下面是小编为大家整理的2023年XX乡镇党委书记党务工作者申报材料（全文完整）,供大家参考。

XX乡镇党委书记党务工作者申报材料

XX，男，汉族，现年X岁，本科学历，中共党员，现任XX镇党委书记。在任党委书记以来，该同志按照从严治党的新要求，不忘初心使命，砥砺前行，以更强的自觉、更实的举措、更大的作为，全力推升我镇基层党组织建设工作上水平、上台阶。

一、强化学习意识，坚持思想教育从严。

始终把补足理想信念之“钙”放在第一位，着力从三个层面强筋健骨：一是自己带头率先学。通过党委会、党委理论中心组学习、职工例会、个人自学等方式，深刻领会***总书记系列重要讲话的精神实质。充分运用微信、XXD建APP、学习强国等网络自媒体，及时跟进学习，交流心得，坚定信念。二是全体班子成员联动学。突出实践导向，着力在巩固提升脱贫攻坚成效同乡村振兴有效衔接、重大项目协调中心工作中，不断提升班子科学研判形势、处理复杂问题、执行落实、依法行政、服务群众等方面的能力，切实增强学习针对性和实践性。三是党员干部集体学。充分利用“七·一”等重大节日，大力选拔典型榜样，用身边事教育身边人，不断增强政治定力。坚持在每年“七·一”召开表彰大会，树立党员先进榜样，并对困难党员、老党员开展慰问关怀活动，增强党员凝聚力和向心力。

二、强化全面意识，坚持以D建促发展。

始终坚持发挥示范引领作用，事必躬亲，率先垂范，防汛一线勇担当，扎根基层一线，详细了解村情民意，切实解决党员群众密切关注的问题，以D建引领各项工作，关注新常态，找准着力点，创新工作方式，找准工作思路，以“两违”整治、市场整治、环境卫生综合整治、征地拆迁等工作为中心，全力推动各项工作开展，尤其在落实河湖长制工作上，抓在手上，落到实处。

三、强化党内生活，坚持队伍提升从严。

针对中央、省、市、区委巡视巡察中反馈的问题，扎实组织召开专题MZ生活H和组Z生活H，认真查摆存在的问题，开展批评与自我批评，建立整改台账，制定整改措施，及时督促整改落实，以问题整改促进步，全力提升党员干部队伍整体素质、党组织组织力。充分利用谈心谈话，及时掌握和高度关注党员思想状况，筑牢坚定信念，将潜在问题扼杀在萌芽之中，进一步强化党员队伍建设。同时坚持开展“创先争优”活动，激励广大党员干部在日常工作当中，开拓创新、勤奋工作、乐于奉献，形成了在各项重点工作中“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的良好局面。常态化推进作风建设年活动，持之以恒纠正“四风”，针对“不落实、乱落实、假落实、少落实、慢落实、机械落实、滥留痕落实”等七类问题，深入开展“四察四治”专项行动。

四、强化底线意识，坚持队伍管理从严。

在D建工作中预设底线和标准，在工作中严格落实。一是选准突破点，以点带面。对2023年确定的3个软弱涣散村党组织进行了集中整顿提升，全力打造了2个D建示范点，增强了村干部创先争优意识。同时，加强村干部后备队伍建设，为每个村都选配了2－3名后备干部。二是查改问题不过夜。针对D建中存在的问题，进行了深刻剖析，及时建立了整改台账，确定了整改时限和责任人，确保及时整改到位。三是目标明确，措施具体。依托地理优势，以壮大油橄榄、中药材等特色产业为重点，积极培训村社干部和产业带头人。四是D建体现在各方面。全面兑现村社干部报酬和村级办公经费，多方争取建设镇机关小食堂、小图书室、小体育场、小澡堂、小娱乐室等“五小工程”，不断增强全镇干部优越感和自信心。

五、强化廉政建设，坚持“一岗双责”从严。

XX同志始终按照“一岗双责”的要求，带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚持做到党风廉政建设工作与经济工作、稳定工作同部署、同落实。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。建立齐抓共管的责任体系，年初与29个村支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，突出“一岗双责”延伸落实。二是履行工作职责，狠抓纪律作风建设。始终把群众反映强烈的热点、难点问题作为基层党风廉政建设的重点，对重点项目工程、村务财务公开、环境整治、村干部坐班制度执行情况等工作进行重点督查。三是加大宣传力度，畅通信访举报渠道。充分利用网络、“两微一端”平台、微信公众号等各类新媒体传播平台，采取群众看的懂、听的进、易理解的方式，广泛向干部群众宣传法律法律及纪检监察信访举报知识，进一步引导广大党员和干部群众依法、有序、如实举报。

六、强化基础意识，坚持组织建设从严。

牢记抓好D建是党委书记的“天职”，是党组织的“主业”，D建工作中打牢群众基础，注重基础性工作。一是建立健全协调制度。积极构建镇党委统一领导，镇党政办具体指导，各支部全员参与的工作制度，促使形成了上下联动、齐抓共管的D建工作新格局。二是建立健全督查制度。建立健全D建工作清单化责任制和包抓制，党政班子成员包片，其他科级干部包抓2个村，为各村选派D建指导员，强化工作力量，形成了全员抓D建的工作机制，并与各支部签订D建目标管理责任书，把“软任务”变成“硬指标”，组织镇党政办开展随机抽查，重点督查，确保了基层D建工作有序推进。三是建立健全考核制度。认真落实“双述双评”制度，及时将各党支部书记述职评议考核结果进行反馈，督促建立整改台账，使各党支部书记将D建工作牢牢抓在手上。

七、强化使命意识，坚持入党程序从严。

XX同志始终坚持按照《中国共产党章程》，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》及党内有关规定和区委组织部关于党员发展工作的有关要求，严格要求各支部按程序发展党员，注重发展对象质量和素质，宁缺毋滥。对符合发展条件的同志，充分强调党的宗旨和使命，提出更高的要求；
对不太成熟的同志，晓之以情，动之以理，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。三年来，共发展党员X名，培养入党积极分子X名。

在该同志的带领下，全镇干群齐心协力，营造出良好的工作环境，有力地促进了各项事业的协调发展。现在党员干部之间都形成了你追我赶、共同进步的局面，各项工作也赢得了区委、区政府和社会的高度评价。2022年度个人被区委评定为“优秀党委书记”，XX镇领导班子被区委评定为“优秀班子”。进一步塑造出了经济快速发展，社会安定团结，道德风尚良好，文化科技进步，基础设施完善，环境整洁优美，人民安居乐业的XX新形象。 

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