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2024-05

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学校教学教研工作计划模板

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下面是小编为大家整理的学校教学教研工作计划模板,供大家参考。

学校教学教研工作计划模板

2023年学校教学教研工作计划模板

  一、指导思想

  通过学校的教研活动,促成教学研究的浓厚氛围,让教师真正在研究中学习、在研究中成长。使学校的教学工作克服一些存在多年的弊端,促进学校教学工作的向前发展。学校的教研工作一方面,借助于上级领导部门的指导和领导,另一方面,学校也在尝试着自主发展之路,让学校的教研工作体现出学校的特色和特点来。

  二、校本教研工作领导小组

  组 长:* * *

  副组长:* * *

  组 员:********* ***

  三、校本教研思路:

  校本教研以改进学校实践,解决学校所面临的课程改革中出现的问题为宗旨。从学校实际出发,进行教学研究活动,依靠教师面向学生,在充分理解新课改理论的基础上,加强课堂教学的自我反思,切实研究课堂教学中的实际问题(如在实行新课标后,我的课堂教学遇到了什么问题,我的教学行为是否发生改变,应该如何改变等等),在此基础上组织教师进行教学研究。将反映出的问题加以整合,形成具有本校特色的校本课题。

  四、重点工作

  1.要重视研究课堂教学中的实际问题,加强教学反思,对教学中的问题及时归纳、交流,通过集体力量得出解决问题法。

  2.开展多种形式的校本教研活动,如教改实践课、公开课、观摩课、评估课及经验交流等,学校规定外出学习教师返校后,要面向学校做学习汇报课。

  3.教研组要切实加强集体备课,发挥教师集体备课的优势,重实效,不断提高课堂教学质量,经学校教学领导小组研究决定,每周各组确立两节课集体备课时间。

  4.加强对典型案例、教学反思及课程研究的指导,使教师了解校本教研含义、基本研究程序、基本方法等,把校本教研落实到实际教学中,避免假、大、空研究内容。开展量化的教学反思活动,学校要求教师每月有不少于2篇的教学反思文稿,并上交至教导处做检查。旨在通过反思活动,促进教师对自我教学行为的重新认识,促进教学水平的提高。

  学校将对优秀的教学反思文稿进行审阅发到教师读书群和学校网站上。学期末将优秀文稿收集起来,并印制成册。

  5.重视校本课程的开发和研究,开设课外活动课,编写校本教材,力争使校本课程成为我校课程改革和校本教研的新看点。本学期在英语单词快速记忆法训练、数学分层教学研究与实践、语文古诗词记忆与理解、中学生礼仪、学生学习习惯养成等方面多做研究和训练。

  6.开展好专业引领活动,由新老教师形成1+1教学带动组,帮助年轻教师尽快成长为教学骨干。制订1+1教学带动组活动计划,要求有开展活动的过程性记录。

  7、开展学本教学、语文主题阅读教学改革。继续开展教改工作,学校足额派出学习培训,回校后要做讲座或汇报课。

  8、开展“学教评一致性”备课改革,学校组织教师学习张博士《备课专业化》的备课方法,提升教师备课水平。并在集体备课中特别加强“学教评一致性”方面的研究。

  五、主要措施

  1.规范学校的校本教研活动,使校本教研纳入教师的考核中。

  2.教师本人确定自修新课程改革或教育教学理论方面的书籍1~2本,不断分析自己教学中的不足。同时,利用好教师业务学习时间,在业务学习中要仔细研读校本教研相关文件、文章,及时更新、充实自已的教学研究方法。

  3.集体备课是校本教研的主要方式之一,教研组要及时组织备课小组进行集体备课。同一学年、同一学科成立备课小组。主备课人要在本周集体备课前准备好本周讲授内容的课时教案。由主备课人逐课讲备课的思路,备课小组成员在备课人发言的基础上,对教案进行讨论、修改及完善。集体备课是集体智慧的结晶,在使用过程中,授课教师要根据本班的实际情况做必要的充实完善,进行再次创新。反对不切实际,不加修改、照搬照抄的懒惰作风。

  4.开展丰富多彩的校本教研活动

  (1)每个教研组每学期要上2次组内公开课,其中语文教师做语文主题阅读教学公开课,其他教师上“学本教学”公开课。课后要交流研讨,总结反思。要求讲课教师课后进行说课、听课教师现场评课交流,要提出有针对性的问题和改进意见。

  (2)每学期每个组要上一节课改研究课,并及时总结经验,进行反思提出解决问题的办法。

  (3)学校每学期确立每个教研组一至两位骨干教师做校级公开课

  5.教务处要及时收集本校教师在课改实验中好的案例、反思、体会、经验、小结等,每学期装订成册,供本校教师传阅。

  6.凡是外出学习的教师或参加县级以上课程培训的教师,返校后要做一次专题讲座或一节观摩课。

  7.实行“请进来”的办法专业指导,加强与外界交流合作,建立一个多种力量介入的教研共同体,营造良好的教研氛围。

  六、加强对校本教研的分类指导

  1.确定青蓝工程结对帮扶人员

  2.分类指导措施

  (1)为新教师进行严格的校内培训,尽量为新教师创造外出学习和培训的机会。

  (2)与骨干教师或有经验的教师结成“一带一”校本教研对子,每学期指导教师听课不少于3节,指导教师要从课前准备、课堂教学、课后反思、出试卷等几个方面长期指导新教师。

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