第一议题制度会议记录14篇

第一议题制度会议记录14篇第一议题制度会议记录　　党委常委会会议记录模板（5个议题实例）　　XX党委常委会会议记录（20XX年第XX次）（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字下面是小编为大家整理的第一议题制度会议记录14篇,供大家参考。

篇一：第一议题制度会议记录

　　XX党委常委会会议记录（20XX年第XX次）（注意：此处应该为全称，包括“会议记录”四个字）时间：×年×月×日×时×分（注意：此处应该注明精确时间）地点：×××参加人员：×××、×××、×××、×××、×××（注意：参加人员应记录党委委员姓名，其他参会人员记录在列席人员栏）缺席人员：×××（注明缺席原因）列席人员：×××（列席第1个议题）、×××（列席第2个议题）主持人：×××记录人：×××议题：1、学习上级会议精神，研究2022年度工作思路和措施；

　　2、票决拟提正科级干部人选；

　　3、议定第一季度干部任免事宜；

　　4、审议《党委务虚制度》；

　　5、听取2022年度预算执行情况分析报告。（注意：议题一般有上述五种表述方式，其中学习上级会议精神、指示要求、制度规定，用第

　　一种表述；票决选拔拟提领导干部人选，用第二种表述；议定干部选拔、经费开支、预算调整、物资采购、表彰奖励等具体事项，用第三种表述；审议党委工作报告、年度经费预算、本级制定的相关制度规定等，用第四种表述；听取年度预算执行、年度审计工作等重大工作汇报，研究加强和改进工作意见，用第五种表述。）主持人：今天我们召开常委会，应到常委×人，实到×人，×人缺席，有三分之二以上委员到会，

　　符合法定人数要求。会前，组织部门征求了各位常委和其他部门的意见，收集了议题，经我与副书记×××同志商量确定了5个议题。两天前，已将会议时间、议题通知了大家，并送达了相关材料。会前，我和副书记×××同志交换了意见，并与每名常委进行了沟通酝酿，并通报了酝酿结果。下面按照议题告知顺序逐个进行研究。（注意：此处为主持人引导性讲话，主要隐含了3个方面的内容：一是党委常委或委员出席情况，隐含的意思是参会人员是否到齐，符不符合法定人数，常委会必须有三分之二以上委员到会；二是议题有哪些、职能处室提交了几套方案、预案等等；三是会议准备情况，反映的是提交会议的议题，会前已在委员间进行了充分酝酿。引导语要按照模板详细记录，不能缺项漏项。）一、务虚会范例（以学习上级党委扩大会议精神，研究2022年度工作思路和措施为例）会前准备：1、各部门开展工作调研和谋划，形成2022年度工作计划交由组织部门汇总。组织部门根据各部门意见，形成2022年度工作思路和措施的议案。2、议案提前送党委委员审阅，各委员结合单位实际，对2022年工作进行认真思考，形成书面发言材料。发言要重在分析政策性、深层次、倾向性问题及原因，做到有思路、有观点、有情况、有对策。

　　主持人：XX日，上级党委召开了2022年度党委扩大会议，对2022年工作进行了部署。下面，请XXX同志传达一下会议主要精神。

　　XXX：上级党委扩大会议精神是XXXX（可以略记）。

　　主持人：刚才XXX同志传达了会议主要精神，会前，各部门开展工作调研和谋划，形成2022年度工作计划。党委办公室根据各部门意见，形成2022年度工作思路和措施。下面，请XXX同志汇报。

　　XXX：2022年，整体工作的指导思想和总体思路是：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。具体分为六个方面主要工作：一是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。二是XXXXXXXXXXXXXXXXXXX。三是XXXXXXXXXXXXXX。四是XXXXXX。五是XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。六是XXXXXX。

　　主持人：刚才，听了工作思路和措施的汇报，各委员有什么意见请发表。

　　XXX：总体感觉，明年工作思路较为全面，贴合单位实际。我个人有几点想法：一是……；二是……；三是……。

　　（各委员按顺序依次发表意见。各委员意见必须要有思路、有观点、有情况、有对策，发言要记录在案。）主持人：刚才，各委员发表了很好的意见，我总结归纳起来有这么几点：一是……，二是……，三是……。请党委办公室根据大家意见对明年工作思路和措施进行充实完善，作为2022年工作指导思路，抓好贯彻落实。大家如果没有别的意见了，下面对2022年工作思路和主要任务进行表决。

　　XXX：同意。XXX：同意。副书记：同意。主持人：同意。会议决议：原则同意组织部门提出的明年工作思路，请根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。二、票决干部范例（以常委会票决拟提正科级干部人选为例）主持人：下面，进行第二个议题，票决拟提正科级领导干部人选。请组织部门同志先介绍一下拟提正科级领导干部提名原则。XXX：提名原则包括五点，1、坚持党管干部、德才兼备、群众公认原则；2、注重干部任职经历和岗位任职资格要求；3、综合干部一贯表现、工作实绩和岗位需求；4、考试成绩仅作为确定提任对象的资格条件。请审议。主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。XXX：同意。

　　XXX：同意。副书记：同意。主持人：我也同意。下面，请组织部门同志继续介绍拟提正科级领导干部提名方案。XXX：现在，由我向介绍一下提名票决人选情况：依据编制及正科级领导岗位空缺情况，按照《选拔任用科级领导干部票决工作实施办法（试行）》有关要求，结合考核情况和实际工作需要，按规定比例，提出具体票决人选方案，由党委常委会按照1:1的比例进行票决。这里有三点需要向各位委员说明：一是提名人选均符合提任正科级领导干部的年龄、学历、培训、身体等条件要求；二是提名人选“双考”考试、考核成绩均达到良好以上；三是提名人选均已征求了纪委意见，没有发现其廉洁自律方面存在问题或其廉洁自律方面的反映不影响其使用。根据编制情况和实际工作需要，拟对空缺的3个岗位进行补缺，按照1:1.2的比例，拟将下列4名符合任职条件的副科级干部提请党委常委会议票决，具体人员为：人选1，人选2，人选3，人选4。提名预案介绍完毕。请审议。主持人：现在，请同志们对提名人选进行审议。有没有不同意见，请发表。XXX：同意。XXX：同意。副书记：同意。主持人：我也同意。下面进入票决程序。我提议由XXX、XXX两名同志为监票人，大家有没有意见？XXX：同意。XXX：同意。副书记：同意。

　　主持人：好，一会儿请XXX、XXX两名同志进行监票。下面，请工作人员发票，向大家说明一下：按照票决比例要求，大家需要在4名提名人选中选出3人。现在，请大家填写选票，工作人员检查投票箱。

　　工作人员：报告主持人，票箱检查完毕，符合规定要求。主持人：同志们现在可以进行投票了，首先请监票人投票，然后各常委依次进行投票。（投票完毕，工作人员负责统计投票情况，监票人进行监票。）监票人：报告主持人，此次票决XXX干部提名人选应收回XX张表决票，全部有效。经统计，会议票决提任正科级领导干部人选的4名同志得同意票情况如下人选1，4票；人选2，4票；人选3，4票；人选4，0票。报告完毕。主持人：按照票决结果，XXX等3名同志提任正科级领导干部，以上同志任职事宜，待组织部门根据岗位空缺和实际情况拟定任职意见后，提交下次党委会议定。会议决议：经票决，XXX等3名同志提任正科级领导干部。三、议定干部任免范例（以议定第一季度干部任免事宜为例）主持人：下面，进行第三个议题，议定第一季度干部任免事宜，先请组织部门同志介绍干部任免原则。XXX：此次干部任免按照以下原则进行……。主持人：对于上述原则，有没有不同意见，请发表。XXX：同意。XXX：同意。副书记：同意。

　　主持人：我也同意。下面，请XXX同志继续介绍干部任免方案。XXX：现将此次干部任免方案汇报如下……。主持人：刚才XXX同志介绍了XX名干部的任职意见，下面请同志们结合前期的酝酿和思考，发表意见。XXX：我认为以上干部任免方案比较符合岗位需求和单位实际，没有意见。XXX：…….。副书记：……。主持人：我也没有意见，下面，对任免方案进行表决。XXX：同意。副书记：同意。主持人：同意。会议决议：经表决，同意XXX等XX名干部任职方案。四、审议制度规定范例（以审议《党委务虚制度》为例）主持人：下面，进行第四个议题，审议《党委务虚制度》，请XXX同志汇报有关情况。XXX：根据上级要求，为进一步规范党委工作，加强党委自身能力建设，我们对党委务虚制度进行了修改完善，对务虚的形式、时机、内容和程序等进行规范和明确，现将有关情况汇报如下……。主持人：刚才，XXX同志汇报了议题有关情况，同志们有什么意见和建议请发表。XXX：我认为，开展党委务虚工作是进一步增强党委战略思维、宏观驾驭、统筹全局以及解决队伍方向性、阶段性重大问题能力的重要举措。进一步健全和完善务虚制度，对于规范务虚工作，加强党委自身建设十分有必要。没有意见。XXX：…….。

　　副书记：……。主持人：刚才，各位同志结合工作实际，谈了对《制度》的意见和建议，会后，请相关部门结合这些意见建议，抓紧充实完善。下面，进行表决。XXX：同意。副书记：同意。主持人：同意。会议决议：经表决，原则同意《党委务虚制度》，要抓紧完善出台，并抓好制度落实。五、听取工作范例（以听取2022年度预算执行情况分析报告为例）主持人：下面，进行第五个议题。请XXX同志汇报XXX工作情况。XXX：2022年我单位财务管理工作认真贯彻财经法规，严格预算编制及执行，坚持“统筹兼顾、优化供应、突出重点、讲求效益”的服务方向，保障了中心工作的顺利开展，实现了收支平衡、略有结余的目标。但从预算管理情况来看，仍存在一些问题和不足：一是……；二是……；三是……。在下步工作中，将重点抓好三个方面的工作：一是……；二是……；三是……。主持人：刚才，XXX同志进行了汇报，并提出了下步工作措施。下面，同志们有什么意见和建议，请发表。XXX：我认为2022年财务管理工作思路清晰、重点明确、措施有力，较好的保障了中心工作和重大建设，值得肯定。同时，在下步工作中，要注意总结，进一步推动工作的规范化、制度化。XXX：…….。副书记：……。

　　主持人：大家刚才都发表了意见和建议，综合大家的意见，下一步，要注意做好几个方面的工作：一是XXX；二是XXX；三是XXX。下面，对报告进行表决。

　　XXX：同意。副书记：同意。主持人：同意。会议决议：经表决，原则同意《关于2022年队预算执行情况分析报告》，要根据会议讨论情况做进一步修改完善后，抓好工作落实。（党委书记签字）XXX（注意：主持人签字位置与正文之间不能留过多空白行，同时要注明签字日期）

篇二：第一议题制度会议记录

　　【篇一：修正规章制度会议纪要】修正规章制度会议纪要时间：地点：主持人：（办公室主任）参会人员：全体职工代表议题：修正公司规章制度会议内容：主持人：随着社会经济的进步，公司不断的发展壮大，以前旧的公司规章制度有一部分已不能适应公司发展的需要，所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。此次会议应到人员28人，实到26人。下面请李总经理就此次会议发言。李总经理：为规范考勤管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的顺利完成，特修正本制度。请何主任宣读公司旧规章制度，有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意见然后讨论修正。

　　宣读完规章制度后，职工代表们讨论修正了公司规章制度，会议决议一致签名通过。参会职工代表：古汉是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。我很庆幸能成为古汉的一员，在古汉这个大家庭里度过人生中美好的一段工作历程。这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理，我同意这次修正的结果。我是2006年7月加入这支团队当中来的，2年来目睹了公司一直致力于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。员工的福利待遇和生活水平不断在提高，我代表公司全体职工感谢李总经理为我们提供了这么好的一个就业平台，这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发展空间，我赞成这次修正。参会职工代表（签名）：衡阳市古汉有限公司2022年3月9日【篇二：会议记录和会议纪要的技巧】怎样做好会议记录和会议纪要第一部分：会议记录会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记

　　录下来的书面材料。一般用于比较重要和正式的会议。一、记录会议的组织情况、应写明

　　1．会议的名称；2．开会的时间；3．开会的地点；4．出缺席和列席人员；5．主持人的姓名；6．记录人的姓名；7．备注；有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。二、记录会议的内容，会议记录的重要组成部分1.要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。2.记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。3.会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。三、会议记录的写作要求。

　　1.会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意

　　思应记原话，不得任意取舍增删。会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏。记录字体力求清晰易认，不要过于潦草，不要使用自造的简称或文字。2.会议记录的格式。会议组织情况：要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、记录人等。会议内容：由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式，标quot;散会”、”结束”、”完”等均可。会议记录使用的工具：会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书写的圆珠笔，这种圆珠笔芯上标有”da”（”档案的拼音字头）标记。四、会议记录的技巧。一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。一快，即书写运笔要快，记得快。字要写得小一些、轻一点，多写

　　连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如”但是”只记”但”，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。第二部分：会议纪要会议纪要是会议记录的一种再加工，是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:

　　一、注意会议记录的整理注意“去粗留精”，把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题，侧重表达大家已经取得一致的或基本一致的意见。(一)围绕会议研究的中心议题“取精”。抓住了会议研究和解决的主

　　要问题，就抓住了写会议纪要的“纲”。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十分明确，或一个会议同时讨论多个议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题，放在基本同等的位置上，分题归纳整理，写成“一、关于某某某问题”、“二、关于某某某问题”等。(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精”。与会人员在讨论中心议

　　题时，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到这种情况，起草人员应该对各种意见认真研究，归纳整理出完全一致或基本一致的意见。对少数人提出的意见，如果没有被会议否定，或者说符合会议的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，没有能够统一认识，就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应写明是多

　　数人的看法还是少数人的看法。(三)围绕会议主持人的性讲话“取精”。一般在会议结束时，主持人会进行总结性讲话，对需决定的事项进行“拍板”，这是写入会议纪要的最好材料，也是最需要抓住的“纲”。表达决定的事项，注意“滴水不漏”，把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”，把住相关点。(一)注意语言表达的准确性，防止产生歧义。要注意用语准确，讲究文法，避免在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准，就很容易引起歧议，甚至造成新的矛盾。(二)注意重要决定的依据性，防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面碰撞，起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上，选择恰当的表达方式，注意文字处理上的技巧，以尽量避免矛盾。(三)注意付诸实施的可行性，防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性，务必切合实际，力求具体、明白。二、写作的方法和体式（一）注意“从实际出发”，把握基本点会议纪要的标题最基本的形式:一是会议名称与文种的组合，如“临沧供电局办公会议纪要”；二是召集会议单位名称、会议内容与文种

　　三者的组合，如“临沧供电局讨论某某工程会议纪要;三是有的固定形

　　式的会议，如党委会、党政联席会、部门会议等，也可以直接用会议的次数与文种的组合，如“第十次党委会议纪要”。（二）会议纪要的具体内容，一般可由两部分组成，即会议概况部分和正文部分。会议概况主要是写主持开会的单位、会议名称、时间、地点、参加人员(出席人、列席人)及会议研究的中心议题等。概况应力求简要，有时可以只写上述方面的部分内容。参加会议人员也可以在正文后面独立成段。一般几个单位联合开会的纪要和党委会、政府办公会的纪要，都适宜这种形式。（三）会议纪要正文部分的基本写作方法，一般采取以下几种:一是分专题归纳法。即把讨论议定的几个问题，划分为几个专题，用小标题加以归纳。二是分层次归纳法。一般只有一个议题讨论后形成的决定，可以采用这种办法，把议定事项按内容分成若干层次写清楚。【篇三：会议纪要管理制度】会议纪要管理制度一、目的：为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，

　　更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。二、适用范围：中层干部会议（包括周例会、月度、季度、年度会议等）部门内部会议（包括部门例会）专题会议（公司有关生产、经营、质量、安全、设备、技改、等方面的会议）公司会议（包括公司全体参加）三、会议纪要的定义：对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决办法和行动进行概括记录。四、会议名称规定：内部会议（包含例会）：部门加日期，如品管部为品管部会议纪要跨部门会议：会议主题加日期五、具体管理规定1.会议纪要记录要求：1)所有会议均需做会议纪要，以方便相关信息的查询和后续的追踪、落实；2)会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分类别或分项目记录；3)会议纪要中包含（但不仅限于）如下内容：会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动计划或改进措施。（具体格式详

　　见附件一）2.会议纪要整理：

　　1)公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理；2)各部门指定专人记录部门内部会议；3)其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理；3.会议纪要的发放及工作追踪：1)会议纪要整理和印发应在1个工作日内完成，,根据工作需要发给所有会议相关人员；2)会议纪要中涉及的行动计划及重要工作的追踪由会议发起人安排专人进行追踪、落实，公司会议由行政人事部负责追踪、落实；4.抄报、存档、保管：门会议纪要由发起部门存档；部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管；2)所有会议纪要电子版需在1个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部；六、会议纪律和要求：

　　1.会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。

　　2.不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。3.会议期间应将移动通讯工具关机或置于振动位置，如遇紧急事情应到会场外接听。4.会议纪要发放、抄送未在规定时间完成，扣相关人员绩效考核5分。七、本制度自下发之日起执行。会议纪要q/jtkj-06-008会议纪要表

篇三：第一议题制度会议记录

　　会议记录模板及格式（精选5篇）会议记录是在对会议中各种材料、与会人员的发言以及会议简报等等进行综合分析和概括提炼基础

　　上形成的，下面小编给大家介绍的我们常用的会议记录模板及格式（精选5篇），希望对大家有帮助。

　　会议记录格式一般会议记录的格式包括两部分：一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。这是会议记录的核心部分。对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。会议结束，记录完毕，要另起一行写"散会"二字，如中途休会，要写明"休会"字样。会议记录的基本要求(1)准确写明会议名称(要写全称)，开会时间、地点，会议性质。(2)详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。(3)忠实记录会议上的发言和有关动态。会议发言的内容是记录的重点。其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。记录发言可分摘要与全文两种。多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。有录音机的，可先录音，会后再整理出全文;没有录音条件，应由速记人员担任记录;没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。(4)记录会议的结果，如会议的决定、决议或表决等情况。会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。时间：4月8日上午地点：管委会会议室主持人：李××（管委会主任）出席者：杨××（管委会副主任）、周××（管委会副主任管城建）、李××（市建委副主任）、肖××（市工商局副局长）、陈××（市建委城建科科长）及建委、工商局有关科室宣传人员。街道居委会负责人。列席者：管委会全体干部记录：邹××（管委会办公室秘书）讨论议题：1.如何整顿城市市场秩序。2.如何制止违章建筑、维护市容市貌。杨主任报告城市现状：我区过去在开发区党委领导下，各职能单位同心协力、齐抓共管在创建文明卫生城市方面取得了一定成绩，相应的城市市场秩序有一定进步，市容街道也较可观。可近几个月来，

　　市场秩序倒退了，街道上小商贩逐渐多起来，水果摊、菜担、小百货满街乱摆……一些建筑施工单位沿街违章搭棚。乱堆放材料，搬运泥土撒落大街……这些情况严重地破坏了市容市貌，使大街变得又乱又脏；社会各界反应很强烈。因此今天请大家来研究：如何整顿市场秩序？如何治理违章建筑、违章作业、维护市容……

　　讨论发言（按发言顺序记录）肖××：个体商贩不按规定到指定市场经营，管理不得力、处理不坚决，我们有责任。这件事我们坚决抓落实：重新宣传市场有关规定，坐商归店、小贩归市、农民卖蔬菜副食到专门的农贸市场……工商局全面出动抓，也希望街道居委会配合，具体行动方案我们再考虑。罗××（工商局市管科科长）：市场是到了非整不可的地步了。我们的方针、办法都有了，过去实行过，都是行之有效的，现在的问题是要有人抓，敢于抓落到实处。只要大家齐心协力问题是能够解决的。秦××（居委会主任）：整顿市场纪律我们居委会也有责任。我们一定发动群众配合好，制止乱摆摊，乱叫卖的`现象。李××（建委副主任）：去年上半年创建文明卫生城市时，市上出了个7号文件，其中规定施工单位不能乱摆战场。工棚、工场不得临街设置，更不准侵占人行道。沿街面施工要有安全防护措施……今年有的施工单位不顾市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。这此违章作业严重地影响了街道整齐、美观，也影响了行人安全。基建取出的泥土，拖斗车装得过多，外运时沿街散落，到处有泥沙，破坏了街道整洁。希望管委会召集施工单位开一次会，重申市府7号文件，要求他们限期改正。否则按文件规定惩处。态度要明确、坚决。陈××：对犯规者一是教育，二是逗硬。“不教而杀谓之虐”，我们先宣传教育，如果施工单位仍我行我素不执行，那时按文件逗硬处理，他们也就无话可说。周××：城市管理我们都有文件、有办法，现在是贵在执行，职能部门是主力军，着重抓，其他部门配合抓。居委会把居民特别是“执勤老人”（退休职工）都发动起来，按七号文件办事，我们市区就会文明、清洁，面貌改观……与会人员经过充分讨论、协商，一致决定：1.由工商局牵头，居委会和其他部门配合，第一周宣传、第二周行动，监督实施，做到坐商归店，摊贩归点，农贸归市，彻底改变市场紊乱状况。2.由管委会牵头，城建委等单位配合对全区建筑工地进行一次检查。然后召开一次施工单位会议，对违章建筑、违章工场限期改正。一个月内改变面貌。过时不改者，坚决照章处理。散会。主持人（签名）记录人（签名）××××年度安全工作专题会议于1月9日下午在食堂三层学院会议室召开。会议纪要如下：一、会议由×××副院长主持。二、参会人员有：×××副院长，院党政办、教务处、学工处、团委、继续教育中心、图书馆、后勤处、财务处、保卫处、外语系、国贸系、工商系、物流系和网络中心的有关人员。基建办、人事处、招生就业办、人文系和军体部没有派代表参加。三、会议传达了省五部门印发的《××省高等学校校园及周边秩序管理若干规定》。四、保卫处在会上做了××××年度安全工作总结。五、保卫处向与会人员通报了期末安全检查的情况并就寒假安全工作进行了部署。六、会议通知各部门根据各自的具体情况重新设置安全员。七、会议宣布了××××年度创建“平安校园”工作领导小组的成员名单。八、会议就《校园安全工作考核评分标准（试行）》进行了讨论。

　　九、在会上各部门负责人与法人代表签订了××××年度校园安全工作责任书。××对外经济贸易职业技术学院××××年××月××日会议时间：××年××月××日会议地点：公司三楼会议室主持人：×××参加会议人员：公司主管领导、各科室及各项目部负责人会议记录资料：本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查状况下达整改指令;每月底召开安全例会，通报近期安全工作状况。2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚;轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。3、厂内车辆管理。此刻我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，必须要制止或通知保卫部处理。4、分区域设定安全职责人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，此刻要着手制定各区域兼职安全职责人;各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。6、项目安全标示制作上墙。此刻高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，立刻要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用;特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作;新厂房标示必须要根据下发的国家规定去做。7、严禁吸烟。此刻每一天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么状况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否贴合规定;此刻有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施;部分设备要做好检查;行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，必须要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，此刻要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。一、会议目的:为加强公司施工安全管理，有效防范各种安全事故的发生，确保公司2011年各项安全工作目标任务的圆满完成，特召开此次安全生产工作会议，对2011年安全生产工作进行安排部署。二、会议内容:1、公司安全工作目标要达到全年无安全事故发生、零事故。2、全面落实安全生产责任制，层层签定安全生产目标责任书，公司要严格按管理办法的要求与开

　　复工项目部签订安全生产责任书，明确双方的职责和工作。坚持“管生产必须管安全”的原则，定期召开安全会议，组织安全检查。各科室、班组、重要岗位及特殊岗位个人也要签订安全生产目标责任书。

　　3、要完善各项安全规章制度，做到企业安全工作有法可依，根据公司实际情况调整安全管理的重点，迎接各项上级安全检查工作，总结安全工作中的不足，积极改进。要坚决执行事故隐患整改领导责任制，实行逐级管理，施工现场中存在的事故隐患必须由公司分管安全领导负责，限期整改落实，做到责任明确到人、考核落实到人，日常管理要做到“五到位”，即:组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。

　　4、为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，公司定期召开安全生产工作会议，每月不少于一次安全例会、安全检查;重视安全培训教育，每季度不少于一次的安全教育活动，组织各科室、各项目部、施工人员、专职安全人员全部参加;加强特殊工种作业人员的培训、取证、复审的检查及管理，严禁无证上岗。对施工现场新进场人员进行安全“三级”教育，并做好教育记录，经考试合格后方可上岗作业，教育率应达100%，并建立三级教育卡。

　　5、严格执行“安全检查”制度，公司采取定期检查与随机抽查的办法，实行安全生产工作动态管理。如季节性安全检查、雨季施工安全检查、特殊敏感时期安全检查、防雷电、防火、防中暑等，对查出的隐患要进行整改，复检不合格的将执行处罚，追究有关人员的责任，并强制停工整改直至合格。

　　6、公司积极投入到“创安全文明工地”的活动中，，并结合公司及项目实际情况，制定达标计划。公司要按照文明工地标准争创文明工地，加强文明工地的检查工作。

　　7、加强安全防护用品及设施的监督管理，安全防护用品(安全网、安全帽、安全带、绝缘鞋等)必须符合国家有关规范、标准的合格产品。进入施工现场的机械实行进场验收，禁止使用不合格机械。

　　8、结合公司实际情况，制定安全生产应急预案，建立应急救援组织，成立了重大安全事故应急处理工作领导小组，组织相关应急演练，应急救援器材，设备准备充足，最大限度的减少人员和财产的损失。

　　9、根据公司安全生产会议制度，每月定期召开安全生产例会总结、解决、布置安全生产工作。10、合理使用安全生产管理费用，严格资金落实，不得挪用，设立专门的账户或专项资金，资金的提取可根据工程项目或产值的2%，做到切实改善施工人员的作业环境，避免安全事故的发生，切实做到专款专用。11、安监部做好公司全年的安全管理工作，定期或不定期到施工现场进行安全检查，及公司安全制度的落实。组织做好“安全月”活动，安监部长负责监督落实情况，以形成浓厚的安全生产氛围，将“安全工作”这个核心思想落实每一项工作，提高广大员工的安全意识和预防事故的能力。12、项目经理要严格按照施工组织设计、专项施工方案的要求组织施工。在施工前做好安全教育、安全技术交底，施工中加强检查，施工完毕后做好验收工作。项目部的专职安全员负责对工程施工过程的安全生产进行检查，及时纠正违章，督促安全隐患整改。13、项目部加强对施工现场安全工作的检查(着重对脚手架、基坑、模板、“三宝”、“四口”防护、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔吊、起重吊装、施工机具)，开展定期、不定期、专项检查，及时督促项目部对存在的隐患进行整改。14、公司级施工现场建立消防制度，加强用火管理，定期对施工现场的防火工作进行检查。15、公司开车的所有司机一定要开慢点、禁止酒后驾车,在开车过程中一定要注意安全。16、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。公司在会议室召开内部管理工作会议，公司领导班子成员及各部门负责人出席了会议，参会人员。会议由经理主持，兹纪要如下:一、公司传达贯彻集团xxxx年企业发展工作会议精神二、各部门负责人工作汇报

　　公司综合部、市场部、系统部、工程部、质保部、企划部、呼叫中心、客服部、商务部、计财部、咨询部、项目部十二个部门负责人分别汇报了本部门今年以来的工作总结或近期工作情况，下步工作打算及向公司提出的建议。各部门工作汇报因篇幅较长，在本纪要中不再具体体现，现将各部门向公司提出的建议纪要如下:

　　1、综合部建议公司在年底前后召开工作会议，研究部署明年工作，使2012年公司工作更加条理化、具体化。2、市场部⑴长期以来，因给予的薪酬较低，市场部难以招聘到素质与业务能力都较强的业务员，建议公司提高业务员招聘薪酬待遇，为开拓市场打下基础。⑵建议加强与厂商合作力度。厂商接触的客户比我们多，知道的信息比我们早，与厂商合作一起开发市场，可以弥补我们市场信息不足的问题。⑶高端性的服务，我们目前还缺少懂行的人才，缺乏相应的技术，希望系统部积极探索高端的具有附加值的产品。3、系统部目前，在各单位的设备运维中出现了设备过保修期而发生故障的情况，现在所有的用户都没有办理延保手续，针对这种现象，公司还没有相应的维修流程及费用出处，如果以后还发生这种情况，其维修费从哪里出?公司还是用户?建议公司予以明确。4、工程部随着工程相应增多，工程部目前的人力已经满足不了工程的需要，建议公司加强工程部人员力量。5、质保部⑴建议明确项目职责和管理流程，确定项目相关环节的责任人，实行“谁主管，谁负责”，杜绝项目中干活凭经验，管理凭感觉的现象。⑵及时了解行业项目动态，加强与相关外包单位的联合，降低项目成本，在管理上加强外包项目管理。6、企划部⑴员工的成本会随着社平工资的增长而逐步增加，建议市场部、客服部及商务部注意把握明年合同续签时的费用核算。⑵建议明年增加外训内容及费用;对于员工自主考取证书资格，而公司未支付培训费的，在报销考试费的基础上，建议公司对该员工给予一定的资金奖励和支持。⑶关于薪酬考核。建议对考核不到位的岗位不予考核，避免考核不准而起反作用，对不能考核的岗位实行定岗定薪。建议职能部门定岗定薪;项目部评级定薪;客服部定级定点相结合定薪;市场业务人员基本工资固定，奖金浮动。希望各部门做好配合工作，对所属员工进行评级，并出台相应的内部奖金考核办法。⑷关于招聘工作。各部门要根据实际情况进行人才储备，提前做计划，提前招聘，避免现用人现招聘，因为着急而招不到合适人才。⑸发动公司全员拓展市场，对于承揽市场有效的人员，建议公司加大奖励力度，提高员工承揽市场的积极性。⑹关于员工离职时工作交接的问题。建议各部门加强平日与员工情感上的沟通，及时了解员工要离职的动向，提前做好工作备份和工作交接。7、呼叫中心建议公司实行首问制，即接到客户第一个电话的人要负责到底，负责联系和协调，最终解决问题，不要让客户再打第二次电话。如果客户因问题没有得到及时解决而有意见向公司反映，应按照考核制度

　　对首次负责人进行首问制考核。8、客服部⑴关于值班建议。客服人员将所有设备,特别是现场作业的网络设备贴上标签,注明设备名称,链路走

　　向等,以便电话指导客户操作。⑵根据值班电话感觉目前服务器、数据库、应用系统的用户名和密码的设置过于简单随便，建议进

　　行更改。⑶建议公司所有男员工参与值班，一来减轻客服部值班人员的压力，二来让大家更有责任感。9、商务部建议系统集成、安防资质在网络公司变更，软件开发、咨询类在科技公司认证。10、计财部按照工作计划执行，没有相关的建议。11、咨询部⑴咨询工作应扬长避短公司相关系统的开发实施是优势，这主要是在建立系统时与用户的长期磨合形成的，业务思路清晰，

　　因此我们可以在物流行业拓展业务。另一方面也要向新领域扩展，根据公司市场拓展情况，进行其它应用领域学习和咨询，主要有学校方面、文档管理、监控方面等，逐步形成新的利润增长点。

　　⑵加强咨询人员能力培养咨询人员培养可以从两个方面考虑。一是立足内部挖潜。立足于公司内部现有人员，根据其擅长的领域进行培养，编写方案、组织讲解方案、制作ppt介绍、说明项目方案等方面来培养，现在也在逐步进行;二是引进咨询人员。引进人员要有多行业、正规大型企业、多岗位的工作背景，最好具有专职咨询顾问的工作经历，引进人才会整体提高原有人员水平。⑶要形成产品系列公司虽然有着多个领域的产品，但多数为保持原来定制开发的模式，还需要形成产品系列。目前我们项目开发的周期较长，需求分析后动辄3到6个月的开发周期以及实施阶段，战线过长，因此我们应当缩短开发周期。主要从两方面考虑。一是现有开发经验积累和总结。经过几年的积累，目前公司已逐步形成java系列和.Net系列开发架构，虽然是初步架构，但在今年的新项目实施中基本围绕这两个大方向进行，初步达到知识的共享，缩短开发时间，下一步继续积累经验，完善架构，为形成产品系列打下基础;二是积极了解目前成熟的软件开发平台，引进、吸收和消化，形成规范模式，易于维护，加快开发进度，提升产品质量。⑷加强对外技术交流对外进行技术交流和宣传，推广系统应用。今年公司在这方面做了一些尝试，也接待了部分企业到我公司的参观和交流等，这方面的工作还要加强，多方拓展。12、项目部公司在去年底将项目部划分为六个事业部，通过一年实践，这种组织结构适合项目部工作运行，员工也比较认可。但是项目部经理定位还不太清晰，存在责权利不明确问题。下一步重点研究项目部的体制改革及员工定级，并加强项目部技术组人员力量，对技术上有创新的员工给予物力支持。三、根据会议情况提出的建议各部门负责人工作汇报结束后，根据各部门汇报的情况，提出两点建议。一是通过会议汇报情况，发现各部门在汇报工作时提供的数据不足，缺少数据有效支撑。做好数据统计，根据数据分析调整我们的工作思路和方式，是做好工作的重要基础。希望各部门在今后工作中一定要把数据采集、汇总做好，并运用到工作中去。二是文字表达能力欠缺。中层干部在工作汇报时缺乏对文字归纳和总结的驾驭能力。中层干部除了

　　要加强文字修养能力外，平时的管理工作都要按照流程去做，保证工作有条有理，流畅顺利。四、对加强管理工作的思路和要求会议最后，对今后的工作提出明确的思路和要求，经汇总归纳纪要如下。1、关于薪酬制度⑴结合当前IT行业薪酬形式，重新系统地构建公司的薪酬体系，让有作为的员工受益。⑵企划部制定合理化建议奖励办法，鼓励员工多提合理化建议。⑶重新制定员工拓展市场的奖励办法。2、关于管理工作⑴年末，中层干部聘期结束，对中层干部重新竞聘，并对中层干部进行适当调整。⑵调整部分组织架构。对目前不适应公司经营需求的部门组织机构设置进行适当的调整，使之工作

　　架构更加合理化。⑶实行图表化管理。各部门要将各岗位所负责的工作职责图表化，保证工作按时按量完成。⑷加强文档管理。信息化项目文档，市场部验收文档都要加强;建立软件发布流程，软件维护要有

　　原始的分析报告。⑸加强质保部、客服部人员力量。根据工作需要，质保部、客服部可以适当增加工作人员;客服部

　　要切实做好末尾淘汰。⑹牵头做好明年的指标分解工作。3、关于市场工作⑴市场拓展要分片、分行业进行，要有责任人进行有效跟进。⑵确定与集团信息部沟通时的责任。商务部、项目部、系统部要加强研究，确定方式方法。⑶系统部要对网速、网络安全多注意研究，和厂商做好责任界定，尤其是保修要界定好。⑷资质要分开办理，商务部负责。最后强调，各部门向公司提出的建议，要出台详细的方案，进一步细化说明。

篇四：第一议题制度会议记录

　　X局党风廉政建设工作第一次专题会议会议纪录

　　会议议题：X局党风廉政建设工作专题会议

　　时间：20XX年8月9日

　　地点：管委会222会议室

　　主持人：。。。。

　　记录人：。。。。

　　参加人：局机关全体干部职工

　　会议内容：

　　X+局长：

　　同志们，今天我们召集全局干部在这里，召开全局党风廉政建设工作会议。今年以来在X+区党工委、工委会的领导下，我们深入贯彻落实科学发展观，认真抓好党风廉政建设责任制的落实及《实施纲要》等源头防腐制度的建设，进一步加强对领导

　　干部廉洁自律的监督检查和案件查办力度，切实纠正损害群众利益的不正之风，大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗的作风，不断将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，把各项工作落到实处，取得了一定的成绩，干部职工精神面貌，工作作风、依法行政、勤政廉洁等方面取得了进步。

　　下面我将20XX上半年全局的党风廉政建设工作总结一下：

　　一．严格执行廉洁自律规定，确保权力正确行使

　　1.坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度；

　　2.开展效能监察和执法形象督察；

　　3.加强信访工作，处置上访事件中注重解决群众实际问题；

　　4.大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，加强对奢侈浪费的监督。

　　二．加大系统的作风建设，改善部门行政风

　　1.加强教育和监督，坚决执行规章制度；

　　2.继续加强政风行风建设，开展民主评议政风行风活动。

　　三．推进制度创新，从源头抓好防腐

　　四．落实党风廉政建设责任制，确保工作落到实处

　　五．加强基础建设，提高全局干部队伍综合素质

　　1.强化内部监督，推进局党风廉政建设和反腐败工作；

　　2.加强培训，提高业务水平。

　　20XX上半年我局党风廉政建设取得了显著成绩，同时我们也认识到自己在工作中还存在着不足，在接下来的工作中我们将继续加强自身建设，不断完善自我，把党风廉政建设各项工作推向一个新高度。

　　X+局长：

　　按照X+区党工委、管委会要求，我们应把握当前，进一步加大党风廉政建设工作力度，把我局工作做好、做实。下面就我局今后党风廉政建设工作该如何开展进行讨论。

　　（分组讨论）魏熙荣副局长、佟春梅副局长、王守勇主任、张英岚科长、曹静科长、高峰科长分别表态。

　　X+局长：

　　按照X+区党工委、管委会的要求和指示，采纳全局党员同志和群众刚才讨论得出的意见，我对下半年全局党风廉政建设工作做一下部署：

　　1、加强党性、党风、党纪教育。通过开展党风廉政建设宣传教育，增强领导干部廉洁从政意识。认真组织党员干部学习贯彻《党内监督条例》《纪律处分条例》和《党员权利保障条例》，严格遵守“四大纪律，八项要求”，引导广大党员特别是领导干部，切实增强党的意识，提高党性修养。

　　2、加强廉洁自律行为规范化建设。要注重用法制化、制度化的办法解决领导干部廉洁从政问题，全面实行领导干部述职述廉制度，要把落实党风廉政建设责任制的情况和贯彻执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律规定的情况作为述职述廉的重要内容，聘请党风廉政监督员定期、不定期听取和征求意见，自觉接受监督。

　　3、抓好廉洁自律规定的落实。领导干部在公务活动和社交活动中都要严格遵守廉洁自律的规定。坚决防止和克服形式主义、官僚主义。不准弄虚作假、虚报浮夸；不准搞脱离实际、沽名钓誉的各种“形象工程”“政绩工程”。坚决反对各种奢侈浪费现象。大力精简会议，压缩会议费、招待费等一般性支出。禁止以开会、考察、培训等名义变相公费旅游，禁止以各种名义用公款安排私人旅游、高消费娱乐。狠刹党政干部中存在的赌博风、大操大办风、公款大吃大喝风、请客送礼风和领导干部驾驶公车风等歪风邪气。

　　几点要求：

　　1、进一步落实党风廉政建设责任制。局领导班子成员要按照党风廉政建设责任制的规定，履行各自职责。

　　2、统筹兼顾，落实“一岗双责”。制定考核办法，要结合实际，把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和统计业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　在接下来的工作中我们要按照X+区党工委、管委会确定的党风廉政建设指导思想、基本原则和工作机制，深入开展党风廉政建设工作，强化政务公开工作，提高局机关党员干部廉洁从政意识和纪律观念，促进局机关各项工作的完成。希望大家能够再接再厉，努力把全局的党风廉政建设工作推向新的高度。（弘利教育）

篇五：第一议题制度会议记录

　　目录“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考1一、“三会一课”制度具体内容1二、“三会一课”制度有关工作要求1附件12一、支部党员大会2二、支部委员会3三、党小组会4四、党课5附件26党支部“三会一课”计划（样式）6附件37一、党员大会会议记录：

　　7二、支部委员会议记录：8三、党小组会议记录：9四、党课记录：11“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考一、“三会一课”制度具体内容“三会一课”制度是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课的相关制度，是党的组织生活最基本的制度,是加强党员日常教育管理监督的主要途径，其他组织生活制度（组织生活会、民主评议党员、报告工作等）都必须依托“三会一课”的形式开展，或者是“三会一课”内容和形式的拓展。“三会一课”制度具体内容（详见附件1）。二、“三会一课”制度有关工作要求1.制定全年计划。每个支部每年1月底前，要围绕党中央重大决策部署、上级党组

　　织工作安排和党支部中心任务，制定“三会一课”计划（样式见附件2）并报上级党组织备案，如执行中有调整的，每季度统一报告1次。

　　2.规范会议记录。为进一步规范“三会一课”会议记录，增强工作的执行力和操作性，经借鉴、综合，拟定“三会一课”会议记录样本供参考（详见附件3），力促工作落小落细。

　　3.落实工作责任。党支部书记是落实“三会一课”制度的

　　能开会；进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分

　　之四，会议方为有效。4.会议主要任务：（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识、党规党纪及

　　党内有关文件。（2）传达贯彻上级党组织的决议、决定和重要工作部署，

　　制定党支部贯彻落实的计划、措施。（3）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员

　　会的工作进行审查和监督。（4）讨论决定接收新党员、预备党员转正，以及对党员的

　　表彰和处分。（5）选举支部委员会成员、推选上级党代表，增补和撤销

　　支部委员。（6）讨论需由支部党员大会决定的其它重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由支委会负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议

　　的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。二、支部委员会1.会议时间：支部委员会议一般每月召开

　　一次，也可根据工作需要随时召开。

　　2.会议召集：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。

　　3.与会人员：支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。

　　4.会议主要任务：（1）传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施；研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案。（2）研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题。（3）研究讨论工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。（4）研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项。（5）检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况。（6）研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。

　　6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；

　　会议记录要妥善保管，存档备查。三、党小组会1.会议时间：党小组会一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党小组组长主持。3.与会人员：党小组全体党员，也可扩大到入党积极分子。4.会议主要任务：（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识，传达党内文件和党的决议。（2）根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。（3）安排组织生活会，组织党员开展批评与自我批评。（4）讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。（5）分析并反映群众的思想情况和意见。5.注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。6.会议记录：指定专人做好会议记录，并由党小组组长审阅签字；

　　会议记录要妥善保管，存档备查。四、党课1.上课时间：支部党课一年1-2次，也可根据实际工作需要适当增加。2.授课对象：聘请有党建理论知识和实践经验的专家、学者、领导干部、党务工作者、优秀党员代表等进行讲授。党支部书记每年要带头上1次党课，鼓励普通党员上微党课。党课由党支部负责人主持。3.参加对象：为支部全体党员。可扩大到入党积极分子，也可吸收本单位没有写入党申请书但各方面表现突出的同志参加。4.党课内容：围绕支部学习计划来安排，以进行党的基本理论、基本知识、党规党纪、党性党风教育为主，同时结合各个时期党的中心工作，紧密联系本单位的情况和党员思想实际，开展有针对性的专题教育。5.相关要求：每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。6.党课记录：要安排专人做好党课记录，授课结束后一般要组织讨论，并将授课提纲整理存档。附件2XXX党支部“三会一课”计划（样式）时间主要内容党员大会第一季度听取、讨论支部上一年度工作总结及新一年度工作计划；

篇六：第一议题制度会议记录

　　《第一次会员大会暨一次理事会会议纪要示例5篇》

　　第一篇：第一次会员大会暨一次理事会会议纪要示例××（社团名称）第一届第一次会员大会暨第一届一次理事会会议纪要（示例）

　　第一阶段：××协会一届一次会员大会会议时间：××年××月××日××：××地点：××××××

　　应到会员：××人实到会员：××人（超过应到数2/3）1.会议筹备组组长××作筹备工作报告；2.全体会员举手表决通过计票人××、监票人××3.全体会员举手表决（或无记名投票）通过《××（社团名称）章程》4.审议通过《××协会财务管理办法》、《××协会会费收取办法》、《××协会理事产生办法》、《××协会监事产生办法》等制度……5.以无记名投票方式，审议表决通过会费标准。（发出选票××张，收回同意××票，不同意××票，弃权××票）6.全体会员举手表决（或无记名投票）选举产生首届理事会成员××名，名单如下：××、×××、×××、×××、×××7.全体会员举手表决（或无记名投票）选举产生首届监事成员（或监事）××名：××、××、×××。第二阶段：××协会一届一次理事会会议时间：××年××月××日××：××地点：××××××应到理事：××人实到理事：××人（超过应到数2/3）列席：监事××、××、×××

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　　8.全体理事举手表决（或无记名投票）选举产生协会会长（或理事长）×××

　　9.全体理事举手表决（或无记名投票）选举产生协会副会长（或副理事长）×名：××、××、××

　　10.全体理事举手表决（或无记名投票）选举产生协会秘书长××（或聘任××为秘书长）第三阶段：××协会一届一次会员大会

　　11.新当选会长（或理事长）对下一阶段协会工作提出要求第二篇：第一次会员大会会议纪要乳山市吕剧协会暨第一次会员大会会议纪要xx年5月12日，乳山市吕剧协会成立大会暨第一次会员大会在乳山市海阳所隆重召开。到会的领导嘉宾有乳山民政局林高主任、崔雪梅同志，乳山市海阳所文化广电新闻出版局王仁浩、吴翠菊主任，乳山市海阳所镇文化站单鑫站长、刘小萌同志，海阳所村党支部书记王应虎、于美玲主任，南宏西村党支部书记宋和强等。大会应到会员55人，实到会员人数46人，符合大会议程要求。会议由于美玲同志主持。一、由社会团体登记管理机关乳山市民政局林高主任宣读《乳山市民政局关于准予筹备成立乳山市吕剧协会的批复》。二、筹委会负责人宋爱丽同志做协会筹备情况报告。三、通过章程和财务管理制度、会费标准及会费使用办法。由筹委会负责人宋爱丽同志宣读协会章程、会费标准和会费使用办法以及

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　　财务管理制度（草案），以举手表决的方式全票通过。四、选举理事会、监事会及班子成员。大会选举理事成员：王玉静、宋润增、宋爱丽、姜占福、史成忠

　　同志；监事成员：李月芬、宋红俏、杜玲同志。大会选举会长王玉静同志，副会长宋润增同志，秘书长宋爱丽同

　　志。五、新当选的会长王玉静同志做演讲报告。六、乳山市文化广电新闻出版局吴翠菊主任做重要讲话。七、乳山市海阳所文化站单鑫站长、海阳所镇南宏西村党支部书

　　记宋和强分别做重要讲话。xx年5月2日第三篇：12月第一次会员大会暨第八次理事会纪要时间：12月

　　2日下午3：00（签到），4：00—5：30（会议），5：30—9：00（品酒、自助餐）

　　地点：林立新狮兄的金橡木酒庄（中山市岐关西路朗晴假日园一期一栋10卡-11卡）

　　与会人员：郑敬尉、简文华、王冬、卢江强、杨贤云、甄若瑜、伍素英、毕波、龙英、郑伟雄、古耀文、杜坤豪、xx汉、黄明华、梁焯均、黎健航、许招金、蓝玉坪、崔红梅、缪健翔、高结珍、冯浩宇、卢崧强、刘健、卢源强、梁炳森、施红光、黎小明、庞国勇、陈辉濠、林立新，准狮友：欧结英、吴德明、刘胜华、黄丽宁，以及嘉宾4人（与会队员35人，其中会员3人、理事28人，准狮友4人，理事占

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　　全体理事的96.6%，本次理事会有效。）会议主持：郑敬尉会议记录：林敏慧会议流程：l鸣钟宣布会议开始；l奏国歌、会歌；l宣读我队愿景、使命、价值观；l由毕波落实并汇报到会人数，确定理事会人数的有效性；l由大会主持公布并宣读队员会议出勤率及服务时间；1.伍素英就有关财务问题进行汇报；（1）服务经费使用情况；我队截至11月底于区会服务经费余额为545219.1元，收入为

　　202700元，支出（包括已落实的但尚未曾实际支出款项）为510000元，故现阶段我队可用的服务费用为237919.1元，明细如下：

　　a.第二次信宜光明行332例手术费用，根据区会配额原则，我队需支付每例为250元，共计83000元；

　　b.第一年信宜恤孤款，75名孤儿，每名1000元，共计75000元；c.纪中一中38名学生助学款项，每名xx元，共计76000元；b.（预计支出）经总会白内障手术费用配额后，剩余的400例白内障手术预留款项共计168000元；c.（预计支出）会员捐款定向用于信宜恤孤款项，共计108000元；

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　　（2）行政经费使用情况；现阶段我队可用行政经费总额为46523.72元，xx年10月份我队行政经费收入5876元，支出为4792元。2.汇报与总会交流情况及会务情况；（1）郑敬尉：a.向会员汇报由成立至今的服务活动；截至xx年11月份，我队已经累计为600名贫困白内障患者免费施行手术，资助了69名贫困高中生学习费用，1名白血病患者以及1名心脏病患者医疗费用，为四川盐津捐助6间灾后重建安置房，为怀集县绿化小学重建校舍，为台湾同胞风灾后重建捐款，同时开展社区服务，联合残联助残志愿者开展中秋探访中山22户重度贫困残疾人家庭活动，并决定资助信宜市75名贫困孤儿。b.汇报11月15日与深圳狮子会仙湖服务队交流活动情况；深圳仙湖狮子会成立与xx年4月，现有会员人数27位，仙湖会致力于助残、助学，关注社区弱势群体，关注儿童健康成长，创造狮子快乐的关爱。xx年在xx富温县耗资25万元捐建“仙湖狮子小学”，支助3万元给深圳大学困难学生参与社会实践，为四川地震灾区筹款4万元支持重建，也积极参与总会组织的光明行等助残活动，与其他属会联合资助并带领近百名残障人士喜游香港，创新了关爱资助新方式，今年将受深圳总会的委托承办国际狮子会和平海报（深圳）大赛，关注儿童成长、关注世界和平。7月份，我队与d380区深圳狮子会仙湖服务队结盟为姊妹队，

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　　这能很好的促进队与队甚至区与区之间的交流。11月15日，仙湖服务队一行8日到访中山，与我队进行一交流联谊活动，首先，我们带领仙湖队参观了中山一特色著名景点——伟人孙中山故居纪念馆，了解伟人孙中山与故里中山渊源，全面了解伟人的丰功伟绩。随后，我们召开一简短交流会议，俩队互相交流会务、服务等经验，通过交流，我们从仙湖队学习了很多东西，特别是会务方面，我队计划改变理事会召开形式，加入一些传统和主题元素让会议在轻松环境下召开。服务方面，我们一起分享慈善心得，场面很快乐温馨。

　　（2）简文华：公布香山服务队理事及会员准则，并对新设立的准则进行表决；

　　大会以全票通过本次会议设立的会员及理事准则，详情请见附件一

　　（3）甄若瑜：在中山开展“网络牵手·信息助残”电话收音机公益项目情况汇报；

　　在秘书长与中山残联助残志愿者沟通并对中山盲人作充分调查了解后，由于现在的咨讯科技十分发达，盲人现在可以通过多途径了解社会资讯，经对中山盲人作了解后，现有兴趣开通“网络牵手·信息助残”电话收音机的盲人仅10人。

　　大会以全票通过将此项目暂时搁置。（4）卢江强：分享在泰国芭提雅召开的东南亚年会；卢会长认为，在国外举行的狮子年会，很有特色而且气氛欢乐，这样的一个嘉年华会很值得参与。

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　　3.汇报服务项目：（1）助学项目：许招金：计划12月5日（星期六）中午11：00到一中进行交接仪式并讨论相关事宜。我队于12月5日（星期六）中午11。00到一中进行交接仪式，参加人员有郑敬尉、王冬、伍素英、许招金、林立新、崔红梅、郑伟雄、黄明华、缪健翔、庞国勇。我队通过本次活动，不仅鼓励学生努力学习，让他们知道目前的困难只是上天送给他们的一份生命礼物一份磨练，给学生带去激励信息外，还介绍了狮子会历史等，希望通过本次活动，让学生学会感恩，将爱心传承。（2）恤孤项目：甄若瑜：公布恤孤款项目前收支情况；于第七次理事会，我队决定资助的信宜市钱排镇孤儿为75名，截止12月初，该75名孤儿已经落实好对口资助人，定向用于恤孤的款项回款情况良好，已收81.7%的款项，其中有部分孤儿为分年资助。会上以26票通过元旦或寒假时候组团到钱排镇探访那75名孤儿。4.就下一阶段服务项目和会员进行讨论；（1）梁炳森：我队计划与板芙商会共同合作，联合资助板芙镇贫困孤儿、学生以及孤寡老人活动，对该次活动总资金、合作方式等进行讨论以及表决是否进行该次活动；板芙商会于11月24日晚召开理事会，会上一致通过与我队合作，在板芙开展“倾真情，献爱心”恤孤助学敬老行活动。活动方案：板芙镇是中山最贫困的镇区，目前该镇有孤儿10人，贫困学生162人，

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　　孤寡老人17人，状况不容乐观。希望通过本次活动能帮助更多需要帮助的人群，提高我队在中山的影响力，为以后立足于本土社区服务打下奠基。

　　为壮大我队力量，增强我队与母会的交流，大会以全票通过邀请母会联合开展本次活动，有关于本次活动总资金、合作方式等细节方面，由我队与板芙商会于本年度12月份前统一商议决定。

　　（2）甄若瑜。我队计划于12月19日参加清风户外志愿公益网站举办的“第一届中山户外网站交流盛会”，参加团体主要为户外网站、公益团体等等，参加本次活动通过图片展示让更多人了解狮子会，与其他志愿团体交流资源共享。投票表决是否进行该次活动；

　　大会以26票有效票数通过举办本次宣传活动，费用控制在500元以内。

　　5.广东狮子会现任副会长简健生狮兄讲话；简健生副会长表示参加我队以及心连心母会的理事会都让其感到亲切感，相比其他分队，母会心连心及我队的会务或服务操作都很规范。简会长建议我队在以后的活动中，不仅要注重服务方面的活动，更应该注重分队的会员发展，感召更多的人加入狮子会才能不断壮大我们的队伍，才能做更多服务帮助更多的人。服务过程中，要注重服务的专业化，我们与受助者的地位都是平等的，不要将施与受看得太重，服务过程中绝非施会，贵在互助，慈善意在扶“困”并非扶“贫”，慈善的目的是让受助人成长，激励他们通过身边的扶助度过暂时的困难后，积极独立地面对生活。会上简会长与我们分享了国际狮子会八

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　　大目的与八大信条，让在场者都受益匪浅。详情请见附件二。.6.自由发表时间，确定下次理事会时间地点；本次会上有4名准狮友火速入会，分别是黄丽宁、刘胜华、欧结

　　英、吴德明。下次理事会时间：xx年1月5日（周二）地点：杜坤豪狮兄公司附件一：广东狮子会香山服务队理事及会员准则一、基本准则：“四出”：出钱、出力、出心、出席二、出钱准则（531捐款标准）：队长每年捐款至少5万元，副队长每年捐款至少3万元，理事每

　　年捐款至少1万元，会员每年至少捐款至少0.5万元（捐款不设上限）。上述款项中每个队员需至少自已捐赠50%以上，其余部份可感召他人捐赠。

　　三、出力准则：理事及会员一年至少出席两次服务活动；四、出席准则：1、理事。理事一年至少参与半数以上会议（理事会或会员大会），以每月召开一次会议计算，理事必须至少出席6次以上的会议（理事会或会员大会）；一年出席会议少于6次需额外乐捐500元。2、会员。每年将召开3次会员大会，会员一年至少参与1次会员大会，剩余2次会员大会如无法出席的理事可由伴侣或年满18岁

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　　以上家属代表出席；一年出席会议少于1次需额外乐捐500元；新会员需参加当月或次月理事会并在入会3个月内参加一次服务活动。

　　五、出心准则：狮子会成员应时刻谨记自己是一名服务他人的志愿者，以一名国际狮子会会员的道德标准要求自己，活动过程中请带上自己的一颗真诚的爱心附件二：国际狮子会八大目的：（1）创设督导狮会、落实社会服务。（2）协调会务活动、建立运作准则。（3）增进国际了解，促进世界大同。（4）宏扬仁政理论，培育优秀公民。（5）关怀社会福祉，恪守道德规范。（6）加强会际交流，巩固狮子友谊。（7）热心讨论公益，勿涉政教争议。（8）不求个人利益，提升工商水平。国际狮子会八大信条：（1）忠于所事，勤勉敬业，竭诚服务，争取荣誉。（2）守正不阿，光明磊落，取之以道，追求成功。（3）诚以待人，严以律己，自求奋进，勿损他人。（4）牺牲小我，顾全大局，争论无益，忠恕是从。（5）友谊至上，服务为先，绝非施惠，贵在互助。

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　　（6）言行一致，尽心尽力，效忠国家，献身社会。（7）关怀疾苦，扶弱济困，人溺己溺，乐于助人。（8）多加赞誉，慎于批评，但求辅助，切莫诋毁。第四篇：第一次常务理事会会议纪要长春旭声播音主持培训学校第二届理事会第一次常务理事会会议纪要会议名称：长春旭声播音主持培训学校第二届理事会第一次常务理事会会议会议时间：xx年5月6日会议地点：长春旭声播音主持培训学校会议室会议议题：1、通报第二届理事会第一次会议召开后的主要工作进展；2、审议xx年工作计划；3、审议学校内部管理制度；4、审议学校xx年度收支预算；会议应到人员。魏本华、张志平、柳志伟、李言赋、关贵森、刘文华6位常务理事。会议实到人员。魏本华、张志平、柳志伟、关贵森、刘文华5位常务理事出席；王永华理事列席会议，程博明理事派代表王俊锋到会；李言赋常务理事因公务缺席，向大会提交了书面意见。会议主持人：魏本华会议审议通过了《xx年工作计划》和《xx年度预算》，审议通过了内部管理制度。

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　　会议讨论事项和决议、意见如下：一、二、会议审议通过秘书处起草的6项基金会内部管理制度，即《财务管理制度》、《财务管理细则》、《薪酬管理制度》、《人事管理制度》、《项目管理办法》、《接受捐赠管理办法》。三、下一次常务理事会安排。会议决定，第二次常务理事会议拟于7月底在上海召开，由柳志伟负责安排，秘书处配合。2特此纪要。第五篇：喀什上海商会第一届会员大会暨一届一次理事会方案喀什上海商会第一届会员大会暨一届一次理事会筹备方案召开喀什上海商会第一届会员大会暨一届一次理事会大体分三个阶段：第一阶段：摸底了解上海企业基本情况，做好宣传工作（2100年9月到10月初）为召开喀什上海商会第一届会员大会暨一届一次理事会，做好基础工作和组织工作，xx上海商会用电话或走访的形式了解企业，下发了会员登记表，目前反馈表有13家，还有部分企业因其他原因暂没有报来或在填报中，经过摸底和走访对在喀什的上海企业有了一定的了解。在接触企业中对商会的成立做了一定的宣传工作，使上海投资企业对成立喀什商会有了思想准备和认识。（此阶段工作已基本告一段落）；

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　　第二阶段：具体做以下工作：1、在对企业了解摸底的基础上，提出喀什上海商会一届理事会框架、组成单位及成员建议名单。（附后）；（xx年9月20日-30日）2、将建议名单提交xx上海商会、上海驻疆办、上海援疆办听取意见；（xx年9月30日-10月10日）；3、征求建议名单人员对进入理事会的意见；（xx年10月13-15日）4、指定建议名单中的单位（惠邦投资公司）负责组织建议进入理事会的成员单位开第一次会议，研究理事会及召开会员大会的相关事宜；（xx年10月16日）5、给喀什地区主要负责部门汇报理事会建议名单和召开理事会的相关事宜，听取意见；（xx年10月17日）第三阶段：召开喀什上海商会第一届会员大会暨一届一次理事会做好以上的组织工作后，暂定为xx年10月21日召开第一届会员大会暨一届一次理事会。主要做好两项工作。（一）文字的工作：1、大会会议议程；2、xx喀什上海商会成立筹备工作报告；3、xx喀什上海商会章程；4、xx喀什商会拟理事会单位建议名单；

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　　5、xx喀什上海第一届理事会成员建议名单；6、xx喀什上海商会一届理事会成员简历；7、xx喀什上海商会第一届理事会、监事会选举办法（草案）8、xx喀什海商会会费收缴管理办法（草案）；9、当选会长就职发言。（二）会务工作：1、给会员单位通知召开第一届会员大会暨一届一次理事会；2、定会场和布置会场；3、给相关部门发邀请；

　　内容仅供参考

篇七：第一议题制度会议记录

　　第1章总则第1条目的。为了规范公司的会议召开程序，确保会议的高质量、高效率，帮助相关

　　部门集思广益、促进沟通、统一思想、协调步调,实现科学决策，特制定本制度。第2条适用范围。本制度适用于公司各级、各类会议的组织与管理。

　　第2章会议分类第3条根据会议范围分类根据会议的范围，可以分为以下五种。（1)公司级会议，包括全公司员工大会、全公司技术人员、项目经理、施工队长等的大

　　会或代表大会.召开此类会议，应经总经理批准,由各相关部门负责组织召开,公司领导参加。（2）专业性会议，指公司业务系统、技术系统等组织召开的会议。召开此类会议,应经

　　公司领导批准，各业务主管部门负责组织召开,公司业务分管领导参加。(3）系统或部门工作会议,指由各职能部门、项目经理部召开的会议。召开此类会议，应

　　经部门领导或项目经理批准，并报行政办公室备案,由单位领导负责组织，公司领导视情况派员参加。

　　(4）所、厂、库、队、班、组会议，指由基层单位领导根据工作、生活情况召开的会议，上一级领导也可派员参加。

　　（5)上级或外单位在本公司召开的会议（现场会、报告会、演讲会等）或公司的业务会（管线施工管理、维护管理、材料管理、车辆管理、员工管理、伙食管理等会议），应由行政办公室或主管部门安排召开,分管的公司领导参加。

　　第4条根据会议内容分类根据会议的内容,可以分成四大类。（1）行政专业会议，包括董事常务会、董事代表会、董事办公会、总经理常务会、公司事务性会议、公司年度员工大会、公司经营分析会、质量分析会、安全工作会、专业技术工作会、工程设计任务完成及调度专门会议、公司各级部门工作例会、班组班前例会等。（2）各类代表大会,包括员工代表会、各级各类人员代表大会、工会代表大会、党团员代表大会、妇女代表大会、董事会代表大会等。（3）专题会议，包括问题研讨会、专员研讨会、工作专题会等。（4)其他会议,包括定期的例会、临时性会议等.第5条部分会议的议题安排

　　上述部分会议的内容安排如下表所示。

　　部分会议的内容细则

　　会议名称

　　会议议题安排

　　董事常务会

　　研究公司重大事项、决策、人员任免等

　　董事代表会

　　部署、研讨公司重大工作事项等

　　董事办公会

　　研究、布置董事会工作及人员任免

　　总经理常务会研究、布置公司行政工作,讨论重大问题

　　公司事务性会议月、半年、年工作例会,主要领导参加,公司总经理等主要领导主持

　　公司年度员工大会总结工作、布置工作、表彰先进

　　公司经营分析会

　　汇报公司日常经营进展情况、各项指标完成情况、存在的主要问题，并提出改进措施等

　　质量分析会

　　汇报、总结公司在工程、维护、设计、生产以及管理工作中的质量情况、存在的问题，并研究改进措施和办法

　　安全工作会

　　汇报、总结公司在安全作业与管理、治安、消防、行车等情况,分析发生事故原因,检查事故防患措施

　　专业设计、工程技术中存在的主要技术问题专题研讨，新技术、新规范、新

　　专业技术工作会标准的采用情况,专利利用及改进情况,专业技术研讨、专业培训、员工技术

　　考核等

　　公司部门工作例会检讨工作，总结布置工作,定时例会

　　班组班前例会

　　总结、布置工作和安全，布置后一天和总结前一天工作任务和安全生产情况，指出存在问题、注意事项、好人好事、上级有关通知要求等

　　每星期、每月、半年、年度定期召开的例会，其内容、召开时间、参加人员、

　　定期的例会

　　会议地点、时长等应由行政办公室统一规定，让公司全体知晓；非临时更改，

　　一般不再通知

　　临时性会议

　　一般应提前2天报行政办公室审批；未经办公室批准，不得随意改动正常例会，以建立正常的、有规律的工作秩序

　　第3章会议数量与质量控制

　　第6条会议数量控制

　　对会议数量的控制，行政办公室主要应做好以下三个方面的工作.

　　(1)建立严格的会议审批机制.

　　①公司一切会议归行政办公室审批，防止会议无准备、无预告、无明确议题，保证会议召开的必要性.可开可不开的会不开，能采用别的方法解决的不开,无实质性或纯礼节性会议不开,能合并的不单独召开，已有明确决议的不重复开等。

　　②本着“下级服从上级、小会服从大会、局部服从全局"的原则召开会议。③凡涉及多部门的会务性会议，应统筹安排、删减合并，确保会议的必要性和有效性.（2)科学设置例会.不断检查分析,取消无存在价值的例会，合并效率不高的例会。（3）提高相关人员掌握会议的水平.根据具体情况,选择最适用和最有效的沟通方式，减少会议数量，可选择面谈、现场指导、打电话、发邮件等其他办法.第7条会议质量控制为有效地控制会议质量，应从以下10方面进行考虑。(1）会议目的是否明确。（2）开会时机是否成熟。(3）会议规模、规格是否适度.（4）会议应紧凑，决不短会长开。（5)准备工作应反复检查，充分准备.（6）主持人应具备把握会议的能力,能适时引导会议按既定方案进行，达到预定目的和效果，不跑题、偏题、马拉松开会.（7）排除会议干扰，要求手机设置为静音，禁止在会场打电话、高声谈论,要求与会者坐姿端正并记录会议决议等。（8)利用现代化信息技术，运用互联网、投影、录音、录像等手段提高会议效率.（9）议题集中，不宜过多，保证较短时间内能完成全部议程，并保证问题解决的深度和效果.（10）一切会议应有计划、议程主要发言人必须有发言稿或详细发言提纲。

　　第4章会议准备第8条参加人员（1)需要通知参加会议的人员,主要包括四类.①对会议目标负有主要或直接责任者。②对会议议题有绝对决定权力者。③会后行动的直接执行者。

　　④对会议议题有专门知识或经验者.（2）会议主办部门应严格控制参会人数，无关或不需要参加的人员能不参加则不参加.例如,对于讨论性会议,总人数一般不超过20人。第9条会议时间确定会议的时点与长短,需要做好以下四个方面的工作。（1）事先调查，保证会议安排在多数与会人员能集中精力开会的时间段。（2）尽量安排在关键人员的最佳开会时间。（3）在保证效果的前提下力求开短会，并留有机动时间。（4）把握开会时机，时间紧迫的会议应尽早开，留给与会者执行落实会议决议的时间;需要与会者充分研讨的，应提前较长时间告知会议议题，给与会者留出充分的准备时间。第10条会议议程安排议程由主办单位拟定，主要包括会议内容、讨论事项、达到目的、其他要求等.（1）重要议题安排在会议前一时间段。（2）明确或控制会议中各议题的时长，防止时间失控.(3）控制议题数量，保证议而有决，能解决问题。（4）保证与会者有备而来。(5）注意引导、归纳、提升会议议题。（6）需发放的资料应提早分发，让与会者在会议正式开始前可以明确会议内容、准备自己的看法，减少会中宣读、阅读、演讲的时间耽搁。（7）连续2～3小时以上的会议应安排中间休息，一般为10分钟.第11条会场布置会场布置工作主要包括会场空间、座位、条幅标语、音响、投影、照明、通风等的安排和布置，具体要求如下。（1)会场空间应便于与会人员进出。(2）座位应有利于主要与会人员的视野通畅、便于相互交流、便于记录和阅读.（3）会议必须的设备应有质量保证，并应进行会前检查。（4）会场一般应设“禁止抽烟”、“请勿喧哗”等警示牌,保证会议环境.第12条会议通知(1）通知的拟定和要素：参加人员名单、会期、开始时间、地点、需要准备的事项及要求，并应注明经办联系人、电话号码、职务以及所在单位和盖章等.（2)通知书写：文字应简洁明了、全面周到，用电话等形式的会议通知应准备底稿。

　　（3）无记名参加的人员,对范围、对象、职务要通知清楚。(4）为保证与会人员按时到会,可采用预先通知和正式通知两步进行.（5)对于重要会议进行预先通知后，应监督准备情况,保证开会时各方面均准备到位。(6）对参会的关键人员应当面通知或多次核实能否按时到会。

　　第5章会中管理第13条人员签到（1）准备签到表格、牌、卡或与会人员签到花名册等。（2）簿式签到：参加会议人员在预先准备的签到簿上签名以示到会。（3)大会工作人员代签：按准备好的应参加人员花名册，来一个由大会工作人员“√”表示到会，“×”表示缺席，“O"表示请假等。(4）证卡签到：预先打印参加大会的卡，发给个人填写姓名及其他内容，到会场交给主持大会工作人员,以统计到会、未到会人员情况。（5)座次表签到：预先将参加大会人员安排座位，到会人员到座位在表上消号或打“√”。(6)电脑签到：预先将与会者的指纹或磁卡信息输入电脑，到会人员按指纹或刷磁卡签到。(7）签到完成后,工作人员应尽快统计出应到、实到人数，未到人，交大会主持人。第14条会场服务（1）引导座位：工作人员按事前安排的座位，引导与会人员尽快就坐，特别要注意主要领导人员和主席台就座人员的座次位置.（2）分发会议文件、材料：重要文件可发到个人或主要负责人手里，可事先认领签收，也可会场提前认领签收。（3）内外联系、传递信息：对大会进行中领导对外要办的事项，外来人员电话重要日程安排布置等的办理,外来记者等接待陪同等事项。(4）维护会场秩序：保证会场内外的肃静,注意周围警戒和保卫，严防各种事故发生，减少会议中的走动。（5）处理会中临时事项:承办主要领导或重要与会人员交办的急事。（6）其他服务：对会中一般需用物品应有余量准备，以应付个别需求。保持会场通风、采光和卫生。第15条会议进程管理（1）主持人应熟悉会议议程、议题、目的和会议精神等。（2）尤其主持人和主讲人应按时到位，在开会前10分钟由主持人清点人数,按时开会。(3）要注意基层与会人员的想法、看法。

　　（4）主持人应集中与会者的意见后做总结,引导围绕中心畅所欲言，避免争执和人身攻击.

　　（5)讨论前应明确讨论的议题，要及时纠偏和引导。（6）科学安排议程,注意中间休息和节奏安排。（7）减少中途退席，特别是主要与会人员退席的发生。（8）一般情况下不改变议程安排。(9）当议论达到预期目的时,应及时小结并引导转换议题.（10）主要研讨的议题一般应放在大会前半部分时间。第16条会议记录(1）行政办公室应派专人对会议内容予以详细记录，具体包括会议名称、时间、地点、出席人员情况、会议组织情况、主持人等，重点要做好会议议题、讨论发言情况、所形成的决议等内容的记录。（2）会议纪要应由专人负责，并及时在会上通过。

　　第6章会后工作第17条行政办公室的会后工作（1）督促参会行政人员及时整理会议记录，形成会议纪要、决议等结论性文件，并分发存档。(2）按会议纪要和决议内容,督促相关部门和人员逐项落实会议决策，以期达到召开会议的预期目的。第18条会议主持人员会议主持人员应及时对会议的主持情况进行总结,不断提高主持会议的能力。

　　第7章附则第19条本制度由综合管理部负责解释。第20条本制度由发布之日起开始执行。

篇八：第一议题制度会议记录

　　制度讨论会议纪要修正规章制度会议纪要时间：地点：主持人：（办公室主任）参会人员：全体职工代表议题：修正公司规章制度会议内容：主持人：随着社会经济的进步，公司不断的发展壮大，以前旧的公司规章制度有一部分已不能适应公司发展的需要，所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。此次会议应到人员28人，实到26人。下面请李总经理就此次会议发言。李总经理：

　　为规范考勤管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动

　　效率，保证各项工作任务的顺利完成，特修正本制度。请何主任宣

　　读公司旧规章制度，有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意

　　见然后讨论修正。宣读完规章制度后，职工代表们讨论修正了公司规章制度，会议决议一致签名通过。参会职工代表：古汉是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。我很庆幸能成为古汉的一员，在古汉这个大家庭里度过人生中美好的一段工作历程。这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理，我同意这次修正的结果。我是2022年7月加入这支团队当中来的，2年来目睹了公司一直致

　　力于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环

　　境。员工的福利待遇和生活水平不断在提高，我代表公司全体职工

　　感谢李总经理为我们提供了这么好的一个就业平台，这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发展空间，我赞成这次修正。

　　参会职工代表（签名）：衡阳市古汉有限公司2022年3月9日怎样做好会议记录和会议纪要

　　5．主持人的姓名；6．记录人的姓名；7．备注；有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。二、记录会议的内容，会议记录的重要组成部分1.要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。2.记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。3.会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。三、会议记录的写作要求。1.会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意

　　思应记原话，不得任意取舍增删。会议的主要情况，发言的主要内

　　容和意见，必须记录完整，不要遗漏。记录字体力求清晰易认，不

　　要过于潦草，不要使用自造的简称或文字。2.会议记录的格式。会议组织情况：要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、记录人等。会议内容：由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式，标;散会”、”结束”、”完”等均可。会议记录使用的工具：会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书

　　写的圆珠笔，这种圆珠笔芯上标有”da”（”档案的拼音字头）标记。

　　四、会议记录的技巧。一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。一快，即书写运笔要快，记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。

　　省略词语和句子中的附加成分，比如”但是”只记”但”，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略

　　引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。

　　(一)围绕会议研究的中心议题“取精”。抓住了会议研究和解决的主要

　　问题，就抓住了写会议纪要的“纲”。会议讨论中可能附带牵

　　涉到其他一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或者谈而

　　从简。有时会议的中心议题不十分明确，或一个会议同时讨论多个

　　议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题视为

　　一个中心议题中的几个子议题，放在基本同等的位置上，分题归纳

　　整理，写成“一、关于xxx问题”、“二、关于xxx问题”等。

　　(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精”。与会人员在讨论中心议题

　　时，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到这种情况，起草人

　　员应该对各种意见认真研究，归纳整理出完全一致或基本一致的意

　　见。对少数人提出的意见，如果没有被会议否定，或者说符合会议

　　的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，没有能够统一认识，

　　就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成

　　的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应写明是多

　　数人的看法还是少数人的看法。(三)围绕会议主持人的总结性讲话“取精”。一般在会议结束时，主持人会进行总结性讲话，对需决定的事项进行“拍板”，这是写入会议纪要的最好材料，也是最需要抓住的“纲”。表达决定的事项，注意“滴水不漏”，把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”，把住相关点。(一)注意语言表达的准确性，防止产生歧义。要注意用语准确，讲究文法，避免在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准，就很容易引

　　起歧议，甚至造成新的矛盾。(二)注意重要决定的依据性，防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面碰撞，起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上，选择恰当的表达方式，注意文字处理上的技巧，以尽量避免矛盾。(三)注意付诸实施的可行性，防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性，务必切合实际，力求具体、明白。二、写作的方法和体式（一）注意“从实际出发”，把握基本点会议纪要的标题最基本的形式:一是会议名称与文种的组合，如“临沧供电局办公会议纪要”；二是召集会议单位名称、会议内容与文种三者的组合，如“临沧供电局讨论xx工程会议纪要;三是有的固定形式的会议，如党委会、党政联席会、部门会议等，也可以直接用会

　　议的次数与文种的组合，如“

　　一、目的：为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。二、适用范围：中层干部会议（包括周例会、月度、季度、年度会议等）部门内部会议（包括部门例会）专题会议（公司有关生产、经营、质量、安全、设备、技改、等方面的会议）公司会议（包括公司全体参加）三、会议纪要的定义：对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决办法和行动计划进行概括记录。四、会议名称规定：内部会议（包含部门例会）：部门加日期，如品管部为品管部会议纪要跨部门会议：会议主题加日期五、具体管理规定1.会议纪要记录要求：

　　1)所有会议均需做会议纪要，以方便的查询和后续工作的追踪、落实；2)会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分

　　类别或分项目记录；3)会议纪要中包含（但不仅限于）如下内容：

　　会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动计划或改进措施。（具体格式详见附件一）2.会议纪要整理：1)公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理；2)各部门指定专人记录部门内部会议；3)其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理；3.会议纪要的发放及工作追踪：1)会议纪要整理和印发应在1个工作日内完成，,根据工作需要发给所有会议相关人员；

　　2)会议纪要中涉及的行动计划及重要工作的追踪由会议发起人安排

　　专人进行追踪、落实，公司会议由行政人事部负责追踪、落实；4.抄报、存档、保管：1)各类会议必须存档：公司会议纪要由行政人事部存档；跨部门会议纪要由发起部门存档；部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管；2)所有会议纪要电子版需在1个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部；六、会议纪律和要求：1.会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。2.不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。3.会议期间应将移动通讯工具关机或置于振动位置，如遇紧急事情应到会场外接听。

　　4.会议纪要发放、抄送未在规定时间完成，扣相关人员绩效考核5分。

　　七、本制度自下发之日起执行。会议纪要q/jtkj-06-008会议纪要表

篇九：第一议题制度会议记录

　　目录“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考1一、“三会一课”制度具体内容1二、“三会一课”制度有关工作要求1附件12一、支部党员大会2二、支部委员会3三、党小组会4四、党课5附件26党支部“三会一课”计划（样式）6附件37一、党员大会会议记录：

　　7二、支部委员会议记录：

　　8三、党小组会议记录：

　　9四、党课记录：

　　11“三会一课”制度内容、制度和记录样本参考一、“三会一课”制度具体内容“三会一课”制度是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和定期上党课的相关制度，是党的组织生活最基本的制度,是加强党员日常教育管理监督的主要途径，其他组织生活制度（组织生活会、民主评议党员、报告工作等）都必须依托“三会一课”的形式开展，或者是“三会一课”内容和形式的拓展。

　　“三会一课”制度具体内容（详见附件1）。

　　二、“三会一课”制度有关工作要求1.制定全年计划。每个支部每年1月底前，要围绕党中央重大决策部署、上级党组织工作安排和党支部中心任务，制定“三会一课”计划（样式见附件2）并报上级党组织备案，如执行中有调整的，每季度统一报告1次。

　　2.规范会议记录。为进一步规范“三会一课”会议记录，增强工作的执行力和操作性，经借鉴、综合，拟定“三会一课”会议记录样本供参考（详见附件3），力促工作落小落细。

　　3.落实工作责任。党支部书记是落实“三会一课”制度的第一责任人，要把责任扛在肩上、抓在手上，要按照《某某关于进一步推进市直机关“三会一课”常态化制度化的指导意见》要求，认真组织开展活动。强化“三会一课”留痕管理，每次活动结束后，召集会议的领导要对活动记录内容进行审核，并在活动记录内容最后一页空白处签字。

　　附件1“三会一课”制度一、支部党员大会1.会议时间：设党小组的支部党员大会一般每季度召开一次，不设党小组的支部党员大会一般每月召开一次，也可根据工作需要增加召开次数。

　　2.会议召集：会议由支部委员会召集，党支部书记主持；

　　支部书记不在时，由支部副书记或支部其他委员主持。

　　3.与会人员：会议由全体党员参加，根据会议内容的需要，可吸收入党积极分子或非党员干部列席。如需讨论决定有关事项，参加党员大会的正式党员超过应到会人数的半数，方能开会；

　　进行选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。

　　4.会议主要任务：

　　（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识、党规党纪及党内有关文件。

　　（2）传达贯彻上级党组织的决议、决定和重要工作部署，制定党支部贯彻落实的计划、措施。

　　（3）定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督。

　　（4）讨论决定接收新党员、预备党员转正，以及对党员的表彰和处分。

　　（5）选举支部委员会成员、推选上级党代表，增补和撤销支部委员。（6）讨论需由支部党员大会决定的其它重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由支委会负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。二、支部委员会1.会议时间：支部委员会议一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。3.与会人员：支部委员会议的参加对象为支部全体委员，也可根据讨论问题的需要，扩大到行政、群团组织负责人和党小组长。支部委员会议须有半数以上委员参加方能召开。讨论重要事项，一般应有三分之二以上的委员参加，会议方为有效。4.会议主要任务：（1）传达学习上级党组织的决议、决定、指示精神或重要工作部署，研究制定支部贯彻落实的计划、措施；研究制定支部党员大会决议的具体计划、意见、方案。（2）研究讨论党支部班子自身建设和党员教育、管理、发展中的重要问题。

　　（3）研究讨论工会、共青团、妇女及民兵等方面的工作。（4）研究讨论需向支部党员大会报告及提交大会讨论决定的有关事项。（5）检查总结上级党组织部署、支部党员大会决议、支部工作计划执行情况。（6）研究需由支部委员会讨论决定的其他重要事项。5.会议决议：会议形成的决议由召集会议的领导负责检查落实。6.会议记录：支部组织委员负责会议记录，并由召集会议的领导审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。三、党小组会1.会议时间：党小组会一般每月召开一次，也可根据工作需要随时召开。2.会议召集：会议由党小组组长主持。3.与会人员：党小组全体党员，也可扩大到入党积极分子。4.会议主要任务：（1）组织党员学习党的基本理论、基本知识，传达党内文件和党的决议。（2）根据党支部的布置，讨论本小组的工作以及党员应该承担和完成的任务，研究贯彻执行决议的办法。（3）安排组织生活会，组织党员开展批评与自我批评。

　　（4）讨论分析入党积极分子、发展对象和预备党员的思想、学习、工作状况，并向支部提出意见和建议。

　　（5）分析并反映群众的思想情况和意见。5.注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。6.会议记录：指定专人做好会议记录，并由党小组组长审阅签字；会议记录要妥善保管，存档备查。四、党课1.上课时间：支部党课一年1-2次，也可根据实际工作需要适当增加。3.参加对象：为支部全体党员。可扩大到入党积极分子，也可吸收本单位没有写入党申请书但各方面表现突出的同志参加。6.党课记录：要安排专人做好党课记录，授课结束后一般要组织讨论，并将授课提纲整理存档。附件2某某某党支部“三会一课”计划（样式）时间主要内容党员大会第一季度听取、讨论支部上一年度工作总结及新一年度工作计划；讨论、研究支部其他重要事宜。第二季度召开支部组织生活会；研究支部“七一”活动安排；讨论、决定支部其他重要事宜。第三季度上专题党课，根据实际召开会议，研究决定支部其他重要事宜。

　　第四季度召开支部组织生活会和民主评议党员会议；支部书记进行个人述职；研究决定支部其他重要事宜。支部委员会1月谋划新一年工作思路，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。2月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。3月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。4月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。5月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。6月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。7月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。8月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。9月根据实际召开会议，传达贯彻某某某，研究决定支部其他重要事宜。

篇十：第一议题制度会议记录

　　制度讨论会议纪要【篇一：修正规章制度会议纪要】修正规章制度会议纪要时间：地点：主持人：〔办公室主任〕参会人员：全体职工代表议题：修正公司规章制度会议内容：主持人：随着社会经济的进步，公司不断的开展壮大，以前旧的公司规章制度有一局部已不能适应公司开展的需要，所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。此次会议应到人员28人，实到26人。下面请李总经理就此次会议发言。李总经理：为标准考勤管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的顺利完成，特修正本制度。请何主任宣读公司旧规章制度，有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意见然后讨论修正。宣读完规章制度后，职工代表们讨论修正了公司规章制度，会议决议一致签名通过。参会职工代表：古汉是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。我很庆幸能成为古汉的一员，在古汉这个大家庭里度过人生中美好的一段工作历程。这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理，我同意这次修正的结果。我是2022年7月参加这支团队当中来的，2年来目睹了公司一直致

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　　力于为职员提供可持续开展的时机和空间，努力创造公平竞争的环境。员工的福利待遇和生活水平不断在提高，我代表公司全体职工感谢李总经理为我们提供了这么好的一个就业平台，这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发展空间，我赞成这次修正。参会职工代表〔签名〕：衡阳市古汉2022年3月9日【篇二：会议记录和会议纪要的写作技巧】怎样做好会议记录和会议纪要第一局部：会议记录会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的根本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。一般用于比拟重要和正式的会议。一、记录会议的组织情况、应写明1．会议的名称；2．开会的时间；3．开会的地点；4．出缺席和列席人员；5．主持人的姓名；6．记录人的姓名；7．备注；有些会议还要写清楚会议的起止时间〔年、月、日〕。二、记录会议的内容，会议记录的重要组成局部1.要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况〔如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权〕。2.记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。3.会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会〞两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。三、会议记录的写作要求。

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　　1.会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意

　　思应记原话，不得任意取舍增删。会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏。记录字体力求清晰易认，不要过于潦草，不要使用自造的简称或文字。2.会议记录的格式。会议组织情况：要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人〔包括缺席原因〕、主持人、记录人等。会议内容：由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式，标?quot;散会〞、〞结束〞、〞完〞等均可。会议记录使用的工具：会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书写的圆珠笔，这种圆珠笔芯上标有〞da〞〔〞档案的拼音字头〕标记。四、会议记录的技巧。一般说来，有四条：一快、二要、三省、四代。一快，即书写运笔要快，记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比方〞但是〞只记〞但〞，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半局部，画一曲线代替，省略

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　　引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按标准要求办理。第二局部：会议纪要会议纪要是会议记录的一种再加工，是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:一、注意会议记录的整理注意“去粗留精〞，把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题，侧重表达大家已经取得一致的或根本一致的意见。(一)围绕会议研究的中心议题“取精〞。抓住了会议研究和解决的主要问题，就抓住了写会议纪要的“纲〞。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十清楚确，或一个会议同时讨论多个议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题，放在根本同等的位置上，分题归纳整理，写成“一、关于xxx问题〞、“二、关于xxx问题〞等。(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精〞。与会人员在讨论中心议题时，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到这种情况，起草人员应该对各种意见认真研究，归纳整理出完全一致或根本一致的意见。对少数人提出的意见，如果没有被会议否认，或者说符合会议的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，没有能够统一认识，就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应写明是多数人的看法还是少数人的看法。(三)围绕会议主持人的总结性讲话“取精〞。一般在会议结束时，主持人会进行总结性讲话，对需决定的事项进行“拍板〞，这是写入会议

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　　纪要的最好材料，也是最需要抓住的“纲〞。表达决定的事项，注意“滴水不漏〞，把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性〞，把住相关点。(一)注意语言表达的准确性，防止产生歧义。要注意用语准确，讲究文法，防止在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准，就很容易引起歧议，甚至造成新的矛盾。(二)注意重要决定的依据性，防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面碰撞，起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的根底上，选择恰当的表达方式，注意文字处理上的技巧，以尽量防止矛盾。(三)注意付诸实施的可行性，防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性，务必切合实际，力求具体、明白。二、写作的方法和体式〔一〕注意“从实际出发〞，把握根本点会议纪要的标题最根本的形式:一是会议名称与文种的组合，如“临沧供电局办公会议纪要〞；二是召集会议单位名称、会议内容与文种三者的组合，如“临沧供电局讨论xx工程会议纪要;三是有的固定形式的会议，如党委会、党政联席会、部门会议等，也可以直接用会议的次数与文种的组合，如“第十次党委会议纪要〞。〔二〕会议纪要的具体内容，一般可由两局部组成，即会议概况部分和正文局部。会议概况主要是写主持开会的单位、会议名称、时间、地点、参加人员(出席人、列席人)及会议研究的中心议题等。概况应力求简要，有时可以只写上述方面的局部内容。参加会议人员也可以在正文后面独立成段。一般几个单位联合开会的纪要和党委会、政府办公会的纪要，都适宜这种形式。〔三〕会议纪要正文局部的根本写作方法，一般采取以下几种:一是分专题归纳法。即把讨论议定的几个问题，划分为几个专题，用小标题加以归纳。二是分层次归纳法。一般只有一个议题讨论后形成的决定，可以采用这种方法，把议定事项按内容分成假设干层次写清

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　　楚。【篇三：会议纪要管理制度】会议纪要管理制度一、目的：为标准公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。二、适用范围：?中层干部会议〔包括周例会、月度、季度、年度会议等〕?部门内部会议〔包括部门例会〕?专题会议〔公司有关生产、经营、质量、平安、设备、技改、等方面的会议〕?公司会议〔包括公司全体参加〕三、会议纪要的定义：对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决方法和行动方案进行概括记录。四、会议名称规定：?内部会议〔包含部门例会〕：部门加日期，如品管部为品管部会议纪要?跨部门会议：会议主题加日期五、具体管理规定1.会议纪要记录要求：1)所有会议均需做会议纪要，以方便相关信息的查询和后续工作的追踪、落实；2)会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分类别或分工程记录；3)会议纪要中包含〔但不仅限于〕如下内容：会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动方案或改良措施。〔具体格式详见附件一〕2.会议纪要整理：1)公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理；2)各部门指定专人记录部门内部会议；

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　　3)其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理；3.会议纪要的发放及工作追踪：1)会议纪要整理和印发应在1个工作日内完成，,根据工作需要发给所有会议相关人员；2)会议纪要中涉及的行动方案及重要工作的追踪由会议发起人安排专人进行追踪、落实，公司会议由行政人事部负责追踪、落实；4.抄报、存档、保管：1)各类会议资料必须存档：公司会议纪要由行政人事部存档；跨部门会议纪要由发起部门存档；部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管；2)所有会议纪要电子版需在1个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部；六、会议纪律和要求：1.会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。2.不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。3.会议期间应将移动通讯工具关机或置于振动位置，如遇紧急事情应到会场外接听。4.会议纪要发放、抄送未在规定时间完成，扣相关人员绩效考核5分。七、本制度自下发之日起执行。会议纪要q/jtkj-06-008会议纪要表

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篇十一：第一议题制度会议记录

　　制度讨论会议纪要【篇一修正规章制度会议纪要】修正规章制度会议纪要时间地点主持人（办公室主任）参会人员全体职工代表议题修正公司规章制度会议内容主持人随着社会经济的进步，公司不断的发展壮大，以前旧的公司规章制度有一部分已不能适应公司发展的需要，所以今天召集大家来讨论修正公司规章制度。此次会议应到人员28人，实到26人。下面请李总经理就此次会议发言。李总经理为规范考勤管理，严肃劳动纪律，维持良好的工作秩序，提高劳动效率，保证各项工作任务的顺利完成，特修正本制度。请何主任宣读公司旧规章制度，有已不适应公司的地方请大家踊跃发表不同意见然后讨论修正。宣读完规章制度后，职工代表们讨论修正了公司规章制度，会议决议一致签名通过。

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　　参会职工代表古汉是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。我很庆幸能成为古汉的一员，在古汉这个大家庭里度过人生中美好的一段工作历程。这次修正规章制度更证明了古汉的人性化管理，我同意这次修正的结果。我是2006年7月加入这支团队当中来的，2年来目睹了公司一直致力于为职员提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。员工的福利待遇和生活水平不断在提高，我代表公司全体职工感谢李总经理为我们提供了这么好的一个就业平台，这次修正后的规章制度更能适应古汉未来广阔的发展空间，我赞成这次修正。参会职工代表（签名）衡阳市古汉有限公司2008年3月9日【篇二会议记录和会议纪要的写作技巧】怎样做好会议记录和会议纪要第一部分会议记录会议记录是会议文书之一。它是开会时由负责记录的人员当场把会议的基本情况和会议上的报告、讨论的问题、发言、决议等内容记录下来的书面材料。一般用于比较重要和正式的会议。一、记录会议的组织情况、应写明1．会议的名称；2．开会的时间；3．开会的地点；

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　　4．出缺席和列席人员；5．主持人的姓名；6．记录人的姓名；7．备注；有些会议还要写清楚会议的起止时间（年、月、日）。二、记录会议的内容，会议记录的重要组成部分要写明发言人的姓名，发言的内容，包括讨论的内容，提出的建议，通过的决议等。必要时，还要记下表决情况（如全体通过或多少人同意，多少人异议，多少人弃权）。记录还要记下会议的有关动态。如发言中的插话、笑声、掌声，临时中断以及会场重要情况等等。会议结束，记录完了，就要另起一行写“散会”两字。重要的会议记录，要有主持人和记录人在正文结尾右下方签字。三、会议记录的写作要求。会议记录要求准确、真实、清楚、完整。记录人员应当有高度的政治责任心，以严肃认真的态度忠实记录发言人的原意，重要的意思应记原话，不得任意取舍增删。会议的主要情况，发言的主要内容和意见，必须记录完整，不要遗漏。记录字体力求清晰易认，不要过于潦草，不要使用自造的简称或文字。会议记录的格式。会议组织情况要写明会议名称、届数或次数、时间、地点、出席人、列席人、缺席人（包括缺席原因）、主持人、记录人等。

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　　会议内容由会议议程、议题、讨论过程、发言内容、决定事项等组成。会议记录的结尾没有固有程式，标quot;散会”、”结束”、”完”等均可。会议记录使用的工具会议记录可采用统一制发的会议记录本或记录纸。使用灌注有蓝墨水的钢笔或经国家档案局鉴定可用于档案书写的圆珠笔，这种圆珠笔芯上标有”da”（”档案的拼音字头）标记。四、会议记录的技巧。一般说来，有四条一快、二要、三省、四代。一快，即书写运笔要快，记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。二要，即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。三省，即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如”但是”只记”但”，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，

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　　二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字；五可用外语符号代替某些词汇，等等。但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。第二部分会议纪要会议纪要是会议记录的一种再加工，是记载和表达会议主要精神和议定事项的文稿。写好会议纪要应把握三个要点:一、注意会议记录的整理注意“去粗留精”，把握侧重点。会议纪要应该抓住会议的中心议题，侧重表达大家已经取得一致的或基本一致的意见。(一)围绕会议研究的中心议题“取精”。抓住了会议研究和解决的主要问题，就抓住了写会议纪要的“纲”。会议讨论中可能附带牵涉到其他一些问题，如果没有实质性内容，就应避而不谈或者谈而从简。有时会议的中心议题不十分明确，或一个会议同时讨论多个议题，且难分主次。遇到这种情况，应把难分主次的几个问题视为一个中心议题中的几个子议题，放在基本同等的位置上，分题归纳整理，写成“一、关于xxx问题”、“二、关于xxx问题”等。(二)围绕与会人员取得的一致意见“取精”。与会人员在讨论中心议题时，往往看法不完全一致，或者很不一致。遇到这种情况，起草人员应该对各种意见认真研究，归纳整理出完全一致或基本一致的意见。对少数人提出的意见，如果没有被会议否定，或者说符合会议

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　　的宗旨，也应该采纳。如果有些意见分歧较大，没有能够统一认识，就不应写入纪要中去。当然，有些带学术性、研究性的会议所形成的纪要，不同的甚至是相反的观点，也可以写上去，但应写明是多数人的看法还是少数人的看法。(三)围绕会议主持人的总结性讲话“取精”。一般在会议结束时，主持人会进行总结性讲话，对需决定的事项进行“拍板”，这是写入会议纪要的最好材料，也是最需要抓住的“纲”。表达决定的事项，注意“滴水不漏”，把握相关点。表述议定事项最重要的是注意“三性”，把住相关点。(一)注意语言表达的准确性，防止产生歧义。要注意用语准确，讲究文法，避免在文字上产生歧义。对敏感问题表达不准，就很容易引起歧议，甚至造成新的矛盾。(二)注意重要决定的依据性，防止互相矛盾。有的会议决定与相关的政策或规定存在某种矛盾。只要不是正面碰撞，起草人员就应该在查找有关依据、研究有关类似问题的基础上，选择恰当的表达方式，注意文字处理上的技巧，以尽量避免矛盾。(三)注意付诸实施的可行性，防止影响操作。会议纪要表述议定事项须注意可行性，务必切合实际，力求具体、明白。二、写作的方法和体式（一）注意“从实际出发”，把握基本点会议纪要的标题最基本的形式:一是会议名称与文种的组合，如“临

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　　沧供电局办公会议纪要”；二是召集会议单位名称、会议内容与文种三者的组合，如“临沧供电局讨论xx工程会议纪要;三是有的固定形式的会议，如党委会、党政联席会、部门会议等，也可以直接用会议的次数与文种的组合，如“第十次党委会议纪要”。（二）会议纪要的具体内容，一般可由两部分组成，即会议概况部分和正文部分。会议概况主要是写主持开会的单位、会议名称、时间、地点、参加人员(出席人、列席人)及会议研究的中心议题等。概况应力求简要，有时可以只写上述方面的部分内容。参加会议人员也可以在正文后面独立成段。一般几个单位联合开会的纪要和党委会、政府办公会的纪要，都适宜这种形式。（三）会议纪要正文部分的基本写作方法，一般采取以下几种:一是分专题归纳法。即把讨论议定的几个问题，划分为几个专题，用小标题加以归纳。二是分层次归纳法。一般只有一个议题讨论后形成的决定，可以采用这种办法，把议定事项按内容分成若干层次写清楚。【篇三会议纪要管理制度】会议纪要管理制度一、目的为规范公司的会议管理，提高公司总体决策管理能力和办事效率，更好地协调工作为会议的后续工作的执行、追踪提供依据。特制定本制度。二、适用范围

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　　中层干部会议（包括周例会、月度、季度、年度会议等）部门内部会议（包括部门例会）

　　专题会议（公司有关生产、经营、质量、安全、设备、技改、等方面的会议）公司会议（包括公司全体参加）

　　三、会议纪要的定义对工作会议中的主要内容尤其是重大事项、会议结果、相关的解决办法和行动计划进行概括记录。四、会议名称规定

　　内部会议（包含部门例会）部门加日期，如品管部为品管部会议纪要跨部门会议会议主题加日期

　　五、具体管理规定会议纪要记录要求

　　1)所有会议均需做会议纪要，以方便相关信息的查询和后续工作的追踪、落实；2)会议纪要需如实记录，对内容进行概括、总结，分

　　类别或分项目记录；3)会议纪要中包含（但不仅限于）如下内容会议的主要内容及议题，会议讨论或决定的重大事项、会议决定的行动计划或改进措施。（具体格式详见附件一）

　　会议纪要整理1)公司会议、中层干部会议纪要由行政人事部指定专人进行整理；2)各部门指定专人记录部门内部会议；3)其他会议纪要由会议发起人指定专人进行整理；会议纪要的发

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　　放及工作追踪1)会议纪要整理和印发应在1个工作日内完成，,根据工作需要发给所有会议相关人员；2)会议纪要中涉及的行动计划及重要工作的追踪由会议发起人安排专人进行追踪、落实，公司会议由行政人事部负责追踪、落实；

　　抄报、存档、保管1)各类会议资料必须存档公司会议纪要由行政人事部存档；跨部门会议纪要由发起部门存档；部门内部会议本部门负责人制定专人进行存档保管；2)所有会议纪要电子版需在1个工作日内抄报一份给总经理及行政人事部；六、会议纪律和要求

　　会议开始前必须由本人签到，如不能到会应向会议主持人履行请假手续。不允许迟到、早退，中间有急事需离开会场应向会议主持人请假。会议期间应将移动通讯工具关机或置于振动位置，如遇紧急事情应到会场外接听。会议纪要发放、抄送未在规定时间完成，扣相关人员绩效考核5分。七、本制度自下发之日起执行。会议纪要q/jtkj-06-008

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　　会议纪要表

篇十二：第一议题制度会议记录

　　《党委会第一次会议纪要》

　　第一次会议纪要会议主要内容：本次会议由业主方某某主持。首先由本项目总监理工程师代表某某对项目的监理程序及要求提出如下意见：一、施工单位开工后补齐有关工程的资料1、工程承包合同、中标通知书、投标预算。2、施工单位要提供项目部成员名单及上岗证。3、施工组织设计、施工单位的营业执照、资质证书。4、主要工种负责人的姓名、职称及特殊工种的上岗证。5、填报开工申请报告，首道工序施工及方案。6、安全生产许可证。二、工程质量控制1、原材料进厂必须有合格证书、质保书、检验报告。2、需复试材料必须现场取样、送检。3、不合格的材料必须退场。4、合格的材料要堆放整齐，妥善保管。5、实物质量控制，必须严格执行规范、规程，按设计图纸、设计变更施工，不得擅自变更修改图纸。6、坚持工序检验程序，未经验收合格严禁进入下道工序施工，验收中发现的问题必须及时整改，必须先自检合格后填报分项工序质量报验单，提前通知验收。

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　　7、如有违反监理程序，强行施工或出现严重质量问题的，监理部将下发《停工整改通知单》，停工整改合格后再出具《复工通知单》，造成的损失由施工方承担。

　　三、进度控制1、报审总进度计划和周进度计划。2、严格按进度计划认真组织人员、材料设备从紧安排施工。如因停水停电等因素造成局部进度滞后，必须采取赶工措施，合理的赶上进度，而不能一拖再拖，无法控制。3、如因业主原因造成的损失，施工单位做好索赔工作及时报审。四、合同管理1、认真熟悉合同条款，积极履行合同赋予的权力和义务，保质保量按时完成合同任务，如违反合同规定条款规定，将按合同法执行。五、安全与文明施工管理项目部要安排一名专职安全员负责施工现场安全防范工作，施工人员安全监督与管理，经常性地安全检查，发现隐患及时整改，严格按照安全及文明施工管理标准进行管理，确保文明施工。六、协调工作甲乙双方协调工作也是我们监理工作之一，相互之间的协调工作全部以书面形式呈报，以防造成不必要的扯皮现象，确保协调工作的顺利开展。某某设计研究院某某对施工现场及技术问题进行了解答，提出了施工处理意见，主要有以下几个方面：

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　　根据工程的具体内容来确定。会议在业主方某某的主持和协调下明确并落实了以下具体事项：根据业主对工程的具体要求来确定。第一次工地会议纪要成都交大工程建设集团有限公司项目监理部xx年11月12日第一次工地会议纪要xx年11月12日下午，建设单位主持召开了达川商贸物流园区东西五号支路工程第一次工地会议，参加会议的有建设单位领导及现场代表，施工单位项目经理部全体管理人员，监理单位项目监理部全体人员等（详签到册）。会议主要是施工阶段参加建设的三方主体单位（建设单位、施工单位、监理单位）分别介绍各自驻现场的组织机构，人员及其分工，开工准备情况等有关事宜，纪要如下：一、建设单位、施工单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其职责。1、建设单位现场代表：2、建设单位现场代表职责：现场代表必须熟悉工程情况，负责业主与监理人之间的工作联系，代表业主在规定的时间内书面作出工程项目的决定，对本项目负责全面管理，组织协调现场各方关系，负责工地外部关系的协调工作，对施工单位、监理单位的工作进行监督和检查，加强对现场的巡视，

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　　及时解决各方提出的有关问题和批复有关资料、报告，定期召开各方联席会议，组织竣工验收和工程竣工备案工作，代表业主在现场全权处理有关事宜。

　　3、施工单位介绍项目经理部机构的组成及人员分工：二、建设单位根据委托监理合同宣布对总监理工程师的授权。总监理工程师对内向监理单位负责，对外向业主负责，按照监理程序对本项目工程质量、进度、投资进行动态控制，严格按照建设工程委托监理合同开展监理工作。1、审查分包单位的资质，并提出审查意见，对选择工程分包单位有认可权。2、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。3、征得委托人同意，监理有签发开工令、停工令、复工令的权利。4、对工程上使用的材料和施工质量有检验权。对于不符合设计要求和合同约定及国家质量标准的材料、构配件、设备、有权通知承包人停止使用;对不符合规范和质量标准的工序，分部、分项工程和不安全施工作业，有权通知承包人停工整改、返工。承包人未得到总监的复工令不得复工。5、对工程进度的检查、监督权。6、对工程款支付有审核和签认权。7、审查和处理工程变更。

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　　8、审核签认分部工程和单位工程的质量评定资料;审查施工单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程竣工验收。

　　三、建设单位介绍本工程开工准备情况：1、施工许可证正在办理中，具体开工时间以建设单位书面通知为准。2、征地拆迁工作已全部完成。3、开工前的四通一平工作情况。水、电、道路和通讯通已能基本满足开工需要，场地平整全部完成。四、施工单位介绍本工程的开工前期准备情况：1、施工组织设计已编制完毕，待送审。2、项目经理部管理人员已基本落实到位。3、主要机具设备、主要工程材料已基本落实，按工程需要进场。五、建设单位和总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求。1、建设单位对施工单位的要求：⑴、以合同中确定的工程工期作为进度控制的总目标，当各分项进度目标发生冲突时，必须服从总体进度目标的要求。⑵、每月25日报下月的进度计划和本月完成工程量报表，经审定的月进度计划和月完成工程量报表将作为结算和付款的依据。⑶、用于工程中的设备、材料，应符合设计图纸和清单上的规格、型号等要求，同时必须具备正式的出厂合格证和材质检验报告等。

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　　⑷、坚持安全第一、预防为主的安全生产方针，切实做好施工现场内的安全计划、部署，在保证安全生产的前提下，提高工作质量，促进施工进度，努力消除事故隐患，做到文明施工，确保安全施工。

　　2、总监理工程师对施工准备情况提出意见和要求：⑴、建设单位尽快按程序办理好工程建设各项手续，具有施工许可证后再书面通知施工单位进场施工。⑵、建设单位尽快完善设计图纸的审图工作，各参建单位使用的施工图纸必须符合经具有相应资质审图机构审核合格的施工图。同时尽快组织设计单位进行设计交底工作。⑶、施工单位认真核查项目经理部管理人员是否与中标备案人员及资格相符，如有不符应有相关的变更手续，同时书面报送项目监理部核查。⑷、施工单位及时完善施工组织设计、安全专项方案、扬尘治理措施、重大危险源控制等前期资料的编制及报审工作。⑸、施工单位应做好施工平面设计，要求办公生活区、施工加工场地布置、施工用水、用电布置等均要符合相关规范要求。⑹、特种作业人员必须持证上岗，同时要求施工单位向监理部报送特种作业人员的特种作业操作资格证进行核查。⑺、施工单位应加强塔式起重机械的安全管理，项目经理要认真组织好安装、检测、使用、拆卸过程管理，健全管理责任。取得使用许可后才能投入使用，信号司索工、司机必须持证上岗。⑻、原材料、构配件、设备的进场必须有相关质量合格证明材料，

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　　经监理工程师签字认可后，才能用于工程上使用或安装。⑼、分部、分项工程、检验批、隐蔽工程和关键工序的质量报验，

　　施工单位必须在自检合格的基础上，填报好相关资料，报专业监理工程师和建设单位现场代表进行检查，合格签认后才能进入下道工序施工。

　　⑽、要求施工单位每周星期五及每月25日向项目监理部报送工程周、月报，内容包括：

　　①、工程形象进度;②、人员、机械情况;③、安全文明施工情况;④、下周（月）施工计

　　划;⑤、需要业主和监理协调解决的问题;⑥、本周（月）工程进度情况统计表。

　　⑾、施工单位做好前期施工现场安全文明施工，施工现场必须封闭（设大门进出）施工围墙的高度应满足相关要求，门口应明示进入施工现场必须戴安全帽，并设有门卫。施工场地内道路硬化必须满足相关要求，裸露的堆积土、弃土要进行遮盖等，做好扬尘治理工作。

　　⑿、农民工工资必须有保障，工人工资必须建卡。六、总监理工程师介绍监理规划的主要内容：（详监理规划）七、工地例会：1、周例会：（由总监理工程师或其授权的驻地监理工程师主持）（1）时间：每周星期五下午15：00时。（2）地点：施工单位项目部会议室（3）参加会议人员：建设单位。现场代表，必要时请项目法人参加。

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　　施工单位：项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员。监理单位：驻地监理工程师、必要时请总监理工程师参加。（4）会议主要内容：

　　①、检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因;②、检查分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施;③、检查分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施;④、检查工程量核定及工程款支付情况;⑤、解决需要协调的有关事项;⑥、其他有关事宜。监理整理纪要，第二天发出。2、月例会：（由业主主持召开、也可由监理主持）（1）时间：每月最后一次周例会合并召开。（2）地点：施工单位项目部会议室（3）参加会议人员：建设单位。现场代表，必要时请项目法人参加。施工单位：项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员。监理单位：总监理工程师、驻地监理工程师。（4）会议主要内容：①、施工方总结本月的施工质量、进度、安全等工作，检查存在的问题及分析产生的原因，应采取的补救（整改）措施;②、需业主、监理配合（支持）的工作（如：拨款、完善设计、更改存在的工程技术问题、协调事项等）;③、业主和监理提出要求，安排工作、下达下月任务。3、专题工地会议：（由总监理工程师或其授权的监理工程师主持）

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　　专题工地会议是为解决施工过程中的专题问题而召开的会议，由总监理工程师或其授权的监理工程师主持，工程项目各主要参建单位均可向项目监理机构书面提出召开专题工地会

　　议的动议。会议内容包括。主要议题、与会单位、人员及召开时间。经总监理工程师与有关单位协商，取得一致意见后，由总监理工程师签发召开专题工地会议的书面通知，与会各方应认真做好会前准备。专题工地会议纪要的形成过程与工地例会相同。

　　周例会、月例会、专题工地会议，必要时可邀请质监站、设计等单位有关人员参加。

　　xx年十一月十二日第一次筹备会会议纪要会议时间：xx年12月9日14：0017：00会议地点：南山区loft会议记录：蒋春燕参会人员：何文瑞曾晖李忠荣张靓马步前金浪戴凯蒋春燕尹红艳李腾代涛议程：第一项：参会人员自我介绍，会议签到;第二项：每人就心目中的咖啡馆自由发言，探讨咖啡馆主题;第三项：筹备委员会职责第四项：分工，分组，确定下一步工作计划;第五项：讨论管理制度内容;第六项。合影留念。

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　　会议内容：本次会议在金浪的主持下，大家就咖啡馆主题;筹备委员会职责;分工、分组工作计划;管理制度起草等内容做了积极而深入地探讨，同时，确定了下一步的工作重点主要围绕调研选址、推广、管理制度的起草等开展。具体的会议内容如下：1.参会人员自我介绍，会议签到首先参会人员进行了自我介绍，所从事行业及所在的区域。2.个人发言及咖啡馆主题：何文瑞（阿瑞）、曾晖及尹红艳（悠客）等认为以家的主题更加适合咖啡馆的定位，有家一样的温馨与舒适，同时又承载着大家的梦想。之后大家也以旅行为主题展开了描述，以选址的地点来确定主题等等话题。李腾（火腾）、代涛（孤独灵魂）及蒋春燕赞同在充分考虑营利的前提下，以多种主题发展，不局限于咖啡馆的模式或单一的主题。经过各方积极发言及探讨、最终确定两个主要概念家和旅行，最后为了更方便开展下一阶段工作，大家同意，决定暂定以家为主题。3.筹备委员会职责：筹备委员会工作期限为xx年12月9日至咖啡馆试营业日（试营业面向股东开放，为期1日）截止，之后由选举产生的董事会接过监管权力。筹备委员会在期限内，需要组建各筹备小组及明确其职责、协调

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　　各小组顺利开展工作、跟进筹备小组工作进展情况。4.分组与分工协作：为了推进筹备委员会的各项工作，大家一致决定暂时成立调研选

　　址组、推广组、团队建设组、物资组。调研选址组：全体与会人员职责是主要负责项目筹备前期到各区域（主要以南山、福田、罗

　　湖为主）的咖啡馆进行调研工作，在调研的基础上完成选址工作。调研的工作模板以群共享里的文件为主，要求认真做好调研

　　工作，积极地同大家分享调研心得。为后期的资金预算及选址工作打下基础。

　　推广组：何文瑞（阿瑞）、尹红艳（悠客）、金浪（浪子）、蒋春燕（阿雅）职责是负责在各大社区网站、圈子、论坛、线下进行宣传推广工作，招募团队新成员及募股等后期宣传工作。推广组须定期向筹备委员会汇报工作进度。团队建设组：何文瑞（阿瑞）、李腾（火腾）职责是负责委员会团队建设，工作要求是在规避风险与保障股东利益的前提下，认真起草各项制度与章程，同时定期汇报工作进度。制度与章程报委员会讨论通过后监督制度实施。物资组：戴凯、代涛（孤独灵魂）、马步前职责是负责采购与保管项目筹备后期的设备器材等贵重物资。5.章程及制度内容：

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　　大家对章程的内容进行了深入地探讨，确定以下事项（一）募股额度暂定3000元/股（后期会根据项目的实施进度做相应地调整），认筹下限为1股，最高认筹上限为10股。（二）规定无论股权多少一律享有一票权，充分保障了股东享有平等的权利。6.与会人员合影党委会第一次会议纪要

　　内容仅供参考

篇十三：第一议题制度会议记录

　　第一次工地会议纪要3篇

　　第一次工地会议纪要3篇在日常学习、工作抑或是生活中，我们在很多事务中都会使用到会议纪要，会议纪要与会议记录不同，会议记录只是一种客观的纪实材料。那么你真正懂得怎么制定会议纪要吗？以下是小编精心整理的第一次工地会议纪要，欢迎阅读与收藏。第一次工地会议纪要1会议时间：20xx年**月**日9：00会议地点：工程现场会议室参加单位及人员：详见会议签到单会议主持：陈**会议主要内容：会议由建设单位主持召开，各参建方分别介绍本项目派驻施工现场的组织机构人员及工作分工;建设单位介绍工程开工准备情况，施工单位汇报施工准备情况;建设单位和监理单位对施工准备工作情况提出意见和要求，明确工地召开监理例会的时间、地点及主要参加会议人员。一、各参建单位分别介绍各驻现场的组织机构、人员及其分工情况(详见附录)二、甲方介绍工程开工准备情况并提出要求：1、本工程由上海海达工程建设咨询监理有限公司监理，施工单位由浙江大立建设有限公司施工，浙江世华城建筑设计有限公司设计2、工程现场验收以监理单位为主，建设单位协助配合;3、在施工过程中工程资料施工单位要上报一份原始资料报监理单位，便于对工程了解及掌握。4、设计图纸将有所变更，将邀请设计单位进行技术交底，施工单位在接到图纸后要抓紧时间编制并上报施工组织设计和各专项施工方案;三、承包单位介绍施工准备情况及施工安排：

　　1、施工单位现场由项目经理负责管理，桩基由杨叶新负责，2、现场主要道路已平整，围墙修补、调整已完成，管理人员已到位;3、桩基计划30天完成，主体计划80天完成，装饰50完成。四、总监理工程师提出意见和要求：1、施工单位的相关前期资料要抓紧时间进行上报审查，以免影响施工进度;2、施工项目部质量控制体系、安全控制体系人员确定后，人员不得随便变动，若有变动必须经过监理单位和建设单位认可同意，项目部管理人员要保证到岗率;3、在施工过程中项目部管理人员要保证到岗，工程验收要在自检的基础上由专职质检员签字认可后上报监理验收;4、合理做好施工平面设计，办公生活区、施工加工场地布置、现场水电布置情况均要符合相关规范规定;5、工地监理例会每月召开一次，会议时间定于每月10号上午9点，地点在工程现场会议室，相关参建单位的主要管理人员、技术人员都要参加。6、于底层层高较高为了保证工程质量及安全，建议施工单位对柱砼与梁板砼分开浇注。五、甲方进行总结发言：1、施工单位提出的'问题，会后组织相关人员现场解决落实;2、以后各种会议及变更要求施工单位要有书面的报告资料;3、施工单位必须按规定程序进行工程现场各种验收;4、监理例会要求施工单位的项目经理、技术负责人、安全负责人、安全员、现场主要管理人员必须参加;5、现场基槽坑及楼幢的轴线复核，包括与红线、建筑物与建筑物之间距离。参加单位建设单位：*******有限公司监理单位：*******有限公司

　　施工单位：*******有限公司整理日期：20xx年**月**日第一次工地会议纪要2会议时间：x年12月13日下午14：00会议地点：二期工地会议室会议主持人：王历骄参加人员：建设单位：监理单位：施工单位会议内容：一、建设单位发言内容：1、甲方现场代表人员介绍：1）建设单位：土建工程师2）监理单位：总监理工程师3）施工单位：中基公司项目经理、中基公司总工程师、六建生产经理2、春节前各单位主要人员参加会议，不要求人员齐全。3、x年12月19日至21日安排集中审图，甲方提供食宿，中途不得离开，交通自行解决。首次集合时间：x年12月19日上午9：30，北京东方嘉宾国际酒店大堂。需准备资料：本人身份证、常用规范、图集、纸、笔、计算器（酒店地址：北京市顺义区东方太阳城内；电话：010—89432811）。4、大规模审图各单位要高度重视，要求组织有能力的土建、水、电工程师参加，要审出不合理及错误的位置。5、要求年前要做好施工准备工作，包括施工道路、木工场地、临建修整、施工流水段划分、混凝土厂家考察等。钢筋、立塔手续方面提报监理公司。二、施工单位汇报生产计划安排：（一）、生产计划安排：

　　1、9#楼塔基施工（12月15日—30日）。2、6#7#8#楼塔吊安装（12月20日—30日）。3、9#楼基础垫层施工（12月25日—30日）。4、现场施工道路（元月5日—10日）。5、生活区宿舍维修（12月15日—25日）。6、9#楼南侧车库回顶（12月15日—18日）。7、现场场地清退（12月25日—元月10日）。（二）、人员安排：现场现有施工人员6人，根据施工进度随时从其他项目调配人员，确保生产。（三）、材料进场计划：1、支撑碗扣计划12月14日进场。2、基础保温帘计划12月15日进场。（四）、需要配合：护坡及土方尽快完善。三、监理单位提出建议和要求：1、施工单位及时提报质量保证体系、技术保证体系、安全保证体系。2、提报总平面布置图、机械设备布置平面图。3、建设单位必须以书面形式向施工企业提供施工现场相关的地下管线资料，施工企业采取措施保护地下各类管线。4、监理例会要求参加的人员：1）承包单位项目经理、技术负责人及有关专业人员。2）建设单位驻工地代表。3）根据会议议题，需要邀请分包单位或有关人员参加。5、提报群塔作业方案及塔吊的安全资料。6、施工过程的内业资料和安全资料与施工进度同步进行。7、总包单位在春节前的现场施工任务要完成，临建修整、施工道路要畅通。为春节后开工做好准备工作。第一次工地会议纪要3

　　第一次工地会议于*****年**月**日下午**在工地会议室举行，参加人员有建设单位代表、项目管理公司人员、监理部成员、承建方有关人员。具体人员详见会议签到。会议由业主代表***主持。会议期间，业主方、项目管理公司、承建方、监理方先后发言。会议概括起来有以下内容(注：《建设工程监理规范》gb50319-XX第5.2.10条规定：第一次工地会议应包括以下主要内容共6个方面)：

　　一、建设单位、项目管理公司、承建单位和监理单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员及其分工

　　1、建设单位代表：2、项目管理公司：3、承建单位介绍项目经理部施工现场组织网络体系：项目经理：项目副经理：项目技术负责人：项目质检员：安全员：4、监理单位介绍监理部组成人员：项目总监：总监代表(总监助理)：土建监理：安装监理：造价监理：安全监理：园林绿化监理：市政监理：说明：根据工程进度的具体情况，对监理部成员进行适当的补充和调整。二、建设单位根据监理合同宣布对总监理工程师的授权三、建设单位介绍工程开工准备情况1、本工程施工许可证已办妥;2、施工合同已签定;3、“三通一平”条件已基本具备，规划、用地、审图意见等手

　　续已齐全。四、承建单位介绍工程开工准备情况1、项目部质量管理人员大部分已到位，各施工班组已经全部落实，

　　所有工程均不分包。2、施工现场准备****台塔吊用于垂直运输，其他施工机械已经全

　　部落实完成，即可进场。3、临时设施工作从**月**日开始，整个临建的建筑面积为

　　******m2，***月**日临建完成。①检查上次例会议定事项的落实情况，分析未完事项原因;②检查

　　分析工程项目进度计划完成情况，提出下一阶段进度目标及其落实措施;③检查分析分析工程项目质量状况，针对存在的质量问题提出改进措施;④检查工程量核定及工程款支付情况;⑤解决需要协调的有关事项;⑥其它有关事宜。

　　4、熟悉图纸、抓紧前期资料报审，严格“三检”制度。五、会议还形成以下共识1、现场人员通讯录、现场总平面布置张贴上墙。2、进度计划总的、阶段性的张贴上墙，及时对照检查。3、材料验收程序必须严格进行，包括对甲供、甲控材料验收。4、变更签证：由建设方、审计方、监理方、施工方四方现场及时核查，书面签字确认。六、会议特别声明1、会议纪要对与会各方具有约束力，具有法律意义;2、会议纪要如果没有忠实地表达会议的主要内容及结论，请有关方面在签收会议纪要后的24h内以书面形式提交监理部，否则视为全面认可;3、按照监理规范的要求，会议纪要应该“经与会各方代表会签”，为了提高效率，也考虑到具体操作上的困难，本次会议明确仅此次会议纪要各方会签，今后按照上述第2款的精神不再会签，如有异议请书面及时回复。与会各方代表会签：我方对以上会议纪要内容无异议，并在会签

　　栏签字确认。

篇十四：第一议题制度会议记录

　　3、开学典礼负责本学院的活动（三）宣传部汇报本学

　　期工作

　　1、大二与大三的内部交接工作

　　2、

　　纳新（要重视绘画与写字方面的硬性要求）

　　3、给各

　　部门出海报

　　4、举办涂鸦、绘画大赛（4）办公室

　　汇报本学期工作

　　1、纳新工作

　　2、制作纳新的宣传单页

　　3、希望能将三个组织的办公室合并起来（五）实践部

　　汇报本学期工作

　　1、协助各部门开展活

　　动

　　2、纳新工作

　　3、举办英语口语大

　　赛

　　4、做好宣传资料

　　5、调整好组织的人手

　　（6）学习部汇报本学期工作

　　1、常规工作做好各班考勤统计

　　2、三好学生与奖学金的工作

　　3、组织辩论赛与演讲比赛等

　　（七）社联汇报

　　本学期工作

　　1、纳新工作

　　2、社团纳新以及交接班工作

　　3、11月社团风采展

　　（八）外联部汇报本学期工作

　　1、为学生会筹集赞助

　　2、11月迎新活动的赞助3、纳新工作2、副院长郑芝玲与俞琰老师提出意见与要求1、学生会应把工作做起来不要等其他人做好示范性两次的亮相活动（开学典礼和运动会）要表现好。2、文娱部要检查好开学典礼的节目是否准备好一定要在上学期排练好。运动会要负责好学生的演练工作以及道具的准备展示出我们学院的特色。要形成一种团队意识。3、宣传部要提高技术含量。由学生设计出出色的海报并给相应的报酬做好文字、出画与设计要有创意。4、纳新时要特别注意不要因关系好而选人。要注重态度

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