（9,篇）党支部书记党建工作述职报告汇编

下面是小编为大家整理的（9,篇）党支部书记党建工作述职报告汇编,供大家参考。

2022年党支部书记D建工作述职报告汇编（9 篇）

目录：

1、2022年度党支部书记D建工作述职报告

2、村党组织书记抓D建工作述职报告

3、 党组书记履行D建责任抓基层D建述职报告

4、个人述职述德述廉报告

5、街道办事处主任述职述廉报告

6、街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告

7、 市局党委书记抓D建工作述职评议报告

8、镇宣传委员、 统战委员、 副镇长述职述廉报告

9、镇抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

2022年度党支部书记D建工作述职报告

2022年， 在*党委坚强领导和机关党委具体指导下， *党支部深入学习 贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想和***总书记系列重要讲话精神， 以D建为引领， 紧紧围绕中心工作和庆祝党的20D胜利召开开展系列活动， 突出精准服务， 坚持多措并举， 不断加强队伍建设， 取得了 较好成效。

一、 强化政治统领， 发挥D建引导力。 一是聚焦主题主线。 学习贯彻党的20D精神， 采取领学讲话原文、 集中收听收看新闻、 座谈研讨交流等方式， 坚持自学与集中学习相结合， 共组织集中学习*次， 研讨交流*次， 撰写心得体会*篇。

高质量落实“第一议题” 制度， 及时跟进学习***新时代中国特色社会主义思想、 习 近平总书记视察*重要讲话指示批示精神， 学习贯彻***“*” 重要讲话精神， 通过组织重温入党入警誓词、 主题党日、 红色文化教育、 参观廉政教育基地等活动， 教育引导全处党员始终把对党忠诚作为首要政治品格。 二是抓实抓好DS学习教育常态化。 坚持把学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想作为政治建设的根本任务， 完善支部学习、 集中宣讲、 个人自学、 送学上门等制度， 邀请省社科院专家作DS学习辅导， 为老同志购买DS学习教育指定书籍， 组织引导老同志积极参与DS学习教育。 三是严格履行D建工作“第一责任人” 职责。 带头推进模范机关创建工作， 始终以D建引领各项业务工作， 认真落实“三会一课” 制度， 全年共主持召开支部委员会议*次， 全体党员大会*次， 给全体党员党员上党课*次；
 坚持D建工作和业务工作共同谋划推进， 对职级调整、 表彰奖励、 重点业务工作等重大事项采取集体研究、 民主决策；
 严肃党内政治生活， 班子成员以普通党员身份参加党小组的政治学习、 谈心谈话、 开展批评和自我批评等组织生活及党内活动。

二、 强化服务意识， 增强组织凝聚力。 一是扎实开展“我为河山赋能助力” 专项活动。 组织参观红色教育基地、 美丽乡 村建设等；
 踊跃参与原创诗词、 书画大赛；
 组建社区法律志愿者队伍， 开展普法宣传、 调解邻里矛盾、 帮助弱势困难群体进行公益诉讼。 二是志愿服务创佳绩。 面对疫情防控的严峻形势和灾后重建的繁重任务， *名党员组成志愿服务队，依托社区和居住的家属院， 开展宣传引导、 法律咨询、 门岗值守、 困难帮扶、 隔离监督、 纠纷化解等工作， 受到主要领导的批示表扬， 新闻媒体*次报道该事迹。 三是用心用情办实事。 以“我为困难群众办实事” 为抓手， 在困难群众中开展调研访谈， 了 解困难需求；
 为*名因重病造成生活困难的同志申请帮扶资金；
 协调开展健康义诊；
 组织参加省直机关“不忘初心跟党走、 赋能助力再出发” 活动。 四是创新“对口 服务” 载体。 充分利用重要节日节等重要时间节点， 按照“级对级、 一帮一” 的原则结成对子， 适时开展困难结对帮扶活动；
 在*设立“*工作室”， 培养技术骨干， 解决人才短缺的问题。

三、 强化关键少数， 激发队伍向心力。 一是发挥“领头雁” 领学促学作用。 加强*党组织书记的教育培训， 激励书记们带头学习宣讲新思想新理论， 组织开展好“三会一课”、 主题党日活动等， 推动学习常态化制度化。 二是发挥先进基层党组织示范作用。 *党支部邀请基层骨干开展普法宣讲， 现场解答群众反映集中的共性需求问题；
 融入社区积极投身“创文创卫”、“便民服务” 等各项工作。 *被评为先进集体、 示范党支部。 三是发挥榜样引 领作用。 开展“赞榜样、 学榜样、争先进” 活动， 全国离退休干部先进个人*退休*年来， 无偿捐资助学扶困*多人， 即使身患癌症仍无私奉献；
 *副书记*义务调解各类民事案件*起， 帮助*名农民工和勤工俭学大学生追回拖欠工资*万元， 被誉为“金牌调解员”。

四、 强化制度建设， 提升工作支撑力。 一是探索建立“三个一” 机制。 坚持与困难同志每季度通话一次， 每半年谈心一次， 每年上门慰问一次， 定期走访老党员、 老战士、 老英模等。 组织全体党员深入老党员家中为党龄 50 年以上的*名老党员逐一颁发“光荣在党 50 年” 纪念章；
 “七一” 期间，对*名部分困难党员逐一走访慰问， 送去组织的关心和温暖；
看望慰问生病住院同志*余人次。 二是健全意见反馈机制。 坚持分层次、 分院区召开座谈会， 听取意见建议， 以任务认领会、 情况反馈会的形式汇集各部门力量办实事， 逐项推进解决反映集中的老旧小区改造、 加装电梯等问题。 三是完善经费保障机制。 积极协调争取经费支持， 投入近*多万元， 升级改造*个干部活动中心。 为各党组织书记、 委员、 党小组长适当发放工作补贴， 有效提升工作积极性。

五、 强化以案促改， 提高廉洁自律力。 一是高标准完成教育整顿各项工作。 坚决贯彻*党委部署要求， 坚持“严字当头， 围绕“四项任务”“三个环节”， 扎实开展政治教育、 警示教育、 英模教育和DS教育等， 通过集中学、 研讨学、 口袋学等方式抓学习效果， 广泛开展谈心谈话， 组织召开专题组Z生活H， 全力做好查纠整改， 圆满完成以案促改各环节既定工作任务。 二是开展经常性廉政教育。 坚持纪检委员上廉政教育课， 组织党员参加上级廉政辅导报告， 参观廉政教育基地， 开展廉政主题党日活动和党章党规教育月 活动。 扎实开展警示教育， 观看警示教育片， 集中学习 警示教育片，组织剖析和讨论交流， 切实筑牢廉洁思想防线。 三是加强日常管理。 认真贯彻全面从严管党治警要求， 筑牢党风廉政建设制度防线。 纪检委员和班子成员带头遵守中央“八项规定”

精神及廉洁自律、 疫情防控等各项规章制度， 坚持执纪必严，推动全面从严管党落到实处。

一年来， 虽然在抓D建工作方面取得了 一些成绩， 但同*党委和机关党委的要求相比， 同高质量D建工作标准相比还存在一定差距。 一是理论学习不够系统深入。 学原文、 学原著坚持的还不够好， 学习方式方法还不够灵活， 学习内容还不够丰富， 一些应知应会内容掌握的还不够牢固， 用马克思主义立场、 观点、 方法去观察、 分析、 解决问题的能力还需要进一步提高。 二是在担当作为方面劲头不够足。 工作分配不太均衡， 为了 给年轻人压担子， 年轻人分配工作量多，老同志分配工作量少。 为了 考虑平衡问题， 照顾老同志情绪，还存在一定程度的评优评先平均主义现象。

下步工作打算， 新的一年， 将继续按照*党委部署要求和机关党委工作安排， 强化履行D建工作“第一责任人”职责，坚持精准服务理念， 求真务实、 开拓创新， 积极各项工作高质量发展。 一是准确把握新时代D建工作的新要求。 深刻认识新时代D建工作新要求， 充分认清加强D建工作的紧迫性和艰巨性， 以更高的政治站位当好“参谋”， 积极创造条件，搭建平台， 提供更多更好的服务。 二是加强“三化” 建设，全面提升服务管理水平。 以信息化手段推动服务管理精准、精细， 创新完善信息化智能化条件下服务保障方式方法， 推动信息化活动阵地、 学习阵地建设。 三是持之以恒建设风清气正工作部门。 以D建工作为抓手， 强化能力建设， 加强纪律作风建设。 坚持严管和厚爱相结合， 严格落实中央八项规定精神， 进一步加强日常督导检查力度， 牢固树立纪律意识和规矩意识， 切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护” ,持续营造风清气正的政治生态。

村党组织书记抓D建工作述职报告

根据会议安排， 现就 202X 年度履行抓D建工作职责情况报告如下， 不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

一、 履职工作特色和亮点（一） 强化政治理论武装， 践行初心使命担当。 一是系统学习理论， 内化于心。 今年来， 我始终坚持学习***新时代中国特色社会主义思想， 切实学懂弄通做实党的 XX 大精神， 及时跟进学习贯彻乡 村振兴战略、 农业农村相关政策，详细研究农村党支部建设标准规范， 全年共组织党员干部开展集中学习 x 次， 专题学习 x 次， 自学 x 次， 在学习中提高理论水平。 二是及时更新理论， 外化于行。 党的 XX 大召开后， 我第一时间学习党的 XX 大精神， 并结合支部实际， 组织党员干部撰写心得体会 x 篇、 开展研讨交流 x 人次， 引导全体党员切实把思想统一到党的 XX 大精神上来， 把力量凝聚到乡 村振兴的任务中去。

（二） 加强党员教育管理， 凝聚班子队伍合力。 作为 xx村党支部书记， 我始终把提升村两委班子发展能力、 管理能力和思想政治工作能力作为首要任务， 不断强化责任落实，从严从实夯实工作基础， 确保各项工作取得成效。 一是政治引领抓D建。 坚持以上率下， 主动谋划D建工作， 全年共召开D建工作部署会 x 余次， 开展支部书记上党课活动 x 次，组织主题党日活动 x 次， 开展党员谈心谈话 x 余人次， 通过组织活动的开展， 有效增强了 D建工作的统领作用、 党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 二是聚力用劲带队伍。

坚持把选优配强村级党组织班子作为工作的重中之重， 完成了 支部重组， 将原来的三个支部合并为一个， 顺利完成支部换届。 认真开展四抓两整治、 党员排查重点工作， 支部 x 名党员全部签订党员不信教、 不涉黑涉恶承诺书， 排查 xxx 以来发展党员 x 名， 预备党员转正 x 名。 开展党员志愿服务活动 x 余次， 表彰“优秀共产党员” x 名、“优秀党务工作者”

x 名， 组织党员外出学习 x 次。 三是严风肃纪抓落实。 以第x 轮市委巡察工作为契机， 落实全面从严治党要求， 针对反馈的六个方面 x 个问题认真整改， 全年召开“党风廉政” 专题部署会 x 次，“党风廉政” 专题党课 x 次， 党风廉政集体谈话 x 次， 个别谈话 x 余次， 开展警示教育 x 次。 四是树立品牌靓形象。 紧盯党支部建设标准化和“四抓两整治” 重点任务， 结合实际培树D建“xxx” 特色品牌， 聚焦责任落实、 问题整改、 推动发展三个方面， 以深化乡 村治理为重点， 擦亮亮丽名片， 围绕乡 村振兴工作主线， 大力发展特色种植、 养殖、 农村电商和乡 村旅游四大产业， 绘出了 D建引领乡 村振兴同心圆。

（三） 发挥D建引领作用， 推动经济社会发展。 一是探索“xxx” 内涵， 推动社会治理创新。 xx 村党支部坚持把思想道德建设作为创环境、 打基础的重要内容， 突出精神激励，培育 x 名威望高、 品德好的乡 贤能人为道德建设带头人， 开展近 x 场“道德讲堂” 等活动。 成立道德评议会， 累计评选出“美丽庭院” x 户 、“孝善之星” x 名、“五星级文明户 ” x户 、“最美家庭” x 户 ， 构建起D建引领， 以规立德、 以文养德、 以评树德、 以德育人的德治建设体系。 二是发展壮大村集体经济， 促进农户 增收致富。 紧密结合乡 村振兴战略和发展目 标， 进一步调整优化产业结构。 由村集体与多家种子公司合作， 引进 xxx 等高效益制种作物， 由村股份经济合作社牵头试种， 统一销售， 由村集体带头开展 xxx 项目 ，为农户提供前期启动资金 x 万元， 引进 xxx 分散到农户 家中散养， 以村强带动民富。

二、 存在的问题及原因（一） 抓D建工作推进不平衡， 特色亮点不足。 主要是在抓D建明责知责、 履职尽责意识还有待加强， 全面从严管党治党力度不够。 责任担当意识有待进一步增强， 对各项工作的全盘掌控力度不均衡， 在D建和业务工作上的管理推进不平衡、 督促工作落实不到位， 致使D建工作特色不突出、成效不明显。

（二） 抓D建思路不够开阔， 发展动力不足。 推进D建工作的抓手和载体匮乏， D建工作的吸引力和活力不够。 在抓班子、 带队伍， 创造性开展工作上深入研究不够。 对一些工作没有做到亲力亲为、 全程跟踪， 工作部署多， 督促落实少， 缺乏持之以恒， 一抓到底的精神。

（三） 抓D建业务不够精通， 方法手段单一。 对新常态下如何更好地开展D建工作， 思考不多， 措施办法不多， 对D建工作中出现的难点问题和潜在性问题前瞻性不够， 不能超前谋划。 发展壮大村集体经济项目 推进缓慢， 虽有天气、疫情等方面的客观因素， 但仍存在主观上的能力不足问题。

认真反思这些问题， 从主观上来讲， 是党性、 能动性不强。 主要表现在： 一是对加强基层D建工作重要性认识不够高， 没有真正把抓基层D建工作作为最大政绩， 作为硬任务、硬指标来落实。 二是没有把基层D建工作有效融入到实际工作之中。 从客观上讲， 主要是全村党员群众老龄化严重， 外出务工人员较多， 开展各项工作相对困难， 从而导致有些工作任务没有及时完成。

三、 下一步工作思路和主要措施在今后的工作中， 我将团结带领班子成员， 以D建工作统领全局， 全力提升基层D建工作水平。

（一） 强化责任抓D建。 严格履行抓D建工作第一责任人职责， 持续推进“四抓两整治” 工作任务落实落地， 切实打造坚强的基层战斗堡垒。 认真抓好市委巡察反馈问题、 上级督查、 自查发现的各类问题整改落实， 坚持好每周例会制度， 进一步提升D建工作质量。

（二） 推动发展抓D建。 积极引导基层党组织把发展现代农业、 农业产业化和提高农村居民人均可支配收入作为农业发展改革的重要途径， 进一步转变工作作风， 不断探索发展增加村集体经济、 增加农民收入的好路子、 新方法。

（三） 优化服务抓D建。 始终把为民服务作为基层D建工作的优先方向落实落细， 结合“三会一课”、 新时代文明实践活动， 加强对强农惠农政策、 法律法规、 当代经济发展、农业科技知识等方面的学习， 推动D建工作和为民服务融合发展。

（四） 思想引领抓D建。 从严落实“三会一课” 等组织生活制度， 把思想建党作为首要任务， 坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神武装党员头脑，推动党员在真学真懂真信真用上下功夫， 增强党员干部以信念、 人格， 实干立身的思想自觉。

党组书记履行D建责任抓基层D建述职报告

一、 主要工作成效（一） 强化政治建设， 把好“方向盘”。 一是持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。 把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为根本任务， 严格“三会一课” 等组织生活制度， 认真学习贯彻党的基本理论、方针、 政策， 认真学习领悟***新时代中国特色社会主义思想， 坚持不懈地在读原著、 学原文、 悟原理上下功夫， 学深悟透， 用先进理论武装头脑， 进一步坚定理想信念、 把准政治方向， 才能真正树牢“四个意识”， 坚定“四个自 信”，自觉做到“两个维护”。 通过党支部“三会一课”、 主题党日等学习教育载体， 筑牢党员干部思想根基。 今年以来共开展“微理论微宣讲” 活动 10 场， 开展季度“主题党日” 25 次。

二是组织党员参加“党员大家讲” 暨微党课大赛、 重温入党誓词等活动， 大力弘扬红船精神， 增强局机关支部和广大党员干部的政治使命感和荣誉感， 凝聚永葆初心、 砥砺奋进的强大动能。 三是深化理想信念教育。 巩固深化DS学习教育成果大力开展“我为群众办实事、 我为企业解难题” 专题实践， 切实推动解决一大批群众、 企业最关心最直接最现实的问题。

（二） 强化履职尽责， 细耕“责任田”。 强化领导班子建设， 一是严肃机关党内组织生活。 贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 落实科级以上党员领导干部参加双重组织生活制度， 推动“三会一课”、 党员政治生日等各项制度落到实处， 党员领导干部带头上好高质量党课。 加强离退休党支部建设， 开展“红色基因永相传” 主题党日活动和D建项目 活动。 二是认真抓好局领导班子建设， 严格按照上级部署安排召开专题MZ生活H， 认真落实集体领导下的个人分工负责制， 做到事事有人管， 人人有责任。 强化党支部规范化建设， 牢固树立大抓基层的鲜明导向， 督促指导各党（总） 支部落实好“三会一课” 制度， 扎实推进党支部规范化建设。 坚持把D建工作与日常工作、 重点工作紧密结合，统筹考虑， 紧紧围绕社区中心任务凝心聚力， 服务全局。 落实网格员到挂点社区开展网格化巡查整治工作， 每日到社区开展创文工作。 三是推进党务干部队伍能力建设。 强化党务干部能力建设、 管理考核和激励关爱， 选优配强党组织书记和党务干部， 落实党务工作经历纳入干部履历， 参加各类专题培训， 提升党务工作者履职能力， 发挥优秀党务干部示范带动作用。 三是坚持挺纪在前， 筑牢“防火墙”。 开展 6 次集体廉政谈话；
 全面进行廉政风险点排查， 重新制定修改业务运营管理和风险防控制度措施 30 多项。 开设“讲堂”， 选树4 个优秀典型和 13 起警示案例。

（三） 坚持挺纪在前， 筑牢“防火墙”。 一是加强自身队伍管理， 严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为， 着力抓早抓小， 坚持问题导向， 对党员干部的问题做到早发现、早提醒、 早处理。 广泛深入进行经常性纪律教育， 提高机关党员干部廉洁自律意识。 不定期开展明察暗访， 始终保持纠治“四风” 高压态势。 严格落实中央和省市区有关规定， 切实加强公务用餐管理。 持续推动中央八项规定及其实施细则精神和省、 市、 区相关规定成风化俗。 继续做好政务标准化建设， 提高工作效能。 二是始终坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、 担责任、 转作风、 抓落实， 把党风廉政建设工作落到实处。 局党组定期分析研究部署全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。 充分利用好廉政警示教育材料， 勉励全体党员保持清廉的政治本色， 进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。 三是强化机关党内民主监督。 健全和落实党内情况通报、 情况反映和机关党组织向党员大会报告工作等制度， 为落实党员民主权利提供保障。

执行党内重要事项票决制。 完善机关D建工作述职评议考核制度， 全面推行机关党组织负责人逐级述职评议工作。

二、 存在的主要问题一是全面从严治党主体责任落实不够到位。 党组落实全面从严治党主体责任的办法不多、 措施不力、 抓得不紧， 全面从严治党压力传导不够， 层层递减现象。

二是党组班子作风建设工作开展不够深入。 市局领导班子成员与下属谈工作多， 与干部群众深入谈心谈话比较少，主动深入了 解职工思想动态不够。

三是政治理论学习的质量与效果不够明显。 没有系统地学习政治理论， 对D建理论知识掌握不够全面， 重学习时间而轻学习效果， 抓D建工作感觉吃力。

四是理论学习与实际工作的结合不够紧密。 在理论体系把握上和融汇贯通地运用 理论学习 成果去指导实际工作上没有好的办法， 忽视了 理论对实际工作的指导作用， 学用结合有所欠缺。

三、 下一步工作计划年， 我们将以学习宣传贯彻党的20D精神为主线，坚持用党的创新理论指导实践， 坚决贯彻新时代党的建设和组织路线总要求， 围绕区党委和局党组部署要求， 找准职能定位， 认真履职尽责， 用实际行动践行“两个维护”， 以工作实效推动高质量发展。 重点抓好以下方面工作：（一） 深化理论武装， 夯实D建根基。 深入学习贯彻党的20D精神。 坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务， 在常学常新中加强理论武装，在真学真信中坚定理想信念。 坚持“思想引领、 学习在先”，采取党组（党组） 中心组引领学、 教育基地实践学、 支部集中深入学、 青年读书会交流学、 搭建平台自主学等方式， 引导党员 干部始终做习 近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、 忠实实践者。 落实意识形态工作责任制， 支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查， 抓好巡视发现问题整改。

加强意识形态领域形势分析研判， 防范化解风险隐患特别是政治风险， 及时报告意识形态工作情况。 做细做实思想政治工作。 加强理想信念教育， 开展中国特色社会主义、 中国梦和宪法法治宣传教育， 培育和践行社会主义核心价值观。 开展年度省直机关文明单位评选表彰， 拓展新时代文明实践中心建设， 深化网络精神文明建设。

（二） 突出政治统领， 做到“两个维护”。 坚持用***新时代中国特色社会主义思想指导新时代党的组织工作， 把讲政治贯彻到各项具体工作中， 做到理论武装突出政治信仰、基层D建突出政治功能、 选人用人突出政治标准、 人才工作突出政治引 领， 持续推动党组织和广大党员干部政治过硬。

严格执行重大事项请示报告制度， 做到重大问题、 重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。 自 觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、 全改彻改。 严格落实组织生活制度， 机关党支部每月 开展 12 次“有主题、 有主讲、 有讨论、有收获”的主题党日活动， 推动与“三会一课”、 MZ生活H、组Z生活H、 民主评议党员等制度的有机融合。 党员领导干部带头过好双重组织生活， 机关党组委员列席指导支部组Z生活H。 完善重温入党誓词、 入党志愿书、 党员过“政治生日”等政治仪式， 增强党员荣誉感责任感。 坚持讲党课制度，党员领导干部、 党组织书记全年至少讲 6 次党课。

（三） 抓实基层基础， 建强战斗堡垒 。 强化保障功能，推动基层D建标准化和规范化建设， 主动适应新形势、 新变化， 选优配强机关基层党组织书记。 严格执行基层党组织任期制度， 加强换届提醒督促抓好党内法规制度的贯彻落实，注重方式方法创新， 提升做好群众工作的能力。 强化主体功能， 筑牢严格履行政治责任的工作基础， 切实扛起管党治党的政治责任， 推动各方面工作全面进步、 全面过硬， 对标落实支部工作条例、 机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施， 以提升组织力为重点， 突出政治功能， 推进党支部标准化、 规范化建设。 不断提升基层党组织的组织力、 凝聚力、战斗力。 做好机关统战工作， 引导党外代表人士紧紧围绕发展大局建言资政， 更好凝聚共识。

（四） 持续正风肃纪， 涵养政治生态。 认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见， 深化纪律教育、 政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。 注重挖掘本部门本领域的清廉元素， 积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。 锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神， 进一步改进文风会风、 规范督查检查， 持续整治部署工作“一刀切” 和层层加码、 推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义” 等突出问题， 紧盯重点岗位和关键环节， 动态开展廉政风险排查， 完善防控措施， 确保依法秉公廉洁用权， 切实为基层减负。 坚持纠树并举、 破立并进， 让新风正气不断充盈。 要弘扬党的光荣传统和优良作风， 引导党员干部践行伟大建党精神， 牢记“三个务必”， 以“功成不必在我” 的境界、“功成必定有我” 的担当， 撸起袖子加油干， 鼓起奋进新征程的精气神。

（五） 加强组织领导， 推动落地见效。 紧盯重点领域、关键权力加强日常监督， 精准运用“四种形态”， 促进领导干部在贯彻执行民主集中制、 依规依法履职用权等方面带好头。

按照“政治上的明白人、 D建工作的内行人、 干部职工的贴心人” 要求， 配齐配强机关专兼职党务工作人员， 机关D建任务较重、 工作力量不足的单位， 适当增加人员。 贯彻落实《机关D建主体责任的意见》， 用好清单管理、 典型示范、 述职考核等方式， 推动一级抓一级、 层层抓落实。 精准规范用好问责利器， 坚持原则、 把握政策策略、 注重效果， 既失责必问、 问责必严， 又认真落实“三个区分开来”， 促进干部敢于担当、 积极作为， 营造干部清正、 政府清廉、 政治清明、社会清朗的政治生态和发展环境。

个人述职述德述廉报告

现将一年来学习、 工作和廉洁自律情况汇报如下： ：一、 努力进取， 不断提高自身政治素质和工作水平（一） 以***新时代中国特色社会主义思想武装自己。

坚持读原著、 学原文、 悟原理， 全面系统学、 及时跟进学、深入思考学、 联系实际学。 紧密结合新时代集团公司高质量发展的新要求， 紧密结合分公司工作实际， 强化问题导向、实践导向、 需求导向， 把自己摆进去、 把职责摆进去、 把工作摆进去。

（二） 深入开展主题教育。 积极参加讲党课、 主题研讨、对照党章党规找差距、 观看警示教育片、 参加主题MZ生活H等多种形式学习活动， 通过撰写心得体会、 调研报告等形式， 进一步增强了 学习效果。 提高了 自己崇规、 守规、 执规意识， 增强了“四个意识”， 坚定了“四个自信”，“两个维护”

更加牢固。

（三） 坚持党性原则， 维护班子的团结和统一。 坚决执行分公司党委的决定， 尽职尽责完成工作任务， 积极参与分公司各项重大工作事项的研究和决策， 使各项工作服从和服务于分公司党委的中心工作和分公司业务工作发展的需要。

与其他领导成员之间相互尊重、 相互配合;认真听取其他领导同志和各部室、 单位的意见和建议， 集思广益， 以利于科学决策。

二、 积极履职， 抓好项目建设和分公司运营管理工作（一） 工程建设方面。 严格按照集团公司对*建设总体计划安排， 明确时间节点， 凝聚各方合力， **顺利通车， 比原计划提前 3 个月 。 在施工中， 一是强化服务理念， 提高工作主动性， 为工程建设创造良好顺畅的施工环境；
 二是响应新旧动能转换号召， 以项目 建设为载体， 积极开展设计优化、科技创新、 四新技术应用， 实现降本增效；
 三是严格执行标准化施工， 加强质检频次和力度， 加大环保投入和环保措施落实， 适应环保新形势， 始终将建设“平安工地” 与“安全零事故” 放在工程建设的第一位；
 四是科学调度确保工程进度， 组织施工单位科学编制施工总体进度计划， 细化目 标，倒排工期， 建立定期调度机制， 确保每项工程进度可控。

（二） 公司运营管理方面。 一是*管理工作稳中有进。 全年完成收入*元， 完成年度计划*亿元的*%， 同比增长*%。 构建“四联” 运行机制， 加强*、 *、 *和*；
 大力开展员工*业务培训， 适应*工作新要求；
 优化*， 创新*系统， 大幅增加拥堵*通行效率；
 严格落实入口 禁超工作， 加强组织协调， 全面提高收费站保畅能力和服务水平， 提高货车通行效率， 打造安全畅通的出行环境。 二是电子收费工作成效显著。 全年实现电子收费收入*亿元， 完成年度计划*亿元的*%， 同比增长*%。

积极响应集团公司降本增效工作， 采取“电话教学、 上门安装、 远程调控” 等方式， 提前完成线上支付平台替换；
“走出去” 战略培育的外省增值业务市场逐见成效。 三是年度撤销省界收费站工作圆满完成。 深化落实国家、 省和集团公司取消高速公路省界站各项工作部署， 成立取消省界站专项工作领导小组， 拉出清单， 建立台账。 大力推广 ETC 发行；
 加强合作共建， 与临省建立联络机制， 同步推进取消省界站工作；
*年*月 1 日， 公司圆满完成省界收费站撤销任务。 四是养护救援能力逐步提高。 一是养护管理工作秉持“精准养护” 发展理念， 以精准养护示范路创建为主线， 着力提升养护管理工作水平， 强化预防性周期养护， 辖区高速公路路域环境整洁美观， 提升了 城市形象；
 二是与高速交警制定联勤联动例会制度， 精准发布信息、 快速处置突发事件， 服务公众出行能力大大提升；
 加大巡查频次及追逃力度， 今年以来处理案件*起， 路赔收入达到*万元。 五是公司管控水平持续提升。

全年安全信访总体稳定。 安全隐患督导整改到位， 全年未发生任何责任性事故， 员工队伍思想稳定， 无上访和群体性事件发生。 人力资源持续优化。 持续推行柔性用工， 开展就业见习和实习共建， 被评为“*单位”。 科技创新动力强劲。 聚力降本提质增效， 广大员工立足岗位开展创新， 分公司*项职工岗位创新成果获“**”， “*”。

三、 自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定（一） 以身作则， 做好自身廉洁自律。 自觉维护*公司利益和班子团结， 严格执行廉洁从政各项规定， 从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。 日常工作生活中注重一言一行,自觉做到不该去的地方不去、 不该要的不要， 在思想、 感情和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙” ,永葆清正廉洁的政治本色。

（二） 重点工程项目 党风廉政建设长抓不懈。 一是全面实行“一岗双责”， 项目 办全体人员逐级签订了“全面从严治党一岗双责责任书” 和“党风廉政建设目 标责任书”。 二全面开展“不忘初心， 牢记使命” 主题教育， 有效增强了 全体党员和广大参建人员工作热情和积极性。 三是针对青兰高速廉洁风险防控特点， 对重点环节进行排查和监督。 四是公开廉政投诉举报渠道， 通过信访举报、 监督检查等多种方式， 及时发现工程建设中存在的廉政漏洞、 薄弱环节以及苗头性、倾向性问题。 五是通过广泛的廉政宣传和教育， 使廉洁风险意识深入到每一个员工。

四、 存在的问题和下一步努力方向回顾一年来的工作， 我在政治学习、 个人修养、 工作生活， 廉洁自律都取得了 一定的成绩， 但与应尽的职责、 领导的要求和期望相比还存在着一定的差距。 主要表现在： 理论对实践的指导作用不够， 政治站位不高， 存在本领恐慌和能力危机等。 在今后的工作中， 我将继续加强学习， 创新工作机制、 完善工作措施、 方式和方法， 增强服务意识， 不断提高自身工作水平和业务能力， 使**分公司各项工作再创新局面。

街道办事处主任述职述廉报告

近两年来， 在区委、 区政府的正确领导下， 我认真履行职责， 自己始终坚持以人民为中心的发展思想， 紧紧围绕街道党工委、 办事处各项目 标任务， 勤奋学习， 埋头苦干， 求真务实， 廉洁自律， 努力完成了 各项工作任务。 现就我两年来履行岗位职责、 廉洁自律等方面的情况简要汇报如下。

一、 强化自身修养， 坚定政治信念， 端正工作作风XX 街道地处全区经济、 政治、 文化中心， 我作为街道办事处主任， 深感自己肩 负的责任重大， 唯恐辜负组织和人民的期望。 我始终坚信唯有以一名党员领导干部的标准严格要求自己， 不断加强党性锻炼和世界观改造， 不断提高思想道德修养和自身综合素质， 才能提升自身驾驭工作的能力和水平， 较好的完成各项工作任务。 一是注重理论知识的学习。

在工作之余潜心研读了 党的理论著作， 深入学习了 党的十九大精神和***总书记新时代中国特色社会主义理论， 并将其精神实质融汇贯通于一体， 系统地加以认知和领会， 做到理论联系实际， 着眼于马克思主义的运用， 着眼于对现实问题的理论思考， 着眼于新的实践和发展， 切实解决街道存在的问题， 增强了 驾驭全局、 应对风险的能力。 二是加强业务学习。 着重学习了 经济、 管理、 政治、 法律、 领导科学等知识， 提高了 自身的决策能力， 组织协调能力及领导艺术水平。

在学习的过程中， 能够勤于思考、 勇于探索、 敢于创新， 做到重实际、 说实话、 办实事、 求实效能够较好结合本单位和本地区实际， 贯彻执行党的路线、 方针、 政策和国家的法律法规以及区委、 区政府的决定决议， 自觉在思想上、 政治上、行动上与党中央保持高度一致。 三是坚持严于律已， 宽以待人， 着力塑造团结、 勤政、 务实、 高效的领导班子。 团结是力量的源泉， 是做好一切工作的基础。 作为行政一把手， 我时刻把团结放在首位， 坚持做到三点： 首先， 坚持公正、 公道。 工作上充分相信依靠班子成员， 按照工作分工， 各司其职， 各尽其责， 各展其才， 群策群力， 充分发挥大家的积极性、 主动性和创造性。 其次， 认真执行民主集中制， 不搞一言堂或个人说了 算， 重大问题都提交党委会或党政联席会集体研究决定， 严格实行少数服从多数的原则。 再次， 广开言路， 不固执己见， 积极营造各抒己见、 畅所欲言的民主气氛。

二、 开拓进取， 扎实工作， 全力推进街道各项工作顺利开展一是基层组织建设不断加强。 深化“班长工程”， 与 X 名基层党支部书记签订《班长工程责任书》， 召开工作部署推进会 X 次， 培训会 X 次， 互评会 X 次， 对 X 名农村、 社区干部进行联审， 调整 X 人， 通过抓好班子， 促进队伍建设。 扎实开展乡 村振兴领军人才“雏雁工程”、 农村“共产党员户 ”

评星活动、 社区“五化” 标杆创建、 非公企业“五化双强”

创建， 全面提升基层党组织规范化建设水平。 二是经济工作进展平稳。 截至今年 X 月 底， 我办税收收入累计完成 XX 万元；
 规模以上工业生产总值累计完成 XX 亿元；
 限额以上单位消费品零售额累计完成 XX 亿元， 增速 XX％；
 固定资产投资累计完成 XX 亿元。 一季度末， 建筑业总产值累计完成XX 亿元， 增速 XX％。 三是生态环境显著改善。 以中央环保督察为契机， 狠抓铁腕治霾工作， 围绕工地、 道路、 餐饮单位、 汽修企业、 加油站等行业污染源进行日常监管， 加强网格员队伍建设， 严格落实每日巡查机制。 目 前， 辖区已建立动态污染源台账 XX 家， 处置上报案件 XX 件。 四是城市建管水平不断提升。 XXX 已全部交付地铁方进场施工， XX 已完成爱民粮油店征迁范围的初评工作。 持续推进“烟头革命”、“公厕革命”， 每月 两次常态化开展“城乡 环境整治日” 大擦洗活动。 完成 XX 座公厕改造提升工作， 有力维护辖区环境干净整洁。 大力推进省委周边“五化” 工作， 修复地面 XX处， 加固砖缝 XX 余处， 通过小区域、 集中型作业， 大幅提升城市管理的精准化、 精细化水平。 五是民生保障持续改善。

认真开展低保复审， 认定退保 XX 户 ， 新增低保 X 户 X 人，低收入家庭 X 户 X 人， 三无认定 X 人， 做到应保尽保、 应退尽退；
 医疗救助 XX 人次， 救助金 XX 元。 扎实开展退役军人信息录入工作， 录入速度及审核通过率在全区排名第一，光荣牌悬挂率达 XX％。 全面落实各项惠民政策， 新增居民医保 XX 人， 举办技能培训班 X 期， 创业培训班 X 期， 培训XX 人次， 城镇新增就业 XX 人， 办理小额担保贷款 X 万。

开展劳动维权政策法规宣传活动 X 次。 六是平安建设扎实有序。 以“三电” 安全为重点， 在农村、 社区全面推行“两站两队两入户 ” 工作法， 与农村、 社区、 物业、 驻地单位签订安全生产责任书， 全面推行集中充当桩， 配备消防设施， 严格落实街道、 村（社区） 两级每日值班夜查制度， 做到安全宣传教育、 隐患排查常态化。 七是扫黑除恶专项斗争取得阶段性成效。 成立了 以党政主要领导为组长的扫黑除恶专项斗争领导小组， 抽调专人组建扫黑办， 建立健全联席会议制度，召开各类专题会议 XX 次， 确保扫黑除恶专项斗争常抓不懈。

通过集中学习、 主题宣讲、 知识测试、 户外宣传、 制作宣传展板、 入户 走访等多种形式， 加强宣传教育， 开展地毯式摸排线索， 截至目 前收集线索 XX 条， 逐一认真核查后已将有关材料上报区扫黑办。 按照中央“有黑扫黑、 有恶除恶、 有乱治乱” 的工作原则， 针对物业、 文化旅游、 医疗卫生、 教育、 违法建筑等重点行业、 领域深入开展专项治理活动， 关停玉器店 X 家， 关停城中村所有小麻将馆；
 打击非法传销 X起， 清理游医 X 人次， 取缔非法行医诊所 X 家；
 拆除大棚房X 处；
 对学校食堂、 校外托餐场所及周边餐饮店检查 XX 余家次， 抽检 XX 余批次， 取缔无证培训机构 XX 家、 无证幼儿园 X 家。

三、 遵纪守法， 廉洁从政在廉洁自律方面， 我自觉按照中央八项规定的要求， 严格要求自己， 时刻做到慎权、 慎独、 慎言、 慎微， 我作为领导班子的一员， 带头遵守党纪国法， 始终保持清政廉洁的作风是义不容辞的责任和义务。 因此在工作中， 常思不足之处，树立廉洁意识， 自觉抵御腐朽思想的侵蚀， 防微杜渐， 坚持轻车简从， 不参加吃请。 在作风上， 做到自重、 自警、 自励、自律， 将自己的行为置于党内监督、 群众监督、 舆论监督之中， 增强与人民群众保持血肉联系的工作作风， 保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益， 清清白白做人、 堂堂正正做事， 树立起了 一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。 同时，我还时刻告诫家属、 子女和身边工作人员要严格自 我约束，加强教育， 强化监督和管理， 不搞特殊化， 得到了 群众的信任和支持。

在抓自身廉政建设的同时， 我还着重抓了 班子廉政建设。

坚持集体领导和个人分工负责制， 在分管领导职责范围内，有能力解决的问题放手让分管领导去处理， 涉及人、 财、 物，经济与社会发展中的重大问题以及分管领导认为需提出集体研究的问题， 采取集体研究决定的办法， 民主决策。 在决定过程中， 充分听取各方意见， 力求公平、 公正、 民主、 科学。 具体采取了 以下措施： 一是利用机关学习、 会议、 警示电教片等多种形式加强班子成员的警示教育， 做到警钟长鸣；
二是规范财务管理， 强化财经纪律， 理顺财政管理体制， 降低了 政府管理成本。 全面推行机关车辆管理制度、 公务接待制度等， 提高了 政府工作透明度；
 三是从源头上治理腐败。

坚持执行民主集中制， 对涉及到“权、 钱、 人” 等重大问题采取多方论证， 集体研究的方法， 有效地防止了 个人和集体腐败；
 四是加强督促检查， 使反腐倡廉工作扎实有效。 大力支持纪检监察部门的工作， 帮助他们解决开展工作中存在的困难， 排除阻力。 经常检查涉及管钱、 管物等部门的管理情况， 强调执行制度， 防止滋生腐败。

最满意的一件事： D建工作。 将D建工作与区街中心工作有机融合、 凸显党对各项工作的引领、 推动作用， 使D建工作方向更明确、 重点更突出、 任务更聚焦， 按照“D建引领、 区域统筹、 社会协同、 公众参与” 的工作思路， 形成了D建＋网格化管理、 D建＋民生、 D建＋平安建设、 D建＋经济发展多位一体的D建新模式， 着力打造出“D建带群建、群建促D建、 合力服务群众” 的服务型基层党组织。

最不满意的一件事： 安全生产工作。 XX 年 X 月 XX 日我辖区 XXX 发生火灾事故， 导致村民自建 X 层房屋起火，造成 X 人死亡， XX 人受伤。 充分反映出我们在安全生产工作上的疏漏。 为此， 我多次召开会议， 带领全体干部深入学习 习 近平总书记关于安全生产工作的重要讲话和指示精神，牢固树立安全发展理念， 认真落实“党政同责、 一岗双责、齐抓共管、 失职追责” 制度， 克服麻痹松懈思想， 时刻绷紧安全生产这根弦， 强化安全红线意识， 进一步筑牢安全防线。

街道工作委员会关于巡察整改进展情况的报告

根据区委统一部署， 2021 年 10 月 21 日至 12 月 31 日，区委第 X 巡察组对 XX 街道党工委及所属 10 个社区党委进行了 巡察。 2022 年 3 月 24 日， 区委巡察组向 XX 街道党工委反馈了 巡察意见。 根据有关规定， 现将巡察整改进展情况报告如下。

一、 提高政治站位， 强化政治担当， 把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实抓好街道党工委把落实巡察反馈问题整改作为重要的政治任务， 摆在突出位置来抓， 对整改工作全面负责， 以高度的思想自觉正视问题， 以强烈的紧迫意识改正问题， 严格抓好各项整改任务的落实。

（一） 强化认识， 把握政治要求。 街道党工委把巡察反馈意见作为对街道党工委落实上级决策部署的一次“整体把脉” 和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”， 把抓好巡察整改作为落实全面从严治党、 强化党内监督、 解决“顽症”“痼疾”的重要途径和手段。 在区委第 X 巡察组反馈意见结束后，街道党工委第一时间召开巡察整改工作部署会， 传达巡察组反馈意见， 切实提高政治站位， 坚决扛起整改责任。 区委巡察意见反馈以来， 通过中心组学习 、 巡察整改工作调度会、主题党课等多种形式， 深入学习贯彻省、 市、 区委关于巡察整改工作要求， 进一步提高认识、 统一认识， 打牢整改思想基础。

（二） 加强领导， 压实主体责任。 成立由街道党工委主要负责人为组长的巡察整改工作领导小组， 对整改工作直接领导、 推动， 就整改方案制定、 整改工作推进、 重难点问题整改等召开推进会、 调度会 9 次。 创新成立了 巡察整改工作督查组， 确保各项整改措施落到实处。 街道党工委主要负责人认真履行巡察整改工作第一责任人职责， 主动认领街道 12个方面问题， 并亲自盯、 亲自抓、 亲自落实， 就抓好巡察整改提出明确要求， 跟进督促落实。 其他班子成员按照职责分工， 认真抓好分管领域整改工作。 各相关责任部门认真贯彻整改工作要求， 分解整改任务， 把整改责任压实到岗、 传导到人， 做到了 一级抓一级， 层层抓落实， 确保巡察反馈问题事事有人抓、 件件有着落。

（三） 精准施策， 推进整改落实。 街道党工委召开专门会议， 根据区委第二巡察组反馈的意见， 梳理出 3 个方面 29项内容， 并制定针对性措施 97 条， 形成《XX 街道关于落实巡察反馈问题整改方案》， 并逐项明确责任领导、 责任单位及完成时限。 各社区、 部门对照《整改方案》， 对能够立行立改的整改事项， 实行逐项销号， 整改到位一项对账销号一项。

对属于长期性的整改任务， 明确责任人和整改时限， 倒逼进度， 确保巡察整改问题一个不落、 按时完成、 见底清零。

（四） 统筹协调， 注重标本兼治。 街道党工委严格贯彻巡察工作要求， 坚持把点上问题与面上共性问题相结合， 把问题解决与建章立制相结合， 把眼前整改任务与长远制度安排相结合， 从“面” 上挖掘“根” 上的问题， 举一反三， 标本兼治。 建立健全《XX 街道关于开展星级党支部创评工作的实施意见》《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》 等8 项制度性规范文件。 集中整改期间， 街道党工委统筹做好疫情防控和经济发展， 优质高效做好各项工作， 有力彰显了巡察整改成果。

二、 突出问题导向， 坚持立行立改， 确保整改任务措施逐条逐项取得实效街道党工委聚焦区委反馈意见， 坚决做到立行立改、 真改实改、 全面整改。 目 前 29 项整改任务、 97 项整改措施全面落实， 建立完善一批工作制度， 巡察整改取得了 实实在在的效果。

（一） 聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面1.关于学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神还不够深入方面（1） 着力解决学习意识和质量有待提升问题。 一是印发《XX 街道 2021 年D建工作考核办法》， 将学习情况作为政治建设和思想建设的一项重要指标， 对 10 个社区和 17 个部门进行考核。 二是将党委理论学习中心组学习等制度落实情况纳入检查范围。 三是根据街道党校 2022 年教学计划， 全面落实学习计划。 四是街居相继开展党的最新理论成果等知识测试 7 场， 切实增强干部学习意识。 五是进一步强化党工委理论学习中心组学习， 截至 11 月 ， 街道党工委理论学习中心组学习共开展 14 次， 其中集中学习研讨 7 次， 真正做到以讲促学。

（2） 着力解决学习 形式有待丰富问题。 一是创新打造“XX 先锋” 智慧D建平台， 根据街居实际， 全面试行党员积分星级评定管理办法；
 制定《XX 街道关于开展星级党支部创评工作的实施意见》， 严密组织 40 个党组织参与星级党支部创评工作。 二是召开党员干部教育学习专题会议， 切实增强学习意识。 通过组织比赛、 实地参观、 打造 XX 书记工作室开展线上教学等方式， 不断丰富街居干部职工学习形式。

今年以来， 共开展书记讲党课 11 次、 DS知识等比赛 7 场，组织街居职工实地参观 XX 省党风廉政教育馆等场馆 4 次；
选派 3 名选手代表街道参加安全生产月 XX 区知识竞赛， 荣获二等奖；
 利用街道微信公众号“漫步 XX” 开展线上教学，发布 XX 书记讲党课 20 期。 三是将“创新者说” 纳入街道党校 2022 年教学计划， 先后举办社区“两委” 干部等培训班、“创新者说” 共 14 次。

2.关于落实意识形态工作责任制还不够严实方面（3） 着力解决对意识形态工作极端重要性认识存有差距问题。 一是将意识形态责任落实制度等内容作为D建工作考核重要指标， 对 10 个社区和 17 个部门意识形态工作责任制落实情况进行考核。 二是每季度开展街道党务及意识形态工作检查工作， 指导督促社区将意识形态工作纳入重要议事日程。 三是严格执行“三审制”。 街道相继开展 2021 年度区委综合考核工作和巡察整改专题MZ生活H， 将意识形态工作纳入领导班子成员述职述德述廉报告、 MZ生活H对照JC材料。

（4） 着力解决工作阵地建设和管理力度不足问题。 一是利用街道周例会、 宗教工作布置会等会议， 以会代训， 做到守土有责、 守土负责、 守土尽责。 二是各社区开展活动室、阅览室、 图书室， 各类宣传栏、 展板自查工作， 共排查 278处， 发现问题 4 条， 并全部整改到位。 三是街居各类图书室全部按照规定正常开放， 并明确专人定期开展巡查工作， 根据最新形势与政策， 定期补充图书， 不断丰富图书种类。 四是扎实开展街道党务及意识形态工作季度检查工作， 深化意识形态阵地管理提升工作成效。

（5） 着力解决网络意识形态工作常抓长管存在不足问题。

一是对 10 个社区信息发布“三审制” 落实情况进行检查。 二是对街道微信公众号“漫步 XX” 子栏目 进行调整， 新增“XX 青春联盟”“XX 清风月 月 讲” 2 个栏目 ， 删除“联防联控”“老城故事”“扫黄打非” 等长期不更新的栏目 9 个，街道微信公众号三季度 WCI 排名环比提高了 2 名。

3.关于DS学习教育开展还不够扎实方面（6） 着力解决街道对社区DS学习教育指导不足、 督导不够问题。 一是各社区积极开展“四个专题”、 ***总书记“七一” 重要讲话进行专题学习 研讨。 二是将“乐善乐行”

社会救助、 共驻共建网格化治理、 仪表厂宿舍改造、 老旧小区环境综合整治、 城乡 居民基本医疗保险等 5 大民生实事项目 和“XX 邻里· 一起做公益” 活动等列入“我为群众办实事” 项目 清单。 设置“XX 邻里· 一起做公益” 项目 清单 24个， 筹集社会救助资金 10.6 万元， 动员相关单位认领救助微心愿 34 个， 以更加完善的资金保障和更加精细的项目 服务满足居民需求。 稳步高质量推进仪表厂宿舍改造、 老旧小区环境综合整治等 5 大民生实事项目 ， 切实办好群众关心的实事。 三是大力做好DS学习教育“后半篇”文章， 截至 11 月 ，街居通过主题党日活动等形式共开展DS学习教育活动 8 次，真正将理论知识内化于心、 外化于行。

4.关于履行职责使命， 推进重难点工作仍有不足方面（7） 着力解决工作成效与既定目 标尚存差距问题。 一是在街道中心组（扩大） 会议上集中学习传达省委书记 XXX 在全省“改进工作作风为民办实事为企优环境” 大会上讲话精神， 并开展集中研讨， 进一步增强街居干部争先进位意识；
二是加强统筹谋划， 着力打造“一居多特、 一部多品” 系列亮点品牌。 街道推深做实“XX 邻里D建引领基层治理”“XX清风” 纪检文化等品牌；
 团工委创新推出“XX 树下共成长”

“XX 树父母成长学院” 项目 ， 党群工作部成功打造微信公众号“XX”系列栏目 ；
 XX 社区持续做实“一网九格飘党旗”

等品牌， XX 社区精心打造“邻里集市” 服务品牌， 茶亭社区争创“创益茶亭、 蔚民先锋” 品牌， 银河社区创新打造“星光计划” D建联盟品牌， 南园社区成功推出“温情暖暖” 志愿服务项目 。

（8） 着力解决重点工作推进不够均衡问题。 一是组织开展重点工作推进专项行动。 推深做实“XX 邻里” D建引领基层治理、“D建＋信访” 模式、 智慧平安小区建设、 文明创建“十大工程”、 XX 街区创建等各项重点工作均有力有效推进。 不断夯实“XX 邻里” D建引领基层治理， 圆满化解多年信访积案， 全面完成 56 个智慧平安小区建设， 有序推进 XX街区各项工作；
 二是对违法建设治理、 垃圾分类、 疫苗接种等重点工作， 街道高度重视。 成立违法建设治理专班， 强力推动“大拆违” 等执法攻坚行动， 共拆除各类违建 2307 处 10万余㎡， 摸排及拆除总量均居全区第一；
 垃圾分类 145 座垃圾分类站点已全部启用；
 疫情防控专班加大宣传力度， 采取上门接种、 设置高校专场接种、 集中接种等方式为辖区单位、居民接种疫苗提供便利。

（9） 着力解决热点难点和顽症痼疾解决不够彻底问题。

街道党工委以巡察整改为契机， 高度重视、 强力推进“顽症痼疾” 专项行动， 扎实开展安全监管、 信访调解、 物业管理、电梯隐患大排查等专项整治， 有力有效解决各类顽症痼疾。

在全区率先成立街道消防工作站， 顺利完成绩溪路、 香港街消防安全提升工程；
 全年无进京访、 全国“两会”及“XX 大”

期间无赴省访， 街道在全市基层单位社会治安防控工作考评中名列前茅；
 多措并举， 攻坚克难， 先后推动 XX、 XX 程等10 个小区成立业主委员会， 进一步提升小区物业管理水平；
有序完成辖区 546 部电梯隐患排查整治活动， 整改问题 54个。

（二） 聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面5.关于全面从严治党意识有待增强方面（10） 着力解决主体责任仍需夯实问题。 一是通过街道党工委中心组理论学习， 认真学习***总书记重要讲话精神， 将《***关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》

等书目 列入党员干部学习的重要内容， 进一步强化党员干部对全面从严治党的学习理解；
 二是街道组织召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议， 进一步统一思想认识， 纵深推进全面从严治党和党风廉政建设工作；
 三是扎实开展廉政风险排查和建立完善“四小四大” 问题专项整治工作台账， 深入查摆权力运行、 工作流程、 作风效能建设等方面存在的或者可能存在的廉政风险点和出现的问题。 排查出廉政风险点100 余处， 制定防控措施 200 余条。 四是根据街道实际， 制定并实行《XX 街道会议备案制度》 《XX 街道发文审批制度》

等制度， 进一步明确职责分工、 会议类别、 会议纪律监督、规范公文制发程序。

（11） 着力解决“一岗双责” 落实不到位问题。 一是在街道党工委会议上专题研究 2021 年党风廉政建设工作情况和 2022 年工作要点， 各班子成员结合分管领域， 对党风廉政建设情况进行了 分析研判并对下一步工作进行了 安排部署；
开展“书记讲党课”活动， 街道党工委委员、 纪工委书记 XXX以“扣好年轻干部廉洁从政‘第一粒扣子’” 为题为街道机关全体人员上了 一堂廉政党课；
 二是上半年分别听取纪工委汇报党风廉政责任制落实情况、 各社区党委和街道机关各部门汇报党风廉政工作开展情况；
 三是在 2021 年度街道D建工作考核中， 将“认真落实党风廉政建设两个责任” 作为对社区的重要考核项目 ， 进一步压实社区全面从严治党责任；
 四是各社区认真开展党风廉政和党纪法规教育学习， 牢固树立党章意识、 纪律意识、 规矩意识和组织意识。

（12） 着力解决党风廉政教育需要加强问题。 一是在街道全面从严治党暨党风廉政建设工作会议上， 街道党工委副书记通报了 发生在群众身边腐败和不正之风典型案例， 在街道党工委中心组学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》 文件精神；
 街道纪工委将近年来发生的酒驾醉驾、 赌博等问题的典型案例， 与本单位查办的五起案例一起汇编成册， 以案释纪、 以案释法， 开展“身边事教育身边人” 活动；
 二是在街道微信公众号设置“XX 清风月 月 讲” 纪检专栏， 以微视频、 漫画等活泼多样形式寓教于乐， 做到警钟长鸣。

6.关于执行中央八项规定精神不够严格方面（13） 着力解决对党员干部教育监督管理不够到位问题。

一是在街道党工委中心组学习 （扩大） 会议、“三会一课”、纪检工作例会上学习了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》， 传达学习省委书记 XXX 在全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会上的讲话精神；
 组织新一届社区“两委”

班子 70 余人前往 XX 省党风廉政教育馆开展警示教育， 上好廉政教育“第一课”；
 组织收看《零容忍》 等警示教育专题片， 以身边事身边人强化教育效果， 做到以案示警、 以案为戒， 强化街居党员干部廉政意识；
 二是制定下发《街道党员干部操办婚丧喜庆事宜报备制度》， 从对象范围、 报备内容、报备程序、 纪律要求、 监督检查等方面做了 详细要求。 今年以来， 按照要求履行报备手续 7 人；
 三是结合元旦、 春节、端午、 中秋等重要节日， 进行廉政警示提示教育， 进一步加大检查力度。 与相关部门联合开展廉洁文化宣传 6 次， 进一步传承优秀传统廉洁文化， 弘扬良好家风家教， 引领崇德向善的社会风气。

7.关于工作作风有待改进方面（14） 着力解决协作沟通仍需深入问题。 一是印发《关于调整街道党工委、 办事处、 人大工委负责同志工作分工的通知》， 进一步统筹优化领导班子成员分工；
 二是进一步完善中心工作周例会汇报制度， 及时听取社区、 部门汇报工作进展及难点， 街道统筹协调；
 三是进一步完善班子成员谈心谈话机制， 结合巡察整改、 DS学习教育专题MZ生活H等契机， 街道主要负责同志与班子成员， 班子成员与分管单位主要负责同志、 本人组织关系所在党支部党员代表进行了 谈心谈话， 截至目 前， 已谈心谈话 326 人次。

（15） 着力解决融合配合仍需提升问题。 一是紧紧围绕省委“一改两为五做到” 要求， 街道将全年作为“机关作风建设年”， 组织街居干部深入学习机关作风相关内容， 优化服务效能， 进一步完善相关制度规范， 切实改进工作作风。 召开巡察整改专题MZ生活H， 领导班子带头查摆问题， 对照巡察整改提出的问题进行认领， 列出问题清单， 并逐项完成整改；
 二是街道党工委根据班子成员实际情况重新调整分工，循序开展大交流大轮岗活动， 先后安排 8 名优秀干部交流轮岗， 全方位锻炼年轻干部综合素养；
 三是在各社区小区（片区） 配备D建指导员 53 人， 加强部门对社区工作的指导和协调；
 四是街道机关各部门多次组织街道中心工作业务培训暨工作调度会， 组织拆违工作、 文明创建工作、 巡察整改工作、D建工作、 核酸检测工作培训， 有效提升街居人员工作能力和水平。

（16） 着力解决为民服务意识仍需增强问题。 一是对街居两级服务大厅进行检查， 对巡察整改存在问题进行全面整改。 二是严格落实“一改、 两为、 五做到” 要求， 以明察暗访相结合方式对社区服务大厅进行常态化监督， 共督查 5 次，发现问题 2 起， 均已现场整改到位；
 三是包联领导结合年度考核及到社区指导一线疫情防控、 拆违等工作时机， 和社区“两委” 及工作人员深入开展谈心谈话， 社区工作人员工作作风和责任意识明显提高。

8.关于日常监管尚有疏漏方面（17） 着力解决效能制度执行不够严格问题。 一是根据街道工作实际， 对考勤制度进行修改完善， 加大对社区考勤检查力度， 并按月 公示街道、 社区考勤情况；
 下发《关于进一步严格街道机关请销假制度的通知》， 进一步规范街居请销假程序。 二是街道党工委发文对违反效能作风建设的 2 人进行通报批评、 责令作书面检讨并定岗到 XX 路菜市场文明创建岗三个月 ；
 三是街道纪工委选取和街居工作密切联系的典型案例， 先后印制《XX 街道新一轮深化“三个以案” 警示教育典型案例选编》《XX 街道党员干部酒驾醉驾、 赌博问题专项整治警示教育典型案例选编》， 在组织学习 警示教育读本的同时， 结合“四小四大” 问题专项整治工作， 让街居工作人员从制度建设、 工作措施上查漏补缺。

（18） 着力解决居监委总体履职能力偏弱、 对社区事务缺乏有效监督问题。 一是多次召开街道纪检监察月 例会， 听取各社区居务监督委员 会主任汇报本社区居务监督工作开展情况， 并对工作开展进行指导；
 二是在居务监督委员会的换届工作中， 选出 30 名年纪轻、 能力强的工作人员为新一届居监委成员；
 三是除在月 例会上开展业务培训外， 常态化组织各社区进行居委监督工作的交流学习 并对居务监督情况进行检查指导， 进一步提高居监委履职能力。

（19） 着力解决“三资管理” 不够严谨， 居务公开不够规范问题。 一是组织街居相关业务人员认真学习《中华人民共和国政府采购法》 和有关采购政策规定；
 对存在问题加强督促整改。 严格履行大额业务往来采取询价或招投标方式进行；
 根据上级相关文件要求， 由区国资委牵头， 现将房产 67处陆续移交滨投集团管理；
 对于欠收租金问题， 加大追缴力度， 对欠缴数额较大的租户通过司法程序依法解决欠缴问题；
成立街道政府集中采购项目 询价小组， 全面负责街道集中采购管理工作；
 二是做好小微权力“监督一点通” 平台建设工作， 认真梳理权责清单， 规范信息公示， 强化监督检查， 建立了“社区首责、 部门负责、 纪工委监督责任” 的工作机制，加强对社区各项事务公开公示的日常监督， 提高公开信息录入、 办理回复质量；
 三是下发模板， 规范各社区公开栏设置，并对各社区党务、 居务公开栏进行常态化检查。

（三） 聚焦基层党组织软弱涣散、 组织力欠缺问题9.关于D建主体责任落实有待加强方面（20） 着力解决D建工作重视不足问题。 一是进一步完善街道领导班子包联社区制度， 压实领导班子成员抓包联社区D建工作主体责任。 二是街道包联领导全部参加各社区书记抓基层D建工作述职评议会议。 三是开展清查整治工作，对非党员从事党务工作的问题进行重点排查， 发现 3 个突出问题， 均已整改完成；
 建立社区党务工作人员花名册， 社区更换党务工作人员均向街道报备审批。 四是召开 2021 年度党委（总支） 书记抓基层D建工作述职评议会， 街道主要负责同志部署了 年度D建工作， 对 10 个社区党委和街道机关党总支D建工作提出意见建议 43 条。 五是制定印发《XX 街道 2021 年D建工作考核办法》 并完成对 10 个社区和 17 个部门 2021 年度D建考核工作。

（21） 着力解决D建引领作用发挥不充分问题。 一是实施小区（片区） 党组织“三亮一做一树” 行动， 推动小区（片区） 带头组建党组织、 规范配备治理团队、 完善服务站点功能、 健全议事协商机制、 推动邻里和谐友善。 二是扎实开展“一小区（片区） 一党组织” 设置工作， 重新对党组织进行设置， 共撤销 100 个党组织， 新成立党组织 131 个， 其中小区（片区） 党委 13 个、 党总支 8 个、 党支部 110 个， 商圈党支部 1 个。 三是常态化开展协商议事活动。 在党群服务阵地增添党旗党徽、 D建书籍等“红色元素”， 配备微波炉、 便民药品、 防疫物资、 防暑降温用品等， 在规定时间内进行开放，对新就业群体开展服务， 用活用好已打造阵地。 四是深入推进“XX 邻里” D建引领社区治理创新工作， 街道“居家养老合作社” 项目 荣获 2022 年 XX 市优秀社会工作项目 ， XX 社区“支部建小区站点进片区治理聚合力” D建引领基层治理模式被央媒等报道。

（22） 着力解决对企退党员教育管理难问题存在畏难情绪问题。 一是有序推进退休党员教育管理难专项整改行动。

共开展“强国复兴有我” 书记讲党课活动 10 次， 颁发“光荣在党 50 年” 纪念章 107 枚， 发放《***谈治国理政》 第四卷等党员学习书籍 2959 册， 走访慰问生活困难党员、 老党员等 105 人， 开展主题党日活动 10 次， 引导退休党员增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。 二是撤销原退管党支部， 按照“一小区（片区） 一党组织” 模式， 新成立 131 个党组织， 将退休党员就近纳入小区（片区） 党组织，进一步优化党组织人员年龄结构， 有效改变原退管党支部支委成员年龄偏大的现象。 三是开展党费基数核定工作， 各社区对照年初核定的党费基数， 督促党员自觉、 按时、 足额交纳党费。 通过以上措施， 全面提升党支部组织力， 有效破解企退党员教育管理难等问题。

10.关于D建基础工作存在薄弱环节方面（23） 着力解决组织生活不规范问题。 一是按照“一小区（片区） 一党组织” 模式， 重新对党组织进行调整设置，新成立的 131 个党组织， 由社区“两委” 成员和党员骨干担任党组织书记；
 47 名大学生社区“小管家”、 76 名“红色小管家” 正式上岗， 有效充实了 基层人才力量。 二是将党务知识培训纳入街道党校培训计划， 邀请上级领导、 专家或组织业务骨干授课， 加强对党务工作者的培训。 街道党校举办新一届社区“两委” 干部培训班；
 8 月 31 日， 邀请区委组织部业务骨干为街道机关和社区党务工作者开展党务知识讲座，共召开调整小区（片区） 党组织设置工作、 发展党员等培训会议 2 次， 发布近期工作提醒等各类提示单 11 次， 发布《理论学习和主题活动内容参考》 6 次， 提醒各支部按时开展“三会一课”， 切实提升党务工作水平。 三是开展街道党务及意识形态工作季度检查工作， 对各支部“三会一课” 开展情况进行检查。

（24） 着力解决发展党员不够严谨问题。 一是将发展党员工作列为书记抓基层D建工作述职评议考核重要内容， 推动责任落实， 按照计划有序开展街道 2022 年发展党员工作，目 前暂未发现发展党员违规违纪问题。 二是召开发展党员培训会， 规范发展党员工作流程， 进一步提升社区党务工作者业务水平。 三是组织 10 个社区开展党员档案大排查工作， 对近两年发展（转正） 党员档案进行重新整理审核， 共排查档案 49 份， 反馈问题 119 条。

（25） 着力解决对支部换届选举指导不力， 过程把关不严问题。 一是由街道党工委委员、 党群工作部部长（兼） 带队， 先后深入 10 个社区走访调研， 对支部换届选举工作进行先期指导和部署。 二是全面落实街道领导班子成员分片联系包保， 加强对社区支部换届及选举等工作的督导。 三是召开党工委会议专题调度各社区党委所属党组织设置工作， 深入研究、 周密部署， 切实加强领导。 四是专门组织街道机关和社区党务工作者党务知识讲座， 邀请区委组织部业务骨干进行现场培训， 进一步提升党务工作者业务水平。

11.关于干部队伍梯队建设尚有不足方面（26） 着力解决年龄结构不够优化问题。 一是依托街道“创新人才工作室”， 注重选拔培养优秀年轻干部， 不断优化优秀年轻干部队伍。 街道共提拔重用年轻干部 6 名， 其中，80 后中层正职 2 名， 80 后中层副职 2 名， 90 后中层副职 2名。 二是制定印发《XX 街道干部平时考核工作操作细则》，建立“个人申报、 民主测评及考核等次审定、 反馈备案” 的考核评价机制， 全面落实平时考核工作。 2022 年， 街道开展平时考核 3 次， 其中， 因疫情防控工作表现突出， 平时考核被评为好等次的共计 7 人次， 在全街树立了 以实绩看干部、凭实绩论英雄的“风向标”， 有效发挥鼓励先进、 鞭策后进，传导压力、 激发动力的指挥棒作用。 三是深入贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神， 8 名优秀干部因在严抓疫情防控、 化解信访积案等方面表现突出， 作为优秀典型案例推荐上报给区委组织部；
 循序开展大交流大轮岗活动， 2022 年共安排 8 名优秀干部交流轮岗， 全方位锻炼年轻干部综合素养。

（27） 着力解决干部系统培养仍需加强问题。 一是有序开展“铸魂塑能” 系列培训。 2022 年以来， 先后举办新一届社区“两委” 干部培训班 1 场（为期 3 天）、“强国复兴有我”

书记讲党课活动 11 场、“创新者说” 活动 12 期等系列培训，有效激发干部活力。 二是建立健全能上能下机制， 将平时考核与干部选拔任用挂钩， 大胆提拔使用优秀年轻干部。 目 前，已推荐 1 名优秀年轻干部赴经济发展一线跟班学习；
 先后向区委组织部推荐综合素质高的优秀干部 26 人次， 其中 2 人已晋升为三级主任科员、 1 人已晋升为八级职员、 1 人提拔为行政机关副科级领导干部。 三是强化人才培养使用情况考核力度。 印发《XX 街道 2021 年D建工作考核办法》， 将“加强‘两委’ 班子和干部队伍建设， 加强和改进党员队伍教育管理” 和“年轻干部培养” 作为重要考核指标， 对 10 个社区和 17 个部门进行了 考核， 推动各社区和街道机关各部门（中心） 发挥“传帮带” 作用， 不断提振干部队伍精气神， 催生干部干事创业澎湃动力。

12.关于对巡察工作认识上存有偏差， 巡察整改主体责任落实不够有力方面（28） 着力解决上一轮巡察整改不够全面彻底问题。 一是街道党工委组织中心组学习研讨《中国共产党巡视工作条例》。 二是街道多次召开巡察整改工作推进会， 结合《关于开展巡视巡察反馈问题整改集中自 查督查的工作方案》， 街道及社区对上一轮巡察整改工作全面自查整改， 查找出巡察整改主体责任未能完全落实、 组织生活不规范、 意识形态工作责任制落实不到位等问题， 对未完成整改的纳入此次一起全面彻底整改；
 三是对本轮巡察整改工作高度重视， 成立街道巡察整改工作领导小组， 并下设专班推进工作， 对发现的问题彻底整改。 举一反三， 以巡察整改为契机， 有力推动街居各项工作。

（29） 着力解决少数社区主动接受巡察的意识不强问题。

一是街道党工委班子成员 对在巡察工作中 存在问题的社区党委进行了 约谈；
 二是组织各社区在党委中心组理论学习会议上重点学习了《中国共产党巡视工作条例》， 进一步提高社区“两委” 严守党规党纪意识， 不折不扣抓好条例贯彻执行， 全力做好巡察整改工作。

三、 巩固整改成效， 深化成果运用， 推动街道各项工作再上新台阶街道党工委将以巡察整改为契机， 严格对照巡察反馈意见要求， 全力做好巡察整改“后半篇文章”， 全面提升街居各项工作水平， 推动街居全面从严治党工作向纵深推进、 取得实效。

（一） 注重成效， 确保整改不松劲。 在持续整改过程中，坚持工作节奏不变， 推进力度不减， 督促检查不松， 善始善终， 持续推进整改落实。 及时研究解决整改中出现的新情况、新问题， 加强跟踪督办和检查问责。

（二） 建章立制， 健全长效机制。 街道党工委将严格贯彻巡察工作要求， 针对巡察中存在的问题， 进一步建立健全相关制度和机制， 优化部门和社区设置， 坚持把眼前整改任务与长远制度安排相结合， 进一步增强工作的规范性， 坚持做到以制度管人、 管事、 管权， 严格落实各项工作制度， 避免改后又犯、 边改边犯， 确保巡察反馈问题整改成效。

（三） 组织“回头看”， 扩大整改成果。 切实加强对整改落实工作的督查， 发挥好街道巡察督查组作用， 适时组织整改落实情况“回头看”， 对照整改方案确定的目 标要求， 逐条逐项查看整改落实是否到位、 是否取得实效、 建章立制是否落实到位等。 通过“回头看”， 提振工作作风， 推动工作开展，进一步推动街居各项社会事业全面协调发展。

市局党委书记抓D建工作述职评议报告

按照市委市政府《关于做好 2022 年度基层党组织书记述职评议考核工作的通知》 要求， 现对本人抓D建工作情况进行评述， 请予评议考核。

一、 履行职责情况（一） 强化责任担当， 深耕D建工作“责任田”。 一是强化理论武装， 提升政治能力。 把公安D建工作与贯彻落实全国和全省公安工作会议精神紧密结合， 把学习 好、 贯彻好、落实好党的20D精神作为全市公安机关的首要政治任务，有效激发广大公安民警干事创业的精气神。 组织**个党委（组）、 **个党支部召开主题教育MZ生活H， 深入剖析、 全面检视问题， 查摆产生原因， 、 制定整改计划， 认领整改任务，确保层层压实责任、 件件部署到位。 二是完善顶层设计， 实地督导调研。 建全完善党委班子成员D建基层“联系点” 工作制度， 召开党委会议专题听取D建工作汇报， 对全市公安机关D建工作实施统一领导、 统筹规划、 督促检查。 赴**、**等基层公安机关开展调查研究， 紧扣20D精神， 宣讲全国和全省公安工作会议精神， 指导督促全年安保维稳工作，纠正基层“四风” 特别是形式主义、 官僚主义， 做到到摸清情况、 厘清症结、 定好方向。 三是聚焦“关键少数”， 狠抓责任落实。 用硬性指标将D建工作主体责任向各级党组织延伸，通过开展党委书记讲党课、 党员民警谈体会等形式， 引导党员干部深刻领会、 准确把握***新时代中国特色社会主义思想的核心要义和丰富内涵， 确保D建主体责任落实落地。

全面压实“两个责任”， 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步加强和改进作风。 今年以来， 共查办违纪案件**起，党纪政纪处分**人。

（二） 坚持问题导向， 贯通基层D建“主干道”。 一是以强力督导促整改。 结合党的20D宣传教育活动， 组织政治部、 机关党委、 督察部门人员组成检查组， 通过听汇报、 查台账、 看现场等方式， 深入全市公安机关各级党组织检查D建队建、 问题整改和制度落实情况， 及时发现问题隐患， 并以通报形式公示全局。 今年以来， 开展各类D建工作检查**次， 发现整改基层D建中存在的各类问题**余项。 二是以完善制度促规范。 印发《2022 年**市公安D建工作要点》《**市公安局党委理论学习 中心组学习 计划》， 明确抓好D建工作的主体责任， 有力推动了 D建工作的科学化、 制度化和规范化发展。 督促引导各党组织认真落实“三会一课”、 组Z生活H、 民主评议党员、 谈心谈话等制度， 让定期开展组织生活成为自觉和常态。 今年以来， 共召开党委会议**次、 局长办公会**次、 党委理论中心组学习会**次， 三是以日常教育促提升。 切实将党员干部素质能力提升作为D建工作的重中之重来抓， 组织**余名党员干部赴**大学举办领导干部素质培训班， 接受党性教育， 进一步提升党员干部的政治觉悟和政治素养。 用好监督执纪“四种形态”， 向基层下发《致全体党员民警的一封廉政倡议书》， 组织观看《切实加强党的政治建设严明党的政治纪律和政治规矩》 教育片， 组织党员干部参观**省廉政教育基地， 打牢拒腐防变的底线。

（三） 坚持开拓创新， 强化D建工作“主阵地”。 一是巩固阵地抓阵地。 精心组织开展“**” 主题教育， 开展新春茶话会、 过“党员政治生日” 等各类D建活动， 不断凝聚队伍正能量。 出入境管理支队荣获省公安厅“巾帼建功” 先进集体， 二名女同志荣获省厅“巾帼建功”先进个人；
 在全市年春季乒乓球比赛中， 荣获优秀组织奖， 一人荣获男子单打第二名；
 一名同志被授予省厅十佳青年民警称号。 二是围绕业务抓D建。 强化战时D建工作， 发挥D建工作在关键时刻的政治优势和“生命线” 作用， 在案件专案组成立临时党支部， 打造实战一线“战斗堡垒”， 批准火线入党**人。 今年以来， 圆满完成党的“20D”、 全国“两会”、“五一”“十一”

等重大活动安保维稳任务。 三是促进队建抓D建。 将D建与公安业务、 队伍建设、 推进“群众办事不求人” 等方面有机结合， 做到同频共振、 融合并进。 推进以D建促队建， 党的领导和党的建设不断加强， 全警实战大练兵深入开展， 队伍纪律作风持续转变， 各项从优待警措施相继落地， 有效提振了 队伍精气神。 今年以来， 我局*个集体荣立三等功， *个集体受到嘉奖， **名同志荣记个人二等功， **人荣记三等功，**人受到嘉奖。

二、 工作中存在的问题以及原因对照市委市政府关于D建工作部署要求， 我在抓D建工作上还存在一些不足和差距， 主要表现在： 一是学习教育的多样性还有差距。 虽然制定了 不同时期、 不同阶段的学习计划， 将习 近平新时代中国特色社会主义思想作为学习 重点，但在学习上还缺乏多样性， 理论学习的效果还需提升。 二D建工作的创新性还有差距。 尽管在抓D建工作有一些好的思路和举措， 但D建工作的特色和亮点还没有充分挖掘， 工作还缺乏创新力度。 三是制度执行严格性还有差距。 在推动基层D建工作上还不够严实， 基层依然存在形式主义、 官僚主义的顽疾。

分析产生问题的原因， 主要有三个方面。 一是思想认识存在偏差。 对D建工作主观上重视、 要求严， 但抓细节、 抓具体问题上关注不够， 满足于交任务、 压担子、 求结果。 对过程的指导不够， 今后还需进一步改进。 二是工作精力投入不够。 在实际工作中， 在谋划*公安改革发展的精力更多一些，抓D建的时间和精力相对欠缺， 还需进一步下气力、 用足劲。

三是压力传导不够到位。 对新时代D建工作中出现的新情况、新问题分析不够、 研究不深， 还需进一步提升工作水平。

三、 下一步工作下一步， 我将认真贯彻落实市委市政府关于D建工作的部署要求， 以党的政治建设为统领， 着力深化理论武装， 着力夯实基层基础， 着力推进正风肃纪， 打造让人民群众满意的“战斗堡垒”。

（一） 带头做到“两个维护”， 着力推进党的政治建设。

自觉同党的基本理论、 基本路线、 基本方略对标对表， 同省厅党委决策部署对标对表， 提高政治站位， 把准政治方向，不断淬炼忠诚干净担当的政治品格， 教育引导广大公安民警坚决听党话、 跟党走， 不断夯实高举旗帜、 听党指挥、 忠诚使命的思想根基。

（二） 深化理论武装， 提高学习 教育针对性和实效性。

时刻走在理论学习前列， 在学懂弄通上当好示范、 做好表率，在理论学习上自觉主动学、 及时跟进学、 联系实际学、 笃信笃行学， 学以致用， 身体力行， 把学习成果落实到干好本职工作、 推动*公安事业发展上。

（三） 以提升组织力为重点， 锻造坚强有力的党组织。

树立大抓基层的鲜明导向， 抓紧解决一些基层党组织形式主义、 官僚主义的问题， 推动基层党组织全面进步、 全面过硬。

建强各个党支部， 发挥支部管到人头的特点， 严格党员干部教育管理， 把党员干部管住管好。

（四） 把握规律特点， 全面提高党的建设质量。 正确处理好D建和公安业务和队伍建设的关系， 坚持D建工作和业务工作一起谋划、 一起部署、 一起落实、 一起检查， 找准两者结合点， 围绕中心抓D建、 抓好D建促业务， 推动D建工作与业务工作相互促进， 不断推动*公安事业创新发展。

镇宣传委员、 统战委员、 副镇长述职述廉报告

年 8 月 下旬， 组织选派我到 XX 镇来工作， 到政府这边来工作， 对我来说是一个全新的领域， 也是一个巨大的挑战， 同时也是一个很好的锻炼机会， 我深感责任重大、 使命光荣。 在市委市政府和镇委镇政府的坚强领导下， 在同志们的关心和帮助下， 我勤奋工作、 认真履职， 工作取得了 一定的成绩， 根据工作要求， 现将我履职以来的工作报告如下：一、 加强学习， 不断强化自身本领只有不断加强学习， 才能努力提升自我。 我始终把学习当作一种实现人生价值的重要手段， 不断充实新知识， 更新旧观念， 开拓新视野。 我每天都会抽出时间读书看报， 并做好读书笔记， 认真搞好个人自学。 一是加强理论学习。 坚持系 统学习 习 近平新时代中国特色社会主义思想和习 近平总书记最新重要讲话以及重要指示批示精神。 另外， 主要通过学习强国、 XX 日报等主流媒体和报刊杂志进行学习， 吸收精华转化为内生动力。 二是加强业务学习。 通过向班子成员中的前辈们学习， 现任的两个党委副书记， 之前都有担任过宣传委员， 在平常工作中我遇到难题和不懂之处就主动向他们请教学习。 通过跟兄弟乡 镇的宣传委员学习， 总结了 宣传工作的重点就是抓好“两文两论”， 即文化和文艺、 理论和舆论。

二、 履职尽责， 努力完成各项工作（一） 狠抓精神文明， 筑牢意识形态阵地1． 强理论、 重实践， 学习成果有“实招”。 今年 9 月 和12 月 分别邀请市级理论宣讲团成员 XX 同志， 百姓宣讲团成员 XX 同志来我镇进行“七一” 重要讲话精神和党的十九届六中全会报告宣讲。以每月 28 日支部主题党日活动为契机，组织镇机关干部、 镇直单位负责人、 双宣讲成员等下基层党支部宣讲， 把党的方针政策宣传到千家万户 。

2． 稳落实、 强服务， 信息宣传有“硬招”。 围绕“美丽庭院建设”“打造粮油特色小镇” 等重点工作确定宣传主线，提升信息报送质量， 充分利用多媒体平台， 与各级部门沟通交流， 准确把握信息工作热点问题。 积极适应新时代宣传工作要求， 着力在收集新闻线索上多挖掘， 在协调新媒体上常沟通， 在创新外宣方式上多探索， 扩大亮点工作影响力。 今年 9 月 份， 省市文联一行 5 名专家到我镇络绎村采风， 其中我市著名的 XX 老师亲自作词， 华师音乐学院的 XX 教授作曲， 制作而成的村歌《我的小村庄》 成为宣传我市乡 村振兴工作的亮点。

3． 学先进、 树典型， 精神文明建设有“真招”。 我镇共推选出一名 XX“道德模范”、 两名“XX 楷模”、 多位“XX好人”， 多角度多层次宣传先进典型的事迹和崇高精神， 号召大家学习榜样， 争做时代新人。 组织中小学学生开展全民阅读和朝读经典活动， 弘扬传承中华优秀传统文化， 提升广大未成年人传统文化素养。 邀请老党员为机关干部和学生讲党的故事， 用生动事例打动人心。 开展“荆楚红色文艺轻骑兵”

等惠民惠企活动， 丰富群众精神文明生活， 为乡 村振兴助力。

（二） 面临严峻形势， 扎紧疫情防控防线1． 加强组织领导， 部署防控工作全天候。 根据市指挥部对疫情防控工作的部署要求， 我镇成立新冠肺炎疫情防控工作领导小组， 下设五个工作专班形成全面联控机制， 确保职责明晰、 分工明确、 各司其职、 密切配合， 实行全天候保障防控， 所有人员在岗在位， 听从指挥， 服从调度。

2． 加强摸底排查， 重点人群梳理全渗透。 2021 年 1 月以来， 我镇共有境外返乡 人员 21 人， 集中隔离人数 322 人，居家隔离人数 1285 人， 疑似新冠相关症状人数 294 人， 低风险返 X 人数 9788 人。 对居家隔离人员， 由隔离点医护人员和村卫生室医生上门测量体温， 宣传普及居家隔离相关知识， 村“两委” 干部上门贴门签， 实现全时段严密、 严格监测， 对有乏力、 干咳、 发热症状的对象及时上报、 及时检测核酸、 及时管控。

3． 加大宣传力度， 疫情防护知识全覆盖。 今年以来， 我镇已印发《给广大居民朋友的一封信》 15000 多份， 横幅 60多条， 在全镇醒目 位置张贴疫情宣传海报 180 余张， 利用户外 LED 电子屏宣传新型冠状病毒感染的肺炎预防知识， 劝导村民白事简办、 红事缓办、 宴席不办， 倡导群众绝对不参加集中聚会活动。 及时客观向所有群众通报疫情态势和防控工作进展情况。

4． 走好群众路线， 构筑疫情防控的人民线。 广泛发动和依靠群众， 通过村村响小喇叭和各村微信群转发的 XX 镇疫情防控温馨提示， 建议在外务工人员在疫情防控期间减少不必要的流动， 共同守护疫情防控成果。

（三） 明确任务目 标， 统筹推进城建工作1． 提升村容村貌， 共筑美好家园。 加快推进生活垃圾源头分类减量， 积极探索简便易行的分类处理模式， 减少垃圾出村处理量。 健全日 常保洁机制， 加大重点区域保洁力度，做到全天候、 全覆盖、 无死角、 无遗漏。 促进水污染防治工作， 改善水环境。 雨污管网改造 3350 米， 改造户 数 2132 户 。

加快完成集镇污水处理设施建设， 严格实行雨污分流。 提标改造升级镇污水处理厂， 进一步加强污水收集处理设施运行维护管理， 稳步提高生活污水的收集处理率、 运行负荷率、出水达标率。

2． 健全管护机制， 完善基础设施。 一是注重常态化管护。

每日进行市场巡查， 要求城管人员配备执法记录仪， 全程记录执法过程， 共曝光 20 余户 出店经营、 占道经营行为。

对于未批先建、 私搭乱建进行重点整治， 已整改 19 处。 二是打造“网格化＋街长制” 模式。 在集镇 17 个段面主次干道上设置街长， 每名街长下设 3 名网格员和 1 个街长单位， 对集镇疫情防控、 基础设施、 市场经营等进行监管， 并协助社区做好建设、 管理、 服务， 打通基层治理“最后一厘米”。 三是新增及维护基础设施。卫生路道路加宽 302 米， 并安装路牙，修补破损路灯 43 杆、 路面 630 平方米， 整治杂乱电线。 四是开展电动车亮尾工程。 与交管部门一同对尾灯不明显、 乱搭棚等电动车开展亮尾、 拆棚行动， 免费张贴反光标贴， 拆除存有危险隐患顶棚， 成为保障人民生命安全的一道防线。

3.突出重点任务， 创国家卫生镇。 今年 10 月 以来， 我镇共投入 400 多人次进行集镇环境卫生整治。 重点对集贸市场硬件设施进行改造升级， 针对市场内乱拉乱接电线的问题，督促电站工作人员对于裸漏的电线进行套管。 售卖鱼类的地方之前一直都是污水横流， 积水无法排出， 经过专班商议，决定对排水沟进行疏挖， 加盖预制板， 给每个摊位设置一个杀鱼台。 经过两个多月 的集中整治， 最后我镇高分通过国家卫生镇的验收。

三、 坚守底线， 持续筑牢廉洁底线廉洁自律是一个共产党员基本的守则， 只有坚守廉洁底线， 才能真正做到执政为民。 我深知自 己是一名共产党员，更应该守法律知敬畏， 起到模范带头作用。

1． 从“心” 认识不想腐。 廉洁从政警示教育谈话会是对全市所有党员干部的一次精神的洗礼， 一次党性的锤炼。 我个人更是从中受益匪浅， 深刻认识到廉洁从政是对党和人民负责， 是对家庭和亲人的负责。 观看了 警示片， 听了 书记的报告， 我从内心深处认识到执政为民廉洁从政的深刻意义。

警示片和案例中的典型都是边的干部， 他们从入职时的意气风发到如今的阶下囚， 正是他们没有把党的纪律规矩放在心上， 记在脑中。 最后一步步陷入深渊， 万劫不复。 教训是多么深刻， 代价是多么惨痛。 只有规规矩矩做人， 才能起到党员干部的模范带头作用， 才能让老百姓信服。 现如今， 党和国家对腐败的惩治力度是空前的， 持续发力， 反腐败永远在路上。 只有行得正， 才能走得远；
 只有时刻把纪律规矩在首位， 才能不会步入歧途；
 只有真正把老百姓放在心中， 才能为民办实事解难题。

2． 从“严” 警示不敢腐。 案例中的聂姓的普通刑警， 他认为自己不是领导干部级别不高， 违了 法挺挺就会过去。 殊不知， 党和国家对腐败零容忍， 没有终止符， 没有看级别，打虎灭蝇一起来。 不管你级别有多高， 不管你身在什么位置，只要你胆敢违法乱纪， 就会用法律的武器制裁你。 我深深认识到自己虽然级别不高， 位置不太重要， 但是对于腐败， 必须得说不， 必须有自己的态度。 因为一旦违法， 就会家庭破碎， 亲人痛苦， 失去人身自由。 只有干干净净为官履职， 才能清清白白为人， 才能无愧于心无愧于民。

3． 从“行” 落实不能腐。 千说万说， 反腐败还得落实到行动上来， 真正做到不拿一分， 不贪一毫， 时刻保持清醒头脑。 管住自己的手， 管住自己的嘴， 管住自己身边的人， 秉公办事， 对于老百姓的诉求要第一时间给予解决， 暂时解决不了 的要及时予以回应， 跟踪管理。 要在老百姓当中赢得口碑， 为我党在群众当中树立良好形象。 把为群众办实事的数量和质量作为标杆。 对于党和人民赋予的权利时刻保持敬畏。

到 XX 履职以来， 我边学习边吸收边工作， 做了 一些事情， 学到了 很多东西， 积累了 一定的工作经验， 但离组织和群众的要求还有一定的差距， 还存在一些不足， 需要不断改进和提高， 以便今后能更好的开展工作。 一是加强学习、 提升自我。 只有不断的学习提高， 才能更好的为民办实事办好事。 二是深入群众、 了 解实情。 今后我会投入更多的时间和精力， 走村入户 ， 了 解群众所想所需所急， 宣传党的政策，切实解决问题。 三是转变作风、 提高效率。 还要不断的转变工作作风提高工作效率， 学会十个手指弹钢琴， 保证各项工作有序推进。

镇抓党风廉政建设与反腐败工作述职报告

XX年以来， 我坚定地把落实全面从严治党要求作为重大政治担当， 努力营造风清气正的良好政治生态环境， 现将履职情况报告如下。

一、 履职工作特色和亮点（一） 加强党的政治建设深入学习贯彻党的 XX 大精神和***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话和指示批示精神， 着力把好正确政治方向。 一是坚决打赢疫情防控阻击战， 在疫情防控中始终坚持“一线” 工作， 靠前指挥， 实行“3＋1”

网格化管理模式，“横到边， 纵到底”， 全镇疫情防控取得阶段性成效， 全镇无确诊病例。 在疫情防控常态化下统筹推进经济社会发展， 全面落实“疫情要防住、 经济要稳住、 发展要安全” 重要要求， 2022 年完成上报固投数 XX 亿元。 以身作则， 率先垂范， 主动参与到重点项目 建设跟踪服务， 扎实推进项目 的征地拆迁、 农村乱占耕地违规建房问题整治等工作。 二是坚决打好三大攻坚战， 亲自抓落实， 持续巩固脱贫成效， 全镇巩固脱贫攻坚工作多项指标在全市乡 镇名列前茅。

切实抓好污染防治， 亲自部署， 深入推进蓝天碧水净土保卫战， 扎实开展禁烧秸秆及禁止燃放烟花工作， XX 江流域生态保护和环境治理取得成效， XX 江水质全年保证Ⅲ类水质。

三是严肃党内规章制度， 带头贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则， 坚持以上率下， 认真执行重大问题事项请示报告， 进一步严明党的政治纪律、 组织纪律和工作纪律， 推进各项工作取得实效。

（二） 履行全面从严治党第一责任人责任一是带头管党治党， 压实主体责任。 牢记全面从严治党“第一责任人”职责， 通过传达学习上级有关精神、 听汇报、召开会议等方式督促镇党委委员 和各社区党组织书 记严格落实“一岗双责”， 坚持每半年召开全面从严治党专题研究会议， 对重大问题、 重要事项进行研究；
 不断强化党的意识、大局意识、 责任意识， 把党风廉政建设和反腐败工作放在突出的重要位置。 二是加强党风廉政建设， 亲自主持召开 6 次镇党委会研究党风廉政建设和反腐败工作， 组织深入学习***关于全面从严治党论述以及党风廉政建设和反腐败斗争论述等内容， 督促其他班子成员到分管部门和社区部署党风廉政建设和反腐败工作， 构建完善管党治党责任链条， 层层压实党风廉政建设责任。

（三） 从“两个维护” 的高度推进作风建设一是加强思想教育， 通过例会、 领导会等形式， 带领全镇领导干部认真学习 XX 市纪委关于违反中央八项规定精神典型问题、 涉黑涉恶腐败和作风问题、 扶贫领域违纪等各种通报， 让领导干部做到自警、 自省、 自重， 认真贯彻执行中央八项规定精神。 二是狠抓干部队伍建设， 围绕镇中心工作，执行包联社区责任制， 巩固“不忘初心、 牢记使命” 主题教育成果， 开展解放思想再出发“大学习 、 深调研、 强服务、敢担当”活动， 带领全镇领导干部切实履职尽责、 担当作为。

三是狠抓监督执纪， 全力支持镇纪委工作， 2022 年共立案 5件， 结案 3 件， 留党察看 2 人， 降低岗位等级 1 人， 开除党籍处分 1 人。 运用第一种形态通报了 4 个社区， 诫勉谈话 5人， 谈话提醒 1 人， 营造了 风清气正的政治生态。

（四） 牢固树立以人民为中心的思想坚持贯彻落实以人民为中心的思想， 聚焦群众反映强烈的问题， 切实抓好社会民生等工作。 一是大力推进乡 村振兴工作， 全镇完成 30 个基本整治型村庄的建设， 切实推动了 农村人居环境提档升级。 二是在新冠肺炎疫情防控、 扫黑除恶专项斗争、 脱贫攻坚、 生态环境治理以及社会保障等工作的成效得到群众的一致认可， 群众安全感和满意度不断提升，XX 镇在 2022 年度 XX 市群众安全感和满意度调查和扫黑除恶专项斗争成效调查中排名靠前。

（五） 遵守纪律， 廉洁从政一是亲自给全镇各社区党组织、 镇直支部书记上廉政党课， 开展个别约谈工作， 先后分批次约谈镇党委委员、 社区党组织书记、 镇直各单位主要负责人共 38 人次。 二是建立推进反腐倡廉警示教育常态机制， 利用好 XX 社区廉政教育长廊， 警示和教育广大党员干部特别是领导干部增强防腐拒变的能力。 三是坚持动真碰硬， 狠抓巡视反馈问题整改， 针对中央第二巡视组对 XX 省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”

反馈意见自查自纠找出 7 个问题， 列出 15 条整改措施；
 针对 2021 年国家脱贫攻坚成效考核反馈意见自查自纠找出 6个问题， 列出 8 条整改措施， 切实抓好整改工作， 已全面完成整改销号工作。 同时， 对照 XX 市委第二巡察组向 XX 区党工委反馈的巡察情况， 对标对表， 抓好自查自纠， 总结出4 大方面 13 个突出问题， 细化分解为 22 个具体问题 64 项任务措施， 立行立改， 确保反馈意见整改取得成效。

二、 存在的主要问题及原因（一） 存在问题一是在管好党员干部、 管严“关键少数” 上还有差距，干部队伍整体战斗力还需提升；
 一些干部面对繁重工作任务，缺乏攻坚克难的勇气， 在落实总书记指示批示精神和中央决策部署方面具体工作中， 有时开展工作的方式方法过于保守，思路创新不够。 同时对社区纪检干部的培训力度还不够， 部分社区纪检干部工作积极性不高， 仅仅较被动完成镇下派的工作任务， 主动履行监督责任的意识不够。

二是对落实全面从严治党要求的主动思考不够深入、 工作督导落实不够到位， 缺乏严格有效的措施， 致使个别班子成员、 镇直单位负责人落实主体责任还有差距， 落实主体责任主动性和自觉性还不强， 具体行动和措施还不多， 还停留在学习、 领会和表态阶段， 对分管范围内的党风廉政建设工作跟踪落实指导不够。

三是贯彻落实以人民为中心理念方面存在不足， 如在乡村振兴方面， 还存在着工作思路不够开阔， 抓不住工作重点，把不住时态发展动向， 致使乡 村振兴工作成效仅限于表面，没有向纵深推进， 对宣传发动、 规划、 整治推进中遇到的问题解决办法不够多的问题；
 在环境保护方面， 还存在着治理不够彻底， 排查发现有个别养殖户在 XX 江流域禁养区范围内复养的现象。

（二） 产生以上问题的原因一是在抓作风建设中， 对抓教育、 抓监督、 抓合力等力度不够， 纪检力量基础较为薄弱， 需进一步强化深严细实的作风， 树立强烈的责任心和敢于动真碰硬的决心。

二是领学表率作用未完全发挥， 持续深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想还不够， 作为“关键少数”

对“绝大多数” 的带动效应不强， 层层示范、 层层带动的良好氛围不浓厚。

三是工作思路还不够宽， 在面对具体难点问题时常常套用老经验、 老办法去解决， 创新意识不够强， 导致有时不能彻底解决问题， 出现“治标不治本” 等现象。

三、 下一步工作思路和主要措施一是坚定扛牢管党治党政治责任， 明晰工作职责， 认真履职尽责， 始终牢记党内职务是第一职务、 管党治党是第一责任， 把抓好D建作为最根本的政治担当。 围绕党管意识形态工作主线， 坚定不移履行意识形态第一责任人责任， 坚持带头加强政治理论学习， 不断提升理论水平， 切实做到“两个维护”， 不断提高政治判断力、 政治领悟力、 政治执行力，推动全面从严治党不断取得新进展、 新成效。

二是全面提升干部队伍能力素质， 持续加强作风建设，对照***总书记提出的“八项本领”“七种能力”， 组织引导党员干部勇于担当作为， 善于攻坚克难， 践行好初心使命。

继续坚持高标准、 打基础、 为民生， 加快推进基层治理现代化， 推进扫黑除恶常态化机制化， 扎实做好疫情防控、 乡 村振兴、 污染治理、 社会保障等工作， 用“绣花功夫” 疏通服务人民群众“毛细血管”， 为群众生产生活创造良好环境。

三是进一步夯实基层基础， 以乡 村组织振兴保障乡 村全面振兴， 以喜迎党的 XX 大为契机， 进一步加强基层党组织建设， 打造亮点、 创建品牌， 全面提升全镇D建工作活力。

以社区“两委” 换届为契机， 选优配强社区“领头羊”， 加快推动全面从严治党向基层延伸、 党的建设向基础发力， 把全面从严治党落实到每个支部、 每位书记、 每名党员， 推动各方力量干在基层、 聚在一线。

四是要持续净化政治生态， 进一步强化政治监督， 树立正确选人用人导向， 严肃党内政治生活， 保持惩治腐败的高压态势， 精准运用监督执纪“四种形态”， 锲而不舍落实中央八项规定精神， 加强作风建设和纪律建设， 紧盯节假日做到宣传教育常态化， 警示全镇党员、 干部时刻绷紧廉政之弦。

年度乡镇纪委书记个人述职述廉述法报告

今年以来， 在市纪委和*党委的正确领导下， 本人立足主责主业， 切实履职尽责， 深入推进党风廉政建设和反腐败工作， 较好地完成了 各项工作任务。

一、 强化理论学习， 提高自身素质一是加强政治理论学习。 坚持通过集中学习研讨和自主学习相结合的方式， 深入学习***新时代中国特色社会主义思想， 全面贯彻党的20D精神， 认真领会***总书记视察浙江重要讲话和指示精神， 全面学习各级会议安排传达的工作文件和通报案例， 不断提升自身理论素养， 深刻领会“两个确立”的决定性意义， 切实增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。 二是带头坚定理想信念。 充分利用MZ生活H、 组Z生活H， 认真开展党性“体检”， 巩固深化“***” 主题教育、 DS学习教育成果， 坚持通过学习促进自警自励， 始终保持共产党人的高尚品格、 廉洁操守和政治本色。 三是全面提高业务水平。 以理论指导实践为原则，潜心研学《党章》《中国共产党纪律处分条例》 等法律法规，认真倾听群众意见建议， 收集掌握基层第一手资料， 不断匡正工作方向、 完善工作方式， 推动工作开展。

二、 聚焦主责主责， 从严抓好落实一年来， 本人聚焦党风廉政建设和反腐败工作， 以监督、执纪、 问责为工作抓手， 协助党委落实主体责任， 履行好纪委监督责任。

一是完善运行机制。 结合实际工作， 建立党风廉政建设工作体制， 进一步明确分包责任， 班子成员分包**、 每项工作都明确领导和责任人员， 经常性参加党委会议和列席政府办公会议， 对会议议题、 决策进行全程监督。 在监督检查体系上， 充分发挥*纪委、 **监督委员会的监督作用， 建立和完善群众监督机制， 及时发现和查处群众身边的“微腐败”， 不断规范和监督**小微权力， 逐步实现横向到边、 纵向到底的日常监督全覆盖。

二是落实“一岗双责”。 参与起草制定《***责任追究制度》《***专项资金管理制度》《***村级事务议事制度》 等制度规定**项， 明确*党委书记、 班子成员在认真完成业务工作的同时， 一并承担业务范围内的党风廉政建设工作， 督促*班子成员按照“一岗双责” 要求， 既抓业务工作， 又抓廉政教育和监督检查， 认真履行反腐倡廉和作风建设责任。

三是严明纪律要求。 坚持每季度召开党风廉政专题会议，推进党风廉政建设责任制检查常态化， 在工作上、 生活上对党委、 政府成员经常性进行引导， 要求全体党员干部严于律己， 率先垂范， 自觉用各项规定规范行为， 累计处理违纪党员*名。 严格执行领导干部在公车使用、 操办婚丧嫁娶事宜等方面的有关规定， 认真执行个人重大事项报告制度， 切实管好自己的配偶、 子女和身边工作人员， 未出现违反廉洁自律的情况。

四是加强督导检查。 重点加强对会风会纪、 中心工作的监督检查。 加强“三公经费” 和公用经费审批监督， 严格执行“四议两公开” 工作法， 重点对**公开工作、 环境整治、项目 建设等工作进行有力督导。 在春节、 清明节、 端午节等重要时间节点， 向**党员干部集中发送廉政提醒信息， 对落实中央“八项规定” 和“四风” 问题进行督导检查。

五是从严执纪问责。 结合农村“三变” 改革、“一卡通”

专项整治、 扫黑除恶专项斗争、 疫情防控等工作， 坚决查处**干部在土地流转、 换届选举、 涉农惠农政策落实、 防疫物资管理发放、 村集体积累资金使用中以权谋私、 欺上压下、贪污侵占及暗箱操作、 索贿受贿等“雁过拨毛” 式的“微腐败” 和不正之风， 形成了 风清气正的良好发展环境。

三、 坚持严以律己， 永葆清廉本色始终坚持“正人先正己”， 以身作则， 率先垂范。 一是严格遵守党的纪律， 自觉维护党委领导班子的团结， 重大事项均主动向党委主要领导请示汇报， 时刻约束自己， 发挥好模范带头作用。 二是牢固树立艰苦奋斗、 勤俭节约的思想。 反对铺张浪费， 谦虚谨慎， 戒骄戒躁， 面对各种诱惑， 始终保持清醒头脑。 三是坚持正确的工作观， 从大局出发， 真诚干事， 把工作中的小事小节与反腐败工作联系起来， 扎紧篱笆，决不让腐败从小事小节上发端， 坚决做到抵得住诱惑、 顶得住歪风、 经得住考验， 始终保持清正廉洁的工作作风。 四是认真执行领导干部党风廉政建设责任制， 对自己、 亲属和身边工作人员严格要求， 经常提醒， 自觉净化朋友圈和社交圈。

一年来， 自己虽然在各级领导和同志们的关怀和帮助下取得了 一定的成绩， 但还存在不少问题， 主要是在理论学习上不深入、 不系统， 学用脱节， 运用党的创新理论推动工作的能力不足， 在今后工作中， 我将时刻牢记自身肩 负的使命和重任， 多学政策、 理论， 加强干事能力， 以敢为人先的干劲、 闯劲， 攻坚克难， 敢于与不正之风作斗争， 为**高质量发展保驾护航。

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