浅析5G时代提升财务会计的途径

摘 要：在新旧动能转换的重要时期智慧财务的提升将为企业管理起到重要的作用，5G技术的发展和应用，为创新财务会计工作提出了更高的要求。本文结合5G时代下提升财务会计必然性进行研究，提出创新途径，希望为财务会计的大发展和智慧財务的形成提供参考。

关键词：财务会计  5G时代  智慧财务  创新途径

一、5G时代下财务会计工作创新必要性分析

（一）促进企业升级转型

随着科技社会的发展和5G时代的到来，财务会计工作的内容已经由原来的资金预算、核算、监督向绩效评价、内部控制及效益分析转变。传统企业的管理模式也已发生重大变化，财务工作将借助互联网等手段，更多的依赖于业务部门提供数据形成财务语言，形成目标与控制模式一体化。因此创新财务会计工作促进企业升级转型势在必行。

（二）加强企业内部管理

信息技术快速发展推动了财务会计标准化进程。我国在当前背景下也出台了新会计准则，在开展企业财务会计工作中通过科学规范要求开展合理约束，并根据企业实际状况制定合理的行业标准及管理方式，以更好地推动财务会计工作的开展。

（三）合理分配企业资源

我国企业管理水平与现代市场经济的发展还存在着较大差距，在现代企业竞争中，资源（人才、资金）作为重要因素之一，会直接影响到企业的竞争力。在合理配置企业各项资源中，财务会计作为一项重要手段，表现在资源投向的选择，资源结构的协调，资产运营成果的考核与评价。

二、5G时代下财务会计工作创新途径

（一）建立健全财务管理平台

现阶段我国大部分企业采取的是互联网+会计管理模式，但由于电子商务等经营模式的影响，造成实际管理模式的应用缺乏规范性，导致财务信息管理不规范。因此，财务会计作为企业管理的重要组成，我们有必要科学合理地分析国内外财务管理平台的建设情况，结合企业具体情况来明确财务工作指标，完善内控制度，并在5G财务管理平台上统计分析所收集的各项信息内容，做好核算，加大业财融合力度，在整体上提升财务会计水平。

（二）加强会计人员业务能力及专业技能

5G信息技术在很大程度上改变了企业财务会计工作内容与职能，因此，提升财务人员履职能力对于会计工作水平也会产生重大影响。特别是在当前信息技术高速发展背景下，企业财务会计工作对于人员综合素质的要求也越来越高。为了更好地满足行业发展需求，进一步提高企业会计工作质量和效率，需要加强人才队伍建设工作。具体如下：第一，定期组织会计人员开展专业技术培训，培训内容要涉及理论知识、实践操作、信息素养以及会计法规等方面，通过设置培训课程以及日常培训制度，使企业会计人员在学习过程中进一步增强自身专业知识，胜任本职工作。第二，积极从社会和高校中吸纳具有专业背景的人才，提升入职门槛，对人才的专业能力、职业素养和信息技术操作能力进行综合考察，不断充实、完善人才队伍，为企业储备会计人才。第三，在会计人才队伍建设中，除了要加强提升工作能力之外，要进一步加强职业素养教育，在人员考核指标体系中纳入职业态度以及职业素养，要求其按照既定的法律以及相关规定开展管理行为，为企业打造一支爱岗敬业、遵纪守法的会计团队。除此之外，企业还可通过建立完善相应的奖惩制度，来提高会计人员的积极性和主动性，不断增强其工作认同感，在整体上提高企业市场竞争力与会计管理工作的发展。

（三）建设财务一体化平台

大部分企业在现代企业财务管理过程中对财务会计工作人员的考核集中于专业知识的范畴内，尽管该方式在很大程度上保证了企业财务会计人员专业知识达到了相关要求，但也会导致其互联网相关知识的不足，进而影响建立财务管理一体化平台的进程，影响财务会计管理信息质量，无法真正达到信息共享与互通。鉴于此，这就要求企业为在根本上提升财务管理的质量，需要进一步强化信息管理的相关理念，确保建立完善的互联网基础设施前提下加强信息化管理建设，全面提升企业财务会计信息化、智能化以及数据化。强化管理部门和人员的责权利意识，真正实现数据互联互通和共享。为企业在迎接5G时代的重要转型期提供财务会计上的技术支持。

三、结束语

总而言之，企业财务会计工作在5G时代下，需进一步加强创新，充分发挥财务会计在加强企业管理，提高经济效益和可持续发展方面的作用。

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