》中，提到：年轻人从新一线城市高校毕业后，留在当地工作的职场新人比例高达73.8%（包括应届生和工作经验一年以下的求职者），较2016年增加近20个百分点。其中，杭州的表现最为亮眼。2018年一季度，杭州应届生的留存率逼近90%，接近北上深。高学历人才（硕士及以上）流入率(流入人数/流出人数)达到1.32，大幅领先其他新一线城市。杭州不再只是传统印象中“上有天堂，下有苏杭”的花园城市，更是一个拥有数十只独角兽的科技之城。

　　全面发展的杭州独角兽群体根据猎聘网近期对杭州3000多名职场人进行的问卷调研显示，受访者选择在杭州工作的首要原因是近些年互联网等新兴行业带来了更多工作机会。结合《2017中国独角兽企业发展报告》，杭州以原有17家、新晋7家独角兽的成绩超过深圳，排名在北京上海之后，位于第三位。估值最高的超级独角兽蚂蚁金服，已经超过1500亿美元，而阿里云390亿美元的估值紧随其后，此外51信用卡、淘票票、曹操专车、钉钉、微医也都有15-20亿美元的估值。当然，这里还没有算那些被并购的公司，比如出行企业的巨无霸嘀嘀打车，合并的企业快的打车，最早也是在杭州计量大厦萌芽的。事实上，独角兽的数量和质量，已经成为衡量一个城市经济的好坏标准，而不再仅仅只是看城市规模和城市大小。独角兽被认为是经济体系中最有活力、最具增长潜力的部分，对原创新兴产业的产生以及传统产业的转型升级具有重要意义。杭州的独角兽，涵盖了第三方支付、云计算、金融、电商、出行、泛娱乐等方方面面。以蚂蚁金服为例，2013年3月，其前身小微金融服务集团（以下称“小微金服”）正式成立，到2014年10月，蚂蚁金服正式成立。2017年8月，蚂蚁Z空间，耗资11.3亿元造的蚂蚁金服总部大楼终于开园，在这之前，蚂蚁金服大部分员工都在2公里以外的黄龙时代广场B座。这是阿里巴巴集团继滨江总部和余杭淘宝城以外，在杭州的第三个自建园区，2009年，有约6000名阿里员工跨江迁至总部，2013年则有近万名员工迁至余杭淘宝城。阿里系的独角兽企业总估值已经超过3000亿美元，占独角兽总估值的48%，包括蚂蚁金服、阿里云、口碑、淘票票和钉钉等5家企业，都是围绕阿里生态圈展开，而蚂蚁金服占到了阿里系独角兽总估值的50%。另外一家同是源自内孵的独角兽——网易云音乐，在2017年4月11日宣布获得7.5亿元A轮融资，投后估值80亿元。上线仅4年，网易云音乐公布的用户数就

　　已经突破3亿人。就目前情况来看，在杭州成长的独角兽企业，虽然纷纷在全国尤其在北京上海开设了办公机构，但总部均留在了杭州。这和杭州已有的互联网生态是分不开的。“互联网巨头+高校科研”创业格局不得不提的是，杭州的独角兽或多或少、直接或间接带有“阿里”特点。据了解，杭州独角兽和准独角兽的掌门人中，阿里巴巴集团出身的有20人，占比达15%；在连续创业者、科技型人才创业中，曾被阿里巴巴“培养”过的掌门人多达七成。随着阿里巴巴于2014年在美国上市，一大批早期员工成为了千万、亿万富翁，间接带动了杭州一级市场的早期股权投资。2018年5月，曾在阿里工作3年的白鸦（朱宁）建立的有赞，也通过资本并购，在港股成功上市，整体估值约在20亿美元，最核心的两个业务是全行业电商解决方案(微商城)和新零售解决方案(零售、美业、餐饮、中台)；2016年美丽说、蘑菇街、淘世界联合成立美丽联合集团，出任新集团CEO的陈琪，之前也曾是淘宝的员工，2018年初，美丽联合集团还与京东集团共同成立合资公司，推出电商新平台微选；已经新三板上市的INAPP（九言科技）创始人孙颖，之前在阿里的花名“黑羽”，原来是淘宝开放平台创始产品经理。而不同于阿里的个人创业，位于杭州滨江的网易则更喜欢内部孵化，网易云音乐，网易严选等，在最早的时候都只是丁磊的一个概念和想法。当然杭州除了被人津津乐道的阿里、网易这样的互联网上市公司外，浙江大学的作用对高新技术创业——如生物科技、光学仪器、电子技术等领域——贡献也不容小觑。以滨江的华业科技园为例，2016年11月30日，浙江大学技术转移中心落地华业高科技产业园，这也是继2013年与浙江大学科技园联合共建“浙大科技园滨江创新园”后，华业科技园与浙江大学的又一次联手合作。浙江大学技术转移中心是于

　　2006年由浙江大学批准设立的科技中介服务专业机构，2008年，被科技部授予首批国家技术转移示范机构，队伍中有教授、博士、硕士等160多名高级人才。创投生态体系的建立而阿里近20年的发展中，不仅为杭州带来数十万个就业机会，更是为创投圈带来了69位优秀的投资人，比如健禧投资的陆兆禧、经纬中国的熊飞、阿米巴资本的李治国等。而西湖景区中的玉皇山南基金小镇于2015年挂牌成立，截至2017年10月底，小镇企业入驻数量从3年前的500家增长到2036家，资产管理规模从2000亿元增长到10380亿元，税收从4亿元增长到18亿元。随后，杭州更是打造了4个不同特色的金融产业小镇。拱墅区的运河财富小镇以财富管理机构为主，西湖区的西溪谷互联网金融小镇以金融科技企业为特色，萧山的湘湖金融小镇以产业基金为特色，富阳的黄公望基金小镇以上市公司、大型私募基金等为特色。杭州市金融办主任王越剑说：“浙江民营经济发达，我们与上海等传统金融中心岔开定位，在移动支付、智能投顾到私募基金中闯出一片新蓝海。”杭州政府在差异化区域定位和针对性的扶持上是下了功夫的。据微链发布的数据，杭州2016公开披露的项目有2665个，年增长率从2015年的36.7%降低到5.8%，全年共计243起融资，涉及227个项目。2014-2016年，总计7000个项目获得融资。在不错过下一只独角兽的浪潮声中，杭州的创新创业氛围，在过去的几年中可谓是全国最热的城市之一。杭州不仅在余杭仓前建立了全国首屈一指的梦想小镇，在滨江也有对标北京创业大街、深圳湾创业广场的杭州创业大街。据了解，杭州创业大街，是由聚光科技、滨江区政府联合发起的，而作为上市公司的聚光科技，在其产业园区内部也已经入驻

　　了数十家A轮以后的早期创业公司。截至2017年，杭州市众创空间总数达182家，其中新增市级众创空间31家，新增国家级众创空间20家，累计入驻项目数达4126个。而人才也是独角兽生态和体系中的核心。根据杭州市委组织部数据：2017年，杭州新接收应届高校毕业生7.93万名，其中硕士以上学历10003名，同比增长高达20.9%。这已经是第三年突破7.5万人。杭州发布的《杭州市2017年度“1+6”产业国际化紧缺人才需求目录》显示，杭州市技术研发类人才需求比例最高，为44%。其中，信息产业对技术研发人才的需求达到55%，健康产业达到54%，高端装备产业达到47%，文化创意产业达到18%。

　　2017年，杭州新增市全球引才“521”计划人才55名，带动引进海归人才4068名；新增市“115”计划高端外国专家年薪资助项目23项、引智项目206项，带动引进外籍人才6150名。其中包括了2名诺贝尔奖获得者、2名图灵奖获得者，以及15名来自美、英、德、法、加、俄等国的院士。杭州作为准一线城市，在人才储备上的努力为独角兽公司在本地招募到足够的核心人才奠定了基础。拥抱开放和创新的氛围杭州能拥有优良的创业创新环境，与政府开放和创新是分不开的。最新的一轮政府扶持政策制定中，培育有国际影响力的独角兽企业，已经成为杭州的重要战略和主要目标。加快建立独角兽企业分类分层培育扶持体系已受到有关部门的关注：例如要精准扶持，支持现有独角兽企业做大做强；重点培育，建立独角兽重点培育企业库；分层指导，完善独角兽企业孵化培育发展链条；夯实基础，全力推进科技企业“双倍增”

　　等。在互联网+和科技金融的风口之下，杭州一直紧跟时代的脚步，努力突破和创新，在政策扶持和引导下，以及阿里、网易、聚光科技、海康威视这些上市公司的生态影响，再加上浙江大学的科研能力和输出转换，杭州已经成为独角兽的乐园。相信在未来，更多的独角兽会在这里诞生。■

篇六：独角兽企业500强大会

　　2018年中国独角兽企业背后行业分布及发展趋势分析十大

　　行业独角兽企业分析

　　2018年中国独角兽企业背后行业分布及发展趋势分析前瞻产业研究院发布的《2018年中国独角兽企业背后行业分布与企业成长趋势报告》，本榜单节选金融、文化娱乐、汽车交通、企业服务、物流、硬件、医疗健康、电子商务、房产服务、教育这十大行业。一、2018中国文娱行业独角兽企业名单2018年，文娱行业独角兽企业数量上榜18家，估值规模为1315亿美元。从企业平均估值水平看，平均单个独角兽估值为73.07亿美元，去掉估值最高的今日头条后，平均单个独角兽估值下降至33.26亿美元，低于全部独角兽平均单个企业估值46.28亿美元。

　　二、2018中国汽车交通行业独角兽企业名单数据显示：2018年，汽车交通行业独角兽企业数量上榜27家，估值规模为1200亿美元。从企业平均估值水平看，平均单个独角兽估值为44.43亿美元，去掉估值最高的滴滴出行后，平均单个独角兽估值下降至23.06亿美元，均低于全部独角兽平均单个企业估值46.28亿美元。

　　三、2018中国金融行业独角兽企业名单2018年，金融行业独角兽企业数量上榜25家，估值规模为2845亿美元。从企业平均估值水平看，平均单个独角兽估值为113.81亿美元，去掉估值最高的蚂蚁金服后，平均单个独角兽估值下降至57.01亿美元，依然高于全部独角兽平均单个企业估值46.28亿美元。

　　四、2018中国企业服务行业独角兽企业名单2018年，企业服务行业独角兽企业数量上榜23家，估值规模为1146亿美元。从企业平均估值水平看，平均单个独角兽估值为49.85亿美元，略高于全部独角兽平均单个企业估值46.28亿美元。去掉估值最高的阿里云后，平均单个独角兽估值下降至19.81亿美元，低于全部独角兽平均单个企业估值46.28亿美元。

　　上一页123下一页相关阅读2020年全球独角兽企业发展现状分析中国数量估值均全球领先【组图】

　　6700亿美元

　　2019年中国泛电商独角兽发展现状总估值超

　　2020年中国汽车后市场行业市场现状及发展趋势连锁集约化、规范化整合引领市场

　　榜企业名单

　　CBInsights2019年全球独角兽企业中国上

　　布东京价值活力排名第一

　　《一带一路倡议下的全球城市报告（2019）》发

　　相关深度报告REPORTS

　　2018年中国独角兽企业背后行业分布与企业成长趋势报告前瞻产业研究院资本市场研究小组根据IT桔子数据，结合独角兽定义筛选

　　出2018年有外部融资且估值超10亿美元的优秀企业，中国共有203家企业上榜，并发布《2018年中国独角兽...

篇七：独角兽企业500强大会

　　在苏州市“独角兽”企业发展大会上的讲话:

　　在苏州市“独角兽”企业发展大会上的讲话苏州有着厚重的“独角兽”基因。在苏州吴中有一座甪直古镇，相传就是因独角神兽“甪端”被这里吸引停留而得名。苏州不仅与独角兽非常有缘、富有独角兽基因，更是一座真正的“独角兽”城市。苏州以0.09的国土面积，创造了全国2.1的经济总量、2.4的税收和7.7的进出口总额。苏州召开“独角兽”企业发展大会的主题，就是“独角兽”城市呼唤“独角兽”企业！近年来，我市持续加快完善创新型企业培育体系，目前共有61家“独角兽”培育企业，经培育已上市企业有11家。对入库的“独角兽”培育企业，苏州给予五年累计最高1000万元的研发后补助；对在境内外主要资本市场实现ipo的企业，给予不低于300万元的奖励。苏州力争到2022年“独角兽”培育企业达到200家以上，并从中崛起15家左右真正的“独角兽”企业，切实形成一批“新苏州名旦”。一、今天的苏州已经为“独角兽”企业，铺设了纵横驰骋的“黄金跑道”，欢迎大家来这里放飞梦想、成就大业苏州是一方创新创业的福地这里有“独角兽”企业最急需的创新生态。苏州在省科技进步统计监测综合评价中连续11年位居江苏

　　链、布局创新链、配置资金链、部署服务链、谋划替代链、拓展柔性链，努力在全球产业链重构中增强苏州产业抵御风险的能力、闯关夺隘的竞争力。

　　苏州是一片开放包容的热土这里有“独角兽”企业最渴望的亲商生态。苏州的亲商服务一直秉持“不要我觉得、只要你觉得”，我们自觉对照世界银行国际化营商环境标准规则，全力打造“苏州最舒心”营商环境品牌，坚持“审批速度永远比别人更快捷一点、办事流程永远比别人更方便一点、政策措施永远比别人更优惠一点”。二、今天的苏州比以往任何时候更需要与“独角兽”企业“同频共振”，共同拼出一个崭新的未来、火红的年代苏州打造世界级产业地标呼唤更多“头羊”苏州生物医药“十年磨一剑”，持续多年保持快速增长，竞争力跃居全国首位，成功入选首批国家级战略性新兴产业集群，生物医药产业成为我市“独角兽”企业不断涌现的重点领域。同时新一代信息技术、人工智能、纳米技术应用等先导产业，以及10大制造业集群，都呼唤着“独角兽”企业在各自领域彰显强大的标杆实力，形成创新高原上的一座座高峰。苏州提升区域综合竞争力呼唤更多“头狼”苏州开放再出发，再造开放型经济新优势，就必须形成一支“独角兽”企业的“苏州军团”。我们愿与大家一起站在国家战略大坐标中，面向未来布局苏州、落子苏州，引领业态升级、技术创新，勇当先行者、勇闯无人区。苏州抢抓扩大内需新机遇呼唤更多“头雁”疫情是一场危机和冲击，但对“独角兽”来说可能恰恰是一次机遇。面对经济下行压力，我们要共同在危机中育新机、于变局中开新局，通过颠覆性的技术创新、全新的商业模式，在资本市场和企业创新的结合中产生爆发式增长，为拉动内需注入新动能。三、今天的苏州正致力于涵养“独角兽”企业茁壮成长的“桃源胜境”，我们将以前所未有的决心和力度当好最佳拍档、提供最强助力我们量身定做一套金融服务方案

　　在综合运用信贷、保险、贴息、创投等方面，为更多的“独角兽”和准“独角兽”提供备料，最大限度化解科技创新研发的高风险，为“独角兽”企业成长再增一份保障。我们精心绘制一张要素保障清单在已有政策基础上持续“加码”，全力打造“独角兽”企业培育计划2.0版。大力实施产业用地更新“双百”行动，对“独角兽”企业和培育企业新建、扩建项目上予以政策倾斜和优先保障。加大招商引资奖励力度，对引进“独角兽”潜力项目、市级以上“独角兽”培育企业，特别是平台型企业，对主要引荐者和贡献者给予奖励。实施万名高端人才集聚计划，对“独角兽”企业引进的顶尖人才团队，按“一事一议”原则给予量身定制的特殊支持。我们聚力打造一个联动发展平台市委市政府成立苏州市“独角兽”企业培育工作领导小组，定期研究企业发展情况，协调解决企业矛盾困难。构建从科技型中小企业、高新技术培育企业、“专精特新”企业、高新技术企业、瞪羚企业到“独角兽”企业的成长培育机制，强化产学研合作，推动更多原创技术、先进成果来苏转化。强化市域一体化，全面构建起上下联动、板块配套、部门协作的培育体系，充分发挥政策、平台、资源等叠加效应，争取在优势产业中培育出更多“独角兽”企业。

篇八：独角兽企业500强大会

　　深圳注册成立时间在7年以内进行过私募融资且融资额超过1500万美元估值在3亿美元以上最近年营收复合增长率大于40最近年收入大于3000万元人三潜在独角兽企业潜在独角兽企业是指从创业团队产业方向技术创新能力及发展趋势看具有成为独角兽企业潜质的企业

　　独角兽准独角兽潜在独角兽企业定义及筛选标

　　准

　　Companynumber：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】

　　独角兽、准独角兽、潜在独角兽企业定义及筛选标准

　　一、独角兽企业独角兽企业是指稀缺珍贵、具有发展速度快、投资者竞相追求等属性的创业企业。本次筛选独角兽企业标准：（1）在深圳境内注册的，具有法人资格的企业；（2）成立时间不超过10年；（3）获得过私募投资，且尚未上市；（4）企业估值超过10亿美元。二、准独角兽企业准独角兽企业是指发展速度快、相对稀少、产业方向符合我市产业指导目录，有希望在较短时期（3年以内）成长为独角兽企业的企业。本次筛选准独角兽企业标准：深圳注册，成立时间在7年以内，进行过私募融资且融资额超过1500万美元，估值在3亿美元以上，最近3年营收复合增长率大于40%，最近1年收入大于3000万元人民币。三、潜在独角兽企业潜在独角兽企业是指从创业团队、产业方向、技术创新能力及发展趋势看，具有成为独角兽企业潜质的企业。潜在独角兽企业的范围可以相对放开。本次筛选潜在独角兽企业标准：标准一：深圳注册，成立时间在5年以内，进行过私募融资且融资额超过100万美元，估值超过1亿美元以上。标准二：深圳注册，成立时间在5年以内，且至少满足下列条件之一：（1）创始人为深圳市领军人才或特殊引进人才（含孔雀团队）；（2）企业获得1项以上与创业公司业务方向一致的国内国际领先的知识产权；（3）企业产品与服务具有创新性并获得知名客户的认可、授权或订单。

篇九：独角兽企业500强大会

　　独角兽企业排行榜

　　作者：暂无来源：《理财·市场版》2018年第2期

　　对投资者来说，独角兽的增长速度和潜力是最吸引他们的地方。根据资本市场对独角兽的定义，《2017胡润大中华区独角兽指数》榜单筛选了那些有外部融资且估值超过10亿美元（70亿元）的创业公司（数据截止日期为2017年11月30日），对于很多投资者来说，现在100亿元，甚至150亿元以上才算独角兽。2017大中华区独角兽企业Top30大中华区独角兽企业总数达120家，整体估值总计超3万亿元。其中，互联网金融行业蚂蚁金服以4000亿元人民币估值高居榜首，超级独角兽企业滴滴出行位列第二，小米、新美大并列第三。

　　投资机构独角兽捕获数量Top10据不完全统计，红杉资本捕获上榜独角兽企业27家，腾讯和经纬中国分别捕获21家和15家。这三家机构投资组合较为集中在互联网服务、电子商务、文化娱乐、物流服务及汽车交通行业，其中红杉资本捕获了较多物流服务行业独角兽。

　　北京独角兽企业最多北京成为大中华区独角兽企业最多的城市，合计有54家企业上榜，占上榜企业总数的45%；上海和杭州分列第二、第三位，独角兽企业数量分别达到28家和13家；深圳以10家独角兽企业位列第四。

　　互联网行业大独角兽企业多从行业维度看，来自互联网服务及电子商务行业的独角兽企业最多，各有22家企业上榜，互联网金融行业涌现出17家独角兽企业，前三大行业的独角兽占到上榜独角兽企业总数的50%。此外，文化娱乐、汽车交通和医疗健康也是大中华区独角兽企业较为集中的行业。

　　独角兽企业掌门人以“70后”居多据不完全统计，上榜独角兽企业掌门人平均年龄40岁，其中“90后”掌门人占比仅1.3%，“70后”掌门人依然为数最多，占比超四成，“80后”掌门人占比已达32.9%。

　　独角兽企业成立时间统计120家上榜独角兽企业平均成立6年，其中，成立不足3年的有15家，智能芯片企业寒武纪科技成立仅1年，是榜单中最年轻的独角兽企业。成立5~6年的独角兽企业占比最高达35%，合计42家。

　　注：本文数据来源胡润研究院及公开信息

篇十：独角兽企业500强大会

　　独角兽—领军企业梯度培育工程实施方案

　　为深入实施创新驱动发展战略，进一步强化企业创新主体地位，着力提升企业技术创新能力，加快构建我市高成长性科技企业发展梯队，培育壮大高质量发展新动能，促进全市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级，特制定本实施方案。

　　一、总体要求（一）指导思想以**思想为指导，全面贯彻**的**历次全会精神，全面落实**关于**振兴发展的重要讲话和指示批示精神，坚持新发展理念，全面实施创新驱动发展战略，从强化主体培育、加大研发支持、强化要素支撑等方面，建立和完善科技企业梯度培育支持政策体系，集聚各类创新资源，提供精准优质服务，提升企业技术创新能力，激发企业高速成长潜力，推动科技企业集群发展，为我市经济高质量发展注入新动能。（二）基本原则1.聚焦引领，精准培育。聚焦数字经济、智能制造、洁净能源、生命健康、海洋工程、精细化工及新材料等战略新兴产业及未来型先导型产业领域，坚持技术先进、成果导向的原则，鼓励创新创业，促进成果转化，加快培育一批新技术、新产品、新模式、新业态，精准培育创新主体。2.政策引导，强化扶持。建立科技企业梯度培育支持政策体系，加大扶持力度，充分发挥政策导向和市场机制作用，有效引导人才、资本、项目、平台等创新要素向企业聚集。探索企业创新产品**采购制度，加大装备首台套、材料首批次、软件首版次等创新产品**非招标采购力度，带动企业新技术研发及产品迭代升级。3.协同联动，形成合力。建立完善相关部门协同联动、市区两级密切配合、行业协会及中介机构积极参与的培育机制，形成加快科技企业梯度培育的系统解

　　决方案。整合创新资源，拓展智慧城市、重大工程等应用场景，加快培养一批研发能力强、技术水平高、科技人才密集、能够形成核心技术产品的科技企业。

　　4.创新服务，营造生态。坚持科技创新与制度创新“双轮驱动”，持续深化科技创新领域“放管服”改革。深化项目评审、人才评价、机构评估改革，优化项目形成机制和支持方式，给予创新主体和科研人员更多自主权，构建产业生态及金融、政策、人才、环境支撑。

　　（三）工作目标建立“雏鹰—瞪羚—独角兽—领军企业”梯度培育体系。从初创期、成长期到发展壮大期，依据企业所处不同成长阶段的最迫切需求，精准施策，集聚创新资源，提供精准服务。培育一批成长速度快、创新能力强、科技含量高、竞争优势突出的雏鹰瞪羚独角兽企业，打造一批核心技术能力突出、集成创新能力强的创新型领军企业。同时，加强科技型中小企业培育评价、高新技术企业培育认定工作，不断壮大“一高一小”（高新技术企业、科技型中小企业）科技型企业规模。到2022年底,全市高新技术企业数量达到3600家,科技型中小企业注册数达到5800家,雏鹰瞪羚独角兽企业达到1260家;到2024年，全市高新技术企业数量达到5000家，科技型中小企业注册数达到8000家，雏鹰瞪羚独角兽企业达到1800家。到2025年，全市高新技术企业数量达到6000家，科技型中小企业注册数达到10000家，雏鹰瞪羚独角兽企业达到2000家。二、主要任务（一）实施雏鹰企业培育计划雏鹰企业是指注册时间10年内，具有较强的创新能力，在某一细分领域取得突破，未来具有较高的发展潜力，得到市场认可的创新型企业。1.评价标准：在内注册且实地经营，财务制度健全，实行独立核算；注册时间5年内，上一年营业收入不低于10万元（含）；注册时间5—10年，上一年营业收入不低于500万元（含）；在满足以上条件的基础上，达到以下条件之一即可：（1）企业拥有有效期内的1项（含）以上I类知识产权或2项（含）以上II类知识产权；（2）企业拥有有效期内软件企业证书和软件产品证书；

　　（3）企业获得国家级创新创业大赛决赛优秀奖（含）以上名次，或获得省（市）级创新创业大赛决赛三等奖（含）以上名次；

　　（4）企业拥有有效期内的国家高新技术企业资格证书；（5）企业获得国家级或省部级科技奖励；（6）企业拥有经认定的国家级或省部级研发机构；（7）企业参加制定过国际标准、国家标准、行业标准；（8）企业一次性获得风险投资100万元（含）以上（或等值外币）；（9）企业获得国家级或省部级科技计划项目（课题）立项。2.培育目标：以小微科技企业、创新项目团队为培育、引进主体，以提升全市企业自主创新能力和核心竞争力为目标，培育一批技术水平领先、核心竞争力强、企业成长性好的中小科技企业群。3.个性化支持措施：（1）对纳入“**省新型创新主体”备案的雏鹰企业通过研发项目给予支持。（2）通过天使投资基金给予股权投资支持。（二）实施瞪羚企业培育计划瞪羚企业是指注册时间20年内，表现出成长速度快、科技含量高、创新能力强、发展前景好等特征，营收或人员增长率及科技活动投入强度达标的企业。1.评价标准：在**省内注册且实地经营，财务制度健全，实行独立核算；近四年平均科技活动投入强度（即科技活动投入经费占营业收入的比例）大于2.5%（含）（注册时间不足4年的，根据实际投入年份数据计算）。需满足以下指标条件之一：（1）企业注册时间20年内，近3年年均收入复合增长率不低于20%，其中基年总收入超过1000万元，且上一年度正增长；（2）企业注册时间20年内，近3年年均雇员复合增长率不低于30%，其中基年总雇员数超过100人，且上一年度正增长；（3）企业注册时间10年内，上一年度总收入超过10亿元，且近3年收入无大幅度下降；（4）企业注册时间5年内，上一年度总收入超过5亿元，且近3年收入无大幅度下降；

　　（5）企业注册时间20年内，一次性获得风险投资1000万元（含）以上（或等值外币）。

　　2.培育目标：以雏鹰企业、科技型中小企业和高新技术企业为培育主体，以提升企业创新能力、竞争能力、赢利能力为目标，打造一批成长速度快、创新能力强、科技含量高、发展前景好的瞪羚企业。

篇十一：独角兽企业500强大会

　　叶李希【摘要】独角兽企业发展迅猛,前景广阔,颇具潜力,深受投资者的青睐,如今已成为国内热门话题.本文先对独角兽概念进行了界定并提出了其中真正意义上独角兽企业的几个特征,接着根据多方面的财务指标对独角兽企业的不同方面进行财务评级,从而对独角兽企业的特征做出进一步的分析与印证.【期刊名称】《皖西学院学报》【年(卷),期】2019(035)001【总页数】4页(P55-58)【关键词】独角兽概念;独角兽企业;财务评级【作者】叶李希【作者单位】宁波大学商学院,浙江宁波315211【正文语种】中文【中图分类】F272-05

　　独角兽概念在2013年被提出，描绘的是一个具体历史条件下的情形，在过去十年间，6万多企业中仅有39家公司实现了估值达到10亿美元以上。“独角兽”概念在经济渐渐复苏的形势下被提出，为新兴企业指明了一个发展方向和目标，也引起了投资者们进一步的关注。从一定程度上讲，独角兽概念的提出有利于独角兽企业在逐步增长的经济环境下跟上步伐，持续、更好地发展。

　　但由于独角兽企业刚刚兴起，很多人对于这一类企业的特征把握的并不明确，较为模糊。本文旨在通过合理的分析并辅以财务指标的评级，让大家对于独角兽企业能够有一个更加深刻的认识并能较为精准的把握其特征。本文首先就独角兽企业的概念界定与核心特征进行概述，之后将进一步分析独角兽企业的行业分布特征，然后本文将通过对真正意义上的独角兽上市公司进行财务分析并与其他上市公司进行比对，从而进一步分析出真正意义上独角兽上市企业的核心特征与优势。一、独角兽概念界定与其核心特征(一)独角兽概念的界定美国著名风险投资家AileenLee于2013年提出了新的“独角兽”概念，它代表着估值达到10亿美元以上的初创企业，它们发展迅速，数量稀少，深受投资者欢迎；此处的“初创”被许多投资公司定义为不到十年。此外，人们还将估值超过100亿美元的企业称作“超级独角兽”或“十角兽”企业。据统计，只有0.00006%的新成立企业有机会成为“独角兽”，且大多数独角兽企业估值在10～40亿美元左右，超级独角兽极为少有。和“灰犀牛”“黑天鹅”的概念一样，这些以动物名称命名的概念因其生动有趣而广泛流行并令人印象深刻。(二)独角兽概念企业的分类独角兽概念股可以被分成三类，真正的独角兽企业，与独角兽企业相关联的上市公司以及上市以后类似于独角兽企业的次新上市公司。1.独角兽企业第一类独角兽概念股为真正的独角兽企业，例如刚刚在A股上市的独角兽企业药明康德、宁德时代与富士康。此外真正意义上的独角兽企业还包括即将通过CDR回归中概股上市交易的美股股票诸如百度、阿里巴巴、京东、携程、微博、网易以及港股上市的腾讯控股和舜宇光学，这些企业均为国内领先的高科技公司。

　　这一类真正意义上的独角兽企业也是本文所讨论的重点。2.参股独角兽第二类概念股是与独角兽有关联的上市公司，它们或对独角兽企业有过投资，作为股东存在，属于参股独角兽；或与独角兽公司有业务合作的公司，这类企业与独角兽公司交流十分密切，互相有着一定程度的影响。3.上市后类似于独角兽企业的次新上市公司就上市后类似于独角兽企业的次新股来说，虽然它们有的上市一年之内没有分红送股，有的未被市场主力明显炒作，但这类企业符合独角兽估值10亿美元以上、公司诞生于十年之内的标准，并且处于生物科技、云计算、人工智能、高端制造四大新兴行业。(三)独角兽企业的特征与分布1.独角兽企业的特征(1)资产特征——“轻资产”首先我们了解轻资产的这一概念，与所谓的“重资产”运营模式下的企业不同，“轻资产”企业不会将大量的资金堆积在固定资产，存货与应收账款上，反之，它们会将它们的主要精力与资金投入到能够大量增加它们产品价值品牌建设的环节之中，起到所谓的“四两拨千斤”的作用，大大提高企业的盈利能力[1]。同时，因为没有大量的固定资产，“轻资产”型的企业还具备更强抵御风险的能力，在行业不景气之时也能更好地转型。以同为医疗行业的药明康德与恒康医疗为例，药明康德如今的总市值为846.9亿，为恒康医疗(67.34亿)12.58的倍，但是通过下表我们可知两家上市公司的固定资产，存货，应收账款却相差无几。表1独角兽企业与非独角兽企业的资产对比情况药明康德恒康医疗固定资产32.77亿20.19亿存货8.922亿5.383亿应收账款18.73亿16.69亿

　　数据来源：2018年中报所以我们并不难看出，“轻资产”乃是独角兽企业的一大特征。(2)盈利能力强独角兽企业多产生于新兴产业，具有先发的优势，能较为快速的占领大量的市场份额，从而获取大量的利润，即使是那些处于传统行业的独角兽企业也都是处于此传统行业的前端，如宁德时代，虽然处在电源设备制造这一传统行业，但其主要制造的是锂电池，处于此行业的前端(新能源制造)，故也可以获得较多利润。即使后期有其他企业介入，希望瓜分市场，独角兽企业也可凭借其规模效应与更为成熟的技术抵御这一类的冲击。(3)成长性强虽然独角兽已经是相应行业的龙头企业，已初具规模，但是由于其处于新兴行业，所以依旧有着很高的成长能力。同时，投资者对于这一类企业也是青睐有加，故资本市场上这一类企业能够大量的吸收投资者的财富，在大量资本的投入下，独角兽企业有着比其他上市企业更好的机会去进一步的扩张，快速地成长。2.独角兽企业的分布大部分的独角兽企业以提供软件服务为主，行业主要集中于零售/电商，技术/服务，金融服务行业，其中金融行业已成为国内超级独角兽的最大爆发点。截至2018年3月31日，国内共计有151家独角兽企业，就国内独角兽行业分布而言，电子商务、互联网金融、文化娱乐、交通出行与大健康是独角兽企业所在的主要行业，占比65.38%。其中总估值最高为互联网服务业，达1万亿人民币，互联网金融与文化娱乐行业分别以位居其后。袁晓辉等对全球独角兽企业进行研究后发现其用户数量，收入或融资金额均呈现大幅增长趋势，企业所在行业发展潜力大，企业年龄约为4～8年，企业城市发展潜力高，拥有丰富

　　的创新资源，经济规模与用户基数较大[2]。图1独角兽企业各行业领域数量分布资料来源：独角兽企业的发展态势及成长路径(2018)从独角兽的地域分布来看，美国拥有全球最多的独角兽企业，占比高达55%，中国位居第二，占比25%，形成了中美双寡头的局面。我国独角兽企业主要分布在北京、上海、杭州、深圳四大城市。主要集中于高新区，数量高达116家。其中北京以拥有高达80家独角兽企业位居全球第一，旧金山排行第二。多数独角兽以B2B的零售模式为主，向消费者直接销售产品和服务[3]。从年龄分布来看，有70%的CEO为70后、80后，年龄普遍较轻；50%为博硕士，且多数为海内外名校，文化水平较高；30%具有海外背景；70%拥有创业经验，纵使没有创业经历的创业者，也曾经在相关行业担任过重要职位[4]。表2京沪深杭独角兽企业分布地区企业分布(家)总估值(亿美元)企业数占比(%)估值占比(%)北京80248350.041.8上海291083.718.218.2深圳134128.16.9杭州17153010.625.7总计1395508.786.992.6资料来源：独角兽企业的发展态势及成长路径(2018)二、基于财务分析视角的独角兽企业特征分析接着我们将通过对财务指标的选取与分析对独角兽上市企业的特征与投资价值做进一步的分析(一)指标的选取1.在盈利能力方面我们将选取净资产回报率净资产回报率(净资产收益率)是公司税后利润除以净资产得到的百分比率；用以衡量公司运用自有资本的效率，公司对股东投入资本的利用效率。由于此指标与我们投资者有着密切的联系，对比利润增长率此指标还能够衡量上市公司运用投资者所投入资本的能力，故本文选择这一指标进行对独角兽企业盈利能力的衡量。同时考

　　虑到部分企业会通过增加或减少非营业业务的手段从而对企业利润进行操纵的嫌疑，比如买卖企业的厂房与其他固定资产，本文将扣费利润与净利润之比纳入考量范围内。2.在偿债能力方面我们将选取速动比率速动比率是流动资产减去存货的差与流动负债之比，用于衡量短期偿债能力。一般情况下，速动比率越高，企业的偿债能力越强，速动比率越低，则表示企业的偿债能力越弱。速冻比率应当保持在一个合适的水平(通常为1)，倘若过高则表示企业未能有效利用速动资产。选取速动比率而非资产负债率的原因是它更能反映出短时间内企业的偿债能力。3.在运营能力方面我们将选取总资产周转率总资产周转率是销售收入总额减去折扣的差与平均资产总额(年初与年末资产额的平均值)之比，总资产周转率越高，企业的销售能力越强,投资效益越大。总资产周转率受各部分资产使用效率影响，例如流动资产，固定资产，存货等。它能较全面地反映企业的资金周转能力，进而体现出企业的运营能力，而这也是本文选取它的原因。4.在企业本身的成长性方面我们将选取扣非净利润的增长率扣非利润的增长率代表企业当期扣非净利润比上期扣非净利润的增长幅度，指标值越大，持续的年份越长则代表企业的成长性越大。选取扣非利润而非净利润的原因也如在盈利能力中采用扣非利润与净利润的比值作为参考指标一样，都是为了减少企业本身对利润的操纵。(二)独角兽企业的价值分析我们将以最近上市的两家独角兽企业—宁德时代与药明康德为例，根据上述选取的财务指标对其进行价值分析，同时为了增加对比性，本文针对这两家上市公司所处的行业选出了其他两家体量(总资产)相似的非独角兽上市公司进行对比，相信这

　　样的比较能使我们可以更加清晰地认识到独角兽企业的特征与价值所在。表3中的指标为2017、2018两年数值的平均值。表3独角兽上市企业与同行业非独角兽上市企业的财务指标数值盈利能力偿债能力营运能力成长性附加盈利测试行业企业名称净资产收益率速动比率总资产周转率扣非利润同比增长率扣非利润/净利润电源设备宁德时代3.00%1.88100136.55%76.53%金风科技5.98%1.04119430.38%93.20%中国动力2.05%2.13705.8912.95%90.89%医疗服务药明康德10.86%1.39553.9232.30%65.03%美年健康1.01%0.94685.13341.79%58.96%恒康医疗2.64%0.91040.95-4.47%91.15%数据来源：2017，2018年企业中报为了更加清晰地呈现出企业对应能力的状况，本文将对每一企业中的每一指标进一步进行评级，评级标准如下：1)对于每一个指标我们都将用ABC三个等级表示其好坏状况，A为优秀，B为一般，C为较差，对于差距相对不明显的指标我们将通过在级别后加上“+”“-”符号做到更为精确的描述。2)对于盈利能力，成长性这两个指标来说，数值越大便代表越优秀。3)偿债能力方面，对于医疗与电源设备这两个行业来说，1是一个较为健康的数值，越接近1，便代表其越优秀，适量的超过1也并无大碍，但数值若过小则代表了企业在偿债方面较为困难有一定风险，这一方面的评级自然也会较低。4)营运能力方面，数值越小便代表越优秀。5)在附加盈利能力测试环节，大于50%即为通过，至少可证明企业没有明显的操作利润的行为。根据以上规则，我们得到评级如表4所示。表4独角兽上市企业与非独角兽上市企业财务指标的评级盈利能力偿债能力营运

　　能力成长性附加盈利测试行业企业名称净资产收益率速动比率总资产周转率扣非利润同比增长率扣非利润/净利润电源设备宁德时代BA-BA通过金风科技AACB通过中国动力CB+AC通过医疗服务药明康德A+A-AA通过美年健康CABA+通过恒康医疗BACC通过从表中我们并不难看出，如今新上市的两家独角兽企业在其相应的领域之中综合的表现都是非常优秀的，确实可以当之无愧地称之为龙头企业。特别是在盈利能力与成长性方面，独角兽企业的优势更为突出，药明康德盈利能力远超其他两家上市公司，成长性方面也表现得较为优秀，虽然宁德时代的盈利能力略低于金风科技，但依旧远超行业平均(1.56%)，成长性也为三家同体量上市公司中最优。三、结语通过财务指标的分析我们也印证了我们之前所提出的独角兽特征，即是具有强大的盈利能力，高成长性，且大多都为轻资产的企业。参考文献：

　　【相关文献】

　　[1]郭建华.独角兽企业财务特征研究[J].经济师，2018(11)：95-96.[2]楚天骄，宋韬.中国独角兽企业的空间分布及其影响因素研究[EB/OL].中国知网，2018-12-26.[3]冉伟.一图看清全球独角兽出没规律[EB/OL].中国知网，2018-12-26.[4]袁晓辉，高建.寻找独角兽企业[J].清华管理评论，2016(Z2)：28-38.

篇十二：独角兽企业500强大会

　　胡文显【期刊名称】《杭州科技》【年(卷),期】2018(000)002【总页数】6页(P7-12)【作者】胡文显【作者单位】浙江省委政策研究室【正文语种】中文

　　浙江省委书记、省人大常委会主任车俊在全省全面深化改革大会上指出，要加快在以数字经济为标志的新经济领域培育形成一大批独角兽公司。“独角兽”是指尚未在主板市场上市、在私募股权市场估值超过10亿美元的创业创新企业，具有指数型增长潜力，代表着未来产业方向，是新技术、新模式、新业态、新产业的开拓先锋，对区域经济结构优化、高质量发展具有重要引领作用。2017年《胡润大中华区独角兽指数》显示，杭州独角兽企业数超越深圳，仅次于北京、上海，估值总额超过上海。近年来，浙江省特别是杭州市，以数字经济为标志的新经济发展方兴未艾，互联网、大数据、人工智能与实体经济融合蝶变，涌现出一大批高速成长的独角兽企业，新产业新经济发展态势良好。

　　四个维度看浙江独角兽企业发展情况据对全省独角兽企业的不完全统计，截至2017年底浙江省共有估值65亿元（10

　　亿美元）以上的独角兽企业23家、6.5亿元（1亿美元）以上的准独角兽企业120余家，估值总额超过12000亿元，其中蚂蚁金服、阿里云、口碑网、钉钉、淘票票等5家阿里系独角兽企业估值总额约8000亿元，剔除阿里系后企均估值31.2亿元，总估值4300多亿元，总融资额1100多亿元。总体上看，浙江省独角兽企业发展基本情况表现在四个方面：从行业分布上看，主要集中于“互联网+”、电子商务、企业服务和金融科技等数字经济领域。这些企业的经营业务主要涉及“互联网+”、企业服务、电子商务、金融科技、文娱影视、新能源新材料、人工智能、医疗健康、生物制药、高端制造、新能源汽车、环保工程等12个领域。其中“互联网+”主要指互联网技术在教育、房产、交通、物流、旅游、生活服务等领域的业态创新和模式创新；“企业服务”主要指大数据、云计算、软件外包等信息技术服务；“文娱影视”包括网络直播、网络游戏、在线演艺和传媒影视等；“医疗健康”包括化学制药、医疗器械和在线医疗；“高端制造”主要指用于进口替代具有高技术含量的新产品制造。排名前五的“互联网+”、企业服务、电子商务、金融科技和文娱影视等行业分别有22家、21家、17家、16家、14家独角兽企业，占全省独角兽企业总数的16%、15%、12%、11%、10%，共占比64%；其次是新能源新材料、人工智能、医疗健康、生物制药行业，分别有12家、11家、7家和5家，占比分别是9%、8%、5%、4%；其他各领域家数相对较少（如图1）。从空间分布上看，高度集聚于杭州的滨江、西湖和余杭三个区。杭州市有独角兽企业109家，占全省总数的77.8%，其中滨江、西湖、余杭区分别有32家、30家、23家，占全市总数的30%、28%、22%。宁波和金华分别有10家和9家，占全省总数的7%和6%。绍兴、台州、丽水各3家，湖州、衢州各1家（如图2）。图1独角兽企业的行业分布图图2独角兽企业的空间分布图

　　各区域的独角兽企业具有鲜明的行业特点。杭州的独角兽企业以从事电子商务、金融科技、“互联网+”等行业为主，涉足大数据、互联网有关企业占全市总数的比例高达80%，涉足生物制药、新能源汽车、高端制造等领域的企业占比不到20%。其中，滨江区独角兽企业分布较为广泛，涉及“互联网+”、人工智能、生物制药、新能源、高端制造等多个行业；西湖区、余杭区独角兽企业受益于阿里产业生态，主要涉足电子商务、金融科技、人工智能、企业服务等行业；下沙经济开发区和余杭分别有2家生物制药独角兽企业，在细分行业处于全球领先。宁波、绍兴、台州的独角兽企业主要从事新材料新能源和高端制造；金华独角兽企业受益于东阳影视产业集群，影视传媒类独角兽企业就有7家；丽水有2家独角兽企业从事化学制药。从估值分布上看，呈现“二八”现象，超过2/3的企业在平均估值以下。全省估值超过65亿元的独角兽企业有23家，总估值近9980亿元，占全省独角兽企业总数的16.4%，占全省估值总额的80.7%；估值主要来源于电子商务（7家）、金融科技（6家）、企业服务（4家）等领域企业，特别是金融科技企业估值普遍较高；除了一家估值295亿元新能源企业来自湖州，其余都是杭州的企业。剔除5家阿里系独角兽企业后，其他企业的估值总额占全省估值总额的34.1%；超过企均估值31.2亿元以上的企业只有40家，占剔除后的全省独角兽企业总数的30%，占剔除后估值总额的65.7%；其中，估值超过100亿元的企有6家，占剔除后全省总数的4.3%，占剔除后全省估值总额的23.3%；65-100（不含）亿元的企业有12家，占剔除后全省总数的8.7%，占剔除后全省估值总额的19.7%。平均估值以下的企业有95家，其中20亿元以上30家，大部分企业估值在20亿元以下。从融资阶段上看，经过B轮融资后的企业成长速度和估值明显提升。B轮融资是企业迅速扩张的关键融资轮次，也是最难获得融资的阶段。估值65亿元以上的独角兽企业基本上都已经历B轮以上的私募股权融资，其规模获得迅速扩张，盈利

　　能力逐步增强，估值水平较快提升并得到资本市场认可，为下一步IPO发行做了扎实准备。获得A和A+轮融资的26家企业，平均估值17.5亿元；获得B轮和B+轮融资的46家企业，从A轮到B轮融资后平均估值跃升90%，达到32.4亿元；经过C轮融资之后，估值增幅相对缩小，融资能力得到进一步提高。

　　浙江独角兽企业的四大趋势性特征根据浙江省独角兽企业发展的基本情况，可以看出浙江独角兽企业发展既遵循新经济发展的一般规律，也具有明显的浙江地域特色，具有四大趋势性特征。数字驱动的新业态、新模式创新是独角兽企业爆发的主要方向。浙江省互联网、大数据产业发展全国领先，与传统产业、社会民生领域深度融合，推动了业态和模式的广泛创新，爆发了许多快速增长的“互联网+”独角兽企业。随着大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术的进一步深入应用，数字经济领域还将会诞生大批独角兽企业。以阿里巴巴为核心的大企业是独角兽企业的重要孵化平台。阿里巴巴围绕打造产业生态圈，直接拆分出蚂蚁金服、口碑网、钉钉、淘票票、阿里云等5家独角兽企业，投资培育了数梦工场等多家阿里系独角兽企业。此外，阿里的财富、人才溢出效应明显，据统计有78%在杭创业者曾经在阿里工作，80%左右的独角兽企业创始人团队有来自阿里成员。人才溢出效应在生物制药领域变现也很突出。可见，超级企业的孵化平台将继续在今后独角兽企业培育中发挥重要作用。具有一流创业创新生态的高新区将是独角兽企业诞生成长的集聚基地。一流的创业创新环境是独角兽企业诞生成长的必要条件。如杭州的滨江、上海的张江高科、北京的中关村等独角兽企业集聚的高新区，都拥有集聚高端要素特别是高级人才的较强能级，具有鼓励创业创新的良好文化氛围，能形成创新资源良性循环的生态系统，为独角兽企业提供了诞生成长的“热带雨林”。可以预见，各级开发区、高新区将

　　为独角兽企业提供发展的“沃土”，促进新产业高度集群。风险投资成为独角兽企业迅速壮大的关键因素和加速器。天使、VC等创新资本是独角兽企业快速成长的“饲料”，80%以上的独角兽企业经历了2轮以上的融资，创新资本和独角兽企业越来越成为共生共荣的“孪生兄弟”。特别是互联网、大数据、人工智能、生物制药、文化创意等领域对人力资本、研发的投入巨大，若没有大资本的喂养，是很难快速推动新技术、新业态形成规模经济。浙江独角兽企业培育发展的制约因素

　　浙江省独角兽企业虽然在资本市场得到认可，但是快速成长中也存在不少困难。特别是创立时间较短，创始人年龄普遍较轻，人脉资源积累和资源整合能力不强，以及市场准入、资本对接、政策支持、核心技术等问题，都在一定程度上制约其发展壮大。市场准入制约是独角兽企业发展遇到的普遍问题。目前，政府职能部门对行业的管理服务跟不上新经济新产业的发展变化，特别是难以适应“互联网+”引发的产业变革，“互联网+金融、+教育、+医疗、+文娱、+交通”等新业态、新模式普遍遇到了行业准入、业务许可等问题。如金融科技领域，目前网络支付、网络小贷等牌照发放和网络借贷备案均已暂停，将严重制约蘑菇街、贝贝网、呯嘭智能等平台型、渠道型电商打造业务闭环。医疗健康领域，如微医集团在医疗支付、进入医保、参与省内医疗云端建设等遇到较大困难，歌礼生物、启明医疗等世界一流生物制药、医疗器械企业新产品研发投入大、周期长，面临新药审批时间长、新产品进入医保难的问题。“互联网+”及其他领域，互联网教育企业提供在线服务时存在培训业务准入风险；互联网文娱业务遇到内容审核、业务许可的制约；新能源汽车企业领跑科技由于没有整车生产牌照，只能与其他传统车企合作代工生产。资本对接不畅是独角兽企业快速发展的主要制约。在培育期资本服务方面，浙江省

　　新兴产业引导母基金规模总体偏小，各类政府性基金总共才260.5亿元，省内市场化风险投资基金实力普遍不强，政府引导母基金和市场化风险投资基金两方面作用发挥不够。在IPO支持方面，大部分独角兽企业因创立初期大量“烧钱”形成“资本深坑”，仍处于亏损或盈亏平衡，引入战略投资时往往设置同股不同权AB股，不符合现行国内资本市场发行制度。而政府对海外上市的政策辅导和服务不足，海外上市的政策风险和成本较高，财富和税收流失在所难免。在境外扩张的资本对接方面，受制于我国当前较为严格的资本项目外汇管制，生物制药等企业通过海外收购重组实现对国外技术、专利、人才等高端要素快速整合的渠道不畅。政策不够精准是独角兽企业发展面临的现实问题。人才制约问题，杭州的独角兽企业都普遍面临上海、北京、深圳等一线城市的较大竞争压力，特别是生物制药、高端制造、新能源汽车、金融科技等领域顶尖人才集聚效应不够；如生物制药顶尖人才要从美国波士顿剑桥地区和国内的苏州生物纳米园、上海张江药谷、中关村科技园等集聚区引入。空间制约问题，目前，许多独角兽企业办公和厂房紧张，如蘑菇街、挖财网、个推、51信用卡等企业员工每年递增，多次搬迁办公场所，急需落实总部大楼。税收科技等政策问题，有些企业反映营改增后总体税负仍然较重，达到9.8%，如金融科技领域企业普遍反映税负比传统金融机构要高。科技立项、财政奖补和政府采购支持较少。核心技术不强是制约独角兽企业估值的关键因素。当前投资界对新业态、新模式的估值趋于保守、波动较大，对具有自主新能力的硬技术企业估值较为乐观、稳健趋升。浙江省独角兽企业在基于大数据、人工智能等技术的场景应用类业态创新、模式创新方面能力较强，但在核心技术、关键技术、前沿引领技术等硬科技、黑科技方面创新明显不足。如高端制造领域“缺芯少魂”。目前浙江省从事智能芯片研发生产只有1家，新能源汽车、增材制造、智能硬件等高端制造领域也只有12家，缺少大疆创新、小米等估值100亿美元以上的超级独角兽企业。特别得引起高度

　　重视的是生物制药领域发展相对滞后。浙江省生物制药领域海归项目引进及人才溢出明显滞后，近3年来才引进海归项目11个，远少于上海的63个、北京的32个和江苏的28个，才拥有5家独角兽企业，企业数量、获得融资和估值远低于国内领先地区。培育独角兽企业发展新经济的建议当前，浙江省的创业创新走在全国前列，独角兽企业发展态势较好，已形成以数字经济为引领的发展生态。在未来五至十年，只要继续巩固并强化“互联网+”、电子商务、金融科技、企业服务等领域的先发优势，下大力气补齐生物制药、智能硬件、高端制造等领域又新又硬技术创新的短板，完全有可能打造一批引领新经济发展的历史性、标志性、井喷式的“强省重器”，培育出更多像阿里巴巴、海康威视等市值千亿级超大企业、形成重量级的新产业。为此，建议省委省政府要把加快培育发展独角兽企业作为高水平打造以数字经济为核心、新经济为引领的现代经济体系的重要抓手，以改革创新的思维和前瞻性视野，积极构筑独角兽企业诞生成长的综合生态优势，发展形成领域广泛、动能强劲、特色鲜明的“独角兽企业群落”，努力把浙江省打造为全国乃至全球的“独角兽企业成长乐园”。要重视独角兽企业发展的顶层规划和设计。聚焦打造“独角兽企业成长乐园”，系统谋划实施“独角兽企业培育发展工程”，规划建设若干个独角兽企业产业园区，明确“独角兽企业群落”发展目标：五年内实现估值65亿元以上的独角兽企业和估值6.5亿元以上的准独角兽企业数量翻番、总估值翻番，推动50家独角兽企业海内外上市。把独角兽企业发展作为钱塘江金融高峰论坛重要主题，常态化举办独角兽企业成长系列论坛，建立独角兽企业信息档案，定期发布“浙江独角兽企业榜单”，提升独角兽企业品牌知名度和社会影响力，引领造浓良好的创业创新氛围。鼓励其他中心城市培育独角兽企业，建议宁波、温州等中心城市积极把握未来产业

　　方向，加快谋划发展新经济、培育新动能的有力抓手，着力培育一批新经济领域的独角兽企业。要积极抢占新经济新产业发展的“风口”。建议浙江省先行设立省级“杭州新经济发展综合改革试验区”，并积极向中央争取成为国家级试验区，着力探索生物制药、医疗健康、金融科技、文娱教育、新能源汽车、民生事业等领域新业态、新模式、新产业的监管服务新模式，特别是聚焦市场准入、行业监管、商事登记等重要环节推进改革创新，打造新经济发展示范区，为全国新经济发展提供浙江素材。加快推进生物制药产业集群发展，制订《生物制药产业发展规划》，研究出台生物制药产业发展的专项扶持政策，积极为生物制药企业的资本对接、人才引入、新药审批、进入医保目录等环节提供“保姆式个性化”全程服务，给予国有和民营投资机构外汇资本项下兑换便利，支持鼓励这些机构到美国波士顿等地设立海外产业基金，建立风险投资机构投资生物制药项目的风险补偿和财政奖补机制，通过引进海外生命科学、生物技术等领域前沿项目和重大项目来加快顶尖人才、创新资本的集聚，抢占生物制药产业发展制高点。巩固强化金融科技产业优势，按照省委打造“一带一路”新金融枢纽的战略部署，帮助金融科技独角兽企业依法申请支付、结算、借贷、保险、基金销售等牌照，对规范经营的规模金融科技企业和平台类、渠道类电子商务企业，从完善业务生态闭环考量，尽快给予业务许可或备案，全力支持杭州建设“全球著名金融科技中心”，实现与北京、上海金融中心的错位发展、变道超车。大力推进高端制造业发展，依托之江国家实验室等战略性研发平台，引进以色列、美国等国的顶尖研发团队，促进互联网、物联网产业向底层深处延伸，推动一批硬技术“利器”进入行业应用，培育发展一批集成电路、智能硬件、工业母机等领域“凝芯聚魂”的独角兽企业。积极谋划“互联网+”改革系列举措，把“互联网+医疗、+教育、+文娱、+交通、+民生服务”等领域纳入省委全面深化改革的总盘子，推动形成社会民生领域改革的数字化、信息化蝶变效应。如规范前提下适度放

　　宽医保支付、医保目录、在线教育、竞技彩票等领域市场准入，加大政府购买服务的支持力度，发挥市场在这些领域的资源配置作用，推动社会民生领域的服务效率提升。要积极为独角兽企业做好资本对接服务。协调上市通道，细化凤凰行动计划的具体举措，对符合国内上市的独角兽企业开辟绿色通道，积极做好与证监会、两大交易所的协调沟通，充分利用国家鼓励战略性新兴产业优先上市的政策规定，加快在省证监局备案辅导，加快独角兽企业国内上市步伐。拓宽上市渠道，加强与港交所、美国纳斯达克等海外交易所的战略合作，及时对接和把握证监会关于对创新型企业的上市政策，积极为独角兽企业海内外上市提供政策服务，加强对独角兽企业高管团队的海内外上市政策培训，拓宽创新型企业特别是互联网企业的上市通道。强化基金引导，全面落实国家（2016年国务院53号文件）和浙江省关于私募股权投资的有关文件精神，创新完善商事制度、税收抵免、国有创投管理、投贷联动等重点环节政策，吸引国内外各类专业风险投资机构落户浙江省；设立做强生物制药、人工智能、智能硬件、高端制造领域的专项引导基金，积极参与大型企业主导的专业性产业基金，打造完整创业创新生态链。要以超常规手段打造尖端人才集聚的良好生态。把招引培育高端人才作为谋划发展新产业的“牛鼻子”来抓，持之以恒、久久为功。打造前沿研发平台，聚焦生物制药、人工智能、智能硬件和高新制造领域，举全省之力搭建如之江国家实验室、西湖大学之类的战略性研发平台，集聚一批新产业领域的科技攻关“尖刀班”，攻克一批引领性、颠覆性的前沿科技课题。打造尖端人才特区，各级高新区、开发区要研究出台超常规的人才招引政策，如给予企业里收入排在前10%的高端人才个人所得税的省级留成部分按比例进行财政奖补，给予住房适度补贴，配套优质教育医疗服务，特别是在滨江、西湖等高端人才集中的地方开办国际学校，切实形成国际人才集聚效应。营造创业创新校园氛围，鼓励省内高校特别是“双一流”大学加强

　　学科升级建设，加大新产业人才的培育力度，推广浙大创业创新的人才培育模式，制订出台鼓励大学生、在校老师在新产业领域创业创新的有关措施，营造创业创新校园氛围。

　　要加强对独角兽企业的精准化政策支持。瞄准新经济新产业的“风口”，精准化出台政策举措。精准化行业政策，根据独角兽企业的行业特点，出台差异化的政策，如对业态、模式创新类企业，更多从营商环境、行业准入等方面提供支持；对生物制药、智能硬件、新能源新材料等行业，要强化规划引领，加强研发联盟，促进共性技术、底层技术的研发支持。精准化用地支持，在各级高新区谋划发展若干瞄准人工智能、大数据、生物制药的独角兽特色产业园，创新对独角兽企业的土地供给办法，切实解决创业创新企业特别是独角兽企业的办公楼和厂房制约。精准化财政奖补，加大对独角兽企业的财税优惠，探索五年内给予年度新增税收的省市县（区）留成部分按一定比例财政奖补，探索金融科技领域参照小额贷款公司的财政奖补政策。加大对独角兽企业的研发支持，根据行业特点谋划专项的科技立项和奖励政策。■

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