乡镇党委书记在乡村振兴中的作用（9篇）

乡镇党委书记在乡村振兴中的作用（9篇）乡镇党委书记在乡村振兴中的作用　　调研报告：发挥好农村基层党组织在精准扶贫乡村振兴中作用　　调研报告：发挥好农村基层党组织在精准扶贫乡村振兴中的作用总书记强调：“要把下面是小编为大家整理的乡镇党委书记在乡村振兴中的作用（9篇）,供大家参考。

篇一：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　调研报告：发挥好农村基层党组织在精准扶贫乡村振兴中作用

　　调研报告：发挥好农村基层党组织在精准扶贫乡村振兴中的作用总书记强调：“要把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒”。扶贫开发工作既是农村基层党组织的重要工作内容，也是夯实农村基层党组织建设的一大保障。全面建成小康社会，重点在农村，难点在贫困地区。农村基层党组织作为推进脱贫攻坚工作最前沿阵地的“基本作战单元”，只有准确定位，坚持把党建和精准扶贫拧成“一股绳”，充分发挥农村党组织“一线指挥部”作用，才能打好、打赢脱贫攻坚战。_县围绕抓党建促脱贫，注重发挥农村党组织的政治优势、组织优势，积极探索走出了一条党建领航，助推脱贫攻坚的新路子，有效地推进了扶贫开发工作。一、做法与成效我县以脱贫攻坚工作为统揽，坚持围绕抓党建、促脱贫，充分发挥农村党组织的战斗堡垒作用，不断提高贫困村发展的自身“造血”功能，实现了脱贫攻坚和农村党建工作的互动双赢。1、配强班子，构筑脱贫攻坚的坚强堡垒。农村要发展，农民要致富，关键靠支部。推进脱贫攻坚，必须帮助建强基层党组织，提高他们带领群众致富能力和基层治理能力。把基层党组织建强了，有一个好班子和好带头人，说话有人听，办事有人跟，就能增强“造血”功能。今年，围绕“四位一体”基层组织建设提升年活动，各级党组织着力补短板、抓覆盖、强功能。一是注重选配好班子。结合县镇换届，选优配强了10个镇20名党政正职、85名班子成员，强化镇党委和领导干部的党建助推脱贫攻坚责任。突出党建助力脱贫攻坚的需要，把选优配强村级好班子作为促进脱贫工作的重要抓手，实施“好书记选育计划”，培树了杨佩侃、李培能、葛建军、张立虎、

　　杨存军等一批优秀村党组织书记，从外出务工人员、回乡大学生、农村致富能手、专业合作组织负责人等群体中培养选拔村干部42名，真正把村党组织书记打造成脱贫攻坚的“主心骨”。

　　二是持续整顿后进村。坚持一村一策集中整顿后进党组织13个，落实县级领导挂点联系、部门结对帮扶、干部驻村包抓、“

　　一书记工作成效。通过办理人身保险、给予生活补贴、保障基本条件、表彰先进典型等多重激励，让

篇二：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　从磐安县方前镇看基层党建如何在乡村振兴战略中发挥引领作用

　　——市委组织部赴磐安县方前镇蹲点大调研课题报告

　　3月5日—9日，市委组织部副部长胡小荣带队，赴磐安县方前镇蹲点调研。期间，调研组走访了6个村、30余户农家，先后与50余名党员群众面对面交谈，穿插召开县、乡、村三级座谈会，广泛征求各层面意见建议。通过调研，我们认识到，实现村美民和、村强民富的乡村振兴目标，关键在党。受方前镇实践启发，调研组思考总结了基层党建引领乡村振兴的6条路径。

　　路径一：乡村振兴是系统工程。基层党委要发挥党建引领力，运用大党建思维统筹推进，既把舵领航又保驾护航。

　　近两年，方前镇党委提出党建引领全域旅游的思路，淬炼手举火把担当在前的“火把书记”、数月无休舍家实干的“抽风干部”、打动感动主动融入的“薪火群众”，小城镇整治、美丽乡村建设如火如荼推进，获评全省美丽乡村示范镇，2017年接待游客5万人次产值200万元。

　　问题：乡镇工作任务重，干部队伍青黄不接，抓经济、抓发展能力欠缺，专业化乡镇干部不足成为面上共性问题。以方前镇为例，11名班子成员有专业背景的为5人，乡镇干部中有相关专业学历或工作经历的仅占43.8%。

　　建议：一是选优配强乡镇班子，积极配备规划、工程、旅游、经济、电商等专业人才。二是加强“全科干部”培育，

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　　探索全科岗位星级评定。三是关心关爱乡镇干部，严格落实“两个不少于20%”待遇，完善容错免责操作细则。

　　路径二：村书记的思路与胆魄，某种程度上决定了乡村振兴的出路。农村党支部书记要发挥号召力，争当乡村振兴的领头雁、排头兵。

　　洪和钿是下村村党支部书记，2016年他积极响应县委县政府号召，带头开起了民宿，并动员村里的党员干部，建起了国标钓鱼池、水上乐园、十里乡村古道等项目。目前下村已有中高端民宿11家，承办了浙中民宿投资发展论坛会、省市县级钓鱼比赛等活动10余场，2017年村集体经营性收入7.8万元。

　　问题：办好农村的事，要靠好的带头人。从调研看，村干部能力素质不均衡，眼界、格局、思路各不相同，与百姓的期望还有较大差距。同时，十八大以后，对党员干部的干事要求越来越高，但村干部外出学习培训的机会很少，卸任后的待遇保障也成问题。

　　建议：一是大力实施“领头雁”工程，成立“治村导师联谊会”，以结对帮扶、组团指导、现场跟学等方式，全力打造“能干事、肯吃亏、讲公道、守规矩”的村党组织书记队伍。二是市级层面扩大村书记培训覆盖面，提高培训精准性、实效性。三是对符合条件的村主职干部，对其交纳保险给予一定补贴，建立离任村干部补助年增长机制。

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　　路径三：乡村振兴是时代担当与使命。农村党员干部要勇当主力军，凝聚发展合力，捏指成拳。

　　施逢锁是施家庄村的党支部书记，该村坐落于仙居、天台、磐安三县交界处，属偏远山村，村里的15名党员花了3个月时间完成了一条旅游栈道的修砌，施逢锁说：“都是党员干部筹工筹劳的，总共300工，没花公家一分钱。”方前镇党委在去年换届中，共选贤、请贤78名在外人士回村担任村两委干部，为乡村振兴注入新鲜血液和强劲动能。

　　问题：对照繁重的乡村振兴任务，基层骨干队伍面临接不住、使不上劲的尴尬。方前镇山区多，党员老龄化、后继乏人，全镇无35岁以下党员村12个；还有的村，前后任村两委班子成员之间暗地较劲，出于私心在推进工作时故意阻碍等。

　　建议：一是大力实施“万名红领新青年”培养计划，选派好苗子在重点项目一线成长成才，由乡镇统一培养使用。设立农村青年党员发展专项指标，全面消除无35岁以下党员村。二是严格执行村干部底线管理办法，对阻碍发展、不配合中心工作的，用好“十条红线”“星级评定”，敢于从严处置，廓清农村政治生态。

　　路径四：乡村振兴农民是主体。农村党组织要充分调动农民的积极性和创造性，主动招才引智，激发内生动力。

　　后朱村的朱晓华今年34岁，3年前主动回到家乡，凭着一腔热血，投入几百万搞民宿，希望通过带头“试水”，让

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　　一批人跟着富起来。刚刚过去的春节，“乡贤恳谈会”成了各村的标配，大家纷纷打出乡情牌，召唤在外人才回村，共商发展大计。前王村新班子，积极发挥各类组织、协会的“软”作用，发动群众创建十美村，一举摘掉“后进帽”。

　　问题：从现实情况看，方前镇青壮年外出务工经商多，村庄空心化现象还是比较严重，很多村基础设施都相对落后，发展缺少平台；有些村规模小，在外人才不多，面临无人可引的境况；有些群众对党组织不信任、不支持，“党员干部拼命干，群众站在边上看”的情况还时有出现。

　　建议：一是大力实施乡村振兴人才回归工程，以乡镇为单位成立乡贤协会，健全完善招才引智政策，搭建创业创新平台，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。二是对接产业发展需求，实施农村实用人才三年素质提升计划，为农村培养留得下来的职业农民、技术农民、现代农业领办人。三是构建“红色引领”机制，推行“网格党建”“三支队伍同质化管理”做法，积极发挥党员干部、村民代表和广大农民作用，使一个人干变为一群人干、一村人干。

　　路径五：村强则民富。基层党建只有服务壮大村集体经济，才能激发乡村振兴的活力。

　　前王村依托前张肚自然村的生态环境，成功吸引到了工商资本，占地100亩的始丰畔家庭农场于2014年建成，收益稳定，今年，村里和农场业主签下了20年的续租合同，一年能为村集体增收8万元。镇党委通过招商，将方前村始

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　　丰溪边的一幢综合楼出租，每年7万的租金分给7个集体经济薄弱村，增加了集体经济收入。目前，方前镇34个村中有27个村经济收入达到了10万元以上。

　　问题：发展集体经济任重道远。从面上看，方前镇仍有9个经济薄弱村，尤其是偏远山区村，底子薄、禀赋差、负债多，空心化严重，吸引外来资本难，发展举措不多。同时，部分村主职干部还存在等靠要心理，还有些村盲目跟风发展民宿经济。

　　建议：一是加强顶层设计，因地制宜采取下山移民、村企结对、组团帮扶、撤村并村等形式，探索产业、物业、资源开发等多条集体经济脱贫路。二是强化红色金融支撑，设立好村风、好家风贷款，专项支持强村富明。三是加大资源的整合统筹，县乡两级探索成立集体经济发展公司，采取资源入股、不动产入股、资金入股等形式，引导村与村之间抱团脱贫。

　　路径六：农村的生产生活方式正在发生变化。基层党建要发挥创新力，探索与乡村振兴相适应的基层组织建设。

　　农村的产业形态越来越丰富，比如万仓田园综合体项目由京衢农业投资，涉及5个行政村3348人、9000多亩土地，3年建成后，集现代农业、现代服务业、生态旅游、民宿、娱乐体验等多种产业，将吸引一大批农创客、游客等。随着乡村振兴战略的大力推进，家庭农场、专业合作社、现代农

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　　业公司等各类组织随之产生，农村的格局、境界都发生了变化。

　　问题：越来越现代化、城市化的农村，今后党建怎么办。一是新领域新业态的党建工作如何覆盖，特别是跨村甚至跨镇的企业或单位，党组织怎么设置；二是对农村基层党组织的功能定位要赋予哪些新的内涵，尤其是党建与社会治理如何结合起来。

　　建议：一是加强乡村新领域新业态的党建覆盖，及时成立党组织或纳入基层党组织的管理。二是探索区域化党建模式，以龙头村党组织为核心，辐射带动区域内各个村、各类组织，实现以强带弱、共建共享。三是突出党建引领社会治理的功能，探索形成“基层党建+社会治理”的有效路径。

　　附：基层党建引领乡村振兴10条举措1、推进党的基层组织设置和活动方式创新。采取区域化党建模式，以龙头村党组织为核心，推动区域内各类组织资源整合、共建共享、抱团发展。按照精简高效、资源集聚原则，平稳有序推进撤乡并村、异地搬迁、下山移民工作，从根本上解决偏远山区、生态保护区村庄的发展问题。2、深化乡镇全科干部建设。围绕战斗力要求，优先配强乡镇干部队伍，加大规划建设、工程、农林水、旅游、经济、电商等专业力量培养。加强乡镇全科干部轮训，每名乡镇干部每年至少轮训一次，探索全科技能星级评定制度。加大乡

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　　镇干部关心关爱，落实乡镇干部薪酬待遇，完善容错免责操作细则。

　　3、大力实施头雁工程。选优配强基层党组织带头人，大力实施素质提升工程，培育和选树一批“先锋书记”。建立“治村导师联谊会”，加强村书记队伍的传帮带，并参考拔尖人才给予相关政策待遇。

　　4、从严管理党员队伍。推进智慧党建开发，创新党员党员教育线上学习线下活动模式。深化完善党员星级评定管理办法，探索红黑榜制度。探索在职党员、离退休职工党员、年老体弱党员、流动党员分类管理办法。整顿规范乡镇党员教育整转支部工作，加大不合格党员处置力度。

　　5、加强党员干部关心关爱。对符合参保条件的村主职干部，对其交纳养老保险、医疗保险、意外保险，按缴纳额50%给予补助。逐步提高离任村主职干部补助标准，建立年增长机制。建立乡村振兴荣誉制度。探索党员临终、住院关爱等制度，常态化开展困难党员、老党员帮扶慰问。

　　6、实施“万名红领新青年”培养计划。立足农村后备干部人才储备，每村至少选拔3人，由乡镇统一管理考核、统一调配使用。设立农村青年党员发展专项指标，县（市、区）委组织部统筹把关，争取到2019年底，基本消灭无35岁以下党员村。

　　7、实施“乡村振兴人才回归”工程。乡镇成立乡贤协会，探索乡贤建房用地指标，建立荣誉授予机制和公益捐建冠名制，给予优秀乡贤身份和平台。打好“乡情牌”“乡愁牌”，

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　　吸引在外创业者、大学毕业生、海归、职业农民回乡发展现代农业。健全完善招才引智政策，搭建创业创新平台，促进各路人才“上山下乡”投身乡村振兴。

　　8、做实做强集体经济。继续落实“2+1”结对帮扶、选派第一书记、驻村工作队。县乡两级探索成立集体经济发展公司，采取资源入股、不动产入股、资金入股等形式，引导村与村之间抱团发展、携手脱贫。建立红色金融支撑体系，设立好村风信用贷，专项用于支持经济薄弱村脱贫扶持。

　　9、探索“党建+基层治理”新途径。进一步深化“后陈经验”，完善“五议两公开”、小微权力清单制度，推行党员干部联村入户网格信息化等好做法，推进“四个平台”向村级延伸，努力实现党建网、治理网、信息网“三网融合”。探索村民代表与党员、干部同质化管理，深化党建带群建，发挥妇女、青年、联防队员、民兵等骨干力量作用，积极引导各类社会组织、行业协会加入乡村振兴队伍。

　　10、党建引领乡风文明。按照“六有六亮”标准，对党建阵地进行全面提档升级。用好党群服务中心、文化礼堂、老年活动室等场所，丰富群众精神文化生活。发挥村规民约、家风家训作用，推动移风易俗。

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篇三：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　党建引领在乡村振兴中的"强引擎〞作用心得感受_乡村振兴

　　党建引领在推进乡村振兴新征程中发挥着"强引擎〞的作用。近日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在抓党建促乡村振兴电视电话会议上强调,以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴。站在"十四五〞规划的开局之年,各级党委需将党建"优势〞转化为振兴"胜势〞,切实为农村基层治理"铸魂〞。

　　"积力之所举〞,发挥党建的政治优势。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的"最后一公里〞,是带着群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。作为党的基层组织,农村党支部的建立质量会直接影响乡村振兴的最终"成色〞。在新时代推进乡村可持续开展,不只要"政党下乡〞,还要"政党建乡〞；不只要依托市场驱动、社会驱动,还应确立"党建驱动〞的核心地位,也就是强化农村党组织,聚焦当前的核心问题,突破过去的顽瘴痼疾,推进"软弱松散〞变"坚实垒台〞。打牢政治"根基〞,要紧紧把握党建"备考〞与实践"应考〞的关系,选优农村党组织带头人,配强干事创业"突击队〞,增强其政治意识、政治能力和政治担当,进而打好净化

　　基层政治生态的"组合拳〞。"秉纲而目自张〞,深化党建的组织优势。党的组织路线是

　　乡村振兴必须贯彻的"纲〞和"本〞。基层党委依托组织平台,把上级精神和政策指示下沉到"底〞,进而实现"纵向联动〞和"横向贯穿〞。深化组织优势要以体系促振兴,结合实际创新组织设置,通过在产业链、合作社、集体经济组织等嵌入党组织的形式,把党组织建到乡村振兴最前沿,确保实际工作推进到哪里,战斗堡垒作用就发挥到哪里；要以人才促振兴,"好钢用在刀刃上〞,引导专业人才下乡,向乡村振兴重点村持续选派驻村第一书记和工作队,着力壮大懂农爱农、扎根农村的先锋"智囊团〞；要以治理促振兴,整合优势资源,构建党群联系的乡村治理机制,着力处理群众"急难愁盼〞问题。

　　"视民知治不〞,发挥党建的群众优势。"群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。〞农村党员身处一线,和群众朝夕相处、严密相连,是党联系群众的桥梁和纽带。党建引领乡村振兴的重要环节,就是把群众的需求通过与党组织的直接对接,构成有效的政治参与和标准的利益表达途径。因而,基层党建应"接地气〞"深扎根〞,增强"向群众汇报〞的意识,永远保持同群众的血肉联系。一方面,坚持党员带头,运用群众的智慧推开工作,会聚群众的力量攻坚克难,提升群众对乡村振兴的责任感和认同感；另一方面,主动顺应新情况、新要求和新变化,结合区位条件、资源禀赋和产业根底,积极探索共建共治共享的乡村振兴路线,让群众成为

　　新征程中的"最大受益者〞。

篇四：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　发挥第一书记在乡村振兴中的作用

　　砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。从基层党组织软弱涣散到党组织的政治功能和组织力不断提升，从项目建设到成果落地转化，从贫穷落后的旧貌到繁荣富强的新颜，乡村振兴之路离不开第一书记的奋斗。当下，贫困地区高素质人才总量依然不足，结构不尽合理，作用未能最大化发挥，第一书记作为实现乡村振兴的人才队伍之一，我们要倍加珍惜，秉持正向激勵和多方服务新理念，借强用好第一书记能量，激发第一书记乡村振兴新作为。

　　汇聚力量，不让第一书记一个人单打独斗。党委、政府主动出击，基层党组织积极配合，做好鼓励激励、关心关爱工作，成为第一书记坚强有力的后盾。从衣食住行用等全方面、多角度关心关爱他们，帮助他们解决日常生活中的难事难题，让他们真切感受第二故乡的温暖。鼓励第一书记围绕“十四五”发展目标，紧扣乡村振兴主题，推动“部门挂钩、资金捆绑、干部驻村”，继续借助派出单位力量，通过项目倾斜、平台倾斜、资金倾斜，形成多层次、全方位，同推进、共战斗的乡村振兴新局面。

　　转变思想，促进第一书记发动乡村振兴头脑风暴。建档立卡村脱贫摘帽只是一个新的开端，全面推进乡村振兴还需要发动一场头脑风暴。持续转变落后思想是阻断贫困代际传递的根本之策，是巩固脱贫攻坚成果的有效路径。基层党委、政府要充分借助基层党组织换届后新一批乡村振兴干部队伍、现有和即将派驻的第一书记队伍，合力推进乡村振兴新思想落地开花。制订发展规划，理清发展思路，明确破解办法，广泛宣传动员、选

　　树先进典型，让村看村、户看户、群众看干部，让第一书记带动村“两委”队伍主动作为，让百姓主动转变思想，跟上时代。

　　持续发力，激发第一书记“输血”变“造血”能力。人才振兴是乡村振兴的第一步，人才是乡村振兴重要支撑。第一书记要主动利用自身资源优势，在项目兴村、产业兴村的同时，缓解乡村振兴中人才匮乏的难题，着重帮助村里培养一批爱农业、懂技术、善经营、会管理的农村实用人才。要围绕“谁来种地”“谁来振兴乡村”，坚持本地培养和引进输入相结合，推进乡村人才振兴，让乡村振兴从外部输血转变为内部造血，形成人才资源整体合力，让农村实用人才加入到乡村振兴建设实践中，形成乡村振兴建设的良性循环。

　　咬定青山不放松，脚踏实地加油干，努力绘就乡村振兴的壮美画卷，朝着共同富裕的目标蹄疾步稳、阔步前行。新时代，农村是充满希望的田野，是干事创业的广阔舞台，更是第一书记这支人才队伍贡献智慧的沃土，基层党委、政府要与广大第一书记一起拼搏、一起奋斗，汇聚人才力量，支持乡村振兴，实现美好愿景。

　　（作者系阜新蒙古族自治县委常委、组织部部长）

篇五：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　乡村振兴工作情况汇报

　　按照部署，接下来就XX乡乡村振兴工作进展情况汇报如下。一、工作开展情况（一）建强组织、压实职责，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。严格落实乡党委书记、村党支部书记抓乡村振兴主体职责，全面强化带头人队伍建设，发挥村级党组织对乡村振兴的指导带动作用，形成强大的“头雁效应”。把脱贫攻坚中形成的组织推进、要素保障、政策支持、考核督导等工作机制，按照现实运用到乡村振兴上，建立了上下贯通、精准施策、一抓到底的巩固扩大脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作体系。进一步压紧靠实驻村帮扶工作队职责，加强教育监督管理，提高履职能力，切实发挥驻村帮扶工作队在乡村振兴工作中的“主力军”作用。扎实开展巩固脱贫攻坚“大排查”工作，制定整改方案，对照“两不愁三保障”及饮水安全等核心指标开展“回头看”，全面摸清底数，找准薄弱环节，切实做到防患于未然。定期召开乡村振兴着重工作推动会议，听听各种工作进展情况，及时研究并协调解决乡村振兴战略推动过程中存在的具体问题与现实困难，保证乡村振兴各种任务在我乡不折不扣落地落实。（二）明确目标、细化措施，强力推动乡村建设省级示范村创立。我乡XX村与XX村被确定为乡村建设省级示范创立村以来，乡党委、政府高度重视，紧盯时限要求，有力有序推动创立工作。根据省级示范村创立准绳，加快推动村庄编制计划，两村村庄编制计划预计本月底完成初步设计。仔细对标三大类23项创立指标，全力补齐在基础设施与公共服务设施方面的软肋。在已完成两村乡村振兴工程的基础上，实施红山村农村环境整理工程，购置3立方米吸污车1辆，硬化粪污堆放场地约1500平方米。XX村积极融入全乡文旅发展大环境，依托集镇工程建设，美化绿化村内巷道，改造提高老旧院落，清理整理后院棚圈，村庄形象大幅提高。

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　　（三）聚焦着重、全域推动，着力提高人居环境成色质量。全面实施人居环境整理提高五年行动，坚强源头治理、系统治理，持续推动厕所、垃圾、风貌“三大革命”，扎实开展珠龙关村、XX村“清洁村庄”创立工作，规划改厕54户，目前完成20座。健全农牧村环境卫生长效保洁机制，加强畜禽养殖污染治理，推进农牧村人居环境改进常态化、体系化、持续化、精细化。深入落实“河长制”，开展巡河410次，仔细当好河道清淤及河道垃圾清理工作，保证河道行洪畅通，极大地提升了防汛减灾能力。大力开展生态环保问题排查，充分利用日常巡查、突击检查、随机抽查等措施，对排查出的问题建立台帐并进行跟踪销号。

　　（四）培养产业、厚植优势，不断夯实产业增收基础。全面贯彻金融支持肉牛产业发展各种政策，在浅山区鼓励引导发展肉牛产业，肉牛存栏XX头，全乡牲畜现存栏XX万头（只）。着力调整优化种植结构，大力推动土地流转、规模种植，强化产销对接，发展订单农业。全乡总播种面积X亩，天生场流转土地X亩，规模种植马铃薯X亩。加快文旅产业融合发展步伐，成功举办“第十五届民族文化旅游艺术节”与“民俗文化艺术节”等大型节会活动，旅游影响力与知名度进一步提高。聚焦文旅产业发展软肋，全面发力推进工程落地实施，投资646万元的XX山南坡绿化项目工程可研编制工作已完成，初步设计报告正在编制中。“东纳圣境”建设工程已完成计划设计，正在优化完善设计方案，藏药浴宫、彩虹滑道、滑雪场、休憩长廊等基础工程正在进行可研编制。

　　（五）紧盯工程、狠抓进度，大力补齐乡村振兴软肋弱项。今年我乡新建、续建各类工程20项，规划投资XX万元。其中，腰泉村生态养殖场一期与二期项目、红山村环境整理项目、堡子滩村灌溉水渠项目、XXX牧道维修项目、XX村绿化水渠项目、XX村大黑沟截引项目、XX片人居环境整理项目、老年活动中心改造工程、XX村安全饮水截引改造项目、XX村农田水渠项目、中心卫生院医护人员周转宿舍建设、XX污水处理厂在线监测系统安装等17个工程

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　　已完工；集镇人居环境整理、XX村人居环境整理二期项目、XX村自来水调蓄项目等3个工程计预计本月底竣工。

　　（六）聚焦民生、服务群众，持续促进群众幸福感与获得感。扎实当好常态化疫情防控工作，加快推动新冠疫苗接种工作，到目前为止，我乡累计接种新冠疫苗XX剂次，疫情防控成果持续巩固。第三轮草原生态补奖政策摸底工作全面完成。持续加大对低收入群体、弱势群体、困难群众的帮扶力度，累计发放各类救助资金126.82万元。聘用核心区、缓冲区搬迁户生态管护员101人。深刻汲取“XX村公路交通安全事故”教训，深入开展各领域安全生产大检查，彻底消除存在的问题隐患，坚决杜绝安全事故发生。

　　二、存在的问题当前，我乡乡村振兴工作推进落实取得了一定成效，但仍存在一些问题与不足。一是多元化投资渠道不宽，工程资金短缺，致使个别工程进度缓慢。二是改厕工作进度较慢，离完成今年目标任务还有一定差距。三是文旅产业融合发展招商引资力度不够，推进文旅产业提档升级效果还不明显。三、下一步工作打算（一）坚强增投入、补软肋，大力推动各类工程建设。强化和上级相关部门的汇报沟通对接，集成扶持政策、整合工程资金，争取未竣工的3个工程按规划顺利完工。实施好XX南山绿化工程，年内完成打井及管道铺设项目。多方筹措资金，争取“东纳圣境”文旅综合体工程早日落地实施。（二）坚强抓整理、强弱项，着力改进农牧村人居环境。继续深化人居环境整理与全域无垃圾行动，依托工程建设，抓好垃圾处理、污水治理、村容村貌提高等着重任务。持续推动改厕工作，高质量完成剩余34户改厕任务，逐步建立吸污车辆运营制度，切实解决群众改厕的“后顾之忧”。加快推动XX村与XXX村“清洁村庄”创立工作，保证顺利通过省市县验收。（三）坚强惠民生、增福祉，全面贯彻各类社会保障措施。仔细贯彻中央、省、市、县关于新冠肺炎疫情防控工作会议精神，落实着重人员、着重场

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　　所防控措施，强化防疫物资保障，当好核酸检测、疫苗接种等工作。扎实当好医保与社保收缴工作，保证参保率达到100%。落实好低保、零时救助等保障措施，保证困难群众受助及时、急难有救。

　　（四）坚强打基础、优环境，全力推进文旅产业发展。把XX镇作为一项旅游大景区进行整体打造，下大力气推进民俗餐饮街、XX寺景区、XX宾馆等现有旅游资源提档升级。大手笔当好“XX圣境”建设这篇好文章，修建藏药浴宫、彩虹滑道、滑雪场、休憩长廊等基础工程，吸引各类资金投入旅游开发建设，全力推进文旅产业发展步入新轨道。

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篇六：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　优质文档在您身边/双击可除

　　关于党建引领乡村振兴的实施意见

　　关于党建引领乡村振兴的实施意见

　　为深入贯彻落实中央、省委、市委和x委关于实施乡村振兴战略各项决策部署，以党建引领乡村振兴，加快建设幸福美丽XX，现结合我镇实际，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及全国、全省组织工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、省委十一届三次全会、市委七届七次全会、X委十四届九次全会精神，按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求，认真贯彻落实中央、省委、市委和X委农村工作会议部署，坚定把党建工作融入农村经济社会发展各方面、全过程，着力提升农村党组织组织力，充分发挥党的政治优势、组织优势、群众工作优势，为实施乡村振兴战略提供坚强政治保证。二、主要举措（一）强化政治引领1.加强党的政治建设摆在首位。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神贯彻落实情况和党章执行情况的监督检查，推动全镇党员干部自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。2.持续推进农村“两学一做”学习教育常态化制度化。持续开展“四项教育”，大力弘扬“红船精神”，扎实抓好“六课堂”和共产党员示范“三大行动”，定期开展农村党员干部党性大体检，严格落实党支部“三会一课”等制度，发挥党支部的主体作用，推动学习教育融入日常、抓在经常。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。3.建立健全党管农村工作领导体制机制。建立健全党委统一领导、政府负责、农村工作部门统筹协调的领导体制，形成以镇党委书记为乡村振兴“一线总指挥”，镇分管负责同志具体负责，农村工作部门抓落实的工作制度。落实“三级书记合力抓振兴”的工作要求，把党建引领乡村振兴工作纳入每年书记抓党建工作述职评议考核重要内容。（二）建强领导班子4．选优配强村级班子。注重从符合条件的务工经商人员、复员退伍军人、村教村医等群体中择优选拔村党组织书记，鼓励村党组织书记通过依法选举担任村委会主任，逐步优化村党组织书记队伍结构，2022年底前全镇60周岁及以上村党组织书记比例总体控制在2%以内。5．加强带头人队伍培育。按照市、X、镇三级联动培训机制要求，每年全覆盖开展以乡村振兴、环境保护、脱贫攻坚、村镇建设规划等专业知识为重点内容的村党组织书记集中轮训。推进“村级后备干部选育提能计划”，每个村至少储备2

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　　名35岁左右、高中及以上文化程度的村级后备干部。支持和鼓励村干部（村级后备干部）通过电大、函授等方式提升学历，在获得相应学历证书后，按照学费总额的100%给予一次性补助。力争到2022年全镇具有大专及以上文化程度的村党组织书记达到在岗总数的40%。6．加强干部日常管理监督。紧扣“三农”重点工作任务，加强干部的平时考核和综合分析研判。用好提醒、函询、诫勉等组织措施，对有苗头性、倾向性问题的镇村干部经常性“咬耳扯袖”，及时纠正乡村振兴中的不作为、慢作为、乱作为等问题。充分发挥好组织监督、群众监督、专项监督、舆论监督作用，及时调整不担当不作为干部，推动干部“能上能下”成为常态。对工作中有失职渎职、弄虚作假、玩忽职守、徇私舞弊等违规违纪违法行为的干部，依法依纪严肃处理。7．完善正向激励机制。根据市中区村干部报酬补助标准调整方案，落实提高村（社区）干部待遇保障，调整离任村干部生活补助标准。探索建立村干部发展集体经济奖励制度，集体经济发展成效与村干部绩效奖励挂钩。落实好定期休假、健康体检、抚恤慰问、谈心谈话、党内功勋荣誉表彰等制度。落实容错纠错暂行办法，鼓励广大干部在乡村振兴中干事创业、建功立业。（三）建强基层党组织8．着力提升农村党组织组织力。大力实施农村党建“红色五领”行动，助力乡村振兴，健全“三分类三升级”长效机制，持续整顿软弱涣散村级党组织，深入开展“村霸”问题专项整治和扫黑除恶专项斗争。大力推进“城乡党建结对共建”行动，深化农村党建改革，积极探索强村带弱村、富村带穷村联建机制，稳妥有序推进党组织按产业、区域联建共建。9．抓好农村党员“双带双培”工作。依托党员精准扶贫示范工程、党员联系贫困户开展结对帮扶等，推动农村党员带头致富、带领致富；实施把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员“双向培养”计划，全面推行乡镇青年人才党支部工作法。持续推行农村党员示范岗、承诺践诺、积分管理和无职党员设岗定责等制度，充分发挥农村党组织和党员在人居环境整治、“五清”行动中的组织功能和模范作用。10．夯实农村基层基础保障。严格落实村级党组织工作和活动经费、服务群众专项经费、党员教育培训经费、远程教育站点运行维护经费等保障。推进“1+6”村级公共服务中心建设，规范村级组织活动场所管理使用。实施薄弱村、空壳村发展集体经济攻坚行动，按照“市上制定规划、区上制定实施方案、乡村具体抓”要求，引导支农、扶贫等项目资金投向村级集体经济项目，探索村级集体经济发展启动资金投入办法，力争2020年底前全部消除“空壳村”。（四）强化人才支撑11．培养一批农村乡土人才。深入推进农村家庭能人培养计划，坚持提质与扩面相结合，分层实施精准培养，到2019年底，实现全镇农村家庭能人占有劳动力家庭户数的100%，到2020年，“治理型能人”“技能型能人”“引领型能人”等乡土能人培养总数达到农村家庭能人总数的20%，“治理型人才”“技能型人才”“引领型人才”“新型职业农民”等乡土人才培养总数达到农村家庭能人总数的3%，培养一支留得住、能战斗、带不走的农村本土人才队伍。12．回引一批返乡创业人才。紧扣返乡创业“回家工程”持续实施“金桥行动”，集中引导一批在外流动党员返乡创业，2022年底前每年至少回引3名返乡创业人才。13．培养引进一批农村专业人才。大力实施“大学生进农村”计划，每年为引进的

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　　具有大专及以上文化程度的大学生提供就业岗位，支持大学生到乡村开展公共服务、参与社会治理、创业富民。（五）推进乡村治理体系现代化14．深化乡村社会治理。健全以村党组织为领导核心的“一核多元”治理体系，完善县乡村“三级问政平台”，打造“一门式办理”“一站式服务”综合服务平台。鼓励村党组织书记、班子成员、党员依法兼任或担任集体经济组织、农民合作组织负责人。15．推动乡村法治建设。建立1支专兼职法治宣传小分队，每个行政村完善1个村规民约、落实1名法律顾问、建设1个法治宣传公开栏、建设1个法律图书室，每个村民小组培养1名法律明白人，为每户农户发放1张法律便民服务联系卡，进一步健全农村法治工作网络体系。16．提升乡村德治水平。依托农民夜校开设“道德讲堂”“文明学堂”等，开展“好儿媳”“好公婆”“好妻子”等评选活动，在行政村探索建立学雷锋志愿服务站点，探索组建村级道德评议会、红白理事会和黄赌毒禁委会。面向农民群众广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，深入开展“践行十爱·德耀甜城”主题活动，培育和践行社会主义核心价值观，开展移风易俗、弘扬时代新风补齐农民群众“精神短板”。三、相关要求（一）强化组织领导。把党建引领乡村振兴作为当前和今后一个时期的重点工作统筹安排部署，切实加强组织领导，严格考评问责，扎实有效推进。党组织要切实履行主体责任，每年专门研究部署，及时协调解决相关问题。党组织书记要亲自抓谋划、抓推动、抓落实，班子成员要严格落实“一岗双责”，形成工作合力。（二）加强督查考核。X党委要采取随机抽查的形式，定期不定期对党建引领乡村振兴工作开展情况进行督促检查，提出具体指导意见，确保工作落地见效。对工作积极、推进有力、成效明显的予以通报表扬；对消极应付、工作不力、进展滞后的予以通报批评。将党建引领乡村振兴工作开展情况纳入抓基层党建重点督导、年终目标考核及党组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容。（三）注重探索创新。紧紧围绕贯彻落实中央、省委、市委和X委部署要求，积极丰富完善党建引领乡村振兴工作措施，形成具有自身特色的工作方法，充分依托报刊、电视、互联网等平台，大力宣传党建引领乡村振兴工作中的好做法好经验，在全X形成浓厚的舆论氛围。

篇七：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　打造党建引领乡村振兴的动力引擎

　　作者：李军来源：《农村-农业-农民·下半月》2019年第10期

　　李军

　　祥符区古称祥符县，于2014年10月由原开封县整建制划转为祥符区，也是开封市面积最大、人口最多的一个区。全区下辖14个乡镇，1个街道办事处，345个行政村（社区），总人口82万，总面积1302平方公里。2018年，开封市委、市政府审时度势，提出建设乡村振兴“1+6”示范带，涉及我区朱仙镇、西姜寨乡11个村。我们围绕“建设开封市东部新城”战略目标，按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕五大振兴，以全市乡村振兴“1+6”示范带建设为契机，不断加强以党的建设为根本的基层基础工作，逐步探索出一条党建引领乡村振兴之路。河南省委书记王国生、省长陈润儿、省委副书记喻红秋、省委组织部部长孔昌生、省委宣传部部长江凌等领导到我区进行实地调研，对基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、乡风文明、产业发展等工作充分肯定。

　　一、深入实施“党建强力计划”，筑牢乡村振兴组织保障

　　乡村振兴，党建是基石。祥符区牢固树立“大抓基层大抓支部”的鲜明导向，深入实施“基层党建强力计划”，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，抓关键事、关键人、关键层级、关键阵地，推动基层党组织在全面提升组织力中更好地服务中心、服务大局、服务群众。以村（社区）“两委”换届为契机，突出“三有三带”标准，选优配强农村（社区）支部班子，全区新任村（社区）党组织书记年龄结构进一步优化，整体文化水平进一步提升，打造了一支综合素质过硬的基层党组织队伍。全面推行农村党员网格化管理和积分制考评机制，不断推动党员管理的规范化、科学化和精细化。深入开展“5+N”主题党日活动，创新组织开展机关、农村支部党日联过活动，构建了“党员联学、服务联做”的共进格局，进一步夯实了乡村治理根基，促进了“民心”与“党心”的汇聚。

　　二、探索“党建+产业”模式，增添乡村振兴“红色动能”

　　乡村振兴，产业是支撑。祥符区积极探索“党建+产业”模式，鼓励由村党组织书记通过法定程序担任村级集体经济组织、合作经济组织负责人。抓住产业兴旺这一主线，千方百计壮大村集体经济，支持和鼓励全区党员干部领办创办合作社，实现了无集体经济收入的村“清零”。围绕乡村振兴“1+6”示范带，引进了开封生态农业种植示范园、现代花生产业园等项目，努力建设集科技示范、蔬菜种植为一体的现代蔬菜种植示范基地。在项目土地流转和合作经营中，党员干部始终走在前、作表率，确保了项目顺利推进。

　　三、大力培育乡土人才，带领农民群众增收致富

　　乡村振兴，人才是关键。创新建立乡土人才激励机制，让农村的产业平台和创业环境吸引人、留住人，支持企业家、高校毕业生、返乡农民工、技能型人才等参与到乡村振兴中来，建设一批农业院士专家工作站、职业农民培训中心，真正培养造就一批懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。创新扶持激励机制，支持乡土人才牵头成立的各种形式的专业合作社等经济组织，并对作出突出贡献的乡土人才通过减免租金、返还税收、降低融资门槛、合理配置股金等方式营造宽松的创业环境。提高乡土人才社会地位，建立6大类883名乡土人才信息库，吸引优秀人才回乡创业。

　　四、加快乡风文明建设，丰富群众精神文化生活

　　乡村振兴，文化是载体。引导基层党员干部争做乡风文明建设标兵，率先垂范，以身作则，围绕乡村振兴“1+6”示范带，不断弘扬时代新风，倡导乡风文明。深入挖掘木版年画、盘鼓大赛、祥符调、踩高跷、舞狮、烙画等传统文化。坚持以整治软弱涣散基层党组织为抓手，深入实施文化惠民工程，以村级综合文化服务中心建设为重点，加强基础文化设施建设。确保所有行政村综合性文化中心达到全覆盖。进一步丰富农民精神文化生活，弘扬文明乡风，培育淳朴民风，焕发乡村文明新气象。

　　五、发挥党员引领示范作用，带动群众建设美丽家园

　　乡村振兴，生态是保障。坚持以党建为引领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，让乡镇党委唱主角，让村级干部挑大梁，让党员群众动起来，全面掀起建设美丽家园新高潮。党员干部积极引导群众自觉养成“自己的家园自己建，自己的事情自己干”的文明习惯，激发村民改善人居环境的积极性、主动性和创造性。围绕“百村示范、千村整治”十大工程，加快推进“三清一改”，着力改善村容村貌、户容户貌，实施道路畅通、厕所革命、风貌提升、乡风文明、阵地建设等7大提升工程，加快推进党建综合服务体、便民服务中心、文化活动广场等公共服务设施建设，对全区建档立卡贫困户开展了以“五净一规范”“六改一增一树”为主要内容的家庭基本面改造行动。

　　河南省农业农村厅集体经济指导处处长荣姣凤

　　祥符区把宋文化做出来了，把宋文化的韵味做了出来，这在全国是独一无二的，也是其竞争力所在。要立足宋文化的亮点，打造自己的名片。乡村振兴的总目标是实现农业农村现代化，而这个制度保障是建立城乡融合发展的体制机制。一是用好深化改革这个法宝，创新制度，引领农民共同富裕。二是完善五大振兴内容，全面提高发展水平。祥符区在组织振兴和人才振兴方面，想尽了办法，做了各种探索。关于组织振兴，中央一号文件要求要把发展农村集体经济作为加强基层党组织建设的重要保障，做活农村集体经济，而不是靠财政资金。对于产业振兴，今年河南按照“四优四化”的发展思路，发展壮大十大农业产业，把河南各地的产业都发展起来。三是强化措施推动，实现重点工作突破。宅基地改革对农村改革有重大推动作用，今年中央层面发文推进农村宅基地改革，我们要把这个作为重要抓手，好好研究一下，可以解决很大问题。

篇八：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　党员干部在“乡村振兴”中所起的作用

　　随着乡村振兴事业的不断推进，面临的挑战也在与日俱增，基层党员干部作为此项事业的中坚力量只有不断更新、积累知识，切实将学习与实践紧密结合，才能有更大的政治勇气和智慧，为进一步解放思想、解放和发展社会生产力、增强社会创新活力贡献自己一份力量。一、加强党员干部自身素质培养广大党员干部要充分认识到加强理论学习，是提高党员干部政治素质的需要，是与时俱进，创新发展的现实课题，是完善自我，提高素质的客观要求。乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的必经之路，全体党员干部必须认清乡村振兴的重要性，加强社会主义核心价值观的培养，加强对精神文明建设的精神实质的认识和学习，做一个道德高尚、有品质、有素养的人。二、是加强党员干部带头示范作用村看村、户看户，群众看干部。党员干部的行为代表着党和政府的形象，尤其是基层党员干部直接与村民打交道，党员干部的思想行动就更显得尤为重要。善于在实践中学、向群众学，坚持学以致用、用以促学、用有所成，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，不断提高运用理论指导实践的能力。所以党员干部要积极作为，带头示范，不搞封建迷信，不搞宗派活动，更不能铺张浪费，盲目攀比。

　　三、是营造和谐美丽的文明乡风氛围通过评选、最美家庭、最有爱心的人、见义勇为、乡贤等系列活动宣传社会正义，弘扬中华传统美德，引导农民向好向善，把培养爱国、敬业、诚信、友善的新时代农民作为我们的目标。除此之外，党员干部要坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，坚守理想信念，坚定政治立场，树牢全心全意为民服务的宗旨，学习先进先辈，传承革命精神。多听民声，多办实事、多求实效，多解民忧、多顺民心，让乡村振兴之路更加宽广。

篇九：乡镇党委书记在乡村振兴中的作用

　　发挥党建在乡村振兴中的强大引领作用

　　作者：公秀丽来源：《农村·农业·农民（下半月）》2021年第3期

　　栏目编辑：卞瑞鹤投稿邮箱：hexiesannong@126.com

　　公秀丽

　　摘要：乡村振兴是我国应对地区发展不平衡的重要战略，也是新时代广大劳动人民实现对美好生活向往的主抓手。乡村振兴离不开广大人民群众的不懈努力和高效配合，因此找寻党建引领乡村振兴的有效契合点非常关键。当前党建引领乡村振兴的问题有几点，比如乡村振兴意识有待提升，责任感、主人翁地位有待加强、乡村振兴的方法举措需要创新等。因此，研究党建在乡村振兴中的强大引领作用至关重要，包括坚实的政治环境、和谐稳定的社会环境、丰富的资源保障以及强有力的团队保障等。

　　关键词：党建工作；乡村振兴；引领作用

　　众所周知，党的十九大报告中明确提出了实施乡村振兴战略的总目标，解决“三农”问题是全党工作的重要任务之一，必须毫不动摇地坚持党的全面领导，充分重视基层党组织的强大引领作用，促进乡村振兴战略的顺利实施。因此，发挥党建在乡村振兴中的引领作用意义重大，全社会应予以关注。

　　一、党建引领乡村振兴的有效契合点

　　乡村振兴需要党和人民作出不懈努力，需要基层党组织发挥强大的引领作用，因为党建引导乡村振兴是一项伟大长久的系统性工程。认清和重视党建引领和乡村振兴之间的有效契合点是发挥党建工作引领乡村振兴的内在推动力。首先，高效推动乡村振兴发展战略离不开基层党组织建设的统一管理，需要党和人民集中思想扎实推进基层党组织建设，以此带动乡村振兴发展。其次，中国共产党作为社会主义事业的领导核心，有着广泛的社会基础和群众基础，能够带领广大人民实施乡村振兴战略。此外，新农村建设过程中出现了很多新问题，需要基层党组织高度重视众多矛盾问题的出现，依托乡村振兴战略采用新技术、新方法和新思路促进乡村振兴事业的发展。因此，基层党组织建设工作必须扎实有效，党建和乡村振兴契合发展是促进乡村振兴的必由之路。

　　二、当前党建引领乡村振兴的问题

　　（一）党建引领乡村振兴的意识有待提升

　　当前，一些基层党员思想较为保守，甚至不能够充分理解党建引领乡村振兴的重要意义，尤其对于“党建引领乡村振兴的原因、问题、方法”系列问题存在思想认知局限性，直接导致部分党员干部对乡村振兴过程中出现的问题不够重视，解决方法含糊不清，一定程度上制约了乡村振兴战略的实施，使得党建引领乡村振兴的宏伟目标受到一定影响，甚至导致党建在乡村振兴中的作用减弱。

　　（二）党建引领乡村振兴的责任感有待加强

　　目前，党建引领乡村振兴的一个突出问题是相关领导人对于工作任务分配和落实责任心不够高。比如上级领导要求重视乡村振兴过程中党建工作的重要性，但是乡镇领导甚至村党支部书记对党建工作不够重视，导致基层党组织在党建引领乡村振兴工作的重心出现偏移，变成

　　只是为完成上级要求的任务而完成任务，没有真正承担起党建引领乡村振兴的神圣使命。因此，党建引领乡村振兴的相关参与者责任感亟待加强。

　　（三）党建引领乡村振兴的方法举措有待创新

　　由于部分基层党组织人员对党建引领乡村振兴缺乏较为深刻的认识，直接导致乡村振兴战略实施过程中弯路不断。乡村振兴离不开广大基层党组织的有效引导，不仅要延用以往的传统方式进行人才培养、乡村发展、机制建设、文明传递，还需要广大基层党组织人员提高思想意识，重视乡村振兴和党建工作的高效融合，创新发展思路，进而推动党建工作引领乡村振兴工作的顺利高效开展。

　　三、当前党建引领乡村振兴的作用分析

　　（一）党建为乡村振兴提供坚实的政治保障基础

　　农村党建活动实施能够有效增强乡村党的基层领导服务和执行意识，进而保障乡村振兴战略的高效推进。首先，基层党组织建设关乎农村党政根基，唯有建设好基层党组织才能确保乡村振兴工作的坚实基础，坚决执行党的决定，发挥党员的战斗堡垒作用，为乡村振兴战略实施提供政治基础保障。其次，做好基层党建工作，能够不断提升党组成员的综合能力，为乡村振兴培养思想统一、战斗力极强的党员队伍。当前，乡村基层党组织中不免存在一些基础知识较少、专业知识不精以及操作动手能力落后的党员干部，必须与其进行有效沟通交流，以促进其自身的提高进步。最后，加强农村党建活动，能够让更多党员干部威望得到提升，党员干部威望得到提升才能让乡村振兴战略实施有坚实的群众基础，才能使乡村振兴事业充满向心力和凝聚力，真正发挥党建活动在乡村振兴中的坚实政治保障作用。

　　（二）党建为乡村振兴提供稳定的社会环境

　　实施乡村振兴战略需要稳定和谐的社会乡村环境，乡村振兴离不开农村稳定的基层组织管理。众所周知，乡村环境治理最突出的问题就是“散”，主要是指基层民主自治制度没有被充分消化吸收，导致此制度有效性没有发挥出来。农村基层民主自治制度就是基层管理的核心制度，有效贯彻落实执行方能为乡村稳定的社会环境奠定基础。当前，很多农民参政议政意识不足，自我管理和认知水平有限，导致村委党支部管理较为混乱。大力推动党建工作开展，可以很好地弥补乡村发展中遇到的普遍问题，解决乡村建设日常中出现的“散”的问题，为乡村振兴提供稳定的社会环境。一方面，要加大团队建设力度，提升基层党组织的向心力、凝聚力和行动力，进而发挥乡村振兴中基层党员的战斗堡垒作用。另一方面，通过党的建设吸引更多群众参与到基层工作中来，为乡村振兴提供稳定和谐的社会环境。

　　（三）党建为乡村振兴提供丰富的资源保障

　　乡村振兴战略实施需要整合有效资源加以支撑。乡村地区资源匮乏、分布不均、资源利用效率低下等问题严重影响了乡村振兴工作的开展，因此充分利用党组织进行资源整合共享成为时代的特殊要求。首先，基层党组织可以充分整合乡村的土地、技术等经济发展要素，充分利用乡村经济发展条件开展乡村振兴工作，村委会和乡村的一些经济组织都可以在基层党组织的带领下进行经济资源整合。其次，基层党组织可以充分调动社会群众参与乡村振兴工作的开展。人民群众是历史的创造者，脱离群众将一事无成，充分利用社会资源进行乡村振兴事业开展成为社会发展的必然选择。此外，基层党组织能够为乡村振兴事业提供足够的信用保障资源，增加人与人之间的信任，构建真诚、信服和公平的交流平台，为乡村振兴提供坚实的社会保障基础。

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