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2024-05

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医务人员隔离点工作总结(20篇)

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医务人员隔离点工作总结(20篇)医务人员隔离点工作总结  医院新冠疫情防控工作总结  一、建立领导组织,明确职责任务。在X月19日疫情爆发初期,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并下面是小编为大家整理的医务人员隔离点工作总结(20篇),供大家参考。

医务人员隔离点工作总结(20篇)

篇一:医务人员隔离点工作总结

  医院新冠疫情防控工作总结

  一、建立领导组织,明确职责任务。在X月19日疫情爆发初期,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了XX街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。X月21日,上级部门下发了《卫生健康委关于做好新冠防控工作》,我中心严格按照文件执行,明确了以下要求:一是做好医护人员培训,加强相关症状监测,二是要求规范预检分诊、发热门诊,防止院内感染,停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则,规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资,下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》,严格按照规定执行应急物资的领用。(一)落实防控制度1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下,开展与街道相结合社区疫情防控工作。2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者,做好病人信息登记,及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者,按规定做好信息登记、报告等相关处置后,协助患者转运至发热门诊。3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫健行政管理部门,并按甲类传染病报告流程履行相关程序。3.按相关部门和机构的要求,配合开展确诊病例、疑似病例及无

  症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。4.按或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和

  操作规范,做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察,做好重点人群的健康管理。

  5.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作,指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病,提高自我防范意识和个人防护能力。

  6.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作,确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

  (二)落实管理制度1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠疫情防控相关技术规范和要求,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作,不得留诊发热患者。2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史,并做好记录。3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线,减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状,要主动声明,并立即停止工作。5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测,要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上,就诊结束尽

  快离开。6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,

  做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。

  7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理。

  8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室),满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。

  9.严格医务人员防护,落实相关保障。要做好疫情防护物资储备,严格落实标准防护,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

  10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人,各项记录要及时、准确、真实。对任务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。

  二、特别说明基层医疗卫生机构是否参与流行病学调查工作,什么情况下参与,参与的任务占比,人力资源投入的情况如何等,用数字体现

  1.是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与,做好预检分诊和门诊登记工作,X月24日-X月9日筛查人数8000余人次,门诊人次为6478人次,上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次

  2.是加强对密切接触人员管理。根据区域疫情防控工作需要协助

  落实对来自疫情发生地区人员和确诊病例、疑似病例密切接触者的医学观察措施,监测健康状况,开展健康管理,发生异常情况及时报告。配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查。共有10余名医护工作者参与,签居家医学观察任务交办单数621人,目前累计居家解除人数595人;;随访发热人次:33人次;120±转人次7人次;出车接诊人次8次;

  3.是广泛动员和宣传。依据上级防治机构提供的规范、准确信息,科学开展宣传教育工作,本中心60余名医护人员参与宣传,及时向辖区居民宣传新冠疫情防控核心知识,科学指导辖区居民认识和预防疾病,引导居民树立正确的防控观念,规范防控行为,提高自我防范意识和个人防护能力,出现症状及时就诊等宣传工作,共张贴宣传海报10余份,上门为居家隔离人员进行防疫宣传,发放疫情防疫宣传单600余份,驻企健康指导员为复工企业发放防疫手册200份。为门诊患者发放防疫宣传单200余份。

  4.协助落实对集中隔离点医学观察。先后安排6名医生,参与集中隔离点的医学指导工作、监测健康状况,开展健康管理。医学观察点累计接收集中留观人员112人;累计解除集中留观人员106人,发生异常情况及时报告和处理数10余次。

  三存在问题:1.学习培训有待深入,医护人员对防治知识的掌握还存在不平衡。2.预检分诊、发热诊室、隔离留观室的规范化建设和运行有待加强。

  3.物资储备有限。4.部门配合协调还需加强。四、下一步工作:1.进一步加强学习培训;2.规范各项防控准备工作;3.督促检查工作要更加严格;4.救治消杀物资储备要更加充分;5.要做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备;6.要加强与各有关部门的联防联控。7.渐渐全面恢复正常医疗卫生服务秩序,为居民提供基本诊疗、基本公共卫生、健康管理、有序开展家庭医生签约等服务。疫情防控期间,实施家庭医生签约服务和基本公共卫生服务项目中创新服务模式,优化服务流程,积极利用互联网手段,提高服务效率。

篇二:医务人员隔离点工作总结

  隔离点防疫工作医护消杀组工作总结

  酒店隔离点消杀人员汇报材料泾河新城泾安假日酒店隔离点消杀人员在新城疫情防控指挥部、酒店隔离专班的领导下,自2022年1月19日进入隔离酒店以来有序的开展了消杀工作,确保了隔离点的环境检测安全。现将这阶段工作总结简要汇报如下:一、交接工作自2022年1月19日当天下午来到隔离酒店,我消杀人员迅速与上一批消杀工作人员面对面认真交接工作,将工作的重点、难点、细节之处一一记录下来,当天晚上就认真学习了防护服的正确穿戴步骤。并在第二天上午的第一次消杀工作中就按相关要求独立完成了消杀工作。消杀工作人员以练代学的工作模式,迅速的融入了工作状态保证了隔离点的消杀工作无缝衔接的进行。二、消杀及医废垃圾处理工作1、每日例行检查消毒物品是否合格,并按照规范配比配制消毒液;2、每日对隔离区、医废间区域使用1:50的84消毒液执行“前Z后U”的常规消杀;3、每日对医废间、一脱间、二脱间进行60分钟紫外线消毒,并每周两次用75%的酒精消毒擦拭灯管;4、每日对产生的医废垃圾使用专用医疗废物垃圾收集袋子使用“鹅颈式缠绕”双层打包两次消毒后转运至医废间,待医废垃圾转运车辆到来后带走;5、每日对化粪池使用规定消毒溶剂进行早晚两次消毒;以上工作完成后规范填写消毒记录。三、下一步工作安排一是继续保质保量完成每日的常规消杀及医废垃圾处理工作;二是利用休息时间学习消杀知识、研读上级部门所发消杀制度,保证工作能力不断提高,完满完成上级领导交代的防疫工作。

篇三:医务人员隔离点工作总结

  集中隔离点外围工作总结汇报

  集中隔离点是斩断疫情的重要一环,做好外围工作更是保障隔离点内部正常运转、防止疫情外溢的重要窗口。自新一轮疫情发生以来,XX区以前期工作经验为基础,以和省市最新工作要求为依据,积极探索出多种隔离点外围工作方法,特别是XX酒店集中隔离点结合工作实际,创新总结出隔离点外围“137”工作法,在全区得到广泛推广,确保集中隔离点外围工作有序进行,为隔离点立起了坚固的安全墙。

  一、集中隔离点全面工作一口清坚持抓实抓细疫情防控各项举措,坚决做到隔离工作酒店基本情况、隔离人员情况、管控基础医学常识一口清,始终做到深谙业务流程,明晰工作政策。集中隔离酒店基本情况一口清。外围工作人员要对集中隔离酒店基本情况一口清,包括隔离酒店的设置、楼层数、房间数、隔离人员可使用房间数、隔离点区域划分、消防通道及医疗物资配备数量、工作流程、内外工作人员设置等情况。按集中隔离点要求设置三区两通道,(污染区、清洁区、半污染区;隔离人员通道、工作人员通道)以及一脱间、二脱间、缓冲间,设置明显标识。按工作人员在低层,被隔离人员在高层的要求安排人员入住,隔离人员房间具备独立卫

  生间和洗浴设施、无线网络以及电视,同时配有消杀用品、测温仪器等。

  集中隔离点隔离人员情况一口清。外围全体工作人员要对集中隔离点隔离人员情况一口清,主要包括隔离点当前隔离人数、隔离人员来源情况(如:多少人来自兰州市某小区或者来自某区县、街道);隔离点的密接、次密接有多少(重点掌握本隔离点内呈阳病例的密接、次密接在本隔离点的情况,如:数量、人员信息等);重点关注隔离对象中的特殊人群(如老人、小孩、残疾人、孕妇、慢病患者等)。

  集中隔离点管控基础医学常识一口清。外围全体工作人员要对集中隔离点管控基础医学常识一口清,学习隔离酒店管理“问与答”,包括隔离人员的管理要求、隔离房间走道的基本配置和要求、“三区两通道”的区域划分及基本原则、物理隔断的基本要求、一脱、二脱间的设置要求及配备物品、隔离酒店电梯管理的风险点、医疗废弃物暂存点的设置要求、隔离点出现呈阳病例后处置办法,以及外围消杀要求、化粪池消毒处理等。

  二、集中隔离点服务用“三心”面对特殊的人群,特殊的工作,确保隔离工作14天不出现任何问题,确保完成此项工作任务,隔离点内外工作人员要做到“细心、耐心、贴心”。细心。面对隔离人员,不管是核酸检测、一日三餐、十

  大症状监测、室内温度情况都要做到细心关怀,确保隔离人员在隔离点生活舒心;隔离点外围开展工作时,所有工作人员要谨慎细心,确保任何一个环节不出问题;面对特殊工作、特殊人群,所有集中隔离点工作人员在个人防护方面也要细心,确保个人防护安全。

  耐心。对隔离对象来说,集中隔离点是一个陌生的环境,封闭管理是一项特殊的生活方式,初进隔离点会有这样那样的问题和诉求。在内点位专班工作繁忙的情况下,外围工作人员在全面了解隔离对象基本的基础上,耐心细致地询问隔离对象的需求,答复隔离对象的疑惑,解决隔离对象问题。

  贴心。接进集中隔离人员要妥善安排入住后,外围工作人员针对隔离人员需求,提供必需日用品、药品的接收和转运工作,尽全力解决隔离人员的各种问题。针对特殊人群,还可通过电话和隔离人员沟通,提供专业心理疏导服务。

  三、集中隔离点外围保障工作“七到位”落实落细落准各项隔离工作制度,确保人员配备到位、物资保障到位、落实责任到位、信息沟通到位、安全保障到位、精准服务到位、总结汇报到位。人员配备到位。根据集中隔离点外围人员保障要求,建立由隔离点所属街道、所属派出所、所属社区“社工委”、退役军人志愿站、消防站、社会志愿团体组成的隔离点外围工作组,按外围工作需要设1名外围点位长、2名警务、1名

  信息员以及消杀、消防安全保障、后勤保障等岗位人员,实行外围点位长具体工作责任制,确保人员保障到位。

  物资保障到位。为确保集中隔离点外围各项工作正常运行,以街道、民政局、物资保障组提供,原则上每个外围点位设置一顶帐篷,帐篷内配备必要的生活物资(床、被褥、水、方便食品、取暖设施等)、办公物资(电脑、办公桌椅、笔记本等)、消杀物资(消毒液、喷洒壶、手卫生用品等)。

  责任落实到位。外围点位长组织外围工作人员按时参加各级组织线上围绕隔离点工作流程、内外点位工作要求等业务知识培训,同时由外围点位长负责对外围工作人员开展碎片化“线上+线下”培训学习,及时将学习内容分享至外围工作群,隔离点外围信息员负责每日8点在工作群更新本土疫情情况。全面执行《甘肃省新冠集中隔离医学观察点设置及管理指南》关于工作人员职责分工、工作人员管理、工作人员个人防护等要求,外围点位长梳理外围点位工作内容,明确责任分工。同时集中隔离点外围工作组根据外围保障各种工作,梳理了十项工作任务清单,并进行分工。制定执勤工作制度、集中隔离点外围工作文明用语、外围消杀制度等,要求每天不少于3次固定消杀(早、中、晚),不定时特殊状况消杀(例如物资转运、转运隔离人员的必需品及送餐人员的接触等情况),并填写消杀记录表(注明消杀日期时间、消杀地点、消杀人)。

  信息沟通到位。为确保信息沟通及时到位,应当建立集中隔离点外围工作群,各项工作随时进行沟通交流;内外点位长每天两次的电话例会(早十点晚十点),沟通当天工作任务和工作小结;按外围点位长工作职责要求,外围点位长应当每天组织召开集中隔离点外围工作例会,主要针对隔离点内情况进行通报并安排当日工作,做好会议记录;外围点位长要及时了解每日隔离人员做核酸、测温、十大症状以及一日三餐的情况;有特殊状况及时与内点位长对接,确保内外信息一致并做好信息记录工作。同时,内外点位长熟悉了解XX区隔离点工作的十七组工作内容和联系方式。

  安全保障到位。根据隔离点外围治安保障要求,由所辖派出所民警负责外围安全巡逻,确保“无一人进入,无一人外出”,并负责在监控室进行24小时的监控轮班值守,随时查看隔离点内部情况,同时加强外围消防安全巡察,做到两个“凡是”,凡是来集中隔离点的人一律登记,凡是来集中隔离点的人一律扫“小兰帮办”,做好集中隔离点物资转运登记工作。在隔离人员解除隔离时,外围工作组要安排部署,定岗定人,加强外围疏导,确保解除隔离工作安全有序进行。另外,所有外围工作人员由所属街道组织开展每日核酸检测,并做好每日核酸检测记录表,确保掌握外围工作人员身体健康情况。

篇四:医务人员隔离点工作总结

  2医护人员询问了每位隔离人员的既往病史以及有无发热咳嗽腹泻等症状完善了健康档案确保每一位隔离人员信息及时登记核验每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录并对每位隔离人员进行了健康知识宣传督促隔离人员每日开窗通风正确佩戴口罩

  医护人员隔离点工作总结

  医护人员隔离点工作总结一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?那么如何把工作总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的医护人员隔离点工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。医护人员隔离点工作总结篇1自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。具体工作如下:一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一采购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,及时掌握隔离人员生

  活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓

  冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员141人解除时体温正常,无不适症状。四、确保安全稳定为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身安全健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观察场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观察场所消毒工作的通知》等疫情防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关注意事项的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保及时安排到位。信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的`入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发现污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防安全,如遇突发情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、环境卫生等;落实好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫物资的保管,及时安排损坏设施的维修;落实专人负责食品安全和消防安全。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。医护人员隔离点工作总结篇2

  自酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排留观人员食宿和生活需求,实时关心留观人员的思想情况,医务人员对留观人员每日2次测量体温,保障留观人员身心健康。现将具体情况汇报如下:

  一、生活保障1、就餐。后厨专人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。2、住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分留观人员和工作人员进入通道。已建立《接收流程》、《解除流程》等制度,留观人员均签署《承诺书》,收到《致留观人员的一封信》。酒店已建立后勤保障群,留观人员服务群,及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度,后勤物资储备制度,房间和人员消毒制度。

  3、环境消毒和医疗废物处置工作。酒店每日由专人三次消杀留观区和工作区。每个房间均设置消毒喷壶,定期为大家发放口罩和防护物资。酒店将垃圾统一分类,生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置。

  二、安全保障1、接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。2、服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。3、每日负责人、组长和医务人员召开例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听留观区人员电话,掌握第一手情况,及时解决问题。三、留观人员身体状况、心理状态1、酒店保障留观房间有电视和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。2、医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。医护人员隔离点工作总结篇3

  按照市指挥部关于进京国际航班旅客集中隔离留观工作安排,第X专班承担X航班旅客集中留观工作,现将工作总结如下:

  一、前期准备第X专班入驻酒店后,立即按照分工分别设立防控消毒组、医疗服务组、安全保卫组、后勤保障组和信息联络组,严格落实国务院联防联控机制印发的防控技术指南,对照市疫情防控要求,明确各组职责,建立各项制度,全面细致开展工作。专班将酒店设置成三区两通道:区域划分为污染区、半污染区、清洁区。分别设立工作人员清洁通道和隔离人员污染通道。区域和通道都在醒目位置设置了标示。公安人员24小时监控留观区和留观人员通道,大厅设有留观监督岗,由安保人员进行24小时留守,防止人员随意进出走动。专班医疗组从穿脱防护服、日常防护要点、消毒液配比等几方面,对专班和酒店工作人员开展了细致全面的培训工作。专班建立每日工作例会制度,由各组通报发现问题,并由医生从专业角度提出意见,确保各个工作环节按照标准流程进行。二、留观情况所有工作人员严格执行上级各项命令,责任到人,严格遵守各项制度,切实保障留观人员身心健康:X日至X日,维也纳长缨花园店留观点共留观X人(男X人,女X人;成年人X人,未成年人X人);中国籍X人,全部为汉族,外籍X人(西班牙籍X人,古巴籍X人,哥伦比亚籍X人,荷兰籍X人),除xx核酸复检阳性现在公卫中心留观外,其余X人均已解除隔离。三、医疗服务1、专班医疗组为全体留观人员建立《集中留观人员健康档案》,每日监测体温2次并询问身体健康状况,解答医疗问题,同时关注留观人员既往患病情况,及时进行妥善处置。2、专班医疗实时监测留观人员心理健康状况,每个房间留有医务组电话,有突发情况可第一时间告知医生,由医护人员采取相应措施进行处理。

  3、X日,专班医疗组联系检测员对X名隔离人员作了核酸和血清检测,对所有工作人员作了核酸。截至目前X名隔离人员结果正常,所有工作人员核酸检测结果正常,xx核酸呈阳性已被送往公卫中心留观。

  四、生活服务1、酒店每日为留观人员和工作人员精心准备一日三餐,并在第一天就对留观人员的忌口进行统计,对餐饮进行科学合理搭配。食药监所人员每日对采购食材进行检查;对食品留样严格检查,同时检查餐具洗消和后厨卫生等情况。后厨专人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。酒店建立48小时食品留样制度,确保食品安全。2、酒店每日由专人进行消杀两次;后勤人员严格按照过氧乙酸、酒精配比浓度配置消毒液。消毒组对隔离区、送餐车一日三次消毒;对化粪池按照含氯标准浓度一日三次消杀。并已建立消杀登记本,按照消毒时间认真登记。3、后勤人员对垃圾实施分类,生活垃圾消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装入黄色医用垃圾袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置,建立垃圾清运登记本,由专人负责登记。五、转送情况X日:X人分X批次点对点送至机场;X人分X批次点对点送至高铁站;X人分X批次点对点送至火车站;X人由所在区县点对点接回。X日:X人分1批次点对点送至机场;X人分1批次点对点送至高铁站。xx被送至公卫中心复检。X日:X人分1批次点对点送至机场X人分1批次点对点送至高铁站。柳某某核酸呈阳性在公卫中心留观。解除隔离人员均持有《解除隔离证明》和核酸检测结果,专班工作人员均告知其回到目的地后立即向当地疫情指挥部报备,按照当地疫情防控政策做好居家隔离等防控措施。

篇五:医务人员隔离点工作总结

  防控隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止当前,共接收隔离人员—人,已解除隔离—人。具体工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;平安保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一釆购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品平安,做好送餐的台账记录。

  2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防平安装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,

  即时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域实行分类消毒清洁,即时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系即时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、号码等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班号码,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员号码疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息即时登记、核验,每天早晚各实行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员实行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,准确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员—人解除时体温正常,无不适症状。四、确保平安稳定为确保隔离点各项工作稳定展开,保障工作人员及隔离人员自身平安健康,期间共实行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责

  如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于展开集中隔离医学

  观看场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离

  医学观看场所消毒工作的通知》等防控的相关文件精神;做好清

  洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、

  区域消毒频次等相注重意事项的培训指导;明确隔离人员、工作

  人员核酸釆样和体温测量的频次;联系防疫物资供给,确保即时

  安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域实行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  平安保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员实行宣传教育;增强隔离点消防平安巡查,组织工作人员实行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;

  确保监控室24小时不离人,觉察污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防平安,如遇突发

  情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供给、

  环境卫生等;实施好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫

  物资的保管,即时安排损坏设施的维修;实施专人负责食品平安和消防平安。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

篇六:医务人员隔离点工作总结

  疫情期间医护人员的工作总结

  疫情期间医护人员的工作总结1

  为深入贯彻落实中央及省、市、县关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神,坚决落实好各项防控措施,确保人民群众生命健康安全和社会稳定,会同县人民医院多措并举,全力做好疫情防控工作,现将疫情防控工作开展情况汇报如下:

  一、高度重视,部署防疫工作

  院领导多次参加省、市卫生健康委组织召开的疫情防控知识培训电视电话会议,会后传达会议精神,医院党政班子高度重视,针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情,多次召开专题会议,对我院疫情防控工作进行了周密的部署安排。成立以周宗永院长为组长的2019-nCoV病例医院救治防控工作领导小组,以林长荣副院长为组长的救治专家组,分工明确、职责清晰、落实到人,明确了领导小组及及救治专家组的责任。制定了新型冠状病毒感染的肺炎防控应急工作预案,预案中明确提出了:预检分诊、发热门诊、医务人员的防护、接诊疑似病患的流程及疫情报告等措施。

  二、强化培训,规范疫情处置

  多次组织全院人员(包括后勤、保安、保洁人员等)对新型冠状病毒感染的肺炎防控工作、防护用品使用、《新型冠状病毒感染的肺炎治疗方案》、《医疗机构内新型冠状病毒感染预防与控制技术指南》、《新型冠状病毒感染的肺炎防护中常见医用防护使用范围指引》、《新型冠状病毒感染的肺炎病例转运工作方案》等内容开展培训并考核,使全院所有医护人员明确疫情的严重性,了解新型冠状病毒的诊治及防护工作,根据上级领导的指示,相关科室及人员积极投入到防治疫情工作中去,做到疫情早发现、早报告、早隔离、早治疗,进一步细化工作流程,确保各项防控措施有效落实,有利于控制疫情。

  三、多措并举,采取多种防控手段

  ①湖南省启动重大突发公共卫生事件一级响应后我院职工全部取消休假,正常上班。

  ②严格按照《湖南省医疗机构新型冠状病毒感染的肺炎预检分诊、发热门诊和定点医院隔离病区设置规范》的`要求开设预检分诊、有疫区特殊接触的发热门诊和普通发热门诊、隔离病区、党校隔离点,对发热患者进行详细信息登记,严格按照流程规范分流,发热门诊坚持对居家隔离患者进行随访。

  ③由指定的两台120专门车辆接诊发热病人,专车、物品严格消毒管理。发热病人所经预检分诊、发热门诊、检验采血、放射科等操作人员,均防护到位。

  ④疫区返乡或密切接触的疑似患者,经专家组会诊按流程后收治隔离病房,治疗后专家组再会诊根据患者症状及检查结果讨论解除隔离。

  ⑤听从县指挥部的调配,合理安排医师参与高速出口、汽车站等关卡的检疫。

  ⑥按照省市卫健委的要求,建立疫情日报告、零报告制度。持续监测疫情动态,及时、客观、准确地向社会发布疫情情况。

  ⑦成立专门专家组,每个专家负责两家乡镇卫生院的医疗救助指导及咨询工作。

  四、加强人员调配及物资储备,做好后勤保障

  合理调配医护人员,安排预检分诊、发热门诊,实行24小时接诊,根据隔离病房要求设置专职医护人员,院内对储备的应急物资进行认真的梳理,储备口罩、消毒液等物资,想方设法争取和采购防护物资,遵循科学、合理、节约的原则,把防护用品管好、用好,保障疫情处置的需要。

  五、突出宣传,正确引导舆论

  通过医院宣传栏、电子滚动屏、微信公众号、微信群、等形式及时宣传疫情防控相关信息,普及各项防控知识,积极引导广大医患应对,消除恐慌心理,做到不造谣、不信谣、不传谣,引导人民群众加强自我健康管理。

  六、参与卡口防疫检查,避免隐患发生

  疫情初期,形势严峻,我院接到中共会同县委新冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部指示,在坪村高速收费站、会同县汽车站、会同县人民医院大门等各个交通卡点增设执勤人员,以加强防疫检查,确保不遗漏任何缺口,不放过任何隐患。

  七、疫情防控工作常态化

  1、根据省、市联防联控相关精神要求,为落实“应检尽检”,做到“四早”,实现“外防输入,内防反弹”的工作目标,我院制定了新冠肺炎病毒检测工作方案,PCR实验室于6月31日投入运行,根据疫情防控工作要求和检测能力,对重点人员进行“应检尽检”,目前已完成核酸检测人数24395人次,充分发挥了定点医院的哨点作用。

  2、加强管理要求,最大限度降低院内感染风险,在夯实诊疗方案、防控制度等理论基础上,严格落实首诊负责制。全年设置卡点,在门急诊大楼前修建板房,

  设置预检分诊处,改造了近500平米的发热门诊,严格落实预检分诊、发热门诊、患者收入院管理要求。每天安排两名院感防控督导员对各重点部门的防控措施落实情况进行督导,有效承担疫情防控“第一站”工作职责,目前有280名职工参与到新冠疫情防控一线工作。

  3、根据省、市、县联防联控相关精神要求,严格执行《会同县人民医院应对秋冬季可能发生新冠肺炎疫情防控工作应急预案》,做到快速反应、分级分区、科学处置、集中收治、分类救治。截止目前,医院内未发生:聚集性疫情暴发流行、医务人员群体性感染事件、因救治不力导致患者非正常死亡。

  4、为应对冬季可能发生的疫情流行,做好了后勤保障、防控物资储备工作,采购储备量可满足全院近两个月的需求。

  疫情期间医护人员的工作总结2

  转眼已经走过20xx年。这一年是我人生旅途中的重要一程,通过过去的一年在领导的帮助、同事们的关心、配合下,xx实验室的这一块工作取得了一些成绩。在某些方面可以说上了一个新台阶,作为xx实验室的实验员来说,也在从思想到行动,从理论到实践的一些方面较好地完成了自己的任务。努力做到了使实验紧密结合,不断提高了自己诸多方面的素质。现将本年度实验室工作总结如下。

  一、工作质量成绩、效益和贡献

  在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为实验中心的工作做出了应有的贡献。

  二、思想政治表现、品德素质修养及职业道德

  能够遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  三、专业知识、工作能力和具体工作

  在实验室工作期间,实验工作精细琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。提高了工作能力,在具体的工作中锻炼成了一个熟练的实验员,能够熟练圆满地完成实验工作,受到了领导职工的好评。

  在这一年,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,虚心学习,勤于实际操作,深刻学习国标,理论接合实践,能熟练操做所有实验项目并报证结果的准确性。协助实验室主管做好了各类文件资料的登记、上报、下发等工

  作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便,收到了很好的效果协助实验室主管做好关于实验室认证的相关工作。认真、按时、高效率地做好各级领导交办的其它工作。同时,我还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

  四、工作态度和勤奋敬业方面

  热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,没有请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活。

  总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。以后在实验中心,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,xx现在正在建设中,新的起点意味着新的机遇新的挑战,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。

  我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为xx的发展做出更大的贡献。一定努力打开一个工作新局面!

  疫情期间医护人员的工作总结3

  20xx年我院疫情防控工作,在市委市政府的.正确领导及卫计局的关心支持下,坚持预防为主、以人为本的原则,及时有效应对突发公共事件,我院认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国突发事件应急法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》条例,加强应急准备,积极处置突发公共事件,在卫生防疫、医疗救治等方面做了大量工作,应急管理工作取得了显著成绩。

  一、建立应急防控小组

  成立医院应急队伍。由临床xxx担任组长的应急小组,各科室技术强、资历高的医疗、护理、检验、电诊人员的救治队伍,配备了相应的设备和器材,能够在第一时间承担辖区内突发公共卫生应急事件的现场应急处置工作。形成了一个统一指挥、协调有效、紧密配合的战斗团体。

  二、强化组织领导、提高认识、统一思想

  多次专门研究卫生应急工作,成立了突发公共卫生事件应急处理领导小组,负责突发公共卫生事件应急处置的.日常管理和综合协调工作;建立了突发公共卫生事件及疫情报告值班制度,实行24小时值班制。加强培训学习。加大了传染病防治知识宣教力度,全院共开展了疫情培训x次,培训xx多人,使传染病防治工作进一步法制化、规范化、科学化。除了对本次疫情进行诊疗系统内培训学习外,还主要对突发公共卫生事件及疫情报告、传染病报告相关知识的培训,内容包括报告内容、报告时限和报告程序等,并进行了培训后测试,取得了较好的培训效果,医务人员基本掌握了突发公共卫生事件报告要求和报告时限,并按照要求开展突发公共卫生事件及疫情报告工作。

  三、制定完善相应预案

  各级领导明确了职责,落实了分管领导,配置了兼职人员负责卫生应急工作。及时修订和完善了《xx院突发公共卫生应急预案》和专项预案,制定了《xx院突发公共应急医疗卫生救援应急预案》,及时向全院传达上级的文件精神。建立健全传染病登记报告制度、自查制度、奖惩制度、管理制度、分管领导及相关人员职责。分工明确、互相协调、通力配合,对突发事情能进行妥善处置。并将卫生应急工作纳入了年度目标考核内容。

  四、工作开展情况

  1、应急物资、急救防疫设备准备。医院购买应急资金,努力做好隔离室传染病房床单元准备,储备84消毒剂,过氧乙酸、喷雾器、工作服、医用外科口罩、N95口罩、防护服、消毒机、呼吸机、抢救药品等应急物资准备,为应急工作提供了有力保障。并安排专人随时检查各种药品和器械,保证无过期,消杀药械、急救药械,确保设备是否处于正常运转状态,确保应急工作万无一失。

  2、设立预检分诊台,做好预检分诊工作,及时发现和隔离传染病,做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊,及时转送隔离病房。

  3、院公共卫生科重点加强对全市疫情防控知识宣传,发放宣传资料x万张,确保了我市防控工作的全面、有序、规范开展。

  4、将卫生应急工作内入了目标考核内容,突发公共卫生应急办公室定期对各科室应对突发公共卫生事件工作情况进行了现场指导和督导检查,及时更换销毁过期应急药品,对出现问题的科室进行批评及经济处罚。

  5、设专人负责传染病及突发公共卫生应急人员上报工作,组织全院医务人员认真学习《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范》,严格按照规定时限进行突发公共卫生事件报告管理信息系统络直报。

  6、根据医院制定的应急演练方案,组织应急演练我院针对医院特点,组织疫情防控就职演练,急诊病人应急救治演练。

  7、为了实现疫情防控工作的制度化管理,医院制定了培训、演练、组织管理、预案管理、物资管理、监测预警、检验检测、信息报告、健康教育等工作制度,通过实现工作的制度化管理,不断提升内涵,完善工作机制,确保卫生应急工作协调有序的开展。

  8、我院根据x市应急管理突发公共事件信息处理工作相关规范,结合我院工作实际,制定了信息报送流程。流程规定:突发事件发生时,必须及时向总值班和院领导报告,通知医院应急管理工作领导小组和上级主管部门,并及时反后续处置情况。我院采用多种方法和形式,保证了应急管理宣传活动有条不紊的开展。各科室各部门积极开展了应急知识版面宣传活动,组织全院职工认真学习了应急安全知识,并通过院委会、院周会(主任护士长会)、行政查房、医德医风查房等形式开展疫情防控等安全知识教育,让广大职工掌握了应急常识和应急措施,增强了防控意识和技能。同时,组织医务人员走上街头,通过宣传日、悬挂宣传标语等形式进行了应急理宣传,营造了浓厚社会氛围。

  五、工作中存在的问题

  1、当疫情发生时,医院储备防疫物资存在不足,各项防疫设备配置不齐。

  2、全员认识不到位。对卫生应急工作的重要性和必要性没有足够的认识,缺乏危机和忧患意识。

  3、预案体系还不完备,一些已制定的预案的针对性、可操作性还不强。

  4、卫生应急处置能力亟待提高,应急人员素质需要加强。

  六、后期工作安排

  1、继续加强卫生应急管理体系建设,完善卫生应急领导组织和工作机制,明确工作责任,畅通信息互通渠道,建立更加紧密的部门协作机制。明确卫生应急职责,健全卫生应急常态长效管理机制。总结我院卫生应急管理、特别是医疗卫生救援和医疗卫生保障等工作经验,查找薄弱环节,不断提高预防和应对突发公共卫生事件应急能力。

  2、强化卫生应急常态管理,健全卫生应急预案体系。逐步完善我院卫生应急预案和重大活动保障方案,突发公共卫生事件的信息主动搜索,定期汇总关信息,逐步建立和健全区域公共卫生事件预测预警和分析报告工作模式。组织开展区域内公共卫生风险评估,制定相应的工作方案,采取有效应对措施。

  3、积极组织开展卫生应急工作进基层,夯实卫生应急工作基础,建立卫生应急志愿者队伍,加强卫生应急培训,开展应对突发公共卫生事件,重大灾害等事件的多部门协同演练。积极开展健康教育。开展卫生应急健康教育及科普宣传,提高

  妇幼群体的卫生应急知识水平和防护能力。组织学习《突发公共卫生事件应急风险沟通指南》,增强风险沟通意识。

  4、加强卫生应急队伍建设,调整充实卫生应急队伍,明确卫生应急人员的岗位职责,建立通讯络,做好应急人员的专业知识和技能的培训,完成卫生应急人员重点传染病防控等专业知识培训,组织1-2次综合性突发公共卫生事件模拟演练和应急拉动演练,提高队伍的应急反应能力和现场处置能力。

  5、储备足够的突发事件应急物资,不定期进行突发卫生公共事件模拟演练,提高应急体系协同作战的快速反应能力和对伤亡群众的医疗救护能力。有专门人员定期检查我院应急救援物资的储备和设备的性能状况,按规定进行了经常性维护、保养、补充和更新,确保应急救援器材和装备的完好。

  6、进一步加强规范了医院总值班值守工作,建立健全了突发公共事件信息报告工作机制,坚持实行了由领导班子成员带班,职能科室人员每天值班的总值班制度,制定了总值班工作职责,把工作任务落实到了具体人员。

  虽然我院应急管理工作取得一定的进展,但离上级管理部门的要求还有差距,在今后的工作中,我们还将不断努力,按照含xx市有关应急管理工作的要求抓好薄弱环节,加强管理和督查。在以后的工作中,我们将以相关法律法规为准绳,进一步提高突发公共卫生事件应急队伍的整体业务素质以及突发事件的应急能力,加强与上级、同级等相关部门的配合、协作,确保各类突发公共卫生事件得到科学预防、及时处理。

篇七:医务人员隔离点工作总结

  隔离点工作总结【三篇】

  【篇1】隔离点工作总结疫情期间,安源分局在上级主管部门的领导下,坚持贯彻落实上

  级关于新冠病毒防控工作的决策部署,把疫情防控工作作为分局当前最重要的工作来抓,严格落实落细防控措施。现将我局现阶段疫情防控工作情况简要汇报如下:

  一、加强领导,提高站位为做好近期降雨过程防范工作,切实做好疫情防控期间本单位复产复工安全生产工作,制定了安全生产工作计划,成立了安全生产工作领导小组,成立了以局长和书记为组长、副局长为副组长、各科室(管理站)负责人为成员的新冠病毒疫情防控工作领导小组。二、落实责任,全员备战坚决做好“三个一切”(采取一切可以采取的措施、动员一切可以动员的力量、调动一切可以调用的资源),严格落实市局“一断三不断”原则,并根据驻局纪检组、区应急指挥部要求,对分局全体干部职工进行了疫情防控的了解,统计本单位人员有无武汉亲友等社会关系,填报了《干部职工防控疫情情况登记表》、《干部职工防控疫情情况汇总表》。严格落实公路应急防控措施,不强行封路、阻断交通,切实保障“春运”和疫情防控期间管养公路的正常通行。组织安排桥

  梁工程师对全局管养的桥、涵进行了一次安全大检查,加强春运、春节期间的安全巡查,做好疫情重大隐患排查和风险防控工作,确保无任何重大安全事故的发生。对特种车辆进行了安全检查,检查包括车况、车辆年检、车辆保险、车辆保养等,未发现异常。对全局办公大楼和各管理站进行了消防安全检查,未发现消防安全隐患。每天安排养护工人13人、养护车辆3辆、保洁机械4辆轮岗上班,对所辖道路进行公路路面洒水降尘、清扫,路面坑槽修复,水沟涵洞清理,沿线护栏、警示桩等设施清洗,路障清理。五陂道班安排2人每日上午、下午对G319、S436两处隐患点进行观测。路政大队值班40余人次,巡查20天/1600公里,安全隐患点观测3处20余次,处理交通事故1起,参与排险2次,清理堆积物5m3。

  三、联防联控,从严落实以公路管理站、超限检测站、公路服务区防控点,最大限度把牢公路疫情防控第一道“关口”。分局领导坚守岗位,全面了解掌握各部门疫情防控措施情况,全力配合公安、卫健等部门加强G320、G319、S533、S436等公路疫情防控点进出车辆、人员的询问、测温、登记、消毒等工作力度。严格落实值班值守制度,坚持领导在岗带班制度,值班人员24小时在岗,确保期间信息安全畅通,相关信息的收集处理传达做到零失误。

  分局全体干部职工做好了自身及职工家属疫情防控工作,加强了办公区、公路站点外来车辆和人员登记管理,坚持办公区每日消毒,道班、保洁机械、养护车辆每日2次消毒,值班人员、一线养护人员、路政巡查人员配备口罩上岗。【篇2】隔离点工作总结ICU自成立经历了几年的发展壮大,已经是具有很强的危重症救治能力的医疗单元。2011

  年是ICU发展最快的一年,进行了新病房的搬迁,扩大了病房的面积,增加了床位和人员,

  添加了高端新设备,收治病人数、重症病人抢救成功率大幅度提高。ICU是医院感染重点

  科室,ICU的正常运转离不开病房的消毒隔离后盾。作为ICU消毒隔离组的组长,我认真

  做好以下方面:一、ICU从入口到病房要经过三道门,这三道门的设置体现了不同区域的清洁消毒隔离程度。ICU每位工作人员做到出入随手关门,保持三道门关闭状态。外来会诊、查房、探视等人员要衣、帽、口罩、鞋套穿戴整齐方可进入,减少外来细菌感染,做好隔离。

  二、科室常规应用的器械包如气管切开包、缝合包、口腔护理包、换药包等器械,消毒瓶、

  治疗盘、敷料缸、镊子筒、呼吸机管路等物品在消毒隔离间经初步清洁消毒后打包送供应

  室消毒灭菌。领取医疗及生活垃圾袋、帽子口罩鞋套、棉球棉棒、碘伏酒精戊二醛等物品

  供日常应用。三、压脉带、听诊器、体温表等物品严格按照消毒隔离制度消毒。做到压脉带一人一用一消毒,体温表浸泡浓度及时间达到标准,听诊器每位病人床头备一件分开使用,用后清洁。四、病房内紫外线循环风消毒机每天两次消毒病房。当病人操作多、探视人员多、有气管切开病人时增加消毒次数。病房定时通风换气,做好病房的空气消毒。五、治疗室布局合理,物品排放整齐有序。特定用品定点放置。严格区分无菌区、清洁区、污染区。无菌持物桶干存放、无菌盘每4小时更换一次。治疗室湿式清扫,每天紫外线灯

  消毒两次,操作多时增加消毒次数。六、污洗间内拖把有明显标示,区分使用,如走廊、病房、治疗室、值班室、办公室、隔离间等拖把。七、严格做好床单位的终末消毒,对特殊易感、特殊细菌感染及传染病病人就住隔离间,物品要先消毒、清洁再消毒。八、保证并检查各种消毒登记落实登记及签名。九、优质服务示范病房的开展,我们会为每位新入院病人修剪指甲、擦身、擦洗,每周一、四为病人洗头、擦浴,为病人做好清洁,减少病人感染机率,做好消毒隔离。十、定期组织科室人员学习院内感染知识、医务人员手卫生知识,增强消毒隔离意识,共同做好消毒隔离工作。在以后的日子里,我要向更好的科室学习消毒隔离的管理经验,认真做好本科室的消毒隔离工作。

  【篇3】隔离点工作总结自疫情发生,本人积极服从县委县政府和中心党组工作安排,以实际行动在疫情防控中践行初心使命。

  2月8号按照单位要求,至黄金海岸密切接触者医学观察点24小时值守。期间主要工作:一是督促医护人员搞好公共区域日常每天两次消毒;二是想法解决观察点工作人员实际困难,如设法采购饮用纯净水13箱、改善医人员伙食、采购羊肉4斤、鲜鱼4条;三是定期领取防疫指挥部下发防疫用具物资和社会捐赠物资,对社会捐赠物资,督促医护人员必须分发到隔离观察人员每一个人。

  3月3号金海岸密切接触者医学观察点撤点后,我回家休整两天后,按照中心党组要求,于3月5号到城关镇朝阳村领取任务,至朝阳社区三无小区(珍珠坡封堵点)巡查,劝阻小区居民居家防护、戴口罩,勤洗手,不聚集。期间协助卡点值守人员帮助社区居民团购生活必需品、对出入社区居民登记、测量居民体温;帮助居民到药店购买糖尿病、高血压药品3次。

篇八:医务人员隔离点工作总结

  住宿服务点留观人员排查情况汇报

  自酒店成立以来,所有工作人员严格执行区防疫指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排留观人员食宿和生活需求,实时关心留观人员的思想情况,医务人员对留观人员每日2次测量体温,保障留观人员身心健康。现将具体情况汇报如下:

  一、生活保障1.就餐。后厨专人采购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。建立48小时食品留样制度,确保食品安全。照顾留观人员饮食习惯,为回族人员(现已解除隔离)单独做餐。每2天为工作人员和留观人员配送水果。2.住宿。酒店分为留观区、缓冲区、工作区。设置双通道,区分留观人员和工作人员进入通道。已建立《接收流程》、《解除流程》等制度,留观人员均签署《承诺书》,收到《致留观人员的一封信》。酒店已建立后勤保障群,留观人员服务群,及时掌握留观人员生活需求。已建立值班制度,后勤物资储备制度,房间和人员消毒制度。3.环境消毒和医疗废物处置工作。酒店每日由专人三次消杀留观区和工作区。每个房间均设置消毒喷壶,定期为大家发放口罩和防护物资。酒店将垃圾统一分类,

  生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置。

  二、安全保障1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。3.每日负责人、组长和医务人员召开例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听留观区人员电话,掌握第一手情况,及时解决问题。三、留观人员身体状况、心理状态1.酒店保障留观房间有电视和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

  2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

  3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

  住宿服务点

  生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置。

  二、安全保障1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。3.每日负责人、组长和医务人员召开例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听留观区人员电话,掌握第一手情况,及时解决问题。三、留观人员身体状况、心理状态1.酒店保障留观房间有电视和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

  2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

  3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

  住宿服务点

  生活垃圾密闭消毒密封后定期清运。口罩、防护服等医疗废弃垃圾密封装袋,每日专车送至医疗垃圾处理站处置。

  二、安全保障1.接收和解除由医务和工作人员,按照消毒、检查、登记等流程严格完成。过道和电梯由公安人员24小时监控。留观区、工作区等关键位置由安保人员24小时值班,禁止外来人员入内。2.服务点工作人员每日坚持考勤、消毒登记、自测体温制度。医务人员对留观人员逐人建立健康档案,每日2次对留观人员测量体温,实时监测其健康状况,了解其思想情况。3.每日负责人、组长和医务人员召开例会,传达上级各项指示,反馈工作中存在问题和建议,通报各项工作情况。值班室坚持全时值班制度,第一时间接听留观区人员电话,掌握第一手情况,及时解决问题。三、留观人员身体状况、心理状态1.酒店保障留观房间有电视和WiFi,由后勤合理安排搭配三餐,每日定点送餐。留观人员可24时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,但酒店没有专业的心理咨询师,前期曾有1名留观人员觉得房间压抑,经过工作人员每日电话疏导,解决了此问题。

  2.医护人员询问每位留观人员既往史及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,及时建立健康档案,确保每一名隔离留观人员信息及时登记、核验,每天对隔离人员早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录。并对所有留观人员进行健康知识宣传,督促留观人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。

  3.现有留观人员及已解除隔离留观人员体温均在正常范围,出现身体不适者及时请示专家组,给予对症治疗后均缓解。已解除的人员在解除时体温正常无不适症状。

  住宿服务点

篇九:医务人员隔离点工作总结

  防控隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,所有工作人员严格执行市、街道防控指挥部各项命令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关心隔离人员的思想情况,认真履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止当前,共接收隔离人员—人,已解除隔离—人。具体工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;平安保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,所有工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一釆购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,所有食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品平安,做好送餐的台账记录。

  2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点所有人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防平安装备、一份消毒指导、一份心理咨询单,并建立隔离人员微信群,

  及时掌握隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我保护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,及时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物(包括污染区生活垃圾)的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系及时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、号码等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班号码,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员出现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员号码疏导,情绪均稳定缓和、配合工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息及时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识宣传,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔离人员—人解除时体温正常,无不适症状。四、确保平安稳定为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离人员自身平安健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染控制知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责

  如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学

  观看场所感染控制专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离

  医学观看场所消毒工作的通知》等防控的相关文件精神;做好清

  洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、

  区域消毒频次等相注重意事项的培训指导;明确隔离人员、工作

  人员核酸釆样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保及时

  安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;熟练掌握七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  平安保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不配合的被隔离人员进行宣传教育;加强隔离点消防平安巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发情况,引导隔离点所有人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;

  确保监控室24小时不离人,觉察污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的第一时间汇报;紧盯隔离点消防平安,如遇突发

  情况,配合引导隔离点所有人员有序疏散。

  后勤保障员:负责隔离点所有人员的吃饭、生活用品供应、

  环境卫生等;实施好隔离人员房间的安排和清洁消毒,做好防疫

  物资的保管,及时安排损坏设施的维修;实施专人负责食品平安和消防平安。

  心理辅导员:负责隔离人员的情绪安抚;配合安排实施好隔离人员的入住和解除隔离。

篇十:医务人员隔离点工作总结

  隔离转运组工作总结

  隔离点工作总结篇12月21日,开发区6号隔离点成立了。自成立之日起,6号隔离点一直都承担着较重的隔离任务。但是在抗击疫情的同时,这里也上演着一幕幕暖心故事,这些暖心小事,也成了抗疫特殊时期最珍贵的记忆。在被隔离人员送来之初,隔离点工作人员在给每位隔观对象输入信息时,特别有心地对照了隔离人员隔观期间的生日信息。如果有隔离人员的生日刚好是在隔离期间,工作人员就会通过定制生日暖心卡和蛋糕,为隔离人员送上小小的惊喜。感动于隔离点入微细致的暖心服务,在3月5日学雷锋纪念日,刚解除隔离不久的的某装饰材料公司负责人就送上了锦旗。隔观对象卢某是学校老师,一家三口刚住进去就在朋友圈留言,点赞隔离点“住宿设施齐全、环境优美,工作人员耐心认真”。小盛和父亲从湖北回金后分房隔离13天后,当得知第二天要撤后,直言“我不想走”。无独有偶,一隔观对象在隔离的第7天发生自然流产,送医院治疗后,隔离点建议她回家休养,却意外收获感动“这里比我家里照顾得还要周到和细致,我要在这里多住几天。你们对我无微不至的关心,比起自己一个人在家好多了。”6号隔离点负责与各隔观对象沟通的志愿者毛森打开微信介绍,“有些隔离人员回去后,还不忘发来微信报平安,或直接发来日记截图,字里行间流露出满满的感激之情。”3月18日,隔离点90后医生施爱瑾整理了一份当天新增隔观人员健康报告,“ΧΧ近期湿疹加重,予派地松药膏外用(自备);ΧΧ有痛风病史,长期服用非布司他,嘱低嘌呤饮食;ΧΧ有慢性荨麻疹病史,长期服用药物治疗;ΧΧ有青霉素、头孢过敏史......”报告中每条信息的收集,都是她身着防护服,在一次次引

  导新隔离人员入住前了解到的。“了解清楚隔观对象的基础疾病,及时关注他们的身体状况,是我们隔离点医生最重要的使命。”施爱瑾说。

  据了解,截至目前,6号隔离点已先后安全解除了对400多名黄色、橙色人员的隔离。驻扎在隔离点的工作人员告诉记者,虽然疫情有所缓解,但是只要在隔离点一天,他们仍然会用心服务好每一位隔离人员,让他们体会到家人般的温暖。

  为了尽快遏制疫情,切断传染途径,船营区征用了多家酒店宾馆,对密切接触者和次密切接触者进行集中隔离观察。区政协常委孙东健于5月15日下午接到区疫情防控通知,派往旅游宾馆隔离点工作,主要承担综合及后勤保障任务。

  隔离点工作总结篇2因此,做好督查督办工作,对于提高基层地税机关执行力,确保政令畅通及重大决策部署落实具有重要的现实意义。笔者现结合自身的工作岗位,谈谈县局做好新形势下的政务督查督办工作几点意见。一、目前政务督查督办工作存在的问题近年来,县局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和办法,也收到了一定的成效。长期以来,基层督查督办工作存在一个薄弱环节就是布置多、督查少,以会议落实会议、以文件落实文件,以通报代替检查的现象。具体来讲,影响督查督办工作开展的因素主要有以下几点:(一)思想认识上存在偏差。少数领导思想上往往重调查研究、重决策部署,缺少督促检查,对目标的落实情况关注不够,尚未形成紧咬决策目标,狠抓工作落实的浓厚氛围。

  部分干部也不能真正认识到督查督办工作的重要性,认为督查工作就是“嘴皮子”工作,仅限于发通知、打电话,没有督查,工作照样可以完成。(二)制度机制上不够健全。

  工作机制是影响督查督办工作顺利开展的关键环节。目前,基层地税机关还没有建立起统一完善的督查工作制度,尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作操作流程。

  督查工作是办公室的一项重要职能,但县级办公室没有设立专门的督查部门,也没有专职岗位,导致工作中缺少计划、没有重点、方法单一。尚未建立完善的督查工作考核机制,督查工作主要依靠领导权威、部门力量,甚至个人感情开展工作。

  (三)督查力度上不够到位。在政务督查督办的实践中,还存在着抓而不实、抓而不力,以及推诿扯皮、淡化责任等问题。

  有的搞搞形式,做做样子,不深入基层、不调查实情、不研究分析、不解决问题;有的落实督办件责任不清,不得要领,落实不到位;有的不注意钻研业务,力气没少下,效果不明显,徒劳无功。二、关于加强政务督查督办工作的几点建议(一)更新理念,充分认识督查督办工作的重要性。

  一是提升班子成员的领导意识。没有领导的重视,就没有督查的权威。要把督查工作纳入“一把手”工程,建立领导班子成员抓督查、抓落实的责任制,领导班子成员要充分发挥领导的影响力,对督查人员和督查工作给予必要的支持,尤其在重大任务落实等督查中遇到困难和阻力时,领导更应亲自参与、大力支持,树立督查工作应有的权威。二是增强全体人员的督查意识。通过组织学习上级有关督查的文件,着力提高认识,明确督查机构的职责

  以及自己应当遵守和履行的权利和义务。三是齐抓共管意识。办公室要积极主动与各科室的沟通联系和交流、掌握实际情况,真正做到

  关口前移,防范在前。(二)完善体系,建立多层次的督查机制。政务督查是一项严肃的工作,必须从制度建设入手,建立符合地税部门职

  能特点和客观实际的政务督查机制,形成完善的督查督办工作体系。一是建立健全督查工作制度。

  在认真总结经验和借鉴其他县市局做法的基础上,建立健全督查督办工作相关制度,明确政务督查工作的内容、程序、方法和要求等。特别是对于上级局交办事项、“三会”(党组会、局长办公会、局务会)议定事项以及干部群众关心的热点难点问题的办理,要提出明确的要求,建立起简便高效的督查工作流程,规范政务督查行为。

  二是建立督查工作责任制度。对于各项政务督查活动与督查事项,要详细制定操作细则,认真明确督查目的、内容、组织形式、目标要求和完成时限等,同时要建立完善的督查记录,完备各项程序手续,提高政务督查工作的规范化和制度化,强化督查工作责任。

  对一些涉及面广、涉及部门较多、影响全局的工作,实行分管领导牵头督查制度,由分管领导负责,定期进行调度,协调解决工作中存在的难题,督促工作事项的落实。三是完善督查督办通报制度。

  实行督查督办工作适时通报和定期通报制度。对决策督办事项,采取适时通报工作进度,以督促工作落到实处;对专项督查督办和集中督办事项,继续采取定期通报形式予以推动;对督查工作中发现工作落实不到位问题,及时向局领导做好汇报,提出处理建议,并做好登记备案;对工作中存在敷衍塞责、

  推诿扯皮甚至存在弄虚作假现象的随时通报批评。(三)奖优罚劣,确保督查督办工作取得实效。对于督查督办工作要坚持

  问责机制,奖优罚劣,对工作突出的我们重奖,对于工作不利的,我们进行重罚,切实保障督查督办工作取得实效。

  一是加大督查督办问责力度。没有力度的督查等于没督查,没有力度的落实等于不落实。

  将督查工作与机关工作的日常监控结合起来,督查工作结果列入科室年终考核目标,通过月度、季度、年度考核,建立起督查工作的日常监控制度,建立健全地税部门督查考核工作的长效机制。二是建立督查督办激励机制。

  积极调动各部门、各岗位人员自觉落实的积极性、激发干部克服困难的创造欲。对全年督查督办工作完成较好的部门给予奖励。

  同时,对在督查督办工作上取得突出成绩的个人,在年终进行评先评优时进行优先考虑,对工作中疏于管理、淡化责任,造成严重后果的,要严肃追究责任。

篇十一:医务人员隔离点工作总结

P>  隔离点工作总结范文九篇

  【篇1】隔离点工作总结

  因此,做好督查督办工作,对于提高基层地税机关执行力,确保政令畅通及重大决策部署落实具有重要的现实意义。笔者现结合自身的工作岗位,谈谈县局做好新形势下的政务督查督办工作几点意见。

  一、目前政务督查督办工作存在的问题近年来,县局在督查工作中采取了一些行之有效的措施和办法,也收到了一定的成效。长期以来,基层督查督办工作存在一个薄弱环节就是布置多、督查少,以会议落实会议、以文件落实文件,以通报代替检查的现象。

  具体来讲,影响督查督办工作开展的因素主要有以下几点:(一)思想认识上存在偏差。少数领导思想上往往重调查研究、重决策部署,缺少督促检查,对目标的落实情况关注不够,尚未形成紧咬决策目标,狠抓工作落实的浓厚氛围。

  部分干部也不能真正认识到督查督办工作的重要性,认为督查工作就是“嘴皮子”工作,仅限于发通知、打电话,没有督查,工作照样可以完成。(二)制度机制上不够健全。

  工作机制是影响督查督办工作顺利开展的关键环节。目前,基层地税机关还没有建立起统一完善的督查工作制度,尚未形成一套简便、快捷、高效的督查工作操作流程。

  督查工作是办公室的一项重要职能,但县级办公室没有设立专门的督查部门,也没有专职岗位,导致工作中缺少计划、没有重点、方法单一。尚未建立完善的督查工作考核机制,督查工作主要依靠领导权威、部门力量,甚至个人感情开展工作。

  (三)督查力度上不够到位。在政务督查督办的实践中,还存在着抓而不实、抓而不力,以及推诿扯皮、淡化责任等问题。

  有的搞搞形式,做做样子,不深入基层、不调查实情、不研究分析、不解决问题;有的落实督办件责任不清,不得要领,落实不到位;有的不注意钻研业务,力气没少下,效果不明显,徒劳无功。二、关于加强政务督查督办工作的几点建议(一)更新理念,充分认识督查督办工作的重要性。

  一是提升班子成员的领导意识。没有领导的重视,就没有督查的权威。

  要把督查工作纳入“一把手”工程,建立领导班子成员抓督查、抓落实的责任制,领导班子成员要充分发挥领导的影响力,对督查人员和督查工作给予必要的支持,尤其在重大任务落实等督查中遇到困难和阻力时,领导更应亲自参与、大力支持,树立督查工作应有的权威。二是增强全体人员的督查意识。

  通过组织学习上级有关督查的文件,着力提高认识,明确督查机构的职责以及自己应当遵守和履行的权利和义务。三是齐抓共管意识。

  办公室要积极主动与各科室的沟通联系和交流、掌握实际情况,真正做到关口前移,防范在前。(二)完善体系,建立多层次的督查机制。

  政务督查是一项严肃的工作,必须从制度建设入手,建立符合地税部门职能特点和客观实际的政务督查机制,形成完善的督查督办工作体系。一是建立健全督查工作制度。

  在认真总结经验和借鉴其他县市局做法的基础上,建立健全督查督办工作相关制度,明确政务督查工作的内容、程序、方法和要求等。特别是对于上级局交办事项、“三会”(党组会、局长办公会、局务会)议定事项以及干部群众关心的热点难点问题的办理,要提出明确的要求,建立起简便高效的督查工作流程,规范政务督查行为。

  二是建立督查工作责任制度。对于各项政务督查活动与督查事项,要详细制定操作细则,认真明确督查目的、内容、组织形式、目标要求和完成时限等,同时要建立完善的督查记录,完备各项程序手续,提高政务督查工作的规范化和制度化,强化督查工作责任。

  对一些涉及面广、涉及部门较多、影响全局的工作,实行分管领导牵头督查制度,由分管领导负责,定期进行调度,协调解决工作中存在的难题,督促工作事项的落实。三是完善督查督办通报制度。

  实行督查督办工作适时通报和定期通报制度。对决策督办事项,采取适时通报工作进度,以督促工作落到实处;对专项督查督办和集中督办事项,继续采取定期通报形式予以推动;对督查工作中发现工作落实不到位问题,及时向局领导做好汇报,提出处理建议,并做好登记备案;对工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮甚至存在弄虚作假现象的随时通报批评。

  (三)奖优罚劣,确保督查督办工作取得实效。对于督查督办工作要坚持问责机制,奖优罚劣,对工作突出的我们重奖,对于工作不利的,我们进行重罚,切实保障督查督办工作取得实效。

  一是加大督查督办问责力度。没有力度的督查等于没督查,没有力度的落实等于不落实。

  将督查工作与机关工作的日常监控结合起来,督查工作结果列入科室年终考核目标,通过月度、季度、年度考核,建立起督查工作的日常监控制度,建立健全地税部门督查考核工作的长效机制。二是建立督查督办激励机制。

  积极调动各部门、各岗位人员自觉落实的积极性、激发干部克服困难的创造欲。对全年督查督办工作完成较好的部门给予奖励。

  同时,对在督查督办工作上取得突出成绩的个人,在年终进行评先评优时进行优先考虑,对工作中疏于管理、淡化责任,造成严重后果的,要严肃追究责任。。【篇2】隔离点工作总结

  为了有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情的传播和流行,保护社区居民群众的身心健康,维护公共卫生安全,社区统筹网格员、网格协管员按照分片包干制度,各自负责,多次深入网格挨门逐户开展排查工作,对武汉返乡人员、来陕人员登记监控,张贴宣传单、发放告知书和防疫资料,并告知居民如有武汉返乡人员、来陕人员请及时告知社区;同时,社区充分发挥党的战斗堡垒作用,树立鲜明的旗帜和标杆,发动居民党员和在职党员共同协助社区开展疫情防控工作。

  社区工作人员每天上午和下午定时开展消毒工作,对辖区内小区、巷道、活动广场、垃圾回收处等公共场所及公共设施开展消毒工作,确保消毒工作全方位、无死角。同时,社区为了提高居民的防疫常识,利用喇叭在辖区内流动开展防疫知识宣传,并及时更新内容,做到了消毒、防疫双管齐下。

  为了进一步防控疫情,社区工作人员每天在辖区内巡逻,成功劝散三处聚众聊天人群;面对消毒液紧张的局势,社区每天为居民免费发放消毒液,确保个人及居家卫生,为防疫工作提供有力保障。【篇3】隔离点工作总结

  自新型冠状病毒导致的肺炎疫情防控工作开展以来,市镇站前社区工作者们义无反顾地走在防控最前沿,早七晚八挨家挨户登记居民信息、分发疫情宣传单、排查疑似人员,肩上增添了不少责任,也被赋予了“多重身份”。

篇十二:医务人员隔离点工作总结

P>  医护人员抗疫一线新冠肺炎疫情防控工作总结范文

  伟大出自平凡,平凡造就伟大。这个哲理,在医护人员身上体现得尤为明显。

  在抗疫一线,医护人员是冲锋陷阵的英雄,是他们用坚毅无畏的力量阻挡住了病毒的侵袭;回到生活,他们是邻居家的孩子,是幼童的父母,是再普通不过的丈夫、妻子。但正因为普通,在紧急关头的挺身而出,于危难时刻的无私奉献,更显得弥足珍贵。当被问及为什么要冒风险到抗疫一线工作时,很多医护人员的回答是,“这就是我的工作”。此时此刻,这句话具有震撼人心的力量。

  在奔赴武汉与前期驰援医护人员汇合的路上,一位某某医院的医生微笑着比出胜利手势;某某县,一位“全副武装”的医生充满信心地打出“OK”手势;某家医院的某某某名医护人员组成援鄂抗疫医疗队,同事们目送他们出征……一幕幕动人瞬间、一个个真切的表情,记录下医护人员迎难而上的勇毅担当,他们是这场战役中的英雄。

  很多人有这样的体会:身患疾病时,医护人员的一个微笑、一句鼓励,往往就能缓解心中的不安和压力。反过来,患者的一句感谢,也足以拭去医护人员一天的疲累。医护人员与患者相互理解、相互扶持,就能筑起抵御疫情的坚固的钢铁长城。打赢这场疫情防控阻击战,不仅要靠精湛的医术、严密的防控、扎实的保障,更要依靠众志成城的精神、团结一致的劲头。对于奋战在一线的医护人员来说,没有什么比支持和信任更能带来安慰;对于患者和普通民众来说,也没有什么比医护人员竭尽全力的付出更能带来安全感。

  在这场与病毒的搏斗中,医护人员的安危是全国人民共同的关切。因为我们知道,他们安全了,我们距离战胜疫情,就更近了。

  有关抗疫一线医护人员工作心得体会(四篇)

  有关抗疫一线医护人员工作心得体会(一)“我们之所以赞颂勇气,是因为人类总是在明知有风险的时候,仍然

  选择做我们该做的事。”

  20某某年,新年伊始,新型冠状病毒引发的肺炎疫情,短短的时间波及全国,空了街道、堵了医院。医者忙碌的背影如洁白的帕绢,抹去了病患亲人焦急的泪水;钟南山院士铿锵有力的指令,安了我们担忧的心,也深深地感动了我。

  哪有什么白衣天使,不过是一群孩子换了一身衣服,从死神手里抢人罢了。护目镜和口罩在他们脸上留下“最美的伤痕”;密不透风的白色防护服上,写下激励的话语。疫情无情,“逆行者”是最温暖的风景。

  谢谢你们,上演最美逆行。谢谢你们,让更多的人看到这一幕幕,从此身边有情,心中有光。

  岂曰无衣,与子同裳。举国上下一盘棋,军民联动共驰援,一场疫情防控的人民战争,在全国打响。淄博也不例外,百姓们安守在家,无数的党员们坚守在各个小区防疫劝退点的岗位上,走在控疫防疫的第一线。

  一根扁担,十里寒风。隔离病毒,不隔大爱。某月某某日上午7点半左右,一位大叔用扁担挑着两箱物品,来到某某某某疫情检查点,放下物品后,转身就走,坚决不留姓名。事后,记者辗转找到了这位大叔,他叫殷长秀,今年53岁,某月某某日早5点40他就从家里出发,用扁担挑着

  自家舍不得用的微波炉和一箱寓意平安的苹果,走了两个多小时,步行了10多里路,只为让防疫人员吃上热乎饭。

  万物皆有裂痕,那是光进来的地方。菜农们起早贪黑,拔出一筐筐新鲜的蔬菜,是给武汉战役中的人民最恳诚的祝福。数不尽陌生的好心人,把他人想在前面,为站岗的人们,送去消毒水,送去口罩。是啊,疫情下的中国,是有抬价牟利的商人,是有造假售假的败类,但是更多的,是让我们看到中国人的温暖,在灰暗的大气中熠熠闪光。

  “我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人,这就是中国的脊梁。”这场战“疫”,携子之手,一道并行,光明在路上,更在不远的前方。

  有关抗疫一线医护人员工作心得体会(二)伟大出自平凡,平凡造就伟大。这个哲理,在医护人员身上体现得尤

  为明显。

  在抗疫一线,医护人员是冲锋陷阵的英雄,是他们用坚毅无畏的力量阻挡住了病毒的侵袭;回到生活,他们是邻居家的孩子,是幼童的父母,是再普通不过的丈夫、妻子。但正因为普通,在紧急关头的挺身而出,于危难时刻的无私奉献,更显得弥足珍贵。当被问及为什么要冒风险到抗疫一线工作时,很多医护人员的回答是,“这就是我的工作”。此时此刻,这句话具有震撼人心的力量。

  在奔赴武汉与前期驰援医护人员汇合的路上,一位某某医院的医生微笑着比出胜利手势;某某县,一位“全副武装”的医生充满信心地打出“OK”手势;某家医院的某某某名医护人员组成援鄂抗疫医疗队,同事们

  目送他们出征……一幕幕动人瞬间、一个个真切的表情,记录下医护人员迎难而上的勇毅担当,他们是这场战役中的英雄。

  很多人有这样的体会:身患疾病时,医护人员的一个微笑、一句鼓励,往往就能缓解心中的不安和压力。反过来,患者的一句感谢,也足以拭去医护人员一天的疲累。医护人员与患者相互理解、相互扶持,就能筑起抵御疫情的坚固的钢铁长城。打赢这场疫情防控阻击战,不仅要靠精湛的医术、严密的防控、扎实的保障,更要依靠众志成城的精神、团结一致的劲头。对于奋战在一线的医护人员来说,没有什么比支持和信任更能带来安慰;对于患者和普通民众来说,也没有什么比医护人员竭尽全力的付出更能带来安全感。

  在这场与病毒的搏斗中,医护人员的安危是全国人民共同的关切。因为我们知道,他们安全了,我们距离战胜疫情,就更近了。

  有关抗疫一线医护人员工作心得体会(三)此时的你们,应该都是和我一样,满怀惆怅与希望地坐于窗前。望着

  窗外,听着那难得一闻的清脆鸟鸣;望着远方,祝福着那些奋战一线的勇士们。

  病魔无情,但人间有爱。当这场没有硝烟的战争打响之时,我们看到了太多太多的勇士,他们的人生或许平凡、他们的职业或许普通,但他们精神却很伟大。他们,拥有着闪耀的灵魂。

  逆向而行是他们。当这场战争打响之时,他们便已义无反顾的冲在了最前线,面对病魔,他们逆向而行,用他们的柔软肩膀给病人撑起了一片希望的天空。他们或年老、或年轻,我们看不到他们的脸,听不到他们的声音,但我们能够看到那一身“希望之蓝”。那疲惫的身影中透露着坚强,

  那沙哑的声音中暗含着温柔,那湿润的眼眶中隐藏着希望,那变了容貌的脸颊上书写着付出。

  负重前行的他们,终会在这条逆向之路上冲破障碍,踏出一条康庄大道。

  平凡伟大是他们。当这场灾难来临之时,我们看到了十几亿炎黄子孙的华夏精神。我们从事不同的职业、我们拥有不同的地位、我们很平凡,但我们便是他们,平凡中显现着伟大。丢弃个人物品而带回几箱口罩的海外留学生;动用全家力量为医务人员提供饭菜的饭店夫妻;夜以继日建造医院的建筑工人;捐出全部积蓄的拾荒老人。

  平凡而又伟大的他们,让被病魔侵扰的人间充满着无尽的温暖。

  心怀感恩是他们。当无尽的等待终有回应、当昏暗的病房终现阳光、当无声的落泪终现笑容之时,那颗感恩的种子便在他们心中生根、发芽、破土、长大,他们感恩家人的不放弃、感恩医生的不放弃,让他们有了走出病房感受阳光的机会。

  心怀感恩的他们,让医护人员多了一丝慰藉,也多了一丝希望。

  此刻的我们,正在品读他们的故事,正在感悟他们的灵魂,那一个个闪耀着光芒的灵魂拧成一股绳、攒成一股劲,终会战胜病魔,走向春天。

  有关抗疫一线医护人员工作心得体会(四)“不计报酬,不论生死”!“召之即来,来之能战,战之能胜”!“随

  时听从命令,绝不退缩”!一封封来自各地相关单位、组织的请战书犹如最响亮的战斗号角,吹响了对于新型冠状病毒感染的战“疫”冲锋。

  在疫情面前,我们看到医院和医疗卫生单位基层党组织积极靠前指挥调度,组建党员突击队、设立党员先锋岗,组织广大党员医护人员冲锋在前、战斗在前,视病房如战场、视病人如亲人,临危不惧、恪尽职守,争当“最美逆行者”。各级街道、社区则围绕疫情防控工作,建立党员责任区、设置党员责任岗、组建党员防控先锋队,组织党员和干部带头分片包干、全覆盖登记排查、宣传普及疫情防控知识。

  “哪有什么岁月静好,只不过是有人为你负重前行。”在打赢疫情防控阻击战和攻坚战中,党员们纷纷提高政治站位,切实展现担当作为,把疫情防控作为巩固扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要检验,为坚决遏制疫情扩散蔓延提供坚强有力的保证。

  牺牲小我、成就大我。他们虽逆风而行,却向阳而生、绽放光彩。

  一方有难,八方支援,这是一种中国特色,更是我们无往不胜、源源不断的国家力量。在疫情面前,为生命接力,我们丝毫不能懈怠,各级各类党组织、广大党员干部更是以自己的方式,积极投入到这场没有硝烟的战斗之中。

  有那么一群逆行者,每当生命遭寒冬,他们就是春风的化身,生死路上,步伐坚定,用一行行逆行的脚步,一次次凶险的冲锋,担负着他们的责任和使命。从疫情爆发到现在,医护人员夜以继日地奔忙在隔离病房,穿着里外七层的防护服,汗水顺着衣服往下流,紧紧勒着的防护口罩,更是在他们的脸颊上留下深深的印记。尽管如此,那就是使命所在之地,全国各地的白衣战士们以最快的速度集聚起来,来自东南西北的希望渐渐将湖北包围起来,用生命激励生命,传递“生命接力棒”。

  与白衣战士们同样逆行的,还有来自五湖四海的救援物资。类似捐款捐物、奉献爱心的场景,在各地各界不断涌现,支援疫情防控,不仅为抗

  “疫”前线及时送上“粮草”,也凝聚起了众志成城抗击疫情的磅礴力量,让人们感到无比温暖和振奋。爱的力量,总比困难多。一方面,上下团结一心,和衷共济,全力抗击疫情;另一方面,社会各界纷纷伸出援助之手,慷慨解囊,捐款捐物,有的捐赠善款,有的捐赠消毒物资,有的捐赠防护物品,有的捐赠方便食品一次次的爱心接力,感动着每个人没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会到来。

  无论是在前方坚守,还是在后方支援,我们只要有愿意奉献和牺牲的精神和力量,就能迎接新的阳光和希望,爱的接力还在继续。

  疫情一线基层党员新冠肺炎疫情防控工作总结

  急群众之所急,解群众之所忧,为中国人民谋幸福是每一个党员干部的初心。面对新型肺炎的肆虐,广大党员干部那早已融入血脉灵魂深处的“一切为了人民”的烙印重新活跃起来,为了人民群众的生命健康、为了人民群众的需求,广大党员干部在听到人民群众的呼声时,将共产党人的初心化为身体力行,以“硬核”作风本领奔赴疫情防控一线,为打赢鼠年首场战“疫”而不懈努力。

  以强烈的政治担当涵养为民的初心、决心和恒心,打赢鼠年首场战“疫”。面对风险挑战,党员干部首先要想到党和人民的利益,始终将人民群众的幸福当成是自己的终身事业、奋斗目标,坚持党的原则第一、人民利益第一,一以贯之地想群众之所想、解群众之所忧,以任劳任怨、尽心竭力、只争朝夕的精神和尽职尽责的担当,全身心地投入到这场疫情防控阻击战中,敢闯敢拼。在这场看不见敌人的战“疫”中,默默奉献,笃定意志做到疫情防疫阻击战“不获全胜、绝不收兵”。

  以“硬核”的作风本领,打赢鼠年首场战“疫”。人民的利益高于一切,干部的责任重于泰山。想要紧紧依靠人民群众打赢这场疫情防疫阻击

  战,惟党的作风正,人民的心气才会顺,人民才会更认同、有干劲。在全国抗击疫情的关键时期,党员干部要“当先锋作表率”。要身体力行,带头践行党委政府的疫情防控要求,非必要不出门,出门必戴口罩,进门必洗手,争当积极执行防控措施的表率。

  带头履行社会责任,时刻关注舆情动态,净化朋友圈,及时查看官方信息,不信谣、不传谣、不造谣,不随意转发、不恶意评论、不以谣传谣,争当维护社会和谐稳定的表率;值守在岗、随时待命,不擅自脱岗,不滋生麻痹大意思想,积极参与党员志愿服务,主动承担党组织分配的工作任务,关键时刻敢于冲在前,敢于到最危险、群众最需要的地方去,为打赢疫情防控阻击战做出积极贡献。

  新型肺炎疫情是一场没有硝烟的战争,更是一场输不起的战争。从疫情出现到现在,虽然被感染的人数还有可能继续增加,但是全体党员干部乃至所有人民群众都将当前时期作为打赢疫情防疫战的关键时期,船到中流浪更急、人到半山路更陡,我们唯有不忘初心、牢记使命,团结奋斗,持续发力,以坚定的理想信念、强烈的政治担当和“硬核”的作风本领严格贯彻落实党中央决策部署,全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求,在危难时刻挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,始终同人民想在一起、干在一起,万众一心、众志成城,与广大人民群众一起打赢疫情防控阻击战。

  为了做好下一步疫情防控工作,要全力以赴救治患者,保障医疗防护物资供应,努力提高收治率和治愈率、降低感染率和病死率。这是当前防控工作的突出任务。

  完成好这个突出任务,要增强收治能力,全力应对患者收治压力。以武汉市为例,分层分级防护体系正在形成:火神山医院、雷神山医院在短

  时间内拔地而起,与其他定点医院集中收治重症患者;方舱医院治疗轻症患者;大力推动对“四类人员”的集中收治和隔离。其他地区尤其是疫情较为严重的地区,也要通过加快建设、投用一批收治医院等措施,想方设法尽快病床供需矛盾,让患者得到更好救治。

  完成好这个突出任务,要加大物资供应力度,及时保障医疗防护物资供应。与病魔较量,确保医疗防护物资的生产和供应是重要一环。相关方面要加大力度,尤其是加大重要医疗物资生产力度,增加供给;同时,要提高运输保障效率,尽快让急需的医疗物资抵达疫情防控重点地区,保障医护人员和人民群众需要;此外,还要抓好防治力量的区域统筹,坚决把救治资源和防护资源集中到抗击疫情第一线,优先满足一线医护人员和救治病人需要。

  完成好这个突出任务,要多措并举,努力提高收治率和治愈率、降低感染率和病死率。当前,医疗部门和研究机构对病毒的研究日益深入,不断获得新发展。下一步,仍需继续加大科研力度,并及时将相关知识、信息、成果向社会发布,进一步提升公众的防护能力。同时,通过严格落实相关措施,加强疫情监测,控制传染源,切断传播途径,有效控制疫情继续蔓延。

  当前,新冠肺炎疫情防控正处于关键阶段。此时此刻,只要我们紧密团结在党中央周围,守护好各自的阵地,履行好自己的职责,抓好疫情防控的突出任务,就一定能打赢这场疫情防控阻击战。

篇十三:医务人员隔离点工作总结

P>  疫情防控隔离工作总结

  新型冠状病毒肺炎疫情防控隔离工作总结自新冠肺炎疫情爆发以来,**市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月**日,共排查**户(达100%),累计排查湖北往来史人员**人,排查到**市滞留在湖北人数**人(滞留武汉**人),排查到**市籍境外及港澳台人员**人,返回**人(其中党校集中隔离**人,**人解除风险);累计解除居家观察**人,累计党校集中隔离**人(现有党校集中隔离**人),累计医院留观**人(现医院留观**人),累计健康监管**人(现健康监管**人);一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居家隔离观察。二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月**日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实

  行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;**余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区当前隐藏内容免费查看往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和**余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调**余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情“入口”关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊**处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员**余人次,开展“防控指南”、“诊疗方案”等培训指导**余场次,出动应急机动队进行隐患摸排**余次,采集送检样本**人份,开展流行病学调查处置**人,开展厂矿复工疫情防控指导**家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计**人,完成复工复产人员健康筛查**人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询**余人次,总受益人数为**余人;免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计**人、**副、**袋。

篇十四:医务人员隔离点工作总结

P>  某市疫情防控隔离工作总结

  新型冠状病毒肺炎疫情防控隔离工作总结自新冠肺炎疫情爆发以来,__市以“外防输入、内防扩散”为原则,严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月__日,共排查__户(达100),累计排查湖北往来史人员__人,排查到__市滞留在湖北人数__人(滞留武汉__人),排查到__市籍境外及港澳台人员__人,返回__人(其中党校集中隔离__人,__人解除风险);累计解除居家观察__人,累计党校集中隔离__人(现有党校集中隔离__人),累计医院留观__人(现医院留观__人),累计健康监管__人(现健康监管__人);一是守住“内防线”,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照“一人一户一专班”要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居家隔离观察。二是顶住“外防线”,做好定点隔离工作。对2月__日起新排查出有武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;__余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢“高压线”,做好医院隔离工作。卫生院和__余名村医

  3.与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员,包括在交通工具上照料护理过病人的人员;该病人的同行人员(家人、同事、朋友等);经调查评估后发现有可能近距离接触病人的其他乘客和乘务人员;

  4.现场调查人员调查后经评估认为符合其他与密切接触者接触的人员。判定的密切接触者请填入《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者登记表》。(二)可疑暴露者。可疑暴露者是指暴露于新型冠状病毒检测阳性的野生动物、物品和环境,且暴露时未采取有效防护的加工、售卖、搬运、配送或管理等人员。二、管理要求(一)对确诊病例的密切接触者或可疑暴露者进行医学观察。1.采取居家或集中隔离医学观察,无法居家隔离医学观察的密切接触者,可安排集中隔离观察。医学观察期限为自最后一次与病例发生无有效防护的接触或可疑暴露后14天。2.实施医学观察时,应当书面或口头告知医学观察的缘由、期限、法律依据、注意事项和疾病相关知识,以及负责医学观察的联系人和联系方式。3.居家医学观察对象应相对独立居住,尽可能减少与共同居住人员的接触。原则上不得外出。如果必须外出,经医学观察管理人员批准后方可,并要佩戴一次性外科口罩,避免去人群密集场所。4.医学观察期间,由指定的管理人员每天早、晚各进行一次体温测量,并询问其健康状况,填写密切接触者医学观察记录表,填写《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者医学观察登记表》,并给予必要的帮助和指导。《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者医学观察统计日报表》和《新型冠状病毒感染的肺炎病例密切接触者医学观察每日统计汇总表》供各地进行密切接触者医学观察情况汇总时参考。5.医学观察期间出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状,如发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状者,则立即向当地的卫生健康部门报告,并按规定送定点医疗机构诊治,采集标本开展实验室检测与排查工作。

  6.医学观察期满时,如未出现上述症状,解除医学观察。(二)对可疑暴露者开展健康告知工作。对可疑暴露者,由县级卫生健康行政部门会同相关部门,组织进行健康告知,嘱其出现发热、咳嗽等呼吸道感染症状时要及时就医,并主动告知其职业或动物接触情况等。

篇十五:医务人员隔离点工作总结

P>  医院疫情防控工作总结

  “疫情就是命令,防控就是责任”,新冠疫情发生后,按照各级关于疫情防控工作总体要求,我医院领导班子高度重视,迅速行动,自觉提高站位,把疫情防控作为当前压倒一切任务来安排,来推进。精心组织,周密部署,研判疫情防控形势。联防联控,狠抓落实,保障疫情防控成效最大化。截至到X月XX日,发热门诊共接诊XXXX人次,留观XXX人次(其中确诊X例、疑似X例),核酸检测XXXX例,CT检查XXX人次,转运发热患者XXX人次,未出现院内聚集性疫情暴发和交叉感染现象。接待卫健部门等督察组检查防疫工作XX余次,上级部门领导班子先后来院调研指导工作,对我院疫情防控工作给予肯定和认可。XXX网、XXX报、XXX电视台等媒体相继报道我院防疫工作XX次。处理上级部门来文XXX件,收到XX家企业捐赠爱心物资价值共XX万元。现将我医院疫情防控工作简要汇报如下:

  一、成立组织,加强领导,保障疫情防控工作顺利推进新冠发生以来,院领导班子主动谋划,落实责任,关口前移,严加防控,确保疫情防控顺利推进。1.强化组织领导上下功夫。第一时间成立了以院长XXX为组长的院内疫情防控领导小组,明确职责和分工,确定防控总体指导思想,加强院内管控,实行统领导、统指挥、统调度。制定疫情期间防控工作方案,组织新冠小组碰头会XX次,传达上级防控精神,研究解决院

  内防疫问题XX余项,处理新冠文件XXX余件。同时结合疫情发展和工作实际,不断完善和更新方案。

  2.发挥模范先锋作用上下功夫。成立发热病区临时支部,引导广大干部把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,让红旗在防控第一线高高飘扬。组建医疗救助小组,发挥员先锋模范示范作用,同时,把在疫情防控表现作为评先评优的重要依据,X名同志因在疫情防控中贡献突出而火线入。

  3.创新防控机制上下功夫。实行网格化管理,划分若干个责任区域,由院领导分管各区域防控工作,确保防控工作高效、系统。成立疫情期间防控工作督察小组,制定检查标准及处罚措施,强化疫情防控工作纪律,截止目前共督导检查XX次,发现整改问题XX项。

  二、响应号召,选派骨干人员亲赴疫情一线生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。开展医疗援助。按照各级统安排部署,先后分X批选派X名业务精、技术强,品德好的护理人员亲赴XX疫情一线开展医疗救援。X名同志充分发挥“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生职业精神,无畏生死、不计报酬,发挥专业优势,及时抢救确诊危重症患者生命,受到了当地医院和出院患者的一致好评。遴选X名检验科人员到XX市医院核酸实验室进行新冠检测,抽调X名重症医学科人员到XX市新冠定点医疗机构抢救确诊危重病人,为全市疫情防控贡献力量。三、增加投入,改善条件,为疫情防控提供基础保障按照XX省应对新冠疫情工作领导小组办公室下发的《关于加强新

  冠定点医院建设提高核酸检测能力的紧急通知》文件要求,投入资金XXX余万元,建成XX市医院第一家核酸检测实验室,对实验室操作人员进行三级防护培训,日核酸检测能力达XXX余例,圆满完成为全县XXX个村XXX人次咽拭子采集任务。投入资金XX余万元,进一步改变发热门诊和隔离病房,目前发热门诊面积达XX平方米,成为集隔离留观室、检验室、放射科、药房、挂号处为一体的标准化发热门诊。改建负压病房X间、隔离病房X间,负压救护车X辆,进一步提升

  了隔离留观病人治疗条件,受到了上级部门、级督导组和上级领导的一致好评。

  四、立足科室职责,开展专项行动,激发疫情防控最大合力设立发热门诊和病区,强化预检分诊制度,制定各项工作流程XX项,安排工作人员XX小时接诊,先后抽调X批XX名专业人员前往发热门诊开展工作,完善应急预案。增设XX中医院为周转病房,担任XX名发热患者的周转治疗任务。组建发热患者转运组,负责全县发热患者的筛查转运工作。加强与XX省医院联系,为X名疑难发热患者申请远程会诊,明确病因,指导用药。XXX老年医养中心实行封闭式管理,勤通风、消毒,保障老年人饮食起居,加强心理慰藉及心理疏导,未发生感染现象。强力管控,严格落实探视陪护制度,发放陪护证明,24小时病区门口值守,杜绝探视,做到病区患者及家属体温测量全覆盖,建立入院患者及陪护登记本,逐项严格询问核查登记,及时为患者发放口罩,指导正确佩戴方法。成立医院感染防控督导小组,指导全院各科室感

  染防控工作。每天对发热门诊及隔离病区各区域进行消毒,做到环境卫生不留死角,清洁消毒不留空白。向重点人群培训消毒隔离知识X次,加强对穿脱隔离衣、手卫生、消毒规范等基本技能培训,培训XXX人次,增强防控意识。

  按照《疫情防控期间医疗废弃物处置工作的通知》要求,优先处置发热门诊产生的医疗废物。按照《XX医院新冠防控知识与评估方案》要求,培训《新冠诊疗方案》解读XX场,累计观看人数XXX人。利用XX软件、纸质版试卷进行答题测试,共完成测试XX场,参与答题人数XXXX人,及格率xxx%。每天在医院各微信群、钉钉群发送“学习课堂”知识,整理汇编《XX医院新冠疫情防控工作文件》,供全院研究、学习。

  自疫情发生以来,共抽调XXX余人医护、医技、医辅、行政等人员冲锋在防疫一线,很多职工主动请缨,放弃休息时间,积极加入到疫情防控一线,为打赢疫情战役提供人力保障。

  五、发挥中医药诊疗特色,大力推广中医药防治依照上级主要领导批示,积极发挥金银花等中药成分作用,大力推广中医防治。1.开展新冠中医药预防宣传工作。利用“互联网中医”模式,向全县12家基层医疗机构进行视频培训。形成浓厚的中医药防治氛围。做好重点人群中医药防治。对留观发热患者,由新冠救治专家组成员XXX副主任中医师领队,进行查房、会诊,做到“一人一方案”,重点人群中医中药参与治疗XX%。同时严格按照“汤药为主、成药为辅、多措并举”的原则,对院内所有密切接触者,全部落实中医药干预措

篇十六:医务人员隔离点工作总结

P>  医院新冠疫情防控工作总结

  一、建立领导组织,明确职责任务。在X月19日疫情爆发初期,召开全院医务人员进行疾病相关知识的学习。明确并建立了XX街道社区卫生服务中心防控工作领导小组。X月21日,上级部门下发了《卫生健康委关于做好新冠防控工作》,我中心严格按照文件执行,明确了以下要求:一是做好医护人员培训,加强相关症状监测,二是要求规范预检分诊、发热门诊,防止院内感染,停止收治发热患者。三是坚持属地定点救治原则,规范收治转运流程。四是紧急储备应急物资,下发了《疫情防控物资管理工作有关规定》,严格按照规定执行应急物资的领用。(一)落实防控制度1.在疾病预防控制等专业卫生机构指导下,开展与街道相结合社区疫情防控工作。2.加强门诊预检分诊筛查,对普通发热患者,做好病人信息登记,及时引导、转诊至发热门诊;对可疑发热患者,按规定做好信息登记、报告等相关处置后,协助患者转运至发热门诊。3.首先立即电话上报。发现可疑发热患者、疑似病例(或确诊病例)立即电话上报当地卫健行政管理部门,并按甲类

  传染病报告流程履行相关程序。3.按相关部门和机构的要求,配合开展确诊病例、疑似

  病例及无症状感染者的流行病学调查以及密切接触者的判定。

  4.按或上级管理部门要求或有关医疗机构的要求,按有关规定和操作规范,做好社区密切接触者、集中隔离对象的医学观察,做好重点人群的健康管理。

  5.向辖区居民科学开展疾病宣传教育工作,指导辖区居民及企业单位认识、预防疾病,提高自我防范意识和个人防护能力。

  6.统筹做好疫情防控和日常诊疗、慢病管理、健康指导等工作,确保城乡居民及时、就近、持续获得基本卫生健康服务。

  (二)落实管理制度1.严格执行相关工作规范。根据有关新冠疫情防控相关技术规范和要求,做好发热患者的发现、登记、相关信息报告和转诊等工作,不得留诊发热患者。2.严格询问发热患者14天内的旅行史、可疑接触史或暴露史,并做好记录。3.严格开展全员培训。各基层医疗机构每一位医疗卫生技术人员都要熟练掌握新冠基本知识、疫情报告程序、转诊要求、防护措施等。

  4.严格基层医疗机构工作人员管理。工作人员进入机构必须进行体温检测;外出要记录行经路线,减少出入公共场所和乘坐公共交通工具;严格佩戴口罩;勤洗手;定期更换清洗消毒工作服;有发热、乏力、干咳等症状,要主动声明,并立即停止工作。

  5.严格患者就诊工作管理。患者就诊时要严格体温检测,要求佩戴口罩;等候就诊、检查和缴费期间排队间隔一米以上,就诊结束尽快离开。

  6.严格做好清洁消毒管理。严格执行《医疗机构消毒技术规范》,做好诊疗环境、医疗器械、患者用品等的清洁消毒加强诊疗环境的通风。

  7.严格医疗废物管理。按《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》有关规定,规范处置医疗废物。对可疑发热病人、疑似患者产生的医疗废物,纳入感染性医疗废物管理。

  8.严格合理设置隔离区域(应急隔离病室),满足可疑发热患者、疑似病例就地紧急暂时隔离和救治的需要。

  9.严格医务人员防护,落实相关保障。要做好疫情防护物资储备,严格落实标准防护,强化接触传播、飞沫传播和空气传播的感染防控。

  10.严格责任到人、责任追究。基层医疗机构疫情防控各个环节要责任到人,各项记录要及时、准确、真实。对任

  务不落实、有失职行为或重大过错者依法追责。二、特别说明基层医疗卫生机构是否参与流行病学调查

  工作,什么情况下参与,参与的任务占比,人力资源投入的情况如何等,用数字体现

  1.是做好发热患者筛查工作。有20余名医护工作者参与,做好预检分诊和门诊登记工作,X月24日-X月9日筛查人数8000余人次,门诊人次为6478人次,上转并就近转诊至设有发热门诊的上级医院15余人次

  2.是加强对密切接触人员管理。根据区域疫情防控工作需要协助落实对来自疫情发生地区人员和确诊病例、疑似病例密切接触者的医学观察措施,监测健康状况,开展健康管理,发生异常情况及时报告。配合上级疾控机构规范开展病例流行病学调查。共有10余名医护工作者参与,签居家医学观察任务交办单数621人,目前累计居家解除人数595人;;随访发热人次:33人次;120±转人次7人次;出车接诊人次8次;

  3.是广泛动员和宣传。依据上级防治机构提供的规范、准确信息,科学开展宣传教育工作,本中心60余名医护人员参与宣传,及时向辖区居民宣传新冠疫情防控核心知识,科学指导辖区居民认识和预防疾病,引导居民树立正确的防控观念,规范防控行为,提高自我防范意识和个人防护能力,出现症状及时就诊等宣传工作,共张贴宣传海报10余份,

  上门为居家隔离人员进行防疫宣传,发放疫情防疫宣传单600余份,驻企健康指导员为复工企业发放防疫手册200份。为门诊患者发放防疫宣传单200余份。

  4.协助落实对集中隔离点医学观察。先后安排6名医生,参与集中隔离点的医学指导工作、监测健康状况,开展健康管理。医学观察点累计接收集中留观人员112人;累计解除集中留观人员106人,发生异常情况及时报告和处理数10余次。

  三存在问题:1.学习培训有待深入,医护人员对防治知识的掌握还存在不平衡。2.预检分诊、发热诊室、隔离留观室的规范化建设和运行有待加强。3.物资储备有限。4.部门配合协调还需加强。四、下一步工作:1.进一步加强学习培训;2.规范各项防控准备工作;3.督促检查工作要更加严格;4.救治消杀物资储备要更加充分;5.要做好应对密切接触者和出现输入性病例的实战准备;

  6.要加强与各有关部门的联防联控。7.渐渐全面恢复正常医疗卫生服务秩序,为居民提供基本诊疗、基本公共卫生、健康管理、有序开展家庭医生签约等服务。疫情防控期间,实施家庭医生签约服务和基本公共卫生服务项目中创新服务模式,优化服务流程,积极利用互联网手段,提高服务效率。

篇十七:医务人员隔离点工作总结

P>  医院委班子成员主动担责靠前指挥把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作并充分发挥医院委在疫情防控工作中的领导作用先后召开x次委会x办公会认真学习领会重要指示精神学习传达省市关于新冠疫情防控工作部署和要求研究决定我院防控工作方案成立了由委书记院长任组长的疫情防控工作领导小组统指挥调度医院疫情防控工作做到守土有责守土担责守土有责确保上级部门关于疫情防控的各项决策部署落到实处为打赢疫情阻击战奠定组织基础

  新冠疫情医务工作总结

  这个春节在不平凡中度过。疫情防控,没有谁是“局外人”,没有事是“份外事”,成立应对疫情领导工作小组、发起“一级响应”、各级财政下达补助资金112.1亿元(截止1月26日0时),一批批“逆行”医疗队、子弟兵驰援武汉,工作人员“网格化”包保、“地毯式”摸排,企业加班连夜赶制医疗防护物资,群众自发捐款捐物……岂曰无衣,与子同袍。这份“同袍”之情,蕴含着14亿儿女同心同向同行的初心和使命;这场共同战“疫”,践行着民心才是最大的“刚性需求”,你我共情、偕作、偕行。

  “共情”你我,众志成城共同战“疫”。疫情就是命令,防控就是责任。实时动态追踪的“疫情地图”紧紧揪着亿万群众的心,各部门多措并举遏制疫情蔓延,除夕夜多个地区医疗团队支援武汉……“全全军各族都同你们站在一起,都是你们的坚强后盾”,XXXX的话鼓舞斗志、坚定信心。经过连续几天的摸排,在包保村里与同事交谈中,“入户你紧张吗?”“紧张呀,但这是我的工作”“比起战斗在一线的人,这算啥呦。”这就是人的初心和使命,辞藻不必华丽、文采也不必飞扬;这就是亿万同胞的“同袍”共情,在困苦面前,在时光雕

  刻下,践行着同呼吸、共命运、心连心的誓言。一线人员严防死守的决心,的拳拳为民情与深深为民心,14亿“护旗手”保卫家园、共克时坚的信心,汇聚成为抵御“病毒”侵害的同“心”桥,铜墙铁壁、坚不可摧。这场战“疫”,我们,与你同在。

  “靠前”站位,旗帜定向聚力偕作。紧紧依靠群众,把群众生命安全和身体健康放在第一位。要在“年关”攻克“难关”,紧急进入应急战斗状态,发挥“集中力量办大事”显著优势,包保到人、执行到底,全力以赴做好各项防控摸排、咨询、宣传工作,不搞对立、不激进,不传、不传,与鄂同心、稳定民心,既防止“病毒”侵害,又有效遏制焦虑和恐慌蔓延,做好直通身体和心灵的“后半篇文章”。广大员干部要“靠前”站位,扛起“员先锋”旗帜,立下战“疫”“请战书”,既当好“战斗员”服从一切调度“召必回”,又当好“指挥员”为科学有效防控出谋划策,保证“战必胜”,特别是农村地区要把握运用好宣传“大喇叭”,领干深耕细耕“责任田”,及时应对,守土有责、守土担责、守土尽责。也要把握分寸,我们要抗击的是“病毒”,而不是我们的同胞。这场战“疫”,我们,一起加油。

  “靶向”施策,联防联控同向偕行。要全面贯彻坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策要求,全面落实“联防联控”措施,构筑“群防群治”严密防线,坚决打赢疫情防控阻击战。在防控疫情斗争第一线,除了直面疫情的“白衣天使”,还有一批批坚实的“后备军”力量支撑。药监局开通快速审批通道,商务部落实200多万只口罩供应,工信部紧急调用防护服1.4万件,交通运输部为疫情防治物资运输保障优先“绿灯”通行,海关保证进口抗击疫情物资快速“通关”……他们,牢记利益高于一切,力求把物资、人员、资金落实到位。针对地区、区域精准施策,强化“一盘棋”意识,秉持“外防输入、内防扩散”策略,找差距补短板,“专线”联通完整的动态舆情,控制、引导疫情防治具体举措,强衔接、联互动。这场战“疫”,我们,必定凯旋。

  殷忧启圣,多难兴邦。共同战“疫”,我们“同袍”共情、偕作、偕行,我宣誓我践行,不忘初心、牢记使命,守土有责、冲锋在前,坚定信心、同舟共济,我们同努力,疫情定可防。终有一天,我们必将摘下“口罩”,去到我们想去的地方,歌唱我亲爱的祖国。

  新冠疫情医务工作总结

  “我是一名医生,面对疫情,救治病人是我的职责;我是一名员,面对困难,挺身而出是我的责任。”XXX医院内一科主任张春营坚定地说。连日来,XXX医院198人响应号召,主动请战。在他们的“请战”申请中,总少不了“我是员”这一坚定理由。有着近20年龄的XXX更是身先士卒,舍弃春节期间与家人的团聚,投入到发热门诊的忙碌工作中。

  20XX年的春节,似乎注定就是那样的不平凡。不走亲,不聚会,不来往……这别样的节日气氛中,我们经历的其实太多。在这太多的故事、人物中,总有太多的感动,让人情不自禁地忆起魏巍《谁是最可爱的人》中的感慨:“在朝鲜的每一天,我都被一些东西感动着,我的思想感情的潮水,在放纵奔流着。”随着新冠疫情的蔓延,防控工作越来越艰巨,面临的问题也越来越严峻。在这没有硝烟的战场上,“我是员,我先上”依然是最响亮的口号,最豪迈的誓言。

  为什么该是“我先上”,因为“我是员”,这个因果关系显现出的是员的本色。作为工人阶级的先锋队,能否发挥好组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,群众的困难就是试金石。面对无情的“疫情”,从个人而言,谁都希望避而远之,但是,为了群众的平安,为了祖国的明天,员干部们就应当冲锋在前,甚至将生死置之度外,给群众作出表率。就像新闻中讲的,全村30名员喊出了“我是员,我先上”的口号,村内126名群众被员的奉献精神所感染,主动加入队伍,分别投入到志愿服务岗位。

  无论是战争年代,还是和平时期,我们前行的路上都不会一帆风顺,特别是肩负民族复兴重任的员干部,更随时都会面临千难万险。但“红军不怕远征难,万水千山只等闲”,领导下的队伍,正是有了这种“不怕困难”的精神,才能取得前行路上一个又一个的伟大胜利。不管是个人的人生之路,还是和的事业之路,都需要披荆斩棘、勇往直前。在每一个困难面

  前,是迎难而上还是知难而退,“我是员,我先上”就是人生的高境界。

  高尔基说:“感到自己是人们所需要的和亲近的人——这是生活最大的享受,最高的喜悦。这是真理,不要忘记这个真理,它会给你们无限的幸福。”是呀,这些主动“请战”的员干部,在这场疫情防控阻击战中,也许会付出许多意料之外的代价,甚至有被病毒感染的可能,但他们的内心是幸福的。“每天和数字赛跑、和时间赛跑、和生命赛跑……”这是另一场“飞夺泸定桥”的战斗,把安全留给别人,把危险留给自己,这其中的无限幸福,只有真正的人,只有心中有他人的勇士,才能体会得到。

  “山重水复疑无路,柳暗花明又一村。”尽管打赢这场新冠疫情阻击战还困难重重,但是,有广大员干部“我是员,我先上”的请战承诺,有一线的科技、医务“勇士”们的不懈奋斗,有全体群众的共同努力,必将迎来“柳暗花明”。“我是员,我先上”,是情怀,更是担当,唯有将自己的一切,包括生命都交给和的人,在困难、危险面前才会说得出并做得到。同志们,行动吧!让“我是员,我先上”蓄起“冲锋陷阵”的强大动力,伴随这飘扬的旗奏响胜利的凯歌!

  新冠疫情医务工作总结

  风雨同舟,披荆斩棘。新冠疫情发生以来,上下众志成城,万众一心,采取各种“硬核”措施防止疫情扩散蔓延,以责任和担当筑起了疫情防控堤坝。但随着时间的推移,少数“未感染群众”也准备抱着“试试看”“反正街上没人”“出去晒晒太阳”的心理去“以身试毒”。如何抵挡“麻痹”“侥幸”“焦躁”的“心理飞沫”,守住全民战疫阶段“战果”,

  还需各地和员干部继续压实责任,多措并举,为群众戴好“护心口罩”,直到这场“疫情阻击战”取得最终胜利。

  拴紧为民“两端系带”,抵挡“麻痹心理飞沫”。连日来,在各级、员干部和群众的共同努力下,交通管制、居家隔离已成为遏制新型冠状病毒传播蔓延的有效手段。但随着管制和隔离时间的延长,很多群众也没有了武汉“封城”之初的惊慌,慢慢放松了警惕,“反正我没事”“有什么可怕的”心理也有所显现。接下来的一段时间,将是疫情防控最关键的“窗口期”,全民提高警惕显得尤为重要。各级员干部一定要提高政治站位,把决策部署要求落实到最末端,把自己与群众的“两端系带”拴紧拴好,“软硬结合”抓好宣传与排查,切实克服麻痹思想,把“反正”心理彻底消除,为打赢疫情防控阻击战做好充分思想准备。

  紧压醒民“金属护条”,抵挡“侥幸心理飞沫”。随着季节的变换,春天真真切切踱步而来。居家隔离一段时日,再见春日暖阳,恍若隔世,一些人也开始有了“出去晒晒太阳”的想法。但新冠疫情,从初期“没有证据显示人传人”,到目前指出“可能造成持续的人传人”,甚至可能发生变异。所以,迫切需要各级员干部时刻保持审慎态度,把疫情看得严重一些、把疫情蔓延的风险估计得大一些,坚持“点面并重”,紧压防控“金属护条”,让“耍大胆”“不设防”的“侥幸心理飞沫”无法“入体”。深入动员群众彻底抛弃幻想,把防控措施落实好,真正做到早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗,严严实实织好全民“防控网”。

  拉开困民“中间褶皱”,抵挡“焦虑心理飞沫”。近些天,很多人每天睁开眼的第一件事,就是打开手机,然后浏览铺天盖地的疫情信息。新增多少确诊病人、官方发布的确诊病人行动路线、医疗物资是否充足,每遇“重点”赶紧看看自己是否“入列”,甚至有的人只是平常感冒也不敢出户,怕“被隔离”。加之不能走亲访友,不能逛街旅游,甚至怕口罩不够

  用,出门散步都是能免则免,“忐忑不安”“看报道就流泪”的焦虑心理也有所见。所以,需要各级动员和组织力量,坚持线上与线下咨询相结合、身体健康与心理安定并重、确诊患者与疑似人员心理辅导相结合,做好战疫期大众心理干预工作,把困扰群众心的“中间褶皱”拉开,聚力增强“镇定感”,确保安稳“过关”。

  总之,这场疫情防控阻击战是全民之战,员干部要坚定站在疫情防控第一线,引领群众在疫情应对上不“麻痹”、不“侥幸”、不“焦虑”,出“实招”“硬招”防止出现掀开“护心口罩”随处“裸跑”的现象,真正当好群众的“贴心人”和“主心骨”,在这场“疫考”中交出一份让群众满意的答卷。

  医院新冠疫情防控工作总结

  自新冠疫情以来,我院认真贯彻落实做好疫情防控工作的系列重要指示精神,把群众生命安全和身体健康放在第一位,在市委市和市卫健委的统领导下,坚定信心,同舟共济,科学防治,精准施策,有序开展疫情防控工作,以责任和担当筑起了疫情防控的“铜墙铁壁”,现已取得了阶段性成效。

  一、坚定信心,科学布防医院疫情防控工作体系(一)周密部署,充分发挥委核心作用。医院委班子成员主动担责,靠前指挥,把打赢疫情防控阻击战作为当前重大政治任务和最重要的工作,并充分发挥医院委在疫情防控工作中的领导作用,先后召开X次委会、X办公会认真学习领会重要指示精神,学习传达、省、市关于新冠疫情防控工作部署和要求,研究决定我院防控工作方案,成立了由委书记、院长任组长的疫情防控工作领导小组,统指挥调度医院疫情防控工作,做到守土有责、守土担责、守土有责,确保上级部门关于疫情

  防控的各项决策部署落到实处,为打赢疫情阻击战奠定组织基础。

  (二)众志成城,勠力同心打赢疫情攻坚战。医院充分认识防控工作的严峻性、复杂性和艰巨性,积极承担公立医院疫情防控的社会责任,自X月X日开始按照市委市的决策部署,全面取消正常休假;X月X日,医院再次向全院职工发出疫情防控倡议书,号召全体医务人员放弃春节休假计划,积极投身到打赢疫情防控的阻击战来,一些已回老家过春节的医务人员都在大年三十和初一赶回医院,坚守岗位,待命出击,表现出良好的职业素养和担当精神。

  (三)健全组织,不断完善医院防控方案。医院疫情防控工作领导小组以高度的政治责任感和政治敏感性对待防控工作,一是层层压实责任,围绕医疗工作、疫情防控、院感控制、综合协调、后勤保障、宣传引导、资金保障、监督问八个方面成立了X个工作组,并明确每个工作组职责,将工作要求责任到组、责任到人,全方位确保疫情防控工作的有序开展;二是严格对接卫健委适时更新的诊疗方案、防控方案和相关流程开展工作,适时修订医院防控方案,不断优化工作流程,确保方案的科学性、规范性、和指导性。医院现已出台第三版防控方案,制定修订X项制度和X项工作流程,确保了整体防控流程的最优化、局部医疗流程的最安全,医院没有发生任何感染事件。

  (四)全面出击,确保防护物资供应。根据疫情防控工作需要,医院一方面采取各种措施、通过各种渠道全力采购、调配所需应急防护物资,另一方面对全院防护物资统进行集中归口管理,建立领用台账,确保科学防护、有效利用、避免浪费,同时,积极争取上级部门的支持和社会各界的捐赠。医院采购防护物资、药品X万余元,收到市卫健委等上级部门下拨防护物资X批次,收到社会爱心团体爱心人士捐赠物品X批次,都

  按照工作需要和防护要求合理使用,既保证了医务人员和就诊病人的防护,也避免了紧缺医疗物资的浪费。

  (五)严督实查,及时通报督查情况。医院采取各种形式开展疫情防控工作落实情况的监督检查,先后发出督查通报十七期,重点督导了重点岗位工作人员履职尽责、工作纪律、医务人员自我防护、疫情摸排管理、院内秩序、外来人员体温检测、信息报送、舆论宣传引导、医疗防护物资管理和捐赠物资管理、使用等情况,并及时进行督查情况通报,有效地维护了工作纪律,促进了防控工作的落实。

  二、同舟共济,精心做好外援医疗救治工作

  疫情发生之后,医院第一时间行动起来,在做好守土尽责的同时勇敢担当,在市卫健委的统指挥下,积极开展各项外援工作,做到和一起同舟共济、共克时艰,打赢疫情防控攻坚战。

  (一)全力驰援XX。X月X日,根据市卫健委的指令,医院精心选派了XX急需的呼吸内科、心内科医护人员共X人组成的医疗小分队驰援XXXX,在这支队伍中,有员X名、预备员X名、高级职称医务人员X名、护士长X名,整体素质好、业务能力强,目前,他们在XX已经工作X天,做到了去则能战、战则能胜。同时,医院在保证本院工作需要的同时,克服医疗物资紧缺的困难,先后支援了XX防护服X件、护目镜X个、医用防护口罩X个、外科口罩X个、医用帽子X个等紧缺防护物资,为XX疫情防控尽了绵薄之力。

  (二)大力支援本地定点医院。医院根据市卫健委指令,先后派遣了X批次医务人员支援定点医院医院,其中医生X名、护士X名、院感专家X名,其中有员X名、预备员X名、高级职称医务人员X名、中级职称医务人员X名。此外,医院还支援了X区医院呼吸机X台、空气消毒机X台和和其它防护物资若干,为本地区疫情防控、病人救治发挥了应有的作用。

  (三)激励担当精神。一是坚持为防控一线队员鼓劲加油。医院委为支援XX、X的医疗队及医院发热门诊、隔离病房等疫情防控一线的医务工作者发出了慰问信,通过视频与外援队员面对面交流,赞扬他们为疫情防控所付出的艰辛努力,嘱咐他们加强个人防护,激励他们在抗疫阻击战中弘扬“敬佑生命、救死扶伤、敢于风险、大爱无疆”的精神,服从工作安排,精心救治病人;二是坚持在防控一线考察识别干部,有两位同志因表现突出被火线提拔为科室副主任(副科长);三是坚持在防控一线考察发展员,有名同志在防控一线提交入申请,有名同志在防控一线火线入;四是坚持在防控一线推优评优,有X人被为省级先进个人,有X人被为市级先进个人。

  三、科学防治,严格执行疫情防控四个集中

  (一)集中患者。医院对发热病人进行集中管理,所有待排查的发热病人都集中收治在隔离病房;对确诊病例,根据X市统部署,按程序及时转运至株洲市确诊病例定点收治医院;对两次核酸检测阴性、临床表现不明显、但又有密切接触史的隔离患者,集中送至芦淞区集中隔离点继续观察。

  (二)集中专家。医院成立了以呼吸内科、重症医学科、儿科、急诊科、消化内科、心内科、神经内科为主的医疗专家组,并选调高年资医生和护士参与预检分诊、发热门诊和隔离病房的日常诊疗和管理工作,有力保障了医院预检分诊、发热门诊、隔离病房在就诊流程、诊疗规范、诊疗水平、接诊能力及日常管理等方面的工作质量。此外,医院还选派了呼吸科、重症医学科、院感科专家作为市分片包干巡诊专家参加巡诊X次,参加地区病例会诊X次,医院还安排了一位专家对X区集中隔离点每日进行巡查。

  (三)集中资源医院根据防护物资的储备情况,在对防护物资进行集中管理的同时,根据下发的诊疗方案和防控方案,先后多次组织专家讨论,因地制宜的制定了医院各岗位、各部门

  在疫情防控中的职责、任务,并根据其风险级别,配置相应的防护物资。

  (四)集中救治。建立了病例讨论制度,严格按照、省、市相关诊疗、防控工作要求,及时组织专家组会诊讨论,在规定时限内及时完成留观病例的处置,转送至定点医院或集中隔离点,或解除隔离转至专科进行下一步治疗。

  四、精准施策,坚决遏制新冠传播蔓延

  (一)强化学习,防控知识培训全覆盖。医院依据岗位职责确定针对不同人员的培训内容,对防控工作的相关业务知识、业务技能、个人防护知识等进行全方位、分层次分批培训,先后组织集中培训X次、现场培训X次、线上培训X次、线上考核X次、试卷考核X次、现场提问考核X次,培训内容涵盖新冠防控技术指南、防控方案、诊疗方案、防护用品的穿脱、标准预防等;对预检分诊、发热门诊、隔离病房等高风险科室医务人员反复进行强化培训,确保人人过关后才能上岗;同时,医院利用感控工作间对全院职工进行线上考核次,每日现场抽查临床科室、重点部门工作人员防控知识掌握情况,确保培训工作取得实效。

  (二)合理布局,筑牢院内感染防线。医院建成了以发热门诊A、B两区为中心,以预检分诊、门急诊、导诊、岗亭门卫为屏障,X间隔离病房和X间重症隔离病房,隔离病房分设清洁区、潜在污染区、污染区,三区无交叉,三区之间分别设立了缓冲带,并设立了医务人员和患者专用通道,构建了较为完整的院内感染防控体系;建立了一线工作人员的集中休息区,目前有X余名医务人员长住在内;及时调整门诊就诊流程及患者就诊路线,增加X个预检分诊点,规范了人员和车辆流程,以降低来院就诊人员的感染风险,医院实现了院内零感染、医务人员零感染的目标。

  (三)联防联控,创新开展线上医疗服务。医院成立了抗击新冠线上医疗志愿者服务队,联合X街道及各社区开通线上健

  康服务,通过线上医疗咨询问诊、指导线下就诊、推送防疫知识等方式,为居民提供健康指导,引导居民正确就医,减少交叉感染,普及健康知识,目前有X名志愿者联络员、X名医疗志愿专家团队每天上午八点至晚上十点在线答疑,每天平均回复专科医疗健康咨询X余条,在线守护X个居民交流群居民的健康,切实为广大居民排忧解难。此外,医院还承担了X区集中隔离点的巡诊任务和协助X区疾控进行病例标本采样工作,协同社区开展全面深入摸排筛查,对全院职工进行XX旅居史、疫区接触史、确诊患者密切接触史及XX以外地区返回的人员进行摸底排查登记,根据专家组意见对相关人员进行合理安排、处置,并及时上报相关摸排信息、同时,“内防扩散、外防输入”,对进入医院的外来人员进行全覆盖体温检测。

  (四)凝心聚力,营造良好舆情氛围。一是大力宣传抗疫期间的典型事迹和先进人物,先后在级媒体半月谈、新华社、网、学习强国发文X篇;省级媒体新XX、红网时刻新闻、华声在线、X公共频道发文X篇;市级媒体X新闻综合频道、X法制频道、X电台、X电台、直播X篇;自媒体医院网站、微信公众号、抖音号等发布X篇,弘扬疫情防控正能量;二是及时发布科普知识,与X交通广播频道合作《共战疫情直播室》栏目,开展“抗疫科普知识”直播,先后张贴疫情防控宣传横幅X条,推出医院电子屏、电梯间电视科普内容X条,健康科普宣传板报X块,科普宣传单X份,增强群众科普知识,强化群众防控意识,增强防控防控信心;三是加强舆情管控,严防网络舆情,严格落实疫情发布归口管理制度,严格管制各种不当谣传,确保疫情防控工作在良好的氛围中进行。

  五、共克时艰,高擎旗奋勇向前

  (一)提高职位,充分堡垒作用。疫情发生后,医院委要求各支部和全体员干部必须坚决把思想和行动高度统到XXXX重要指示精神上来,勇于担当担责,积极投入到抗击疫情工作来,医院X名员建立了员责任区,以支部为单位成立了员志愿

  服务队X个。目前,在支援XX的医疗队中,先后有X名同志递交了入申请书,经市委组织部批准,X名同志在支援XX一线火线入,X名同志在支援X一线火线入,X名同志被列为入积极分子,成立了XX临时支部。

  (二)勇挑重担,尽显使命担当。在这场没有硝烟的战争中,有很多员主动请缨,踊跃加入抗战最前线,未能参加一线抗疫的员志愿者积极协助流调筛查、隔离病房搬家、线上医疗健康咨询服务等,主动承担了协助X区疾控中心采集新冠核酸检测样本,每日采集量达X人次。在员自愿捐款支持疫情防控工作中,我院X名员捐款X元,员们用实际行动发挥着先锋模范作用。

  (三)做好保障,全力解决后顾之忧。全力为抗疫最前线做好保障工作,解决驰援一线的医疗队员及全院职工的后顾之忧。一是对所有援外医疗队员家属开展了系列慰问活动,共发放慰问金X万元;二是为支援XX、X的每名医疗队员一对一联系人,每日收集援外医疗队员的家庭具体情况,了解其思想、生活状况等,对存在的问题、困难及时予以解决,先后为XX医疗队寄送生活用品、调味食品五次。三是为医院一线工作人员集中休息区的人员做好生活后勤保障,所有职能科室员干部加班加点,为临床科室抗击疫情提供各项保障;四是成立了志愿爱心车队,解决了晚夜班等特殊时间段值班人员的出行问题;五是医院工会多次组织采购生鲜蔬菜、肉质品和早餐订购等活动,为全院职工解决实际生活困难。六是是积极配合参与市委、市委组织部、市红十字会、市总工会、市妇联、市团委等单位对外援队员及家属慰问。

  医院疫情防控工作总结

  “疫情就是命令,防控就是责任”,新冠疫情发生后,按照各级关于疫情防控工作总体要求,我医院领导班子高度重视,迅速行动,自觉提高政治站位,把疫情防控作为当前压倒一切政治任务来安排,来推进。精心组织,周密部署,研判疫情防控形势。联防联控,狠抓落实,保障疫情防控成效最大化。截至到X月XX日,发热门诊共接诊XXXX人次,留观XXX人次(其中确诊X例、疑似X例),核酸检测XXXX例,CT检查XXX人次,转运发热患者XXX人次,未出现院内聚集性疫情暴发和交叉感染现象。接待卫健委等、省市县督察组检查防疫工作XX余次,市委领导班子先后来院调研指导工作,对我院疫情防控工作给予肯定和认可。XXX网、XXX报、XXX电视台等媒体相继报道我院防疫工作XX次。处理省市县等上级部门来文XXX件,收到XX家企业捐赠爱心物资价值共XX万元。现将我医院疫情防控工作简要汇报如下:

  一、成立组织,加强领导,保障疫情防控工作顺利推进

  新冠发生以来,院领导班子主动谋划,落实责任,关口前移,严加防控,确保疫情防控顺利推进。

  1、强化组织领导上下功夫。第一时间成立了以院长XXX为组长的院内疫情防控领导小组,明确职责和分工,确定防控总体指导思想,加强院内管控,实行统领导、统指挥、统调度。制定疫情期间防控工作方案,组织新冠小组碰头会XX次,传达上级防控精神,研究解决院内防疫问题XX余项,处理新冠文件XXX余件。同时结合疫情发展和工作实际,不断完善和更新方案。

  2、发挥模范先锋作用上下功夫。成立发热病区临时支部,引导广大员把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石,让旗在防控第一线高高飘扬。组建医疗救助小组,发挥员先锋模范示范作用,同时,把在疫情防控表现作为评先评优的重要依据,X名同志因在疫情防控中贡献突出而火线入。

  3、创新防控机制上下功夫。实行网格化管理,划分若干个责任区域,由院领导分管各区域防控工作,确保防控工作高效、系统。成立疫情期间防控工作督察小组,制定检查标准及处罚措施,强化疫情防控工作纪律,截止目前共督导检查XX次,发现整改问题XX项。

  二、响应号召,选派骨干人员亲赴疫情一线

  生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是责任。开展医疗援助。按照各级统安排部署,先后分X批选派X名业务精、技术强,品德好的护理人员亲赴武汉疫情一线开展医疗救援。X名同志充分发挥“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生职业精神,无畏生死、不计报酬,发挥专业优势,及时抢救确诊危重症患者生命,受到了当地医院和出院患者的一致好评。遴选X名检验科人员到XX市医院核酸实验室进行新冠检测,抽调X名重症医学科人员到XX市新冠定点医疗机构XX市二院抢救确诊危重病人,为全市疫情防控贡献力量。

  三、增加投入,改善条件,为疫情防控提供基础保障

  按照XX省应对新冠疫情工作领导小组办公室下发的《关于加强新冠县级定点医院建设提髙核酸检测能力的紧急通知》文件要求,投入资金XXX余万元,建成XX市县级医院第一家核酸检测实验室,对实验室操作人员进行三级防护培训,日核酸检测能力达XXX余例,圆满完成为全县XXX个村XXX人次咽拭子采集任务。投入资金XX余万元,进一步改变发热门诊和隔离病房,目前发热门诊面积达XXm2,成为集隔离留观室、检验室、放射科、药房、挂号处为一体的标准化发热门诊。改建负压病房X间、隔离病房X间,负压救护车X辆,进一步提升了隔离留观病人治疗条件,受到了、省市级督导组和市县领导的一致好评。

  四、立足科室职责,开展专项行动,激发疫情防控最大合力

  设立发热门诊和病区,强化预检分诊制度,制定各项工作流程XX项,安排工作人员XX小时接诊,先后抽调X批XX名专业人员前往发热门诊开展工作,完善应急预案。增设中医院为周转病房,担任XX名发热患者的周转治疗任务。组建发热患者转运组,负责全县发热患者的筛查转运工作。加强与XX省医院联系,为X名疑难发热患者申请远程会诊,明确病因,指导用药。XXX老年医养中心实行封闭式管理,勤通风、消毒,保障老年人饮食起居,加强心理慰藉及心理疏导,未发生感染现象。

  强力管控,严格落实探视陪护制度,发放陪护证明,24小时病区门口值守,杜绝探视,做到病区患者及家属体温测量全覆盖,建立入院患者及陪护登记本,逐项严格询问核查登记,及时为患者发放口罩,指导正确佩戴方法。成立医院感染防控督导小组,指导全院各科室感染防控工作。每天对发热门诊及隔离病区各区域进行消毒,做到环境卫生不留死角,清洁消毒不留空白。向重点人群培训消毒隔离知识X次,加强对穿脱隔离衣、手卫生、消毒规范等基本技能培训,培训XXX人次,增强防控意识。

  按照XX市《疫情防控期间医疗废弃物处置工作的通知》要求,优先处置发热门诊产生的医疗废物。按照《XX医院新冠防控知识与评估方案》要求,培训《新冠诊疗方案》解读XX场,累计观看人数XXX人。利用“问卷星”“感控工作间"软件、纸质版试卷进行答题测试,共完成测试xx场,参与答题人数xxxxA,及格率xxx%o每天在医院各微信群、钉钉群发送“学习微课堂”知识,整理汇编《XX医院新冠疫情防控工作文件》,供全院研究、学习。

  自疫情发生以来,共抽调XXX余人医护、医技、医辅、行政等人员冲锋在防疫一线,很多职工主动请缨,放弃休息时间,积极加入到疫情防控一线,为打赢疫情战役提供人力保障。

  五、发挥中医药诊疗特色,大力推广中医药防治

  依照县委主要领导批示,积极发挥金银花等中药成分作用,大力推广中医防治。

  1.开展新冠中医药预防宣传工作。利用“互联网中医"模式,

  向全县12家基层医疗机构进行视频培训。形成浓厚的中医药防治氛围。

  做好重点人群中医药防治。对留观发热患者,由新冠救治专家组成员XXX副主任中医师领队,进行查房、会诊,做到“一人一方案”,重点人群中医中药参与治疗XX%。同时严格按照“汤药为主、成药为辅、多措并举”的原则,对院内所有密切接触者,全部落实中医药干预措施,做到应服尽服。充分发挥我县金银花中医药功效,成批煎熬具有“清肺排毒''功效的中药汤剂,每天发放XXX余袋,截止到目前共发放XXXX余袋。

  做好全院医务人员中医药预防。先后对全院医务人员发放金银花和莲花清温胶囊、清热解毒颗粒、清卫化瘟汤等预防药物,对预检分诊、发热门诊、发热病区、各卡口等医务人员和全院住院患者和家属熬制、发放含金银花的中医药汤剂XXX袋,发放清卫化瘟汤XXXL,受益群众达X万余人。

  六、多措并举,创新措施,体现疫情防控人文关怀

  1.开展慰问活动。在医院委、领导班子的安排部署下,明确一位委委员,专职开展慰问活动,每周一次视频连线支援武汉、XX一线医护人员。每周一次将生活用品、副食、菜、奶、蛋、中药、防护消毒用品等送到家属手中,共计XXX次;慰问发热门诊医护人员XX次,慰问在港湾印象隔离的医务人员XX次;协调病区所需物资,为一线(接诊司机、接诊医生、保洁、负压病房建设工人)协调床位XX余张,床品被褥XX余套,一日三餐、奶、水果、蛋等及时供应;发放爱心企业

  及个人捐赠物品XX余次;开设食堂送餐到床旁服务。安排心理医生对一线工作人员进行科学及时地心理疏导,实现了对家属保障到位、心理干预到位、后勤保障到位。

  2办理各种出入证件。为被交通管制而无法出入上下班的员工办理出入证明、工作证、车辆通行证XXX人次;每天定时开放生活区南门,制发专用通行证,在规定时间内通行,有效阻断了疫情发生和传播,为本院职工上下班提供了方便。

  3.做好家属院疫情防控工作。成立XXX小区临时支部和疫情防控管理小组,创新组建巡查纠察队伍和志愿者队伍,制定制定应对新冠疫情应急预案,建立健全小区出入管控制度,严格按照消杀制度开展消杀工作,广泛宣传疫情防控知识,联防联控,多措并举,有效阻断传播途径,保障了小区群众的生命安全和身体健康。

篇十八:医务人员隔离点工作总结

P>  集中隔离医学观察点工作总结

  集中隔离医学观察点工作总结根据《__省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部令第5号》要求,__市迅速响应,召开专题会议,研究决定将__乡__国防教育培训基地作为本市医学隔离观察点,负责对境外返乡、湖北返乡、密切接触者等重点人群落实集中隔离措施,并按照相关要求进行了设置改造,确保用房、供水、配电、消防等各方面安全,于1月29日投入运行。现将医学隔离观察点运行以来的情况汇报如下:一、加强组织领导,突出联防联控医学隔离观察点由__市副市长__同志负总责;市卫健委__副主任负责消毒防控和医学观察工作,抽调12名各类医务人员进驻隔离点,负责医学观察、体温检测、防控消毒等;市公安局__派出所__所长携9名警务人员组成安全保卫组;*乡政府负责后勤保障及信息联络工作。__月__日,在__副市长的召集下,各部百负责向志在观察点召开了简短的联席会议,部署观察点的主要工作和分工,强调各组各部门要加强协调、确保安全、务必打赢疫情阻击战和攻坚战。

  二、合理规范布局,符合卫生学要求__国防教育培训基地是一家__年底开始运营的红色教育培训机构,交通便利,设施完好,能保障供水供电及消防安全,且环境安静、远离人口密集居住与活动区域,符合集中隔离观察点的选址要求。该隔离观察点共有房间74间,按照要求分别设置发热观察区、密切接触者观察区,清洁区、半污染区和污染区,分别设置工作人员通道和隔离人员通道,现有发热区隔离房间20间、密切接触者

  区隔离房间37间。三、精细工作流程,确保安全隔离1、接收流程。隔离点信息联络组

  接收到防控指挥部观察人员信息和名单后,提前做好接收准备,根据观察性质(密切接触者、湖北返乡、境外返乡)合理安排隔离房间。观察人员进入隔离点后,由医学观察组和安保组负责与转运人员、观察人员进行接洽,多方核实观察人员基本信息。信息无误后,医学观察组引导观察人员进入隔离房间,进行入住宣教和入住前健康问询与检测,为每一位观察人员详细建立观察登记表,并按照规定及时上报各级防控指挥部门和疾控中心。

  2、医学观察工作。医学观察组每日3次进入隔离房间,为观察人员递送饮食或其他生活物品,检测体温,问询健康状况和心理状况,收集各种垃圾并按医疗垃圾处置,做好观察记录:配合、协助疾控中心做好观察人员的核酸检测等工作;每日至少一次对隔离区进行环境消毒,卫生清扫,确保卫生达标;如有发现观察人员异常健康状况,立即报告并进入转运程序;每日及时准确上报各种数据至相关职能部门。

  3、解除隔离观察流程。集中观察期满,医学观察组确认观察人员无相关症状,并与防控指挥部核实,由防控指挥部出具《解除隔离通知书》,通知安保组做好身份核查,保障解除人员迅速有序离开隔离点,通知观察人员所在村(组)或单位,继续进行“双线管理”四、严格防控措施,杜绝交叉感染1、医务人员严格遵守防控方案要求,严格手卫生,严格做好个人防护;观察人员单独居住,单独在各自房间内用餐,禁止串门,避免与其他观察人员接触。截止__月__日上午8点,未发生医务人员感染、无观察

  人员感染。2、严格遵守医疗废物管理要求,每个房间放置不接触污桶,每日由

  医务人员收集、消毒,放置于医疗垃圾转运专用箱,每隔3-5天,由专业处置单位进行回收处置。

  3、安全保卫组严格安保措施,严格禁止非工作人员进出,确保隔离观察点内安全。

  截止__月__日8时,__医学隔离观察点共收入观察人员191人(发热区14人,密切接触区177人),其中境外返乡人员49名;隔离期满、无异常状况,解除隔离158人,其中境外返乡人员解除隔离40人;现有观察人员__人,其中境外返乡观察人员9人,均核酸检测阴性,情况稳定。

  __市__医学隔离观察点__.__.__

篇十九:医务人员隔离点工作总结

P>  隔离点工作总结

  自集中隔离点成立以来,全部工作人员严格执行市、街道疫情防控指挥部各项指令,严格遵守各项制度,合理安排隔离人员食宿和生活需求,实时关怀隔离人员的思想状况,仔细履行隔离人员和工作人员的核酸采样及健康监测工作。截止目前,共接收隔离人员150人,已解除隔离141人。详细工作如下:

  一、完善组织架构成立集中隔离点工作领导小组,由街道、园区主要负责人任组长,并按要求配置工作人员如下:环境消毒员4人,两人一组实行AB岗;肿瘤医院医务人员4人;信息联络员1人;后勤保障员4人;心理辅导员1人;安全保障员6人,其中燕头派出所2人、保安公司3人、隔离酒店1人。同时明确各岗位职责,实行闭环管理,全部工作人员不得私自外出,并按要求做好健康监测和定期核酸检测。二、做好生活保障1、餐饮。实行分餐制,由酒店统一收购、提供,一日三餐定时、分区安排专人为隔离人员和工作人员配送,并搭配水果,全部食品按要求放在每个房间门口的置物架上。同时建立48小时食品留样制度,确保食品安全,做好送餐的台账记录。

  2、住宿。酒店分污染区、缓冲区、清洁区,设置双通道,区分隔离人员通道和工作人员通道。隔离点全部人员按要求实行单人单间,且每个隔离房间配备一套消毒设施、一套消防安全装备、一份消毒指导、一份心理询问单,并建立隔离人员微信群,实时掌控隔离人员生活需求,指导隔离人员自我消毒、自我爱护。

  3、环境卫生和医废处置工作。酒店每日安排专人,对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁,实时做好消毒记录;按规定时间、流程做好医疗废弃物〔包括污染区生活垃圾〕的密封消毒、集中清理,运至指定地点暂存,并联系实时清运,做好日期、数量、交接双方签名登记的台账记录。

  三、留意隔离人员心理状态、身体状况1、酒店保障隔离房间有电视、网络、电话等日常生活用品,隔离人员可24小时随时拨打值班电话,反映其生活和思想问题,前期曾有3名隔离人员涌现压抑烦躁、不理解隔离政策等现象,经工作人员电话疏导,心情均稳定缓和、协作工作。2、医护人员询问了每位隔离人员的既往病史,以及有无发热、咳嗽、腹泻等症状,完善了健康档案,确保每一位隔离人员信息实时登记、核验,每天早晚各进行一次体温测量及健康状况询问并记录,并对每位隔离人员进行了健康知识

  宣扬,督促隔离人员每日开窗通风,正确佩戴口罩。3、现有的隔离人员9人体温均在正常范围,已解除的隔

  离人员141人解除时体温正常,无不适症状。四、确保安全稳定为确保隔离点各项工作稳定开展,保障工作人员及隔离

  人员自身安全健康,期间共进行了相关业务培训4次、消防演练1次、集中隔离点感染掌握知识测试1次,并明确、细化了各岗位职责如下:

  医务人员:定期组织工作人员学习《关于开展集中隔离医学观测场所感染掌握专项整治行动的通知》、《关于做好集中隔离医学观测场所消毒工作的通知》等疫情防控的相关文件精神;做好清洁消毒工作人员七步洗手法、防护服穿脱流程、消毒液的配比、区域消毒频次等相关考前须知的培训指导;明确隔离人员、工作人员核酸采样和体温测量的频次;联系防疫物资供应,确保实时安排到位。

  信息联络员:联系上级部门做好数据信息报送,核实被隔离人员身份、行动轨迹等信息;安排落实好隔离人员的入住和解除隔离。

  清洁消毒员:对污染区、缓冲区、清洁区及相关公共区域进行分类消毒清洁;娴熟掌控七步洗手法、防护服穿脱、消毒液配比及消毒频次,并做好消毒台账记录;严格履行进出污染区程序。

  安全保卫员:驻点民警:负责对隐瞒行程、拒不协作的被隔离人员进行宣扬教育;加强隔离点消防安全巡查,组织工作人员进行消防演练;如遇突发状况,引导隔离点全部人员有序疏散。

  驻点保安:负责隔离人员接送车辆的引导和外来人员的劝阻;确保监控室24小时不离人,发觉污染区房间通道有隔离人员乱穿、闲逛现象的

  具物资和社会捐赠物资,对社会捐赠物资,督促医护人员需要分发到隔离观测人员每一个人。

  3月3号金海岸亲密接触者医学观测点撤点后,我回家休整两天后,根据中心党组要求,于3月5号到城关镇朝阳村领取任务,至朝阳社区三无小区(珍珠坡封堵点)巡查,劝阻小区居民居家防护、戴口罩,勤洗手,不聚集。期间帮助卡点值守人员帮助社区居民团购生活必需品、对出入社区居民登记、测量居民体温;帮助居民到药店购买糖尿病、高血压药品3次。

  总之,本人在黄金海岸亲密接触者医学观测点值守及下沉社区工作期间,时刻牢记自己党员干部身份,以养兵千日、用兵一时、党员干部就应当冲锋在前的工作心态,听从组织安排,尽职尽责,努力完成组织安排的各项工作。

  隔离点工作总结自酒店成立以来,全部工作人员严格执行区防疫指挥部各项指令,严格遵守各项制度,合理安排留观人员食宿和生活需求,实时关怀留观人员的思想状况,医务人员对留观人员每日2次测量体温,保障留观人员身心健康。现将详细状况汇报如下:一、生活保障1.就餐。后厨专人收购安全食品,每日专人消毒并登记,非就餐时间禁止人员入内。建立48小时食品留样制度,确保

篇二十:医务人员隔离点工作总结

P>  隔离点工作总结

  隔离点工作总结自新冠肺炎疫情爆发以来,XX市以外防输入、内防扩散为原则,

  严格落实24小时领导带班制度。对疑似患者和确诊患者开展隔离工作。截至3月XX日,共排查XX户(达100%),累计排查湖北往来史人员XX人,排查到XX市滞留在湖北人数XX人(滞留武汉XX人),排查到XX市籍境外及港澳台人员XX人,返回XX人(其中党校集中隔离XX人,XX人解除风险);累计解除居家观察XX人,累计党校集中隔离XX人(现有党校集中隔离XX人),累计医院留观XX人(现医院留观XX人),累计健康监管XX人(现健康监管XX人);

  一是守住内防线,做好居家隔离工作。要求对湖北籍人员和有武汉旅居史人员,属于无症状的本地居民或投亲靠友的,按照一人一户一专班要求,实行居家隔离观察。各乡镇实行联村(社区)领导牵头制,乡村由村支两委成员、村民小组长、村辅警、乡村医生组成工作专班;城镇由社区负责人、家庭成员中一人所在单位负责人、社区民警、医务人员组成工作专班。专班全面负责本辖区内所有隔离户的日常管控和基本保障。专班人员在确保自身防护的前提下,每日对隔离户进行体温监测和管控,确保隔离户每人每天进行2次体温监测,并完善台账信息,做好详细记录。隔离人员需要签订居家隔离观察承诺书,严禁串门或接待他人登门拜访。对隔离期届满14日且未出现疫情感染症状的,可以解除居家隔离观察。

  二是顶住外防线,做好定点隔离工作。对2月XX日起新排查出有

  武汉旅居史或与疑似病例密切接触者,以及所有境外人员入境者,全部统一集中党校实行集中留观;率先禁止全市个体诊所接诊发热、咳嗽等症状患者,有序引导患者至就近发热门诊就诊;XX余名信息报送员每天下午2点前,都要将辖区内有湖北往来史或有其他疫区往来史人员的当日居家观察人数、医学留观人数、集中隔离人数、累计管理人数等分类统计上报。

  三是筑牢高压线,做好医院隔离工作。卫生院和XX余名村医第一时间挨家挨户排查摸底、检测体温、健康科普宣传,扎实开展居家隔离人员体温监测(每天测体温2次,连测14天)、送药、心里疏导等健康随访工作;抽调XX余名医务人员参与高速公路、县道、车站值守,严格把控疫情入口关,对过往每辆车上的返乡人员一人不漏地进行体温测量;在全市开设发热门诊XX处,实行24小时值守排查,对发热病人第一时间预检分流,切实做到分类施治无缝对接。累计派出专业技术人员XX余人次,开展防控指南、诊疗方案等培训指导XX余场次,出动应急机动队进行隐患摸排XX余次,采集送检样本XX人份,开展流行病学调查处置XX人,开展厂矿复工疫情防控指导XX家,联合第三方检测机构对复工复产人员进行核酸检测采样共计XX人,完成复工复产人员健康筛查XX人次;开通抗疫心理援助热线以来累计电话和微信心理咨询XX余人次,总受益人数为XX余人;免费为重点单位一线工作人员、复工复产企业员工、健康监管人员熬制、发放中药累计XX人、XX副、XX袋。

  隔离点工作总结根据市卫计局下发的《关于开展全市医疗单位消毒隔离专项监督

  检查的通知》有关内容,我院组织医院感染管理委员会人员对上述各项工作进行了认真的自查,现将自查工作总结报告如下:

  一、主要做法及成效(一)加强组织领导,进一步贯彻落实《医院感染管理办法》、《医院隔离技术规范》、《医疗机构消毒技术规范》及有关医院感染管理的标准、规范。我院成立了以分管副院长为组长的医院感染管理委员会,完善了医院感染管理体系,制订了各层级院感监控人员的岗位职责,责任明确。院感科负责全院的消毒隔离督导工作,并及时对科室相关工作予以指导,认真抓好日常消毒工作。定期或不定期组织对各科室的消毒工作进行督促检查,对全院的相关数据进行收集、统计、分析。强调各科室消毒隔离小组的职责,加强对消毒隔离小组成员的培训,定期检查相关制度、规范的落实情况,使各科室对消毒隔离工作重要性的认识逐步增强。(二)根据医院感染管理要求,做好消毒隔离监控工作。1、加强手术室、产房、人流室、供应室、口腔科、内镜室、注射室、发热门诊和肠道门诊等重点部门对消毒隔离制度及无菌操作技术的学习,严格遵守消毒隔离和无菌技术规程。手术室采用空气层流消毒、各室间能按各项消毒规定执行,每月做空气、手术室人员手及物体表面微生物污染监测。各重点科室每季度进行消毒液、空气、医务人员手及物体表面微生物污染监测。紫外线灯消毒登记具体到每一支

  灯管,准确登记消毒时数、更换时间、每周酒精擦拭时间,每季度测试紫外线灯管的照射强度,保证消毒的有效性,并作好详细记录。

  2、加强供应室的消毒管理工作医院领导非常重视供应室的建设,保证医院消毒工作的落实。供应室坚持做到三区三分开三通道。在脉动真空压力蒸汽灭菌时,坚持在包外使用指示胶带、包内使用指示卡、每天进行工艺监测、每周进行生物监测,保证了消毒灭菌质量。3、加强对消毒药械、一次性无菌物品的管理。库房严格检查购入产品的证件是否齐全,包装及质量是否过关,把好关口,购进后对相关物品按照要求进行贮存管理。严格防止将不合格的消毒产品、一次性无菌物品使用到病人身上,保证医疗安全。4、加强医院消毒隔离知识培训,提高医务人员消毒隔离知识,从而使临床医务人员自发参与到消毒隔离管理工作中。对临床医生、护士进行不同层次、不同内容的培训,使每个人了解自己必须掌握的重点内容。5、医院洗衣房工作人员能执行洗衣房卫生消毒制度,保持洗衣房环境清洁,工作人员上班着装整洁做好自身防护。每天对于定点收集污被物做到分检、浸泡、洗涤、缝补、折叠、存放按照流程进行。被血液、体液污染的衣物单独消毒清洗,消毒采用消毒剂有效氯含量≥500mg/L时间不少于30分钟。6、内镜室认真对照《内镜清洗消毒技术操作规范》的要求,做好内镜清洗消毒的登记工作,登记内容包括就诊的病人姓名、使用内镜

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