城管局党支部工作总结及工作计划16篇

2023-01-08 12:36:02| 来源：网友投稿

城管局党支部工作总结及工作计划16篇城管局党支部工作总结及工作计划　　在采用理论学习座谈讨论撰写心得等形式搞好党课教育的基础上还注重利用走出去看听想讲感受等办法深化党员思想教育20年月日月日月日组织全体下面是小编为大家整理的城管局党支部工作总结及工作计划16篇,供大家参考。

城管局党支部工作总结及工作计划16篇

篇一：城管局党支部工作总结及工作计划

　　在采用理论学习座谈讨论撰写心得等形式搞好党课教育的基础上还注重利用走出去看听想讲感受等办法深化党员思想教育20年月日月日月日组织全体党员到卢沟桥抗日纪念馆樱桃沟129运动纪念碑景山崇祯殉国处的甲申三百年祭纪念碑学习参观通过参观见学让大家进一步牢记党的宗旨全心全意为人服务感受先烈为民族解放献身为人民服务忘我的奉献精神领悟在地税系统的岗位上我们的党性应该表现在哪里强化了大家为民服务倡廉创先的责任意识真正把党日实践活动的生动感受内化为大家立足本职多奉献敬业爱岗争一流的工作积极性支部所属全体党员更加勤奋敬业更加严谨细致并涌现出优秀党员代表朱绍龙

　　局党支部工作总结最新3篇

　　党的基层组织是党执政的基础,党支部工作作为党的工作的一个重要部分,必须保证党的基础路线的贯彻执行,为经济建设这个中心服务。本文是店铺为大家整理的局党支部工作总结最新，仅供参考。

　　局党支部工作总结最新一：城管局党支部工作总结一年来，我局党支部在上级党委的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以党的精神为指导，以从严治党和强化管理为中心，结合本局工作实际，不断加强支部各项基本建设，积极推进党员队伍规范化管理，圆满完成上级赋予的各项工作任务，主要总结如下：一、加强政治思想教育，提高党员整体素质如何加强党员的政治思想教育，提高党员整体素质，是支部建设的一项重要工作任务。为此，支部多次召开专题会议进行认真的研究讨论，及时制定相应的学习制度，积极开展“三会一课”组织活动，采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式，加强对党员的“三基”教育和宗旨教育，重点是围绕《中国共产党章程》和“八个坚持、八个反对”的学习教育，把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务，成为“八荣八耻”的积极实践者，不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展，党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高，取得了较好的成效。二、规范党员队伍管理，健全支部组织建设强化党员队伍规范化管理，是严格党的组织活动，健全党内组织生活的一项重要措施，支部在抓好思想建设的同时，还注重加强支部的组织建设，结合年度党员民主评议活动的开展，按照党章规定，切实做到思想联系实际，认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况，明确取得的成绩和存在的问题，敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因，对暴露出来的问题，大胆开展面对面的批评与自我批评，及时帮

　　助解决，使大家能够放下思想包袱，心情愉快地投入到工作当中，有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时，支部还不断加强和完善组织建设，注重发现和培养党外优秀分子，对具备入党条件、主动向党组织提出申请的人员，及时给予考虑和发展，不断壮大党员队伍的整体力量，起到了较好的核心作用。

　　三、健全各项监督机制，不断完善规章制度实行长期有效的监督机制，是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径，也是维护党的团结统一，增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中，大力加强各项制度建设，针对本队工作特色，不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度，并相应聘请一批党风、行风监督员，将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来，不断促进队伍规范化建设，为队伍依法行政提供重要保证。四、发挥党员先模作用，强化监察职能作用针对城市综合管理的职能和特点，支部注重发挥好党员的模范带头作用，积极开展党员帮带活动。在日常工作中，要求每位党员自觉做好群众的表率，需要队员做到的，党员不但应首先做好，还应协助支部带动其他人员，以此形成一种制度，使每位党员在日常管理工作中，既有明确的工作目标，又有严格的制度约束，有效推进各项工作的深入进行。一年来，支部无论是在城市规划建设管理，还是在市容市貌管理等项工作中，都取得了较好的成绩，共立案处罚各类违法(章)建设92起处理罚款50万多元，拆除各种违法建设和临时搭盖120多起，面积5000多平方米，纠正各类违规占道经营3000多人次，清理县城区主干道水泥渣土建筑垃圾200多车次，拆除沿街路沿斜坡1000多户5000多米。有力维护我县城市建设管理法规的贯彻实施，充分发挥城管队伍的职能作用。五、主要存在问题通过一年来的共同努力，支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有①支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学

　　习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。②党员先模作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。综合以上存在问题，支部将在近期内有针对性的加以整改和纠正。

　　回顾过去，展望未来，支部将在新的年度内，带领全队党员，进一步贯彻落实党的提出的各项工作任务，利用现有条件，继续抓好支部的各项基本建设，不断推进支部工作迈上新台阶。

　　局党支部工作总结最新二：计生局党建工作总结2013年，我支部在区委区政府和上级领导的关心和指导下，认真贯彻落实党的的精神，紧紧围绕市委“六个走在前列”和区委“四抓四比四争”的发展主题，深入开展创优争先活动，与时俱进，开拓创新，不断加强干部队伍、党员队伍的建设，促进我区人口计生工作的和谐发展。现将今年的工作总结如下：(一)加强思想政治教育，促进党员干部政治素质不断提升局支部将党员干部政治理论水平与行政能力的培养和提高，作为全年的一项重要工作来抓。支部工作本着从实际出发，将职能工作与支部工作有机结合，坚持以职能促支部建设，有效地实现在支部的领导下，局行政工作效能、绩效的不断提升。使全体党员政治理论和业务知识，得到全面提升和加强。今年初，我局支部制定了具体的学习计划，坚持集中学习和业余自学相结合，坚持理论学习与具体实践相结合，党员干部严格按各自的工作行为标准和工作守则，定期检查质量和目标的完成情况，虚心听取意见，努力做到了学有所用，圆满完成了区直工委下达的各项工作和学习任务。(二)狠抓班子建设，树立严谨务实的良好形象局支部始终把班子建设放在首位，以“创先争优”活动为契机积极创建“五个好”领导班子，形成坚强有力的领导集体。一是领导干部率先垂范，以身作则。局重大经济事项经局班子会议集体研究决定，局领导班子带头执行“廉洁自律十不准”。二是开好党员干部民主生

　　活会。局机关坚持每季度召开一次党员干部民主生活会，开展深刻地批评与自我批评，做到有则改之，无则加勉，更好地促进各项行政工作的开展。三是健全机制，实现先进性教育长效管理。支部认真归纳和总结工作经验，建立并完善了党员学习制度、廉政教育活动制度、下基层联系制度等作为支部原有制度的有效补充和完善，努力探索党员先进性教育长效机制。

　　(三)深入开展创先争优活动，切实加强党组织建设按照区“创先争优”活动领导小组和区直机关工委的统一安排，立足我局实际，一是强化组织领导，将创先争优活动作为推动我局中心工作的重要手段来抓;二是在全局上下开展领导干部点评创先争优活动工作和群众评议工作;三是结合我局人口计生工作实际，践行公开承诺;四是抓实人口计生中心工作，使“创先争优”永葆活力。(四)深入开展“一推行四公开”活动，切实增强与群众的血肉联系。为认真实施长沙市“一推行四公开”活动，进一步服务群众，锻炼干部，促进社会和谐，按照区委统一部署，我支部联点新开铺广夏新村社区，支部书记和联点干部每月固定8天驻群众工作站，深入联点社区，积极入户家访，按照沟通、走访、记录、分析、研处、反馈、评价的工作流程开展工作，接待、走访慰问社区退休老党员、老干部、空巢老人、困难群众，了解困难倾听诉求，汲取群众智慧，解决民生难题，群众对党支部服务基层、服务群众工作的反响良好。(五)强化服务意识，促进人口计生工作任务的完成我局高度重视党的作风建设，切实加强机关效能建设，强化服务意识，做好服务工作，提高计生工作的服务水平和效率。一是深入基层调研，不断改进工作作风。及时了解基层计生工作中存在的困难和问题。我局每月一次由局领导带队，组织有关科室人员，深入街镇进行走访调研，广泛听取各单位对我局各项工作的意见和建议，及时发现工作中存在的问题和不足，并竭力予以改进和弥补。二是改进机关作风，加强自身队伍建设。开展“深入一线解民难，创优创先促发展”作风建设主题活动，带头深入基层，着力解决群众实际问题，坚持勤政廉政，塑造机关清正廉洁形象，践行公开承诺，促进机关效能不断

　　提高。

　　局党支部工作总结最新三：稽查局党支部工作总结一年来，稽查局党支部在局党组的正确领导下，认真贯彻落实了十八届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，以加强基层党组织的执行能力建设和先进性建设为核心，以紧紧围绕提高党员素质、加强基层组织、服务纳税人为主线，以深入开展“创先争优”、“五好五带头”活动为载体，深化拓展“四创、五争、六先进”和“挂牌扛旗当先锋、又好又快争一流”活动，突出创新抓党建，不断增强党支部的创造力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员模范作用，为实现“三个规范”、“三个提升”、“三个满意”提供了坚强的组织保证，我局各项工作亮点纷呈，成果颇丰，受到了上级的高度好评。一、抓学习、严制度、树形象，加强支部自身建设稽查局党支部“一班人”始终保持昂扬的精神状态和积极的工作姿态，围绕创建“学习型、服务型、创新型、勤廉型、和谐型”的基层党组织，抓学习、严制度、树形象，班子的凝聚力和战斗力不断增强。(一)不断加强理论学习，努力提高能力素质。建设学习型党组织，是党的十八届四中全会提出来的，对党的建设和管理的一个重大创新，稽查局党支部以培养学习型党员为基础，以建设学习型领导班子为关键，以创新学习方式为动力，以全面提高党员干部的能力素质为重点，认真落实学习制度，深化科学发展观的学习贯彻，系统研读了胡关于基层党建的重要讲话。一年以来，共落实学习日13个，学习篇目30多篇，撰写学习笔记40万余字、体会文章20余篇，党支部所属党员的政策理论水平明显提高，指导开展工作的能力普遍增强。随着新的税收法规的不断出台和优化税收业务流程的推广，加大了对税收业务的学习力度。在20**年的年税收专项检查和重点税源企业税收检查工作中，支部所属成员都发挥了重要作用，各项任务均圆满完成。(二)注重规范支部工作，不断增强班子的凝聚力和战斗力。认真贯

　　彻《党章》、《党支部工作条例》，强化“三会一课”制度的落实。建立健全和落实党支部委员会、党员大会、党小组会、党课教育等制度。重点加强对党员领导干部双重组织生活的管理。先后组织召开民主生活会和专题组织生活会。一班人自觉做到思想常沟通、意见常交换、感情常交流、工作常通气。目前，班子团结心齐、民主风正、工作干劲大，2011年*月份以前，稽查局党支部成员分散两地，但是党支部工作没有分家，***定期将任务完成情况及时向书记和副书记汇报，班子成员之间也通过电话互通信息，交换意见，工作中既明确分工，又密切配合、互相支持，始终把“一班人”的思想和行动置于党支部的统一领导之下，确保了齐心协力抓落实。

　　(三)注重做表率树形象，不断提高班子成员在群众中的威信。深入学习胡锦涛同志在中纪委五、六次全会上的重要讲话，利用民主生活会等时机，加强对所属成员的教育管理，特别是对履职用权、社会交往等情况作了明确要求;结合“做国家利益忠诚卫士”专题教育活动开展，稽查局党支部严格按照局党组的部署，要求每一位党员根据自己的角色定位和履职要求，结合各自岗位工作实际，对照《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪国法规定，对照市局党风廉政建设工作会议要求，进行了自查和清查，没有发现任何问题，赢得了大家的充分信任。班子成员事业心、责任感比较强，都能工作靠前，吃苦在前，关键时刻冲在前。20**年*月份以来，在打击发票违法犯罪活动和集中清理积案工作，都是稽查局领导亲自带队领头抓。一年来，党支部一班人始终做到哪里情况复杂，就出现在哪里;哪里困难多压力大，就在哪里组织协调。支部委员们严格律已、勤奋敬业的良好作风为大家做出了表率。

　　二、抓龙头、扣主题、求实效，增强党员队伍活力稽查局党支部紧贴胡锦涛“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”和“深入一线、深入实际”的新要求，积极适应新形势新任务，创新党建内容方式，在团结群众完成工作、推动发展、促进和谐、维护稳定中发挥着战斗堡垒作用。

　　(一)注重实效，以开展活动丰富党建工作，保证了规定动作不走样。

　　稽查局党支部善借活动抓党建。把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动和开展“继续深化三服务，千名干部下基层”活动有机结合，圆满完成了一、二个阶段规定的任务。20**年*月*日召开支部大会，结合工作实际，以“增强党性观念、认清茉莉本质，做强朝阳稽查，立足岗位奉献”为主线，广泛开展“立足本职创优，保持党员先进性”大讨论，按照“五好”要求提炼出了稽查局党支部先进性具体标准：⑴信念坚定，政治可靠;⑵爱岗敬业，乐于奉献;⑶秉公执法，勤政为民;⑷追求卓越，目标领先;⑸雷厉风行，开拓创新。党员干部创先争优意识进一步增强。20**年*月**日上午，稽查局党支部召开了党员党性分析专题民主生活会。会前通过召开党员群众座谈会、党员与党员之间、党员与群众之间相互个别谈心、向上级主管部门发征求意见函等形式广泛征求群众意见。会上，首先学习了市局提出的党风廉政建设规定等文件。每名成员均按照要求对照党性分析材料进行了认真的自我剖析。大家本着对组织负责、对同志负责、对自己负责的态度，相互间开展了批评与自我批评，大家都能认真地进行自我批评和以诚恳的态度接受批评。同时，支部还客观公正对每名党员进行评议，大家对党支部评议意见态度诚恳，虚心接受。整个生活会始终在一种和谐气氛中进行的，增进了团结增强了党性观念。

　　(二)紧扣主题，以创新党建充实活动，做到了自选动作出新意。稽查局党支部紧扣主题，创新载体，在稽查局内开展“挂牌扛旗当先锋、又好又快争一流”竞赛活动，坚持把能否高质量的选择和确定稽查案源、能否精确细致的做好核查协查和情报交换工作、能否文明规范的做好涉税举报工作、作为积极参加竞赛活动的实际行动;坚持把教育活动真正融入到党员干部的日常工作和生活之中，融入到党支部建设的基础建设之中。针对举报工作“人员成分新、业务基础薄、举报案件多、工作压力大”的实际，党支部倡导“边干边学、提高能力、服务群众、文明接访、廉政高效、树好形象”的奉献精神和“学业务、强素质、创一流”的进取精神，增强了党员干部“创先争优，为税务稽查做贡献”的责任感和使命感，加强对稽查案源的严格筛选，提高举报案件的处理效率，较好地完成了上级赋予的各项任务，得到了上级

　　机关和群众的充分肯定。在采用理论学习、座谈讨论、撰写心得等形式搞好党课教育的基础上，还注重利用“走出去、看听想、讲感受”等办法深化党员思想教育，20**年*月*日、*月**日、*月**日组织全体党员到卢沟桥抗日纪念馆、樱桃沟“1.29”运动纪念碑、景山崇祯殉国处的甲申三百年祭纪念碑学习参观，通过参观见学让大家进一步牢记党的宗旨—全心全意为人服务，感受先烈为民族解放献身、为人民服务忘我的奉献精神，领悟在地税系统的岗位上我们的党性应该表现在哪里，强化了大家“为民服务，倡廉创先”的责任意识，真正把党日实践活动的生动感受内化为大家“立足本职多奉献、敬业爱岗争一流”的工作积极性，支部所属全体党员更加勤奋敬业，更加严谨细致，并涌现出优秀党员代表朱绍龙。

　　三、抓基础、重落实、促转变，推动工作不断进步稽查局党支部严格按照“五个好”的要求开展工作，始终着眼科学发展，始终注重抓好工作落实，始终坚持党的宗旨，以党建工作来推动稽查局的全面建设，以优异的工作成绩来体现党支部工作的成效。

　　(一)心系群众，赢得群众高度赞赏。实现最广大人民根本利益是贯彻落实科学发展观的根本目的，坚持全心全意为人民服务的唯一宗旨是我们党支部开展工作的根本，稽查局党支部始终注重着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，把群众满意不满意作为衡量各项工作的根本标准。尤其是党支部在抓稽查局窗口单位—举报中心的工作标准上，更是严格。教育举报中心工作人员牢记宗旨，心系群众，使每名同志都牢牢树立“我是共产党员，是党在群众眼前的代表”的信念，大家在工作中，对任何举报人都始终坚持心平气和，以礼相待，对反映事项符合涉税举报要求的及时办理接访手续，对不符合要求的给来访人员讲政策、讲法规、讲道理、动之以情、晓之以理，帮助他们出主意、想办法，尽力举报人以帮助，尽力给举报人以满意的答复，尽力为提供热情的义务咨询，尽力为百姓提供最好的服务，让他们感受到了温暖和真情，让他们真切地感受到党员干部对人民群众的真诚关爱，用实际行动诠释着党员心系群众、真诚为民、热情服务的信念，实实在在的为党旗争辉、为党徽添彩。赢得了举报人的赞赏，举报人

　　两次送锦旗以示感谢和激励。(二)狠抓落实，上级给予充分肯定。党支部始终坚持真抓实干、落

　　实到底，不论遇到什么矛盾和问题都尽力克服解决，真正把工作落到实处、抓出成效，对上级的做出的重大决策、重大部署、重大举措，党支部都采取任务分解、明确责任、加强督查等措施，保证各项任务的顺利落实。根据《20**年全国税务稽查工作要点》，及市局《关于开展20**年税收专项检查有关工作的通知》，明确了我局税收专项检查工作任务，深入挖掘案源线索，有针对性地根据我局纳税排名情况对重点税源户进行逐户评估分析和排查，经严格筛选，合理、准确地选择****户专项检查企业实施了全面检查;同时，结合《北京市20**年打击发票违法犯罪活动工作实施方案》的精神，加大对企业发票的检查力度，做到两项检查同时部署，同样要求，一起实施，严查细筛，齐推并进，圆满完成任务。20**年*月份，根据市局****的会议精神，建立责任追究机制，将****工作落实到户、落实到人，同时，规范程序、提高办案效率，确保新案旧案同时推进，截止到目前为止，*****工作取得明显成效，已****案***件，受到市局的表扬。

　　新的发展形势对我们稽查局党支部工作提出了更高的要求，也为我们提供了良好的机遇。我们一定要认真学习贯彻落实党的十八届六中全会精神，开拓进取，乘势而上，努力开创稽查局党支部党建工作新局面。

篇二：城管局党支部工作总结及工作计划

　　某某市城管局2022年上半年工作总结范文和2022下半年工作计划范文

　　某某某某年上半年以来，某某市城管局在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市中心工作，着眼工作实际，以精细化管理为目标，以民生工程建设为抓手，不断优化人居环境，提升城市品位，大力推进城市管理各项工作并取得明显成效。现将某某某某年上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

　　一、某某某某年上半年工作

　　（一）精心组织有关活动，向中国共产党百年华诞献礼

　　1、录制拍摄“不忘初心”歌曲视频。作为省级文明单位，我局积极响应某市委宣传部《关于在全市开展庆祝中国共产党成立某某某周年“同唱一首歌”网络拉歌活动的通知》精神，由我局人秘股牵头组织，某某某余名干部职工参与，利用下班休息时间，历时某某天，完成了“不忘初心”歌曲视频录制拍摄工作。视频中融入了城管各类元素，展现了城管人工作点滴，贯彻了某某城管人“做城市保姆，为人民服务”的理念，为我党百年华诞送上了一份真挚的贺礼。

　　2、形式多样开展党史学习教育。我局党史学习教育围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的主题，深入开展专题讲座、专题党课、专题学习和实践活动。通过邀请市委党校高级讲师进行专题讲座、局领导带头讲党史上党课、党员读党史做笔记、参观红色教育基地、烈士纪念碑前献花篮、宣誓等活动，让全体党员重温我党历经千难万阻迈向辉煌的来时路，激励全体党员坚定理想信念，发扬红色传统，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

　　3、扩大宣传，浓厚建党百年氛围。我局利用全市各类户外大屏、商超大屏、楼宇电视等不间断滚动播放庆祝中国共产党成立百年宣传标语，以营造喜庆热烈的节日氛围，大力唱响感党恩、跟党走的主旋律，激励全市人民勠力同心、砥砺前行。

　　（二）大力开展多项整治，不断优化人居环境

　　1、开展户外广告专项整治，美化城市面貌。在严控户外广告审批的基础上，强化户外广告巡视检查，半年来共拆除破损广告牌匾和布幔、条幅广告某某某块（条）、收缴违规落地广告牌、灯箱广告牌某某个。

　　2、开展人行道车辆停放专项整治，畅通人行道。为进一步引导规范人行道上机动车和非机动车停车行为，营造人行道良好的停车秩序，我局执法队员不断强化人行道车辆乱停放整治力度，共劝导机动车违规停放行为某某某某余辆次、非机动车乱停放行为某某某某余辆次，贴出机动车违法停车告知单某某某某余份，有力遏制了人行道上车辆乱停放现象。

　　3、开展流动摊贩违规占道整治，维护校园周边市容秩序。为更好地维护校园周边环境卫生秩序，保护广大学生的健康安全，对校园周边的游商摊贩进行了为期三个月的专项整治，取缔学校门口及两侧某某某米范围内摊贩经营点某某个，收缴液化气罐某某个。

　　4、开展城乡卫生环境整治，优化环境质量。一是对某某区大观苑中转站及周边环境卫生进行了全面整治，对卫生死角进行清理，安排作业车辆抽除污水，并对站内外地面以及中转站地坑进行冲洗，极大改善了中转站及周边环境。二是积极协助某某社区、某社区、某社区、某某社区进行环境卫生整治，重点对墙根卫生死角、单元楼梯间杂物堆积、垃圾池及周边等公共区域进行集中整治。上半年共清理各类垃圾近某某某吨。三是以中心集镇、中心村为核心，以国省道及县乡铁路公路沿线为重点，集中整

　　治环境“脏、乱、差”现象，截至目前，清理“牛皮癣”某某某某某处；整治占道经营、乱堆物料、乱停乱改、乱挂乱吊某某某某起；清理“僵尸车”共计某某辆；共接收处置城乡生活垃圾某某某某某.某某吨。

　　5、久久为功，持续加强餐饮油烟和城区道路扬尘整治。一是按照《某某市污染防治攻坚战餐饮油烟治理工作方案》的规划要求，截止目前，中心城区有某某某家餐饮经营场所，已全部安装油烟净化设备，并要求新开餐饮单位某某某%安装油烟净化设备。整改油烟净化器未正常运行的店铺某某家，整改使用高污染燃料（煤球为主）店铺某某家，处理油烟、噪音投诉某某起。二是严格落实相关管理制度，加强工地内部施工扬尘监管，确保施工过程中进出车辆、工地出口、行进路线等方面卫生状况良好。三是加大机扫作业作业力度，某辆雾炮车每天不间断进行巡回降尘作业，瑞阳大道、某某大道、碧落北路、锦惠北路、筠州北路等路段及重点区域作业时间延长至晚上某某点半。每天不间断巡回机扫，重点加强对各施工工地周边、未硬化道路路口等扬尘大的地段的机扫，做到人歇车不歇。同时，利用夜间对老城区各街道进行机扫，每月洗扫不少于某轮。城区人行道板每月至少冲洗某轮。道路护栏每月清洗次数至少某轮，根据扬尘实际情况适当增加清洗次数。四是及时跟进城市闲置地覆绿。上半年完成对某某社区，某某小区等城区范围内进行覆绿，撒播草籽某某某余平方米。继续推进平安大道以北闲置地苗圃建设力度，完成某某某多亩的苗圃建设工作，种植罗汉松、红枫、樱花等某某余个品种苗木近某某某某某余株。

　　6、开展生活污水直排、疑似黑臭水体摸排整治。一是完成了薛家山路（富康彩虹城）西侧截污管网工程，沿薛家山路西侧，铺设了一条长约某.某公里的污水管网，将该处生活污水直排口（直排口主要排放部分薛家山路两侧小区及店铺的生活污水）进行了纳管收集，接入了现有筠西污水管网内，有效解决了生活污水直排的污染问题。二是完成了环城南路北

　　段污水管网连接工程，自环城南路与锦惠南路交叉口，铺设了一条长约某.某某某公里的污水管网，将该处直排口（直排口主要排放新二中生活污水）接入了市城南一港截污干管内，解决了新二中生活污水直排污染问题。三是实施一港沿线直排口纳管工程。将市一港沿线某某处生活污水直排口全部接入了市城南一港截污干管内，有效防止了污染物入河。四是对中心城区内疑似黑臭水体情况进行了摸排，进一步完善了黑臭水体属地化管理制度，落实黑臭水体治理责任。截至目前，城区无黑臭水体。

　　（三）用好“绣花针”，将城市管理精细化

　　1、对城区实施精细网格化管理。按照城市精细化管理的要求，以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，实行人员定岗，路段责任到人，细化城市管理空间，量化城市管理对象，创新城市管理流程，实现全方位覆盖，高效能管理，执法队员以步行为主，机动为辅，更近距离接触管理范围和管理对象，不放过任何一个死角，取得了更完善的工作实效。

　　2、围绕“管”字提升绿地管养水平。制定科学管养方案，指导绿地养护管理工作。在总结以往经验的基础上，制定《某某某某年度公共绿地管养方案》，使日常的养护任务和要求有章可循，如除草松土、浇水施肥、修剪整形、防病除虫、补种移植等各项具体工作和成效有一个指导性的衡量标准，让管护工作更趋专业化、标准化。到目前为止，已完成春季抹芽、补苗、窝兜、施肥、某轮修剪等工作，其中结合城区公园、广场、公共绿化带出现的缺株、断带等现象，及时调拨苗木补植茶梅、龙柏等某某余种大小苗，共计某万余株，香樟、樱花等大乔树种某某某某余棵。

　　3、市政设施维护保养提质提效。一是针对上半年汛期雨水较多的实际情况，加强对城区市政道路设施和雨水管网的清掏疏通工作，采用“路段网格化”模式，划路段责任到人，划片区责任到组，实行每周每人巡查

　　至少某次以上，截止目前，发现和处置各类问题某某处，维修及改造各类检查井某某座，更换各种雨水篦和井盖某某个，共改造各类口径雨水管道某某某米，修补破损人行道板达某某某平方米。某月下旬以来，组织人员对城区的雨水管网进行打捞清淤工作。目前已清挖和疏通碧落路、赤土板路、安居北路、华林中路、筠泉路、某路等路段的雨水管网长达某某某多米，确保了该路段雨水管网的畅通。二是制定《某某市城市照明设施管护办法》，明确了城市照明设施的管理养护细则，修订和完善路灯日常管理和考核制度，加强监管和督查，利用绩效考评手段，提高工作效率，强化执行力，做到分工明确、责任到人，全面提升路灯设施的管理和维护水平。截止目前，累计完成维修路灯某某某某盏次，更换各类光源电器某某某套，维修耗用电线某某某某米，电缆某某某某米，安装及更换节能灯某某某只、钠灯某某某只、接触器某某某只、时控器某某只、不碎球某某某只、小灯罩某某套、路灯门板某某某片、铜鼻子及直接某某某某只。

　　4、农贸市场新冠防控工作管理不放松。春节期间，某大农贸市场启动体温测量登记、动态检查、临时出入管制等相关措施。累计出动人员某某人次，新增某台自动测温装置，悬挂抗击疫情条幅某某条，发放宣传单某某某某多份。各市场实行每日消杀制度，增加保洁人员某某人，实行全天候保洁和清扫。加大巡查力度，加强对市场某某余户禽类、野味经营户的管理，积极制止贩卖、宰杀野生动物行为。

　　（四）以民生工程为抓手，全力推进基础设施建设

　　1、围绕“省级生态园林城”创建目标，多项绿化工程齐发力。一是在高质量完成行政中心绿化工程基础上，又通过自行设计、自行施工、自行管理的模式，先后完成昌栗高速连接线祥符出口、杨圩出口景观提升工程，巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程共计某某万余平方米，打响创建

　　“省级生态园林城市”第一枪。其中，仅五一期间就完成了巴夫洛生态谷旅游景区景观提升工程某某某某某平方米的绿化工作。目前，正在实施的市民中心和市委党校异地建设绿化景观工程进入土方工程阶段。二是积极参与秀美乡村建设，全力推进上湖赤星村辣椒产业园景观提升工程，目前该项目已完成某万余平方米的施工现场清理及某某某米旱溪景观石布置工作，进入土方整理及苗木栽植阶段。

　　2、城南月亮湾中转站升级改造，提升生活垃圾处理能力。为进一步完善城南片区环卫基础设施，市政府投入资金某某.某某万元对城南月亮湾中转站进行升级改造，拆除老旧地坑式垃圾中转站及设备，在原有位置上新建一座垂直式压缩垃圾中转站及二类公厕，目前主体工程已完成，正在进行内部装修与完善。预计某月某日投入使用。

　　3、市政道路硬化和照明路灯安装，便民出行。半年来，一是完成了某某大道提升改造工程、瑞阳大道等十四条城区道路进出口路面硬化工程、永安大道及锦惠中路人行道完善工程、某某小康示范村道排工程等，完成项目投资约某某某某万元。二是完成永安大道路灯照明工程，安装某某米异型路灯某某某杆；另外为浓厚某某某某年春节节日氛围，安装亮化灯笼和亮化中国结某某某某套。

　　（五）强化安全生产教育管理，将安全防范意识深入骨髓

　　1、普查全市燃气企业，督促自查，消除安全隐患。一是提高站位，强化管理。经报市领导同意，专门召开了全市城市运行安全“查风险、除隐患、防事故”安全防范工作会，某月上旬，我局联合市场监管局对全市燃气企业经营管理情况进行了一次全面普查。全市某某家燃气企业（其中管道燃气公司某家，液化气站某某家，车用加气站某家），除一家公司还未正式投入生产，一家公司停业整改外，均处于正常生产和经营状态。通

　　过检查并指出问题，进一步强化了各燃气企业的安全防范意识。二是压实责任，传导压力。某月某某日，某某市张湾区艳湖小区发生燃气爆炸事故后，我局高度重视，及时将有关情况通报到各燃气企业，要求其务必提高站位，在市里检查的基础上，全面开展自查，切实将安全隐患消除在萌芽状态。

　　2、开展安全生产警示教育大会，提高干部职工安全责任意识。组织全体干部职工参加安全生产警示教育大会，通过观看《敬畏生命》警示教育片，利用发生在身边的一些安全事故惨剧，形成强烈警醒，不断深化干部职工安全隐患意识，将安全事故扼杀在摇篮中。

　　（六）加强廉政教育，筑牢思想防线

　　为认真贯彻落实全面从严治党总体要求，进一步强化党风廉政建设和反腐败工作，持续推进全面从严治党不断向纵深发展，我局通过开展专题民主生活会、廉政警示教育等方式，深入推进党风廉政建设。

　　1、开展专题民主生活会，领导干部带头查摆问题。根据上级文件要求，我局组织开展了“肃清颜赣辉流毒”专题民主生活会，领导干部从某个方面深刻剖析，查摆自身问题，通过批评与自我批评，达到“红脸出汗”的效果，不断强化党性修养和政治担当，提高防腐拒变的能力。

　　2、开展廉政警示教育，提升拒腐防变能力。组织全体干部职工开展廉政教育警示大会，集中学习纪委相关系列文件通报，用一桩桩、一件件典型案例，让每位干部职工深受触动，进而思想上受到洗礼，进一步扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子，营造风清气正的良好政治生态环境。

　　二、工作中存在的问题

　　1、城市管理缺乏长效性和创新性。随着城市建设的加快，管辖面积的不断扩大，城市管理经费不足，人员有限，城管人员在城市管理中往往打“疲劳战”，无奈沿用老办法、老经验来解决出现的新问题，难以形成长效管理的格局。

　　2、城市管理工作面广量大、情况复杂，需要各相关部门密切配合，才能形成合力，但部门之间协调难，各单位职能相互交叉，责任不明确，这些都造成了管理上漏洞。

　　3、城管队伍专业技术人才不足，执法队伍人员不稳定。一是随着市政、绿化工程建设理念越来越来新，标准越来越高，城管现有专业技术人才日益趋紧。二是目前城管聘用人员待遇不高，人员素质参差不齐，流动性大，制约了整支城管执法队伍的建设和稳定。

　　三、某某某某年下半年工作计划

　　1、根据某某某某年我市《政府工作报告》责任分工，围绕我市“三城同创”工作目标，一是积极推进“省级生态园林城”创建，抓好增绿量、提品质、抓保护、强基础、严管理等工作。在已经完成城南体育公园、城南世嘉公园、高丰路以北绿地公园方案设计的基础上，加快建设步伐；二是配合卫生城、文明城创建责任单位，抓好卫生环境整治、市容市貌秩序整治，提升城市卫生环境，提高城市文明程度。三是推进城区生活污水管网建设，强化污水处理厂管控，确保主要考核断面水质达标率保持某某某%。四是紧盯扬尘、油烟治理，严格落实建筑工地“六个某某某%”，确保完成空气质量优良率和PM某某、PM某.某考核目标任务。

　　2、全力贯彻市政府常务会指示精神，积极推进兴安路人行道改造工程、某某某某年城区生活垃圾分类工作、《某某市中心城区排水防涝综合规划》编制工作。

　　3、抓好各项精细化管理措施落地生根。进一步加强公共绿化、市政设施管理工作，不断提高绿化管理、市政设施维护管养水平，提升城市绿地、市政设施质量和效果；以标准化、科学化、网格化、规范化的思路，大力推进市容环境整治，积极探索，勇于创新，力争城市管理工作出亮点、出精品、出成绩，推动市容市貌管理工作向广度延伸、向深度拓展。

　　4、持续开展作风纪律整顿活动，强化队伍建设。通过强化学习、业务培训、体能锻炼，全面提升城管执法队员的综合素质，努力把队伍建设成一支政治坚定、作风优良、纪律严明、敢抓善管，群众信赖的城管铁军。

篇三：城管局党支部工作总结及工作计划

　　水管所党支部2022年党建工作总结_党支部党建工作计划

　　水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下，树立科学发展观，认真贯彻以经济建设为中心，抓党建、促水利、发展经济的原则，狠抓水利管理，增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全体干部职工团结一致，奋发图强，积极完成上级部门交给的各项工作，现将支部各项工作总结如下：

　　一、基本信息

　　兰州湾水管所全所现有职工18人，其中男职工11人，女职工7人，大专、大专以上学历的12人，少数民族职工2人。党支部成立于1999年，现有党员10人，占全所总人数的55%，下设配水点5个，管理30个测流断面，担负着兰州湾镇13.1万亩农田的灌溉供水任务，党员在单位的发展中发挥这重要的作用。

　　二、加强教育，不断提高职工的思想政治文化素质

　　1、加强学习型机关建设，提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动，增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力，提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划，每月有学习安排，年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习，带头参加讨论，带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度，每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅，并计入调阅记录归入档案。

　　2.理论学习与水管业务学习相结合。坚持和完善“三会一课”、党员电化教育和职工理论学习制度，把学习培训纳入制度化轨道，确保党员干部长期、经常、有效地接受教育。组织干部职工参加各种培训，包括：水管业务知识、水法、20xx-20xx建立健全惩治和预防腐败体系工作计划、努尔贝克里在自治区干部会议上的讲话、，组织员工观看《天堂先锋》、《抗震英雄事迹报告》等电教片，通过学习培训提高党员职工的业务素质和服务能力。

　　3、加强职工思想教育，提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机，把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务，纳入思想教育全过程，纳入精神文明建设全过程。

　　三、认真落实党员公开承诺和党员双重目标管理，努力打造国家级党建示范点

　　1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是，避免空话、套话，做到符合实际，力所能及，同时对党员的承诺公开，并成立落实承诺制领导小组，通过公开承诺，激发和调动了党员工作的主动性，积极性和创造性，促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来，支部及班子成员先后向群众承诺事项18件，党员承诺事项35件，班子成员齐心履诺，党员带头践诺，所承诺的事项做到了件件有回音，事事有着落，承诺兑现率达100%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。

　　2、建立党员双目标管理考核制度。党支部与每位党员签订了《党员目标管理责任书》，制定了考核标准，增强党建业务管理的可操作性，结合每个党员的工作岗位和性质，按照简单、具体、易操作、易考核的原则，抓好责任落实，结合党员的公开承诺,。今年上半年和下半年对党员进行了两次考核。

　　3、完善水管工作制度，强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度，严格按照“544321”工程，做好调配水服务，水管所职工每人包一个村，负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作，对照玛管处水管人员考核细则，制定了更具体的考核管理办法，根据完成情况采取背靠背打分考核办法，分段集中检查，听取个人汇报，实地查看有关资料。通过督查发现，全所职工都能按要求及时公布，并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对，真正取信与民，让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。

　　四是全面推进党政公开，提高工作透明度。在推进党政公开的过程中，支部不仅在本单位设立了公开专栏，还及时向用水户张贴政策和管理文件，以及各村各轮水量和水费的结算情况。通过党务、政务的宣传，农民可以及时了解新的水利政策，让农民放心交钱用水。

　　四、以各项创建活动为契机，开展各种主题实践活动

　　1、开展以“送温暖、送爱心”为主要内容的扶贫活动。组织职工帮助兰州湾镇二道树窝子村村民潘永昌解决他们家20亩地棉花苗的实际困难；响应总支在四川汶川地震捐款活动中的号召，总支干部职工捐款1340元，党员缴纳党费专项1000元。

　　2、通过“为民服务全程代办制”活动，对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务，开通24小时便民服务电话，推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。

　　3、开展“文明窗口”活动。以“塑造水利形象，打造服务品牌”为文明窗口创建的主题，以“服务灌区”为工作中心，牢牢把握“优质服务、优良作风”的重要标准，努力在群众中树立水利行业服务的公仆形象。

　　五、狠抓作风建设，落实党风廉政责任制

　　分行与包村人员签订了责任书，制定了三条禁令（即不在农户家吃饭、不喝酒、不接受礼物）；严禁吃、拿、卡、要钱，严禁用水谋取私利；进一步加强廉政建设，加强宣传教育，认真落实廉洁自律规定，继续落实廉政承诺制度和廉政谈话制度，在用水户中树立热情服务,清洁服务的形象。我们聘请了一位专业风格的主管，发布了咨询表，并设立了一个报告箱和一个报告电话。使干部职工树立正确的人生观,价值观,形成廉洁的服务氛围。

　　六、加强领导，不断深化精神文明建设。

　　开展丰富多彩的文化体育活动，增强员工的凝聚力和集体主义意识。利用3月8日国际妇女节和5月1日劳动节，组织全体党员干部开展各种有益的文体活动。组织员工参加

　　全县义务植树活动，改善工作和生活环境；组织员工参加玛纳斯镇举办的文明公民培训等活动。该支部还组织党员干部在3个工作日内修复了四福运河，为单位节省了费用。通过开展各项活动，极大地调动了员工的工作积极性，增强了员工的主人翁意识和责任感。

　　支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿，每期向玛管处自办期刊《今日玛河》投稿两篇以上，紧紧围绕构建和谐社会和社会主义新农村建设的要求，落实支部的宣传工作，今年共投稿十余篇。

　　在今后的工作中,我们将继续探索创新,求真务实,发挥党支部的战斗核心作用,提高整体工作水平,为促进水管学院各项事业健康,快速,稳定发展而不懈努力。

　　房道村党支部在镇党委、政府的领导下，在村支两委一班人的共同努力下，带领全村广大党员干部认真学习十七届三中全会议精神，认真贯彻落实科学发展观，积极完成上级交办的各项工作任务，抓住建设工贸旅游小城镇的大好机遇，合理利用林木、土地资源，大力发展村、组集体经济。

　　一、基本信息：

　　1、支部下设党小组5个，有党员71人，其中正式党员69人，预备党员2人，培养入党积极分子2人。

　　2.今年举行了六次分会会议、六个分会委员会和三次远程教育培训会议。

　　二、经济发展工作：

　　1、我村经济发展主要集中在林业生产业、养殖业、种植业和田间租赁加工业。全村林业占40%；种植占30%；租赁加工行业占20%。

　　养殖业占10%。

　　2、加大对集体旧欠款的追收力度。

　　3、加大招商引资力度，利用万木林笋市场的优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展，村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

　　三、加强组织领导，严格管理党员干部队伍：

　　1、按镇党委要求，房道村党支部顺利实行了支委换届选举，替补了一名支委，充实了支委会领导班子。

　　2、完善“一案一议”制度，深入开展村干部述职廉政民主测评工作，村干部满意度测评达到90%以上。

　　3、充分发挥党风廉政监督员的作用，听取建议及意见，列席村两委会议，对村两委工作起到有效监督作用。

　　四、大力推进党务公开、村务公开，接受群众监督：1、党务实行随时公开，及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针，对支部工作实行舆论监督。2、村务公开每季度公布一次，严格按照程序逐项公布内容，进一步加强党群干群关系。五、严格财务管理，进一步巩固村财镇管工作：1、加强对报销人员的管理，严格执行责任人、签字人、主管人最后审批同意的原则，有效杜绝“一笔”审批现象。2、加大资金、资产、资源管理，有效实施监管，杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。六、提高资金使用透明度，积极化解矛盾纠纷1、开展好村民群众的维权活动，确保村民利益不受损害，对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销，低保等资金使用情况进行自查并对外公布，接受群众监督。2、建立矛盾纠纷排查调处台账，把矛盾纠纷解决在萌芽状态，调处成功率98%。七、以活动为载体，进一步加强培训、关服、平安建设工作：1、依托远程教育教学资源，教学组织贴近农村实际。积极开展党员干部培训，为广大种养户提供信息技术支持。2、春节开展慰问活动共发放慰问金XX余元，包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。3、开展安居公路建设宣传教育活动，强化社会和谐稳定综合治理防线。八、为民办实事情况：1、上半年扩容改造2户，发放补偿款3xx元。2、前结尾街道路面硬化投入资金15万元，改变村民居住出行环境。3、及时解决涵洞前后淤积、饮用水不足等问题。4、引入槟榔芋种植订单项目，优化和村民种植结构，种植品种由单一转入多样化。5、垃圾倾倒整治有效遏制了乡村街道的脏、乱、差，保障了居民的环境卫生。20xx年虽在工作上取得一些成绩，但离上级和村民的要求还有差距，所取得的成绩离不开上级领导的指导，更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在

　　今后的工作中应加强学习，努力工作，多为群众办实事、好事，总结工作中存在的不足之处，改正缺点发扬优点，团结村支两委一班人和全村广大群众一起，大胆工作，脚踏实地，实事求是，为房道村的经济发展尽心尽职。

　　旅党支部在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，认真贯彻党的二十届三中全会精神和省、市、县党委的一系列重要决策和部署，全面落实科学发展观，深入开展党的建设，牢牢把握团结建设坚强的领导班子和高素质的党员干部队伍，是大力加强大队党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强凝聚力，党支部和大队的执政能力和战斗力，有力地促进了城管事业的全面发展。同时,紧密结合行政执法和机关效能建设的实际,通过树立学习观念,创新学习方法,丰富学习内容,扩大学习效果,扎实推进旅机关效能建设工作。我们的工作得到了县委、县政府的充分肯定。

　　一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局。

　　党的建设工作,就在于对支部第一流的深刻认识和全体党员的参与。因此，党支部高度重视党建工作，把党建工作列入党支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是增强党员的先进性。第三,建立健全党建责任制。第四，加强党的建设体系建设。党支部制定了《关于落实党建和党建责任制的意见》，明确了工作内容、工作标准、负责人、工作部门和具体负责人，强化党建“第一责任人”的责任意识，确保党建责任制的落实。

　　二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习，强化工作做到“四个到位”。

　　第一，就地学习。党支部要有计划、有系统、有主题、有专题的研究和写作经验。理论研究要紧密结合我旅实际工作，深入探讨。党支部要带头参加学习，带头上党课，带头组织生活，带头执行党的决议。二是坚决贯彻民主集中制。党支部认真贯彻民主集中制的有关规定,制定和完善党支部会议制度,民主生活会制度等党建工作制度,推进党支部工作制度化,规范化,，坚持重大问题集体研究决策，实行民主决策，形成团队成员团结协作的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会,开诚布公。通过批评和自我批评，领导班子的整体职能得到进一步发挥。第三，切实做到学习领导到位。党支部把加强学习放在首位,高度重视。以党组、部队、办公室、中队为单位，成立学习小组，具体安排学习活动。从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，自上而下开展，把党员与自我消化结合起来，加强交流。为了加深对这项工作的理解和理解，结合自己的工作实践，加强学习和交流，努力做到一步实践、一步总结、一步学习、一步进步。第四，措施到位。在干部理论业务学习制度、党员“三会一课”制度、领导干部法制讲座制度等制度的基础上，创新方法，突破瓶颈，抓紧落实党支部制度，制定年度理论学习计划。这些制度的出台和实施,对该旅党支部党建工作逐步规范发挥了积极作用。注重分类指导、重点指导、探索试点、指向区域、辐射全旅。

　　三、强化教育，以先进性建设为核心，切实提高党员干部思想政治素质。

　　认真开展机关效能建设活动和“回头看”工作。从思想教育入手，认真调查发现问题，制定整改方案，加强理论学习，落实整改措施。认真解决党员最关心,最需要解决的问题,重点解决党组织建设,党员思想教育,服务保障等方面的问题,，使整个效能建设活动不走过场,取得实效。通过开展“树立形象、做先锋、美化城市”的主题实践，为基层、为群众办实事、办好事，让群众满意。通过健全和完善党建工作制度，进一步建立机关效能建设长效机制，实现党员教育管理的制度化、规范化、规范化，加强党员党性修养，坚定理想，通过机关效能建设活动，增强党员的信念和宗旨意识。

　　建立有效的党员教育机制，支部结合大队工作实际，制定了学习型党支部学习计划，并建立《党员培训制度》，根据上级的要求和支部工作重点，有针对性地安排学习内容，每年开展2-3个专题教育，每个党员每年至少写2篇以上学习心得体会，每月至少写一篇读书笔记。同时先后举办了全大队专题讲座，我们也注重针对性与广泛性相结合，贴近实际工作，把党员学习内容和城市管理相关法律法规作为学习的主要内容，组织全体执法人员重点学习“城市管理各项行政执法职能，掌握专业法律知识”，又学习了《宪法》、《行政许可法》、《公务员法》等相关法律内容，使全体执法人员在对法律知识的掌握上做到了根基牢、范围广。

　　认真落实“三会一课”制度和党员民主评议制度。党员领导干部坚持参加双重组织生活。支部坚持每月召开支部委员会学习工作，安排学习活动，每季度召开支部党代会，及时通报支部工作，学习上级精神，认真做好年度党员民主评议工作。支部对每个党员进行点评和反馈，较好地维护了党员的知情权，通过严格的组织制度和生活制度，加强了对党员干部的监督管理，党员党性观念明显增强。

　　四、廉洁自律，惠民行动落到实处，扎实推进党风廉政建设。

　　党支部把党风廉政建设作为一件大事，坚持教育，加强党内监督。抓好廉政教育,组织党员干部深入学习中纪委全会精神,突出学习教育"两个条例","两个纲要",，学习中央纪委《关于严禁利用职务便利谋取不正当利益的规定》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑反腐败思想防线，改进反腐败宣传教育方法，完善反腐败宣传教育格局，增强反腐败宣传教育的针对性和实效性，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实加强反腐败建设。引导广大党员干部正确认识形势,坚定社会主义信念,筑牢拒腐防变的思想道德防线,有效抵御西方敌对势力的西化分化政治图谋,，自觉克服不良思想和生活方式的侵蚀，切实为人民服务，清正廉洁。

　　运用正反两方面典型，开展以法释纪、以案释纪的警示教育，通过组织观看党风党纪电教片等多种形式以警示教育，深入开展廉政文化建设，在全大队形成了“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，坚持看得准的坚决干，好的做法要坚持，保持抽象的从具体抓，软任务往硬处抓。坚持目标管理和过程管理，做到了年初有布置，年末有总结，全年有督查，党员干部的廉洁自律意识明显提高。

　　完善监督制约机制，严格执行廉洁自律规定，制定《关于加强党风廉政建设的意见》，做好任务分解，落实人事制度，责任和完成期限按照权责明确的原则，落实监督机制，按照确定的目标任务加强监督检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。

　　不断强化党员队伍和执法人员的教育，管理、监督，根据行政执法人员“十不准”，规范廉洁从政，扎实推进反腐倡廉工作。

　　五、真情激荡，爱洒汶川。

　　人间有情、大爱无疆，5.12汶川特大地震灾害发生后，全体党员干部发扬“一方有难、八方支援”的光荣传统，踊跃捐款捐物和提供无偿献血，为灾区尽一份绵薄之力，献上一份爱心，全体党员干部捐款8690.00元，缴纳特殊党费12500.00元，衣物不计其数。支部常年为联系的永进乡崇兴寺村提供服务和帮助，排忧解难，为该村的困难群众和学生资助共计4400.00元；为景市镇红岩村二社尿毒病病人朱军捐款XX.00元，体现了我们同舟共济和深情厚谊，展示了“团结、奉献、互助、友爱”的精神。

　　今后旅党支部党建工作要以党的XX次全国代表大会报告精神为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“XXXX”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，扎实做好各项党建工作，推动全县科学发展又好又快发展。

　　xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。

　　一、基本信息

　　xx大厦坐落于南岗区先锋路街道办事处长江社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据XX年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦XX年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x个单位。

　　大楼共建立健全了X箱党建档案。为大厦联合党支部设立临时活动室，配备健身器材X件，整理存放图书X余本，制作系统板X块，均已挂墙；设立党员意见箱和先锋示范站。

　　派驻长江社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。

　　二、继续开展党员教育活动

　　自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰

　　经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。

　　"三八"期间,党支部还组织了以深入开展创优活动,庆祝"三八"为主题的自由讲座。X装饰工程有限公司、XX经济技术合作有限公司等X家企业共X人参加活动。

　　根据大厦楼宇自身特点，充分利用楼宇党建qq群，在与楼宇企业进行广泛的联系、沟通的同时还搭建起楼宇党员教育平台。今年楼宇党支部为庆祝“七一”，还举办了《党的基本知识》讲解，与大厦企业青年党员谈谈如何保持先进性的专题讲座；同时党员们谈了关于强化党员意识的相关事宜。

　　今年，在先锋街工委的支持和帮助下，大厦党支部还创建了XX大厦党建博客。党建博客建设在党建教育活动中发挥了良好的作用，受到了建筑企业和员工的高度赞扬。为了使党建博客发挥更大的作用，社区党委和建设党支部需要进一步协调研究，采取措施，找准方向，发挥应有的作用。

　　三、开展创先争优活动成果显着

　　2月，XX大厦联合党支部召开专题推介会，主要是做好大厦党建基础工作，通过支部推动大厦企业资源共享，达到互利共赢的目的。经济发展、培养模式与全面推进的有机结合，加强渗透与服务先行的有机结合，丰富了党的建设的新内容；专业实力与多党合作的有机结合，形成党建新合力。

　　通过楼宇党建与经济发展的有机结合，探索为经济发展抓好党建的新办法；长江社区党委在大厦企业内以“联谊会”的形式促进了楼宇党建和楼宇经济的发展，xx大厦内企业黑龙江法融律师事务所、兢业会计师事务所、深圳聚成企业管理有限公司、黑龙江省国际旅行社等通过支部平台资源共享经济促进，打破了原来“邻居”住着彼此不认识的局面，今年共召开了两次“联谊会”，在创先争优活动中发挥了明显的作用。

　　四、积极完成上级交办的任务

　　五月份为配合长江社区党委完成“百日攻坚”活动，共走访大厦内企业21家，保质保量的完成了任务。七月份，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，大厦党支部又主动请缨配合长江社区党委为大厦企业发放宣传单共124份，并制作悬挂创城宣传条幅3条，为哈尔滨市创建文明城市做出了应有的贡献。九月份接到上级任务，联合社区党委为动员大厦内企业加入工会组织，共走访企业96家，新成立工会组织3家，已有工会47家，为长江社区能够圆满完成上级交给的任务，而做出了努力。

　　五、以社区党建促进党的建设

　　楼宇党建工作现在还属于新生事物，还需要进一步培养和探索。以服务经济发展为第一要务、以服务党员为基本要求、以社区党建为重要依托、以楼宇党建全覆盖为主要目标、以规范化制度化建设为手段，切实使楼宇党建工作扎实稳步的进行。

　　XX村是XX镇第三大行政村，现有土地面积22486亩，其中水田2217亩，毛竹林4500亩，用材林地13000亩，经济林2769亩；辖XX、秋林、小西、镇后、九集五个自然村，12个村民小组，786户。目前的人口为3247538人，年龄在16岁以下，2252人在16-59岁之间，457人在60岁以上。中共党员74人，大专以上学历15人，其中大学生村官1人。为建设幸福农村提供丰富的人力资源和人力资源储备。

　　xx村新一届两委班子自产生以来，在xx镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供33亩土地重建xx镇中心小学为契机，主动融入xx镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽xx、幸福xx作为本届班子三年的总体规划加以落实。

　　幸福XX建设分为两部分：党建和村建。XX村党建工作包括村级组织活动场所建设、三会一课、六书一册、远程电化教育、168个党建工作机制、创新党员发展模式、打造“森林之星”博客页面、，建立移动党员QQ群，以22336个党建示范点为基础，建立具有全村特色的党建工作模式，按照上级组织要求实施，做好检查准备。树立“三公两委”、“五心秘书”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村庄建设。以"五村共建"为契机,建设富裕农村,做一些群众看得见,摸得着的公益事业。

　　xx村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：xx村申请入党人员达70多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。xx村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。

　　二、XX村党支部在学习贯彻党的十八大精神后，总结出“三公两委五心书记”的工作思路。

　　“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。xx村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。

　　第二，处理群众事务要“公正”。村级管理中许多事项的处理受到家庭势力和邪恶势力的影响。一些村民说村干部的坏话，威胁和引诱他们，以实现他们的个人目标。我们村

　　干部应该无动于衷，不受诱惑，不怕邪恶。要依法公正地处理农村事务,不为少数人的利益损害多数人的利益。集体利益的丧失换来了一些村民的支持。

　　三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。

　　“五心秘书”就是要“心胸开阔”，提高能力。要虚心研究各项政策，依法行政，按章办事。特别是计划生育、强农惠农、劳动就业和社会保障等政策性较强。只有了解和把握政策法规,才能保证工作的正确方向。我们应该虚心征求群众的意见。敢于让群众参与社会管理,使社会管理公开透明,通过推进村务公开,让群众有机会了解和监督村务工作。

篇四：城管局党支部工作总结及工作计划

　　2022机关党建上半年工作总结及下半年工作方案

　　本篇《2022机关党建上半年工作总结及下半年工作方案》是由工作总结频道为大家提供的，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文，供大家参考！点击查看更多详情

　　今年以来，市财政局机关党建工作以邓小平理论为指导，以“三个代表〞重要思想为统领，以认真贯彻落实科学开展观为目标，按照市直工委和局党委的总体要求和部署，突出抓好思想政治建设、机关党的组织建设和党风廉政建设，围绕开展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做了一定工作，现今年上半年机关党建工作情况和半年机关党建工作安排汇报如下：

　　一、今年上半年机关党建工作情况(一)扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动1、按照市委统一部署，扎扎实实抓好学习实践科学开展观活动。将学习实践科学开展观活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局中层以上党员领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广阔财政干部职工深入学习实践科学开展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学开展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学开展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学开展的财政体制机制，不断提高领导科学开展、促进社会和谐的能力，使财政改革与开展更加符合科学开展观的要求，确保党员

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　　干部受教育、科学开展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，到达了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学开展的目标。

　　2、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手〞与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好气氛，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习实践科学开展观为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和方法，推动建设事业的创新和开展。

　　3、加强机关理论学习，开展创立学习型机关活动。建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有方案、有内容、有讨论、有记录。积极参加市直机关工委组织的培训。按要求组织党员学习“三本书〞，认真撰写读书笔记，对原著重点篇目要进行讨论。创新学习方式，举办了商务专题讲座。深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告。

　　4、积极组织机关党员参加“双联双帮〞活动。积极组织22名机关中层党员干部开展与国光村党员干部结对帮扶活动。探索组织生活新形式，积极组织开展“三进农户〞活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。2022年5月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了3户老党员、特困户和病残户，送去慰问金1000多元。

　　(二)建立健全机关党组织，发挥机关党组织先锋模范作用1、建立健全机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委[2022]08号文件精神，坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建立健全机关党委和机关党支部组织，标准机关党委和党支部工作;完成了机关党委组建和党支部组建工作;制定了商务局机关党建工作责任制，明确局党组、机关党委、党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理;开展了党支部工作交流。推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

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　　2、加强党支部建设，建立健全党支部目标管理责任制。完善工作机制，明确工作重点。在工作机制上，要落实党支部目标管理责任制和“一岗双责〞制，支部书记总负责、支委配合、党小组积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

　　3、建立健全开展党员工作机制。进一步提高开展党员工作质量。加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

　　(三)以活动为载体，探索机关党建工作新形式。一是开展争先创优活动：将效劳承诺制和争创优秀党员活动结合起来，让党员在争先创优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在机关党组织和党员中组织开展“公仆杯〞竞赛活动。开展讲党性重品行作表率活动，引导鼓励广阔党员争先创优系列，更好地为企业效劳。结合学习实践活动，学先进、找差距、添措施，充分发挥党组织和党员先进性在商务经济开展中的作用。三是开展寓教寓乐文化教育活动;组织开展商务知识竞赛活动，结合科学开展观学习实践活动，开展了机关党员干部演讲比赛活动、调研报告学习体会交流活动。和一系列文体娱乐活动。

　　(四)强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设1、切实改良干部作风。坚持“一线工作法〞，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和根底工作，重实际、谋开展，推动我市商务加快开展、科学开展、又好又快开展。2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、办结制、责任追究制等制度的落实，深化标准化效劳型政府建设。3、推进党风廉政建设。深入贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2022—2022年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制，推进廉政文化进机关工作，大力开展党性党纪党风教育，引导党员干部讲党性、重品行、作表率，形成为民、务实、清廉的作风。党委党支部工作总结(五)加强精神文明建设，建设文明机关

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　　1、深化机关精神文明建设。继续开展文明创立活动;引导党员干部坚决理想信念，加强党性和思想道德修养，开展社会主义核心价值观和社会主义荣辱观教育;深入贯彻落实公民道德纲要，创立文明科室，促进和谐机关建设。

　　2、加强机关文化建设。围绕商务经济工作，开展宣传教育活动。积极组织和参加机关文体等活动，构建积极向上的机关文化。

　　二、下半年机关党建工作安排市商务局2022年下半年机关党建工作总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以增强党组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产党员先进性为目的，以推动开展、效劳大局、效劳群众为重点，以创新党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展学习实践科学开展观活动为载体，力求思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，反腐倡廉建设有新成效，不断开创党建工作新局面，为推进商务经济又好又快开展，确保全年各项工作任务顺利完成提供坚强保障。(一)加强思想建设，全面提高党员干部的综合素质1、继续加强理论学习。通过上党课、理论学习、专题讲座、主题实践活动等多种形式，组织党员干部系统学习科学开展观理论，深刻领会并准确把握十七大报告中关于中国特色社会主义理论和十七届三中全会精神。坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推开工作。创新学习方式，进一步提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。2、继续开展好学习实践科学开展观活动。紧紧围绕全局工作中心，以开展主题实践活动为载体，以深入学习为根底，以解决问题为关键，认真组织开展学习实践科学开展观活动，通过学习实践活动，提高党员干部特别是党员领导干部领导科学开展的能力和水平。教育全体党员干部要用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台上谋划开展。努力把科学开展观的要求转化为推动科学开展的自觉行动和实际能力，转化为促进全市商务经济又好又快开展的正确思路和切实行动。3、继续加强党员干部思想教育。稳固和开展学习实践活动成果，进一步建立和完善党员长期受教育的学习机制。深入开展理想信念教育，继续开展学习、

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　　遵守、贯彻、维护党章活动和社会主义荣辱观教育，鼓励广阔党员干部牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚决信念，认真履行职责，切实做到为民、务实、清廉。广泛开展职业道德教育，通过各种形式的实践活动，引导党员干部进一步树立社会主义荣辱观，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德。注重人文关心和心理疏导，引导干部职工正确对待自己、他人和社会，正确对待困难、挫折和荣誉，塑造积极向上的健康心态，以个人内心和谐促进机关的整体和谐。

　　(二)加强组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用1、加强机关党组织建设。贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。坚持把科学开展观贯穿机关党组织建全过程，建设标准机关党委和党支部工作。2、加强支部建设。以加强党的执政能力建设为重点，加强支部建设。通过开展“提升能力，效劳开展，争创优秀党支部〞活动，着力提高党支部的学习能力、教育能力、创新能力、效劳能力。不断强化学习功能，激发机关党组织活力。推动机关党组织在活动内容和方式上创新，充分发挥机关党组织在推动开展、效劳群众、凝聚力量、促进和谐中的政治优势。3、加强党员队伍建设。提高开展党员质量，优化党员队伍结构。按照党员开展工作的“十六字〞方针，严格党员开展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，让他们参加各类学习实践活动，在工作中接受锻炼和考验。积极拓宽党员效劳群众渠道，增强党员效劳大局、效劳群众的意识。建立党员党性分析制度。积极探索建立党内鼓励、关心、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。加强党务干部队伍建设。充分发挥党支部书记抓党建的关键作用，强化和落实好“一岗双责〞。增强党务干部抓党建、带队伍、促开展的意识，提高党务干部的组织领导能力、协调创新能力和工作落实能力。4、加强制度建设。各党支部要认真落实“三会一课〞制度，确保党内生活标准化、制度化、经常化。注重突出党员长期受教育的学习机制、党员队伍的管理机制、党员联系群众的效劳机制和新形势下做好党建工作的责任机制。积极探索机关党建工作的途径和方法，努力在党建工作的实践上、制度上取得成果。

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　　认真落实党建工作责任制。坚持和落实党建目标责任制。各党支部要建立起“书记负总责，一级抓一级，层层抓落实〞的党建工作新格局。抓好机关党建责任制的自查自评。做好督查考核。

　　(三)加强作风建设，扎实推进党员干部党风廉政建设1、牢固树立“效劳为本〞理念，不断加强党员干部作风建设。增强党员效劳大局、效劳基层、效劳群众的意识，让更多的党员走进企业，研究和探索商务工作的新途径。党员领导干部要带头讲党性、重品行、作表率。大兴调查研究之风。自觉接受群众监督，为群众办实事、办好事，树立人民公仆好形象。党委党支部工作总结2、加强政风建设，树立廉洁高效的机关新形象。标准内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作标准，打造勤奋好学、开拓创新、效劳高效、风清气正、和谐有序的政府机关。3、认真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。不断丰富和完善责任制内容，加大督查力度。严格执行“八个坚持、八个反对〞规定，大力倡导“八个方面的良好风气〞。严格执行党内监督各项制度，通过开展述职述廉等，不断强化对党员干部的监督制约，推进党风廉政建设。(四)加强文化建设，营造健康向上、和谐发奋的良好气氛。1、发挥工会作用。支持工会独立自主开展工作。充分发挥工会的桥梁和纽带、民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。2、加强机关和谐文化建设。在党员干部中培育文明，倡导和谐。加强机关文化阵地建设，因地制宜开展多种形式文体活动，丰富机关业余文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。

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篇五：城管局党支部工作总结及工作计划

　　综上所述本人在20xx年工作中能够根据上级的要求结合本村的实际情况圆满完成年初制定的各项目标任务维护了改革发展稳定的大局保证了农业发展农民增收农村稳定经济及各项社会事业取得了全面发展为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础但仍存在一些不足之处我将在今后的工作中以三个代表重要思想为指导始终保持戒骄戒躁谦虚谨慎的作风继续发扬优点不断完善自已从而更好地为全村人民造福

　　村党支部书记个人工作总结以及工作计划范文

　　总结与计划正好相反，计划是设想未来，对将要开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面就是小编给大家带来的村党支部书记个人工作总结以及工作计划范文，希望大家喜欢!

　　村党支部书记个人工作总结以及工作计划范文(1)

　　20xx年以来，我在十九大、十九届x中全会的精神指引下，解放思想、实事求是，组织和带领全村党员干部群众坚决贯彻和落实乡党委、政府的各项安排部署，取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步。现就具体工作总结如下：

　　一、思想政治方面作为一名村党支部书记，我注重加强自身政治理论学习，不断提高思想政治素质，坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线，坚持以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放;全面贯彻中央的重大决策和部署，坚持民主集中制，在重大问题的关键时刻和政治斗争的风浪中能够经住考验，坚决维护了党的集中统一。我始终自觉地站在反分裂斗争第一线，坚决维护祖国统一和各民族大团结，始终做到政治立场坚定，旗帜鲜明;始终坚持“三个离不开”思想，充分认识了反对民族分裂主义斗争的长期性、复杂性和艰巨性，敢于同一切影响社会稳定、企图分裂祖国的思想和行动作斗争，敢于同“三股”势力作斗争，维护了我村改革发展稳定的大好局面。二、工作方面(一)农业农村经济方面20xx年我带领全村广大党员干部群众加快农村经济结构战略性调整。优化种植业、主攻畜牧业、大上林果业，积极发展农村二三产业，推进农业产业化经营。20xx年我村各项农业生产目标任务圆满完成，并积极做好新技术

　　推广应用，播种密植棉花1480亩，亩产增收显著。并种植西、甜瓜250亩，每亩纯收入1000元以上，成为今年我村农民增收的新亮点。还种植550亩蔬菜，新建果园820亩，超额完成乡党委、政府下达的660亩的任务，从而保证农民多渠道增收。

　　村集体经济也不断发展壮大，我村由以往的“空壳”村，变为现在拥有银行存款6.5万元，解决了我村有钱办事的问题。还按照上级要求，在全乡率先完成水费、防雹费等费用的收缴任务。还自筹资金对原有400亩低产田进行了彻底改造，后重新发包，每亩村集体多增收70元以上。

　　面对农业基础设施薄弱的情况，组织全村党员干部群众，投入8000余元，新修xx大桥，还投资2万元新修xx河大桥，方便了群众。还组织修路，共修大小桥梁67座在与新和交接地带，加固防洪坝，并植柳树3900棵，防止了水土流失。

　　还大力利用“科技之冬”教育和培训农民，用先进的农业科技技术武装广大农民群众，面向市场，向农民进行市场经济知识教育，进行短期实用技术培训，增强农民市场意识、开放意识、发展意识，不断增强了农民在市场经济条件下艰苦奋斗、脱贫致富的本领。

　　(二)政治文明建设方面1、加强党的作风建设，开展党风廉政建设和反腐败斗争20xx年我坚持按照治国必先治党，治党务必从严，落实执行党风廉政责任制，认真落实“一岗三责”，采取多种形式促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果，使广大党员干部组织纪律观念和工作作风有了明显改观，廉洁自律意识明显增强。2、不断加强党建工作今年我认真落实党建目标责任制，充分发挥村党支部领导核心作用和战斗堡垒作用，实现了村党支部班子团结有力，民主气氛浓厚。加强了后备干部队伍建设，培养后备干部3名。从阵地建设、班子建设和思想作风建设方面不断巩固提高“五好”村创建水平。3、通过多种形式开展教育培训工作，党员干部素质明显增强。认真做好了党员发展和党员教育培训工作，认真抓好党员电教工

　　作，全年集中教育培训达5次，累计教育培训党员干部200人次，在党员发展上继续向一线倾斜，不断改善党员队伍结构，今年发展了2名新党员，为党注入新鲜的血液。继续抓好党建带团建“五带六同步”及促进妇建工作，指导支持青、妇组织开展形式多样的活动，充分发挥了群团组织的作用。

　　还在农闲期间，投入6000余元组织全村党员干部、“十户长”、林果业发展大户共40余人，参观了温宿县的高效规模化果园，参观人员受到了很大的启发，更新了他们的思想观念，提高了大力发展林果业的认识。

　　3、积极推进依法行政，坚决维护社会稳定今年我认真开展“x·五”普法工作，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，依法加强对宗教事务的管理，今年未出现非法宗教活动，有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。(三)精神文明建设方面今年我带领党员干部多次开展对《公民思想道德建设纲要》等的学习，在不断提高党员干部思想意识的同时，也不断地提高了自身的思想意识。深入持久地开展意识形态领域反分裂斗争，加强马克思主义民族观、历史观、宗教观，党的民族宗教政策和反分裂斗争的宣传，干部群众受教育面达到100%。按照乡党委的统一安排部署，认真开展“加强民族团结、反对民族分裂”集中教育活动，使广大党员干部群众牢固树立“三个离不开”思想。大力开展群众性精神文明创建活动，扎实开展“十个起来”进村工作。还积极参加乡党委组织的“五·一”农牧民运动会，并取得了很好地成绩。今年我还带领全村党员干部群众圆满完成了乡党委、政府临时下达各项任务，实现了“三个文明”协调发展，保证了我村经济及各项社会事业全面、健康、有序的发展。

　　综上所述，本人在20xx年工作中，能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，但仍存在一些不足之处，我将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，从而更好地为全村人民造福。

　　村党支部书记个人工作总结以及工作计划范文(2)本人xx任xx村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：一、坚持原则，秉公办事平时，积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。二、心系百姓，勤政为民作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。今年，村里出资大力开展环境整治工作，对群众反映大的垃圾池问题进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。三、政务公开，体现民主严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的

　　经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。

　　四、扶贫帮困，持之以恒。节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。以上是我一年来的工作小结，还有许多的不足，在新的一年即将到来之际，我要勤政为民、无私奉献，做好一名“村官”。村党支部书记个人工作总结以及工作计划范文(3)三年来在镇党委镇政府的正确领导下，在广大党员、干部的共同努力下，圆满完成了现阶段xx村党支部建设各项任务。现就几个方面工作进行汇报：一、抓好班子建设，增强战斗力和凝聚力作为支部书记的我深知干部队伍建设的重要性，打造一个强有力的领导班子，是实现村级工作上水平的关键所在。为此我们抓住创先争优、升级晋档、创建“五好”基层党组织的有利时机，在班子建设、制度规范、村民自治上下功夫、做文章。一是以强化班子自身建设为首任，狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。二是抓制度，规范干部行为。我们对村两委委员，全部实施目标管理考核，村干部实行责任分工到组，管理到人，既分工又合作，形成合力共事的良好局面。二、勤奋工作、做群众的贴心人基层工作千头万绪，村级工作更是如此。为了更好为群众服务，我主动融入到父老乡亲中去，和群众打成一片，把自己作为群众中的一员，做到团结和带领干部、群众劲往一处使，拧成一股绳，加快全村发展步伐。我始终坚持多干、快干、狠干、的工作理念。相信凡事率先垂范、自己作表率，才能让干部群众跟党走。

　　三、集体决策，民主管理村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是两委班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。四、突出重点，狠抓落实综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。安全生产方面及时与县兽医防疫部门联系，为全村牲畜开展防疫、接种工作，保证全村牲畜近几年无重大疫情发生。及时安排部署森林防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火。大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;广泛宣传农机安全知识，保证农业生产无安全事故发生。认真落实国家扶贫开发政策，全面落实两项制度衔接政策，通过摸底、调查、审查、公示等步骤，完成全村78户386人扶贫开发等级划定、建档，有力推动扶贫开发工作。完成全村1137户农村养老保险费收缴，完成全村新农村合作医疗款收缴。年内为村民发放小麦18000斤良种，改良800亩低产小麦田。五、廉洁自律，公道办事“干干净净做事，清清白白做人;收别人一分钱，自己就不值一文钱。”村支部书记带头做到廉洁正直，坚持原则，秉公办事。是赢得群众认可的关键。面对群众的期盼，我们只能秉公办事，村两委班子要以高度的责任感和使命感依法办公，依规办事，严格遵守廉政规定和制度，互相鞭策，互相促进。以和谐团结，互帮互助的良好团队合作精神和工作状态投入工作，为民办实事。三年来领导班子成员和广大党员干部均未出现违反廉政建设的行为。

篇六：城管局党支部工作总结及工作计划

　　城市管理监督指挥中心工作总结和工作计划20＊*年，市监督指挥中心在市城管局的正确领导下，以党的十七大精神为指导，以全面贯彻“科学、严格、精细、长效”八字方针，努力实践科学发展观,构建“和谐深圳，效益深圳”为目标,进一步解放思想，改革创新,狠抓以数字化城管为核心内容的各项工作的落实，努力做到认识到位、措施到位、执行到位，较好地完成了各项工作任务。现就我中心20**年工作情况总结如下：一、深入推进数字化城管工作，努力提高数字城管模式的社会和经济效益。20**年是数字城管深入推进的关键一年,市、区数字城管工作任务十分艰巨，今年以来,我中心在实践中不断摸索,深入思考，进一步完善数字化城管系统功能，着力提高各类城市管理事、部件问题处置率和处置效率，取得了明显成效。据统计,20＊*年，全市共立案983155宗（不含监督员快速上报案件），其中，特区内四区立案数达298269宗，平均个案处理时间为9。03小时，按期结案率为85.54%，结案率达99。88％.（一）积极推动和完善数字城管二期工程建设。一是加强街道平台建设的指导协调工作。今年，针对特区外部分街道推进数字城管工作力度不够，街道平台发展不平衡的问题，我中心深入调研,加强指导协调力度,积极推动街道处置中心建设.如，5月份,我中心会同各区监督指挥中心组成检查组，对龙岗、宝安和光明新区25个街道办数字城管平台的建设运行情况进行了一次专项检查.检查中，检查组在搜集问题的同

　　时对各街道数字城管建设运行工作进行了具体指导。检查后,我中心写出了专题报告，报市城管局和市政府领导，积极协调解决存在的问题。目前，龙岗、宝安和光明新区三区街道平台均已建立，明确了分管领导,配备了相应的管理人员和操作员,并全部实现了信息采集市场化,2009年1月各街道监督员全面上岗.二是完成了光明新区平台的移交和接管工作。为确保光明新区和XX区数字化城管平台移交工作以及我中心代管光明新区平台工作顺利进行，我中心专门成立工作小组，中心领导多次前往实地和召开专题协调会,协调解决存在的问题，对新区平台运行给予具体指导，最终顺利按时完成各项过渡工作，光明新区平台也逐步走上正轨。三是8月起，XX区、XX区和光明新区三区正式纳入全市评价体系开展评价。（二)健全制度体系,规范运行程序。20*＊年，我中心结合工作实际，进一步梳理和完善各项标准、规范和制度.一是,进一步完善评价指标体系。为进一步增强评价体系的针对性和督导作用,更加科学合理的对区级平台和各责任部门进行评价,确保处置率高、处置问题数量多的单位得高分，促进责任部门处置率的提升,我中心多次召集各区监督指挥中心召开研讨会，全面搜集各区的意见和建议，着手对评价指标体系进行了修订。二是，对事、部件案件处理时限进行调整.根据局领导指示要求,参照特区内20*＊年1至11月的平均案件处理时间、加权平均案件处理时间

　　和按期处置率，结合事、部件本身性质,我中心对《数字城管案件处理期限》进行了修订。修订后，数字城管案件处理期限总体缩短.事件小类平均一般处理时限由原28小时调整为17。88小时,综合处理时限由原6.82天调整为5。55天，其中，道路不洁、暴露垃圾、流浪乞讨等小类的一般处理时限均调整为2小时；部件小类平均一般处理时限由原31。6小时调整为29。6小时，工程处理时限由原5.1天调整为4.5天。（二）进一步完善数字化城管系统技术平台.一是根据建设部标准,结合我市实际，制订了数字化城市管理事、部件全市统一分类和编码；二是6月份完成了20＊＊年度数字城管信息系统维护招标工作；三是多次与图元科技公司深入各区调研搜集系统平台改进意见,制订了系统改进方案，于12月份基本完成系统的升级改造。（三）加强协同,提升责任单位处置力。目前我市数字城管系统已实现了与32个市属责任单位的互联互通和协同处理机制。今年以来，各市属责任单位整体处置效率稳步提升,案件按期处理率达到90%以上。总体而言，经过两年多的实际运行和磨合，数字城管模式得到了绝大多数处置责任单位的认可，建立了较为畅通的处理机制.特别是20＊＊年开通数字城管评价系统后，各单位不断加大人、财、物力投入，持续提升执行能力和工作效率，形成了你追我赶的良性竞争局面。部分责任单位如深圳电信、XX市水务集团、XX市绿化管理处等将数字城管评价结果与其内部考评体系结合起来，进一步拓展了数字城管模式的

　　影响力和评价体系的作用。此外,一些单位根据工作需要，还主动与数字化城管部门沟通协调,寻求支持和配合.如,为了实时和更有效地掌握XX市面施放系留气球情况，在灾害性天气发生时实时收集市面灾情，加强系留气球安全管理和灾情收集，XX市气象局积极与我中心协商，将全市市面施放气球案件纳入数字城管管辖范围，同时在数字城管系统平台增加了实时提供市面灾情数据的功能。12月18日，我中心召开了20＊*年度数字化城管互联互通年终座谈会，会上,各单位就有效处理数字化城管案件方面交流了做法和经验，对目前存在的问题进行了探讨,并提出了合理化的建议,会议对互联互通下一步工作重点进行了研究部署。（四）努力推动数字化城管综合执法系统建设。XX市数字化综合执法系统建设是数字化城市管理的深化和拓展项目，被列入XX市构建阳光政府的七大重要建设内容之一,是《XX市城市管理局20＊*年责任目标白皮书》中的一项重要工作。数字化综合执法系统建设工程自20＊＊年3月启动后进展顺利,各项工作按计划有序进行。去年先后完成了系统建设方案、工作方案、项目可研报告、系统初步设计等文件的编写工作，以及立项申报、系统详细设计及系统设计方案的专家评审工作。今年完成了市级系统平台项目招标工作，6月6日开工建设，8月1日系统上线试运行.全市数字化综合执法系统按照原计划在2009年1月1日投入正式运行。（五）进一步规范流程,加强督办，完善公众投诉反馈制度。《XX市数

　　字化城市管理公众投诉反馈实施办法(试行)》自20*＊年10月发布实施后，市、区监督指挥中心高度重视，积极抓落实,取得了良好效果。为进一步完善投诉反馈实施办法，切实解决市民关注的问题,今年，我中心结合工作实际，下发《关于进一步完善公众举报反馈实施办法的补充通知》（深城监【2008】5号),就落实公众投诉反馈制度制定了以下几项措施：一是,严把结案关，坚决杜绝弄虚作假现象。为提高案件办理质量，各区平台凡不符合标准结案的如无照片、有照片无叠加拍摄日期、照片前后拍摄角度和比例不一致、前后照片地点张冠李戴、超期核查的事件等案件一律回退原责任环节进行回炉处理，杜绝作假,同时将返工率纳入评价体系.二是切实落实“特殊案件前后两次回复"要求，方便市民掌握案件处理动态.20＊＊年，我中心在系统设计方面进行流程优化，对需要进行工程性处理及特殊原因超期办理的案件增加了两次回复的要求，统一了文字回复内容的格式,并以模板的形式在系统上自动生成短信初始反馈内容，操作员可进行修改后发送.20**年,我中心要求各区要加强此项工作的督促落实，对公众投诉案件不仅要有结案回复，还要有立案回复，并安排专人对此类案件的回复进行检查，确实将处理时间较长的案件办理过程进展及办理结果信息向投诉人反馈通报，让公众随时掌握举报案件处理动态。三是实行红黄牌警示制度，加大投诉案件处理的督察力度。根据《XX

　　市城市管理黄红牌警示规定》（深城管2006］192号）规定，市、区城管监督指挥中心加大案件处理质量的督察力度,安排专人对投诉案件进行100％全面检查，对不及时处理和弄虚作假的案件及时归类统计，并按规定发放黄牌警示通知书。（七)强化队伍管理，提高队伍素质。一是进一步加强操作员和监督员培训工作.20**年,我中心牵头完成了数字城管培训教材之二《信息采集员工作手册》的编写工作；8月份,组织完成了全市操作员封闭式业务轮训，内容涉及语言表达、评价结果分析、综合执法无证无照案件的辨别何界定等,收到了良好成效;以会代训，在每周召开的操作员例会上，集中学习法律法规、业务文件，及时进行知识更新,解决工作中遇到的问题。二是活跃精神文化生活，抓好思想政治工作,提高监督员和操作员工作积极性.为加强队伍的凝聚力，激发监督员和操作员热爱本职工作、维护集体荣誉的责任感,我中心开展了形式多样、积极向上的集体文娱活动，丰富了操作员的业务生活.如,5月份,我中心组织开展了“数字城管奉献和谐”暨“五四”演讲比赛，市、区操作员踊跃参加，赛出了高水平。同时，积极沟通,广泛交流，及时了解员工思想动态,有针对性的开展思想工作,从生活上关心他们，努力提高他们的工作积极性。（八）认真做好数字城管参观接待工作。20＊*年，我中心出色完成了多次重要接待任务，如,8月20日，接待了市委书记刘玉浦一行，刘玉浦同志对数字城管系统表示了浓厚的兴趣，对我们的工作予以了充分

　　肯定。此外，全年共接待了来自全国各地考察团共141批2048人次。中心就系统的软硬件建设以及系统运作、工作效能等方面认真做好每一次与兄弟城市业务交流工作。（九)深入开展数字城管宣传工作.为充分发挥宣传工作的作用，推动数字城管工作再上新台阶,市城管监督指挥中心在数字城管系统开通运行伊始即创办了《数字城管简报》，今年，市、区城管监督指挥中心均大力加强宣传工作组织领导，强大宣传员队伍，积极拓展和丰富宣传工作形式和内容，努力为推动数字城管工作的全面、深入发展营造良好的舆论环境。此外，为了密切与市民的联系,取得良好的社会效益,我们努力加强对外宣传.如，9月份，我中心邀请了全市11家媒体参加了“体验数字化城管”活动，对数字城管工作进行了较为充分的舆论宣传.二、加强信访工作制度化、规范化和程序化建设，积极协调配合职能部门，解决了大量群众关注的问题。20＊*年，我中心在市局和上级信访部门的指导下，紧密结合工作实际,大力加强信访工作，深入排查化解矛盾纠纷、加大重信重访专项治理力度、全力推进“事要解决”，取得了一定的成绩.20＊*年，我中心共受理有效信件及来访投诉615件，转办率100％。其中信访（市信访办、市长专线办、市人大、查违办、监察、卫生部门转和群众来信）461件，市领导电子邮件42件，政府在线网站投诉35件，来访77批,95人次。群众反映的热点主要集中在违章搭建、违法建筑、乱摆卖、占道经营、无证经营、环境卫生等方面，占全部投

　　诉的71％。20*＊年,我们在市局领导下,积极协调，市、区、街三级城管部门及各职能部门，深入排查化解矛盾纠纷，开展了重信重访专项治理活动，进一步加强重点信访案件、市领导批示件的落实，解决了许多热点、难点问题。如,5月份，针对市民投诉的油松社区的黑网吧问题，秦永安副局长多次率法制处、市城管监察支队负责人赴该社区开展调研和协调工作。此后，龙华街道成立由文化、工商、公安、消防、出租屋等单位共同组成的专项整治小组，每周固定时间开展联合整治行动,各单位联合行动，互相配合,对油松社区7个自然村进行了重点打击，每次行动至少查处黑网吧5-10家，每家至少扣押经营规模的60%以上电脑设备，效果较为明显。今年以来，龙华街道在油松社区立案查处黑网吧546家，扣押电脑主机、显示器6705套（件)。又如，1月9日，刘玉浦书记、许宗衡市长参加的“直通车”接访活动中，市民赖美媛等人反映了我市儿童沿街乞讨现象等问题及相关建议。协调会议定，20*＊年春节前,由我局牵头，市公安局、民政局和各区配合，在全市各区(包括光明新区)开展一次全市路面“净化”行动,重点清理卖花女、擦车仔、未成年人乞讨、卖艺等问题.从1月23日到2月22日期间，市公安城管民政联合执法大队开展了为期一个月的“开展打击拐骗儿童强迫未成年人乞讨等违法犯罪"专项行动，进一步加大对流浪乞讨人员尤其是流浪乞讨未成年人的救助力度。此次专项行动中，联合执法大队共救助流浪乞讨人员755人，其中未成人40人.

　　三、认真做好节假日和防汛、安全生产值班等应急值守工作.我中心作为局的应急指挥中心，负责值班值守处置事故的指挥调动工作，并担负着全局节假日，特别是重大节日特殊阶段性的的值班工作。我中心高度重视应急值守工作，坚持24小时值班,节假日中心领导带头值班，遇到突发事件，中心更是重兵把守,增派人手，加强值班，半年来，我中心在三月防火、六月防汛等特殊时期以及参与市局处置各种突发性重大事件中均能做到正确履行职责，充分发挥了值守应急的职能作用。四、积极做好违章电话号码追呼、停机和举报兑奖工作对违章电话号码进行追呼、停机以及举报兑奖是治理乱张贴、乱涂写等违法行为的有效手段之一，一年来，我中心报停乱挂横幅、乱张贴、乱涂写等违法电话号码1659个，接受举报人直接撕下乱张贴小广告约62992870张。五、存在的问题（一）全市数字城管案件整体处置力亟待提升.目前我市数字城管案件中98%以上为事件案件,从问题所属责任单位的统计数据看，各街道执法队是数字城管事件案件处置的主要责任单位，因此各街道执法队的案件处置率直接影响到全市的案件处置率，而当前各街道执法队特别是特区外街道执法队的数字城管案件处置率过低,已成为制约数字城管成效提升的主要因素。20*＊年12月的统计数据显示，全市当月共立案106983宗（不含自行处理的简易案件，下同）,按时处置率为51。

　　08％；特区内共立案43976宗，按时处理率为88。23%；特区内共立案43976宗，按时处理率为88.23％；特区外共立案55616宗，按时处理率为15。86％。特区外案件处置率过低的主要原因是特区外案件量大，而基层人力、物力配备严重不足，应付了事现象普遍,案件处置效率低、质量差,严重影响全市数字城管整体评价结果。以XX区为例，20＊*年12月，该区数字城管案件按时处置率为25.61％，该区各街道执法队受理案件均超过2000宗,10个街道中有8个街道执法队受理案件占街道办案件总数的94%以上，按期处置率为18%-39%。光明新区和XX区各街道执法队的处置率则更低，有些甚至不到5%特区内虽然按时处置率较高,但处置质量不尽人意。一些执法队采取应付方式处置数字城管派遣的案件,没有针对性、根本性解决问题；区监督指挥中心为提高评价分数，存在人为减少区属责任单位应处置的问题量及降低结案标准,变相提升处置率的问题。（二)数字城管系统平台功能有待完善。在硬件方面，我市特区内各区20＊＊年配置的“城管通”已使用两年多，已至故障高发阶段，一些监督员反映“城管通"常有死机、按键不灵或gps连接不畅现象。在软件方面，各区级平台及一些责任单位操作员反映数字城管平台系统有时会出现不稳定或速度慢的现象；有时不能及时收到区监督指挥中心发送的核实核查指令或短信通知，从而影响上报问题或核实核查的效率。宝安、龙岗两区分别建立了相对独立的区级系统平台和独立的问题信

　　息采集、处理数据库，区级平台与市级平台软件由不同单位开发，数据库结构不完全一致，交换数据时偶尔出现故障；特别是在实施评价时，有些建立了独立数据库的区级平台会有意删除一些不利于本区评价结果的数据，从而影响区级平台评价和区属责任单位评价结果的公正和公平.由于当前技术平台软件和硬件方面的制约，一些创新或完善性的管理措施得不到技术支撑。如特区内的“城管通”均配置外置式gps,无线连接易出现通信中断现象（特区外因配置内置gps手机,无此问题）,对监督员的有效实时定位监管难以实现;对独立建库的区级平台通过删除数据从而影响评价结果公正性、公平性的行为难以从根本上予以防范。(三)监督员作用未得到充分发挥。目前，全市监督员队伍素质参差不齐,发现问题的能力和结案质量均有待提高。究其原因，为主、客观双方面因素所致：一是，部分区管理体制不顺畅制约了管理效能。目前,二期工程XX区、光明新区、XX区已全面采用信息采集市场化模式,而特区内各区(除XX区外）虽也采取了聘请人力资源管理公司招聘监督员的办法，但实际运作中，监督员与公司之间仅为人事挂靠关系,区监督中心则“管事又管人”，导致成本较高、效能相对较低。如,XX区由于监督员身份主要为户籍下岗员工，人员结构单一,队伍庞大，未有合理流动，不仅能者上、庸者下的用人机制和考核规定实施难度大，且造成了维稳工作的巨大压力,区城管局为此指定一名副局长负责监督员管理,并从各部门抽调20余人组建了一支维稳队伍，但就目前情况看，监督员

　　安于本职工作者不多，信息采集质量也未得到突破.二是，区级平台存在过分追求评价分数而制约监督职能的问题.在现行评价体系中，区属全部责任单位是一个评价整体，当前的行政管理体制下，区级监督与区级执行实质上是一个被评价的联合体，共同面对上级或外界的评价压力，荣辱相关,难以超脱，并未实现监督与执行的实质分离.当执行力不能全面配套、快速提升时，发现的问题越多，处置的压力就会越大,处置率就会越低，区级评价得分也相应会越低。即使大多数区属责任单位能按时完成处置任务，但只要有少数案件量大的责任单位（如街道执法队）处置率上不去，也会拖累整体评价结果。在“只看结果,不管过程”的督办模式下，要使全区责任单位评价得到高分,最简单的办法，其一就是要求本区自己管理的监督员少报问题，人为减少区属责任单位应处置的问题量，从而相对提升本区责任单位处置率；其二就是区监督中心降低结案标准，以次充好,对未达到处置标准的案件也予以结案，从而变相提高区属责任单位的处置率。这一监督与执行未实质高位分离的体制缺陷，使各区监督指挥中心发现问题的积极性受到压抑,监督职能受到制约。三是,监督员配备比例和方式与监督员实际工作量脱节.各区城管监督中心普遍反映，通过二年多的运行实践，现行每3个单元网格配1个监督员的方法与监督员实际工作量脱节。例如，有的网格区域全部为成熟社区（如莲花一村），社区内由物业公司管理，监督员巡查范围仅为社区外围，巡查面积过小，发现问题少，有的甚至一天难以上报一宗案件，工作量不饱和情况严重，

　　有的区域为偏僻地段的工作网格也存在同样的问题。监督员配备方法存在的问题，造成各区监督员队伍臃肿,增加了管理难度。六、2009年工作计划2009年，我们将继续深入探索、延伸覆盖、提升功能、拓展内涵、放大效应，通过加强制度的科学设计、流程的合理设定、管理手段的综合利用和人员综合素质的不断提高，来进一步推动数字城管模式功效的充分发挥和市容市貌水平的不断提升。2009年，我中心将重点抓好几下几个方面的工作：（一)内外结合、多管齐下，全力提升数字城管处置执行力.一是完善评价指标体系。我中心起草的《关于调整数字城管评价体系内容及配套升级平台软件系统的请示》已经局领导批准.确保监督压力能充分传导至区属责任单位，加强评价体系的督导作用,全面提升责任单位执行力。二是建立健全问责机制。推进评价结果与市监察部门联手发布工作，树立评价结果的权威性。同时，建立问责制度,适当引入政府的绩效评价体系,将评价结果与问责制度相结合，提升责任单位执行力。三是依托行业监管提升数字城管处置执行力。要增加系统功能,为行业监管部门了解全行业各执行责任单位处置数字城管案件情况提供信息支撑,以便其及时了解和全面掌握其监管范围内有多少问题,主要问题出在哪里，有的放矢、精确敏捷地发挥其监督作用，发挥行业监督作用,督促责任单位及时解决问题。四是通过外评价促进责任单位提高处置力.在市城管网站的公众投诉和

　　查询页面增加公众对数字城管案件处置的满意度调查,哪个单位处置案件，就让举报投诉的公众本人对该单位就案件处置情况进行满意度评价打分，所有市民都可查看该单位的满意度调查结果。通过此举将责任单位的处置数字城管案件的质量和效率置于公众广泛实时监督之下，推动责任单位提升执行力。(二)全面优化系统平台.（一）对市级系统平台进行软件升级.根据各区监督指挥中心和市属责任单位的建议，经市、区城管监督指挥中心联席会议讨论通过，决定对市级平台软件进行升级完善，扩展系统功能，提升软件性能。在功能方面，新增开发预报预警、匹配派遣、智能比对、自动查错、行业监管等功能。升级后的系统对监督员、操作员的日常监管能力将大幅增强；系统自动化程度将显著提升.在行业监管功能的支持下，全市园林、环卫、市政等行业管理部门可依托数字城管平台了解全行业本底数据、跟踪日常管理效果、分析行业当前面临的热点难点问题。在性能方面，信息上传、全文检索和地图搜索性能将成倍提升。目前已完成用户意见收集、升级方案规划、数据结构规范和系统界面初步设计等工作，预计2009年一季度可完成开发和测试，经新旧系统切换并迁移历史数据后，即可于二季度全面投入使用。（二）对特区外区级系统平台软件与数据进行全面整合。为了防止目前建立独立数据库的区级平台随意删除或截留问题上报信息、立案处理信息，确保全市数字城管信息的完整性、一致性和实时性,维护评价

　　结果的公平、公正。要求宝安、龙岗两区平台配合市级平台软件升级工作相应对本区平台应用软件进行升级,实现市、区平台通过“主备”交互方式（即市、区平台数据库、服务器互为备份方式）共享同类数据,确保区级平台数据库结构与市级平台完全一致，全市同类数据共用共享同一数据库，确保全市数字城管流程的统一规范.宝安、龙岗两区平台在保障完成全市数字城管模式规定动作的前提下，可以开展个性化应用及区内部门间的政务信息共享。(三）更换“城管通”硬件，升级完善“城管通”软件。一是对照建设部发布的城管通标准(cj/t293—2008）关于“城管通按键达到50000次或连续使用两年以上，宜及时进行设备更新”的要求，特区内各区于20＊＊年上半年配用的城管通手机均已达到使用期限，需要更换成性能较高、内存容量较大且配置内置gps的手机，从而解决以往gps模块与手机间通信经常中断的问题，提高信息采集运行速度。相关各区已在2009年预算中申报了城管通更换所需经费，预计2009年下半年可以全面完成招标采购、更换工作。二是升级完善城管通软件，更换数据传输通信协议,解决长期以来特区内各区因坐标换算参数精度不够而导致上报信息和巡查定位不准、系统运行速度慢等问题.更换数据传输通信协议和通信方式后，将显著节省短信费用。（三)全面加强队伍建设，充分发挥监督员作用。一是，完成数字城管培训系列教材的撰写编辑和正式出版工作;开发培训考试辅助系统。二是，加强操作员的绩效考核,建立一套科学完善的指标管理考评体系，

　　全面提高操作员整体绩效水平,提高工作积极性.三是,通过对系统的升级改造，完整记录监督员的工作流程，实现监督员工作过程管理，加强对监督员的绩效考评。（四）创新监管决策分析手段。充分利用数字城管平台收集的数据资源，对数据进行深入综合分析，及时发现重点、热点、难点问题和趋势问题，预报预警,指导案件处置工作，为领导决策提供基础资料。引入技术手段，在相关部门全面普查和排查的基础上，在日常管理中，采取空间定位随机抽查和重点地段全面排查相结合的方式,消除管理盲点，实现监管的高效敏捷和全面覆盖.

篇七：城管局党支部工作总结及工作计划

　　城管中队年终工作总结范文2022年城管工作计划范文

　　城管中队年终工作总结篇一一、主要工作

　　㈠加强队伍建设，提高执法人员整体素质

　　一年来，机动中队把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严、形象好的城管队伍作为工作的根本出发点和落脚点。

　　⒈加强中队党支部建设，提高党员素质。机动中队现有执法人员22人，党员人数20人，占全队人数的90.91%，为全局各科室、中队之最。因此，机动中队把加强中队党支部建设，提高党员素质作为加强队伍建设的突破口。

　　支部是党最基层的组织，按照“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的要求，中队支部带领党员，调整组织设置，改进工作方式，丰富内容，进一步扩大党工作的覆盖面，充分调动党员的主观能动性。某某年，机动中队党支部重点培养入党积极分子两名，预备党员顺利转正两名，党员队伍进一步扩大，党组织的活动进一步增强。

　　中队党支部充分发挥战斗堡垒作用，全体党员始终战斗在抗震救灾一线，不怕苦不怕累，及时对因灾受损的房屋进行全面排摸，为受灾群众及时修缮房屋开辟了通道，被天水市秦州区委授予“先进基层党组织”光荣称号。

　　在提高党员素质方面，支部要求全体党员处处严格要求自己，以身作则，给全体执法人员起模范带头作用。在学习方面，全体党员利用一切可以利用的时间学习党的各种理论和方针。中队坚持每周两次的集中学习，做好党员学习笔记、业务学习笔记和。通过全区“党员干部纪律作风集中

　　教育整顿”活动，党员素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际工作中，党员干部吃苦在前，加班加点，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

　　⒉狠抓内部管理，改善全队精神面貌。内部管理工作是一切工作的生命线，做好内部管理工作是提高执法人员整体素质的重要内容。

　　为达到以制度管人的目的，我中队从严落实各项规章制度，每月严格按照《百分制量化考核细则》对执法人员进行考核，制订并每月公示《机动中队个人百分量化考核表》。同时，中队还建立执法人员思想动态档案，不定期进行谈心交流，掌握其思想动态，了解他们在工作、生活中遇到的问题和困难，给予他们热忱的帮助和关怀，使大家无后顾之忧，全身心地投入到工作中。执法人员集体感、荣誉感得到加强，全队精神面貌大大改善。某某9年，机动中队获得市“青年文明号”，一人获得天水市“青年岗位能手”光荣称号。

　　⒊加强业务学习，提高执法能力。机动中队按照所行使的行政处罚权范围，组织全体执法人员认真学习城市管理相关法律法规，其中以《中华人民共和国城乡规划法》为重点。

　　机动中队主要行使城乡规划管理方面的行政处罚权，涉及法律法规主要为《中华人民共和国城乡规划法》(以下简称《城乡规划法》)。针对该法修订颁布时间不长，执法人员不熟悉的现状，机动中队把《城乡规划法》的培训作为加强业务学习的首要任务，制定了详细的培训计划。通过集中理论培训与实际经验交流，每位执法队员认真钻研，在实践中熟悉《城乡规划法》，积极撰写学习，违章建筑查处水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强。在8月份全局举办的城市法律知识竞赛中，机动中队取得了第三名的成绩。

　　㈡加大执法力度，有效遏制违法违章行为

　　全年中队共办理行政案件74起，罚款金额361573元。其中一般程序案件64起，罚款金额361573元，简易程序案件10起，办理犬证收费8000元，向行政管理相对人发放《城市管理综合行政执法宣传读物》1500册，赞助费5000元。全面超额完成中队下达的各项任务。

　　城管中队年终工作总结篇二20某某年，随着北仑区城市管理行政执法工作的不断推进，新中队

　　队伍不断发展壮大，中队目前有执法队员9人，城管队员78人，配备车辆装备21台，配备对讲机19台。在街道领导和区城管局的关心和支持下，新中队在队伍建设和行政执法工作上取得了长足进步，先后荣获：某某年度浙江省“保护母亲河号”集体、某某年度宁波市“青年文明号”集体称号，某某年度北仑区示范基层工会集体，某某年度宁波市行政执法文明中队称号，某某年度北仑区“群众满意基层站所”荣誉称号，20某某年又通过了北仑区“群众满意基层站所”的复评。中队有十余人次先后获得市、区级奖励。现将20某某年度工作总结如下：

　　一、加强领导，规范管理，打造作风硬、纪律严、业务精的城管队伍。

　　一是加强学习。社会形势在不断改变、城管事业在不断发展，为了使同志们跟上形势，加强学习是必要的。只有不断学习新的政治思想知识、法律法规知识，才能适应快速发展的城管工作。为此，中队建立了20某某年度业务学习、政治学习、军事训练、党风廉政建设等计划，并严格按照计划实施，做到有计划、有总结、有个人心得体会。20某某年度，中队已支部业务学习28次，政治学习20次。20某某年，新中队邀请区城管局案审科科长给全体队员进行了法律法规知识、心理学知识、工作实践

　　等方面的专题讲座。中队通过举行案件交流会、疑难问题专题研讨会等学习方式，全面提高队员的办案水平和应对实际问题的能力。

　　二是加强教育。为了提高队伍的政治思想素质，把优秀基层队员吸引到党支部周围来，中队积极发挥党支部力量，对2名比较优秀的队员进行了考察，并成功地发展成了党员，为党增加了新的血液。对于个别思想不稳定、工作不踏实的队员，及时予以谈心、教育，必要时给与帮助，使其放下包袱，安心工作。为了更好的教育、激励队员，中队于11年清明之际，带领全体党员同志到四明山祭扫革命烈士，深情缅怀革命先烈，学习英雄的先进事迹和大无畏精神。此外中队还完善了各项规章制度，整肃了队容风纪，并取得了良好的成效。

　　三是提高工作积极性。为了更好的调动队员的积极性，防止工作的单调和枯燥，中队开展了各类岗位竞赛和文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、登山比赛等等。为了激发队员们的工作热情，中队专门设立了“委屈奖”、“文明奖”、“进步奖”等奖励措施，对表现优秀的队员予以表彰，目前已经有6人次获得单项奖奖励，有4人次因表现突出，予以岗位提升。陆海国同志被评为某某年度新“十佳优秀青年员工”;张波同志获区政法委“见义勇为”奖励。20某某年初，虞和能同志被评为某某年度北仑区先进个人;在此次全国文明城市创建过程中，虞和能同志和何乔柱同志分别被评为区城管局文明城市创建先进个人。中队通过开展形式多样的竞赛活动，形成了人人争创先进，人人争做标兵的良好工作氛围。

　　二、锐意进取，开拓创新，扎实工作，破解难题，圆满完成上级各项任务。

　　从某某年至今，在“城市管理向乡镇延伸”、“中提升”、“城乡联动”、“城乡一体化”、“新农村建设”、“城管联社区”等一系列活动中，新城管中队主要围绕高塘片综合治理、国际女排赛事、国家卫生城市

　　复查等重大工作项目，从辖区实际情况出发，积极探索，努力寻求破解辖区管理难题，并制定了一系列切合实际的工作方案，并形成了一套独具特色的管理模式。

　　城管中队年终工作总结篇三20某某年，在局党委的关心教育下，在同志们的支持帮助下，我认

　　真学习，努力工作，严格要求，勤政廉政，负责的各项工作取得了一定的成绩。现将近两年来的工作和廉政情况述职如下，请评议，并提出宝贵意见。

　　一、认真学习，不断提高依法行政能力

　　注重政治理论知识的学习，用先进的理论充实自己，一是积极参加局党委中心组学习和处室党员组织生活、党课教育等学习与培训，，自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，牢固树立科学发展观和正确政绩观，政治上与党中央、上级党组织保持高度一致。二是结合业务工作、典型案例进行剖析研究，进一步深化相关法律法规的学习。如在广告执法工作过程中，会同有关同志边研究、边学习、边探讨、边完善，为指导和协调各区局有效地开展广告执法工作发挥了积极作用。三是通过自觉学习各类反腐倡廉正反典型，时刻提醒自已树立正确的人生观、价值观，思想上牢牢扎紧防腐拒变的篱笆，提高自已爱岗敬业，克已奉公的思想意识。在实际工作中用先进的理论作指导，坚持依法办事、规范执法的理念，严格按照法律的规定履行职责，树立执法为民、热情服务、急群众所急、想群众所想的思想理念和服务意识，不断地以业务知识充实自已，解决工作中遇到的各类难题。通过有效的工作，切实维护广大群众利益。

　　二、认真履职，较好完成各项工作任务

　　认真履行职责，围绕“打造国内最清洁城市”这一总体目标，充分调动全处成员的工作热情，切实按照局党委确定的各阶段工作重点，全力以赴、踏踏实实地做好每一项工作任务。近两年来，在综合处牵头的车辆乱停、广告乱贴、污水乱排、中高考期间噪声污染专项整治活动等重点工作中，我总是抱着认真负责的态度，细致研究、周密布置、狠抓落实，力求取得实效。

　　在省市“两会”、烟花大会、动漫节、奥运火炬传递、文明城市检查等重大活动及“两口两线”、截污纳管、庭院改造、“城中村”改造、农贸市场整治、河道整治、半山地区整治等重点工程以及食品安全、文化市场(打黄扫非)管理、整规市场经济秩序、烟花爆竹安全管理、野导整治、“八小”行业整治、“四小车”整治等方面的执法配合工作中，我也积极热情全力投入，经常到一线实地踏看，与区局的同志现场研究问题、探讨解决办法，并和处室其他同志们一起，以最大的努力去完成各项工作任务。

　　在“难题”面前，我坚持不畏惧、不退缩、不回避，知难而进、迎难而上，想方设法采取措施加以解决。如：人行道违章停车问题上，市委市政府从缓解交通“两难”问题出发，要求对各类违章停车问题加大执法查处力度，但客观上机动车大量增加、静态交通发展滞后、停车泊位不足等问题，使人行道违停问题屡禁不绝，查处过程中的矛盾、纠纷时有发生，也给我们的执法带来了巨大的压力。面对这一难题，我没有气馁退缩，也没有消极等待，在局党委和分管领导支持下，带领处室有关同志，积极调查研究、分析问题，努力寻求对策措施。一方面，研究起草了《关于对违章停车行为实施依法管理严格处理的通知》，组织各区执法局会同公安交警部门加强对违章停车的管控与

　　依法查处，组织对多次违章、屡教不改的违停行为采取拖车、锁车等强制性措施，维护法律的权威性、严肃性;另一方面，针对当事人提出的接受处理难等问题，积极落实人性化措施。会同兄弟处室协调交警部门开设了9个“一站式”服务处理窗口;解决了跨区域接受违章处理问题;规定了机动车驾驭员在现场以警告、教育方式处理的要求;规范了停车执法查处内部处理流程等。通过一系列措施提高了执法效率，有效地减少了矛盾，取得了较好的效果。近年来，我局的停车执法工作得到了市委市政府的充分肯定。

　　三、严格自律，自觉做到勤政廉洁

　　能够防微杜渐，自觉执行上级部门和局里制定的廉政建设的有关制度。对有些相对人上门赠送的礼物，坚决予以退还;对一些朋友的说情，能够耐心解释，争取对方的理解，不循私情;对一时推不掉的礼物，能够及时上交局纪委。做到不乱交朋友，不违章办事，始终在思想深处筑起反腐倡廉的坚强防线。

　　四、存在问题

　　近两年来如果说我取得了一些成绩，归根结底，是局党委的正确领导，是全局乃至全系统同志们的大力支持。特别是得到了广大人民群众理解和支持。而从我自身的角度看，还存在着许多不足：

　　一是没能很好地围绕工作主线抓好各项工作的结合，造成了工作计划性不够强，有时处于被动应付状态，特别是对如何有效地解决城市管理方面存在的热点、难点问题研究不够，办法不多。

　　二是在抓一些具体的细节问题上还欠严谨，标准不够高，距市委、市政府和市民群众的要求有差距。

　　五、下一步努力方向

　　在今年工作中，我会以这次述职述廉为契机，发扬成绩，克服不足，更加认真地学习，更加勤奋地工作，努力学习实践科学发展观，不断提高政治理论水平和政策水平。刻苦钻研业务知识，积极探索行政执法工作的方法、途径，提高行政执法水平，用实际行动报答组织的关心和同志们的支持。并着重抓好以下工作：

　　2022年城管工作年终总结5篇工作总结1、根据市委、市政府破解“行路难、停车难”的总体部署，继续加大对人行道违法停车的查处力度。按照“第一时间发现，第一时间查处”的工作要求，集中力量加强主要路段、违停易发区域和时段的执法管控，提高对人行道违法停车的及时查处率。狠抓人行道多次违停车辆处理，建立重点车辆查处制度，采用短信、信函、媒体曝光等形式督促多次违停车主及早接受处理，对屡教不改且对催促置之不理的违法车辆，采取发现一辆强制执行一辆的果断措施。强化联合整治。积极会同公安交警部门，对严重影响交通、多次违章停车记录的车辆，采用锁车、拖车等强制措施，并适时进行媒体曝光，营造停车执法齐抓共管的高压态势。

　　2、深入贯彻落实打造“国内最清洁城市”工作的各项举措，继续加大“广告乱贴”的查处力度。按照市户外广告整治工作领导小组确定的09年度户外广告整治任务，加强与工商、规划、城管办等部门的合作，加大户外广告监管、整治和违法广告拆除力度，攻坚克难，努力遏制新的违法设置户外广告现象的产生，完成违法广告拆除计划。

　　3、按照市局下发的《关于进一步深化城管执法“三进服务”工作意见》要求，在总结以往执法进社区活动经验的基础上，加强对各区执法局深化执法服务进社区工作指导、帮助，围绕社区、居民群众关注的热难问

　　题和突出问题，加强工作协调和督促力度，努力取得进社区工作实效，提高基层社区和居民群众对执法工作的认同度、满意度。要充分利用机关干部进社区服务这个平台，进一步牢固树立服务基层、服务群众的意识，依靠和会同基层执法中队，加强执法服务进社区工作的实践与调研，加强社区层面与居民群众的宣传、教育，并通过贴近社区与群众，耐心听取意见、建议，不断完善执法服务进社区工作。

篇八：城管局党支部工作总结及工作计划

　　2022政府相关部门工作总结以及工作

　　计划

　　政府相关部门工作总结以及工作计划一、工作目标通过各部门的协作并采取路面检查、日常年检、改造双燃料及更新车辆等多项工作当前隐藏内容免费查看措施，确保全市机动车尾气排放全部达标。二、工作任务及责任分解(一)市交管局责任分工1.各县(市)、区及市区交警大队在日常巡逻、查处交通违法行为的同时，积极开展机动车尾气抽查工作，执勤民警在道路上发现有明显冒黑烟的机动车辆实施暂扣行驶证管理措施，并要求其机动车驾驶人或车主及时到检测机构或环保检测部门进行尾气复检工作。2.各县(市)、区车管所和市区车管所在机动车核发检验合格标志及转移登记工作中，机动车查验科及检测场站要严格执行机动车报废制度、机动车尾气年检制度、合格证制度，与环保部门积极配合，认真查处参检车辆尾气不达标的个案。3.全市各交警大队主动向当地政府汇报，取得支持，会同辖

　　区政府各职能部门(环保局、交通局、城管局以及治安、刑警等单位)全力合作，深入村镇、企事业单位、社区等车辆集聚的场所进行排查摸底，从源头上堵住尾气不达标机动车上路行驶。

　　4.邀请环保专家为一线民警讲授相关环保方面的知识，掌握机动车尾气不达标的各项指标和特征，提高执勤民警甄别尾气超标车辆的查处能力，有的放失的开展机动车尾气治理工作。

　　5.运用市交管局“机动车驾驶人信息服务网站”平台，向社会发布曝光报废车和逾期未参加年检机动车号牌号码，并广泛宣传治理报废车和尾气超标机动车的重要意义及危害，全方位地普及广大群众环保知识，敲响环保意识的警钟，为静化省会空气质量和主动举报、上交报废车打下坚实的群众基础。

　　6.充分利用__年市交管局与市汽车回收公司共同出台的《关于全市治理报废机动车专项行动奖励办法》的条款，加大对举报、追缴报废车及治理机动车尾气超标等好的单位和个人的奖励力度，激励全社会都来关心、支持我市环境保护治理工作，形成人人参与治理尾气超标车辆的良好局面。

　　(二)市环保局责任分工1.市环保局负责与环保科研单位联系、合作，运用科学方法和科技手段对我市空气质量状况全面进行分析，研究市区二级以上天气所限车辆运行数量，为政府宏观指导、调整市区机动车运行数量提供依据。2.会同市政府法制部门、市交管局、市交通局、市城管局、

　　市商务局、市财政局等单位，整合各部门的法律、法规，使机动车尾气治理工作形成一个强有力的执法合力。

　　3.借鉴外地治理机动车尾气的经验和作法，增设并投入现代化自动监测机动车尾气等相关设备和产品，切实有效的对在用的机动车进行动态监管。

　　(三)市交通局责任分工年内更新__辆天然气出租车，同时在上半年对市区__辆出租车全部完成改造双燃料工作。(四)市城管局责任分工全年增加天然气公交车__辆，并对燃油车进行改造，年内将现运行的天然气公交车比例由目前的46%提高到56%。(五)市商务局责任分工1.制定《__市鼓励老旧机动车提前报废更新补贴资金实施意见》，凡是经市公安车辆管理部门认定未达到报废年限或强制报废标准的企业和个人拥有的机动车(含摩托车、农用车)，自愿办理报废手续，并按规定将机动车送交(有资质和认定的回收企业)回收拆解企业并办理注销登记业务的车主(不包括因事故造成的报废车)，将给予车主提前报废补贴资金。

篇九：城管局党支部工作总结及工作计划

　　区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署

　　区城市管理局2021年工作总结及下一步计划部署xxxx年，新区城管局始终坚持服务至上、精益求精的工

　　作理念，按照城市管理水平是新区核心竞争力的工作要求，紧紧围绕打造x东北门户和智造新城的目标，在美化城市环境、优化市容秩序、提升景观品位、打造城管品牌、狠抓安全生产等方面下苦功，各项工作取得了较好成效。

　　一、xxxx年工作情况（一）立足居民需求，建设洁净城区，推进环卫工作水平上新台阶一是夯实基础。积极推进新区环卫基础设施的建设工作，完成x座公厕及xx座环卫工具房的改造，协调市规划国土委xx管理局推进x座垃圾转运站及x座公厕新建项目的选址工作，更新投放果皮箱xxxx个。二是细化管理。加强对环卫企业监督考核，全面落实垃圾无害化处理、密闭化运输；全面实行道路清扫分级精细化管理，二级道路每周至少冲洗x次，一级道路每三天至少冲洗一次，道路保洁面积达xxxx万平方米。三是加强整治。加强市容环境考核检查工作，积极开展迅雷行动、垃圾不落地行动等，督促办事处执法队加大垃圾不落地执法力度，推动三乱整治常态化与专项行动相结合，加快垃圾桶使用便捷、分类垃圾桶招标和下放安装等，

　　进一步提高了新区环境卫生水平。开展城中村五化整治，并作为城中村的群众点菜一二期和惠民工程整治项目中，创建示范村x个。四是厉行惠民。启动了微改革便捷设施共享点建设，在坑梓办事处人民西路及xx办事处建设路、东纵路、深汕路等主要路段，与路边商家合作开发便民公厕及直饮水点xx家，为群众开放公厕，并提供饮用热水、微波炉加热等免费服务；开展关爱环卫工人一元捐等活动，评选出xxxx年度xx新区最美环卫工人x名，一线环卫工作先进个人xx名。

　　（二）创新执法体制，加大打击力度，确保市容环境整洁有序

　　全年组织专项行动xx余次，清理乱摆卖xxxxx宗；查处占道经营及超门线经营xxxxx多宗；清理乱张贴、乱涂写、乱刻画xxxxx宗；拆除乱搭建xxx处，共计xxxx平方米；查处黑煤气窝点xx个，查扣煤气瓶xxx瓶；查处泥头车违法行为xxx宗，罚款人民币xxxxxx元；查处非法户外广告xxxx宗；查处违法养犬xx宗；查处非法养殖与私宰行为xx宗；查处非法午托xx宗；清理烧烤档xxxx宗；实施三乱停机追呼短信扣费号码xxx个。一是坚持对违法行为保持高压打击态势，尤其是针对乱摆卖、违法户外广告、非法养殖、违法泥头车、黑媒气、非法午托班等开展多次专项执法行动，曾经在一次执法行动中就查扣违法泥头车xx台，罚款xx万元；二是加强与公安、交警、交通、国土、法院等部门的联动，

　　定期与各部门进行沟通与交流，探讨合作打击违法行为的新手段、新办法；三是广泛发动社会力量参与执法工作，率先在全市组建城管志愿者队伍，并外聘保安员协助执法，有效缓解了城管执法力量不足的问题；四是探索城管进社区工作模式，建立和完善流动摊贩疏导机制和等级计分制度，目前建成了x个摊贩疏导点，安置各类摊档xxx多个，取得了一定效果。

　　（三）服务城市发展，雕琢景观精品，提升绿化工作水平和品位

　　全面贯彻落实x国际化城市环境质量提升行动及美丽x绿化提升行动要求，全年完成固定资产投资x.xx亿元，完成绿化提升面积xx万平方米，人均公园绿地面积由xx.xx平方米提高至xx.xx平方米。一是以点为据，加大公园建设与提升力度。全年投入资金xxxx万元，新建公园面积x.x万平方米，改造提升面积xx.xx万平方米。完成石井、黄沙坑等x个新建社区公园建设，对xx社区公园进行了改造提升；对马峦山郊野公园碧岭入口处进行绿化提升，并将其作为公园精品建设项目，绿化提升面积x.x万平方米；进一步提升了聚龙山及燕子岭公园景观，对春园地被进行了整治提升，开展了聚龙山苗圃场二期工程和聚龙山公园及燕子岭公园灯光景观改造工程（二期）建设工作。二是以线为景，打造道路绿化景观精品。按照不同的道路风格与特色需求，打造

　　景观优美，功能适宜，具有良好生态效益的绿色景观大道，全年投入xxxxx万元，道路绿化提升面积xx.xx万平方米，种植乔木x.xx万余株。着重将锦龙大道北段打造为热带风光、花漾四季的景观风貌；在环境园路绿化提升项目中，将上洋污水厂中水用于绿化灌溉、实现了水资源循环利用。三是点面结合，发动群众参与立体绿化。开展立交桥、建筑屋顶、阳台等立体绿化，将xx外国语学校屋顶绿化工程和xx站站前路立交桥绿化工程作为精品项目，完成屋顶绿化面积xxxx平方米；开展最美阳台评选活动，选出全区最美阳台x户，以点带面，吸引xxx余户直接参与，带动万科东郡小区、万科金域缇香小区和大东城等小区数千户居民参与阳台绿化。

　　（四）创新工作机制，打造城管品牌，营造共建共管的家园理念

　　一是以外脑为补充，提升城管执法法治化水平。通过购买服务，与律师事务所签订协议，由律师事务所派出专业律师团队进驻执法队，监督和规范执法，协调部门间对执法的配合，提供法律培训支援、规范执法程序、协助执法等相关服务，实现高效精细管理，提高执法效能。同时，结合律师驻队模式全力推进建立与法院的沟通协调机制，对日常城市管理执法工作中出现的三乱、六乱等违法行为，执法部门作出处罚后，当事人逾期未履行的，根据《x经济特区城市管

　　理综合执法条例》规定的方式采取措施，其中当事人未申请行政复议或提起行政诉讼的，依法申请法院强制执行。二是以考核为抓手，推行绿化管养精细化管理。修订了《xx新区园林绿化管养检查考核办法》，制定精细化养护指引，实行分级分类管理。管养单价提高后，通过制度精细化养护指引要求，对一、二、三级道路绿化、行道树、悬挂绿化实施分类管理，明确每个标段需配备的人员、机械设备等。同时加大了监督力度，实行标段责任人制度，各个标段落实到个人。优化整合到期标段，顺利完成招标过度。通过精细化管理，xxxx年处理数字化案件xx件，同比减少近xx%。三是以品牌化活动为平台，营造城市管理共建共管氛围。加强媒体宣传，先后联合x新闻网、《x特区报》举办了品鉴xx美-市民网友走xx看变化采风活动，联合《晶报》组织开展了阳光城管市民走进城管体验活动、聚龙山春园摄影比赛活动、蚂蚁兵团绿道骑行活动等；搭建互动平台，邀请市民广泛参与公园文化节、全民植树等活动，增进了市民对新区城管工作的认识和关注。

　　（五）立足防控结合，提高应急能力，切实抓好安全生产工作

　　一是加强新区余泥渣土受纳场的监管力度，全面排查和消除余泥渣土场的安全隐患，委托

　　二是加强鸭湖垃圾填埋场安全管理。定期开展消防演练，对除作业面以外区域进行覆膜密闭抽气，焚烧除臭，减少沼气外排，降低火灾风险。加强除臭消杀，严格控制场区苍蝇密度。三是对现有的生态防火林带进行了全面的维护管理，加快推进生物防火林带建设和抚育，实现了古树名木动态信息化管理，落实薇甘菊防治面积xxxx亩，红火蚁防治面积xxxx.x亩。对新区森林防火物资仓库进行盘点，及时更新、补充办事处防火物资库存。强抓森林防火督查，开展森林防火宣传进学校、社区活动，进一步提高居民森林防火意识。xxxx年新区未发生重、特大森林火灾。四是开展户外广告安全隐患排查整治行动，对已审批的户外广告特别是高空、大型的户外广告进行定期巡查，排除隐患；拆除非法户外广告xx处，面积xxxx平方米。五是开展平安公园创建，在公园增设警示牌，加大巡查监管等安保力量，加高防护栏，开展灯光亮化等，以及公园无障碍设施改造。六是开展食品安全相关保障工作，采取地毯式摸排和集中式清理相结合，清理整治非法养殖及私宰窝点xx处，清理路边烧烤等违法食品摊档xxxx宗，查处黑煤气窝点xx个，查扣煤气瓶xxx瓶。

　　总体而言，xxxx年新区城管系统在党工委、管委会正确领导和大力支持下，在我们局分管领导以及各个科室、中心工作人员的辛勤付出和共同努力下，城管工作总体来说算是平稳有序推进，取得的成绩也是有目共睹。但是工作中依然

　　还有薄弱的环节，例如生活垃圾处理、市容环境考核、公共文明指数测评、城中村整治等方面的工作仍不理想，离各级领导和市民群众的要求存在一定差距，需要在下一步的工作中寻求突破。

　　二、xxxx年城管工作的思路和计划xxxx年，新区城管工作要站在建设现代田园都市，打造x东北门户和智造新城的战略高度，紧紧围绕全市城市管理治理年和攻坚克难年的工作目标，利用一整年的时间，深入开展全区市容环境大整治，重点整治涉及安全领域的违法行为和城中村乱象，切实提高环卫保洁工作水平，有效防范森林火险，大力推广便民惠民举措，全面提升城市环境和管理服务质量。

　　并引进无人机巡视等高科技手段，努力消除森林火灾隐患。

　　区保洁单价全面大幅提升以后，环卫保洁工作水平、环卫工人的工资福利待遇也要相应提升，各条道路的整洁程度要与保洁单价相对应。

篇十：城管局党支部工作总结及工作计划

　　2022年城管局财务处工作总结及工作计划范本

　　在局党组的正确领导下，在刘局长的亲自指挥、协调下，我们财务处同志团结一致，尽心尽责，按时、保质完成了领导交办的各项工作任务，保证了全局工作的正常运转，保证了“4221”项目和重点支出的需要，保证了职工应得的各项福利。完成的具体工作有：

　　一、努力调度资金，确保全局、支队、广告、渣土正常运转。保证全局上下正常运转是我们财务处的一项基本工作，也是财务处全体人员的共同职责。今年全局各项工作运转正常，车辆、办公及各项业务活动的开展，都得到了资金上的足额保障。二、千方百计筹措资金，力保“4221”项目支出和全局重点支出。今年，我们共申请______万元，保证了我局承担的“4221”项目所需资金的及时到位，为“4221”工程如期完工打下了坚实的基础。在保证“4221”项目的同时，我们还对全局的重点工作给予资金上的全力支持。全年预算外支出___多万元，归还大楼基建款___万元，还广告公司借款___万元，并进一步加强了全局装备，新添置电脑___台，轿车壹辆。同时，还为创卫、扶贫、招商引资、省城管创优、诗词进机关等各项活动的开展提供足额资___障。三、以人为本，努力提高全局职工福利。今年是我们新搬办公大楼的

　　实际问题，做好排忧解难工作，多为群众办实事，变___为下访，化解矛盾、促进和谐、维护稳定。

　　五是深入抓好队伍的教育培训。通过加强学习和教育培训，重点提高执法人员三个能力。说的能力：就是要善于做群众工作，能够把党和政府的方针政策有效贯彻落实下去，会说群众能接受的话，让群众理解支持城管工作。做的能力：要做到廉洁执法、文明执法、灵活执法。服务的能力：立足社会经济发展大局，主动作为，服务先行，从源头化解各种矛盾和不稳定因素，按照创新社会管理的要求，促进社会和谐稳定的能力。

篇十一：城管局党支部工作总结及工作计划

P>　　局党支部上半年工作总结

　　一、主要成绩及做法1、强化组织建设，党建基础工作全面加强。一是加强建设。根据我院党支部的实际，先后制定了年度及实施方案。二是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及上级分配的各项工作，保障了支部工作的正常开展。2、践行为民务实清廉，“两学一做”活动深入开展。按照局党委的安排，我们制订了《“两学一做”实施方案》，成立了领导小组，通过坚持集中学习、个人自学和外出参观学习相结合的方式，进一步坚定理想信念，同时扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，规范执法行为，强化职工队伍建设，提高服务群众的能务和水平。我们严格按照上级的要求，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局党委的要求下，我院党支部及党员均填写了公开承诺书及承诺践诺台账。上半年，我院党支部组织党员、科主任及院委会成员干部职工学习达104小时，落实县局的决策部署，进一步端正执法理念，全面规范执法行为，得到了县党委的充分肯定。一是要增强党员意识，坚定理想，省己修身。二是要增强使

　　命意识，勤奋学习，勇于创新。三是要增强忧患意识，服务群众，鞠躬尽瘁。四是要增强责任意识，恪尽职守，严于律己。五是要增强廉政意识，清正廉洁，防微杜渐。

　　3、抓好精神文明建设，职工的向心力和凝聚力进一步增强。我院积极参加了20XX年全国基层卫生岗位练兵和能竞赛，通过这些活动拉近了距离，既提高了业务能力，又缓解了紧缺人才的压力。三是积极做好读书学习活动，心得体会3篇。四是积极创建县级“文明单位”，上半年迎接了县文明办的检查。4、抓好安全生产，安全生产工作能力进一步提升。按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的安全生产管理工作。我院邀请市消防大队及姚庄派出所人员在我院进行了《消防演练》及消防知识培训。同时我院制定了《新兴镇中心卫生院安全生产管理制度》，自本制度执行以来，我院职工对科室存在的安全问题均积极上报办公室给于整改。二是全面排查整改安全隐患。坚持每月对安全生产工作进行检查，共排除安全隐患8起。二、存在问题半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力;二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一;三是学习还不够深入，缺乏系统;四是部分干部职工对“两学一作”还比较差模糊，存在懈怠、自满自

　　足现象，对党性认识不足。三、下半年工作计划一是加强支部建设，实行规范管理，多与职工沟通交流，做

　　好政治思想工作，增强职工的凝聚力和向心力，调动各方面的工作积极性。

　　二是深入扎实的开展“两学一做”活动。在搞好规定性动作的同时，搞好自选项动作，认真整改存在的问题，推动各项工作全面开展，真正做到两不误，两促进，两发展。

　　三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设，齐心协力、团结进取、埋头苦干，共同搞好单位的管理及其他各项工作。

　　四是开展形式多样的文体活动，活跃职工业余文化生活。五是继续深入开展县级文明单位创建活动。

篇十二：城管局党支部工作总结及工作计划

P>　　一年来我继续加强学习积极参加理论中心组学习经常自发利用休息时间学习积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班通过看听学思进一步加深了对马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表重要思想的理解进一步系统掌握了党在农村的路线方针政策以及对共青团工作的要求

　　党支部工作手册年度工作计划

　　篇一：20XX年度党支部工作计划20XX年度党支部工作计划根据市、县局党组的工作安排，结合烟叶工作站工作实际，特拟定20XX年枧坝党支部工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十吧大精神，进一步解放思想，实事求是，加强基层党员队伍建设，紧紧围绕遵义市公司党委“强组织、增活力、创先争优”主题思路，按照“六有双晋一创”的工作标准建设基层标准化支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力开创枧坝工作站党建工作新局面。二、年度主要工作计划第一季度1、2月下旬，组织召开一次党员大会，选举支部委员，及无职党员，签订党员承诺；传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。2、2月底，召开支部会议讨论决定“20XX年度优秀党员”评选方案，开展20XX年党员发展工作，完善党员活动室规划布局。

　　3、3月初召开支部党员大会，传达县公司职工代表大会精神，认真落实公司会议精神；设置支部宣传栏、党务公开栏，制定支部宣传管理办法。

　　4、3月中旬，开展党风廉政建设教育活动，制定廉政风险防控措施，制定廉政风险排查方案、计划。5、3月下旬，制定帮扶活动实施方案，开展结对帮扶活动，以及组织党员义务植树活动。第二季度1、4月中、下旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习党章，并讨论接受入党积极分子；组织党员及员工生产技术培训；组织党员井窖移栽技术宣讲团，。2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；

　　召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。

　　第三季度1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会

　　各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

　　二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议纪要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、无职党员密切联系群众，全年发展入党积极分子1-2名，同时按规定做好党员组织关系转接工作。3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳县局（分公司）党委；按规定适时开展诫勉、岗前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。三、宣传报道1、组建枧坝支部宣传组，充分挖掘工作中的先锋模范典型员工、典型事例，充分发扬绥阳烟草精神。2、分解宣传报道任务，具体落实到各支部委员，由宣传委员专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，全年宣传报道20篇以上，在遵义烟草、东方烟草报发表两片以上。篇二：《党支部工作手册》填写要求《党支部工作手册》填写要求

　　1、党支部基本情况填写内同：支部名称、单位、支部委员人数、支部上次改选时间、党员人数、35岁以下党员人数、预备党员人数、支部书记、宣传委员、组织委员。2、党员名册填写内容：姓名、性别、名族、出生年月、文化程度（已获得）、入党时间、参加工作时间、籍贯、现任职务、家庭住址及电话3、年度工作计划要点每学年初制定支部年度工作计划，包括组织思想工作方面、组织工作方面、选传方面等。4、学期工作计划及执行情况每学期初制定支部学期计划，学期末根据支部实际情况填写执行情况。5、党支部委员会议记录支部委员会是党支部的领导班子，负责处理支部的日常工作。一般每一个月召开一次党支部委员会会议。记录内容包括：时间、地点、参加人员、主持人、记录人、会议内容6、党支部活动记录原则上每月举行一次党支部活动，由支部书记召集。内容可以包括：

　　（1）传达中央上级党组织的指示、决定、报告和文件，结合本支部实际，讨论本支部贯彻执行的计划和措施，提出建议。

　　（2）组织党员学习理论文章，学习党的方针政策，学习党章和党的基本知识，不断提高党员的思想觉悟和政治理论水平，增强党性修养。

　　（3）听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。

　　（4）分析群众的思想情绪，关心群众生活，反映群总意见和要求。

　　（5）讨论发展党员的工作计划，制定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查落实情况。讨论预备党员的转正问题。

　　（6）讨论全体党员执行党章的情况，讨论党支部存在的问题。发扬正气。

　　表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。

　　（7）组织党员观看有教育意义的电影、戏剧、参观建设的新成就，听取先进典型事迹介绍等。记录内容包括：时间、出席人数、缺席人员、主持人、记录人、活动内容、活动体会和收获等。

　　7、党支部民主生活会记录

　　每学期至少召开一次民主生活会，民主生活会可以以党小组为单位进行。召开民主生活会应事先做好准备工作，并报告上级组织。民主生活会坚持实事求是的原则。根据“团结——批评——团结”的原则，严格要求，热情帮助，真正达到弄清思想，团结同志的目的。民主生活会后应将情况及时向上级汇报。

　　记录内容包括：时间、地点、参加人员、支部出席人数、缺席人员、主持人、记录人、会议主题、发言内容等

　　8、党内活动情况登记表统计每次党支部活动的时间、参加人数、内容、形式等。9、党员调动情况统计表主要填写本年度党组织关系调动情况，主要包括：姓名、调去单位、调去时间、调去单位、调去时间、调去前职务；姓名、调来单位、调来时间、调来后职务等。10、申请入党人员名单主要填写支部积极分子及已递交入党申请书未定位积极分子的人员情况，包括：序号、姓名、性别、名族、出生年月、籍贯、文化程度、参加工作时间、申请入党时间、家庭住址及电话等。11、党员发展计划主要填写本年度支部党员发展计划，包括姓名、性别、年龄、职务、专长、工作年限、申请入单时间。

　　12、党支部年度工作总结在每年末，依照支部工作计划，对本支部本年度实际开展工作情况进行全面总结，做了哪些具体工作，取得哪些成效，还存在哪些不足需要改进等。篇三：20XX年度党支部工作计划Xxx项目部20XX年度党支部工作计划一、年度主要工作安排第一季度1、2月下旬，组织一次党群工作联席会，传达20XX年度公司工作会相关精神，布置20XX年度工作任务。2、2月底，召开班子会议讨论决定“20XX年度项目优秀员工”评选方案，组织开展项目优秀员工评选活动，确定获奖名单。3、3月初召开“传达公司党委（扩大）会议暨20XX年度公司工作会议精神”的职工大会，认真落实公司会议精神。4、3月中旬，召开党支部扩大会议暨党风廉政建设专题会，组织项目领导班子、党员学习中心组学习资料——《20XX年中央经济工作会议精神》。5、3月下旬，与团支部、工会及工程技术部一起按照局相关文件，提前组织策划“安康杯”劳动竞赛活动。第二季度

　　1、4月中旬，组织各党小组召开小组扩大会议，学习两会精神文件，并讨论接受入党积极分子、团员推优入党事宜。

　　2、5月初，联合团支部、工会组织开展开展以“追寻前辈足迹，感受中建发展”为主题的“庆祝xxx公司成立30周年、xxx局成立60周年”教育活动，让项目员工了解局及中建的奋斗历程，学习中建文化、组织学习中心组学习资料。

　　3、5-7月，利用劳动节、青年节、“七一”等节日为锲机，开展以“朝阳智囊党支部”为主题的党员上台授课（青年员工喜欢的主题知识）、评选优秀讲师的特色培训活动，激发比学赶超的氛围,建设学习型党支部；并联合项目团支部、工会，组织项目青年员工进行一次野外拓展训练活动，增强团队的合作默契和凝聚力。

　　4、6月，召开职工大会，听取群众意见、开展民意调查；召开党支部委员会、党支部大会各一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料；会后分发学习资料（工程管理方面）。

　　第三季度1、7月初，组织开展以“超越党员、人人先锋”为主题的创先争优活动，结合绩效考核评选专业素质高、业务技能拔尖、工作业绩突出的“首席员工”。2、8月，分发项目自学资料（法律法规方面）。3、9月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各

　　一次，讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。

　　第四季度1、10月，联合工会、团支部组织一次集体婚礼，开展一系列文体活动，例如象棋交流赛、读书月等，学习中心组学习资料、分发自学资料，促进员工身心健康，增进员工交流，建设学习型项目。2、10月中旬，组织一次中层领导干部观摩或者专家培训会。3、11月，组织项目中层以上领导干部开展述职述廉活动，进行年终绩效考评,开展个人有关事项报告、个人收入申报。4、12月，召开党小组会、党支部委员会、党支部大会各一次。讨论发展入党积极分子、党员等事宜，学习中心组学习资料。二、基础性工作1、加强党支部资料归档管理，每一次活动、会议要有策划、会议记要、签到表、图片等资料；每月初做好党支部工作手册的填报记录工作。2、支部委员、各党小组组长密切联系群众，每季度发展入党积极分子2-3名、党员1名，按规定做好党员组织关系转接工作。

　　3、5月份、11月份分别收取上下半年党费，并及时缴纳公司党委；督促办公室做好礼品礼金登记，每季度检查一次登记情况；按规定适时开展诫勉、任前、警示谈话等廉政谈话，并做好谈话记录。

　　4、对于项目重要事件的决定，党支部必须组织召开班子会、职工大会，支部委员要参与。

　　三、宣传报道1、重新组建仓山通讯社，充分挖掘吸收文笔强的员工，召开一次通讯员动员大会暨通讯员培训会，并落实相关任务。2、分解宣传报道任务，具体落实到党、团支部及各部门，专人牵头负责；对于重大事件的宣传报道，要提前策划、有人跟踪，24小时内报出。4、要继续强化宣传报道激励机制，除正常稿费激励外，施行项目优秀通讯员季度及年度评比机制，给予物资、奖金奖励，且奖励及时到位。二〇一二年三月十二日适应角色转变，扎实开展团的工作———共青团铁东区委书记的述职报告20XX年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、

　　理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

　　一、以德为先，进一步提升个人思想素质过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习。经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六

　　中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

　　二、以能为先，进一步加强组织工作能力在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。三、以勤为先，进一步提高团的业务水平担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力篇四：党支部工作手册样本党支部工作手册支部：20XX年8月目录

　　前

　　言................................................

　　......................1

　　党支部标准化建设一览

　　表................................................

　　......2

　　党支部会议一览

　　表................................................

　　............4

　　党支部其他日常工作一览

　　表................................................

　　....6

　　第一章

　　支部班子建设标

　　准................................................

　　....7

　　一、党组织机构设

　　置................................................

　　...........7

　　二、党支部的基本任

　　务................................................

　　.........8

　　三、党支部班子建设基本要

　　求................................................

　　...9

　　四、党支部委员会选举程

　　序................................................

　　....10

　　五、党支部书记选配标

　　准................................................

　　......12

　　六、党支部书记的主要职

　　责................................................

　　....13

　　第二章

　　支部制度台帐标

　　准................................................

　　...14

　　一

　　、

　　职

　　责

　　类................................................

　　.................14

　　二

　　、

　　制

　　度

　　类................................................

　　.................14

　　三

　　、

　　基

　　础

　　资

　　料

　　类.................................................

　　.............15

　　第三章

　　支部阵地建设标

　　准................................................

　　...16

　　一、支部活动阵地（党员活动室）建设参考标

　　准..................................16

　　二、支部宣传阵地建设标

　　准................................................

　　....17

　　第四章

　　支部日常工作标

　　准................................................

　　...17

　　一、发展党员工作流

　　程................................................

　　........17

　　二、党员学习教育工作流

　　程................................................

　　....20

　　三、党员管理工作流

　　程................................................

　　........20

　　四、党支部会议工作流

　　程................................................

　　......21

　　五、支部联系群众工作流

　　程................................................

　　....21

　　第五章

　　支部活动组织标

　　准................................................

　　...22

　　附件1党支部党员学习教育制