2022机关工会委员会分工（2022年）

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机关工会委员会分工3篇

第1篇: 机关工会委员会分工

工会委员会分工

一、工会委员会组成

工会主席：

工会委员：

经审委员

生活委员

组织委员

女工委员

二、职责分工

（一）工会主席职责：主持工会全面工作。

（二）经审委员职责：

1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；

2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；

3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；

5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；

6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。

（三）生活委员职责

1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

（四）组织委员职责：

1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。

2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。

4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；
接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

（五）女工委员职责

1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。

2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职

工在政治、社会和家庭方面的权利。

3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。

4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。

6、配合做好有关“三八红旗手”及“巾帼文明岗”等评比工作。

第2篇: 机关工会委员会分工

工会委员会分工及职责(十一个)

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作得方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展得中心任务开展工作，充分调动职工得积极性,发挥职工在改革中得主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会与工会委员会得选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作.

3、发挥工会得教育职能，积极做好职工得思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格得工会会员。

４、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部得政治业务素质与工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政.主持与召开职工代表大会,听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见与建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工得薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作.

8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工得思想与生活情况,维护职工得合法权益,为职工办好事,办实事。

９、组织开展有益职工身心健康得文体活动与其它各项活动。

10、加强与公司各级领导与各职能部门得联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作得支持、指导，并监督检查工会干部得工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责

1、在公司工会组织得领导下,协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会得常务工作。
　　　2、组织工会委员、基层小组长学习党得路线、方针、政策，传达上级工会精神,提高政策理论水平与业务能力，充分发挥职工得积极性与工会得桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工得意见、建议与要求,并及时向有关部门与领导反映，对于处理得意见要及时反馈给职工，更好得为职工服务。

４、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验,推动工会工作。负责协调工会与各有关部门得关系。
　５、组织职工积极参加工会得民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见与要求，维护职工得根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与与监督作用。
6、认真做好＂评选推优＂得评选工作，并做好先进经验得总结、推广工作与表彰工作.
 　 7、协助主席召开会员代表大会与职工代表大会,检查大会决议、提案处理得落实情况。ﻫ  　　8、做好工会工作人员得分工与协作工作。ﻫ  9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办得其她工作.

三、工会干事工作职责

1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作,主管工会日常工作；

2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度,加强工会系列制度得建设,并根据实际情况,修订与制定涉及工会工作得其它管理制度；

3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会得召开；

4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其她公开项目,加强落实企业民主监督管理工作；

5、负责工会主席、副主席得会务筹备工作,协助指导工会小组长召开基层工作会议;

6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工得来信、来访，清楚记录问题，及时调解与疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工得意见与建议；

７、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会得正常训练；
并负责对外联络,为 职工搭建展示平台；

8、组织协调工会委员会做好职工得福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；

9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工得身心健康；
协同行政做好职工得定期体检工作；

10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料与图片影像资料管理，负责制定固定资产得购置配备与使用管理。

11、负责工会办公室得日常事务工作，与公司工会保持联系,并及时互通信息,按照办公室工作制度处理日常业务；

12、负责公司工会领导或其她企业工会得来访与接待工作，同时注重与　各部门得沟通协调,使工会各项工作顺利进行;

13、负责工会日常收发业务,并将收到得报刊、信件及文件分类管理；
及时将上级工会与工会有关文件与通知转达工会领导;

14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。

１5、负责工会各类会议得准备工作与现场记录,必要时制作影象资料,同时负责协助宣传委员对工会宣传栏得内容及时更新；

16、工会主席、副主席交待得其她工作。

四、组织委员工作职责

1、负责工会开展得各项活动得组织工作。

２、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同得新员工登记入会。

3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表与职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

４、负责检查落实“职代会”得各项提案落实情况.　

５、领导交办得其它工作.

五、宣传委员工作职责

1、负责工会宣传栏得制作与规划、维护与更新工作.　

2、负责工会各项重大会议、文体活动得短讯、简讯稿件得上报工作。

3、负责工会工作得对外宣传报道工作。

4、负责工会宣传资料与上报资料档案管理工作。

5、领导交办得其它工作。

六、女工、生活福利委员工作职责（2人)

１、负责开展职工得业余生活活动并协助 团委开展青年工作。　

2、负责工会开展工作或活动所需得场地、器材、物资得采购准备工作。　

3、了解职工得生活情况与困难职工情况，负责扶贫帮困工作。

4、负责办理职工得婚、丧、病、困相关得慰问工作。

５、负责年度女职工工作计划与总结。

6、开展有益于妇女身心健康得文化娱乐活动及有关讲座;组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。

７、负责定期组织 女职工开展妇女卫生健康检查工作；
维护女教职工得身体健康与合法权益;ﻫ ８、协助公司计生部门抓好计划生育工作。

9、负责女职工与儿童各种福利待遇工作得落实。

１0、领导交办得其它工作。

七、文体委员工作职责

１、负责制定工会年度职工文体活动计划.

2、负责工会文体活动得具体组织与实施。　

3、负责组队参加上级工会举行得各种文体竞赛活动。

4、组织职工平时积极开展形式多样得体育活动。

5、完成领导交办得其它工作。

八、财务委员工作职责

1、负责定期收取会员缴交得会费，管理与合理使用工会得其她收入款项.
2、工会得一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出。ﻫ　 　 3、定期向工会会员通报有关经费得收支使用情况。

4、完成领导交办得其它工作。

九、安全生产委员工作职责

1、在工会直接领导下负责 内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对 各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。

2、发生事故,要及时赶赴现场，组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见。

3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案与奖励办法,并做好活动得总结。及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.

4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验，达到相互学习,相互提升，取长补短得目得。

5、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据得收集统计工作以及优秀提案得推荐工作。

6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产与劳动方面得政策与法令。

7、领导安排得其她工作。

十、劳动保护委员

1、负责监督与协助工会领导贯彻执行国家与企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度得制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划与经费投入等方案得制定与实施,对劳动安全卫生得决策、措施提出意见与建议.

2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假与工伤保险等条款得协商与制定，维护职工劳动安全卫生得权利、休息休假得权利与享受工伤保险得权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款得执行情况进行监督检查。

3、负责组织每月一次得文明施工现场得检查工作，支持委员及班组劳动保护员得工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患与职业危害作业点建立档案，监督整改与治理，并督促企事业单位防范事故与职业危害。

4、参加职工伤亡事故调查与处理，查清事故原因与责任,提出对事故责任者得处理意见,监督与协助企事业单位采取防范措施。对发生得职工伤亡事故与职业病进行研究、分析，总结教训,提出建议。

5、熟悉企业工资得分配形式,经常了解与反映职工对工资得意见与诉求,维护职工得合法权益。

十一、民主管理委员

1、搞好组织建设,健全民主制度与民主生活,建立与发展工会积极分子队伍，做好新会员得发展与管理,努力争创“合格（先进）职工之家”。

2、搞好职工思想政治教育，鼓励与支持职工学习科技文化知识，开展健康得文化体育活动,办好工会文化教育、体育事业。

3、组织职工积极参与工会得民主管理工作,及时向工会主席、副主席反映群众意见与要求，维护职工得根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与与监督作用。

4、负责检查落实“职代会”得各项提案落实情况。

5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同得新员工登记入会.负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表与职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。

第3篇: 机关工会委员会分工

基层党支部设置及职责分工

（一）党支部的设置

正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；
党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

党支部委员的设置，应根据党员人数和工作需要做出具体决定。一般情况下，支部委员会由3人至5人组成，最多不超过7人。可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。

（二）党支部委员的职责

1．党支部书记的职责

党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（1）组织发动党员和群众，结合本部门的具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委（党总支）的指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。

（2）对党员进行党性、党风、党纪教育，提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。

（3）负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结，组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。

（4）召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（5）了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（6）经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调组织内部的党群关系，充分调动各方面的积极性。

（7）抓好支部委员的学习，按时召开支部委员民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记缺位时，由支部副书记主持支部的日常工作。

2．组织委员的职责

组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部的组织建设工作。其主要职责是：

（1）了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。按照党章规定，负责党支部换届改选的准备工作。

（2）了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和党纪教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

（3）正确掌握发展党员的工作方针，负责对积极分子的培养、教育和考察，制定切实可行的发展党员工作计划，协助书记做好接收新党员及预备党员转正的各项工作。

（4）做好党员的日常管理工作，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴及使用情况。

3．宣传委员的职责

宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责党支部宣传方面的工作。其主要职责是：

（1）了解党员、群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟订学习计划并提出建议。

（2）结合本单位、本部门和党支部工作的实际，采取各种形式，开展党员教育。内容主要涵盖两个方面：一是思想政治教育，包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，中国特色社会主义理论体系，党纪国法，政策形势等。二是科学文化与业务知识，包括现代科学知识和专业技术等。

（3）充分利用我院和单位内部宣传平台以及社会公共媒体，开展宣传教育工作。宣传党的优良传统和作风，宣传身边的优秀党员、先进人物及其先进思想和典型事迹，及时报道本支部开展活动情况。

（4）指导、协调本部门的工青妇等基层群众组织工作。积极开展社会主义精神文明建设和创新文化建设，提高党员群众的科研道德水平，活跃群众的精神文化生活，为构建创新生态系统营造和谐氛围。

4．其他（略）

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