新时代担当作为好干部事迹材料（11篇）

新时代担当作为好干部事迹材料（11篇）新时代担当作为好干部事迹材料　　面对交通导行涉及西青津南及河西区周边且外环线与各交叉路口车流量巨大的现状该同志带领项目团队与交管部门就交通导行方案进行多次充分论证制下面是小编为大家整理的新时代担当作为好干部事迹材料（11篇）,供大家参考。

篇一：新时代担当作为好干部事迹材料

　　面对交通导行涉及西青津南及河西区周边且外环线与各交叉路口车流量巨大的现状该同志带领项目团队与交管部门就交通导行方案进行多次充分论证制定半幅施工半幅导行的两阶段施工导行方案全力把对周边居民生活的影响降至最低

　　干事创业担当作为先进典型事迹材料：恪尽职守勤政务实攻坚克难保通车范文精选

　　干事创业担当作为先进典型事迹材料:恪尽职守勤政务实攻坚克难保通车韩xx担任高速集团外环线三节点、志成道泰兴路、咸阳路污水处理厂配套管网工程项目支部书记、项目经理。作为一名基层党务工作者，该同志始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，充分调动所在党支部每位党员干部的积极性和创造性，出色完成了上级下达的各项建设任务。20XX年获国家优质工程奖先进个人、20XX年获xx市科技进步二等奖、20XX年获中国公路学会科学技术奖。20XX年项目第二党支部荣获城投集团20XX年度先进基层党组织、高速集团20XX年度先进党组织。一、不忘**，牢记使命，切实发挥头雁作用。韩xx同志所在项目党员比例高达x％，作为项目支部书记、项目经理。该同志深知要发挥领头雁作用，必须具备优良的政治水平和业务素质。自担任项目第二党支部书记以来，他带头执行党和国家的各项方针政策，坚定理想信念，努力提高自身党建理论水平，思想上始终与党中央保持一致。围绕学懂、弄通、做实的要求，带领支部党员认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十X大精神。为提升学习效果，该同志创新支部活动形式，将理论学习和实际工作相结合，积极组织党员干部结合项目推进过程中的重点、难点开展学习实践，以工作成效检验学习成果，充分发挥了项目第二党支部的战斗堡垒作用。二、牢记使命、履行尽责，攻坚克难确保通车。该同志在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，在重点和难点问题上，与其他班子成员相互团结，坚持“三重一大”决策事项清单制度，坚持民主集中制原则，完成高速集团首个市政工程项目建设任务:20XX年实现外环线洞庭路、芥园西道、京沪铁路桥三个节点工程“当年通车、当年移交”工程建设目标，献礼全运会。这在城投集团尚属首次，树立了工程建设良好榜样和项目的

　　排头兵。在该同志的带领下，整个工程从开工建设到建成投入使用只用了15个月，突出攻克了四大难题。一是攻克了交通导行困难多的难题。面对交通导行涉及西青、津南及河西区周边，且外环线与各交叉路口车流量巨大的现状，该同志带领项目团队与交管部门就交通导行方案进行多次充分论证，制定“半幅施工、半幅导行”的两阶段施工导行方案，全力把对周边居民生活的影响降至最低。二是攻克了施工场地严重受限的难题。由于工程周边均为既有道路、市重点企事业单位及居民住宅，土建工程、管线切改工程、交通工程、绿化工程及智能交通工程等穿插施工频繁，高峰期现场施工人员近千人；这些给施工组织管理带来极大难度。该同志带领项目团队制定详细的施工组织方案，实施“白天驻现场，晚上组织工地例会”，确保“问题不过夜”的项目管理措施，有力地保障现场工程的有序开展。三是攻克了涉及产权单位多、工程资料多的难题。外环线三节点立交根据设施功能不同，需向市公路处、市交管局设施处、区市容园林委、市路灯处、市排管处等单位移交新建设施，协调难度大。该同志带领团队分工协作，上下联动，由专人对接具体产权单位，深入沟通并落实产权单位具体要求，为工程的移交奠定坚实基础。四是攻克了工程档案移交难度大的难题。由于市政工程工程档案必须首先移交至城建档案管办理档案预验收证明，才可开展规划验收等后续工作，时间紧、任务重。该同志带领团队积极组织联系接洽档案馆开展对接工作，按工序进行大规模组卷，经过不懈努力，档案资料当年验收合格，于工程完工一年内完成工程档案的移交工作。

　　三、廉洁自律，严于律己，廉政监督保驾护航。作为一名党员领导干部，该同志坚持把党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，时时刻刻进

　　行自我约束，自我监督。着重在“管好人、用好权、理好财、办好事”等方面制定了具体措施，堵塞漏洞，出台了纪检干部、廉政监督员职责、会议管理和岗位廉政风险评估、防控3项制度，全面查找出廉政风险点26个，制定防控措施35条，实现“岗位人员、管理环节、防控重点”三个全覆盖。

　　一分耕耘，一分收获。韩xx同志辛勤耕耘、砥砺淬炼、精益求精，紧紧围绕“管理优良、工程优质、干部优秀、资金安全”的廉政目标，有效促进工程实体建设与廉政建设同步推进，用自己的实际行动和对高速建设工作的忠诚，诠释了一名廉洁奉公优秀党员的真我风采。

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篇二：新时代担当作为好干部事迹材料

　　作为新时代下的一名年青的基层干部我们在各个不同的岗位上肩负着不一样的职责使命始终围绕着中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗着但如何让自身成为担当有为的新青年是需要我们时刻深思自省的一个重要问题关键我个人觉得应该做好以下几方面工作

　　新时代青年干部的责任与担当3

　　篇

　　新时代青年干部的责任与担当1

　　“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”。抗疫斗争取得重大战略成果、脱贫攻坚进入决战决胜关键阶段，这篇指引新时代干部队伍建设的重要讲话彰显出巨大的理论和现实意义。

　　“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”作为新时代下的一名年青的基层干部，我们在各个不同的岗位上，肩负着不一样的职责使命，始终围绕着中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗着，但如何让自身成为“担当有为”的新青年，是需要我们时刻深思自省的一个重要问题关键，我个人觉得应该做好以下几方面工作：

　　一是常思常学，充分学习党的各项政策法规，及时了解掌握党中央新工作动态，与党中央保持高度思想统一，树立正确的思想意识。学习业务知识，不断提升综合能力素质，创新工作方法，以达到微博的力量发挥最大的作用。

　　二是常怀感恩之心，党员领导干部手中握着的是人民群众赋予的权利，在工作中要不忘初心和使命，坚定为人民服务的宗旨信念，用好手中的权利，让权利真正取之于民、用之于民，为群众谋幸福、谋发展。

　　三是坚定理想信念，坚决守住政治生态红色底线，严格遵守中央八项规定，树牢四个意识，以身作则建立好拒腐防变、贪图享乐的隔离屏障，深刻理解廉洁才是立身之本，才是最大的平安。

　　新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，敢担当有作为是青年干部永远的座右铭。只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。

　　新时代青年干部的责任与担当2

　　身为青年的我，尤其是新时代青年，我经常在想，无论农村、城市、企业或者机关青年，都希望抓住机遇自我发展壮大和提高，以成就完美人生，我们青年在寻求发展的同时，绝对绕不开责任与担当两个关键词。因为梦想，因为时代，我们必须懂得责任，学会担当。

　　责任，是青年人安身立命之根本。青年在党和国家的发展建设中，承担着承上启下的历史重任，青年兴则国家兴，青年强则国家强。担当民族复兴大任的时代新人只有立足长远，把个人思想与时代发展结合到一起，才能实现人生价值、促进时代进步。

　　担当，是青年人成事勇气与胸襟。大时代需要大担当，当前改革开放进入深水区，剩下的都是难啃的骨头，我们要做功成不必在我、锐意进取、敢于担当的人。特别作为青年干部，以青春之我，创青春之国家，青春之民族。

　　新的时代呼唤新的社会责任，新的社会责任需要更有作为的担当。总而言之，作为青年，我们必须积极向上，做时代真正的先锋，在学习和成长的过程中，放眼世界，展开胸怀，让自己充满责任和担当，为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

　　新时代青年干部的责任与担当3

　　作为一名新时代的基层青年干部，面对的问题具有复杂性、多样性，这就需要我们善于分析和研究，敢于担当和作为，在复杂境况下有新担当新作为。首先，我们要加强学习，强化理论武装。学习是推动党和人民事业发展的

　　一条成功经验，在任何时期、任何阶段都非常重要。我们要充分认识到学习是关乎党和国家事业发展的大事情，把学习当做一种责任和义务，通过不断的学习提高为民服务的本领，才能更好地有作为。在学习的过程中，要学思结合，强化问题意识和目标导向，增强创新本领和责任担当，尤其是在基层，我们既要向书本学，也要向实践学，向群众学。其次，弘扬实干精神，增强务实本领。唯有干在实处才是真担当真作为。当前，改革已进入深水区，脱贫攻坚进入克坚攻难期，要实现乡村振兴，全面建成小康社会，必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，必须深入推进党的建设新的伟大工程，必须全面推进中国特色社会主义伟大事业。作为一名青年干部，要勇于担当历史使命，不负人民重托，“不驰与空想，不鹜与嘘声”，脚踏实地，带头弘扬实干精神，带头

　　勤奋工作，在学习和实践中增强干事本领，干好本职工作。作为一名新时期的年轻党员干部，要树立正确的价值观和政绩观，不忘初心，牢记使命，在本职岗位上努力改革创新、攻坚克难、锐意进取、担当作为，不负党和人民的重托，在其位、谋其政、干其事、求实效，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，在担当作为中实现人生的价值。

篇三：新时代担当作为好干部事迹材料

　　先进个人

　　XX同志，出生于19XX年，XX学历，XXXX年X月参加工作，从事园区居委会财政局的出纳和采购工作。多年以来，他在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，一直以来都以饱满的工作热情和专业负责的职业精神来对待自己的本职工作。热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失在XX同志身上得到了最好的体现。

　　他以后勤保障为基础，始终牢记党的宗旨，严格要求自己。严格遵守党规党纪，履行职责，辛勤工作，坚持以人为本。紧紧抓住党的建设，不放松，为推动区委的财务工作做出积极的贡献。

　　热情好学，勤于研究

　　新时期的党务工作对党员的工作提出了更高的要求。作为一名党员，他充分意识到有必要具备良好的政治和专业资格。加强自己的学习，不断提高党的工作能力是唯一可以采取的捷径。因此，他非常重视知识的更新，充分利用业余时间和工作机会。不断加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的研究。坚持把学习摆在首要位置。业余时间，XX同志每天坚持每天阅读各类报刊，学会及时了解和掌握党和国家的路线方针政策，注意提高自己的政治水平。

　　忠于职守，埋头苦干。

　　从进入财政局以来，XX同志先后从事采购、出纳等工作，由于工作内容的挑战性强、工作强度和变化较大，加之近年来工作规范化程度越来越高，因此在实际工作中，XX同志不断提升自己的综合素质，努力适应职业需要。在各项工作任务中，XX同志都能够出色完成，受到了领导和同志们的一致好评。

　　由于对本职工作的热情和对工作质量的不断追求，XX同志将自己的大部分业余时间用在了工作上，在他的字典中找不到“份外”两个字。为了紧急工作，他经常利用周末时间起草材料，有时干到深夜，从不叫苦叫累。

　　他一直以来以高度负责、勤奋刻苦的态度忘我工作。他从没有休过公休假，基本没有请过假，主动牺牲休息时间在办公室埋头工作。他办公室的灯光几乎每晚都会亮起，经常直到深夜。有人看到财政局预算科晚上经常亮灯，曾开玩笑说“财政局用电可能是不用钱的”。实际上这是他在办公室加班。为了完成市领导交办任务，他坚守岗位，认真工作，连自己小孩有病需要住院治疗都无暇顾及，舍小家顾大家。

　　开拓进取，扎实工作

　　他为人质朴，扎实肯干，做人厚道，事必亲躬。他深入一线，赢得了良好的口碑。在工作中，作为

　　一名财务工作者的他努力学习业务知识，学习会计法规，财务人员工作制度，财经条例、规定，财务人员职责等一系列专业知识。在认真学习贯彻执行《会计法》和《会计基础工作规范》的同时，紧密结合财会工作发展的新形势、心需要，参加财务理论学习和业务培训。

　　秉公办事，依法理财

　　财政是敏感部门，XX同志又在敏感岗位上工作，但他一直坚持秉公办事、依法理财，从不利用手中的职权为自己谋取私利。他经常对自己科室的同事说“管好财、用好财，关键就是要秉公办事、依法理财”。他在办理预算追加支出等财政业务时，严格按照法律法规和《河源市市级财政性资金预算追加支出审批暂行办法》等规定要求，不讲私情、秉公办事。某些单位想凭借与何仕军同志熟悉的关系，故意将经费开支标准提高，想多套财政资金。他坚持原则，按照有关支出标准和财政政策，详细核实该单位每一项财务开支，耐心细致地与单位讲道理、算细账、做工作，用好管好财政资金，力求做到少花钱多办事。

　　小心谨慎，高度负责

　　XX同志认为财务工作人员一定要有小心谨慎以及高度负责的工作态度，财务工作和其他工作有所不同，在财务工作中，哪怕是出现了一点细微的差错，都可能会给单位和集体带来巨大的损失，所以在日常工作中他处理一笔业务都是看了又看、审了又审，严格按财务制度的有关规定处理帐务，如遇到财务手续不全或与财务制度规定相违背的违规票据他坚决不准入帐，如遇到单据、票据与实际发生不符或无票据现象他不怕得罪人坚决打回重新开票，他如果发现在日常业务往来中有什么问题的，尤其对单位工作不利的问题，他及时如实地向单位领导反映，并提出自己的处理意见和建议。单位每次搞活动让他拿预算方案时，他总是把费用降低到最低限度，从不多计算一分钱，想方设法为单位节约资金。单位领导曾开玩笑地对他说：“你算单位的钱可能比算家里的钱还要细”。在日常记帐处理帐务中，他总是将单据和票据仔细审查，将每一笔收入、支出，每一个数字，每一个小数点都审查的仔仔细细，直到发现无任何差错才将其装订成册。在对帐的过程中，他更是做到仔细、细致、严格按财务有关要求力争做的更好。

　　XX同志在对待日常的财务处理中，认真分析每一笔业务，并与出纳人员及时沟通了解业务的性质和情况，正确做好会计处理，及时编报各类报表，为单位领导提供所需数据和帐务，在日常收支、往来帐务中，及时准确地为领导汇报收支情况和往来情况。压滤机滤布并监督每一笔款项是否按实际需要准确运用，保证集体资金使用到位，做到专款专用。在使用集体资金时，他总是为领导提出合理的使用方案，使有限的资金发挥无限的作用。

　　XX同志多年以来在平凡的岗位上，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，勇于创新，我们相信在领导和同志们的帮助下，他将为我市财政的改革和发展做出自己更大的贡献。

篇四：新时代担当作为好干部事迹材料

　　她的埋头付出各项工作任务的出色完成得到了领导的认可和同志们称赞同时幼儿园的党建工作稳扎稳打得到了县教育体育工委领导的肯定和褒奖黄xx同志由于对本职工作的热情和对工作质量的不断追求在她的字典里找不到分外两个字总是将自己的大部分业余时间用在了工作上

　　新时代新担当新作为个人先进事迹

　　优秀的工xx年，黄xx老师从东流镇选调到xx县直幼儿园任

　　职，xx年当选幼儿园党支部委员，兼任组工等多项工作。黄xx同志坚守初心，牢记党的宗旨，始终以优秀的共产

　　党员标准严格要求自己，严格遵守党纪党规，坚持把政治学习放在首位，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观武装头脑，领悟党的十八大、十九大会议精神，乐观主动地从事幼儿园党建工作。她尽职尽责，坚守原则，严以律己，宽以待人。她做事踏实，待人热心，与领导和同事协作默契。她乐观主动协作支部书记谋划、支配、组织开展"三会一课'、"主题党日+'、一校一品、书记项目、党内生活等活动，准时制定活动方案、整理资料，各项活动开展得扎实、高效，党建工作卓有成效。她的埋头付出，各项工作任务的精彩完

　　成得到了领导的认可和同志们赞扬，同时幼儿园的党建工作稳扎稳打得到了县训练(体育)工委领导的确定和褒奖，

　　黄xx同志,由于对本职工作的热忱和对工作质量的不断追求，在她的字典里找不到"格外'两个字，总是将自己的大部分业余时间用在了工作上。年近50的她，为了紧急工作，晚上加班整理材料、撰写信息到深夜是常有的事，使用电脑时间久了，原来就不太好的身体愈加显得憔悴、羸弱，但她始终坚持着，毫无怨言。她撰写的信息报道多次被中国关工网、中安训练网、安徽训练网、xx先锋网、xx人网、文明网等多家媒体报道。

　　优秀的老师十九大开启了一个新时代，让我们踏上新征程。作

　　为一名新时代的幼教工，在训练教学过程中，黄xx老师始终把"为人师表、喜爱孩子、钻研业务、不断创新'作为自己的座右铭，注意从先进的训练理论开展训练教学讨论，

　　从不懈怠。她在教学上兢兢业业，开拓进取，不断创新。为了

　　跟上时代的步伐，结合国家新课程改革，她不断给自己充电，经常利用业余时间学习幼教新理论新方法，探究新的教学模式，并努力实现于教学，服务于幼儿和家长。她坚持撰写训练笔记、训练反思、读书笔记来提高自己的理论水平。在训练教学业务上她不藏私，主动关怀青年老师，关心她们快速成长。她主持市县级教科研课题;撰写训练教学论文，有的发表在CN刊物，有的荣获市一等奖;自制教具、区域活动设计获省、市奖次;指导幼儿参加"娃娃乐故事会'获省级奖，指导幼儿绘画获市一等奖，并荣获优秀指导老师奖。

　　"给孩子以爱，就是给孩子自信'。多年来，黄xx老师始终担当班主任工作。每个班都有个别特别的孩子，她在工作中总是对他们加倍爱惜，循循诱导，把爱的情感洒

　　向每个孩子的心田。班上有一个叫垚垚的小伴侣,自闭又有点多动，不会表达自己的情感，急了就摔凳子，喜爱下位抢别人的玩具，户外嬉戏时总是推人，看别人摔倒了，他却在一旁幸灾乐祸的拍手大笑。这样的孩子小伴侣怕他，家长们烦他，父母忧心他。面对这种特别儿童，黄老师没有嫌弃卑视，心里涌动起的只是一股训练好孩子的责任感。她针对垚垚的智商比较高的特点有针对性地引导他画画、做手工、参加嬉戏，让他能够坐下来、静下来，唤起他心灵深处的自尊和自信，用爱去暖和他的心，由于她坚信世上"没有训练不好的孩子，只有不适当的训练方法'。一段时间下来，垚垚小伴侣在行为举止等方面都取得了很大的进步，兴奋起来还跟老师沟通自己的想法。他的爸爸妈妈也观察了盼望，露出了舒心的笑容。她关怀班级贫困儿童和留守儿童，学习和生活方面赐予更多的关爱和帮扶，走访慰问、捐款助学、穿衣梳头、讲故事谈天，定期

　　将孩子们活动视频和点滴进步发送给在外工作的父母，跟家长沟通孩子们的想法和愿望，促进亲子感情，让孩子们兴奋、家长们安心。

　　一分耕耘、一分收获。辛勤耕耘、悄悄奉献无愧于一名优秀训练工，一名优秀共产党员。

篇五：新时代担当作为好干部事迹材料

　　年月调入民乐一中工作在这个火热的中张国定老师很快凭借渊博的学识和扎实的教学功底脱颖而出成为民乐一中师生心目当中解题方法最多的数学老师他的数学课成了学生最喜欢上的课他层出不群的一题多解教学常常让学生们听得如痴如醉同学们都说听张老师的数学课是一种精神享张国定同志担任过十多年的班主任无论春夏秋冬他都是全班来得最早走的最晚的人他对待学生就像自己的兄弟姐妹一般尽可能地尊重和帮助每一位同学

　　精选实干担当先进典型事迹材料三篇

　　精选实干担当先进典型事迹材料三篇历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气。下面是工作WTT带来的精选实干担当先进典型事迹材料三篇，实干担当先进典型事迹材料篇一在辽宁凤城大梨树村万亩果园最高峰，矗立着一座近10米高的“干字碑”，见证着致富带头人毛丰美苦干实干的三十余载岁月。他在世时与大家一起不懈奋斗，硬是把一个吃粮靠救济的穷山沟，建设成为远近闻名的富裕村、文明村。看见“干字碑”，想起毛丰美，不禁对实干担当的体悟又加深了一层。今年是新中国成立70周年。70年披荆斩棘，70年砥砺奋进。一个又一个人间奇迹，无不是广大干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说，如果没有一代又一代人勇往直前、持之以恒的担当作为，就没有今日中国蓬勃发展的壮丽景象。在各个岗位上，广大党员干部用实干诠释忠诚，以担当书写人生，在改革发展实践中创造新业绩，续写新篇章。然而，也应看到，当前仍有少数干部说得多、做得少，观望多、行动少。有的眼皮朝上，不专注于解决实际问题，推动工作只看花和朵，不管瓜和果，上级关注就抓一抓，乐于搞短平快。有的言必称理想信念、忠诚担当，口号喊得山响，表态比谁都早，看似大张旗鼓，实则有声无影、难觅实绩。更有甚者，对上级决策不落实、假落实、搞变通，甚至阳奉阴违。近年来，从中央查处的一些大案要案，到地方通报的一些典型案例，都能找到这类人的身影。这些人的做派，影响了社会风气，污染了政治生态，倘若任其蔓延，极易造成“劣币驱逐良币”，让实干苦干者心寒。“中国特色社会不是从天上掉下来的”。历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批

　　又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气。正因如此，越是面临风险挑战，越应崇尚苦干实干，创造性地落实各项部署和要求，把理想信念时时处处体现为行动的力量。无论什么时候，只有在各自岗位上履职尽责、积极作为、锐意进取，才谈得上真正的忠诚与担当。

　　“把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式、官僚”。总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出的要求，值得我们深思警醒。广大党员干部尤其是领导干部，都应当找一找自己存在的问题，查一查自己的差距和不足。有没有对贯彻党中央决策部署不在乎、装样子、搞变通?有没有假忠诚、假担当，搞那种光说不练的假把式、大呼隆的假大空?有没有只想揽权不想担责，碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题简单把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”?只有让思想灵魂来一次深刻洗礼，砥砺守初心、担使命的精神品格，才能不负党的重托，不负人民期待。

　　“大人不华，君子务实”。在前进的道路上，力戒华而不实的虚浮之气，锻造求真务实的朴素本色，方可在辛勤耕耘中改变面貌、升华境界。空谈误国、实干兴邦，应是所有奋斗者的座右铭。

　　王菁实干担当先进典型事迹材料篇二了解王菁的人都知道，她的电话24小时畅通，这是一种做学生工作干部的使命自觉；她被女儿称为“没有下班时间的妈妈”，在学校组织的各类学生活动中却总能发现她的身影。身为天津医科大学党委学生工作部部长、学生处处长的王菁常说的一句话是：“时代在变化，学生也在变化，“80后”和“00后”怎么能一样。只有深入学生，才能把准学生的思想脉搏，才能与时俱进，改进我们的工作、满足时代发展的要求和学生的成长需要，才能真正围绕学生、关照学生、服务学生，使大学生思想政治教育工作因事而化、因时而进、因势而新。”从事学生工作25年来，王菁始终工作在大学生思想政治教育工作

　　辅导员工作室10个、立项市级项目4个，辅导员队伍专业化水平显著提高，职业认同感显著增强。为探索医学院校思想政治教育新途径，20年，天津医科大学成功举办“京津冀医学院校思想政治教育工作创新论坛”；为加强医学生思想政治教育，20年，学校又启动了“明日医生论坛”，围绕医学生特色开展思政教育，有效扩大了“天医思政”的影响力。

　　实干是最质朴的方法论，是成就事业的必由之路。25年来，王菁在大学生思想政治教育工作

　　一年他所带复读班里竟然挤进了121个人。他连续带了19年高三毕业班，所教学生18人考入清华、北大，金友祥、王复英分别夺得甘肃省20、20年文理科状元。

　　参加工作至今，他一直坚持在教学一线并坚持教学研究，有二十余篇学术论文在国家、省级刊物上发表，主持多项省部级课题并获奖，其中“十一五”规划重点课题《数学史融入数学教学的实践研究》入选

篇六：新时代担当作为好干部事迹材料

　　最美公务员先进事迹材料范文素材大全【五

　　篇】

　　为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以牢记初心使命，践行两个维护，勇于担当作为，服务人民群众为主题，联合开展最美公务员学习宣传活动，并部署开展最美公务员人选推荐工作。以下是我为大家整理的最美公务员先进事迹材料范文素材大全【五篇】供大家参考。

　　最美公务员先进事迹材料范文【篇一】何为最美?他们当中有的挺身而出、冲锋陷阵、抗击疫情，有的扎根基层、决战脱贫、不胜不休，有的担当作为、真情奉献、服务群众。最美，在于政治作风之美，坚决听从党的号令，坚定政治信仰、站稳政治立场;在于勤勉为民之美，做一名优秀的人民公仆，埋头苦干实干，为群众急难烦愁甘当热锅上的蚂蚁;在于英雄气概之美，面对急难险重任务，豁得出去、顶得上去。最美公务员们始终把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，书写着服务人民、担当作为的最美答卷。曾维光就是这样的最美。他于2017年2月起担任湘阴县新泉镇党委书记，2020年9月23日调任湘阴县教育局局长至今。他所工作的乡镇属湘资垸，辖区防汛堤防66.671公里，属全县最长，垸内10万群众属全县最多。今年，面对长时间超警戒水位1.76米的严峻形势，他一直吃住在垸指挥部，连续一个多月没有回过一次家。今年7月13日晚，技术队队员在小北湖进行巡查时，发现两处堤身裂缝险情，

　　曾维光与干部群众高强度连续工作15个多小时，嗓子喊哑了，汗水湿了又干，干了又湿。在他的带领下，新泉镇齐心协力巡堤、护堤、固堤，筑牢了防汛抢险的钢铁长城。为了让当地老百姓过上安康的生活，曾维光恪尽职守、真情奉献。

　　为政之要，惟在得人。当今世界正经历百年未有之大变局，明年十四五即将启航，公务员作为社会主义事业的中坚力量，尤其需要起而行之、勇挑重担，切实肩负起新时代的职责和使命。选树最美公务员，正在于耸立起精神的丰碑、行动的楷模，给予广大党员干部一本生动的哲学，汲取最美的内核能量，让争当最美、践行最美成为风尚。

　　时代是出卷人，人民是阅卷人。广大公务员都应向最美公务员学习，弘扬最美精神，展现最美风采，争做新时代最美公务员，以忠诚干净担当扛起党和人民重托。

　　最美公务员先进事迹材料范文【篇二】岳阳市湘阴县教育局党组书记、局长曾维光通过推荐、考核、公示，获得全国最美公务员荣誉，是湖南省唯一获此殊荣的公务员。今年9月，曾维光调任湘阴县教育局。此前，他在新泉镇党委书记岗位4年。曾获评省委组织部2018年度在三大攻坚战中积极担当作为优秀党员干部、2019年度县担当作为建功一线先进个人，2017年至2019年连续三年获县政府三等功。今年43岁的曾维光，从小在湖区长大，与水的交情不浅。在湖区乡镇工作，防汛抗灾是每年的头等大事。新泉镇属湘资垸，66.671公里防汛堤防是全县最长，垸内群众属全县最多，压力也最大。

　　今年的汛情特别紧急，涨水快，水位高，持续时间将比较长，不容忽视!在2020年的首次防汛会商会上，曾维光分析。从那天起，曾维光就一直坚守阵地。

　　面对高洪汛情，该镇建立了新泉镇防汛抗灾战斗群，制定了全镇防汛抗灾管理办法，并对清基扫障、巡查防守、架灯架线、值班值守、查险处险等各环节防汛抗灾责任进行逐级分解。

　　关键时刻，党组织就是冲不垮的堤坝!7月6日12时，湘资垸防汛应急响应升至Ⅲ级。曾维光闻令而动，连夜召开部署会。

　　我的堤段我负责、我的岗位请放心。当日起，该镇动员400余名党员，成立20支红袖章党员先锋队，树立35个党员示范岗，日夜坚守在防汛一线。为了能确保

　　时调度防涝，农民有可能损失惨重。群众利益无小事。曾维光在把防汛抗灾摆在

　　建教育基地，实现了贫困人口全部摘帽脱贫，打造了新泉优质稻名片，抓好了新乔连接线、黄金潭大桥、新泉水闸泵站建设、红旗桥马路市场整治等一批民生项目，建好了

　　那时候我们下乡都是走路，虽然她是一位女同志，但从来没有一点怨言，对工作都是兢兢业业，任劳任怨。楚雄市人民法院干警田林富，时任洒鸡口法庭庭长，回忆起段莉萍在法庭工作时的情景依然记忆犹新。刚毕业就到条件艰苦的地方工作，在别人眼里是吃苦，在段莉萍眼里更多的是历练与责任，在为山区人民普法、说法的过程中，在用法律武器帮助村民解决实际问题时，法治工作者的成就感油然而生。

　　2017年6月，楚雄市人民法院被最高人民法院确定为繁简分流机制改革示范法院。作为全省131家基层法院中仅有的两家示范法院之一，楚雄市人民法院早在2016年就先行先试开始组建速裁团队，6名法官来自不同庭室，段莉萍担任速裁团队的负责人。

　　敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，善于用行动做出最好的表率。这是同事们对段莉萍的评价。段莉萍带头示范，带领全庭法官推行简案快办、调判结合、即调即执、案结事了的案件繁简分流改革。

　　2019年底，楚雄市某房地产项目的21户业主向法院起诉，请求支付逾期交房违约金170多万元。由于这批案件属于涉众、涉民生案件，尚有300多户业主处于观望状态，业主众多且维权心切。段莉萍采用示范性诉讼方法，选取其中一件具有代表性的案件进行精心审理并判决。判决书认定事实清楚、说理充分，得到了业主和房地产公司的一致认可。后来，这批案件被分配到其他法官手上后，这些法官依据段莉萍的判决，组织其余业主进行沟通，最终大多数案件得以调解结案，有效化解了维权纠纷，业主的权益也得到了有效维护。

　　在段莉萍的带领下，速裁庭以16%的法官快速审结了50%以上相对简单的民商事案件，约50%民商事案件审理周期明显缩短、审判效率显著提高。近3年来，段莉萍个人办理案件1000余件，涉案标的1.1亿元，平均每年办案342件，无一错案、无一上访、无一缠诉。

　　微笑服务解一方民忧民愁悠悠万事，民生为大。不管是在立案庭，还是在民事庭，段莉萍总在和家长里短打交道，从最初的宅基地纠纷到离婚案件，再到如今的民间借贷纠纷和房地产纠纷，她只遵循一条对待当事人的法则微笑和沟通。立案庭是法院的对外窗口，2013年11月，段莉萍被任命为楚雄市人民法院立案庭庭长。在此前10年间，她曾在立案庭服务窗口工作。法官，我这个材料哪里不对?法官，我的案子算什么类型?法官，我接下来该怎么办?段莉萍和同事只要出现在窗口，连喝口水的功夫都没有。一年下来，两个人足足接收了2000余件案子，单是整理立案材料、录入案件信息就已经是巨大的工作量，这还不包括一次又一次、不厌其烦地回答当事人改写材料的各种咨询疑问、做好诉讼指导。每年出现在立案庭的当事人众多，立案庭法官的工作能力和工作效率成为踏进法院当事人的

　　不仅对当事人，对待初出茅庐的代理人，段莉萍也同样多一分关照。那时候的我还是一个实习律师，去法院立案的时候总害怕出现错误，被工作人员退回案件材料、重新制作，所以去立案的时候，心里总不免有点战战兢兢。每每出现问题时，段莉萍总会提醒律师出错的地方，用微笑指导他们如何改正，让年轻的代理人尽快熟悉工作，不再对立案心存畏惧。千万不要认为她态度好就没有原则，她恰恰是原则性超强的法官。只要是不符合规定的事情，休想从她的窗口混过去。想要突破原则，商量变通做法也会在她面前失败，这又让我有点儿怕她。现在已经成为一名成熟律师的李凌云谈起段莉萍时，又爱又怕，更多的还有一份崇敬。

　　如今，段莉萍身上的制服从1984款的肩章配大盖帽变成了2000款的红领带黑西装。制服变了，不变的是她几十年如一日的微笑。穿上这身衣服，我就不仅仅代表我自己了，我更代表着法官、法院、甚至国家司法的形象。和微笑一样不曾有变化的还有她胸前那颗鲜红如初的天平徽章。

　　守正不阿站在天平的中间段莉萍常说：法院的判决要让人信服，就需要付出更多的真心和耐心、时间和精力。或许是因为在法院大多数岗位上都锻炼过的原因，担任审判员时，她总是对自己格外苛刻认定事实不能有误，适用法律不能偏颇，判决书不能有纰漏，标点符号的使用也要规范，落款加盖的印章也要端正清晰她在下达判决书前，还会认真思考执行难度，让自己的判决文书能够最清晰、最有效地帮助完成执行工作。她说：一

　　件案子，对我们是日常工作，但对当事人，这一生可能就进这一次法院。维护一个当事人的合法权益，社会对法律的信任就增加一分;伤害一个当事人，就会多一群怀疑法律的人。

　　在办理一起拖欠运费纠纷案件中，原告驾驶农用运输拖拉机多次为被告经营的建材店送货，但被告却以各种理由拖延运费，最后甚至关闭店铺回了福建老家，并拒接原告电话，原告无奈只能诉至法院。开庭时，被告拒不到庭，而原告因为文化水平不高、缺乏证据意识，提交的证据仅有一张收货人出具的收货凭证。案情虽然简单，案件标的也仅有2000元，但段莉萍深知这2000元对于原告的意义，原告18次运送货物的辛劳汗水都凝结在了这笔运费中。当时正值疫情期间，被告又在外省，段莉萍通过微信、电话，一次又一次与被告沟通，变成了一名实实在在的手机法官。

　　从一开始的矢口否认、到借口拖延、再到承认欠原告运费、最后承诺半个月之后付款。一个小案件，段莉萍与被告的聊天记录甚至长过了与女儿的对话，连被告都疑惑地问原告是你的亲戚朋友吗?怎么你对他的事那么用心?段莉萍坦言：我和他并不认识，但对每一个案件我都会认真办理。也许被告从未想到会遇见一个这样执著的法官，微信不回可以发到回复为止，电话不接可以打到接听为止，在一次次的疏导下，被告终于认识到了自己不诚信的错误行为，及时支付了原告的2000元运费，两人通过微信隔空握手言和，案件得到了圆满解决。

　　结案并非审理一个案件的最终目的，真正做到案结事了，才算是

　　解开了存在于当事人之间的心结。段莉萍是这么想的，更是这么践行的。做一名合格的法官，要绝知此事要躬行，更要不畏浮云遮望眼，要提高业务能力，用心办案，用法说话，让经手的每一起案件经得起时间和人民的检验，才能让老百姓从内心相信法治、信仰法治。

　　追逐梦想的路程从不会是一帆风顺的，但心中有光的人一定能乘风破浪。对段莉萍来说，司法工作是事业，更是使命。在维护公平正义的道路上，她将始终怀着一颗赤子之心，一往无前。

　　最美公务员先进事迹材料范文【篇四】2020年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年。大战大考面前，公务员队伍中涌现出一批恪尽职守、担当作为的先进典型。近日，经推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名最美公务员。他们在基层工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，以实际行动彰显人民公仆本色。每一个时代都有每一个时代的际遇，每一个时代都有每一个时代的长征，每一个时代都有每一个时代的风采。然而，无论是在哪一个时代，榜样都是一种无声的哲理，楷模都是一种有形的力量。在决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚的关键之年，在面对新冠肺炎肆虐的疫情面前，无数公务人员积极投身于攻坚克难的

　　担当作为，服务人民群众为主题，部署开展最美公务员人选推荐工作。经过层层的推荐遴选，中央组织部、中央宣传部确定32名最美公务员。32名最美公务员中，既有面对新冠疫情，与时间赛跑、星夜驰援武汉的北京市医院管理中心刘立飞，也有加班加点设计开发城市大脑·新型冠状病毒防控系统，助力杭州率先研发出健康码，并迅速推广复制至全国的杭州市公安局钟毅及其团队;既有走进穷乡僻壤，背着父亲去扶贫的山西大同市财政局吴苏俊，也有面对湍急的洪水，

　　以最美公务员为榜样，需要具有强烈的勇者心态。志不求易者成，事不避难者进不受百炼，难以成钢，困难挑战往往是人生的磨刀石。作为一名一心为民的公务员，面对工作中的艰难险阻，不能慌了心神，乱了阵脚，而是要拿出勇者心态，敢于直面难题、解决发展中的羁绊，唯此才能真正体现担当的精神和魄力。

　　以最美公务员为榜样，需要在基层进行摸爬滚打。宰相必起于州郡,猛将必发于行伍乡村振兴、脱贫攻坚、六维六保等难点焦点问题最直接，基层一线被称之为大熔炉和赛马场，年轻的公务员只有将根扎得深，脚上多沾点泥巴，才能与群众保持血肉联系，以后的人生道路上走得更稳健，行得更高远。

　　为最美公务员礼赞，向他们致敬!让他们的精神在新的时代大放异彩，让更多的人以他们为榜样，勇字当头、干字为先，汇聚起实现中华民族伟大复兴中国梦的强大正能量，创造出这个时代的荣光!

　　最美公务员先进事迹材料范文【篇五】12月6日，中组部、中宣部公布最美公务员评选结果，全国32人入选。湘阴县教育局党组书记、局长曾维光榜上有名，成为湖南唯一获此殊荣的公务员。成绩属于大家，我只是做了一名公务员的分内事。领奖归来，曾维光说。简单的一句话，记者却从一组数据中读懂了这背后的艰辛与执着。30多个日夜，护卫近10万个生命今年9月，曾维光调任县教育局局长。此前，他任新泉镇党委书

　　记4年。新泉镇属湘资垸，辖区有66.7公里一线防洪大堤。1400多个日夜，曾维光枕着湘江涛声入眠。

　　曾维光从小在湖区长大，是名副其实的水乡人。今年6月，连续的阴雨天气让他嗅到一丝不寻常。他知道，在湖区乡镇工作，防汛抗灾是每年的头等大事。

　　今年汛情特别紧急，涨水快，水位高，持续时间将比较长，不容忽视!首次防汛会商会上，曾维光分析。从那天起，他就一直坚守阵地，组织建立新泉镇防汛抗灾战斗群，制定全镇防汛抗灾管理办法，并对清基扫障、巡查防守、架灯架线、值班值守、查险处险等各环节防汛抗灾责任进行逐级分解。

　　溪云初起日沉阁，山雨欲来风满楼。7月6日12时，湘资垸防汛应急响应升至Ⅲ级。曾维光闻令而动，连夜召开部署会：党员就是旗帜，我建议开展我的堤段我负责、我的岗位请放心党员承诺践诺活动，凝聚力量，保卫家园!

　　当日起，新泉镇400余名党员成立20支红袖章党员先锋队，树立35个党员示范岗，日夜坚守在防汛一线。为了确保

　　光及时上报至县防指，并立即启动应急预案要求，请专家

　　区现场察看，同社区干部会商。请教相关农田水利专家后，16日一大早，他就组织社区30余名懂行的党员群众，通过合理开关节水闸门、启动内排、疏通渠道、加高加固田埂和渠干等措施，救稻田于洪涝之中。

　　那一天，他们连续战斗7个小时。14时许，3900多亩稻田露出了水面，村民们嘿嘿直笑，脸上的忧愁烟消云散。曾维光连午饭也没顾得上吃，早已满身泥泞、饥肠辘辘。现在回忆起来，曾维光满意地笑了：那一刻，真有成就感!

　　曾维光的身体力行，在整个垸区一传十、十传百，大家的斗志一日高过一日。寓外乡友、党员、群众纷纷捐资捐物，总数额达50余万元，全镇上下一心、众志成城防汛抗灾，垸内农业生产几乎没有受到汛期影响。

　　26分钟车程，离家最远的距离30多天，曾书记始终没有离开过垸区，也不曾回过一次家。新泉镇党委副书记甘佑龙说，有一个小故事令他印象深刻。防汛工作开始以来，曾维光不分昼夜待在指挥分部。一天，他的父亲突然致电，说患有高血压等多种疾病的母亲身体不适，需要赶快送到镇医院就医。回家车程只有26分钟，但眼前严峻的防汛形势，终究让他心中的天平偏了方向。对不起。他向父亲道歉，说明情况。68岁的父亲长叹一口气，挂了电话，自己骑电动车将老伴送到医院。得知母亲病情无大碍，愧疚的曾维光才松了口气。晚上，父亲又给曾维光打来电话：没什么事，

　　你安心工作。防汛抗灾是大事，组织信任你，群众支持你，你更加要挑重担。我们都支持你!挂断电话后，他心情复杂，却无暇多想，转身继续投入战斗。

　　扎根基层，心系群众，在平凡岗位上创造了不平凡的业绩，曾维光同志带领新泉镇干部群众交了一份满意的答卷。湘阴县委书记余良勇这样评价他。

　　今年防疫期间，曾维光带头取消休假，从大年三十开始一直吃住在单位、奔波在一线，带领镇村干部劝导关停人员密集场所，到防疫检查站、各村(社区)调度工作，山山水水留下了他坚实的脚印。

　　4年时间里，曾维光带领新泉镇党政干部冲锋陷阵、奋勇争先，打造了党建+金融等5个党建品牌，新建了新泉党史展览厅等4个党建教育基地，抓好了新乔连接线等一批民生项目，建好了湘阴

篇七：新时代担当作为好干部事迹材料

　　新时代新担当新作为的例子

　　新时代新担当新作为的例子新时代新担当新作为的例子新时代新担当新作为行走在刀尖上的防疫尖兵他们不曾直面病患，却距离病毒最近，他们是行走在刀尖上的防疫尖兵，是与病毒战斗的幕后英雄，他们就是检验科医生。今天将带您走进怀柔区疾病防控中心，认识一位特别的检验科医生。

　　时时备战，病毒检测必须高度严谨大年初三，怀柔区疾病防控中心检验科副科长姬莉莉和她的团队接到了

　　而上，用行动践行了随时准备为党和人民牺牲一切的初心和誓言。

　　工作中的女战士，癌症也无法击垮她工作中的姬莉莉就像一位战士，精力充沛.不知疲倦，每天都保持着非常乐观的心态。然而，与家人的一通视频，却让姬莉莉与母亲双双流下泪水。原来，姬莉莉正经历着癌症病魔的考验，刚刚做完手术的她还在恢复期，却在疫情期间选择住在单位，时刻坚守。在母亲的眼中，女儿的这份工作让她难免害怕，但更多的则是骄傲。

　　新时代新担当新作为两位编外战士的非凡战疫疫情就是命令，一声集结号响起，下沉干部奔赴一线，党员志愿者踊跃上阵，创造出一次又一次的战疫奇迹。

　　今天将带您走进大兴区黄村镇狼垡二村和朝阳区来广营乡秀菊园社区，认识两位防疫一线的编外战士，他们虽不在编，但坚守一刻也没有下线。

　　26年军旅生涯，锻造特殊侦查员宗光强是北京市人民防空办公室通信处副处长，作为下沉干部来到大兴区黄村镇狼垡二村，担任市人防办疫情防控下沉驻村工作队二组组长。

　　宗光强来到这里的

　　查能力，也正是他细致入微的工作习惯，为狼垡二村的居民增加了一份安宁与踏实。

　　专业知识，打造特殊小区管家张帅是北京市中策律师事务所党支部书记，在刚刚过去的这段时间里，这名法律精英有了另一个身份社区防疫志愿者。

　　成为志愿者后，张帅在担负起调解员.门卫.快递员.保洁员.维修工等职责的同时，还挤出本就稀少的休息时间参与编写依法抗疫新冠肺炎法律热点160问一书，就疫情期间备受关注的多个热点法律问题进行了权威解答。

　　在社区工作时，张帅充满朝气与活力的性格感染着身边的每一个人，在和怀有八个月身孕的妻子视频时，却略显缄默。他和每个人一样，有对家人的担心，但更多的是迎接胜利的决心。在张帅眼中，每一代人都有属于自己的长征之路，祖国受了伤，定要选择赴汤蹈火.在所不辞。

篇八：新时代担当作为好干部事迹材料

　　在参加疫情防控工作时喇觉得作为一名法官应当充分运用法律知识为疫情防控工作提供有力保障所以在社区工作结束后他迅速恢复到法院审判工作中坚持每天查阅案卷撰写判决办理案件并审理了全县第一例妨害疫情防控刑事案件

　　新时代新担当新作为个人事迹

　　新时代新担当新作为个人事迹疫情就是命令、防控就是责任。2月3日，__县法院法官喇x被组织抽调至__县城某小区战“疫”一线，义无反顾投入到新冠肺炎疫情防控阻击战当中。疫情期间，该同志坚持靠前站位，切实发挥了先锋模范作用，受到了社区群众和各方领导的一致认可。2021年4月被自治区高级人民法院评为“全区法院疫情防控先进个人”。工作情况该小区属于回迁安置、商住复合小区，社情复杂。尽快摸清外省来彭人员，特别是武汉返乡人员信息，是疫情防控的关键。为准确掌握人员信息及动态，在仅有医用口罩的简单防护下，喇x夜以继日、克服种种困难，仅用五天时间对该小区2栋10个单元共200余户居民的详细信息进行全部登记造册，形成工作台账，为打赢疫情防控阻击战迈出了坚实一步。同时，对3名特别是1名重点疫区来(返)人员，既要严隔离，又要做群众贴心的守护人。喇x跟随团队对隔离对象进行有序的体温监测、生活必需品的保障以及心理健康的疏导。部分隔离对象没有体温计，市场又稀缺，该同志通过各种渠道协调购买了体温计，及时配送隔离对象，实时监测他们的体温状况。隔离对象的生活必需品，防疫

　　队员积极联系购买并送到门口。在大家的共同努力下，群众少了抱怨，多了理解、感谢和配合。

　　自2月3日开始抗疫的50多天里，喇x通过业主微信群、发放倡议书、巡回宣传喇叭等形式，积极向社区群众宣传防疫知识，积极配合社区工作人员在小区进出口进行信息登记、体温测量，严把小区进出关;协助专业人员进入小区消毒，为群众办理居民通行证200余份，检查人员车辆及测量体温1000余人(车)次，构筑起群防群控的严密防线。

　　在参加疫情防控工作时，喇x觉得作为一名法官，应当充分运用法律知识为疫情防控工作提供有力保障，所以，在社区工作结束后，他迅速恢复到法院审判工作中，坚持每天查阅案卷，撰写判决，办理案件，并审理了全县第一例妨害疫情防控刑事案件。开庭时，利用互联网法庭快速办理了高某妨害疫情防控一案，被固原市中院微信平台、宁夏法治报、宁夏日报客户端等区、市级媒体报道，对疫情期间妨害公务的行为起到震慑作用。复工复产期间，喇x在小区、社区门口张贴多张二维码，引导群众下载“我的宁夏”扫码出行，极大减轻了社区工作压力，实现了群众分散办理，避免了人群的聚集，有效推动复工复产。

篇九：新时代担当作为好干部事迹材料

　　干事创业担当作为先进典型事迹汇报材料

　　韩xx担任高速集团外环线三节点、志成道泰兴路、咸阳路污水处理厂配套管网工程项目支部书记、项目经理。作为一名基层党务工作者，该同志始终坚持以党性为后盾，以政治责任感为动力，充分调动所在党支部每位党员干部的积极性和创造性，出色完成了上级下达的各项建设任务。20XX年获国家优质工程奖先进个人、20XX年获xx市科技进步二等奖、20XX年获中国公路学会科学技术奖。20XX年项目第二党支部荣获城投集团20XX年度先进基层党组织、高速集团20XX年度先进党组织。一、不忘初心，牢记使命，切实发挥头雁作用。韩xx同志所在项目党员比例高达x％，作为项目支部书记、项目经理。该同志深知要发挥领头雁作用，必须具备优良的政治水平和业务素质。自担任项目第二党支部书记以来，他带头执行党和国家的各项方针政策，坚定理想信念，努力提高自身党建理论水平，思想上始终与党中央保持一致。围绕学懂、弄通、做实的要求，带领支部党员认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为提升学习效果，该同志创新支部活动形式，将理论学习和实际工作相结合，积极组织党员干部结合项目推进过程中的重点、难点开展学习实践，以工作成效检验学习成果，充分发挥了项目第二党支

　　部的战斗堡垒作用。二、牢记使命、履行尽责，攻坚克难确保通车。该同志在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，在重点和难点问题上，与其他班子成员相互团结，坚持“三重一大”决策事项清单制度，坚持民主集中制原则，完成高速集团首个市政工程项目建设任务：20XX年实现外环线洞庭路、芥园西道、京沪铁路桥三个节点工程“当年通车、当年移交”工程建设目标，献礼全运会。这在城投集团尚属首次，树立了工程建设良好榜样和项目的排头兵。在该同志的带领下，整个工程从开工建设到建成投入使用只用了15个月，突出攻克了四大难题。一是攻克了交通导行困难多的难题。面对交通导行涉及西青、津南及河西区周边，且外环线与各交叉路口车流量巨大的现状，该同志带领项目团队与交管部门就交通导行方案进行多次充分论证，制定“半幅施工、半幅导行”的两阶段施工导行方案，全力把对周边居民生活的影响降至最低。二是攻克了施工场地严重受限的难题。由于工程周边均为既有道路、市重点企事业单位及居民住宅，土建工程、管线切改工程、交通工程、绿化工程及智能交通工程等穿插施工频繁，高峰期现场施工人员近千人；这些给施工组织管理带来极大难度。该同志带领项目团队制定详细的施工组织方案，实施“白天驻现场，晚上组织工地例会”，确保“问题不过夜”的项目管理措施，有力地保障现场工程的有序开

　　展。三是攻克了涉及产权单位多、工程资料多的难题。外环线三节点立交根据设施功能不同，需向市公路处、市交管局设施处、区市容园林委、市路灯处、市排管处等单位移交新建设施，协调难度大。该同志带领团队分工协作，上下联动，由专人对接具体产权单位，深入沟通并落实产权单位具体要求，为工程的移交奠定坚实基础。四是攻克了工程档案移交难度大的难题。由于市政工程工程档案必须首先移交至城建档案管办理档案预验收证明，才可开展规划验收等后续工作，时间紧、任务重。该同志带领团队积极组织联系接洽档案馆开展对接工作，按工序进行大规模组卷，经过不懈努力，档案资料当年验收合格，于工程完工一年内完成工程档案的移交工作。三、廉洁自律，严于律己，廉政监督保驾护航。作为一名党员领导干部，该同志坚持把党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行，时时刻刻进行自我约束，自我监督。着重在“管好人、用好权、理好财、办好事”等方面制定了具体措施，堵塞漏洞，出台了纪检干部、廉政监督员职责、会议管理和岗位廉政风险评估、防控3项制度，全面查找出廉政风险点26个，制定防控措施35条，实现“岗位人员、管理环节、防控重点”三个全覆盖。一分耕耘，一分收获。韩xx同志辛勤耕耘、砥砺淬炼、精益求精，紧紧围绕“管理优良、工程优质、干部优秀、资

　　金安全”的廉政目标，有效促进工程实体建设与廉政建设同步推进，用自己的实际行动和对高速建设工作的忠诚，诠释了一名廉洁奉公优秀党员的真我风采。

篇十：新时代担当作为好干部事迹材料

　　精选实干担当先进典型事迹材料三篇

　　精选实干担当先进典型事迹材料三篇历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气。下面是工作WTT带来的精选实干担当先进典型事迹材料三篇，实干担当先进典型事迹材料篇一在辽宁凤城大梨树村万亩果园最高峰，矗立着一座近10米高的“干字碑”，见证着致富带头人毛丰美苦干实干的三十余载岁月。他在世时与大家一起不懈奋斗，硬是把一个吃粮靠救济的穷山沟，建设成为远近闻名的富裕村、文明村。看见“干字碑”，想起毛丰美，不禁对实干担当的体悟又加深了一层。今年是新中国成立70周年。70年披荆斩棘，70年砥砺奋进。一个又一个人间奇迹，无不是广大干部群众通过实干奋斗创造出来的。可以说，如果没有一代又一代人勇往直前、持之以恒的担当作为，就没有今日中国蓬勃发展的壮丽景象。在各个岗位上，广大党员干部用实干诠释忠诚，以担当书写人生，在改革发展实践中创造新业绩，续写新篇章。然而，也应看到，当前仍有少数干部说得多、做得少，观望多、行动少。有的眼皮朝上，不专注于解决实际问题，推动工作只看花和朵，不管瓜和果，上级关注就抓一抓，乐于搞短平快。有的言必称理想信念、忠诚担当，口号喊得山响，表态比谁都早，看似大张旗鼓，实则有声无影、难觅实绩。更有甚者，对上级决策不落实、假落实、搞变通，甚至阳奉阴违。近年来，从中央查处的一些大案要案，到地方通报的一些典型案例，都能找到这类人的身影。这些人的做派，影响了社会风气，污染了政治生态，倘若任其蔓延，极易造成“劣币驱逐良币”，让实干苦干者心寒。“中国特色社会不是从天上掉下来的”。历史与现实均证明，美好的蓝图不会自动实现，真抓实干才能梦想成真。如果没有一代又一代弄潮儿勇立涛头，一批

　　又一批实干家奋力攻坚，我们就不可能拥有今天的自信与底气。正因如此，越是面临风险挑战，越应崇尚苦干实干，创造性地落实各项部署和要求，把理想信念时时处处体现为行动的力量。无论什么时候，只有在各自岗位上履职尽责、积极作为、锐意进取，才谈得上真正的忠诚与担当。

　　“把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式、官僚”。总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出的要求，值得我们深思警醒。广大党员干部尤其是领导干部，都应当找一找自己存在的问题，查一查自己的差距和不足。有没有对贯彻党中央决策部署不在乎、装样子、搞变通?有没有假忠诚、假担当，搞那种光说不练的假把式、大呼隆的假大空?有没有只想揽权不想担责，碰到问题往上推、落实责任往下移，出了问题简单把板子打到基层，把压实责任变成往下“甩锅”?只有让思想灵魂来一次深刻洗礼，砥砺守初心、担使命的精神品格，才能不负党的重托，不负人民期待。

　　“大人不华，君子务实”。在前进的道路上，力戒华而不实的虚浮之气，锻造求真务实的朴素本色，方可在辛勤耕耘中改变面貌、升华境界。空谈误国、实干兴邦，应是所有奋斗者的座右铭。

　　王菁实干担当先进典型事迹材料篇二了解王菁的人都知道，她的电话24小时畅通，这是一种做学生工作干部的使命自觉；她被女儿称为“没有下班时间的妈妈”，在学校组织的各类学生活动中却总能发现她的身影。身为天津医科大学党委学生工作部部长、学生处处长的王菁常说的一句话是：“时代在变化，学生也在变化，“80后”和“00后”怎么能一样。只有深入学生，才能把准学生的思想脉搏，才能与时俱进，改进我们的工作、满足时代发展的要求和学生的成长需要，才能真正围绕学生、关照学生、服务学生，使大学生思想政治教育工作因事而化、因时而进、因势而新。”从事学生工作25年来，王菁始终工作在大学生思想政治教育工作

　　辅导员工作室10个、立项市级项目4个，辅导员队伍专业化水平显著提高，职业认同感显著增强。为探索医学院校思想政治教育新途径，20年，天津医科大学成功举办“京津冀医学院校思想政治教育工作创新论坛”；为加强医学生思想政治教育，20年，学校又启动了“明日医生论坛”，围绕医学生特色开展思政教育，有效扩大了“天医思政”的影响力。

　　实干是最质朴的方法论，是成就事业的必由之路。25年来，王菁在大学生思想政治教育工作第一线，时刻以引领青年学子与党和国家同心同向为己任，用实干诠释立德树人的职业价值，奋力写好新时代高校思想政治教育工作新篇章。近两年，她组织举办各类主题教育报告会、座谈会30余场；将无形的价值观教育与有形的专业知识传授深度融合，利用生命教育、典仪文化等活动形式，鼓励学生德才并重、情理兼修；20年，组建全校34支“新时代·实践行”团队，1500余名学生奔赴全国20余个省市，通过“行走的课堂”深化对新时代中国特色社会思想的认识与理解，3支团队荣获市级先进集体标兵称号；发挥党建对班团建设的引领作用，开展学生党员“砺行计划”，依托宣讲团和先锋团两个载体，“宣讲”与“实践”双措并举，切实做到以学促思、以思促行。

　　张国定实干担当先进典型事迹材料篇三张国定，现任民乐一中副校长。199年8月，调入民乐一中工作，在这个火热的集体中，张国定老师很快凭借渊博的学识和扎实的教学功底脱颖而出，成为民乐一中师生心目当中解题方法最多的数学老师，他的数学课成了学生最喜欢上的课，他层出不群的一题多解教学常常让学生们听得如痴如醉，同学们都说听张老师的数学课是一种精神享受。张国定同志担任过十多年的班主任，无论春夏秋冬，他都是全班来得最早走的最晚的人，他对待学生就像自己的兄弟姐妹一般，尽可能地尊重和帮助每一位同学。那年他班里有个姓祁的学生，品学兼优但家庭很困难，有一次收学费，该同学很长时间没有交，后问清缘由后他毫不犹豫地自掏腰包代交上了，这位同学比以往更加努力学习，最终考入了一所名牌大学。“桃李不言，下自成蹊”，他所带班级学风优异，成绩突出，每次到复读年级带班，慕名而来的学生总是挤得坐不下，有

篇十一：新时代担当作为好干部事迹材料

　　同志们：

　　根据集训安排，由我围绕“知恩、知荣、知责、知足”和大家作个交流。之所以选这个题目，我认为这些既是思想品德修养的基本内容，又是大家经常面对、必须回答好的重要问题；既是为官立业之根本，又是实现人生目标之要义。特别是在当前国家和军队改革全面深化、各种利益关系深刻调整的大背景下，解决“四知”问题，具有更加现实而重要的意义。在“四知”上有什么样的认识就会有什么样的态度和行动，影响和决定着我们能不能把人做好、把官当好、把事干好。首先，讲一讲知恩图报的问题。

　　顾名思义，知恩图报的意思是，得到别人的恩德要懂得回报，也就是我们通常说的感恩报恩。知恩图报是中华民族的传统美德，我国的清明节、重阳节等节日都蕴含着感恩的味道。明代《增广贤文》中“羊知跪乳之恩，鸦有反哺之义”，俗语说“滴水之恩当涌泉相报”等等，反映的都是这个道理。历史上也留下过不少佳话，像诸葛亮的“鞠躬尽瘁，死而后已”，岳飞的“精忠报国”等，折射出古人感恩报恩的情怀。知恩图报是做人之本、立身之基、处世之道。懂得感恩、学会报恩，就会多一些感激、少一些埋怨，多一些振奋、少一些消极，多一些奉献、少一些索取。我想，懂得感恩的人至少是一个善良厚道的人，是一个有情有义的人。怎样做到知恩图报呢?我认为要重点做到以下几点：

　　（一）感恩祖国，报立身之恩。祖国是滋养我们的土壤，是哺育我们的伟大母亲。每个人都有自己的国家，每个人的命运都与国家的兴衰紧密相连。中国百年屈辱史是中国老百姓的百年血泪史，中国近代以来的民族复兴史也是老百姓的圆梦史。前几年，一篇题为《没有了祖国，你将什么都不是》的帖文在互联网上广为传播，很多单位把它作为爱国主义教育的生动教材引入课堂。文章通过分析一些阿拉伯国家政府倒台后，社会混乱、人民不幸的现状，揭示了任何时期国家动荡最终伤害的都是老百姓的道理，正如文中所说：“萨达姆死了，并没有找到大规模杀伤性武器。如今，天天爆炸、袭击、派教冲突”“卡扎菲死了，利比亚人民幸福了吗?如今，遍地废墟，重建遥遥无期”“穆巴拉克下台了，带来埃及的民主和谐了吗?如今血流成河，示威游行天天不断。”这几天，

　　乌克兰政局突变，总统下台，反对派组建临时政府，暴乱造成了大量伤亡。这就警醒我们，只有祖国才是我们的依靠，其他任何别的国家都不会成为我们的救世主，只有国家好、民族好，大家才会好。军队是为捍卫国家主权、领土完整、人民利益而存在的，爱国应该是军人与生俱来的一种情怀。大家作为营级主官，更要牢记祖国对我们的恩情，是国家供我们上军校，接受学习教育；是国家给我们发工资、保障衣食住行，让我们过上幸福的生活。前几年，我在《军事报道》上看到一则新闻，海南三沙有一对民兵夫妻，十年如一日坚持升国旗，我们一起来看看这段视频（播放视频）。是啊，各位战友，没有国哪有家。所以，大家要时刻不忘自己是祖国母亲的儿子，把感恩祖国，体现到一言一行上、熔铸于一岗一哨里、落实在一职一位中，努力报效国家、献身使命。

　　（三）感恩组织，报培养之恩。在座的各位，有的从士兵成长为军官，有的从地方青年成长为军队干部，组织给了我们令人敬重的政治待遇和稳定的经济收入，现在又把我们培养成营级主官。“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧。”大家之所以有今天的进步，固然与个人的努力分不开，但最根本的还是组织的教育培养。当前，一些人有了成绩往往归功于己，认为是个人奋斗的结果；一旦发展受挫就牢骚满腹，总觉得组织亏待了自己。我们每个同志从排长到连长、指导员，再到营长、教导员，可以说是经过层层选拔、优中选优；这个过程中，我们不可能一开始就能力很强，也不可能一点错不犯，但是组织始终包容、引导和鼓励我们，还不断地给我们锻炼的机会和展示的舞台，使我们不断增长知识、丰富阅历、提升能力。可以说每一个岗位的获得，每一项成绩的取得，每一级职务的升迁，除了个人的努力，更多的是党组织培养教育和关怀的结果。在这里，我也想和大家说一说我个人的一段经历和体会。那是2000年，我在xx部队任xx的第5个年头，有一个xx的岗位空缺，本想着自己任职时间最长，民主测评也靠前，好像让调职显得理所当然，可最后常委会研究的结果不是我。我承认第一时间我是有想法的。但经过一夜的深思，思想的疙瘩也渐渐地解开了，提升的另一名同志虽然任职时间比我短，但兵龄比我早，年龄比我大，而且工作干的也很不错，组织上这样决定，自然有组织的考虑，想到这里，第二天上班我没有发半句牢骚，一如既往的工作，3个月之后，我被任命为xxx。我想通过我个人的这段经历跟大家说的是：感恩组织就要服从组织、理解组织，感恩组织就要相信组织、依靠组织，感恩组织就要发奋工作、回报组织。否则，一句话，离开了组织我们什么也不是。

　　（四）感恩领导，报关怀之恩。讲到感恩领导的问题，我想请各位不妨对我们的从军之路作一个回顾。在我们走上相应的岗位之前，自然没有什么经验和方法可谈。当你当了排长、连长、指导员，乃至营长教导员之后，往往都是学着领导开展工作的路子和方法去干工作。其实很多时候，除了各级领导的教育、帮助、批评和指导之外，我们都在自觉不自觉地模仿着自己的领导，去摸索去实践，力争成为一名合格的领导干部。任何一个人成长进步的轨迹中，或多或少地都会留下各级领导的痕迹，很多本事都是从领导那里学来的。我们离开学校进入军营，领导就成为部队这个大课堂的导师，为我们指点人生方向、传授工作经验、解决疑虑困惑。每一个进步、每一项成绩的取得，都离不开各级领导的帮带，所以，我们应该对遇到的每一位领导心存感激。这些年，我一直坚持对直接领导过我、有恩于我的首长，只要有机会都去看一看。感恩领导就要支持领导。干好工作是对领导最大的支持、最好的感恩。要尽最大努力完成好领导赋予的工作任务，多为领导出谋划策、分忧解愁。感恩领导就要理解领导。要多一些换位思考，当我们对领导作出的决策安排有不同看法时，要多想一想如果我是领导会怎么样，我希望部属怎样去执行决策。特别是当领导批评我们的时候，要正确的理解，要认识到它是一种关心，是一种善意的提醒。感恩领导就要回报领导。不要搞“投桃报李”、“人身依附”，也不能有“小九九”、“感情投资”等功利性目的，而要多琢磨工作，该给领导提醒的要及时提醒，该给领导建议的要适时建议，用工作成绩回报领导。

　　（五）感恩战友，报扶助之恩。什么叫战友?战友是在战场上生死与共的兄弟，战友之间的友谊最真实最宝贵。我们常说的“战友、战友亲如兄弟”，其真正的意义也就在这里。一些转业到地方的同志，经常会说战友之间的情谊最真挚最厚重，我想这是发自肺腑的感受。其实，往往给予我们支持最多、工作干的最多的，还是我们的战友，这方面我也有着太多的感受。在xx期间，有过和干事们三天三夜挑灯夜战推材料的一块干一块苦的艰辛，直到现在我们还保持着很好关系。还有我在xx时，搭档了3年的xx、现在xx，大家有了喜悦共同分享，有了大事难事和悲伤共同担当，这些也成为了战友之间感情的深厚积淀。人们常说部队是铁打的营盘流水的兵，而我却说在工程部队是流水的营盘铁打的兵。其实我们每个单位的发展进步，我们每次职务的晋升，无不凝聚着战友们的心血和汗水，还可以说我们每个人的进步都是踏着他们的肩膀上来的。所以说我们一定要十分珍惜

　　战友间的情谊和缘分，对部属要严格要求，真诚关心，主动解难。主官之间要相互关心密切配合，讲友谊、讲支持、讲谅解，做到大事讲原则、小事讲风格，真正达到共事一回、友谊一生。

　　（六）感恩爱人，报支持之恩。下面请同志们听一首歌，这是谭晶唱的一首歌，歌名叫《妻子》（播放歌曲）。不知歌词大家听清楚了没有，前几句是这样的：“这些年的不容易，我怎能告诉你，有过多少叹息，也有多少挺立。长夜的那串泪滴，我怎能留给你，有过多少憔悴，也有多少美丽。”我女儿常说：“爸，没有我妈，就没有现在的你和我。”是的，这样的情况又何止我一家呢，在座各位的妻子恐怕都是如此。她们原本都有舒适的工作环境、如意的工作岗位，可为了我们的工作和事业，舍弃了诸多的便利，放弃了自己的工作来到部队，有的虽说没有随军，也在你的老家默默地承担着赡养老人、照顾小孩的重任。所以说每个军人的妻子都很不容易，从某种程度上讲，她们做出的牺牲更大！如果没有她们的理解和支持，我们很难集中精力干好工作，也很难有所作为。因此，我们要感恩爱人。感恩爱人，就要忠于婚姻，要用对爱情的忠诚维系夫妻和家庭生活的感情，洁身自好，严格自律，绝不能朝三暮四、拈花惹草。感恩爱人，就要努力工作，我们个人在部队的进步和成绩是爱人的最大荣耀，也是支撑爱人默默奉献的最大动力。只有勤勤恳恳工作，在部队干出一番事业，这才是对爱人最大的回报。感恩爱人，还要学一些相处之道，作为男人，要多多体谅和照顾她们，当因为一些小误会发生摩擦和口角时，要大度一点，懂得退让，尽可能为家里多做一些事情、多尽一份责任，用心把婚姻和家庭经营好。我也祝福大家家庭和睦，夫妻恩爱！接下来，讲一讲知荣明耻的问题。

　　“荣”和“耻”是一对价值判断的概念。“什么是荣、什么是耻”，实际上是在分辨是非、善恶、美丑，体现了人的道德水平和精神境界，不同的时代、阶级、民族，不同的社会体制，有不同的标准要求。作为新时期的军人，既要模范践行“八荣八耻”社会主义荣辱观和“24字”社会主义核心价值观，还要自觉践行以“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”为主要内容的当代革命军人核心价值观，这是荣辱的基本评判标准。

　　当前，在社会深刻变革、价值观念多元的影响和冲击下，思想道德领域出现一些不容忽视的现象，有的人是非美丑界限模糊甚至颠倒，有的行业风气败坏、“潜规则”盛行，社会上挑战底线、

　　毫无节操的事屡见不鲜。“中国游客”“中国式过马路”成为不守规则、素质低下的代名词，“地沟油”“毒奶粉”让国民对食品安全谈虎色变；那些为了革命事业舍身堵枪眼炸碉堡的英雄受到质疑甚至抹黑，而“宁可在宝马车里哭、也不愿在单车上笑”的拜金女却有人追捧；高速路上翻车的货物有人哄抢，而街边摔倒的老人却没人敢扶。今年春晚小品《扶不扶》中有一句台词：“人倒了还可以扶起来，人心倒了可就扶不起来了”，听了以后发人深省、引人深思。我们作为基层主官，一定要在明辨是非、分清美丑、扶正祛邪上当好示范者引领者，具体来说，就是要切实弄清以下四个问题：

　　（一）什么是真正的忠诚。对党忠诚，是一名党员干部的本色本分，是我们入党时向组织许下的誓言。然而现在有的人把忠诚的口号叫得很响，心里想的、实际做的却是另外一套。有的党员干部甚至有的高级干部，嘴上把忠诚叫得比谁都响，说的比谁都好听，行动上连个一般群众都不如。比如河南省交通厅曾经连续3任厅长因贪污腐败问题被查处，第一位上任之初就表态，自己从一个放牛娃走到这个岗位，是组织培养、信任的结果，一定要干出一番事业回报组织，后来却因违纪被“双规”；第二任厅长决心吸取教训，在办公室里挂着“一个廉字值千金”的字幅以示警醒，却仍在“廉”字上出了问题；第三任以“让廉洁在高速公路上延伸”来勉励自己，最后还是栽倒在了高速公路上。这三任厅长的口号一个比一个喊得响亮，却在贪赃枉法的道路上前赴后继。为什么会出现这种情况呢?就是因为有的人嘴上说的多、实际做的少，说的和做的不一样，人前和人后不一样，把对党忠诚作为一种空洞的表态，而没有落实到具体行动上。我理解，真正的忠诚，就是任何时候任何情况下都相信组织、维护组织，听从组织安排，服从组织决定。我们有的同志在不涉及切身利益的时候，表现得挺好，一旦个人愿望得不到满足，就牢骚满腹、埋怨组织，什么难听的话都说的出来，什么出格的事都干得出来，这还有什么忠诚可言呢?所以说，对党忠诚最根本的是要坚定理想信念，解决好“总开关”的问题。落实到行动上，就是要时刻按照党章要求的、入党宣誓的去做，自觉接受组织教育，服从组织管理，严守组织纪律，做一个忠诚老实、言行一致的人。

　　（二）什么是真正的有本事。现在社会上有一种很不好的倾向，办什么事首先都想着去找关系，而且把拉关系、“会来事”当成是有本事。受这种不良风气影响，现在我们有的人干工作心静不下来、沉不下去，不愿意干艰苦细致的工作，到处找门路、搭天线，搞得踏实干工作的同志心里也不踏实了，总感到不去跑一跑、找一找心里就没底。其实这种担心是多余的，老实踏实看上去是“笨”了点，但实际上是一种大智慧。这里，我想说一说我xx时的几名干事。在一起时我常给他们讲，我们都是农民的孩子，没钱也没有靠山，这种先天的不足决定了我们进不了速成班，那么我们能和别人有一拼的就是表里如一把人做好，一门心思把工作干好，感动组织和领导，求得信任和进步。这6名干事很努力也很争气，常年加班加点，能力素质提升很快，后来发展也不错，现在都成长为了xx干部。所以说，老实踏实不吃亏，苦干实干是正道。胡适有句名言：“这个世界上聪明的人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少数。”因为人的精力是有限的，整天思考那些投机取巧走捷径的事，用来提升素质练内功的时间自然就少了。而那些找靠山求进步的，个别的一时可能会占到便宜，但长久不了。从长远看，一个单位要有发展，必须依靠实干的人；一个领导要有作为，必须重用实干的人；一个人要有进步，必须做个实干的人。大家要把老实踏实作为为人处世的根本准则，做到人前人后一个样、领导面前和群众面前一个样，始终保持诚恳、老实、宽厚的秉性和本色。总之一句话：投机取巧难长久，苦干实干走得远，干好工作比什么都靠得住。

　　（三）什么是真正的富有。现在网上流行一句话：“土豪，我们做朋友吧”，反映了当前社会上一些人对金钱的追求和向往。有的人为了钱，道德、人伦、节操都可以不要，这其实是非常可悲和可怕的，一味地贪图物欲和享乐，而没有一点点精神上的追求，那和动物又有何区别呢?我们老司令员杨业功曾这样说过“一个人的欲望如果只是追求金钱，他便永远得不到满足；而得不到满足便永远不会快乐。我没有很多钱，但我有很多钱买不到的东西，我是一个清贫的‘富翁’”。生活上，他十分俭朴，都当了将军，睡的仍然是用四个箱子拼成的床，床头装的还是用乒乓球拍自制的台灯，吃饭的搪瓷碗一用就是二十多年。但在精神追求上他从不满足，一生视学习为生命，把岗位当战位，以清廉为底色，他的儒将风范、干将作风、廉将风骨为国人所敬仰学习，这就是真正的富有。我们基层主官大都受过高等教育，经过部队多年正规严格的培养熏陶，应当具有

　　“精英阶层”的觉悟和“上流社会”的风范。当然，我所说的“上流社会”的风范，不是指西方上流社会的礼仪和奢华，而是指具有文化教养、道德情操和担当精神。这种风范不是与生俱来的，而是在不断的学习修养中形成的。因此，我建议大家要利用业余时间多读书、读好书，一个月读一本，一年下来就有十多本，知识就会一点一滴积累起来、修养就会一步一步提高。正所谓“腹有诗书气自华”，精神富足了，品味提高了，整个人的气质也会在潜移默化中得到提升。

　　（四）什么是真正的收获。“当官图什么、奋斗为什么”，这是我们每名党员必须首先想明白的问题。如果把自己的奋斗融入单位建设，在付出中收获幸福快乐，人生之路就会越走越通达。反之，把个人利益看得过重，把岗位作为谋取私利的工具，最后只会落得身败名裂、一无所有。那么在主官这个岗位上，我们最该收获的是什么?我感到，主要有三个方面：一个是收获过硬的本领。大家可以仔细想一想，为什么我们如此重视主官培训，每年花这么大精力办这个班，为什么选拔使用干部强调基层主官经历?因为这个岗位最重要，标准要求高、锻炼很全面，能够培养出过硬的能力素质，这是一种不管在部队还是到地方都管用的“硬实力”“硬通货”，是任何人都夺不走的。我们在使用干部的时候也有这样的体会，当过基层主官的综合素质还是不一样。第二个是收获单位的进步。我们常说：“为官一任、造福一方。”一个主官要像对待自己的孩子一样来对待自己的单位，为他的挫折低谷忧心焦虑，为他的健康成长操心劳神，为他的提升进步倾注心血，通过自己的努力和付出，推动单位建设不断向前发展，从而实现自身价值，这种收获才最有意义、最有成就感。三是收获官兵的真情。当主官应该当出这样一种境界，那就是被官兵从心底里信赖和依靠。我们的战士十八九岁远离家乡和亲人来到部队，有很多还是独生子女，在军营里他们遇到困难困惑常常会感到无助。我们要真心与战士交流，诚心助战士成才，热心帮战士解难，只要我们付出了真心，就一定能够收获战士的真情。

　　第三，讲一讲知责思为的问题。

　　知责思为，意思是一个人应该知道自己承担的责任，并积极进取，奋发有为。俗话说：“成就事业千万条，九九归一责任心。”强烈的责任意识，是胜任本职、干好工作、有所作为的“内核”和“驱动”。对于军队党员干部来说，“知责”就是要知党员之责、军人之责、岗位之责，“思为”

　　就是要追求思想先进、工作上进、能力长进、事业前进。总的来说，当前基层主官队伍责任心事业心是比较强的，我们部队建设能够保持比较好的发展势头，受到各级首长的充分肯定，这与我们有一支有本事、敢担当、肯奉献的基层主官队伍是分不开的。但是，也有少数同志对担负职责若明若暗，对能力差距不急不躁，对履职尽责得过且过，当的是“糊涂官”、“糊弄官”，单位建设像老和尚的帽子平不塌，个人发展也受到影响。那么，营级主官负有哪些职责，应当怎样履职尽责呢?我感到，要从以下四个方面努力：

　　（一）要知责。曾经读过这样一则报道，说沈阳有一个叫王秀珍的普通送奶工。一年冬天，她因父亲去世要回内蒙古老家奔丧，临行时，她写了165张便条：“对不起，我爸去世了，11月30日至12月6日停奶，12月7日送奶。――送奶工王秀珍”，连夜张贴到全部订奶户家门口。记者采访她，问她为什么要这么做，她的回答很朴实：“我的职责是让客户喝到奶，我这几天有事不能送，怎么也得告诉人家一声”。这件事告诉我们，责任对每个人来说，都是不能回避的问题，不管什么人、身在什么岗位，都应该清楚和忠于自己的职责。大家首先要对自己的岗位有个清晰的认识，知道要干哪些事情、担负哪些职责。对于这个问题，大家可以在条令条例中找到相应的答案，这些都是我们履职尽责的基本依据，大家一定要烂熟于心、时刻对照、逐条落实。这同农民种田、工人上班、老师教书、商人经商是一样的道理，只有清楚自己的角色定位，并按职责要求认真履行好应尽之责，才能配得上所在的岗位、对得起从事的工作，否则就是失职。

　　（二）要强能。知责思为，既要解决好肯干的问题，还要解决好能干的问题。有的基层主官之所以掌握不了营连工作的主动权，抓单位建设有时力不从心、疲于应付。从根子上讲，还是能力素质有欠缺。那么，大家要提高哪些能力、又怎样去提高能力呢?我感到，主官除了要有很好的业务素质外，还要具备统筹谋划、组织指挥、创新思维和科学管理等能力，而要强化这些能力，离不开两种途径：一是学习，二是实践。关于学习，我们强调的很多，这正说明了它的重要性。一些同志老是抱怨基层忙、事情多，可以用来学习的时间太少。实际上，学习最重要的还是意识和习惯的问题。陈毅元帅说：“应知学问难，在乎点滴勤”。学习就好比一种“零存整取”的投资，贵在持之以恒，贵在点滴积累。老一代革命家天天忙打仗，照样可以在马背上、战壕里学习。大家要培养和保持一种一天不学习就浑身不自在、就寝食难安的感觉，自觉找时间、挤时间、抠时间学习，主动向书本

　　学、向官兵学、向领导学、向兄弟单位学，学创新理论、学上级指示、学业务知识、学人文科技、学先进经验，在日积月累中不断提高能力素养。另一个就是要积极实践，就是毛主席说的“在游泳中学会游泳”、“在战争中学会战争”。大家要切实珍惜和利用好主官岗位这个平台，坚持学中干、干中学，边实践、边摸索、边总结，在具体工作中提高实际工作能力。

　　（三）要拼搏。有这么一则寓言故事，说有一天上帝给动物分配寿命，马、猴子、狗等动物都提前到了，人因为有事到的晚了点，上帝就把余下的25年给了人。人一听急了：25年，我才刚长大成人，还有很多重要的事要做呢，这时间太短了。可是，上帝已经把寿命分完了，就让人自己去跟其他动物商量。人先找到马，说马大哥，我们是好朋友，给我分点年龄吧。马说，好！给你25年。人想，50岁哪能够，又去找猴和狗各要了25年。这样，人就得到了100岁的寿命。这个故事说明，人这一生25岁之前是属于自己的年龄，衣食住行全由父母包办，不愁吃不愁穿，过着“人”过的日子。25到50岁这段时间，事业上正在打拼，也有了自己的家庭，上要赡养老人，下要教育照顾孩子，很苦很累，过着“马”一样的生活。再往后，儿孙满堂，要变着法子逗小的开心，要帮着看家、带孩子，扮演着“猴”和“狗”的角色。讲这些主要是想告诉大家，25岁之后这段时光是很苦很累的，但尽管很苦很累，我们仍然要拼搏。现在，我们的干部，都很不容易，大家大都在成家立业之时，有工作上的压力，思想上的困惑，经济上的困难，正处于人生负重爬坡期，上有老下有小，各个方面的负担都很重。我想跟大家说的是，困难是客观的，也是现实的，你消极应对也好、分心走神也罢，都无法回避。而且，成家立业之时的这种工作、生活、经济上的压力，是所有这个时间的同龄人所必需越过的一道坎，坚持住了、挺过来了，后面的路就会越走越宽、越走越顺。反之，就很难有所作为，甚至被淘汰。因此，这个阶段也往往成为大家有没有更大发展的一个分水岭。大家要认识到，虽然基层环境相对比较艰苦，主官岗位工作强度和压力也比较大，但越是这样的地方、这样的岗位，越能锻炼人、考验人、磨炼人。正所谓：“人生在世、拼搏二字。”大家只要始终以废寝忘食、埋头苦干的精神，忘我工作，尽心履职，就一定能干出一番好成绩，使单位和个人获得更好的发展。

　　（四）要有为。我始终认为，无论身处什么岗位，都要做到在岗言岗、在岗爱岗、在岗有为。实际上，尽职有为既是对“公”负责，也是对“己”负责。有这样一个故事，说有个老木匠准备退

　　休，老板舍不得他的一手好活，再三挽留，老木匠都不为所动。老板最后提出一个请求，希望他再帮忙建一座房子，老木匠答应了。在盖房子过程中，老木匠的心已经不在工作上了。用料不再那么严格，做出的活计也全无往日的水准。老板没说什么，只是在房子建好后，把钥匙交给了老木匠。“这是你的房子”，老板说，“我送给你的礼物”。老木匠一下子愣住了，内心满是后悔与羞愧。这个故事说明了一个道理，就是无论什么时候，都要以一种有为的态度来对待工作。大家作为营级主官，肩负着上级的重托，承载着官兵的厚望，必须始终牢记自己的职责，在谋事中思考作为，在落实中实现有为，努力把工作干好、把单位带好。追求有为，就是要团结和带领官兵把思想政治建设抓到位、把战斗力基础打牢固、把单位风气带纯正、把官兵综合素质锻造好，力求在自己的任期内多留下一些经得起时间和历史检验的东西。最后，讲一讲知足常乐的问题。

　　在这里，我还想给大家讲一个小故事。说有一个旅行者，在一条河边看到一位老人，正在为渡河发愁，虽然自己已非常疲劳，但还是用尽全力帮助老人过了河，结果老人什么都没说就匆匆走了。这个旅行者很懊悔，他觉得似乎不值得耗尽力气去帮助老人，因为她连一个谢谢都没有说。哪知过了几个小时，就在他累的寸步难行时，一个年轻人追上他说，谢谢你帮助了我的奶奶，她嘱咐我给你带了些东西，说你用得着，说完拿出了干粮，并把胯下的马送给了他。我想说的是，不必急着要生活给予你所有答案，如果你付出了百分之一百的努力，那么拿出耐心等一等，即使我们对着空谷喊话，也要等一会才有回音。也就是说，付出与回报，得到与失去，生活总会给你答案。请大家知足常乐。当前绝大多数基层主官能够端正价值追求，生活待遇不攀比，默默奉献不言悔，表现出良好的道德情操和积极向上的心态。但同时，我们也要清醒地看到，少数同志受市场经济和社会不良思潮的影响，常常感到心理不平衡，始终感到不知足：一是对待遇不知足。现在，主官每个月的工资都有xx多了，还有住房补贴、医疗保险等福利，在一般的城市都能过上较好的生活。无论是工资水平还是社会地位，都还是很不错的。但我们少数同志却喜欢横攀竖比，与混得比较好的同学比、与院校机关的战友比、与社会上的高收入群体比，比工资、比福利、比舒适度，总感到自己知识学得不比别人少，苦也吃了很多，却过得样样不如别人，觉得不公平、吃了亏。二是对职务不知足。个别同志对当官热情过高、期望值过大，战友在一起聊天不比谁工作成绩大、不比谁能力素质强、总比谁职务提升快。有的急功近利、心浮气躁，事业心太弱，物质欲太强，一天到晚琢磨再上一个

　　台阶、再换一个岗位，“一年看着干、两年盯着干、三年浮着干”，这种不知足不仅与党的宗旨格格不入，对干部个人成长也极为有害。有的同志对控制高配的政策不理解有怨言，总觉得以前机会好。有的患了“红眼病”，看不得别人调的比自己快，老觉得组织对自己不公，而没有看到别人的付出和努力，影响了工作的心思和精力。三是对名利不知足。有的见到荣誉就上，平时工作不刻苦，一到评功评奖的时候就很积极，总嫌自己的奖励少、档次低；有的汇报工作对问题遮遮掩掩，只谈成绩不说缺点，老怕说问题影响单位声誉和个人进步，其实这恰恰从另一面反映了领导的不清醒；有的喜欢做面上工作，对一些基础性、长远性的工作不感兴趣、不愿费力。四是对生活不知足。这些年，部队物质生活条件不断改善，文化娱乐设施极大丰富，军营生活越来越便利、更加丰富多彩。但是有的同志还是认为部队生活单调、枯燥、管束多，觉得“外面的世界更精彩”，向往着灯红酒绿、逍遥散漫的生活，一到周末就想往外跑，什么地方都敢去，甚至出入不健康场所，在形形色色的诱惑中迷失了自我。

　　知足常乐的道理虽然并不深奥，但真正做到却并没那么容易。在这个问题上，大家一定要把握好以下三个方面。

　　（一）要辩证看待知足与知不足。有这样一则故事，父亲让两个儿子爬山比赛，通往山上的路有两条，一条平而近，一条险而远，大儿子选择了大路，小儿子选择了小路，比赛结果可想而知。大儿子赢得了比赛，当父亲很遗憾的对小儿子说你输掉了比赛时，小儿子却说虽然我输掉了比赛，但我却经受了更多的锻炼，领略了更美的风景。其实人生就像一场爬山比赛，在这场比赛中，你会选择做大儿子还是做小儿子?在漫漫人生路上，肯定会有得有失，当你失去一样东西的时候，你往往得到了另一种别人没有的东西，就像故事里的小儿子一样，所以我们要保持一种知足常乐的良好心态。因此，我们要知足的对待名利，又要不知足的对待事业，这样知足就会成为不知足的辅助和铺垫，不知足就会成为知足的凝聚，这是人生境界的升华。郑板桥的“难得糊涂”，陶渊明的“采菊东篱下，悠然见南山”，李白的“天生我才必有用，千金散尽还复来”，都是以知足常乐的心态写下的千古绝句，也正是这种博大的胸怀成就了一代名人。

　　（二）要选择合理的参照系。这里我想问大家一个问题，日常生活中你喜欢跟谁比?有谁能回答一下。好，刚才大家的回答都很好，现实生活中，我们有时感到不知足，心里不平衡，我觉得主要还是参照系选择的不合理，有的不比过去比现在，不比付出比得到，不比长处比短处，在进步问题上，喜欢跟同批战友最快的比，在生活上喜欢跟大腕、土豪比，在福利待遇上与收入高的比，这样只会越比越不知足，越比越感到心里不平衡。相比之心，人皆有之。每个人都会自觉不自觉地与别人进行比较。但与谁比，比什么，怎么比，我感到正确的方法：一是自己跟自己比。也就是说要多想想自己刚从军时的初衷，就拿我个人的经历来说，当时当兵是因为家里穷，想出来学门技术，回去后好找个工作，都当干部了还有什么不知足的呢?所以这些年无论在什么岗位，心理上一直比较知足和坦然。二是与同学和同批战友比。应该说我们当年一起读小学中学的同学、同批入伍的战友，他们当中不乏各方面素质优秀的人，但因为方方面面的原因，有些人仍然在农村劳作，有的战友早已退伍还乡，想想他们我们应该知足。三是生活上要与社会的平均水平比。这些年我国经济建设飞速发展，国民生活水平都有了大幅提高，部队官兵的工资津贴也经过了几次调整，干部的工资水平与多数地区公务员收入相比还要高些，从全国不少农村老百姓的生活状况看，有些地方还比较贫穷落后（家乡的感受），军人的生活待遇总体上中等偏上，我们也应当知足。

　　（三）要保持积极良好的心态。有一个故事，相信大家都知道，说三个工人在修一堵墙，有人过来问这三个人在干什么，第一个面无表情的说：没看到吗?砌墙?！第二个苦笑着说：我们在盖一座高楼。第三个却笑容满面的说：我们在建一座新城，这栋大楼将成为这座城市的标志！十年之后，第一个人仍在砌墙，第二个人当了工程师，而第三个人成了这家建筑公司的大老板。心态决定状态，心态反映境界。良好的心理素质和健康的心态，是干部素质的一个基本方面，也是党性观念、思想觉悟和道德修养的综合反映。我们有的同志不满足时就喜欢发牢骚，尤其是不分场合随意发牢骚，这就有失身份了。毛泽东同志当年劝柳亚子先生有一句诗：“牢骚太盛防肠断，风物长宜放眼量”。意思是说做人要知足，不要计较一时得失，凡事从长计议，以一颗平常心来面对一切。基层主官岗位是提升能力素质的最好平台，也是培养锻炼优秀干部的磨刀石，大家要始终保持良好的心态，对事业孜孜以求，对生活甘于平淡，立足基层磨砺心志、增强素质，为后续发展奠定厚实的基础。

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