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2024-05

公司管理人员离职审核交接表

| 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司管理人员离职审核交接表,供大家参考。

公司管理人员离职审核交接表

 

 公司 管理人员离职审核交接表

 姓名

 部门

 职务 入职日期

 合同到期日

 预定离职日 离职原因 离职原因描述:

 您对本合伙企业有何建议:

 。

 面谈记录 员工所在部门 人力资源部门

  面谈人:

  面谈人:

 经办部门 交

 接

 项

 目 交接时间 承办人 签字 经办部门 负责人审核 备

  注 一、原部门 1、处于进程中的工作项目

 2、已纳入计划的工作项目

  3、已完成工作的遗留问题

  4、各种纸质资料及工作电脑中的资料

  二、综合管理部 1、电脑及通讯设备

 2、耐用办公用品

  3、管理资料(如《制度汇编》等)

  4、机具密钥(如密码、箱柜钥匙等)

  5、档案、图书等其他物品

  三、财务管理部 1、借款清偿

  2、支票领用

  3、票据交割

 注:1. 此表仅适用于中高层管理人员离职签核所用,人力资源部收到此表时应检查各项是否填写完整,特别是离职种类、员工签名并核实离职原因。

 2.工作调动或离职人员凭此单到各部门办理交接。交接完毕,相关领导签署意见后,财务部方可为离职员工办理工资结算。本清单(含附属清单)由综合部保存备案。

 3.工作调动人员只需交接 1-3 项内容。

 4、费用报销

  往来款项结算 与外单位

  与其他部门

  与本部门

  其他

  四、人力资源部 保险福利 工伤、失业、养老、医疗保险

 住房公积金

 关系 档案 党、团关系

  档案

  考勤统计 应出勤 实际出勤 加

 班 迟

 到 早 退 请

 假 出勤计薪天数 统计人

  员工签字

 部门负责人签字

  用人部门分管理领导 人力资源经理 执行事务合伙人

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