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2024-06

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2023年乡镇先进基层党组织事迹材料

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2023年乡镇先进基层党组织事迹材料

乡镇先进基层党组织事迹材料

我镇坚持“抓D建不离中心工作,抓业务不离D建工作”,切实加强基层组织建设,创新思路,强化措施,狠抓落实,以基层D建为抓手,一手抓D建、一手促发展,同向发力、同步推进,有力推进全镇迈上高质量发展道路。

一、强化基层组织,筑牢战斗堡垒

(一)圆满完成换届工作。以“三基”建设年为抓手,顺利完成村、社区两委换届,选好人才,配强班子,将“90后”、大学生村官、优秀后备干部等新鲜力量注入两委班子,让“年轻化、知识化、潜力化”和全面从严治党成为D建工作的新常态,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保障。换届后,全镇村(社区)党组织书记平均年龄下降到42.3岁,35岁以下党组织书记达到8名,18人为大专及以上学历,村、社区两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到39.5岁,实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会,完成党委、政府、人大班子换届。党政、人大班子平均年龄降至41.3岁,35岁以下全日制本科班子成员3名。

(二)建强基层组织堡垒。坚持D建引领,对××村两室进行改造升级,抓好××、×××2个软弱涣散党组织整顿工作。积极探索农村社会治理新模式,先后打造了×××、××、××等“三治融合”示范点,×个村全面推广小微权力清单。注重DS学习教育成果转化,以“我为群众办实事”为落脚点,推进“开门一件事”活动,新任村“两委”班子完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项30余个。2021年新发展党员39人,认真开展违规违纪党员排查工作,排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达180人,后备干部80多人,并及时充实、发掘政治觉悟高、服务意识和领导能力强的青年,确保了“青年人才库”、后备干部队伍动态管理,充满活力。

(三)抓牢意识形态工作。坚持政治导向,突出抓好意识形态领域工作,引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,落实每月一次理论中心组学习制度。镇党委及时对DS学习教育活动动员部署,组建了宣讲团,分组深入村、社区开展宣讲,开展***新时代中国特色社会主义思想进社区、进农村宣讲活动。在省市媒体刊发特色经验做法17篇,利用公众号、微信群围绕DS教育、疫情防控等传播舆论正能量,弘扬社会主旋律。同时,严格管控疫情期间宗教活动,常态化监管××、××等宗教场所,确保了宗教活动依法依规。

二、突出D建引领,推进高质量发展

(一)发挥D建引领,应对疫情防控。镇党委提高政治站位,实行常态化防控,建立镇村干部网格化、社区划分片区的管理模式,充分发挥党员、志愿者作用,全面细致摸排,严格落实防控措施,坚决打好疫情防控阻击战。组建检查站60多个,发动党员、积极分子等400多人参与执勤,严格落实扫码、登记、测温等措施,切断病毒传播渠道。及时跟上全国疫情防控工作形势,主动应对突发疫情,筑牢疫情防控基层防线。以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对突发疫情,××等13个村、小区核酸检测2万多人次。以网格化方式推进疫苗接种工作,截止2022年1月底,3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上,加强针接种约3.9万人。

(二)发挥D建引领,促进乡村振兴。坚持“D建引领,全面发展”工作理念,推进D建与中心工作深度融合,为实现乡村振兴、助推高质量发展注入强大“红色动力”。一是全力做好项目供地保障。我镇立足实际,结合县城所在地区位优势,扎实开展县城更新行动。围绕全县“三环六片区”规划,为××县新兴产业园做好征地拆迁工作。列出拆迁工作重点、建立台账,分步骤、分批次稳妥推进××、××等四个区域拆迁改造。先从××村入手,一户不漏、逐个研究,基本完成××评估,并拆除了道路沿线多处有碍观瞻的养殖场、铁路看护房等。二是精准服务企业发展。实行班子成员包联项目机制,精准化服务,完成××等项目收储土地500多亩,××项目占地清表350亩。协助××企业建成占地300多平方米的农产品展示中心,拓宽农产品销售渠道和市场空间,为乡村振兴提供持续动力。三是扎实推进县城建设。××路、××顺利贯通,县城路网不断优化。对存在近十几年的××区域进行整治,拆除面积达14000多平方米,无人监管、乱象丛生的县城“疮疤”得以彻底解决。实施县城主干道提升工程,累计清理违规占地、手续不全、污染环境的停车场60余处,拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建、广告牌匾等,取缔、整改城区及主干道汽修、洗车门店30多家,多年来主干道两侧占道经营、泥土飞扬、乱停乱放、随意洗车等现象彻底改善。

(三)发挥D建引领,助力人居环境整治。充分发挥党员干部示范带头作用,在全县“大干十昼夜、旧貌换新颜”活动中,强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命、村庄美化等,打造了4个精品村和4个示范村,突出整治4个重点村,以点带面、串点成线,实现全镇容貌大改观。2021年累计清运垃圾13.5万方,拆除残垣断壁790多处,拆破旧房屋2.6万平方米。新建厕所711座,提升306座,排查整改246个问题户厕。全镇硬化道路、街巷120条,硬化面积达39500平方米。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处,将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。××等8个村荣获省级卫生村称号。

三、丰富活动载体,创建特色D建品牌

一是持续开展“三比一争”。每月开展一次各村党组织书记“三比一争”观摩拉练活动,对××、××等村观摩点的环境卫生、基础设施、特色建设和D建活动室等进行集中观摩,听取本村党组织书记对D建工作、产业发展和乡村治理等工作的汇报,镇“三比一争”领导小组人员现场查看,并对照具体内容及评分标准进行打分,起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。

二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课”、MZ生活H、组Z生活H、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展,频次符合要求,质量不断提升。×个村每年召开高质量的D建工作年会,就当年村D建工作晒成绩、找差距、谈谋划,切实强化D建主业意识,压实支部书记主体责任,使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。2021年,××村作为全县试点,高标准举办了D建年会,该村由乱到治的做法受到市、县领导的高度评价,成为全县农村党组织学习观摩的典型。

三是创新党员志愿服务活动。常态化持续推进“党员500米服务圈”活动,在各村组建了51个服务圈,建立应急反应队伍,结合镇包村干部干部开展驻村联户、结对帮扶、党员志愿服务等工作。认真开展“党员承诺办实事”活动,发动各村、社区65周岁以下党员,每名党员每年为群众承诺办理十项实实在在的好事,将承诺事项上墙公示。采取多种形式加强党员管理,全年至少开展两次党员专业技能培训,提高全镇党员的致富带富能力。

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