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2024-06

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施工类企业先进个人典型事迹

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施工类企业先进个人典型事迹

施工类企业先进个人典型事迹

“爱岗敬业”“谦逊务实”“业绩突出”“任劳任怨”“无私豁达”,这些肯定的词语都是同事们对公司市场部副主任XX的评价。工作中他勤勉务实、尽职尽责、攻坚克难,为公司可持续发展倾力奉献;
生活中他乐观开朗、勤思善学、严于律己,充分发挥了党员先锋的模范引领作用。

XX,中共党员,自20XX年X月入职以来,坚守基层一线,从一名新员工逐渐成长为了可以独当一面的管理人员。工作以来,他以施工项目经理等角色先后参建XXXX异地改造等多项重点工程,参建项目XXXXX荣获国内安装行业最高奖“中国安装之星”。此外,他还乐于钻研创新、用心创新创效,主持的X项QC课题获得省部级奖项,多项课题获得公司管理创新成果奖。

一、脚踏实地,做工程建设的急先锋

200X年X月,XX被分配到公司。在经过正式的安规培训后,他便参与到了XXXXX工程建设项目中。在施工现场,看着同事们在寒冷的深冬顶着凛冽北风,热火朝天地施工,他第一次感受到了不怕苦、不怕累的精神。在接下来的工作时间里,这种精神一直激励着他踏踏实实学本领、本本分分干工作。

后来,他开始了两年多的基建工程项目管理工作。为了加快新人成长,师傅为他制定了两条成长路线:一是加入二次班组,学习知识;
二是加入施工项目部,系统学习项目管理相关经验。恰逢XXXX改造工程开工建设,XX主动申请加入施工项目部,自此开始了“五加二,白加黑”的工作模式,一边学习工程管理相关知识、一边学习全新的土建施工方法和工艺,双线学习,并行成长。

星光不负赶路人,机会总是留给有准备的人。经过XX、XX等基建工程的锤炼后,XX逐渐成长为施工项目部的骨干成员。201X年X月起,XX开始担任XXXX项目负责人。他主动自我加压,严格执行施工现场痕迹化管理相关要求,确保了施工现场管理规范有序,施工质量和进度都得到了有效保证。最终,该工程因施工工艺优良、风险管控到位、施工环境整洁规范,被评为安全质量示范工程。

2018年因多项工程集中竣工,竣工资料移交时间紧任务重,XX同志主动担责,承担起XX等4项工程竣工资料集中移交,每项工程资料多达上千份、档案盒五十多个。面对艰巨繁重的工作任务,XX连续加班加点工作30余天,最终完成全部资料的编制与归档,移交验收一次性通过,资料完备率100%。在此期间,作为主要编制人,XX还参与编制了“工程建设资料模板”和“常见错误注解”,成果在各基建工程推广应用。

二、爱岗敬业,做提质增效的担当者

201X年X月,已经扎牢工程建设知识框架的XX,开始负责工程投标工作。当时工程投标形势非常严峻,一是老师傅接连退休,专业人员缺失,二是市场逐步开放,竞争压力增大,工程投标工作困难重重。为了有效减少标书编制时间、提高标书质量,工作伊始,XX便着手修订标书模板,优化施工组织设计、提升标书质量。面对人员匮乏、专业需求高等难题,XX持续攻坚克难,经过2个月的不懈努力,分专业分项目累计制作商务、技术投标文件模板6套,有效解决了工程投标时时间紧、任务重的问题,为公司近年来重大工程无一流标奠定了坚实基础。为解决公司持证人员长期不足的现状,他还积极发挥党员模范作用,带头进行线下学习,帮助职工通过执业资格考试,为公司软实力提升做出了突出贡献。

奋斗是青春最亮的底色。201X年起,经营管理的重担也被XX挑在了肩头。不到半年时间,他便完成从“门外汉”到“熟练各类经营管理操作”的蜕变。同时他注重总结经验,先后编写了《资金支出管理办法》《单项工程核算管理办法》等10余项管理制度,严控工程收支平衡,在上级政策大力支持下,公司产值、利润等各项经营指标持续向好。他还负责往来款项清理工作。面对体量大、陈旧工程多等难题,XX主动加压、迎难而上,加班加点逐一梳理工程状态和形成原因,分类施策,逐一突破,往来款项清理效果显著,连续三年超额完成清理计划。特别是2021年,与外部单位间3年以上应收、预付、应付款项实现清零,三年以上工程清理率达45%,彻底解决了多年审计遗留问题,助力公司轻装减负、健康可持续发展。

三、勤学善思,做创新创效的有心人

作为一名青年员工,初入施工现场,XX就充分发挥年轻人的活跃思维和创新意识。他结合老师傅们的施工经验,积极开展施工现场创新创效活动。

在经历数次上级督导检查之后,思维敏捷的XX发现,各个工地的安全措施和警示标牌,并未采取统一样式,每次迎检,都要全面排查、更换,耗费大量人力、物力。那么,是不是可以制定统一的基建现场安措样板?在每项工程开工前,将该样板“照搬进”施工组织设计,施工中遵照执行即可。有了想法就要落实到行动中,XX以《工程安全文明施工措施标准化配置案例》为题,开始了第一次的管理创新。一方面他积极与老师傅们沟通,借鉴他们丰富的实践经验,另一方面大量查阅资料,确保统一样板严格遵守公司各项管理规定。功夫不负有心人,该课题最终荣获公司管理创新课题二等奖。后XX又主创“重型设备XXXXXX办法”和“推行XX工程核算实施措施”等课题和QC成果,充分发挥了青年在创新中的主力军作用。

成长路上,走过的每一步都算数。从“小白”到项目负责人,从施工一线负责人到公司市场部副主任,每一步,都离不开扎扎实实地努力奋斗。青年党员XX,用实际行动,为公司发展建设贡献自己全部的青春力量。

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