查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会4篇

查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会4篇查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会　　一是理论学习不够，理论水平不高。一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习下面是小编为大家整理的查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会4篇,供大家参考。

篇一：查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会

　　二是工作标准不高，作风不够扎实。部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。

　　三是工作方法简单，创新意识不强。思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。

　　四是发扬民主不够，民主意识不强。对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。

　　1思想政治工作中存在的问题分析

　　1.1各种思想文化的交流交融交锋，使思想政治工作“难”

　　在改革开放和发展社会主义市场经济过程中，经济全球化带来经济多元化，经济多元化带来思想文化多元化。各种思想意识、价值观念、行为方式相互激烈碰撞，有吸纳又有排斥，有融合又有斗争，有渗透又有抵御。由于信息技术快速发展，信息传递的速度空前加快，职工受各种思想观念影响的渠道明显增多，程度明显加深，职工的思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性也明显增加，正确的思想与错误的思想相互交织，进步的观念与落后的观念相互影响，这就使国有企业的思想政治工作面临严峻的挑战。如何使思想政治工作适应变化了的新形势，是摆在各级党组织和思想政治工作者面前的一个重要课题。

　　1.2市场经济的趋利性，使部分人感觉思想政治工作“空”

　　市场经济强调物质利益，企业里的很多工作也都是与物质利益挂钩，导致一些人重物质、重实惠，淡化政治意识，认为思想政治工作是讲大道理，做空泛文章，没有实际意义。思想政治工作本身缺少物质载体，造成企业思想工作与帮助员工解决实际困难脱节，又加深了部分职工对思想政治工作“空”的片面认识。有的职工明确指出思想政治工作“应体现人性化、深入基层，了解实际困难，采取有针对性的工作方式”。

　　1.3思想政治工作的规律特点，被一些领导者认为思想政治工作“慢”

　　思想政治工作是一门科学，本身也有其发展规律。思想转化递进规律就是其中之一。这个规律告诉我们，思想政治工作是一个循序渐进的过程，不能一蹴而就，“毕其功于一役”。也就是说，思想政治工作的成效具有间接性、潜在性、积累性等特点。也正因为如此，有一些领导干部就误认为思想政治工作的作用来的慢，不如经济手段、行政手段来的快，因而忽视思想政治工作。

　　1.4思想政治工作内容方式缺乏创新，使思想政治工作“软”

　　一些企业中，思想政治工作仅靠空洞的说教，单一的思想教育有局限性，思想工作形式不宜只局限于开会传达等单一形式，需引进多种方式;避免出现教条、统一不变的工作思路，应根据实际情况出发;还有的企业，思想政治工作存在工作方法简单，态度生硬的问题，没有系统性，应有典型事例，加强引导干部党员起表率作用，在党员干部队伍中开展创新的思想工作。在理论学习方面，学习资料呆板、理论性太强，辅导性差，电教片太少，不是面向广大职工。这说明思想政治工作在内容和方式方法上与新的形势和任务要求还不相适应，缺乏活力和创新能力、缺乏应有的凝聚力和吸引力，导致思想政治工作的地位和作用逐渐下降。

　　2关于思想政治工作创新对策的思考

　　思想政治工作要想更好地体现时代性、增强针对性、注重实效性，就需要进一步地加强和改进，而加强和改进的主要方式就是创新。

　　2.1思想政治工作创新首先要进行思维创新

　　这就要求坚持科学发展观，科学地认识国企思想政治工作，探索适合现代企业制度的工作新思路。要坚持系统地看待企业思想政治工作。企业思想政治工作是一个复杂的系统，需要把握这一系统的整体性和各组成部分的关联性。企业思想政治工作不能仅限于职工思想交流，还要与企业生产经营密切配合;不但要关注职工的工作问题，还要关注职工的生活困难;不但要解决职工的思想问题，还要致力于提高职工的政治觉悟。要坚持辩证地分析企业思想政治工作。工作难度加大固然不利于思想政治工作的开展，但社会发展也为之提供了难得的契机。譬如，社会化增加了思想政治工作难度，同时也为之提供了更多的社会资源。因此，要用辩证的观点分析国企思想政治工作。

　　2.2思想政治工作要在内容上创新

　　要由单一性的思想教育向提高队伍整体素质转变。经营生产是企业的中心工作，企业思想政治工作只有围绕中心工作进行，才能发挥其应有的作用。因此，要适应中心工作的需要，跟随改革的步伐，注入时代的内容，拓宽服务的领域，关键要选准“结合点”，把思想政治工作与企业的生产经营、内部改革、机制转换等工作有机结合起来，坚持与企业各个方面工作整体配合，形成综合效应。尤其要与企业管理相结合，把刚性约束与柔性导向有机结合起来，把思想政治工作的导向性要求体现在管理制度之中，使职工在“情”的激励之下爱岗敬业，在“法”的约束下努力工作。同时，要拓展教育内容，在开展思想政治工作的同时，结合企业和职工的实际，有针对性地实施文化技术等教育，以提高职工队伍的整体素质。

　　2.3积极运用新知识、新手段，实现思想政治工作方式的创新

　　从事思想政治工作的人员要学习和掌握系统论、信息论、心理学、教育学、伦理学等基本专业知识，应用其基本原理和分析解决问题方法，研究人的社会属性和自然属性，关注职工兴趣、情感、性格等方面的作用，讲究思想工作的艺术性，从而创造更多的思想政治工作新方法。应当看到，思想政治工作的主体和客体都是人，而人都是有感情、有性格的，有各种各样的思想需求。从这个角度讲，要使思想政治工作真正入心入脑，就必须是双向互动的。不仅要有教育者的晓之以理、动之以情，还要有职工自觉接受思想教育的内在动力。只有把两者的积极性都调动起来，实现主体和客体两个方面的相互交融、相互贯通，才能切实增强思想政治工作的吸引力和感召力。要由集中、统一、大型的活动形式向小型、灵活、多样的方式转变。运用现代科技手段，借鉴相关科学的成果，使思想政治工作从统一教育向层次教育转变，从单向灌输向自我教育转变，从被动应付向超前预防转变，从单纯说理向结合解决实际问题转变。

　　2.4总结经验，借鉴创新思想政治工作载体

　　创新工作思想政治工作的载体，就是要求凡是能够准确、有效地表达企业思想政治工作目的和内容的有效手段、形式都可以使用。在多年的工作实践中，我们已经积累了许多借助各种载体开展思想政治工作的宝贵经验，在此基础上，我们还要在市场经济的条件下，探索新的行之有效的新的形式和载体。新时期的思想政治工作要注意充分利用各种现代传媒和网络技术手段，加大思想政治工作的科学含量，扩大思想政治工作的覆盖面和宣传教育的层次性，从而进一步增强企业思想政治工作的影响力。

　　在各种载体中，很重要的一项就是思想政治工作与企业文化建设的有机融合。企业文化深化了企业思想政治工作的内涵，有利于把企业思想政治工作与企业的生产经营活动紧密结合起来，有利于把思想政治工作与行政及管理工作融为一体，用文化的手段、功能和力量，实现思想政治工作的目标，企业文化建设为企业思想政治工作的开展搭建了新的舞台。企业思想政治工作与企业文化建设相

　　结合，有助于提高职工的素质，培育企业精神，增强企业的凝聚力，从而提高企业的市场竞争力。与企业文化相结合，使思想政治工作更好地融入企业的生产经营中，焕发其新的生命力。

　　综上所述，企业思想政治工作要把企业改革和发展中的重点和难点作为切入点，坚持以人为本，全面落实科学发展观，注重人文关怀，心理疏导，进一步增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力，面对新形势，站在新的高度，开创企业思想政治工作的新局面，为企业的改革发展提供强大的精神动力和思想保证。

　　加强党的建设，事关我们党的兴衰成败，事关人民群众对我们党的人心向背问题，关系到国家命运和民族发展的未来。加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设。本文从思想政治工作者自身、工作开展两个方面论述了当前基层思想政治工作中所存在的问题，分析原因，并提出了其解决问题的对策与建议，主要目的在于加强基层思想政治工作，推动党的事业健康发展。

　　一、现阶段基层思想政治工作中存在的问题及原因分析

　　(一)思想认识不够，主动性不强，学与用脱节

　　首先是对理论学习认识不够。部分思想政治工作者在主观上没有深刻认识到理论学习在基层党组织内开展的重要性，不能够很好的摆正自己的工作态度。其次是主动学习意识不强。基层思想政治工作者工作任务重，工作压力大，往往没有时间也不愿意主动地学习理论知识，都是水来便开沟，被动地接受上级安排的学习内容和学习计划。三是没有把学习的东西与实际工作融合。主要是因为学得不够深入，没有深入分析思想政治理论与实际工作的关系，大多只是为了完成任务而学。

　　(二)工作方法枯燥，创新不够，激励性不足

　　一直以来，基层党组织在开展思想政治工作方面缺乏新意，工作观念陈旧，创新不够，不能够有效地促进基层党员引发情感共鸣，导致基层思想政治工作的效果大打折扣，对基层党员的激励作用不足，总体效果上缺乏生机。就现阶段而言，思想政治工作的方式依然局限于传达文件、组织研讨会、学习文件精神相关的讲座、撰写调研报告等方式，内容枯燥。工作创新性也不足，吸引力不够，对员工激励作用非常有限。这样的形式难以提高党员群众的工作积极性，不利于思想政治工作的有效开展。

　　二、对于加强新时期基层思想政治工作的对策及建议

　　(一)提升政治站位，强调思想政治工作对党员修养提高和党的发展方面的重要性

　　整体的提升来自于个体的完善，首先应从思想政治工作者自身做起，率先垂范，进一步强化对政治思想工作的认识与理解，积极参与政治思想工作的推进，为整体工作营造出良好的氛围。其次，思想政治工作者作为基层思想政治工作的组织者与发起者，要切实履行好自身职责，善用分工协作，及时了解各方位信息，掌握基层党员群众的思想与学习情况，预先发现问题，提前预防问题，做到“未发先断”，而党员群众则需要持之以恒，孜孜不倦吸收政治思想的精髓。

　　(二)创新工作形式，发展多元化、多样化的思想政治工作和学习的方式

　　要创新首先要有相互交流，应该营造不同年龄段、不同基层党组织党员交流的团结气氛，相互取长补短，激发创新性。同时多元化、多样化的开展方式应时代的要求已成为必要，把握时代背景、发展目标，从根本出发，推动创新型思想政治发展模式成为重中之重。新媒体的出现为我们提供了一个良好的开端，它已成为现阶段大众普遍接受的方式，这要求我们善于运用网络思维来更好地调动同志们的积极性。思想政治工作链接新型互联网思维，摒弃传统方式中一味强行灌输思想的弊端，有利于党组织把控方向，同时也便于党员吐露心声，提出建议，讨论成果。

　　(三)拓展工作思路，将思想政治工作与实际相结合，成为引导党员群众思想认识的主流

　　基层党组织思想政治工作要与实际工作相结合，因地制宜开展思想政治工作，促进基层思想政治工作的发展。一是要对基层的思想政治工作进行细致梳理和引导，疏通已经存在的矛盾问题，引导基层党员群众思想向积极、先进、正确的方向发展，帮助基层创造良好的工作环境和氛围，以此来提升单位内部的凝聚力、向心力、核心竞争力。二是在工作的方法论上，可以精心设计和组织有影响的活动，让党员群众在活动中受到教育。如举办“正能量演讲比赛”、评选“优秀党员示范岗”、开展“业务技能比武”等一系列以正能量为核心的活动。在活动的过程中，应注意加强对党员群众身边的优秀人物先进事迹进行宣传，使这些优秀人物成为党员联系群众的桥梁和纽带，成为党员群众效仿学习的楷模。

　　当前，我国社会主义进行入了新时代，对思想政治工作有着更新更高的要求，思想政治工作者应当提高政治站位，着力推动完善建设思想政治工作体系，发展多元化、多样化的工作方式，使思想政治工作能真正发挥起作用，激励基层党员群众为共产主义事业努力奋斗。

篇二：查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会

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　　政治站位方面存在的问题及整改措施

　　作为一名党员，必需从思想上、行动上都要坚决不移、坚持不懈地根据两学一做的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，从根本上转变思想作风。我为大家带来的政治站位方面存在的问题及整改措施，希望能帮助到大家!

　　政治站位方面存在的问题及整改措施

　　人无德不立，官无德不为。做人要有道德，为政更要修政德。领导干部的执政品德，不仅是个人修养问题，也是世界观、权力观、政绩观的详细体现，更是党性的集中反映。对于领导者来说，为政以德就会造福于民，为政失德必定招致危亡之祸。因此，执政品德始终是领导干部立身、处世、从业的根基和不懈追求。

　　一、领导干部要多识大体顾大局，少讲局部和个人利益

　　不谋全局者，不足以谋一域。领导干部只有不断强化大局观念和战略思维实力，擅长从全局考虑问题，擅长用联系的观点分析问题，才能找准发展定位，把握发展重点，顺应发展要求，奋力开拓出更为

　　广袤的发展前景。要讲政治。就是要识大体顾大局，这是领导干部政德的灵魂。领导干部要对党忠诚，为党尽责，既要抓好科学发展这个

　　造福的事，少干劳民伤财的活。要深怀为民之心。坚固树立群众是天、地、秤的思想和群众利益无小事的观念，坚持将群众利益举过头顶，从思想和感情深处真正把群众放在心上、当做亲人，把群众要求想在决策之前，把群众利益考虑在实施之前，做到老百姓的事多办早办不耽搁，老百姓的诉求真听即察早回应，老百姓的声音哪怕是怨声都要声声入耳。要真心服务人民。坚持把群众呼声作为

　　事，干什么事，怎么干事?在作决策、上项目时，要先谋而后动，多些既瞻前又顾后的思索，多些打基础利长远的举措，多些既重显绩更重潜绩的胸襟，干一任工作，想几任的事，切忌目光短浅、急功近利，搞一时轰动。要制定长远发展规划。历史阅历和发展规律表明，实现科学长久发展，规划是前提，规划得好才能发展得好，管理得好。推动发展不能想当然，必需规划先行，综合考虑当地的资源禀赋、产业基础、发展潜力等要素，切实做好系统谋划、顶层设计和上下结合文章，制定科学合理的长远发展战略规划，一任接着一任干，推动地方经济社会的科学发展、创新发展、跨更加展。要营造良好发展环境。环境就是生产力。谁能创建更好的发展环境,谁就能吸引更多的生产要素,谁就能在激烈的区域经济竞争中驾驭主动。要打好营造良好发展环境的长久战，坚决拆除阻碍科学发展、跨更加展的藩篱，想方设法降低社会交易成本，打造更具吸引力和竞争力的环境凹地、发展高地，吸引投资者，激励创业者，惠泽劳动者，实现人才集聚、企业集聚、财宝集聚。要打造过硬干部队伍。政治路途确立之后，干部就是确定因素。领导干部肩上始终扛着两副重担，一个是地方发展和百姓福祉，一个是抓班子带队伍。为官一任，不仅要推动发展，还要带好队伍。要擅长发觉人、培育人、用好人，努力打造一支眼里有活、专心做事，敢于担当、真心负责，群众信任、放心托付的党员干部队伍，为地方经济社会持续快速发展不断注入活力与后劲。要加强基层组织建设。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉也在基层。要确保党和人民的事业不断取得新成功，就必需进一步提高基层党组

　　织管理公共事务、兴办公益事业和服务群众的实力，真正把基层组织建设成为推动发展、维护稳定、促进和谐的坚毅战斗堡垒。要建立健全制度体系。制度最具根本性、全局性、稳定性和长期性。领导干部在工作过程中，要擅长总结带有长远性、根本性、能管用的措施和方法，建立起更加科学、更加规范、更加高效的制度体系，努力使遵守制度、善用制度成为习惯，养成自然，用制度保障各项事业的持续深化发展。

　　四、领导干部要多听真话摸实情，少听谗言搞主观臆断

　　实事求是是我们党的思想路途，也是科学发展观的精髓和灵魂。领导干部必需坚持实事求是，要擅长听真话、摸实情，了解事物的原来面貌。这既是一种工作方法，更是领导干部真理在身、正义在手和有公心、有正气的重要体现。要深化调查探讨。毛主席说：要了解状况，不要只是昂首望天。没有眼睛向下的爱好和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的。要想听真话、摸实情，就不能浮在表面，而要发扬鸬鹚精神，专到深水区抓大鱼、抓活鱼。调查探讨也一样，领导干部只要深化基层，深化一线察民情、知民意、求民智，就能把客观存在的事实搞清晰，把事物的内部和外部联系弄明白，在调查探讨中开拓思路，在调查探讨中完善措施，在调查探讨中破解难题，真正使调查探讨成为谋划工作、推动发展的实际本事。要亲密联系群众。人民群众是历史的创建者，是改造客观世界的主体和力气源泉。只有

　　切实敬重人民群众的首创精神，放下架子，扑下身子，扎根群众沃土，承接基层地气，走进百姓农家，深化田间地头，用双脚丈量民情，用真情感知民意，刚好发觉、总结人民群众创建的簇新阅历，才能获得正确反映客观规律的理性相识，才能制定出符合客观规律的科学决策，党和人民的事业也就会无往而不胜。要做到求真务实。求真务实是坚持实事求是的作风保证。求真就是要听真话，讲真话。唐代裴矩佞于隋而诤于唐的故事告知我们，领导干部具有言者无罪、闻过则喜、听之足戒的胸襟，才能听到真话、察到实情。事实上，不想听真话，不善听真话，是领导干部脱离群众、脱离实际的危急起点。务实就是要出实招，求实效，根据客观实际确定工作方针，不提不切实际的口号，不定超越阶段的目标，不做违反规律的事情，以求真求实的科学看法指导新的实践，努力开创各项工作新局面。

　　五、领导干部要多还前人欠下的债，少给后人留麻烦

　　党的事业就是一场接力赛。领导干部作决策、干工作，不能抛弃历史，更不能隔断将来，而要在继承中谋发展，在创新中求作为。特殊是主动偿还前人留下的债，主动化解前人留下的冲突，更能体现领导干部的人品政德。前人在奋力追逐、推动跨更加展的同时，也可能会留下一些债务、冲突和纠纷，不能因为是前人留下的，就视其为包袱，推而拒之，这既是对事业的不负责，也是对群众的漠视。有问题有冲突是正常的，只要是为群众谋利益留下的问题、冲突，就应当予

　　以正确解决。作为一名领导干部，能够执政一方，这是党的培育、组织的信任、群众的期盼，解决过去、现在、将来发展中遇到的一切问题，都是我们义不容辞的责任。因此，接过前人的接力棒，完成前人未尽的事业，这既是对前人劳动成果的敬重，也是对人民群众的负责，更是对事业的担当和作为。领导干部切忌班子一换思路变，前人定的都不算，规划重做，建设重搞，干部重配，而应客观公正地对待前人的工作，对前人好的工作思路予以继承和发扬。在自己的任职期内，坚持从实际动身，遵循发展规律，多一些深思熟虑的科学谋划，少一些头脑发热的假大空，既量财而举、量力而行，又尽力而为，不盲目冲动，不短期突破，少增加历史欠账，少为后人留包袱;既给前人还债，又给后人铺路，切实把发展的蓝图绘精准，把百姓期盼的事情做精细，让将来的事业更精彩。

　　政治站位方面存在的问题及整改措施

　　通过仔细回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有肯定差距，有必要进行仔细查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、详细表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。

　　一、个人存在的问题和不足

　　比照《新时期党员先进性标准》和《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：

　　1、学习的自觉性不高。虽然平常比较注意学习，集体组织的各项活动和学习都能主动参与，但由于自己年岁偏高，许多新的东西接受不力，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习的不透，驾驭的不够好，不是力求全面发展，有时只注意当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完成本职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。

　　2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创建性的思维方式去做创建性的工作不够。总觉得自己在学校任领导干部十几年，出了不少力，也为学校建设做出了不少贡献，随着年岁上升，又面临很快从领导岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极心情。自己觉得只要完成本职工作，平安后勤不出问题，就满意了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导支配的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导担心排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作

　　的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创建成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。

　　3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满意于过得去、差不多，对时时到处保持党员先进性这根弦绷的不紧。

　　4、执行制度不够过硬。由于本人始终碍于对同事的面子和主要领导认不认可产生疑虑，假如说我在那个地方处理了，而领导不开腔，既得罪同事，又得罪领导，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴子的现象。因此，导致在管理过程中指导不力，逗硬力度不大。

　　二、下步整改措施

　　1、加强学习提高素养。仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三个代表，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务学问，提高学习的自觉性，不断拓宽学问面，提高业务实力，在不断更新学问和快速发展的实践面前甘当小学生，在学问的海洋中吸取养分，努力适应新的形势，新的改变，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚决主义志向和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋勉进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，比照党章规定的党员义务和党员领导干

　　部的基本条件，明确新时期保持党员先进性的基本要求。要根据党员标准、两个务必和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的状况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，确定成果、找寻问题，不断地加以改进。要强化一心一意为人民服务的宗旨观念。

　　2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守部队的各项规章制度，主动参与学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有剧烈的自觉意识和责任做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，坚固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。

　　3、牢记党的宗旨，一切从群众利益动身。坚固树立一心一意为人民服务的思想，严格执行党的路途、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的管理者，站好最终一班岗。

　　4、与时俱进，开拓创新。作为一名平安后勤管理干部，要主动努力，始终保持党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增加政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还特别艰难，我要努力学习业务学问，娴熟驾驭各

　　种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推动学校全面建设做出自己的贡献，为自己画上一个圆满的句号。

　　政治站位方面存在的问题及整改措施

　　作为党组织的组成元素——共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，一心一意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟充满的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广阔党员，都坚持和发扬了这种优良传统。

　　自我们学校开展党员先进性教化活动以来，我按规定仔细学习《努力实践三个代表全面建设小康社会》、《保持党员先进性教化读本》等有关文件及其他必读内容，并绽开探讨。我围绕保持共产党员先进性教化详细内容的学习，仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行仔细剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

　　一、存在的主要问题：

　　1、政治思想意识不够强。

　　对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题，相识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平常虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有驾驭邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

　　2、宗旨观念不够坚固。

　　我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热忱的看法，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的一般党员也干不了什么大事，没有深刻理解”一心一意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实

　　质表明坚持任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准，而我却忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。一切为了群众是要求我们真正做到一心一意为人民服务，拿出百分之百的热忱对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

　　3、业务学问不够钻研。

　　对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋，经常等待领导的指示，说一步走一步。对业务学问的驾驭不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、困难的事情，会抱有可拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求找寻对策，而是等待方法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业学问来会措措有余，一种自傲的心情，不愿更深化地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过，在业务方面存有依靠性，认为领导会有详细的示，我不用先急着干，胆怯

　　自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务学问

　　的安排，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，胆怯失败。

　　4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有簇新事物出现，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　做事情只安于表面处理方法比较简洁，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、改进措施：

　　1、进一步加强政治思想观念，增加公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老醇厚实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党给予每个党员的任务和使命，根据党员的先进性要求来实践。正如邓小平同

　　志说的那样：”人民，是看实践。”我们肯定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充溢期盼和信任的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践”三个代表”这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

　　2、加强自我改造，提高综合素养。文化修养是人们为驾驭和运用文化艺术及一般学问所进行的努力学习，以及所达到的肯定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的学问水平，增加做好工作的本事。只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创建力和审美实力，培育想象力和创建力。树立起良好的道德风范。为广阔师生做出表率，切实做好教书育人工作。

　　3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

　　我知道严于剖析自己，须要一些志气和信念，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确相识自己、深刻相识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考

　　验。我也知道正确相识自己特殊是正确相识自己的缺点错误是很不简单的。诚如邓小平所指出的：相识自己不是一件简单的事，人们经常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是宽恕的，还往往把弱点看成优点。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为一般老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必需牢牢把握党员就是一面旗帜这个定义。正确地对待群众提出的各种看法，从群众看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的看法和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

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篇三：查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会

　　提高政治站位是对党的各级领导干部的要求，是衡量一名党员干部合格与否的重要标准。

　　那么，什么是政治站位，为什么要提高政治站位，如何提高政治位呢？

　　以下是我个人的学习体会和粗浅认识。一、什么是政治站位？政治站位有两部分组成，首先表现为政治意识。政治意识就是提升共产党执政能力、维护共产党领导、坚定中国特色社会主义道路的意识。政治意识强主要体现在，政治坚定性要强，就是对党忠诚、信念坚定、道路自信；政治敏锐性要强，保持政治上的敏感度，绷紧政治上的弦，对有损共产党执政、损害党的形象的现象要警醒，敢于亮剑；政治鉴别力要强，要有敏锐的鉴别力，对社会上的各种言论、各种现象，要明察秋毫，能够敏锐鉴别，哪些是反党的、反社会主义的，哪些是建设性的意见，哪些是图谋不轨，包藏祸心的，要有鉴别力；政治执行力要强，与中央保持一致，不折不扣地执行中央的决策部署，自觉地以实际行动提升党的执政能力，维护党的领导。其次是站位问题，站位包括两个内容：一是高度，能否具有全局意识、大局意识，站在共产党执政兴国的高度上看

　　待事物、思考问题，从全局上认识现象，把握本质，从高于个人所处位置的高度去考虑、去思考、去筹划。你是一个地级市财政局的科级干部，就要善于从全省、全市的高度考虑问题；二是角度问题，能否跳出个人私利、部门私利，从客观、公正的角度看问题，想办法，处理事物，能够跳出私利看私利，努力克制自己的私欲，少打一些个人利益的小九九，多算一算地区和公众的大算盘。

　　政治站位，是“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的集中体现，是四种意识的深化，关键在站位，也就是在实践中，能够融会贯通，自觉地把四种意识融入工作中，重点在于如何做、如何想，做的怎么样、想的怎么样。

　　一个干部，不仅要听他如何说，如何表态，重要的看他如何去做。四个意识说的很漂亮，但做起来很糟糕，这是现实中经常发现的现象。不能像《人民的名义》里的高玉良，说的非常好听，实际做的很差，更可怕的，大话一套一套的，听起来庄严神圣，却是掩盖自己的野心和私利。

　　二、政治站位解决的突出问题是什么？政治站位主要解决干部队伍中的以下问题。政治站位要破除本位主义。每个人都会屁股指挥脑袋，都会从自身利益角度出发想问题。提高政治站位，就要求，学会从上级的角度、从全局的角度想问题、看事情、谋思路。要意识察觉本位主义，破除本位主义。要心里有大局，脑里

　　有中央，认真贯彻执行中央的决策部署，尤其是有全局意识，有大局观。

　　政治站位要破解思想束缚。我们在日常工作中，由于站位不高，思路就会受到限制。提高政治站位，要求我们，不仅要会算经济账，还要会算政治账、社会账、文化账、生态账。站位高了，看的多了，望得远了，会提升战略思维能力，不仅想今天，还会谋长远。眼界决定境界，思路决定出路。提高政治站位，就会眼前豁然开朗，思路大开。

　　政治站位要提供行动指南。什么事该作，什么事不该做。尤其是在大是大非的政治问题面前，要有清醒判断，要有清醒的政治觉察，要能迅速行动。这是重要的价值观，是重要的行动指南。会让我们认识更清晰、行动更坚定。对于那些“违背中央精神、不讲大局意识、违背核心意识、缺乏看齐意识”的人和事，要坚决做斗争。

　　政治站位要提升境界情怀。一名党员干部要把群众利益放在心间，把服务社会、贡献社会做为工作出发点，牢记为民服务的宗旨。这是提升工作能力、思想水平的前提，是我们党提升执政能力的基础。没有这样的情怀和境界，就会出现精神懈怠、思想滑坡、能力下降。

　　三、提高政治站位，关健在于实践提高政治站位，在于站位，如何去站？知道了，如何去做到？关键在实践上下功夫。

　　习总书记常讲“知行合一”，提高政治站位的精髓就在于知行合一，要做到“知是行之始，行是知之果。以知促行，以行促知。”

　　中国古代先贤王阳明提出了“知行合一”、致良知的心学。可以借鉴吸收为马克思主义中国化的重要内容，它的学说与当代中国马克思主义有很多共通之处。

　　提高政治站位，关键在于去掉内心的私欲，激发挖掘那一颗全心全意为人民服务的心。

　　这就是致良知。一名共产党员的良知是什么，就是服务百姓、贡献社会、实现中国梦的追求和愿望。人都有私心、私欲。私心、私欲是蒙在我们良知上面的污垢，去除了污垢，良知展现出来，我们才能无私无畏、无欲而刚，才能在实践中提升政治站位，才能在实际工作中，知难而进、迎难而上、克难而胜。觉察自己的私心私欲，克制约束自己的私心私欲，是提高政治站位的必经途径。提高政治站位，要在实践中锤炼。提高政治站位是运用四种意识，指导实践，真正做到知行合一。必须在事上磨炼，养成诚敬的气质。一件事一件事地去考验磨炼，要忠诚、赤诚、真诚，诚心实意地去做事，去为民服务、为提升共产党执政能力贡献价值。

　　心中要有敬畏、有底线、有追求，努力摒弃心中的私心杂念，一心一意、专心致至、聚精会神地做工作、谋发展。

篇四：查政治站位看是否存在对两个确立认识不到位贯彻不彻底问题心得体会

　　政治立场，观看和处理问题时，看待社会政治生活、社会政治制度和社会意识形态的基本看法。今日为大家细心预备了政治立场方面存在缺乏，盼望对大家有所帮忙!

　　政治立场方面存在缺乏根据上级保持党的清纯性"扪心自问'活动实施方案要求，通过学习教导阶段系统学习了胡锦涛同志在中央纪委十七届七次全会上的讲话精神、《党章》、《中国共产党党内监视条例(试行)》、《廉政准那么》和中央、省、市、县纪委全会精神，集中收看了全省纪检监察系统先进个人xx报告会，现场倾听了全市保持党的清纯性教导先进事迹报告团成员的精彩演讲。抄写了读书笔记，撰写了心得体会。经过学习进一步明确了宗旨信仰、坚决了抱负信心、提高了党性涵养、夯实了清纯根底。通过对比检查发觉自己在学习、思想、作风、工作上尚有不小差距，现将自我剖析状况汇报如下：一、存在问题1、在学习看法、学习效果上尚有差距。学习观念不强，看法不够端正，自身的理论水平相对与新时期纪检工作须要相距较远，学习上不够主动积极，只是把学习政治理论当作一项任务去完成。有时感到学习理论学问只是虚指标，学多学少都无所谓，工作量才是硬指标。导致学习效果不佳，理论和实践脱节，不能用先进的理论去指导纪检工作的实践。2、在思想作风、思想清纯上尚有差距。对当前社会所濒临的形势没有完成清醒的认识，宗旨意识滑坡，全心全意为人民效劳思想淡化，不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和人民利益放在首位，将人民大众的所思、所想、所急、所盼作为一切工作的出发点和落脚点，对于工作中浮现的问题和困难简单产生思想波动。3、工作能力、工作实绩上尚有差距。因为自己分管工作范围广、头绪多，加之转岗从事纪检工作时间不长，虽然自己以前也从事过纪检工作，但离新时期纪检工作要求还有很大距离。对领导和上级支配的工作虽然能够主动按质按量去完成，但在工作上短少创新意识，，不足突破条框的士气，存在不求有功但求无过的消极思想。工作的主动性和积极性没有充分发挥出来，纪检监察工作功效和人民大众和上级要求仍需在以后工作中努力提高。4、作风建立、作风清纯上尚感有差距。因时间和精力所限，对自己所包片和分管范围内的工作，深入基层少、听取汇报多，不能真正地了解和控制基层的真切状况和人民大众的合理诉求。不足批判与自我批判意识，牵涉到一些得罪人、处理人的事情就会变得迟疑不决，瞻前顾后，对于基层党员干部存在的不正确行为总是给自己找借口维护农村的和睦稳定，不能进行坚持不懈的斗争和坚定有力的禁止，有护短现象。二、努力方向作为一名乡镇纪检书记，就是要通过"对党忠诚'教导、保持党的清纯性"扪心自问'活动，针对自身存在的问题和差距，对症下药、有的放矢地搞好整改，联系自己的工作实际和职责使命，在今后的工作中以身作那么、抢先垂范，增添"五种意识'做好"五个表率'：一是增添学习意识，做学以致用的表率。坚持系统学习、常常学习、终身学习，学习政治理论和纪检监察业务学问，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种人生须要，做到学以立德、学以增智、学以致用，不断控制新学问、增长新本事、到达新境界，努力成为勤奋学习、擅长思量的表率，成为解放思想、与时俱进的表率，成为勇于实践、学用结合的表率。二是增添宗旨意识，做执纪为民的表率。要把是否合乎最广大人民大众的基本利益作为纪检监察工作

　　的出发点和落脚点，以人为本、关注民生、立党为公、执纪为民，发明一流工作业绩，让大众得到更多的实惠。要围绕拓展从源头上防治腐败工作领域，着力深化党务公开、村务公开、财务公开和企务公开，切实保障大众的知情权、参加权和监视权。加大专项治理工作力度，从基本上为解决伤害大众利益的问题提供顽强的制度保证。

　　三是增添责任意识，做改革创新的表率。要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，大力推动惩治和预防腐败体系建立。要坚持以改革创新提高反腐倡廉建立科学化水平，在充分继承以往好的阅历做法的同时，适应社会进展须要，面对新形势、新状况，不断探究和讨论新途径、新办法，增添工作的针对性和有效性，确保纪检监察工作不断适应新形势的须要。

　　四是增添大局意识，做效劳进展的表率。要以科学进展观为统领，围绕经济社会进展大局，坚持反腐倡廉建立围绕转型进展不偏离、效劳跨更加展不迟疑、保障科学进展不动摇，要严格党的纪律，确保政令畅通;深化效能建立，优化政务环境;改良干部作风，优化进展环境，推进反腐倡廉建立和经济建立整体推动，助推转型跨更加展大局。

　　五是增添纪律意识，做勤政廉政的表率。要时刻铭记自己的身份，时刻提示自己，时刻严格要求自己，做廉洁从政的表率，无论在工作上，还是在日常生活中，都要带头落实"八个坚持，八个反驳'要求，严格执行廉洁自律各项规定，时刻以"五严守、五制止'严格要求自己。根据"四重四戒四促'的保持党的清纯性要求，增添自我净化、自我完美、自我革新、自我提高的能力，以全国优秀共产党员和优秀纪检监察干部为典范，适应党对纪检监察干部"忠诚可靠、效劳人民、刚正不阿、秉公执纪'要求，对党忠诚、主动工作，为效劳转型跨更加展奉献自己的力量。

　　政治立场方面存在缺乏作为一名党员，必需从思想上、行动上都要坚决不移、坚持不懈地根据"两学一做'的要求，加强党性涵养，铭记党的宗旨，从基本上转变思想作风。通过近一段时间的理论学习，又和一线收费员开展谈心活动，宽泛征求各方面的意见和倡议，对我教导很大，内心感受也很深，深深地感到自己和党的先进性要求还有很大距离，在思想、作风、纪律等方面还存在许多缺乏。为不断改过提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的缺乏进行自我剖析。一、存在问题和缺乏一是深入学习上有差距。向来以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，致使自己对新学问、新思维控制不多，了解不透。这表明自己在学习上还存在懒的思想，还不足挤和钻的刻苦精神，不足深学苦读的恒心忍劲，不足把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。二是工作作风上有差距。一是在快字的体现上还不够。风风活活、雷厉风靡干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、任务不过夜的要求还未到达，工作效率还需提高。二是在深字的体现上还不够。没有做到常常深入窗口，深入实际，特殊是与同志们谈心沟通少，对同志们的困难和须要了解少，超前效劳、准时效劳、细致效劳的工作还不到位。三是在严字的体现上还不够。高规范、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低规范，当差不多先生。四是在实字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和一竿子插究竟的实干精神还不够强。三是改革创新上有差距。向来以来，自己从事办公室的一些工作，在改革创新上不求突破，特殊是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，致使这些方面存有一些单薄环节，有的甚至浮现了浪费现象。四是自身建立上有差距。围绕树立自己良好的形象，虽然注重加强了自身建立，注重了各种场合严格

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