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2024-05

未来从严治党应该如何众生推进10篇

| 来源:网友投稿

未来从严治党应该如何众生推进10篇未来从严治党应该如何众生推进  全面从严治党加强党的建设发言  稿  当前,推进党的建设新的伟大工程,根本就是要牢牢把握“党的政治建设”和“全面从严治党”两个方面。下面是小编为大家整理的未来从严治党应该如何众生推进10篇,供大家参考。

未来从严治党应该如何众生推进10篇

篇一:未来从严治党应该如何众生推进

  全面从严治党加强党的建设发言

  稿

  当前,推进党的建设新的伟大工程,根本就是要牢牢把握“党的政治建设”和“全面从严治党”两个方面。下面,围绕这两个专题,我谈一谈自己的看法和理解。

  一、深学细悟党的政治建设习近平总书记在党的十九大报告中,首次把党的政治建设纳入党的建设总体布局,要求把党的政治建设摆在首位,把党的政治建设作为党的根本性建设。学习领会党的政治建设思想,要把握党的政治建设的三个“要义”:一是旗帜鲜明讲政治,旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求;二是政治建设放首位,党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果;三是全党服从中央是首要任务,全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。学习领会党的政治建设思想,要把握党的政治建设旨在实现党肩负的政治使命。党的政治建设旨在通过正确的政治纲领、政治路线、政治立场、政治目标,以及严明的政治纪律,保证全体党员具有高度的政治觉悟,坚持正确政治方向,维护党的团结统一,实现党肩负的政治使命。在党的建设总体布局中,政治建设是“灵魂”和“根基”,是管总、管根本的,对党的其他建设具有统领提携、纲举目张的作用。学习领会党的政治建设思想,要把握党的政治建设是“灵魂”和“根基”。党的十九大重新确立了党的建设总要求,其中,党的政治建设是最重要的,是统领、是核心;党的其他建设最终的着眼点和落脚点必须在政治建设上。没有政治建设这个“灵魂”和“根基”,其他建设都成了无用功。政治建设抓好了,政治方向、政治立场、政治大局把握住了,党的

  政治能力提高了,党的建设就铸了魂、扎了根。政治建设抓好了,对党的其他建设可以起到纲举目张的作用。

  二、准确把握全面从严治党习近平总书记在党的十九大报告中强调,全面从严治党永远在路上,要坚持问题导向,保持战略定力,不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力,推动全面从严治党向纵深发展。坚持全面从严治党,不断提高党的创造力。改革开放40年的历史,说到底就是勇于创新、增强活力的历史。当今世界复杂多变,当今中国改革发展稳定任务艰巨繁重。只有推进全面从严治党,实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,不断增强党的团结统一和创造活力,增强全党执政本领,才能更好发挥党的领导核心作用,更好把方向、谋大局、定政策、促改革。坚持全面从严治党,不断提高党的凝聚力。新形势下,党的建设形势总体是好的,但必须清醒看到,党员队伍出现了许多新情况新变化。要坚持以党的政治建设为统领,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断提高党的凝聚力,确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。坚持全面从严治党,不断提高党的战斗力。习近平总书记强调,治党务必从严、从严必有法度,纪律严、规矩严,党才有战斗力,否则就是一盘散沙。只有进一步把纪律严起来,把规矩立起来,防微杜渐、防患于未然,才能确保党坚强有力。同时,提高党的战斗力必须落实制度保障。现在,我们党已经形成了一套包括党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则等的制度体系,关键是在实践中落实,同时进一步完善健全管长远、固根本的制度。三、以党的政治建设为统领推进全面从严治党

  把政治建设摆在首位,牢固树立和自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看起意识,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,做到坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,以党的政治建设为统领推进全面从严治党,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党,把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。

  

  

篇二:未来从严治党应该如何众生推进

  如何认识全民从严治党怎样推进全面从严治党

  全面落实从严治党新要求,要突出一个“严”字,坚持从严教育管理选拔任用干部。切实加强党员干部的思想教育,引导广大党员干部提高理论水平、增强党性修养、坚定理想信念。坚持以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部,使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。严格落实干部选拔任用责任追究制度,坚决整治选人用人上的不正之风,坚决防止干部“带病”提拔、“带病”上岗,确保干部选拔任用工作风清气正。严格落实干部监督管理和经济责任审计,坚决整治为官不为、廉而不勤、失职渎职行为。

  全面落实从严治党新要求,要落实一个“廉”字,切实加大惩治和预防腐败工作力度。坚持惩防并举、标本兼治,深入抓好反腐倡廉教育,严肃党内政治生活,教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩,筑牢拒腐防变的思想道德防线。强化权力运行的制约和监督,加快形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制,把制度的“笼子”扎得更紧更牢,提高制度的约束力和执行力,真正实现用制度管权管事管人。坚持以零容忍的态度惩治腐败,不论涉及谁,都要一查到底、决不姑息,切实做到凡腐必惩、除恶务尽,以反腐倡廉的实际成果取信于民。

  

篇三:未来从严治党应该如何众生推进

  为深入贯彻党的、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,落实中央和省、市委关于全面从严治党重大部署,根据市委推进全面从严治党工作领导小组《关于贯彻落实中央和省委精神推进全面从严治党工作的实施方案》精神,特制定本方案。

  一、总体要求

  认真学习贯彻中央和省委关于从严治党的新要求,全面落实市委“十个从严”(从严落实管党治党责任、从严落实思想建党、从严开展党内政治生活、从严选拔管理监督干部、从严加强作风建设、从严遵守政治纪律和政治规矩、从严加强反腐倡廉建设、从严夯实党的组织基础、从严落实制度治党、从严治密监督网络)工作措施,以从严治党、从严治部为主线,以建设模范部门和过硬队伍为目标,坚持严格教育、严格管理、严格监督、严格问责,进一步改进作风,严明党的纪律,严肃党内政治生活,推动管党治党责任落实,打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门,教育和引导组工干部争做践行“三严三实”的表率。

  二、主要措施

  (一)从严开展政治思想教育

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  坚持“组织上入党,更要思想上入党”,注重科学理论武装头脑,把政治理论武装放在首位,切实抓好马列著作、党的政策和系列重要讲话精神的学习,坚定政治信仰、坚持政治原则、坚守政治纪律。采取请专家讲党建理论,请纪委领导讲党规党纪,请上级领导讲政策,听部领导讲党课,学习优秀组工干部先进事迹等形式,抓好从严治党学习教育。坚持领导带头、以上率下,切实将思想教育和理论武装落实到位。注重以组织讨论、考试测评等多种形式检验学习效果,将检验结果运用到干部考核评价之中,提升机关干部的党性修养,坚定理想信念。

  通过严格的政治思想工作,教育机关党员干部始终坚持正确的政治方向,站稳政治立场,对党绝对忠诚,在思想上政治上行动上与以同志为的党中央保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩,严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论;严禁有令不行、有禁不止,在贯彻中央和省、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通;严禁泄露党和国家秘密;严禁参加非组织活动;严禁组织、支持、参加非法活动;严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;严禁违反组织程序或超越权限,重大事项不按要求请示报告;严禁拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人;严禁对组织不忠诚老实,弄虚作假、阳奉阴违;严禁任人唯亲、优亲厚友,谋取非法利益。

  (二)从严管理监督干部队伍

  加强警示教育,让机关干部受警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正做到“三严三实”。严格落实《干部任用条例》的要求,始终坚持好干部标准和“两用两反对”用人导向,选好人、用准人,大力推进精细化、精准化,坚持全盘布局、人岗相适、用人所长、开发潜能,激发干部队伍活力。对组工干部的选拔,首先要强调政治标准,决不能把思想政治素质一

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  般的干部,选拔到组工干部岗位上来。对组工干部的管理,要强调政治性,教育组工干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。坚持和完善“一报告两评议”、重大事项报告制度,健全干部作风、廉洁问题提醒、函询和诫勉制度,全面落实从严管理干部规定。立足于抓早抓小,加强对组工干部学习、工作、生活的言行监督,对党员干部遵守党纪条规情况进行经常性的提醒、谈话、教育和警示,对违反“四个服从”原则、“五个必须”要求和“十个严禁”规定的,按照干部管理权限给予组织处理,构成违纪的依照有关规定给予纪律处分,涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

  (三)严肃开展党内政治生活

  严肃党内政治生活,对照《党章》要求,认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党性分析、民主评议党员等行之有效的党内生活制度,定期召开部领导班子专题民主生活会、支部组织生活会和党小组活动,用好批评与自我批评的思想锐器,经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,及时清除思想和行为灰尘,砥砺党性,改进作风。完善领导班子议事规则和决策程序,坚持“三重一大”事项集体决策,推行议题提出、调查研究、方案设计、风险评估、初步会审、征求意见、会议讨论、形成决议、组织实施、监督核查等“十步”工作法,坚持重大问题“一把手”末位表态,建立领导班子重大事项全程纪实制度。严格规范民主生活会方案预审、征求意见、对照检查、谈心谈话、相互批评、领导点评、整改落实等环节,实行民主生活会批评意见和整改事项清单管理制度,提高民主生活会质量。进一步完善谈心谈话、党性分析、民主评议制度,严格党内组织生活。对工作有顾虑、思想有疙瘩的干部,要加强谈心交流,帮助他们放下包袱,轻装上阵。对于群众反映作风上出现苗头性问题的干部,要及时谈话提醒,帮助干部找到缺点和不足,引导他们改正改进。

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  (四)从严加强作风建设

  持之以恒落实中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委“八简两风”要求,抓住关键时间节点,紧盯重点对象、重点领域、重点问题,从严查细节小事做起,持续发力,将干部作风状况评价作为干部年度考核、提拔任用的重要依据,推进作风建设常态化。严格实行公款送礼“零支出”、村(社区)进餐“零费用”、服务群众“零障碍”、违反禁令“零容忍”,加大对党员干部公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、抹牌赌博、大操大办婚丧喜庆事宜及违规发放津补贴等问题的监督查处力度。带头开展“三严三实”专题教育,坚守“严实”的标尺和底线,做到严字当头、实字坚守,形成良好的部风。健全目标责任考核和激励竞争机制,严格责任缺失追究,严防“为官不为”。一般干部发生庸懒散软问题,追究科室负责人责任;中层干部出问题,追究分管领导责任;问题多发、迟迟得不到有效治理的,对当事人进行待岗处理,对科室负责人、分管领导进行诫勉谈话。深入开展“树立娘家人形象”活动,建好“三个之家”。持续开展组织部长和组工干部下基层活动,推进直接联系和服务群众工作常态化。按照“三改五步”要求,建立“四风”问题整改落实备案销号制、限时办结制和定期通报制,将从严治党与群众路线教育实践活动结合起来,将作风建设落到实处。

  三、方法步骤

  以从严治党为主题,采取学习调研、分析检查、专项整改、健全机制等措施,形成从严治党新常态。

  (一)深入学习,提高认识。部机关党支部制订集中学习计划,认真做好思想

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  准备、组织准备和工作准备。召开部机关动员大会,请部领导作动员报告,进行思想发动和部署,带头作出承诺,统一思想,提高认识,切实增强从严治党的思想自觉和行动自觉。建立“每周五集中学习”制度,采取集中自学、听辅导报告、研讨学习体会等多种形式,认真组织机关干部系统学习、十八届三中、四中全会,中纪委十八届三次、四次全会精神,深入学习领会系列重要讲话精神,用科学理论武装头脑。以党小组为单位,每月组织一次学习研讨交流活动,每名党员对照从严治党要求,边学习、边思考,结合思想和工作实际查找问题。深入推进干部自学,每周个人自学时间不少于7小时,全面完成干部在线学习课时要求每人每年须研读2-3本书,记一本学习笔记,撰写一篇调研报告,发表一篇心得体会文章,转化一次学习成果。

  (二)深入调研,查摆问题。部领导班子成员带队深入基层、深入群众,广泛征求意见,通过上级点、自己找、党员群众提等多种方式认真查找在政治生活、作风建设、执行纪律等方面存在的突出问题。以“从严治党、从严管党”为主题,采取科室讨论、部内交流、集中研讨等形式,经常性地开展思想讨论交流。以“大组工网”为平台,请部领导与各级组工干部进行网上交流,共同商讨推进组织部门从严治党管党工作,增强思想讨论的开放性和互动性。围绕重点、突出问题分专题进行,每季度开展一次务虚研讨,在分析问题、研究问题、解决问题的过程中凝聚思想共识。对征求意见和思想交流过程中发现的问题进行梳理,形成若干重点专题,组织专班进行深入分析研讨,剖析问题根源,研究解决方案。召开领导班子专题民主生活会和组织生活会,对照从严治党要求,认真开展批评与自我批评。

  (三)深入整改,逐项落实。针对查找出来的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确组织工作、组织部门、组工干部服务科学发展、服务人民群众的思路举措,明确打造模范部门和过硬干部队伍的具体措施,报市委推进全面从严治党工作领导小组办公室审核,明确整改落实的事项、目标、措施、责任人和时限要

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  求,并作出公开承诺,接受监督。在市委推进全面从严治党工作督导组的指导下,召开整改工作部署会。坚持“认真、严格、深刻、实效”的原则,对照整改方案,深入推进,全面整改,一项一项抓落实。突出重点,逐项分解落实《中共黄冈市委推进全面从严治党工作责任分解表》和《关于落实全面从严治党要求加强日常巡查工作的通知》中明确由组织部门牵头整改的工作任务。

  (四)健全机制,常抓不懈。每半年对开展从严治党工作进行系统梳理和总结检查,将工作中行之有效的做法以制度形式固定下来,形成从严治党工作长效机制。及时修改完善部机关管理制度和组工干部日常行为守则,形成具有黄冈特色,切合组织部门、组织工作和组工干部队伍实际的从严治党、从严治部新常态。以最讲认真态度和钉钉子精神,狠抓规章制度落实执行,把能否执行规章制度作为考察评价干部的重要内容。建立制度执行年度考核机制,对执行制度情况进行综合考评,纳入绩效考核,严肃查处不执行制度、破坏制度的行为。建立从严治党工作评议测评机制,定期组织群众对本单位从严治党工作进行评议测评和第三方调查,确保群众满意率达到90%以上。根据测评情况和群众评议意见,组织开展从严治党工作“回头看”,进一步明确工作思路,完善工作举措,持之以恒地抓巩固、深化和提高,不断丰富和拓展从严治党工作成果。

  四、组织领导

  从严治党是党的建设的永恒主题,全体党员干部必须高度重视,认真对待,把抓好党建作为最大的政绩,把落实主体责任作为重大政治任务,与改革发展稳定工作同谋划、同部署、同考核,确保工作取得实效。

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  (一)加强组织领导。成立从严治党工作领导小组和工作专班,市委、组织部长雷邦贵同志任领导小组组长,黄正林同志任常务副组长,其他部领导班子成员任副组长,各科室负责人为领导小组成员。领导小组办公室设在部办公室,刘堂军同志兼任领导小组办公室主任,在领导小组的领导下负责部机关从严治党集中学习活动的日常工作。领导小组组长是部机关从严治党工作第一责任人,要认真履行管党治党第一责任;常务副部长黄正林是直接责任人,其他部领导班子成员根据工作分工各负其责。各科室负责人是本科室从严治党工作直接责任人,要认真履行“一岗双责”。部机关党支部、党小组要充分发挥协调配合作用,积极组织机关党员开展学习教育、调查研究、主题实践等党建活动,各党小组组长兼任机关从严治党工作联络员,定期向领导小组办公室报告本党小组从严治党工作任务落实情况。

  (二)强化责任追究。严格执行市委“十个一律”规定,对党建责任落实不到位、不抓党建或抓不好党建的,一律严格问责;对不讲政治纪律和政治规矩、造成恶劣影响的,一律先停职再调查处理;对违反民主集中制原则、造成重大决策失误的,一律追究工作责任;对违反组织人事纪律选拔任用干部、搞拉票贿选等非组织活动的,一律严肃追究责任;对党员干部干预司法活动、插手具体案件处理的,一律依法依规追究责任;对“为官不为”、不作为、乱作为的,一律进行组织处理;对搞利益团伙、山头主义,导致政治生态恶化的,一律严厉追责;对不正之风和发生严重违纪行为的,一律实行“一案三查”;对上级决策部署贯彻执行不力、有令不行、有禁不止的,一律从严追究责任;对不正确对待监督、不接受监督、不回应群众关切、不认真整改突出问题的,一律严肃调查处理。

  一、把握查找问题的重点

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  重点围绕践行“四讲四有”、弘扬井冈山精神四个学习讨论专题分别查找问题。

  1.认真查找理想信念方面存在的突出问题。

  主要是理想信念模糊动摇,对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动;党的意识淡化,看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事等。大学生党员还要着力查找入党动机不纯,思想上没有完全入党,入党前后差别较大等问题。

  2.认真查找在实事求是、改革创新方面存在的突出问题。

  主要是精神萎靡不振,不思进取,得过且过,不敢改革创新,固步自封,创新意识、进取精神消退;不担当,不作为,缺乏面对困难的勇气,没有解决困难的信心,遇到矛盾绕道走,不善于破解难题,不敢承担责任,不起先锋模范作用;弄虚作假,欺上瞒下,不做实事,工作拖沓,调查研究不深入,谋事做事脱离实际等。大学生党员还要着力查找带头学习实践能力不足、创新创业意识不强等问题。

  3.认真查找在艰苦奋斗方面存在的突出问题。

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  主要是落实全面从严治党主体责任不力,党风廉政建设抓得不紧不实,拒腐防变的意识铸得不牢,不严格执行中央“八项规定”,“四风”问题反弹;违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,放松自我要求,贪图享受、奢侈浪费等。大学生党员还要着力查找学习消极懈怠,玩风盛行,沉迷游戏网络等问题。

  4.认真查找在践行党的宗旨、联系和服务群众方面存在的突出问题。

  主要是形式主义、官僚主义严重,高高在上,群众观念淡漠,服务意识弱化,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。大学生党员还要着力查找利己主义严重,服务意识差,社会责任感缺失,存在事不关己高高挂起的思想等问题。

  二、改进查找问题的方式

  1.在学习讨论中查找问题。

  要围绕四个专题,有针对性地查找重点问题,组织师生党员在个人自学和集中学习讨论时,结合本单位和党员自身实际情况,查找基层党组织和党员个人存在的突出问题及其具体表现。

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  2.结合讲党课查找问题。

  各级党组织书记在讲党课时,要注重查找本单位党组织和党员队伍中存在的突出问题,深刻剖析原因,提出解决问题的办法。

  3.区分层次和类型查找问题。

  要注重区分普通党员和党员领导干部不同层次,区分不同类型、不同层级、不同学制高校学生党员的具体情况,分层分类查找问题。

  4.其他多种形式查找问题。

  坚持“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进师生群众听”与“组织师生群众评”相结合,采取“自己找、群众提、上级点、组织议、互相帮”等方式,深入查找突出问题及其具体表现。同时,通过公布专用信箱、短信平台、微信公众号以及调研座谈、个别访谈、问卷调查等方式,广泛查找党员队伍中存在的突出问题及其具体表现。

  为深入落实全面从严治党主体责任,巩固和深化20XX年党风廉政建设主体责任落实年成果,扎实开展“两学一做”学习教育,省委将20XX年定为全面从严治党主体责任深化年。根据市委宛办〔20XX〕18号文件的要求,结合市直水利系统

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  实际,制定如下工作方案。

  一、指导思想

  全面贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻系列重要讲话精神,按照中央纪委和省委部署,以全面从严治党为主线,以深化责任落实和压力传导为重点,以追责问责为抓手,保持政治定力,坚持德规相依,深化标本兼治,着力营造良好的政治生态环境,为水利事业全面深化改革提供坚强有力的政治保证。

  二、参加范围

  市直水利系统各级党组织。

  三、目标任务

  坚持问题导向,抓住关键少数,聚焦薄弱环节,不断深化“四督四查”机制,推动落实全面从严治党主体责任全覆盖。一是深化从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任的认识,增强管党治党的责任意识和担当精神;二是坚持落实主体责任的标准和要求,提高责任落实的规范化和科学化水平;三是健全落实主体责任的工作制度和保障机制,增强责任落实的保障力量;四是丰富主体责任落实的

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  载体和形式,提升责任落实的针对性和特色性,打造落实全面从严治党主体责任的特色做法;五是严肃追责问责,强化责任落实的刚性约束。

  四、工作重点

  (一)强化党性党规教育。市直水利系统各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重要政治任务,以尊崇党章、遵守党纪为基本要求,以用系列重要讲话精神武装全党为根本任务,教育引导党员自觉按照党员标准规范言行,坚定理想信念,树立“四种意识”,强化宗旨观念。以推进“三查三保”机制常态化运行为切入点,通过“亮晒平行动”贯彻“五查五保”,认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。

  (二)严肃政治纪律和组织纪律。市直水利系统各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查,对违反政治纪律和政治规矩的,要坚持“一案双查”,严肃问责,落实责任。要把干部选拔任用监督作为履行主体责任的重要内容,突出组织纪律的规范执行,以零容忍态度确保干部选拔任用工作风清气正。局纪委要加强纪律监督检查,坚决维护干部选拔任用工作的严肃性。

  (三)从严落实中央八项规定精神。市直水利系统各级党组织要把作风建设作为履行主体责任的重大政治任务,持之以恒落实中央八项规定精神,强力正风肃纪,一鼓作气,一抓到底.坚决遏制“四风”反弹。巩固深化好的经验做法,紧盯

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  “四风”新动向、新表现,实践探索新的方式方法,看住盯紧重要节点,扭住抓牢具体问题,持续加大监督检查和执纪问责力度,建立作风建设常态化工作机制,推动中央八项规定精神在水利系统落地生根。

  (四)严格标准选好用好干部。市直水利系统各级党组织要从匡正选人用人风气入手,严格标准,规范程序,履行好选人用人主体责任。严格遵循提出的好干部标准,树立正确的用人导向。认真落实《中共河南省委关于改进干部选拔任用工作的若干意见》(豫发〔20XX〕5号),建立健全干部选用机制,深化干部人事制度改革,提高干部选拔工作的民主性、科学性,健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性。多渠道了解干部,深入实地,深入基层,深入群众,坚持德才兼备、知人善任。严肃查处选人用人上的违规违纪问题,对违反组织人事纪律的行为实行零容忍,着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  (五)坚决整治侵害群众利益的不正之风。市直水利系统各级党组织要把解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题,作为落实省委“4+4+2”党建制度体系、打通全面从严治党“最后一公里”的重要抓手,充分运用“四督四查”工作机制,推动管党治党主体责任全面落实。以深化专项治理为手段,以健全制度完善机制为目标,不断推进专项治理工作的常态化长效化。重点查处项目审批、水利工程招投标、规费征收、工程验收、财务管理等重点领域和关键环节可能出现的腐败问题,加大对群众身边腐败案件的查处力度。

  五、工作措施

  (一)明确责任要求,细化责任清单。市直水利系统各级党组织要按照中央和

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  省委落实主体责任的部署要求,结合工作实际,明确和细化责任内容、目标要求、工作措施和完成时限等,形成领导班子、主要负责人、其他班子成员落实主体责任清单,做到主体明确、要求具体、路径清晰。建立主体责任深化年工作台账,对领导干部落实主体责任进行全程记录、跟踪问效。

  (二)建立工作台账,全程跟踪问效。市直水利系统各级党组织要结合强化履职尽责工作和“三亮三评”工作,建立主体责任深化年工作台账,对领导干部落实主体责任进行全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,能检查、能考核、能追责。局党委将建立联合动态督查、跟踪问效制度。

  (三)公开述责述廉,强化责任担当。改进和完善述责述廉方式,坚持问题导向,建立述前调查、述中评议、述后整改工作机制,加大对问题整改的督促、回访和通报力度。突出述责述廉重点,把落实中央八项规定精神、解决基层损害群众利益的不正之风和腐败问题作为述责述廉的重要内容,夯实管党治党责任,推进党风政风向上向善,推动述责述廉述出压力、述出成效。定期组织开展述责述廉,选取部分基层党委、党总支、直属党支部负责人向局党委、纪委述责述廉;督促指导各级党组织负责人向同级党的委员会(党员大会)述责述廉,推动公开述责述廉常态化。

  (四)专项监督检查,注重压力传导。以推动“4+4+2”党建制度体系落实、严明政治纪律和组织纪律、落实中央八项规定精神、整治基层不正之风和腐败问题为重点,开展全面从严治党专项监督检查,针对管党治党突出问题和薄弱环节,督促市直水利各基层党委、党总支、直属党支部扎实整改、认真履责、严肃问责,推动管党治党、从严治党压力层层传导,推动全面从严治党主体责任和党建制度体系落到实处、见到实效。

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  (四)从严考核评价,发挥导向作用。建立健全落实主体责任考核评价办法,坚持日常考核与年度考核相结合,定期考评与不定期考评相结合,定性评价与定量评价相结合,形成上下互评、同级参评、分类测评相融合的考核机制,切实发挥考核评价的“指挥棒”作用。强化考核结果运用,探索实行考核结果与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用和评先评优科学挂钩的途径方式,把考核结果排名靠后的单位列为重点促进对象,约谈其主要责任人,增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

  (六)强化追责问责,倒逼责任落实。以从严追责问责为有力抓手倒逼主体责任落实。突出问责重点,对执行党的路线方针政策不力,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、给党的事业造成严重损害,“四风”和腐败问题多发频发,选人用人失察,巡视整改不落实等问题一律从严问责。坚持“一案双究”,既要追究主体责任、监督责任,又要追究领导责任、党组织的责任。加大主体责任不落实问题通报曝光力度,增强通报曝光的震慑和教育效果。

  六、方法步骤

  主体责任深化年从20XX年6月开始,到20XX年12月结束,分四个阶段。各阶段工作与“两学一做”学习教育统筹安排,协同推进。

  (一)安排部署阶段(20XX年6月—7月中旬)。主要任务是研究制定工作方案,通过动员会、专题会等形式安排部署。各级党组织负责人作为第一责任人,亲自

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  部署、亲自协调、亲自督办,切实把各项工作任务不折不扣安排下去。

  (二)自查推进阶段(20XX年7月中旬—8月)。各单位要对照工作重点对本单位落实主体责任情况进行自查,按照工作措施要求,建立责任清单,建立工作台账。做到重点突出、责任明确、要求具体、扎实推进。自查工作结束后,各单位要于8月25日前将本单位的自查情况报告报局直属单位党委,同时抄送局纪委。

  (三)监督检查阶段(20XX年9月—11月)。局党委组成专项督查小组采取监督检查、明察暗访等方式,督促检查各单位落实主体责任情况,对发现的问题进行通报曝光,严肃追究责任。各单位公布举报方式,广泛收集问题线索,强化社会监督和群众监督。定期收集汇总群众反映强烈的突出问题,梳理排查、会商研究,对发现的典型问题进行通报曝光,严肃追究责任。

  (四)总结提高阶段(20XX年12月)。各单位对照工作方案,认真做好全面从严治党主体责任深化年总结工作,注重分析根源、研究解决办法,完善全面从严治党主体责任各项规章制度。对各单位工作情况进行全面考核并作为年度考核重要内容,全面总结梳理落实主体责任工作成效、存在问题和经验做法,固化制度成果,建立长效机制。

  七、工作要求

  (一)加强组织领导。局党委负责市直水利系统主体责任深化年的组织实施。局纪委要按照党章赋予的职责,对市直水利系统主体责任深化年负监督责任。各

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  基层党委、党总支、直属党支部对本单位主体责任深化年活动负主体责任,要明确专门工作机构和工作人员,抓好主体责任深化年的组织实施。各单位要按照谁主管谁负责的原则,各负其责,密切配合,协同推进。

  (二)注重监督检查。局纪委要立足监督执纪问责,在局党委的统一领导下,建立与党务、人事、纪检、财审等部门沟通协调机制,加强对活动开展情况的监督检查。坚持问题导向,创新方式方法,采取综合调研、观摩评审、专项抽查等方式,对各单位工作推进情况进行抽查检查,层层传导压力,夯实工作责任;坚持标本兼治,注重分析根源、研究解决办法,完善规章制度、建立长效机制,以有力的监督检查促进主体责任深化落实。

  (三)严肃责任追究。要以有力的责任追究推动主体责任的深化落实,决不允许该追究不追究,或用诫勉谈话代替党纪政纪处分,用集体责任开脱主要领导责任。坚持纪在法前,综合运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、治病救人。要定期选取典型案件进行通报曝光,收到问责一起、震慑一批、教育一片的效果。

  (四)创新工作方法。各级党组织要充分利用现有工作机制和工作手段,结合工作实际,针对主体责任落实中的问题和制约条件,不断创新工作方法,整合工作资源,丰富工作载体,把握责任链条“第一公里”和“最好一公里”,以责任为支点、任务为基础、问题为导向、制度为保障,从领导干部抓起,反复抓,抓反复,自上而下强化“抓大不放小”的零容忍态度,形成层层传导压力的主体责任落实新方法。

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  通过集体谈话,结合近段时间的工作和生活状态实际进行反思,对自身进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作和生活等方面存在许多的问题。现针对自身存在的问题进行自我剖析。

  一、存在的突出问题

  1、疏于学习。除了正常参加集中学习外,基本上没有主动的学习,平时也很少读书、看报,偶尔看看政治新闻也是走马观花,看了就忘。对于本职的统计工作也是缺乏自主、系统、深入的学习,从而对很多业务知识的总体把握不够,知识面狭窄,造成平时工作效率低下。

  2、工作标准不高。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,在工作中只着重上传下达,仅仅满足于完成任务,只求过得去,不求过得硬,满足于比上不足比下有余,没有创先争优意识,同时也没有很好的深入基层、深入实际,缺乏实际调查研究,缺乏理论联系实际,导致工作中常在一些细节的问题上出错。

  3、存在畏难情绪。由于工作角色的转变和工作要求的变化,目前我在统计工作上还处在熟悉和入门阶段,碰到棘手复杂的工作时畏首畏尾,总感觉推动工作的力度太小,往往有力不从心的感觉。就比如现在开展的经济普查工作,工作杂、人手少,前期推动进度缓慢,导致后期时间紧,任务重。

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  4、缺乏创新意识。我现在所从事的统计工作,经常会面临许多新问题、新内容,这要求我不断的更新知识储备,不断的寻求创新新的工作思路和方法,以便更好的完成好本职工作,在今后的工作中要逐步培养自身创新意识。

  5、作风散漫。节后不能进入工作状态,作风散漫,有工作任务时还能坚持在办公室办公,没工作任务时就经常到各办公室串门,说闲话,耽误了同事的工作的同时造成了极不好的影响。

  二、对存在问题的分析

  对以上存在的问题,通过反思认真分析,究其原因关键在于自己心态浮躁,主动性不强,缺乏自我约束,对自己要求不高,责任心不强,进取精神不够,安于现状,所以放松了自身学习,放松了与时俱进的更新知识和观念,在思想作风、工作作风、组织纪律等方面放松了对自己的要求,尤其在工作上,不够严谨细致,工作责任心不强,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡薄,忽视了工作的积极性、主动性,等、靠等依赖思想严重。

  三、今后努力整改方向

  1、端正事业观,强化宗旨观。摆正心态,力戒浮躁,始终保持踏实沉稳的平常心、奋发有为的事业心,思想有定力、心有主心骨,努力加强自身综合素质,

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  按群众的意愿,不耍花架子,不搞形式主义,老老实实做人,扎扎实实干事,认认真真的做好各项工作。

  2、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力。坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的十八大以来的各项重要精神,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。要不断丰富自己统计工作的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

  3、要不当浮萍作潜艇,经常走出机关大门,扑下身子、深入基层,与群众零距离、面对面,拜群众为师,在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中,掌握第一手资料,查找工作存在的问题和不足,与群众一起想问题、谋对策,寻找解决问题的方法和路径。在群众中发现、挖掘和总结经验,推动工作创新发展。

  4、坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效

  率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

  5、始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时

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  时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业。

  自己的不足:应该写自己在学习方面,素质加强,生活互助方面。

  不足的根源:写自己平时与学习、素质,生活积极等方面相悖的方面。

  努力方面:写一些争取向合格的共青团员看齐,学习上争取优异,生活上争取自己可以帮助更多的人,交友方面,与大家共同进步,共同学习等。最后写上自愿,早日在党,团的洗涤下成长为一名

  合格的公民,争取今后加入党的队伍,来深造自己的理想,为人,等等。

  一年的校园生活即将结束,回顾一学年的学习和工作,作为一名团员,深觉在团组织的培育下,自己在思想和工作两方面都有很大进步,为了进一步提高思想认识,为了今后的工作再上新台阶,现将本学年的思想和工作做如下总结

  一、学习上

  我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代,面对知识就是力量,

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  科学技术是第一生产力的科学论断,我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。大学时代是学习现代科学知识的黄金时代,我应该抓住这个有利的时机,用知识来武装自己的头脑。首先,合理安排时间,调整好作息时间,分配好学习、工作、娱乐的时间。其次,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。认真对待考试,考前认真复习。另外,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教;搞好师生关系,师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识,储备知识总是有用的。

  二、思想上

  中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校。这一年来,我通过对团知识的学习和积极的参与团内的各项活动,让我更深刻的了解到作为一个共青团员的光荣和责任的重大。我认识到团员负担着为实现我们党推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平和促进共同发展的三大历史任务,要实现这些任务,目前的阶段主要做的事情是努力学习,积累的知识以便将来的运用。

  三、工作上

  为了使自己成为一个全面发展的高素质大学生,为了从各个方面锻炼和提高自己,为了在将来激烈的社会竞争中立于不败之地,我在院团委编辑部团担任一职,并多次在学院创办的院报上发表文章。同时我也是班里的组织委员,在过去的一年中,因为我工作上的良好表现,我被评为“优秀学生干部”,另外,由于去

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  年我在院团委宣传部工作表现优秀,被评为“先进工作个人”。当然了,学校一直鼓励贫困学生奋发自强,并且给予了很多的帮助,我也在去年获得了“阳光”助学三等奖学金,这些都激励着我继续努力,用自己的勤勉回报学校、回报党、回报全社会!

  四、生活上

  尽量与舍友、同班同学搞好关系。广交朋友,结识一些高年级的师哥师姐,向他们请教学习、工作、生活上的问题。因家庭原因,为了减轻父母的负担,不让辛劳父母继续为我的学费、生活费发愁,不再为了我节衣缩食,我做过很多的兼职工作,包括在网通公司做数据核对、在超市做收银员、为话机世界发传单等。做兼职既可以增加经济收入,又能接触社会,大大开阔了我的视野,锻炼了我的交际能力、团队协作能力,也让我更自信了。

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篇四:未来从严治党应该如何众生推进

  推进全面从严治党心得体会优秀范文

  参加了这次的推进全面从严治党的学习,坚持用制度约束权力、规范权力、监督权力,完善惩防体系,强化巡视工作,着力发现问题,发挥好巡视利剑震慑作用,逐步构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。下面是为大家收集整理的推进全面从严治党心得体会优秀范文,欢迎大家阅读。近段时间,本人根据xxxx办发(2015)11号文件精神,集中精力对加大纪律审查力度遏制腐败蔓延势进行学习,通过深入学习,对纪律审查方面的要求有了更进一步的理解和认识,下面,谈谈自己学习的一些心得体会:一、坚持理论联系实际,强化大局意识。每名纪检监察干部不仅要模范遵守《党章》,带头守纪律讲规矩,而且在纪律审查工作和案件检查工作中要讲政治顾大局。要正确认识和把握当前纪律审查工作新要求,切实在思想上和工作中做到讲政治顾大局。一是领会新精神。中纪委监察部网站《学思践悟》系列文章,就是中纪委的态度和要求,平时要从中捕捉新信息,领会新精神。纪律审查要讲政治顾大局,一定要有政治敏锐性,不仅要埋头苦干,也要抬头看路,按照中央和中纪委部署,保证反腐败斗争沿着正确方向前进。二是适应新形势。当前的纪检监察工作要与当前的新形势、新要求和新常态相适应,必须把标准严起来、把纪律挺起来、把规矩立

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  起来。要切实按照《党章》、《党纪处分条例》、《党内政治生活若干准则》、《廉政准则》等党内法规制度指导我们的工作,作为我们的尺子,把纪律挺在法律的前面,使遵守法律成为党员干部的底线,遵守纪律成为党员干部的本分。二、正确把握“三转”内涵,突出执纪特色。中央纪委按照党中央的决策部署,对纪检监察职能作用进行重新定位,提出转职能、转方式、转作风,强化纪律约束,强化执纪监督,强化查办案件,突出反腐败主业。文章中指出:纪律审查不是简单办案,就是要守住依“纪”进行监督执纪问责这个定位。首先,要审查违纪行为尤其是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为。一是做到严明纪律,确保政令畅通。重点对单位决策部署和政策措施落实情况、中心工作开展监督检查,坚决查处和纠正履职不到位、服务水平低、以及不作为、慢作为、乱作为、纪律松弛等问题。二是要摒弃过去的惯性思维和习惯做法。主动习惯新时期纪检监察工作的新提法,要用“纪律审查工作”和“案件检查工作”代替我们习惯使用的“查办案件工作”,正确理解“问题线索”取代“案件线索”的含义,把握其实质就是要将所有违反纪律的人员和行为全部纳入纪律审查的范围。三是把纪律和规矩挺在前面。纪委就要用纪律衡量党员干部行为,守住纪律这条底线,抓早抓小,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能放任自流。三、认清新形势新任务,创新监督方式。新形势,新任务,创新监督审查方式,最主要把握住三个环节:

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  在认真落实“三转”工作中,一要准确把握监督检查的职能定位,提高执纪监督能力水平,增强在执纪监督中发现问题的能力。要针对问题突出的部门、领域、环节,科学谋划监督方案,突出抓好牵头监督工作,要紧紧围绕党委政府中心工作,把握好职责定位,真正体现纪检监察机关对各部门的监督。二是强化日常监督执纪,充分运用谈话、打招呼提醒等方式,发现问题及时处理,让纪律立起来、严起来,干部敬畏纪律、遵守纪律,努力营造风清气正的良好环境。三是纪律处分和组织处理相结合。纪律审查的一切活动无不围绕线索处置而展开。现在遇到的新情况、新问题越来越多,案件的表现形式日趋复杂,定性难、处理难的问题比较突出,纪律处分和组织处理是体现惩处与保护相结合、落实宽严相济政策的必要手段,是党要管党、从严治党的重要体现,也是发挥党纪政纪惩处作用与党组织自我调整功能的最佳结合点,综合运用纪律处分和组织处理两种手段。惩处不是最终目的,“教育、惩处、保护、监督”是纪检监察机关的四项职能。四、掌握廉政建设全局,把握重点问题。要抓住监督执纪问责的要害和关键,班子问题最重要。党政一把手作为党风廉政建设主体责任的第一责任人,无疑是监督执纪问责的要害和关键,一要监督完善“一把手”的推荐、考察、选拔机制。严格按照《党政领导干部选拔任用管理办法》和“德才兼备、以德为先”的选人用人原则及提出的领导干部“三严三实”新要求,结合实际情况,合理确定考察范围。要认真听取拟选拔单位基层群众意见,选择正确的领导后备干部推荐方式,特别要防止“带病提拔、边腐边升”

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  的问题,严格把好领导干部入门关。二要把好权力运行关。要规范领导班子权力运行,对领导班子的权力进行具体的约束,重点对决策权限、签字审批权限、选人用人权限及待遇权限等进行具体的规定,既规定好执政管理的“底线”,又把握好执纪问责的“红线”,形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。三要把好执纪问责关。严格一把手执纪问责,是确保一把手落实党风廉政主体责任和廉洁执政的重要保障。各级党组织、纪检监察部门要在加强一把手权力运行日常管理监督的基础上,健全责任追究制,全面落实管党治党、从严治党的责任。五、严格遵守规则和纪律,常紧保密这根弦。一要强化学习,转变思想,严格要求,严肃程序。迅速理清问题线索管理、案件审理程序、信访受理和处理程序、案件检查工作规程、党风政风监督程序等相关程序和规程。进一步完善“精细化”管理,要将精细化作为一种工作理念,体现到我们工作的方方面面和每一个环节之中。对违反程序的行为就要严肃处理。要切实按照“三转”要求,突出执纪监督问责的主业意识,确保在纪律审查上做到全覆盖、有突破,在纠正“四风”上做到严标准、严查处。二是让纪检干部常紧“保密弦”,纪律审查是纪委最重要的权力,当前保持党的纯洁性面临诸多严峻挑战。随着反腐倡廉工作的不断深化、保密制度,是纪检干部必须遵守的钢规铁纪,把审查纪律作为铁的纪律,对电脑等涉密载体进行严格管理,从源头上杜绝失密。纪检干部必须牢固树立政治意识和底线意识,把保密制度贯穿到纪律审查工作的全过程。推进全面从严治党心得体会优秀范文篇2从严治党主题教育

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  动以来,我认真学习了党的建设系列讲话精神及在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,积极参加主题教育各项活动,对从严治党有了更为深刻的认识和体会。一、从严治党,要求我们不断提升政治素养。我积极参加办理组织的各种形式学习培训和主题教育活动,不断强化党的宗旨意识、政治意识、危机意识、责任意识、廉政意识和创新意识,确保思想纯洁、行为规范、作风优良牢;不断强化求真务实理念,要求自己时时处处以诚信为本,与人为善,实实在在,埋头苦干,尽职尽责地干本职工作。二、从严治党,要求我们牢固坚持群众路线。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。坚持群众路线就是要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题;就是要从实际出发,在一线拜师助农,在一线倾听民意,在一线破解民困。只有从严治党,使党员干部始终秉持遵章守法、无私奉献的思想作风,健康正直、洁身自好的生活作风,时刻坚持群众路线,才能把我们党密切联系群众这个最大优势发挥好。三、从严治党,要求我们始终遵守党的纪律。通过此次教育活动,我主动将遵守党的纪律和加强党性修养结合起来,始终站稳政治立场,切实把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和廉政纪律的各项规定转化为自己的行为规范;自觉争当遵章守法、严明纪律的行为典范。以来,高度重视党的建设,对加强和改进新形势下党的建设有一

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  系列重要论述,这些论述对管党治党具有十分重要的指导意义。指出“坚持党要管党、从严治党”。“从严治党”是我们党适应执政、改革开放和发展社会主义市场经济的新情况新问题而提出的加强党的建设的基本方针和根本要求。执政以来,党的执政地位使党面临着前所未有的挑战和考验。如果不从严治党,很容易滋长脱离群众的倾向,腐败的风气就会滋生蔓延。如果容忍党内各种腐败现象滋生蔓延,势必使整个党蜕变和衰败。为了把党建设成为领导中国特色社会主义事业的坚强核心,必须坚持从严治党的方针。同时,当今中国的事情办得怎么样,关键也取决于我们党。党的性质、党在国家和社会生活中所处的地位、党肩负的历史使命,要求我们治国必先治党,治党务必从严。强调“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去,使广大党员平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来,充分发挥先锋模范作用。”党员是党的肌体的细胞,党的先进性和纯洁性要靠千千万万党员的先进性和纯洁性来体现,党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成。因此,从严治党不只是各级党组织的事情,还要求每一名党员都要严格要求自己;从严治党也不是一句口号,而是要求每一名党员都要将其落实到行动上。那么,作为一名共产党员,应该如何做才能符合党提出的“从严治党”的要求?在去年六月的全国组织工作会议上,提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”这五条要求,为我们树立了标准,指明了行动的方向。

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  推进全面从严治党心得体会优秀范文篇3用党章党规党纪管住430多万个党组织,管住8700多万党员,才称得上真正意义的全面从严治党。如果只惩处严重违纪违法的少数党员干部,那么大多数党员就可能处于脱管状态。全面从严治党决不能“只见树木不见森林”,要把全体党员都纳入监督范围,使其自觉敬畏、遵守党章党规。考试吧为大家整理了关于落实全面从严治党心得体会范文,望给大家带来帮助!系列重要讲话始终贯穿着学习党章党规、遵守党章党规、严明党的纪律规矩的要求,具有很强的思想性、针对性和指导性,为深入推进全面从严治党指明了方向。王岐山同志在浙江调研时强调,要唤醒党章党规意识、推进制度创新,把纪律和规矩挺在法律前面,挺在党风廉政建设和反****斗争前沿。这些思想观点切中要害,蕴含深意,我们要认真学习领会,全面贯彻落实。唤醒党章党规意识,强化全面从严治党的政治自觉和行动自觉党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩;党章党规是全面从严治党的依据,是全体党员的行为规范。就认真学习党章党规、严格遵守党章党规作出一系列重要论述,把党章党规在全面从严治党中的地位和作用提升到一个新的理论高度。王岐山同志强调唤醒党章党规意识,振聋发聩,提神醒脑。对党章党规的信仰和遵从本就应该铭刻在每一个党员的脑海,何以需要唤醒?这是依然严峻复杂的反****斗争形势给予的深刻昭示。那些违纪违法的党员干部忏悔时,无一例外地谈到自己忘记党员身份、党性观念不强、党纪党规意识淡漠。

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  他们走上歧路就是从党章党规意识沉睡开始的,唤醒一些党员干部陷于沉睡的党章党规意识,已成为当务之急,也是全面从严治党的现实需要。指出:“党要管党、从严治党,靠什么管,凭什么治?就要靠严明纪律。”唤醒党章党规意识,把纪律和规矩挺在前面,是党要管党的治本之策。用党章党规党纪管住430多万个党组织,管住8700多万党员,才称得上真正意义的全面从严治党。如果只惩处严重违纪违法的少数党员干部,那么大多数党员就可能处于脱管状态。长此以往,党员干部就会心存侥幸,视违纪为小节,把违规当无物,漠视党规党纪,在不知不觉中滑向深渊。党的先进性和执政地位决定了党规党纪严于国家法律。党纪是对全体党员的要求,国法是对全体公民的要求。党员是有着特殊政治职责和历史使命的公民,必须接受更加严格的纪律约束。党员对自己的要求,不能降低到法律的基本标准,不能退到一般公民的底线。否则,依法治国、依规治党就无从谈起。全面从严治党决不能“只见树木不见森林”,要把全体党员都纳入监督范围,使其自觉敬畏、遵守党章党规。对此,我们必须深刻认识和把握,结合“三严三实”专题教育,掀起学习党章党规的热潮,促进党章党规意识内化于心、外化于行,推动全面从严治党要求落到实处。坚持把党规党纪挺在前面,真正立起来、严起来,执行到位党章党规要求党员在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。我们党是靠铁的纪律组织起来的,必然靠加强纪律建设走向未来。全面从严治党,就要把纪律建设作为治本之策,并挺在前沿,使党规

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  党纪成为管党治党的尺子、党员不可逾越的底线。事实证明,党规党纪松弛已成为党内的一大忧患。作风和****背后的问题都是不守纪律、不讲规矩,****分子违法犯罪都是先从违纪开始,最后滑向违法犯罪的深渊。一个地方不正之风盛行、****现象蔓延、政治生态恶化,也都与那里的党组织软弱涣散,纪律严不起来、规矩立不起来有直接关系。为此,必须进一步强化党章党规意识,讲诚信、懂规矩、守纪律,在思想上政治上和行动上同以同志为的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威,坚决做到令行禁止。每名党员干部都必须知晓党规党纪、敬畏党规党纪、严守党规党纪,让党规党纪真正成为防止以权谋私的“紧箍咒”、坚持秉公用权的“护身符”。坚持用党规党纪的尺子衡量党员干部行为,注重加强日常教育和监督,紧盯违纪行为初始,抓早抓小抓苗头,抓深抓实抓细微,强化违纪立案意识,动辄则咎,防止小错酿成大祸,避免出现“一查就是大案要案,一查就得移送司法”。加强对执行政治纪律、政治规矩的监督检查和追责,坚决纠正无组织、无纪律的问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织的行为,切实维护党章党规的严肃性和权威性。注意把握政策界限,坚持依纪依法、不枉不纵、教育挽救原则,区分情节轻重、行为性质,做到保护创新者、帮助失误者、惩治贪腐者,形成鼓励振兴、敢于担当、创业干事、遏制****的执纪导向。强化“两个责任”,推进全面从严治党任务落实唤醒党章党规意识,各级党组织责无旁贷。全面从严治党,要求我们必须不断强化落实党风廉政建设责任制的主体责任和监督责任,

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  层层传导压力,逐级落地生根,积小成为大成,真正实现全面从严治党。唤醒党章党规意识,要体现在从严落实主体责任上。落实好主体责任是唤醒党章党规意识的题中应有之义。主体责任在党风廉政建设各项工作中是抓总的,提纲挈领的,带动全局的。抓住了主体责任的落实,就抓住了关键,就牵住了“牛鼻子”。作为党委书记,抓党风廉政建设是政治责任,是党章党纪的规定,是组织和人民的重托,责任和使命之所在,没有任何理由推卸。对党委书记而言也是分内之事、必做之事,没有任何人可以替代。党委要坚持以上率下,带头履行主体责任,既挂帅又出征,通过约谈督促、述职述廉、责任追究等方式,推动主体责任落到实处。党委领导班子要带头遵守中央八项规定精神,带头抓好党风廉政建设,以“关键少数”示范带动“大多数”。各级纪委要依据党章规定的职责,切实履行好监督责任。要加强责任追究,敢于动真碰硬,通过追责、问责,倒逼主体责任、监督责任的落实。唤醒党章党规意识,要体现在从严执行纪律上。党章党规的生命力在于执行。贯彻执行党章党规关键在真抓,靠的是严管。要坚持严字当头,强化监督执纪问责,让铁规发力、让禁令生威。要严惩****不动摇,继续保持对****分子的高压态势。以来,我们紧跟党中央反****的节奏和步伐,依纪依法严惩****分子,较好地发挥了震慑作用。严惩****,要做到态度不变、焦点不散、力度不减。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,持续发力反****。聚焦突出问题,紧盯办案重点,明

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  确主攻方向。坚持打“老虎”,强化“不敢腐”的氛围;继续拍“苍蝇”,取得人民群众满意的效果。始终保持惩治****的高压态势,发现一起查处一起,不定指标,上不封顶,有腐必反,除恶务尽。同时注意严格程序,加强请示报告,在处置每个问题线索、审查每起违纪案件中,始终做到讲政治、顾大局。要坚持狠刹“四风”不懈怠。作风问题背后反映的是党规党纪问题。当前,我们认真贯彻中央部署,坚决纠正“四风”,党风政风为之一新,但也要清醒地看到,这些成果只是初步的,“四风”问题树倒根在,甚至以更加隐蔽的形式兴风作浪,纠“四风”、改作风到了节骨眼上,不能退也退不得,必须以咬定青山不放松的毅力,横下一条心来,坚决打赢反“四风”的持久战。唤醒党章党规意识,要体现在从严加强反腐倡廉法规制度建设上。在中共中央政治局第二十四次集体学习时强调,法规制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要坚持问题导向、突出重点,把反腐倡廉法规制度的笼子扎细扎密扎牢,做到前后衔接、左右联动、上下配套、系统集成。法规制度关键在务实管用,要责任明确、奖惩严明,明确责任主体,确保可执行、可监督、可检查、可问责。要紧盯当前形势任务,加快推进纪律检查体制改革,认真研究落实好“两个责任”、“两个为主”、“两个全覆盖”,着力弥补权力监督制约不力的制度缺陷,坚持用制度约束权力、规范权力、监督权力,完善惩防体系,强化巡视工作,着力发现问题,发挥好巡视利剑震慑作用,逐步构筑不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

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篇五:未来从严治党应该如何众生推进

  落实从严治党、依规治党要求推进党风廉政建设和反腐败工作

  作者:暂无来源:《新长征·党建版》2015年第4期

  中共辽源市委常委、纪委书记唐永军

  省委书记巴音朝鲁在省纪委十届四次全会上明确提出,要按照全面依法治国、全面从严治党要求,坚定不移推进全省党风廉政建设和反腐败工作。各级纪检监察机关要认真履行党章赋予的职责,落实好省纪委十届四次全会精神,强化监督执纪问责,坚决维护和执行党规党纪,更好地推进从严治党工作。

  一、坚持从严治党,依纪依规监督执纪问责

  党的纪律检查机关作为党内专门的执纪机关,肩负着从严治党、依规治党的神圣职责。要把从严治党、依规治党作为一条主线贯穿工作始终,严格按照党章和国家法律法规监督执纪问责,切实维护党纪国法的严肃性和权威性。

  一是强化监督。党委主体责任和纪委监督责任是管党治党责任的两个重要方面,纪检监察机关要把督促推动党委主体责任落实和自身切实履行监督责任当成头等大事来抓。加强对市委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和市纪委《关于全面落实纪委监督责任的意见》落实情况的监督检查,严格执行“一对一”约谈、信访函询、诫勉谈话、主体责任报告、述责述廉以及检查考核、责任追究等制度,不断传导压力,推动各级党委、纪委全面履行从严治党职责,深入开展理想信念宗旨教育和党风廉政教育,以“五权”工作为重点强化对权力运行的制约和监督,加强作风和纪律建设,坚决惩治腐败,增强监督实效。当前,要抓紧对各县(区)、市直各部门2014年强化“两个责任”落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核,着力发现问题、推动整改,确保“两个责任”落实。

  二是严格执纪。坚持从严治党,依纪依法正风肃纪、惩治腐败是关键。2014年,全市纪检监察机关查处“四风”方面违规违纪问题81起,点名道姓通报曝光12人;查处一批党员干部违纪违法案件,移送司法机关11人,查处县处级干部12人。今年,要进一步加大执纪力度,保持肃风整纪的强劲势头。要严明党的政治纪律和政治规矩,加强对党的十八届四中全会和省委十届四次全会、市委六届四次全会精神落实情况的监督,确保政令畅通。强化对政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律执行情况的监督,坚决查处违反纪律的行为,特别要严肃查处欺骗组织、对抗组织行为,强化党规党纪的刚性约束。坚持不懈纠正“四风”,加强对收红包及购物卡、公车私用和党员干部参赌涉赌等问题的专项整治,继续完善并严格执行作风建设各项制度,进一步加大查纠力度,对有令不行、有禁不止,特别是那些玩聪明、耍花样、穿隐身衣,继续公款吃喝、公款旅游、公车私用和公款送礼等漠视规定、顶风违纪行为,发现一起、查处一起、曝光一起,让依然有幻想的“梦中人”警醒,让依然我行我素的顶风违纪者付出沉重代价。保持惩治腐败的高压态势,严肃查处十八大以来不收敛、不收手的党员干部,重点查办发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让、房地产开发,侵吞国有资产,买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件,依规惩处转移赃款赃物、销毁证据,搞攻守同盟、对抗组织审查的行为。坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,特别是发生在基层的故意刁难、吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占、私分乱发、私办企业等问题。查办案件工作不设指标,有多少查多少,什么问题突出就解决什么问题,切实形成常态。坚持有贪必肃、有腐必惩,只要违反党规党纪,不管涉及什么人,坚决依法依规一查到底。

  三是严肃问责。没有问责,责任落实就会成为一句空话。要切实强化问责工作,严格落实问责措施,认真贯彻落实省委《关于实行党委(党组)领导班子及领导干部落实从严治党责任问责的暂行规定》以及“一案双查”等问责制度,对“两个责任”不落实或落实不到位、腐败案件多发的,贯彻中央八项规定精神不到位、顶风违纪的,“四风”问题整治不力,对干部队伍监督管理失之于宽、失之于软的,问题长期积累、矛盾突出,群众意见较大的地区、部门和单位,严厉问责相关责任人,坚决做到有错必纠、有责必问,真正让规定成为“硬约束”和“铁纪律”。

  二、坚持从严治党,运用法治思维和法治方式推进工作

  法治是治国理政的基本方式,也是管党治党的重要原则。纪检监察机关想问题、做决策、办事情,必须坚持法治思维和法治方式,着力提高各项工作的法治化水平。

  一是强化对下级纪委领导的制度化建设。转变履职方式、依规依法履职,是“三转”的重要要求。要认真落实市深化纪律检查体制专项改革部署要求,研究探索县(区)纪委及县(区)以下纪检监察机构职能定位、工作方式和作风转变问题,通过组织制度创新,把更多力量集中到主业上。健全下级纪委向上级纪委报告工作制度,完善约谈和情况通报制度。坚持案件线索统一管理,完善下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况制度。改革和完善纪检监察派驻机构,制定加强市纪委派驻机构建设的实施办法,研究如何发挥“派”的权威和“驻”的优势,加强对驻在部门领导班子及市管干部的监督。

  二是转变纪律审查方式。坚持从严治党、依规治党,纪检监察机关必须探索实践管用有效的纪律审查方式方法,切实树立工作权威。要充分发挥党委反腐败协调小组作用,完善查办违纪案件组织协调机制和重大案件督办机制,加强对下级纪委、派驻机构纪律审查工作的领导。畅通信访举报渠道,完善实名举报机制,充分发挥市纪委监察局网站作用,形成内外监督合力。坚持快查快结,涉及违法的及时移送司法机关。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置,惩前毖后、治病救人。坚持“1+4”模式,完善查办案件通报制度,发挥查办案件的治本功能。

  三是严格依纪依法办案。依纪依法办案是一条铁的纪律,必须严格遵守和执行。要坚持法纪面前人人平等原则,规范定性量纪自由裁量权,防止随意性、选择性办案,防止纪律处分畸轻畸重。坚持实体与程序并重,严守审查纪律,严格执行初核、立案请示报批制度,扎实做好调查取证工作,规范涉案资料和款物管理,依纪依法使用办案措施,依规依纪进行审查,充分保障被调查人的合法权益,做到事实认定符合客观真相、办案结果符合实体公正、办案过程符合程序公正。

  

篇六:未来从严治党应该如何众生推进

  牢记使命担当忠诚履职尽责扎实推进全面从严治党向纵深发展

  作者:汪诚[1,2]

  作者机构:[1]辽阳市委;[2]辽阳市纪委

  出版物:民心

  年卷期:2017年第11期

  摘要:举世瞩目的中国共产党第十九次代表大会胜利闭幕了!作为一名纪检监察战线的党代表,我亲耳聆听了习近平总书记的报告,深切感受到,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,始终把全面从严治党摆在突出位置,对过去五年取得的成绩给予高度评价,为未来五年指明了前进方向。我深受鼓舞和鞭策,信心百倍,勇气倍增,决心带领全市纪检监察机关牢记使命担当,忠诚履职尽责,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

  页码:56-57页

  主题词:从严治党深发展尽责履职忠诚纪检监察机关中国共产党代表大会

  

篇七:未来从严治党应该如何众生推进

  八个务必从严全面推进从严治党八个务必从严全面推进从严治党11月20日中国共产党四川省第十届委员会第五次全体会议通过中共四川省委关于坚持思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党的决定强调思想教育从严干部选用从严管理监督从严惩治腐败从严改进作风从严制度治党从严纪律约束从严落实责任从严等八个务必从严

  八个“务必从严”,全面推进从严治党

  11月20日,中国共产党四川省第十届委员会第五次全体会议通过《中共四川省委关于坚持思想建党与制度治党紧密结合,全面推进从严治党的决定》,强调思想教育从严、干部选用从严、管理监督从严、惩治腐败从严、改进作风从严、制度治党从严、纪律约束从严、落实责任从严等“八个务必从严”。

  “八个从严”是全面贯彻十八大以来中央关于管党治党的重大部署,突出了思想建党与制度治党紧密结合,把制度建设贯穿从严治党全过程,坚持以严的标准要求党员干部、以严的制度管理党员干部、以严的纪律约束党员干部。

  当前,随着改革的深入推进,中国发展已步入“深水区”,在市场经济的冲击下,受拜金主义思潮影响,在形形色色的诱惑下,我们党的一些干部理想信仰动摇、思想道德滑坡、法纪意识淡薄、“四风”问题突出,将“为人民服务”宗旨抛到九霄云外。这就严重破坏了党群干群关系,极大损害了人民群众利益,严重影响了党在广大群众中的良好形象,对党的执政地位也造成了一定程度的影响。

  治国必先治党,治党务必从严。打铁还需自身硬就必须从严管干部队伍建设开始,严明党的政治纪律,切实改进工作作风,提高领导干部的党性修养,强化自身监督,防止“灯下黑”,让从严治党真正成为依法治国的关键环节,营造良好从政环境,净化政治生态环境。

  推进从严治党,必须要从严选拔任用干部,按照好干部标准,严把动议关、考察关、程序关,防止带病上岗、带病提拔。要着力解决干部队伍建设中存在的与当前“科学发展、加快发展”不适应、不符合的问题,努力营造求真务实、真抓实干,破难攻坚、敢于担当,争先创优、比追赶超的浓厚氛围,为加快多点多极支撑发展战略提供坚强的组织保障,打造一支对党忠诚、一心为民、干事创业、清正廉洁的干部队伍。

  

  

篇八:未来从严治党应该如何众生推进

  推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议

  集合多篇

  第一篇:推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议(一)自营+第三方冷链物流由于市场规模有大小方面的差异,生鲜电商企业的物流选择也是不尽相同的。市场规模大些的电商平台采用的物流方式是全程冷链自营物流,例如顺丰优选、京东生鲜。而对于市场规模较小的生鲜电商企业所采取的物流方式是第三方与自营物流结合的物流方式,例如天天果园、本来生活。在自营物流还未发展的情况下,起初京东商城选择的物流模式仍是第三方冷链物流,后续才成立了自营冷链操作。不久之前,京东商场升级了末端配送模式,采用了“ABC”末端配送服务,通过生鲜产品“从田间直达餐桌”的模式成功升级了末端的购物体验。但是像阿里巴巴盒马鲜生、京东ABC田间餐桌,都有强大的企业资金及团队基础。不一样的物流模式对应的生鲜电商企业也是不同的,同时企业的物流模式也不是统一不变化的,这就需要企业根据自身实际情况做出合理选择,只有这样才能有效把控成本起伏,提高公司效率。(二)基于共享理念优化生鲜配送运营路线在物流活动中,配送起着至关重要的作用,与消费者直接挂钩,例如配送路线将对配送的速度、所需成本、效益产生利弊影响。而配送运输的过程差异化则会由配送方法或者配送商品的不同而导致,虽然运输过程不

  一样,但是配送运输的影响因素像道路上的车辆数、路况情形、客户分布、车辆选择等也不相同。为了能够给客户提供更好的运输服务将客户购买物品及时完整的送至客户,大力减缓配送运输中的种种不利因素,应采用优化生鲜配送路线。因为顾客群体的特点和要求存在差异化,因此在优化生鲜配送运营路线的时候瑶挑选对应顾客群的合适的路线和配送方案,以此来达成目的,更好的减少成本和节约时间。

  合理的配送运营路线是至关重要的,以下为它的四点现实意义:(1)运营路线的优化能够缩短配送的距离和时间,继而节约了运输成本,增加了运输效率;(2)可以更快更好的将客户所需物品送达客户手中,使顾客群体的满意度大大提升;(3)能够增强企业市场竞争力,提升效率;(4)就民生和环境而言,优化配送路线可以适量减少排放量,以达到优化民生和环境的作用。针对生鲜冷链配送路线的优化建议先从车辆入手。面对多个社区路线复杂的配送情况,企业最好制作能够分析路况情况的相关软件,从而尽可能的远离路段高峰期,运输于车和人流量都较少的运输路线,这样可以减少很多不必要的时间浪费。

  (三)极力推进共同配送模式共同配送(mondelivery)又称之为共享第三方物流服务,它定义为一个第三方物流服务公司由多个客户一同组成来提供配送服务。共同配送的性质就是将作业活动过程不断规模化来实现一定的目的,即增强物流资源利润效率。就目前我国配送企业的情况来说有很多的不利因素,例如经营成本高且规模不大、对应的资源设备等不齐全等,也正因为这样,共同配送对于我国物流配送的发展有着重要的现实意义,具体变现为通过共同配送可以在配送过程中节约成本,同时促进配送效率的提高。共同配送的重要

  意义已然使它成为了物流发展体系中的大致趋向,我们理应大力支持不断发展共同配送,来不断改善我国的物流环境和社会的生活品质等。

  (四)提升配送人员的素质1.提升员工诚信意识,培养员工的敬业精神和奉献意识诚信缺失的现象在当今的物流市场发展下并不罕见,甚至可以说目前大部分的物流企业都存在这样的现象和问题。都说做人要讲信用,诚信作为基本素养是做人的关键之一,只有讲诚信才能被他人信赖,行业也是如此,顾客们对行业的依赖取决于行业是否有诚信,这也是为什么我们说要不断增强员工的诚信意识,努力让他们拥有足够的敬业精神和奉献精神,以此来促进企业的信誉水平和名声地位。为了这个目标的达成,企业需要尽全力培训员工,使他们拥有更高的诚信敬业等精神,要把握好机会来对员工进行宣传教育工作。2.加强专业技能培训,提升员工业务水平就目前物流市场的发展现状来说,存在着发展过快同时又人力不足的问题,这直接导致了很多物流公司没办法严格按照专业能力挑选员工,非专业人员的大量顶替只能缓解一时之需,并不能真正解决问题,还会对未来的持续发展有消极影响。因此企业对于员工专业能力的增强理应刻不容缓,企业应致力于打造具有专业能力和素养的物流人才,这就需要企业结合自身情况研制出适合本企业的相关培训体系。通过企业的培训,使员工们能够在相互学习相互促进的氛围中不断提高自身的物流专业素质,成为符合工作的物流人才。3.提升员工的学习能力和创新能力,创建学习型组织创新精神在现如今是发展的重要推动力量,人需要这种精神,我们应

  该与时俱进来面临未来的发展,而不是一成不变。对于行业来说,也是如此,这其中必然包括物流行业。物流企业能否占据市场地位的重要因素与创新密切相关,市场竞争逐渐激烈的大环境下,能否将新想法和创新等付诸于实际对于物流企业的发展来说至关重要。一个具有充分创造力创新力的学习型组织正是企业未来的发展趋向,只有这样才能有效的开发市场潜力,将人力和知识合理结合运用于企业。所以企业不应该只着眼于提高员工的专业素养,还应该在此前提下适当的加上些培训难度,极力促进员工们的创新学习能力,使他们发展成为一个具有创新思维、创新精神和创新能力的人,这将是更重要的意义所在。

  第二篇:推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议根据8月21日李克强总理在重庆考察时强调西部地区要担负起承接东部地区产业转移的重任的重要批示,按照《青海省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》提出:“立足资源特点和产业基础,着力承接和引进一批精深加工,高端制造业,建设出口商品加工基地。围绕承接产业转移,有序的在西宁市,海东市,格尔木市建立省级对外开放经济合作区,争取建设国家级承接产业转移示范区”的要求,海东市着力承接和引进西宁市等地区。一、海东市承接产业转移工作进展情况(一)区位优势。海东市“公铁空”的立体化交通格局和干线公路网体系为提升海东门户枢纽地位提供了有力保障,在新时代推进西部大开发中,形成大保护、大开放、高质量发展的新格局,区位交通优势转化为强大的发展动力。2016年我市建成青海曹家堡保税物流中心,该物流中心

  总占地面积501亩、总投资19亿元、总建筑面积65万平方税物流国际商务区、昆仑国际酒店、保税商品直销中心、陆港口岸服务中心等,为海东市外向型经济发展提供强大的平台支撑。

  (二)产业优势。海东市设立“一区五园”,河湟新区重点发展先进制造业、信息技术、商贸物流、文化旅游四大产业;乐都工业园着力打造装备制造、新型建材、房屋制造及电子信息产业基地;民和工业园加快传统产业优化升级力度,发展以铝精深加工、镍基合金、镁基合金等为主的新材料产业,着力构建以铝精深加工为主的新材料产业基地;互助绿色产业园以青稞酒酿造、高原农畜产品精深加工、生物制药、民族文化工艺品、高端装备制造业及新型电子信息为主导产业;化隆巴燕·加合市级经济园打造铝型材加工、高端复合材料等改良型加工制造、高原特色农副产品加工、仓储物流、绿色建材、房地产开发等为特色产业示范基地;循化清真食品(民族用品)产业园规划建设清真食品、民族用品、农畜产品、文化与旅游用品、现代物流与信息产业、小微企业创业园六个功能区。

  二、承接产业现状全市土地总面积1.32万平方公里,2019年总人口149.32万人,人口密度大,土地面积小,工业环境容量较小,西部地区要担负起承接东部地区产业转移的重任还处于探索规划阶段,相关准入条件、政策、标准、指标容量需进一步调查研究。截至目前,全市共有规模以上工业企业93户,规模以下工业企业434户。规上工业企业主要涉及九大行业,其中:铁合金行业共有企业18户,产能88.8万吨;碳化硅行业共有企业4户,产能11万吨;有色金属行业共有企业5户,其中:电解铝企业有2户,

  产能51.5万吨;铝加工企业有3户,产能70万吨;建材行业共有企业22户,其中:水泥企业有7户,产能720万吨;玻璃企业有1户,产能360万重量箱;商砼企业有10户,产能402万方;其余4户为砂石、标砖、混凝土构件等建材生产企业;能源行业共有企业19户,其中:供电企业有1户,水力发电企业有7户、光伏发电企业有5户,年发电量约133亿千瓦时;天然气企业有5户,年供气约14亿方;洗煤企业有1户,产能30万吨;化工行业共有5户,主要产品有电极糊、炭素、乳化炸药、磷酸铁锂等;装备制造行业共有企业6户,主要产品有轨枕、波纹钢板、网围栏、下支臂模锻件等;采矿行业共有企业2户,主要产品为砂石、铁精粉、金精粉等;农副产品加工行业共有企业12户,其中:白酒企业有1户,产能5万吨,植物油企业3户,产能21.6万吨,其余8户为牛羊肉、辣酱、饲料等加工企业。

  三、海东市承接产业转移工作存在的堵点、难点和问题(一)依靠海东市减量化无法解决新建项目指标的需求,需要在全省范围内进行总量增减平衡和排污权交易,且企业在排污权交易前需落实减量指标,项目污染物排放指标无法落实,影响项目开工建设。(二)土地供给制约因素工业项目建设,各县(区)工业项目建设用地紧缺,土地占补平衡指标和农转建土地指标落实难度大、建设用地指标紧张,各园区可利用土地资源非常有限。(三)全市市级财政财力薄弱,对企业、项目扶持力度不大,引进新兴产业企业和项目难。周边地区交通、信息、基础设施等方面建设步伐加快,制约发展的交通运输、人才集聚、要素资源配置等方面的因素得到快

  速改善,海东的区位优势减弱,招商项目要素配置不足,招商引资工作的竞争压力持续加大。

  (四)对内贸易发展质量效益不高,发展不平衡不充分的问题比较突出。消费需求与兄弟市州乃至省外其他地区相比还有较大差距,消费新业态、新模式与基础建设水平、服务保障能力还不相适应。现代流通体系建设相对滞后,全市商贸流通企业仍处于规模小、管理手段落后、经济实力不强、市场竞争力弱的状况,应对市场变化的能力不强。缺少集购物、餐饮、娱乐、健身等各种功能于一体的大型商业综合体,跨区域消费(“两头吸”现象)和网购影响了全市的社会消费品零售总额。农村流通基础设施建设滞后,物流基础设施薄弱,尤其缺乏具有规模的农产品批发、交易市场及重要物资的储备、保鲜、冷链等设施。

  (五)对外贸易结构布局不合理、发展动能转换不合拍,外贸主体少、总量小、品种单一、竞争力弱的现状尚未根本改观。外贸企业培育有待进一步加强,全市现有进出口资质的企业58家,但有业绩仅11家,受中美贸易摩擦影响,全市进出口支柱企业__平安高精铝有限公司向美国等国家的铝板带出口量严重下降。另外,因劳动力、原材料等各项成本上升,国际市场需求减弱以及企业创新能力不足等因素,传统外贸订单量依旧走下坡路,订单碎片化目前仍然是企业的运营方式。

  (六)电子商务发展缓慢,专业服务人才缺乏。大量的信息资源无法有效开发,基层电子商务服务人员整体素质不高;农村电子商务基础设施薄弱,平台构建资金来源比较单一,主要依靠企业投入,新的通讯信息技术、信息效据资源库、设备等得不到及时更新和普及。

  (七)招商引资工作有待加强。招商引资、对外开放交流等工作还处在探索新模式阶段,在谈项目多,签约落地项目不多,重大项目落地也不多。宣传方法单一,信息渠道不广,包装、推介项目的意识不强、针对性不够,招商引商氛围不浓,还需认真研究推动。

  四、政策措施建议、下一步工作计划(一)建议省上相关部门在承接并布局新能源、新材料、有色金属精深加工、特色农畜产品精深加工、生物医药、信息技术、高端装备制造等重大项目方面向海东倾斜,并在重大项目规划、前期工作深度上加大支持力度,促进大项目、好项目在海东落户并建成投产,扩大海东工业经济总量,促进海东产业结构调整。(二)承接与被承接并举。一是加快优势产业被承接,积极推进拉面、青稞酒、青绣、富硒四大产业发展,充分发挥“高原牌”“河湟硒谷”等品牌优势,融入“一带一路”建设,深入拓展国内国际市场。充分发挥龙头企业引领带头作用,推动形成走出青海、面向国内、走向国际的发展模式;二是因势利导承接产业项目落地生根,根据各园区自身资源禀赋、区位特点、产业基础、市场结构、特色优势产业发展态势和主体功能区定位以及生态环境保护方面的实际,科学规划,优化空间布局,深度融合产业集聚模式,培育形成完整产业链。深化青藏高原牦牛产业示范园项目、深圳森光、灿鸿等基础电子材料科技企业产业转移探索,强化无锡市对口帮扶海东协作关系,承接无锡工业园区产业项目。(三)营造良好营商环境。一是在承接产业准入条件、配套政策、相关标准、指标容量等方面适当倾斜,充分发挥财政、税收、项目建设等方面的优惠政策措施,统筹推进水、电、气等生产要素直接交易,强化要素

  保障;二是严格执行清理规范涉企收费政策,全面落实市场准入负面清单制度。

  第三篇:推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议“三夏”指夏种、夏收和夏管,是农业一年中第一个大忙,对于一年的收成具有十分重要的意义,影响“三夏”生产的主要困难和问题有:一是劳动力资源不足。一方面随着城镇化进程加快,涉农区域青壮年劳动力大量外出打工,留守人员劳动力比较薄弱,无法高强度适应“三夏”期间劳作强度和跟进生产进度。另一方面,部分农业工作专业性较强且需要大型机械操作,存在一定安全隐患,社区及镇街人手有限,不足以指导、监管涉农人员开展“三夏”期间的农业。二是农机资源不足。进一步提质农业生产,机械化是一个必然选择。目前,由于产业的逐步调整,对农作物耕、种、管、收、储、加工全过程机械作业要求更高,但市面上符合上述要求的农机产品种类较少,价格较高,无法满足普通农业工作者生产需求。三是资金资源不足。目前,国内金融机构对种植业的资金扶持相当薄弱,就智慧农业而言,其基础设施成本高,一套完整系统约10万左右,金融机构支持力度不足,导致农业发展缺乏资金支持。针对以上困难问题,提出如下意见建议:一是充分落实各项优惠扶持政策,吸引进城务工人员返乡就业、创业;二是组织专家、志愿者到农村区域指导、协助开展“三夏”期间农业生产工作,保障农业生产;

  三是在实施农机购置补贴政策的同时,积极加大对农业机械新技术应用、新产品开发等的补贴,鼓励农业机械企业积极创新。

  四是积极调整财政支农结构,把财政支农资本的重点放在“三夏”期间农村经济发展迫切需要增加投资的领域。

  第四篇:推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议最近,射阳县审计局对全县乡镇财政运行状况进行了审计调查,调查的结果表明,乡镇财政收入增长乏力,支出增长过快,财政平衡压力较大,增加了乡镇财政的负担,影响基层政权的正常运转。存在的问题及其原因分析(一)财政收入结构不够合理。主要表现在税收收入占财政收入的比重呈下降趋势,较三年前下降了22个百分点;财政收入缺乏稳定税源作支撑,作为主体税种增值税,三年的增幅低于财政收入30.9个百分点;乡镇财政空转、预征、引税现象较为严重,重点抽查某一年的税收,引挖税收竟高达989万元。(二)公益事业发展性支出无保障。目前的财政是吃饭型财政,预算分成的财力基本用于人员工资,而基本建设,招商引资及园区建设等经费无财力保证。预算外收入以前主要靠企业上交和事业单位上交,而这些企业都纷纷改制给个人,有收入的事业单位也上划给县主管部门统一管理,乡镇无权动用这些单位的收入。大多乡镇为保运转,打起了专项资金的主意,调用一事一议、高速公路、土地整理等专项资金,以解燃眉之急。(三)部门之间财政供给方式不一。乡镇机构改革后,取消了“七所八站”,将乡镇的所属部门合并为几大中心。合并后农林中心、多种经营

  服务中心及农经中心经过考试等办法,又精减了一部分人员后,工资由财政供给,而企发、村建和人力资源中心财政不供给,实行自收自支,其中有的部门又没有收费项目,工资难以保证。为了保证运转,不执行收费政策,违规收费。同样都是为政府办事的,经费供给渠道不一,工作积极性很难调动起来。

  (四)债务负担较重。近年来乡镇对企业的投入力度加大,每年均投入大量的资金进行招商引资、园区建设及基础设施投入等,这些支出无财力保证,加之过去企业破产遗留下的“包袱”,使得乡镇负债普遍存在。2006年末的乡镇债务达__万元,占当年财政收入的46%.有的乡镇为留住企业,还不惜一切代价借给企业大量的资金,由于企业短期内效益不明显,对乡镇税收贡献不大,借款在规定期内也无法偿还,有的企业甚至因管理不善而弃厂而逃。

  针对以上存在的问题,建议从以下几方面入手进行解决。(一)进一步进行机构改革,清理富余人员。农业税取消后,乡镇虽进行了一系列的改革,但改革的效果还不够明显。采取了岁数大的离岗,临时人员分流,部分在岗人员到外地挂职锻炼等办法,而真正精减回家的几乎没有,并未能从本质上减轻财政的负担。乡镇应统一机构人员的管理模式,可将经营性的部门推向市场,管理人员全部实行财政统一供给,调动人员的工作积极性,保证基层政权的稳定。(二)合理制定财政收入任务,稳定税收秩序。长期以来,县政府每年对各镇下达任务时,都是采用基数加增长的方式进行,并将各镇财政收入完成情况作为考核乡镇领导干部政绩的重要指标,使得部分镇为完成收入任务,不惜一切代价向周边镇及外地挖税。有的镇还制定组织收入任务

  的奖惩措施,将任务分解到人头,这样扰乱了税收征管秩序。另外国地税属条管部门,乡镇不惜财力困难,加大奖励、补贴等方式来调动税务人员的工作积极性,帮助政府完成收入任务。政府部门在制定收入任务时,应考虑税源分布结构、GDP增长等因素,合理地制定收入任务。并对弄虚作假的行为要加大处理处罚力度。另外将地税部门实行地方和县局双重管理,以减少政府不必要的开支。

  (三)控制债务规模,防止债务反弹。对现有的债务情况进行一次全面的清理,分清债务形成的原因。上级财政部门每年可加大转移支付力度,保证政府维持基本运转所需财力外,适当地安排偿债资金用于化解债务。政府部门也应将消赤减债工作列入乡镇领导干部考核的重要指标,禁止债务反弹。

  (四)加强对专项资金管理,提高资金使用效益。随着农业税的取消,上级财政部门的专项资金逐年地增多,加强对专项资金管理显得尤为重要。财政部门对上级拨入的每一笔专项资金都应专户核算,专户管理,封闭运行。县财政部门应按计划拨付资金。财政、审计、纪检等部门要对资金的使用情况跟踪督查,确保每项资金都能发挥效益。

  (五)进一步统一财务管理模式,搞好乡财县管工作。前一段,县财政曾对各镇实行乡财县管,但由于管理流于形式,县财政部门只充当“代账员”,而对乡镇收入、支出及预算等未能管到位。县财政对各镇应统一编制预算,控制支出;统一设置账户,取消不合理的账户;统一票据管理,规范收支行为;统一组织培训,提高财会人员的素质。这样才能真正达到促进乡镇财政管理的规范化、制度化和科学化。

  第五篇:推进全面从严治党向基层延伸面临的问题及建议

  为有效打击洗钱违法犯罪活动,我国不断加大反洗钱工作力度,积极探索反洗钱工作的新方法和新措施,从建章立制、组织机构建设、反洗钱人员教育与培训、对金融机构的检查监督等方面入手,取得了一定成效。然而,当前基层金融机构反洗钱工作中仍存在诸多问题,亟待关注和解决。

  【关键词】基层金融机构反洗钱问题建议一、基层金融机构反洗钱工作存在的问题(一)对反洗钱工作的重要性认识不足,制度执行力度有限主要体现在如下几个方面:一是内控制度陈旧,可操作性差,大多照抄照搬已有的反洗钱法律法规,未能从实际出发建立符合自身特点和要求的反洗钱预防、监测、分析报告体系。二是虽然建立了反洗钱岗位职责,但执行力度不够,落实不到位,如存在大额可疑交易不报、漏报、迟报或集中报送的现象,而根据《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》第七条、第八条的规定,大额交易应在发生后5个工作日内、可疑交易在发生后的10个工作日内上报。三是反洗钱工作人员对反洗钱相关制度的掌握和理解不够充分。(二)缺乏专门的反洗钱工作部门及专职工作人员由于基层金融机构并未设置专门的反洗钱工作部门,反洗钱工作通常挂靠支付结算、会计财务或保卫等部门,而反洗钱岗位多由兼职人员担任。反洗钱工作的开展通常需要通过对异常交易进行分析、追踪和调查来判断是否涉嫌洗钱交易活动。然而,支付结算、会计财务部门日常业务较多,难以把主要精力投放在反洗钱工作上,而保卫部门的首要任务是实施安保,导致反洗钱工作难以有效开展,反洗钱相关制度的落实基本处于被

  动和应付状态。(三)大额和可疑交易报告信息主要靠人工筛选,工作量大基层金融机构人员数目较少,兼岗情况普遍,随着业务量与交易额的

  快速增加,基层金融机构反洗钱监测的工作量增长迅速。目前,基层金融机构主要通过与日常核算系统相联接的风险监控系统中提取可疑交易信息,风险监控系统虽能自动甄别部分可疑交易,但仍需要人工对可疑交易进行进一步地手工筛选,才能剔除大量冗余的可疑交易信息。

  (四)提交的可疑交易报告质量不高,反洗钱监测效果不明显基层金融机构对大额支付交易的报告只注重数量而不注重质量,未按要求对可疑交易报告的概要、细节信息、可疑企业或个人信息、临柜人员发现的可疑细节等进行描述和分析,且对可疑交易缺乏事前客户身份调查、事中支付交易识别和事后综合分析,提交的可疑交易报告质量不高,对反洗钱调查的进一步深入开展和取证等工作的指引作用有限。二、基层金融机构做好反洗钱工作的相关建议(一)提高对反洗钱工作之重要性的认识基层金融机构应高度重视和加强反洗钱工作,提高认识,转变观念,认真组织员工学习《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构反洗钱规定》等法律法规,并依据有关规定,结合自身实际,制定内控制度及岗位职责,确保反洗钱法律法规的全面贯彻落实。(二)适时成立专门的反洗钱工作部门基层金融机构,应争取成立专门的反洗钱工作部门,配备专职反洗钱工作人员,这样才能确保人力物力的充分到位,促进反洗钱内控制度建

  设、监督检查、宣传培训等工作的深入开展,并落实大额及可疑交易的汇总、分析、报告等职责要求,确保反洗钱工作的稳定有序开展。

  (三)健全风险监测系统的相关功能金融机构现有的风险监控系统已实现了对可疑交易进行风险提示的功能,然而其对高可疑洗钱交易的鉴别能力有限,提示的可疑交易数目庞大,反洗钱工作人员需对这些数据进行筛选和分析,极大地影响了反洗钱工作的效率。健全现有系统功能,特别是将具有典型洗钱特征的交易数据模式编织到系统功能中,有助于反洗钱工作人员能够快速和优先关注到高可疑交易信息,对有效缩小可疑交易的调查范围也具有积极的指导作用。(四)提高识别、分析和报告可疑交易的能力基层金融机构应积极提高反洗钱报告的质量,从为了避免受到反洗钱管理机构的处罚而采取“防卫性”报送相关报告转变成“主动性”报送,并努力学习和掌握新时期洗钱交易的特征和模式,增强识别和分析高可疑洗钱交易的专业水平。(五)建立业务指导、信息交流和共享平台基层金融机构应明确反洗钱相关人员和部门加强与上级主管部门、当地人民银行反洗钱机构的联系制度,定期或不定期向上级主管部门、当地人民银行汇报反洗钱工作动态,通过信息交流和共享平台,及时了解和掌握反洗钱工作动态,提高反洗钱工作水平。

  

  

篇九:未来从严治党应该如何众生推进

  贵州着力改进党委书记党建述职评议工作述职内容由基层党建向抓班子带队伍改作风反腐败抓基层打基础拓展延伸上级党组织书记当场点评直指问题对抓党建工作不力成效不明显党员干部和群众不满意的及时启动问责机制努力做到真管真严敢管敢严长管长严

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  如何把全面从严治党责任切实担当起来

  如何把全面从严治党责任切实担当起来全国组织部长会议要求,要深化落实全面从严治党责任。责任到位,管党才能做到真管,治党才能做到真严。面对新形势新任务新要求,必须强化政治意识、责任担当,推动全面从严治党各项任务落地生根。着眼大局大势,把使命担当切实强化起来。不谋全局者,不足谋一域。当前,全面从严治党进入新阶段,中央有不少新部署新要求,不少重点难点问题亟待破解,做好新形势下党的建设和组织工作,机遇好、挑战大、责任重。协调推进“四个全面”战略布局,贯彻“五大发展理念”,全面从严治党具有关键作用,组织部门必须积极作为、奋发有为。这些年,贵州坚持抓党建促发展,围绕主基调主战略,实施大扶贫、大数据“两大战略行动”,坚定不移守底线、走新路、奔小康,“高铁时代”“大数据时代”跨越而至,在一个山地省份实现县县通高速公路,开启了弯道取直、后发赶超的新征程新境界。但总体上贫困落后仍是主要矛盾,加快发展仍是根本任务。决战脱贫攻坚、决胜全面小康,队伍思想怎么武装、工作力量怎么部署、组织保障怎么统筹,组织工作责任重大,必须进一步强化大局意识、责任意识,应时而动,顺势而为,推动经济社会发展实现历史性新跨越。层层传导压力,把主体责任认真履行起来。党要管党、从严治党,关键是各级党组织履行好主体责任、各级党组织书记履行好第一责任人职责。不断完善责任体系,建立健全责任清单,做到主体明晰、责任明确、有机衔接。发挥考核“指挥棒”作用,把推进全面从严治党的成效,作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准。强化责任倒逼,有责必尽、失责必问,形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的责任落实链条。贵州着力改进党委书记抓党建述职评议工作,述职内容由基层党建向抓班子带队伍、改作风反腐败、抓基层打基础拓展延伸,上级党组织书记当场点评、直指问题,对抓党建工作不力、成效不明显、党员干部和群众不满意的及时启动问责机制,努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严肃党内生活,把党风政风更加纯净起来。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党风政风,就会影响和带动什么样的社会风气。

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  必须不断完善和严格执行党内政治生活制度,帮助党员干部锤炼党性、砥砺品格。运用好“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等党内政治生活好形式、好载体,促使党员强化政治意识、看齐意识,向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。用足用灵用好批评与自我批评的武器,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态,防止小毛病演变成大问题。正确处理民主与集中、分工与合作、个性与党性的关系,不断探索强化党内监督的有效途径。把监督作为对同志最大的支持和爱护,充分调动上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督,营造积极健康的党内政治生活局面,促进党风政风清新纯净、政治生态清澈明朗。优品课件,意犹未尽,知识共享,共创未来!!!

  

  

篇十:未来从严治党应该如何众生推进

  推进全面从严治党工作措施专题党课讲稿

  (一)加强___监督。加强对___党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查,加强对___重大决策部署、重大战略举措,特别是______记关于X工作重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。围绕打赢三大攻坚战,持续跟进风险化解、金融扶贫、信贷政策的监督,严肃整治信贷领域___、慢作为、乱作为、假作为问题,不断增强信贷政策与国家产业政策、金融监管政策一致性,确保政令畅通。加强对当前疫情防控工作监督,精准规范慎重问责,防止问责泛化简单化。

  (二)加强制度执行监督。贯彻落实党的___届四中全会精神,通过制度建设推进各项工作有序开展,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制,实现用制度管人管事。一是坚决维护党___在法人治理结构中的法定定位,确保党___在法人治理中发挥“把方向、管大局、保落实”___作用。二是加强对制度执行的监督。把制度执行作为考核评价“两个责任”是否落实的重要指标,明确划分制度执行的主体责任、___、___责任,压紧压实执行制度的___责任。推动建立健全制度执行落实的监督机制,对各项制度执行责任制作出可量化、可考核、可追责的具体规定,着力构建党统一___、全面覆盖、权威高效的监督体系。

  (一)开展信贷领域专项治理。整治信贷投放领域___问题。加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度,发挥监督保障执行、促进完善发展作用,坚决查处信贷领域屡查屡犯、以贷谋私、吃拿卡要、冒名贷款、内外勾结、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等问题,密切___员工个人帐户,对帐户异常业务频繁的员工及时约谈,防止借用客户信贷资金,参与民间借贷等行为的发生,推动相关业务部门加强制度建设,有效遏制信贷领域___增量。

  (二)整治抵债资产处置中违纪违法问题。准确把握“三个区分开来”,为好干部撑腰鼓劲。坚持宽严相济、容纠并举,激励干部员工在压降不良资产中担当作为,同时严肃查处抵债资产处置过程中各种___、责任和作风问题,最大限度避免和挽回资产损失。

  (三)开展“三重一大”执行情况检查。加强对“三重一大”决策监督的检查,形成“决策权、执行权、监督权”三权分立运行机制,通过查阅会议记录、查阅台账等形式进行,主要检查三个方面:一是制度建设是否健全,决策执行是否有章可依。二是决策程序是否明晰。议事程序按照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。三是台账建设是否规范,上会材料、会议记录、会议纪要等是否齐全。

  (一)管住“绝大多数”。积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数。健全谈话函询、___处理、轻微违纪处理规范,注重通过扯袖提醒、谈话批评、诫勉谈话等形式,将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中,坚持早发现、早提醒、早纠正,切实把纪律和规矩挺在前面,充分体现监督就是关爱。

  (二)盯紧“关键少数”。完善同级监督,通过参加党委会或列席董事会及其下设委员会、各类经营会等方式,规范权力运行,紧盯信贷管理、股东股权管理、信息化建设、招投标等领域,严肃查处里勾外联、设租寻租、徇私舞弊、优亲厚友、恶意掏空等问题。加强对党委中心组成员及其“分管部门、身边人员”和八小时外的日常监督,督促党委中心组成员坚决执行自治区联社党委的重大部署,坚决执行___八项规定精神及廉洁自律相关规定,带头改作风、反___、正党风。

  (三)全方位全过程监督选人用人。推进中层干部廉政档案建设,初步计划建设电子廉政档案,用好监督底单。加强对新员工招录、人才引进全过程的监督。在干部聘用的各个环节,监督落实“凡提四必”要求。坚持“惩前毖后、治病救人”初心本意,持续跟进X案违纪人员跟踪监督管理,做好思想___工作,既要避免纪律处分“一处了之”,也要防止出现“一棍子打死”问题,努力帮助“跌倒”同志重新站起来。

  (一)严肃整治作风建设。___开展“严肃工作纪律整顿工作作风”专项治理活动,狠抓全行作风建设,对工作期间串岗、脱岗、聚众聊天、无辜迟到、早退、矿工的行为严肃处理,不断强化服务职能、提高服务水平。严查严整表态多调门高、行动少落实差,消极怠工,推诿扯皮、上推下卸等为官不为等突出问题。紧盯科技信息化项目建设,配备专人实施贴身监督,严防信息科技风险。

  (二)集中整治___、官僚主义。认真贯彻落实自治区纪委《2020年集中整治___、官僚主义工作方案》,集中整治在贯彻落实___决策部署、服务经济社会发展、___服务群众、为基层减负等四个方面存在的___、官僚主义问题,以集中整治新成效推动作风建设再上新台阶。

  (三)狠抓“九个不”承诺落实。紧盯重要时间节点,加强对高管、中层干部践行“九个不”廉洁自律承诺情况的监督检查,严查享乐主义和奢靡之风,狠刹___风、送礼风,重点发现和查处节假日期间公车私用与私车公养、公款___赠送违规发放津补贴等问题。

  (四)继续紧盯履职待遇与业务支出管理。严格监督自治区联社“___班子和环节干部履职待遇和业务支出管理规定”文件的落

  实,加强履职待遇、业务支出及日常公用费用及大额费用支出的监督,严控“饭桌子”、管住“车___”、扎紧“钱袋子”、常吹“廉哨子”,防止“___”问题隐形变异和反弹回潮,确保___八项规定精神落地生根。

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