保安责任书【10篇】

保安责任书1　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认下面是小编为大家整理的保安责任书【10篇】,供大家参考。

保安责任书1

　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认。

　　一、 责任目标

　　1、管理目标

　　1） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2） 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

　　“重大安全责任事故”是指：

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故（包括保安人员的服装、器械）。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员涉黄、涉毒、涉赌。 ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员大批逃离、*、或治安拘留。

　　3）保安员在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，保安培训完成率 100%，保安员上岗培训合格率 100%，以公司保安教程为准。

　　4） 抽、检查保安队员对保安队长的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

　　5） 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

　　6） 工作的操作规程抽检合格率92%（就是客户单位保安人员交接岗、巡逻、门卫、制度规定等是否按公司作业指导书规定执行）

　　7） 定期检查客户消防设施、设备的使用完好率为并记录备查。

　　8） 其他各类突发事件的有效处理率100%。

　　9） 灭火预案演习达标率100%，并且由预案和演习记录。

　　10） 保安队员基础科目训练考核达标率98%以上。

　　11） 各类值班记录齐全。包括保安队长工作日志。

　　2、 服务目标

　　1）保安队长要服务于所管辖的保安队伍，做到保安队员满意率达到90%以上。

　　2）客户单位对保安员的满意率达到98%以上。

　　3、 经营目标

　　1） 确保客户单位不罚款、不出现赔偿等事件。

　　2） 以最少的人力，谋求公司利益最大化。

　　二、 责任人的权利

　　为保证上述责任目标的实现，责任人 (保安队长或公司指定的.专门负责管理派驻到各客户单位的部门负责人) 的权利如下：

　　1、 人事管理权

　　1) 对保安队所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

　　2) 对保安队副队长的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

　　3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

　　4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

　　2、管理决策权

　　4） 主持保安队的日常管理工作。

　　5） 组织实施保安部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　6） 主持召开保安队的各类工作会议。

　　3、申请支持权

　　1） 依据保安队的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

　　2） 申请修改保安队的组织架构和人员定编。

　　3） 申请业务支持。

　　三、责任人的义务

　　1) 接受公司的统一领导。

　　2) 向公司作工作汇报。

　　3) 确保责任目标的逐步实现。

　　4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

　　5) 每月12号前按时上报上月保安考勤。

　　6) 积极配合公司完成其他专项工作。

　　7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

　　8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。

　　9) 保证员工的生活、工作秩序。

　　10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。

　　11) 为公司培养和推荐人才。

　　四、公司的权利

　　1、 有对保安队的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

　　2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。

　　5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　6、 专项事件的调查权。

　　五、公司的义务

　　1、 及时提供合适的业务支持。

　　2、 提供信息支持。

　　3、 提供资金支持。

　　六、目标考评

　　公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

　　七、 目标奖罚

　　1、 目标责任人 (保安队长) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

　　2、 如果工作目标完成，则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖

　　金分配方案并进行年终奖金的分配。

　　3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

　　4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

　　八、 其他事项

　　1、 本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份。

　　2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、 本责任书自签订之日起生效。

　　4、 本责任书解释权在公司。

　　目标责任人签署： 总经理签署：

　　日期： 日期：

保安责任书2

　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认。

　　一、 责任目标

　　1、管理目标

　　1） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2） 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

　　“重大安全责任事故”是指：

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故（包括保安人员的服装、器械）。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员涉黄、涉毒、涉赌。 ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员大批逃离、*、或治安拘留。

　　3）保安员在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，保安培训完成率 100%，保安员上岗培训合格率 100%，以公司保安教程为准。

　　4） 抽、检查保安队员对保安队长的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

　　5） 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

　　6） 工作的操作规程抽检合格率92%（就是客户单位保安人员交接岗、巡逻、门卫、制度规定等是否按公司作业指导书规定执行）

　　7） 定期检查客户消防设施、设备的使用完好率为并记录备查。

　　8） 其他各类突发事件的有效处理率100%。

　　9） 灭火预案演习达标率100%，并且由预案和演习记录。

　　10） 保安队员基础科目训练考核达标率98%以上。

　　11） 各类值班记录齐全。包括保安队长工作日志。

　　2、 服务目标

　　1）保安队长要服务于所管辖的保安队伍，做到保安队员满意率达到90%以上。

　　2）客户单位对保安员的满意率达到98%以上。

　　3、 经营目标

　　1） 确保客户单位不罚款、不出现赔偿等事件。

　　2） 以最少的人力，谋求公司利益最大化。

　　二、 责任人的权利

　　为保证上述责任目标的实现，责任人 (保安队长或公司指定的专门负责管理派驻到各客户单位的部门负责人) 的权利如下：

　　1、 人事管理权

　　1) 对保安队所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

　　2) 对保安队副队长的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

　　3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

　　4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

　　2、管理决策权

　　4） 主持保安队的日常管理工作。

　　5） 组织实施保安部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　6） 主持召开保安队的各类工作会议。

　　3、申请支持权

　　1） 依据保安队的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

　　2） 申请修改保安队的组织架构和人员定编。

　　3） 申请业务支持。

　　三、责任人的义务

　　1) 接受公司的统一领导。

　　2) 向公司作工作汇报。

　　3) 确保责任目标的逐步实现。

　　4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

　　5) 每月12号前按时上报上月保安考勤。

　　6) 积极配合公司完成其他专项工作。

　　7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

　　8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。

　　9) 保证员工的生活、工作秩序。

　　10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。

　　11) 为公司培养和推荐人才。

　　四、公司的权利

　　1、 有对保安队的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

　　2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。

　　5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　6、 专项事件的调查权。

　　五、公司的义务

　　1、 及时提供合适的业务支持。

　　2、 提供信息支持。

　　3、 提供资金支持。

　　六、目标考评

　　公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

　　七、 目标奖罚

　　1、 目标责任人 (保安队长) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的"各项目标。

　　2、 如果工作目标完成，则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖

　　金分配方案并进行年终奖金的分配。

　　3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

　　4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

　　八、 其他事项

　　1、 本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份。

　　2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、 本责任书自签订之日起生效。

　　4、 本责任书解释权在公司。

　　目标责任人签署： 总经理签署：

　　日期： 日期：

保安责任书3

　　甲方：

　　乙方：学生监护人（家长）

　　为了使各位学生家长切实承担起确保子女责任，杜绝子女违法犯罪事件和安全事故的发生，特签订本责任书：

　　一、甲方责职：

　　1、负责提出年度学生安全工作的计划，明确安全工作的重点。由班主任代表学校利用班会、晨会、广播等积极开展学生安全知识教育活动，有效防止学生在校发生安全责任事故。加强对乙方管理工作中的监督、检查。利用学校教师及联系片警，化解学生家庭中的矛盾。

　　2、制定好本责任书的考核方法，抓好考核工作，表扬好人好事。对挺身而出，为维护学校安全，子女安全，家庭安全的家长进行大力表彰。

　　二、乙方责职：

　　目标责任：确保自己的子女遵纪守法，健康成长。根据“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，结合自己子女的实际情况，充分发挥各自家庭中教育子女的优势，采取切实可行，行之有效的办法。落实甲方提出的以下几点任务：

　　1、家长要遵纪守法，率先垂范，做一个合格公民。

　　2、加强家庭中长辈与子女的思想交流工作，开展法制宣传教育，防盗、防火、防破坏、防灾害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制观念不断增强，自身防范意识不断提高，争做遵纪守法的好学生。

　　3、加强对子女的日常管理，确保子女不进“三厅一室”和上网吧，并身体力行的教育子女远离“黄”“赌”“毒”慎重结交朋友。

　　4、教育孩子要遵守交通规则。保证孩子满12周岁且具备较好的骑车技术，方可允许上道，必须保证不骑“飞车”不双手离把，不撑伞骑车，不与其它车并行，行进中要随时注意路况（下雨时更应如此）做到文明骑车。教育子女走路靠右侧，上学、放学路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，过马路走人行横道，确保安全。

　　5、教育子女按时作息，不得随意缺课，有病、事不能到校由家长负责请假。正常在校时间不得随意离开校园。

　　6、教育子女遵守学校制度，听从教师的教导，严格按《学生日常行为规范》要求去做。

　　7、要经常与甲方联系，汇报自己子女的情况，加强信息反馈，并提出可行性建议。

　　甲方：（签名）

　　乙方：（家长签名）：

　　尧舜小学

　　20xx年xx月xx日

保安责任书4

　　**学校安保人员安全责任书 为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，进一步明确门卫职责，切实落实“谁值班、谁负责”的责任追究制，杜绝由于工作不力造成的一切事故，特制定本责任书：

　　一、工作职责

　　1.按规定时间准时上班，上班时间不得随便离开岗位，不做与本职工作无关的事。门卫保安人员实行24小时值班制度,做好值班及接交班记录.值班期间,必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防火、防盗工作，详细记录，实行谁值班谁负责，确保校园内人身、财产安全。

　　2.严格门卫登记制度，

　　对进出人员的姓名、访问事由、进出时间及车牌号等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进入校园。严禁小摊小贩进入校园卖东西。外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

　　3.上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,须持有班主任签字的请假条。因迟到要进入校园的学生,须在确认其身份后才可进入。否则一律不得放行。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告学校。

　　4.对带入、带出校门口的物品进行仔细检查，任何人不得将学校公共财物带出校门，如因特殊原因需将学校物品带出校门的，须持有总务处开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。

　　5.学生放学时，及时打开大门，并做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型*等车流量高峰时，对校门交通进行疏导。

　　6.负责和打扫门卫室和校门附近的卫生。

　　7.服从学校工作安排。完成学校安排的"有关临时性工作。

　　8.门卫实行“谁值班、谁负责”的责任追究制。门卫在值班期间对学校安全负全责，须对校内要害部位进行巡查，并详细记录，如由于渎职造成安全、财产、交通等事故，门卫负一切责任。

　　二、工作考核和要求

　　1.门卫的安全工作履职情况将作为考察个人工作成绩的重要内容。

　　2.严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考评成绩优良的予以奖励，年内没完成安全工作指标、考核不合格的，实行“一标否决制”不再聘用。

　　本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。

　　学校（盖章）：**县**学校安保人员签字：

　　校长（签字）： 身份证号：

　　年 月 日 年 月日

保安责任书5

　　为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方*安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特于门卫签订以下责任书。

　　一、责任

　　1、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告;教学时间，无教师审批外出的学生不得让其外出;非教学时间，严禁学生进入校园。

　　3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、指导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进出校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

　　4、督促自生行车进出校门下车推行;督促摩托车经过校门放慢速度行使;劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。

　　5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后可出门。

　　6、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

　　8、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状状况，发现问题及时报告并处理。

　　9、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。

　　10、夜间巡视校园在一次以上，检查各教师、办公室厨房及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入，做好放盗、放火工作。

　　11、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

　　12、及时向校长和总务处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

　　13.遵守园内的各项规章制度，做到工作认真负责，要树立爱园、爱孩子的思想。 坚持24小时门卫值班制度，午夜零点前必须巡视一次后休息，以确保幼儿园安全。 门卫应按规定时间开、锁幼儿园大门，教职工出入后要把门锁好，不走失孩子。 门卫有权对来访者询问来由，经领导同意后方可让其人入内，中途家长不得随意进园探望幼儿（特殊除外），进出人员要做好入园登记

　　手续，杜绝陌生人入内，如遇无理取闹者，可报告*机关处理。

　　二、处理

　　1、门卫违反上述有关规定，有失责任行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

　　2、发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故，门卫有失责行为，给予的严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

　　三、本责任书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

　　校 长 ： 门 卫：

　　年 月 日 年 月 日

保安责任书6

　　为维护学校正常教育教学秩序，切实保障学校师生的人身安全和财产安全，确保师生在校区内的工作、学习与生活不受外界不良因素的影响和干扰，使师生身心不受伤害，特签定本责任书。

　　1、学校设专职保安、门卫，并明确保安、门卫职责，严格执行《保安人员职责制度》。

　　2、上班时间不得允许非本校教职员工随便出入学校，节假日及其他重要时期，学校安排教师值班协助保安门卫做好校区安全保卫工作。

　　3、保安门卫要及时检查教室、办公室、等重要场所时关门上锁，关窗等情况，并告诫、杜绝本校师生不得采用非法手段进入。

　　4、严格禁止一切不安全行为。教育学生不准在教室生火，不准乱动各种电器设备，不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区，不准爬越攀登危险物，不准逞强斗殴，不准抛掷砖头瓦块等。

　　5、保安门卫不得允许学生上课期间中途离校，确因需要，应由有关老师开具证明或求证后方可允许离校，并告知学生按时返校。

　　6、师生自行车、摩托车应按指定地点停放。

　　7、监督学生节假日期间无特殊情况不得到校打球、玩耍等。

　　8、在校期间，若发现陌生人或行迹可疑者，要查问，并及时报告;非学校车辆不得随意出入。

　　9、家长接送子女无特殊情况应在校门外等候。

　　10、本责任书自签定之日起生效。

xxx

20xx年xx月xx日

保安责任书7

　　岗位规范：

　　1、管理员岗须穿着保安服穿着黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作证等保安装备；岗穿着保安服带着所配备保安装备休闲娱乐

　　2、管理员交接班须提前十钟岗严格执行交接班制度并做相应记录

　　3、管理员岗期间严禁关员进入岗亭、禁止班间接待朋友亲属；严禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗岗期间做与工作关事；岗亭内外卫要清洁

　　4、管理员岗期间遇见公司领导、业主及看房客定要行手礼外员车辆进入区要先行手礼礼貌询问,并做相关记录做文明执勤礼貌待

　　5、管理员岗期间站立形象岗必须按军姿规定间站岗缺岗或缩短站岗间；站岗期间于攀谈；流岗(包括白监管夜间巡逻岗)要认真仔细巡逻遇疑难问题要及报告管主管

　　6、管理员岗期间避免与业主发冲突

　　7、管理员要维护区内交通秩序包括机车辆非机车辆行驶向、速度、停车位置管理维护车辆行驶畅通

　　8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序

　　9、管理员工作遇火灾、交通事故、盗窃、外员兹事等紧急事件应采取相应措施并及报警配合*部门进行处理

　　奖励制度：

　　1、抓获盗窃嫌疑送*机关经确认视情况给予奖励民币20-30元；

　　2、凡破获重案件(盗窃业主汽车、财产等)及抓获现行违犯罪根据所查获物资总额给予重奖30-50元；

　　3、及排除险情、灾情避免发伤亡事故保障业主/住户命财产安全奖励民币30-50元；

　　4、提供犯罪线索协助*机关破获物业区内刑事案件经确认奖励民币10-20；

　　5、执勤认真做防火、防破坏工作能及发现制止重事故发确保安全且绩显著别给予表扬及奖励20-50元；

　　6、面穷凶恶极犯罪智勇能够及采取确处理现场局面根据与犯罪嫌疑斗争情况、凶险程度呈报公司给予奖励50-100元；

　　7、拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励；

　　8、管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元；

　　处罚制度：

　　1、违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款；

　　2、未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款；

　　3、未按岗位规范3规定则视情节严重别给予责任50元/、班班50元/、管领导100元/同程度罚款情节严重者给予辞退；

　　4、违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款；

　　5、违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款；

　　6、违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款；

　　7、违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款；

　　8、违反8规定给予责任30元/罚款；

　　9、未按9规定则视情节严重别给予责任30元/、班班50元/、管领导50元/同程度罚款

　　管理员列行坚决给予辞退：

　　1、违乱纪受*机关处罚；

　　2、利用工作便监守自盗；

　　3、值班间喝酒；

　　4、违反管理员各项规章制度屡教改；

　　5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导。

保安责任书8

　　一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校园内外秩序，做好校园安全保卫工作。

　　二、要着装整齐，严守工作纪律，坚守工作岗位，做好校门的安全保卫及门前两包工作（包秩序、包卫生）。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进行彻底清扫，确保校园整洁干净，每天上学放学要按时疏通学生及家长，做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。

　　三、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放，没有学校主管领导允许，任何车辆不允许进入校园，同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西，力争为师生创造安静的工作和学习环境。

　　四、值班期间，要经常巡视校园，严防外人随便进入校园，加强对带入学校的物品进行盘查，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。发现异常，及时报告学校主管领导，并采取相应措施，积极消除安全隐患，确保职工和学生的生命安全。

　　五、教学时间要关闭大门，外来人要进入校门，保安需确认访问者与被访问人联系上并登记后方可让其进入。学生进校后，在上课时间及课间休息时，严禁随便出校门。如果有事必须出校，必须经班主任同意并签署请假条由家长来接后，方可放学生出校门，并保留请假条，月底移交主管领导，以备以后核查。

　　六、除家长会等特殊情况外，学生家长一律不准入校（包括接送学生上学放学），学校做好宣传工作，保安也要耐心做说服工作，严禁与家长吵架，必须进校园的，按外来人入校办法操作（第五条）。

　　七、物件出校门时，必须要有校长的亲口允许，并且物品与校长所说相符，如不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。否则学校物品丢失负赔偿责任。

　　八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间（星期天休息除外），严格执行交接班制度，准时上下班，不得擅离职守，有事必须与主管领导请假得到批准交接完工作后方可离开，请假按所占工资总额扣除，不请假的或请假不交接工作的，按双倍扣罚。

　　九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时，需经请示学校主管领导，同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点，并告知司机禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　以上工作若不能保质保量完成，学校随时可以解聘。

　　校方签字（盖章）：

　　保安签字：

　　日期：

保安责任书9

　　为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实教育局有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

　　1、杜绝一切外来人员进入，问清情况，坚决实行门卫检查登记制度。

　　2、家长必须持卡接送幼儿，管理好幼儿来园、离园安全，决不让幼儿私自外出。

　　3、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁私自离开岗位。

　　4、对于幼儿在园时家长的来园，门卫先与班主任联系后，如有必要方可让家长进园。

　　5、认真检查管理好门窗、大型玩具等，做到每日一小检，每周一大检。发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

　　6、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。

　　7、门卫人员负责做好园内环境卫生的维护工作。及时清理一些石头、玻璃、纸屑等。

　　8、服从领导，虚心接受检查、指导和安排。如人为原因造成事故，按教育局颁发的《教师行为规范“六不评、七不晋、八不聘”》执行。

　　此责任书一式两份，签字有效。

　　园长（签字）：

　　第二责任人：

　　第三责任人：

　　安全责任人（签字）：

　　单位：

　　日期：

保安责任书10

　　保安部是酒店的安全保卫部门，是负责酒店安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护酒店内部治安秩序，保障酒店及其人员的财产和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命运息息相关，因此，为明确保安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　1、认真做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工承担，两个班长各承担50%。

　　2、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由门卫岗保安员承担赔偿责任。

　　3、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆，由于保安员没有认真履行“车辆出入手续”且未认真巡查而造成车辆被盗或人为破坏，一切责任由当值保安负责。

　　4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　5、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　6、巡逻保安员工，若不能按规定对酒店仔细彻底巡查，不按规定巡查而发生盗窃、凶杀、火灾等事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　7、酒店发生盗情或火情，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任，保安部负责人负20%督导不严责任。

　　10、保安部负责人制订酒店长、短期消防、安全培训制度，制订酒店长、短期消防、安全检查制度，若因没制订以上制度造成安全事故，责任由部门负责人承担。

　　1、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防安全培训，严禁培训不合格的员工上岗，否则由此而引起的消防安全事故，责任由部门负责人负责。

　　2、部门负责人按总经理指示监督各部门对《限期整改通知书》的执行情况，把整改结果及时汇报总经理，并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改，否则由引起的消防、安全事故，责任由部门负责人负责。

　　3、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工，若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律，发生有关责任事故，部门负责人负主要责任。

　　4、保安部员工若因维护酒店利益而身体受到伤害，则酒店负责一切医疗费用，直到身体恢复且正常上岗为止。致残或死亡则按国家规定处理。

　　5、保安部员工若非因公致伤、致残或死亡，一切责任自负，与酒店无关。

　　6、部门负责人部门负责人为本部门的消防安全责任人，对消防安全负主要责任。

　　7、本责任书一式两份，同具法律效力。

　　8、本责任书从20xx年X月X日至20xx年X月X日有效。

　　9、若一年内责任范围内无责任事故发生，年终奖部门X元。aa大酒店（公章）

　　部门负责人签：

　　班长签：

　　员工签

　　20xx年X月X日

保安责任书10篇扩展阅读

——保安责任书10篇

保安责任书1

　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认。

　　一、 责任目标

　　1、管理目标

　　1） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2） 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

　　“重大安全责任事故”是指：

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故（包括保安人员的服装、器械）。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员涉黄、涉毒、涉赌。 ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员大批逃离、*、或治安拘留。

　　3）保安员在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，保安培训完成率 100%，保安员上岗培训合格率 100%，以公司保安教程为准。

　　4） 抽、检查保安队员对保安队长的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

　　5） 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

　　6） 工作的操作规程抽检合格率92%（就是客户单位保安人员交接岗、巡逻、门卫、制度规定等是否按公司作业指导书规定执行）

　　7） 定期检查客户消防设施、设备的使用完好率为并记录备查。

　　8） 其他各类突发事件的有效处理率100%。

　　9） 灭火预案演习达标率100%，并且由预案和演习记录。

　　10） 保安队员基础科目训练考核达标率98%以上。

　　11） 各类值班记录齐全。包括保安队长工作日志。

　　2、 服务目标

　　1）保安队长要服务于所管辖的保安队伍，做到保安队员满意率达到90%以上。

　　2）客户单位对保安员的满意率达到98%以上。

　　3、 经营目标

　　1） 确保客户单位不罚款、不出现赔偿等事件。

　　2） 以最少的人力，谋求公司利益最大化。

　　二、 责任人的权利

　　为保证上述责任目标的实现，责任人 (保安队长或公司指定的.专门负责管理派驻到各客户单位的部门负责人) 的权利如下：

　　1、 人事管理权

　　1) 对保安队所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

　　2) 对保安队副队长的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

　　3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

　　4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

　　2、管理决策权

　　4） 主持保安队的日常管理工作。

　　5） 组织实施保安部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　6） 主持召开保安队的各类工作会议。

　　3、申请支持权

　　1） 依据保安队的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

　　2） 申请修改保安队的组织架构和人员定编。

　　3） 申请业务支持。

　　三、责任人的义务

　　1) 接受公司的统一领导。

　　2) 向公司作工作汇报。

　　3) 确保责任目标的逐步实现。

　　4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

　　5) 每月12号前按时上报上月保安考勤。

　　6) 积极配合公司完成其他专项工作。

　　7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

　　8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。

　　9) 保证员工的生活、工作秩序。

　　10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。

　　11) 为公司培养和推荐人才。

　　四、公司的权利

　　1、 有对保安队的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

　　2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。

　　5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　6、 专项事件的调查权。

　　五、公司的义务

　　1、 及时提供合适的业务支持。

　　2、 提供信息支持。

　　3、 提供资金支持。

　　六、目标考评

　　公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

　　七、 目标奖罚

　　1、 目标责任人 (保安队长) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

　　2、 如果工作目标完成，则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖

　　金分配方案并进行年终奖金的分配。

　　3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

　　4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

　　八、 其他事项

　　1、 本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份。

　　2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、 本责任书自签订之日起生效。

　　4、 本责任书解释权在公司。

　　目标责任人签署： 总经理签署：

　　日期： 日期：

保安责任书2

　　学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持"安全第一，预防为主"的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：

　　1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

　　2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。

　　3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

　　4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

　　6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

　　7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

　　9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

　　10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

　　说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

　　责任方签名：

　　主管部门负责人签名：

　　签约时间：20xx年xx月xx日

　　兰田民族学校（盖单）

保安责任书3

　　为进一步明确保安在学校日常管理中的职责和应负责任，创建*安校园，甲、乙双方特订本目标责任书。

　　一、甲方责任：

　　1、负责对乙方管理工作的领导、指导和考核；

　　2、组织对乙方管理工作进行监督、检查和奖惩。

　　二、乙方责任：

　　1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。

　　2、在上班时间要统一着装，做到干净清爽，精神饱满；外来人员来访时要主动问候，使用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素质的形象。

　　3、热爱学校，热爱学生，忠于岗位职责。严格按照学校的规定值班，杜绝空岗或在岗不管事现象发生。

　　4、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。

　　5、严格执勤，关注校门通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不准商贩在校门或校园内摆摊设点、大声叫卖。不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

　　6、在学生早操、晨跑、课间操、就餐时间及学校大型活动期间，校园保安要做好维持秩序工作，杜绝车辆随意进入。

　　7、没领导指示过的车辆一律不得进入校园；引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动；严禁任何机动车辆进入校门；不许闲杂人员随意入校；非特殊情况，一般不许学生家长在上课期间进校找学生；特殊情况须进校找学生或教师者，要做好记录并使其签并出示本人身份证件，并通知相关的教师来传达室；对其它来访者由学校相关领导批准后方可进入，没有学校相关领导批准一律不得进入校园。因私自放入而造成的一切后果由乙方负全责。

　　8、对携带物品外出者，要严格检查、询问，登记后方可放行。有关公物的外运，须持学校有关部门的证明或领导出面。否则，门卫应当制止和扣留。因不按学校规定放行而造成学校财产损失的，由乙方负责赔偿。

　　9、学生家长及亲属来校找人必须先填写登记单，下课时间方可进入（对仪表不端庄及行迹可疑人员不得放入校园），来访人员出校门时必须填写出校时间。

　　10、非出入时间，学生须有政教处盖章的外出请假条方可放行。禁止学生随意出入校门。禁止学生从校园外面带快餐盒或袋装食品等严重破坏卫生的东西入校。上课或自习迟到的学生要例行登记扣分。

　　11、按时开关校门，看好学校大门，学生上放学期间，要在门口维持秩序，检查通行证件。密切关注校门口的可疑情况，发现问题及时处理、记录并报告。

　　12、下午放学后和下晚自习后，劝说通学生尽快离校，注意观察动静，待学生完全走完后，将学校的铁门锁好。凡因门没上锁而造成学校财产损失的，由乙方负责赔偿。

　　13、在值夜班期间不得睡觉，要做好校园的巡逻工作，保持警觉性，每天夜间（从第一节晚自习开始）至少巡逻5次，如有异常情况及时向学校领导反映。

　　14、对外来人员随意入校威胁教师、打骂学生、扰乱教学秩序的要给以坚决的制止，并及时与学校的护校队联系，控制好局面，及时向派出所报告。对遇到突发事件不能果断采取措施而造成事态恶化的，根据后果的严重性追究乙方责任。

　　15、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。

　　16、按学校要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时制止处理并向学校领导报告。

　　17、在学生离校和返校期间，要做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，做好校门通道及校园的治安工作。

　　18、以上条款，务必认真学习贯彻，若有失职，视情况依据《绥宁二中保安工作考评方法》扣当月工资，造成学校损失的要承担责任。严重的交由上级部门或司法机关处理。有突出贡献的（抓住小偷，发现并制止学校安全防患等）学校将视情况予以奖励。

　　三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。

　　甲方：绥宁县第二中学

　　主管领导（签）：

　　乙方（签）：

　　日期：

保安责任书4

　　为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺利开展，我根据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书：

　　一、遵章守纪方面

　　认真学习党的`路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素质和业务水*，牢固树立创建“和谐校园、*安校园”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。

　　二、服务方面

　　在保卫处的领导下，履行工作职责，完成各项任务，确保学校安全，在日常工作中要做到文明执勤、热情服务。

　　三、目标管理

　　1,认真履行保卫处门卫职责，严守工作岗位，遇突发事件要挺身而出，大胆管理，申张正义。

　　2,严格执行法律法令，遵守学校的规章制度。提高警惕，做到勤检查、勤巡逻、勤观察，发现可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置，并及时报告值班领导。

　　3,熟记本单位的各项管理制度，熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法，遇到突*况能够在第一时间进行处理。

　　4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐心教育违反规定的同志，做到以理服人。严格执行门卫管理制度，对出入校园的车辆、人员、物品进行检查登记，保证校门交通安全畅通。

　　5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班，有事确需调班或不能上班、上岗者，一定要事先履行请假手续并取得批准，事假在半天之内由科长批准，一天以上由处长批准；病假要有医院证明，所有请假均要有书面请假条，由办公室统一保管登记。

　　6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度，严密监视监控区域，遵守监控室的管理规定，做到不脱岗，不漏岗，认真做好交接班手续和值班记录。

　　7,校园车辆管理人员应坚守岗位，履行职责，确保车辆停放有序。

　　8,因不遵守纪律、不认真履行职责，不服从科、处长指挥、工作不负责任，无故旷工或值班饮酒等，愿意接受予以除名的处罚。对失职造成的损失愿意接受处罚，直至追究刑事责任。

　　本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等原因，本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份，保卫处、目标责任单位各存一份。

责任人：

日期：

保安责任书5

　　为了强化岗位职责意识，构建完善的学校治安防控体系，使学校各级人员担负起保一方*安的责任，坚决杜绝意外事故的发生，确保学校师生安全，学校决定全面签订安全教育和管理责任状。门卫是学校安全工作的重要部门，根据门卫职责要求，特于门卫签订以下责任书。

　　一、责任

　　1、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　2、非开门时间，学生要进出校门，及时询问、报告;教学时间，无教师审批外出的学生不得让其外出;非教学时间，严禁学生进入校园。

　　3、教师进出校门时要及时开关。妥然安排好来学校参观、考察、指导、检查的领导和教师进出校门。家长、客人及其他人进出校园办事要询问、登记，然后让其进入。制止商人、闲散人员进入校园。

　　4、督促自生行车进出校门下车推行;督促摩托车经过校门放慢速度行使;劝阻与校活动无关的机动车辆进入校内。

　　5、校内物资出门必须进行查对登记，经有关部门同意后可出门。

　　6、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　7、经常检查校门的牢固程度，发现有异常现象及时报告校长或总务处，催促学校及时处理。

　　8、门卫房屋及相关设施经常检查，尤其是用电状状况，发现问题及时报告并处理。

　　9、坚守工作岗位，保证日夜有人值班。

　　10、夜间巡视校园在一次以上，检查各教师、办公室厨房及其他用房的安全情况，检查有无可疑人员进入，做好放盗、放火工作。

　　11、接受学校领导和教师对门卫工作的安全检查，实事求是地汇报有关工作，不得隐瞒、谎报。

　　12、及时向校长和总务处反映门卫、安全等情况，对需要紧急处理的，周密考虑，及时而完好地处理。

　　13.遵守园内的各项规章制度，做到工作认真负责，要树立爱园、爱孩子的思想。 坚持24小时门卫值班制度，午夜零点前必须巡视一次后休息，以确保幼儿园安全。 门卫应按规定时间开、锁幼儿园大门，教职工出入后要把门锁好，不走失孩子。 门卫有权对来访者询问来由，经领导同意后方可让其人入内，中途家长不得随意进园探望幼儿（特殊除外），进出人员要做好入园登记

　　手续，杜绝陌生人入内，如遇无理取闹者，可报告*机关处理。

　　二、处理

　　1、门卫违反上述有关规定，有失责任行为，由领导班子会议研究，给予一定的处理。

　　2、发生校园失窃、非教学时间学生进入校园出事等重大事故，门卫有失责行为，给予的严肃处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。

　　三、本责任书一式两份，门卫和学校各执一份，自签订之日起生效。

　　校 长 ： 门 卫：

　　年 月 日 年 月 日

保安责任书6

　　学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。

　　一、目标：

　　保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创*安校园贡献力量。

　　二、责任要求：

　　1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人;认真填写来客登记，不准脱岗;保安人员不得在保安室留宿他人;无关人员不准进入保安室;保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。

　　2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明(请假条)。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

　　3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。

　　4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序;任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。

　　5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。

　　6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

　　三、考核与奖惩

　　年终由中心校、学校领导、教师三级组织考核，考核得分报送教育局，转入保安公司。实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

　　四、此责任书一式两份，学有效期自20xx年11月6日至20xx年1月15日止，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。

　　**小学(盖章) 校长(签字)：

　　保安(签字)：

保安责任书7

　　为贯彻落实北京市人民*发布的《北京市企业治安保卫责任制》，切实加强公司内部治安保卫工作，提高公司综合治理的水*，圆满完成上级下六） 执行治安保卫检查制度，对本部门的治安保卫工作进行检查。 三、 本责任书自签字之日起生效至20xx年12月31日终止。 责任书一式两份，签字双方各保存一份。

　　达的治安保卫工作目标和任务。根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本 责任书。

　　一、 治安保卫工作目标： 一） 刑事案件发案率低于0; 二） 治安案件发案率低于0.5‰; 三） 职工违法率低于0.5‰; 四） 职工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制为0;

　　六） 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故; 七） 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。 二、 治安保卫责任内容：

　　一） 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。

　　二） 执行《北京市企业治安保卫责任制》，全面落实治安保卫责任制， 做好本部门的治安保卫工作。

　　三） 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力

　　四） 对要害部门、重点设备要重点管理。

　　五） 对玩忽职守、造成事故的责任者，给予批评教育或行政纪律处分。

　　安全主管签字：

　　部门经理 签字：

保安责任书8

　　**学校安保人员安全责任书 为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，进一步明确门卫职责，切实落实“谁值班、谁负责”的责任追究制，杜绝由于工作不力造成的一切事故，特制定本责任书：

　　一、工作职责

　　1.按规定时间准时上班，上班时间不得随便离开岗位，不做与本职工作无关的`事。门卫保安人员实行24小时值班制度,做好值班及接交班记录.值班期间,必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防火、防盗工作，详细记录，实行谁值班谁负责，确保校园内人身、财产安全。

　　2.严格门卫登记制度，

　　对进出人员的姓名、访问事由、进出时间及车牌号等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进入校园。严禁小摊小贩进入校园卖东西。外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

　　3.上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,须持有班主任签字的请假条。因迟到要进入校园的学生,须在确认其身份后才可进入。否则一律不得放行。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告学校。

　　4.对带入、带出校门口的物品进行仔细检查，任何人不得将学校公共财物带出校门，如因特殊原因需将学校物品带出校门的，须持有总务处开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。

　　5.学生放学时，及时打开大门，并做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型*等车流量高峰时，对校门交通进行疏导。

　　6.负责和打扫门卫室和校门附近的卫生。

　　7.服从学校工作安排。完成学校安排的有关临时性工作。

　　8.门卫实行“谁值班、谁负责”的责任追究制。门卫在值班期间对学校安全负全责，须对校内要害部位进行巡查，并详细记录，如由于渎职造成安全、财产、交通等事故，门卫负一切责任。

　　二、工作考核和要求

　　1.门卫的安全工作履职情况将作为考察个人工作成绩的重要内容。

　　2.严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考评成绩优良的予以奖励，年内没完成安全工作指标、考核不合格的，实行“一标否决制”不再聘用。

　　本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。

　　学校（盖章）：**县**学校安保人员签字：

　　校长（签字）： 身份证号：

　　年 月 日 年 月日

保安责任书9

　　一、认真学习有关法律和治安保卫常识，服从学校的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校园内外秩序，做好校园安全保卫工作。

　　二、要着装整齐，严守工作纪律，坚守工作岗位，做好校门的安全保卫及门前两包工作（包秩序、包卫生）。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进行彻底清扫，确保校园整洁干净，每天上学放学要按时疏通学生及家长，做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。

　　三、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放，没有学校主管领导允许，任何车辆不允许进入校园，同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西，力争为师生创造安静的工作和学习环境。

　　四、值班期间，要经常巡视校园，严防外人随便进入校园，加强对带入学校的物品进行盘查，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危险物品进入校园。发现异常，及时报告学校主管领导，并采取相应措施，积极消除安全隐患，确保职工和学生的生命安全。

　　五、教学时间要关闭大门，外来人要进入校门，保安需确认访问者与被访问人联系上并登记后方可让其进入。学生进校后，在上课时间及课间休息时，严禁随便出校门。如果有事必须出校，必须经班主任同意并签署请假条由家长来接后，方可放学生出校门，并保留请假条，月底移交主管领导，以备以后核查。

　　六、除家长会等特殊情况外，学生家长一律不准入校（包括接送学生上学放学），学校做好宣传工作，保安也要耐心做说服工作，严禁与家长吵架，必须进校园的，按外来人入校办法操作（第五条）。

　　七、物件出校门时，必须要有校长的亲口允许，并且物品与校长所说相符，如不符合规定，立即扣留并向有关领导汇报。否则学校物品丢失负赔偿责任。

　　八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间（星期天休息除外），严格执行交接班制度，准时上下班，不得擅离职守，有事必须与主管领导请假得到批准交接完工作后方可离开，请假按所占工资总额扣除，不请假的或请假不交接工作的，按双倍扣罚。

　　九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时，需经请示学校主管领导，同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点，并告知司机禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。

　　以上工作若不能保质保量完成，学校随时可以解聘。

　　校方签字（盖章）：

　　保安签字：

　　日期：

保安责任书10

　　保安部消防安全责任书

　　根据《中华人民共和国消防法》、*部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合海雅百货商场实际情况，切实加强本商场消防安全管理，落实各项消防安全职责，保安部是单位的安全保卫部门，是负责单位安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责单位的安全保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位及其人员的财产和人身安全。为明确安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　一、认真做好交接班记录，办好交接班手续。

　　二、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现消防安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生火灾，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　三、消防安全控制室保安员应每天检查单位消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　四、巡逻保安员工，若不能按规定对单位仔细彻底检查，不按规定巡查而发火灾事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　五、单位发生火灾事故，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任。

　　六、本责任书自签署之日起生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

——保安责任书10篇

保安责任书1

　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认。

　　一、 责任目标

　　1、管理目标

　　1） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2） 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

　　“重大安全责任事故”是指：

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故（包括保安人员的服装、器械）。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员涉黄、涉毒、涉赌。 ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员大批逃离、*、或治安拘留。

　　3）保安员在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，保安培训完成率 100%，保安员上岗培训合格率 100%，以公司保安教程为准。

　　4） 抽、检查保安队员对保安队长的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

　　5） 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

　　6） 工作的操作规程抽检合格率92%（就是客户单位保安人员交接岗、巡逻、门卫、制度规定等是否按公司作业指导书规定执行）

　　7） 定期检查客户消防设施、设备的使用完好率为并记录备查。

　　8） 其他各类突发事件的有效处理率100%。

　　9） 灭火预案演习达标率100%，并且由预案和演习记录。

　　10） 保安队员基础科目训练考核达标率98%以上。

　　11） 各类值班记录齐全。包括保安队长工作日志。

　　2、 服务目标

　　1）保安队长要服务于所管辖的保安队伍，做到保安队员满意率达到90%以上。

　　2）客户单位对保安员的满意率达到98%以上。

　　3、 经营目标

　　1） 确保客户单位不罚款、不出现赔偿等事件。

　　2） 以最少的人力，谋求公司利益最大化。

　　二、 责任人的权利

　　为保证上述责任目标的实现，责任人 (保安队长或公司指定的.专门负责管理派驻到各客户单位的部门负责人) 的权利如下：

　　1、 人事管理权

　　1) 对保安队所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

　　2) 对保安队副队长的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

　　3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

　　4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

　　2、管理决策权

　　4） 主持保安队的日常管理工作。

　　5） 组织实施保安部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　6） 主持召开保安队的各类工作会议。

　　3、申请支持权

　　1） 依据保安队的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

　　2） 申请修改保安队的组织架构和人员定编。

　　3） 申请业务支持。

　　三、责任人的义务

　　1) 接受公司的统一领导。

　　2) 向公司作工作汇报。

　　3) 确保责任目标的逐步实现。

　　4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

　　5) 每月12号前按时上报上月保安考勤。

　　6) 积极配合公司完成其他专项工作。

　　7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

　　8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。

　　9) 保证员工的生活、工作秩序。

　　10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。

　　11) 为公司培养和推荐人才。

　　四、公司的权利

　　1、 有对保安队的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

　　2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。

　　5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　6、 专项事件的调查权。

　　五、公司的义务

　　1、 及时提供合适的业务支持。

　　2、 提供信息支持。

　　3、 提供资金支持。

　　六、目标考评

　　公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

　　七、 目标奖罚

　　1、 目标责任人 (保安队长) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

　　2、 如果工作目标完成，则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖

　　金分配方案并进行年终奖金的分配。

　　3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

　　4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

　　八、 其他事项

　　1、 本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份。

　　2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、 本责任书自签订之日起生效。

　　4、 本责任书解释权在公司。

　　目标责任人签署： 总经理签署：

　　日期： 日期：

保安责任书2

　　保安部消防安全责任书

　　根据《中华人民共和国消防法》、*部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合海雅百货商场实际情况，切实加强本商场消防安全管理，落实各项消防安全职责，保安部是单位的安全保卫部门，是负责单位安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责单位的安全保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位及其人员的财产和人身安全。为明确安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　一、认真做好交接班记录，办好交接班手续。

　　二、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现消防安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生火灾，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　三、消防安全控制室保安员应每天检查单位消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　四、巡逻保安员工，若不能按规定对单位仔细彻底检查，不按规定巡查而发火灾事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　五、单位发生火灾事故，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任。

　　六、本责任书自签署之日起生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

保安责任书3

　　甲方：

　　乙方：学生监护人（家长）

　　为了使各位学生家长切实承担起确保子女责任，杜绝子女违法犯罪事件和安全事故的发生，特签订本责任书：

　　一、甲方责职：

　　1、负责提出年度学生安全工作的计划，明确安全工作的重点。由班主任代表学校利用班会、晨会、广播等积极开展学生安全知识教育活动，有效防止学生在校发生安全责任事故。加强对乙方管理工作中的监督、检查。利用学校教师及联系片警，化解学生家庭中的矛盾。

　　2、制定好本责任书的考核方法，抓好考核工作，表扬好人好事。对挺身而出，为维护学校安全，子女安全，家庭安全的家长进行大力表彰。

　　二、乙方责职：

　　目标责任：确保自己的子女遵纪守法，健康成长。根据“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的要求，结合自己子女的实际情况，充分发挥各自家庭中教育子女的优势，采取切实可行，行之有效的办法。落实甲方提出的以下几点任务：

　　1、家长要遵纪守法，率先垂范，做一个合格公民。

　　2、加强家庭中长辈与子女的思想交流工作，开展法制宣传教育，防盗、防火、防破坏、防灾害、防意外事故的教育，努力使自己的子女的法制观念不断增强，自身防范意识不断提高，争做遵纪守法的好学生。

　　3、加强对子女的日常管理，确保子女不进“三厅一室”和上网吧，并身体力行的教育子女远离“黄”“赌”“毒”慎重结交朋友。

　　4、教育孩子要遵守交通规则。保证孩子满12周岁且具备较好的骑车技术，方可允许上道，必须保证不骑“飞车”不双手离把，不撑伞骑车，不与其它车并行，行进中要随时注意路况（下雨时更应如此）做到文明骑车。教育子女走路靠右侧，上学、放学路上，不玩耍、不打斗，不在途中逗留，过马路走人行横道，确保安全。

　　5、教育子女按时作息，不得随意缺课，有病、事不能到校由家长负责请假。正常在校时间不得随意离开校园。

　　6、教育子女遵守学校制度，听从教师的教导，严格按《学生日常行为规范》要求去做。

　　7、要经常与甲方联系，汇报自己子女的情况，加强信息反馈，并提出可行性建议。

　　甲方：（签名）

　　乙方：（家长签名）：

　　尧舜小学

　　20xx年xx月xx日

保安责任书4

　　为进一步明确保安在学校日常管理中的职责和应负责任，创建*安校园，甲、乙双方特订本目标责任书。

　　一、甲方责任：

　　1、负责对乙方管理工作的领导、指导和考核；

　　2、组织对乙方管理工作进行监督、检查和奖惩。

　　二、乙方责任：

　　1、遵纪守法，遵守学校的规章制度；严于律己，以身作则；纪律严明，保障有力，文明执法。

　　2、在上班时间要统一着装，做到干净清爽，精神饱满；外来人员来访时要主动问候，使用礼貌用语，做到礼貌待人，显示个人的高素质的形象。

　　3、热爱学校，热爱学生，忠于岗位职责。严格按照学校的规定值班，杜绝空岗或在岗不管事现象发生。

　　4、不得利用工作时间及职务之便，做出违反校纪校规，违法乱纪的事件。

　　5、严格执勤，关注校门通道，不让车辆、摊点在门口逗留，不准商贩在校门或校园内摆摊设点、大声叫卖。不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。

　　6、在学生早操、晨跑、课间操、就餐时间及学校大型活动期间，校园保安要做好维持秩序工作，杜绝车辆随意进入。

　　7、没领导指示过的车辆一律不得进入校园；引导公务车及指示过的车辆按规定停放，不得影响学校教学活动；严禁任何机动车辆进入校门；不许闲杂人员随意入校；非特殊情况，一般不许学生家长在上课期间进校找学生；特殊情况须进校找学生或教师者，要做好记录并使其签并出示本人身份证件，并通知相关的教师来传达室；对其它来访者由学校相关领导批准后方可进入，没有学校相关领导批准一律不得进入校园。因私自放入而造成的一切后果由乙方负全责。

　　8、对携带物品外出者，要严格检查、询问，登记后方可放行。有关公物的外运，须持学校有关部门的证明或领导出面。否则，门卫应当制止和扣留。因不按学校规定放行而造成学校财产损失的，由乙方负责赔偿。

　　9、学生家长及亲属来校找人必须先填写登记单，下课时间方可进入（对仪表不端庄及行迹可疑人员不得放入校园），来访人员出校门时必须填写出校时间。

　　10、非出入时间，学生须有政教处盖章的外出请假条方可放行。禁止学生随意出入校门。禁止学生从校园外面带快餐盒或袋装食品等严重破坏卫生的东西入校。上课或自习迟到的学生要例行登记扣分。

　　11、按时开关校门，看好学校大门，学生上放学期间，要在门口维持秩序，检查通行证件。密切关注校门口的可疑情况，发现问题及时处理、记录并报告。

　　12、下午放学后和下晚自习后，劝说通学生尽快离校，注意观察动静，待学生完全走完后，将学校的铁门锁好。凡因门没上锁而造成学校财产损失的，由乙方负责赔偿。

　　13、在值夜班期间不得睡觉，要做好校园的巡逻工作，保持警觉性，每天夜间（从第一节晚自习开始）至少巡逻5次，如有异常情况及时向学校领导反映。

　　14、对外来人员随意入校威胁教师、打骂学生、扰乱教学秩序的要给以坚决的制止，并及时与学校的护校队联系，控制好局面，及时向派出所报告。对遇到突发事件不能果断采取措施而造成事态恶化的，根据后果的严重性追究乙方责任。

　　15、对校内外与学校有关的偶发事件应作为第一责任人及时到场用正确的方法制止、处理并第一时间汇报学校。

　　16、按学校要求做好节假日、双休日的值班以及其它重大活动时的值班。发现问题及时制止处理并向学校领导报告。

　　17、在学生离校和返校期间，要做好门外学生家长及车辆疏散工作，确保师生出入校门通道的安全、畅通，做好校门通道及校园的治安工作。

　　18、以上条款，务必认真学习贯彻，若有失职，视情况依据《绥宁二中保安工作考评方法》扣当月工资，造成学校损失的要承担责任。严重的交由上级部门或司法机关处理。有突出贡献的（抓住小偷，发现并制止学校安全防患等）学校将视情况予以奖励。

　　三、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。本责任书自签订之日起生效。

　　甲方：绥宁县第二中学

　　主管领导（签）： 乙方（签）：

保安责任书5

　　为进一步提高工作效能，保证学校各项工作顺利开展，我根据学校总体要求，特制订岗位目标管理责任书：

　　一、遵章守纪方面

　　认真学习党的`路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及业务知识，遵守学校规章制度，不断提高自身的业务素质和业务水*，牢固树立创建“和谐校园、*安校园”的思想，廉洁奉公，在工作中起到模范带头作用。

　　二、服务方面

　　在保卫处的领导下，履行工作职责，完成各项任务，确保学校安全，在日常工作中要做到文明执勤、热情服务。

　　三、目标管理

　　1,认真履行保卫处门卫职责，严守工作岗位，遇突发事件要挺身而出，大胆管理，申张正义。

　　2,严格执行法律法令，遵守学校的规章制度。提高警惕，做到勤检查、勤巡逻、勤观察，发现可疑人员和犯罪分子要勇于抓获和处置，并及时报告值班领导。

　　3,熟记本单位的各项管理制度，熟记各种安全设备位置、性能和使用的方法，遇到突*况能够在第一时间进行处理。

　　4,文明执勤、依法办事、礼貌待人、耐心教育违反规定的同志，做到以理服人。严格执行门卫管理制度，对出入校园的车辆、人员、物品进行检查登记，保证校门交通安全畅通。

　　5,不得以任何理由脱班、脱岗、调班，有事确需调班或不能上班、上岗者，一定要事先履行请假手续并取得批准，事假在半天之内由科长批准，一天以上由处长批准；病假要有医院证明，所有请假均要有书面请假条，由办公室统一保管登记。

　　6,监控室值班人员应坚持24小时值班制度，严密监视监控区域，遵守监控室的管理规定，做到不脱岗，不漏岗，认真做好交接班手续和值班记录。

　　7,校园车辆管理人员应坚守岗位，履行职责，确保车辆停放有序。

　　8,因不遵守纪律、不认真履行职责，不服从科、处长指挥、工作不负责任，无故旷工或值班饮酒等，愿意接受予以除名的处罚。对失职造成的损失愿意接受处罚，直至追究刑事责任。

　　本责任书签字后生效。若因责任人工作变动等原因，本《责任书》由新任负责人重新签定。本责任书一式两份，保卫处、目标责任单位各存一份。

责任人：

日期：

保安责任书6

　　为了规范企业事业单位内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，特制定单位内部治安保卫工作责任书。

　　一、单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

　　二、单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

　　三、单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员并在*机关备案。

　　四、单位应当制定门卫、值班、巡查制度;安全管理制度;消防、交通安全管理制度;安全教育培训制度;案件报告制度;检查、考核及奖惩制度等内部治安保卫制度。

　　五、单位内部治安保卫机构、治安保卫人员应当严格履行工作职责，切实作好单位内部治安保卫工作。

　　六、*机关指导、监督和检查本行政区域内单位内部治安保卫工作。

　　七、凡单位内部治安保卫制度和防范措施不落实的，造成后果的，依法追究有关责任人的责任。

　　单位负责人签名 *机关签名 张百顺

　　20x年 4 月 29 日 年 月 日

保安责任书7

　　为确保______有限公司保安队年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人保安队长共同商讨，已确定______有限公司保安队20xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表保安队签署确认。

　　一、 责任目标

　　1、管理目标

　　1） 遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

　　2） 全年确保本队伍不发生重大安全责任事故。

　　“重大安全责任事故”是指：

　　★ 因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的公司财产报废、损毁、丢失事故（包括保安人员的服装、器械）。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的火灾事故。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员涉黄、涉毒、涉赌。 ★ 因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

　　★ 因失职或玩忽职守引发的保安员大批逃离、*、或治安拘留。

　　3）保安员在公司未进行培训的 ，要监督和制定在单位轮训培训计划，保安培训完成率 100%，保安员上岗培训合格率 100%，以公司保安教程为准。

　　4） 抽、检查保安队员对保安队长的工作满意率达 90% 以上，由公司专门部门进行抽查，并填写书面表格。

　　5） 服务规范的出错率(以检查、客户单位投诉记录为准) 98%以下。

　　6） 工作的操作规程抽检合格率92%（就是客户单位保安人员交接岗、巡逻、门卫、制度规定等是否按公司作业指导书规定执行）

　　7） 定期检查客户消防设施、设备的使用完好率为并记录备查。

　　8） 其他各类突发事件的.有效处理率100%。

　　9） 灭火预案演习达标率100%，并且由预案和演习记录。

　　10） 保安队员基础科目训练考核达标率98%以上。

　　11） 各类值班记录齐全。包括保安队长工作日志。

　　2、 服务目标

　　1）保安队长要服务于所管辖的保安队伍，做到保安队员满意率达到90%以上。

　　2）客户单位对保安员的满意率达到98%以上。

　　3、 经营目标

　　1） 确保客户单位不罚款、不出现赔偿等事件。

　　2） 以最少的人力，谋求公司利益最大化。

　　二、 责任人的权利

　　为保证上述责任目标的实现，责任人 (保安队长或公司指定的专门负责管理派驻到各客户单位的部门负责人) 的权利如下：

　　1、 人事管理权

　　1) 对保安队所属班组长(含)以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

　　2) 对保安队副队长的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

　　3) 编制范围内临时工的招聘录用决定权。

　　4)岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

　　2、管理决策权

　　4） 主持保安队的日常管理工作。

　　5） 组织实施保安部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

　　6） 主持召开保安队的各类工作会议。

　　3、申请支持权

　　1） 依据保安队的工作进展情况，申请专项管理资金和其他资金支持。

　　2） 申请修改保安队的组织架构和人员定编。

　　3） 申请业务支持。

　　三、责任人的义务

　　1) 接受公司的统一领导。

　　2) 向公司作工作汇报。

　　3) 确保责任目标的逐步实现。

　　4) 自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

　　5) 每月12号前按时上报上月保安考勤。

　　6) 积极配合公司完成其他专项工作。

　　7) 保证保安公司的各个标准作业规程的贯彻执行。

　　8) 保证保安队员的操作不违背国家的法律、法规。

　　9) 保证员工的生活、工作秩序。

　　10) 保证员工的整体操作技能和工作质量。

　　11) 为公司培养和推荐人才。

　　四、公司的权利

　　1、 有对保安队的运作状况(工作进度、标准、质量、成本等指标)抽查、检查、监督的权利。

　　2、 有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

　　3、 有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

　　4、 有对保安队费用预算实绩的审计权、监控权。

　　5、 有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

　　6、 专项事件的调查权。

　　五、公司的义务

　　1、 及时提供合适的业务支持。

　　2、 提供信息支持。

　　3、 提供资金支持。

　　六、目标考评

　　公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

　　七、 目标奖罚

　　1、 目标责任人 (保安队长) 必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

　　2、 如果工作目标完成，则保安队可按董事会核定的计划额度编制奖

　　金分配方案并进行年终奖金的分配。

　　3、 如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25%目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

　　4、 若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

　　八、 其他事项

　　1、 本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份。

　　2、 未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

　　3、 本责任书自签订之日起生效。

　　4、 本责任书解释权在公司。

　　目标责任人签署： 总经理签署：

　　日期： 日期：

保安责任书8

　　为贯彻落实北京市人民*发布的《北京市企业治安保卫责任制》，切实加强公司内部治安保卫工作，提高公司综合治理的水*，圆满完成上级下六） 执行治安保卫检查制度，对本部门的治安保卫工作进行检查。 三、 本责任书自签字之日起生效至20xx年12月31日终止。 责任书一式两份，签字双方各保存一份。

　　达的治安保卫工作目标和任务。根据“谁主管，谁负责”的原则，特制定本 责任书。

　　一、 治安保卫工作目标： 一） 刑事案件发案率低于0; 二） 治安案件发案率低于0.5‰; 三） 职工违法率低于0.5‰; 四） 职工犯罪率低于0.3‰; 五） 重新犯罪率控制为0;

　　六） 不发生重大爆炸/破坏事故及其他重大治安事故; 七） 治安保卫责任制落实,各部门经理责任书签约率达100%。 二、 治安保卫责任内容：

　　一） 各部门经理是本部门的治安保卫第一责任人。负责本部门的具体落实治安保卫责任制。

　　二） 执行《北京市企业治安保卫责任制》，全面落实治安保卫责任制， 做好本部门的治安保卫工作。

　　三） 对本部门职工进行治安保卫工作意识教育。提高预防处置突发事件的能力

　　四） 对要害部门、重点设备要重点管理。

　　五） 对玩忽职守、造成事故的责任者，给予批评教育或行政纪律处分。

　　安全主管签字：

　　部门经理 签字：

保安责任书9

　　岗位规范：

　　1、管理员岗须穿着保安服穿着黑皮鞋并佩戴肩章、臂章、胸章、工作证等保安装备；岗穿着保安服带着所配备保安装备休闲娱乐

　　2、管理员交接班须提前十钟岗严格执行交接班制度并做相应记录

　　3、管理员岗期间严禁关员进入岗亭、禁止班间接待朋友亲属；严禁吸烟、喝酒；严禁睡岗、空岗岗期间做与工作关事；岗亭内外卫要清洁

　　4、管理员岗期间遇见公司领导、业主及看房客定要行手礼外员车辆进入区要先行手礼礼貌询问,并做相关记录做文明执勤礼貌待

　　5、管理员岗期间站立形象岗必须按军姿规定间站岗缺岗或缩短站岗间；站岗期间于攀谈；流岗(包括白监管夜间巡逻岗)要认真仔细巡逻遇疑难问题要及报告管主管

　　6、管理员岗期间避免与业主发冲突

　　7、管理员要维护区内交通秩序包括机车辆非机车辆行驶向、速度、停车位置管理维护车辆行驶畅通

　　8、管理员工作要维护公共设备、设施、公共场所安全秩序

　　9、管理员工作遇火灾、交通事故、盗窃、外员兹事等紧急事件应采取相应措施并及报警配合*部门进行处理

　　奖励制度：

　　1、抓获盗窃嫌疑送*机关经确认视情况给予奖励民币20-30元；

　　2、凡破获重案件(盗窃业主汽车、财产等)及抓获现行违犯罪根据所查获物资总额给予重奖30-50元；

　　3、及排除险情、灾情避免发伤亡事故保障业主/住户命财产安全奖励民币30-50元；

　　4、提供犯罪线索协助*机关破获物业区内刑事案件经确认奖励民币10-20；

　　5、执勤认真做防火、防破坏工作能及发现制止重事故发确保安全且绩显著别给予表扬及奖励20-50元；

　　6、面穷凶恶极犯罪智勇能够及采取确处理现场局面根据与犯罪嫌疑斗争情况、凶险程度呈报公司给予奖励50-100元；

　　7、拾金昧管理员根据所拾遗失物价值及具体情况给予奖励；

　　8、管理员内务整理评比优秀给予适奖励5-10元；

　　处罚制度：

　　1、违反岗位规范1规定给予责任50元/罚款；

　　2、未按岗位规范2规定则视情节严重给予责任20元/罚款；

　　3、未按岗位规范3规定则视情节严重别给予责任50元/、班班50元/、管领导100元/同程度罚款情节严重者给予辞退；

　　4、违反岗位规范4规定给予责任30元/罚款；

　　5、违反岗位规范5规定给予责任30元/、班班50元/罚款；

　　6、违反岗位规范6规定给予责任30元/罚款；

　　7、违反岗位规范7规定给予责任20元/罚款；

　　8、违反8规定给予责任30元/罚款；

　　9、未按9规定则视情节严重别给予责任30元/、班班50元/、管领导50元/同程度罚款

　　管理员列行坚决给予辞退：

　　1、违乱纪受*机关处罚；

　　2、利用工作便监守自盗；

　　3、值班间喝酒；

　　4、违反管理员各项规章制度屡教改；

　　5、目组织纪律、服管理、听指挥、辱骂顶撞领导。

保安责任书10

　　保安部消防安全责任书

　　根据《中华人民共和国消防法》、*部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合海雅百货商场实际情况，切实加强本商场消防安全管理，落实各项消防安全职责，保安部是单位的安全保卫部门，是负责单位安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责单位的安全保卫工作，维护单位内部治安秩序，保障单位及其人员的财产和人身安全。为明确安部员工的责任，特制订本消防安全责任书。

　　一、认真做好交接班记录，办好交接班手续。

　　二、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现消防安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底，而发生火灾，一切责任由当值该岗保安员负责。

　　三、消防安全控制室保安员应每天检查单位消防设备正常运转情况。发现不能正常运转或异常的消防设施、设备应及时书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能及时发现设备异常而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象，当值消防员负主要责任。

　　四、巡逻保安员工，若不能按规定对单位仔细彻底检查，不按规定巡查而发火灾事故，巡查保安员负玩忽职守责任。

　　五、单位发生火灾事故，保安员接警后而没有及时赶到现场，导致事故事态扩大，当值保安员、接警保安员对此次事故负责任。

　　六、本责任书自签署之日起生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

——保安岗位责任书3篇

保安岗位责任书1

　　根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的"要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

　　一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

　　二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。

　　三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实，追究其相关责任。

　　四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

　　五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

　　六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

　　七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

xxx

20xx年xx月xx日

保安岗位责任书2

　　根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

　　一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

　　二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。

　　三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实，追究其相关责任。

　　四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

　　五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

　　六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

　　七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

保安岗位责任书3

　　根据公司管理制度规定并结合本部门保安日常工作岗位制度的要求,彻实把《保安班长制度》及日常工作质量的考核标准贯彻于日常工作之中,以安全防范,礼貌服务为重点。为进一步加强、并提升保安部基层骨干在日常工作中的督导作用,能正确、及时、有效的监管下属工作品质,使日常工作标准化、管理制度化,操作程序化,服务规范化，确定保安班长为第一责任人，如所属的值班人员在当值期间,出现责任事故, 值班人员在工作岗位中的严重违纪, 保安班长要负直接和间接责任。

　　一、值班人员在岗位中,未按规定坐、站岗,姿态不端正,不认真履行职责。作风纪律松散,礼节差,着装不规范,工作效率低, 保安班长不主动纠正岗位的违纪事例,以不负责任的态度,循私情,严重违纪人员不以书面形式将违纪事例向上级汇报, 追究其相关责任。

　　二、当值期间:本值班区域内停电,有安全隐患(特别是晚上),不主动处理,解决不了没有及时上报上级,导致出现重大责任事故的，追究其相关责任。

　　三、当班时,巡逻、监管不到位,导致责任区域出现重大事故的(火灾、盗窃、破坏、车辆等安全问题)经查情况属实，追究其相关责任。

　　四、各班交接时,记录填写不认真,清点物品不详细,跟进事件不清楚,出现问题,拒绝承担责任,互相推御责任,按交接班制度处理,另对责任反思后根据工作态度决定是否留用本岗位。

　　五、各班长要主动做好对外服务,对内协助公司职能部门工作跟进,确保落实到位。如在工作中出现问题,不积极主动向上级汇报,寻求解决,出现松懈,工作态度不端正,经教育未改,两次以上者, 追究其相关责任。

　　六、严格请销假制度,遵循请销假流程。

　　七、此岗位责任书一式两份,一份保留存档,一份个人保荐,签名生效。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

——员工责任书10篇

员工责任书1

　　甲方：

　　乙方：

　　根据甲方乙方双方的约定，乙方承建甲方工程施工任务，在施工准备阶段和施工过程中，甲方乙方都应贯彻执行国家和本市有关建筑施工安全和礼貌施工，现场管理方面的法律、法规及行业安全操作、规范、标准，并确定履行法、法规所赋予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全礼貌的前提下进行。现经甲方乙方商定，进一步确认，同意就施工过程中的安全职责事宜明确如下，并就有关安全管理事项制定以下协议资料，以供双方共同遵守。

　　一、乙方进场后应遵守国家和本市对安全及礼貌施工的有关文件规定，包括行业安全操作规程、规范及标准，以及甲方规定的各项规章制度和管理规定。乙方对施工现场的规定负全责，凡在施工现场内（含生产现场和生活区）因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盗、人员伤亡事故，以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡，除依法追究肇事者和有关管理人员的职责外，一切由此引起的经济损失，及所造成的不良影响和后果均由乙方承担（发生不可抗拒的灾害除外）。

　　二、施工前，乙方必须建立安全生产职责制度。明确从项目经理到一线施工人员的安全职责，对所有进场施工人员（含管理人员在内），进行入场安全教育，并编制详细的施工组织设计或施工方案，进行安全技术交底（做到使所有施工人员知情，并使操作人员制定和掌握具体的实施方法）。向有关部门供给施工单位的资质证明，保证所有特种作业人员持证上岗。

　　三、乙方项目经理为安全第一职责人。全面负责施工现场的安全管理，乙方必须指定专人负责现场的安全技术管理工作，安全管理人员认真履行职责，组织力量实施现场安全监督、跟踪管理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题及时采取措施予以控制，发挥违章指挥、违章操作的行为要及时指出、坚决制止。

　　四、乙方须严格按照相关法律、法规和操作规程、规范及标准进行施工，并做到：

　　1、实施市政管线作业应根据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案，明确边坡或采取相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡周围施加静载（土堆等）或动载（泵车浇筑等）应贴合相应安全规定。

　　2、据甲方供给的资料对施工现场及其影响的区域内地

　　下的障碍物清理或采取相应的措施，对周围道路管线采取保护措施。

　　3、加强暑期中暑或流感的有效防控，发现异常立即了解情景并送医隔离。

　　4、施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进行检查，确认完好无误后方可使用。电气设备、电源线路必须绝缘良好，不得与金属物浸水位臵（导电物品）搭接捆绑在一齐，各种临时电源线，绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设臵、漏电保护器及接地、接零和设备专一电闸等有效控制。当临时停电或停工休息时必须拉闸、上锁。

　　5、在施工中动用明火（如进行电气焊作业）或高处作业等必须实行审批制度和安全防护措施，现场（含生活区）的消防设备、器材按有关规定配臵，对易燃易爆的危险品运输、储存、保管要贴合安全规定要求。

　　6、督促施工人员做好下班后清理检查工作，对作业区域存在的危险因素（如管道沟、槽，管道井及高低压线路、变电、配电设施）要采取防护措施，设臵防护围栏，设臵警示标识（含晚间设臵警示灯）。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并注意通风、照明和坚持通讯联络，并有两个以上人员作业，以防因缺氧造成的事故。

　　7、实施挖土作业和拆除工程中发现管道、电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。

　　8、按规范要求及现场实际情景布臵现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。

　　五、乙方应按规定要求制定劳保技术措施，保证操作人员劳保用品和用工规范要求。

　　六、乙方应按施工现场安全礼貌和环保、环卫的有关规定设臵宿舍、食堂、饮用水及其他卫生设施。对施工现场的环境（如现场废水、尘雾、噪声、振动、坠落物等）进行有效地控制，为防止职业危害供给良好的作业环境。

　　七、外地施工人员必须有合法有效的身份证件，并及时办理暂住证、做工证、健康证、外地施工队伍进京需及时办理注册手续，签订保稳定保安全职责书。

　　八、关心职工及外地施工队伍的生活，及时了解思想动态，最大可能满足他们的合理要求，帮忙他们客服工作、生活上的困难，确保其思想稳定生产安全。

　　九、保证职责区内贴合安全、环保、环卫要求，做到：不起尘无遗洒、进出车辆保洁，路面有人清扫，落实门前三包。

　　十、甲方有权对乙方施工全过程的安全进行监督，对各种不安全因素、隐患有权提出整改意见。对甲方提出的不安全问题及隐患乙方应立即整改，对当时难以解决的问题应采取临时可靠措施加以控制，对经指出不予整改的或乙方失职失误造成的事故案件的，甲方有权依据双方签订的施工合同的约定，按违约给予相应处罚。

　　十一、本协议一式两份、经甲乙双方签字盖章后生效，其有效期至工程竣工时乙方撤离施工现场后。

　　十二、本本协议未尽事宜以国家和北京市现行法律、法规及行业安全操作规程、规范、标准为依据。

员工责任书2

　　学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：

　　1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

　　2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。

　　3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

　　4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

　　5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

　　6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

　　7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

　　8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

　　9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

　　10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

　　说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

　　责任方签名：主管部门负责人签名：

　　签约时间：年月日至年月日

　　兰田民族学校（盖单）

员工责任书3

　　为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究，各部门与员工签订安全生产责任书，签订责任书如下：

　　一、控制指标

　　1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

　　2、重大火灾(爆炸)事故为零

　　3、重大设备事故为零

　　4、职工工伤为零

　　5、重大责任事故为零

　　6、事故隐患整改率为100%

　　二、责任内容

　　1、履行岗位安全责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度，坚决服从管理。

　　2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

　　3、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。

　　4、严格按规定落实各项安全检查，消灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜绝违章行为，开好安全车，保障乘客的安全。

　　6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

　　三、检查考核办法

　　1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的依据。

　　2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。

　　四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

　　部门主管(签字)：XX员工(签字)：XX

　　日期XX年XX月XX日：日期：XX年XX月XX日

员工责任书4

　　为有效地控制安全事故的发生，保障酒店客人及员工生命财产安全;为促进安全生产管理常抓不懈、责任落实到人，按照“谁主管、谁负责;谁使用、谁负责的原则管理日常安全生产工作。特制定本安全责任书。

　　1、严格执行宣传消防法规和防火管理制度;

　　2、接受参加消防知识和防火技能、安全撤离的培训;

　　3、熟悉本岗位防火区域、安全撤离路线和消防器材的设置使用;

　　4、监督员工除岗位工作需要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不使用大功率电器;

　　5、维护酒点及他(她)人的人生、财产安全;

　　6、承担行为人的法律责任;

　　7、组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程;

　　8、督导员工上岗对本人使用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备安全完好;

　　9、发现隐患及时向相关部门报告，并跟进隐患排除、整改;以书面形式报告管理层;

　　10、组织对员工安全法规和安全操作程序的培训;

　　此在职责任书自签名后生效，有效期X年;

　　部门主管：XX部门经理：XX

　　时间：XX年XX月XX日时间：XX年XX月XX日

员工责任书5

　　乙方 （员工，以下简称乙方）就职甲方 （公司，以下简称甲方） （部门） （岗位）一职。

　　签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一（职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。），实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。

　　本人（乙方）自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。

　　1、 乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。

　　2、 乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。

　　3、 乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。

　　4、 甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。

　　5、 乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。

　　6、 乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的.，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。

　　7、 乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。

　　8、 乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。

　　9、 乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

　　10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

　　本岗位的《岗位责任书》，自乙方签字盖章之日起生效。

　　附 岗位《岗位说明书》一份，编号： 。

　　本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

　　签名：

　　日期：

员工责任书6

编号：

　　乙方（员工，以下简称乙方）就职甲方（公司，以下简称甲方）（部门）（岗位）一职。

　　签订《岗位责任书》是为了提高管理效能，增强员工工作积极性和自觉性，将职、责、权统一（职就是工作内容，责就是职务中应该承担的责任，权就是为完成工作而应享有的权限。），实施岗位责任制，充分发挥各岗位的工作潜能。

　　本人（乙方）自任职之日起，已认真阅读和理解本人《岗位说明书》的所有内容，乙方在签订《劳动合同》及有关补充协议的基础上，自愿签订本岗位的《岗位责任书》，并遵照本岗位的《岗位说明书》执行。

　　1、乙方遵守甲方各项规章制度，服从甲方各项工作安排。

　　2、乙方承诺严格按照《劳动合同》及有关补充协议，和甲方有关规定及本岗位的《岗位说明书》内容，认真履行本岗位职责。

　　3、乙方向甲方承诺按照甲方制定的《岗位说明书》履行本岗位职责，如未完成工作需承担该岗位的工作责任。

　　4、甲方根据《岗位说明书》对乙方的工作计划完成情况、工作任务完成情况、工作完成达标率等方面进行考核。

　　5、乙方因工作失职，或不能完成本岗位职责的，应承担本岗位相应的责任。

　　6、乙方因故意严重失职，给甲方造成损失的，应对其造成的损失赔偿责任，甲方可根据情节严重情况予以解雇处理。

　　7、乙方在合同期内提出解除劳动合同，应付支付甲方为乙方提供的职业培训费及因工作失误造成的损失。

　　8、乙方如未经甲方书面许可，泄露公司有关市场信息数据、管理制度、技术等商业秘密，给甲方造成损失的，应当承担的违约责任。

　　9、乙方违反国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，给甲方造成损失的，应对其造成的损失承担赔偿责任。

　　10、本岗位的《岗位责任书》作为《劳动合同》及其补充协议的组成部分，与劳动合同具有同等效力。

　　本岗位的《岗位责任书》，自乙方签字盖章之日起生效。

　　附岗位《岗位说明书》一份，编号：xxxx。

　　本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工责任书7

　　为了切实做好重大动物疫病防疫工作，确保防疫密度，防疫质量达标，加强村级动物协防员管理工作，结合本乡实际制定本目标责任书。

　　第一条必须服从防治重大动物疫病指挥部的组织领导，服从分工。

　　第二条在防疫期间不得请假缺席，有特殊情况需向乡防重办指挥长请假后方可离岗,不得擅自离开工作岗位,违者扣除工资 元/天。

　　第三条在防疫注射过程中必须认真负责按剂量、按操作规程逐户上户、上场进行服务。违反操作规程造成防疫事故，依法追究责任。

　　第四条必须做好本村委会的率禽存栏、出栏调查，每月上报到乡防动办公室。每缺一次罚款伍元整，联系电话：.

　　第五条必须确保本村委会防疫密度，抗体达标。要求猪瘟、鸡瘟、禽流感、栏耳病猪牛口碲防疫密度为100%，抗体检测达90%。农业部、省市县防重指挥部检查防疫未达到密度、抗体未达标。年终按检查的防疫比例领取工资，并处罚款200元/次.

　　第七条为了迎接农业部省市县防重指挥部检查，必须在本村委会选择好一个防疫示范村，要求农户不少于25户。

　　第八条凡是以上防重指挥部检查未达标的村小组需补打疫苗的，协防员不再计算工资。

xxx

员工责任书8

　　为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针；贯彻落实安全生产管理的各项政策、法规及规章制度，牢固树立“质量是企业的生命，安全是职工的生命”的思想；将安全生产责任制落到实处；确保安全生产结合施工现场的实际，特制定本责任书。

　　1、 必须坚持管生产必须管安全的原则，牢固树立安全责任重于泰山的思想，认真执行安全生产责任制，相互配合，分工协作，各负其责，共同把关，做好安全工作。

　　2、 坚持经常性的安全教育，狠抓安全技术措施的编制和落实，有计划，有步骤地改善作业环境和劳动条件。

　　3、 项目各级人员必须把安全生产工作摆在一切工作的首位，做到会议上有布置，日程上有安排，工作中有检查，月、季和年终有考评。

　　4、 坚持经常性的安全检查，及时发现和消除隐患，把事故消灭在发生之前，如发生重大伤亡事故要保护好现场，按报告程序及时报告，并积极协助有关部门调查、分析和处理，同时认真吸取事故教训，杜绝同类事故重复发生。

　　项目经理签名： 管理人员签名：

　　签名时间： 签名时间：

员工责任书9

　　经太康县建筑公司技安科同意，在周口市*小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任施工员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：

　　1、 施工员在施工过程并担任一切技术工作(建筑测量、图纸会审、技术交底等)，按照图纸设计要求及施工验收规范正确地进行施工。

　　2、 担任施工中的班组配合、组织协调工作，合理组织施工，安排工程进度，并负责工程的各项准备工作的协调问题，保证工程的进度。

　　3、 针对工程中遇到的各种技术问题，进行必要的处理，保证工程的质量与进度。

　　4、 配合质检员进行质量检查工作发现问题及时处理，在工地中开展质量竞赛活动，调动广大职工的工作积极性。

　　5、 配合材料员进行材料采购计划的编制、同时对进场材料进行必要的检查。

　　6、 对工程中存在的问题及时处理、并向项目经理汇报。

　　7、 负责对施工现场的管理，按照文明工地的标准进行工地现场的管理工作，发现问题及时处理。

　　施工员：

　　太康县建筑公司

　　20xx年 11 月 日

　　经太康县建筑公司技安科同意，在周口市*小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任材料员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：

　　1、 负责工程中材料、构配件的采购，对采购的产品(各种建筑材料)的质量负责，不得因采购不当，影响工程的质量或进度。

　　2、 负责施工中的需要的机械、设备的采购、租赁，对采购、租赁的机械、设备，要满足工程的使用，保证工程的进度和质量。并负责进场材料的外观等有效的鉴定。

　　3、 根据不同的施工进度，制订材料采购计划，报项目经理批准，进行实施。

　　4、 材料进场后，通知施工员、质检员、取(送)样员进行鉴定。不合格材料不得进场，更不得使用。

　　5、 熟悉各种材料的保管、储存、运输方法，并负责对保管、储存、运输方法进行监督检查。

　　6、 通过科学的管理，加强成本核算，在保证质量的前提下，降低成本，避免不必要的浪费。

　　7、

　　材料员：

　　太康县建筑公司

　　20xx年 11 月 日

　　经太康县建筑公司技安科同意，在周口市*小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：

　　1、 熟悉各个分部分项工程的质量检查方法和验收评定标准，通过正确的观感及实测实量，检查工程的质量，对存在的质量隐患及问题及时进行整改。不合格的及时整改，未整改合格不能允许进入下道工序的施工。严把工序质量关。

　　2、 对各道工序的施工前，必须做出书面的技术交底，对可能存在的问题提前提出，制订预防质量保证措施，特别是质量通病的预防。

　　3、 配合施工员指导全面的质量管理活动的开展，在工地中形成工人“比、学、赶、帮、超”的学习岗位技能的良好势头。进行岗位先进个人的评比工作。

　　4、 进行建筑材料及构配件的检测，发现不合格及时提出，并使其不在工程中使用。

　　5、 负责各道工序的报验，经监理检查不合格或存在的问题及时通知并监督班组进行休整。

　　质检员：

　　太康县建筑公司公司

　　20xx年 11 月 日

　　经太康县建筑公司技安科同意，在周口市*小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任质检员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：

　　1、认真贯彻贯彻国家有关安全生产劳动保护的政策、法令和分公司的安全生产的规章制度;

　　2、参与编制重点工程项目的专项施工方案和安全生产技术防范措施;

　　3、开展安全生产竞赛、创优达标活动，安全生产大检查;

　　4、参加调查处理重伤、死亡事故;

　　5、与有关部门共同做好新工人安全技术培训和特殊工种作业人员培训、复审工作;

　　6、总结推广安全生产先进经验，积极向领导建议表扬和奖励安全生产先进单位和个人;

　　安全员：

　　太康县建筑公司公司

　　20xx年 11 月 日

　　取(送)样员质量责任书

　　经太康县建筑公司技安科同意，在周口市*小区住宅楼工程的施工中，由 同志担任取(送)样员。为保证工程保质保量的完成，现签定质量责任书：

　　1、 负责施工进场的各种材料的取样及送样工作，各种材料到场后在监理的监督下及时进行取样及送样工作，对工程的材料质量严格把关。及时领取各种检测报告，发现不合格的通知材料员及相关人员清理不合格材料出厂。

　　2、 在见证员的监督下进行留置混凝土试块、砂浆试块的取样、养护，送样工作，并保证取样的科学性、真实性。

　　3、 完成各种材料的报验工作。

　　4、 对进场的材料进行必要的现场检测，发现问题处理。

　　5、 对混凝土、砂浆在搅拌过程中进行旁站监督，保证混凝土、砂浆的各项技术指标符合要求。

　　6、 通过熟悉的业务知识配合材料员进行材料的初步鉴定。

　　取(送)样员：

　　太康县建筑公司

　　20xx年 11 月 日

　　篇四：施工单位各人员质量责任书

　　施工单位技术负责人质量责任书

　　施工单位施工员质量责任书

　　施工单位质检员质量责任书

　　篇五：施工项目人员各质量责任书(全)

　　项目经理质量责任书

　　认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度，是本项目安全生产第一责任人，其职责：

　　1、确保项目目标实现，保证业主满意 这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水*高低的基本标志。

　　2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划 项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

　　3、组织精干的项目管理班子 这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。

　　4、及时决策 项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

　　5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更 项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

　　技术负责人质量责任书

　　1、在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

　　2、项目负责是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

　　3、遵守国家和地方*的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。

　　4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

　　5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。

　　6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工的慰问。

　　7.做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。

　　8.完成公司交办的其它工作。

　　材料员质量责任书

　　一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。

　　二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。

　　三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。

　　四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。

　　五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。

　　六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。

　　七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。

　　八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。

　　九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

　　施工员质量责任书

　　一、贯彻执行国家和上级主管部门关于建筑业的政策、法规、条例及公司有关规章制度。熟悉国家颁布的《建筑工程施工质量验收规范》和企业技术标准。

　　二、熟悉施工图纸，了解工程概况，绘制现场*面布置图，搞好现场布局。对设计、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。

　　三、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。

　　四、参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。

　　五、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。

　　六、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。

　　七、负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。

　　八、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理安排劳动力资源，合理组织实施施工。

　　九、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。

　　十、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求，组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度，努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。

　　十一、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作，收集整理、保存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。

　　安全员质量责任书

　　一、贯彻执行*生产的有关方针、政策和各项规定，搞好安全生产，督促检查安全技术各项措施和操作规程的实施情况。

　　二、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全的安全生产组织机构。

　　三、参与施工组织设计的编制，学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，提供切实可行的安全生产措施。

　　四、搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财物的安全。

　　五、组织进行安全技术交底，搞好日常安全教育工作。

　　六、每日进行安全生产巡回检查，做好日检台帐记录，及时处理事故隐患。

　　七、参与安全事故的调查，提出预防事故重复发生的措施。

　　八、会同有关部门搞好特殊工种的安全培训和考核。

　　九、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。

　　质量员质量责任书

　　1、 对项目的质量管理工作负责。

　　2、 参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

　　3、 参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

　　4、 按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、 核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

　　5、 参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

　　6、 组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

　　7、 组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

　　8、 对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。 参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

　　9、 参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问 题的整改。

　　10、 责质量目标及质量责任制的考核工作。

　　11、 写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查;运用统计技术，对可能产 生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

　　12、 组织召开现场分析会及质量专题会。

　　17、 组织开展质量竞赛及奖罚活动。

　　14、 负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

　　15、 积极配合其它岗位的工作。

　　16、 及时完成领导交办的其它工作。

　　预算员质量责任书

　　(1)工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。

　　(2)编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。

　　(3)参与各类合同的洽谈，掌握资料作出单价分析，供项目经理参考。

　　(4)及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。

　　(5)正确及时编制好施工图(施工)预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。

　　(6)施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。

　　(7)协助项目经理做好各类经济预测工作，提供有关测算资料。

　　(8)正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。

　　(9)经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向项目经理汇报。

员工责任书10

　　为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

　　一、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针。

　　努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

　　二、安全要求：

　　1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

　　2、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

　　3、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

　　4、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

　　三、目标：

　　1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

　　3、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

　　四、奖惩办法：

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

　　2、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

　　部门负责人签名： 责任人签名：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

——保洁责任书10篇

保洁责任书1

　　1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

　　2、冬季早晨九点五十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。夏季早晨九点二十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。

　　3、上班期间要穿工作服。

　　4、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、门窗、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理；卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写。

　　5、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

　　6、负责所辖区域的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。

　　7、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　8、保管好各自所使用的卫生工具。

　　9、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

　　10、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。

　　11、完成学校布置的其它工作。

　　监督人：_________

　　责任人：_________

保洁责任书2

　　1、树立为全校师生员工服务的思想，遵守劳动纪律，热爱本职工作，着装整齐，挂牌上岗，礼貌待人。

　　2、冬季早晨九点五十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。夏季早晨九点二十前要把校园环境、教学办公楼、校领导办公室卫生打扫好。

　　3、上班期间要穿工作服。

　　4、负责所辖舍区大厅地面、楼梯、走廊、卫生间、墙壁、门窗、屋面的清洁卫生工作，每天上、下午各扫一次卫生。大厅地面、走廊、楼梯每天至少拖一次，如遇下雨天气，要对其地面进行不间断清理;卫生间每天至少冲洗两遍，做到大小便池无污垢、地面清洁、玻璃明亮、无蛛网、无积灰、无积水，墙面无张贴、涂写。

　　5、白天经常检查卫生间、下水管道是否畅通，晚七时增加检查一次。随时清除易造成堵塞的杂物等隐患，发现堵塞要及时处理。

　　6、负责所辖区域的清理，以及附近杂草和果皮纸屑的清除，杂草至少一个星期要清除一次，果皮纸屑随时发现随时要清理。

　　7、维护公共设施，有损坏要及时报修。做好节约水电的工作，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。

　　8、保管好各自所使用的卫生工具。

　　9、在清洁过程中，做到节水、节电、节约卫生工具。

　　10、对楼内发生的违章现象有权进行劝阻和制止。

　　11、完成学校布置的其它工作。

　　监督人：

　　责任人：

保洁责任书3

姓名：

　　一、道德面貌

　　1、服从卫生院调度安排，工作态度积极、主动。

　　2、言行举止文明，精神面貌好。

　　3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

　　4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持院内设施设备完好。

　　6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　1、每周至少一次会议室;每次会议后及时打扫清理。*时每天检查保洁，保持会议室的整洁卫生。

　　2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。

　　3、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

　　5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　7、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味

　　8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。

　　9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　10、每天一次打扫院长室卫生;每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。

　　11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、

　　换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

　　12、每天至少两次检查打扫卫生院门口，地面洁净，物品摆放整齐。

　　13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象;每月检查主要通道墙面除

　　灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。

　　14、按照上级要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　15、每天二次巡视校园，发现垃圾及时拣拾。

分管领导(签字)：

卫生保洁员(签字)：

年 月 日

保洁责任书4

　　为进一步加强各学校的保洁卫生工作，提高各学校的保洁服务质量，特制定保洁岗位工作目标责任书

　　本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和设施的完好负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为学生营造一个清洁的学习环境。

　　1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。

　　2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同事，自觉主动接受学校领导和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。

　　3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。

　　4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢。

　　5、维护公共设施完好(如消防设施、洗漱间水龙头以及冲便器等设施)，保持下水道通畅，发现损坏及时报修。

　　6、工作时间加强巡视检查楼内卫生，保持楼内清洁，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。每周定期对公共卫生进行一次大扫除，保证所属卫生区域干净。

　　7、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫卫生间时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。

　　8、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。

　　9、消防栓、灭火器等器材：消防栓、灭火器等器材保持清洁，无灰尘、无污垢，发现问题及时上报;每天检查，每周打扫一次;

　　10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的`门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事，如长时间接打电话、闲聊等。

　　11、不按职责和领导要求工作，受到学校领导和教师投诉，损害学校形象的行为，酌情扣发当月工资。

保洁责任书5

　　一、校园保洁人员名单：

　　二、工作责任书

　　（一）、道德面貌

　　1、听从管理，工作态度主动、积极。

　　2、言行举止要文明，精神面貌要做好。

　　3、有较强的服务质量意识。职位服务满意率达80%以上。

　　4、节约使用清洁用品和工具，认真保管负责。

　　5、爱护公物。

　　6、休息期间、工具要干净整洁，不乱堆乱放。

　　（二）、日常工作

　　1、每天早、晚至少两次检查打扫校园内的卫生，地面打扫干净彻底，公共设施整洁无污渍、无异味，摆放美观。

　　2、无纸屑、无堆积的树叶和杂草、杂物。

　　3、绿色植物上无杂物，整洁美观，维护好。

　　4、要求协助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。

　　5、随时巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育。

　　（三）、其他

　　1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外，要认真完成假期保洁工作。

　　2、积极主动认真完成总务处布置的其他临时任务。

　　签名：

保洁责任书6

　　陕西南湖物业管理有限责任公司

　　保洁员岗位安全目标责任书

　　为保护公司、业主财产和员工人身安全，保证本项目部物业服务管理工作顺利开展，坚持“安全第一，预防为主”的方针，根据国家劳动保护法律、法规相关规定，结合公司的实际情况，为落实岗位安全目标要求，双方签订20xx年度岗位安全目标责任书。

　　一、安全工作目标

　　1、本人全年无责任工伤事故;

　　2、本人全年无打架斗殴、寻衅滋事、等重大违法、违纪行为;

　　3、本人安全培训合格率为100%;

　　4、本人所配备的劳动工具无人为损毁或丢失;

　　5、本人必须严格按照工作流程进行规范化操作，保证岗位工作范围环境卫生整洁干净。 二、安全责任

　　1、负责做好岗位工作范围的环境卫生，服从安全管理，正确着装和使用劳动防护用品，并自觉接受公司及部门内部的安全检查;

　　2、严格遵守公司各项安全管理制度，认真履行各项安全操作规程，负责对本岗位工作范围进行安全检查，及时纠正各类违章、违纪行为，对发现的各类安全隐患应及时处理和上报;

　　3、提高安全意识，增强个人在岗期间和上下半途中的安全防范能力，保证自身在岗期间的人身安全，并努力做到“不伤害自己、不伤害别人和不被别人伤害”;

　　4、积极参加公司和部门举办的各种安全教育培训和事故应急演练，熟练掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力;

　　5、自觉维护公共设施设备的安全，对所使用的办公设备、工具做好日常保养和保管工作，

　　使其始终处于良好的安全状态;

　　6、严以律己，承诺不发生监守自盗行为，不随便收受业主财物;严守公司保密制度，不私下传播、议论与自身无关的事宜，不外传业主各类信息，以及公司各类管理信息。

　　三、 奖惩办法

　　对有违规行为但未造成安全事故的责任人，按照公司相关管理规定进行处罚，同时对所在班(组)长进行相应的处罚，出现违规行为并造成安全事故的，除例行赔尝外，并取消个人本年度一切评优资格，必要时将追究法律责任;对项目安全运行和管理有特殊贡献的保洁员，将上报公司进行通报表彰，并拟推荐为公司“年度安全先进个人”。

　　四、双方签订

　　本规定一式两份，部门和个人各留一份，自签字起生效。

　　部门： 安全责任人：

　　岗位： 保洁员：

　　年 月 日

　　陕西南湖物业管理有限责任公司

保洁责任书7

　　一、工作任务：

　　1、学生公寓

　　2、校园保洁及学校厕所，物业保洁目标责任书。

　　二、工作要求(每位清洁工都要把自己负责的区域卫生按要求高标准完成)：

　　1、负责学生公寓和教学楼内公共场所(走廊、梯道、扶手、厕所、墙壁等)卫生，墙面(指墙裙)上无污渍、无蜘蛛网、无违章的张贴。每天清扫公共环境地面二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫，保持地面无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物;

　　2、负责操场的卫生，做到地面保持无纸、无痰迹、无杂物、无堆积物。每天清扫操场二遍(上午、下午各一遍)，发现脏物随时清扫;每周用扫把彻底清扫一次跑道和篮球场，保证无细小垃圾。

　　3、负责所属范围内垃圾桶的卫生，及时清除垃圾和更换垃圾桶，做到垃圾桶外观干净。

　　4、认真搞好学校厕所的卫生。每天上午、下午各清扫、冲刷一次，并随时检查，确保洗手池洁净、无污物，地面无尿迹无污水。

　　5、如遇特殊情况，应在规定的时间内，按要求打扫好卫生。

　　6、清扫过程中发现安全隐患要及时排除，如因没及时排除，学生发生安全事故要追究责任。

　　7、完成领导交办的其它工作。

　　三、工作制度：

　　1、认真搞好自己负责区域的清洁卫生和设施维护，按程序完成每天的卫生清洁和保洁工作。

　　2、负责卫生监督，对不遵守卫生公约的同学进行劝告，教育并及时报告公寓管理人员。

　　3、楼道、楼梯、扶手、水房、卫生间每天拖、洗、擦不少于两次，见本色;地面、墙面无脏物、无污垢、无臭味、无堵塞;水房、卫生间墙面要保持干净，做到无污痕迹、无泥英无蛛网、无杂物，做到每周清扫不少于两次。对腾空宿舍要及时清查、清扫。

　　4、管好门窗、玻璃、灯泡、水龙头、水箱等公共设施及消防设施和器材，发现损坏或丢失要及时报告公寓办。

　　5、爱护设备，节约用水，养成随手关灯的良好习惯。

　　6、要关心和了解学生，及时反映他们的意见和建议，在工作中做到责任心加爱心。对本楼学生情况熟悉达95%，范文《物业保洁目标责任书》。

　　7、协助公寓管理人员检查各项设备和财产，服从政教处临时调配的工作任务。

　　咸阳周陵中学(盖章)：

　　责任人签字：

　　年 月 日

保洁责任书8

　　一、道德面貌

　　1、服从卫生教师管理，工作态度积极、主动。

　　2、言行举止文明，精神面貌好。

　　3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满意率达80%以上。

　　4、清洁用品和工具节约使用，保管负责。

　　5、爱护公物，经常检查，发现走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏及时向总务处报告，并催促及时维修。保持校园设施设备完好。

　　6、休息间、工具间干净整洁，不乱堆乱放。

　　二、日常工作

　　7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所；每次会议后及时打扫清理。*时每天检查保洁，保持各室的整洁卫生。

　　8、每周一次对校内地毯进行一次吸尘处理；对有污渍的地毯进行适当清理。

　　9、每周一次检查擦洗宣传栏、宣传橱窗、画框，做到玻璃洁净，边框、橱内无灰尘，及时进行清理。

　　10、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、安全出口灯等设施，做到无积灰，及时进行清理。

　　11、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等，做到窗明几净。

　　12、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯，保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手，无灰尘。

　　13、每天上下午各打扫厕所卫生一次，做到地面干燥，大小便槽内无尿碱尿渍，无明显臭味。

　　14、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子，瓷砖、门窗，无灰尘，无积垢。

　　15、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净；厕所里拖把每天清洗干净，挂放整齐；厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。

　　16、每天一次打扫校长室卫生；每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。

　　17、每天至少2次检查、分拣校园分类垃圾桶垃圾，做到分类投放正确，清理、换袋及时，保持垃圾桶周边干净整洁。

　　18、每天至少两次检查打扫校门口，地面洁净，物品摆放整齐。

　　19、校门铜牌每月检查擦洗一次，做到无积灰现象；每月检查主要通道墙面除灰除尘一次，做到无明显灰尘蛛网。

　　20、按照卫生室要求协助做好杀虫除虫灭鼠等工作。

　　21、每天二次巡视校园，发现垃圾及时拣拾，发现学生有不保洁、不爱护公物等行为，要及时教育，记录并告知卫生老师。

　　三、其他

　　22、节假日、寒暑假等按规定时间休息外，要认真完成卫生室布置的假期保洁工作。

　　23、根据学校及卫生老师的安排，经常开展卫生检查和评比，及时向卫生老师报告检查情况，积极提出建议。

　　24、积极主动认真完成教导处、总务处布置的其他临时任务。

　　分管领导（签字）： 卫生保洁员（签字）：

　　年 月 日

保洁责任书9

　　为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：

　　各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达到以下标准要求：

　　1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪；保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。

　　2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，破坏环境卫生。

　　3、负责管护好门前责任区域内的"树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。

　　4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体明亮，门窗洁净。

　　5、要认真落实监管责任，加强日常督促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。

　　6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的生活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。

　　责任部门：

　　年月日

保洁责任书10

　　物业保洁员安全责任书

　　为了确保今年物业保洁工作有序进行和工作顺利的开展，在自愿报名基础上经我单位考核确定人员，为了引起对安全作业的足够重视而考虑到各位保洁员工作中人身安全，故与保洁员签订如下保洁安全作业责任书。

　　1、上班工作期间必须穿工作服，注意自身和他人的安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

　　2、在打扫和擦试楼道及擦拭楼道窗户期间，注意脚下踩滑，避免磕碰和摔伤。

　　3、室外清洁卫生时，注意高空抛物。 4、在工作期间必须注意安全防火。

　　5、适时加强安全教育，确保个人安全无事故发生。 6、发现安全隐患及时上报，发现行迹可疑人员及时制止或上报。

　　7、禁止与业主发生争执。

　　8、工作期间因自身体疾病发生意外，责任由本人承担。 必须严格遵守物业保洁员安全责任书所规定的条款，出现一切不安全事故，后果自负。

　　甲方：山河农场物业公司 乙方：

　　20xx年 月 日

　　保洁员安全责任书签字

——工作责任书10篇

工作责任书1

　　为子贯彻上级有关部门的指示精神，落实我园各项安全工作制度与条例，将各项安全措施落实到位，确保各部门、各环节工作的安全，杜绝事故的发生，特与各部门签订以下安全责任书：

　　1、具体负责食堂饮食、清洁卫生、采购等安全工作。

　　2、落实保育员和厨房人员的安全制度，建立各项安全工作检查、汇报、总结、及整改，及时发现和反映安全工作中存在的问题，并采取积极措施及时解决，杜绝食物中毒等事故发生。

　　3、加强保育员和厨房工作人员的安全教育，定期组织本部门人员学习相关的安全工作条例，提高部门人员的安全责任意识。

　　4、加强全体教职工的疾病预防的安全意识，定期组织全体员工进行保健知识学习及保育技能的培训，使全体教职工掌握必备的抢救技能。

　　5、检查落实负责厨房采购食品安全（四季豆）及食品储藏管理的安全，并有文字记录、监督签名。

　　6、负责全园幼儿用药的安全及药品管理的安全。

　　7、负责各保育员包干区、地面的安全检查，对发现的问题及时向幼儿园反馈解决；

　　8、定期向保育员总结各班物品摆放的安全情况及须注意的安全问题。

　　9、及时处理一些突发的安全事故，对能自己处理的要及时处理，对自己没有把握处理的要及时汇报并及时送医院治疗。

　　10、做好传染病的宣传及防治工作，杜绝传染病在幼儿园的蔓延。

　　本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自签订之日起至离岗或调离之日止。

　　幼儿园负责人：（签字）

　　幼儿园：（盖章）

　　保健员：（签字）

　　太*中心幼儿园

　　年月日

工作责任书2

　　20xx年，市教体局*工作总的指导思想是：认真贯彻科学发展观，以关心群众、促进稳定、推动教育事业发展为目的，以控制群众集体*、越级*为重点，超前工作，标本兼治，切实解决群众反映的实际问题，为教育改革发展创造良好的环境。总的工作目标是：杜绝进京到省去青集体访和重复个体访，严格控制去青个体访和越级信。把矛盾和问题消化在基层，解决在萌芽状态。根据上述指导思想和工作目标，签订本责任书。

　　一、牢固树立科学发展观和正确的政绩观，强化*工作领导责任意识。稳定的环境是确保各单位其他工作的前提和基础，各学校主要领导是本单位*工作的第一责任人，要负总责，亲自抓，发生重大的*问题，必须第一时间亲临现场，亲自协调处理，确保稳定大局。

　　二、强化基层基础工作，在“治本”上下功夫。各级教育干部要严格按教育规律办事，严格按规章制度办事，做好依法治校，民主治校，精细化管理，关心师生生活，维护师生利益，切实践行“做学生喜爱的老师，办人民满意的教育”工作理念。对群众关心的晋级评优、学校收费、校园安全、岗位竞聘等热点问题，要严格按照上级规定执行，从根本上减少产生*的源头。

　　三、坚持关口前移，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。学校负责人要总揽全局，对倾向性、苗头性、全局性的*信息及群众反映强烈的热点、难点问题，做到提早了解，提前介入，尽快化解。对排查出的重点问题和重点人员，要逐一登记造册，逐一分析，逐一制定工作措施，逐一把工作措施落到实处，从源头上做好防范工作，做到及时排查，及时调处，按期结案，结服率达90%以上。杜绝进京到省去青集体访和重复个体访。

　　四、完善工作机制，确保校园稳定。一是坚持信息报送制度，每月30日前将本单位矛盾纠纷排查调处情况报市教体局审检室，重要*信息随时报告。二是坚持领导包案制度，在节假日和重大政治活动期间，对排查出的不稳定因素由学校领导包案，并安排专人进行稳控。三是坚持重大活动期间值班制度。重大活动期间，各单位稳控责任人实行24小时值班，对重点稳控人员严看死守，确保不出问题。四是坚持重大活动期间信息零报告制度。对各单位稳控的人员情况，要每天报告信息，没有异常情况报*安。

　　本责任书所规定的目标列入单位主要领导的考核，作为单位评先授奖的重要依据。因工作原因发生影响恶劣的重大*案件，将按照《关于违反*工作纪律处分暂行规定》追究学校校长的责任，并对单位考核实行*工作一票否决。

　　本责任书一式两份，中心校与学校各执一份

　　××镇××小学单位（公章）：

　　负责人（签字）：

　　20xx年2月

　　校长（签章）：

　　20xx年2月

工作责任书3

　　为了使我校初三学生顺利参加中考，确保中考期间和来去安全有序，使学生考出水*，圆满完成中考任务，送考带队教师必须履行下列职责：

　　1、负责组织考生按时参加考试，全程护送。做好考生的往返交通工作，安排好乘车位置，督促学生有序坐车；考试结束后安全带回或交送给学生家长，严禁个别考生在外逗留。确保考生往返交通安全。

　　2、安排好考生的生活、住宿。把每个学生落实到每一个房间，安排好学生的住宿表和就餐座位表，要求学生按规定住宿、就餐。

　　3、负责考试期间考生的饮食安全管理。做好学生住宿和饮食安全的防范工作，发现隐患及时与宿管负责人联系，禁止学生在外就餐、吃不卫生的零食和喝冷饮，确保学生饮食安全。

　　4、考前做好对考生的教育。对考生进行交通安全、饮食安全教育、应试技巧的教育，要绝对保证每一位考生的人身安全；让考生熟知考试规则和处理规定，提醒考生禁止入场时间。

　　5、负责对迟到考生的及时联系，保证考生准时应考。

　　6、让考生明确两项禁止：一经入场，禁止考生在考试结束前离开考场，特殊情况须由另一送考教师全程陪同并做好意外情况处理；禁止携带通讯工具进入考场。

　　7、考试期间送考教师中午不能进行饮酒、娱乐等活动

　　8、做好对学生的日常生活和考试必备用品的检查和保管工作。

　　9、负责督促学生按时休息、应考。实行“三点名”：就餐（早、中、晚）点名、就寝（午休、晚上）点名、考试（考前、考后）点名。

　　10、带考教师要自始至终守在考点，并处理好突发事件。学生考试期间，带考教师不得离开考点。

　　11、做好上下联络工作，二十四小时开机，做好与学校领导、家长的联络工作，协助处理有关问题。及时向学校领导汇报最新情况，协助考点处理有关问题。

　　以上各条送考负责人及相关送考老师要狠抓落实，确保各项工作措施到位，确保每一位考生顺利参加每场考试。若因工作疏漏、组织松懈、管理不严、措施不力而影响考生考试或发生重大事故的，要追究相关送考负责人和送考老师责任

工作责任书4

主要目标任务：

　　一、深入贯彻落实科学发展观，从源头治理的工作原则，进一步健全完善源头治超工作机制，巩固扩大治理成果。

　　二、按市局网格化监管责任明确、市场巡查到位、巡查记录规范完整、制度完善、信息畅通、信息报送及时。

　　三、坚决清理非法改装 企业，取缔不具备生产经营资格的非法改装企业。

　　四、会同有关部门规范公路沿线煤场、石灰场、矿山、棕钢玉厂等管理。

　　五、严格执法，无重大违法违纪行为、无中央、省、市、县主要媒体曝光事件。

　　六、源头治超

　　1、认真抓好源头治超，对合法货源单位企业要采取有效措施进行监管。

　　2、坚决取缔非法生产、改装、维修车辆企业和非法储（售）煤场等货站场。对所有经审批许可并领取营业执照的生产、改装、维修车辆企业以及（储）售煤场、煤矿铁矿等货源站场严格监督、规范管理。

　　七、对已办理营业执照，经营范围中含有“车辆改装”项目，但未列入管理的企业，依法限期办理变更或注销手续。

　　八、对非法兼营车辆改装活动的汽车修配厂、维修点等进行全面清理整顿，坚决取缔无照经营行为。

　　九、对于非法改装车辆现象严重的单位或企业，会同经信局、质监等有部门组织专项整治，坚决取缔汽车非法改装企业。

　　十、取缔无证储煤场等货物集散场所。

　　十一、建立考核奖惩制度。县局将对上述内容以百分制形式进行考核处分，奖优罚劣，并进行责任追究。

　　沁县工商行政管理局郭村工商所

　　领导（签名）：

　　责任人（签名）：

工作责任书5

　　为了认真落实贯彻兵、师党委经济工作会议以及工业会议精神，解决师工业发展的“短板”问题，加快工业项目建设进程，把工业项目建设作为经济工作的重中之重来抓，明确工业项目预期工作目标，建立健全重点工业项目责任制，明确责任，抓紧工程进度的落实，确保项目建设按期保质完成，拉动我师工业经济增长速度。根据师党委经济工作会议精神，特签订本工业项目工作责任书。

　　一、责任主体

　　施工业项目建设实行党委负责制，项目单位主要领导为项目责任人,项目经理是项目建设工作的负责人。

　　二、项目建设工作总体要求

　　（一）明确项目进度安排表。

　　（二）项目单位成立项目建设领导小组，明确项目具体负责人和领导小组成员的具体分工、职责，相应成立专门工作小组。项目建立开始，由项目负责人组织制定项目工程计划。计划包括项目工程资金需求计划、日程安排、人员安排、环保规划、各种资源的配置等。项目进行过程中，由项目负责人负责修改计划、监督计划的实施，并负责处理所遇到的各类问题。

　　（三）加强项目资金管理，做到专项专用，设立专户专人管理。

　　（四）项目单位要积极配合施工单位，并对其进行有效的监管、督促。负责项目进度和对工程质量进行把关，同时做好施工过程中的安全检查、安全培训等安全监管工作，确保项目工程保质保量如期竣工。

　　（五）项目进行中，项目单位要由项目负责人召集每月至少召开两次工作例会，对项目建设工作进行分析和总结部署。项目单位要按月、季度向项目主管部门报送项目进度情况以及项目施工过程中遇到的问题。

　　三、项目主要内容

　　（一）项目名称：新疆巴州石棉矿尾矿回收资源综合利用项目

　　（二）项目单位：新疆巴州石棉矿

　　（三）项目投资情况：项目总投资3866万元，申请中央专项资金300万元，企业自筹3566万元。

　　（四）项目期限：xx年7月-xx年12月

　　（五）项目工程进度安排：xx年10月-xx年12月初步设计施工图设计阶段；xx年4月-8月建筑工程施工；xx年7月-10月设备安装调试；xx年11月-12月生产调试。

　　（六）项目批复文号：师发改发[xx]231号

　　（七）项目管理责任人：王建

　　四、奖罚办法

　　项目单位在完成项目后，上报师工业局审核，待项目正式验收后，对按时完成项目的项目单位有关人员给予奖励。

　　如不能按时完成目标的将给予对等的处罚。奖罚金额兑现表经师工业局批复备案后兑现（奖金由企业自筹）。

　　新疆兵团农二师： 项目单位名称：

　　签字人：

工作责任书6

　　为确保国家秘密安全，切实做好新形势下xx，特与各处室、下属各单位签订xx责任书：

　　一、各处室、下属各单位负责人要严格按照“积极防范、突出重点、严格标准、严格管理”的.原则，落实“谁主管、谁负责”的要求，充分履行第一责任人职责，严格执行各项保密管理规章制度。

　　二、认真贯彻落实国家xx法律法规、上级文件精神以及州保密委的各项决定和要求，做好xx。

　　三、把xx与业务工作同部署、同检查、同总结，确保xx取得实效。

　　四、结合实际，对涉密人员开展经常性、多形式的保密教育，确保宣传教育不留“盲区”和“死角”。

　　五、做好文件、计算机、办公设备、存储介质、涉密载体等方面的保密管理工作。

　　六、坚持人防、物防和技防相结合，加大对xx技术防范投入力度，确保计算机及办公自动化、存储介质、涉密载体的安全。

　　七、经常性地组织开展xx自查，配合州保密委开展好各项检查活动，及时发现和堵塞失、泄密隐患。

　　八、全面实行责任追究制度，对责任不落实或落实不力而发生失、泄密事件的，追究处室（单位）主要领导和相关责任人的责任。

　　州人口*（盖章）各处室、下属各单位（盖章）.

　　负责人：XX

　　XX年XX月XX日

工作责任书7

　　班主任老师在学校的领导下，结合学校整体规划，负责本班任课教师的聘任及协调，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育管理，其主要职责是：

　　一、负责本班任课教师的聘任，对本班任课教师的工作监督管理，并对其教学管理中出现问题研究对策，共同解决。

　　二、做好言传身教工作，热情关怀，爱护学生，负责教育学生《守则》、《规范》和学校的各项规章制度，负责带领学生建立良好的行为习惯和正常的学习秩序。

　　三、组织好班务会，团支部，创造性的完善班级管理，努力培养勤奋好学，遵守纪律，团结友爱，朝气蓬勃的班集体。

　　四、组织本班学生积极参与文体活动，搞好个人卫生和环境卫生。

　　五、组织本班学生参加校内外公益劳动和社会活动，定期召开主体班会，积极采取家访等形式与家长联系，共同教育学生。

　　六、注意学生思想动态，坚持正面教育，做好培优转差工作，对班级内的问题积极主动解决，不推诿不上交。

　　七、做好班级工作的计划和总结，及时上交各种材料。

　　八、对学生经常进行安全教育，对学生的学习生活安全，全面负责。

　　监督人：＿＿＿＿

　　责任监督人＿＿＿＿

　　年月日

工作责任书8

　　一、加强安全教育，每学期必须有一周未安全教育周，每学期的班队活动必须有一堂为安全教育课，每周的晨间谈话必须有一个安全内容。

　　二、加强班主任队伍的管理和培训，经常性地对对班主任进行安全工作的培训、强调和布置。促进班主任素质的提高和思想上的重视。

　　三、重视对体育教学与训练的管理，注意运动场所和器械的安全，运动员训练要遵循科学性原则，确保训练的安全。

　　四、实验教学要坚持安全第一，督促教师、学生在使用实验药品时要注意安全，严格做好防毒防腐工作。

　　五、加大对教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。

　　六、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间以外的辅导，要求在放学后学生一律离校。

　　七、班级组织学生外出参观、旅游及观看影视等，必须书面报告教导处审核，然后报校长审批，教导处要严把审核关，确保万无一失。

　　八、在校内举办的教育活动，要考虑多种因素，安排好会场和活动场所，严肃纪律，整顿秩序。

　　九、带领部分学生外出比赛、活动，要求教师与学生同在，带好学生，使学生安全返校、回家。

　　十、督促教师关注学生在学校的身体状况，教师发现学生身体情况有异常反应要迅速与家长联系，并即使报告，即使处理。

　　十一、关注学生上学和放学的表现，教育学生安全到校，按时回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，严格遵守交通规则，千万不要在车辆临近时横穿马路。

　　十二、关注学生在校课间的活动，教育学生课间不得追逐打闹，不爬高，不做危险游戏，上课期间不得离校。

　　十三、把安全工作放在第一位，自觉参加学校的安全防控体系，积极协助校长，密切与其它部门的.配合，投入安全教育与防护。

　　十四、一旦发生事故，及时向学校领导报告，需要紧急处理的，要周密考虑，及时完好地给予处理。

工作责任书9

　　甲方：(全面工作)

　　乙方：(安全生产)

　　为了全面落实国家、省厅、市局关于做好“春节”期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作，进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作，在抓好冬季安全的基础上，为加强道路旅客运输安全管理力度，增强公司各部门和驾驶员的安全意识，确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

　　一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时，将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程，成立春运领导小组，层层落实责任，各部门互相配合，上下联动，齐抓共管，实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路，把营运客车包保到人头，层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全“四防”工作。

　　二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作，负责组织实施加强对车辆的技术管理，对达不到技术要求的车辆进行整修，加强车辆三检制，确保营运客车技术状况良好，对不合格的车辆一律停止营运，限期整改。

　　三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育，提高司乘人员的安全与优质服务意识，逐级签订“春运安全责任书”，认真落实安全责任，使驾驶员做到谨慎驾驶，不超员超载，不酒后驾车，不疲劳驾驶和超速行驶，根据天气变化，做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作，对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械，进行检查，失效的要及时更换，对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的，要坚决停止发车，确保旅客运输安全。

　　四、组织落实。对公司公交车辆，散线车辆的安全检查记录，不合格车辆的掀起维修整改记录，纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格“三品”检查制度，三品检查不认真造成的安全责任事故，要追究直接领导和责任人的责任。

　　五、加强源头管理，组织和落实。充分利用GPS监控*台，切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理，做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合，在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定，从严从重进行处罚，绝不姑息迁就，确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

　　六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力，确保春运期间运力充足，抓住春节旅客运输这一黄金季节，做到应收不漏，确保经济收入稳中有升，以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞，耽误工作，影响经济工作的正常运转，公司董事会将逐级追查责任，并按公司规定严肃处理。

　　xxxxxx有限责任公司

　　年月日

工作责任书10

　　为贯彻国家、盛市关于加强安全工作一系列重要指示精神，从讲政治、促发展、保稳定的高度进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实加强学校的安全管理，消除隐患，防止各类事故的发生，维护学校和社会的稳定，根据有关规定，制定此教师安全工作责任书，教师安全工作责任书。 1、学校每位教职工都是学生在校安全的管理者、责任人，应依法按照学校各项安全教育规定、措施，履行对学生安全的管理、教育责任。

　　2、班主任要充分利用晨会、班队会对学生进行安全知识宣传和教育，开展以安全教育为主的班队活动，让学生在活动中受教育，增强学生的安全意识。经常与家长保持联系，增强家长对子女的安全教育意识，家校齐抓共管，形成教育合力。

　　3、认真参加值日工作，加强课间巡视，及时处理偶发事件，阻止学生玩不正当的游戏、危险性活动。

　　4、学生*、大扫除、观看影剧、郊游、生产劳动和社会实践活动等，组织人要周密考虑各种安全因素和预见可能出现的安全问题，做好防范工作，任课教师根据学校安排进入相应的班级，帮助班主任维持秩序，工作总结《教师安全工作责任书》。

　　5、重视做好“学困生”的帮教工作，任课教师不能体罚、变相体罚、谩骂、驱赶学生。

　　6、要关注学生行为。学生出现行为异常时，要及时询问、家访、教育，防止意外发生。

　　7、寒暑假、节日、双休日，未经学校同意，不得让学生来校，或组织学生外出活动。

　　8、学生上学进校后，教师不准以任何理由让其离校。特殊情况需有教师或家长陪同。

　　9、按时放学，未经学校同意，不得提前放学。若气候恶劣，要按通知要求及时组织学生安全离校。

　　10、放学后，若滞留学生，任课教师必须在场，不能出现教师已离校，学生还留在学校的现象。

　　11、为维持正常的教学秩序，任何教师未经教导处同意，不得擅自调课，无特殊情况，课堂中途不得擅自离开。

　　12、学校实行“首遇负责”制度，对首先遇到事故的教师要负起责任，及时处理，及时汇报。教师一旦遇到事故就要高度负责，妥善处理好事故。

　　学校对教育管理不力、玩忽职守、违反制度而造成事故的，要批评教育，并依法追究责任。

——保安人员安全责任书3篇

保安人员安全责任书1

　　xx学校安保人员安全责任书为了全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，进一步明确门卫职责，切实落实“谁值班、谁负责”的责任追究制，杜绝由于工作不力造成的一切事故，特制定本责任书：

　　一、工作职责

　　1、按规定时间准时上班，上班时间不得随便离开岗位，不做与本职工作无关的事。门卫保安人员实行24小时值班制度，做好值班及接交班记录、值班期间，必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防火、防盗工作，详细记录，实行谁值班谁负责，确保校园内人身、财产安全。

　　2、严格门卫登记制度，

　　对进出人员的姓名、访问事由、进出时间及车牌号等情况进行详细的记载。禁止无正当理由的人员及校外机动车辆进入校园。严禁小摊小贩进入校园卖东西。外来人员会见学生必须在课余时间进行，如果正在上课，必须先在门房等候。

　　3、上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，须持有班主任签字的请假条。因迟到要进入校园的学生，须在确认其身份后才可进入。否则一律不得放行。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告学校。

　　4、对带入、带出校门口的物品进行仔细检查，任何人不得将学校公共财物带出校门，如因特殊原因需将学校物品带出校门的，须持有总务处开具的证明并经检查、登记核实后方可放行。

　　5、学生放学时，及时打开大门，并做好维持秩序工作。在上学、放学、家长会和大型*等车流量高峰时，对校门交通进行疏导。

　　6、负责和打扫门卫室和校门附近的卫生。

　　7、服从学校工作安排。完成学校安排的有关临时性工作。

　　8、门卫实行“谁值班、谁负责”的责任追究制。门卫在值班期间对学校安全负全责，须对校内要害部位进行巡查，并详细记录，如由于渎职造成安全、财产、交通等事故，门卫负一切责任。

　　二、工作考核和要求

　　1、门卫的安全工作履职情况将作为考察个人工作成绩的重要内容。

　　2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考评成绩优良的予以奖励，年内没完成安全工作指标、考核不合格的，实行“一标否决制”不再聘用。

　　本责任书一式二份，学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效，有效期壹年。

　责任人：

日期：

保安人员安全责任书2

　　学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。

　　一、目标：

　　保安是学校安全工作的.重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创*安校园贡献力量。

　　二、责任要求：

　　1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。

　　2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

　　3、外来人员进入学校，必须要有充分的理由，并填写来客登记表，未经准许不准进入校门。来访人员不得擅自进入被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。

　　4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。

　　5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。

　　6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

　　三、考核与奖惩

　　年终由中心校、学校领导、教师三级组织考核，考核得分报送教育局，转入保安公司。实行安全工作“一票否决制”，情节严重者学校将严肃处理直至追究法律责任。

　　四、此责任书一式两份，学有效期自20XX年11月6日至20XX年1月15日止，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行。

责任人：

日期：

保安人员安全责任书3

　　一、严格遵守有关法律法规和单位的各项规章制度，爱岗敬业，作风正派。

　　二、维持公司所属范围内外区域的正常工作秩序，消除隐患，确保公司生产、财产安全。

　　三、坚持24小时值班，周六周日正常在岗，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

　　四、按规定开、关大门，对外来人员要主动询问、热情接待，并做好登记。严格禁止社会上的闲散人员，包括小商、小贩等入内。

　　五、坚守岗位，恪尽职守，对厂区内不定时巡逻。严格把守人员进出口关，上班时间无出门单或领导审批不得随意进出。

　　六、认真对单位公共物品的入出情况作好记录。七、着装严整，按时上下班，认真履行值班登记制度。值班中发生、处理的各种情况在登记薄上进行详细登记。

　　八、认真检查出入车辆，停放要指定位置，不准乱停乱放。

　　九、认真学习有关消防安全知识，掌握各种器材操作技术及使用方法，提高防火意识，消除火灾隐患。

　　十、发现问题要及时解决，不能解决的要上报，同时采取有效的防范措施。发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告。

　　十一、工作期间不得喝酒，不准随便离岗，室内外保持清洁、卫生。

　　十二、遇有治安、安全隐患等问题，要及时向局领导汇报，严重的可直接拨110请求协助。若发生因失职造成财产被盗或流失，由门卫承担一切经济损失。

责任人：

日期：

推荐访问:责任书 保安 保安责任书【10篇】 保安责任书1 保安责任书怎么写