2023年建设工程长期劳务合同,菁华1篇

建设工程长期劳务合同1用工方(以下简称甲方)：_____聘用方(以下简称乙方)：_____从事建筑劳务工作，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本合同。一、用工约定：_____1、该合同签订后，下面是小编为大家整理的2023年建设工程长期劳务合同,菁华1篇,供大家参考。

建设工程长期劳务合同1

用工方(以下简称甲方) ：_____

聘用方(以下简称乙方) ：_____

从事建筑劳务工作，甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

一、用工约定 ：_____

1、该合同签订后，甲乙双方即确定了劳务用工关系。

3、合同有效期 ：______自签订本合同即日起生效，有效期为一年。

4、该合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。

甲方不再留用，该合同即时终止;

5、该合同期内乙方要求辞职，应提前 7 日以书面形式通知甲方。

二、工作职责 ：_____

1、乙方要服从甲方的工作安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、乙方要遵守甲方的各项规章制度和国家法律、法规规定

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负相应的责任。

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出 个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部赔偿责任。

三、工作时间 ：_____

1、乙方在甲方工作期间，甲方按《劳动法》规定予以支付工资报酬。

2、甲方用工期间要建立考勤簿，无偿为乙方发放潍坊市建设行政主管部门印制的《劳务工资管理手册》。

3、乙方必须按规定的劳动日出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方请假，否则按旷工处理。凡缺勤者均扣发当日工资，缺勤超过 0 天，按不胜任岗位工作予以解除劳务合同。

四、劳动保护和劳动条件 ：_____

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的生活住宿条件及劳动工具和劳保用品，乙方离开时需将劳动工具归还甲方。

五、劳动报酬 ：_____

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;执行定时工资制的，甲方每月以货币的形式支付乙方工资，工资以个人施工*方量或日工资计算，随市场价格调动。

2、甲方支付乙方工资应遵循按月发放、足额发放、本人领取、现场公示的原则。

六、有下列情形之一，甲方可解除本协议 ：_____

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利益造成损失的;

3、不服从甲方的工作分配，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》，造成质量和安全责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或 的;

7、有违法违纪行为的。

七、其它 ：

1、本协议经甲、乙双方签字后生效。

2、本协议未尽事宜，根据国家其他相关法律执行，并经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充。

3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

4、本协议所称甲方必须是具备建筑施工资质的建筑业企业，乙方必须是年满 8体健康的中华人民共和国公民。

5、本协议是乙方维护自身合法权益索要劳动报酬的依据。

甲方(公章) ：_________乙方(公章) ：_________

法定代表人(签字) ：_________　法定代表人(签字) ：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

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