党建活动开展情况14篇

党建活动开展情况14篇党建活动开展情况　　每季度填写市直单位双报到双报告双服务制度落实状况统计表市直单位落实双报到双报告双服务制度为社区解决问题状况统计表对接报到社区了解党员下面是小编为大家整理的党建活动开展情况14篇,供大家参考。

篇一：党建活动开展情况

　　每季度填写市直单位双报到双报告双服务制度落实状况统计表市直单位落实双报到双报告双服务制度为社区解决问题状况统计表对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展状况及详细表现同时定期进行回访乐观参与社区各项为民服务的党员干部乐观征求各位党员对双报到双报告双服务的意见和建议为开展下阶段活动供应依据

　　开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报3篇

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报1篇

　　为全面推动"双报到、双报告、双服务'制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣"服务中心、建设队伍'两大核心任务，催促支部党员主动到社区报到，对接群众需求，认领服务岗位，开展志愿服务，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作"双报到、双报告、双服务'开展状况汇报如下：

　　一、加强组织领导，提高思想认识(一)讨论制定方案。为确保"双报到、双报告、双服务'工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，讨论制定了《关于建立"双报到、双报告'制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。(二)主动组织动员。1月上旬组织召开了动员会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到"双报到、双报告、双服务'工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展"双报到、双报告、双服务'工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区准时对接，准时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同讨论、共同协商、共同推动。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优

　　

　　势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准连接、有序推动。要增添工作的计划性，与社区制订工作计划，组织在职党员有序深入社区，确保每一项服务活动都规范有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。"双报到、双报告、双服务'绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打"长久战'的预备，切实把活动融入日常、抓在常常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推动向常态长效进展。

　　(三)领导班子抢先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以一般党员身份到社区联系点报到，亲自参与志愿服务、座谈沟通、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了典范。

　　二、细心组织实施，践行服务承诺(一)主动参加报到。一是落实报到制度。根据《市直单位党组织落实"双报到、双报告、双服务'制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干部分别在党支部书记的带着下，持《驻区单位党组织报到联系单》主动到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步亲密了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2020年X月对局属X个党支部及在职党员报到状况进行一次全面排查摸底，仔细查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。(二)开展结对共建。依据"契约化'共建精神，我局局机关和局属

　　

　　党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。主动参加区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，仔细梳理本单位的资源优势，主动提供单位基本状况、列出年度共驻共建项目清单，对比清单双向认领、双向服务，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。

　　(三)认领服务岗位。依据"党员所能'和"群众所需'原则，市直民政系统X名在职党员均仔细填写了报到联系单和《在职党员基本状况登记表》，并主动认领X个以上志愿服务岗位，明确了服务内容，主动参与社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿服务活动，奉献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关怀的热点难点问题。

　　三、发挥党员作用，主动参加共建民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实"双报到、双报告、双服务'政策，主动探究、推行"摸准群众需求-精确对接需求-解决群众难题-评价服务成效'的服务路径，搭建市直民政系统和社区服务群众的新平台，拓宽服务项目和范围，妥当开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推动器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领服务岗位X个，征集社区服务需求X项，参加志愿服务X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民服务赢得了广大社区居民的高度赞誉。(一)办好民生实事、服务社区群众。一是主动开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支部分别组织党员深入XX

　　

　　社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关心和暖和。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是主动开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿服务者来到XX社区开展"爱心快递'服务活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是主动开展圆梦"微心愿'类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办"圆梦微心愿'主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的暖和送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均主动深入社区认领"微心愿'，截至目前，在职党员共帮助实现"微心愿'XX个。

　　(二)抓好关键环节、确保服务成效。一是规范管理。要求局属X个党支部建立"双报到、双报告、双服务'工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解把握报到社区和居民的服务需求，提前制定服务计划。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位"双报到、双报告、双服务'制度落实状况统计表》、《市直单位落实"双报到、双报告、双服务'制度为社区解决问题状况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动服务的进展状况及具体表现，同时，定期进行回访主动参与社区各项为民服务的党员干部，主动征求各位党员

　　

　　对"双报到、双报告、双服务'的意见和建议，为开展下阶段活动提供根据。三是落实积分管理。把落实"双报到、双报告、双服务'与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，依据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要根据。党员干部参与一次社区服务得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要根据，调动局属党支部和在职党员的主动性，营造互联互动、互帮互促的深厚气氛。

　　四、下步准备为促使"双报到、双报告、双服务'工作引向深入、在下步工作中，我局将严格根据市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思索和谋划，主动协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动"双报到、双报告、双服务'工作再上新台阶。(一)以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，服务唱戏，实现单位资源与群众需求的精准对接，最终到达党建引领聚合力，共驻共建促进展的良好局面。

　　

　　(二)以"不忘初心、牢记使命'主题教育为抓手，确保服务实效。我们将结合"双报到、双报告、双服务'系列活动，以"不忘初心、牢记使命'主题教育为抓手，对比党章党规、对比初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定"需求清单'，回应居民需求，让报到党员在"柴米油盐'中感受群众的冷暖诉求，在"家长里短'中把握党的路线方针政策落实状况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。(三)以社区规范化建设为助力，助推工作落实。"双报到双报告双服务'制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探究，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美妙生活需要的务实举措。目前，我局承当着推动城市社区规范化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探究创新，从"六个规范化'着手，以"一有七中心'建设为载体，完善社区服务管理功能，提升社区服务水平，助推"双报到双报告双服务'工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增添社区居民的美好感、获得感、安全感和满意度，为建设"智造之都、宜居之城'奉献力量。

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报2篇为进一步贯彻落实市委《关于建立"双报到、双报告'制度深化城市各领域党组织共驻共建的实施意见》，高质量推动全市"双报到、双报告、双服务'工作。5月10日下午，中共许昌市委组织部机关支部委员会在许昌市委组织部常务副部长屈广跃、市党员电教中心主任张

　　

　　晓龙、市委组织部副调研员张守斌的带着下到东城区邓庄街道办事处空港新城社区进行报到。东城区党工委书记朱发业、党工委委员、管委会副主任李卓、党工委组织部部长张淑敏，邓庄街道办事处党工委书记罗素民伴随。

　　屈广跃一行首先到空港新城社区党群服务中心等地走访调研，实地了解社区实际状况、居民需求和社区工作难点问题。随后，在对接报到座谈会上，市委组织部党支部与空港新城社区党支部签定了《共驻共建协议书》并填写了《驻区单位党组织报到联系单》。同时，双方就下一步如何开展服务群众、爱心帮扶、认领"微心愿'和志愿服务活动等工作进行了沟通沟通和计划支配。

　　屈广跃强调，要提升政治站位，充分认识"双报到、双报告、双服务'工作的重要意义，要对接社区群众需求，主动认领服务项目，开展好志愿服务活动。同时，针对社区建设中存在的问题和困难，共建单位党组织和社区党员要深入思索和谋划，大胆实践探究，主动协调解决，以实际行动助推活动扎实开展。

　　朱发业表示，在下步工作中，东城区各城市社区党支部将严格根据市委要求，切实为各报到党组织做好服务，强化与各报到单位的沟通对接，共同解决群众关怀关注的热点难点问题，进一步推动辖区各单位组织联建、党员联管、活动联办、资源联享、服务联做。

　　开展党建双报到双报告双服务工作状况汇报3篇参与社区包联共建、清洁小区环境卫生、宣讲惠民理论政策、开展文化体育活动......如今，越来越多的基层党组织带着党员投身城市

　　

　　基层治理，让各部门单位与社区之间通过党建这个"红娘'架起连心桥，推动在职党员发挥先锋模范作用，服务社区、共建家园。

　　"不忘初心、牢记使命'主题教育开展以来，我市依据相关文件精神，全面推动党建引领城市基层治理，做好基层党组织和在职党员"双报到双报告双考核'工作，推动城市基层党建融合进展，有效发挥基层党组织和在职党员在基层治理中的作用，提高基层社会治理水平。

　　党建引领强制度有保障立足于城市基层党建工作实际，今年，我市以提升组织力为重点，坚持党建引领，为民服务解难题，健全完善"双报到双报告双考核'工作制度，扎实开展"建议我响应、志愿我行动'活动，推动机关企事业单位党组织的政治和组织优势在基层集聚、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用在基层发挥。"双报到双报告双考核'，具体是指单位党组织到驻地社区党组织报到、在职党员到居住地社区党组织报到;单位党组织履行社会责任报告和在职党员参加社区活动报告;单位党组织履行社会责任考核和在职党员要参加社区活动考核。在深入开展"双报到'亮身份活动中，市委直属机关工委要求，党组织关系在我市的各领域法人单位基层党组织，特殊是机关企事业单位党组织，按党组织关系隶属，由单位党组织持《单位党组织到社区报到联系卡》，到驻地街道(镇)党(工)委报到，到驻地社区党组织报到;党组织关系在我市且居住地在我市的在职党员，持《乌海市在职党员

　　

　　到社区报到联系卡》到居住地社区党组织报到。各级党组织要主动参加"双城联创'等工作的推动，与社区共商区

　　域进展、共抓基层党建、共育先进文化、共同服务群众、共建美妙家园，催促在职党员在八小时外亮出党员身份，深入社区参与活动、开展服务，建设"党建同心圆'。截至11月15日，全市各基层党组织和党员已完成"双报到';2020年起，全市各基层党组织和党员需于每年3月底前完成报到。

　　为使这项工作取得实效，各单位党组织每年2月底前要分别向报到社区党组织和上级党组织提交年度拟履行社会责任计划，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议，向上级党组织报告已履行社会责任状况。在职党员每年2月底前要向社区党组织和单位党组织报告拟认领的社区服务项目，每年底结合党员民主评议向所在党支部报告已认领社区服务项目完成状况。

　　年底，社区党组织还要组织召开由社区党员、居民代表和本社区的"两代表一委员'参与的评议会并进行民主测评，就报到单位党组织参加区域共建状况提出综合评价意见。报到单位党组织参加区域共建状况，则纳入单位年度党建工作目标考核，作为单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容和单位党组织评先选优的重要根据。社区党组织也要结合在职党员参与社区活动和日常把握状况，对在职党员进行综合评价，并反馈其所在单位党组织，各单位党组织把在职党员参与社区活动、八小时外的作风和家风家教等状况，列入年度考核和党员民主评议范围，落实"双考核'结果反馈制度。

　　

　　组织进社区志愿服务忙单位党组织是参加"双报到双报告双考核'工作的主体，同时也是组织本单位在职党员到社区发挥作用的保障。"双报到双报告双考核'制度推动"建议我响应、志愿我行动'活动开展后，各单位党组织深入所在社区，与社区党组织结对共建，主动提供本单位基本状况、可提供资源、所需服务等资源与需求信息，主动承接公益志愿服务项目，主动参加区域内公益性、社会性、群众性工作，协助所在社区的党组织解决群众关怀的热点难点问题。11月22日下午，市公路工程公司

　　依据社区特点及实际需要，结合报到党组织和党员的资源优势、职业特点、个人特长和兴趣爱好等实际状况，报到地和社区党组织要特地设计服务项目，制定公益岗位，形成项目清单及岗位清单供报到的党组织、党员认领，并把报到党员编入社区志愿者服务队伍，主动联系报到党组织及党员开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律救援、政策咨询等方面的社区公益活动。同时，确定党员联系户、党员为民服务日等，联合社区党组织支配开展"走千家、进万户、访民情、解民忧'活动，进一步提高党员干部服务基层、服务群众的能力。

　　在海区林荫街道海馨社区，社区党委日前联合前来报到的单位党组织和党员，共同走进市特别教育学校，将生活用品、体育用品及图书等物资捐赠给学校师生们，送上寒冬时节里的暖和。

　　"社区组织我们一起走近特别教育学校的孩子，不单是我们几个基层党组织一起推动共驻共建工作的开展，更让特校师生感受到了社会各界的关心和暖和，增添了孩子对学习和康复的信念，呼吁全社会对特别教育和弱势群体加强关注。我们期望用实实在在的行动，帮助社区进展公益事业，和社区各基层党组织共同为“创城〞做奉献。'在海馨社区报到的市农牧局机关党委书记李智英表示。

　　党员有作为群众得实惠"双报到双报告双考核'的开展，也让党员们走到了前台，在"双城联创'工作和志愿服务活动中真正发挥着先锋模范作用。在海勃湾区海北街道东山北社区，市图书馆党员左北辰是辖区干

　　

　　部群众眼中的"热心人'。在社区报到后，左北辰依旧继续着过去帮扶社区文化建设和扶贫帮困的工作，比从前来社区的次数更多更勤。"左北辰很热心，他常常到贫困居民家中慰问，清洁社区环境卫生，还通过单位党组织向社区捐赠图书，为孩子们开展文化科普讲座，是个仔细干实事儿的党员。'东山北社区党委书记康炜说。

　　在新华街道康乐社区，二楼红色心形的"在职党员联络墙'展示社区每名在职党员的信息。在参加社区治理的过程中，在学校工作的党员负责课外教学辅导、在林工站工作的党员负责环保节能宣扬、在医院工作的党员负责医疗卫生服务......社区党委依据党员的本职工作为他们支配了不同的志愿服务项目，每一名党员的姓名、电话、工作单位和服务内容一目了然，只要群众有需要，便可通过这面"党员在您身边'的"暖和墙'找到他们。

　　依据在职党员个人服务内容，在职党员要带头宣扬党的方针政策、带头察民情听民声、带头谋划进展良策、带头帮扶困难群众、带头弘扬社会公德、带头维护社区稳定，重点当好政策法规的宣讲员、社情民意的信息员、社区进展的参谋员、服务群众的勤务员、文明建设的示范员、社区维稳的安全员，利用下班时间和节假日，自觉深入到社区困难党员和群众家中，了解把握群众所需所盼，参加文明创建、治安巡逻、环境卫生等志愿服务活动。目前，各社区党组织均已建立了报到党员微信群，按需发布适合在职党员参加并发挥作用的活动和岗位。特殊是在"双城联创'中，以"服务群众、服务基层、服务社会、服务进展'为主要内容的在职党员志愿服务活动，鼓舞在职党员下社

　　

　　区、进田间，引导社区党员舍小家、为大家，把主动为民服务的身影留在百姓心间。

　　在海勃湾长青社区，海区民政局的党员志愿者定期开展义务劳动，清洁小区卫生的同时，平整小区路面，修理小区车棚、照明灯、楼道门锁;在东环路社区，海区人民法院党总支的党员为老旧小区疏通了下水道，修理了多处破损的下水井圈;在世景苑B区，区委统战部党支部的党员志愿者对小区4栋住宅楼部分区域进行了粉刷，为小区购置300株树苗，助力小区绿化;在公园社区西湖小区，海区司法局党支部依据居民提出的服务需求，更换了小区的垃圾桶，重新施划了停车线......党员志愿者到包联单位参与劳动和帮扶，从被动到主动，从干完到干好，得到了社区居民的确定，自身的党性修养也得到了提升。如今，大家为民服务的意识已从“心〞出发，人人争当模范先锋。

　　"原来小区里有好几处杂草丛生的荒地，一到刮风天，垃圾被吹到草里，既不美观又难清扫。如今好了，穿红马甲的党员志愿者常常来清扫，捡拾草丛里的垃圾，还把荒地硬化成了砖路，小区比以前洁净多了。'海区三金花园A区居民鲁涛说。

　　在"不忘初心、牢记使命'主题教育深入开展之际，我市正以做好基层党组织和在职党员"双报到双报告双考核'工作为抓手，践行党的宗旨，亲密联系群众，听民声、查民情、解民困，更好地满足群众对美妙生活的新期盼，不断提高各族群众获得感美好感安全感。

　　

　　

　　

篇二：党建活动开展情况

　　党建工作开展情况汇报LT

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　服务方面知识轮流讲课，保证了社区干部全面了解社区各项工作，推动了工作的协调配合，强化了业务能力，提高了社区干部为民服务技能。三是实行社区党员干部每月一测试长效机制，提高社区党员干部综合能力，提升党员干部为民服务水平。四是是建立社区干部星级绩效考核制度，从社区干部思想作风、业务工作、落实“四知四清四掌握”工作机制等方面进行考核。五是建立了社区干部“四到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。

　　三、完善机制，拓宽思路，提高为民服务水平。（一）建立了“1+5”运行模式。即在“社区大党委”的领导下，建立健全了社区成员代表大会、社区物业委员会、社区监督委员会、社区居民代表会、党员议事会，并开展书记谈心日活动。依托社区QQ群、微博、论坛、居民说说、百姓讲坛及服务热线、“金喇叭”服务队等平台，办理居民提出的各类问题及发现的问题。今年共收集各类群众意见建议32条，解决实际困难3件、4起小区下水堵塞问题，及时排查化解各类矛盾纠纷４５起，协调1个小区成立业主委员会。（二）社区党委组建了社区“安和”巡宣队、召开“我承诺、我服务、建和谐”党员承诺大会、“我为社区发展献一策”金点子征集活动,开展了以“树古城新风、扬廉政正气”为主题的参观奇台县廉政文化教育基地、奇台酒厂和“我看奇台新变化”参观新城活动,八家户网格党支部组织在职党员党员、老干部为8名贫困学生、3名孤儿捐款3200元。美居苑网格党支部开展“庆元旦文艺汇演”、“三八”妇女节座谈会、“缅怀先烈”参观爱国主义教育基地烈士陵园活动

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　等活动，活动的开展让党员感受社区大家庭的温暖，在全社区党员干部中形成了“比贡献、争优秀”的良好氛围。

　　（三）全面开展为民服务工作，截至目前共为95户低保户发放第一季度低保金145544元；办理《生育服务证》26本、居住证88个；发放就业失业登记证90本；办理城镇居民医疗保险1100人、城镇居民养老保险85人；申报灵活就业人员社保、医疗补贴196人，发放补贴金额412387.2元；为自主创业人员申请在就业援助金3.4万元；帮助申请妇女创业贷款38人。

　　四、落实“四知四清四掌握”工作机制，维护社会稳定。认真落实“七步工作法”，社区干部“一岗双责”制度，实行楼栋（巷道）长实行固定报酬奖励制度及信息奖励制度。要求社区包片干部、网格党支部书记每周三分之二时间入户，并在网格支部建立邻里守护点，每个点确定一名网格专干负责，随时互通信息，确保网格内片区稳定，全面开展居住证办理工作。五、今后工作打算：一是组织召开第一季度共驻共建联席会议，开展社区党委与辖区单位共驻共建推进月活动，实行实现一单位一特色一月一活动。二是完成2个网格党支部进行阵地打造。并在网格党支部开展系列主题实践活动，突出一网格一特色，将社区为民服务工作、文化活动延伸至网格，开展红色电影、红色宣讲、红色文化、红色活动进网格活动，实现居民群众10分钟变为1分钟服务圈。三是组织社区党员干部、居民群众开展“红色家园”文化周、“颂歌献给党、奉献你我他”庆“七一”系列活动、召开居民见面会、组织社区矫正对象参观爱国主义教育基地、开展一次创业经验交流会、居民家庭才艺展示活动，组

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　建便民服务点一个。六、存在的问题

　　（一）社区人员流动比较大，在一定程度上容易造成工作中脱节。

　　(二）网格党支部在运行过程中出现水、电、暖由社区承担的问题，社区无力承担。

　　在今后的工作中我们将认真贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会的精神，牢牢把握新形势下社区党建工作的新特点新要求，进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵，探索和健全社区党组织的活动载体，建立社区各类组织参与社区建设的新机制，增强党的群众工作的有效性，真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　

　　

篇三：党建活动开展情况

　　基层党建工作情况汇报

　　根据区委组织部《关于对乡镇(街道)基层党建工作进行督查的通知》(区委组发[____]64号)文件要求，现将城关镇基层党建工作开展情况汇报如下：

　　一、基本情况城关镇辖17个社区，106个居民小组，16853户56230人，幅员面积21.88平方公里。有基层党组织19个(其中：1个党委，17个社区党支部，1退休党支部)，有党员842名，其中女性党员336人，少数民族党员48人。全镇共有正式干部职工94人，公益性岗位工作人员258人。____年居民人均可支配年收入23213元。二、工作开展情况(一)学习____新时代__特色社会主义思想情况。全面落实两学一做学习教育常态化制度化，制定了学习计划，重点抓好党的十九大精神、____新时代__特色社会主义思想和关于扶贫工作重要论述的学习，印制了专门的学习笔记本。采取集中学习和自学相结合方式，每个党支部每月至少开展集中学习1次，____年上半年机关党支部和17个社区党支部开展集中学习6次。科级领导干部记学习笔记2万字以上，一般干部和社区干部记学习笔记1.5万字以上，参学人员撰写心得体会2篇以上。做好甘肃党建信息化平台APP推广注册工作，镇党委下发了推广下载注册通知，采取党员自已下载注册和党支部帮助下载注册的方式，截止目前已下载注册的党员有152名，注册率18%，争取8月底对有条件的党员注册使用率达到100%。下大

　　力气做好陇南乡村大数据平台党员的注册认定工作，采取党委主管，党支部主管的工作机制，采取强有力的措施，注册认证率94%(应注册党员842人，已注册795人)。

　　(二)履行基层党建责任情况。全面落实党委书记抓党建第一责任人和党委副书记、党建办主任直接责任人的责任，党建办主任专职抓基层党建工作，不再分管其他工作;与17个社区签订了符合实际的《城市基层党建工作责任书》，今年以来，镇党委召开8次专题会议，对支部标准化建设、强弱项补短板提质量攻坚行动、扫黑除恶、软弱涣散党组织整顿等重点工作均作了安排部署，细化了党委各成员和各党支部的责任，制定了符合实际的抓党建责任清单，今年5月，镇党委对机关党支部和17个社区基层党建工作进行了拉网式督查，针对存在的不同问题分别对各党支部下发了整改意见并限期整改，计划在7月底前对各支部整改情况进行回头看。

　　根据《关于印发_lt;陇南市武都区____年度党和国家机关党员领导干部民主生活会督导工作方案_gt;的通知》(区委组发[____]3号)和《关于认真开好____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》(区委组发[____]23号)文件精神，城关镇分别于____年1月底和3月底分别召开了专题民主生活会，通过集中开展学习研讨、广泛征求各方意见、提前开展谈心谈话、仔细查摆突出问题、认真撰写检查材料，开展深刻的批评与自我批评，每名班子成员至少提出了2条批评意见，并进行了实例说明，使每位被批评人都红了脸、出了汗、表了态，达到了解决问题、触动思想，增进团结、促进工作的效果。会议结束后，镇党委认真推进后续工作，制定整改问题清单、狠抓问题整改落实、定期开展工作督查，促使

　　民主生活会从形式到内容、从思想到行动上继续取得实效。(三)扫黑除恶专项斗争进展情况。镇党委召开会议专题研究扫黑除恶工

　　作，成立了扫黑除恶领导小组和办公室，各项制度上墙，做到机构、人员和办公场三到位，今年3月份由于人员变动，调整充实了扫黑除恶领导小组和办公室人员，为持续抓好扫黑除恶提供组织保证，同时制定了《城关镇科级领导干部扫黑除恶专项斗争联系包抓工作制度》，进一步加强了对全镇扫黑除恶专项斗争的组织领导，对省委省政府扫黑除恶专项斗争第七督查组反馈的意见制定了切合我镇实际《整改落实方案》，明确了整改措施、责任领导、责任单位和整改时限。以社区为单位进行了涉黑涉恶线索排查摸底，全镇17各社区均设立了举报信和举报电话，建立了扫黑除恶专项斗争台账。对17个社区125名两委班子成员的任职资格进行了联审，除对其中有问题的3人予以清理外，其余122名两委班子成员均符合任职条件，并对清理后空格的岗位，及时按有关程序进行了补选。

　　(四)党支部建设标准化工作开展情况。根据全区开展党支部建设标准化工作要求，镇党委及时召开专题会议研究部署，结合我镇实际，制定了《实施方案》、《培训方案》和《推进计划》，建立了台账清单，督促各社区党支部对照标准进行自查，按照《培训方案》，我镇已于4月下旬完成社区书记和业务骨干的培训工作。17个社区均建立了自查台账和整改台账，目前整改工作正在有序进行中，在整改的同时，各社区通过组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做等形式，推动社区党建从封闭运行、自我服务向开放运行、共同服务转变，逐步构建条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区大党委工作新格局。

　　(五)基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动进展情况。镇党委对该项工作进行了专题研究，结合实际制定了《实施方案》，重点从基本组织、基本队伍、基本制度、基本保障、基本活动五个方面分领域建立了整改台账，对存在的问题进行了认真梳理，归纳总结为3条问题，明确了整改措施、责任人和整改时限，目前整改工作正在稳步推进中。在基本组织方面，率先在镇机关按照六办一中心建立了党小组，各社区党支部将依托网格化管理模式，在8月底之前完成党小组的建立。

　　(六)软弱涣散党组织整顿情况。殿沟社区由于班子不健全，居委会主任空缺，加之居务监督机制不健全、居务财务公开和民主管理混乱，党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大等突出问题被确定为今年的软弱涣散基层党组织。按照市委组织部五个精准的要求，成立了领导小组，制定了整顿方案，细化了整顿措施，明确了整改时限、责任人和整改成效，截至目前，已按程序选举产生了居委会主任，其他问题正在对照方案逐项整改。同时，镇党委结合全镇党建工作实际，对____年以来的软弱涣散基层党组织进行了回头看，按照现行的验收标准进行自查，整改巩固成效良好，没有发现需要重新纳入整顿的党组织。

　　(七)发展党员工作情况。镇党委严格按照《发展党员工作细则》要求，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的十六字方针，严格执行发展党员程序和标准，不断优化党员队伍结构，提高发展党员质量，制定了____年《党员发展计划》，今年计划发展党员13人，其中35岁以下10人;培养入党积极分子51人，其中35岁以下45人。截止目前，已经发展党员8人，其中35岁以下7人;培养入党积极分子32人，其中35岁以下

　　30人;____年上半年培训入党积极分子材料齐全、程序合规，新发展的8名党员档案程序合规，材料齐全规范。严肃党员政治生活，对工作落实不力，主体责任落实不到位，在全镇党建督查内排名后3名的党支部书记进行了约谈，要求被约谈党支部按规定对业务人员进行处理，对不能胜任工作的进行调整。

　　(八)党员日常管理情况。镇党委和17个社区党支部都能按程序规范转接组织关系，均建立了流动党员和入党积极分子台账，党费均按月核算收缴，没有代扣代缴党费的现象，17各社区均按要求召开了组织生活会，同时对党员开展了民主评议，各类软件资料齐全规范。

　　(九)社区干部队伍建设情况。目前全镇17个社区两委班子均已配齐，其中支部书记和居委会主任一肩挑的社区有7个，分别是梁园、清水沟、教场、文明巷、北山、中山街和人民街，同时17个社区共培养两委后备干部68名。在惠民政策和重大事项方面，各社区都能严格对照四议两公开和3+5工作法的要求按程序推进，为北出口四个社区干部办理了村干部养老保险，清水沟和教场社区办理了城镇职工养老保险。

　　(十)发展壮大村级集体经济发展情况。镇党委对发展壮大集体经济进行了专题研究，盘活社区资产、资源，通过固定房层、土资出租方式，增加村级集体收入，以社区为单位建立了集体发展台账，目前共有12个社区实现了零突破，其中有稳定收入的社区有9个，稳定收入5万元以上的社区4个。

　　(十一)基层党建基础保障情况。全镇17个社区服务中心均完成了规范化布置并能够经常组织党员群众开展活动，13个城市社区均严格按照机关单

　　位上下班时间执行，北出口4个村转社区实行坐班制度，党支部印章管理使用规范，城市社区印章由业务人员管理，北出口由党支部书记管理。今年我镇有党建资金新建服务中心1个，为石家庄社区，目前已完成了选址。由于设计变更，正在进行地勘。全面落实村财乡管，实行报账制度，全镇17个社区办公经费和干部报酬均按时落实到位，没有挪用和截留现象，干部报酬执行绩效考核，同时为符合条件的村转社区干部均办理了养老保险。

　　(十二)抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴情况。镇党委坚持把加强基层组织建设作为打赢脱贫攻坚战的关键，制定了《抓党建促脱贫攻坚三年行动实施意见》，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系。全面落实乡村振兴战略，积极组织引导广大党员在环境卫生整治等工作中充分发挥了示范带头作用。在拆危治乱整治人居环境行动中，镇党委组织召开了专题会议安排部署该项工作，积极发动相关社区两委和居民党员在调查摸底的同时宣传政策。全镇应拆除危旧房共95户373间，截至目前已完成拆除95户373间。

　　(十三)反馈问题整改落实情况。针对____年基层党建述职评议反馈的问题，组织力量深入社区开展调查研究，在此基础上制定了切实可行的《整改方案》和整改台帐，现已全面整改完毕。对中央脱贫攻坚巡视反馈和省委巡视反馈清题整改，我镇进行了认真疏理，对疏理出的问题，结合镇实际制定了整改方案，做到责任人、责任单位、整改效果三明确，并建立了整改台账，实行销号制度，整改一项销户一项，做到整改不到位不放过、整改成效不明显不放过、整改执行不到位不放过，已全面整改落实到位，

　　并对整改过程形成了翔实的整改落实报告。(十四)干部职工纪律作风情况。建立完善了《城关镇干部管理制度》，严

　　格落实会议、请销假、公休假、上下班签到、绩效考核、车辆管理以及财务等各项制度，切实转变干部职工工作作风。同时，定期不定期对镇机关和各社区到岗到位情况和财务管理情况进行督查，将查出的问题通过简报和魅力城关微信平台及城关镇微信工作群进行通报，实现了干部职工纪律作风建设的规范化和制度化。

　　三、工作特色和亮点(一)严格落实党建主体责任。认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦主责主业，经常深入社区调研，带头过好双重组织生活。先后召开20余次会议专题研究基层党建工作，定期不定期听取各社区党建工作情况汇报，集中约谈社区书记。高标准布置黑坝社区党群服务中心，并规范运行。完成梁园、黑坝社区日间照料中心2处。(二)扎实开展精准扶贫工作。全力推动一户一策，认真开展挂包帮、转走访工作，选派镇机关38名党员干部联系包抓全镇已脱贫100户建档立卡贫困户，定期组织入户走访，在落实扶贫政策的同时与贫困户建立了密切的联系积极推进产业扶持、劳务输转、政策兜底，确保稳定脱贫，巩固扶贫成效。(三)狠抓重大项目建设协调服务。充分发挥社区党组织和党员干部在重大项目建设等急难险重工作中的示范引领作用，完成了西关郭家沟口不稳定斜坡和公路总段南坡治理。(四)持续抓好社会综合治理工作。扎实开展矛盾纠纷排查调处和信访积

　　案化解，有效解决了滨江明珠小区等物业管理、卧龙小区与汽车东站合同纠纷等问题。

　　(五)强力推进城市管理工作。加大了对乱修乱建行为的打击力度，形成了镇社两级不间断巡查监管机制，有效遏制了乱修乱建行为的高发态势，城市管理水平不断提高。持续推进全域无垃圾活动，不断深化一拆三清三改四化行动，市容市貌明显改善。实施了99栋楼3.2万平方米外立面粉刷及2200平米瓷砖装饰工程，城市双修基本完成。

　　(六)扎实推进棚户区改造工作。滨江体育场片区已全部签订安置协议，腾飞大厦片区和县门街片区已全部完成评估，棚改工作正在有序推进。

　　(七)积极探索城市大党建工作模式。大力推进传统社区党建向城市党建转型，积极探索构建卧龙时代广场商圈党建。

　　四、存在的问题虽然我镇的基层党建工作在区委区的正确领导下和区委组织部的精心指导下取得了一定的成绩，但对照新时期城市党建的工作要求还存在一定的差距，主要有以下几个方面的问题：(一)部分社区党支部党员人数过多，组织开展活动不方便。全镇17个社区中，党员人数大于50人的社区有8个，其中教场社区的党员人数更是达到100人以上，这些大支部的存在，严重影响了组织生活的正常开展。(二)村转社区人员力量有限，导致全镇各项工作开展不平衡。目前北出口4个社区的主要工作力量仅有当时转化过来的2至3名村干部，村转为社区之后，由于职责的转变，服务事项增多，工作人员力量和工作水平严重不足。

　　(三)社区党支部协调手段有限，影响了社区大党委建设工作的顺利推进。我镇城市各社区不同程度都有市、区相关单位，由于市区层面没有相关的文件和安排，社区工作在调查措施时，部分市区直属机关和企事业单位不能积极配合，造成底子不清、不实，严重制约社区大党委建设步伐，导致社区大党委建设流于表面，没有真正做到资源的有效整合，不能有效发挥共驻共建为民服务的作用。

　　五、下一步工作打算针对以上存在的问题，我镇今后将在以下几个方面抓好工作：(一)统筹全局，积极创新党支部组织结构设置。以城市社区党支部标准化建设和基层党建强弱项补短板提质量攻坚行动为契机，全面优化大支部组织结构，在充分调查研究的基础上结合网络化管理，加快进度以网络和社区居民小组组建设党小组，，保障组织生活的正常开展。(二)多措并举，全面优化社区工作者队伍结构。一是建议组织部门，给我镇增加北出口社区干部编制，以向全社会公开招考的方式，为每个社区招1名社区文书;二是加强社区工作人员的业务培训力度，切实提高工作水平;三是全面平衡优化全镇公益性岗位，适当将工作力量向薄弱的社区倾斜;四是建立有效的激励机制，充分激发社区工作人员的干事热情。(三)积极协调，深入推进共驻共建活动。建议以区委层面，向驻镇有关单位发文安排，减少工作的难度，同时镇党委和社区党支部要主动作为，强化工作措施，统筹安排，加快措施建档进度，做到驻社区单位和党组织底子清、清况明。切实按照组织联建、党员联管、活动联搞、资源联用、服务联做原则，整合辖区各种资源，签订共驻共建协议书，明确社区和辖

　　区各类单位的权力、义务、合作内容及目标任务等，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员组成的社区大党委在社区建设中的积极作用，如期全面完成社区大党委建设。

　　今年以来，全县各级党组织深入学习贯彻新时代党的组织路线,认真落实省委、市委、县委对基层党建工作的部署要求，突出工作重点，强化工作措施，推动全县基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　一、总体情况一是靠实基层党建工作责任。及时调整县级党员领导干部党建工作联系点，县级党员领导干部每人联系1个镇、2个部门、挂点整顿1个软弱涣散村或后进村党支部。严格落实述职考评、任务清单和领办党建项目等制度，各镇(街道)、部门(单位)党委(党组)针对年初述职评议时领导点出、评议指出的问题，分别制定整改方案，细化整改措施，194个问题已整改落实136个，整改率70.1%;制定下发《____年基层党建重点任务清单》，分领域签订《____年度党建工作责任书》,明确目标任务、靠实工作责任，推动任务落实;各基层党委(工委)书记结合实际，共领办党建项目103个，着力破解基层党建工作难题。加大基层党建督查指导力度，完成上半年党建工作督查，通报督查发现问题，对存在问题较多、责任落实不到位的2个镇党委分管领导进行了约谈提醒;组织开展软弱涣散村党组织整顿工作专题督查2轮次，召开整顿工作推进会和业务培训会，推动整顿工作按期高质量完成。二是强化党支部标准化建设。在全县各行业各领域全面推行三单两评议基层党建工作法，月初工作提示明方向，季度对账销号抓落实，半年督查

　　整改补短板，年底述职评议查实效。强化分类指导，区别不同领域党支部工作情况，分类推进党支部建设标准化工作，在农村、党和国家机关、国有企业3个领域注重抓规范提升，组织各党支部对标准规范落实情况进行回头看，着力查漏补缺，有针对性地纠偏补课，提高标准规范落实质量，提升工作规范化水平。在城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织注重抓对标争创，集中开展党支部建设情况大检查，对照各领域具体标准规范，一个支部一个支部过筛子，找准查实薄弱环节和短板弱项，分类建立问题台账，全力对标争创，推动党支部建设标准化工作按期高质量推进。

　　三是全力推进抓党建促小康。制定下发《关于抓党建促小康建设的实施意见》，实施党支部建设标准化行动，培树市级党建示范点7个，分领域打造党支部建设标准化示范点42个，整顿转化后进党组织39个，软弱涣散党支部35个。实施领头雁队伍培育行动，举办村党组织书记培训班2期、248人次，对1699名村两委成员任职资格进行联审，清理不符合任职资格条件的村两委班子成员11名，对548名曾存在违纪违规行为的村两委班子成员采取约谈提醒、诫勉谈话等方式进行组织处理并限期进行整改。贯彻三个一批要求，今年以来，处理违纪村干部25名，调整不胜任村干部9名，补充村干部7名。实施党员先锋引领行动，结合庆祝建党98周年和建国70周年，表彰在脱贫攻坚、生态治理、乡村振兴、文化旅游、全国文明县城创建等方面成效突出的优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织70个;认真贯彻落实《__共产党党内关怀帮扶办法》，为515名50年以上党龄的党员统一印制颁发光荣在党50年荣誉奖牌，增强党员对党组织的认同

　　感、归属感和荣誉感。实施农村实用人才集聚行动，对2个镇的帮扶牵头单位、44个行政村的帮扶单位进行调整，从县直单位和乡镇选派146名干部，重新组建38个贫困村驻村帮扶工作队，精准配置帮扶工作力量。实施党建+融合互促行动，大力推行党建+产业结构调整党建+专业合作组织党建+农业品牌打造党建+人居环境改善党建+乡村文化建设等模式，推动基层党组织和党员在乡村振兴、全面小康中发挥好先锋引领作用。

　　四是着力加强党员队伍建设。加大干部教育培训力度，举办新党员和入党积极分子培训班1期、176人次，非公企业和社会组织党组织书记培训班1期、166人次，选派镇、村(社区)党组织书记和党务干部参加省市示范培训班6期、27人次。坚持政治标准，严把程序关口，新发展党员162名。严肃规范党内政治生活，由县级党员领导干部带队，成立20个督导组，指导19个镇(街道)、41个部门(单位)领导班子规范召开____年度民主生活会。4月中旬，安排18个镇党委和15个脱贫攻坚相关部门单位召开____年中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见整改专题民主生活会;6月底，按照市委安排，7个县级领导班子全部召开坚决全面彻底肃清火荣贵流毒和影响专题民主生活会。举办庆祝建党98周年表彰大会暨奋进新时代、筑梦新征程歌咏比赛，现场1600多名党员高唱国歌，齐声重温入党誓词，唱响时代主旋律，提振干部精气神;各级党组织和党员采取重温入党誓词、演讲比赛、知识竞赛、结对共建等方式，开展庆七一活动620场(次)。开展党员信教和参与封建迷信活动大排查，严禁党员和国家公职人员参与赌博或带有赌博性质活动，组织16196名党员签订《党员不信教、不参与封建迷信活动承诺书》《党员和国家公职人员不参与赌博活动承诺书》，教育党员牢记身份、亮明态度、

　　坚定信念，筑牢防黑防恶的思想堤坝。五是不断夯实基层工作基础。村级组织办公经费由3.5万元提高到4.3

　　万元、村干部年报酬由人均2.6万元提高到3.08万元，组(社)干部年报酬由0.78万元提高到0.924万元。建立在任村干部人身意外伤害保险制度，为706名在任村干部每人办理1份人身意外伤害保险;为各村补助党员冬训经费24.8万元，为7个市级党建示范点各补助党建经费1万元;按照每年每人6001200元的标准，为851名离任村干部发放补助资金63.55万元。组织开展困难党员、老党员、困难群众走访慰问活动，____年春节前，为1名因公牺牲党员家属送去慰问金5000元，为400名困难党员、老党员每人发给慰问金500元;七一前组织走访慰问老党员、生活困难党员400人，每人发给慰问金500元。

　　二、存在的问题一是部分党委(党组)主体责任落实不到位，对党建工作谋划部署不细致，日常督查指导抓得不紧，研究基层党建工作仅停留在传达学习文件会议精神层面，结合自身实际专题研究党建工作较少，党建工作缺乏新思路、新举措。个别党务干部对日常党务工作内容要求及程序步骤掌握不深不透，平时不注重党建工作资料的整理归类，党建工作仍存在不严不实不细和不规范等问题。二是党支部标准化建设推进不扎实，部分农村中小学、卫生院党支部三会一课、主题党日、组织生活会和民主评议党员等党内生活不经常、不规范;有的部门党组研究党建工作不经常，机关党组织开展主题党日活动不规范，走在前、做表率作用发挥不好;两新领域党建工作基础相对薄弱，规范

　　化程度不高;城市党建互联互动、共驻共建机制不够健全，街道社区党组织的政治功能不强，领导核心作用发挥不好。

　　三是一些党组织开展党的活动形式单一、与重点工作结合不紧密，在党建引领产业发展、社会治理等方面抓得不实、成效不好。个别村干部法纪观念淡薄，自我要求不严，在任职资格联审中发现，有500多名村两委成员存在参与赌博、酒驾、打架斗殴和党纪处分等违纪违规情形，需进行整顿提升。

　　三、下一步工作打算下一步，我们将按照县委安排部署，认真查漏补缺，坚持问题导向，补短板、抓督导，树亮点、抓提升，统筹推进农村、街道社区、机关、事业单位、非公企业和社会组织等各领域基层党建工作任务全面落实。一是认真组织实施不忘初心、牢记使命主题教育，精心谋划、加强指导、压实责任，确保中央和省市县委关于主题教育的部署要求落到实处。二是加强和规范党内政治生活，督促指导各级党组织对照民主生活会、组织生活会和三会一课标准要求，规范落实好每一个环节、每一个步骤的工作，不断提高党内生活质量。三是深入推进扫黑除恶专项斗争，持续整顿转化软弱涣散党组织，严格审核村干部任职资格条件，坚决将不符合条件的清理出村干部队伍，配强村两委班子。四是持续开展非公企业和社会组织两个覆盖行动，巩固提升两新组织党组织覆盖率，提高覆盖质量，推动从有形覆盖向有效覆盖转变。五是以推进党支部建设标准化工作为重点，以三单两评议基层党建工作法为抓手，加大对党建工作责任落实、存在问题整改、党员教育管理的经常性督办力度，抓实抓细各项工作，不断提升全县基层党

　　建工作规范化、科学化水平。近年来，按照省局党建办和铜陵市直机关工委的统一部署，我局以基层

　　党组织标准化建设为契机，进一步加强基层党组织生活，规范和落实各项组织生活制度，基层党组织建设得到切实加强，现将有关情况总结汇报如下：

　　一、基层党组织基本情况铜陵市气象局基层党组织现有2个党支部，分别为市气象局党支部和枞阳县气象局党支部。市局现有在职党员21名，退休党员7名，按照市委组织部统一规定，退休党员组织关系全部移交给本人所在社区管理。市局党支部全部为在职党员，设立局机关、气象业务、气象科技服务3个党小组，局党组领导班子成员按照工作分工分别编入所分管工作的党小组。支部于____年6月完成支部换届改选，设立支部书记和组织、宣传、纪检、青年委员各1名，党支部书记由局党组成员、纪检组长兼任，人事科科长兼任组织委员、政策法规科科长兼任宣传委员、党组纪检组副组长兼任纪检委员、气象影视中心副主任兼任青年委员。二、支部组织生活及有关工作开展情况1.三会一课和党日活动情况。按照市直机关工委的统一部署，每月15日为固定党员活动日，集中一整天时间，开展支部三会一课和党员专题活动，每月确定1个主题，制定1份党员活动日方案，开展1次集体学习，组织1次党员活动。每逢党员活动日，通常上午集中半天时间开展党员集中理论学习教育，下午集中开展参观党性教育基地、扶贫结对帮扶走访、党员志愿服务等党日活动。党日活动前夕，及时召开支委会议，梳理总结上月支

　　部工作任务完成情况，研究部署本月党日活动计划方案和支部重点工作任务。坚持每季度召开一次党员大会，传达学习省局党组党建工作领导组和市直机关工委的工作部署，讨论决定党支部重要事项等。每季度开展1次局领导讲党课，局党组成员轮流每人每年1次。

　　2.组织生活会情况。根据市直机关工委的部署，每半年组织召开1次组织生活会，按照上级确定的组织生活会主题，制定支部组织生活会实施方案，开展会前各项准备工作，分别召开支委会、党小组会和党员大会，紧密联系工作实际，认真开展批评与自我批评，局党组成员以普通党员的身份参加所在党小组的组织生活会。

　　3.民主评议党员情况。按照市直机关工委的统一部署，支部每年开展1次民主评议党员，对党员的工作表现和作用发挥情况作出客观评议，按照个人自评、党员互评、组织评定的程序，评定优秀党员和合格党员，优秀党员比例不超过30%，局领导班子成员不参加优秀党员评比。七一纪念建党活动期间，开展一次优秀党员表彰活动，对评选出的优秀党员进行表彰。

　　4.谈心谈话情况。支委除经常与党员谈心谈话外，每年2次组织生活会前，集中开展支委之间谈心谈话、支委与党员谈心谈话、党员之间谈心谈话，了解情况、交流思想、加深理解、消除隔阂、增进党内团结。

　　5.党费收缴管理情况。每年年初支部重新核定党员交纳党费具体数额，并进行公示。每月党员活动日，由党小组长负责收缴当月党费，每半年集中上报给支部组织委员，由组织委员集中上缴给市直机关工委，并在党员活动室的党务公开栏中进行公示。

　　6.党内激励关怀情况。通过思想激励、荣誉激励、物质激励等方式对党

　　员进行激励关怀，凡党员在思想、学习、工作和生活遇到困难时，支部及时开展谈心谈话、走访慰问，让他们感受到组织的温暖。我局退休党员组织关系虽然不在支部，但他们患病住院或去世，支部和工会都到医院或上门走访慰问，给他们带来党组织的关怀。

　　7.支部组织生活台账建立情况。由于支部工作纳入市直机关党的工作责任制考核，并计入全市年度岗位目标责任制考核总分。每年年初，市委将组织开展党的工作责任制现场考核，除支部书记述职外，还将检查目标责任制台账、党员活动日(包括三会一课)全程纪实台账和先锋在线APP纪实台账等各种资料台账，因此，支部组织生活台账资料逐步得到规范和完善。

　　8.市直机关工委管理情况。每年年初，市直机关工委与市局党组签订《年度党的工作责任制目标责任书》，并将落实责任制、中心组学习、重点工作、群团工作、标准化建设、扶贫攻坚和工作创新等14项工作列入考核内容，进行目标考核。市直机关工委每年组织一次为期1周的党务干部培训班。局党支部每年1-2次向市直机关工委汇报党建工作，年终支部书记作党建工作述职。市直机关工委组织开展阶段性重点工作督查，每年还组织开展1次市直单位党建目标考核验收。

　　9.基层党组织标准化建设情况。召开动员部署会议，制定党支部标准化建设实施方案、星级争创计划和目标任务清单，按照三张清单工作法，对标狠抓落实。按照六有标准，完成了规范化的党员活动室建设，设置了党务公开栏，全体党员两微一端信息化运用率达100%。建立固定党日制度，党日活动做到有计划、有主题、有方案，党员学习教育和党员活动内容丰富多彩。坚持围绕中心，服务大局，充分发挥党组织的领导和党员干部的

　　先锋模范作用，圆满完成全年气象现代化建设、气象业务、气象服务等各项工作任务。推进城乡基层党建一体化发展，力促脱贫攻坚，定期召开联合党委会议，制定精准扶贫工作方案和帮扶工作计划，派驻帮扶工作队驻村负责日常帮扶工作，年内全体党员干部深入贫困家庭走访人均达6次以上，帮助贫困家庭解决实际困难、指导产业发展，____年市委扶贫工作考核为好等次。建立完善党建工作机制，全面完成本年度党支部标准化建设目标任务。已申报四星级党支部，目前尚未考核验收。

　　10.党组织领导和指导群团工作情况。坚持党对群团工作的领导，局工会和青年团组织健全，局青年团被市直团委授予先进基层团组织，每年都有1名青年职工被授予优秀团员。局工会积极配合局文明办开展职工文体活动，如迎新春职工文体比赛、迎新春联欢会、羽毛球(乒乓球、篮球、网球)训练比赛、主题演讲比赛等。设置工会经费账号，工会经费严格按照省总工会经费支出范围和标准。

　　11.市局党建工作领导小组成立及近年作用发挥情况。____年4月22日，市局行文成立党建工作领导小组(铜气党组发〔____〕9号)。市局党建工作领导小组每年对枞阳县局党建工作进行1-2次检查督导，____年底对枞阳县局基层党组织开展巡察，就枞阳县局党的政治建设、思想建设、作风建设等存在的问题提出整改意见，要求限期整改。____年7月，按照省局要求，组织开展县局党组织生活情况进行督导和巡察回头看，有针对性地提出整改意见。

　　三、存在的问题和改进措施1.随着全面从严治党工作和基层党组织标准化建设的不断深入，基层党

　　务干部所承担的工作量也愈来愈大，市局纪检组长分管党建工作，并兼任基层党组织书记，造成既承担主体责任，有肩负监督责任，不符合新时代纪检工作要求，因此感到工作压力很大。

　　2.结合上需进一步下功夫。一手抓党建，一手抓业务，两手结合还不够深入，有时还存在顾此失彼的现象。

　　3.载体需进一步创新。开展组织活动和教育形式还不够丰富，为党员提供党性锻炼平台的办法还不够多。

　　针对存在的问题，下一步我们将强化措施，认真做好以下几个方面的工作。

　　一是突出抓好责任制落实，推进党建工作深入开展。认真落实党建工作责任制，抓好责任分解、工作分工，全面按照问题、任务、责任三张清单工作法，进一步加强规范化、标准化建设，加强日常工作的督促检查力度，推动党建责任人自觉履行职责。

　　二是突出思想政治教育，提升党员干部整体素质。进一步完善经常性教育学习制度，通过集中学习、专题辅导、交流讨论、党员学习日、党员活动日、开辟专栏等形式，深入学习贯彻____新时代__特色特色社会主义思想和党的十九大精神，扎实开展不忘初心，牢记使命专题教育，积极营造勤学、善思、会干的良好氛围，进一步提升党员干部理论素养，增强党性观念。

　　三是突出开展特色活动，探索机关党建新形势。结合我市气象工作实际，组织开展形式多样的奉献在岗位党建活动;与联建村党支部共同开展丰富多彩的联建活动，大力推动城乡一体化党建工作格局;深入推进党组织标准

　　化建设，进一步提升党建工作科学化水平。四是突出基层组织建设，凝聚部门党建工作合力。定期组织开展特色鲜

　　明的机关文化活动，坚持用先进的文化陶冶干部情操，用清晰明确的工作导向凝聚干部职工合力，用张驰有度的内部管理规范干部行为，切实通过有声有色的党建活动，增强党组织的战斗力、向心力和凝聚力。

　　

　　

篇四：党建活动开展情况

　　近年来支部在上级党委的领导下高举中国特色社会主义伟大旗帜以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入学习宣传贯彻党的十六大十七大精神紧密围绕上级党委政府的中心工作解放思想转变观念务实创新牢固树立全心全意为人民服务的思想坚持政治理论学习进一步加强党的思想组织作风制度和党风廉政建设全面贯彻党的教育方针大力推进学校精神文明建设和文化建设充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障有力地推动了学校各项工作的健康发展

　　中共五中党支部

　　党建工作的特色、亮点及主要成效的情况汇报

　　中共五中支部共有党员20名，其中女党员三人，退休党员2人。近年来，支部在上级党委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传、贯彻党的十六大、十七大精神，紧密围绕上级党委、政府的中心工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持政治理论学习，进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，全面贯彻党的教育方针,大力推进学校精神文明建设和文化建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障，有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点，现汇报如下：

　　一、党建工作新亮点、新特色凸显1、党员的先锋模范作用充分凸显。20XX年9月以来，五中采取封闭式管理，充分发挥党员的先锋模范作用，每天的早、中、晚三个时段都有党员教师在门口值班，上课时间、课间在校园内巡查，来访人员一律要登记，值班时间从早晨6：10到晚上21：40。寄宿生周日下午返校直至周五不得随意进出校门，遇有急事需进出校门，需持有班主任、当天值日生管及值日行政共同签字的假条方能进出校门，通学生除上下学时间以外也不能随意进出校门，要进出校门一样要请假。自从封闭式管理以后，五中的班风、学风、校风变好了，调皮的学生少了，想读书学生多了，这点班主任感触最深，觉得现在学生好管了，学生的成绩进步很大。支部经常组织全体党员进行义务劳动，如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动；党员教师“一对一”与特殊生结对子，帮助转化他们的思想，已成为学校不可或缺的德育骨干。2、党员教师成为学校教育教学的骨干力量。我校党员中高级职称有12人，其中陈硕英、钟智荣、许成春为中学高级教师，林建华、林天根、侯赛经、王振忠、苏明灿、陈

　　溪锋、宁晨、刘俊翔、李良谊为中学一级教师；党员林建华、钟智荣、许成春为骨干教师；担任初三教学工作的教师中就有6名党员教师。

　　苏明灿、张辉老师辅导的学生有2人在永安市作文竞赛中分获一等奖、三等奖；侯赛经、陈硕英老师辅导的学生有2人在永安市征文比赛中获三等奖。

　　党员教师与新课程共舞，参加市、校教学比武、示范课、公开课共有15人45次，其中苏明灿获市语文教学比武二等奖，徐志佳获市政治教学比武三等奖，王翠娇获市英语教学比武三等奖。

　　3、党务校务公开工作得到促进。根据局党委的指示，20XX年我校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气，支部在校内设立了党务校务公开栏，及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况，广泛征求、听取意见，推进民主建设。支部还在校园网上开辟了党务校务公开专栏，宣传有关法律法规和政策，向社会公布举报电话和邮箱，公布学校招生、收费、人事等情况，介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教代会、家长委员会、民主党派座谈会、离退休老同志例会、学生会等形式开展党务校务公开活动。我校在党务校务公开方面的工作，受到了教育局有关领导的充分肯定。

　　4、党员献爱心行动蔚然成风。每年，学校都组织教师为慈善机构捐款，近三年共为慈善机构捐款15393.3元,单

　　去年全校师生为永安九中血病患者郑洛松同学就捐款

　　4284.8元，其中党员教师捐款2150元；四川汶川等地区地震发生后，全校师生积极捐款，支援灾区，全校师生合计捐

　　款13893.3元，其中党员教师捐款3200元。学校先后组织

　　教师无偿献血，充分表达师生爱心，提升了我校文明创建水平。

　　5、德育工作有特色。学校十分重视德育工作，充分发

　　挥党员教师的作用，建成一支强大的德育队伍，形成自己的特色：①启动“三星”等评比工程，培养学生积极向上的精

　　神品质。永安五中自20XX年9月开始，每月举行评选“学

　　习之星”、“文明之星”、“进步之星”的活动。这些活动的开展，不仅对学生的学习热情起到了极大的推动作用，而且也

　　形成了你追我赶的良好风气，为良好校风的形成奠定了坚实的基础。

　　②评选优秀家长，发挥家校结合教育的优势。学校成立领导小组，以学生每学期学习成绩、思想、品德等综合表现突出为依据，评选出一批有代表性的“优秀家长”（初一、初三年段各10人，初二年段20人）进行表彰，在家长会上开展经验交流活动。五中此举，把对学生的教育延伸到家庭，延伸到社会。

　　③大力开展学生阳光体育运动，促进学生全面发展。结合实际情况，我校每天利用上午大课间的时间安排学生进行冬季长跑，从每班每天每生跑800-1000米，然后慢慢增加距离。每周三、四下午第四节，开展“足球”、“篮球”、“乒乓球”、“跳绳”四个兴趣小组的阳光体育运动。这些活动的开展，在全校掀起体育锻炼热潮，丰富了学校的精神生活，提升了文明素质和思想境界，促进学生全面发展。

　　④抓好社会实践教育，提高学生综合素质。学校充分发挥永安市第一劳动基地的优势，每学期安排全校师生下基地，对学生进行劳动实践教育，并要求每位学生写一篇体会，通过劳动实践教育，不仅培养了学生的自理能力，还帮助学生树立了正确的荣辱观、人生观和价值观，从而让学生珍惜来之不不易的学习机会。学校在寒暑假期间，组织学生走进村落、敬老院及社区，开展打扫卫生、募捐善款、敬老爱老等公益活动，培养学生的环保意识、尊老美德及爱心。学校还于每周三和周四下午第四节开展了电脑、书画、美术、音乐等17项兴趣小组及第二课堂活动，这些活动的开展，激发了学生对学习的兴趣，增添了学生的自信心，提升了学生的思想道德素质。⑤开展诚信教育，陶冶学生情操。为培养学生的道德品质，学校每学年开展了“诚实守信教育月”活动。月初，学校召开了全校师生动员大会，印发了倡议书，制定了“诚信十项要求”，充分利用广播、板报、橱窗、校园网等进行宣传。学校还举行了诚信宣誓、签名活动，印发了《给家长的一封信》。各班认真学习新修订的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》，召开以“呼唤诚信，共铸诚信”为主题的

　　班会课，出好诚信主题黑板报。学生联系实际，开展了“实

　　话实说——诚信你我他”大型谈话活动，进行了诚信问卷调

　　查。学校还组织学生搜集诚信格言，自拟诚信警句，举行故

　　事会、演讲比赛，开展征文、书画创作等活动。⑥重视心

　　理健康教育，促学生健康成长。学校把心理健康教育作为创

　　建德育新特色的重点工作来抓。学校专门设立心理咨询室，

　　并选派一位具有多年班主任工作经验的教师担任心理专职

　　教师，每年参加各级心理健康教育学习培训，定期开讲座、

　　印发材料，为学生解决成长中的困惑。心理工作形式多样、

　　落实到位、成绩显著。6、党建工作创出品牌。近年来，我校以“册子、箱子、

　　牌子”为抓手，虚工实做，推陈出新，促进了党建工作的可持续发展。册子指《党员手册》，已成为五中党员的“身份证”“监督证”和“荣辱证”“发展证”，为客观公正的评定党员提供了准确的依据；箱子指党员爱心基金捐赠箱，在帮助贫困学生完成学业和党员先进性教育活动中起了相当重要的作用；牌子指“党员示范岗”，初三年段的党员以此表达了要做五中党员形象的示范窗口的决心，最终，中考成绩年年上新台阶，名列农村中学前列。

　　二、着力推进党的各项建设工程1、切实加强党的思想建设。思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状，把党员学习教育活动与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来，确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十七大精神报告会、先进人物事迹材料学习、纪念改革开放三十周年学习活动等，要求每个党员写好学习心得，教育党员要有大局意识，和党中央、上级党委、政府保持高度一致，带头遵纪守法，依法执教，严谨务实，敬业爱生，以身作则，为人师表，以良好的作风服务于学生、取信于学生，进而保证了学校教育教学秩序。通过开形式多样的教育活动，进一步提高了党委一班人的思想理论修养，党员同志的思想面貌得到改善，一种“博学、厚德、勤勉、自强”的风气日趋形成。

　　2、继续加强党的组织建设。支部高度重视党的组织建设工作。学校的组织发展工作得到明显加强，近三年我校在教师中发展了4名优秀青年教师光荣入党，在党委的细致工作和引导下，一批优秀青年教师积极向党组织靠拢，递交入党申请书，撰写思想汇报，学校党的组织建设呈现良好的发展态势。学校党委还重视学校干部队伍建设，本年度通过教代会的形式开展了中层干部推荐工作。

　　3、进一步强化学校党风廉政建设。五中支部坚持党要管党、从严治党的原则，紧紧抓住制度建设、作风建设等环节，严格贯彻执行中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共中央纪委提出的领导干部廉洁自律六项规定、市教育党委关于加强党风廉政建设的各项规定等党纪政纪条规，党委一班人努力做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位；党委积极完善党组织内部的议事和决策机制，进一步发挥党委委员会全体会议的作用，坚持民主集中制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校党委大力推进民主建设，进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度；在工作中，学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一，既讲原则，又讲大局，实事求是，注重发挥集体力量，步调一致地开展工作。近年来，党委重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终，自觉遏制私欲，抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范，严以律己，较好地发挥了先锋模范作用，在群众中的威信得到提高。

　　三、切实搞好学校群团、条线工作1、加强“五五”普法教育和平安创建。近年来，支部按照上级指示精神认真扎实地组织教工和学生学好有关法律法规，邀请三明法律援助中心郑仁武主任、市交警大队干警郑泽栋、永安市司法局朱副局长、西洋镇法庭的陈庭长等来校开展交通法规和安全主题教育，学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传，进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施，增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党委高度重视安全工作，切实开展各项综治活动，排查安全隐患，开展学生急救知识讲座，组织师生紧急疏散、消防演练，整治校园周边环境，使学校的

　　安全环境进一步得到好转，近年来，学校没有发生安全事故，师生的安全感良好。

　　2、大力发挥好学校共青团作用。学校共青团是学校教育工作的主体力量，抓好共青团工作是支部工作的重点内容。我校注重充分发挥共青团在青年教师和学生中的积极作用，进一步健全了团组织网络，支部对团委的工作任务作了新的明确，提出了具体要求，鼓励团委负责同志大胆开展工作，创新工作方式，较好地调动了他们的工作积极性。

　　3、抓好新形势下的工会工作。支部支持工会正确行使职权，注意发挥工会在参与学校民主管理和民主监督、维护教职工合法权益等方面的作用，20XX年、20XX年学校先后召开了七届一次、二次教代会，听取学校发展报告和工会报告，顺利完成了工会换届选举工作，针对本次教代会上代表们提出的意见建议，支部将其逐一梳理，归纳成3个方面10条意见，多次召开党政联席会议进行研究，采取了一系列措施解决教代会提出的问题，教职工普遍比较满意。

　　总之，近年来，五中支部出色完成党章规定的基层组织的基本任务，领导班子好，党员干部能够较好发挥骨干带头作用，全面贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会要求，围绕教育抓党建，抓好党建促教育，求真务实，开拓创新，各项工作成绩突出，并取得较好成绩。在教育局组织的多次抽考和统考中，我校许多学科的教学成绩位居农村中学前列；20XX年，学校被市综治办、教育局、公安局评为“平安校园”；学校在20XX年和20XX年连续被西洋镇党委政府授予“精神文明建设先进单位”的称号；20XX年3月，学校被三明市委教育工委、三明市教育局授予“先进教工之家”的称号。这些荣誉的取得，群众反映好，同时也促进党群干群关系和谐，得到党员和群众的拥护。

　　永安五中党支部二00九年六月二十二日

　　

　　

篇五：党建活动开展情况

　　党建工作总结（十篇）

　　党建工作总结一党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党

　　建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制

　　度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在

　　行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

　　四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的活动。

　　

　　五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究。21党建年终工作总结范文二2022年，市国土资源局坚持按照党建带团建工作有利于加强和改善党的领导，坚持服务大局、服务青年，实现党建和团建的互相促进、共同提高、着力解决实际问题的基本原则，逐步形成了“党建带团建，党团共发展”的良好工

　　

　　作局面，现将全年工作总结如下。一、坚持德育为先，加强和改进了青年干部思想政治教育深入开展理想信念、爱国主义、基本道德教育。局党委长期以来一直把加

　　强对青年干部的思想教育工作纳入到市局党的思想建设全局。通过座谈会、党课、培训班强对青年干部、入党积极分子的培训，并通过他们去带动周围的同事。

　　二、充分发挥“培养基地”的作用近年来，局党委始终把对青年干部的选拔、培养工作做为组织建设工作的重要任务来抓，努力建设一支忠诚党的事业、热爱岗位、竭诚服务的青年干部队伍。首先是把好进人关，局党委坚持把那些政治强、素质高、作风好、爱岗敬业的优秀青年干部选拔到重要工作岗位上来。加强对青年干部的培养、教育和管理工作。利用干部培训班、挂职煅炼等不同的形式多层次、全方位地对青年干部进行培训。通过培养和教育，青年干部的素质明显提高，他们逐步成长为“懂全局、议大事、精业务”的优秀年轻干部。三、坚持了以党建带团建，当好机关党委的小助手处处以党组织为中心，紧紧跟党走。按时参加校局党委组织的政治思想学习，并认真做好记录，通过学习切实加强团员青年的政治理论素养。加强团内阵地建设，开展丰富多彩的文娱活动。利用各种社会资源，积极开展创收活动，丰富了某某的业余文化生活。通过这些活动的开展，陶冶了青年的道德情操，锻炼了青年的意志和体魄，增强了青年干部的凝聚力。总结我局党建带团建工作，取得了一些成绩，但也存在诸多不足。展望未来，要再接再厉，以更加振奋的精神、更加务实的作风，扎扎实实做好党建带团建的各项工作，用成果来展示青年干部的整体素质和形象，推动国土资源管理工作健康、稳定、和谐发展。党建工作总结三根据校党委“创建党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委认真组织落实，注重以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。

　　

　　一、党建评估工作完成情况（一）高度重视，明确定位，整体部署，稳步推进1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织基础为确保迎评工作的顺利进行，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和部分党支部书记、党务干部参加的燕京医学院“创建党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推进迎评各项工作。2、明确工作定位，把握评估方向在评估工作启动之初，根据校党委“以评促改、重在建设、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创建党建先进校与农村社区基层人才培养工作相结合；与学院教学科研管理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政治工作创新相结合。准确的定位使评估工作一开始就立足于建设，立足于推进中心工作。3、准确把握标准，提高工作实效在迎评工作启动之初，学院党委多次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准（试行）》和《首都医科大学创建党建和思想政治工作先进高校实施方案》等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进行细化分解的基础上，把涉及学院的评估要素进行归纳整理，及时指导各党支部按照评估要素集中力量加强建设，提高了迎评工作的实效性。（二）加强材料建设，夯实迎评基础在迎评工作中，学院党委坚持“把材料准备工作贯穿始终”，材料建设经历了“求全”、“求精”两个阶段。1、全面搜集，保证材料的完整性为做好材料建设这一基础性工作，院党委成立了“学院党建材料建设小组”和“党支部党建材料建设小组”。在将近两年的`时间里，材料建设工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，根据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。

　　

　　2、去粗取精，提高材料建设质量学院党委从材料建设实际出发，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反馈的意见，采取多种措施不断提高党建材料建设水平。党支部自查自建：党委要求各党支部根据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进行归纳整理，并对照标准认真查漏补缺，集中力量自我完善。典型交流共建：在材料建设的过程中，学院党委注意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建设较好的党支部进行现场观摩学习，请支部书记介绍经验，观摩学习收到了借鉴经验、互相促进、共同提高的效果。党委督查促建：为进一步加强党支部材料建设，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建设情况进行跟踪检查，同时指导各党支部材料建设。检查组先后对各党支部党建材料进行了5轮检查。通过党委检查，及时发现了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的督促检查指导，加快了各党支部材料建设速度。集中检查攻坚：随着党建评估的临近，某某年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，根据校党委对材料建设的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力量做好材料建设的最后冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进行了全面检查，对材料的选择、归类、目录编排等问题进行了最后处理，使党建材料达到了迎评标准。（三）精心准备迎评报告，认真总结党建经验20某某年7月，学院党委开始着手准备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进行认真讨论，在充分听取各方面意见的基础上，数异其稿，最后召开党委会集体讨论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的经验。（四）广泛动员，举全院之力做好迎评工作迎评期间，学院充分利用宣传栏、广播、学院通讯等形式积极营造迎评氛

　　

　　围。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采用知识竞赛等形式，宣传学校和学院建设成果，振奋精神，凝聚人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中动员，做到了“人人知道、人人关心、人人努力、人人参与”迎评工作。

　　1、面向党员开展迎评动员。学院党委要求各党支部利用座谈讨论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进行宣传动员，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥模范作用。

　　2、面向全体教职工开展迎评动员。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查动员大会，党委主要领导作了评估动员报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。

　　3、面向全体在校学生开展迎评动员。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进行宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进行动员。

　　深入广泛持久的宣传动员深化了广大师生对评估工作的认识，提高了投身评估工作的积极性、主动性。

　　经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项准备工作，通过党建评估夯实了党建基础，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。

　　二、主要经验和体会1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育机会，是一个凝聚人心的过程。2、党建评估是一个建设的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推进具有促进作用。3、党员群众的广泛参与是党建评估取得实效的基础。4、党建材料要注重日积月累，立足长期建设。三、主要成效1、在迎接党建评估过程中，积累了党建材料建设的有益经验，形成了一些好的办法，在党建材料的规范化建设上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了基础。2、党建评估促进了学院制度和机制化建设。在迎评过程中学院党委始终坚

　　

　　持“以评促建，重在建设”的原则，在梳理和完善原有制度的基础上，根据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建设监督员机制”、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评选机制”、“师德先进个人评选机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建设五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。

　　3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建设等各项工作一同布置，一同检查，共同推进。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。

　　四、存在的不足在党建材料建设过程中，我们感到学院以前的材料建设意识还比较薄弱，材料整体平衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改进。党建的工作总结四引导语：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。下面是小编为你带来的党建的工作总结，希望对你有所帮助。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用

　　

　　在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在

　　进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。

　　四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、有场地、有播放人员、有制度、有记录，使党员们能够普遍受到教育。二是创新党员教育管理新模式。积极创新党员教育管理载体，开展了“重温入党誓词”、党员先锋模范评比、党员挂牌上岗服务等活动，使党员的先锋模范作用得到了凸显。三是加强对入党积极分子的培养、选拔工作力度。依据年初制定的工作计划和目标，有计划、有步骤、按程序的对入党积极分子进行培养，并实施定期考察和动态监管相结合的管理机制，对在考察中不符合条件的及时调整出去，对新涌现出来的合格人才及时吸收到队伍当中，保持入党积极分子的生机和活力。今年上半年，举办了入党积极分子培训班一次，培养入党积极分子138人，发展新党员18人。四是加强流动党员管理。对外出流动党员，按照上级的要求，年初我们利用外出流动党员春节返乡的有利时机开展了走访活动，进一步摸清了流动党员底数，详细掌握了流动党员的流向和联系电话，建立了流动党员管理台帐，并定期通过电话联系的形式督促外出流动党员参加当地党组织的。活动。五、抓好非公企业党建，不断增强企业活力一是建立健全非公企业党组织制度。今年以来，按照市委组织部下发的《关于开展非公经济组织、新社会组织和事业单位党组织规范提高百日行动的实施方案》的要求，结合我乡实际，按照动员部署、调查摸底、抓好规范、检查验收、建章立制五个阶段稳步推进，顺利完成了非公有制党支部的建设工

　　

　　作。同时进一步完善了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、联系群众等制度，进一步增强了非公企业党组织的凝聚力和向心力，使企业党员能够全部过上组织生活，能够很好地接受党组织的教育，从而使党员的先进性得到不断强化。二是做好联系非公有制企业党组织工作。针对我乡非公企

　　业党支部中党员文化水平不高，对党建知识掌握不全面的实际问题，我们继续采取选派熟悉党建工作的干部到非公企业任党建指导员的工作方法，具体指导企业抓好非公企业党支部建设。上半年共派驻指导员5名。三是积极发挥非公企业党组织核心作用，做好企业党员的发展工作。始终把发展非公企业党员作为非公企业党建的一项重点工作来抓，注重在企业技术骨干、管理人员、营销人员等群体中，按照政治合格、年轻有文化和有奉献精神的标准，把优秀企业员工作为入党积极分子重点培养，通过组织他们学习、参加必要的组织活动等形式，不断提高入党积极分子的整体素质，为企业党组织发展壮大储备新鲜的血液。上半年，共培养企业支部党员3名，入党积极分子16名。

　　六、顺利完成党委换届，班子进一步优化上半年，我乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但是党建工作尚存在一些薄弱环节：一是村街党支部的凝聚力、战斗力有待进一步加强；二是农村“两委”干部队伍整体素质有待进一步提高，特别是抓经济谋发展思路不够清晰，创新意识不够强。三是在抓党建工作的一些环节上存在不够细，不够实的问题，有待今后进一步细化研究机关党建工作总结五今年以来，市财政局机关党建工作以理论为指导，以“三个代表”重要思想为统领，以认真贯彻落实科学发展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：(一)扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学发展观活动。将学习实

　　

　　践科学发展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点；抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保党员干部受教育、科学发展上水平、群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。

　　2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学发展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

　　3、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书”，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

　　4、积极组织机关党员参加“双联双帮”活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户”活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。20某某年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困

　　

　　户和病残户，送去慰问金1000多元。(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组

　　织工作条例》和市委[20某某]08号文件精神，坚持把科学发展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，规范机关党委和党支部工作；完成了机关党委组建和党支部组建工作；制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理；开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

　　2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

　　3、建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等

　　

　　

　　

篇六：党建活动开展情况

　　机关党建工作情况汇报(精选多篇)

　　

　　党和国家的重大政策、理论得到权威的解读和学习。二是抓理想信念教育。组织机关干部开展重温入党誓词和革命传统教育活动，到延安等红色教育基地听先进事迹报告，让组工干部牢记党的宗旨，坚定共产主义信念。开展了“学习王彦生，做优秀组工干部”专题大讨论，撰写心得体会，找准自己与先进之间差距，明确了各自的努力方向和行为准则。认真组织抓好部机关干部的轮训、调训工作，近三年调训干部42人次。三是抓学习实践活动。紧紧围绕“坚持以人为本，推进改革创新，服务科学发展，全面提高组织工作满意度”这个主题，结合组工干部队伍建设和组织工作实际，解放思想见行动，强化服务促发展，努力建设学习实践科学发展观的模范部门，打造讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，树立组工干部良好形象。

　　2、开展解放思想和“三个为什么”大讨论活动。通过开展网上论坛、知识竞赛等灵活多样的方式开展了思想解放大讨论活动和“进组织部为什么，到组织部干什么，在组织部和人家比什么”讨论活动，围绕开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部形象”活动和更加注重围绕中心、服务大局，更加注重发扬民主、尊重民意，更加注重打基础、利长远，更加注重做好基层基础工作“四个更加”要求，将思想作风建设具体细化为5个方面，通过新闻媒体、网站向社会公开，接受批评、监督。在开展学习实践科学发展观活动中，我们通过自己

　　

　　找、群众帮、组织点等方式，深入开展了批评和自我批评，引导机关干部深刻剖析党性，挖掘思想根源，从世界观、人生观、价值观上查找问题，触及了干部的思想灵魂，达到了“脸红、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作风防线。

　　二、以文明单位创建活动为抓手，努力推进机关党组织规范化管理

　　1、进一步抓好机关干部队伍建设。一是打破干部选用模式，选拔一批高素质的优秀干部充实到部机关工作。开展了面向全市跨单位、跨系统、跨身份的“三跨”竞争上岗活动，3名优秀年轻干部走向中层领导干部岗位。二是按照“三个留人”的要求，管好用好干部。坚持以人为本理念，关心、关怀机关干部，着力解决机关干部的实际困难。根据人尽其才、才尽其用的原则，加大机关干部的轮岗交流力度，进一步激发了机关干部工作潜能。三是抓好部机关干部的业务学习，提升干部能力素质，不断适应新形势下党建及组织工作需要。制定了部机关干部学习制度，实行每周四集中学习。全面启动干部教育数字化自主选学平台——武当数字化选学城，为组工干部自学提供了良好平台，干部学习的积极性、主动性及学习质量都有极大提高。

　　2、深入开展省市文明单位创建活动。按照创建省级文明单位、市级最佳文明单位和全市文明系统的总体目标，进一步

　　

　　加大了创建力度。一是强化组织领导。成立了工作专班，将创建工作作为全年组织工作的一项重点工作进行安排部署，纳入全年组织工作重要任务分解表中，明确责任人、责任科室和分管领导，实行责任制，一同检查，一同考核，一同兑现奖惩，从组织领导上保证了创建工作的实效性。定期召开部长办公会和部委会研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好软硬件建设，提升文明创建整体水平。开展了一次文化上墙活动，请全市知名书法家制作了12幅组工格言警句匾牌悬挂在部机关走廊，营造了浓郁的文化氛围；撰写了“学习王彦生，争做优秀组工干部”心得体会，并上公开栏。三开展主题活动。先后组织开展了法制教育宣传活动，把文明创建与普法教育、综合治理、计划生育等专项工作相结合，开展了以弘扬家庭美德、职业道德、社会公德主题实践活动，在机关形成了说文明话、办文明事、做文明人的良好氛围。大力开展了机关整建活动，要求机关干部严守政治纪律、工作纪律和岗位纪律，大力弘扬求真务实、开拓创新、敬业奉献精神，增强了干部的工作责任感和事业心，树立了公道正派、清正廉洁的组工形象。

　　3、加强党组织规范化建设。一是认真落实“三会一课”制度，各支部每月召开一次支委会，研究部署支部工作；定期召开机关党员会议，组织学习和开展活动；每季度上一次党

　　

　　课，提升党员素质，增强党员修养；每半年召开一次民主生活会，查找问题并加以解决。二是深入开展党员学习活动。开展了“八个一”的学习活动，明确了党员干部“六个一”的学习要求，即读一本好书、写一篇理论文章、作一次主题发言、设计一个创新项目、帮扶一个贫困户、开展一次党性锻炼。完善了学习日制度，每个星期四下午为集中学习时间。三是深入党员先进性承诺卡活动，机关党员结合各自岗位职责，开展服务性、自律性承诺。全年部机关干部承诺事项120余项，结合年终党员评议工作，对每位党员干部承诺进行了督促评比。

　　三、以“讲党性、重品行、作表率”，树组工干部新形象等主题实践活动为载体，推动组织部门自身建设

　　1、进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动。结合组工干部实际，突出“加强党性修养、弘扬新风正气、提高素质能力、解决突出问题、推进改革创新、服务科学发展”活动主题，明确了深化拓展的“六新”目标，先后开展了“八个一”学习活动、解放思想大讨论、组织部长下基层、“双联双助”、学习王彦生先进事迹等系列活动，有力促进了“讲、重、作”活动的深化拓展。

　　2、加强组织工文化建设。以深化拓展“讲、重、作”活动为载体，坚持以公道正派为核心的价值理念，积极营造有利于个人发展、协同共进、民主和谐的人文环境和团结认真、生

　　

　　动活泼的工作氛围。一是制定了组工文化建设方案，明确了30条具体建设措施，各项措施推进稳步推进。二是完善了相关制度。出台了部机关7大类35项工作制度，推进了机关管理的制度化、规范化。三是强化组工干部的监督管理。建立了高进高出的人员循环流转机制。

　　3、积极开展主题实践活动。一是开展一次读书学习活动。购买了《

　　例的剖析，倡导组工干部常思贪欲之害，常怀律己之心、常想廉洁之福，做到自重、自省、自警、自励。

　　2、强化责任，认真做好信访工作。认真贯彻《信访工作条例》，坚持原则，强化责任，周到热情，积极妥善处理信访问题，树立了组织部门作为党员干部“娘家”的形象。按照信访工作目标责任制的要求，将工作任务进行合理分解。办公室明确有专人负责信访工作，加强工作协调沟通，重点强化涉及信访问题较多的干部科、组织科、干部监督科等业务科室的信访工作责任。对上级批转的信访件，由办公室按照时限、标准和要求进行督办，保证了督办信件的及时快速处理。

　　3、加强同基层联系，认真做好新农村结对帮扶工作。认真做好与郧县青峰镇洪门铺村的帮扶工作，先后3次深入洪门铺村，帮助该村谋划主导产业、沟通市场信息、帮助基础设置建设，全年累计协调筹集帮扶资金260万多元，有力促进了该村新农村建设。积极开展机关干部与群众结对活动，部机关40多名党员干部与22户困难群众、32名困难党员结成帮扶对子，定期开展帮扶活动，加深了干群之间的感情，让组工干部在扶危济困中心灵得到洗礼和升华。

　　虽然我部的机关党建工作取得了一定的成绩，但是按照省委组织部“五个基本”、“七个体系”建设的要求，按照新形势下组织工作的需要，还有较大差距。今后，我们将检查考评

　　

　　为契机，进一步加大机关党的建设力度，以机关党建促进机关和谐，为推进组织工作的改革创新做出积极贡献！

　　

　　题，在全局党组织和党员中深入开展创先争优活动，并根据城市管理工作情况、党建和队伍建设实际需要，设置了活动主题，明确了活动阶段性目标，切实找准了创先争优活动1

　　的立足点、着力点、渗透点。开展“党旗有我而鲜艳，事业因我更精彩”纪念建党89周年系列活动。通过活动，回顾了党的光辉历程、讴歌了党的丰功伟绩，进一步激励了全体党员干部奋发有为、再创佳绩。思想政治工作体现针对性。在全局党组织和党员中广泛开展“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”创建活动，巩固和完善“一带一”结对帮带制度，充分发挥党员的先锋模范作用，在城管执法工作中带好头、领好队。建立定点挂钩联系制度，执法大队、科办领导联系基层、定点一线，落实“看、听、议、查、介”五项措施，定期联系、定期汇报、定期计划，既有力促进了基层工作开展，又提升了中层领导干部决策执行能力、工作协调能力。

　　二是着力能力素质抓党建。学习培训求实效。坚持提高政治素质和业务素质并重，坚持提升岗位技能与锤炼城管文化相结合，坚持理论联系实际，按需施教，学以致用，注重质量和实效原则，组织开展了城管执法人员教育培训暨“

　　“建勤廉队伍，让人民满意”的效能建设活动，组织民主测评和大走访活动，发出征求意见函、群众满意度达95%以上。在派驻中队设立开放式、面对面的受理窗口，实行一站式审批，群众现场评判，提高了服务效能。考核监督求严格。严格责任追究，制定了违法建设管控工作问责制度，实施倒查责任、逐级追究的问责体系，严肃纪律，强化监督，切实增强了各级城管人员的大局意识和责任意识。严格制度执行，对考核排

　　名靠后的26名同志实施了为期5天的离岗培训学习，起到了良好的鞭策促进作用。

　　三是着力围绕全局抓党建。突破难点有作为。组织开展严打违法建设、规范停车秩序整治行动，先后拆除违法建设1500多起、6.1万余平方米，远超历史同期，拆除数量和拆除总量创历史新高；先后劝阻违法停车行为3.5万余起，依法查处违法停车行为2.9万余起，双双创历史最佳。组织专项攻坚，高效平稳搬迁石材6万余吨，彻底清除了川善公路沿线存在达十多年的非法石材经营点，同时组织集中整治，清除了道路沿线的各类环境瑕疵。服务民生有作为。组建成立社区管理中队，制订和实施了切实可行、有效有力的“城管进社区”考核和管理措施，组织小区环境综合整治，为社区物业管理提供了强有力保障。加强节假日、中高考期间保障工作，不分昼夜、加班加点，努力为群众和来宜宾朋创造舒心安宁的环境。

　　

　　围绕噪音油烟、流动摊点、不规范养犬等扰民行为，强化部门联动，建立处置机制，确保高效解决，市民群众信访反馈满意率达到95%以上。打造亮点有作为。对建筑垃圾规范运输管理进行探索实践，在全省率先实施了系统科学的专业化运输管理模式，从源头上解决建筑垃圾运输扰民和污染环境问题。大力推进城乡城市管理一体化发展，扎实推进镇级城市管理规范化建设，创建星级中队，落实各项措施，解决薄弱环节，强化镇级城市管理工作，在省内率先构建起了覆盖全市域的执法管理网络。全力以赴推动环科园城市管理同城一体化工作，完善了停车泊位、墙体立面等基础设施，解决了西花园周边占道摊点等历史难题，提升了园区城市形象。

　　二、明年党建工作重点20__年，我们将着力围绕打造“全省一流、全国知名”的城市管理形象品牌，夯实党建工作基础，创新党建工作思路，开拓党建工作载体，不断增强党的先进性建设和执政能力建设，努力提高基层党组织和广大党员干部服务发展、服务群众的成效。1、以担负时代重任为使命，大力推进“创先争优”工程，着力发挥党建载体推动力。一是深入开展创先争优活动。紧扣“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”主旋律，研究思考、丰富创新活动载体，特色开展“自选动作”；开展“先

　　

　　进党支部”、“优秀共产党员”、“党建工作示范点”、“共产党员先锋岗”、“先进党员活动室”等创建活动，树立一批新典型；开展“牢记历史使命，奉献城管事业”的岗位奉献活动，开展“真抓实干建亮点，勇争一流创佳绩”的亮点创新活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是加强党组织建设。进行党支部委员会换届选举，健全支委会班子，加强对党建工作的领导；坚持每月召开一次党建工作例会，分析队伍思想动态和存在问题，提高全局党建工作水平；推进党务政务公开，规范党务工作程序，增强党务工作公开性、透明度。三是加强党员队伍建设。规范执行党建制度，加强党员活动与党员活动室建设，使其制度化、正常化、规范化；扎实开展党建活动，围绕纪念建党90周年，组织开展“永葆先进性，奋进求发展”主题实践活动，不断提高党员队伍整体素质和发扬党员先进性。

　　2、以提升能力素质为主线，大力推进“强基固本”工程，着力强化城管队伍战斗力。一是加强领导班子建设。严格落实党委中心

　　组学习固定日制度，不断提高领导班子成员的政治理论水平；深化人事制度改革，研究制订出台《干部轮岗交流工作规定》，增强干部队伍的生机和活力，提高行政效能。严格实行领导干部问责，进一步明确“一把手负责，一级抓一级，一级

　　

　　对一级负责，各司其职，各尽其责”的责任体系，加强对领导干部的管理和监督。二是强化教育培训。按照上级统一部署要求，全面开展新一轮公务员培训工作，切实提高公务员队伍能力素质。坚持日常性与集中性相结合原则，做好固定学习日、上岗培训和离岗培训学习，通过建立网络学习平台，委托培训机构学习，请进来送出去、开展“拓展”训练等形式，在全局大力提倡“学习型组织”，努力实现全员素质整体提升。三是加大考核力度。按照“准军事化管理”要求，重点抓好队伍建设管理制度执行落实，重申“六条禁令”，提高各级对严格执行制度重要性的认识，增强各级贯彻执行制度的自觉性和主动性。规范学习制度的落实，重点加强对固定学习日、主题性教育学习的检查、抽查，不断提高城管队伍的政治素质和业务能力。四是继续开展“星级中队”达标争创活动。20__年将把城区中队也纳入争创范围，全面提升中队规范化建设步伐，进一步提高城市管理工作水平。

　　3、以塑造优良形象为目标，大力推进“凝心聚力”工程，着力提升城管工作影响力。一是营造良好的舆论氛围。围绕“执法保障提高年”要求，深入开展社会宣传活动，全力营造开创城管执法新局面的社会舆论氛围。二是扎实开展文化活动。开展“视城管为家业，视市民为父母”的为民服务活动，

　　

　　深入推进“文明单位”、“文明机关”、“青年文明号”等多种形式的文明创建活动，深化服务内

　　涵，规范服务行为，不断提升文明服务层次；坚持党建带工建、团建、妇建的工作思路，加强工会、团委、妇联建设，积极支持群团组织依照各自章程创造性地开展工作；继续开展“城管文化节”活动，进一步锤炼时代精神，塑造队伍形象。三是积极做好思想政治工作。经常性开展好谈心活动，继续推进“三知道一跟上、五到位”思想政治工作法，努力提高思想政治工作实效。

　　

　　领导，注重把党建工作与工会建设结合起来，以党建带工建，进一步做好工会工作。机关工会按上级的要求积极开展工作，组织开展丰富多彩的文体活动，进一步调动干部职工的积极性。一是寓教于乐，组织开展各种文体活动。一年来开展一系列活动，举办了“迎新春联欢会”，召开了“三八”节女职工座谈会，“八一”军转干部座谈会等，参加了工委组织的乒乓球赛和篮球赛。二是关心职工生活，为职工办实事好事。对家庭困难和生病住院的职工进行家访和慰问，组织机关干部职工进行了体检，为机关女职工办理了安康保险，对5名困难职工进行了补助。回顾一年来，虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。主要是开拓创新意识不够强，在围绕中心搞好服务、积极探索新时期党建工作新思路新方法等方面做得不够；在政治理论学习上还缺乏全面性、系统性；工作上安排部署多，督促检查少，有些工作按上级要求尚未开展到位等。存在的这些问题和不足，机关党委将认真研究，加以改进。

　　

　　

　　

篇七：党建活动开展情况

　　建党100周年党建活动总结

　　建党100周年党建活动总结七月一日是一年一度的建党节，没有共产党就没有新中国，自从有了中国共产党，中国革命的面貌焕然一新。为了丰富党员的组织生活，进一步坚定党员的宗旨意识和职责意识，局党总支按照区直工委庆祝建党100周年活动的总体部署，在建设系统内部开展了丰富多彩的庆“七一”活动。一、强意识、树形象，广泛开展演讲比赛__月__日在系统内部深入开展了以“强化服务意识，树立公仆形象”为主题的演讲比赛-，由四个党支部推选出的8名党员及入党用心分子参加了此次演讲比赛。参赛选手结合各自的学习和工作状况就如何在当今全面建设小康社会的新形势、新任务下充分发挥党员的先锋模范作用进行了出色的演讲。四名评委根据演讲稿资料和参赛选手的演讲水平评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖4名，并推选一等奖获得者参加区委宣传部、区直工委组织的演讲比赛。二、办实事，入户开展访谈活动6月份以来，局党总支广泛开展了“迎七一，送暖和”活动。各支部根据实际状况对支部内的离退休党员、家庭贫困党员和部分在职党员进行了入户访谈，并送去了慰问品。党组织倾听党员的心声，听取党员的意见和推荐并进行了耐心的解答。此次活动不仅仅给离退休党员送去了暖和，对稳定工作也有很大的帮忙，无一名党员参与__活动。

　　三、知荣耻、树新风，深入开展座谈会为巩固党组织的战斗堡垒作用，使党组织的后备力量尽快适应新形势，党总支在全系统广泛开展了以“知荣耻、树新风，立足本职做贡献”为主题的新老党员及入党用心分子座谈会。离退休党员、新党员及入党用心分子紧紧围绕推进区委“两步走、双翻番、翻两番”的总体目标，结合建设系统、本单位和个人的实际状况，展开了激烈的讨论，最后大家达成了共识，那就是要做到“思想求先进，工作争一流”。四、忆党史，进一步开展党性教育__月__日上午，党总支组织全系统党员干部会议，透过新党员入党宣誓暨老党员重温入党誓词、请党校老师讲党史等形式庆祝建党100周年。区直工委副书记、工委委员到会，书记做了重要讲话，对党总支开展的各项工作给予了充分的肯定，并对今后的工作提出了具体要求。区委党校老师以“___”为主题，用生动的语言、丰富的知识，结合中外史、近现代史和社会主义荣辱观，从党领导中国人民进行革命和建设的历史、党的指导思想构成史、党内正确战胜错误的经验史三方面见证了中国共产党的伟大历程，对我们进行了深刻的党性教育。极大地增强了我们的民族自尊，使我们进一步树立了社会主义荣辱观。建党100周年党建活动总结按照泉塘街道党工委的要求，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，在建党九十二周年来临之际，阳高社区党总支提前部署，精心组织，开展了实实在在的系列纪念活动，使七一活动既丰富多彩，又扎扎实实。通过

　　组织座谈会、慰问老党员、党员志愿者服务等形式，大力宣扬党的光辉历史和丰功伟绩，教育和激励广大党员，取得了良好效果。

　　一、组织有力，确保活动顺利开展社区党总支把系列纪念活动的开展作为一项重要工作纳入议事日程，由社区党总支书记孔群英领导，支委委员盛洁、蒋娜精心谋划安排，认真组织实施，确保活动顺利开展。二、活动情况(1)、召开一次“学习党章，结对帮扶”社区党员座谈会。3月底，阳高社区党总支召开“学习新党章，落实结对帮扶工作”的党员座谈会。会议由党总支书记孔群英主持。辖区党员31人参加座谈。本次座谈会主要是通过学习新党章，让党员们自我剖析，切实开展批评与自我批评，提出整改意见，以期在今后的工作生活中，充分发挥党员的先锋模范作用。会上气氛热烈，党员们纷纷畅所欲言，敞开思想，以诚相见，并对社区党委的工作开展情况给予了肯定，为社区建设出谋划策。对于结对帮扶工作，大家纷纷表示，要在生活中多关心结对对象，充分发挥特长，发挥余热，帮助他们解决实际困难，让困难群众走出困境，走上小康生活。标签：工作总结(2)、开展一次“走访慰问贫困党员组织关怀温暖人心”慰问老党员和贫困党员活动。20_年7月10日，泉塘街道人大党工委主席冯学武、街道组织干事章译文一行来到阳高社区，与长期支持社区工作、为社区发展做出许多贡献

　　的老党员柳跃麒进行沟通交流，并送来了组织的关怀慰问金。冯主席与柳老谈论社区工作和群众工作的重要性，指出社区就是需要向柳老这样关心社区发展、热心为居民服务的老党员作为表率，团结带领新党员充分发挥党员的先锋模范作用。

　　7月份，街道党员领导干部深入我社区，为他们送去节日的问候和祝福，传送党和政府的温暖与关怀。感谢老党员对社区发展做出的贡献，鼓励他们充分发挥余热，继续做好带头表率作用，为社区建设再做贡献。在星城国际丁香苑59岁老党员王金健的家中，联村干部与老人亲切交谈，详细询问了他的身体和生活状况，送去了街道党工委和社区党支部对他们的关心和问候，鼓励他要乐观向上，社区党组织会竭尽所能为他们提供帮助和服务，希望他保重身体，继续发挥余热。

　　三、开展一次知识竞赛活动7月15日，社区党支部牵头举办了一次妇女知识竞赛，近40位许多党员家属和女性党员女同志参加了竞赛，大家纷纷拿出看家本领，争着答题，既丰富了自己的知识，又赢得了不错的防暑用品。通过这样的竞赛，不仅党员，家属也受益匪浅，进一步坚定了党员同志的理想信念，提高了党员素质。四、策划参与街道“红色服务月”志愿者活动20_年7月1日，为庆祝中国共产党成立，深入推进社区创先争优活动，充分发挥广大共产党员和团青年在推进科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强层组织中的模范带头作用和生力军作用，泉塘街道办事处以“服务发展走在前列，综合整治当先锋”为主题，开展党团员志愿者红

　　色服务月活动，阳高社区老年腰鼓队现场腰鼓表演，鼓声铿锵有力，气势恢宏，赢得了现场阵阵掌声。

　　五、组织召开以“入党为什么、入党干什么”和“六个走在前列我该怎么做”为主题支部组织生活会

　　6月27日，社区党支部组织召开了一次以“入党为什么、入党干什么”和“六个走在前列我该怎么做”为主题的支部组织生活会，围绕主题，老党员纷纷发言，畅说当年的入党难，入党的朴素动机，希望年轻党员能够珍惜眼前，不断提升党性修养。年轻党员就“六个走在前列我该怎么做”纷纷发言要在自己的岗位上争优创先，严格要求自己，支持党支部的各类活动，积极学习。

　　六、组织开展党员义务讲座活动20__年7月7日党员陈玉红给年轻家长讲解如何关注宝宝成长阶段。由于生活节奏的加快，工作的繁忙，家庭负担的承重，如今，大多数的爸爸妈妈没有太多的时间静静地坐在书桌旁，用纸和笔记录下宝宝从怀孕到出生，再到慢慢长大这段时间里，宝宝成长的点点滴滴。但这些都是宝宝成长经历中很重要的一部分，也是教育孩子的过程中最有价值的第一手资料。党员陈玉红牺牲自己的休息时间，认真准备资料，结合自己多年的教育经历，以及咨询小区内多名妈妈们的意见和建议，深入浅出的剖析了宝宝的成长需要注意的内容。通过开展这一系列党建纪念活动，使广大党员从活动中受到教育，增强了党性，更加坚定共产主义信念，加强了相互间的了解和交流，密切了党群关系，为社区各项事业的发展奠定了坚实的组织基础。

　　建党100周年党建活动总结今年七·一,我们迎来了中国共产党建党100周年，在这重要的纪念日期间，我们镇党委组织开展了一系列教育活动。通过活动隆重纪念党的生日，歌颂党的光辉历史和丰功伟绩，增强党的凝聚力和战斗力，加强了各支部的自身建设，增加了党支部的战斗堡垒作用，发挥了党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，坚定了广大干部群众知党、信党、爱党、跟党走的信念，进一步调动了每一位党员的榜样作用。现将本次活动总结如下：标签：工作总结一、对全体党员、入党积极分子开展了一次庆祝活动。经镇党委研究决定，在蟠龙镇会议室召开了全镇十个村委会两委班子、学校分管组织工作负责同志的会议。要求以各支部为单位在纪念建党100周年活动期间，要组织两个半天以上的上党课、议党史活动。由镇党委统一发放红色电影和党史教育专题片到支部组织学习，并规定各支部这次学习时间不得少于4个课时。镇委书记王晓鹏同志作了专题党课讲话，带着大家一起回顾党史，重温了党章，表彰了先进，指出了问题，使到会的全体党员进一步加强了对党组织性质、作用、意识的认识，及对现阶段党员的深刻理解，二、各支部召开了民主生活会。虽然时值农业大忙季节，但每个支部都召开了民主生活会，有的支部是半天党课，半天民主生活会。各支部以支部委员带头，找自身的不足与差距，自己如何在今后的工作中真正带好头、作表率、学先进、帮后进的打算。村委会五星村支部书记李胜国同志在生活会上找了自身差距：作为镇党委书记的联系村，离领导要求的差距较远，带领群众致富还远远不够等问题，与会党员同志认为他说得深刻，

　　讲得得体，决心实在。各村党员在民主生活会上畅所欲言，积极地开展了批评与自我批评，相互分析原因，找问题能打破情面，共同总结半年来的成绩与问题，达到了共同提高的目的。通过民主生活会与自查，进一步促进了全镇党员树立正确的人生观、利益观，进一步认识了要立党为公，立党为民。

　　三、走访慰问特困党员。在纪念党的100周年期间，镇党委研究决定，我们镇党委不忘记在过去艰苦岁月为我镇建设立过汗马功劳、年老体弱、重病缠身、有些因天灾人祸、子女就学负担重、生活困难的党员同志，要求各支部要组织慰问和给予生活上的帮助。活动中，共计帮扶困难党员___人，慰问患病党员___人，帮扶及慰问资金达___元。除了慰问和帮扶党员外，我工委还对近期去世的党员家属进行了走访，了解他们的困难，掌握他们的情况，送上了慰问金和祝福。

　　四、重新明确了党员帮扶活动责任。镇党委发出号召，要求各支部要重新明确责任，搞好党员帮扶活动，要求在七·一期间每位党员要与一位积极分子谈一次心，进行思想沟通与交流。上门与2个联系户谈谈新农村建设构想，征求对支部的意见。每个支部都开展了活动，明确了职责。

　　五、开展了新老党员重温入党誓词活动。我镇今年共发展入党积极分子___名，发展了预备党员___名，预备党员转正___名，所有新发展对象各支部都严格按程序审批，各支部召开了座谈会，对新发展党员召开了宣誓会，在宣誓会上新老党员一起重温入党誓词。通过重温活动使党员们鼓舞了斗志，坚定了信念，人人争取再创佳绩。

　　总之，通过七·一建党节系列活动的开展，使我镇全体党员和积极

　　分子受到教育，鼓舞了勇气，找出了差距，明确了责任，各支部将会成为新农村建设的主力军，成为一个真正的战斗堡垒。

　　

　　

篇八：党建活动开展情况

　　业务支部党建工作进展情况及存在的问题一上半年党建工作进展情况1业务党支部严格按照党建标准要求做好相关党建工作认真落实开展三会一课

　　业务支部工作进展情况及存在的问题

　　一、上半年党建工作进展情况

　　1、业务党支部严格按照党建标准要求做好相关党建工作，认真落实开展“三会一课”。业务支部委及党小组每月坚持落实第一议题学习，并做好第一议题学习台账。

　　2、业务支部谈心谈话，今年与5名进行谈心谈话，主要了解其党员工作情况、党建知识学习情况、家庭情况。

　　3、疫情期间业务支部各党小组开展主题党日活动，并将活动方案和活动开展情况上报公司党委。

　　4、业务支部全体党员为疫情自愿捐款金额5200元。通过其他途径捐款金额4910元，两者共累计捐款总额10110元。

　　5、疫情期间业务支部有党员、入党积极分子通过战疫先锋主动到社区一线参加志愿服务。

　　6、按照党委要求做好支部“三会一课”记录的自查。对党员2017年至2020年党费缴交情况，谈心谈话情况，支部换届情况，基层党组织情况，第一议题学习情况全部进行台账统计报送。

　　7、业务党支部对发展党员流程资料进行全面的检查梳理，补齐相关资料。今年业务党支部发展推荐一名预备党员，一名入党积极分子。

　　8、完成做好公司党委、国资局党委、区委推选市第七次党代表大会代表人候选人征求意见相关工作。

　　9、根据党委要求业务支部对2020年度支部会及各党小组会第一议题学习情况统计上报。

　　1

　　10、完成做好业务党支部与沙头角边检一队开展共建签约暨党日活动相关工作准备。

　　11、按照党委要求，业务支部完成《盐田区发展党员“一表通”》的上报工作。12、完成每月稿和党日活动新闻稿及业务党支部自查整改情况相关文件的报送工作。13、业务党支部完成第二季度廉洁从业党课，完成一次学党史微视频报送。二、存在的问题1、业务支部相关会议记录不够规范。只记录学习内容，未把书记及党员学习心得感想做简要记录。2、开展相关学习活动比较单一，还是存在着“重业务、轻党建”的现象，对党员学习宣传和落实跟踪不够到位。3、党员与党员之间对党建知识或相关党政学习交流比较少。4、党员及入党积极分子参加支部或党小组学习活动不够积极主动。

　　2

　　

　　

篇九：党建活动开展情况

　　机关党支部党建工作情况总结汇报

　　进门是培训课堂出门是实践基地党员经常受教育科学发展上水平群众长期得实惠。以下是初心为您推荐机关党支部党建工作情况总结汇报。

　　今年以来，在局党委的正确领导和市直机关工委关心指导下，经过全局党员共同努力，我局党建工作又取得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：

　　一、重“里子”，党建引领推进各项工作落实一是党建引领促文明建设。党员干部带头参加文明出行、志愿服务、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰问困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及“慈心一日捐”活动，累计捐款X万元。二是党建引领促群众工作。牢记为民服务宗旨意识，结合“

　　落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神面貌和工作作风得到强有力的转变。

　　二、揭“盖子”，着力解决党建工作存在的薄弱问题一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，出现了“上头热、下头冷”的现象。二是队伍建设需加强。结合功能型党支部建设，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，虽然精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经验不足，政治理论基础相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。三是融合能力不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度融合不够，牵强附会、生搬硬套等问题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，进而取得更大成效方面研究不深入。四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏差，把政务公开理解成“结果公示”，公开不彻底、不全面、不及时、不规范，在主动接受民主监督和社会监督方面打了折扣。

　　

　　三、吹“号子”，全面提升党建工作水平一是强化措施保障，做好“不忘初心，牢记使命”主题教育。把此次主题教育作为一项重大政治任务来抓，结合“三会一课”、主题党日、固定学习日、党员进社区等形式，组织党员干部深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。二是强化责任意识，筑牢党建基础工作。狠抓自身建设，牢固树立党建“

　　XX中心工作，结合“XX”党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体发展有机结合起来，推动XX事业不断发展。

　　四、定“尺子”，积极推进党建工作任务落实一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推动党建工作标准化、规范化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、路线，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到XX工作的全过程。协助修改党委中心组学习计划，组织中心组学习X次，组织召开支委会X次，召开党员大会X次开展意识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。二是严格党员教育管理，全面提升能力素质。以深入学习新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。今年以来共组织集体学习（研讨）X次，党课X次，“主题党日”X次；采取“请进来、走出去”等方式，组织党员干部赴X等地开展党性教育X次；着手开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，现已完成方案的研究及制定，收集及发放。三是加强党的组织建设，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动；加强支部标准化建

　　

　　设，优化调整机关支部设置，建设“六有”标准党员活动室，主持构建了“X”基层精益党建模式，制作责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部基础管理。

　　五、发“折子”，积极探索党建工作新路径一是健全完善基层组织，着力解决基层党建工作有人管有人抓的问题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建设进行规划和部署，支部书记XX同志带头落实抓基层党建工作

　　纪实留痕，今年以来，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。

　　

　　

　　

篇十：党建活动开展情况

　　支部党建工作情况简介工作总结学校党支部在教育局党委的直接指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真学习十七大会讫精神树立和落实科学収展观切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设迚一步提高党组织的创造力凝聚力和战斗力充分収挥学校党支部的政治核心战斗堡垒监督保证作用和全体党员的先锋模范作用为稳定提高教育教学质量和促迚学校夸越収展提供精神劢力和组织保障

　　支部党建工作情况简介_工作总结

　　学校党支部在教育局党委的直接指导下，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真学习"十七大"会议精神，树立和落实科学发展观，切实加强领导班子建设和党员干部的思想作风建设，进一步提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党支部的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，为稳定提高教育教学质量和促进学校夸越发展提供精神动力和组织保障。在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创了我校党建工作的新局面。

　　一、以"创文明单位，建和谐校园"为中心切实加强领导班子和党风廉政建设。

　　党支部学习有计划、有制度、有记录、有教材、有重点、重实效，学习内容包括党的"十七大”文献、党风廉政建设、党的决定、决议等，采取集中学习和自学相结合，领导成员理论学习有笔记、有心得;认真落实了党风廉政建设责任制，领导班子成员廉洁自律，不以权谋私，学校领导办事坚持原则，公平、公正、公开。

　　校党支部结合当前学习科学发展观活动，党支部书记雷源校长经常带领班子成员深入教学第一线听课，经常深入教职员工中了解情况、倾听群众的呼声。班子成员坚决执行上级有关规定，做到了令行禁止，重大事件都能及时向市教育局汇报，并作出记录。坚持民主集中制，学校重大问题都由班子集体研究决定。党支部利用以"学习和实践科

　　学发展观，建设教育强市，推进职教富民"为主题的领导班子的民主生活会，充分开展批评与自我批评。在雷校长的领导下，班子成员分工明确、配合协调、顾全大局、团结务实，有较强的凝聚力和战斗力，树立了全新的教育观念，有明确的办学规划和目标，教学质量、社会声誉不断提高，学校工作有创新、有新的发展，学校党政齐心协力。

　　二、"以人为本"坚持不懈地加强党员干部队伍作风建设。人才资源是第一资源。学校办学发展进程中的每一项工作的落实，关键靠人、靠班子、靠队伍。我们要以增强政治意识和大局意识为重点加强思想建设，以提高党员干部的能力和素质为重点加强组织建设，以狠抓落实、增强执行力为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，努力建设一支适应学校工作发展需要、务实清廉的党员干部队伍。要采取切实有效措施，激励党员干部想干事、能干事、干成事、干好事、不出事。用更多的人文关怀，"以人为本"来保护干部的积极性，用领导班子的示范表率来带动干部的积极性，切实增强干部队伍的整体活力。三、继续深化学习，进一步巩固和扩大学习实践活动成果学习实践科学发展观既是当前一项重大的政治任务，也是一项需要常抓不懈的重要工作。我们要站在新的起点上，再接再厉，进一步保持和发扬已经形成的良好势头，进一步巩固和扩大学习实践活动的成果，进一步推进学校全面工作的科学发展。(一)坚持不懈地推进思想大解放。思想解放的程度决定改革创新

　　的力度和教育教学工作发展的速度。我们要以纪念建国60周年为契机，在全校教职工特别是党员干部中继续深入开展解放思想大讨论。要引导党员干部着力破除"重物轻人"观念，着力破除"畏尾畏首"心态，着力破除定势思维模式，着力破除小成即满意识，进一步增强学校教育事业跨越发展、率先发展的紧迫感。要把我们的工作放在全省、全国的范围内来审视，对照先进找差距，拓宽思路谋发展，树立更高的目标追求，始终保持与时俱进、奋发有为的精神状态。要大力推进理念创新、科技创新、管理创新和服务创新，努力推动工作不断上新台阶、达新水平，使之成为海南，甚至全国职业教育工作的排头兵。

　　(二)坚持不懈地抓好整改落实。落实反映作风，落实决定成效。巩固和扩大活动成果，关键就是要把整改方案落到实处。一要高度重视，明确责任。各项整改内容的负责人要切实负起责任，进一步细化并实施整改方案，责任到人。分管领导要加强跟踪督查，确保各项整改措施的落实。二要统筹兼顾，突出重点。在全面整改落实的基础上，坚持把近期整改与中长期整改结合起来，对具备整改条件的，要立即整改;对经过努力能够解决的，要限期整改;对受客观条件限制一时解决不了的问题，要分步整改。三要实事求是，务求实效。坚持从实际出发，扎扎实实抓整改、办实事、解难题、促发展。既要防止畏难情绪、无所作为，又要避免形式主义、短期行为，努力使整改落实工作真正经得起实践的检验。

　　(三)坚持不懈地建立完善长效机制。建立完善长效机制，是学习实践活动的一个重要目标。我们要围绕学校教育事业发展新要求，进

　　一步完善学习制度，研究落实学校各项工作机制和方式方法，通过政治理论学习、业务知识培训，进一步转变观念，提高干部职工的综合素质，做好相应的法规政策及知识储备。要把学习科学发展观融入到党员干部的日常工作之中。要树立终身学习的观念，不断增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。要坚持理论联系实际的学风，切实用科学发展观指导工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际行动。切实加强制度建设，把学习实践活动创造的好经验上升为理性认识，好做法转化为制度规范，并在今后的工作中长期遵循。相关专题:党建工作总结党支部工作总结学校党支部党建工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!

　　四、重视发展新党员工作我校党支部认真贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，突出工作重点，落实工作措施，做好新形势下的发展党员工作。本着成熟一个发展一个的要求，注意从各班各专业学生、教职工中发展党员。党员发展工作中，严格执行发展对象培训、预审、公示、票决等制度，充分发扬民主，加强党内外群众监督，增强发展党员工作的透明度，防止和纠正发展党员工作中的不正之风，确保发展党员的质量，增加了发展党员工作透明度。今年共发展党员39名，其中∶教职工8名，普通中专学20名，转正党员11名。五、加强党员队伍的教育和管理。校党支部在抓教师党员队伍的教育和管理中，注意结合教育行业的特点，做到以下几方面:

　　一是抓制度建设，让学校党员管理"硬"起来。重点是把好"三关"。严把入口关。加强对入党积极分子的教育培养和考察，防止和纠正降低党员标准、不按规定程序发展党员的做法，重视培养和吸收青年教师和骨干教师中的优秀分子入党，积极开展团员"推优"入党工作。严把监督关。完善了民主评议党员制度，对党员定期进行鉴定。坚持民主生活会制度，特别是抓好党员干部参加党组织学习和双重组织生活，规定党员、干部定期汇报思想，把教师党员置于党组织的监督之下。严把出口关。对于不参加党组织生活、不交纳党费、不做党交办的任务的党员，采取动之以情、晓之以理地说服教育，帮助其转变思想，充分发挥作用。对于屡教不改的，视情节给予相应的组织处理。

　　二是抓载体建设，让学校党员教育"活"起来。通过开展"教书育人、管理育人、服务育人"、"党日"和"送教下乡"等一系列的活动，使广大教师党员时刻做到带头学习先进的教育思想，带头做好学生德育工作，带头探索教学模式，带头参加各项知识和技能竞赛”，既提高了教育质量，推进了教育改革，优化了育人环境，同时又能使党员进一步得到锻炼、受到教育，切实解决党建工作与教育业务"两张皮"的问题。

　　三是抓内容和形式，让学校党员教育"新"起来。在教育内容上，除了传统的党的基本知识教育以外，还重点加强科技和知识经济教育，积极吸取现代科学发展的成果，突出现代文化知识的教育，进一步增强党员教育的科学含量。在教育形式上，注重大力加强现代化的文化教育和形象教育，充分利用网络这一新兴的教育方式，发挥现代远程

　　教育网接收站点的作用，运用多媒体课件进行宣传教育，丰富教师党员的教育培训内容，开拓了视野。

　　党建工作是学校的中心工作,我们要以落实科学发展观为根本指导方针,要以学习实践活动为新的动力，进一步解放思想，开拓创新，努力实现学校党建事业又好又快发展而奋斗!

　　

　　

篇十一：党建活动开展情况

　党建工作开展情况汇报

　　半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合2010年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县2010年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：

　　一、党组织基本情况

　　乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。

　　二、工作开展情况

　　（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用

　　1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组2010年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。

　　1/7

　　2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。

　　3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。

　　（二）强化责任落实，加强党建制度建设

　　1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。

　　2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《2010年党建工作计划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。

　　3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度

　　2/7

　　进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。

　　4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。

　　5、认真推行党务公开。今年我乡党务公开以乡党委党务公开为主，8个村党（总）支部都完善了党务公开制度。

　　（三）加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

　　1、加强村党支部书记队伍建设。充分发挥村支部书记抓党建的关键作用。5月15日至16日对全乡各党支书记进行了一次业务培训，党支部书记的业务水平进一步提高，增强了村党支部书记抓党建、带队伍、促发展的意识。

　　2、进一步健全和落实“三会一课”制度，对每个党（总）支部“三会一课”开展情况进行严格考核，由乡党委委员负责指导，并

　　3/7

　　由组织干事对开展情况进行登记，作为年度党建工作目标考核内容之一。上半年各村挂钩联系领导为8个村上党课1次，参加学习农村党员316人，并取得一定成效。

　　3、认真抓好“三级联创”工作。一是继续抓好无职务党员设岗定责工作，与无职务党员签定责任书70份；二是抓好党建示范点建设，上半年重点抓半坡村党支部建设，配齐了开展党员教育活动的设备、图书、宣传栏等，健全了各项党建制度；三是深入开展“三培养”活动，不断增强了农村党员干部带头致富、带领致富的能力。上半年共推广党员科技示范户7户，投入资金21000元，做到示范户有农业科技人员全程跟踪服务，使项目真正起到示范带动作用；机关党员领导干部共挂钩联系农村党员蚕桑种植17户，蚕桑示范面积58亩，投入专用肥2.9吨，并实行挂牌联系和指导服务。

　　4、积极开展党员关爱活动。完善了乡村干部结对帮扶制度，机关副科级党员领导干部每人联系2户农村党员贫困户，一般党员干部每人联系帮扶1户党员贫困户，共结对帮扶农村贫困党员32户，联系人对帮助对象从观念、技术、物资、信息等方面给予帮助，使其转变观念，发展生产，最终脱贫致富，上半年共投入帮扶资金5400元。

　　5、加强阵地建设。在多方努力下，启动了平田村党员活动场

　　4/7

　　所项目建设，总建筑面积达251平方米；完成了南德坝村党员活动室的规划；新建6个村民小组党群文化活动室；新建2个篮球场。

　　（四）以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作

　　1、积极开展党员远程教育。上半年乡党委和大山村党支部远程教学点共组织学习活动8次，参加的党员和干部职工达345人次，通过远程教育活动的开展，党员干部鼓足了发展信心，增强发展动力。

　　2、认真做好党员发展工作。在党员发展上，严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，制定了《大山乡2010发展党员计划》，上半年共培养入党积极分子33名，达到了每个党员空白村组至少有1名以上入党积极分子的目标。

　　3、切实加强对流动党员管理。对全乡外出党员半年以上进行了调查摸底，建立了名册，发出了21封《告外出流动党员一封信》，流动党员得到有效管理。

　　4、加强党费收缴和使用管理。按季度做好党费的收缴工作。上半年，共收取党费2145元。

　　5/7

　　5、完成了党员党组织信息库建设，共录入414名党员基本信息，党员信息管理工作得到进一步规范。

　　6、认真开展“三个一”活动，乡党委召开了1次动员大会，各党（总）支部分别由乡挂钩联系领导对党员进行了动员。要求每名党员干部都要以“一面旗，一团火，一盘棋”为标准，进一步转变了党员领导干部的作风。

　　三、存在的困难和问题

　　上半年全乡党建工作虽然取得了一定的成绩，但也存在不少问题：一是对新的理论和政策的学习不够；二是各种制度有待进一步完善；三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强；四是由于受经济条件的制约，“三培养”工作存在一定难度，党员中的致富带头人所占比例不多。五是在建和拟建的2个党员活动室缺口资金过大。

　　

篇十二：党建活动开展情况

　今年以来，在市委的正确领导下，××单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线，严格落实全面从严治党“主体责任〞，深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，党建工作有稳固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有：

　　一、统筹安排，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入××单位工作规那么(试行)，严格党内政治生活，上半年专题议党建×次、处级以上领导上党课共计×次、集中学习研讨×屡次。主要领导亲自审定部门党建工作方案和具体工作工程，坚持参加“固定党日活动〞和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建责任清单。三是坚持将党建创新工程落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神工程库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色工程，推动党建工作工程落到实处、深入人心。

　　二、夯实根底，继续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。以“两学一做〞学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课〞等根本制度落实，严肃党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行“三会一课〞制度，制定党

　　员干部学习教育常态化制度化工作方案及各支部方案实施表，做到学习安排有方案有特色、“学、改、做〞上有重点有标杆。以学习党章党规为根底，组织开展“贯彻十九大思想大解放〞专题研讨;以精读讲话为引领，主要领导上专题党课，在系统中开展了“学习十九大精神〞知识竞赛和主题征文活动，在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动〞和“三学三提升〞主题活动。二是边学边改，筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会，持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作标准，充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风〞活动，组织全体党员分批次参加“三警一线〞教育活动。三是以学促做，树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想引领高质量开展〞先锋行动，坚持党员统一活动日和学习日制度，组织开展“微党课〞活动，在重点谋划推进的×个创新工程中，有×个工程在全省得到推介，×个工程得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡〞亮出党员身份推动党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设，开展机关党员“深入基层锤炼党性〞专项活动，组织相关处室参与“101效劳流动红旗〞优质效劳工作。

　　三、助力开展，积极开展“三进三帮〞及“联系点上过党日〞活动。运用“333工作法〞细化各项工作，截止6月底，在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道×篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合，半年协调×万元为我单位帮扶村新建相关实体工程，新修农田灌溉线路、农路×

　　条、太阳能路灯×盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众，发放慰问金×万元，协调资金×万元，帮助挂钩村实施了×个民生工程。部机关党员干部先后屡次深入挂钩村、结对企业和社区，召开专题座谈会×场，调研走访农户×户、企业和社区×余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金×万元，帮助社区新建了×个党员活动广场，铺设了×条道路。自投资金近×万元，帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质，创设社区课堂，每季度安排一个专题，安排了×等专题党课，此项活动已在该县普遍推广，组织社区专场演出×场。三是认真开展“联系点上过党日〞活动。“七一〞前夕，单位县处级以上领导干局部别带队，赴联系点上党课并走访慰问。

　　四、强化投入，切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度，全年安排专项经费近×万元用于开展党员教育管理。积极组织开展“我爱读书〞书香机关创立、运动会、万人健步走等活动。

　　对照新时代对党建的新要求，工作中还存在一些缺乏：一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多，加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课〞，但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求，对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准，不能很好地起到示范和带动作用。

　　下半年，我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线，以党章为根

　　本遵循，紧密结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，紧密结合单位工作特点，引导部机关党员聚焦干事创业加快开展，在工作实践中找准位置、发挥作用、彰显作为，重点抓好以下几方面工作：一是深入学习十九大精神，用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育，制定系统学习方案，全方位抓好学习。二是重抓制度落实，严肃党内政治生活。贯彻落实工作规那么(试行)，坚持党员统一活动日和学习日制度，以“微党课〞和“三会一课〞为抓手，推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作，加强效劳型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性〞等专项活动，组织开展“精准扶贫〞“101%效劳〞优质效劳竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体，以鲜活的形式将党建工作根植于全体党员内心。

　　市委组织部：近年来，我县以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，以建设“管理有序、效劳完善、环境优美、治安良好、文明祥和〞的和谐社区为目标，整合资源、创新举措，结合“共驻共建〞、网格化管理等活动举措，大力推进社区党建“三有一化〞建设，强化了社区党组织的效劳功能，提高了社区党建的科学化水平，推进了我县和谐社区建设。现将有关情况汇报如下：一、根本情况

　　

篇十三：党建活动开展情况

　党建工作进展情况汇报材料

　　20××年是区直机关工委“创新开展年”，也是“机关文化建立起步年”。今年前5个月，我们认真贯彻了区委20××年工作会议精神和区纪委二届四次全会、20××年组织工作会议、宣传思想和精神文明工作会议精神，抓党建，促效能，为全面推进机关党的建立，确保全年工作任务的完成打下了较为扎实的根底。

　　1-5月份主要抓了三方面工作：按照区纪委、区委组织部、区委宣传部工作的要求，结合全年工作安排，3月底，我们举办了党章知识培训班。我们邀请区委党校讲师、高级政工师张宝山老师结合怀柔新农村建立工作的实际进展了讲解，系统内党员和入党积极分子有300来人参加了培训班。通过培训，大家对党章的内涵、如何在新农村建立和城市化建立中加强党性锻炼和修养有了更深的理解和认识。进一步强化了广阔党员的责任意识。1.举办了机关文化建立培训班由于很多领导干部对“机关文化建立”这个概念理解的还不够深，为此，我们邀请了区委党校胡文云校长从机关文化的定义、机关文化的功能和目的、机关文化的特征、当前我区机关文化建立的现状扫描、机关文化建立的主要措施、机关文化建立中应注意的几个问题、机关文化建立的程序与方法等七个方面对系统内科级以上干部进展了讲解。使大家对加强机关文化建立的内涵、加强机关文化建立的重要性和如何加强机关文化建立有了进一步的理解和认识。2.组织召开机关文化建立座谈会

　　在培训的根底上，为了使大家从感性认识，尽快地上升到理性认识，我们又及时组织召开了机关文化建立座谈会，区委书记等领导的参加会议，并所做的重要讲话。会上安排了系统内部分重点单位做了发言。通过这种形式的交流使大家对机关文化建立的理解逐步加深。目前，系统内各单位都在着手进展机关文化建立一些详细工作。区综合行政效劳中心把建立“四型”机关作为今年机关文化建立的目标，启动了两项详细工作；区人事局从总结核心价值观入手，在全局范围内征集机关文化理念，并启动了一系列机关文化建立活动。

　　3.举办系统运动会4月份，我们举办了区直机关工委系统运动会。这次运动会是区直机关工委成立以来举办的第一次综合性运动会，共设乒乓球、拔河和趣味比赛3个大项、25个子项。全系统18个直属单位和卫生系统6个基层单位共计1122人次参加了各个工程的比赛。这次运动会取得了非常好的效果，可以说是我们始料未及的。通过这次运动会，加强了我系统各单位之间的交流与沟通，凝聚了人心，鼓舞了士气，锻炼了意志和体质，增强了团队精神，不但对区直机关工委系统全民健身运动的开展产生了重要的影响，而且对加强机关文化建立起到了积极的促进作用。按照区委组织部要求，结合本系统实际，在综合行政效劳中心、卫生系统等直接效劳群众的窗口单位推行创立“党员示范岗”工作，目的是依托这个载体，进一步提高窗口人员的综合素质，加强机关效能建立，提升政府部门在群众中的形象。4月初，我们带着综合行政效劳中心和各医院的书记到广西上林进展了考察。结合

　　这次学习到的先进经历，综合我系统的实际，制定出我系统开展创立“党员示范岗”工作实施方案。

　　总之，由于领导重视，系统内各单位积极配合，区直机关工委前5个月的工作开局平稳，根底扎实，进展顺利。下一步，我们在继续履行自身职能，配合区委各部门做好相关工作的同时，将继续围绕区委中心工作，按照整体推进，分类指导的原那么，团结和带着系统内各单位做好效劳基层，效劳群众的各项工作。

　　

　　

篇十四：党建活动开展情况

　基层党建工作开展情况汇报

　　2011年基层党组织工作情况汇报

　　一、基本情况张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中

　　退休党员1名，中层干部以上党员7名，占党员总数的54%，35岁以下党员6名，占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人，占党员总数的70%。二、党建工作总结

　　（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，公司领导及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”，工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部深入项目班组，对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。（二）统筹兼顾，突出重点，围绕“党建十大工程”抓实党建实事1、精心筹备，抓好建党活动。我们开展理论学习、知识

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　着责任解决现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，办实事，求实效才能让职工满意，才能体现一名共产党员的价值。夏季天气炎热，考虑到外来民工夜间休息不好，我们采取做二头休中间的办法，避开了一天中高温时段，并确保中午让民工有休息时间，保证安全生产。同时党员干部不怕高温天气，到工地送清凉油、人丹、毛巾等，要求现场管理人员烧生姜茶、大麦茶，做到了实实在在为员工着想。我们公司党员朱祥法同志，利用早晚业余时间，管理绿化，为公司营造了良好的绿色环境，公司楼梯及卫生间，没有专职的清洁工人，同样做到卫生间没有异味，楼梯间没有死角，门窗玻璃清洁明亮，都是我们的党员起了带头模范作用。三、存在问题

　　随着时代的发展，形势和任务的变化，我公司党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。出现了一些认为基层党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。

　　四、下一步工作打算几年来，我公司党建工作在上级领导下，通过公司全体党

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　员的一致努力，也取得了前所未有的进步和突破，在下一步的工作中，我们要进一步强化组织领导，加强班子建设，完善工作机制；推动经济、党建双促进；继续加大培养工程工作力度，进一步加强党员干部的教育培训；不断丰富载体，开创党建工作的新局面。

　　张家港市兆丰城建有限公司基层党组织2012-07-26

　　-

　　sevralgoupnmb,thwi±=cyxfz.P-2~3dqFG

　　5

　　-

　　

　　

推荐访问:党建活动开展情况 党建 情况 活动