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2024-05

学精神比奉献(5篇)

| 来源:网友投稿

学精神比奉献(5篇)学精神比奉献  沙坝河乡教育系统  开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩”  师德师风教育活动实施方案  根据《松桃苗族自治县教育系统开展“比修养、下面是小编为大家整理的学精神比奉献(5篇),供大家参考。

学精神比奉献(5篇)

篇一:学精神比奉献

  沙坝河乡教育系统

  开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩”

  师德师风教育活动实施方案

  根据《松桃苗族自治县教育系统开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩”师德师风教育活动实施方案》(松教通〔2014〕36号)的文件精神,结合我乡教育工作实际,特制定本实施方案。

  一、加强领导为加强对全县教育系统“比修养、比学习、比奉献、比业绩”(以下简称“四比”)师德师风教育活动的领导,特成立领导小组,其人员组成如下:组长:吴迪(沙坝中心校校长)副组长:杨云华(沙坝中心校督导员)

  吴江明(沙坝中学副校长)成员:杨燕春(沙坝完小校长)

  王维晓(福平完小校长)吴称亮(毛坪村小校长)杨双英(界牌村小校长)吴江权(安花完小校长)高方红(红沙教点负责人)欧中泽(桐木教点负责人)领导小组下设办公室在中心校,杨云华同志兼任办公室主任,负责日常工作。二、活动安排

  (一)启动动员阶段(2014年4月4日前)1、健全组织机构。各学校成立活动领导小组。2、制定活动实施方案。各学校于2014年4月4前将活动实施方案报送中心校办公室。3、召开动员会。各学校于2014年4月4日前召开动员大会,广泛宣传,大力发动,掀起开展教育活动新高潮。(二)学习提高阶段(2014年4月5日至4月25日)1、组织教职工重点学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《铜仁市教师“十不准”》和“贵州教育精神”、“贵州教师誓词”、“贵州教师自律歌(试行)”、《松桃苗族自治县中小学教师“十严禁、十做到”》、《松桃苗族自治县教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的若干规定》等法律法规和相关文件。2、组织学习2008年十大感动中国人物叶志平同志——生前系四川省绵阳市安县桑枣中学校长兼党支部书记,全国教书育人楷模左相平老师——贵州省六盘水市盘县响水中学校长,贵州省最美教师甘朝云老师——铜仁市松桃苗族自治县冷水溪乡石门完小教师等先进事迹。3、开展拒绝有偿家教倡议活动。学校有倡议、教师有表态、家长有评价。营造风清气正的良好氛围。(三)民主评议阶段(2014年4月26日至5月20日)1、各校组织教职工结合自己的从教经历,从思想和行为上认真对照“四比”情况,进行深刻反思。2、开展民主评议,即学生评教师、教师互评、教师评校长、家长评学校。民主评议要制定具体评议方案,让校长的工作作风、教师的师德师风、学校教育教学质量及管理等各方面自觉接受监督。评议结果要公开,并结合自查情况,认真剖析,写出书面剖

  析材料。(四)评价整改阶段(2014年5月21日至6月15日)在反思、剖析的基础上,学校作出实事求是的评价,提出整

  改意见,形成书面总结材料。对在教育活动中发现的问题,要找出解决的办法,要达到教育提高的目的。对在教育活动中,教师、家长、学生评价好,敬业爱生,教书育人,师德高尚的教师,学校要大力宣传;对在活动中,表现突出,事迹典型的择优上报。

  三、工作要求(一)各学校要提高对新时期加强师德师风建设重要性和紧迫性的认识,把师德师风建设放在教师队伍建设的首位,作为“一把手”工程来抓。(二)要结合全乡师德师风建设活动,切实建立和完善师德师风建设的长效机制和评价机制,把师德师风考评结果同教师聘用、评优选优、职称评定、晋职晋级、绩效考核等挂钩。(三)各学校要对本学校“四比”活动统筹安排,精心组织,认真抓好落实。县教育局及中心校将对活动开展情况进行检查,对组织不力、活动效果差的单位要进行通报批评。(四)各学校要对本学校“四比”活动认真进行总结,并于2014年6月20日前将书面总结材料报送中心校办公室。

  沙坝河乡中心校

  2014年4月2日

篇二:学精神比奉献

  比实干比担当比奉献演讲稿

  比实干比担当比奉献演讲稿

  比实干比担当比奉献演讲稿结合这次“我参与、我承诺、我奉献”的主体,按照党员的五带头来对标自己的思想和实际,找出问题,分析问题,并在未来的工作中加以改进。

  一、带头学习提高。所谓学习,是指通过阅读、听讲、研究、实践获得知识或技能的活动。就个人而言,学习是人们获取知识、陶冶性情、培养和提升思维能力的重要途径,是人们赖以生存发展的根本,是一个人保持良好心态的基础性、经常性的工作。

  在日常工作中特别是对业务政策变化、新产品的了解,要求我们必须不短学习和更新才能更好地工作。要视学习为一项必须工作,要认真刻苦学习,养成良好的及时学习习惯,使工作学习一体化,把学习列入工作,把工作列入学习,工作学习有机结合,相互促进,相互推动。把学习从单纯的求知变为生活方式和工作方式,把学习当成一种境界、一种觉悟、一种责任、一种习惯,成为自觉行动,成为一种常态化行为。

  要立足实际,立足我们正在从事的工作有目标的的去学习,着意通过学习解决做事过程中的一些现实难题;要专心致志,注重学习过程,定时间、定要求,通过学习解决问题;要独立思考,善于思索。在这方面,我认为自己做的基本上能跟上组织的要求。在今后我会更加努力,不断加强学习。

  二、带头争创佳绩。争创佳绩,要立足本职工作,把工作岗位作为争创佳绩的主阵地。要服从组织安排,干一行,爱一行,钻一行,只要做一件事情就要努力做好。如果目前所从事的工作明显与本人的特长爱好不相符,也要在做好本职工作的前提下,创造条件让组织和同志们了解自己的特长,使组织根据需要和可能把自己调配到更能发挥作用的工作岗位。要在岗位创造佳绩,首先是尽职尽责。

  其次是对岗位业务精益求精,成为某一个方面的行家里手。从事管理岗位的党员,要懂管理、勤琢磨、善沟通,组织安排工作井井有序,人员安置做到人尽其才、才尽其用,人际关系和睦融洽。

  再次要谦虚谨慎,时常寻找差距,自加压力,不断提高履职尽责能力,要谦虚地吸取别人的好经验、好做法,改正自己的不足。工作中我不断加强自己对渠道业务的学习,并在实践中不断运用积累,总结经验教训。工作得到大家的认可。今后工作会更加努力,争创佳绩。

  三、带头服务群众。作为社会的人,共产党员应具有普通人难以具备的特殊材料,这个特殊材料就是共产主义思想、马克思主义世界观、全心全意为人民服务的宗旨和无产阶级的纪律性等,这些特殊材料支撑共产党员应成为为广大人民群众谋利益的先进分子。可见共产党员的特殊材料决定必须服务群众。

  作为管理人员,我时刻把全心全意为人民服务作为自己的工作准则,并在实践中不断落实。今后工作中,我要在不断完善自己专业理论体系的同时,运用在工作中,把自己的知识用在全心全意的为人

  民服务当中去。四、带头遵纪守法。共产党员在守法的基础上重点是遵守党的

  纪律,党的组织纪律是指党员和党的组织必须遵守的维护党的团结统一的行为准则。其主要内容有:执行党的决议,个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央等等。同时,作为社会属性的人,更要遵守各项法律法规的约束。工作中,我不断加强相关法律法规,坚决杜绝违法乱纪现象在自己身上发生。

  五、带头弘扬正气。正气是一种品德,是一种素养,正气就是胸怀坦荡,刚正不阿;正气就是实事求是,大公无私;正气是顾全大局,勇担责任;正气更是支撑稳定的基石、人心相向的凝固剂、气质魅力的放大镜。为此我们遇事大事要讲原则,小事要讲风格,不争名争利,千万不能工作不突出还讲闲言碎语,责任心不强还责备他人,只有这样,一个群体、一个单位才能和谐,才能稳定。作为党员,必须要保持这种正气不动摇。

  总之,我会在今后的工作中,更加严格要求自己。力争在各方面都能有突破和收获,希望各位领导和同志们能给我帮助和指导。

  比实干比担当比奉献演讲稿责任如阳光,能激发潜能;责任如甘露,能净化心灵;责任如烛光,能照亮人生。勇于担当,源于强烈的事业心、责任感。没有干事创业的崇高追求,没有昂扬向上的精神状态,没有舍身忘我的拼搏精神,事业是不可能成功的。一个人不论职务高低,一旦走上了工作岗位,就意味着肩挑担子,背负责任。

  古人云,“大事难事看担当,顺境逆境看襟怀”。对于应负的责任,迎着风险也要干好,实践担当的精神,提升担当的能力,做到敢担当,能担当,会担当,善担当。自古以来中国传统文化中就有修身,齐家,治国,平天下为准的责任意识、担当精神。花木兰替父从军体现的是一位儿女对父母、对家庭的责任;精忠报国体现的是南宋名将岳飞对国家的责任;先天下之忧而忧,后天下之乐而乐,体现的是范仲淹对人民的责任。

  责任是人与生俱来的一种约束、一种使命。做人有责任,做事有责任,干秘书工作工作则更应有责任。责任是什么?责任就是份内应做的事情,是岗位职责范围内应承担的任务,是“在其位”应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件任何价钱去做好的工作。不论其范畴多么广泛,也不论其内涵多么丰富,责任都既是一种客观需要,也是一种主观追求;既是自律,也是他律。正因为如此,我们说,责任是成就事业的可靠途径,是实现人的全面发展的必由之路。

  那么,作为秘书工作人,我们必须时刻认清责任,不畏责任,勇于承担责任,乐于承担责任。工作中面对困难,毫不退缩,相信自己,热衷挑战。因为我们有了强烈的责任心,所以我们经手的每笔数据,左右求证,一丝不苟,对每一篇文章,字斟句琢,精益求精。因为在我们心里始终有这样一种执着的信念:这是我们的工作,我们就有一种责任。说高尚点,这是对群众负责!对党和政府负责!对历史负责!你能够担当起为人民服务的责任,说自私点,这是对自己的工作负责!对自己的人品负责,对自己的人生负责!

  如果你只把工作当作一件差事,或者只把目光停留在工作本身,那么即使是从事最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。秘书工作工作是平凡的、琐碎的、枯燥的、艰苦的。然而既然选择了这份工作,就是选择了辛苦,选择了责任。我们的工作,尽管辛苦但却很有意义,当你秘书工作出来的数据,撰写的材料一遍又一遍被人们使用时,谁还能说你的努力,你的工作没有意义?

篇三:学精神比奉献

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  四有教师学习体会:比学习、比奉献

  ---争做四有教师为进一步深入学习贯彻习总书记讲话精神,树立新时期教师良好形象,按照教育局的统一安排和部署,我们xx小学掀起了学习贯彻习总书记教讲话精神争做“四有”好老师活动的热潮。这次活动由学校党支部组织,支部书记给我们上了一节生动的党课,书记在党课中提出了以下四点要求:一是用社会主义核心价值观“唱响”教师的职业意识。将社会主义核心价值观贯穿于教师培养、培训、管理全过程,并积极培树典型,让全区教师有理想信念,自觉肩负起国家使命和社会责任;有道德情操,自觉带头践行社会主义核心价值观;有扎实学识,自觉刻苦钻研、严谨笃学;有仁爱之心,自觉爱护、尊重、宽容学生,努力成为党和人民满意、学生喜欢敬佩的好老师。二是用推进人力资源发展“唱响”教师的职业道德。推进区域教育人力资源专业化发展,组织学生、家长对教师师德进行监督,对师德建设不力的学校领导予以通报,对违反师德的教职工在评优评职中实行一票否决。三是用丰富多彩的活动“唱响”教师的职业乐趣。开展一系列“篮球赛”、“乒乓球赛”、“歌曲大赛”等娱乐性活动,同时开展“说课赛”、“优质课赛”等专业比赛,让教师在参与的过程中体验生活的快乐、职业的乐趣和人生的幸福。

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  四是用各类优秀的书籍“唱响”教师的职业操守。要求区直各学校、乡镇(街道)教育办公室要给老师提供专业类、励志类、心理类、家庭教育类方面的书,积极培养教师健康的心理、优秀的品质、积极的人生态度,让教师要尊重学生、尊重家长、尊重自己,对生活、对人生充满了激情与活力。五要健全师德建设长效机制,深化教师教育改革,完善教师管理制度,通过多元开放、科学合理的评价机制,促进教师专业化发展,打造高素质的一流教师队伍;创新学习形式,把握讲话精髓,将学习习总书记讲话精神与群众路线教育实践活动相结合,与远学张伟近学张培培做焦裕禄式好教师活动相结合,迅速掀起学习宣传贯彻总书记重要讲话精神的热潮。这次活动中,让全体老师深刻领会总书记重要讲话的精神实质,通过以社会主义核心价值观为引领,以推动教师专业成长为重点,充分发挥教师积极性、主动性、创造性为核心,以改革创新为主线,争做教育改革创新的排头兵和学生健康成长的引路人;要求全体教师要有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识和仁爱之心,以崇高的责任感和使命感,身体力行争做一流教师。通过这次活动我对习总书记讲话内容有了进一步的理解,通过学习讨论会、汇报交流会、优秀典型事迹报告会、板报、校长教师讲座等丰富多彩的形式,更进一步加深了为

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  办好人民满意的教育作出新的更大的贡献的决心。

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篇四:学精神比奉献

  尊敬的各位领导、各位评委、朋友们:大家好!我为大家演讲的题目是:让青春在平凡的岗位上闪光。谁不曾憧憬过美好的未来?谁不曾希望自己有一个灿烂辉煌的前程?可命运之舟偏偏把我引到了陌生的工作岗位。当我穿上那圣洁的白大褂,当听到被人亲切的叫一声“医生”,无形中,社会赋予我一个美丽的名字——白衣天使。从此,生命的意义就不再是为我个人的存在而存在,它代表一个形象、一个整体、一种象征、—种特殊的使命。我们的职业被人们尊称为“白衣天使”。因为我们手中握着的是病人仅有一次的生命,一个疏忽就可能使国家失去一个栋梁之才,一个幸福的家庭就可能支离破碎。清晨,当人们还在酣睡的的候,我们却已在巡视着病房,察看着病人病情变化的蛛丝马迹,不断地给病人注入着战胜疾病的信心和勇气,在长长的走廊里、在洁净的病房里,洒下了我们辛勤的汗水,留下了我们赤诚的足迹。我们的柔和、我们的真诚,使得忧郁者舒展紧锁的眉头,使得消沉者精神振奋,使得痛苦者笑逐颜开,使得濒死者绝处逢生。记得三年前的—个傍晚,我拖着疲惫的身子刚回到家,突然,一阵急促的敲门声让我忘却了所有的疲惫,开门一看,是一位老奶奶,她老泪纵横的说:“医生,快、快救救我的儿媳吧,她快不行了。”同时,从包里摸出了一只废旧的袜子,里面是废报纸包了又包的大概100多元人民币,面对这样的情景,工作了一天的困意早抛到九霄云外去了。我简单的了解病情后,立即联系相关医务人员进行检查,最后确诊她的儿媳是高危难产,情况万分紧急,我们的身上系着的是两条人命。必须立即采取强有力的有效措施进行急救,经过一阵紧张而忙碌的工作,婴儿终于生下来了。但因产程过长,导致婴儿窒息,口唇发紫,没有呼吸,大量的羊水、胎粪阻塞着呼吸道,时间就是生命哪!慌乱中我有点不知所措,就在这千钧一发之际,我们中间一名年长的医生把口罩一掀,熟练地用吸管迅速吸尽羊水、胎粪,同时进行口对口的人工呼吸,一次、又一次,“哇……”的一声,婴儿终于发出了第一声啼哭,婴儿的亲人激动得哭了。此时,那位医生嘴边还沾着污物,我是一名医务工作者,深知那些分泌物的腥臭难闻。一种敬意从心底油然而生,我在心中默默地念到:你是走在我前面的人,在你身上我看到了榜样。这时,父亲的那句话回荡在耳边——“生命是短暂的,孩子,成功并不一定代表轰轰烈烈,但做人要货真价实而出色”。人生在世,每个人都有自己的人生价值,然而我们的人生价值在哪儿呢?就在这洁白狭小的空间里,就在这生命的诞生之地。在这特有的气味中,我们走过了纯洁的少女年代;从血染的伤口边,我们走过了炙热的青春年华;在白色蒙蒙的氛围中,我们用一颗宁静的心来丈量着无数个夜晚的漫长,在亲人的期待和埋怨声中,我们把自己奉献给了一个个身患疾苦的人。相信大家不会忘记那段“非典”肆掠的日子吧,原本是一个和气致祥的春。然而,许多健康的肺却被病魔侵蚀,许多正常的体温却在不断的上升,许多自在的呼吸却不再显得舒畅,人群睁大了惊诧的双眼……一时间,广州告急、北京告急、……世界注视中国,中国在注视北京,“疫情如火、责任如山。”必须把非典压下去,必须要打赢这场没有硝烟的战役。党中央铿锵的声音,呐喊出全国人民众志成城的信念。于是,保卫生命、保卫民族、保卫尊严的战斗就此打响,“我是党员,我先上”这普通得不能再普通的声音,荡漾出我们白衣战士生命的绝唱。你一定知道,叶欣是以怎样的姿态,用灵魂饲养灵魂,用生命保卫生命。你一定读到了,裴鸿烈是以怎样的高度,用坚毅的身躯实践救死扶伤的誓言!“选择医生就选择了奉献”,这是白衣战士如钢的信念。面对死亡的阴影有的人选择了逃避,有的人选择了出离。然而,在抗击非典的—线,一份份请战书为的是征服病魔,一个又一个素洁的身影实践的是一名医务工作者最普通的诺言:亲爱的朋友们,让我们在十六大精神的指引下,以“三个代表”重要思想为指导,把党员先

  进性融入我们的实际工作中,用我们的行动去影响身边的同志,用我们的热情去为人民服务,去体现我们的人生价值。

篇五:学精神比奉献

  在任何时候都必须不断地更新知识丰富自己的工作技能和实践本领善于在工作中开拓创新提出新的思路和见解这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来实现动机与效果的同意

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  “讲学习比奉献创业绩”心得体会

  近来,我校开展了“讲学习比奉献创业绩”活动,通过系统的学习使自己的思想有了进一步的提高,下面就谈谈我的一些心得体会:讲学习是我们极为重视,反复强调的一个重要问题,讲学习,必须善于学习。没有丰富的文化知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的同意。要真正学有实效,要做到以下几点:一要持之以恒。“贵有恒,何必三更眠五更起;最无益,只怕一日曝十日寒”。要想真正学到一些东西,不仅要有虚心向学的态度,还必须有铁杵磨针的精神。应该把一切可能利用、应该利用的时间真正用在学习上。二要注重积累。不积跬步,无以致千里,不纳细流,无以成江海。厚积薄发是做学问的基本道理。各种知识积得多了,才能融会贯通,得心应手。三要勤思善辨。初学的东西只是稻麦菽粟之类的原料,要使之成为甘醇的美酒必须经过充分地“发酵”、“过滤”。一方面,在当今若不注意“思辨”,往往会造成“消化不良”,不仅起不到提高素质的作用,甚至会使人误入歧途。四要博专结合。在知识爆炸的当今时代,高新技术如潮涌来,各种知识相互关联、渗透的

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  程度愈来愈高,新的时期呼唤博专结合的“t”型人才。作为一名教师在学习上必须有意识地做到博专结合,唯其“博”,才能视野开阔,统揽全局,下好整盘棋;唯其“专”,才能高屋建瓴,见地深刻,工作有创意。五要学以致用。学习任何知识都应在“管用”上狠下功夫。紧密联系实际是我学习中始终坚持的原则,针对实际工作需要去学,在工作中验证、升华所学的东西,于做于学都有好处。比奉献首先要明白奉献是什么?奉献是无私的给予,是真诚的付出,从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”到鲁迅的“吃的是草,挤出来的是牛奶”,是奉献;从“全心全意为人民服务”到“为绝大多数人谋利益”,也是奉献。从中我们不难体会到,奉献是一种精神境界和行为品质。讲奉献是一种精神,把无私奉献作为人生的最大幸福。奉献是一种修养。名和利,是每个人都会面对的人生问题。奉献是一件容易的事,也是一件困难的事情。说它容易,因为有时就是举手之劳,人人都可以做到;说它困难,是因为它是一种觉悟,是一种境界,马克思曾经这样说过:“历史认为那些专为公众谋福利从而自己也高尚起来的人物是伟大的,使大多数人得到幸福的人,他自己也是最幸福的人。”如果说有什么好处,这就是最大的好处。每个教师都要在自己岗位上做出不平凡的业绩。

  2018年11月我很荣幸的参加了江西科技师范学院专科部、职业技术学院中国共产党第二十一期入党积极培训班的学习。我感到非常的荣幸,也十分珍惜宝贵的学习机会。

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  三号这天,我怀着无比激动、喜悦的心情走进了教室,接受这无比神圣的学习。第一讲,讲解了《中国共产党光辉历史》。这讲总体上的回顾了我国的悠久历史,尤其是近代史,从中我们感受到了中国共产党的光辉历史。近现代,正是我们中国共产党的诞生,使人民看到了曙光,有了希望,才使中国人民摆脱了三座大山的压迫,中国从此站起来了。第二讲《认真学习和践行党的宗旨》,通过此讲的学习,我们深刻的认识到“为人民服务”,立党为公、执政为民的内涵,使我们懂得,为人民服务是党的生存和发展的依据。第三讲《中国共产党的最终目标和现阶段任务》,经过这讲的学习我们认识到共产主义是人类历史上最理想的社会制度,且是人类发展的必然。社会主义初级阶段是我国现在的最基本国情,基此要完成相应的现阶段的基本任务。后通过学习《加强党性修养、作一名合格的中国共产党演员》,我们更会把加强自身的修养,为人民服务。又学习了十七大报告宣讲〉、〈新党章解读〉,激励我们要做个顶天立地的大学生,做民族复兴的大学生,做个有本事的大学生,更好的实践于社会,更好的为人为服务。我们还了解了〈发展党工作的指导方针和基本程序〉,对党的工作性质更进一步的了解。通过这次的学习我对党有更深刻的认识。中国共产党是受任于危难之间,从一开始就肩负起伟大的使命。她的诞生本身就意味着民族的复兴,展现民族的力量,带领人民走向光明走向进步,中国共产党承载着中华民族的灵魂。

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  中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国和中华民族的行锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的民展要求,代表中国先进的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共主义。中国共产党从诞生之日起,就把马克思列宁主义确立人自己的指导思想,并在长期奋斗中坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合,产生了毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提出了科学发展观。一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。为会民服务是党的生存和发展的依据,并要坚持立党为公,执政为民,还要理解民展是硬道理。我国正于并将长期处于社会主义初级阶段。党在现阶段的任务是建设中国特色社会主义。现阶段的基本路线是领导和团结全国各族人民,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,支持改革开放,自力更生,艰苦创业,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。邓小平从中国国情出发,总结了中国现代化道路探索的正反两方面经验,遵循了世界现代化民展的一般规律,提出了具有中国特色的社会主义建设战略步骤论,为全党和全国人民进行社会主义现代化建设指明了方向,即提出了跨世纪的“三步走”的民展战略。xx在党的十五上指出“新三步走”战略,并在十六大报告中重申。为此我们有了社会主义现代化建设的战略目标,为全党和全国人民进行社会主义现代化建设指明了方向。

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  通过这次党课学习更坚定了我加入中国共产党的决心。通过这次学习,我不仅对党有了个初步的认识,还坚定了自己追求党组织、加入党组织的决心。中国共产党是最先进的政党,代表最先进社会生产力,最先进的阶级。作为一名积极要求进步的青年大学生,我渴望加入到这个光荣的组织中,更多更好的向党学习,将自己的个人价值同国家和人民的利益更好地统一结合起来,更好的投入到中华民族的伟大复兴的社会实践中去,在建设中国社会主义事业的广阔舞台上展现自己的人生价值,努力创造无愧于时代和人民的成绩。主动做好事事我为先,多关心群众,把人民服务运用到实践中去。我要在今后的工作中做到:勤奋、积极进取、以集体利益为重,甘于奉献、尽职尽责,不怕吃亏,经受党组织对我的考验,把申请入党作为自己人生的加油站,在实际工作中改善自我、提高自我。认真实践到全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地进取,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。

  一、学习不够。主要表现在:一是自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,使自我素质在学习方面提高不快;二是没有认真组织集体学习,作为“一把手”,自己应该以积极组织和参加集中学习,但

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  实际工作中却没有组织好集中学习,致使学习时间、学习内容和学习效果没有“三落实”;三是重业务、轻学习。由于忙于日常业务工作,片面强调要完成上级交办的多种任务,认为农村信用社的工作重点是存款、贷款和收息盘活,因而冲淡了学习内容,削减了学习计划,使各项学习规划流于形式。大家都知道,学习需要很多时间。客观上由于日常性的琐碎事情比较多,需要花费许多时间和精力去完成;主观地自己存在自满情绪,在联社主持全面工作几年了,目前的水平完全可以应付一般性工作,不愿意下苦功夫去学习毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想。以及金融法律、法规,缺乏吃苦精神和耐性,存在不必再去找着学的思想,以致于渐渐缺乏学习的习惯,失去了对自身知识结构“更新换代”的自觉意识;对政策、法规掌握不是十分全面、是非标准有时模棱两可,其原因是学习中满足于“蜻蜒点水”,浅尝辄止;遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。由于理论功底不够深,业力知识不够学习全面,使本人、班子和员工学习教育失控,学习笔记、心得落空,人员素质不能完全适应新形势发展的需要,所以执行上级指示,贯彻中央各项金融政策上有走样、偏差现象,主观随意性较强,在政策许可的范围尽量的放松,造成不好的影响。二、管理工作缺乏力度。辖内信用社违法违规经营有所存在,尤其是在费用开支、贷款发放上存在不少问题,基层信用社财务开支自

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  主权过大,部分信用社滥开乱支、乱发福利;大额贷款没有按程序上报审批,私自化整为零,多头贷款,垒大户。虽经审计部门和财务部门多次检查,但对查出的问题往往是通报批评处罚了之,没有考虑如何从根本上解决这类问题,所以导致有些违规违纪现象反复出现,有时发生,影响了信用社的改革和发展。三、工作作风有时不够扎实,缺乏主动性和创造性。一是在贯彻执行党的有些金融方针政策上,态度不是十分坚决。如贷款期限过短,与农业生产周期不相适应,上浮利率虽未超出人民银行规定标准,但加重了农民的负担等。二是工作不够踏实。平常说的多、干得少;制度定的严,执行时宽松;对人管理、批评的多,讲道理的少,尤其是对自已要求不严,说话随便,不注意小节。工作中满足于开会发文件,督促检查、指导落实不力,对上级行的重大决策和工作部署,缺乏主动性和创造性,工作效率不高,工作效果不佳,有的甚至留有尾巴,对基层和机关出现的问题,在处理时不是十分果断,特别是涉及处理和处罚人时,心慈手软,没硬起手腕。三是工作标准和要求定的不高,欠主动,缺乏新思路。没有很好地沉下去,解剖麻雀,抓点带面,工作满足于一般抓法,新思路出的少,指导工作缺乏针对性和力度。如对农村信用社的信贷资金运用的情况调查不透,研究的不够,对怎样运用信贷杠杆支持农业结构调整,怎样让信贷资金的安全性、流动性和效益性得到最佳配合等方面,缺

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  乏思路,不能很好地适应社会主义建设对农村金融的要求。四是作风不够深入。在机关多,下基层少;抓日常工作多,深入调查研究少;忙于事务多,接触群众少;即使下去了,往往是听听情况,坐车看看转转。而真正深入到干部职工家中,听他们的呼声,征求他们的意见,掌握第一手材料比较少。对群众普遍关心的热点、难点问题缺乏解决的办法和力度。存在的主要原因是:调查研究少,自以为是,懒散思想作怪,不愿做深入细致的调查研究,只满足掌握一般情况,制度定了,标准也有,但执行起来松,认为“为一个人不容易,得罪一个人很容易”。感到不是多大原则性的问题就算了。由于对制度执行不得力、不深入,使用些制度棚架起来,干部职工的主观能动性并没有完全调动起来,将勤罚懒的机制没有完全运作起来,根本没起到约束、管理、规范的功能。四、廉洁自律不够。陪客多、吃喝多,放松了对自己的要求,说是讲形象,实际上是讲面子。陪吃、请吃、吃请都是违反纪委的规定,尤其是超标准增大了单位的费用开支,丢掉了勤俭节约的好作风,在社会上、群众中造成了不好的影响,按照廉洁自律是不允许的,我作为联社××,是决策者、领导者,不担没有制止、取消,反而支持和同意,负有领导责任。五、做思想政治工作不够。只善于一般要求、一般教育、一般号召,不善于做深入细致的思想政治工答,与职工交心时间少、次数少,加之批评多,态度过于严肃,职工一时难以接受,事后又没有及时跟

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  踪、反馈信息,不掌握职工是否能接受和是否愿意接受,以便及时改进工作方法。追其原因:一是总感到没有那么多的时间和精力,去逐个谈心,做耐心细致工作;二是认为在信用社工作条件好,工资高、福利好、工作轻松,哪有那么多思想问题。所以,与同志交心、谈心,沟通不够,态度严肃,说话生硬,沟通不到位,联系职工思想、困难和矛盾不贴切,再加上对有些问题处理上,宣传解释不够,只停留在表面和现象上,透明度不够,造成部分职工对有些问题了解不全面、不准确,时常发生信访件问题也从一个侧面说明思想政治工作不到位。六、在干部选拔任用方面有疏漏现象,对干部职工关心不够。首先是选人的视野不宽,用人的胆子不大。对干部深入了解不够,对党员干部队伍思想状况研究分析的不透,存在着重使用、轻培训教育的思想。在班子建设和干部的选拔任用上,注重在自己熟悉的干部中考虑的多,使一些政绩和能力转交为突出的年轻干部没及时提拔任用;其次是信用社领导班子调整中,考虑得不够周密。少数信用社班子整体结构不尽合理,整体功能难以充分发挥;第三是对干部疏于管理和教育,使一些干部犯了错误。对有些干部在考核中已经发现的缺点,未能及时中恳地指出或进行严肃地批评教育,使小缺点变成了大错误,最后受到党纪、政纪的处分;第四是对基层干部职工关心体贴不够,平常下去,与社主任接触的多,与一般干部、党员、业务骨干接触的少。对他们的思想、工作、家庭、身体等情况了解更少。不能与

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  广大党员、干部、业务骨干打成一片,广交朋友。对他们只知道压任务,缺乏政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够,解决不力,一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性,甚至伤了一些干部的心;第五是对老干部关心体贴不够。对老干部政治、生活落实情况过问的不多,平常登门看望少,主动听取征求意见少,对老干部提出的一些问题,说明解释少,帮助解决少。

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