2022年度社团发展中不足与建议【完整版】

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社团发展中的不足与建议3篇

社团发展中的不足与建议篇1

关于社团发展的意见与建议

--------文学社办公室陈猛

1.关于社团转发说说集赞获取学分的批评意见：我想社团转发说说最初应该是本着宣传的目的，可是集赞获取学分便有悖初衷！本就是一种宣传形式，却最后上升为一个毫无意义的活动，竟还能凭此获得一定的学分，最令人费解的是，此现象在安财蔚然成风，空间不时一度被刷屏！大多同学们只关注所转说说的集赞个数，学分多少，何时兑现，试问，这样的活动究竟有何存在意义，既没达到宣传效果，又没使学生参与到真实的活动中去！姑，我建议，转发说说，只能用于宣传，取缔一切以转发说说获取学分的活动！
2.安财社团已过于饱和并且多而冗杂！据悉，安财社团已近两百，堪比仅有五六十个社团的其他高校（如复旦，华东师大等），数量显得如此庞大！据15年某高校调查显示，45%的学生认为学校社团贵在精而不在多，他们对大多社团的存在持怀疑态度！如果没有认清一个社团的存在的目的，那么社团的存在就岌岌可危！如今大学社团已不仅仅局限于有共同兴趣爱好，共同志向的人所聚集一起，而是社团作为一个组织去给学生提供一个机会，一个平台去展现自己！在我看来安财某些社团已接近风烛残年，每年举办的活动矫揉做作，根本已没有存在的必要！望社联今后在社团审核方面仔细斟酌，去缔造高质量的安财社团！
3.关于社团内部管理意见：由于高校社团干部频繁更换，很多学生社团由于没有严格的规章制度和管理程序，致使社团内部管理松散，缺乏民主机制；
且社团成员的随意性大，学生只要通过初审面试就可以成为会员，不用接受试用审查，离开社团更是随心所欲，很多时候，组织开展活动的结果是，轰轰烈烈地开场、松松散散地进行、潦潦草草地结尾。因此，对于社员招新，应该制定严格的会员制度并予以说明，不能随意进出，否则社团内部容易出现管理困难，执行力度差，而且社员态度松懈，一些人抱着实在不行就退社的想法！此种现象绝非个例，希望各社团能及时制定一份行之有效的管理方案以便社团日后的稳定发展和繁荣壮大！
4.目前，我校社团数量多、涉及面广、工作范围和领域宽，但从整体上看，由于我校没有配备社团工作专职指导教师，其力量都比较薄弱。一般情况下，许多高校社团指导力量主要来自校团委，受多种因素局限，他们很难给各种各类社团活动进行有的放矢的、具体的指导，因为团委干部既要负责社团的登记、管理、奖惩，又要负责大型活动的落实，能分配给社团具体指导的时间和精力十分有限！因此建议各社团能自主联系专职老师来担任本社团的指导老师，以便于社团在今后开展活动时能够有理论，有依据！
5.关于社团内部各部门的意见：社团内部设立各个部门是为了分工明确，提高工作效率！但是据我观察，各部门分工明确，固然是好，但同样也造成了社团内部隔阂，各部门成员几乎互不熟悉，近于陌生！因此，建议各社团能够定期举行社团联谊，给各部门之间一个相互了解的机会，同时在开展活动时，不要过于针对化，只派某个部门的人去做，可以穿插一两个其他部门的人共同完成，这样可以加强各部门之间的联系，增进社团凝聚力！

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社团发展中的不足与建议篇2

浅谈智慧城市发展的不足与建议
作者：孙玉龙
来源：《中国科技博览》2018年第08期

        [摘 要]本文研究了国内外智慧城市发展的进程，系统分析了智慧城市发展所存在的问题，针对存在的问题提出今后发展的意见与建议，为智慧城市发展提供方向。

        [关键词]智慧城市，城市信息化，智能，误区

        中图分类号：S252 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2018）08-0113-01

        前言

        美国IBM在2008年提出“智慧城市”概念，智慧城市是指充分借助云计算、大数据、物联网、传感网，涉及智能楼宇、智能家居、智慧政务、路网监控、智能医院、智慧校园、城市生命线管理、食品药品管理、票证管理、家庭护理、个人健康与数字生活等诸多领域，充分发挥信息通信（ICT）产业发达、电子标签（RFID）相关技术领先、电信业务及信息化基础设施优良等优势，通过建设ICT基础设施、认证、安全等平台和示范工程，加快产业关键技术攻关，构建城市发展的智慧环境，形成基于海量信息和智能过滤处理的新的生活、产业发展、社会管理等模式，面向未来构建全新的城市形态[1]。由此可见，智慧城市是一种全新的城市发展方向，是工业化、城市化、信息化的深度融合的体现。

        1.智慧城市发展存在的问题

        当前，智慧城市风起云涌。国际上，欧盟制定了智慧城市框架，美国提出加强智慧型基础设施建设和推进智慧应用项目的经济刺激计划，韩国、日本先后推出U-Korea、U-Japan的国家战略规划。我国超过300个城市相继提出要进行智慧城市建设，有80%以上的二级城市也明确提出了建设智慧城市[2]。但很多城市和地区对智慧城市规划和建设的具体目标、方向和顶层设计的内容基本处于行政化思维状态，停留在工业化操作层面。主要表现在以下几个方面：

        （1）智慧城市建设必须有详细的顶层规划

社团发展中的不足与建议篇3

社会工作发展中的不足(一)

摘要社会工作在近年来受到了政府和社会的重视，得到了不断发展。但在发展过程中还存在着社会认知度较低、缺乏相对独立性、社会工作者的待遇较差、社会工作的教育体系有待完善等不足之处。为了社会工作能够得到健康长足的发展，需要对上述不足进行弥补和矫正。
关键词社会工作；
社会工作者；
社会工作专业
伴随着中国改革开放不断深入，伴随着各种社会矛盾的不断显现，社会工作在近年来受到了政府和社会的重视。不仅开始走向现实，而且开始走向职业化和专业化。如，很多地方的党委和政府专门成立了社会工作委员会。2004年劳动与社会保障部颁布了《社会工作者国家职业标准》，2006年人事部和民政部联合颁发了《社会工作者职业水平评价暂行规定》，高校大量建立社会工作专业，社会工作师资格认证考试顺利推进，等等。这些举措在现实社会中初步起到了明显作用，为社会工作奠定了一定基础。但由于我国恢复社会工作的时间较短，社会环境和背景又十分复杂，因而社会工作的发展还存在着以下不足之处。
一、社会认知度较低
在不少发达国家当中，社会工作者有着很高的职业威望和社会地位。每一千人拥有多少社会工作者往往被看作是一个社会是否现代化的标志。尽管近年来国内十分重视社会工作的专业化、职业化发展，但是人们对于社会工作的工作内容和工作对象的理解依然十分模糊，有的将社会工作等同于民政工作或是社会兼职，有的将社会工作者等同于义工。
社会工作之所以认知度低，究其主要原因，还是社会工作没有真正得到应有的重视。首先，社会工作这个专业在国内发展的时间不长，国家尚未为社会工作专业制定专门的法律法规，社会工作者的职业岗位定位不够明确。其次，以社会工作为热点的社会舆论也相对比较少，这使得公众对于社会工作维持社会和谐稳定，促进社会公平公正的作用了解很少。再次，国内的社会工作者多局限在基层行政部门从事工作，而在社会工作能发挥重要作用的其他领域，如司法系统、企业、学校和医院等，由于人们对社会工作所知甚少，分类化的社会工作尚未大规模展开，社会工作还难以介入。
二、社会工作与政府的关系过于紧密。缺乏相对独立性
在中国，社会工作机构长期以来是政府的附属部门，就是现在社会工作也是过多依附于政府。这在一个时期当中是社会工作发展不可避免的事情，同时也为中国的社会工作发展造成了两个方面的影响。一方面，政府主导能使社会工作的发展推广比较顺利，能够为社会工作提供主要的社会资源和网络，能够为社会工作者提供比较固定的资金和岗位。另一方面，政府包揽了太多本应由民间组织承担的职能，如志愿者活动、慈善活动等等，形成了“强政府弱社会”的局面，进而不利于社会工作的顺利发展。如。政府开展的一些社会工作服务比较政治化，难以满足服务对象多样化的需求；
政府过多的主导，容易影响社会工作者的工作热情，不利于志愿精神的形成，也使社会工作的工作模式变得单一；
社会工作过多地依附于政府也影响了社会工作服务的灵活性和效率，不利于社会非营利组织的成长。
在大多数社会工作发展相对比较完善的国家，社会工作并不依赖于政府，而是由一些民间组织、企业、个人和政府等多种主体来共同承担。这样不但可以更加有效灵活地开展社会工作活动，贴近民众，了解他们的实际需要，提供具体周到的服务，化解社会矛盾，同时还会吸纳更多的人才加入到社会工作的专业队伍，取得社会公众对于社会工作的了解和认同。

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