XX养老院疫情期间防控工作制度

下面是小编为大家整理的XX养老院疫情期间防控工作制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

XX养老院疫情期间防控工作制度4篇

【篇1】XX养老院疫情期间防控工作制度

疫情防控期间卫生室工作制度

1.注意各种器械及药品的正确保管与使用，物品摆放整齐，器械干净，室内空气新鲜。

2.定期组织学生体格检查，对学生生长发育和健康状况做出比较、评价、分析，建立健全学生健康档案。

3.有目的有计划的向学生进行卫生知识宣传教育，培养学生良好的卫生习惯，把健康教育纳入教学计划，开设健康教育课。

4.积极开展常见病的防治,做好学生常见疾病和一般外伤的治疗救护和转诊工作。

5.加强传染病防治管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

6.凡到卫生室看病的师生，认真对待及时诊治，并做好相应记录，对不能诊治的疾病要及时建议去医院诊治，避免延误病情。

7.卫生室所有的药品、器械未经许可不得动用，用后及时做好记录。

【篇2】XX养老院疫情期间防控工作制度

一、工作会议制度

建立农村疫情工作重大事项会议制度，根据农村疫情防控工作需要，定期或临时召开工作会议，会商、研究布置农村疫情防控工作。由农村疫情防控工作领导小组办公室召集成员召开工作会议。会议由领导小组组长或办公室负责人主持，办公室、各农村疫情防控成员单位负责人参加，研究落实县委、县政府重要会议决定及领导指示，及时通报重大工作进展，研究解决农村疫情防控工作的重大问题。

根据需要，在紧急情况下，领导小组办公室可随时召开相关工作会议。目前，暂定每周四上午九时，在县农业农村局三楼会议室召开例会。

二、工作协商制度

各成员单位和农村疫情防控组办公室需印发文件指导工作，要征求各成员单位意见，全部达成一致，方可印发。各成员单位要认真研究，及时回复，回复要加盖单位公章。有不同意见要说明依据理由。各成员单位意见不一致时，由办公室组织相关部门会商，还达不成一致时，报县领导拍板裁定。

三、信息相关管理制度

1.各农村疫情防控工作组成员单位根据职责分工，指定专人负责定期收集、整理、汇总和分析各自的疫情信息和最新工作进展，根据需要随时向农村疫情防控工作组办公室报送重要信息和工作情况。暂定每月底报送一次工作开展情况。

2.各农村疫情防控工作组成员单位建立协调沟通机制，确保信息通畅、共享,重要情况应随时通报。

3.需向公众通报的农村疫情防控工作信息,由相关工作部门起草，由县农村疫情防控工作领导小组办公室报批后归口发布。

四、督办检查制度

为保证各项疫情防控措施扎实推进，县农村疫情防控工作组及各成员部门要定期或不定期检查本部门和系统内重点疫情防控工作开展情况，并及时督促改进。县农村疫情防控工作组统一组织对各乡镇进行督查检查，各部门按需要派员参加，并认真履行督查指导责任。

【篇3】XX养老院疫情期间防控工作制度

　　按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定，结合我公司实际,特制定本应急预案，预案内容如下：

　　一、组织机构及职责

　　发展公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组)，并制定出科学、可行的工作方案和应急方案，明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任。小组成员如下：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组及公司全体干部职工要密切配合，形成合力,确保各项工作落到实处。

　　领导小组要加强对全体干部职工的预防控制传染病等疫情知识的教育，加强健康防护、知识教育，提高自我防范意识。要求员工在认真做好日常工作的同时，注意个人的健康防护。对于患有传染病的员工，及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗，痊愈后再上班工作。

　　公司所有办公场所，按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫。

　　二、公司各单位、各部门职责

　　1、综合管理部：做好所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　2、安全运行部等各部门：保护易感人群，协调公司综合管理部等各相关部门协同开展应急处置，确保在领导小组的统一指挥下，使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行。

　　3、平度公司、沧口分公司：做好各分公司所需的消毒药品，现场处理的防护用品等物资的工作;根据发展公司发布的信息，准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施，做好员工防病知识宣传，提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情情况，做好疫情的宣传工作。

　　三、公司各单位、各部门要将预防可能出现的疫情作为的工作重点，主要做好以下两项工作：

　　1、通风工作：每天上、下午上班时，必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,确要使用空调的"，必须定期换气。

　　2、消毒工作：除加强日常卫生保洁工作外，员工个人要注重个人卫生。

　　四、应急对策

　　1、疫情一旦发生，员工马上上报疫情应急工作领导小组，应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情，并部署开展疫情处理和进一步防治工作。

　　2、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治，根据防疫部门的部署开展疫情的控制工作。

　　3、对发生疫情的场所进行消毒处理，并根据疫情的情况建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检查，避免疫情的扩大。

　　4、疫情发生时，公司要以疫情的防治做为工作的重点，安全运行部作为安全归口部门，要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作，综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

　　5、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工的教育和消除心理压力及正确引导性工作，确保疫情期的尽早过去。

　　外部以及内部各部门联系电话。

　　报警服务：110

　　急救中心：120

　　为认真贯彻落实山西省市场监督管理局《关于加强疫情防控期间单位食堂餐饮安全监管工作的通知》、《阳煤集团疫情防控领导组令(第一号)》精神和工作要求，有效防控新型冠状病毒感染肺炎疫情，确保公司广大职工的身体健康和生命安全，结合公司实际，特制定本制度。

　　一、人员管理

　　(一)提高政治站位，高度重视食堂餐饮安全，及时贯彻落实上级有关疫情的通报和防治精神，在食堂明显位置张贴疫情防控提示。

　　(二)食堂所有人员在上岗前检测体温情况，并填写体温检测记录表，如发现有发热、咳嗽等疑似症状报公司疫情防控办公室。

　　(三)各岗位操作人员进入操作区前要用洗手液洗手消毒，按要求佩戴帽子、口罩、手套等防护用具。

　　(四)疫情防控期间，就餐人员进入食堂自觉接受体温检测，餐前要洗手消毒，取餐时佩戴口罩，做好个人防护。

　　(五)进入操作间的非工作人员，严格执行进入登记制度，登记内容有进入时间、进入事由、进入人员签字，并做好个人防护。

　　二、消毒管理

　　(一)厨房、餐厅区域内所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次进行喷洒和擦拭，用紫外线消毒不少于三次，并填写消毒记录。

　　(二)餐饮具洗消严格按照规定， 必须做到一泡、二洗、三冲、四消毒、五保洁，消毒柜消毒时间不得低于30分钟，要求定位存放，保持卫生清洁。

　　三、食材管理

　　(一)严格执行采购查验和索证索票制度，不采购、不加工来历不明的海鲜、活禽、野生等食品原材料。

　　(二)食品贮存应当整齐、有序、分类、分架、隔墙、离地存放，定期检查，及时处理变质和超过保质期限的食品。

　　四、烹饪管理

　　(一)加工肉类、水产品的操作台、用具和容器必须与加工蔬菜的操作台、用具、容器分开使用，并且有明显标识，防止交叉污染。

　　(二)食品加工制作要按操作规范要求，食品要生熟分开存放、烧熟煮透，严禁将半生和不合格食品盛装销售。

　　(三)认真做好每餐的食品留样工作，每样不少于200克，留样柜存储温度保持在2-8摄氏度，留样时间不少于48小时。

　　五、就餐管理

　　(一)进入餐厅的就餐人员必须服从食堂工作人员的管理，配合体温检测，发现有体温异常的立即报公司疫情防控办公室。

　　(三) 根据疫情期间外部饭店全部关停的情况，职工食堂饭口提前和延长就餐时间，特色窗口实行24小时开放，减少就餐人员聚集时间，保证公司员工的正常就餐需要。

　　(三) 就餐人员进入餐厅必须佩戴防护口罩，清洗双手后按秩序就餐，提倡使用个人餐具就餐。

　　(四)对饭口的餐用具、售饭车、刷卡机要勤清洁，售饭要用饭夹，刷卡要准确、快速，减少就餐人员排队时间，提高工作效率。

　　(五)餐厨废弃垃圾设专用带盖垃圾桶，每餐及时倾倒，按规定交由有资质的垃圾处理公司集中处置，并填写《餐厨垃圾倾倒登记表》。

　　六、班中餐管理

　　(一)每班对班中餐饭菜质量进行抽查检验，出锅前必须进行尝试，由加工厨师和管理人员共同签字确认饭菜质量合格后方能进行盛装配送。

　　(二)盛装班中餐的工作人员必须佩戴防护口罩和一次性卫生手套。

　　(三)保证井下职工就餐卫生，班中餐饭包内套一次性塑料袋，降低饭盒与饭包接触造成的病菌污染。

　　(四)加强对班中餐饭盒的勤洗消毒工作，严格按标准进行洗消， 消毒柜消毒时间不得低于30分钟，并做好班中餐饭盒洗消记录。

　　为全面贯彻落实《关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知》、《市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施》(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。

　　一、总体要求

　　进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的管理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　二、具体措施

　　(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实“一人一表”登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。

　　(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。

　　(三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟，能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。

　　(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。

　　(五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照8:30、9:00、9:30三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密”“上网不涉密、涉密不上网”原则。

　　(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及时报告并暂缓来单位。

　　(七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用安全。

　　(八)配合上级防控工作。根据需要，全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配合市委督导组做好防控工作督查指导。

　　三、组织保障

　　(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。

　　(二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立“自己是健康第一责任人”意识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。

　　(三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫情防控相关知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。

　　(四)严肃纪律规矩。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。

【篇4】XX养老院疫情期间防控工作制度

公司复工疫情防控工作制度

记得有人采访到一个医生时他说我自从加入共产党我就一直有这个使命在祖国培育我多年我不能辜负我的祖国!一个党员一面旗帜是庄严而又神圣的。本站精心为大家整理了公司复工疫情防控工作制度希望对你有帮助。公司复工疫情防控工作制度一、制度管理
1.实行企业复工复产备案制度。按照“属地管理、分级负责”的原则符合条件的企业在复工复产前要向当地工信部门申请备案同意后方可复工。
2.制定疫情防控工作方案。疫情防控工作方案需明确目标任务细化具体措施落实人员责任建立全环节、全流程疫情防控台账形成从企业管理层到车间班组、一线职工”;横到边、纵到底”的疫情防控全员责任体系。
3.制定复工复产工作方案。复工复产方案主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输、安全生产等内容。
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4.制定应急处置预案。建立统一指挥、快速响应机制。成立专门应急队伍坚持领导带班分工明确责任到人。一旦发现疫情危险能够反应迅速、有效处置。
5.实行每日承诺履诺制度。每天下班离岗前企业职工与企业签订书面承诺书次日上岗前报告履诺情况。下班回家职工要尽量不乘坐公共交通工具要固定线路、固定时间保证不聚会、不聚餐、不走亲访友。
6.设立有奖举报电话。广泛发动群防群控员工之间相互监督落实防疫承诺履行等情况。
7.严格执行信息报告制度。复工复产企业实行日报告制度每天要将生产经营、员工健康、疫情防控情况报告当地工信部门。
8.设置临时隔离场所。安排单人单间、相对独立区域作为外市返岗人员临时隔离场所保证好隔离职工的生活和待遇购置防护服、护目镜、医疗器械等应急装备。不具备隔离条件的企业由当地政府建设隔离场所统一安排。
二、日常管理
1.建立返岗职工“花名册”。实行健康状况”;一人一档”管理详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和假期出行信息。工作期间每天登记情况存档备查。
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2.全面排查接触外市及重点疫区来滨人员等情况。除不需隔离人员外由外地返滨职工严格执行带薪隔离观察14天措施确认健康后再上岗。
3.采取错峰返岗措施。非关键岗位人员延后返岗。4.制定合理的生产计划。企业要根据市场需求和生产条件在有订单、有市场、有原料保障的基础上科学有序安排疫情期间的生产计划减少人员大范围流动降低疫情输入风险。
5.实行厂区封闭式管理。减少厂区进出通道在每个出入口设置检测卡口配备门禁设施确保人流物流有序出入。
6.明确检测人员任务压实责任配齐额温枪及其它体温检测仪等装备对所有进出人员进行体温检测并做好记录对异常情况及时采取处置措施。
7.合理安排轮岗排班尽可能缩小生产单元采取“小班制”模式减少单班在岗人数。限定工作区域。生产单元之间相对隔离防止串岗、乱岗。
8.疫情结束前不召开大型会议不办聚会聚餐不搞集体活动。推行”;网上办公”和“视频会议”压减会议数量。
9.建立企业职工防疫交流群。由专人负责管理及时发布正面、权威、有利于疫情防控的信息对有恐慌心理的员工加强交流和心理疏导。职工合理诉求或意见建议要及时向企业领导汇报。
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三、消毒和防护
1.根据防疫需要为职工配备口罩、手套、测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品对企业复工复产中口罩、消杀产品等疫情防控用品短缺问题由各县(市、区在辖区范围内统筹调剂、协调解决;本地区确实无法自行解决的报省工业和信息化厅统筹解决。
2.配备专职消杀队伍。新型冠状病毒肺炎疫情防控期间应合理使用消毒剂遵循”;五加强七不宜”真正做到切断传播途径控制传染病流行。“五加强”：隔离病区、病人住所进行随时消毒和终末消毒;医院、机场、车站等人员密集场所的环境物体表面增加消毒频次;高频接触的门把手、电梯按钮等加强清洁消毒;垃圾、粪便和污水进行收集和无害化处理;做好个人手卫生。”;七不宜”：不宜对室外环境开展大规模的消毒;不宜对外环境进行空气消毒;不宜直接使用消毒剂(粉对人员进行消毒;不宜对水塘、水库、人工湖等环境中投加消毒剂(粉进行消毒;不得在有人条件下对空气(空间使用化学消毒剂消毒;不宜用戊二醛对环境进行擦拭和喷雾消毒;不宜使用高浓度的含氯消毒剂(有效氯浓度大于1000mg/L做预防性消毒。
3.加强对公共区域通风换气。严禁使用中央空调并保持空气流通。
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4.严格落实个人防护措施。工作期间全程佩戴口罩做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。
四、运输管理
1.严格落实进出通道24小时人员值守制度。对进出人员、车辆严格检查检测做好信息登记严禁无关人员进入厂区。减少人员聚集。
2.加强车辆管理。保持车辆内外清洁和消毒乘坐人员必须佩戴口罩并测量体温。
3.单独设置货运通道。设置特定的接洽区域接送货场与生产区域进行物理隔离。
4.接送货物进出口设置检查岗。外来货运车辆进入厂区前必须进行消毒处理驾乘人员必须佩戴口罩并检测体温。
5.单独设置的司机及押运货人员休息室。司机及押运货人员原则上不下车必须下车者到专设的休息室休息不得四处走动。
五、就餐管理
1.加强就餐卫生管理。对职工食堂餐前餐后进行消杀防疫保证就餐环境安全、食材安全和餐具卫生。
2.实行按班组错峰间隔就餐。就餐时单人单桌防止交流交谈做好错峰就餐时间安排及人员用餐情况记录存档备查。
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公司复工疫情防控工作制度
各市、县(市、区人民政府省政府直属各单位：为进一步加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作坚决有力隔断传染源、切断风险源更好保障人民群众生命安全和身体健康按照党中央、国务院防控工作部署根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件I级应急响应安排及我省《关于延迟企业复工和学校开学的通知》要求现就我省企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下：
一、总体要求和基本原则
1.坚决贯彻习近平总书记重要指示精神全面落实党中央、国务院要求把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓把握“四对关系”聚焦”;五个更加”落实“十个最严”措施按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等”;三个有”和“存量防扩散、增量防输入”的要求坚持”;有序放开受控”扎实做好企业有序复工和疫情防控工作确保企业平稳过渡逐步恢复正常生产经营秩序。
二、严格企业复工管理
2.全省行政区域内疫情防控必需(药品、防护用品、医疗器械及相关原辅材料生产、运输、销售等行业、保障城市运行和企业生产必需(供水、供电、油气、通讯、市政、市内公共交通等行业、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应、
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物流配送、物业等行业、重点项目建设施工以及其他涉及重要国计民生的相关企业(具体由各县市区政府确定要确保2月3日起正常开工开业同时周密做好复工人员的疫情防控工作。连续生产的企业要确保稳定生产。
3.除第二条所涉企业外全省行政区域内企业复工时间不早于2月9日24时。未经属地县(市、区人民政府核准同意一律不得擅自复工。
4.在省级疫情一级响应解除前复工的企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组组成专班负责疫情防控工作;必须制订本企业疫情防控和复工方案包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容要细化落实到车间、班组明确专人负责。企业复工前须将疫情防控工作方案、复工生产方案和承诺书等相关材料报所在县(市、区行业主管部门备案并转报当地疫情防控领导小组方可启动复工。要严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度切实加强风险管控。
5.稳步推进企业复工各县(市、区要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。各县(市、区要建
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立复工企业清单制度并做好相关核准工作。复工企业要合理安排生产计划坚决防止因赶工、抢工导致安全生产事故的发生。
三、严格企业疫情防控
6.企业要按照我省《关于印发返岗返工返学人员健康监测防控指导意见的通知》(省疫情防控办[2021]7号的要求认真加强返岗返工人员健康监测工作。要提前掌握返岗返工人员信息建立”;一人一档”了解其返浙时间和交通方式合理安排员工返程提倡自驾返回鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。要建立主动健康申报制度返岗返工人员返浙前需填写健康申报表内容包括前14天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况。对疫情严重地区籍员工必须做好劝返工作对于未购票的要劝阻已购票的督促其退票。14天内有流行病学史的返岗返工人员发现有发热、咳嗽等症状的要就地隔离用救护车送当地发热门诊就诊排查;对有流行病学史、无症状者通知其现住地基层政府对其实施不少于14天的医学观察。无流行病学史、无相关症状者可正常安排工作。
7.企业复工前需根据卫健部门的要求做好疫情防控工作落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点或临时隔离室配备防护口罩、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品。要建立全员健康监测制度应急响应期间每日上午(必要时增加中午一次在
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人员进入工作场所时对全员测量体温并进行健康询问凡有发热及咳嗽等症状的应阻止其进入工作场所。要落实好经常性的传染病预防措施开展传染病防治知识健康教育。要加强职工食堂卫生管理加强餐厅的通风和预防性消毒推行分餐制、盒饭制尽量避免员工集体用餐可采取分时段进餐、就餐时相隔1米以上、送餐到各单位等方式减少人员聚集。要确保工作环境清洁卫生注意通风换气保持室内空气流通使用空调的单位要定期清洗空调并暂停使用中央空调定期对门把手、电梯、按钮等公用设施进行消毒倡导员工养成勤洗手的习惯。
8.企业要建立疫情防控应急预案工作场所发现疑似患者后应立即转至临时隔离室及时联系当地疾控机构请求指导处理并协助开展相关调查处置工作。若被诊断为新型冠状病毒感染的肺炎患者其密切接触者必须接受14天的隔离医学观察。
9.用工不够的企业要有计划地与输出地沟通原则上应采取线上招聘方式保障工人及时到岗。在省级疫情一级响应解除前企业不得到疫情严重地区开展招聘活动不得从疫情严重地区新招聘员工不得安排员工到疫情严重地区出差。企业对拟新聘用人员要严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记体检等工作在确保安全的情况下办理入职手续。
10.企业必须建立自控机制要成立由企业负责人担任组长的疫情防控工作监督管理组每日对企业的疫情防控工作进行监
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督检查。要落实信息报送机制每天按时如实向属地政府报送相关情况。
11.企业要切实承担起社会责任妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题对因隔离、留观或政府采取紧急措施不能提供正常劳动的企业不得随意解除、终止劳动合同也不得退回劳务派遣用工。有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不具备条件安排职工在家上班的企业可安排职工采取调休、错时、弹性等方式开展工作。
四、严格疫情防控责任
12.按照属地管理、法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则各县(市、区对本地企业疫情防控负总责各企业对本企业疫情防控负主体责任。各县(市、区和企业要坚持稳控当头认真履行职责进一步增强责任意识切实做到”;守土有责守土担责守土尽责”。
13.各县(市、区须加强属地内企业的疫情防控管理成立工作专班健全工作机制实行网格化管理加大对企业疫情防控知识宣传和指导督促属地企业制定“一企一策”方案将各级工作部署要求传达到每家企业确保每家企业将各项工作措施落到实处。
14.对于未制定防疫工作方案、未开展开工前人员排查、未组织消毒安全检查企业、未经审核报备企业严禁复工生产。
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对不认真开展防疫工作而造成疫情扩散的企业依法严肃追究责任。
15.各县(市、区须确保人员到位、排查到位确保疫情防控工作信息畅通执行有力对疫情防控不力的将严肃问责。
五、其他事项
16.经信、商务、卫生健康等部门要指导企业做好复工和疫情防控工作不得要求员工到医院开具健康证明。发改、经信、商务等部门要做好复工企业的防疫物资协调保障工作。人社部门要密切关注复工企业的用工情况协调解决缺工问题。卫生健康、公安、经信、商务、交通等部门间要强化信息共享全面掌握人员流动状况和健康信息。
17.各县(市、区人民政府要根据本通知结合本地区实际情况制订企业复工和疫情防控具体实施方案并向社会公布确保复工有序安全。
公司复工疫情防控工作制度
日前位于上街区的郑州华力电缆有限公司正式复工。为做到疫情防控与经济发展”;双统筹”上街区积极实施“三三三”工作法确保疫情防控措施扎实有力、企业复工复产顺畅有序。
”;三三三”工作法即三明确：明确企业责任、办事处责任和复工时间;三严格：严格审批程序、疫情防控措施和督导
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检查;三到位：做到制度保障到位、防疫物资保障到位和防控知识宣传到位。
三明确。明确企业责任。辖区企业承担疫情预防处置主体责任严格制定疫情防控工作方案落实完善疫情防控工作机制、健康检查制度、应急预案和各类防控措施。严格落实24小时值班值守制度。企业主要负责人作为企业疫情防控第一责任人要深入防控一线及时掌握员工情况分类施策全面加强信息报告与防控物资保障同时复工企业必须作出疫情防控承诺。明确街道办事处责任。街道办事处“一对一”指导辖区企业准备完善复工手续同时对复工后企业的人员管理、疫情防控物资、各项防控措施落实等情况进行督导检查并明确一名专职联络员与主管单位和区防疫领导小组对接帮助企业解决防疫工作中的困难问题。明确复工时间。结合各个上级监管部门工作方案按照分类指导、分步实施、分批复工的工作原则辖区工业企业、服务业企业和建设工程严格按照相关复工时间和复工要求提前做好复工前期准备。
三严格。严格审批程序。严格按照”;线上申请线下审核”程序拟复工企业在钉钉政务平台上提交复工申请书和承诺书区复工审核组、卫生健康部门以及办事处联合对企业员工管理、防疫方案制定、防疫物资储备、防疫措施实施等情况进行现场检查。严格防控措施。严格按照相关疫情防控规定要求对
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员工严格执行体温检测和居家隔离观察措施;同时强化日常监管所有进、出办公区域的人员一律佩戴口罩实行实名制登记核查和体温检测。对于体温异常的严格按照防疫规范要求采取防护措施规范就诊和情况报告。企业要坚持定期消杀、经常通风。严格督导检查。街道办事处会同区疫情防控领导小组办公室对辖区复工复产企业日常监管责任落实情况和企业疫情防控开展情况进行督导检查;对企业复工复产中出现的渎职、懒政、不作为、不担当、推诿扯皮等行为予以严查并追究相关责任。
三到位。制度保障到位。复工企业需提前制定疫情防控应急预案制定《疫情防控复工工作方案》《疫情防控人员出入检测登记制度》《疫情防控体温监测制度》《疫情防控隔离、解除隔离制度》《疫情防控员工用餐制度》等疫情防控工作方案及相关文件;各复工企业要成立疫情防控专班、明确专人应急管理、出入管理、餐饮管理、出差管理、会议管理等各项防控预案要到位。防疫物资保障到位。企业要严格按照要求配备体温枪、温度计、防护口罩、消毒液、洗涤用品等防疫物资防疫物资储备至少满足两周以上的需要。要设置单独的隔离观察宿舍用于需临时隔离观察人员单独生活居住;隔离观察措施应符合疾病控制部门要求。防控知识宣传到位。深入企业发放防疫宣传手册、悬挂防疫宣传横幅、张贴防疫知识普及宣传标语摆
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放防控知识宣传版面通过微信群做好政策解答并及时传达政府发布的与企业有关的疫情防控文件精神、防控要求及防控知识指导企业科学防控安全生产。

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