河道整治工作开展情况汇报7篇

河道整治工作开展情况汇报篇1

　　没有命中注定的结局，只有不够努力的过程。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022基层党员干部作风建设工作开展情况汇报。

　　习近平总书记指出，我们党在百年奋斗中，培育形成了一系列各有特点的革命精神，集中体现了党的坚定信念、根本宗旨、优良作风，是激励我们不懈奋斗的宝贵精神财富。纪检监察机关要带头深入学习百年党史，深刻体悟百年奋斗的历史规律，充分汲取历史经验，认真履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，与时俱进抓纪律、抓作风，更好激励广大党员干部解放思想、深化改革、凝心聚力、担当实干，推动“十四五”重大战略任务落实见效， 奋力建设新时代中国特色社会主义壮美XX。

　　一、坚持从政治上认识和把握作风建设问题

　　党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。回顾百年历程，我们党之所以能在一次次穿越风雨中屹立不倒、在一次次艰难困苦中无往不胜，一个重要制胜密码，就是始终与不正之风作最坚决的斗争。民主革命时期，以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人大力倡导理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统作风，最终以“延安作风”打败了“西安作风”。新中国成立前夕，毛泽东同志提出“两个务必”，为党在全国执政打了“预防针”。新中国成立初期开展的“三反”“五反”运动，对于加强执政党作风建设起到了重要作用。改革开放以后，党中央持续整顿作风，先后提出“八个坚持、八个反对”等明确要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，从制定和执行中央八项规定破题，不断加强和改进党的作风，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。无论是过去、现在，还是将来，作风建设都是党的建设的重要课题。

　　深刻认识不正之风的政治本质和政治危害。政治问题要从政治上来解决。作风问题侵蚀党的执政根基，是党长期执政的大敌、人民根本利益的大敌、中华民族伟大复兴的大敌。必须深刻领悟习近平总书记“全面从严治党首先要从政治上看”的重要要求，深刻理解新时代新征程加强作风建设的极端重要性， 不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”，将“两个维护”落实到监督执纪问责、监督调查处置全过程、各方面，为维护党中央权威和集中统一领导提供坚强保障。

　　深刻认识作风问题核心是保持党同人民群众的血肉联系。党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。人民群众往往通过党的作风来认识和评判党的先进性和纯洁性。当前，腐败问题和不正之风互为表里，由风到腐、风腐一体。如果不坚决纠正不良风气，任其发展，就会像一座无形的墙把党与人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。必须牢记习近平总书记“江山就是人民、人民就是江山”的重要论述，自觉践行以人民为中心的发展思想，坚持人民群众反对什么、痛恨什么，就坚决防范和纠正什么， 什么问题突出就整治什么问题，不断厚植党执政的群众基础。

　　深刻认识作风建设永远在路上。“四风”问题具有顽固性反复性。培育形 成优良作风不可能毕其功于一役，克服不良作风也不可能一蹴而就，作风建设没有休止符。如果政治站位不高，警惕性、敏感度不高，工作满足于一般性部署，泛泛地谈，时紧时松地抓，必然功亏一篑。在改进作风问题上，必须心怀“国之大者”，保持战略定力，一个节点一个节点严守，一个问题一个问题解决，一个领域一个领域推进，以钉钉子精神抓常抓细抓长，持续努力，久久为功，推动化风成俗、形成习惯，才能永葆党的旺盛生命力和强大战斗力。

　　二、坚持严的主基调精准有力纠治“四风”

　　习近平总书记强调，一切向前走，都不能忘记走过的路。回顾百年作风建设探索实践，我们党始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，着眼于回答好时代提出的作风建设新问题，持之以恒改作风转作风；始终坚持群众路线，大力提倡自力更生、艰苦奋斗，坚决反对形式主义、官僚主义；始终坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命，严明党的纪律和党的规矩，反对特权思想、特权行为；始终坚持民主集中制，反对独断专行、拉帮结派、团团伙伙；始终坚持完善作风建设制度，用制度规范权力运行，为党员干部架起高压线、划出警戒线，等等。这些实践和探索极大丰富和发展了马克思主义党的建设学说，充实了马克思主义的理论宝库。踏上新征程，百年未有之大变局加速演进，国际形势错综复杂，改革发展任务极为繁重，风险挑战前所未有，尤其需要保持清醒头脑，准确把握党中央关于作风建设的方针原则和重点任务，把握作风建设的阶段性特征，接续深化作风建设，以好作风振奋精神、激发斗志、树立形象、汇聚力量，保障“十四五”重大战略任务落实见效。

　　必须一以贯之落实中央八项规定精神。中央八项规定是长期有效的铁规矩、硬杠杠。要坚决克服思想松动、方式僵化、落实不力问题，以一抓到底的恒心和韧劲，把严的思想、严的标准贯穿于落实中央八项规定精神、纠治“四风” 的全过程，深挖细查和优先处置“四风”问题线索，进一步加大对违反中央八项规定及其实施细则精神问题的查处和通报曝光力度，充分释放越往后越严的强烈信号，以严明纪律撑起作风建设坚固“后墙”，坚决防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战，使党的作风更加纯洁清正。

　　必须一以贯之整治群众身边腐败和作风问题。新征程蕴含着人民群众对党风政风的新期盼新要求。人民群众迫切期待我们党弘扬优良传统，持续改进作风。要持续纠治教育医疗、就业帮扶、社保养老、生态环保、安全生产、食品药品安全等领域的腐败和不正之风，坚决纠治高高在上、拖延刁难、漠视群众利益等行为，严肃查处违规审批、以罚代管、吃拿卡要等突出问题，严禁随意扣押、查封、冻结、没收企业财产，深入开展政法系统、供销系统、金融系统、工程建设领域等专项治理，监督保障常态化扫黑除恶斗争有序有效开展，增强人民群众的获得感幸福感安全感。

　　必须一以贯之强化过渡期专项监督。脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。在新时代新阶段的伟大征程上，要继续保持昂扬斗志，紧盯已脱贫摘帽县、国家乡村振兴重点帮扶县，持续完善专班专治、“抓书记、书记抓” “抓系统、系统抓”、督导督战等工作机制，做实做细监督第一职责和基本职责，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。紧盯“县里的权、乡里的情、村里的点”，紧盯政策落地、资金运行、项目运转，强化过渡期专项监督，坚决纠治形式主义、官僚主义问题，严肃查处工程建设领域腐败、民生领域微腐败、利用国有投资平台公司搞利益输送的新型腐败以及侵吞公共资产等问题，保障乡村振兴战略实施，切实推动乡村建设行动，让全区各族人民群众过上更加幸福美好的生活。

　　必须一以贯之严肃换届纪律风气。把全面从严治党要求体现到换届工作的 严格把关上，是党中央赋予纪检监察机关的一项重要政治任务。要找准重点地区、关键环节和薄弱环节，有的放矢、精准监督。加强换届风气巡回督查和重点督查，建立健全信息共享、联查联办、快查快结机制，严格监督换届政策和制度规定执行情况，严肃查处拉票贿选、说情打招呼、买官卖官、跑官要官等破坏换届秩序的行为，坚决惩治选人用人上的腐败和不正之风，确保各级领导班子换出新面貌、新活力、新气象，更好地团结和带领全区各族人民建设新时代中国特色社会主义壮美XX。

　　三、坚持以“三不”一体推进理念抓作风建设

　　“不敢、不能、不想”一体推进，是开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要思想方法和工作方法。从党的一大纲领到颁布《关于惩治贪污浪费行为》训令，从“三大纪律、八项注意”到“三大作风”，从“两个务必”到“八项规定”，从延安整风、历次整党到全面从严治党，我们党始终坚持监督、教育、制度并重，惩前毖后、治病救人，兴利除弊、为善去恶，激浊扬清、扶正祛邪， 传承中国共产党人的红色基因和精神气脉，赢得人民衷心拥护，跨越百年仍然意气风发、始终走在时代前列。习近平总书记强调，要始终抓好党风廉政建设， 使不敢腐、不能腐、不想腐一体化推进有更多的制度性成果和更大的治理成效。当前，巩固拓展作风建设更大战略成果，必须强化系统施治、标本兼治，抓住从严这个基础、一体这个核心、成效这个关键，一手抓案件查办，一手抓案件剖析，查找突出问题、查找制度漏洞、查找思想教育不足，有针对性地补短板、强弱项，构建长效机制。

　　坚持强化震慑。高压之下，“四风”问题病根未除、土壤还在，不敬畏、不收手、不知止现象仍有发生。要聚焦老问题，紧盯新动向，深挖改头换面、转入地下的隐形变异作风问题，严查快处“超标接待拆分报”“不吃公款吃老板”“一桌餐”以及通过快递收送土特产等问题，坚决纠治贯彻党中央决策部署不到位不彻底、做选择打折扣，特别是搞“包装式”“洒水式”“一刀切式” 落实等形式主义、官僚主义问题，对顶风违纪、屡教不改、影响恶劣的依规依纪依法从重处理，使党中央铁规禁令生威增效，推动党风政风和社会风气不断向好。

　　坚持系统施治。在方法载体上系统谋划，一体开展纠“四风”树新风，一体发现治理“四风”和腐败问题，一体推进反“四风”、反浪费、反腐败，积极探索“三不”贯通融合的有效载体和具体方法。在监督方式上系统推进，将纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督贯通起来，把抓好“关键少数”、管住“绝大多数”结合起来，把日常监督、巡视巡察与执纪执法、追责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的监督格局。在制度建设上系统施治， 凡查案件必看作风、必查作风，把违反中央八项规定精神、“四风”典型问题剖开来看，深化以案促改，做深做实“后半篇文章”。对反复出现、普遍发生的共性问题，督促各地各单位深入分析、找准症结，健全机制、堵塞漏洞，进一步规范权力运行。

　　坚持长效治理。健全责任体系，压实各级党组织的主体责任、纪检监察机关的监督责任以及财政、审计等部门的行业监管责任，统筹联动各类监督，逐级传导压力、层层督促落实，精准有效推进。紧盯“关键少数”，从领导机关、领导干部抓起，督促各级领导干部以上率下，带头转变作风、树立新风，发挥好“头雁效应”。坚持立破并举，聚焦思想深处解决问题，结合党史学习教育， 用好XX起义、XX起义、XX战役等红色资源，深入开展党的优良传统和作风教育，引导党员干部坚定理想信念、加强党性修养，重实干、重实绩，把为民造福当作最大政绩。完善激励机制，深入开展干部不担当、不作为问题专项整治，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的“猛将”“闯将”“干将” 撑腰鼓劲，为受到不实反映的干部澄清正名，坚决将“昏庸懒散拖”干部调整下来，激励党员干部为谱写全面建设社会主义现代化国家的XX篇章而奋斗。

河道整治工作开展情况汇报篇2

　　出台《X区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委组织部开展党建工作情况汇报材料，希望大家喜欢。

　　今年以来，X区把贯彻落实X巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强“两大功能”、建好“两支队伍”、抓好“两个保障”、解决“两个不平衡”问题、实现“两个覆盖”，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：

　　一、以推进党史学习教育为重点，着力提升基层党组织政治和服务“两个功能”

　　一是注重制度规范。出台《X区基层党建工作规范X条》，明确了党委、党总支和党员的“规定动作”，进一步严肃党内政治生活，规范“三会一课”制度、组织生活会、党支部主题党日等制度;

　　二是注重学习载体。以“XX组工”微信平台、XX区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习;以开展“重温《X》微电影，争做X式合格党员”活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围;

　　三是注重分类开展。在村(社区)党组织推行“X”工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展“党员主题日”活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、乡村振兴、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习3场，志愿活动百余次。X名党员干部充实到X工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。

　　二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部“两支队伍”

　　一是提高发展党员质量。按照“层层选拔、重在基层”的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以“我要入党”为主题的演讲活动，组织全体党员、社区(村委)干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员X名;

　　二是实施党员分类管理。建立完善X党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中;

　　三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把“联系点”建成“连心点”。目前，区属X家单位全部建立了基层党建联系点。

　　三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地“两个保障”

　　一是规范村级党建阵地建设。出台《X区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围“四统一”，打通服务群众“最后一公里”，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区X个村(社区)已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖;

　　二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制;

　　三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支X万元专项经费，用于基层党建工作。

　　四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建“两个不平衡”

　　一是创新党建载体。出台《关于开展“争创三力党组织、争做五先锋党员”活动的实施意见》，积极构建“有魅力、有凝聚力、有战斗力”的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋;下发《党建X天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点X个;

　　二是开展软弱涣散党组织整顿。以“聚焦问题、整顿提升、晋位升级”为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级;出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记X名;

　　三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到X个。

　　五、以打造市级“红色园区”为重点，强化党的组织和党的工作“两个覆盖”。

　　一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点;对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派X名县级干部担任党建指导师、X名机关干部担任党建指导员;

　　二是全面推行“党群一体化”工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职;建设党群一体化的活动阵地，打造“五位一体”的活动平台;丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动;建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区X家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖;

　　三是推行党建“公积金”制度。制定《非公企业党建 “公积金”实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建“公积金”归集余额X余万元。

　　四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，X区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将X区打造成全市“红色园区”，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点X个，区级非公企业党建示范点X个。

河道整治工作开展情况汇报篇3

　　根据省联社集中以案促改工作动员会的安排部署和要求及总行工作安排结合我中心实际，我中心高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将我中心情况汇报如下：

　　一、工作开展的整体情况。

　　1、高度重视，迅速行动。我中心按照总行以案促改方案要求认真将以案促改工作落实落细。

　　2、廉洁教育，提高思想认识。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。

　　3、加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。

　　4、落实上级精神，通报违反中央八项规定典型案例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好第一道关口，杜绝违反中央八项规定，“四风”问题等违规违纪问题的发生。

　　二、下一步计划。

　　1、严格执行和完善相关规章制度，规范权利运行，构筑监督体系，进一步提升政治站位。教育全体干部职工深刻理解坚持推进以案促改制度化常态化工作的重要性，加强党纪党规学习，增强党性观念，坚定理想信念，筑牢思想道德防线；认真学习相关法律法规，严格遵守法律法规，不越雷池，不碰红线，避免违纪违法行为发生。

　　2、加强廉政文化教育。始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。积极研究分析典型案例以身边事教育身边人，增强拒腐防变和抵御不正之风的能力。

　　3、持续加强作风建设。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在首位，强化责任担当；着力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事发抓惩治、事后抓制度，特别要关注小问题、小人物、小福利；针对剖析查摆问题，积极运用好“四种形态”，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

河道整治工作开展情况汇报篇4

　　为落实以人民为中心的发展思想，切实解决老百姓最关心最直接最现实的利益问题，xx法院以四项举措推动“我为群众办实事”志愿服务活动走向深入。

　　一、时刻锤炼党性修养，牢固树立为民服务意识深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想等政治理论原著，撰写心得体会x篇、开展研讨分享活动x期;坚定不移走群众路线，召开民主生活会、组织生活会x次，认真查找整改存在的问题，抓好作风能力建设，真心实意当好人民群众的服务员。

　　二、充分发挥审判职能，切实加强司法权益保护严厉打击各类刑事犯罪x件，妥善审理各类民商事纠纷x件，执行到位标的x万元。深入田间地头、农家院坝审理赡养、离婚、追索抚养费等民生案件，依法对7名经济困难的当事人发放司法救助金x万元，让人民群众真真切切感受到司法温情。

　　三、积极延伸服务触角，着力优化良好法治环境指导街道、村(社区)完善规范乡规民约x条，委托调解矛盾纠纷x起，结合“我为群众办实事”“政法干警进万家”活动，全院干警进学校x个、村(社区)x个，开展法治宣讲x场，提供法律服务x余次;以县委“三三三”工程为载体，x名院领导深入联系企业，提供“菜单式”法律服务，解决实际司法需求x个。

　　四、坚持开门接受监督，务实提升司法为民水平召开“开门纳谏”座谈会x次，广泛征集和办理人大代表、政协委员、政府干部、律师代表、人民陪审员、案件当事人等行业领域代表意见建议x条，及时了解和回应群众司法需求;张贴发布举报电话和信箱，及时处理群众来信来访，实现投诉有人理、举报有反馈，着力提升人民群众对法院工作的满意度和幸福感。

河道整治工作开展情况汇报篇5

　　尊敬的XXX：

　　上午好，欢迎来XX检查指导疫情防控工作。新冠疫情发生以来，XX街道坚持把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事，牢固树立“宁可严一点，不可松一毫”的理念，以最坚决的态度、最严格的举措、最果敢的行动，全力打好疫情防控阻击战。现将我办疫情防控工作开展情况汇报如下：

　　一、主要工作开展情况

　　（一）打造“排头兵”，发挥引领作用。

　　成立疫情防控指挥部和工作领导小组，坚持党建引领，第一时间下发了《关于在当前疫情防控工作中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，向各党支部下发疫情防控专项经费10万元，严格落实防疫“严、快、细、实、准”的要求，全面夯实疫情防控“责任田”，在辖区17个村和一个社区共设立检查值守点24个，设立党员先锋岗21个，成立党员先锋队和村巡逻队16个，由各党支部书记负责，动员辖区党员、志愿者300余人积极参与防疫一线，机关100余名党员干部全部下沉一线开展防控工作，营造争当“抗疫卫士”的浓厚氛围，筑起基层坚固的红色“防疫墙”。

　　（二）筑牢“防火墙”，消除隐患盲区。

　　在各村、社区、企业出入口设置24小时检查点，劝返外来车辆、人员，累计检查车辆330余辆500人次，对入驻辖区酒店、旅馆的西安及中高风险地区返秦人员进行排查，先后排查出此类人员12名，第一时间进行管控并隔离。关闭辖区菜市场、饭店等人员密集场所，对超市、商店等重点场所，严格落实测温、扫码、戴口罩，落实“红事停办、白事简办”管控措施，简办白事6起。紧盯辖区2家规模以上企业及物流园区，督促落实好防控措施，规范人员车辆管理，对2150余名企业职工进行了连续六次核酸检测，每天不断开展厂区卫生清洁和消杀作业，切断传播途径。

　　（三）织密“防护网”，建强安全壁垒。

　　将加强福景社区和各村日常管控作为重点区域，由党组织负责人带头值班值守，组织办村干部、党员及志愿者成立巡逻队，精心排查回乡人员，对出入车辆、人员进行排查管控，排除安全隐患。紧盯XX区域返秦人员，落实“五包一”包抓机制，建立工作台账，对其跟踪医学观察，定期核酸检测，宣传防控知识，并做好日常管护，隔离期满后，严格做好核酸检测及红、黄码转码。加强对辖区各村、社区、机关及隔离户等重点区域的日常消杀，每天不少于4次，对400余户隔离户日常生活垃圾采取白天清运、夜间收集的模式，由密封运输车辆专业化处理。

　　（四）打造“平安符”，增强防护意识。

　　各村、社区利用村广播、微信群、宣传栏等多种形式广泛宣传疫情防控工作要求，先后下发《致辖区居民的一封信》《XX街道关于辖区返秦人员主动报备的公告》，悬挂“阳光战疫”标语横幅110余条，发布宣传信息30余篇，每天通过村广播、村微信群每天宣传疫情防控相关知识，引导群众不外出、不聚集、戴口罩，对聚集打麻将的群众，街道联合辖区派出所进行严厉打击，形成震慑。设置专项资金，多渠道争取货源，及时储备发放口罩、消毒液、测温仪等基本防疫物资。累计发放防护服XX套、一次性口罩XXXX个、酒精XX瓶、手消XX瓶、医用外科手套XX双，消毒液XX余桶，全部用于基层疫情防控工作。

　　（五）全力“保民生”，践行为民初心。

　　将保民生作为践行服务群众的根本举措，先后组织辖区群众开展六轮核酸采集，累计检测20余万人次，确保了辖区群众的健康安全。积极联系区级部门，筹措500箱新鲜蔬菜，由村干部带头送到居家隔离群众手中，保障了村民的蔬菜供应难题，加大对辖区村里低保户、五保户、失独家庭等困难群众的关怀力度，为每户送去日常生活物资。在辖区设置便民蔬菜销售点19个，使得广大群众每天都能吃上新鲜蔬菜。对各界企业、单位及爱心人士捐赠的防疫物资、蔬菜、日常生活用品向各村、社区发放，支持用于日常疫情防控。

　　二、存在的问题

　　一是村（社区）人员力量不足，缺少专业技术指导，一些村级干部对如何科学防治缺乏系统性认识。二是群众自发性参与的意识不强。特别是一些群众防护意识较弱，在排查中仍发现有一些民众聚集聊天、娱乐而未佩戴口罩。

　　三、下一步工作计划

　　下一步，XX街道将不折不扣把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控重要讲话精神和党中央、国务院决策部署上来，统一到省市区关于疫情防控工作安排和任务要求上来，坚持把人民群众生命安全和身体健康摆在第一位，坚定有力扛起疫情防控重大政治责任。

　　（一）突出政治担当。坚持把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，坚决反对形式主义、官僚主义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线，以实际行动和工作效果体现政治站位、检验作风能力、坚守初心使命。

　　（二）突出联防联控。切实落实好返工返学人员的精准有效管控，坚决防止新的疫情输入，减少疫情防控变数。进一步做好重点人员排查、交通卡点防控、公共场所检疫消毒等措施，加强XX社区和各村封闭管理，不留盲区死角，切实切断传播链，防止疫情扩散。

　　（三）突出宣传引导。加强疫情防控宣传教育，加大正面宣传力度，广泛普及防控知识，深度挖掘防控一线的先进典型，更好强信心、暖人心、聚民心，形成众志成城、守望相助、合力抗击疫情的强劲正能量。

　　（四）突出统筹兼顾。在做好防控工作的前提下，持续加大防疫用品和居民生活必需品价格监管执法力度，确保蔬菜、肉蛋奶、粮食等生活必需品价格总体稳定，加强对辖区困难群体的日常关怀关爱力度，加大乡村人居环境整治力度，为营造安定、平稳、健康的社会氛围贡献XX力量。

　　以上是XX街道疫情防控工作开展情况，如有不妥之处，请批评指正。

河道整治工作开展情况汇报篇6

　　年园区全力推进整合设立省级经济开发区工作，旨在不断完善和优化空间布局以及产业结构，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新县工业园区2022年开展工作情况汇报，希望大家喜欢。

　　今年以来，工业园区在县委县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，全面落实以“XX之干”担纲“XX之赞”的工作要求，紧紧围绕“全面加速、奋力跨越”的目标，以经济建设为中心，招商引资为重点，优化环境为手段，奋力助推全县工业经济高质量发展。现将具体工作情况汇报如下。

　　一、工作概况

　　(一)围绕“开”新局，在经济增长上见成效

　　X-X月，工业园区完成工业总产值X亿元，同比增长X%，销售产值X亿元，产销率X%。工业总产值首次突破X亿元，提前超额完成年度目标。(实现工业产值X亿元，其中规上工业产值X亿元)其中规模以上工业完成X亿元，同比增长X%，占园区全部工业的X%，占全县规模以上工业的X%。各行业工业产值情况：玩具业X亿元，同比增长X%，占全部工业的X%;轴承业X亿元，同比增长X%，占全部工业的X%;压延加工业X亿元，同比增长X%，占全部工业的X%;阀门业X亿元，同比增长X%，占全部工业的X%;其他行业X亿元，同比增长X%，占全部工业的X%。

　　(二)着力“强”基础，在项目建设上抓落实

　　一方面抓续建。今年在建项目X个，其中续建项目X个，分别为省级工业园区“污水零直排”管网改造工程、X路拓宽改造工程、X道路工程、园区零星基础设施等。目前X基地项目一期主体工程已完成，新增标准厂房约X万平方米。预计该项目今年X月交付使用，能为X余家小微企业提供生产厂房;X项目今年重点是在厂区东面成熟地块上新建车间，成品库等。X项目已通过主体验收。X道路工程等配套项目均按年度计划完工验收。新开工项目X个，XX地块开发项目已完成水渠部分，目前正在加快现场施工。另一方面抓谋划。今年开展重大前期项目X个。一是X县生态产品价值实现示范区项目。该项目已被列入省重大建设项目“十四五”规划，是我县“十四五”生态工业倍增计划的保障，计划X月底出控规报批稿。县自然资源和规划局正在编制X矿地综合开发利用实施方案，园区和林业中心正在开展林地报批工作，县征收中心正在编制征收计划。二是X城区块“退二优二”工作。目前已初步完成规划选址、工作方案和改造指导意见(初稿)等编制，完成改造企业过渡厂房规划选址建议书、改造一期区块成本核算以及可行性研究报告等工作。

　　(三)聚焦“壮”产业，在招商引资上展作为

　　截至X月底，实际利用内资约X亿元，外资到位X万美元，引进大项目X个、引进中小微项目X个，其中外资项目X个;决策新增入园企业X个，出让工业用地X宗，共X平方米。积极开展“双招双引”工作。一方面深入贯彻落实省委、省政府解决区域发展不平衡不充分问题的决策部署，与经济技术开发区签订《开放平台合作共建意向协议》开展合作共建工作，推进实现山区X县市开放平台跨越式发展。另一方面与县经合办紧密联系，共享招商资源，并派专业人员驻深圳开展“双招双引”，为园区储备项目。截止日前，共组织外出考察X次，考察项目X个，接待莅云考察企业X家，X余人次，接收入园企业申请X家。

　　(四)紧扣“优”环境，在服务企业上办实事

　　进行自我提升。今年园区全力推进整合设立省级经济开发区工作，旨在不断完善和优化空间布局以及产业结构，提升平台能级，激发对外开放活力，提高资源配置效率，使园区成为引领全县“二次创业”绿色发展的主战场，目前申报方案已上报省政府，争取在年底前完成创建。完成省重点文化产业园区创建。X文化产业园被省委宣传部认定为省重点文化产业园区，全市仅X入选。安全生产、综治形势持续稳定。结合县“用电建筑消防安全整治行动”，成立专项行动领导小组和X个专项组，分阶段对园区内企业、商铺、超市等各类场所进行全面排查，累计对园区内企业开展消防安全巡查X余次，整改隐患点X余处，与企业主体签订消防安全责任书X余份，举行消防演习活动X多次。精准服务入园企业。

　　针对入园项目，为企业提供审批、建设、竣工等全方位服务保障，帮忙协调项目前期审批开工建设X家;指导督促X年度X家达产考核企业完成考核工作，积极组织相关部门拟定《关于工业园区企业达产验收有关事宜专题会议纪要》，帮助企业解决受疫情影响导致考核未完成的困难，减轻企业考核压力;针对“一事一议”项目，起草《关于扶持X县创新孵化基地小微园的相关意见》并通过县委常委会审议;针对小微企业培育，搭建租赁平台，目前已完成小微产业园X%配套厂房的移交，其中二期移交X幢X㎡，三期X幢X㎡，为小微企业提供X幢X㎡租赁厂房。提升园区综合环境。结合“三改一拆”“污水零直排区”创建等工作，开展环境卫生整治约X万平方米，绿化养护及改造提升X万平方米，完成拆违面积X平方米，同时加强污水排放监管，对园区X河排放口、X河排放口、X村排放口X个总排口安装监控，X小时在线监控。

　　(五)注重“提”质量，在转型升级上迈大步

　　一是正面引导。今年园区新增规模企业X家，园区规模企业达到X家。经过扎实排摸，上报X家规下企业，共X万平方米可安装屋顶光伏。完成“腾笼换鸟”X家，实现腾换土地面积X平方米，建筑面积X平方米，完成县考核任务X家的X%;二是反面倒逼。配合县经商局开展X年度“亩均论英雄” 绩效评价，评选出A类企业X家;B类企业X家;C类企业X家;D类企业X家。根据评价结果，对综合排名在前企业在项目核准、政策优惠、有序用电、用电安排、企业融资等资源要素配置方面给予倾斜。对列入X年度“低散乱”整治清单的X家企业，通过月度跟踪、季度督查，均已完成改造提升。三是兑现指导。积极向企业宣讲工业政策，配合经商局指导开展研发创新、品牌推广、人才培育、“机器换人”、市场开拓、教玩研发和平台建设等七大专项行动的企业进行项目申报和政策兑现。X年共兑现资金X万元。

　　其中X百亿政策X家，兑现资金X万元;工业普惠政策X家，兑现资金X万元;绩效评价X家，兑现资金X万元;丽宏利废补助资金 X万元;员工留云过年补助X万元。配合县科技局对被认定为高新技术企业、省科技型中小企业、省级新产品、成果登记的X家企业，进行科技优惠政策奖励，奖励资金X万元;兑现X年度规上工业企业研发经费奖励资金X万元，及企业研发人员奖励X万元。四是引进人才。配合县人社局组织X家企业组成“引才专列”赴X等地，参加专场招聘会及相关引才活动，为企业引进紧缺急需人才;组织发动企业参加在XX举办的“XX”大学生双选会，为企业引进各类人才。

　　(六)突出“提”效能，在党建工作上下功夫

　　工业园区现有党支部X个，其中两新党支部X个，工作支部X个，在册党员X名，其中机关党员X名。今年园区从三个“着力点”推动党建发展。一是强基础。通过“基层夯实行动”，进一步扩大组织和工作覆盖率。今年园区新发展党员X名，培育入党积极分子X名。培育县五星级党支部X个，完成“双强六好”党支部X个。新组建X、X等X个党支部，目前园区规上企业党组织覆盖率达到X%，工作覆盖率达到X%。同时园区党委持续在党员队伍建设上下功夫，结合党史学习教育、主题教育、三会一课等，带领各党支部开展学习教育X余次，参与党员达 X余人次。二是抓创新。聚焦党建引领产业发展，围绕产业、项目、技能、人才、就业等核心要素，组建了“云”产业链党建联盟。其中，X产业链党建联盟覆盖X企业X余家，小微企业园X个，创新服务机构X家，党员从业人员X余人，打通上下游，实现全产业链抱团发展。建成总面积X平方米的党群服务中心，成为非公党建主阵地，现在“两新”组织已经成为助力企业发展的重要力量。三是重品牌。按照“一格一点、一园一品”发展定位，培育党建示范点X个，特色品牌X个，党建影响力不断扩大。今年在园区党委带领下，各党支部结合党史学习教育，再次掀起为企业办实事热潮，为企业代理诉讼案件X余起，调解处理劳资纠纷工伤理赔起X余起等，累计为企业提供服务X余次，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥。

　　(七)坚持“民”为本，在民生实事上出真招

　　一是高压常态化抓好疫情防控。园区党委坚持疫情防控和经济发展“两手抓”“两手硬”，干部职工全员参与，对园区内企业实行网格化管理，及时贯彻落实疫情防控有关决策部署，加强疫情防控宣传，按要求及时排查从中高风险疫区返云人员并上报，配合做好管理措施。积极推进疫苗接种工作，在工业园区党群服务中心设立临时方仓接种点，通过走访、讲解、短信等方式广泛宣传，动员企业员工开展接种工作。截至目前，园区方仓接种点累计接种X余剂。二是动员企业职工参保“XX保”。为积极推进园区企业职工参保，园区将“XX保”作为年底重点工作，加强组织领导，精准发力，通过实地走访结对村、电话联系、上门宣讲等多形式做好政策解读和服务宣传，全面动员园区企业职工参保，目前园区企业职工参考率达到X%。

　　(八)绷紧“责任链”，在队伍管理上不放松

　　党风廉政建设工作。扛起主体责任。园区党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学习中央、省、市、县党风廉政建设工作有关部署和要求，研究推动工作落实。组织传达学习全国“两会”精神、庆祝中国共产党成立100周年大会、十九届六中全会和纪委全会精神等，确保把各级的理论方针政策、思想内涵传达到位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。开展工业园区清廉机关建设，全面排查廉政风险，排查出X个方面的X个风险点，制定了X条防控措施，为园区廉政风险防控打下坚实基础。坚持问题导向，积极借助市委巡察整改落实情况回访检查的良好契机，对巡察整改落实情况进行对照检查，扎实做好巡察工作“后半篇文章”。制定清廉机关实施方案，将服务X经济发展与两新党建融入全过程，建成丹妮、智木等企业清廉文化、党企文化展示厅和活动中心，构建亲清政商关系。意识形态工作。把意识形态纳入全体干部职工学习的重要内容，贯穿园区工作全过程，结合“四服务”工作，密切关注园区内企业诉求和舆论动态，第一时间掌握信息，及时化解，帮助企业解决各类问题。常态化对意识形态领域进行分析研判，对社情民意中的重大事件和热点话题，有针对性地进行讨论和引导。通过意识形态宣讲进企业活动，切实强化意识形态工作，为园区各项事业发展提供重要思想保障。

　　二、下一步工作思路

　　(一)紧盯经济发展，进一步提升工业经济总量

　　紧盯“十四五”生态工业“倍增”目标，抓住政策窗口机遇期，积极融入全省建设全球先进制造业基地战略布局，全力推进生态工业高质量发展倍增行动，加快培育新兴产业新引擎，激发传统产业新活力，X年，力争实现工业总产值X亿元，比上年同期增长X%;新增规模企业X家。

　　(二)聚焦项目建设，进一步增强经济发展动能

　　计划新开工项目X个，续建项目X个，总投资X亿：包括X县智慧园区建设项目、园区基础设施配套道路、绿化、低丘缓坡沙溪区块XX地块开发工程—土方平整工程、X产业创新孵化基地建设项目、工业园区公共服务中心等。前期研究项目X个，投资X亿：包括X玩具城区块厂房项目、X道路联通等工程。重点抓好X县生态产品价值实现示范区项目建设工作，通过矿地综合利用开发政策先行启动X山区块开发建设，X年完成X山矿地出让，年底前完成进场道路建设和部分矿山开挖。加快推进X玩具城“退二优二”工作，X年启动改造区整体概念城市设计和先行启动区控规调整，同步开展厂房安置地块的土地房屋征收拆迁、农转用和安置前期工作。

　　(三)聚焦招商引资，在产业集群发展上求突破

　　通过整合设立省级经济开发区，不断完善和优化空间布局以及产业结构，提升平台能级，激发对外开放活力，坚持“问海借力”的思维，全面融入长三角一体化发展战略。充分发挥X地区驻外招商办作用，完善招商引资工作体系，进一步提高招商成效。通过实地考察、综合评价分析等形式，对申请入园项目进行严格筛选，确保项目质量。计划完成X批次年度决策，实现供地X亩。

　　(四)聚焦转型升级，实现经济绿色高质量发展

　　坚持经济生态化、生态经济化，通过巩固提升玩具、轴承、阀门压延三大传统产业，发展壮大新兴产业，加快发展现代服务业，逐步构建现代产业体系。强化企业创新主体地位作用，引导企业加快实施智能制造、智能化技改、“工业互联网+”等行动计划，建设一批智能化生产线、数字车间、数字工厂。积极引导企业开展“腾笼换鸟”工作，缓解园区工业用地紧张，助推园区平台二次创业。

　　(五)聚焦营商环境，打造更优综合发展空间

　　一是不断自我提升。一方面X经济开发区创建成功后，努力将X经济开发区建设成产业优势明显、企业创新能力显著提升、创新创业生态活跃、高端资源加速集聚、“产城人文”深度融合的现代化科技产业新城，打造成为高端产业集聚区、创新创业引领区、产城融合示范区、开放合作桥头堡，成为XX市新一轮高质量发展集聚地。另一方面推动下属国企进行市场化改革，彻底解决人员混岗问题，提升国有资本收益能力，完善下属国有企业投资融资、股权运作、资本整合等运作模式。二是优化环境。通过无违建县创建、“三改一拆”等各项工作，持续开展综合环境整治，不断优化园区综合环境。继续常态化对企业开展安全生产检查和指导，对存在的安全隐患进行整治，定期组织安全生产培训和演练，进一步提高企业安全生产总体水平。三是疏困解难。落实“联企服务员制度”，在企业研发创新、品牌推广、人才引进等各项工作中帮助协调解决存在困难，帮助用活用好用足利好政策，增强企业发展信心。

　　(六)聚焦数字化改革，高标准推进智慧园区建设

　　围绕玩具、轴承、阀门等行业项目落地、产业发展、人才引进、管理考核等全链条，持续推进多业务协同重点项目建设，探索推动园区各类事项全周期“一件事”改革。深化数字政府系统建设，依托全省一体化智能化公共数据平台建设，立足“场景化”“一件事”协同应用，加快实现园区“掌上办事”“掌上办公”“掌上治理”。重点打造集招商服务、企业服务、园区监管于一体的园区智能化管理平台，逐步形成覆盖全面、信息融合、运转高效的智慧园区工作机制，通过新建大数据平台、园区公共管理平台、应急联动平台、视频监控系统、企业管理综合服务平台等，构建“园区大脑”管理体制机制，完善“未来开发区”智慧管理机制，形成全要素、全覆盖、全价值链连接的数字经济运行系统。

　　(七)聚焦党建工作，在党建提升上求突破

　　一是实施“覆盖”工程。在发展壮大党员队伍上下功夫，不断扩大党组织工作覆盖率。将新入园企业及小微企业园全部覆盖到联合党支部。对有条件的企业，特别是规上企业加快党支部创建力度，党组织覆盖率实现X%。二是实施“品牌”工程。以“老梁工作室”为核心品牌，党建工作融入到企业发展规划、纠纷调解、志愿服务等各个方面。以X产业链联盟为特色品牌，充分发挥党组织在生产经营、文化建设、科技创新等方面的互联互动。三是实施“智治”工程。用好数字经济“服务器”，瞄准数字化需求提升党建服务能级，实现党建管理和服务的数字化。打造“智慧”园区党群服务中心，集“数字赋能、综合集成”为一体的党群综合体，为党建智治和数字化转型打好基础。四是实施“共同体”工程。在党建引领下，以城市社区管理模式为蓝本、社区工作方法为抓手，对工业园区管理进行探索。探索建立全市首个工业社区，精准化、集中化服务园区企业，集服务、文化、生态、产业、智慧等多元化为一体的经济社会共同体。

河道整治工作开展情况汇报篇7

　　湘西州是习近平总书记精准扶贫战略思想的首倡地，是国务院开展劳务协作脱贫的试点地区。近年来，湘西州牢记习近平总书记殷切嘱托，认真贯彻落实全国政协主席汪洋同志的批示精神，突出脱贫攻坚主旋律，瞄准就业脱贫总目标，精准施策，定向发力，推动就业扶贫向纵深发展，探索出具有湘西特色的就业扶贫好路子。2019年全州累计转移农村劳动力就业86万人，劳务总收入256.8亿元，其中贫困劳动力23万人，劳务收入68.6亿元，带动6.6万户贫困家庭脱贫。目前，劳务收入已成为湘西州农民增收脱贫的主渠道，对脱贫退出贡献率达60%，就业扶贫成为全州推动脱贫攻坚的重头戏。2018年、2019年我州就业扶贫连续两年在国检、省检中获得好评，实现零扣分，被省人民政府评为稳就业真抓实干先进市州；人社扶贫工作得到人民日报、湖南日报、湖南卫视等主流媒体的点赞。

　　一、劳务协作转移就业一批，推动贫困劳动力实现有序就业，形成了湘西模式。一是签订协议，建立机制。为实现劳务协作无缝对接和常态化，我州分别与我省长株潭三市、广东省四市、山东省济南市和长三角地区签订了劳务协作框架协议，明确了双方协作范围、合作形式、工作目标。建立了省外、省内、州内和县内四级沟通协调对接机制，定期召开协调会议，共同破解劳务协作过程中遇到的困难和问题；建立政府对企业、企业对劳动者、基层组织对劳动者的联动机制和劳务协作信息远程交换机制，输出地负责提供求职需求清单，输入地负责提供岗位清单，网上进行数据比对，极大地提升了人岗匹配精准度。二是精准对接，有序输出。先后组织专门队伍与广东四市、长三角、长株潭等地区开展50多场次劳务协作活动，组织68场次企业用工招聘会，有序转移农村贫困劳动力就业。2019年全州新增建档立卡劳动力转移就业7358人，未脱贫贫困劳动力有组织劳务输出8.12万人。据统计，我州在长株潭就业的有4.3万人，其中建档立卡劳动力2.6万人；在广东省广州、深圳、东莞、佛山四市就业的有28.8万人，其中建档立卡劳动力5.4万人；在长三角就业的有22万人，其中建档立卡劳动力7.1万人。我州劳务协作工作获得国家领导的肯定，在全国形成了可复制、可推广经验。三是深化协作，落实项目。深入推进东西部劳务协作“3223+N”项目落实，向济南市有组织转移建档立卡贫困劳动力464名，共建扶贫车间 119家，带动贫困劳动力就业1958人。推动山东蓝翔技师学院十八洞分院、湖南阳光阿雅职业培训学校落户湘西。争取济南市东西部劳务协作援助资金6679万元，联合开发农村专岗1.35万个。通过山东蓝翔技师学院及十八洞分院、济南市技师学院“轨道交通湘西班”、永顺吉利班、保靖龙骧巴士班定向培训贫困家庭“两后生”470名，实现了入学即就业、毕业就上岗的目标。两地共建就业扶贫车间、技能培训成功做法连续两年作为湘西州脱贫攻坚典型案例上报国家考核组并得到充分肯定，在全国形成了亮点。

　　二、创新创业带动就业一批，推动贫困劳动力实现自主就业，打造了湘西样板。一是提质升级创新创业孵化基地。坚持“政府扶持、部门指导、培育特色、社会参与、市场运作”原则，全面提质扩容创新创业孵化基地，全州建成并投入使用的创业孵化基地有12个，其中武陵山片区湘西创新创业孵化基地获批国家级创业孵化示范基地、州电子商务等三家创业孵化基地被评为“湖南省创新创业带动就业示范基地”，共有在孵各类初创企业491家，直接提供就业岗位4151个。推动湖南省“乡村创业领雁培养计划”落户湘西州，成功举办了“农产电商”、“农旅融合训练营”、“民艺文创训练营”等3期训练营，培养乡村创业领雁人才90名，搭建了乡村创业者资源互助平台。2019年我州的湖南省返乡创业领雁培养计划获得了第二届全国创业就业服务主题展优秀项目奖。二是深入推进创业带动就业重点乡镇建设。立足乡镇资源优势、区位优势和产业优势，坚持“一乡一业、一村一品”原则，推进湘西州创业带动就业重点乡镇建设三年规划，目前建成创新创业带动就业重点乡镇10个，共培育了示范企业和示范合作社163家、创业示范户和种养殖大户1917户，带动1.3万名贫困劳动力、就业困难人员实现就近就地就业。积极破解创业担保贷款政策瓶颈，率先在全省实现创业担保贷款信息化管理和线上报审，目前全州在贷创业担保贷款4.23亿元，扶持500多家初创企业和中小微企业做大做强，帮助1.5万多名劳动力实现成功创业。一批县市和企业成为全国试点和先进典型，泸溪县被列入第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点地区，花垣县、凤凰县入选商务部全国电子商务进农村示范县，盘古电商被商务部评为国家级电子商务示范企业。三是持续扩大创业主体规模。积极破解创业担保贷款政策瓶颈，率先在全省实现创业担保贷款信息化管理和线上报审，大力支持农民工、高校毕业生、退役士兵和农村能人等人员返乡下乡创业。州创业者协会建立的湘西优品汇线上线下销售平台来势良好，长沙旗舰店影响力逐步扩大。2019年全州新增发放创业担保贷款1.58亿元，新增创业主体9006户，带动城乡就业1.227万人。目前全州在贷创业担保贷款5.6亿元，扶持500多家初创企业和中小微企业做大做强，帮助1.5万多名劳动力实现成功创业。全州累计创业主体10.68万户，带动城乡就业23.84万人，其中建档立卡劳动力2.3万人。我州有7家企业被评为“湖南省百家创新创业带动就业优质初创企业”，6名创业者被评为“湖南省百名自主创业就业先进个人”。

　　三、打造扶贫车间吸纳一批，推动贫困劳动力实现就近就业，彰显了湘西特色。一是多方面保障扶贫车间建设。出台了《关于进一步做好就业扶贫工作的实施意见》、《湘西自治贯彻落实<湖南省进一步促进就业工作二十条措施>实施办法》等系列文件，明确从2018年至2020年三年内，全州将建成300家就业“扶贫车间”，对认定的就业扶贫车间给予场地费、物流费、就业服务、创业扶持等补贴，为就业扶贫车间建设提供了有力的保障。二是多渠道推进扶贫车间建设。坚持因企施策、因人施策、因地施策，积极打造“厂房式”扶贫车间、“居家式”扶贫车间，“基地式”扶贫车间，帮助贫困劳动力与企业实现“点对点”对接。全州累计建成规模厂房式“扶贫车间”211家、合作社和家庭作坊式“扶贫车间”2000多个，共带动就业5万多人，其中贫困劳动力2万余人。涌现了凤凰县周生堂扶贫车间、龙山县惹巴妹扶贫车间、花垣县龙门村扶贫车间等一大批带头作用明显、企业发展迅速的就业扶贫典型。扶贫车间成功做法连续两年作为我州脱贫攻坚典型案例上报国家考核组并得到充分肯定，在全国形成了亮点。三是多层次加强就业扶贫基地建设。按照“帮扶1人、就业1人、稳定1户”要求，着力打造就业扶贫基地，建成国家级就业扶贫基地9家、省级就业扶贫基地21家、州级就业扶贫基地57家、县级就业扶贫基地10家，吸纳劳动力就业5174名，其中贫困劳动力就业2100人。制定实施贫困劳动力就地就近转移就业扶持计划，扶持湘西经开区、泸溪高新区等9个省级工业园区659家企业，就地就近转移就业4.4万人，其中农村贫困劳动力7600余名。

　　四、发展文创产业带动一批，推动贫困家庭妇女实现就地就业，凸显了湘西亮点。一是健全政策扶持体系。下发了《关于发展文创产业带动城乡妇女就业的意见》、《关于做好巾帼就业扶贫车间认定工作的通知》等文件，明确到2020年底，全州要建成“巾帼就业扶贫车间”60家，实现新增城乡妇女就业10000人；从职业技能培训补贴、岗位补贴、社会保险补贴和创业担保贷款等方面加大扶持力度；通过“公司+农户”、“公司+协会+农户”、“能人+基地十农户”等模式，发挥能工巧匠带头引领作用，促进妇女文创产业整村、整寨、整乡推进，全面增强带动农村妇女就业的能力。二是打造文创产业平台。围绕全州文化旅游发展，积极整合人社、扶贫、科技、文旅等部门的资源，大力发展文创产业，支持惹巴妹、山谷居民、七绣坊等本土优秀文创企业创办“巾帼创业扶贫车间”110个，其中今年新建并认定的规模巾帼就业扶贫车间42家，共纳就业2.5万多人，其中家庭妇女1.9万人、建档立卡劳动力1.1万人。如龙山县惹巴妹手工制品公司采取分户生产和集中销售方式，探索出“边培训、边加工、边取酬”路子，培训、签约2000多名贫困家庭妇女。惹巴妹扶贫车间获得了第二届全国创业就业服务主题展优秀项目奖，公司董事长谭艳林同志获得“全国脱贫攻坚奋进奖”。三是强化农村妇女技能培训。根据本土文创企业需求，结合建档立卡妇女劳动力、留守妇女和残疾人等特殊群体实际，人社、扶贫办、文旅局和妇联等单位协作开展“湘西绣娘”等编织技能培训。全州先后举办文创产业妇女培训班146期，培训农村妇女1.26万人，签约8200多人，其中建档立卡劳动力5360人。

　　五、开发公岗就地安置一批，推动贫困劳动力实现兜底就业，走出了湘西路子。一是精准开发公岗。依托乡村振兴战略、园区建设、重点项目、旅游服务等发展重点，结合生态保护、基础设施建设等项目，积极开发人社扶贫农村公益性岗位，每个行政村开发乡村保洁、公共设施维护2个公益性岗位，对就业困难重点群体进行就业兜底安置。目前，全州人社系统稳定开发农村公益性岗位1.89万个，带动贫困劳动力就业1.89万人。二是精准开展培训。以就业为导向，按照“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标，大力开展订单培训、定向培训、精准培训，帮助建档立卡贫困户至少有一人掌握一门就业技能，帮助贫困劳动力实现稳定就业，2019年全州共培训4.32万人，其中建档立卡贫困劳动力6925名、贫困家庭“两后生”技能培训1388人。全省率先出台《湘西自治州职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》等文件，把建档立卡贫困劳动力作为培训重点，从失业保险节余基金中按要求提取4800万元，深入开展失业保险援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”，目前全州已培训3万多人。三是精准落实补贴政策。认真落实新一轮积极促进创业就业的“1+3”政策，全州通过省平台共办理落实培训、生活费、岗位、社保等各类补贴12.85万人次，补贴总额达7875.06万元。认真落实国家和省有关社保降费政策，共为全州980余家民营企业减少养老保险费1.43亿元，为实施费率过渡试点的湘西经开区22户企业减负养老金358万元；实施阶段性降低工伤保险、失业保险费率政策，全州共为企业、用人单位减负1.746亿元、惠及40万名工作人员，切实减轻了企业负担。

　　下步，全州人社部门将深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，按照州委经济工作会议决策部署，聚焦人社扶贫任务，突出就地就近转移就业，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，完善重点群体就业支持体系，在巩固拓展就业扶贫成果的基础上，推进就业扶贫向纵深发展，为全州决胜脱贫攻坚贡献力量。

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