2023办事处门卫工作制度3篇（全文完整）

办事处门卫工作制度1　　1、门卫是学校精神文明建设的窗口，工作人员的行为举止体现了学校的形象。门卫工作人员要恪守为学生服务，为教职工服务，为学校利益服务的信念，坚持做有益于学生、教职工和学校的事情，下面是小编为大家整理的2023办事处门卫工作制度3篇（全文完整）,供大家参考。

办事处门卫工作制度1

　　1、门卫是学校精神文明建设的窗口，工作人员的行为举止体现了学校的形象。门卫工作人员要恪守为学生服务，为教职工服务，为学校利益服务的信念，坚持做有益于学生、教职工和学校的事情，不做不利于上述对象的事情。自觉服从学校领导的管理。

　　2、按时交接班，按规定时间开关大门，夜自习结束后检查教学区铁栅栏及办公室门窗落锁情况。夜间定时巡逻校园，发现问题及时汇报。

　　3、门卫工作人员应自觉遵守学校的一切规章制度，规范着装，文明上岗，不得在门卫抽烟，喝酒，睡觉和从事各种娱乐活动。(必须24小时保证有人在警卫室值班)保安队员有事外出或请假必须向相关领导请假，得到批准后才能外出。周一学生上学和周五放学晚班保安队员应根据学校要求准时到岗值班。

　　4、保持门卫室内外及校园周边环境整洁，*时对自己的包干区进行定时打扫。

　　5、无学校统一办理通行证的外来车辆一律不予放行，非本人驾驶的有证车辆同样不得进入校园。对外来公务车辆进行换证登记，并指挥车辆到指定位置停放。泔水车及垃圾清运车辆一律自西大门进出。家长车辆一律不准进入校园，如有特殊情况白天须经安保处负责人、晚上须经舍管处负责人同意才能予以放行。

　　6、接待外来人员进入校园是门卫的一项重要职责。门卫人员应该热情接待，但必须严格按照学校的规定：首先对外来人员进行询问，了解来意，作好登记，与被访者取得联系并由被访者亲自到门卫领进会客区域。家长凭连心卡可以在非上课时间和19：15—20：00(夏令时)、19：00-20：00(冬令时)进入校园。其余时间有特殊原因需要进入校园的须经舍管处主任同意并做好登记工作。无论何种人员进入校园都应验明身份证件，并严格遵守学校的登记制度，如有冲突，及时向学校领导汇报，不得与来客发生争执等过激行为，如有发现将作辞退处理。门卫应通过自身努力及时发现可疑分子，并且按照学校处置突发问题的预案及时处理。保安队长为警用器械的保管人，应经常检查清点确保遇到不法侵害时起到防范作用。

　　7、控制学生擅自离校是门卫的又一重要职责。基于我校是寄宿制学校，确保学生在校内活动是安全的重要屏障。学生有必要非正常离开校园时，住宿生必须持连心卡和学校老师签发的“离校证明”(白天由班主任晚上由生活老师)，否则一律不予放行。家长凭连心卡进校。走读生凭证出入校园。除周一早上外，家长所送物品(牛奶等食品除外)可由门卫登记后转送学生，蛋糕、大件饮料及肯德基等容易造成群体性食物中毒的物品一律谢绝入内。

　　8、监控室24小时轮流值班，并做好记录。对学校重点部位监控人员应严加关注，发现情况及时汇报。严禁关闭监控系统及周界报警系统，一经发现严肃处理。

　　9、保障学校的财产安全也是门卫的重要职责，任何学校财产离开校园，都应收缴总务处的公有财产出门证。如有必要可对一切出门车辆履行检查，以确保财产安全。要坚持人防和技防相结合的原则，对学校财产进行必要的检查和巡视，一旦发现可疑情况立即进行处理，如遇特殊情况及时向学校领导汇报。

　　10、门卫工作人员不得收受贿赂为特殊人员做特殊服务。如发现严重违反学校规定的问题和因严重失责造成学校财产和人员安全问题，或导致学校其他利益严重受损的.，必须追究相关人员的责任。

　　11、认真填写各类表格，按时完成相关部门交办的其他事项。

办事处门卫工作制度2

　　一、基本要求

　　1、门卫值班人员必须无刑事犯罪史、无精神病史、无传染病，作风正派，恪守岗位，具有高度的责任意识，认真做好门卫一切工作，任何时候都不得擅离职守，随时准备完成领导下达的紧急任务。

　　2、门卫要持证上岗，严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度，按要求参加上级主管部门和学校组织的岗位培训。

　　3、值班时着装规范整洁，标志符号佩带俱全，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神面貌。

　　4、当值门卫应按规定时间开关校门，并保持校门四周和传达室卫生，随时清理果皮、纸屑、烟头等垃圾物，达到学校的《卫生清洁标准》。

　　5、门卫应避免与来访人员发生纠纷，遇事要冷静、理智、机智。如遇无理取闹或人身侵害，要避免事态扩大，及时报告校长室处理。

　　6、门卫因事因病不能执勤，需向总务处提出请假申请，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离校。

　　7、门卫值班时不做与工作无关的事，因工作失职造成学校损失，当事人要负相应责任。

　　二、执勤规范

　　8、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态；当有人或车辆因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭，防止学生溜出或外人溜进学校。

　　9、学校要求教工进出校门要签名，对不执行规定的教职工要给予提醒，对不签名进出校门的教职工要登记，并上报校长室。

　　10、骑自行车、电瓶车进出校门时，师生一律下车推行，严禁在校内骑车。在上学和放学时，应做好门前停靠车辆的疏散工作。

　　11、全体师生进出校门必须穿戴整洁、大方，对衣冠不整、奇装异服者严禁入校。

　　12、学校校车、办公用车进出校门免予登记检查，门卫要保证其出入畅通。其他运载物资车辆出入校门应予以检查，并按规定留好记录。

　　13、本校学生在上课期间出、入校门时，门卫应查验学生请假手续是否完备真实，是否有家长带领。学生遇伤、病等紧急情况，急需出校而来不及办理请假手续的，应迅速确认，放行出校，并及时通知护导人员。

　　14、学生家长因学生病、伤等重大原因要求进校探望学生或要求面见老师、领导反映问题的，门卫在电话通知相关人员获得准许后方可允许其进校。学生家长要求转交包裹物品的，要及时与学生、老师联系做好交接手续后及时转交，不负责现金和贵重物品的收存转交。

　　15、对非本校人员进校要严格门禁制度。校外人员因联系公务需要进校的，门卫要查验并登记本人的有效证件，规范完整填写登记表格，并联系校内有关人员，确认是否接待后，决定是否允许进入学校，同时要实行挂牌进校。对放行人员，门卫应告知其处理完事情后马上出校，出校时填写外来人员出校记录。对外来人员进出校时所携带物品要注意观察留意，必要时进行查问。

　　16、教职工亲友来校探视，必须由本校教职工亲自登记，陪同进出。

　　17、门卫接待外来人员时，应指导其将所使用车辆停放到规定区域，防止堵塞门前交通，接送学生车辆一律不得进校。

　　18、节假日要加强保卫工作，除规定人员入校外，无特殊原因，其他人员未经许可，不准入校、逗留。

　　19、门卫对操外地口音、持外地证件的人员要求进校或带学生出校要认真查验证件并联系相关部门，确认后放行，对形迹可疑的人员要仔细盘查。

　　20、门卫对在校内施工的外来人员要留有记录。

　　21、门卫应制止广告散发、商品推销人员进校，制止小商、小贩在校内外设摊叫卖，劝止闲杂人员在校门口聚集游玩，制止在校门及两侧张贴广告等。

　　22、学校外借物品需校长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。

　　23、每天保安签收好各种报刊、信件，及时分发至各办公室；对汇款单、信函、包裹、邮件要登记收发；对急件及时送至当事人。

　　24、保安人员不准代替学生到校门外购物。

　　25、遇到停电或自动铃机出现故障，要按时到教学楼内摇铃，准确传达上下课信号。

　　26、如遇特殊情况，要立即向护导人员汇报，及时处理，确保学校全方位的安全，重大事件及时报“110”。

　　27、如因保安原因造成有损学校声誉或安全事故，一般不合格进行批评和再培训，重大不合格解除聘用合同并经济赔偿责任。

办事处门卫工作制度3

　　为了加强学校安全工作，牢固树立“安全第一”的责任意识，保证学校正常的教育教学秩序，保护学生健康成长，防患于末然，确保师生健康生命安全及学校财产安全，制定本办法。

　　1、建立学校安全工作责任追究制。校长是学校安全工作的第一责任人，对全校的安全工作负总责；各科室负责人是所分管工作安全的第一责任人，对所分管工作的安全负直接负责；班主任是班级学生安全的第一责任人，对班级学生和班级财产安全负直接责任；任课教师是上课期间学生安全的第一责任人，对上课期间学生安全负直接责任。

　　2、建立安全教育工作制度。每年3月最后一周的星期一为安全教育日，本周为安全教育周，对学生进行安全教育；每学期开学第一节课有安全教育的内容；校长每周利用周前会议布置安全教育内容；班主任每周对学生至少进行一次安全教育，每天利用放学前几分钟时间对学生进行有针对性的安全教育；每学期至少举行一次安全应急演练；每学期开学、期末放假和作息时间变更都要发放告家长书，告知学生及家长上放学时间及相关安全要求；每学年通过多种形式，根据学生实际和季节变化有针对性的对学生进行安全教育。

　　3、建立安全工作监督、检查、巡视制度。学校对校园周边环境和校舍、设施、器材，班级路队和班级安全工作每周进行一次监督检查；校长每天对校园安全进行一次巡视；校巡逻队在下课期间和放学期间对校园安全不定期进行巡视，并在上课期间不定时进行巡视。

　　4、建立安全工作应急预案制度。各校应建立防火、防震、预防传染病、防触电、防恶劣天气、防故意伤害、防食物中毒等应急预案制度，举行安全应急演练，做到处置得法、方法得当，责任到人，演练到位。

　　5、建立安全工作信息报告制度。发生学生伤害事故（重伤或死死亡一人以上）或一个班内有3例以上（含3例）疑似传染病例的 及时学校，由学校在1小时内电话报告县教育局，同时上报相关职能部门，并在24小时内以书面材料上报县教育局和相关职能部门。

　　6、建立安全工作奖罚制度。不履行安全工作职责或发生安全责任事故的，直接责任人和相关责任人除赔偿必要的损失外，按情节分别给予通报批评、作出局面检查、扣罚奖励性绩效工资、取消评优评先资格、不予晋职晋级、年度考核直接定为基本合格或不合格等次等处罚。

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