供电单位新形势下党员队伍管理

中图分类号：F276 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）11-000-02

摘 要 随着我国社会经济的不断发展，我国城市化进程也在不断加快，在新形势发展下，供电单位的管理体制也在不断的变化。在供电企业的管理中，党员队伍建设是一项十分重要的内容，对供电企业的发展有很大的影响。因此，加强供电单位中党员队伍的管理就显得极为重要。本文针对我国供电单位中党员队伍建设上存在的问题进行了简要分析，并提出几点个人看法，仅供参考。

关键词 供电单位 新形势 党员队伍 管理措施

前言：随着供电体制的不断改革与深化，供电单位的运行机制与管理都发生了一定的变化。做好改革与创新，并及时调整利益分配格局，提高党员队伍的管理已经成为了提高供电单位工作效能的重要部分。同时这也是供电单位中的核心工作。另外，随着我国社会经济的不断发展，加强党员队伍建设，构建和谐的内外关系，已成为了促进供电单位可持续发展的基本要求。

一、在新形势下供电单位中党员队伍管理上存在的问题

基层党组织是提升基础党员队伍管理工作的根本保证，同时也能确保党的各项方针与政策能够全面落实，并起到模范带头的作用。在供电单位中，基层党组织直接影响着单位的改革与发展，维护着企业的稳定。但是在新形势的影响下，供电单位中党员队伍管理工作还存在一定的问题，这样也就影响了供电单位的快速发展。

（一）过于重视经济效益，忽视党员队伍管理工作在单位发展中的作用

随着计划经济向着市场经济的不断转换，供电单位中的党员队伍管理工作也出现了一系列的问题，这也给我国的党员队伍管理工作提出了更为严格的要求[1]。在单位中，一些人认为加强党员的管理工作主要是为经济服务，因此就认为党员队伍管理工作要服从于行政工作，党员干部也要围绕行政干部开展工作。甚至一些人认为，只有单位中不理解经济业务的人员，才会去开展党员队伍管理工作，这主要是他们没有实际能力来做好单位中的经济管理工作。

（二）党员管理内容过于老套，实际效果不足

在新形势的影响下，一些供电单位进行党员队伍管理工作的内容还在沿用传统的管理模式，这样就引起了党员的反感与耐心不足等状况。另外，从工作方法来说，也在沿用传统的灌输模式，并没有在新形势的基础上来开展管理工作。其次，在党员管理上也没有紧跟信息化发展的步伐，甚至是一些供电单位内部的部门之间也没有认识到党员队伍管理工作的重要性，这样就造成了在进行党员队伍管理工作的过程中内容空洞。

（三）供电单位中部分党员素质不高，综合能力较差

现如今，在计划经济模式的影响下，所形成了思维定式就造成了党员队伍管理工作与经济管理工作脱轨，因此在党务工作上就存在了犹豫与彷徨，这样在一定程度上就影响了新时期下党员队伍管理工作。另外一些党员注重强调原则，这样在日常的工作中就习惯了按照既定的方框办事，造成了思想上很容易产生患得患失的状况，工作上也怕承担任何风险等[2]。

（四）供电单位中，党员队伍不稳

现如今，供电单位的生产经营任务愈加繁重，在追求经济效益的同时忽视了党员队伍的管理工作。在供电单位中，随着系统的更新，逐渐呈现出了重视行政工作，轻视党员队伍管理工作的现象。造成党员队伍管理工作中，许多无位无为的现象，甚至一些人错误的认为政工岗位是一个闲职，是专门针对老弱病残与富余人安排的，这也就造成了党员队伍的整体素质不高，工作也越来越难以开展的现象。

二、在新形势的影响下提高供电单位中党员队伍管理工作的措施

想要提升供电单位中党员队伍管理工作，就必须要进行一定的改革与创新，坚持从战略高度出发，认识到在供电单位中加强党员队伍管理工作的重要性，并及时采取有效的措施，解决实际问题，保证党员队伍建设在供电单位发展中的作用。

（一）摆正态度，注重党员队伍建设与管理

在党章中明确规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作与战斗力的基础。因此可以看出，在供电单位中，基层党组织是党在基层组织建设中的重要组成部分，同时也一直处于供电单位中的核心地位[3]。所以想要提高党员队管理，就必须加强与提高单位中党的建设，发挥出党的政治核心作用，保证供电单位的发展与改革。在新形势的影响下，供电单位要坚持以经济发展为中心，但是这里所讲的并不是只注重经济的发展，而忽视党组织的建设。在供电单位中也应坚持以党组织工作来辅助经济工作。因此，从实际上来讲，在实际工作与学习中，任何贬低党的建设与组织都是错误的，尤其是在建立现代化企业建设中，要清楚的认识到，我国的现代化企业制度是具有中国特色的制度，并是要坚持党的领导与公有制为主体。

（二）协调好党组织之间的关系

在供电单位中，想要做好党员队伍的管理工作，首先就要以工作关系为主，地方关系进行辅助。在管理上也可以以垂直管理为主，服从上层党员管理领导与指导。另外，还要求供电单位要协调好各组织之间的关系，落实党员管理职责。同时，供电单位应结合好实际情况，逐渐完善与健全基层组织，积极参与党组织活动，并在实际工作中要起到模范带头的作用[4]。

（三）完善党员档案

在供电单位中，可以设立党支部，在党支部中，主要就是要完善党员的档案管理工作，同时还要建立党员电子档案。在日常的工作学习中，也要逐渐完善党员的相关信息，掌握好单位中党员的详细强情况，明确每一个党员的特长，以便于更好的开展下一步工作。通过建立电子档案还有助于进行信息的查询。强化党支部在供电单位中的地位，同时要根据实际需要设立出规范的党支部，并将单位中，党员的发展融入到发展计划中去。

（四）选择出适合的党支部领导班子

在供电单位中所建立的党支部，要想做好党员队伍的管理工作，就必须选择出合适的领导班子，并注重其在党员中的自制能力与民主作风等。另外，供电单位中的党委还要定期进行检查指导工作，以便于党支部能够更好的进行党员管理工作。此外，在供电单位中，还要定期组织党员进行再教育，加强党员的业务技能，提升党员的工作水平，提升党员队伍的综合素质。

（五）加强供电单位中党员的综合素质

供电单位中，党员的综合素质直接影响党支部工作的效率，并且也影响党建工作的成效，因此供电单位应制定好党员的学习计划，并落实好相关工作，定期组织党员进行政治学习，明确我国目前发展的趋势以及要求，这样将政治学习与实际工作结合在一起，能真正做到以工作促进学习，以学习促进工作[5]。此外供电单位还可以要求党员每个月做好政治学习的笔记，及时谈谈在学习中的感悟，以便于更好地开展本职工作。通过定期开展党组织活动来提高党员优质服务的意识与态度，并定期组织党员深入到实际中去，明确在日常工作中存在的问题，以便于及时进行改革。

结语：通过加强供电单位中的党员队伍管理，能从单位的实际出发，提高管理工作的效率，将党员队伍建设成为一支能战斗能打胜仗的供电团队。

参考文献：

[1] 靳少康.创新教育模式增强学习实效“24小时全方位信息化”为党员教育注入新动力——太原供电公司党委加强新形势下党员教育创新实践[J].品牌，2013（03）：55-56.

[2] 刘兴标.冯星灵.用行动为党员形象增辉——广西柳州供电局党员干部创先争优谋发展纪实[J].广西电业，201（07）：570-71.

[3] 杨海洲.如何确保党员队伍成为有坚定信念和组织严密的先进人力资源思考[J].现代企业文化，2011（36）：530-32.

[4] 朱丹.冷明祥.徐霞.陆铭.顾模进.依托信息技术创新教育模式构建流动党员网上家园[J].南京医科大学学报（社会科学版），2011（03）：578-79.

[5] 方兵.创新发展党员工作，提高党建管理水平--发展党员量化指标探索与思考[J].中外企業文化（下旬刊），2014（12）：5239-240.

推荐访问:新形势下 供电 党员队伍 单位 管理