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2024-04

2023年研究所所长岗位职责,菁选2篇【通用文档】

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研究所所长岗位职责1  副所长是所长的助手,就分管的教学工作接受学院教学工作指导,并向所长负责。其职责为:  一、负责学院教学工作的日常管理。  1、督促组织各研究所制定(修订)各专业的教学计划、教下面是小编为大家整理的2023年研究所所长岗位职责,菁选2篇【通用文档】,供大家参考。

2023年研究所所长岗位职责,菁选2篇【通用文档】

研究所所长岗位职责1

  副所长是所长的助手,就分管的教学工作接受学院教学工作指导,并向所长负责。其职责为:

  一、负责学院教学工作的日常管理。

  1、督促组织各研究所制定(修订)各专业的教学计划、教学大纲,教材选定,负责根据教学计划安排和落实每学年(期)教学工作;

  2、负责对日常的教学秩序(课堂纪律、考勤、调课)情况进行管理;

  3、负责对教学活动以及实践性教学环节的协调管理工作,负责组织实施学院的教学检查工作,包括期中教学质量检查;

  4、负责指导研究所开展教研室活动以及教学方法、教学方式、教学内容的改革,负责组织教学改革与教学研究立项工作;

  5、负责对申请休学、停学、复学、退学、留级、毕业、结业、肄业、延长学业等学生初审工作,经分院研究后报教务处审批。负责学生转学、转专业、选择专业、辅修专业、第二专业等申请的初审,经分院研究后报教务处审批;

  6、负责学院内各类课程的考试安排并组织实施;

  7、负责对任课教师尤其是新开课和开新课教师进行资格审核,负责制定毕业论文(设计)工作实施细则,负责成立院毕业论文(设计)答辩委员会,负责学院校级优秀毕业论文(设计)的推荐,指导并检查各系的实习教学工作;

  8、负责制定学院实习基地建设规划和年度实施计划;

  二、负责为迎接“各种评估检查”所做的的各类教学文件资料的汇集、整理、归档及材料的整合等工作;

  三、协助所长开展学院学科建设、师资队伍建设、专业建设、课程建设、实验室建设等工作;

  1、协调组织研究所申报新专业以及相应的调研、论证和材料编写工作;

  2、协调组织校级重点建设专业,校级课程建设项目的推荐、申报工作,并定期检查重点建设专业和课程建设工作的实施情况;

  3、协调组织各系进行教改课题的申报,教学改革的研究,组织推荐校级教学优秀奖、校级教学成果奖;

  4、协调组织实施教学水*评价活动,组织做好各类教学评估工作;

  5、进行对本所教师教学工作量的统计、计算,并协助搞好教学工作量的审核统计工作;

  6、扎实工作,深入调查研究,认真听取教师和学生的意见,为所长决策、领导、管理提供切实可行的意见和方案。

  7、协助所长调研各专业的培养目标和培养规格,了解各专业的课程设置,做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修订工作。

  8、协助所长实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作,组织好各专业的教材建设工作。

  9、协助系主任做好新专业申报、精品课程的建设等工作;负责组织各类学科竞赛。

  四、完成所长分配的其他各项任务。副教授以上职称,博士学位,主持或参与(前三位)省(部)级以上课题,有丰富的党务工作经验。

研究所所长岗位职责2

  1.全面负责所(中心)内学术管理工作,制订研究所(中心)的建设与发展规划;负责研究所(中心)的人财物的统筹与管理;负责本所的具体建设工作。

  2.负责制订年度工作计划,确定工作任务与目标,并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结汇报

  3.及时掌握国内外本学科领域的发展现状和趋势,组织本所(中心)学术交流活动。

  4.组织本所(中心)人员进行各级各类科研项目的申报,对申报的项目进行审査与指导,提高项目申报的质量。

  5.掌握本所(中心)科研工作现状,从凝练学科建设方向和提升专业建设水*的需要出发,不断汇聚科研创新团队,增强科研实力。

  6.随时了解本所(中心)的项目在研过程,参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的"工作,并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。

  7.负责本所(中心)科研成果的转化工作,与中小学等有关机构或部门联系洽谈,并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。

  8.负责本所(中心)专兼职研究人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。

  9.积极推动学科建设工作,根据本专业领域教师和科研工作条件等有关情况,向学院提交合理化建议,协助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报准备工作。

  10.主持本研究所的日常管理工作和学校、学院安排的其他工作。

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