区级“两红两优”集体先进事迹7篇

区级“两红两优”集体先进事迹篇1

　　xx市x实验中学教育集团团委共有下级团组织54个、共青团员184人。以夯实学校共青团工作基础、加快团队一体化建设、提升团组织活力为目标，坚持党建带团建，打造七彩“励行”服务品牌，引领青年思想和服务青年成长。

　　继承红色血脉，培育时代新人。团结引领广大团员青年坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。积极开展“清明祭英烈，青春勇担当”“弘扬革命精神，传承红色基因”等主题活动20余场，坚定理想信念。加强思想引领，绘制育人蓝图。用好“青年大学习”网上主题团课平台，精心打造“我们的青春，我们的团”“时代·呼唤·后浪”等线上团课，观看人数超4000人次，深化思想引领。打造品牌活动，提升团的服务力。贯彻落实“5+2”课后服务，以需求为导向，以提升个人技能为目标，创建“励行”品牌社团，指导学生开展农耕活动，曾获评xx市“十佳社团”荣誉。采片石而韫玉，提升大局贡献度。积极引领学生团员参与社会实践，开展“争做雷锋少年”“传承红色基因 共书幸福康乐”等活动，服务人次超5000人。助力疫情防控，发动超30名青年教师投身抗疫一线，助力疫情防控。

区级“两红两优”集体先进事迹篇2

　　x街道团工委深化“桥见青春”团建品牌，扩大“桥上好青年”青年志愿队伍，引领广大团员青年在建功立业中发挥青春力量，助推x高质量发展。

　　组织建设激发新活力。开展团青调研行动，切实解决“流动团员、隐形团员”等问题。开展非公“六进”活动12余场，服务辖区企业150余家。开展团干互学互比交流活动，对照清单把脉问诊，制定计划及时整改。创新动作打造新亮点。举办“我身边的小康”宣讲比赛暨高质量发展青年说、“党团嘉年华 缤纷夜市集”等活动。启动“儿童友好型社区”公益项目，开设240余期“笑果”课堂，覆盖辖区青少年4000余人次。夯实基础提升新质效。开展“争当表率、争做示范、走在前列”宣讲大比拼等特色活动40余次。完善团工委班子架构，发挥“专兼挂”优势，让年轻同志“有台站、有心练、有愿为、有效展”；总结凝练“益网青申·为你护航”青少年维权岗品牌曾获评“全国青少年维权岗”荣誉。

区级“两红两优”集体先进事迹篇3

　　x街道团工委共有下级团组织111个、共青团员1176人。坚持以“牢记使命 青春团建”为主线，不断深化“小青草”团建品牌，为辖区经济社会发展贡献青春力量。

　　深化学习，不断增强青年引领力。 抓好思想引领，组建“理润x”青草宣讲队，讲述百年党史。开展“红领巾心向党”“请党放心 强国有我”等主题团日活动，深入推进“青年大学习”。优化阵地，不断增强青年凝聚力。充分利用各类青年阵地，开展“线上+线下”活动60余次，服务青年2000余人。创新“中心站+企业分站”形式，重点打造力源液压“八点半青年之家·助企V站”阵地，建设“青春数字超市”，设置数字人民币支付新体验。强化奉献，不断增强青年担当力。广泛发动团员青年和志愿者，组建青年突击队，200余人参与疫情防控、巡河护河、文明城市创建等重点工作，把火热青春奉献在基层一线。

区级“两红两优”集体先进事迹篇4

　　x区国资办团委成立于x年2月，共有下级团组织7个、共青团员80人。

　　加强组织建设。广泛发动“青年大学习”，组织学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神，按规定做好团组织对标定级、团员评议、青年活动阵地创建，夯实共青团工作基础。激励建功立业。与xx市城投集团团委、工业园区新建元集团团委开展团青共建，与xx市青浦区国企青年代表举行沙龙交流，持续优化青年生态圈。服务中心工作。排摸“团建助企”项目6个，助力优化营商环境，提升共青团工作大局贡献度。提供暑期社会实践岗位19个，为返乡大学生参加社会实践搭建有效平台。成立疫情防控青年突击队，在高速路口、xx高铁北站、医院、社区等多地开展核酸检测信息录入、体温测量、交通指引、后勤服务等各类志愿服务。

区级“两红两优”集体先进事迹篇5

　　高铁新城（x街道）团工委共有下级团组织111个、共青团员1362人。以“贴近青年生活，贴近青年需求，贴近青年实际”为工作原则，开创“定制式”菜单化服务，引领发展新模式，助力新城青年实现新超越、跑出“加速度”。

　　重引领，强教育，“扣好”青年人生扣子。坚持全面从严治团，严格落实“三会两制一课”制度，定期开展团干部培训，引导广大青年凝聚共识，筑牢信仰之基。创环境，搭平台，“盘活”青年组织建设。探索青年多样化需求，依托青年之家等各类团属阵地，定制青年专属活动，开展“青年大学习”、党史学习教育等活动。优服务，亮品牌，“鲜活”青年志愿活动。通过爱心义卖、公益募捐等形式，打造“电竞+公益”新模式。与区特殊教育学校合作共建，打造“逐梦朝阳 守护成长”关爱“折翼天使”志愿服务品牌，传递团属关爱。组织青年志愿者为智能驾驶峰会等大型赛会提供服务，保障近千人次。组建青年突击队，24小时轮流值守xx高铁北站，筑牢青春防线。

区级“两红两优”集体先进事迹篇6

　　xxx电子股份有限公司团委共有下级团组织17个、共青团员323人。坚持以服务企业为中心，以助力青年成才为出发点，通过“培训提升能力”“文化展示活力”“争创激发动力”三大举措，打造“‘团’聚青春 ‘非’常活力”团建品牌。

　　制度建团，以政治把方向。x年初，企业成功上市，公司团委始终坚持政治引领，制定各项规章制度，组织青年职工加强政治理论及业务学习，适应现代化企业管理。党团共建，以培训提能力。坚持党建带团建，按照建设学习型组织要求，重点围绕“激发基层团组织活力，提高团员组织归属感”课题，开展“技能培训课”“企业管理培训课”等。群团互助，以舞台展活力。为满足多样化的青年文化需求，联合工会、妇联等群团组织，开展企业文化征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等活动，丰富青年职工业余生活，搭建展示舞台。团青特色，以争创激动力。大力开展“青”字号推优评选活动，以榜样的力量感染青年、鼓舞青年、带动青年。自新冠肺炎疫情发生以来，团委第一时间组建青年突击队，发动青年参与厂内及街道的疫情防控工作，贡献青春力量。

区级“两红两优”集体先进事迹篇7

　　xx市x电器有限公司团委共有下级团组织11个、共青团员323人。发扬“以客为尊、创新致远、质量为本、持续改善、团队协作”的企业文化，聚焦新时代青年技工人才培养，不断夯实团组织基础，发挥青年的生力军和突击队作用。

　　多措并举，加强思想教育。坚持党建带团建，依托“青年大学习”“学习强国”等平台推进青年思想教育，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神，增强政治性、先进性、群众性，坚定理想信念。评优制度，激发团员活力。针对员工设立年度责任状，开展优秀员工奖、优秀干部奖、优秀部门奖及各项CI改善奖和专利开发贡献奖的评比活动，充分激发青年员工的工作积极性。疫情防控，青年员工“冲锋在前”。面对疫情防控的严峻形势，青年积极响应，纷纷投身战“疫”之中，担任点位长、信息录入员、秩序维护者、集中点转运等。每次区域核酸准时上岗，褪下“大白”服后，又换回工作服重返岗位，展现了新时代团员青年的责任和担当。

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