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2024-07

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党建带妇建促基层治理工作汇报【精选推荐】

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党建带妇建促基层治理工作汇报【精选推荐】

党建带妇建促基层治理工作汇报


近年来,我区坚持共建共治共享的重要理念,以“动力党建·活力家园”指导意见为引领,以“争当基层治理先行区”为目标,坚持党建带妇建,充分发挥妇联组织作用,创新打造“她空间”基层治理模式,动员引领广大妇女“她力量”嵌入基层治理“大格局”,为有效激发基层治理增添新活力。

一、强化“三保障”,促资源“聚”起来。坚持党建带妇建,组织共融发展,促进部门资源全方位下沉。一是强化组织保障。推进妇联组织嵌入治理体系、工作融入治理建设、力量加入治理队伍。把妇联组织建到小区,让妇联执委进楼栋。依托小区党群服务中心打造7个高品质“她空间”,精心推出亲子教育、女性成长、家庭关系等三大类特色暖心服务,将“她空间”变成“家门口”学习互动、家庭成长的温馨港湾。二是强化制度保障。加快融入“党建+”建设,建立和完善“她空间”工作机制,聚焦“服务她”“赋能她”“激活她”的服务理念,制定“她空间”建设目标及10大项任务清单,因地制宜量身定制服务项目,实行目标化推进。三是强化资源保障。着力以党建引领促整合,充分发挥妇联组织“联”的优势,通过上下联动、部门联合、服务联网,整合六大优质资源,撬动服务项目资金54万元,推动资金、项目、技能、干部、执委力量全面下沉,为基层治理蓄势赋能。

二、着力“三聚合”,促力量“强”起来。以干部能力提升年为契机,不断做大“朋友圈”,建强服务队伍,为基层治理蓄足源头活水。一是聚合妇联执委。围绕“她空间”服务目标,大力挖掘妇联执委优势特长,精准培育60余名“巾帼榜样”带动引领;
探索建立服务积分制形成正向激励,择优选派35名妇联执委入驻小区开展常态化服务,不断提高“她力量”服务质效。二是聚合党员干部。凝聚7个小区党支部和 26名女党员力量入驻“她空间”,办实事、解难题、优服务,充分发挥女性党员干部在阵地管理、矛盾调解、困难帮扶等方面的先锋模范作用。三是聚合居民群众。以“她空间”为主阵地,通过优质、常态、便捷、免费的服务吸引、凝聚一批居民群众,积极开展种子师资培训、心理团辅等活动,方便居民“家门口”开展志愿服务,带动200余名群众参与自治,为小区治理培养了一支骨干服务力量。

三、聚焦“三重点”,促服务“实”起来。立足家庭建设中孩子、女性、夫妻关系三个维度,在“她空间”探索实施“她课堂”“她咨询”服务项目,为女性赋能,促家庭和谐。一是常态化亲子课堂,化解家教难题。在“她课堂”中设置亲子国学课堂、美术手工课堂、硬笔书法课堂、家庭教育课堂等5类公益课堂,每月固定服务时间,帮助家长增进亲子关系,树立科学的家庭教育理念和方式。截至目前,各“她空间”已开展亲子课堂80场次,常态化的优质服务收获了群众的“点赞”。二是精准化情感疏导,化解家庭矛盾。针对婚姻家庭矛盾开展一对一情感疏导和矛盾调解,今年以来,成功调解家庭矛盾84起;
开展女性成长课堂,链接3个专业机构组织开展7次团体心理辅导,有效推动家庭矛盾纠纷消除在萌芽、化解在基层。三是专业化心理咨询,化解成长烦恼。主动对接市、区心理专家团队,组建20余人的心理咨询服务队,针对育儿困惑、青少年成长烦恼等问题开展一对一心理咨询和跟踪服务。目前,已为27个家庭开展心理咨询服务,帮助挽救严重心理问题青少年4人。

四、搭建“三平台”,促治理“活”起来。聚焦为基层造血赋能,不止步于服务下沉,更加注重对居民群众的凝聚和激活。一是搭建执委服务平台。把“她空间”打造成服务群众的小窗口、执委练兵的大舞台、基层治理的最前沿,通过优秀妇联执委入驻小区,开设常态化公益课堂,撬动小区资源和居民,带动近50名家长参与服务,培养出7支服务小分队。二是搭建女性成长平台。定期组织开展团建活动,发动小区内的宝妈、广场舞阿姨等群体开展组团服务,充分发挥女性在基层治理中热心肠、有耐心、善解人意的独特优势,有效化解家庭纠纷18件、邻里纠纷8件,组织开展公益服务52次,为幸福**添了幸福“因子”。三是搭建邻里互助平台。每一个“她空间”已经实现周周有服务、月月有活动、季度有展演,让小区不少家庭走出家门,增加了互动交流的机会,增进了邻里关系,对公共事务的关注度明显提升。小区内的公益家庭和志愿者越来越多,“输血”变“造血”,共建共治共享成效初显,基层治理得到有效激活。

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