新形势下保密工作面临的形势（17篇）

新形势下保密工作面临的形势（17篇）新形势下保密工作面临的形势　　浅谈新形势下做好国有企业保密工作　　前言：随着世界经济不断高速的发展,出现了经济全球化的时代,随之而来的就是信息全球化的时代,在这个下面是小编为大家整理的新形势下保密工作面临的形势（17篇）,供大家参考。

篇一：新形势下保密工作面临的形势

　　浅谈新形势下做好国有企业保密工作

　　前言：随着世界经济不断高速的发展,出现了经济全球化的时代,随之而来的就是信息全球化的时代,在这个时代网络信息技术高速发展,我国几乎所有的企业内部都建成了外网通道以及内部局域网,在计算机的使用过程中,各种办公软件的使用虽然提高了工作的效率,提升了工作自动化水平,但是也给企业的机密泄露提供了途径,企业也将面临着新的挑战。本文论述了我国国有企业目前保密工作中的存在的问题,同时针对问题提出了相应的解决办法。

　　关键词：保密工作；成效；方法；探索

　　随着社会的进步和国家间竞争不断加剧，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，保密工作面临的形势越来越严峻，做好保密工作的难度也越来越大，涉及秘密内容的“失密”、“泄密”事件时有发生。新形势下，随着中石化改革的不断发展和深入，工作信息量大幅增加，客观上给信息安全工作提出了新的挑战，保密工作事关企业的安全和经济效益，它直接关系着改革、发展、稳定的大局。为适应当前形势的发展变化，要进一步提高对保密工作的重视程度，以与时俱进的精神、求真务实的态度，把握新特点、创新新思维、探索新方法，使保密工作始终充满生机与活力，在企业改革、发展、稳定、和谐的大局中，充分发挥好服务和保障的作用。

　　一、认识新形势下保密工作的新特点

　　1、保密载体发生了改变。在科学技术不断进步的情况下，涉密载体不再全部是纸的介质形式，而是发展到声、光、电、磁等多种形式，更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。

　　2、泄密主体发生了改变。过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到已经到“企事业单位、非公单位和技术人员”，甚至企业中的任何一个成员都可能成为泄密主体。

　　3、泄密的方式也有所改变。很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。而可能是在“厂务公开”的社会需求下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去。这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。这主要是工作人员“保密的观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。

　　4、泄密流动性增强。伴随着企业改革改制步伐的加快和一系列鼓励人才流动政策的实施，涉密人员流动日益频繁，如何做到既不影响正常合理的人员流动，又能确保人走密留难度相当大。

　　二、做好企业保密工作的对策

　　鉴于上述特点，可以看出，新时期保密工作面临的形势非常严峻，给我们做好企业保密工作带来了新的挑战，因此，我们决不能掉以轻心，必须时刻保持清醒头脑，认清做好企业保密工作的重要性，切实采取有效措施，确保不发生失泄密事件。

　　1、加强纸质文件信息的管理

　　企业在发展的过程中，除了电子信息的发展之外，还包括对传统的纸质文件信息的管理。对于接收公司的文件及制发本级文件都是严格按照公司电子公文OA系统的操作流程进行，所发纸质文件资料的制作、收发、传递、复制、保存、借阅、使用和销毁等环节都应符合公司规定的要求，严格的按照纸质文件的标准来进行。做到规范化管理，一方面，保证了企业纸质文件正常的流通；另一方面，提高了纸质文件的保密性。除此之外，重要的是对于纸质文件的收发要保证文件的干净整洁，不能随意的在文件上面进行涂画，进而模糊了文件的识别度。

　　2、科学规范定密，提升保密工作水平

　　定密是做好保密工作的源头和基础。首先要科学确定保密范围，在日常工作中依然存在对保密范围对象把握不准、界定不清等问题。这也是许多基层单位普遍认为无密可保的重要原因。一般而言，基层单位涉密的内容主要是三个方面：上级单位下发的各类密件；本单位业务工作中产生的各类涉密事项，包括本行业规定的涉密事项，本单位工作中产生的不属于国家秘密但又不宜公开的工作秘密、

　　敏感信息等；其他业务部门渗透在本单位各项工作中的涉密和敏感信息。在此基础上，要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位。保密要害部门部位按照“最小化”的原则确定。将涉及核心秘密和一般秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务部门等；将集中制作、存放、保管秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、档案室、文印室等。二是定涉密岗位和涉密人员。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位，应被确定为涉密岗位，在涉密岗位上工作的人员确定为涉密人员。三是定涉密载体。主要为涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料的定密定级工作。

　　3、加强宣传教育，强化涉密人员管理

　　人的不安全因素是最大的隐患，心不设防就防不胜防。涉密人员是保密管理的核心要素，涉密人员要是出了问题，再好的技术、再多的制度也不管用。从近年发生的泄密事件看，绝大多数都与当事人麻痹大意、“无知无畏”有直接关系，正是因为不懂、不知、不怕、不在乎，才酿成大错、付出惨痛代价。因此，要守住保密阵地，就必须守好思想防线这道“第一防线”，这是做好保密工作的重要前提。保密教育培训是筑牢思想防线的基础工程，必须长抓不懈。要加大涉密人员保密教育和管理力度，提高保密意识和保密常识教育，筑牢思想防线。一是要入脑入心。推动保密宣传教育进企业、进岗位、进班组，通过粘贴横幅、专题展览、案例警示、模拟演示、知识竞赛等方式，使宣传教育贴近实际、触动人心，引导广大干部和涉密人员真正明白保守保密就是保国家安全、保企业安全、保家庭幸福，真正做到知保密、懂保密、善保密，切实把保密规定转化为政治要求、工作习惯和行为准则。二是要营造氛围。抓保密教育，既要搞好保密教育培训班的集中培训，也要注重在日常工作生活中的感染熏陶。要利用内部刊物、宣传橱窗、办公网络等平台，大力宣传普及保密法律法规和知识技能，在重要场所、重点岗位、核心设备上张贴保密提示、设置保密标示，努力营造“时时有保密提醒、处处有保密要求”的环境，切实提高全员的保密意识。三是要加大保密监管力度。做好涉密人员上岗保密教育、在岗保密培训和离岗、转岗保密审核等环节工作，牢牢守住人的环节，确保涉密人员不出问题。

　　4、加强技术保障和网络防控，确保网络信息安全

　　严格坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。一是确保不在互联网连接的计算机上存储、处理、传输涉密信息，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”；二是对内网、办公自动化系统采取安全可靠的软硬件防范措施，确保在新技术条件下计算机信息系统的运行安全；三是加大对电子文件形成、办理、传输、保存、利用、销毁等全过程管理力度；四是加强对上网信息的保密管理，按照“谁发布谁负责，谁主管谁负责”的原则建立健全信息发布保密审查制度。涉密计算机不连接国际互联网和其他公众信息网络；非涉密计算机、移动存储介质不存储、处理涉密电子文件、信息，禁止在涉密计算机上使用非涉密存储介质；非机要人员不借用、操作涉密计算机；做到专机专用，不打印、存储、传输涉密电子文件，杜绝“一机两用”现象的发生；对办公计算机安装杀毒软件、防火墙与网络安全实时监控软件，定期进行杀毒，及时处理安全隐患，切实增强网络安全防护能力。

　　结语

　　保密工作既是一项日常工作，也是企业管理的主要内容，对企业持续发展、和谐稳定具有重要意义。

　　参考文献

　　[1]应霞.新形势下如何做好企业保密工作[J].经营管理，2017，1，33（5）.

　　[2]梁韩使.新形势下如何做好企业保密工作[J].经营管理，2017，249（21）.

篇二：新形势下保密工作面临的形势

　　对做好新形势下保密工作的几点认识

　　摘要：本文主要从如何做好招生考试的一系列保密工作出发，结合相关法律法规和一些实际的工作经验，探讨了笔者对做好新形势下保密工作的几点认识，以期给同仁带来一些启示。关键词：招生考试；保密工作；几点认识

　　随着社会化大生产的不断延伸，任何国家的发展都离不开“信息”二字。在这个信息大爆炸的社会中，谁掌握了“信息”就等于掌握了主动权，而其中“最珍贵的”、“不能轻易获知”的信息便成为我们常说的“秘密”，而“保密工作”也就随之出现。然而，近年来我国的“泄密事件”却呈上升趋势，出现了许多的“新情况”。

　　一、包含有国家秘密的资料发生了改变以往主要以纸质材料为主，而现在却包括了电、磁等多种形式。更多的保存方式使得“泄密”的可能性在加大，“泄密的风险”与“技术的进步”出现了“同步现象”。而泄密事件,绝大多数是工作人员保密责任不强、意识淡薄造成的。其主要表现为：思想麻痹，疏忽大意等。二、泄密主体悄然地发生了改变过去在我们的传统意识中，泄密的场所主要以国家机构为主，而今泄密的主体已经延伸到“非公单位和技术人员”，甚至任何一个人都可能成为泄密主体。三、泄密的方式也有所改变很多时候，秘密不一定是被“偷”出去的。而可能是在极大的“社会需求”下，在相关人员的“无意识”状态下流传出去的。这种无恶意的行为，其实也是一种泄密行为。因此，工作人员“保密观念”不强，为保密工作留下了“安全隐患”。四、如何做好保密工作调查发现，在实际的保密管理过程中，保密规章制度还不够到位，保密督促检查力度还不够落实，保密管理中还存在一些漏洞和死角。就目前看保密工作没有设立工作经费，经费大多是临时性划拨，经费来源缺乏制度性的保障。面对上述谈到各种“新形势”，我们可以发现现阶段保密工作面临巨大的挑战。做好保密工作，将直接关系到国家安全和社会稳定。笔者认为应该从多个方面去加强新形势下的保密工作：1.要充分做好对各级各类工作人员进行保密教育的工作。开设保密教育课，科学设置保密教学内容，实施规范化的保密教育，切实将保密工作落到实处。2.科学地规范“政务公开”的范围，并加大“公开资料及内容”的审核力度，科学处理好“政务公开”与“保护国家秘密”两者的关系，避免将不适宜公开的国家机密泄露出去。3.加大监督力度，建立长效管理机制。将保密管理工作纳入政绩考核机制，不断建立健全科学的保密工作制度，提高监督检查力度，进一步规范保密工作管理秩序，使保密工作管理纳入制度化、规范化、科学化的轨道。4.针对信息安全保密工作的特点制定行之有效的监管机制，强制配备保密技术防护产品，实行严格的分级保护。涉密计算机和涉密信息系统必须与互联网实行严格的物理隔离，涉密信息传送要采取严密的加密措施。5.不断学习，加大保密工作的宣传力度。要加强对中央关于保密工作的指示精神及保密工作政策理论、法规的学习，深入开展调查研究，引导人们树立保密观念，提高保密意识。通过广播、电视、报纸和网络等媒体和手段，大力宣传保密法律法规，增强各级领导和干部职工的保密意识，增强做好保密工作的自觉性，

　　并引起全社会对保密工作的重视。同时要围绕新形势下的保密工作，积极探索保

　　密管理新特点、新规律，推进各项保密工作的顺利开展。6.加快建立并完善我国保密法规体系。一方面可以借鉴国外先进的立法经验，

　　针对信息时代的保密工作出台相关的细节规定。同时针对保密工作所面临的各种

　　新形势，与时俱进，不断完善法律法规的细节条款，防止“法律真空”与“法律漏洞”。

　　7.做好招生考试保密工作。招生考试的试题保密工作是考试成败的关键因素之一，为确保国家考试组织安全顺利，做好保密检查、指导、督促各项保密制度

　　和措施的落实显得尤为重要。(1)按规定要求配备好保密室，确保工作人员管理到位。试卷保密室及答卷保

　　管室(以下简称两室)，要符合国家保密局和教育部规定的标准要求，即要设在二层以上钢混或砖混结构的套间，必须具备防盗、防火、防潮、防鼠(四防)功能，配备铁门、铁窗、铁柜(三铁)，套间的外屋供值班巡逻人员使用，内屋用于存放试题和试卷，内外屋之间须安装防盗门。“两室”要配备自动报警器和监控设备等必要设施，并保证“两室”使用期间一直处于正常工作状态。“两室”在非试卷保存期间一般不得挪做他用。设置要考虑到值班人员就餐、用水、卫生等的便利，使

　　用前须由上级主管部门检查验收。对接收的全国统考试题，应及时存放于保密室

　　内，必须有四名以上巡逻值班人员，其中考试机构工作人员至少两名，公安(武警)人员至少两名，按保密室制度规定昼夜值班。“两室”应有完整的管理制度，详细的分工，明确的岗位职责，严格的交接班制度，在收发、移交、保管等各环节，

　　手续要严密、清楚、无误，要严格执行“层层清点移交，个人签名负责”的制度，保证试题和答卷的绝对安全。“两室”工作人员对漏封、破损或影响正常考试的试卷、答卷进行技术处理时，须报告省、市招办主管领导同意并经招生部门负责人

　　审验，有指定的两个以上的专人操作。对接触外漏试题内容的人员应采取有效的

　　隔离措施。“两室”使用期间，负责人及巡逻值班人员应严格执行下述规定：①值班期间严禁在“两室”会客、吸烟、饮酒、娱乐活动及私自使用电话、通信；②禁止无关人员入内；③不得以任何理由开启试卷、答卷袋的密封；④拒绝他人索要“两室”的钥匙或密码，拒绝代领试卷；⑤巡逻值班人员每半小时对“两室”周边进行一次检查，并做好详细的记录。“两室”的钥匙、存放试题柜子的钥匙分别由招生部门负责人与“两室”负责人掌管，两人共同在场方能开启，不得转交他人或互相代管。在考试的各个环节，若发生试题泄漏，试卷袋科目装错，试卷、答卷失窃、严重飧毁、涂改等重大事件，应立即向有关部门报告，并迅速采取有效措

　　施，防止扩散。只有保密设施齐全，要害部门部位保密管理落实到位，招生考试

　　工作才能顺利进行。(2)加强《保密法》学习，提高保密意识。①是通过学法律、学制度，筑牢广

　　大保密人员的道德思想防线。提高政治鉴别力和革命警惕性，自觉与危害党和国

篇三：新形势下保密工作面临的形势

　　塔西南公司目前执行的各项保密管理制度大部分条款已不适应新形势需要我们要把清理规范健立健全保密管理规章制度作为工作重点对原有的保密管理办法进行必要的修订完善统一新标准补充新内容明确新规范进一步完善保密管理体系使各项保密管理规章制度始终适应形势发展的需要

　　如何加强新形势下企业保密工作

　　保密工作历来是党和国家的一项重要工作，担负着“保安全、促发展”的重任。中国石油塔里木油田塔西南公司作为新疆南疆喀什、和田和克州最大的石油石化企业，从机关到基层单位的各方面工作，很多涉及到国家秘密以及企业商业秘密。从总体来看，随着企业的发展，现代化通讯和网络的日益发达，保密工作面临的形势也越来越严峻，失泄密风险日趋增大，保密工作越来越重要。下面，本文将结合塔西南公司保密工作现状，谈谈如何进一步加强企业保密工作。一、塔西南公司保密工作面临的形势正确认识塔西南公司当前保密工作面临的形势，是做好保密工作的前提。在革命战争年代，保密就是保生存，保胜利；和平建设时期，保密就是保安全，促发展。尤其是作为集中体现企业核心竞争力的商业秘密，管理的如何，直接关系到企业效益的提高，关系到企业的生存与发展。如果对此缺乏正确的认识，就会在激烈的市场竞争中吃大亏，误大事。当前，保密工作面临的形势既严峻，又有时代特点。1.从国家发展的大环境来看，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂随着我国综合国力不断增强和国际地位显著提高，已成为各种情报窃密活动的重点目标。他们不择手段搜集和窃取我国经济、政治、军事、科技等方面的情报，窃密主体更具多元性，窃密渠道更具广泛性，窃密手段更具高技术性。2009年，力拓案件在各大媒体高频率曝光，这些涉案的经济间谍6年来通过拉拢收买、刺探情报、巧取豪夺，迫使中国钢企在近乎讹诈的进口铁矿石价格上多付出7000多亿元人民币的沉重代价。这起商业泄密事件引起了整个社会的热议，惊动了高层。透过力拓案件，让我们社会又重新审视新形势下做好保密工作的极端重要性。2.从中国石油天然气集团公司特殊地位来看，保密工作承担的任务越来越艰巨中国石油天然气集团公司作为国有重要骨干企业和中央企业，作为国内最大的石油天然气生产和供应企业，集中了大量涉及国家能源安全的核心秘密，在整个保密工作中处于特殊重要位置。境外情报机关机构窃密活动的目标，直指我国石油安全战略、勘探成果及油气田地面工程建设，直指石油集团总部机关、重点科研单位和要害部门部位等。客观地说，集团公司保密工作的对象和领域、内容和范围、环境和条件都发生了深刻变化，遇到许多新情况新问题，工作的难度越来越大，同时，对基层各单位开展保密工作要求越来越高，考核力度越来越大，保密工作压力非常大。3.从塔西南公司内部情况来看，不是无密可保，而是大有可为对石油石化上下游一体化的塔西南公司来说，最新研究动态、关键技术、规

　　划计划、招投标商务标的等，都是企业的秘密，需要花费大量投资和研究人员的辛勤劳动，如果泄漏出去，将可能给企业造成重大损失。特别是随着南疆营销市场竞争日益加剧，我们的营销策略、产品定价更是竞争对手千方百计获取的对象，做好保密工作责任重大。人员竞聘、职称评聘和各类考试等在未公开之前也是公司的秘密，也要进一步加强保密管理工作。对此，我们必须正确认识公司保密工作所面临的形势，从保护企业核心竞争力以及自身生存与发展的战略高度来认识做好保密工作的重要性和紧迫性，牢固树立保密意识，采取有力措施，坚决防止和杜绝失泄密事件发生。二、塔西南公司保密工作存在的薄弱环节1.思想认识存在误区干部职工中仍然存在着保密意识松懈和对保密重要性认识不足甚至认为无密可保的错误观点，大道理明白，小问题不注意，认为保密与自己无关，该怎么做也不清楚，没有认识到做为企业也有密可保，特别是中央企业更是有密要保。有的单位对保密工作重视不够，仍然停留在以文件落实文件，以会议落实会议的阶段，没有把保密工作摆上应有的议事日程，保密工作重点和目标不明确。这些问题的存在，已经成为我们做好保密工作的思想障碍。2.保密管理制度亟待完善塔西南公司现有的保密管理规章制度比较原则，实用性、操作性不够强，而且完善修订工作相对滞后，没能及时跟上形势发展变化，出现了一些管理上的漏洞，致使密级鉴定和信息系统分级保护、风险评估等工作，缺乏科学依据和统一标准。如对计算机及移动存储介质、网络和信息系统等保密管理缺乏明确的制度和管理规定，基层单位开展保密工作缺乏可借鉴的参照标准，没有相应的配套措施来落实。因此，需尽快组织制订一套完整规范的《保密管理规章制度汇编》，指导基层各单位、机关各部室开展保密工作。3.定密工作仍需规范保密范围不清晰，定密不规范。干部职工对究竟什么信息是涉密信息，属哪种密，哪个级别的密不是很了解，致使该定的可能没定，不该定的定密过多、过高以及解密不及时的问题比较突出，影响了保密工作的科学性和严肃性。我们在保密检查中也发现，不少单位（部门）在起草、制发文件资料时定密不科学、不准确，文件密级标注不符合规范，影响了涉密文件资料的规范化管理，给保密工作带来了隐患。4.计算机及移动存储介质、信息系统存在的隐患比较突出处理涉密信息的办公系统依托于未实行物理隔离的中国石油广域网，非涉密计算机或互联网上存储、处理、传递涉密信息的情况时有发生；涉密计算机及移动存储介质和涉密配套设备管理不到位，未能采取强制分类管控措施。油气开发、

　　炼油化工等重点保密单位和保密要害部门、部位涉密计算机、保密办公设备（保密文件柜、碎纸机等）配备不足，没有分别建立涉密计算机和非涉密计算机管理档案，大量涉密信息无法安全传输、存储、销毁，存在泄密的隐患。三、进一步做好保密工作思路与对策1.加强保密工作领导，在履行好保密管理职责上下功夫国家和企业的安全高于一切，保密责任重于泰山。一个单位保密工作开展的好与不好，关键在于领导的重视程度。领导干部首先要以身作则，率先垂范，进一步认识和明确自身业务工作中的涉密信息及保密事项，带头执行各项保密规章制度，带头做好保密工作；其次，切实把保密工作列入议事日程，将保密管理责任和实施程序落到实处。如果每个单位领导都能像重视业务工作一样重视保密工作，像支持业务工作一样支持保密工作，切实做到业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里，保密工作一定会做好。保密工作不仅是领导和保密工作人员的事，而是我们每一位员工共同的责任。我们每一位员工都应该像保护自己隐私一样保守企业秘密。只要大家各司其职，各负其责，齐抓共管，我们就一定能够保证党和国家秘密绝对安全，保证公司商业秘密绝对安全。2.夯实保密基础工作，在修订完善保密管理制度上下功夫制订和落实保密规章制度具有双重作用。对企业而言，它是维护商业秘密权益的依据；对涉密人员而言，它是一种警示和约束。健立健全规章制度，是筑牢保密防线的重要环节，也是基础性工作。塔西南公司目前执行的各项保密管理制度，大部分条款已不适应新形势需要，我们要把清理、规范、健立、健全保密管理规章制度作为工作重点，对原有的保密管理办法进行必要的修订完善，统一新标准，补充新内容，明确新规范，进一步完善保密管理体系，使各项保密管理规章制度始终适应形势发展的需要。制订规章制度只是第一步，关键是执行力与落实效果要到位。要督促指导各单位结合各自工作实际，认真落实公司保密管理规章制度，以制度建设推动保密工作开展。3.提高全员保密意识，在加强保密宣传教育工作上下功夫把保密工作落到实处，使各项规章制度付诸行动，关键是增强全员保密意识，而有效的途径就是广泛开展宣传教育活动。突出“三个抓好”工作。一是抓好不同层次保密教育工作。首先，要加强领导干部的保密宣传教育，把保密工作纳入两级领导班子中心组学习内容，班子成员带头抓好保密工作；其次，要开展好重点涉密人员保密宣传教育，通过观看保密警示教育片、深入基层开展大规模的讲课等活动，增强重点涉密人员在实际工作中的防范能力；第三，做好一般员工特别是新员工入职保密宣传教育，形成人人学法规，人人懂保密的良好局面。二是抓好每年保密宣传教育月活动。利用报纸、电视、网络等媒体宣传保密法规、规章制度。通过开展网上答题、播放保密宣传电教片、展板等多种形式，不断扩大覆盖面和影响力，增强全员保密意识。三是抓好保密经验交流工作。每年举办一次保密工作经验交流会，交流经验、表彰先进，充分发挥典型引领的作用，促进保密工作扎实有效开展。

　　4.加强信息化条件下的保密工作，在抓好涉密信息的保密管理上下功夫现代网络和通信技术的快速发展，为秘密信息的方便快捷传输创造了条件，同时也为窃取秘密信息提供了新的渠道。在这种情况下，管好涉密网络和涉密通信，保障秘密信息传输安全显得尤为重要。一是加强涉密计算机的管理，严禁将涉密计算机与国际互联网及其他公共信息网相连接，涉密网络必须与国际互联网实行严格的物理隔离。二是加强涉密信息的管理。涉密岗位人员使用的便携式计算机、移动硬盘和U盘等，必须在保密部门进行审查、登记。对涉密文件要按规定通过机要途径或密码传真方式运行，严格禁止在互联网上用电子邮件传递涉密文件和资料，防止因丢失或在互联网上操作发生泄密现象。同时，对保密要害部门、部位，要配置专门的保密文件柜、碎纸机等设备，使重要涉密信息始终处于受控状态，堵塞管理漏洞。三是定期开展保密检查工作。把保密检查作为一项制度，做到保密要害部门部位检查与普遍检查相结合，自查与抽查相结合，及时发现和纠正问题，改进措施，确保国家秘密和企业商业秘密的安全。5.科学准确界定秘密等级，在开展定密工作上下功夫只有科学界定秘密与非密，做到保放适度，才能既确保企业商业秘密的安全，又保障广大干部员工的知情权。针对公司不少基层单位在起草、制发文件资料时定密不科学、不准确，文件密级标注不符合规范的问题，保密部门要发挥应有的指导和把关作用。由保密部门负责对公司的保密业务进行重新摸底和排查，本着该放则放，该保则保的原则，对产生的商业密、工作密及内部资料进行准确划分界定。在确定涉密事项后，各单位要坚持积极防范的思想，遵循“需要才知道”和“分割”原则，根据工作需要，向授权人告知所需要的商业秘密；根据生产、管理环节，把完整的事项分割成若干部分，不同的环节只能知道本部分所涉及的秘密内容，进一步降低泄密风险。6.抓好保密队伍建设，在提高人员整体素质上下功夫建设一支高素质的保密干部队伍，是做好保密工作的重要保证。目前，塔西南公司各单位保密工作基本上由办公室同志兼任，绝大部分同志对这项工作是新手。加强保密队伍建设，对推动保密工作开展尤为重要。首先，保密工作人员加强学习，不断提高业务技能；其次，各单位领导要切实关心保密工作人员，帮助他们解决工作中遇到的实际困难，为保密工作的顺利开展提供有力的组织保障。公司保密办公室作为保密委员会日常办事机构，要有针对性地抓好保密业务知识的培训工作，不断提高公司保密干部队伍的整体素质。保密工作是一项重要的经常性的工作。只要领导重视、全员参与、制度完善、宣传到位、措施得力，就一定能够做好新形势下企业保密工作，确保党和国家秘密绝对安全，确保企业秘密绝对安全，进一步保障和促进塔西南公司改革发展各项事业的顺利进行。

篇四：新形势下保密工作面临的形势

　　加之市场经济体制改革不断深入经济全球化进程加快一些不良思想和现象尘浮个别干警思想改造有所放松价值取向逐渐模糊受其影响和侵蚀反映在办案中保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕二对相关知识了解不深保密素质不高一方面基层检察院保密工作人员专职的少兼职的多这些人员从事保密工作一般时间不长没有接受正规教育和培训对保密知识的了解主要局限于基础的东西开展保密工作的方式也较传统缺乏系统的深层次的保密知识和工作方式

　　新形势下基层检察保密工作存在的问题及对涉密人员的管理

　　新形势下检察工作面临许多机遇和挑战，检察保密（以下简称“检保”）工作也不例外。如何搞好检保工作是当前检察机关面临的重要课题之一。本文从基层检保工作存在的主要问题入手，提出一些对涉密人员管理的建议，供大家参考。

　　一、主要问题

　　客观地讲，当前基层检保工作总体形势是好的，专门组织抓保密的力度是大的，对于传统意义上的保密，检察干警的认识还是比较深刻的，保密这根“弦”还是绷得很紧的。但实践中由于多种原因影响，检保工作仍然存在这样那样的一些问题。归纳起来，这些问题主要是：

　　1.定密工作随意性大。

　　2.泄密现象时有发生。（1）无意识泄密；（2）故意泄密；（3）网络泄密。

　　二、主要原因

　　产生上述问题的原因是多方面的，主要的是：

　　(一)对形势变化认识不足，保密意识不强

　　高新科技的迅猛发展，局域网、互联网的广泛应用，给当前检保工作带来了许多新情况和新问题。面对快速变化的形势和检保工作遇到的新情况和新问题，一些基层检察院形势教育抓得不紧不力，保密教育也流于形式，不系统，不经常，导致部分检察干警认识不深刻，适应不及时，保密意识没有随着形势的变化而变化，从而出现了落后、弱化。加之，市场经济体制改革不断深入，经济全球化进程加快，一些不良思想和现象尘浮，个别干警思想改造有所放松，价值取向逐渐模糊，受其影响和侵蚀，反映在办案中，保密自觉性不强甚至有的丧失了警惕性。

　　(二)对相关知识了解不深，保密素质不高

　　一方面，基层检察院保密工作人员专职的少，兼职的多，这些人员从事保密工作一般时间不长，没有接受正规教育和培训，对保密知识的了解，主要局限于基础的东西，开展保密工作的方式也较传统，缺乏系统的、深层次的保密知识和工作方式。另一方面，随着科技化、信息化进程的加快，窃密手段逐渐翻新，手段科技化，方式隐蔽化。一般的保密工作人员对现代科技知识了解、掌握深度不够，知识面没有随着形势的变化发展而丰富更新，因此相应地，应用现代科技知识开展新形势下的保密工作的经验和方法就欠缺，从而使基层检保工作陷入困境。

　　(三)对保密规律把握不准，保密方向不明

　　保密工作规律性是指那些从根本上影响到保密工作效能发挥的事物之间的内在联系，它既存在于宏观的领域，比如关于保密工作在整个检察工作中所处的地位、检察保密工作的性质等；也存在于微观的领域，比如检保工作所应当遵循的控制知情范围、控制接触程度等管理原则。这些基本规律，有的已经被我们所认识，有的还有待于进一步探索和研究。特别是在当前，保密工作正由传统的以依靠人的自觉性为主的管理模式向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变。加入WTO后，保密工作的外部环境发生了变化。在这种情况下，一些保密工作人员对保密规律性的认识没有随之深化，对快速发展的新形势出现了“不适应”，从而导致了保密方向不明确。

　　三、对策建议

　　检保工作是检察机关不可忽视的一项重要工作，如何加强和改进，有效的方式方法很多，当前，应重点抓好对涉密人员的管理，主要可以从以下几方面入手：

　　(一)加强保密法制教育

　　意识是行动的指南。要搞好新形势下的检保工作，首先要解决的是保密意识问题。树立良好的保密意识，重要的是要加强保密法制教育工作。因此当务之急应当是通过办培训班、专题辅导、集中教育、图片展览等多种方式，较为系统地开展对检察干警的保密法制教育工作，使检察干警尤其是涉密人员全面了解和掌握保密法律法规知识，用知识武装头脑，丰富头脑，从而形成强烈的保密意识。

　　(二)提高涉密人员素质

　　随着高科技的迅猛发展，计算机、互联网在生产和生活中的广泛应用，涉密人员对自身素质的要求也应该进一步提高。从目前基层检察院保密工作人员情况看，政治思想素质比较过硬，对传统保密知识和方法了解得比较熟悉，掌握运用得较好，但对新情况、新知识了解得相对较少。解决这一问题的办法，一方面，涉密人员要加强自身学习，既要学习继承好的保密工作传统，又要学习现代科技知识，了解新形势，适应新变化。另一方面，要加强对涉密人员的业务培训。要多创造条件，采取多种方式，提高涉密人员的知识水平，特别是计算机网络安全保密知识水平，构建以基础知识为根基，保密专业知识为主干，相关知识为补充的知识结构，使涉密人员向复合型人才转化。

　　1.重视对基础理论的研究，确保专业知识精深。检保工作是一项专门业务，从过去传统的保密工作，到今天高技术条件下的信息安全保密、检察秘密保护等，都有一整套系统的工作方法。因此，对于保密基础知识、信息安全等业务知识的学习，应成为每一个涉密人员的重要任务。不仅要学，而且要专，要把模糊的概念弄清，把书本知识学习与业务工作实践结合起来，有的放矢。二十一世纪知识更新的周期越来越短，“信息革命”来势迅猛，“知识经济”已现端倪，这些都迫使我们加强学习，更新知识。目前，基层检察机关和保密要害部门广泛使用了计算机、传真机，也拥有了一些先进的保密技术防范和检查设备，这就要求我们的涉密人员不仅要有较高的政治素养和为保密事业献身的进取精神，还应掌握现代科学技术知识和基本操作技能，能够进行技术操作和管理，特别是在计算机信息系统的技术防范和管理、规范检保工作、重点涉密人员的教育和管理等工作中，应有较深的造诣和较高的文化知识，以适应新时期的检保工作需要。

　　2.努力学习科技知识，进一步提高管理水平。随着科学技术的发展，检保工作从凭经验上升到依靠现代管理。涉密人员必须学习和掌握现代管理知识。系统论、信息论、控制论以及目标管理等方法应在保密管理工作中推广和应用，以不断提高保密管理水平，不断健全和完善各项保密工作管理制度。同时，涉密人员还要在实践中学习保密管理知识。随着改革的深化和科技的发展，检保工作将遇到越来越多的新问题，如对涉密计算机的管理，对重点涉密人员流动的管理以及入世后出现的新问题，认识它们、解决它们的难度会越来越大，涉密人员只有在实践中努力学习新知识，掌握新技能，应用科学的管理方法，才能把检保工作做好。

　　3.紧跟时代步伐，灵活工作方法。人类社会发展的历史和现实表明，哪一个民族和国家重视创新，善于创新，就会充满活力、快速发展；哪一个民族和国家因循守旧，思想僵化，就难以发展，就会在竞争中被动挨打。因此，做好新时期的检保工作，一定要打破传统观念，“搞活”思想。但是，创新必须依靠科学的方法。改革开放二十多年来，检保工作所遇到的许多问题都是过去所没有的，有些问题至今未能找到答案。只能在探索中学习，在实践中提高。涉密人员要更新观念，与时俱进，掌握科学的思想方法和领导方法，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力。只有鼓足干劲，大胆探索和实践，检保工作才能取得质的飞跃。

　　(三)改进保密工作方法

　　方法是解决问题的关键。随着形势的不断发展，检保工作也更加复杂而具体。检保工作的法律性、知识性、时效性和服务性都大大增强了。从法律性来讲，依法开展保密工作是社会发展的必然要求，检察机关必须依法管理，依法开展工作。从知识性讲，高科技条件下的信息传输方式更加现代化，窃密手段也更加技术化，必须不断学习和掌握新的保密防范技术。从时效性来讲，网络时代信息传递速度很快，有的一两天前还是秘密甚至绝密的东西，过一两天后却很快地可以在互联网上、从新闻媒体中可以看到。如果对这些信息还依靠老方法，沿袭老框框就不行了，必须实行动态管理。从服务性来讲，保密工作要为检察工作服务，必须要有保有放，保放适度，不能以保密为由妨碍检察工作发展。因此，开展新形势下的检保工作必须要有新的方法，对涉密人员队伍的管理也必须加强。

　　1.强管理。管理是核心。建议制定《检保工作条例》，从以下几方面加强管理力度：一是要对涉密人员进行统一管理，建立一支相对稳定的、高素质的保密工作队伍，并形成由保密机构、主要领导、分管领导和全体涉密人员共同组成的保密工作组织网络。二是要在依法行政上下功夫，确保保密工作在法治轨道内规范运作。三是要强化保密监督，确保严格执法。四是定期开展保密检查，有的放矢，解决问题。

　　2.建制度。制度是保证。当前，检察机关应重点加强保密制度建设工作，除建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和抓好保密工作责任制落实外，特别应着力建立健全涉密人员和秘密载体管理、局域网安全保密管理等制度。随着检务公开工作的深入实施，还应当制定《检务公开规则》，既充分利用世贸组织的“透明度”原则，依法界定出应当或可以公开的检务工作，深入推进检务公开；又充分利用“安全例外”原则，合理界定保密对象，统一保密标准，明确定秘规则，加强涉密事项管理，明确保密方向，从而规范涉密人员队伍的管理和推进检保工作法制化建设。

　　（作者单位：下城区人民检察院）

篇五：新形势下保密工作面临的形势

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

　　新时期保密工作中存在的问题及解决对策

　　作者：滕传利来源：《现代企业文化·理论版》2017年第10期

　　中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2017）05-000-01

　　摘要保密工作是党和国家的一项重要工作，直接关系到党和国家的安全和利益，因此需要全面强化保密工作，并努力提升保密人员的保密意识，全面提升保密能力，从而更好的推动社会的健康、稳定发展。文中分析了新时期保密工作中存在的问题，并进一步对新时期优化保密工作的对策进行了具体的阐述。

　　关键词保密工作保密意识工作习惯宣传制度

　　一、新形势下保密工作存在的问题

　　（一）社会道德滑坡

　　经济全球化发展步伐的加快，使人们受各种思潮影响较大，追求物质利益已成为许多人生活的全部意义，在这种不良思想的侵蚀和诱惑下，部分人的人生观的价值观发生了较大的变化，社会整体道德呈现出滑坡现象。这也导致极少数人突出道德底线，出卖国家的秘密来获取物质利益。

　　（二）缺乏保密知识

　　部分涉人员、领导干部及国家机关工作人员自身保密意识淡薄，对有关保密的法律法规缺乏了解，同时计算机保密知识缺乏，一旦出现泄密事件也不懂得及时补救，从而造成泄密事件发生。

　　（三）缺乏保密意识

　　很大一部分涉密人员都存在着保密观念淡漠的问题，擅自将涉密计算机进行连网，从而导致计算机内的涉密文件被泄露。另外，部分涉密人员对于当前保密形式的复杂性估计不足，存在着较强的侥幸心理，在日常工作中警惕性不高，因此造成泄密事件发生。

　　（四）思想观点错误

　　很大一部分国家机关工作人员存在着错误认识，觉得自身工作与国家秘密关系不大，而且自己也没有主动泄密行为，从而觉得自己不会发生泄密事件。但在实际工作中，不是涉密工作也会存在一些依法不得公开或是无需公开的事项，而且在一些特殊情况下，工作秘密也会上升

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

　　为国家秘密。另外，部分涉密人员在日常工作中对于自身的保密要求不严，因此在当前情报获取能力不断增强的新情况下，极易发生泄密事件。

　　（五）不良的工作习惯

　　近年来针对发生的各种泄密进行分析发现，其中较大一部分泄密事件都是由于不良工作习惯造成的。主要表现为能票房破自己的关系网、朋友圈来搜罗涉密资料，当将这些零散的涉密资料积累到一定量时，并登记互联网，那必然会带来严重的后果。同时在个人工作过程中对于个人及公用的涉密电子文档不及时进行清理，部分涉密人员电脑硬盘中存储大量的涉密信息，存在着较高的泄密隐患。部分涉密工作人员公私不分，利用工作电脑来处理私人事情，内外网混用，从而导致泄密事件发生。另外，在涉密人员调密岗位时清查和交换工作不到位，从而留下较多隐患。对于个人来讲，手机是最重要的泄密途径。目前手机使用十分普遍，而且手机都能够上网，这就导致一旦保密措施不到位，个人隐私很容易泄露。

　　二、新形势下优化和改进保密工作的对策

　　（一）强化保密意识，做好保密宣传

　　各单位领导首先要强化对保密工作的认知，打破以往对保密工作不注重的局面，切实将保密工作作为单位的一项重要工作予以推进。对于即将脱离或进入保密部门的人员，以及涉及到保密工作的各层级人员，都需对其强化保密教育，促使其能以高度负责的态度对待保密工作，避免单位秘密因人为因造成的泄露。

　　强化对保密工作的宣传，各单位可以在结合自身工作实际的基础上，将保密先进典型和泄密案例与保密法规、条例、规章制度相结合，制作编写具有可读性的保密宣传材料，将保密工作的职责与泄密工作的危害和后果以实例的形式展示出来，以切实提升宣传的实际效果。

　　（二）完善制度建设，强化保密检查

　　做好新形势下的保密工作，各单位还应在立足自身实际的基础上，根据国家有关保密法规，制定和完善保密规章制度，以简明扼要的制度内容确保操作的便捷可行。同时，各单位要坚持定期对保密工作予以检查，发现保密工作中的漏洞，并及时堵塞漏洞，消除影响。各单位还应强化对类似非涉密计算机及移动存储介质泄密事件的管理，坚决扫除保密工作留下的漏洞和死角。

　　（三）加强保密技能的学习

　　为避免大量因无知造成的泄密事件，每个人特别是党员领导干部都要加强保密技能的学习，增强防范窃密泄密的实际能力，避免“低级错误”。同时每个人都应当注重办事程序，严格

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn

　　按章办事，了解各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行电脑信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

　　（四）养成良好的工作习惯

　　在实际工作中，要做到公私分明，即U盘和电脑不能公私混用。工作中接触到的涉密文件要及时进行清理，不允许私自留存。在离开涉离岗位时，要对自己持有的涉密载体进行登记和交换，不能留下隐患。涉密人员要具有较强的保密意识，对于工作中涉及到不宜公开和不能公开的信息要做到守口如瓶。对信息具有高度的敏感度和警觉性，坚决不传播和不公开可能会对国家、人民和集体利益等带来威胁的信息。

　　三、结语

　　保密工作直接关系到党和国家的安全和利益，关系到社会稳定发展的大局，因此需要对保密工作给予高度的重视。特别是在当前科学技术快速发展的新形势下，各种高科技窃密手段的出现，更是对保密工作带来了严竣的考验。在这种情况下，各单位需要进一步强化保密工作，切实保护好内部秘密信息，提高保密工作人员的保密能力，避免泄密事件发生。

　　参考文献：

　　[1]元海平.强化保密意识做好保密工作[J].中国科技信息，2011（02）.

　　[2]贾兵.浅谈当前高校保密工作面临的问题及加强和改进保密工作的对策[J].改革与开放，2010（01）.

　　[3]刘兴德，田斌，卜浩然.新形势下保密工作的几点思考[J].北京教育，2016（06）.

篇六：新形势下保密工作面临的形势

　　最新整理论新形势下保密工作

　　论新形势下保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着"保安全,保发展"的重任.

　　当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务.作为石油石化企业,只有着眼新的实际,以xx大精神为指导,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥"两保"作用,才能为企业的双文明建设服务.一,体现时代性,拓展保密教育新思路

　　当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识.有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等.这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决.这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因.改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育.要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感.要通过紧密结合法律法规教育,提升职工群众的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本企业合法权益的行为.要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到政治上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致.教育作为保密工作的一项基础性工作,特别是在市场经济体制不断完善,科学技术飞速发展的今天,人们的思想观

　　念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务,也是企业自身发展的必然要求.二,把握规律性,落实保密管理新举措

　　做好新形势下的保密工作,管理是关键.保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性.保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和社会组织的行为,使我们的行为符合国家秘密的要求,以达到维护国家秘密和商业秘密安全的目的.

　　加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累.保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律.当前,保密工作的规律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。

　　随着市场经济的发展特别是中国加入WTO后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性.保密部门对形势发展的"不适应"很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足造成的.

　　因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益.三,富于创造性,开创保密工作新局面

　　工作要开展,就要有创新.坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优

　　良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路.xx大报告系统阐述了创新的意义,指出创新是"灵魂",是"不竭动力",是"源泉",是必须坚持的"治党治国之道".当前,保密战线广大干部职工学习贯彻"xxxx"重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展.

　　在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断地解放思想,更新观念,创新思路上.要根据不断变化发展的新形势,把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸组织的大环境中来思考,突破旧框框,拓宽新视野,理清新思路,根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作.二是体现在建立一套良好的保密工作机制上.要针对制约保密工作发展的深层次矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障有力的保密工作机制.保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用.三是体现在不断研究新形势下开展保密工作的途径和方法上.要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子上.

　　保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念,做法,体制中解放出来,意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西,以敢想,敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施.

　　只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面.保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局性和关键性的一些问题,从现有的观念,体制,做法上找出那些阻碍因素,组织力量

　　加以突破和解决,努力开创出保密新局面.论新形势下保密工作

篇七：新形势下保密工作面临的形势

　　论新形势下保密工作

　　论新形势下保密工作保密工作历来是党和国家的一项重要工作,担负着“保安全,保发展“的重任.当今世界国与国的竞争日益激烈,保密与窃密的斗争日趋复杂,保密工作面临着新形势,面对着新挑战,肩负着新任务.作为石油石化企业,只有着眼新的实际,以十六大精神为指导,不断拓展保密教育新思路,落实保密管理新举措,开创保密工作新局面,使保密工作更加体现时代性,把握规律性,富于创造性,保密工作才能更好地发挥"两保"作用,才能为企业的双文明建设服务.一,体现时代性,拓展保密教育新思路当前,部分同志对保密工作还存在着一些错误观念和模糊认识.有的认为实行了改革开放,就无密可保;有的认为技术水平落后,就有密难保;有的认为"保的越多越保险"等等.这些思想认识,思想观念在一些地方和部门还有相当大的影响,甚至在一些领导干部的思想中没有得到真正解决.这也是导致一些地方和部门的保密工作难以落实,泄密问题时有发生的一个根本原因.改变这种状况,解决这些问题,必须依靠教育.要通过经常性的保密形势任务教育,使广大干部职工深入了解保密工作面临的形势,深刻领会新时期保密工作的重要性和必要性,从而自觉地把思想从那些不合适宜的观念,体制上解放出来,增强责任感和使命感.要通过紧密结合法

　　律法规教育,提升职工群众的法律意识和法律素质,依法保密,依法治密,杜绝一切有悖于法律,有悖于本企业合法权益的行为.要通过扎实的保密知识专项教育,严肃保密纪律,强化防范手段,使保密干部切实做到*上坚定,思想上纯洁,业务上精通,作风上严谨,工作上细致.教育作为保密工作的一项基础性工作,特别是在市场经济体制不断完善,科学技术飞速发展的今天,人们的思想观念,思维方式都在发生很大变化的情况下,保密教育尤其不能忽视,这是新形势下保密工作的根本任务,也是企业自身发展的必然要求.

　　二,把握规律性,落实保密管理新举措做好新形势下的保密工作,管理是关键.保密工作完全依靠教育,依靠自觉是不够的,必须有一定的规范,有一定的强制性.保密管理就是这种规范和强制作用的具体体现,它通过各种管理手段来约束,规范人和社会组织的行为,使我们的行为符合国家秘密的要求,以达到维护国家秘密和商业秘密安全的目的.加强保密管理,就要注意研究它的规律和特点,不断地去探索和积累.保密工作的基本规律是指那些从根本上影响保密工作效能发挥的事物间的内在联系,既存在于宏观的领域,又存在于微观的领域,诸如宏观上保密工作在整个国家事务中存在的地位,保密工作的性质,以及微观领域中保密工作应遵循的基本原则等,都应当属于保密工作的基本规律.当前,保密工作的规律,有些已经被我们所认识,有的还有待于进一步探索其内涵和外延。localHOsT

　　随着市场经济的发展特别是中国加入wto后,保密工作正由传统的依靠人的自觉性为主的管理模式,向既依靠自觉性更依靠依法管理的模式转变,保密工作的环境条件也发生了很大变化,计划经济时代粗放式管理的弊端逐渐暴露,影响了保密工作的实效性.保密部门对形势发展的"不适

　　应"很大程度上是由于我们对新形势下保密工作的基本规律了解不够,对新情况,新问题认识和把握不足造成的.

　　因此,我们必须投入必要的力量,对市场经济条件下保密工作的基本规律进行认真的研究和探讨,从而利用规律指导实践,落实管理举措,维护国家及企业利益.

　　三,富于创造性,开创保密工作新局面工作要开展,就要有创新.坚持创新既是我党保密工作发展的历史经验和优良传统,也是推动新时期保密工作不断发展的客观要求和必由之路.十六大报告系统阐述了创新的意义,指出创新是"灵魂",是"不竭动力",是"源泉",是必须坚持的"治党治国之道".当前,保密战线广大干部职工学习贯彻"三个代表"重要思想,就是以新的理念,新的思维指导新的实践,以创新的勇气和精神谋划推动保密工作开展.在新形势下,保密工作的创新,应该体现在以下三个方面:一是体现在不断地解放思想,更新观念,创新思路上.要根据不断变化发展的新形势,把保密工作放到改革开放的大格局和我国加入世贸

　　组织的大环境中来思考,突破旧框框,拓宽新视野,理清新思路,根据实践的要求和发展的需要来筹划和指导保密工作.二是体现在建立一套良好的保密工作机制上.要针对制约保密工作发展的深层次矛盾,积极探索适应新形势,新任务要求的保密管理方式,建立科学规范,保障有力的保密工作机制.保密委员会可以探索实行委员负责制,各委员根据所在部门的职能分工领导一个方面的保密工作,保密办配合抓落实,这样既有利于及时解决保密工作遇到的实际问题,又更好地发挥保密委员会的作用.三是体现在不断研究探讨新形势下开展保密工作的途径和方法上.要认真研究各种秘密载体在新形势下的运行状态,研究不同部门,不同环节,不同时间,不同人员的实际情况,深入把握保密工作的特点及其内在联系,使保密工作更有针对性,做到点子上.

　　保密工作的创新意味着我们把保密思想,保密意识从那种不合适宜的观念,做法,体制中解放出来,意味着我们要否定过去保密工作中的一些东西,以敢想,敢闯,敢超的勇气,积极面对,妥善实施.

　　只有创新思维,创新体制,创新举措,才能开创保密工作新局面.保密工作的创新就是要运用战略的眼光和思维,审视和分析保密工作中带有根本性,全局性和关键性的一些问题,从现有的观念,体制,做法上找出那些阻碍因素,组织力量加以突破和解决,努力开创出保密新局面.

篇八：新形势下保密工作面临的形势

　　新形势下如何做好国企保密工作王鑫

　　摘要：国有企业保密工作是维护企业稳定、维护国家利益的重要工作，由于国有企业掌握着国家秘密，国有企业尤其要注重企业机密的保护。国有企业保密工作的开展，直接关系国家安全和利益。近几年来，国有企业的保密情况并不乐观，虽然有一部分国企通过了保密认证，但是在具体的保密工作仍然存在着一些问题。保密意识的提高并不代表保密工作的开展顺利，究其原因，主要是制度不够完善，执行不力，员工意识不强，技术防范手段薄弱。为此提出做好保密工作的几个建议，供国企保密管理工作人员参考。

　　关键词：国企；保密工作；新形势我国是社会主义国家，国有企业是国民经济发展的中流砥柱，关乎着国民的利益。在当前的新形势下，国有企业的保密工作面临着巨大的挑战，信息时代的背景下，国有企业泄密形势严重，加强国有企业保密管理就是加强企业生存发展的重要保障，要结合当前形势需要，在实际工作中要注重保密意识普及、保密制度完善、人才梯队培养和提高技术手段等层面加强国有企业保密管理，共同筑牢保密安全防护大堤。1互联网环境下商业秘密保护面临的挑战1.1保密工作内外部环境依然严峻以国家竞争和企业利益为驱使的内外部网络窃密行为进一步升级。从2018年发生的中兴事件侧面也看出，企业秘密的保护关乎国家政治经济安全稳定。企业内部员工经由互联网主动、被动泄密事件占企业失泄密主要因素。随着外部窃密技术手段的升级以及内部人员活动日渐繁杂，在企业发展的同时，如何保护商业秘密不被随意泄露成为最为关切的问题之一。1.2秘密载体形式更加多元当前，随着“大云物智移”等先进技术的广泛应用，保密工作也发生了深刻变化。秘密载体不再单一依靠纸质载体，更多地使用了信息系统、信息设备的磁介质载体；秘密的表现形式也更加多元灵活，涵盖了声音、文字、图形、影像等日常生活中所能见到的各类数字信息形式。秘密信息通过信息通信传输通道，实现了灵活高效的跨区域、跨系统、跨终端的交互关联，从过去集中、静态存储，向动态化、去中心化方向发展。1.3泄密渠道更加多元互联网环境下信息系统的广泛应用，新媒体等技术手段的普适，使信息的获取、发布、传播较以往任何时代，都更加简单易行，具有高度的自主性和便利性。2国有企业商业秘密保护国有企业作为推动经济社会发展的中坚力量，需要承担经济、政治、社会责任，其商业秘密保护受到国家的高度重视和政策指引。一是保密组织体系相对健全。有赖于国有企业机制优势，一般情况下，国有企业均建立了由一把手负责的保密组织体系，公司层面建立保密委员会，下设保密办公室，并结合工作实际设置专兼职保密岗位等保密干部队伍，能够做到保密组织机制健全，职责明确，责任落实到位，形成了统一领导、分级负责的商密保护良性局面。二是保密制度体系相对健全。保密工作作为企业基础管理的重要组成部分，需要建立一套专有规章制度体系，确保商密保护各项工作有章可依、有据可循。三是保密技防措施相对健全。国有企业能够重视从资金、技术、人力等方面，为商业秘密保护提供必要支撑。大型国有企业往往采取内外网隔离、边界防护、访问控制、流量监控、

　　行为审计等技术措施，全方位监控内部人员保密行为，通过不断提高技术能力，实现对商业秘密保护的愈加完善。

　　3做好国企保密工作的措施3.1加大宣传力度，提高全员保密意识国企保密工作是关乎企业生死存亡、企业员工根本利益乃至人民群众经济利益的事业，加强国企保密，不仅是国企保密员的工作内容，更是需要全体国企员工共同参与。提高全体国企员工保密意识，需要企业中的保密工作者在日常工作中注重加大宣传力度，丰富保密知识宣传活动形式，让国有企业职工真正将保密工作的重要性烂熟于心。首先保密工作者要以教育培训为手段，这也是强化员工保密意识的重要措施。在使用办公系统、工作邮箱存储处理、传输文件时，在互联网门户网站、官方微博、微信公众号发布信息时，都要考虑文件信息是否涉及国家秘密和企业核心商业秘密，如若涉密，坚决不存储、不传输、不发布。而在日常生活中，要经常采取一些保密工作宣传活动，例如有奖竞答、趣味竞赛等活动，让所有企业员工从思想上强化保密意识，理解保密工作的重要性，明确保密工作的内容，明晰保密法律法规，守住秘密保护底线，远离秘密泄露红线，让保密成为普通职工日常工作、生活中的行动自觉。3.2完善保密机制，约束组织行为国有企业中建立一个操作性强、完整的规章制度非常重要，保密制度应该同时具备规范性、易操作性和指导性，对于各种行为规范落实确切，权责分明。当然，任何制度只有得到严格执行，才能发挥制约作用，所以在制度制定过程中，要将保密责任落实到具体岗位、具体人员，结合部门工作实际，遵循“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则，从涉密人员登记、涉密办公自动化、涉密载体全生命周期可追溯查询、系统管理、奖惩明晰等几个方面确保全员参与，不留死角地加强保密制度的建设，对于企业的保密工作做到科学化、规范化、制度化、法制化，注意制度的执行力度，不能朝令夕改、玩忽职守。把建立起来的制度真正落到实处，确保国企秘密有强效保障。3.3加强人才培养，建立长效机制建设保密管理长效机制，其中既要从制度上进行长效的计划，又要在人才培养上注重持续性。保密体系建设好了，人才培养适应工作需要，才能达到长效机制的目的，这是长期做好保密工作的根本。一是要突出应用人才培养，从国有企业企业机密保护的需要上出发，针对这个需求培养安保方面的工作能手，包括他们的对于现代保密设备的运用都要全面培养。二是要加强高端技术人才的发掘，不断加大保密技术研发力度，铸造安全保密的克敌“利剑”。另外，要建立保密、监察等多部门联动督查机制，保密部门要经常对下级单位、要害部门、重点部位进行调研、检查，随时掌握其思想动态、工作措施，推广先进、批评落后，真正掌握保密工作的主动权。同时，要严肃保密纪律，对违反保密规定，丢失涉密文件资料的案件，必须坚持原则，严肃追责，发现一起，查处一起，依法依纪追究直接责任人员和负有领导责任人员的责任，以严肃追责推动保密管理各项制度规定的贯彻落实。3.4加强企业保密文化建设对不同层次员工采取不同针对性主题的教育和培训。对领导层加强保密工作理论、工作形势、窃密手段的学习，加强领导层对保密工作的重视、政治意义的理解，以及增强使命感；对员工加强保密价值观的引导，强化国家、企业集体的信息安全利益与个人安全和利益息息相关，通过保密知识竞赛、保密征文活动、

篇九：新形势下保密工作面临的形势

　　新形势下的保密工作

　　浅谈如何做好新形势下的保密工作国家秘密是国家的重要战略资源，与广大公民的切身利益密切相关。做好保密工作，关系到国家安全和利益，是顺利推进改革开放和社会主义现代化建设事业的基本保障。在信息技术迅猛发展并广泛应用于机关办公系统的情况下，国家秘密存在的形态和运行方式发生了很大的变化。国家秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛，科技含量要求更高，工作要求更加严格。当前我国的保密工作面临一些新的问题，形势严峻。一是保密意识和法制观念淡薄。一些干部包括领导干部保密意识不强，缺乏政治眼光和法制观念，对保密工作重视不够。二是利益驱动明显。有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”，不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。三是近年来涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，使原有的保密管理体制出现了盲点。四是人员流动加剧。一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，给国家秘密安全带来严重危害。泄密事件的不断上升，给国家造成了难以挽回的重大损失，新形势下提高保密工作质量已显得尤为重要。——树立正确观念，加强学习是做好保密工作的第一要务。涉密人员需认识泄密的严重后果，强化保密观念。要端正态度，注重细节，改正以往不良的工作习惯，培养保密的责任感和使命感。要认真学习

　　信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识。

　　——完善制度是保障保密工作长期稳定发展的核心。行政机关需建立健全本部门的政府信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度和保密责任制度，并指定机构负责本行政机关政府信息公开的日常工作，协调好各部门对拟公开的政府信息进行审查。在公开政府信息前，按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。采用“谁公开谁审查”、“谁公开谁负责”的方法，责任到人。

　　——与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。新形势下窃密手段的高科技化，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防。同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防。

　　——发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的补救措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。

　　在这个信息时代，掌握了一个国家的信息相当于掌握了这个国家的发展命脉，谨慎保护国家秘密安全是每一个中国公民的义务。

　　做好新形势下保密工作之我见保密工作担负着“保安全，保发展”的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，

　　保密就是保发展。胡锦涛总书记也曾强调，要从国家安全的政治高度抓紧抓好这件事。随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，境外情报机构加紧对我国实施全方位的情报战略，保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂，保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务，境外情报机构策反和窃密活动除一惯利用金钱女色获取报外，还千方百计利用现代科学的手段进行窃密活动，目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

　　近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，

　　擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能

　　力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是“善意”的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。

　　如何做好新形势下保密工作，我认为，鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

　　二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、册除管理规定，建立健全各种规章制度，加强对连接互联网计算机的管理，严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况，要加强对计算机的管理，实行“谁使用、谁负责”的原则，防范计算机泄密。

　　三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密

　　事件，各涉密单位要抓好保密技能的教育，增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

篇十：新形势下保密工作面临的形势

　　新形势下保密工作存在的问题分析

　　作者：刘中涛来源：《办公室业务（下半月）》2018年第6期

　　【摘要】在新形势下，网络技术飞速发展，不同类型的办公软件被应用到电力企业中，极大地提高了自动化办公程度，提高了电力企业和外部合作的程度，办公效率大幅度提高。但在运营管理中，由于受到各种主客观因素的影响，电力企业保密工作开展中存在各种问题，必须通过不同途径采取有效的措施加以解决，确保保密工作顺利开展，提高电力企业运营效益。

　　【关键词】电力企业；保密工作；问题；应对策略

　　电网企业作为各地区的基础能源企业，负责所辖区域的居民、工业、商业用电供应，在当今的电气化时代，是不可或缺的基础性能源。电网企业的调度运行、营销收费等被不法攻击，导致数据泄露，继而引起电网瘫痪事故，对社会的影响面之广、破坏力之大难以估量。

　　一、保密工作概述

　　保密，顾名思义，就是保守秘密，指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为。

　　保密工作事关党和国家的安全与利益，关乎改革、发展与稳定的大局，更涉及到每一个单位的安全、健康发展，因而必须要引起高度重视。随着社会信息的日臻发展进步，由传统的保密措施到应对各种高科技窃密手段的新型保密体系，各单位的保密工作进入快速发展时期。在急速发展的社会新形势下，各单位要实现健康长远发展，就必须切实保护好内部秘密信息，构建科学有效的保密工作机制。

　　二、电力企业保密工作存在的问题

　　（一）电力企业工作人员的本职意识淡薄。绝大多数电力企业对于保密工作不能付诸于行动，没有切实将这项工作落实到自己的日常工作中，甚至有部分企业员工认为在工作中并没有可保密的部分，没有开展保密工作的必要性，这样就很容易让一些窃取电子信息的不法分子有机可乘。工作人员的保密意识淡薄，在岗位上就不能突出自己的职能，会给企业带来不同程度的损失。

　　（二）企业的硬件设备存在漏洞。企业在对办公室的硬件进行采购时，通常会受到财政资金的限制，在采购的过程中，采购人员往往看中的是硬件的价格，而忽略了硬件技术是否检验合格，是否具有保密性。在工作中，出现纰漏的硬件往往都是因为保密性不佳，这也是电力企业重要信息被窃取的重要原因之一。还有一些工作人员在采购硬件设备时，虽然拥有足够的财政资金，但是由于采购人员本身的保密意识差，完全忽略了办公室硬件的保密性，给日后的保密工作带来了严重的安全隐患。

　　（三）网络运行维护力度较低。在运营过程中，部分电力企业还需要综合分析主客观影响因素，结合自身运营情况，进一步加强维护力度，优化完善维护手段，加大对存储价值、计算机涉密方面的管理力度，避免相关管理存在漏洞。同时，管理者没有根据计算机乃至网络保密管理具体情况，优化完善已有的管理制度，无法有效指导一系列相关管理工作，计算机信息无法得到有效的保护。

　　三、电力企业保密工作的措施

　　（一）加大对保密工作的宣传力度。强大有效的宣传力度有助于提高企业员工的保密意识，有利于促进电力企业的发展。加强对电力企业员工的意识教育，主要包括职业职能教育和思想政治教育，定期对工作人员进行电力企业保密工作的培训，向员工传递法律、保密制度以及保密意识等其他方面的重要信息，强化电力企业人员的保密意识，增强员工的保密精神。可以通过海报等形式吸引企业人员的注意力，加强电力企业保密工作的宣传力度，可以给企业员工定制一些与企业保密性有关的资料或者杂志，工作人员在上班之余可以阅读，提高自主学习保密性的能力。

　　（二）落实保密工作的责任制度。制定相应的保密工作制度，强化电力企业工作人员对工作的保密认知度，将保密工作落实到工作人员的日常工作中去。设置专门的保密小组，保密小组的成员必须意识到保密工作的重要性，对小组成员分配相应的保密工作，哪一部分出现问题，就要落实到该部分的工作人员，该工作人员必须对自己工作中的失误承担起应有的责任，有利于企业保密工作的进行。

　　（三）注重计算机与网络保密管理，做好重大会议与活动保密工作。在管理计算机与网络时，采购人员必须根据相关的管理要求，购置性价比较高的计算机以及网络设备，要具备较高的保密性能，相关人员要做好日常的保密管理，有效防止涉密文件被不法分子窃取。电力企业要定期安排专业人员检查计算机、网络设备等，及时解决存在的安全问题，使其处于高效运行中，具有较高的保密性能，要优化完善涉密信息的上网查询功能，避免涉密文件泄露。同时，电力企业要意识到重大会议以及活动保密工作的重要性，要对参会人员进行必要的保密教育，必须严格遵循相关规定，不能借助通信设备等，向外传达涉密文件信息，不能将通信设备带入会场，登记之后才能进入会场，避免重要文件和资料丢失，造成严重的经济损失。

　　四、结语

　　保密工作是一项长期的系统工程，具有战略意义的基础性工作，并非一朝一夕、一劳永逸的，需要有一系列制度作保障，单靠保密工作部门单打独斗难以有效开展。要善于借助外力，拓展平台，把握好保密宣传教育这个“度”，不断扩大保密法制宣传教育的影响力，坚持不懈，警钟常鸣，逐步形成人人懂保密，人人讲保密、人人会保密的保密工作氛围。

篇十一：新形势下保密工作面临的形势

　　第一，保密意识不高，法制观念淡薄。改革开放三十多年以来，我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中，在调整改革中不断得到了发展完善，趋于更加科学和规范，但在发展和完善的过程中，也不可避免地出现了一些问题，诸如一些人保密意识不强，政治\t"//_blank"敏感度不高，\t"//_blank"战略眼光短视，法纪观念淡薄，因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。

　　第二，受经济利益驱使，一些人无视国家和企业的保密法规条例，个人私欲膨胀，崇尚“拜金主义”和“享乐主义”，不惜铤而走险，违反国家和企业的法律法规，公然出卖国家和企业秘密，谋取个人私利，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。

　　第三，随着社会经济的不断繁荣发展，国家经济实体、集体经济实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展，这就意味着涉密主体增多了，非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。

　　第四，经济实体的增加，加剧了人员的流动，各经济实体、各单位之间人员的交换流动增多，势必造成经济实体和单位秘密外泄，特别是一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。泄密事件的不断上升，很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失，这就要求在新形势下，必须提高保密工作的质量，必须将保密工作放在保证国家长治久安，企业单位持久发展的战略位置上进行考量。

　　综上所述，由于我国的保密工作面临的形势十分严峻，我们决不能掉以轻心，必须保持清醒和冷静，认清保密工作的重要性，把保密工作做的更好，为我国社会主义事业的顺利发展，为新时期下的中国梦，为中华民族的伟大复兴提供强有力的保障。

　　那么如何做好新形势下保密工作，我认为，鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

　　一、强加保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。

　　二、建立健全规章制度。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定，有条件的设立涉密电子文档台账，明确涉密电子文档复制、册除管理规定，建立健全各种规章制度，加强对连接互联网计算机的管理，严格遵守涉密计算机及移动存储介质与互联网进行物理隔离。针对目前国家机关普片实行网络化办公的实际情况，要加强对计算机的管理，实行“谁使用、谁负责”的原则，防范计算机泄密。

　　三、加强保密技能学习。为避免大量因无知造成泄的密事件，各涉密单位要抓好保密技能的教育，增强防范窃密泄密的实际能力避免“低级错

　　误”。同时广大涉密人员要不断学习保密知识，严格按章办事，熟知和掌握各种文件的收发、登记、清退、销毁、归档等操作规程，熟悉并认真执行计算机信息系统、通信、办公自动化等方面的保密规定。

　　四、养成良好工作习惯。在实际工作中，要明确区分工作用和个人用的优盘和计算机，杜绝混用，在工作中接触的涉密电子文件，要及时清理，该归档的要及时归档，不能私自留存，离岗及调任时要对自己持有的涉密载体进行清理，有关部门应监督其登记、交接，不留隐患。

　　五、坚持保密检查制度。坚持保密检查制度是做好保密工作的重要一环，各单位要坚持每月或每季度进行一次保密检查，发现问题及时纠正。保密委员会要常过问、常督促本单位的保密事务，及时通报保密情况。同时，要加强保密室的建设和管理，配备必要的安全防护设施。

　　总之，保密工作是党和国家一项重要的工作，也是党和国家一项长期的艰巨的任务。尤其在新形势下，加强对计算机及存储介质的管理，防范其泄密，是当今保密工作中的重中之重，必须要做到警钟长鸣，防范于未然。在这个信息时代，掌握了一个国家和相关部门的信息，就相当于掌握了一个国家和部门的发展命脉，谨慎保护国家和部门单位的秘密，是每一个公民的义务，更是相关工作人员的崇高职责，涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作，切实为国家，为人民，为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献。

篇十二：新形势下保密工作面临的形势

　　一、新形势下办公室保密工作之现状办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破了地域限制,人们获取和处理信息的方式日益多样化,利用信息的水平也有很大提高。办公室保密工作在面临新的形势下,必须紧紧围绕公司党委工作的中心,与时俱进,适时进行创新,充分发挥保密工作保安全、保发展的作用。二、新形势下办公室保密工作之作用从办公室的地位看,保密工作发挥着有的放矢的先导作用。办公室属于参与决策、掌管事务、提供服务的综合性办公部门,与领导、与部门、与职工联系最为密切,既是表达领导意图的嘴巴,又是机关收集、处理、反馈信息的窗口,更是沟通各职能部门之间的联系、搞好上下贯通和内外联络、保持机关同步运转的桥梁和纽带。而保密工作看似小事,一句话、一个数字、一个方案的泄密,就会引起信息的不对称与轩然大波。推进保密工作可以使大量的企业信息有效对接,实现有的放矢,提高保密工作的效益和质量。从办公室的职责看,保密工作承载着权衡利弊的防范作用。办公室的主要职责就是服务,为领导服务、为部门服务、为职工服务。要做好服务工作,就得不断地在工作中权衡利弊,把握分寸,构建防范体

　　系。当今社会信息载体不断变化,也要结合工作实际,划定秘密范围,不断建立健全适用性和可操作性俱强的保密管理制度并严格执行,这样才能够有效防止泄密失密事件的发生。

　　三、新形势下办公室保密工作之具体措施(一)办公室保密工作人之措施首先,保密工作是党和国家的重要工作,是一项组织性较强的工作,做好保密工作首先要完善保密组织机构建设,根据工作需要和人员变动情况,及时调整保密委员会成员,落实领导干部保密工作责任制,强化领导干部在保密工作中的领导作用,同时健全保密专兼职人员队伍。其次,办公室成员必须要树立强烈的保密意识,遵守保密规定,严格保密纪律。要从有利于加强保密工作出发,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,加强学习,努力提升自身综合素质和工作能力。对保密事项时刻要提高警惕,对保密事项要做到三不：不说、不问、不聊。再次,要抓好对重点人员的保密宣传教育,增强各级领导保密法制观念和广大干部职工的保密意识。让大家清醒认识到业务工作与保密工作是相辅相成的,既不能片面强调保密而妨碍业务工作,也不能视保密工作为额外负担,不采取任何保密措施。(二)办公室保密工作制之措施对于保密工作来讲,完善的保密制度不仅能加强保密工作的实施,也加强了保密工作的管理,因此要建立健全各项保密管理制度,把保

　　密工作管理纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道,真正建立起长效的保密工作管理机制。办公室公文多,而涉密文件资料也较多,应对密级文件根据密级分类,严格按密级和期限管理,健全涉密文件登记收发制度,严防涉密文件资料的流失,同时严格控制涉密文件资料的阅读要限和查阅、复制范围。坚持信息发布审批制度,秘密信息不得在内网上发布或处理。严禁把企业秘密事项宣传到互联网、局域网。另外要在涉密部门部位、涉密人员、涉密载体、涉密计算机信息安全及办公自动化设备等众多管理环节,不断建立健全和完善科学的保密工作管理制度,进一步规范保密工作管理秩序。

　　(三)办公室保密工作管之措施管理是保密工作最主要的前提。电脑网络给办公室工作带来了全新的观念,一支笔、一张纸的方式正逐渐被淘汰,企业在推行无纸化办公,电脑操作成为一种新的信息表达和传递的方式。办公室作为一个单位的中枢,必须在全面加强保密工作的前提下,从源头着手,加强对计算机信息系统的管理,规范个人行为,谨慎使用移动存储设备,按照谁主管谁负责,谁使用谁负责原则,切实做好信息设备保密管理工作。同时对信息系统实行内网与办公专网分开管理。(四)办公室保密工作查之措施办公室要用好检查这把尺子,定期开展涉密单位、涉密人员保密检查和自查活动,在检查上,既要考虑覆盖面和代表性,又要突出重点内容。重点检查保密要害部门、涉密人员的计算机及移动存储设备密码是否符合安全强度要求,非涉密计算机上是否有违规存储、处理涉密

　　文件,公文传输流转程序是否符合厂保密工作管理规定,检查中做到严格细致,确保不漏一人、一机,实现及时发现问题,全面堵塞漏洞的工作目标。

　　(五)办公室保密工作防之措施加强保密工作,应当把立足点和着力点放在防范上,严格按照有目的、有标准、有要求、有结果的四有要求,主动把工作做在前头,尽一切努力消除可能出现的泄密隐患和漏洞,防止失泄密事件的发生。在做到人防、物防的同时,还要搞好技防,既要找准秘密泄露的出口,又要抓住要害,最大限度地保证信息的安全可靠。

篇十三：新形势下保密工作面临的形势

　　开放进～步扩大和信息化建设快速推进，保密管理的对象、领域、内容、手段发生深刻变化。保密工作的环境越来越复杂，保密工作的难度越来越大。

　　第一，从涉密主体角度看，一是涉密人员思想意识多样化，流动加快，流向复杂。二是越来越多的中介机构和非公有制企业进入涉密领域，从事和参与涉密服务和活动。在对外开放过程中，涉外领域不断扩大，涉外单位迅速增多，涉外活动日益频繁，国有大中型企业进行海外上市、资产重组、跨国并购，外方人员人驻国有企业及国有企业聘用外籍高管的情况增加。

　　第二，从涉密载体角度看，信息化的快速推进使国家秘密的存储、处理和传输方式发生了根本变化，大量国家秘密信息隐于无形、传递快捷、复制方便、可控性减弱。新技术产品广泛应用于党政军机关，使原有的一些保密管理方式失去有效性，泄密渠造增多。

　　第三，从涉密利益关系角度看，在政府信息公开不断推进的情况下，如何处理好信息公开与保守国家秘密的关系，既确保国家秘密安全，又保障公民依法享有知情权，也需要认真加以研究。

　　三、近期窃密泄密案件的主要特点近些年来，全国发现并查处的窃密泄密案件呈现出新的情况和特点，充分暴露出我们的内部防范存在一些突出问题。一是发生在保密要害部门、部位的重大泄密案件突出，给我国

　　家安全和利益造成了不可估量的损害。二是故意出卖国家秘密的案件增多。在对外升放的新形势下，

　　我们队伍中一些人包括有的领导干部，抵制不了“拜金主义”、“享乐主义”腐朽思想的诱惑，私欲膨胀，人生观、价值观扭曲，不惜丧失国格、人格，把国家秘密当作商品出卖。几乎每一个间谍案的背后都有“卖密牟利”的问题。

　　三是新技术产品和通信工具泄密增多。随着现代信息技术的迅猛发展和广泛应用，国家秘密信息的产生、传输、存储和处理方式日益多样，国家秘密信息泄露渠道增多，形式隐蔽，危害巨大。如，一些工作人员携带涉密笔记本电脑出差，丢失或被窃的事件不断发生；新一代数字复印机配置了大容量硬盘，如管理不当，极易造成泄密；多功能一体机很可能通过连接的普通电话将涉密信息传出去；手机作为通话和接发信息的工具，已经成为泄密的重要渠道。这些泄密渠道不但危害严重，而且很难发现，往往发生了泄密但我们的工作人员还毫不知情。

　　四是网络泄密案件呈上升趋势。由于一些单位或个人保密意识淡薄，缺乏相关计算机保密知识，计算机网络泄密问题越来越突出。据统计，2000年至2004年5年间，互联网重大泄密案件为几十起，而仅2005年就发生74起，2006年达168起，占全年泄密案件总数的62%。从发生的网络泄密案件看，无一例外都是违厦保密管理规定造成的。

　　1．不该连的连。主要是涉密计算机违规连接互联网。中央保密

　　委员会三令五息的保护申，涉密信息系统必须与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，严禁涉密计算机上互联网。但是，个别人员置若罔闻，导致泄密。

　　2．不该存的存。主要是在连接互联网的计算上存储，处理涉密信息。

　　3．不该用的用。主要是移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用。如，某军工集团公司研究所技术人员违反保密规定，私自将存有3份机密级文件的移动硬盘带回家，在上互联网的计算机上使用。该计算机被植入了“后门”程序，攻击者利用植入程序完全控制该计算机。

　　4．不该发的发。主要是在互联网上发布信息时审查不严。在对互联网上网信息进行保密检查时，曾发现某些网页内容涉及国家秘密，甚至有密码电报原文。还有一些单位直接将标有密级的文件在互联网门户网站上发布。一些咨询服务、法律服务网站不仅登载秘密文件资料，还将这些涉密信息编辑成书、录制光盘出售或提供下载服务，造成严重泄密。五是过失泄密案件数量大。涉密载体被盗、丢失的案件占很大的比例。

篇十四：新形势下保密工作面临的形势

　　当前保密工作面临的形势和任务

　　当前保密工作面临的形势和任务特种车辆管理处组织干事于娜随着我国信息化进程的不断加快，保密工作也越来越突出，保密形势日趋严峻，引起了党中央、政府的高度重视及社会各界的广泛关注。保密工作关系到国家的政治安全、军事安全、经济安全、科技安全和社会安全，关系到我国改革开放和社会主义现代化建设事业的兴衰成败，党中央、国务院始终将保密工作放到战略地位，指出要一手抓信息化建设，一手抓信息安全保障工作。本篇论文就当前我国保密工作面临的形势和任务和大家共同探讨。一、保密工作概述(一)首先，对当前的保密形势作个简单介绍。在世界经济日益一体化、高科技手段日新月异的今天，渗透与反渗透，窃密与反窃密，颠覆与反颠覆的斗争异常复杂尖锐，主要表现在三个方面:一是敌对势力渗透窃密相当猖獗。西方敌对势力对我进行“西化”、“分化”的图谋从未间断，千方百计对我进行间谍情报和策反活动。境内外“民运”、“藏独”、“东突”以及“法轮功”邪教组织等敌对势力正加紧勾联聚合，不断对我进行分裂破坏活动，向我要害部门渗透窃密。特别是台湾当局不择手段对我进行渗透，不断在大陆布建秘密情报网。1二是经济科技情报争夺非常激烈。一些国家为了在新一轮国际竞争中抢占先机，将情报触角伸向别国的经济、科技领域，通过开展国际交流、参观访问和组织社团等方式窃取情报，其手段可谓防不胜防，这需要我们从事保密工作的同志提高警惕，加强防范。

　　三是信息制控领域竞争日益加剧。随着微电子、激光、航空航天、计算机等高科技在信息领域的广泛应用，信息制控手段越来越先进，保密防范难度加大。美国现有的10多枚间谍卫星可以窥视全球每一角落，其出台了新的“反间谍策略”，宣称将在未来对可能给其造成安全威胁的国外情报机构予以“先发制人”式的打击。日本成立了“对外情报机能强化恳谈会”，决定以中国媒体发表的公开信息和政府部门内部信息作为新情报部门搜集和分析的对象。面对这些，我们一定要保持清醒的头脑，时刻绷紧保密这根弦。

　　(二)其次，让我们了解几个概念和基本问题。国家秘密:“国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。国家秘密的具体范围、等级:《保密法》授权国家保密局会同中央国家机关在各自主管业务范围内划分国家秘密的具体范围。《国家秘密及其密级具体范围的规定》已由国家保密局和有关中央国家机关联合制定下发。国家秘密秘级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，保密期限分别不超过30年、20年和10年，密级和保密期限可以根据情况适时变更。我市各单位根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》在2000年时，也对各自业2务工作中的国家秘密具体范围作了规定，同志们有不清楚的地方可以来保密局查询。工作秘密:工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密:根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　什么是保密工作:保密工作是指从国家安全和利益出发，将国家秘密限制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效实现所采取的一列手段和措施。简而言之就是“依法防止和追查泄密的工作”，具体工作内容主要是三个方面:一是定密工作;二是已经确定的秘密采取保护措施;三是运用法律手段同泄密窃密行为作斗争，依法追究有关责任人员的法律责任。

　　二、我国保密工作面临严峻形势随着我国社会主义市场经济发展壮大，以及中央企业承担国家任务的日益增多，境内外敌对势力和国外情报机构对我国在加大对我国政治、军事领域窃密活动的同时，更加剧了对我国经济、技术领域的窃密活动。涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化，泄密渠道增多，保密工作在观念、制度、手段和力量等方面与面临的形势任务不相适应的问题日益凸现。当前，我国面临着前所未有的发展机遇与挑战，新形势、新任务使保密工作遇到新情况和新问题。一方面，随着我国综合国力不断增强和国际地位显著提高，我国已成为各种情报窃密的重3点目标，境内外敌对势力和国外情报机构加紧对我实施全方位的信息监控和情报战略，窃密活动十分猖獗，高技术窃密威胁日趋增大。另一方面，随着我国社会主义市场经济深入发展，对外开放进一步扩大，社会信息化程度不断提高，涉密人员、涉密活动、涉密载体等不断发生新的变化，泄密渠道增多，保密工作难度加大。尤其是在我国经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，人们价值观念深刻变化之中，有的人经不住各种利益的诱惑，窃取和泄露国家秘密，有的利用互联网与境外情报机构勾联，出卖国家秘密。如果我们不始终保持高度警觉，及时采取周密的防范措施积极应对，这些问题将会严重影响党和国家事业的发展，危害国家安全和利益。

　　我们要充分认识保密工作面临的新形势、新任务，切实把加强保密工作作为保安全、保发展、促和谐的重要任务，切实增强责任感和紧迫感，扎扎实实地抓紧了。

　　三、探索做好我国保密工作的重大任务保密工作历来是党和国家的一项重要工作，随着世界政治多极化、经济全球化和信息网络化，保密工作的环境、内涵和手段都发生了深刻的变化，保密工作必须与时俱进，要适应新形势，迎接新挑战。按照胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要指示、中共中央保密委员会第五次会议精神和国资委保密委员会有关文件精神，全国上下要充分认识新形势下保密工作的极端重要性和紧迫性，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步增强责任感和使命感，切实加强对保密工作的4领导，努力提高保密工作水平，为“保安全，保发展”服务。(一)以科学发展观为指导，认真抓好工作落实做好新形势下的保密工作，要全面落实科学发展观，围绕中心服务大局，抓重点，攻难点，强规范。一要在抓重点工作落实上下功夫。要认真贯彻落实《保密法》及相关法律法规，进一步健全保密管理制度，加强防范，完善人防、物防、技防措施;抓好涉密人员教育管理，确保涉密人员可靠、可信、可用、可管、可控;抓好涉密载体管理，确保每个环节都不出问题;抓好重大涉密事项的保密管理，落实保密责任制，加强监督检查，确保万无一失。二要在夯实工作基础上狠下功夫。要继续坚持以保密宣传教育为先导，法规制度为基础，科学技术为支撑，督促检查为手段的工作思路，抓好基础建设，加强对涉密人员的业务培训。通过广播、电视、报纸等，教育广大群众依法履行保守国家

　　秘密的职责与义务。进一步加强定密工作，做到定密准确，程序规范。进一步加强保密监管，加大督查力度，注重实际效果。

　　三要加大泄密事件查处力度。大力推进保密工作依法行政。提高对泄密的防范、发现和处置能力。

　　(二)加强领导，严格落实保密工作责任制保密工作事关国家安全和利益，责任重于泰山。全国各级各部门都要从维护国家安全和利益的战略高度，重视和加强保密工作，把保密工作与业务工作同部署同要求同落实。要认真落实保密工作领导责任制和责任追究制，积极主动地抓好职责范围内的保密工作。对保密要害部门部位、重要涉密岗位、承担重要保密5任务的人员，要按照上级的要求，实行保密工作“一票否决”制度。对保密工作发生重大问题，国家利益受到严重损害的单位，不仅当事人要承担责任，有关领导也要承担相应的责任。(三)积极探索新形势下的保密工作当前，我国保密工作面临的形势依然严峻，复杂多变的国际形势和国内改革发展给保密工作带来了新的情况和新问题、新任务。一些涉密人员保密意识淡薄、敌情观念不强;有的单位保密管理措施不到位，信息系统防护薄弱，泄密隐患增多，泄密事件时有发生，给国家安全和利益造成了严重危害。所以我们一定要按照不同密集的保密规定，认真严格管理，认真落实责任制和责任追究制度，保护好全国人民的劳动成果，防止失密、泄密情况发生。同时，要针对保密工作现状和问题、信息公开与保密、电子政务保密管理、保密工作规范、保密制度建设、适应新形势的保密管理方式等课题进行深入调查研究，总结经验，探索新的管理方法，实现保密工作的理论、管理、机制和技术创新，推动我国保密工作的发展。6

篇十五：新形势下保密工作面临的形势

　　当今随着网络技术不断的发展，信息技术的应用以及网络媒体的普及，从而使得每一个企业的员工和每一台电子设备都可以是一个小的媒体。这就为企业保密工作带来了严重的挑战，怎样在新形势下做好保密工作的安全，企业必须要重点抓好信息化的保密管理，不断的健全制度、对管理进行强化，进而使其能够构建出保密展现坚强的阵地，与此同时为企业的生产经营提供有力的保障。

　　1.关于新形势下保密工作的现状分析现阶段科学技术已经是得到了快速的发展，同时政治的多极化以及全球经济化的发展，全区任何的事情都能够在比较短的时间之内传遍世界每一个地方。然而我国自从改革开放之后，和世界的交流以及合作在逐渐的增多，尤其是加入了世界贸易组织之后，很好的促进了我国和世界的接触，同时我国的保密工作也带来了更大的挑战，挑战便是科技和信息网络化的发展为保密工作带来了一些新的问题，然而机会就是科技和网络同时也加强了保密工作的发展和信息化的进步。2.企业要建立起保密的规则制度根据企业来说，新时期的保密工作和以往存在着不同，其主要是机构和人员经常出现变动。企业人员接触更多的便是一些虽然不属于国家的秘密，但是却关系到企业的兴衰存亡的商业秘密，对于这个特点来说，企业必须要进一步建立健全一套切实可行以及行之有效的保密制度，从而使其保密工作能够有章可循。坚持根据有关法律作为指

　　1

　　导，结合企业自身的实际情况，规范以及强化保密规则制度的建立，然而在新形势下，对于保密工作的内容以及方法也带来了新的要求，然而保密以及其窃密的斗争也在不断的复杂，该科技的迅猛发展以及广泛应用从而使保密防范难度出现增大，尤其是我国加入世界贸易组织之后，在更大的范围以及更加深的程度上参与了经济全球化，进而为企业的保密工作增加了新的难度，这些都需要企业根据经济建设过程中的新情况、新问题及时进行完善以及健全保密规则制度，进而使其能够做到有法可依和有章可循，这也是现阶段我们做好保密工作的基础所在。

　　3.要改善保密工作硬件的设施条件当今随着信息化技术的不断普及应用，过去那种靠一扇门几把锁来进行的办法已经是不适合，并且也不能够达到真正的防范保密工作，必须要依靠技术的防范手段，要划拨一部分资金专门用来做好有关的毫米设备添置、更新以及完善，建立起保密工作在技术设备上的防线。比如给涉密的计算机安装物理隔离卡，配备涉密文件资料的密码柜，添置消磁柜，给涉密工作人员配备优盘等等，这些都是保密的措施之一，同时也是必须要有的硬件。硬件设施的配置是企业做好保密工作实现不泄密的重要支撑所在。4.企业要将保密工作和业务工作进行相互结合秘密出现在各项工作当中，具有着十分广泛的特征。尤其是企业的秘密，其出现以及存在着与各个部门的活动当中，其中包括了公文以及会议的保密、经济工作的保密以及涉外工作的保密和办公自动化

　　2

　　系统的保密等等内容，并且随着经济的发展进而使其逐渐的增多。所以，企业的保密工作必须要和各项业务工作进行紧密的联系在仪器，可以说业务工作做到了哪里，保密的工作就需要做到哪里，没有业务部门的配合，保密的工作在落实的过程中也是相对来说比较困难的，每个部门要将保密的工作看作是业务工作的一方面，紧密结合业务工作来进行一同的布置和检查，将保密工作和业务工作进行有效的结合在一起。要想实现这点，首先是保密工作压积极为业务工作进行服务，知道业务部门做好保密工作，杜绝业务人员缺乏保密观念以及保密知识而造成的泄密事件。其次便是业务部门要对保密工作进行重视，自觉的接受保密部门的制度以及检查，尤其是在业务交流的过程中对于一些把握不准的、没有办法一时看透的，一定要主动的取得帮助以及主导，不可以似是而非。第三是要严格的遵守业务工作的保密规定，在无线通信以及公文处理和参观接待等业务工作上，企业都应该要有相应的保密规定，必须要严格的进行遵守，不可以存在着侥幸的心里。

　　5.企业要加强保密队伍的建设通过建立起一支高素质的保密干部队伍，是做好保密工作的一个重要保证，必须要采取有效的措施，加强保密机构以及专职保密队伍的建设，建立加权保密委员会以及保密办公室，完善保密工作的网络，将一些政治素质高、责任心强以及业务数量和懂技术的干部充实到专职保密队伍当中。通过采取有效的培训，不断的加强保密队伍的思想建设以及业务技能方面的培训，从而使广大的保密干部能够及时的掌握国内国际保密科技的发展罪行情况，及时的了解保密科技研发的最

　　3

　　新成果，做好自身的保密工作。广大的保密干部必须要认清楚自己所肩负的责任以及使用，认真的对新情况进行研究，对新问题进行解决，严格的执行各项保密的制度，逐级的去落实保密工作的责任，不断的加大监督检查的力度，对于存在着的泄密事件必须要严厉查处，以此来保证保密工作能够得到有效的落实。

　　总结：总而言之，保密工作是企业的一项长期工作，根据表面来看，这项工作没有产生直接的效益，然而要是对这项工作忽视，那么将会对企业的效益带来直接的影响。随着社会的不断进步，新形势所带来新的要求，做好企业的保密工作任重而道远，需要企业工作人员一同努力，进而使其建立起坚不可摧的保密防线工作。

　　4

篇十六：新形势下保密工作面临的形势

　　作者：潘志明来源：《科技创新导报》2012年第19期

　　潘志明

　　(塔里木油田公司办公室新疆841000)

　　摘要:随着世界文明的发展,世界各国的无论经济还是政治,亦或者科技技术的发展以及研制都成为了各国的赖以生存的根本。而且在当今的世界,是全球化的,各国之间的交流与合作也日益的增加起来。科技的也发展到了一个新的高度。各国之间的保密工作也成为了现在各国之间交流与合作的基础,无论是科技还是政治的保密都在这个时期,提升到了一个新的高度。就我国来讲,保密工作的实施一般是党与国家的现下一项比较重要的任务；因为保密工作的成功与否不仅仅处处关系着整个党与国家的安全与一大部分的利益,还关系着国家的改革、稳定以及国民的安全。随着时代的发展的,新形势下的保密工作的成功实施的责任重与泰山。如何做好新形势下的保密工作成为了当前的政府工作重点之一[1]。

　　关键词:新形势保密工作、实施交流与合作

　　中图分类号:F542文献标识码:A文章编号:1674-098X(2012)07(a)-0232-01

　　1新形势下保密工作的现状

　　科技的发展已经达到了一个新的高度,再加上政治的多极化与全球化的经济以及信息逐渐网络化的形势。全球任何的事情在很短的时间内就可以传遍世界的每个角落。而我国经过改革开放后,与世界的交流与合作逐渐的增强,特别是加入世贸组织与承办奥运会之后,促使了我国与世界的接触更加的深入。与此同时我国的保姆工作也面临着相当大的挑战与机遇。挑战就是科技与信息网络化的发展给保密工作带了前所谓有的一些新的问题；而机遇就是科技与网路同时也加强了保密工作的发展与信息化的进步[2]。

　　2新形势下保密工作的性质以及保密工作的整体概括

　　新形势的保密工作的实施具体其实就是通过政党的相关机关通过政治方面的手段与大局的方面进行有效的保密工作。从基本上对保密的工作进行抓紧,尤其是针对一些具有国家机密型的机关不仅仅要在保密工作上下功夫,对于下属的机构与相关的企业的工作人员的选取也要进行相当严格的考核,下属的企业必须认清这一形势,坚决的实行“保密等于安全；保密等于胜利”的思想[3]。

　　3新形势下保密工作的具体实施与措施

　　(1)新形势下保密工作的措施之相关机关领导的重视。

　　在新时代的保密工作的成功实施,最主要的条件之一还是在于机关领导身上。无论国家级的机密,还是企业级的保密工作。要想成功实施,领导的是重点；因为保密工作人员的实施,机关领导是整个保密工作的第一责任人。保密工作的具体实施与知悉工作的程度,机关领导是涉及的事项最多的,是窃密的主要的目标之一,也是整个保密工作管理的重中之重。因此,机关领导干部对于保密工作要做到负责任、认真、严谨,以达到充分管理好所要保密的工作。

　　(2)新形势下保密工作的措施之加强保密工作的宣传与教育工作。

　　除了机关领导干部之外,保密工作的重点就在与下层的工作人员身上；对于参加保密工作的工作人员,除了严格选取之外。在思想上与教育上也要去重视,这样才能保证保密工作的在实施的时候达到双管齐下的效果,确实达到保密的程度。对于保密法制方面的宣传与教育来说,是相当长的一项基础性的工作,一定要达到常抓不断进行的效果。这样经过相应的教育与宣传工作,在一定程度上明确了义务也明确了权力。在很大程度上加强了保密工作的实施。

　　(3)保密工作措施之进行有效的监督与管理。

　　对于整个的保密工作来讲,保密的管理是最主要的前提；完善的保密制度不仅能加强保密的工作的实施,也加强了保密工作的管理。在管理方面对于工作人员的管理、办公设备的管理等一系列的管理都是整个保密管理的关键。

　　加强保密管理的方法主要包括以下几方面:

　　1)对于保密对象以及保密的工作的级别要准确的进行确定；保密机关要建立起完善的保密制度,派遣专门的人员进行保密与审定保密的级别。

　　2)对于涉密人员的管理要做到最大强度的保护。各部门对于涉密人员的选取也要严格进行。

　　3)各种类型的涉密的载体要加强管理。第一要对纸质的涉密文件等严格的签收、保存、销毁等。二对现代化的一些涉密载体进行有效的管理。

　　4新形势下保密工作之加强信息网络安全的保密工作

　　当前信息网路化逐渐的发展开来,电脑的使用在我国得到很大的普及。无论是在企业的日常工作还是政府的工作,网路逐渐的得到了重用。所以,在加强常规的保密管理之外,对于信息的保密工作也是新形势下保密工作的重点4。

　　(1)对于一些涉及保密工作的电脑进行有效的隔离与保护。

　　1)加强对于涉及保密工作的电脑以及机房的管理；健全完善的电脑保密制度与机房保护管理制度。首先是对涉密的机房的选择要进行严格的选取。

　　2)加强对保密机关中部门、各科室之间的电脑与网络的管理,建立严格的规章制度。而对于电脑与网络的管理,要选取可信的专业人员进行管理与维护。各部门、各科室之间进行网络信息传播的时候,要保证有确实有效的措施进行加密与审查管理。网络之间的信息传递或者网络连接的时候要保证整个网络的安全与稳定。

　　3)一些涉及保密工作的电脑的安装、试用、维护等都应该选取专业的保密工作人员进行。在不得需要外部的人员进行维修的,必须对电脑进行加密或者数据备份,以防止数据的外泄。

　　4)而对于涉及电脑的管理以及工作的人员,在一定程度上要加强保密的纪律与责任。还要在一定程度上进行保密的教育,增加他们的保密意识。

　　(2)对于政府或者企业自身具有的网络和网站进行有效的建设。

　　无论是政府还是企业都有自己需要外界浏览的网站,所以在一定程度上对于自身的网站与系统信息都要进行严格的保护与管理。需要外界浏览的信息,在发布之前必须要经过主管部门领导的审批,个别的信息还需要进行登记备案。对于一些不涉及政府或者企业保密工作内容的信息也

　　要进行有效的审核,以确保信息的安全。与此同时,对于政府或者企业自身的网站需要加大安全方面的保护,以防止黑客等一些不法的网络操作手进入网站进行窃密。

　　5结语

　　时代在不断的变化,科技也在不断地发展,然而保密工作的实行的挑战也越来越大。这就需要一部分人在一定程度上对自身的保密专业知识也要不断地加强。无论是在何时还是在何地,信息的传播都存在着公开与保密。这就需要保密工作人员的努力与实践5。

篇十七：新形势下保密工作面临的形势

　　篇一：浅谈如何做好新形势下的保密工作浅谈如何做好新形势下的保密工作国家秘密是国家的重要战略资源，与广大公民的切身利益密切相关。做好保密工作，关系

　　到国家安全和利益，是顺利推进改革开放和社会主义现代化建设事业的基本保障。在信息技术迅猛发展并广泛应用于机关办公系统的情况下，国家秘密存在的形态和运行方式发生了很大的变化。国家秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作更宽泛，科技含量要求更高，工作要求更加严格。当前我国的保密工作面临一些新的问题，形势严峻。

　　一是保密意识和法制观念淡薄。一些干部包括领导干部保密意识不强，缺乏政治眼光和法制观念，对保密工作重视不够。二是利益驱动明显。有些人奉行“拜金主义”、“享乐主义”，不惜践踏国家保密法规和出卖国家秘密，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。三是近年来涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，使原有的保密管理体制出现了盲点。四是人员流动加剧。一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，给国家秘密安全带来严重危害。

　　泄密事件的不断上升，给国家造成了难以挽回的重大损失，新形势下提高保密工作质量已显得尤为重要。

　　——树立正确观念，加强学习是做好保密工作的第一要务。涉密人员需认识泄密的严重后果，强化保密观念。要端正态度，注重细节，改正以往不良的工作习惯，培养保密的责任感和使命感。要认真学习信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识。

　　——完善制度是保障保密工作长期稳定发展的核心。行政机关需建立健全本部门的政府信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度和保密责任制度，并指定机构负责本行政机关政府信息公开的日常工作，协调好各部门对拟公开的政府信息进行审查。在公开政府信息前，按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。采用“谁公开谁审查”、“谁公开谁负责”的方法，责任到人。

　　——与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。新形势下窃密手段的高科技化，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防。同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防。

　　——发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的补救措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。

　　在这个信息时代，掌握了一个国家的信息相当于掌握了这个国家的发展命脉，谨慎保护国家秘密安全是每一个中国公民的义务。篇二：做好新形势下保密工作之我见

　　做好新形势下保密工作之我见保密工作担负着“保安全，保发展”的重任，历来受到党和国家的高度重视。在革命战争年代，保密就是保生命，而在和平建设年代，保密就是保发展。胡锦涛总书记也曾强调，要从国家安全的政治高度抓紧抓好这件事。随着我国在政治、军事、经济、科技等领域日益增强，以及数字化、信息化、网络化的快速发展，境外情报机构加紧对我国实施全方位的情报战略，保密与窃密的斗争日趋尖锐复杂，保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务，境外情报

　　机构策反和窃密活动除一惯利用金钱女色获取报外，还千方百计利用现代科学的手段进行窃密活动，目前，我国计算机泄密事件令人触目惊心，按照国家保密委原话说：到了非抓不可的时候了。因此，做好新形势下保密工作，必须按照科学发展观的要求，突出重点，强化措施，牢固树立新的理念。

　　近年来频频发生计算机泄密案无一不是少数人员违反计算机网络保密管理规定，使用存储、处理涉密信息的计算机连接互联网，或移动存储介质在涉密和非涉密计算机之间交叉所致。从发案情况来看，只要有以下几个方面原因：其一，贪图方便。一些涉密人员和部份国家机关工作人员明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下，为了工作方面，擅自使用存储处理涉密信息的计算机连接互联网导致泄密。其二，心存侥幸。少数涉密人员保密意识淡薄，保密观念淡化，对保密形势的严峻性和复杂性估计不足，心存侥幸使他们放松警惕，最终导致泄密。其三，观点错误。一是无密可保的错误认识，有些涉密人员和部份国家机关工作人员错误认为自己从事的工作涉密不深，自己也没有主动泄密行为，错误认为自己不会产生泄密事件。二是密不可保的错误认识，个别涉密人员错误认为现代科学技术飞速发展，情报获取能力日益增强，错误认为保密工作作用不大，从而放松了对自己的保密要求，最终导致泄密。其四，不良习惯，在近期发生的泄事件中，相当一部份责任人都是各单位的业务骨干，其泄密几乎都是“善意”的过失，起因是个人在工作中养成的不良习惯，主要表象：一是盲目搜集资料，却忽视了有关材料是否涉及国家秘密问题。二是不及时清理涉密电子文档。一些涉密人员长年累月处理涉密信息，却没有及时归档保存，计算机内存储的涉密信息数日数量十分惊人，成为严重的泄密隐患。三是公私不分。一些涉密人员长时间在计算机及移存储介质使用上公私不分，有的利用工作用计算机处理私人事务，有的对移动存储介质不加区分，内外网混用，造成泄密。其五，不及时清查和交接。离岗及调任时，不及时地对自己持有的涉密载体进行清理和进行交接，留下隐患，造成泄密。如何做好新形势下保密工作，我认为，鉴于上述存在的问题，做好保密工作必须从以下几个方面努力：

　　一、强加保密宣传教育，增强保密意识。保密工作是一项长期的艰巨的工作，任何时候均不容忽视。然而，在平时的工作中，部份涉密人员、甚至极少数领导干部保密意识有所淡化，保密麻痹思想滋长，认为“周边无战事”，可以“刀枪入室，马放南山”了，孰不知当今世界并不安宁，缓和中蕴藏着动荡和危机，特别在科技、经济领域，没有销烟的斗争无处不在，无时不有。因此，要加大保密宣传教育力度，经常组织单位人员学习有关保密法律法规，利用各种时机敲“警钟”，使全体人员认清：保守国家机密不仅是每个公民的神圣职责，更是关系到国家安全和民族兴衰的大事。同时，要经常利用失泄密的典型案例，进行保密警示教育，不断提高全体人员的忧患意识，绷紧有密必保这根“弦”。

推荐访问:新形势下保密工作面临的形势 保密工作 新形势下 形势