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2024-05

2023*银行面试经验3篇(2023年)

| 来源:网友投稿

*银行面试经验1  面经谈不上,跟你讲讲我知道的一些情况吧!关于投简:你的简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些。  另外,整个面试都没有笔试的。关于简历筛选:中行面试官会根据你的简历下面是小编为大家整理的2023*银行面试经验3篇(2023年),供大家参考。

2023*银行面试经验3篇(2023年)

*银行面试经验1

  面经谈不上,跟你讲讲我知道的一些情况吧!关于投简:你的简历很重要的,它比较看重你的简历的内容,映象会好一些。

  另外,整个面试都没有笔试的。关于简历筛选:中行面试官会根据你的简历分类:比如金融,经济,管理,技术还有乱七八糟的分在综合类等等。注意:他们不也怎么懂,仅仅凭你的简历筛选。这个分类很重要,因为,假如你被分在综合类的话,你的竞争将很激烈,因为,1、银行的关系网一直太重,对于这类,很容易走后门进来,一旦他们进来,你进军下轮将比较困难。2、同时能占的上边的都从这类进来了,竞争面变得很广,比如海龟等等。关于面试:所有面试都是好几个人群殴的!不过并不可怕。

  第一轮:了解你的基本情况。

  第一轮一般会是人力资源业务科的那些人考察你,问的问题不是很叼钻,基本就你的简历问问题,也会问你一些你的面试基本问题:比如,你对中行有什么了解;你认为理想的领导是什么样的,请你描述一下;你进中行以后,会派到基层锻炼,你怎么看?你认为你是因为什么当上学生干部的?基本不会穷追猛打,不过你当然要对你的简历非常的熟悉。你只要保持你脑袋足够清醒,这些就没有问题。

  不过,他还会考察你的其他素质,比如,你的形象很重要,你要很认真很重视。一共10分钟就ok了!

  第二轮:主要是思维的考察。在它们看来,就是你说话一定要有条理。

  你必须很有条理,分层次,在短短5分钟里让他们觉得你很干练~~~~~~~~~非常重要。所以,你回答问题的时候,你必须经过你脑子过滤出有框架的东西,然后说给他们听。

  基本是这样的,有可能有第三轮,但是,不同类可能不一样的,总的说来,我认为,他们怎么能在几分钟里看出很多东西那?所以只要你进入面试,每个人机会还是大大的,看你的发挥了。最后注意:他们会叫你2点钟去,可能在5点钟面试,你还必须在这几个小时的时间里,保持好你的竞技状态哦!

*银行面试经验2

  一年一度的中行(*银行)招聘、考试、面试马上就要开始了,不断有人问我中行招聘的情况,我把我去年参加面试、最后录取,以及现在中行的朋友的情况写出来,希望对大家有所帮助。

  面试:我当时报考的是中行XX省省行本部,第一志愿是风险管理。笔试结束后,我没有报任何希望。幸运的是我接到了面试通知(过年以后),面试是在省会进行的.。我感觉中行的面试是相当客观和公正的,也是我见过的最正规的面试。面试分为三个部分。第一部分是开放性试题答卷。(笔试形式)大约一个小时,此部分没啥难度,一般经历过几次面试的同学都应该回答得不错。面试问题主要涉及:你认为最有意义的一件事情?你的性格是怎样的,有哪些优势,劣势?你报的哪个专业,为什么?等等。第二部分是小组讨论,这个是关键。没有参加过小组面试的同学应该看看网上的相关内容,讨论的内容很是简单,没有对错之分,关键是你在这个团队中扮演的角色。我们那组一共六个人,我感觉当时人大的MM表现得很不错。第三部分是结构性面试,六个人一组(小组讨论论的六个人)抽签再分成两组,每组三个人,分为1、2、3号。这三个人一起面试,面试官会问四个面试问题,第一个面试问题回答顺序1号、2号、3号。第二个面试问题回答顺序2、3、1。第三个问题回答顺序3、1、2。第四个问题谁先想好谁回答。三个人回答的是相同的问题,看似简单,其实我感觉这样难度会更大,由于回答的问题一样,有对比性,你必须比别人回答的好才可能给面试官留下印象,才能够胜出!面试的问题有:你觉得最有意义的一件事情?为什么?你认为大学你最大的收获?为什么?等等这类问题。

  整个面试,三个部分全程监控,为面试官后继打分提供更科学,更公正的依据。

  录取:大概二十多天以后,收到录取通知。后来我得知我那组(6个人)我和那位人大的MM被录取了。录取后不会告诉你的岗位,会通知你去体检,基本1:1体检,身体没有问题直接可以签约。

  我是学工科的,后来国家电网XX省电力公司也同意要我了,我担心去了银行不要我做风险管理(第一志愿),也觉得放弃自己学了六年的专业可惜,我最后忍痛割爱,放弃中行XX省行本部,签了国家电网XX电力公司,最后分到XX省电力研究院了。还好,这家单位也在该市,我现在还经常和一同面试、加入中行的朋友们联系。他们经过几个月的实习,现在都在省行本部机关工作,各方面都很不错!

*银行面试经验3

  题目完全不属于出现过的题目,考前面经把一些面试的题目大概准备了一下,面试之后发现“计划赶不上变化”,实战经验较差,手忙脚乱。

  面试试题回忆:1.给了一个小故事,是一个小提琴家的故事,让给出一个数字来表示对这个案例的理解并说明理由,1分钟。

  2.给一个银行内“三十而立”的职业规划活动策划,为期半年的,请给出活动内容、预期效果、形式、分工、预算。

  第3题我们组被临时换了,面试官说我们小组第二题比较仓促,题目换为用一个词来形容小组讨论中的不足或问题,并解释原因,1分钟。

  时间总共为25分钟,包括3分钟的陈述,没有人会在陈述前做提示的,完全靠小组成员把握时间的。陈述形式也可以由小组来选择,一人或多人。

  小组面结束后就是单面 ,就是随意发问,如实回答即可。

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