2022年研究生招生工作总结大会15篇

2022年研究生招生工作总结大会15篇2022年研究生招生工作总结大会　　大学研究生院2022年终工作总结__年是实施___大学“__五”建设与发展纲要的　　位论文，化学学科___峰的博士学位论文《自组装单下面是小编为大家整理的2022年研究生招生工作总结大会15篇,供大家参考。

篇一：2022年研究生招生工作总结大会

　　大学研究生院2022年终工作总结__年是实施___大学“__五”建设与发展纲要的

　　位论文，化学学科___峰的博士学位论文《自组装单分子层的原位表面增强拉曼散映射分析》获得全国优秀博士学位论文提名奖。

　　完成了量大面广的博士、硕士学位申请和评定工作，截止到今年__月授予博士学位___人，硕士学位___人(其中，授予同等学力硕士学位___人)。今年最后一次学位申请与评定工作正在进行中。

　　二、研究生培养工作加强了研究生导师遴选制度的改革，促进研究生导师队伍建设。新增博士生导师___名，新增硕士生导师___人，形成了一支与学校研究生教育规模发展相匹配、整体学术实力较强的研究生导师队伍。___了___省学位与研究生教育专项课题申报，获准___项。___了___省研究生创新基金项目申报，获准___项。开展了学校研究生教育创新工程项目的申报与评审工作，立项实施教改项目___项，精品课程建设___项，优秀博士学位论文资助项目___项，进一步促进了学校研究生教育教学的改革。完成了新一轮专业学位研究生培养方案修订工作和职业型科学硕士学位培养模式改革方案的论证工作，积极推进了学校研究生分类培养模式的改革。健全完善了研究生培养质量过程保障体系，增加了257门研究生学位课程的统一排课，开展了定期和不定期相结合的教学检查，处理了两起教学事故，实行了网上排课、制定培养计划和选课等系统化管理，进一步促进了研究生培养管理水平和研究生培养质量的提升。顺利实施了国家公派研究生出国留学计划，全年三次选派研究生学生___名，推动了学校博士生培养的国际化进程。根据国家留学基金委员会委员会公布的__年国家建设高水平大学公派研究生项目博士选

　　派情况通报，在攻读国外博士学位研究生占签约名额的百分比排序上，___大学在处于全国高校前列的___所大学中列___位。

　　全面推行了研究生培养机制改革，改变了旧的研究生分类，施行了完全学分制，健全完善了以科学研究为主导的研究生培养模式、导师资助制和新型的研究生奖学助学，研究生基本奖学金覆盖___%博士生和___%的硕士生，优秀博士生在学期间获得的最高奖学助学金可达___万元。学校研究生培养机制改革引起了省内外新闻媒体的热烈反响，在省内几家大报的重要版面或头版头条、经视卫视台的黄金时段均有报道,中国教育报》、新华社和___等纷纷刊载了专题新闻。

　　三、研究生招生工作进一步完善招生工作制度，健全与完善了我校研究生招生管理制度，形成研究生招生报名、初试、复试和录取各个关键环节的程序保障，促进了我校招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了制度保障。进一步增大研究生招生宣传力度，保障了在稳定生源数量的基础上提高生源质量。学校__年招收博士生___人，全日制硕士生___人，在职攻读硕士学位研究生___人。目前，学校研究生规模已达___人，全日制研究生超过___人，其中，博士生___人，全日制硕士生___人，在职攻读硕士学位研究生___人;全日制研究生与本科生之比达到1∶2。学校研究生招生规模的扩大，为学校人才培养的结构性调整，建设高水平研究型大学打下了良好的基础。1

　　2进一步加强了学校标准化___、考场和考点的规范化建设，建设了高标准的研究生考试___，配置了先进的保密技术防范设施，为保障研究生入学考试安全提供了技术手段和物质条件。

　　加大了推免生复试权重，革新了特殊人才选拔机制，开辟了校内跨学科、跨学院交流的通道，促进了学校推免生工作机制的创新。学校推免生工作机制创新的基本做法在今年《教育部简报》第___期专题刊载，得到了教育部的肯定并向全国研究生培养单位推荐。

　　四、综合管理工作根据学校统一部署，开展了新一轮研究生院管理岗位的聘任工作，对部门结构和岗位职责进行了必要的调整，进一步强化了研究生院管理职能，优化了管理队伍的结构。制定了学校研究生秘书工作标准，初步形成了研究生培养基层单位管理干部的工作规范，促进了学院研究生教育管理效率和水平的提高。编制了研究生院年度工作计划、半年工作计划，并将各项计划和工作内容分解落实到具体部门和责任人，保障了研究生院工作的整体性和执行力。定期制订了研究生院重点工作日程安排，健全完善了研究生院院务会制度，推动了研究生院管理工作的科学化、规范化和制度化。

　　大学社团2022年工作总结(一)举办了“情系社会，构建和谐”团日活动该次的团日活动历时一个多月,这是进入___医学院之初,举行的一件非常有意义的大事!

篇二：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年研究生年终工作总结四篇

　　研究生年终工作总结篇1

　　初步建立了博士生导师库，分析了近三年新增博士生导师学术状况，全面总结了博士研究生导师遴选工作，为进一步改进学校博士生导师工作提出了建设性建议。

　　加强了研究生学位论文质量监控，严格执行博士论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，严格执行硕士论文抽查制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。

　　开展了优秀学位论文评选与推荐工作，产生了良好品牌效用和样板效用。全年评选表彰了校级优秀博士学位论文25篇、优秀硕士论文41篇。经过学校推荐和湖南省学位委员会评审，评为湖南省优秀博士学位论文4篇、硕士学位论文26篇。经过湖南省学位委员会推荐和国务院学位委员会评审，我校土木工程学科罗旗帜的博士学位论文《基于能量原理的薄壁箱梁剪力滞理论与试验研究》入选全国百篇优秀博士学位论文，化学学科杨海峰的博士学位论文《自组装单分子层的原位表面增强拉曼散映射分析》获得全国优秀博士学位论文提名奖。

　　完成了量大面广的博士、硕士学位申请和评定工作，截止到今年9月授予博士学位162人，硕士学位1890人(其中，授予同等学力硕士学位31人)。今年最后一次学位申请与评定工作正在进行中。

　　一、研究生培养工作

　　加强了研究生导师遴选制度的改革，促进研究生导师队伍建设。新增博士生导师25名，新增硕士生导师75人，形成了一支与学校研究生教育规模发展相匹配、整体学术实力较强的研究生导师队伍。

　　组织了湖南省学位与研究生教育专项课题申报，获准8项。组织了湖南省研究生创新基金项目申报，获准15项。开展了学校研究生教育创新工程项目的申报与评审工作，立项实施教改项目12项，精品课程建设2项，优秀博士学位论文资助项目5项，进一步促进了学校研究生教育教学的改革。

　　完成了新一轮专业学位研究生培养方案修订工作和职业型科学硕士学位培养模式改革方案的论证工作，积极推进了学校研究生分类培养模式的改革。

　　健全完善了研究生培养质量过程保障体系，增加了257门研究生学位课程的统一排课，开展了定期和不定期相结合的教学检查，处理了两起教学事故，实行了网上排课、制定培养计划和选

　　课等系统化管理，进一步促进了研究生培养管理水平和研究生培养质量的提升。

　　顺利实施了国家公派研究生出国留学计划，全年三次选派研究生学生92名，推动了学校博士生培养的国际化进程。根据国家留学基金委员会委员会公布的20__年国家建设高水平大学公派研究生项目博士选派情况通报，在攻读国外博士学位研究生占签约名额的百分比排序上，湖南大学在处于全国高校前列的49所大学中列22位。

　　全面推行了研究生培养机制改革，改变了旧的研究生分类，施行了完全学分制，健全完善了以科学研究为主导的研究生培养模式、导师资助制和新型的研究生奖学助学，研究生基本奖学金覆盖75%博士生和70%的硕士生，优秀博士生在学期间获得的最高奖学助学金可达10万元。学校研究生培养机制改革引起了省内外新闻媒体的热烈反响，在省内几家大报的重要版面或头版头条、经视卫视台的黄金时段均有报道,中国教育报》、新华社和新浪网等纷纷刊载了专题新闻。

　　进一步加强了学校标准化保密室、考场和考点的规范化建设，建设了高标准的研究生考试保密室，配置了先进的保密技术防范设施，为保障研究生入学考试安全提供了技术手段和物质条件。

　　加大了推免生复试权重，革新了特殊人才选拔机制，开辟了校内跨学科、跨学院交流的通道，促进了学校推免生工作机制的创新。学校推免生工作机制创新的基本做法在今年《教育部简报》第79期专题刊载，得到了教育部的肯定并向全国研究生培养单位推荐。

　　二、综合管理工作

　　根据学校统一部署，开展了新一轮研究生院管理岗位的聘任工作，对部门结构和岗位职责进行了必要的调整，进一步强化了研究生院管理职能，优化了管理队伍的结构。

　　制定了学校研究生秘书工作标准，初步形成了研究生培养基层单位管理干部的工作规范，促进了学院研究生教育管理效率和水平的提高。

　　编制了研究生院年度工作计划、半年工作计划，并将各项计划和工作内容分解落实到具体部门和责任人，保障了研究生院工作的整体性和执行力。

　　定期制订了研究生院重点工作日程安排，健全完善了研究生院院务会制度，推动了研究生院管理工作的科学化、规范化和制度化。

　　研究生年终工作总结篇2

　　20__年是实施湖南大学“十一五”建设与发展纲要的第三个年头。在校党委和校行政的领导下，依靠各学院、各职能部处的大力支持，研究生院紧密围绕学校目标，进一步落实学科建设与研究生教育发展规划，较好地完成了全年的各项工作任务。

　　一、学科建设与学位工作

　　组织了应用经济学、马克思主义理论、新闻传播学、历史学、建筑学、土木工程等6个学科参加全国一级学科评估和体育硕士、艺术硕士、翻译硕士、汉语国际教育硕士等4个专业学位授权点的申报工作，对于找准学科的优势和差距，推动学科自主建设，提高研究生教育质量起到了积极的促进作用。

　　初步建立了博士生导师库，分析了近三年新增博士生导师学术状况，全面总结了博士研究生导师遴选工作，为进一步改进学校博士生导师工作提出了建设性建议。

　　加强了研究生学位论文质量监控，严格执行博士论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，严格执行硕士论文抽查制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。

　　二、研究生培养工作

　　加强了研究生导师遴选制度的改革，促进研究生导师队伍建设。新增博士生导师25名，新增硕士生导师75人，形成了一支

　　与学校研究生教育规模发展相匹配、整体学术实力较强的研究生导师队伍。

　　完成了新一轮专业学位研究生培养方案修订工作和职业型科学硕士学位培养模式改革方案的论证工作，积极推进了学校研究生分类培养模式的改革。

　　健全完善了研究生培养质量过程保障体系，增加了257门研究生学位课程的统一排课，开展了定期和不定期相结合的教学检查，处理了两起教学事故，实行了网上排课、制定培养计划和选课等系统化管理，进一步促进了研究生培养管理水平和研究生培养质量的提升。

　　全面推行了研究生培养机制改革，改变了旧的研究生分类，施行了完全学分制，健全完善了以科学研究为主导的研究生培养模式、导师资助制和新型的研究生奖学助学，研究生基本奖学金覆盖75%博士生和70%的硕士生，优秀博士生在学期间获得的最高奖学助学金可达10万元。学校研究生培养机制改革引起了省内外新闻媒体的热烈反响，在省内几家大报的重要版面或头版头条、经视卫视台的黄金时段均有报道,中国教育报》、新华社和新浪网等纷纷刊载了专题新闻。

　　三、研究生招生工作

　　进一步完善招生工作制度，健全与完善了我校研究生招生管理制度，形成研究生招生报名、初试、复试和录取各个关键环节的程序保障，促进了我校招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了制度保障。

　　进一步加强了学校标准化保密室、考场和考点的规范化建设，建设了高标准的研究生考试保密室，配置了先进的保密技术防范设施，为保障研究生入学考试安全提供了技术手段和物质条件。

　　加大了推免生复试权重，革新了特殊人才选拔机制，开辟了校内跨学科、跨学院交流的通道，促进了学校推免生工作机制的创新。学校推免生工作机制创新的基本做法在今年《教育部简报》第79期专题刊载，得到了教育部的肯定并向全国研究生培养单位推荐。

　　四、综合管理工作

　　根据学校统一部署，开展了新一轮研究生院管理岗位的聘任工作，对部门结构和岗位职责进行了必要的调整，进一步强化了研究生院管理职能，优化了管理队伍的结构。

　　制定了学校研究生秘书工作标准，初步形成了研究生培养基层单位管理干部的工作规范，促进了学院研究生教育管理效率和水平的提高。

　　编制了研究生院年度工作计划、半年工作计划，并将各项计划和工作内容分解落实到具体部门和责任人，保障了研究生院工作的整体性和执行力。

　　研究生年终工作总结篇3

　　20__年是实施湖南大学“十一五”建设与发展纲要的第三个年头。在校党委和校行政的领导下，依靠各学院、各职能部处的大力支持，研究生院紧密围绕学校目标，进一步落实学科建设与研究生教育发展规划，较好地完成了全年的各项工作任务。

　　一、学科建设与学位工作

　　组织了应用经济学、马克思主义理论、新闻传播学、历史学、建筑学、土木工程等6个学科参加全国一级学科评估和体育硕士、艺术硕士、翻译硕士、汉语国际教育硕士等4个专业学位授权点的申报工作，对于找准学科的优势和差距，推动学科自主建设，提高研究生教育质量起到了积极的促进作用。

　　初步建立了博士生导师库，分析了近三年新增博士生导师学术状况，全面总结了博士研究生导师遴选工作，为进一步改进学校博士生导师工作提出了建设性建议。

　　加强了研究生学位论文质量监控，严格执行博士论文的双盲评阅制度和答辩材料的形式审核制度，严格执行硕士论文抽查制度，强化了关键环节的质量控制，保障了学位授予质量。

　　开展了优秀学位论文评选与推荐工作，产生了良好品牌效用和样板效用。全年评选表彰了校级优秀博士学位论文25篇、优秀硕士论文41篇。经过学校推荐和湖南省学位委员会评审，评为湖南省优秀博士学位论文4篇、硕士学位论文26篇。经过湖南省学位委员会推荐和国务院学位委员会评审，我校土木工程学科罗旗帜的博士学位论文《基于能量原理的薄壁箱梁剪力滞理论与试验研究》入选全国百篇优秀博士学位论文，化学学科杨海峰的博士学位论文《自组装单分子层的原位表面增强拉曼散映射分析》获得全国优秀博士学位论文提名奖。

　　完成了量大面广的博士、硕士学位申请和评定工作，截止到今年9月授予博士学位162人，硕士学位1890人(其中，授予同等学力硕士学位31人)。今年最后一次学位申请与评定工作正在进行中。

　　二、研究生培养工作

　　加强了研究生导师遴选制度的改革，促进研究生导师队伍建设。新增博士生导师25名，新增硕士生导师75人，形成了一支与学校研究生教育规模发展相匹配、整体学术实力较强的研究生导师队伍。

　　组织了湖南省学位与研究生教育专项课题申报，获准8项。组织了湖南省研究生创新基金项目申报，获准15项。开展了学校研究生教育创新工程项目的申报与评审工作，立项实施教改项

　　目12项，精品课程建设2项，优秀博士学位论文资助项目5项，进一步促进了学校研究生教育教学的改革。

　　完成了新一轮专业学位研究生培养方案修订工作和职业型科学硕士学位培养模式改革方案的论证工作，积极推进了学校研究生分类培养模式的改革。

　　健全完善了研究生培养质量过程保障体系，增加了257门研究生学位课程的统一排课，开展了定期和不定期相结合的教学检查，处理了两起教学事故，实行了网上排课、制定培养计划和选课等系统化管理，进一步促进了研究生培养管理水平和研究生培养质量的提升。

　　顺利实施了国家公派研究生出国留学计划，全年三次选派研究生学生92名，推动了学校博士生培养的国际化进程。根据国家留学基金委员会委员会公布的20__年国家建设高水平大学公派研究生项目博士选派情况通报，在攻读国外博士学位研究生占签约名额的百分比排序上，湖南大学在处于全国高校前列的49所大学中列22位。

　　全面推行了研究生培养机制改革，改变了旧的研究生分类，施行了完全学分制，健全完善了以科学研究为主导的研究生培养模式、导师资助制和新型的研究生奖学助学，研究生基本奖学金覆盖75%博士生和70%的硕士生，优秀博士生在学期间获得的最高奖学助学金可达10万元。学校研究生培养机制改革引起了省

　　内外新闻媒体的热烈反响，在省内几家大报的重要版面或头版头条、经视卫视台的黄金时段均有报道,中国教育报》、新华社和等纷纷刊载了专题新闻。

　　三、研究生招生工作

　　进一步完善招生工作制度，健全与完善了我校研究生招生管理制度，形成研究生招生报名、初试、复试和录取各个关键环节的程序保障，促进了我校招生工作的规范化、制度化和标准化，为建立公开、公正、公平的招生工作机制提供了制度保障。

　　进一步增大研究生招生宣传力度，保障了在稳定生源数量的基础上提高生源质量。学校20__年招收博士生386人，全日制硕士生2904人，在职攻读硕士学位研究生1037人。目前，学校研究生规模已达15519人，全日制研究生超过10000人，其中，博士生1977人，全日制硕士生8696人，在职攻读硕士学位研究生4846人;全日制研究生与本科生之比达到1∶2。学校研究生招生规模的扩大，为学校人才培养的结构性调整，建设高水平研究型大学打下了良好的基础。

　　进一步加强了学校标准化保密室、考场和考点的规范化建设，建设了高标准的研究生考试保密室，配置了先进的保密技术防范设施，为保障研究生入学考试安全提供了技术手段和物质条件。

　　加大了推免生复试权重，革新了特殊人才选拔机制，开辟了校内跨学科、跨学院交流的通道，促进了学校推免生工作机制的创新。学校推免生工作机制创新的基本做法在今年《教育部简报》第79期专题刊载，得到了教育部的肯定并向全国研究生培养单位推荐。

　　四、综合管理工作

　　根据学校统一部署，开展了新一轮研究生院管理岗位的聘任工作，对部门结构和岗位职责进行了必要的调整，进一步强化了研究生院管理职能，优化了管理队伍的结构。

　　制定了学校研究生秘书工作标准，初步形成了研究生培养基层单位管理干部的工作规范，促进了学院研究生教育管理效率和水平的'提高。

　　编制了研究生院年度工作计划、半年工作计划，并将各项计划和工作内容分解落实到具体部门和责任人，保障了研究生院工作的整体性和执行力。

　　定期制订了研究生院重点工作日程安排，健全完善了研究生院院务会制度，推动了研究生院管理工作的科学化、规范化和制度化。

　　研究生年终工作总结篇4

　　研一的这半年，我觉得还是比较充实而有意义的，有很多收获，当然也有失落。总的来说自己成熟了很多。在这里对自己过去一年的学习、生活、科研及工作等做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为将来适应社会做好准备，把自己的人生道路走得更稳、更扎实。思想方面，我一直对自己有较高的要求。虽然我还没有加入党组织，但是我始终以共产党员的标准要求自己。我注意学习先进的政治理论，关心国内国际大事，积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度。同时，我清醒地意识到自己所担负的社会责任。

　　对个人的人生理想和发展目标，我也有了相对成熟的认识和定位。我在政治上、思想上一直积极要求进步，早在中学时代就积极了解中国共产党，并向党组织靠拢。这一年，我对建设有中国特色的社会主义理论和党的基本路线有了较深刻的认识，树立了坚定的共产主义信念。我既然决心永远坚持中国共产党的领导，决心为共产主义事业奋斗终身。在学习、工作、思想上绝不落后，特别上在政治上起先锋模范作用。表达出更为强烈的共产主义觉悟。在实际生活中，我就是这么做的。自从入党以来，我时刻以共产党员的标准严格要求自己，拥护党的纲领，执行党的决议，以一个党员的身份要求自己，争取早日加入共产党。在专业课程的学习上，根据自身研究方向的要求，有针对性的认真研读了有关核心课程，为自己的科研工作打下扎实基础;并涉猎了

　　一部分其他课程，开阔视野，对本研究方向的应用背景以及整个学科的结构有了宏观的认识。学习成绩也比较理想。

　　在外语方面，研究生阶段着重加强了书面写作的训练，并取得了一定效果。在学习方面，我努力学习专业课程，并阅读了大量与本专业相关的书籍和论文，这既让我开阔了视野，也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。从8月开始，我就进入了实验室，广泛查询了国内外相关的文献资料，并完成了实习的准备。虽然实习的过程非常辛苦，而且遇到了很多困难，但是我认为作为一个青年学生，经受一些锻炼是有好处的，何况这是我的学业范围内的本职工作，所以我也就以苦为乐了。通过几个月对实习工作的努力，虽然没有得到较多正面的结果，但也积累了一些数据，为进一步的研究提供了一些依据。并且也有了毕设的课题以及相关的资料，能让我更好的完成学业。

　　平时生活中，为人处世和善热情，和同学关系融洽。根据自身爱好和能力，业余参与了一些社会活动，为个人综合素质的全面发展打下基础。在工作中,身为班主席,我知道自己的责任,也明白我工作的重要性,平时积极与大家沟通,争取把班级的每一分钱都花在刀刃上.同时也积极配合班长,党组织及团组织同学搞好班级工作.在这个过程中自己能力也有了一定的提高。上面我总结了自己过去一年的学习、工作和生活，主要是自己的收获

　　和今后要继续发扬的优点。当然，我也存在一些不足之处，例如，有时工作还缺乏主动性和创新精神，这是我在以后要特别注意提高的地方。新的一年已经开始了，我在总结过去一年的同时也做好了新一年的打算。在以后的日子里，我的主要精力应放在班级工作和完成毕业论文上，但我要合理安排好时间。希望自己将来找到满意的工作，也希望我们16班的童鞋们都有一个美好的将来！

篇三：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年学校招生年终工作总结优秀

　　我校今年的招生工作，在学校全体教师的共同努力下，经过学校领导的精心____、安排，加上教务主管教师的积极努力，圆满完成了招生任务，为新学年学校的发展做出了应有的贡献。现将工作情况总结如下：

　　一、加强领导，周密部署。与以往相比，今年我们做得更细致、更透明、更公开。____月底至严格按照文化户口册上的人数进行认真细致的统计，并派出教师进行入户摸底调查，同时做好招生工作的宣传工作，并印发《____招生工作告家长书》。以广大新生家长所____的热点问题为突破口，认真撰写____概况和教育教学介绍的《____情况介绍》，将宣传重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。____月上旬在辖区各自然村的大力支持、配合下，张贴招生通告、寄发学校宣传资料，历年教育教学活动宣传资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园，深入到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境，精心设计和开展丰富多彩的主题教育活动，下旬召开学校招生工作会议，详细传达、认真学习县____文件精神，努力提高招生人员的责任认识，要求做到规范服务，必须耐心、主动、热情地接待前来咨询、报名的家长和学生，必须严格遵守各项招生纪律。二、规范操作，认真实施。报名当天，我们在简朴的校园内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识，实行咨询—核对户口—填写报____等____服务，设置家长填单

　　室、学生活动室，向家长介绍学校情况、播放学校宣传媒体，给新生提供参观、游戏的空间……人性化的服务、温馨的校园环境都给来校报名、咨询的家长及孩子留下美好的印象;按区相关规定，我们对外省城镇、农业户口的报名新生和家长，都热情接待，答疑解惑，引导他们到指定报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公平和公正。

　　总结经验教训，花大力气办好学校教育教学特色，是获得稳定、持久生源的有效途径之一。因此，在新的一学年里，我们将根据学校招生工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣传，使____在原有基础上不断发展，办出自己的特色、自己的品牌。

　　2022年学校招生年终工作总结优秀（二）

　　据《____年____区小学招生工作意见》，我校于____月____至____月____日对所辖村的新一年级进行招统工作。现工作已于上周完成，下面把我校的招统工作做一下简单的总结。

　　一、我们首先对所辖村进行了招生工作宣传。明确招生对象为____年____月____日前出生的儿童。告知家长招生时间为____月____日至____月____日。学校对招生过程进行严格____：

　　1、学校招生小组的工作人员学习相关文件精神，必须严格贯彻市、区教育局的文件精神，严格把好入学原则，坚决做到不收取与报名挂钩的任何费用。

　　2、学校成立招生工作领导小组：组长：杜丽珍组员：屈春亮、张国义、禹振亮

　　3、学校与社区居委会加强联络与沟通，按照教育局的规定，将招生简章在____月____日下发到招收对象和村委会，并在辖区内做好宣传工作达到适龄儿童入学率达到。

　　4、学校坚决杜绝在报名时对新生进行任何形式的考试。5、学校做好报名时的各项准备工作，包括报名要求的下发以及招生的服务工作等。二、向相关家长发放了招生简章，让家长明白招生工作的具体要求和所需手续，并在村里和学校门口张贴了招生须知并在学校门卫处设立招生咨询点。让家长明确招生的具体要求：1、具有北五村、魏家堡、王老庄、小裕庄、小康庄、____、大康庄本地户籍(以取得户口簿为准，含蓝印户口)并在本辖区居住的常住居民子女和在上述村居住的外来务工人员子女均属我校此次新一年级招生范围。2、招生对象：我校此次招生对象是指辖区内____年____月____日前出生(年满____周岁)且符合规定的适龄儿童。3、报名时间和地点：至____月____日上午8：____至11：____时，下午2：____至5：____时到上马台镇

　　招收对象所在户籍的户口本和招收对象户口页复印件。暂住证及复印件。务工证明及复印件。所在租住的村委会开具的居住证明。招收对象预防接种证。(3)、对于有残疾的招收对象另外附带招收对象的残疾证。三、认真做好摸底工作使我校所辖村内每一个适龄儿童及其家长都知道此项工作，今年共招收新生____人，本地生入学率达到了____%，所辖村的外来人员子女的入学率也达到____%。四、我们还认真对各村流动人口及蓝印户口人员进行摸底和宣传，让村内居住的外来人员知道此项工作对他们的孩子同样适用。五、明确了休学的要求和制度。六、我校对所招收的学生的家长进行教育，要求他们对自己的子女进行必要的学前教育。但学校不进行任何形式的考试和变相考试。总之，招生工作虽已结束，但我们会按镇教办的工作要求对新生招统工作加强重视进行长效管理，确保我校招生工作稳步发展下去。

　　2022年学校招生年终工作总结优秀（三）

　　根据教育____做好____年义务教育中小学招生工作____通知相关文件精神，我校严格按照县教育局要求，深入研究，广泛征求意见，制定了符合我校实际的小升初招生政策。在整个招生过程中秩序规范，程序公开、公平、公正。到目前为止，我校已基本完成了小升初招生工作任务。现将我校____年小升初招生工作总结如下：

　　一、工作举措：

　　1.建立领导小组，加强对招生工作的领导我校领导高度重视，及时召开了小升初专题会议，成立以校委会为主体的招生工作领导小组，领导小组成员进行了明确分工。领导小组成立后就我校今年的小升初招生工作展开广泛讨论，共同商议招生程序以及具体操作事项，并制定出了具体的招生办法。尽管招生没有达到预期效果，但招生领导小组的建立和有效领导，在招生过程中发挥了重要作用，为我校较好完成本次招生任务提供了可靠保证。

篇四：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022招生年度工作总结范文

　　20**年，我县各级各类学校招生考试工作按照“依法治招、依法治考〞的原那么，实在落实“促进社会公平、构建和谐教育〞要求，在省、市招办的精心指导下，深化贯彻理论科学开展观，围绕全县教育改革和开展的目的任务，深化改革、强化管理、优化效劳，各项招生考试工作标准有序、科学高效、平安顺利进展，圆满完成了年度工作任务，现总结如下。

　　一、根本情况1、招生方案执行情况20**年，全县小学方案招生3720人，实际招生3756人，入学率100%；初中方案招生3938人，实际招生3907人，入学率100%；普通高中方案招生800人〔公费生〕，实际招生1300人；民族职中方案招生400人，实际招生368人〔含非中考考生〕。2、各类考试情况——高校招生：普高类报名970人〔文史类351人、文科艺术类22人、文科体育类13人、理工类565人、理科艺术类10人、理科体育类9人〕，实考969人，上线848人〔一本78人、二本214人、三本188人、一专97人、二专271人〕，上线率87.51%；共录取699人〔本科346人、专科322人、预科17人、中专14人〕，录取率714%；其中少数族考生报名272人，实考271人，上线229人，录取192人，录取率70.85%。高职类考生报名178人，实考178人，上线76人，上线率470%，录取72人，录取率40.45%。高考成绩呈现一高一增特点,一是重点上线人数创造历史新高，二是上线率在报名人数增加的根底上实现了稳步增加。——高中

　　〔中专〕招生：报名2943人，实考2937人，总分平均分471.82分，总分及格2022人，总分及格率68.68%，录取普通高中1512人、职业学校787人，共录取2299人，其中县外学校录取918人、县内学校录取1381人，录取率78.28%。其中少数民族考生报名954人，实考952人，录取普高469人、职业学校264人，共录取733人，录取率77.00%。总分及格率较**年年进步了12个百分点。——初中招生：报名3890人，实考3864人，平均分159.74分，总分及格3462人，总分及格率88.99%，其中总分a等级率49.04%、b等级率366%、等级率15.27%、d等级率3.03%，共录取3907人，录取率100%。少数民族考生报名1419人，实考1406人，录取1436人，录取率100%。——高中会考：组织高中一、二、三年级13科会考11136科次，办发高中毕业证书881个，20**届普通高中毕业率95.04%。——自学考试：组织第54次、第55次自学考试797科次，办发自学考试本专科证书31个。

　　二、主要工作㈠落实科学开展观，积极发挥招生考试的正导向作用20**年是我县深化贯彻市委市政府?加快教育改革开展建立教育强市?获得显著打破之年。一年来，全县招生考试工作紧紧围绕教育改革开展的目的任务，表达教育改革开展的时代要求，贯彻落实科学开展观,强化招生政策的宏观性、导向性，积极发挥招生考试对教育改革和开展的正导向作用。一是表达县委、县政府加快学前幼儿教育开展的要求,首次把学前幼儿教育纳入全县招生规划。明确提出“各乡镇要科学规划，多形式、多渠道引导和鼓励民间资本兴办民办幼儿园，要在办学场地、师资、生源方面给予大力的扶持〞的政策导向，全县城乡学前幼儿教

　　育招生标准有序。二是充分表达以人为本的政策理念。明确规定“小学阶段各乡镇可以打破行政区划界限，以方便学生就近入学为原那么，满足人民群众教育需求〞。三是积极缓解城区小学招生矛盾，努力满足人民群众教育需求。明确规定“鹿阜小学、民族小学原那么上按既定的招生范围招生。凡属两校既定片区的招生生源但因学校办学规模限制，难以满足就近入学需求的学生，按照就近或相对就近的原那么分配到紫玉小学、石林实验学校就读，保证每一位适龄少年儿童都有一个承受教育的公费学位〞。同时，民族小学积极挖掘潜力增容扩量，满足片区子女就学需求。全县无群众上访投诉事件发生。有效地缓解了多年来困扰城区小学招生的矛盾。四是突出职业教育的开展要求。明确提出“我县职业教育要按照?昆明市关于大力开展职业教育的施行意见?要求，坚持以效劳为宗旨、以就业为导向，深化改革，拓展专业，扩大规模，提升质量，落实市列重点工程工作要求。要围绕全县高中阶段开展目的，结合‘两后双百’工程要求，结合搬迁新建工作要求，积极创新招生方式和方法，促进我县职业教育大开展〞。在职高招生工作中，县招办按照全12内容。

篇五：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022研究生助研工作总结范文2篇

　　2022研究生助研工作总结2篇篇一:研二助研总结一，从基础学起不学不成，不问不学。回顾这学期的工作经历，深以为然。从一个懵懂的大学生进入研究生的学习，感觉一切都是新的，学习方法和研究都是以前没有接触过的，兴奋与不安同时交织在我的心里，即为能在研一时就能接触到研究的机会而感到兴奋，同时也鉴于对研究内容的陌生而担心能否顺利完成科研任务。

　　就这样，我推开了科研的大门。跟随我的导师某某教授的课题组进行蛋白质组学的研究。进入实验室后，才发现自己有很多问题都不会，怎么办笨鸟先飞，多问多学。我先从熟悉知识开始，买了很多跟课题研究相关的书籍，充实自己的知识，提高理论水平。同时查阅大量跟研究工作相关的文献，无论中文还是英文，都认真研读，学习别人先进的研究方法和实验技巧。在没有课的时候，我大部分时间都在实验室跟师兄师姐们学习实验技术，师兄师姐们不仅解答我的各种关于实验和理论上的疑惑，而且把他们探索过的技巧和方法都传授给我，让我获益匪浅。和同届的同学们一起交流，也使我感受到大家一起集思广益带来的头脑风暴给我的启发和收获。

　　在这期间我感悟到，研究生的学习是跟本科生不一样的，研究生是需要自己去发现问题，然后提出解决思路，大部分都需要自己独立的思考和良好的动手能力。学然后知不足，知不足，然后能自反也。我通过了解到自身的不足然后通过多学多问，掌握到了很多书本上学不到的知识。助研这份工作提供给我学习做人和做事的大平台。在这个平台里，我不断在学习和工作中感受到老师和前辈们踏实的学问态度和严谨的科学思维，也使自己获得了充实的满足感，忙碌的助研生活带给我很多乐趣。日复一日不

　　断接触新知识，向新领域推进，逐个弄懂的知识点给了我乐趣，让我有了更多前进的动力。

　　二，主要学习工作内容在这几个月的学习和工作中，我的导师陆老师对我提出的问题总是耐心解答，使我对于我的研究方向有了更加具体和深入的了解，他们用他们严谨的治学态度和前沿的学术思维引导我们去不断探索生命的奥秘，同时他们的品行和生活态度，对生命的热爱和对他人的关爱也影响着我的世界观。我很喜欢这样的教导方式，也喜欢这样的老师--身教重于言传。

　　这期间陆老师授人以鱼，又授人以渔的方法使我的理论和实验技巧都得到提高，能够很好的完成任务，也教会了我如何去独立思考，探索和解决实验中出现的问题和遇到的困难。

　　实验室的其他老师和师兄师姐也都是很好的良师益友，即使在他们很忙的时候，也会抽空解答我遇到的问题，并给予指导或者提示，让我感觉到实验室这个大家庭的温暖和团结。

　　三，工作感悟在助研的日子里，我收获了很多。你不懂的多，要学习的知识就多，学得越多，感觉不懂的东西就更多，这是一个不断自我升华的过程。虽然有泪水，但是收获时的欢乐使我前进的脚步更加的坚定。青春是很公平的，只要你投入什么，你就能得到回报。

　　同时让我学会了更科学地利用时间。作为一名研究生，我们的首要任务还是学习与科研工作，同时担任助研岗位，大大增加了我们的工作量，如何能在搞好学习科研的同时，圆满地完成我们的助研工作，这就要求我们能更高效地利用好自己的时间。研究生学习上我获得了优异的成绩，科研方面及时完成了导师的工作任务。我想这份经历对我以后合理安排工作与生活具有十分重要的指导意义。

　　篇二:助研工作总结从13年9月入学到现在，我的研究生生涯已经过去了半年。在这半年里，我获得了助研的岗位，参与了导师的课题，也学习了很多知识。在这几个月的助研岗位上，我学到了很多以前没有的只是，不光是专业技能和方法，更多的是从导师和各位老师还有同学们那里学到了关于人生和治学的道理。这让我有很多的感悟。

　　一，从基础学起回顾这学期的工作和学习经历，我从一个懵懂的大学生进入了研究生的学习，感觉一切都是新的，学习方法和研究都是以前没有接触过的，兴奋与不安同时交织在我的心里，即为能在研一就能接触学术研究的机会而感到兴奋，同时也对于新的知识和技能而感到担心。

　　许多新的知识在本科阶段都没有经行扎实的学习，从研究生开始，导师和其他老师们都要求我们夯实基础，对于英语学习中的一些基础知识，基环节进行重新的认识和学习，比如，原有的一些单词，我们不仅要认识，还要对读音，词性，用法等各个方面加以深刻的理解。这学期，我们不仅仅要重新背诵原有的一些经典词汇，还系统的研读和背诵了一些专业的口译词汇。并且每一周都要反馈和汇报，这对于我们口译专业的学生是至关重要的，从背单词这项简单的工作中，我们不仅仅理解了词汇的意思和用法，也深深的体会到了想要学好口译，想要以后成为一名专业的口译人员，扎实的基础和刻苦的努力是缺一不可的。

　　二，专题的训练。

　　在口译专业的学习和将来口译工作的进行中，一些专业术语和专项训练是必不可少的，通过这些训练，我们可以掌握专有名词的翻译和使用，以便以后遇到突发情况可以有的放矢，从容面对。

　　所以这学期我的导师也给我们经行了很多的专题训练，例如，各个专题的词汇的听与说，有关中国的一些特殊词汇的表达与听说，英文中数字

　　的表达与听说等，其中最让我印象深刻的就是英文中数字的表达与听说。众所周知，在英文中有很多的数字表达，这些表达与中文的表达有很大的不同，这也造成了我们在使用英文数字的时候就会产生困惑和疑问，造成表达的不熟练和错误的产生，想要克服这些困难，没有专项的练习是不行的。

　　在学期的中段，我的导师某某老师给我们量身打造了英文中数字的表达与听说，我们经行了大量的专业练习和实践，不仅仅在课堂上，在课后我们也做了很多调研和总结，针对学生们在学习这方面知识时产生的困惑，又重新改良了学习计划和方法，总结出了一套数字口译的练习题目和学习方法，这让我们克服了数字口译的困难，树立了信心，也让我们在今后的口译专项训练中找到了一些规律和方法。

　　三，助研体会在助研的日子里，我收获了很多。你不懂的多，要学习的知识就多，学得越多，感觉不懂的东西就更多，这是一个不断自我升华的过程。虽然有泪水，但是收获时的欢乐使我前进的脚步更加的坚定。青春是很公平的，只要你投入什么，你就能得到回报。

　　同时让我学会了更科学地利用时间。作为一名研究生，我们的首要任务还是学习与科研工作，同时担任助研岗位，大大增加了我们的工作量，如何能在搞好学习科研的同时，圆满地完成我们的助研工作，这就要求我们能更高效地利用好自己的时间。研究生学习上我获得了优异的成绩，科研方面及时完成了导师的工作任务。我想这份经历对我以后合理安排工作与生活具有十分重要的指导意义。

篇六：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年学校招生工作总结

　　2022年学校招生工作总结1

　　今年，我校招生工作虽然不像想象中的那么完美，但是却是我们全力以赴得到的果实，所以作为此项工作的负责人之一，我同样深感欣慰。能有今天的成绩，不是一个人的功劳，要感谢给我们做招生指导的老师们，使我学到很多知识，下来之前的每堂课老师都讲述了在招生工作中可能遇到的问题，招生研讨会真正起到了引领作用。

　　招生过程中，尽量做到“天网，地网，人网”。天网就是通过网络，用qq联系，方便快捷！地网就是在各个学校设立学校标准性宣传物，人网就是通过朋友了。对于在招生过程中我总结有以下几点：

　　一、注重宣传

　　面对各省各大高校竞争越来越激烈的严峻形势，我主要对各个学校作宣传，把我们学校的招生简章发给他们，不过不是每个人都发，我会到班级介绍我们学校，向他们介绍我们学校的优势，和我们学校的教职工团队，让他们知道我们学校老师对每个学生负责的态度。通过自己的努力，会得到专科甚至本科文凭等等，

　　除此之外，我还通过学生联系到了他们的年级主任，让他们帮我们宣传，这对于我们的宣传工作起到了一定的作用。

　　二、拓宽渠道

　　在招生工作的黄金时段中，每分每秒都很重要，要尽快的和高中同学、大学朋友联系，从他们那里收集高中生的信息，以便于以后的联系，再通过联系他们，从他们那里尽可能都收集同学的信息，不过，最好的方法是在班级宣传时让他们在预先准备的表格上写上自己的姓名、班级和电话，我们今年采用的是用点查表的方式获取学生信息，调查表内容是“关于应届高中毕业生心目中的大学”而且我们还举行了一个小活动，即：在同学们将调查表填完交上来时我们在每个班级进行了抽奖活动，这样可以增加同学们填表的积极性，而且效果也是非常的完美。同时，和老师合作也能快速取得效果，因为大部分同学对老师比较信任，相信老师介绍的学校没有错。这样有利于开展宣传工作。

　　三、加强沟通

　　在考试前后，我了解了许多学生的情况，包括学习、生活等。在高考前，我尽量的帮助他们，让他们认识高考，认识成考，认识我们学校！在考前，要多和同学沟通，给他们心里减压，以至于更好地面对高考，发挥自己的水平，这样让同学知道我是在帮助他，让他们知道我是他们的朋友。在高考以后，对于那些想出去工作的学生，应该随时跟他们保持联系，或者直接帮他们在北

　　京找份工作，便于随时知道他们的信息。在他们回来以后，可以第一时间抓住时机！对于那些没有出去打工的，也要和他们联系好，不过，也不能总能联系。让他们感觉有压力，否则前期的工作就白费了。

　　四、对于招生过程中的困难我给予部分建议：

　　在招生过程中会遇到很多困难，如果当跟他们讲解我们学校的时候，他们不认真听你说，你应该改变一下思路，最好用问答的方式进行交流；如果在招生过程中对于他们的问题，你一瞬间想不起来怎么回答他，你也不要诚实的说：“我不知道”。这样也不好，你应该说：“对于这个问题，我还是第一次碰到，我会回去查一下资料，了解了以后我会告诉你的。

　　五、启示和感悟：

　　1、在送学生去学校的路上我们要注意他们的安全，不要让他们和陌生人说话，因为去学校的途中，可能会有一些招生的人员，提前和他们说，让他们有一定的警戒心理。

　　2、在他们来到学校以后，对于一些感觉我们学校不好的，和他们沟通好，知道他们为什么会有这样的心理，针对不同情况给予解答。其实大部分来学校的学生，都会认识我们学校，知道我们学校的性质，知道我们学校的优势，对于这样的学生，我们要催他们早点缴费，然后再照顾那些对学校不满意的，尽力劝，

　　让他们知道几年以后他们会取的本科文凭，在大学里可以学到很多。

　　3、在他们交了学费以后，我们要照顾好他们，在他们有困难的时候我们要尽力帮助，在学习上，给他们介绍各个专业的情况，让他们抓紧时间学习，要在三年内把各科考试过了，这样在三年以后，等他们取的好的成绩，他们会笑着对我们的。

　　总结以上各点，我认为招生是个学习的过程，要多想他人学习，特别要向有经验的招生人员学习，了解在招生过程中的难题，在以后的工作中会很有帮助的。无论在做什么事，心态很重要，如果怕吃苦，什么事也做不成，好的心态可以让你走向成功。如果校领导给我机会，我会再次投入招生工作，让更多的同学受益，为学生和家长做好他们所需求的一切准备。

　　2022年学校招生工作总结2

　　为了贯彻落实省、市、县中职招生文件精神，全面贯彻落实“9+3”计划，增强中等职业学校办学活力与发展后劲，扩大县中职招生规模，为学生提供更广阔的发展空间，依据我县教育局中职招生工作方案，扎实搞好我校20__年中职招生工作，现就我校目前招生工作做如下汇报：

　　一、主要工作措施

　　(一)、成立中职招生工作领导小组

　　组长：王强副组长：王明标杨建宣成员：杨先平李杰宋应周周登海何念军领导小组下设办公室在招生就业办公室，何念军同志任办公室主任，具体负责招生工作。(二)、工作目标根据“9+3”工作目标要求，本年实际在校生中，除考入普通高中学校的学生外，其余学生必须进入中职学校就读。其中，完成我县中职学校招生20__人。(三)、工作措施第一阶段：20__年4月15日前。明确工作任务，召开中职教育招生工作会议。组织召开县县20__年中职教育招生工作会议，部署本年度中职招生工作。分解20__年中职招生任务，签订责任书。第二阶段：20__年5月3日――6月28日，县职校组织招生教师深入各乡镇进行宣传。工作重点：

　　1、县职校招生教师要深入学校、班级、学生及学生家中，加大我县中职招生的宣传力度，宣传职业教育在全面建设小康社会进程中的重要作用，宣传职业教育的重要意义，宣传我县职业学校的办学特色，宣传国家对中职学校的优惠政策，确保全面完成我县中职招生任务。

　　2、建立我校中职招生工作网。各乡镇要配合县职校搞好招生宣传工作，为县职校提供便利条件。职校要把各种宣传资料、图片、标语等分发或是张贴到各中学。

　　3、中考结束后，各学校核定普通高中录取情况，统计高中阶段录取情况，与县职校共同做好最后冲刺，动员未录取普通高中的学生全部就读中职学校，必须完成今年中职招生任务。实行每周一报制度，将各乡(镇)中职报名进度交县招生考试中心。

　　4、严肃招生纪律，规范招生行为。严格按照教育局关于中职招生的文件精神，对学生进行宣传，杜绝一切违规的招生行为。实行责任追究制和一票否决制。

　　5、分解任务，加强考核。由领导小组把中职招生任务分解到每个教师，同时制定考核细则，把中职招生工作与教师的业务考核挂钩，调动全体教师的积极性。

　　第三阶段：9月30日前，统计中职招生任务完成情况。全面做好新生入学工作。分阶段召开中职招生结账会，谈经验、查原因、上措施、保任务。

　　二、取得成效

　　目前，我校中职秋季招生工作已取得阶段性成果。截止6月18日，全县各初级中学报名工作已经全面结束，中职单报700多人，中职兼报率100﹪。

　　在今年的中职招生工作中，各乡(镇)中学主动自我加压，因策情施，全面发力，采取了一系列富有特色、富有成效的作法与措施，打出了一整套组织生源的漂亮组合拳，确保了春季招生工作稳步推进。针对有意向的分别跟踪做工作，分批组织参观职中，避免集体参观出现波动或负面影响;主动与职业中学联系，请往届就读中职校友来母校现身说法，更好更实际地解答学生的疑虑，营造浓厚的氛围，形成辐射效应，实现以生招生。近段时间来，各初中生源学校组织到市职中参观的队伍络绎不绝，生源学校与职中保持了良好的互动合作关系，使就读我校越来越成为广大初中毕业生的理想之选。

　　三、存在的困难和问题

　　1、我校实训设备不齐，教学资源匮乏。

　　2、中职招生工作进度仍然不平衡，当前正是组织生源的黄金期，目前，有好几所学校的中职单报人数相当少。

　　3、生源市场无秩序。有好多外省学校有偿招生“偿”得太高。

　　4、特色专业不明显。由于师资力量不足,办学条件不完善或说根本不具备,想在市场竞争中占有一席之地绝非易事。

　　5、声誉的下滑。生源是学校生存的条件,而声誉是发展的基础。而好的声誉形成并非一蹴而就。“重身份、轻技术”的传统教育观念一直影响职业教育的社会地位。中职学校招生教师都会在招生中体会到现在的家长和学生对中职教育的轻视。

　　四、下一步工作打算

　　1、加强学校硬件、软件建设，重点是实训设施建设和特色专业建设。

　　2、抓住招生黄金期，充分做好各中学、学生、学生家长工作。

　　3、强化招生机制，明确招生责任。全校师生全体动员，力争圆满完成今年招生任务。

　　2022年学校招生工作总结3

　　根据《__省教育厅办公室关于做好20__年秋季义务教育学校招生自查和总结工作的通知》和三台县教育局的指导精神，我校今年在初中招生工作中坚持从学校可持续发展的战略高度出发，力求认识到位，组织到位，措施到位，落实到位。高标准严要求地完成了20__年的招生工作。现简要总结如下

　　一、基本情况

　　1、认真做好招生宣传工作。我校针对20__年的招生形势，提前准备招生宣传工作。学校在20__年底就召开了专题会议；20__年3月，学校将招生工作人员分成若干小组，随后，由校领导带领，分赴各小学进行宣传；20__年7月，校长亲自带领各小组人员到各小学学开展招生宣传工作。

　　2、积极配合中心校做好招生录取工作。今年我校招收初一新生212人，我校立即组织人员填写了通知书并组织人员亲自送到各小学学。开学后，实际报到的学生只有198名新生，有14人未报到。

　　二、存在问题

　　1、招收人数达到198人，比分配指标少收了14人。

　　2、招生过程中，由于新生陆续前来报到，故新生数据未能及时统计上报。

　　3、由于不良的招生竞争，致使我校已录取的部分学生流失。

　　三、整改措施及今后打算

　　1、进一步领会上级文件精神，加强招生工作，成立招生领导小组。明确分工，责任到人，各司其职，各负其责，确保招生工作的`有序进行。

　　2、继续严格执行“三限制”政策。严格把好学籍保留关。

　　3、加强和上级领导部门的联系，掌握招生中的最新动态。

　　4、随时和招办联系，核实录取新生的数据，在规定时间内完成了新生学籍的注册和上报。

　　5、加强与建平镇各级小学的联系，积极做好招生宣传动员工作。进一步加大招生宣传力度，进一步完善奖励制度，吸引优质生源。特别要加强对已发放通知书的新生的宣传动员工作，使新生能及时报到注册。

　　6、进一步增强招生工作人员的责任心，做到规范操作，精心组织，认真实施。

　　2022年学校招生工作总结4

　　在县教育局的亲切关怀下，在学校领导大力支持下，我们招生办为完成上级下达的招生任务，把招生宣传作为工作中的重点，明确招生职责，拓宽招生渠道，落实工作措施，严明奖惩制度，用心协调各种关系。以省长郭庚茂关于职业教育讲话作指导，

　　以市两会为契机，紧紧围绕《一法一办法》，想方设法，千方百计全力抓好招生工作。今年我县初中毕业生共3100人，县高中、二高扩大招生，加上县外学校的跨境招生，导致无序竞争，招生工作十分困难。全年共招生371人，其中职业中专招生260人，成人幼师x人。为完成这些招生任务，我办采取了一系列的措施，此刻回顾起来主要有以下几个方面。

　　一、全方位宣传，营造招生的良好氛围。

　　应对各个学校的无序竞争，我们清楚所面临的严峻形势，在苗主任的带领下，全体一班人审时度势，认真调定以宣传为招生的突破口采取以下几点措施：

　　1、精心选取宣传材料，编印招生简章，印发《致学生家长的一封信》，根据招生彩页实用性不强、易流失的特点，编制了一万本图文并茂的宁陵职业中专宣传册，让学生、家长及社会其他人士全面了解我校的办学特色、成果、专业设置以及国家的职业教育方针政策等。

　　2、录制职业教育节目专题片在县电视台播出，注重介绍我校的软硬件设施，大力宣传国家关于大力发展职业教育的方针政策，以的言论和事例向社会和在校学生宣传职业教育，使社会对职业教育有一个更高的了解，提高了人们对宁陵职业中专的认识。

　　3、招办协同各初级中学对学生及家长进行了思想动员，开好“三会”（教师会、学生会、学生家长会），透过形势宣讲、广告宣传、走访学生家庭等形式，宣传职业教育，引导初三学生到我校学习。

　　4、开展学生才艺展示参加大型公益活动为进一步提高我校的知名度，我们招办还协调参与了学生的才艺展示工作，用心的动员引导各乡镇中学学生到我校参观。针对我县梨花节、酥梨采摘节两个节日，招生办还协调我校学生参与了梨花节开幕式太极拳表演和酥梨采摘节志愿者活动，收到了良好的社会效果。

　　二、组建一只专业招生队伍，做好招生的各阶段工作。

　　招办从历年招生任务完成的较好且工作认真有必须的招生经验的教师中选拔2人担任专职招生工作，担负招生的主要任务。校领导实行包片职责制，目标层层分解，把各校招生任务分解到每个招生教师的身上，在学校的统一安排下，开展各阶段的招生工作，这样使得整个招生工作做到定人定点定任务。制订了招生进度表，招生教师天天报，片区领导周周报；一周一合计，一周一总结。发现问题，及时纠正。

　　三、深入千家万户，做好鼓动宣传

　　进入招生旺季以来，招生办一班人顶烈日，冒酷暑，披星戴月，发扬连续作战的精神，不怕脸难看、门难进，深入一线，广

　　泛宣传。个性是利用上午11点至下午3点的高温时间，利用家长及学生都在家的这一有利时机，我们顾不得吃饭，走村串户，力求把我们的招生政策宣传到位，使尽可能多的学生及学生家长对我校有所了解和基本了解，以真情和温情感动学生及学生家长。我们宣传招生途中，遇见集会，还不失时机地宣传，散发彩页，回答学生及家长所提出的有关职业教育的问题，逐步树立我校社会形象，以求到达良好的社会效果。中招考试过后，筛选出意向生，进行重点攻关，和学生及学生家长认真交换意见，推心置腹，屈膝长谈，不放过任何一个学生入学的机会。

　　四、转变工作作风，发挥窗口作用。

　　招生办是我校的窗口，如何发挥窗口的作用，更好的展示我校的形象，摆在了我们招生办面前。我们决定从自身做起转变工作作风，治懒，治散，节假日一律不准休息请假；整顿工作纪律，接人待物，实行礼貌用语，礼貌用语，给来访的学生及学生家长营造一个温馨的氛围。来招办咨询的，我们都热情接待，仔细询问学生及家长的意向，揣摩学生及家长的意图，认真解答他们的疑难问题，做到百问不厌其烦。使他们高兴而来满意而归。在接电话方面，我们尽量和气、耐心，以真诚的心态来感动对方，引导他们到校参观或入学。

　　五、招生工作存在的主要问题。

　　我校专业基础相对薄弱，专业师资紧缺，专业设置较少，发展方面还存在着许多困难和问题，还不能满足我县经济发展和众多学生学习的需要，招办工作仍然面临着十分繁重和紧迫的任务。

　　1、对大力发展职业技术教育的认识不高。受传统观念影响，社会上重普高，轻职专，重学历，轻技能的现象仍较为普遍，读普高，考名校仍是许多家长和学生的执着追求，而念职专，学技术则成了“行为习惯差、文化基础差、家庭条件差”的“三差”学生的无奈选取，甚至一些职专学生连自己都看不起自己，自暴自弃，破罐子破摔，给学校的教学和管理带来了很大的难度，转变观念有待我们的艰苦努力。

　　2、办学实力不足，缺乏招生吸引力。我校基础设施薄弱，学生实习实训场地不足、实习工位不够、实训设备短缺的问题十分突出，影响学生技能培养和职业教育质量，进而影响到学校招生吸引力。

　　3、中专招生秩序混乱问题。民办职业教育机构和县外职业学校非法招生中介花超多的成本进行不正当“招生”，必须程度上干扰了正常的招生秩序，某种程度上损害了职业教育的声誉，给我校今后的招生工作造成了必须的负面效应。夏邑，民权的学校以高额的回报，打乱了正常的招生秩序，据了解，目前我县仍有50人以上的学生流失到外县其他学校。

　　六、几点推荐。

　　1、推荐组织一支学生招生队伍。挑选素质高，纪律好的学生，进行招生培训，以他们的所见、所学、所闻告诉广大在校生，取得同龄人的共鸣。

　　2、组建一个招生稽查队。主要和教育局协调好，对于外来的不法招生户和中介进行打击举报。对于未完成招生任务和招生指标的学校和个人吸取高额回扣往外输送生源的，坚决给予打击。

　　3、规范招生政策，构成文字材料。近年来，由于招生生源问题，出现过不少矛盾，期望学校出台一个操作性强、实用性强的招生政策，使招生工作规范有序的进行。

篇七：2022年研究生招生工作总结大会

　　其次我院高度重视特殊形势下的招生录取工作按照教育部各属地及学校的招生和防疫要求反复讨论制定并细化复试考核方案做到能够及时稳慎地处理突发情况圆满完成了2022年的研究生招生录取工作

　　2022年研究生招生工作总结

　　我院研究生招新工作于2022年4月X日圆满结束！今年报考我院的研究生总人数高达XX余人。本次招录工作共录取研究生新生XX余人，其中，硕士研究生XX余人（学术型硕士XX余人，专业型硕士XX余人），博士研究生共计XX人。招生总人数近三年的平均增长率为XX%，连创历史新高。

　　经过长期的发展与建设，持续不断的探索和创新，我院在多项任务、奖项与工作中成绩创新高，同时也得到了国家的认可与支持，这充分体现了我院综合实力的进步与提升。

　　近年来，机械学院紧密围绕促进学生成长成才这条主线，高度重视学生考研工作，紧抓学生早期规划、努力方向等多方面，使他们的目标能够早日实现。以生为本，全面细致的做好学生考研的教育引导、方法指导、过程服务、困难解决等工作。通过学院各领导、专家、辅导员、班主任、任课教师全员参与考研动员会、政策宣讲会、经验交流会等活动，来加强老师与同学的交流，为考研学生筑起全方位服务网。

　　在全院师生的共同努力下，机械学院学生考研积极性明显提高、考研氛围好，报考率、达线率、录取率也在逐年提升，学生综合能力和竞争实力大幅提高，进一步增强了学院

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　　的学风和教风建设。我院在本次招录工作中，成立了以院长、书记为首的领

　　导招生小组，分工明确、人员尽职尽责，确保了招生渠道畅通、工作有序进行。其次，我院高度重视特殊形势下的招生录取工作，按照教育部、各属地及学校的招生和防疫要求，反复讨论、制定并细化复试考核方案，做到能够及时、稳慎地处理突发情况，圆满完成了2022年的研究生招生录取工作。

　　考生能否按照要求进行复试直接影响到我院招生工作能否有序、平稳地进行，为此，研究生院和我院在对考生的审核、答疑与指导等环节投入了大量精力。为防范风险、杜绝隐患，我院采取多项措施，对复试过程中可能出现问题的环节设计了科学的备用方案，严厉杜绝舞弊行为，确保公平公正。例如：复试统一采用多种设备，实现“双机位”监控，学校组织和院系组织协同工作实现“双防护”。

　　面对疫情形势下的线上复试工作，我院于复试前对所有考生的设备进行了模拟系统测试，确保每一位考生参加线上复试的硬件条件都合格。此外，我院于3月X日对全部考官、系统操作员以及考场助理等相关工作人员进行了系统和操

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　　作双项培训。通过培训，全体工作人员认真检验了网络和设备、熟悉了复试流程，提前发现并排除了复试过程中可能存在的隐患，确保正式复试工作安全、流畅、稳定地进行。

　　此外，为确保考生能够及时、准确地了解疫情形势下的研招工作安排，保证复试过程的严谨与规范，我院于三月份开始陆续在官网发布复试相关信息、政策及标准化的操作指南，做到有章可循、有据可查；并通过电话咨询、邮件咨询等方式提前为考生详细解答招生及复试的相关问题。通过前期工作，我院工作人员在向考生明确考试要求和耐心答疑的同时，也缓解了考生的压力和焦虑情绪，体现了天津工业大学对考生的人文关怀。

　　经过这段时间的不懈努力，研究生招录工作最终取得圆满的结局。本次招生结果十分令人满意，在这里，由衷感谢所有参与人员的付出与努力；同时，也欢迎各位新生加入机械学院这个温暖的大家庭，希望同学们能够努力学习、再创辉煌！

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篇八：2022年研究生招生工作总结大会

　　【研究生招生工作总结】研究生招生工作总结报告

　　【研究生招生工作总结】_研究生招生工作总结报告

　　为进一步沟通总结2021年研究生招生宣传工作经验,商讨下一年度的研招宣传工作新思路、新措施,学校于11月20日召开了研究生招生宣传工作总结与交流大会.各院(系)研究生部全体成员、研究生招生宣讲团成员合计120余人参加了会议.张某[隐擅自动障蔽]副校长列席会议并发言.会议由研究生院副院长屠某[隐擅自动障蔽]主持.

　　会上,研究生院副院长古继宝做了题为”吸引优异生源,提高生源质量--多元立体的招生措施”的专题报告,从吸引优异推免生、举办优异大学生夏令营和暑期学校、举办研究生导师招生宣讲会、发动院系展开外面宣传活动、组织研究生

　　招生志愿者等方面剖析与总结了我校今年的研招宣传工作,介绍了下一步学校研究生

　　招生宣传工作的整体战略与策略,并就明年的研招宣传工作进行了部署.研究生院招

　　生办公室副主任袁胡俊就我校2021年硕士研究生研招网上报名状况与生源构造做了详尽的统计剖析报告.

　　因为今年研究生院及各院系推出了一系列的创新的招生宣传措施

　　,如初次组

　　织研究生导师宣讲团前去生源集中地进行研招宣讲,举办优异大学生夏令营,开

　　通中科大考研论坛等,我校研究生报考生源状况较早年有了较大改良

　　.据统

　　计,2021年网报考生较2021年同比增加23%;接受推免生较上一年度同比增加%;在接受的推免生中有93%来自国内”985工程”、”211工程”建设大学.

　　会上,数学系陈某[隐擅自动障蔽]、物理学院叶某[隐擅自动障蔽]、化学院葛学武、工程学院任某[隐擅自动障蔽]、信息学院王永、地空学院黄某[隐擅自动障蔽]、生命学院周某[隐擅自动障蔽]、计算机学院陈某[隐擅自动障蔽]、管理学院张某[隐擅自动障蔽]、人文学院潘某[隐擅自动障蔽]、核技术学院吴某[隐擅自动障蔽]、微尺度国家实验室石磊、火灾国家要点实验室杨某[隐擅自动屏

　　蔽]、公共事务学院宋某[隐擅自动障蔽]、软件学院吴敏分别代表本单位研究生部做了沟通发言,介绍了本单位2021年研招宣传工作的做法和经验,以及下一年度研招宣传工作的计划与假想.

　　与会人员环绕下一步的研招宣传工作思路与措施进行了商讨,以为研究生院组织导师宣讲团”走出去”在生源集中地展开研招宣讲咨询,是我校研招宣传工

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　　【研究生招生工作总结】研究生招生工作总结报告

　　作的创新,不单有益于招生,也利于宣传科大,经验值得总结,做法值得连续坚持.物理学院、化学院、微尺度国家实验室、生命学院”请进来”,举办基础学科优异

　　大学生夏令营见效显然,有很好的示范作用.与会人员还建议学校研招宣传工作应常态化,特别要做好招生宣讲后的追踪服务,落实细节;要重视发挥研究生招生志愿者的作用;研招工作应成立激励体制等

　　听取各单位的经验沟通报告后,张某[隐擅自动障蔽]副校长高度评论了相关

　　院系过去一年在研招宣传中推出的诸如”请进来”、”走出去”的创新措施

　　,并

　　代表学校向为我校研招宣传工作付出勤劳努力的广大导师表示感谢,对下一步如

　　安在完美现有校、院两级研究生教育管理系统的基础上成立长效的研招宣传体制

　　提出了几点想法与要求:第一,要在研究生院搭建的一致宣传平台的基础上,成立

　　常态化的研招宣传工作体制,建立学校与学院、学科与导师、导师与学生共同参

　　与的研招宣传系统;第二,要在学校与学院两个层面打造一支以导师为主体的专

　　业化的高水平的研招宣讲队伍,塑造科大研招宣传品牌,扩大学校影响,提高学校名誉;第三,探究成立研究生教育资源配置投放与生源质量挂钩的研招宣传激励

　　体制,充分调换学院、学科、导师、学生等研招宣传主体的踊跃性;第四,要依据我校学科特色与需求,对准生源齐集地,连续展开集中宣讲,形成稳固的优良生源根源.

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篇九：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年普通高等学校招生工作总结范文

　　今年我省的普通高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接指导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的亲密配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次施行了平行志愿投档录取形式改革并获得成功，实现了“改革顺利平稳、管理严格标准、录取公平公正〞的工作目的，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称。

　　一、根本情况〔一〕报名人数今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类〞的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。〔二〕考试情况今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监视和指导考试的准备及施行工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。〔三〕评卷情况今年我省继续实行网上评卷，共有678名高校和普通中学的老师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察

　　组派专人监视检查评卷纪律情况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的进步。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷老师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。

　　〔四〕录取人数今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省方案37156，我省完成录取方案的100%，方案录取率64%。

　　二、主要工作情况〔一〕严格审查考生报名资格,继续综合治理“高考移民〞今年我省高考报名资格继续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责〞的审查方法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民〞的机制，“高考移民〞现象得到了有效的控制。〔二〕平行志愿的投档录取形式改革获得成功，成效显著按照教育部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录取形式，从各批次的录取结果看，改革成效明显。主要表达在---按考生志愿投档率明显进步。今年各批次的按考生志愿投档率明显进步，特别是受社会关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别到达了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率进步了10%以上，考生对录取的满意程度大大进步。---正常退档的考生人数明显减少。投档比例从原来的学校招生方案数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生

　　人数较往年大大减少，各批次正常退档的考生共有**人次，仅占招生方案总数的4.3%，比去年减少了7389人次。---生源缺乏的高校数量明显减少。今年我省在录取过程中，继续实行考生补充填报志愿的方法，各录取学校的生源较往年充足，不少学校还因此追加了招生方案，因无生源而减少招生方案的学校大大减少。---各学校的生源构造相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对进步，学校录取的考生成绩最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。---考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录取形式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大减少。从各批次的录取结果看，优等生选择优质学校，好学校录取好学生的情况比拟普遍，高分考生落选人数明显减少，呈现了录取学校满意、考生、社会满意的良好场面。

　　〔三〕优化效劳质量，提升效劳程度,深化“阳光招生〞今年我省的招生录取工作，继续全面深化地施行高校招生阳光工程，进一步以考生为本，优化效劳质量，提升效劳程度。一是加大公示力度，主动承受社会的监视。在报名完毕后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了获得报名资格的考生名单，在我们考试局网站公示了享受政策照顾加分考生名单、省外就读生申请不限报考生名单和获得特殊类型招生资格的考生名单，主动承受社会各方面的监视。二是全面公布录取过程信息，让考生及时理解自己的录取状态。在录取阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站及时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天屡次向考生公布录取状态及录取结果，同时每天通过?海南日报?和海南电视台第四频道公布录取考生

　　名单，使考生能快速理解自己的录取情况。三是为考生提供多种答疑效劳，便利考生咨询和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录取场外设立信访组，为考生提供面对面的答疑解惑效劳，而且还通过网络平台和热线，将信访咨询效劳延伸到录取现场。由于今年我省的招生宣传工作做得深化广泛，招生管理严格标准，招生过程公开透明、录取结果公平公正，考生及家长对招生效劳工作的满意度大大进步，网上咨询、热线和信访接待的考生人数较往年明显减少。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录取工作实现了零投诉。12内容。

篇十：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022研究生会工作总结报告

　　工作总结我于___年___月加入___学院第___届研究生会，担任副主席一职。在学院领导的带领和各位研究生会同学的密切配合下，完成了自己的本职工作和老师交待下来的其它工作。不知不觉已到了___年年底，收获不少，感触颇多，在此对自己在研究生会这段时间的工作做一份工作总结。一、主要完成的工作虽然在这几个月的时间里没有干出非常惊天动地是大事，但是在协调学习时间和工作的忙碌中也还是完成了一些工作，希望没有辜负院领导与老师的期望，主要完成的有一下几项工作：1、完成了院领导和老师交给我的一些工作，主要是在值班的时候研究生办公室协助老师及助管做一些工作；2、协助主席及团委副书记，团结和带领研究生会完成各项工作，比如：师生羽毛球赛、与政管院的交流会、研究生迎新晚会等；3、团结学术部主要完成与政治___公共管理学院的学习“___大精神”座谈交流会，统筹学术部的各项工作；4、在迎新晚会中主要和团委副书记一起负责后勤工作，包括带体育部的同学到各学院发请帖以及向其他___借活动器材等；二、收获与体会经过这几个月在研究生会的锻炼，我学到了不少，也成长了很多。虽然平时学习时间紧迫，但是我还是在坚持及时完成了各项工

　　作，在学习和工作中寻找一个属于自己的平衡点，同时又锻炼了自己的工作能力。总结起来，主要有以下几点经验与体会：

　　第一、注意联系院领导及老师，及时将同学们反映的问题同老师交流，这样有助于及时解决同学们的问题。

　　第二、作为研究生，我们最主要的工作不是研究生会的工作，而是自己的学习，在任何时候都不能忘记自己的本职工作。但这并不代表研究生会的工作不重要，而是要以学习为重，兼顾研会工作。第

　　三、在发迎新晚会的请帖到各个学院之前，一定要先联系好各兄弟院系的研会主席，这样有助于工作的顺利进行。如果已经下发了请帖，而最后的晚会地点有变，则一定要及时告知各学院主席，并表达歉意。

　　第四、如果是容易引起时间冲突的事情，一定要提前联系好、确定好，比如迎新晚会的场地问题。因为如果最后有突然的变化，就会对后面工作的开展造成一定的难度，虽然在研会同学的努力下已经克服了。

　　第五、对于某一活动，一定要开会大家一起讨论，不仅在活动前要讨论活动的安排，更要在活动之后讨论经验与不足，以便在下次活动中加以借鉴与改进。

　　在实际工作中经常会遇到困难，最深的体会就是不能害怕困难，更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的态度是面对困难，把困难点逐一列出来，并有针对性地去想妥善的方法解决，而需要其他同学、其他部门配合的时候，更是要讲究沟通技巧，这样才能得到别人的帮助。

　　三、下学期工作计划

　　本学期主要完成的活动有师生羽毛球赛、“___大精神”学习交流会以及研究生迎新晚会等，其中迎新晚会是本学期的重点工作。而下学期的工作重点就是学校一年一度的“含弘学子”大讲堂，其次还有校研究生篮球赛、足球赛以及毕业晚会等。主要工作计划有几下几个部分：

　　第一、“含弘学子”大讲堂主要由学术部负责，而我主要负责督促和协助学术部完成此项工作。我认为关于大讲堂一定要提前给学院的各位同学宣传，宣传工作主要在一年级新生中开展，因为

　　二、三年级的师兄师姐们大多数都知道大讲堂的信息。我们将会在本学期及下学期开学初完成对同学们的宣传，策划书也将会在开学前完成，另外应当多向上届研会学术部学习经验，以免自己多做无用功。

　　第二、继续支持主席和团委副书记的工作，团结研会各部门保质保量地完成各项工作。第

　　三、遇到问题及时与主席团其他成员沟通，如果自己不能解决，可以向他们寻求帮助。

　　2022研究生年度个人总结

　　时光荏苒，白驹过隙。转眼之间我已经是一名研二的学生了。回首过去的一年，我觉得还是比较充实而有意义的，在思想、学习、生活都有很多收获。总的来说自己成熟了很多。在这里对自己过去一年的学习、生活、科研及社会工作等做一个小结，目的是总结经验，发现不足之处，以利于今后继续发扬优点，弥补不足，为将来适应社会做好准备，把自己的人生道路走得更稳、更好。

　　政治思想方面，我一直对自己高标准、严要求。虽然我还没有加入党组织，但是我始终以共产党员的标准要求自己。我注意学习先进的政治理论，关心国内国际大事，积极拥护党和国家的各项路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规和学校的各项规章制度。同时，我清醒地意识到自己所担负的社会责任。对个人的人生理想和发展目标，我也有了相对成熟的认识和定位。

　　在学习方面，我在认真学习好专业课程，顺利获得研究生应完成的学分的同时，阅读了大量与实验室国内外相关的文献资料，既开阔了视野，也使我对自己研究方向的内容以及整个学科的结构有了进一步的认识。在英语学习方面，通过听说课程学习过程中与外教的交流，培养了了较强的英语听、说、读、写能力。

　　在生活方面，我一直以“为人处世和善、乐于助人”的精神要求自己，积极参加学校和学院的各项集体活动。研一加入院研究生会外联部，通过一年的

　　工作，锻炼了自己的工作能力。今年五四青年节前夕被评为班级“优秀团员”。

　　上面我总结了自己过去一年的学习、工作和生活，主要是自己的收获和今后要继续发扬的优点。当然，我也存在一些不足之处，例如，有时工作还缺乏创新精神，这是我在以后要特别注意提高的地方。接下来的的日子，我应该更加努力学习，认真钻研专业知识，争取更好的成绩。

　　该生在硕士研究生学习阶段，思想上要求上进，认真学习，努力钻研专业知识，在平时生活中，她为人处世和善、乐于助人，并积极参与各项集体活动。希望其在以后的工作和学习中，将继续保持并发扬严谨治学的作风，兢兢业业，争取取得更大的成绩。

　　研究生个人总结（二）

　　本人在硕士研究生学习阶段，思想上要求上进，学习上勤奋刻苦，努力钻研专业知识。

　　回顾两年来的学习、工作以及生活，做自我鉴定如下：

　　思想觉悟上始终对自己有较高的要求，始终以共产党员的高标准要求自己，解放思想，与时俱进，能用科学发展观来认识世界认识社会，能清醒的意识到自己所担负的社会责任，对个人的人生理想和发展目标，有了相对成熟的认识和定位，研一阶段顺利由预备党员转为正式党员。

篇十一：2022年研究生招生工作总结大会

　　一、药学院xx届毕业研究生就业情况：今年我们学院有87名研究生。其中：博士生21人，实际就业15人硕士研究生人数：66人，有5人考博，实际就业45人比例：78.79%实际就业总人数：60人（截止xx.7.4.）比例：80.46%分配去向就业单位类别人数比例（%）一次就业总数六十80.46党政机关5五点八科研单位二2.3大专院校15

　　十七点二四医疗单位十11.50财务单位00国营企业八9.20外商投资企业7八点零五私营企业十二13.80公安部队00其它一点一五用人单位供需情况分析表：雇主类型数目（人）比率（%）

　　备注制药公司150八十三点三学校为学生提供用人信息31个，需要学生量为180多人，供需比为1：2办公室和业务司4二点二医院十一6.1学校16八点九毕业生流向：城市人数比例（%）成都4252.50上海7八点七五广州

　　三3.75厦门1一点二五深圳二2.5城市3三点七五海口二2.5二、第XX届毕业生就业发展：1、认清当前就业形势，客观看待就业压力10月初，学校召开XX就业指导会，我院03级研究生就业工作正式启动。从各种信息来看，XX的就业压力很大，就业形势不容乐观。主要原因是XX的研究生招生人数比XX几乎翻了一番。从我们药学院的数据也可以看出，2022年只有40名研究生，而06年的研究生数量已经达到了86名！另一方面，社会需求也在下降，前些年遗留下来的问题被推迟到今年。2、做好毕业生前期思想准备工作，确保就业工作顺利开展十月以来，学院主要集中在学生中进行宣传，首先传达学校的就业指导思想。要求学生在择业时尽可能掌握标准，不要盲目根据自己的要求选择工作和单位。鉴于这段时间来校招生的单位不多，学生对所传达的思想认识不深，学院认真、积极地开展学生思想工作，提高了大多数学生的认识。3、统计个人信息以“备战”

　　同时，学院首先整理研究生信息统计，组织学生填写研究生推荐表，同时组织学生完成研究生形象采集。引导学生根据自己的实际情况、优缺点、兴趣和愿望选择理想单位，然后根据单位特点指导毕业生自荐信的撰写。

　　4、主动联系用人单位，做好“媒人”

　　一一月以来，学院本着“学生就业第一”的原则，主动联系用人单位，联系“关联户”，拓展新的“关联户”，积极安排宣传会，为单位提供宣传空间，做好联系与合作。同时，保持就业信息公开道路畅通。经过一番努力，许多熟悉和不熟悉的公司来到我们药学院招聘。其中有代表性的公司有无锡阿普泰克新药开发有限公司、诺华（中国）制药、地奥集团、先锋化学、天津凯莱英化工等。

　　5、就业指导工作过程及分析

　　11月是各大公司校园招聘的宣传高峰。几乎每周都有几家公司来学院招聘。学生们都是旁观者，很少有人立即报名。就单位性质而言，这一时期的单位主要是私营或合资企业，工作方向或专业方向主要是新药开发，特别是药物合成。由此可见，民营或合资企业更注重人才的选拔，反应速度快，需求量大，要求高。许多学生对面试准备不足，被淘汰了。另一方面，这表明我们学校的学生缺乏求职技能。专业人员没有系统的培训。专业知识与实际应用还存在一定差距。许多学生不能满足公司的专业要求。共2页，当前12页

　　十一月下旬，学校组织了第一次大型校园招聘会，前来参加的单位有五百多家，其中医药方面有近百家。这是我们的大好时机。这次来招聘的制药企业中大部分是四川周围的企业，比如成都周边和重庆市周围的企业。这部分企业对人才的需求也是相当大，比如重庆华邦制药，重庆药友，康弘制药等。还有一部分是江苏、浙江一带的企业，比如江苏豪森、江苏恒瑞、浙江康恩贝等制药企业。这些企业有一个显著性的特点就是国企或正在进行改制的国企，他们对招聘的程序比较在意，一般都是需要学校出具函件。这从一方面反应出这类企业在人才竞争的机制上不够灵活，按部就班，缺乏自主等缺点。

　　在这次招聘会上，我们药学院只有几个学生签署了协议。主要原因是大多数学生的家都在四川。无论是个人还是家人都不愿意在离家太远的地方工作。大多数人更愿意等待。根据我们的调查，约有一半的人非常想在成都工作，而今年成都企业招收的毕业生数量非常有限，这在一定程度上限制了我院的就业率。

　　到xx年2月以后，部分本科考研不理想的同学开始寻找工作，这带动了学校的第二次就业高峰。在这半年中，来学校招聘的单位主要是各类事业单位。由于事业单位的人事招聘需要上级单位批准，因此限制了这类单位的进校时间。

　　XX年3月至5月，我院主要接待单位为各省市地方高校。他们的主要需求是在各个制药专业的教学岗位或科研岗位。此外，这类学院和大学更注重学生的学历。一般要求是博士，至少是硕士，很少需要本科生。更具代表性的单位有成都中医药大学、广东药科大学、昆明医学院等大学。

　　还有部分事业单位是各地方的药品检验所和食品药品监督管理局。这些单位是同学们极力争取并愿意去的，因此竞争是相当激烈的。由于这类单位工作压力相对较小，工作也比较稳定，福利待遇也相当不错，每年前去应聘的人是骆驿不绝。比如厦门市药检所只有两个名额，但有几十个人都投递了简历。从今年就业方向来看，药物分析专业到药品检验所工作的概率要比其它专业大些。厦门药品检验所和成都市药品检验所各自招收了一个药物分析专业的硕士。海南药品检验所招收了一名药物化学专业的硕士。

　　三、XX毕业生就业中的困难和问题：

　　一、准备工作还不够充分。研究生就业的工作以前是研究生院在负责，今年由招生就业处来负责，经验有所欠缺。

　　二、就业形势更加严峻。在XX，有413万中国大学生毕业，但每年只增加200万个新工作，这是一个严峻的形势。

　　三、学生期望值并没有下降。大多数学生对未来的就业前景依然看好，对形势的严峻性认识不够，造成期望值居高不下，影响就业。

　　四、专业设置不成比例。社会需要的专业人才很多，但学院培养的学生数量很少。例如，我院今年招收的药物化学专业至少需要100名专业人才，但今年只有16名药物化学硕士研究生。生药等社会需求较少、受训人数较多的专业。

　　四、对xx年届毕业生就业工作的一些建议及展望

　　1.学院应进一步加强对学生就业技能和技能的培训。鼓励学生在毕业时持有多项技能证书。如外语等级证书、计算机等级证书和各种工作等级证书。

　　2、学院从当前形势的角度及时分析、掌握就业动向，及时对学生进行广泛宣传和指导，为同学们的目标定位打好基础，让同学放弃观望态度，以免错过就业良机。

　　3.根据民营企业、国有企业和外资企业的不同特点，引导学生采取不同的应对措施，帮助他们尽快就业。

　　4、继续加强信息通道畅通无阻。确保信息到班、到人。

　　总之，不难看出，明年的就业工作将更加困难和严峻。毫无疑问，今年就业的学生将占据明年的就业指数，因此明年的工作将不容易。但我们有信心、有决心做好XX毕业生就业工作，确保就业率保持在95%以上。

　　**大学华西药学院

　　xx。7.30.

　　一、20XX届毕业生就业基本情况

　　****这是一所以师范专业为主的学院。20XX毕业生有四个普通毕业班。有***名师范毕业生，占毕业生总数的***；有**个非师范专业，占毕业生总数的***%。截至20XX年8月31日，全院一次性就业率达到***%，较去年略有上升。其中有**名研究生和**名企业家。在师范毕业生中，***学生进入了公立教师机构，占师范毕业生总数的***%。其中，数学和应用数学的公开率为************两个专业班的毕业生实现充分就业。

　　二、就业工作举措与经验

　　1.完善就业指导领导体制。

　　学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势，确定就业工作的重点与难点，针对不同地区、不同专业的学生，制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用，通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。20XX年我院就业工作的重心是：稳步推进我院就业各项工作，提高我院优秀毕业生高质量就业比例。

　　2.创新就业宣传制度，加强毕业生就业指导。

　　学院依托学校校园助手微信、******职业指导与就业信息网等平台不断推送最新的就业政策解读、就业信息播报、就业心理疏导等内容。了解毕业生在求职过程中需求，加强毕业生就业引导。整合了以往很多就业工作的案例和经验，了解到很多学生眼高手低，好高骛远，没有很明确的就业目标。学院邀请多名就业工作经验丰富的专家为毕业生开设有关就业应聘技巧、就业过程中的关键问题、就业形势与政策等方面的讲座，开展全面的就业指导，引导学生不要盲目从众，明确就业目标。

　　三,充分发挥班主任干部促进就业的作用。

　　学院选拨毕业生中责任心强，能力突出的同学担任就业联络员，负责传达学校、学院有关就业信息及文件、通知等，从而确保就业信息准确无误的传递给每一位同学;通过QQ群、飞信、学院就业信息网、电子邮箱、电话等多种媒介，以班级主要学生干部为抓手，及时了解班级每位同学的就业动态，从而为对毕业生进行必要的就业指导、信息服务、心理咨询等就业服务。发挥班干部中坚力量，组织学生参加学校以及社会举办的各种招聘活动。

　　三、关于就业问题的思考与建议

　　1、学校通过有效渠道，为毕业生争取更多的优惠政策

　　学校应通过有效渠道为毕业生争取更多的就业资源和优惠政策。以我们学院为例，我们学院主要由师范生组成。根据调查，许多师范毕业生在报名参加由当地教师准备的考试时，要求在省内和学校取得优异成绩。以今年为例，师范班省级和学校优秀班数为6-7个（几乎是杭州、宁波等地部分高校优秀班数的一半）。许多师范生没有本地注册和考试资

　　格。这给后续就业工作带来了诸多困难。在保证毕业生培养质量的前提下，能否增加师范班优秀学生的数量。我们学校位于***，相对来说，就业资源相对稀缺。学校可以联系更多的企事业单位进行招聘，组织校园招聘会，增加专业招聘会，节约就业成本，提高毕业生就业效率。

　　2、加强对经济困难学生就业帮扶力度，对就业困难学生加强就业辅导

　　我们应该更多地关注有就业心理问题和经济困难的毕业生，重视就业心理咨询。对于经济困难的学生来说，找工作无疑“更糟”。学校应该出台更多的优惠政策并加强援助。切实解决他们的后顾之忧。对于就业困难或就业能力差的毕业生，应实施“一对一”的就业指导、重点推荐和有针对性的就业辅导。

　　3、充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势，提高就业工作办事效率

　　学校需要开发或建设更便捷的就业相关系统，方便毕业生在线求职、在线工作及相关信息的在线注册。例如，依托我们的就业网络，师范毕业生上传教学视频，进行在线视频采访；搭建非师范生提交工作简历等平台，充分发挥网络和信息电子设备在就业中的优势。

　　4、简化就业办事程序，疏通工作渠道、加强就业咨询服务

　　学校提供了更多的平台来回答有关如何处理学生就业程序、如何进行求职面试以及学校有哪些就业政策等问题。简化就业程序，并设法为学生提供更多便利。学校与学院之间、学院与职能部门之间形成有效的就业工作模式，疏通可能对学生就业产生不利影响的环节，有效保障我校就业工作的顺利有序发展。

　　20XX年是我院就业工作颇有压力的一年，也是我们在学校、学院党政领导的正确指引下，众志成城、迎难而上、攻坚克难，取得较好成绩的一年。20XX届毕业生就业工作渐渐落下帷幕，20XX届毕业生就业工作又要启程，机遇与挑战并存，拼搏与辉煌同在。我们将继续创新工作思路、拓宽就业渠道、完善工作机制;总结经验，蓄势待发，全力以赴迎接新的挑战。

　　一、20XX毕业生就业基本情况

　　****是以师范类专业为主的学院，20XX届毕业生*有四个师范毕业班，师范类毕业生共***人，占毕业生总数的***%;非师范类专业**人，占毕业生总数的***%。截止20XX年8月31日，全院一次性就业率达到***%，比去年略有上升。其中，考取研究生**人，创业**人。师范毕业生中有***名同学考上公办教师编制，占师范毕业生总数的***%。其中数学与应用数学专业，公办率***。******专业两个班**名毕业生实现全部就业。

　　二、就业倡议和经验

　　1、健全就业指导工作领导体制。

　　学院实行系领导班子负责制，系领导联系专业。学院多次召开毕业班教师会、就业专场会、就业困难学生帮扶专场会等，认真分析就业现状，确定就业重点和难点，为不同地区、不同专业的学生制定实际工作计划。同时，学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用，通过各种奖惩措施，激发班主任的责任感和积极性。20XX年就业工作的重点是稳步推进就业工作，提高优秀毕业生的优质就业比例。

　　2、创新就业宣传体制，加强毕业生就业引导。

　　学院依托校园助理微信、*******就业指导和就业信息网等平台，不断推广就业政策最新解读、就业信息广播、就业心理咨询等内容。了解毕业生在求职过程中的需求，加强毕业生就业指导。结合过去的许多就业案例和经验，我们知道许多学生目标很高，但人手不足，雄心勃勃，没有明确的就业目标。学院聘请了多名具有丰富就业经验的专家，就毕业生就业应用技能、就业过程中的关键问题、就业形势和政策等进行讲座，开展全面就业指导，引导学生不要盲目跟风，明确就业目标。

　　3、充分发挥班级主要干部对就业工作的推动作用。

　　学院选择责任心强、能力突出的毕业生作为就业联络员，传达学校和学院的就业信息、文件和通知，确保就业信息准确传递给每个学生；通过QQ群、飞信、高校就业信息网、电子邮件、电话等媒体，以班级主要学生干部为出发点，及时了解班上每个学生的就业动态，为学生提供必要的就业指导、信息服务，为毕业生提供心理咨询和其他就业服务。充分发挥班干部骨干作用，组织学生参加学校和社会组织的各种招聘活动。

　　三、就业工作的反思与建议

　　1、学校通过有效渠道争取毕业生更多优惠政策

　　学校应该通过有效渠道，为我校毕业生谋求更多的就业资源和优惠政策。以我院为例，我院是以师范生为主的学院，据调查，很多师范毕业生报名当地教师编制考试时，要求省优、校优。以今年为例，师范班级省优和校优人数总共为6-7人(杭州、宁波等地某些高校校优名额几乎达到了半数)。很多师范生不具备当地报名、考试资格。为后续的就业工作带来了很多困难。在保证毕业生培养质量的前提下，是否可以增加对师范班级校优名额。我校地处***，相对来说就业资源相对匮乏，学校能否联系更多的企业、事业单位来校招聘，组织好校园招聘会，有针对性的增加专业性比较强的招聘会，从而为毕业生节约就业成本，提高就业效率。

　　2.加强对经济困难学生的就业援助，加强对就业困难学生的就业指导

　　对毕业生中有就业心理问题、经济困难学生加强关注，注重就业心理的疏导。求职对经济困难学生来说无疑是“雪上加霜”。学校应该出台更多的优惠政策，加大帮扶力度。切实解决他们的后顾之忧。对就业困难或就业能力比较差的毕业生，应该实施“一对一”就业指导、重点推荐，采取针对性的就业辅导。

　　3、充分发挥网络和信息电子设备在就业工作中的优势，提高就业工作效率

　　学校需要研发或者搭建更为便捷的就业相关工作的系统，方便毕业生网上求职、网上办事、网上登记相关信息。如：依托我校就业网实现师范毕业生上传授课视频、进行网上视频面试;搭建非师范生投送求职简历的平台等。充分发挥网络、信息化电子设备在就业工作中的优势。

　　4.简化就业手续，疏通工作渠道，加强就业咨询服务

　　学校提供更多的平台对学生就业手续如何办理、如何进行求职面试、我校有什么就业政策等相关问题进行解答。简化就业办事程序，想办法为学生提供更多的方便。学校与学院之间，学院与职能部门之间，形成行之有效的就业工作模式，疏通任何一个可能会给学生就业工作带来不利影响的环节，切实保障我校就业工作顺畅、有序的开展。

　　20XX年是我院就业工作压力较大的一年。也是在学院党政领导的正确引导下,团结一致,克服困难,取得良好成绩的一年。20XX毕业生的就业已逐渐结束，20XX毕业生的就业将重新开始。机遇与挑战并存,奋斗与光荣并存。继续创新工作思路，拓宽就业渠道，完善工作机制；总结经验,蓄势待发,全力以赴迎接新的挑战。

篇十二：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年学校招生工作总结报告

　　招生就是给学校带来生源，而生源是学校的生命线，学校只有有了学生，才能生存和进展，才能开展教学跟其他的活动，办学才有了基础和意义。那么关于招生的工作总结要怎么写呢?下面是我为大家带来的2022年学校招生工作总结报告，欢迎大家查阅!

　　2022招生工作总结1我校今年的招生工作，在学校全体教师的共同努力下，经过学校领

　　导的细心组织、支配，加上教务主管教师的进取努力，圆满完成了招生任务，为新学年学校的进展做出了应有的奉献。现将工作情景总结如下:

　　一、加强领导，周密部署。与以往相比，今年我们做得更细致、更透亮、更公开。4月底至严格根据文化户口册上的人数进行认真细致的统计，并派出教师进行入户摸底调查，同时做好招生工作的宣扬工作，并印发《_招生工作告家长

　　书》。以广大新生家长所关注的热点问题为突破口，认真撰写_概况和教育教学介绍的《_情景介绍》，将宣扬重点放在突出我校的办学特色、专业特色和办学成果上。5月上旬在辖区各自然村的大力支持、协作下，张贴招生通告、寄发学校宣扬资料，历年教育教学活动宣扬资料，及校招生政策等相关信息，努力将招生信息、招生政策深入到农户、幼儿园，深入到新生及家长中去;中旬进一步优化、美化育人环境，细心设计和开展丰富多彩的主题教育活动，下旬召开学校招生工作会议，具体传达、认真学习县局文件精神，努力提高招生人员的职责认识，要求做到规范服务，必需耐烦、主动、热忱地接待前来询问、报名的家长和学生，必需严格遵守各项招生纪律。

　　二、规范操作，认真实施。报名当天，我们在简朴的学校内插彩旗、书欢迎词、贴明显标识，实行询问——核对户口——填写报名单等“”服务，设置家长填单室、学生活动室，向家长介绍学校情景、播放学校宣扬媒体，给新生供给

　　本文格式为Word版，下载可任意编辑

　　参观、玩耍的空间……人性化的服务、温馨的学校环境都给来校报名、务。现就一年的工作总结如下：

　　询问的家长及孩子留下完善的印象;按区相关规定，我们对外省城镇、

　　一、思想政治方面

　　农业户口的报名新生和家长，都热忱接待，答疑解惑，引导他们到指定

　　能够做到宠爱自己的工作岗位，以科学进展观统领自己工作的一

　　报名点报名，确保了正常的招生秩序和入学工作的公正和公正。

　　切事业。主动服从与敬重学校领导的工作支配，自觉遵守各项法规与

　　总结阅历教训，花大力气办好学校教育教学特色，是获得稳定、长

　　规章制度，与同事团结协作，共谋进展，一心为学校的新进展奉献自

　　久生源的有效途径之一。所以，在新的一学年里，我们将依据学校招生

　　己的努力。

　　工作总结不懈努力，内练功，外塑形，提质量，强宣扬，使_在原有基

　　二、工作力量及工作作风方面

　　础上不断进展，办出自我的特色、自我的品牌。

　　本人进入学校到招生办工作已有两年的时间，基本生疏招生的业

　　2022招生工作总结2

　　务和学问，具有确定的交际和公关力量，组织协调和开拓创新力量以

　　时光荏苒，伴随金秋的收获，我校的招生工作也接近尾声，具体回

　　及分析、争辩、解决和处理实际问题的力量

　　顾这一年的招生工作，由于领导的细心栽培和高度信任，我做了很多工

　　作风：具体在工作当中，能严格要求自己，恪尽职守，主动主动，

　　作，充实很多也学到很多。在李科长以及同事的关怀、挂念下，努力做

　　勤勤恳恳，兢兢业业，团结同志，乐于助人，以高度的责任心，力求

　　到宠爱本职工作，恪尽职守，以务实的工作作风、坚决的思想信念和饱

　　做好每一项工作。主动主动创新等等

　　满的工作热度，较好的完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任

　　三、全面完成招生的各项工作任务

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　　1、宣扬工作是招生工作的重要环节，是沟通学校、招生部门和考

　　通技巧方面的训练定期相互沟通招生宣扬体会。在招生时做好招生询

　　生及社会的桥梁，是外界了解我校最直接的途径。年初我们就可以开头

　　问和接待工作。为了使询问、接待工作有更好的效果，招生办的每一

　　投入简章制作，我通过以往收集的图片协作供应图片材料，

　　个老师应当认真生疏招生政策，让父母“带着疑问来，怀揣满足归”。

　　2、负责内蒙古职业技术学校联合办学的部分联系工作及黑龙江省、从招生期开头预备开头到招生结束期间放弃节假日，招办始终保证有

　　内蒙古招生资讯的简章编辑及刊登工作。

　　教师值班并且主动延长上班时间历时近8个月，保证生源“上得来、

　　3、对于我校来说，我个人认为当今诸多形式的医疗卫生对口单位，

　　留得住”。

　　比方社区卫生服务中心、诊所、药店等，都是医药工汇合的地方，来我

　　5、在下社区宣扬及值班过程中负责发放绶带，白帘，简章准时回

　　校就读的学生将成为医护工的将来就业优势，所以药店就成为我校市区

　　收。

　　招生宣扬的重要一部分。我和刘洋深入全市各大药店，通过细致周到、

　　6、迎新工作，作为二校区迎新工作主力，组织协调报名程序，挂

　　热度耐烦地讲解，得到了药店工作人员的高度认可，提升了我校知名度。念帮忙的教师做好学生报名的预备工作，例如讲解的方法，报名的程

　　共对70余家诊所药店进行宣扬。这一方法的实施，也使我校招生宣扬

　　序等等，保证迎新工作的顺当完成。迎新工作可以依靠我们的老生进

　　工作又开拓了一项新的途径。

　　行。

　　4、设立询问招生办公室并有老师在招生办值班是学校面向社会的

　　7、招生办通过相关方法了解报考高职中专类的考生及辍学在家的

　　一个重要宣扬窗口。招生老师应当在招生前主动研读父母心理，增加沟

　　学生的联系电话，我们通过拨打电话方法让考生了解我校，为考生供

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　　应考试信息并指导学生报考。8、对生源来源方法、各地区生源数量、各地区生源分布比例等基

　　础数据进行细致统计分析作为20_年招生嘉奖及科学决策20_年招生工作打下坚实基础。

　　本年度的主要工作如下：依据我校的自身状况，效仿省外高校招生的方法，接受设点招生的方法。我们通过各种形式动员全系教职工参与招生的宣扬工作，把教师切身利益、专业涉及人员的利益同学校进展挂钩，理顺招生工作与学校的进展和自身利益的关系。增加教职工的危机感和仆人翁认识，激发大家关怀、参与招生宣扬工作的热度，使全系上下主动关注招生进程，主动出谋献策，共同拓宽生源渠道。2022招生工作总结3_年的招生工作已过半，现将过去的招生工作总结如下：一、_年上半年招生工作过程回顾

篇十三：2022年研究生招生工作总结大会

　　总结是培养和提高工作能力的有效途径，可以丰富专业知识，提高技能水平，增强发现问题和解决问题的各种能力。以下在这给大家整理了一些2022年招生宣传工作总结，希望对大家有帮助!

　　2022年招生宣传工作总结1招生宣传是高校招生工作二段重要的环节，时下考生和家长选择高校和专业的意识日益增强，他们迫切希望选择的高校和就读的专业在将来的人才市场上具有较强的竞争力。因此，高校招生宣传也比以往更加受到社会的关注。学院按照学校的统一安排，主要承担了北地区的招生宣传工作任务。为了更好地做好今年的招生宣传工作，学院领导在工作伊始就进行了整体策划，全面部署，要求早安排、早准备、早动手，由学院副院长带队，圆满完成了对北京地区的招生宣传工作。现将招生宣传工作情况总结如下：一、精心准备，做好前期准备工作。为了能更好地把这次北京地区的招生宣传工作做好，在接到招生宣传任务后，学院进行了一系列准备工作：首先，招生工作人员将招办发的招生宣传资料熟悉、吃透，掌握招生政策，对不清楚问题的有关问题及时与招生办进行沟通，以便在面对考生及考生家长咨询时，能够迅速、正确地将学校的有关信息反馈给考生、考生家长;其次，积极查找北京地区招生相关的信息，确保招生宣传工作有的放矢地顺利铺开。二、抓住重点，大力做好宣传工作。

　　1

　　为了在有限的时间段内得到高质量的工作成效，学院吸取了以往招生宣传工作的经验，从多个方面进行宣传，注重实效，取得了很好的效果：

　　北京地区的生源质量总体状况比较好。但由于北京作为国家的首都，不仅是全国的政治、文化、科教和国际交往中心，同时也是经济、金融的决策和管理中心，因此众多生源更倾向于选择当地的高校，这使得招生宣传工作困难重重。为此，招生宣传人员在宣传咨询中，一是不错过每个宣传机会，跑集中咨询点，走分散学校，尽可能增加宣传机会;二是紧紧抓住学校行业优势，采取“以学校办学特色吸引考生、以周到的咨询服务感动考生”的宣传策略，转变考生“地区优势强化”观念，全力吸引优质生源报考我校。

　　1、参与雏鹰计划，培养创新人才。由建筑城规学院研究生工作办公室组织研究生会承担了重庆市青少年创新人才培养“雏鹰计划”，挖掘青少年潜力，培养和造就我国具有创新精神和实践能力的一代新人，我院成立的青少年创新学院，已纳入重庆市教育规划重点课题研究项目。自雏鹰计划启动以来，教学效果显著、专业特色突出，学生们对学院的三个专业均表现出极大的兴趣，并有意报考。

　　2、参加高招咨询会开展宣传。在京期间，在学院副院长的带队下，学院招生工作人员马不停蹄，奔赴北京大学、清华大学、北京理工大学、北京科技大学、北京交通大学等多个高招咨询会现场，以及北京市城区高招会现场。面对前来咨询的考生及家长，工作人员始终以热情、耐心的态度，从学校概况、专业设置、就业形势、招生政策

　　2

　　等方面一一给予详细介绍，为广大考生提供信息服务和志愿指导，取得良好效果。

　　3、招生工作人员深入到各个中学开展点对点宣传。招生工作人员分别前往北京一一中学、北京四中等重点中学开展招生宣传服务。工作人员在现场为考生和考生家长进行招生宣讲，对学校的办学特色、专业优势、办学成果等重点进行宣传。招生工作人员通过走访学校，一方面将学校的招生信息传递给考生，另一方面通过走进学校进行点对点的宣传服务可以进一步拉近与常年以来生源较好的学校之间的距离，便于今后建立稳固的优质生源基地。

　　4、为了保持与考生及考生家长的联系渠道通畅，在招生宣传活动中，工作人员将自己的手机号码和学院的咨询电话公布给考生及考生家长。在之后的日子里，我们的工作人员都在不停地接听考生或考生家长的咨询电话，及时的解答他们对于填报我校所存在的困惑，打消他们因为不了解我们学校而存在的顾虑。也有考生家长不远千里来到进行实地考察，学院的招生工作人员都进行了热情、诚挚的接待。在招生宣传期间，虽然同志们都累得声音沙哑，很是疲惫，但没有一个人因此而对招生宣传工作有所懈怠，都是打足十二分的精神面对考生及家长的来电来访。

　　三、招生宣传卓有成效此次招生工作圆满结束，建筑城规学院招生宣传工作成果明显。许多考生达成了报考我校的初步意向。负责招生宣传的老师还在考试填报志愿之前继续与考生保持联系，争取落实他们最终填报我校为第

　　3

　　一志愿的目标。四、存在的问题及建议在招生宣传中，不少考生家长提出北京招生的计划指标太少，每

　　个专业1-2人左右，虽然很感兴趣却因指标的限制不敢填报，所以建议希望重庆大学能增加北京的计划指标。

　　此外，为给优秀学生提供更好的教育和发展空间，同时也以此吸引更多的优秀考生报考我校，以实现招生宣传与人才培养的紧密衔接，学校应高瞻远瞩、放眼未来，着眼于社会发展对人才全面素质及综合能力的要求，坚持现代化教育理念，贯彻落实国家各项教育方针，培养学生的创新精神和创新能力，强化学生实践动手能力，注重学生的个性发展，使学生的知识、能力、素质三要素得到全面协调发展，使之成为我校吸引优秀生源的又一亮点。

　　2022年招生宣传工作总结2时光荏苒，日月如梭，一年的工作即将圆满结束。本学年在学校校长的正确领导下，在主管杨校长和李主任的关心帮助下，在相关部门老师的大力支持和配合下，我以坚定的思想信念和饱满的工作热情，基本完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：一、在思想上热爱自己的工作岗位，积极服从与尊重学校领导的工作安排，尽心尽力，尽职尽责做好本职工作，积极主动的做好每一项工作。二、具体工作

　　4

　　1、下大力气，虚心学习，利用微信制作宣传片，宣传学校及招生工作，先后制作了20个微信宣传片，取到较好的宣传效果。

　　2、认真写好上报新闻报道，上报学校网站6篇报道，市教育局网站2篇报道，有力的将学校工作宣传出去。

　　3、和校长、主管校长、李主任深入初中学校进行招生宣传，包括二中、三中、六中、九中、十二中、十四中、十七中、二十中、十家堡中学、三家子中学、郭家店一中、孟家岭中学、孤家子中学等近二十所学校;同时到十家堡集市、市内各中考考点、伊通中考考点的地方进行发招生简章进行招生宣传;既当司机又当摄像人员，做到尽心尽力。宣传效果十分明显。

篇十四：2022年研究生招生工作总结大会

　　今年我省的普通高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功，实现了“改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正”的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。

　　一、基本信息

　　（一）报名人数

　　今年全省共有57900名候选人登记。其中文史类19329人，理工类36165人，艺术类887人，体育类1170人，对口招生349人。总人数比去年增长16%，是我省建国以来候选人人数最多的一年。

　　（二）考试情况

　　今年，全省共有18个考区、38个考点和1978个考场。省政府派出36名督察，我局派出88名督察到全省各考点，对考试的准备和实施情况进行检查、监督和指导。整个检查过程顺利，没有发生任何突发事件和重大事故。考试作风好，纪律好。只有15名候选人违纪，违纪率为万分之二，明显低于去年。这是我省历年来违纪违法案件最少的一年。

　　（三）评卷情况

　　今年，我省继续实施网上阅卷。参加评卷的高校和普通中学教师共678人，评卷34.7万份。我们非常重视评价工作的管理和质量，注重对评价错误的控制，特别是对开放式答案（如中文作文）的评价错误控制。同时，加强了标线场的管理，纪检监察组派出专人对标线纪律进行监督检查，有效地保证了标线纪律的落实，促进了标线质量和速度的提高。考试结果公布后，考生的试卷未发现任何错误或遗漏。阅卷老师普遍认为，今年的高考阅卷是管理和质量的一年。

　　（四）录取人数

　　今年，我省共有1138所高校在全国招生。教育部发布了一项37156人的计划。我省已完成100%的招生计划，计划招生率为64%。

　　二、主要工作情况

　　（一）严格考生注册资格考试，继续全面管理“高考移民”

　　今年我省高考报名资格继续实行“谁主管、谁审查、谁确认、谁负责”的审查办法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消

　　了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理“高考移民”的机制，“高考移民”现象得到了有效的控制。

　　（二）平行志愿招生模式改革取得了成功，成效显著

　　按照教育部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录取模式，从各批次的录取结果看，改革成效明显。主要体现在：

　　---候选人的志愿申请率显著提高。今年以来，各批次考生志愿报考率大幅提升，特别是第一批和第二批社会关注度较高的高校志愿报考率分别达到98%和92%，比去年梯度志愿者的第一名志愿者高出10%以上，考生对录取的满意度有了很大提高。

　　---正常退档的考生人数明显减少。投档比例从原来的学校招生计划数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大减少，各批次正常退档的考生共有XX人次，仅占招生计划总数的4.3%，比去年减少了7389人次。

　　---生源不足的高校数量显著减少。今年，在录取过程中，我省继续实行考生补充填报志愿者的办法。与往年相比，每所入学学校的生源充足。因此，许多学校增加了招生计划，由于没有生源而减少招生计划的学校数量大大减少。

　　---各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录取的考生成绩与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。

　　---减少了候选人填写志愿者的难度和风险。今年，随着平行自愿申报和录取模式的实施，考生和家长不再难以填写志愿者。过去，候选人在填写志愿者时的博弈现象已经大大减少。从每一批的录取结果来看，优等生选择优质学校，好学校录取好学生是很常见的。高分考生落选人数明显减少，表现出入学学校满意度、考生社会满意度良好的态势。

　　（三）优化服务质量，提升服务水平,深化“阳光招生”

　　在今年我省招生工作中，我们将继续全面深入地实施高校招生阳光工程，进一步聚焦考生，优化服务质量，提高服务水平。

　　一是加大公示力度，主动接受社会的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生名单，在我们考试局网站公示了享受政策照顾加分考生名单、省外就读生申请不限报考生名单和取得特殊类型招生资格的考生名单，主动接受社会各方面的监督。

　　二是全面公布录取过程信息，让考生及时了解自己的录取情况。在录取阶段，在每批高校备案后，我们通过我局网站及时向考生公布平行志愿者的最低分数，每天多次向考生

　　公布录取情况和录取结果，每天通过《海南日报》和海南电视台第四频道发布录取名单，让考生快速了解自己的录取情况。

　　三是为考生提供多种答疑服务，便利考生咨询和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录取场外设立信访组，为考生提供面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访咨询服务延伸到录取现场。由于今年我省的招生宣传工作做得深入广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透明、录取结果公平公正，考生及家长对招生服务工作的满意度大大提高，网上咨询、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显减少。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录取工作实现了零投诉。

　　第四，以新闻发布的形式及时向社会发布各录取阶段的信息。今年，我们继续实施新闻发布制度。在录取前和每批录取后，我们通过海南广播电视台第四频道进行了7次新闻发布，介绍每批录取情况和录取过程中反映的问题，让考生和社会了解录取的总体情况，并指导候选人填写下一批志愿者。

　　三、问题与建议

　　（一）平行志愿服务的实施符合考生、家长和社会对招生公平性的期望，降低了志愿者填报的风险，提高了录取结果的满意度。经过一轮的练习，我们感觉是否可以讨论操作。例如，在正常申报和录取后，我们是否可以对缺少档案的学校进行第二次和第三次申报，以加快录取进度。我们相信,只要程序是公开的,对所有人开放,考生在同一条规则下参与招生,也符合公平的原则。因此，我们建议教育部允许各省独立确定申请轮次，并在录取软件中提供支持。

　　(二)实行平行志愿的投档录取模式后，各类政策照顾的加分值在录取中更加凸显其重要作用，希望教育部能够进一步科学制定政策加分的项目、分值，规范起确认审核办法，细化其操作办法，以便更好的落实公平公正的录取原则，遏制弄虚作假的行为。

　　（三）对于独立的艺术学院和大学，建议教育部允许他们分别接受文化和专业课程。录取结果由招生学校报省级招生部门备案，并办理录取手续。

　　（四）平行志愿的投档录取模式与新课改教学理念仍存在明显的矛盾。由于综合素质评价表在录取过程中普遍没有被院校所重视，投档比例又明显缩小，削减了院校对出档考生的选择空间，分数决定命运的特点更显得突出。

　　四、明年的主要计划

　　（一）继续优化平行志愿录取模式，使之更科学规范。

　　（二）加强科技装备的使用，促进考试作风和学科建设。

　　（三）深化招生阳光工程建设，实现人民不断满意的高考。

　　20XX年，在全体教职员工的共同努力下，我校招收新生898人，其中灵活学制350人；有548名全日制学生、470名注册学生、58名因各种原因辍学的学生和20名未注册的初中生。以下是20XX招生工作总结：

　　一、教职工完成招生情况

　　1、兼职人员招生：我校现有兼职招生人员179人（除招生人员外），今年招生328人。其中81人完成全年招生任务，45人超额完成招生任务。在这里，我要赞扬上述完成和超额完成征兵任务的同志。此外，有23名学生的入学率超过0，82名学生的入学率仍然为0

　　2、专职人员招生情况：今年我校专职招生人员14人，共招生220人，其中赵可臣招33人，徐中顺招28人，刘士成招26人，姜微13人，其他人员也都超额完成了招生任务。

　　二、招生办法

　　1、早动手，早谋划，抢抓先机。

　　为确保招生工作的有效推进，及时、全面地举办不同层次的研讨会，了解招生工作情况，并对招生人员、招生政策进行提前规划、适当调整，抓住宣传和招生机会，招生渠道和招生宣传要结合形势和任务的需要。在原招聘人员的基础上，增加王文文、高松、高勇、赵学明、张崇阳、田玉明6名同志为专职招聘人员。

　　2、改变了传统的招生模式。

　　探索和尝试由学校主任刘世成、徐忠顺组成的新的招生模式。刘世成同志主动承担25人的招生目标，徐忠顺同志主动承担24人的招生目标。经过艰苦的努力，这两位同志超额完成了学业。新的招生模式的尝试旨在从传统的招生模式中探索出一条新的途径，寻求更符合当前形势的科学合理的新的招生方式，逐步成熟并在全校推广实施。

　　3、探索灵活多样的招生渠道，招收灵活学制的学生。

　　由于我校是国家改革发展示范学校，教育部要求我校每年招生不少于800人。众所周知，目前职业学校的招生受到各方面的制约。我们学校很难达到800人的国家招生标准。因此，学校决定采用灵活多样的招生模式。学校将在努力招收全日制学生的基础上，积极与企业联合招生，实行灵活的学制，由学校与企业联合招生授课。通过努力，学校和企业已完成313项灵活招生，并成功注册。弹性学制招生属于学校新的招生模式，由学校统一组织实施。孙玉杰主任在弹性学制的招生实施方面做了大量工作。就业部李红同志、刘洪凯同志主动承担了学生信息录入、归档和学生证办理工作。在这里，我赞扬上述三位同志。

　　4、提升学校办学层次，努力与高校对接。

　　年初，由于种种原因，我校与XX工程职业技术师范大学的“3+4”衔接出现了问题。学校决定取消与我们学校的联系。这意味着我们学校将失去开办高水平学校的机会及其在教育局的地位。事件发生后，曲校长高度重视，展开各种关系，想方设法，绞尽脑汁，经过不懈努力，终于与XX工程职业技术师范学院达成了3+4协议。这扭转了我校的被动局面，对提高办学水平和社会知名度起到了重要作用。经过全体教职员工的共同努力，我校今年顺利完成了3+4招生计划。

　　在与高职学校的对接合作中，我校采取了两种合作模式。一种是与xx化工学院采取的衔接办学，招收xx地区应届中考分数在150分以上的考生，中考前考生填报志愿，由xx市招办统一录取，经过全校教职工的努力，我校衔接办学的80个计划一次性录满；另一种是与xx电子信息职业技术学院及xx工业职业技术学院合作办学，招收xx省范围内的应届中考分数在120分以上的考生。由于本地区内职业学校基本上都开展了衔接办学，对合作办学模式存在认识不足，概念不清等，所以，本地区内开展合作办学的学校微乎其微，我校招办紧紧抓住机会，加大了对合作办学的招生力度，经过努力，完成了90人的合作办学的招生指标，为我校顺利完成全年招生计划奠定了基础。

　　5、内部服务意识增强，服务质量大幅提升。

　　招办内勤从日常值班到节假日值班到来访客人接待及业务解答、矛盾化解至录取转段等都做出了大量工作。玄殊、田雨、李娇阳牺牲了很多休息时间，风雨无阻，准时到学校值班。由于她们细致的工作，今年，招生争议明显减少，在此，对三位同志提出大会表扬。

　　6.加强宣传工作。

　　（1）与公交公司合作，在我市主要公交线路上安插10台公交车进行报站宣传；

　　（2）在城市110交通广播电台播放和宣传中高等职业教育与合作办学的衔接；

　　（3）在《都市新报》对学校办学、教学、招生、就业及管理工作等进行了全面的、整版整月宣传；

　　（4）在《江城晚报》的大力支持下，我校多次发布新闻报道，宣传办学特色和办学实力，扩大了学校的社会影响力；

　　（5）与《江城日报》合作，制作了报考指南，并发到了每一名考生手里；

　　（6）全月在XX电视台新闻综合频道播出我校办学特色；

　　（7）在都市110广播电台，我校主管招生的领导接受记者采访，就3+4、3+2招生情况及如何科学报考、科学选择学校等进行了解答；

　　（8）充分利用职业教育宣传月和活动周的有利时机，通过邀请合作学校领导、教师、家长到校参观、现场介绍、增加新闻媒体报道等方式，大力宣传我校；

　　（9）利用初三学生听力考试的契机，抽调23名老师深入各考点宣传；

　　（10）我校抓住参加高考志愿学生家长会的机会，安排了16组人员深入每所中学，在家长会上直接宣传我校，包括九中、三十中、双基中学、，古甸子中学、华皮厂中学；

　　（11）利用校长座谈会的机会大力宣传我校。徐忠顺、刘士成于五月中旬在梅河口组织了校长座谈会，我代表学校参加了座谈，共有梅河口市的13名大校中学校长参会。通过座谈，有利地宣传了我校的办学特色及办学实力；

　　（12）我校信息中心为每位员工制作了宣传视频，并在微信平台上大力宣传学校。

　　三、几点体会

　　1、合理规划，科学布局。俗话说，只有站得高才能看得远，只有制定战略才能赢得千里之外的胜利。我校领导班子突出今年招生工作重点，牢牢把握大方向，在科学布局普通班招生的前提下，突出3+4、3+2、2+3的工作强度，体现了努力实现招生从政策引导到实际工作、从资金投入到人员保障的转变，实现了3+4、3+2XX地区100%一次备案录取的双百喜人局面，得到了省市领导的充分肯定和兄弟学校的羡慕。

　　2、政策护航，保障有力。今年，教育局制定了一系列有利于职业学校招生工作的有利政策，首先严格控制高中录取分数线，使中考低于300分的毕业生必须走入职业学校大门；其次，规范了报考志愿的填写，将3+4及3+2列入提前批录取，且坚决不允许退档，这有利地保证了录取后学生入学的数量；最后，市招办服务意识明显增强，在录取、补录等工作上给予了大力配合。

　　3.全体员工共同参与，团结一致。每个人都说入学很难。说到入学，就像地球一样。职业学校的招生确实很难。但是，我们要想生存和发展，就必须直面困难，树立“知路艰险，愈艰险，愈向前”的挑战思想。实践证明，我们机电人员做到了这一点。在今年的招生大战中，所有机电人员集思广益，大家千方百计展开各种关系，寻求各种方法，使用各种手段。有些人甚至卑躬屈膝地乞讨，目的只有一个，那就是招收学生。这种精神是对事业的执着热爱，充满了积极的能量。我负责招生一年。这一年，我感动了无数次：我亲眼目睹刘世成和徐忠顺为了打开梅河口的招生情况，喝了一大碗酒，喝后呕吐。他们很痛苦，不忍心直视对方；为了招收学生,赵克臣同志努力工作,一无所获,；为了招收更多的学生，高宇同志无数次在学校和十八中之间徘徊，失眠流泪。。。有很多例子。总之，全体员工同心协力，他们的利润被切断了。我相信我们学校的招生在未来会越来越好。

　　4、突出重点，服务到位。今年，学校的各个处室都能够做到一盘棋，在教学管理、学生管理、后勤服务等方面与学校的招生工作都能做到无缝对接，配合紧密。

　　四、存在的问题

　　1、无论是专职招生人员还是非专职招生人员招生的技巧性、科学性还有待提高。

　　2.招生人员对学校专业设置、招生政策、联校合作模式等不太了解，对业务认识不清，业务能力不强。

　　3、专职招生队伍中还存在等靠思想，自主创新能力薄弱，主观能动性不强。

　　近年来，我校招生就业工作坚持学校可持续发展的战略高度，把握职业教育良好的就业前景，以就业促招生。确保领导重视、动员到位、理解到位、组织到位、措施到位、落实到位，高标准、严要求做好招生工作。

　　一、2022年招生工作

　　一、基本情况

　　2022年参加我校面试学生2800人，计划招生810人，实际招生1079人，是搬到新校后招生人数最多一年。

　　二、2022年招生的主要做法

　　2022年招生工作在上级领导的高度重视下，统一组织，科学调度，各处室教研组通力协作，全校教职工积极发挥主人翁意识，不断探索新的招生工作方式方法，措施得力，超额完成今年招生计划。主要做法如下：

　　1.尽早开始并小心部署

　　今年招生工作，学校领导重视，责成学生处早做计划安排，诸事走在前，取得了显著的成绩。

　　秋季招生，2022年2月开始制定招生计划；由于我们先发制人，主动出击，我们充分了解了各来源学校的毕业生人数和入学意愿，制定了有针对性的招生任务，有目的、挨家挨户地动员，使招生人数一路增加。因此，4月份，在教育局的主持下，我们邀请了龙华区初中校长进行讨论。座谈会上，我校李校长详细介绍了办学情况，带您参观了学校培训室，增进了校长的了解；4月，我们动员部分教师组成7个宣传小组，在全市初中开展招生宣传，发布广告2万多条；入学面试将于5月1日和2日举行。新生将于5月14日报到，5月24日缴纳校服费，8月中旬注册。

　　2、领导带头，包片包校；教职工积极参与，成立强悍招生队。

　　近年来，招生工作有一条成功的经验，就是每次招生都由领导领导，包括电影和学校；全体教职员工要以当家作主的精神积极参与，培养责任心强、口才好的教师，形成一支强大的招生队伍。学校的所有领导都必须参加。领导带头深入源校，体现了我们校审招生工作的重要性，也能引起源校的重视。招生团队的老师充分利用各学校的熟人、亲戚、朋友和同学之间的关系，进行广泛的联系。他们在繁重的教学任务下克服困难，不计较个人报酬，牺牲假期休息时间，全力以赴做好学校的招生工作。

　　3、多渠道、多形式加大招生宣传工作

　　俗话说，酒也怕深巷。职业教育招生和宣传先行。在这些年的招生工作中，我们采取了多种形式和方法进行了广泛的宣传。主要有①电视媒体宣传：在省级和市级电视台以故事片和招生广告的形式进行宣传。②报纸媒体宣传：已在《海南日报》、《海口晚报》、《省招生指南》、《市级招生指南》上广泛宣传。③打印相册以进行宣传。每年招生前，我们都会印制大量的画册，分发给学校进行职业教育招生宣传④在大篷车内进行设备宣传和校外宣传。在今年秋季的招生中，我们配备了三辆宣传车，连续15天下课，一次管理全市所有学校，让每个学生都能了解到职业教育的好政策。⑤制作招生宣传册、招生宣传彩页、招生宣传单等。在招生工作中，我们适应市场发展，及时调整专业，制作精美的宣传材料。

　　4、经常向上级汇报工作，摸清职教发展动态，第一时间了解国家关于职业教育新政策，并应用于招生宣传中。

　　2022年李春校长调任我校校长后，多次组织教师到外地考察办学经验，经常向盛世市领导汇报，为职业教育的发展积累新的经验和好的政策。在今年的招生中，我们宣传的一个亮点是国家财政援助。虽然只有一些学生可以享受这项政策，但我们已将这项政策宣传到每一位家长的心中。

　　5、以就业促招生，将优秀毕业生事迹做为招生宣传的亮点

　　就业和招生是职业学校工作的两个重要组成部分。它们相互制约、相互促进。在招生工作中，唱响就业主旋律，以就业促招生。在今年的招生中，我们邀请已经毕业的学生到各来源学校表达自己，从初中毕业时的想法、如何进入职业学校、学习技术后如何被学校安置、有一份好工作、实现理想等方面入手。取得了明显的宣传效果。

　　二、就业工作

　　毕业生就业是一项政策性强、覆盖面广、时间紧、任务重的工作。它不仅关系到国家的长远利益，也关系到社会上千家万户的利益。有效地做好毕业生工作，关系到校企联合办学的可持续发展。学校领导班子高度重视就业工作，把毕业生就业作为学校发展稳定的大事：主要工作如下：

　　1、成立了以学校领导挂帅的学校毕业生就业工作领导小组对毕业生工作加强领导、及时进行指导。做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导抓具体，一级级抓。

　　2.学校设立学校办公室和招生就业服务机构（学校就业办公室），共同为毕业生提供服务

　　3、加强毕业生的就业指导教育，进一步转变毕业生的就业观念

　　教育学生树立“骑马找马”的思想，就业后择业，降低心理期望，在当前实习企业就业，或找一份与专业相近的工作，积累经验，提高社会经验，谋求发展。调整毕业生就业方向，积极开展个性化就业指导和服务，缩小毕业生就业期望与社会需求的距离。

　　4、积极开展就业服务工作。

　　学校从毕业生就业指导入手，将社会需求和就业形势与毕业生择业观念相结合，引导毕业生认清现状，树立就业信心，面对现实，理顺定位，正确定位就业目标。按照依托行业、依托制度、面向社会、先就业后择业的就业原则，统一认识，加强领导，有序组织，确保毕业生就业各环节顺利进行。主要内容如下：

　　①学校引进招聘企业到校，进行宣传讲座。通过讲座，引导毕业生树立行业工作的苦乐观、爱岗敬业，乐与奉献的就业观。

　　②我们将继续采取三年级实习与毕业生就业推荐相结合的方式。根据用人单位的规模和水平，有目的地将符合用人单位就业标准的学生送去实习，不仅对学生进行培训，而且用人单位对学生进行考核，学生通过实习留在用人单位就业。今年我校毕业生人数少，用人单位供不应求，形势喜人。

　　③收集用人需求信息和托宽就业渠道和市常学校建立了“需求信息公告”制度，在信息宣传栏上及时公布招聘信息和通知，真正做到快速、公开、公平、公正的招聘信息发布。学校组织有关人员到用人单位介绍毕业生情况，帮助毕业生与用人单位直接见面，实行双向选择，签订协议。另外在推荐工作中，尽可能地帮助和推销毕业生中就业压力较大的部分女生和家庭困难的学生。

　　④充分发挥党团组织、班主任和专业教师的作用，对全体教师实行“全员参与就业”。校长、秘书和普通教师在工作中利用各种社会关系联系用人单位，通过各种渠道广泛收集用人单位的需求信息，汇总到招生就业办公室统一安排；班主任和部分专业教师关心毕业生就业，耐心做好学生思想工作；初步形成了全体教师关心学生就业、参与学生就业指导的良好局面。

　　⑤由学校引进企业和组织毕业生进行面试，学生与用人单位进行双向选择，解决学生的就业问题。

　　5.2022年，我校专业毕业生445人，其中专业班429个，就业率96.7%，成绩喜人。

　　三、存在的问题

　　一是部分毕业生的就业观念还没有完全解决。他们互相攀爬，等着瞧。因为他们不能把握自己的就业方向，他们错过了好的就业机会。第二，一些学生不愿意满足于随意找工作，导致就业不稳定，频繁更换工作。要进一步加强毕业生的职业思想教育。引导毕业生通过行业就业，树立“先就业，后择业”的就业观念，提高毕业生就业率。

　　一、基本情况

　　（一）申请人数

　　今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考“对口招生类”的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。

　　（二）考试情况

　　今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的准备及实施工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一年。

　　（三）标记

　　今年我省继续实行网上评卷，共有678名高校和普通中学的教师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律情况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷教师普遍认为，今年的高考评卷是管理、质量一年。

　　（四）入场证号码

　　今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省计划37156，我省完成录取计划的100%，计划录取率64%。

　　二、主要工作

　　(一)严格审查考生报名资格,继续综合治理“高考移民”

　　今年，我省高考报名资格继续实行“谁负责、谁审核、谁确认、谁负责”的考试办法。海口和东方的23名不符合学生身份要求的考生将不接受注册申请。Danzhou25名提供虚假注册材料的候选人的注册资格将被取消，217名不符合政策照顾条件的候选人的奖金资格将被取消，7名不符合照顾条件的引进人才子女，现役军人子女和我省中小学毕业的省外学生，取消批量登记限制。进一步完善“高考移民”治理机制，“高考移民”现象得到有效控制。

　　(二)平行志愿的投档录取模式改革取得成功，成效显著

　　根据教育部的部署,今年我省首次实行了平行志愿报考模式。从各批次录取结果来看，改革取得了显著成效。主要体现在：

　　---按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特别是受社会关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率提高了10%以上，考生对录取的满意程度大大提高。

　　---退出正常档案的考生人数显著减少。招生比例已从原来学校招生计划的120%降至100%至105%。与往年相比，通常从学校退学的考生人数已大大减少。每批通常有XX名考生退学，仅占总招生计划的4.3%，比去年减少7389人。

　　---生源不足的高校数量明显减少。今年我省在录取过程中，继续实行考生补充填报志愿的办法，各录取学校的生源较往年充足，不少学校还因此追加了招生计划，因无生源而减少招生计划的学校大大减少。

　　---每所学校的学生结构相对合理。各批次热门学校学生普遍好于往年，优质学校学生素质相对提高，录取考生成绩与最低分差距普遍缩小，有利于高校的教学管理。

　　---考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录取模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大减少。从各批次的录取结果看，优等生选择优质学校，好学校录取好学生的情况比较普遍，高分考生落选人数明显减少，呈现了录取学校满意、考生、社会满意的良好局面。

　　（三）优化服务质量，提升服务水平，深化“阳光招生”

　　今年我省的招生录取工作，继续全面深入地实施高校招生阳光工程，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。

　　一是加强宣传，积极接受社会监督。注册后，我们通过市、县招生办和考生所在班级公布了获得注册资格的考生名单，并在考试局网站上公布了享受政策关怀加分的考生名单，申请省外学生无限制申请的考生名单和取得特殊类型招生资格的考生名单，并积极接受社会各方面的监督。

　　二是全面公布录取过程信息，让考生及时了解自己的录取状态。在录取阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站及时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录取状态及录取结果，同时每天通过《海南日报》和海南电视台第四频道公布录取考生名单，使考生能快速了解自己的录取情况。

　　第三，为考生提供各种答疑服务，方便考生咨询和投诉。今年，与往年一样，我们不仅在录取现场外成立了请愿小组，为考生提供面对面的问答服务，还通过网络平台和热线将请愿咨询服务延伸到录取现场。由于今年我省招生宣传工作深入广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透明，招生结果公平公正，考生和家长对招生服务的满意度大大提高，

　　与前几年相比，接受在线咨询、热线电话和信访的考生数量大幅减少。截至目前，我局和省监督整改部门均未收到任何投诉，招生工作实现了零投诉。

　　四是通过新闻发布形式，及时向社会发布各录取阶段的信息。我们今年继续实行新闻发布制度，在录取前和每批次录取结束后，通过海南广播电视总台第四频道共七次开展了新闻发布工作，介绍每一批次的录取情况和录取过程中反映出来的问题，让考生和社会了解录取的整体情况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性意见。

　　三、问题与建议

　　(一)平行志愿的实施顺应了考生、家长和社会对招生录取公平性的期望，填报志愿风险降低、录取结果满足率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录取以后，对缺档学校可否进行第二次第三次投档，以加快录取进度。我们认为，只要程序公开、面向全体，考生在一个规则下参加录取，也是符合公平性原则的。所以，我们建议，教育部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录取软件上给予支持。

　　（二）平行自愿申报录取模式实施后，各项政策关怀的加分在录取中发挥着更为重要的作用。希望教育部进一步科学制定政策奖金项目和分数，规范确认和审核方法，完善操作方法，更好地贯彻公平、公正的录取原则，遏制舞弊行为。

　　(三)对于独立设置的艺术院校建议教育部允许他们实行文化、专业课程单独录取，录取结果由录招生学校报省级招生部门备案并办理录取手续。

　　（四）平行志愿招生模式与新课程改革的教学理念之间仍然存在着明显的矛盾。由于综合素质评估表在录取过程中普遍不被高校重视，备案比例明显降低，减少了高校对未备案考生的选择空间，成绩决定命运的特点更加突出。

　　四、明年的主要打算

　　（一）继续优化平行志愿录取模式，使之更加科学化、规范化。

　　(二)加大科技设备运用力度，促进考风考纪建设。

　　（三）深化招生阳光工程建设，实现高考不断让人民满意。

篇十五：2022年研究生招生工作总结大会

　　2022年秋季招生工作总结1

　　我校是一所九年一贯制学校，开设幼儿园、小学、初中部。为满足适龄儿童就学的需要，我校根据区招委会招生文件的规定，本着完成普及九年义务教育，方便群众，服务家长的原则，现已顺利完成招生任务。现把我校招生、收费工作汇报如下：

　　一、初中部、小学部、幼儿园完成普及区内适龄儿童及__区招生委员会安排的招生任务。招生范围为：（一）中学部：（1）户籍在__派出所的__居委会、__居委会的适龄儿童及小学毕业生。（2）户籍在__派出所的__社区的小学毕业生。（3）__企业集团职工子女、企事业单位干部员工子女、下岗双职工子女、残疾人子女、烈士子女、公安武警直系子女、低保户子女。

　　（4）__区内品学兼优的`小学毕业生。（二）小学部：（1）户籍在__派出所的__、__、__居委会的适龄儿童。（2）__企业集团职工子女、企事业单位干部员工子女、下岗双职工子女、残疾人子女、烈士子女、公安武警直系子女、低保户子女。（3）务工人员随迁子女。二、收费标准严格执行相关文件，不收借读费，免收学费、课本费、簿籍费。三、招生情况1、七年级新生：普及区__人、教师子女__人、集团直升__派位__人、企业集团__人、捐资助学__人、机关子女__人、招委会__人，合计__人。2、一年级新生：普及区__人、教师子女__人、企业集团__人、捐资助学__人、机关子女__人、招委会__人、、随迁子女__人，合计__人。四、课本费、簿籍费、招生收费情况

　　根据福建省物价局福建省财政厅福建省教育厅《关于我省公办普通中小学教育收费管理有关问题的通知》（__价费[20__]__号）和福建省物价局福建省财政厅福建省教育厅《关于印发<福建省幼儿园收费管理办法>的通知》（__价费[20__]__号）文件规定，按照省教育厅《关于印发福建省20__年中小学教学用书目录的通知》（__教基〔20__〕25号）规定的教学目录和省物价局、省新闻出版广电局《关于公布我省20__年秋季中小学校教材和教辅材料零售价格的通告》（__价通告〔20__〕__号）的教材零售价格和__市__区发展和改革局、__市__区财政局、__市__区教育局《关于20__年__区秋季学校收费标准的通知》（__发改【20__】__号）等文件精神，结合我校实际情况，经学校行政会议决定，我校严格按上述文件执行。

　　（一）取消初中部寄宿生住宿费，取消义务教育学杂费、借读费。

　　（二）取消一至九年级学生教科书费、正版学生字典及作业本费，没有向学生收取其他任何费用。城市中小学服装和社会实践食宿费用，我校根据实际情况“一事一收，事毕结清，多退少补，不得盈利”的原则执行，严禁强行统一收取。

　　（三）学校无向学生强制统一征订除课本之外的任何读物、教辅资料和其他商品，学生的教辅材料实行自愿征订原则，本校不参与教辅材料的代收代缴。

　　（四）学生的教辅材料实行自愿征订原则，本校不参与教辅材料的代收代缴。

　　（五）在做到严格收费的同时，坚持在学校的宣传栏专门开辟了“阳光价费”收费公示制度设置收费公示栏，除公布有关的收费文件外，每学期期末还定时公开代办费、代收费收支结余情况表，使本校的收费更加公开化、透明化。

　　（六）学校无变相收取赞助费、捐资助学费等的行为。

　　学校严格做到按文件标准收费，坚决杜绝擅自设立收费项目、擅自提高收费标准，代办费坚持专款专用，学期末及时核算，实行多还少补，统一使用财政专用电子收费票据，严格执行“收支两条线”政策。

　　2022年秋季招生工作总结2

　　为贯彻实施省、市、县“阳光招生”政策，确保县城区学校秋季招生工作平稳有序，__县高度重视、及早部署、规范程序“四举措”确保城区学校招生工作平稳有序推进。

　　抓好宣传、及早部署，在“疏导”上想思路。针对近年城市化进程的步伐加快，加上易地移民搬迁的有序推进，城镇人口不断增加等，为了规范城区学校招生工作，确保公平、公正、公开进行，县教育局多次组织城区学校校（园）长召开招生工作会议，研究方案、讲明纪律、落实责任。同时，引导正确的舆论方向，

　　借助县政府网、__教育微信等媒体，于7月13日及早发布《__自治县城区中小学幼儿园20__年招生工作方案》公告。同时，安排龙津、峨岭教办以及县直学校在学校招生方案，积极宣传招生政策，确保适龄幼儿、儿童、少年入学。

　　压实责任、部门联动，在“合力”上聚力量。县教育局、街道办事处、街道教办、街道派出所、城区学校成立了专门的招生工作领导小组，加强组织领导。明确了学校校（园）长为“第一责任人”，切实履行责任。同时，积极争取各站、办的配合，强化部门联动，广泛调研，通过听取意见，改进工作思路，推动城区学校划片招生政策落地。

　　严格程序、操作规范，在“公正”上下功夫。全县各校按照公开、公平、公正的原则，规范招生秩序，全面推行招生工作招生计划公开、招生办法公开、招生政策公开、报名时间公开、录取时间公开。招生学校严格工作程序，严肃招生纪律，严格执行《招生工作方案》。各中小学严格落实“五个不准六个严禁”。

　　加强监督、追责问责，在“严格”上作要求。县教育局规定，招生学校必须按《20__年城区中小学幼儿园招生工作方案》执行，对于违规招生，追究相关责任人的责任。

　　目前城区学校招生工作完成了登记手续，秋季招生工作平稳有序。

　　2022年秋季招生工作总结3

　　__年秋季招生工作开始以来，我们紧紧围绕学校工作要点，开拓以开放教育为主体，其他形式学历教育为辅的办学思路。在学校领导的正确决策和精心筹划下，在全体教职工的通力合作下，圆满完成了今年招生任务。现就我校__年秋季开放教育招生工作方面所取得的成绩、存在的问题以及今后的努力方向总结

　　一、基本情况

　　__年秋我校新招开放教育新生，在校领导的带领下和各位老师的细心、耐心的讲解下，迎来了一个好的开始。

　　二、工作措施

　　1、领导重视，思想统一生源是办学的基础，没有生源学校办学就成为无本之木，无源之水。正是基于这种认识，学校始终把招生工作摆在首要任务来抓，要求全校教职工积极支持电大的招生工作。卢__校长多次主持招生工作会议，制定招生工作方案、指导宣传计划的实施和落实；争取招生政策，协调支持力度，检查招生进展情况。

　　2、科学调研，预测生源动态通过多种渠道开展调研，认真做好生源预测，为完成招生计划提供保证。

　　（1）注重平时信息的积累，通过多年的宣传电大在社会上已有一定声誉，平时总能接到社会上一些要求学历进修人进行学

　　历进修咨询，凡打电话来咨询者，我们都及时记录他们的联系方式及学习需求情况，及时传递招生信息；

　　（2）对在校学习的开放教育学员进行调查，了解他们的同事、朋友、亲属中需要提升学历的人员情况，并进行信息汇总；

　　（3）有针对性地深入到相关企事业单位，了解该部门的从业人员的学历情况，为招生专业的设置提供可靠依据；

　　（4）联系往届电大毕业生，了解他们继续学习的需求情况。__省直电大__学习中心开办多年来，培养了各类本专科学生几千余名，他们大多工作在一线，在全国各个地方经济建设中发挥着重要作用。随着社会的发展，竞争日益激烈，学历的提高、知识结构的更新对于他们来说势在必行，这部分人是电大专升本生源的主体；

　　我们__省直电大__学习中心会一如既往的努力工作，跟踪每位学员的学员情况，力争做到最好、最优！希望我校的每位学子在未来的职业道路上走得更畅通无阻！

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