市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话9篇

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇1

　　工作中坚持民主集中制，针对推荐经济责任审计服务中心副主任人选等“三重一大”问题提交党组会研究;下面是众鑫文档网小编给大家带来的审计局局长在2022年全市审计工作会议上发表讲话，希望大家喜欢。

　　20xx年，*县审计局以学为先，以实为要，以廉为则，开拓创新，笃定前行，整体工作再上新台阶，再创新佳绩。

　　一、全县审计工作的总体情况

　　(一)以学为先，筑牢政治思想根基。始终把思想引领作为抓工作的重要手段，及时学习领悟各级党委政府、审计机关最新讲话精神;结合党史学习教育，在全局范围内开展党的十九届六中全会精神宣讲3次，召开党组理论学习中心组会议16次，组织集体学习40余次，召开党建、廉政、意识形态专题会议各4次，开展“人人讲党史”活动38次，切实引导全体人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　(二)以实为要，激发审计发展新动能。

　　1.聚智破解难题，建立审计整改联动机制。促进出台《*县审计查出问题整改暂行办法》，建立由县人大、县纪委监委、县委县政府督查局、县人社局、县审计局等多部门单位参与的审计查出问题整改联动机制，将“审”和“改”统起来，形成审计工作闭环。自办法实施后，通过与县委督查局的联合督查结果反映，整改率较《办法》实施前提高13%。

　　2.聚力改革创新，成立三大攻关组。为克服计算机人才分散于各科室不利于实施攻坚战和基层大数据审计应用效率低的矛盾，成立“大数据应用攻关组”和“地理信息技术攻关组”，同时将“研究”元素融入审计全过程，成立“审计成果分析攻关组”。三个攻关组协同发力，为一线审计工作提供技术和智力支持。有关做法在全省审计改革创新研讨会上做了典型发言。

　　3.聚焦主责主业，主动服务经济社会发展大局。紧紧围绕县域经济发展与安全，扎实履职尽责。全年共组织开展财政预算执行、领导干部经济责任离任(任中)和自然资源资产离任(任中)、政府投资审计、政策措施落实情况跟踪等20个审计项目，查出主要问题金额89.72亿元，核减投资额7600余万元，查出非金额问题180个，提出审计建议被采纳89条，移交移送事项13件，涉及16人。针对全县隐性债务、园区土地利用状况、开发区块清算、政府专项债券管理开展专项审计(调查)，相关情况以专报形式向县主要领导进行了汇报，在得到县领导批示后，各相关部门积极进行了落实，为确保我县经济和社会大局稳定，贡献了审计力量。

　　4.聚识争先创优，荣获多项荣誉。深入推进党建与审计业务、精神文明、队伍建设和乡村振兴的“四个融合”。20xx年3月份，我局深入推进党建“四个融合”的经验做法被人民日报客户端报道推广，荣获“20xx年度全省优秀内部审计(师)协会”“xx省脱贫攻坚先进集体”“xx省‘七五’普法依法治理工作先进集体”。

　　(三)以廉为则，守住廉洁防腐线。工作中坚持民主集中制，针对推荐经济责任审计服务中心副主任人选等“三重一大”问题提交党组会研究;制定《*县审计局人员年度目标管理绩效考核暂行办法》，做到责任分明，逐人定责;深化廉政风险防控，层层签订《廉政建设目标责任书》，将党风廉政要求融入常规审计项目之中，让每个审计人员自觉接受社会监督;始终坚持请示报告制度。对于我县审计领域的重要事项或审计发现的重大问题，及时进行了请示报告，每年按照要求向人大报告本级预算执行和其他财政收支情况及审计查出问题整改情况。

　　二、存在问题

　　(一)创新突破力度不够。面对新形势、新问题、新情况工作方法简单，在解决复杂矛盾和历史遗留问题上，办事情、想问题还不够深刻。一些问题虽然破题但未破局，如在对国有企业和国有资产的监督管理上还缺少行之有效的手段。

　　(二)部分工作人员精品意识不强。部分人员的思想观念与新形势、新任务的要求尚不完全适应，对自身的优势和发展的潜力看的不深、研究的不够透彻，满足于“做了”而不是“做好了”，如在撰写审计报告时，普遍注重反映问题，对于原因分析、提出对策往往简单概括或不切实际，有些建议意见甚至放之四海皆准，审计意见缺乏针对性、可操作性、可行性，在一定程度上反映出我们的人员精品意识还有待进一步加强。

　　(三)工作作风需进一步加强。部分人员存在开会时接打电话，随意走动等行为，工作作风不够严实。

　　(四)现有审计力量与审计任务不匹配。当前审计任务繁重与人员力量不足矛盾仍然突出。近几年来，审计内容拓展到了政策措施跟踪审计、自然资源资产审计、绩效审计等多个方面，审计任务越来越重，审计难度也越来越大。但受限于人才的准入机制，县级审计机关较难及时补充一批具备专业胜任能力的新力量，影响着审计职能作用的发挥。另外，除完成上级审计机关、县委、县政府所交办的各项工作外，部分业务骨干还需经常配合巡察组开展巡察工作。巡察长期占用审计资源，一定程度上影响正常审计业务的开展。

　　(五)专业人才短缺，个别项目难以深入实施。县级审计机关人员年龄普遍偏大，学历偏低，知识结构和业务能力不能适应工作要求，复合型人才严重缺乏，特别是计算机审计人才严重短缺。当遇到数据量大、对计算机技术要求较高的审计项目时，仅有的计算机专业人员不能同时兼顾多个审计项目的数据分析工作，一定程度上影响审计效率和效果。

　　(六)没有很好地整合审计资源，没有形成监督合力。由于审计力量不足，没能对内部审计进行全面监督和指导，大多行业主管部门尚未设立内审机构，缺乏对内审人员的培训;没有对社会审计的结果进行复核和质量检查，未充分发挥内部审计和社会审计的作用。

　　三、下一步工作打算

　　2022年，以“创新方法、优化流程、攻克难题、提升工作”为目标，围绕以下几个方面加强和改进审计工作，全面推进*审计高质量发展。

　　(一)围绕财政资金提质增效、国有资源增值增收、工作机制理顺盘活、权力运用依法依规、促进优化营商环境、民生福祉不断提升的中心要求，重点开展政策跟踪审计、民生资金审计、预算执行审计、领导干部经济责任、自然资源资产审计、政府投资审计等六大审计，从体制、机制和制度层面揭示问题、分析原因、提出建议。

　　(二)牵头对我县雨污管网建设总体状况实施专项审计。摸清我县利用政府专项债建设的雨、污管网总底数，分析、查找目前雨污分流管网建设存在的问题，为下步城区雨污管网的建设、管理、养护提出建设性意见。

　　(三)联合各相关部门(单位)继续对具备清算条件的开发区块进行财务清算。厘清各开发区块政府收益情况及政府与开发商的债务关系，破解政府与开发企业债权债务错位的现象，化解回迁安置户及农民工上访维稳风险。

　　(四)防范化解债务风险。结合*县20xx年度本级预算执行和其他财政收支情况审计，对全县政府性债务进行专项审计调查。摸清全县政府性债务的规模和总体情况;了解地方化解债务情况;掌握隐性债务变动和增减情况;揭示因盲目投资或未经审批自行建设项目、加大财政支付风险情况，为维护经济的健康运行发挥审计建设性作用。

　　(五)优化政府性投资项目流程。对所有政府性投资及以政府投资为主的建设项目，进行绩效管理和跟踪问效。对县财政评审中心出具的预算评审报告(招标控制价)和社会审计机构出具的结算审计报告实行备案制;对中介机构实施审计的项目，以随机抽审的方式实施再监督;对于事关全县经济社会发展大局的重大工程项目，提前介入，开展事前事中事后全过程跟踪审计。

　　(六)建设“*县智慧审计信息化系统”。打造集数据归集、模块开发、疑点分析、线索推送、体检报告、整改跟踪等可视化展现于一体的审计服务平台，提升审计工作的科技含量，以数字化技术提升审计监督之速，逐步实现一二三级预算单位预算执行审计全覆盖的目标。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇2

　　要按照“五快一提”要求，滚动推进“三个一批”，加快形成更多有效投资、有形进度。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年市长在全市二季度经济运行调度会上的致辞发言，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　刚才，***同志通报了1-4月份全市主要经济指标运行情况和重点项目建设情况、1-4月份全市招商引资情况。**区作了典型发言，**县、**区作了表态发言，并对1-4月份招商引资工作排名前两位的授予红旗、排名后两位的授予黑旗。大家要强化目标导向、问题导向、结果导向，认真分析问题、查找短板，强力攻坚、奋力冲刺，努力实现上半年时间过半、任务超半，为实现“全年红、全年稳”打牢基础。

　　一要精准有效抓调度。

　　要抓好监测调控，建立经济运行分析调度联席会议机制，对核心要素、落后指标进行动态监测，有的放矢、对症施策、精准破题。要抓好政策指导，定期研究出台经济运行调控政策措施，以“周周红”保“月月红”、以“月月红”保“季季红”、以“季季红”保“全年红”。要抓好责任落实，各级领导和各行业部门要紧盯影响企业产出、生产经营、项目建设的关键环节、指标、要素，真正帮助企业解决问题。

　　二要项目为王抓投资。

　　要按照“五快一提”要求，滚动推进“三个一批”，加快形成更多有效投资、有形进度。要重点项目重锤敲，产业类项目要把先进制造业作为主攻方向，加大延链补链强链育链力度;城市更新提质项目要集中优势资源、迅速撕开口子、加速推动实施;基础设施建设项目要主动对接、抓紧推进，推动任务落地落快。要全面提高效率效能，强化资金、土地、审批等要素保障，推动项目快落地、快开工、快达产、快见效。要抢抓机遇乘势而上，积极向上汇报对接争取，以项目建设大突破促进城市形象大提升、功能大完善、环境大优化、发展大跨越。

　　三要稳企助企抓产出。

　　惠企政策要快享尽享、落实落细、用足用好，让企业快复产、快扩产、快达产。纾困解难要务实高效，积极帮助企业解决用能、用水、用电、用气、用地、用工、用钱、用料、物流畅通等保障问题。市场开拓要尽心尽力，想方设法帮助企业广开销路、应对挑战，化危为机、逆势而上。

　　四要招大引强抓增量。

　　要克服疫情影响、主动迎难而上，千方百计招大引强、招先引优、招新引特。要创新方式抓招商，用好资本招商手段，积极搭建线上招商平台，全面出击、主动作为。要聚焦重点抓招商，结合20个重点产业链，制定招商引资热力图、作战图，大力发展人才回归经济，着力吸引企业、项目、资金、人才和技术落户南阳。要严格标准抓招商，绝不能“剜到篮里都是菜”。要保质保量抓招商，坚持数量、质量“两手抓”，全力提升招商质效。

　　五要激活三产抓消费。

　　要强化政策支持，尽快出台鼓励消费的若干政策，把消费意愿释放出来、消费量提起来。要持续优化供给，积极推动现代服务业加快发展，提高中心城区文化旅游能级，加快推进三国文化城、白河游船通航、白河一河两岸景观灯光演出等工程项目建设，推动现代服务业和先进制造业相互促进、共同发展。要推动房地产平稳健康发展，更好地满足人民群众对美好生活的需求。

　　六要强化就业抓增收。

　　要扩容市场主体，坚持减负、稳岗、扩就业“三管齐下”，研究承接产业转移的政策和措施，创造更多吸纳就业的渠道。要紧盯重点群体，做好高校毕业生、困难人口稳定就业增收。要提质就业服务，打造“覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效”的市县乡村四级就业服务体系，加快“人人持证、技能河南”建设，提升就业质量。

　　七要守牢底线抓稳定。

　　要持续巩固拓展疫情防控良好态势，确保长周期实现“四个零”目标。要抓好“三夏”生产，确保夏粮丰产丰收、颗粒归仓。要加强党建引领全科网格化治理，统筹抓好安全生产、防汛救灾、消防安全、交通安全、校园安全、信访积案、舆情管控、污染防治、居民自建房等重点领域安全稳定工作。

　　八要强责得法抓突破。

　　各级领导干部要牢固树立“想干事、会干事、干成事、好共事、不出事”理念，带头践行“政治力强、观念先进、行动迅速、善作善成、勇争一流、廉政为民”二十四字行为准则。要强化战略思维，制定目标时多问“要做什么”而不是“能做什么”，规划未来时多问“将来会怎样”而不是“现在该怎么办”，面对利益时多问“如何让企业和人民群众多受益”而不是“如何让自己得利”，推动工作又稳又快又好开展。要切实树起大抓发展的鲜明导向，严格兑现奖惩措施，激励干部干事创业、担当作为，为南阳高质量高效率跨越发展、加快现代化副中心城市建设贡献力量。

　　九要毫不放松控疫情。

　　要千方百计提投资、多措并举提消费，最大限度地激活市场需求，积极为经济社会发展创造良好条件。。要全力稳住工业生产，全面畅通物流，加强产销对接，充分调动企业生产积极性;全力稳住市场主体，充分利用助企纾困政策，支持企业发展;全力稳住社会就业，提升服务精准度，打造就业增长点，推动各类群体稳岗就业。要强化隐患排查整改和应急演练，确保安全度汛。要抓好“三夏”生产，加强农资、电力等保障，做好农机手疫情防控、作业协调、服务保障等工作，确保夏粮颗粒归仓、丰产丰收，全力以赴冲刺“双过半”、实现“全年红”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇3

　　市级领导干部要发挥“关键少数”作用，按照市委、市政府决策部署，系统谋划分管领域工作，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在全市2022年动员大会上的讲话报告，希望大家喜欢。

　　同志们，各位企业家：

　　我首先代表市委、市政府，给大家拜个年，祝大家新春愉快、虎年大吉!

　　人勤春来早，奋进正当时。春节假期刚过，市委就立即召开高质量发展加速度赶超动员大会，贯彻落实中央和省委有关会议精神，总结工作、表扬先进，分析形势、安排任务，动员全市上下埋头苦干、勇毅前行，奋力开创经济社会高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　刚才**同志宣读了表扬决定，为先进单位代表颁了奖，部分单位作了发言，王书记作了讲话。王书记的讲话，对面临的经济形势进行了深入分析，对2022年各项任务进行了全面部署。讲话充分体现了中央和省有关会议精神，完全符合我市实际，具有很强的针对性、指导性和可操作性，更为我们做好下步工作指明了方向、提供了遵循，大家一定要认真学习领会、全面抓好落实。下面，结合会议精神的贯彻落实，我再强调四点。

　　一是要领着干。

　　“领”就是带领，就是要冲在前、干在先、打头阵。但在具体工作中，个别领导干部重安排、轻落实，习惯于开会强调、安排部署，有的工作层层签批不见落实，安排下去迟迟没有回音;有的只督导、不指导，特别是到基层调研督导时，提要求多，手把手传授经验少;有的干工作没抓手、不系统，总是习惯用老经验、老办法，存在惯性思维、路径依赖、经验主义。下步工作中，

　　要强化党建引领。坚持把党的建设贯穿政府工作全过程，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣落实中央和省、市委安排部署，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

　　要强化市级领导带头。市级领导干部要发挥“关键少数”作用，按照市委、市政府决策部署，系统谋划分管领域工作，明确省、市委要求干什么、弄清楚能干什么、必须干什么，对上级安排的任务、自己承担的工作，要不讲条件、不打折扣，一项一项抓推进、抓落地。

　　要强化部门指导。市直各部门单位要立足自身职责，搞清楚每项工作需要怎么抓、保障机制是什么，同时加强政策指引和分类指导，力戒大水漫灌式的下通知、搞运动式的工作推进。

　　要强化镇街统筹。各镇(街、园、区)要强化系统思维，对经济发展、生态环保、安全生产等工作，坚持“十个指头弹钢琴”，做到统筹兼顾、综合平衡，突出重点、带动全局。同时，开展工作过程中，要做到尽力而为、量力而行，坚决杜绝超出财力乱铺摊子、寅吃卯粮等行为。

　　要强化基层组织建设。加大村(社区)“两委”班子培训力度，突出抓好网格化党建工作，抓好村集体经济增收，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　二是要依法干。

　　省委提出的“六个更加注重”策略方法，第一个就是更加注重依法办事。但从当前实际看，依法办事还没有真正成为各级各部门单位工作的硬指标、硬实绩和硬约束。比如，个别镇村党员干部习惯于因循守旧、满足现状，遇到难题绕着走，解决问题不积极，影响上级方针政策在基层的贯彻执行。再如，近年来，违法占地、私搭乱建、私挖自备井等问题得到了很好治理，但是屡禁不止。这都充分说明了依法办事工作任重道远，还需要做大量艰苦细致的工作。下步工作中，

　　要树牢法治理念。各级各部门单位要坚持“法定职责必须为、法无授权不可为”，特别是在项目建设、征地拆迁、社会管理、生态保护等方面，真正做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法，切实把各项工作都纳入法治轨道上来。

　　要坚持依法决策。要健全完善重大行政决策程序制度，严格落实公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序要求，切实做到深入研究、综合分析、全面权衡、科学决断。要健全完善政府法律顾问和智库制度，充分发挥法律顾问和专家作用，切实解决好“顾而不问”的问题。

　　要坚持依法行政。全面提升依法行政能力，党员干部特别是领导干部要注重培养和强化法治思维，系统学习中国特色社会主义法治理论，在想问题、作决策、办事情时，必须守法律、重程序、受监督。要全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，结合群众反映强烈的私挖滥采、物业服务水平不高等问题，加大执法查纠力度，坚决杜绝以罚代管、监管缺位等问题。

　　三是盯着干。

　　今年是新一届党委、政府的开局之年，市十五次党代会和今年的政府工作报告中，已经明确提出了未来五年的发展的指导思想和主要目标，只要我们坚定政治信念，提高境界标准，就一定能实现经济社会高质量发展。但工作中还存在一些问题，比如，全市发展的主要目标已经非常明确，但是职能部门未能进一步细化分解，仍然不够具体明确。再如，抓工作过多关注结果，对工作具体开展情况没有及时跟进调度，督查问效不够，存在过程监管缺失。下步工作中，

　　要做到目标量化。对市委、市政府确定的任务目标，各职能部门要进一步细化、量化，将大目标分解为一个个小目标，切实做到分段可控。

　　要完善监管过程。进一步更新提升监管流程，不断探索加强监管的有效途径和方式方法，确保每项工作都能关在监管的“笼子”里，预防各类问题发生。

　　要突出问题导向。各级各部门单位要主动深入村庄社区、项目现场和企业车间，沉到一线发现问题、解决问题、推动发展。对历史遗留问题和工作推进难题，特别是企业发展和项目建设方面的问题，要主动担当、积极作为，不回避、不绕道，想方设法化解到位。

　　要狠抓工作进度。各级各部门单位要严格按照各项工作节点要求，不打折扣，全力以赴抓推进、抓落实，确保全市各项目标任务圆满完成。

　　要常态化跟踪问效。完善考核制度将各项工作具体量化到分，对工作落实情况及时督促、检查、指导、调整，发现问题及时纠正，保证工作质量。

　　四是比着干。

　　有什么样的状态和姿态，决定着有什么样的结果和未来。我们只有比学赶超、奋勇争先，才能解放思想、攻坚克难，推动我市新一轮的大发展。当前，我们在比着干方面还存在一些问题。比如，有的党员干部责任意识不强，没有把工作当成事业，满足于安排什么就做什么，工作不积极，应付敷衍，效能低下;有的境界标准不高，列后思维严重，创新意识不强，工作干劲没有持久性;有的对上级的决策部署认识不到位，工作作风漂浮，对问题深层次的分析、思考不够，处理事情方法比较简单。下步工作中，

　　要时刻比状态。聚焦省委“严、真、细、实、快”的作风要求，按照市委“转作风”的工作部署，各级各部门单位要把该担的担子担起来，把该负的责任负起来，坚持提高站位、解放思想，坚持事争一流、唯旗是夺，坚持雷厉风行、高质高效，坚持主动担当、敢抓敢管，坚持实事求是、真抓实干，扎扎实实把工作做好，杜绝一切“花架子”“假把式”，不当“老好人”、装“明白人”。

　　要时刻比标准。各级各部门单位要对照各自职责分工，认真梳理分析，问一问一流标准是什么、自己离一流标准还有多远，进取意识有没有达到一流?创新能力有没有达到一流?实际成效有没有达到一流?要勇于“争一等、争第一”，敢向高处攀，敢和强者比，熟知本领域中央和省、市的要求，熟知本领域国内外先进城市的做法是什么，熟知本领域最新的发展趋势和技术前沿是什么，以此明确标准、补齐短板、干好工作。

　　要时刻比实招。要敢于拿出更多利民的实招硬招，解决好群众在就业、教育、医疗、住房等领域“急难愁盼”的问题，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。要拿出更多惠企的实招硬招，加大“双招双引”力度，深入开展服务企业专员活动，进一步减税降费，解决好企业发展的难点堵点问题。要更加积极主动地“走上去、走下去、走出去”。走上去，就是积极向上对接，汇报工作、了解信息、争取支持。走下去，就是深入企业、深入基层、深入群众，了解情况，发现问题，解决问题。走出去，就是学习市外、省外的先进经验做法。要时刻比质效。各级各部门单位要围绕市委、市政府决策部署，按照党代会、经济工作会确定的目标，高标准谋划，高效率推进，高质量落实，确保定一件、干一件、成一件，以实干实政推动各项工作不断迈上新台阶。

　　同志们，目前全市上下人心齐、士气足、干劲大、势头好，凝聚起了干事创业、奋发有为的强大精神力量。只要我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央和省、市委的坚强领导下，沿着市十五次党代会擘画的宏伟蓝图，心往一处想、劲往一处使，埋头苦干、勇毅前行，我们就一定能蓄势而起、乘势而上，奋力开创高质量发展新局面。

　　今天的会议开到这里，散会。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇4

　　当前，我们既存在着理论学习不够的问题，也存在着理论与实际结合得不好的问题。下面是众鑫文档网小编为您推荐组织部长在全市统战系统专题培训班表态讲话。

　　同志们：

　　全市统战系统专题培训班今天开班了，这也是我市统战系统在异地举办的第一次大规模培训。在此，我代表市委和市委统战部，向培训班开班表示热烈祝贺！向参加培训的各位同志致以诚挚问候！

　　参加培训班的各位同志，是组成我市统战队伍的核心力量，我们的精神面貌咋样?我们的能力素质如何?直接影响着我市统一战线的时代风采，关系着我市统战工作的质量好坏。我们必须清醒认识到，无论是统战工作的形势要求，还是X追赶超越的自身需要，统一战线都是我们必须紧密团结、必须紧密倚靠的重要力量，必须要有做好统战工作的强烈政治责任感、能力危机感。借本次开班仪式，我提三个方面的要求：

　　第一、要珍惜学习机遇，掌握做好统战工作看家本领。

     本次培训的内容具有极强的针对性和实用性，既有习近平总书记治国理政的新理念新思想新战略，又有民主党派、民族宗教、经济统战、新阶层统战工作等具体内容，非常切合当前形势及基层统战工作实际需要，大家一定要珍惜机遇，学懂悟透，解决“书到用时方恨少”的“知识恐慌”成为可堪大用、能担重任的复合型领导人才。

　　要重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，坚定“四个自信”，增强“四种意识”，掌握用历史思维观大势，用系统思维聚合力，用战略思维把全局，用辩证思维抓根本，用创新思维促发展，用法治思维求善治，用底线思维谋主动的哲学方法，不断改善我们的心智模式。

　　要认真学习有关统一战线工作的新论述新观点新要求，系统了解和掌握统战领域的新发展新知识新成果，进一步开阔眼界视野、提升思路理念、放大胸怀格局，增强贯彻落实党的方针政策、推动实际工作的能力和水平，切实掌握工作制胜的看家本领。

　　要广泛学习各个方面的新知识新技能，善于运用互联网、微博、微信等新媒体了解社情民意，使自己的知识结构更加适应时代发展的要求，真正成为既学识广博又能干实事的新一代统战干部。

　　第二、要担当尽责履职，为X凝聚共识。

       学习的目的在于更好推进实践工作，统战工作的主业是统一各个领域的思想共识，我们必须主动作为、担当尽责，营造安定和谐社会环境。

　　要统筹好学习和工作的关系。市委在关键时期组织大家集中培训，一方面是给大家“充电”，提升做好统战工作、推进地方发展的本领，另一方面更是给大家“加压”，传导进一步强化政治担当、务必高度重视的强烈信号。在抓好学习的同时，希望大家统筹好担负的各项工作，常过问、常部署、常督促，避免工作出现松懈或纰漏。

　　要全面凝聚各个领域的共识。在当前特殊时期，我们务必保持清醒认识，严守党的政治纪律，及时掌握统一战线成员的思想动态，对各种错误思想敢于交锋、对模糊认识及时澄清。要鼓励民主党派成员和无党派人士在涉及重大政治原则问题上主动发声、及时发声、正确发声。要动员非公人士更加主动地投身服务改革发展，履行社会责任，激发全市非公经济的活力和创造力，为全市追赶超越献计出力。要创新做好少数民族、宗教、新社会阶层和海内外同胞等统一战线的工作，积极交流思想、交换看法，在平等交谈中增进感情、增进共识，最大限度、最大范围地求同存异，营造团结稳定政治局面。

　　要用创新举措推进统战工作。统战工作的主体是各级党组织，本质是扩大共识，核心是掌握政策，关键是把握好度，重要方式是联谊交友，这是统战工作的自身规律。全面做好新时期统战工作，必须掌握科学的思维方法和与时俱进的本领，防止出现“新办法不会用，老办法不管用，硬办法不敢用，软办法不顶用”的情况。要探索运用网络开展统战工作，搭建团结引导党外人士的网络平台，注重加强正面引导，讲好X故事，凝聚社会共识，维护意识形态安全。

　　第三、要保持良好作风，展现X统战干部时代风貌。

      作风是一个人品行品德的集中体现，特别是一名领导干部，更应该把锻造过硬作风作为立身之本、成事之本。本次在北京集中培训，大家更要清醒认识到：我们代表的是X干部的形象、彰显的是X发展的时代风貌，必须以更加严格的标准约束自己。

　　要端正学习之风。建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，这“三型”目标中第一位的就是学习型，学习始终是一个最基本的前提，是提高服务本领的前提，是勇于创新创造的前提。学习是立业之基、兴国之基，学习者智，学习者胜，学习者生存，学习者发展。大家一定要珍惜本次培训的机遇，力争多学一点、学深一点，真正把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种健康的生活方式。

　　要严明学习纪律。这次学习班要求高、任务重、时间紧，大家要严格遵守学习班的作息制度，真正以学生的姿态集中精力抓学习，虚心向授课老师请教，少一些“官气”和“傲气”。市委统战部要加强学员的管理和考核，培训期间，无特殊情况一律不得请假，一律不允许相互宴请。每位学员都要自觉服从培训班的各项安排，时刻保持激情洋溢的精神状态，确保培训有质量、有效率、见成效。

　　本次培训结束后，请大家将所学所思的主要内容带回X，针对各县区、各单位的实际情况进一步进行传达贯彻，全面提市我市统战队伍的整体水平，为推动X经济社会发展提供更多智力支持。

　　最后，预祝培训班取得圆满成功，祝大家学有所获、学有所思、学有所成！谢谢大家！

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇5

　　广大企业家始终是XX最坚挺的脊梁、最坚实的依靠、最可信赖的“合伙人”。下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选市长在2022年全市产业发展大会上的讲话，希望大家喜欢。

　　刚刚过去的2021年极不平凡，这一年，我们有勇立潮头、成色十足的亮丽成绩;有抢抓机遇、乘势而上的创新实践;共同见证了城市的真情大爱。广大干部群众向心力、战斗力、执行力空前激发，我们用实干的汗水，向世人展示出一个蓄势待发、厚积薄发的XX。

　　当前，XX正处在乘势而上、赢得新一轮发展机遇的关键期。制造业是我们这座城市的最亮特色、最大优势、最强竞争力，正是因为制造业的发展，因为广大企业和企业家的贡献，有力支撑了全市经济社会持续快速发展，从根本上奠定了XX经济大市的地位。产业为这座城市带来了无数荣光和骄傲、提供了强劲支撑和动力、注入了鲜明基因和气质，也必将承载这座城市的美好未来和梦想。新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，城市之间的竞争必将重归产业主赛道。面对前所未有的产业振兴之势、能级跃升之势、区位质变之势、政通人和之势，距离“万亿GDP之城”仅一步之遥的XX，惟有重振产业雄风，再创一个热血沸腾的激情年代。

　　要抢占集群发展“主攻点”。

　　深耕实体经济，坚持“链式”发展，推动地标产业强链、新兴产业拓链、未来产业建链，打造高端高质高新的硬核产业集群。要打造特色地标产业，到2025年培育3个以上规模超XXX亿元的产业集群。要加速壮大新兴产业。聚焦八大高成长性产业链，到2025年总规模超XXX亿元。要前瞻布局未来产业。在人工智能、细胞治疗、超材料、无人驾驶、元宇宙等前沿领域，组织实施未来产业孵化与加速计划。要加快建设企业矩阵，加快做强龙头企业，力争到2025年实现本土企业“世界500强”零的突破，以全国一流的政策力度引领企业走专精特新发展之路。今年全市高企数量达XXX家左右，到2025年实现倍增。深入实施上市企业倍增计划和上市后备企业“双百”行动，到2025年上市企业超过XXX家。

　　要激活科技创新“主动能”。

　　加强创新链和产业链对接，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，让科技之光闪耀智造之城。要围绕产业链布局创新链，全力建设“两湖”创新区、中以XX创新园、智能制造龙城实验室等高端创新载体平台，滚动编制关键核心技术攻关清单，协同突破“卡脖子”难题。要建强人才链支撑创新链。深化产才融合，围绕“高精尖缺”和“卡脖子”领域，“一事一议”“一人一策”引进全球顶尖战略科学家，加快建设长三角青年创新创业港。推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，每万名劳动者中高技能人才数继续领跑全省。要壮大资金链浇灌创新链，精心打造龙城金谷，构筑覆盖科创企业生命全周期、成果转化全过程、产业发展全链条的科技金融体系。

　　要把准智改数转“主方向”。

　　加快数字基础设施建设，推动新型算力供给，打造产业大脑。掀起企业智改数转浪潮，到2025年规上工业企业基本实现数字化转型。大力培育双跨、行业级工业互联网平台，加快培育数字化解决方案提供商，鼓励技术领先的企业走出厂门、输出方案、制定标准。推动“5G+工业互联网”场景应用，打造标杆示范，让更多企业看得见成效、找得到路径，真正“敢转”“愿转”“会转”。

　　要强化重大项目“主抓手”。

　　继续坚持重大项目招引推进不动摇，始终保持招商引资和项目建设的强劲态势。加强产业链招商、基金招商，压紧压实“日常跟踪、月度巡查、季度督查”工作机制，实现重大项目开工率、竣工率和达产率有新提升。畅通城市发展“大通道”和“微循环”，打造长三角现代物流中心，为产业发展提供坚实支撑。健全全市统筹招商工作机制，建立要素跟着项目走的新机制，让每个板块在“赛马场”上龙腾虎跃、各展所长。

　　要打造质量品牌“主力军”。

　　学习德国工匠精神，使XX质量向德国质量看齐、与德国质量媲美。开展工业产品质量提升行动，让XX制造成为高品质的代名词。对新获评“中国质量奖”和“中国工业大奖”等各类奖项的予以重奖，打造质量标杆。实施标准领航工程，抢占行业发展的话语权。实施品牌发展战略，培育一批驰名商标、名牌产品。要大力弘扬制造文化和工匠文化，以高品质制造推动“XX智造”扬帆远航。

　　要唱响绿色安全“主题曲”。

　　完整、准确、全面贯彻新发展理念，毫不动摇、毫不放松地推进绿色低碳安全发展，确保实现质的稳步提升和量的合理增长。要加快传统产业绿色转型。推进“双碳”战略，推动建设一批低碳园区、零碳工厂。高标准高质量推进“三年大灶”收官，提升本质安全水平。要抢占绿色低碳产业新赛道，继续下好先手棋，打好主动仗，确保始终引领潮流、走在前列。提高资源集约利用水平，积极推广工业用地新模式，大力实施重点行业领域减污降碳行动。

　　广大企业家始终是XX最坚挺的脊梁、最坚实的依靠、最可信赖的“合伙人”。他寄语广大企业家，向高而攀，大浪淘沙中要有勇争一流的豪情，争做头部企业、航母企业、世界级企业，形成“高原隆起”“高峰林立”的产业发展生动图景。迎新而进，瓶颈制约前要有创新突围的坚韧，在科技创新上要舍得投入，修炼更多独门绝技，以创新赋能发展、以创新制胜未来。乘势而上，风起云涌间要有破茧蝶变的果敢，促进数字技术与实体经济深度融合，抢占未来发展的制高点，闯过数字转型关。致远而行，薪火传承里要有逐梦不息的担当，青年企业家要为时代发展贡献自己的力量，用奋斗打磨美好未来的模样。

　　各级党委、政府必须当好企业家们的最强后盾、最佳拍档，政企同心携手、一起向未来。要做到为企服务“零距离”，打造全国营商环境最优城市，让大家创新无惧、创业无忧、创造无憾。要做到政策落实“零时差”，按照第一时间、顶格优惠原则，借力智慧经办系统，推动各项政策直达快享、及早发力，以“真金白银”助推全市企业专注前行、再攀新高。要做到损害企业利益“零容忍”，依法保护企业合法权益，加快构建亲清新型政商关系，让每个企业感受到公平正义。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇6

　　要借此推动**新一轮城市绿化的大发展，通过深入开展美丽**绿化提升行动和新一轮绿化**大行动，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的副市长在2022年全市城市管理工作会议上的发言材料，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　我很高兴有机会来参加今天的城市管理工作会议，这是一年一度的城管工作盛会。借这个机会，我谨代表市委市政府对城管工作一年来所取得的成绩表示热烈祝贺!对同志们所付出的辛勤工作表示亲切慰问和衷心地感谢!

　　这些年我一直分管城管工作，与城管部门的同志建立了深厚感情，也是比较满意的，包括**书记、**市长，对城管工作也都是满意的，给予很好的评价。前几年我曾经说过，城管部门在**是一支敢打硬仗的队伍，有“铁军作风”，雷厉风行，作风硬朗，只要是交给城管部门的工作，就不用担心完不成、干不好。事实证明，我们的城管工作开展得有声有色，城管队伍一直保持了工作的闯劲和拼劲。**同志到城管局以后，提出了“四个最”的工作目标;调整了市区的城市管理事权;开展了美丽**绿化提升行动;启动了垃圾分类减量工作;推出了市容环境综合考核。

　　这一系列措施的推出，使**的城市管理工作目标更加明确，思路更加清晰，重点更加突出，成效也更加明显。特别是市容环境综合考核的实施，实现了三个方面的突破：一是突破了传统的运动式、突击式工作模式，形成了良好的工作机制;二是突破了城市管理由城管部门单打独斗的格局，真正形成了齐抓共管的工作局面;三是突破了管理方式的低层次循环，全面提升了城市管理的精细化、精品化水平。过去关内关外的差距明显，市容环境基本上是两重天。现在原关外的不少地方也非常干净美丽，与原关内呈现出均衡发展的态势。这种良好工作局面的形成，是各级城管部门和各基层单位共同努力的结果。

　　今天的会议，主要是总结去年的工作，部署新年度的任务，市城管局已作了部署，我都赞成，不再重复。下面，我想着重谈五点意见：

　　一、抓发展、抓转型、抓民生，以更大的魄力推进城市管理工作

　　城市管理是政府形象，是市民幸福指数，是城市的综合竞争力。园林绿化漂不漂亮、公园绿道便民服务到不到位、城市道路干不干净、路灯亮不亮、执法水平高不高，直接反映政府部门管理水平的高低，说到底抓城市管理就是抓发展、抓转型、抓民生。**要成为美丽中国的典范城市，要建设国际化先进城市，必须从人民群众最关心的事情做起，创新现代城市管理模式，提高精细化管理水平，进一步提高城市的净化、绿化、美化、亮化水平，努力营造国际一流的市容环境，让市民在更多地享用城市管理成果的同时，更加理解和支持城管工作。前几年，城管的负面新闻比较多，一提到城管，马上就联想到什么暴力执法，欺负小摊贩之类的。我们要靠什么为自己树形象呢，当然是靠我们的工作，你工作做好了，群众自然就会高看一眼，我们就能在人民群众中享有更高的威信。去年，我们搞绿化提升、开办各类花展、开展垃圾分类、举行新建公园体验活动、派发绿道地图等等，这些都受到了群众的欢迎。新的一年里，我们必须保持清醒头脑，准确把握社会发展形势，进一步增强工作的紧迫感和责任感，做到思想不松、力度不减，保持强劲工作状态，使城市管理成为经济转型升级和服务民生发展的重要载体，在新的起点上开创**城管工作新局面。

　　二、深入开展城市绿化提升行动，构建国际一流绿色生态环境

　　**的绿化一直做得比较好，是**的城市名片。这几年，我们不满足已有的成果，开展了绿化提升行动，全市绿化向生态化、精细化、均衡化、人文化发展。建成省立、城市、社区绿道****公里建成区绿化覆盖率达到**%，森林覆盖率**%，人均公园绿地面积**平方米。已有各类公园***个，是国内城市中公园数量最多的。这两年还大力开展绿道网的建设，建成了****多公里的绿道，市民反响非常好。2020年7月召开的全市绿化工作会议，出台了进一步加强城市绿化工作的意见和城市绿化发展规划纲要。现在全市正在开展“美丽**绿化提升行动”，按照这个目标抓下去，再过三五年，**的绿化又将有一个大的跨越。2021年8月，**召开新一轮绿化**大行动工作会议，计划用十年时间建成全国绿色生态第一省。

　　我们出台了十项措施，要借此推动**新一轮城市绿化的大发展，通过深入开展美丽**绿化提升行动和新一轮绿化**大行动，争当新一轮绿化**的“排头兵”。虽然现在全市绿化事业整体发展势头良好，但我们绝不能躺在过去的成绩上，满足于现状。我市绿化发展也还面临不少问题，一是可用来绿化的土地越来越少，二是绿化的精品、亮点不够多、特色还不够鲜明。市区城管部门要精心策划组织绿化提升行动，狠抓落实，要通过实施生态绿化工程，提高城市绿量和绿化覆盖水平，完善生态保育、休闲健身等功能，让广大市民从中得到实惠，感受城市发展变化，乐享美好生活。

　　就绿化工作我想谈谈三个意识，一是生态文明意识，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把生态文明提高到生存和发展的高度。绿地是实施生态文明的重要载体，尤其是我市基本生态控制线的主要构成就是公园、河流和水库，因此大家要增强使命感，从生态文明的高度看待绿化提升行动，保护好、建设好，为**的青山、绿水、蓝天，为**良好的生态环境打好基础。二是民生意识，绿化工作是民生福利，市政府在去年实施了新建改造**个公园和生态观林带建设两项民生实事的基础上，今年又把生态绿化工程和社区公园等公园建设作为未来几年的民生工程，我们要在打造门户地区绿化景观的同时，更多地注重老百姓身边的绿色福利，搞好绿化进社区，搞好公园、绿道的建设服务。三是效益意识，前段时间媒体报道***社区支出成**万元购买*株大树用于绿化社区办公楼，市民和媒体都不买帐。市里一直都是提倡种壮苗或大苗，反对种大树老树的。我们要发挥好绿化投资的效益，有一些苗木，价格不高，也有很好的效果，比如市花簕杜鹃，比如夹竹桃，在绿化工作中要规范投资的使用，更好地发挥投资效益。

　　三、进一步推进垃圾减量分类工作，提升城市整体净化水平

　　去年，我们启动了垃圾分类减量试点工作，这是惠及全体市民的重大民生工程。这项工作涉及面广、难度大、见效也慢。目前我们生活垃圾处置量已达****吨/日，年增幅约为*%，如果现在不抓，**将面临“垃圾围城”的困境。因为城管部门着手比较早，前期做了大量准备工作。一年来，在全社会的共同努力下，**在垃圾分类投放、收集、处理等各环节都取得了一定进展，市民群众已经开始了解，有了认知，并着手行动，传媒也给予广泛的关注和大力的支持。但是，我们还是要清楚看到，垃圾减量分类工作还有许多问题需要下力气去破解，不能一厢情愿地认为好的出发点就肯定能得到市民的支持，怎么进一步做好垃圾减量分类的宣传推广，培养市民垃圾分类投放的自觉性，怎么样建立全社会共同遵守的制度，这些都是我们要认真考虑的。

　　今年，我们要巩固垃圾减量分类试点成果，扩大试点范围，全市新建生活垃圾分类示范点****个以上，这个指标要完成难度很大，所以我提出来要把试点工作扩大到全市党政、企事业单位、学校等财政供养单位，凡是党政机关，所有财政供养的单位，包括公务员小区都要带头抓好垃圾分类的落实，为2023年全面推行垃圾减量分类工作打下坚实的基础。环卫部门一定要非常重视垃圾分类的末端处理，严肃关注这个问题，着力解决这个问题，绝对不能搞形式主义，前端分类，末端又混合是绝对不允许的。2023年，全市不仅要实现垃圾分类，生活垃圾也要实现零增长的目标。要创造环境卫生的“**质量”，大力推动垃圾管理的战略转型，全面提升**市垃圾处理设施建设和运营标准，规范运行监管体系，严格控制污染物排放指标，确保垃圾处理质量达到发达国家现行标准。

　　“不要建在我家后院”的“邻避效应”，目前困扰着我国很多环卫、环保等项目的建设，这在国际社会也是普遍现象，对“邻避效应”的认识和引导，也是世界各国面对的共同挑战。为此，我们要推动环卫设施由厌恶型向环境友好型转变，不断提高环卫公共服务水平，加快东部五千吨垃圾处理厂的建设，环卫部门要抓紧协调，力争在今年年底启动。同时，加快制定出台城市垃圾分类管理条例等重要法规，从法制化、制度化、标准化和科技化角度推动环卫工作，提升城市生态宜居质量。

　　四、进一步改革创新，理顺城管执法体制

　　整洁优美、文明有序的市容环境，能够为经济和社会发展创造良好的软环境，是民心所向。2021年我市出台了《**经济特区城市管理综合执法条例》，这是城管执法的法律基础。习近平总书记在主持中央政治局第三十八次集体学习时，明确提出要“理顺城管执法体制，提高执法和服务水平”。这是有史以来从来没有过的。如何与时俱进改进执法方式，解决城市综合执法的制约瓶颈，是摆在我们面前的一个重要的课题。我们必须抓住这一难得的历史机遇，积极协调有关部门，在理顺体制机制上下功夫，要进一步深化体制机制改革，重点突破城市综合执法的主要矛盾和瓶颈，要研究出台综合执法的指导意见，探索建立有效的公安城管协同执法机制，加大对城市“六乱”的清理整治力度。另外，今年要把城市养犬纳入常态化管理，使这项工作成为城市综合执法的一项重要内容。如果能抓住机遇理顺城管执法体制，必将推动城市综合执法上新的水平。

　　五、坚持和完善市容环境综合考核，建立长效化、常态化工作机制

　　从2021年3月份开始，我市对全市**个街道办的市容环境管理实施公开考核，考核排出名次，结果直接在媒体上公布，奖优罚劣。一年多收效非常明显，对于这项举措，市委市政府是充分肯定的，我们必须把这项工作更好地坚持下去。当然世界上不存在十全十美的事物，这个考核机制也需要不断完善、持续改进。市城管局要进一步完善考核机制和方式，增强考核的公平和科学性，建立长效化、常态化工作机制，使市容环境考核工作更加适应形势，更加科学化、公平化、人性化，更加深入人心，真正成为每一个人的自觉行动、成为全市人民关注的话题。各区(新区)、街道要从建设国际化先进城市、美丽中国典范城市的高度看待这项工作，把心思花在工作上，做到会管、肯管、真管、勤管，下足真功夫，一定会取得理想的成绩。我们要通过考核，进一步形成城市管理齐抓共管的工作局面，持续提升我市市容环境的整体水平。

　　同志们，城市管理任务艰巨，使命光荣。新的一年，是市委市政府确定全面深化改革年、法治建设年、作风建设年，目标任务已经明确，对各项工作提出了新的要求。希望同志们继续当好城市管理的排头兵，进一步弘扬创新精神、进取精神和实干精神，在全面深化改革中做好各项工作，在新年度工作中取得更加优异的成绩。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇7

　　谋划和做好今年各项工作，意义重大，必须准确认清形势，明确工作重点，找准方法路径，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年市长在全市水利工作会议上的重要讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　这次全市水利工作会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实全国水利工作会议和全区水利工作会议精神，回顾总结2021年水利工作，分析研判当前形势与任务，部署安排2022年水利重点任务。总的来说，2021年全市水利工作在市委市政府的坚强领导下，在自治区水利厅的大力支持下，全市防汛抗旱、农牧区供水保障、中小河流治理、水生态文明建设、水利信息化等各项工作成效明显，实现了“十四五”良好开局。在此，我代表市政府向长期以来关心支持×水利工作的社会各界表示衷心的感谢，向长期奋战在水利工作一线的水利工作者表示由衷的敬意!

　　刚才，我们传达学习了全国和全区水利工作会议精神，印发了《×市2022年水利工作要点》，通报了2021年度全市最严格水资源管理考核情况。×同志作的全市水利工作报告，我完全赞同，希望大家认真学习，抓好贯彻落实。下面，根据区市党委政府部署要求，结合全市水利工作实际，我讲三点意见。

　　一、认清形势，准确把握水利事业发展新机遇新要求

　　新发展阶段充满机遇与挑战。我们要深刻认识水利工作面临的新形势新任务，坚持稳中求进工作总基调，统筹发展和安全，加快水灾害、水资源、水生态、水环境系统治理，推动水利高质量发展。

　　(一)认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

　　党的十八大以来，习近平总书记高度重视治水兴水问题，多次就强化水治理、保障水安全发表重要论述。从“3·14”讲话(2014年提出“十六字”治水思路)到“9·18”讲话(2019年考察河南并召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会)，从“5·14”讲话(2021年视察南阳并召开推进南水北调后续工程高质量发展座谈会)到 “10·22”讲话(2021年考察黄河入海口并主持召开深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会)，特别是党的十九大以来，习近平总书记5次主持召开与水相关的跨区域座谈会，“四水四定”原则始终贯穿其中，并已被纳入国土空间规划。2017年，习近平致信第二次青藏科考队，强调“亚洲水塔”的重要性，指示要聚焦水、生态和人类活动，把水的重要性放在了第一位。

　　去年，习近平总书记到西藏考察首站便来到尼洋河大桥，听取雅鲁藏布江及尼洋河流域生态保护和自然保护区建设等情况，强调“要坚持保护优先、坚持山水林田湖草沙冰一体化保护和系统治理，加强重要江河流域生态保护和修护，统筹水资源合理开发利用和保护，守护好这里的生灵草木、万水千山”。党的十九届五中、六中全会都对立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展提出明确要求。党的十九届五中全会将统筹发展和安全写入“十四五”时期经济社会发展指导思想，明确要求防范和化解影响我国现代化进程的各种风险，筑牢国家安全屏障。中央经济工作会议指出“适度超前开展基础设施投资”，对水利基础设施建设带来了新的重大机遇。

　　我们要坚定不移地落实“十六字”治水思路，更加自觉地走好水安全有力保障、水资源高效利用、水生态明显改善、水环境有效治理的集约节约发展之路，全力以赴推动新阶段水利高质量发展。要进一步增强风险意识，树牢底线思维，扎实做好防汛抗洪减灾、城乡供水保障、水生态保护等工作，牢牢守住水利安全底线。×地处青藏高原腹地，境内河流纵横，水资源丰富，是“万水之源”“亚洲水塔”的重要组成部分，我们必须把握战略部署，融入战略全局，要切实贯彻、严格执行“四水四定”原则，坚持“三个赋予、一个有利于”要求，锚定“四件大事”“四个确保”，着力落实“四个创建”，努力做到“四个走在前列”，当好严守水生态保护红线、水资源开发利用上限的“把关人”“瞭望者”“守门员”。

　　(二)准确把握水利工作面临的形势

　　从高原经济高质量发展看，全市水利发展不平衡不充分问题依然存在。从创建国家生态文明高地看，全市河湖生态功能退化风险不断增大，保护河湖生态、在建设生态文明高地上走在前、作表率责任重大、任务艰巨。从解决“三农”问题的需求来看，水利是根本命脉，只有大力加强水利建设，改善生产条件，夯实农牧业发展根基，才能促进农牧业增产、农牧民增收、农牧区繁荣。从粮食安全看，农田水利设施还相对薄弱，我们要把保障粮食安全作为首要任务，加快灌区续建配套和现代化改造，完善灌溉水源工程，决不能因水导致减产;要加强农村地区防灾设施建设，提升农田防灾抗灾能力，决不能因灾损毁良田。

　　从乡村振兴看，中央作出实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，水利部门的主要任务仍然是彻底解决群众饮水安全问题。全市4.4万名建档立卡脱贫人口饮水安全得到基本保障，但建后管护长效机制还不健全，遇特旱饮水安全难以完全保障。从防汛减灾看，全市自然灾害多发频发，近年极端天气明显增多，水利工程仍有不少隐患。我们要始终保持高度警惕，把困难估计得更充分一些，把风险排查得更深入一些，把防洪设施建设得更牢靠一些，下好先手棋、打好主动仗，牢牢守住水利安全底线。

　　二、突出重点，加快推进新阶段水利事业高质量发展

　　党的二十大将于今年召开，这是党和国家政治生活中的一件大事。谋划和做好今年各项工作，意义重大，必须准确认清形势，明确工作重点，找准方法路径，因势而谋，乘势而上，借势而进。今年全市水利工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会及中央第七次西藏工作座谈会精神，全面贯彻习近平总书记关于西藏工作重要论述和新时代党的治藏方略，贯彻落实习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示要求，按照区市第十次党代会、经济工作会议、农村工作会议和全区水利工作会议安排部署，以推动水利高质量发展为主题，以提升水安全保障能力为目标，以水生态保护与修复为抓手，以体制机制法治为支撑，以水安全风险防控为底线，继续加快水利基础设施网络建设，夯实乡村振兴水利基础，提高涉水事务监管水平，增强防灾抗灾救灾能力，维护河湖生态健康，为全市经济社会持续健康发展提供坚实的水利支撑和保障。

　　(1) 强化使命意识，扎实做好防汛抗旱减灾

　　要树牢底线思维，锚定人员不伤亡、水库不垮坝、重要堤防不决口、重要基础设施不受冲击“四不”目标，完善水库调度运行方案和应急预案、在建工程度汛方案、主要江河超标准洪水防御预案，编制水旱灾害防御应急预案和工作规程，全力打好水旱灾害防御攻坚战。要全面排查风险隐患，做好水库、水闸、堤坝、水文设施和在建水利工程度汛风险隐患排查整治，大力实施防汛抗旱提升工程，确保汛前完成水毁修复任务，全面做好迎战严重水旱灾害的准备。要以提升流域大洪水和超标洪水应对能力为重点，开展河道堤防达标建设和河道整治，力争年内将堤防达标率提高至87%。要落实防御责任，建立完善事前、事中、事后的全过程、全链条责任体系，加大河道巡查数据综合分析，常态化开展闸站闸门设备检测，研究制定×河水库闸站联合调度方案，充分发挥水库闸站调蓄功能。要加强与气象、水文等部门的信息共享、分析会商，定期做好监测预警设施设备维护，着力延长雨水情预见期，提高监测预报预警精准度。

　　(二)强化争先意识，积极推进项目前期规划

　　要认真统筹谋划部署，结合《×市国民经济和社会发展“十四五”规划和二O三五年远景目标纲要》，超前谋划一批具有现实价值和战略意义、符合我市经济社会发展需要的优质项目，确保项目前期储备有数量、能引领、上规模。要深入开展前期论证，按照“确有需要、生态安全、长久持续”的水利工程论证原则，严格执行有关标准，落实好国土空间规划管控要求，对工程方案、工程效益等方面进行充分论证，增强设计的广度、深度和精准度。要加强水利工程建设与生态环境保护统筹协调，深化环境影响评价论证，落实各项环保措施，切实做好水利工程建设生态环境保护工作。要做好争资立项工作，认真研究中央、自治区预算内资金支持重点和方向，准确掌握相关政策，严格按照国家有关政策依据和项目管理程序，抓好项目建议书、可行性报告、初步设计和项目概算等前期工作，争取年内立项1-2个重大项目。

　　(三)强化质量意识，全面加强水利工程建设

　　市委十届二次全会提出全市2022年固定资产投资要达到406亿元，其中水利项目建设投资目标占×%，水利投资正在成为我市经济发展的新引擎。要狠抓项目进度，以重点项目为抓手，探索建立包保机制，实行一月一调度、一季一盘点、半年一分析、年终一考核，在确保质量和安全的前提下，加快帕古水库、墨达灌区续建配套与节水改造工程、堆龙德庆区堆龙河两岸综合治理工程等重点水利工程建设进度，全面做好×河河势控导工程(滨江花园段)、×河综合治理工程(5#闸)建设工程、×河城区段综合治理及生态修复工程合同完工验收。要提高工程质量，强化水利工程全过程全链条监督管理，严格执行工程质量终身责任制，及时排查、梳理和化解重大质量安全风险，加大对工程质量薄弱环节的监管、整治，细化落实各方主体责任，严格问题整改和责任追究。

　　要打造安全工程，树牢安全发展理念，按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，加强地质、工程、环境等风险防控，做好防火、防灾等各类应急管理，建立健全安全施工长效机制，推动企业主体责任、属地管理责任、部门监管责任不折不扣落到实处。要大力建设智慧水利，加快水利科技发展，按照“需求牵引、应用至上、数字赋能、提升能力”要求，以数字孪生流域建设为主线，试点开展数字孪生流域建设，为新阶段水利事业高质量发展提供有力支撑和强力驱动。

　　(四)强化国策意识，全面推行河湖长制工作

　　要充分发挥基层河湖长队伍作用，从履职尽责、监督检查、考核评价、协调联动等方面，完善市县乡村河湖长制组织体系和联席会议机制，健全河湖长队伍管理办法，全力保障装备配备和待遇报酬，增强河湖长队伍发现问题、解决问题的能力。要加强河湖水域岸线空间管控，巩固完善河湖管理范围划界成果，抓好岸线保护与利用规划编制实施，加强河湖水域岸线空间分区分类管控，不断加大妨碍河道行洪突出问题排查整治力度。要加强河道采砂管理，全面落实采砂管理责任，规范河道砂石利用管理，开展河道非法采砂专项整治，纵深推进河湖“清四乱”常态化规范化。要大力推进生态清洁小流域建设，以山青、水净、村美、民富为目标，把生态清洁小流域建设作为助力乡村振兴和水利高质量发展的一项重要任务，因地制宜打造一批生态清洁小流域。这里我特别强调一下，大家要本着对党负责、对人民负责、对自己负责的态度，全力配合中央生态环保督察组工作，无条件认领反馈问题，按照督察组要求逐一制定整改方案，认真抓好整改。同时，要举一反三，全面抓好类似问题的整改。

　　(五)强化生态意识，着力提高水资源利用水平

　　要始终坚持节水优先，坚决落实“四水四定”，严守水资源开发利用上限，统筹地表水和地下水、天然水与再生水，优化水资源配置格局，实行计划用水和定额管理，精打细算用好水资源，从严从细管好水资源，实现用水方式由粗放低效向集约节约的根本转变，以节约用水扩大发展空间。要严格水资源保护监管措施，细化“十四五”双控指标，强化水资源管理考核，加大“双随机、一公开”监管力度，推动建立水土保持审批与监管、监管与执法、执法与司法衔接机制和公益诉讼制度，实施地下水管理、汛前“防汛保安”等专项执法行动，依法严厉打击重大水事违法行为。要深入实施国家节水行动，充分发挥节约用水工作联席会议机制作用，加快推进节水型社会建设，大力推进农业节水增收、工业节水减排、城镇节水降损，着力提高水资源利用系数。同时，要加强节水宣传教育，增强全民节约用水意识。要规范涉水行政审批，深入推进水利“放管服”改革，调整公布市级水利权责清单，扎实推进“互联网+政务服务”“互联网+监管”，优化审批流程，提高审批效率。

　　(六)强化民生意识，坚决兑现饮水安全承诺

　　保障农牧区安全饮水，事关农牧民群众重大民生福祉。饮水安全是衡量脱贫人口稳定脱贫的核心指标，直接关系脱贫成果是否巩固，是当前各方普遍关注的风险点。全市共有农牧区供水工程1540处，基本实现了全覆盖，但高海拔季节性缺水问题仍未得到彻底解决。去年，新华社记者反映林周县旁多乡帮多村、日布村、达龙村群众饮水困难，还存在冬季“下河背水”“敲冰取水”的情况。严金海主席高度重视，在自治区两会期间明确指示，迅速开展高海拔地区农村安全饮水试点工作，试点成功后在全区推广，实现天天有水。市水利局和林周县要加快试点工作推进力度，做好试点总结，形成可复制、可借鉴、可推广的工作经验。

　　要注重提升改造，积极探索规模化集中供水模式，鼓励有条件的地方将城市供水管网向周边村镇延伸，切实加强水源保护和水质监测，着力提升农牧区供水水质，坚决守住农牧区饮水安全底线。要强化运营管护，进一步完善农牧区供水工程运行管理办法，建立健全供水问题快速发现和响应机制，探索通过购买第三方服务等方式，有序推进农牧区供水工程统一运行管理，强化从源头到龙头的巡查力度，实现供水工程故障抢修6小时到现场、小修不超过12小时、大修不超过24小时，保持农牧区饮水安全问题动态清零。要加快农业水价综合改革，大力推进农业用水总量控制和定额管理，稳步推进灌区水费计收工作，强化宣传教育引导，提高农牧民群众保护供水工程意识，逐步实现“以水养水”。

　　三、转变作风，全力保障新阶段各项任务落地落实

　　任务已经明确，关键在于落实。我们要认真贯彻落实新时代党的建设总要求，把加强党建贯穿水利工作各领域，坚定不移推进全面从严治党，以高质量党建引领保障水利高质量发展。

　　(一)改进作风狠抓落实

　　新一届区党委高度重视作风建设，作出了进一步改进作风狠抓落实重要部署。大家要深入贯彻落实区市党委、政府关于开展改进作风狠抓落实活动部署，重点围绕水利领域“四风”问题，着力开展“四查四问四解决”，在推动“四个创建”“四个走在前列”上作表率，大力促进全市水利战线广大党员干部更新思想观念、践行党的宗旨、强化责任担当、坚持求真务实、更严党性要求、更强组织纪律，推动党中央、区党委水利工作决策部署和市委市政府工作要求落地落实，以优良作风全面推进水利工作。

　　(二)实行项目清单化管理

　　按照“工作项目化、项目时间化、时间责任化”的要求，认真对照2022年全市水利工作要点，分季度排出目标任务和逐月项目化推进计划，定责任、定措施，切实把清单式管理贯穿到各项工作的全过程，确保列一件干一件、干一件成一件。要参照自治区领导包保重大项目推进工作机制，建立健全纵向到底、横向到边的沟通协调机制，做好重大项目全过程协调保障，及时解决项目推进中遇到的重大问题，合力推进今年各项重大项目顺利实施，确保如期完成全年目标任务。

　　(三)强化正风肃纪

　　水利工程项目多、资金量大、干部职工容易被“围猎”。要把严的主基调长期坚持下去，深入推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要持续加强《准则》《条例》学习，严格遵守党规党纪，严格坚守从政做人的政治底线、法纪底线，自觉恪守干净干事、清 正廉洁的操守，始终绷紧廉洁自律这根弦，真正做到一身正气、两袖清风。要深入开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。加强党员干部思想淬炼，站稳人民立场，走好新时代群众路线，树立正确政绩观，强化责任担当，努力创造无愧于时代和人民的业绩。

　　同志们，加快推动水利高质量发展是新征程上的新使命。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区市党委、政府的坚强领导下，在自治区水利厅的有力指导下，以“作示范、勇争先”的昂扬斗志，苦干实干、激流勇进，全面提升水安全保障能力，奋进新征程，建功新时代，为建设团结富裕文明和谐美丽的社会主义现代化新×奠定坚实基础，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇8

　　实现市第七次党代会“产业强市、生态立市、富民兴市”目标，推进“五个一”战略工程，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在2022年全市政协提案办理协商工作座谈会上的发言稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　这次全市政协提案办理协商工作座谈会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于做好政协工作的新思想新要求，认真贯彻落实中共中央和省、市委关于开展提案办理协商工作的指示要求和全省政协提案办理协商工作座谈会精神，交流近几年全市政协提案办理协商工作，对进一步做好今后的提案办理协商工作作出部署，以更好地推动提案办理协商工作、增强提案办理实效。现在，我先讲几点意见，供大家参考。

　　一、充分认识开展提案办理协商的重要意义，进一步增强责任意识和大局意识

　　提案工作是人民政协工作的重要组成部分，是反映各方面要求和意见、向党政部门提出建议的重要形式。提案办理协商是政协协商民主的重要形式，是提案者、提案承办单位、政协组织及有关方面为增进共识、推动提案办理而开展的重要协商活动。我们要深刻理解把握提案办理协商的基本内涵，提高做好提案办理协商工作的思想认识和行动自觉。

　　提案办理协商是推进人民政协协商民主的必然要求。习近平总书记在中央政协工作会议暨庆祝中国人民政治协商会议成立70周年大会上的重要讲话中强调，政协要更加灵活、更为经常开展专题协商、对口协商、界别协商、提案办理协商。政协提案集中了社会各界的智慧，是履行政协职能的重要形式，也是社会主义协商民主的生动实践。开展提案办理协商，有利于充分调动广大委员履职尽责的积极性，扩大社会各界的有序政治参与;也有利于推动政协协商民主的发展，彰显社会主义协商民主制度的价值。

　　提案办理协商是凝心聚力服务大局的重要途径。实现市第七次党代会“产业强市、生态立市、富民兴市”目标，推进“五个一”战略工程，迫切需要汇民意、增共识、集众智、聚合力。提案是人民群众的意见、建议和呼声的集中反映，有许多与民生福祉密切相关，是民意的晴雨表、民情的直通车、民众的连心桥。开展提案办理协商，有利于广纳群言、广集众智、广谋良策，有利于补齐民生短板、增进民生幸福，有利于积极做好凝聚人心、汇集力量、协调关系、加强团结的工作，共同谱写建设“强富美高”新盐城的美好篇章。

　　提案办理协商是有效服务党政科学民主决策的客观需要。政协提案往往是提案者在调查研究基础上形成的，有着独特的视角、独立的思考和独到的见解，有问题反映、情况分析、对策建议，是党委、政府科学民主决策基础信息的重要来源渠道和重要智力支撑。开展提案办理协商，有利于精准把握提案内容，充分吸收合理化建议，完善政策措施;也有利于增进社会各界对党委、政府工作的理解和支持，推动决策部署的贯彻落实，帮助党委、政府改进工作。

　　二、扎实推进提案办理协商的制度化、规范化、程序化，切实提高提案工作实效

　　提案办理协商贯穿提案工作全过程，只有大力加强协商机制建设，才能进一步提高提案办理协商质量，真正做到“提到点子上、立有高标准、办到实在处、督在关键时”。

　　要提高提案质量。汪洋主席指出，“提案工作的关键不在数量在质量。”政协组织和承办单位要通过召开情况通报会、提出提案选题建议、公开征集提案线索等形式，帮助提案者知情明政、聚焦聚力。要建立党派团体、承办单位和政协组织三方参与的提案选题协商机制，增强集体提案选题的针对性和实用性。要选取那些党政所需、群众所盼的课题，主动加强与界别群众的沟通协商，广泛听取各方意见，扎实开展调查研究，努力杜绝那些“过虚”“过大”甚至“过头”的“雷人”提案。

　　要规范协商程序。在提案立案环节，可商请党委办公室、政府办公室提前介入，坚持会中初审、会后复审、交办前会审“三审”制度。在提案交办环节，通过预交办和党委、政府、政协共同协商交办等形式，厘清职能权限、明确责任归属，提高提案交办的准确性。在提案办理环节，要加强协商主动性、增进协商有序性，促进承办单位、提案者、政协组织的相互沟通和平等协商，保证提案办理取得实效。

　　要丰富协商形式。强化提办对接，坚持先协商再办理、先协商再答复，把沟通协商作为提案办理的必经环节，切实解决目前还存在的协商不及时、不经常、不深入，承办单位与提案对接信息不对称、供需不平衡等问题。在办理提案过程中，办前注重向提案者了解提案真实意图;办中及时通报办理情况，积极回应提案者问询，共同商讨解决问题的办法;办后认真听取提案者反馈意见，增进相互理解，凝聚办理共识，努力使提案办理协商的过程，成为深入研究探讨、会诊“疑难杂症”的过程，成为各方面意见交流、交锋、交融的过程。

　　要增强协商实效。进一步完善提案建议的跟踪督查和成果反馈机制，推进协商成果落地生根。建立健全重点提案、难点提案的办理回访、二次交办督办等机制，开展对提案办理情况的民主评议，加大督促办理力度。注重提案办理协商与对口协商、专题协商、界别协商的有机衔接。积极推进提案内容与办理复文同步公开，探索建立协商成果与各级党政部门决策的转化衔接机制，共同推进提案的办理、落实。

　　三、着力形成提案办理协商的强大合力，推动提案工作再上新水平

　　协商合作是聚力发力的重要源泉，也是提高提案办理协商成效的重要保证。要加强提案者、承办单位、政协组织及有关方面之间的协调配合，确保提案办理协商对接无缝、承转顺畅、形成合力。

　　要坚持提案工作在政协工作中的全局性地位。提案工作是人民政协一项历史较长、特色鲜明、影响深远的全局性工作。要积极主动争取党委、政府对提案工作的重视、支持和帮助，真正做到工作上有部署、措施上有要求、组织上有依托、物质上有保障。坚持党政领导和政协领导共同督办重点提案、主席会议审议确定重点提案、向党政领导摘报重要提案等做法，努力增强提案办理协商实效。加大提案办理协商宣传力度，提高社会各界对提案办理协商的认知度。

　　要注重发挥政协委员的主体作用。政协委员是政协工作的主体，也是提案办理协商的主体。对委员来说，提案不是简单的“我提你办”，而是要对自己提交的提案负责到底。承办单位“开门办理”“协商办理”提案离不开委员的积极参与，同时委员在办理中也可以对原提案不准确的内容进行修正，对不完整的意见进行丰富完善，对不到位的对策举措进行调整补充，有利于今后提出更高质量的提案。政协组织要通过评选优秀提案、将提交高质量提案作为对委员进行表彰的必备条件等形式，激发委员热情。

　　要充分调动承办单位的积极性。各承办单位要坚持“协商就要真协商”，切实将提案办理协商与本部门业务工作一并考虑、一起研究、一体部署、一同推进，明确分工、责任到人、保障到位。秉持开诚布公的态度，完善调研、走访等沟通协商机制，实事求是办理提案，做得到的要负责任地办理，做不到的也要及时给予答复。坚持重点提案重点办理、时效性提案及时办理、重复性提案了断式办理、综合性提案合力办理、“回娘家”提案妥善办理，从而促进解决问题、推动改进工作。

　　要扎实做好服务保障工作。政协提案委员会是提案办理协商的重要组织者，要强化责任担当，着力做好对提案的征集引导、审查把关、督办落实、评优表彰等工作，确保提案办理协商顺利开展。各级政协组织要更加重视提案委员会及其办公室的自身建设，为他们开展工作创造条件，特别是要适应新时期提案办理协商工作需要，选派政治素质高、业务能力强、工作作风好的同志充实提案工作部门。各专门委员会要充分发挥组织优势和人才优势，着力推动委员提出提案，踊跃提出集体提案，积极参与督办重点提案。政协办公室、研究室也要按照职责分工，搞好服务保障，确保提案办理协商各环节畅通、有序、高效运转。

　　就讲这么多，谢谢大家。

市长在全市城镇老旧小区改造现场推进会上的讲话篇9

　　再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市长在2022年全市公务员培训班结业仪式上的讲话报告，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　为期一个月的全市公务员培训班，今天就要结业了。培训期间，大家克服困难、认真学习，圆满完成各项学习任务，达到了预期目的，取得了较好效果。刚才，我们观看了本期培训班学习活动专题片，X名学员的精神风貌得到了充分展示;听了X位学员代表的交流发言，讲的都很好、很动情，让我们深受感染和鼓舞。大家普遍反映，这次培训，学有所获、学有所得。在此，我代表市委组织部、市委党校对培训班的成功举办表示热烈祝贺!向付出辛勤劳动的党校教职员工表示衷心感谢!

　　前不久，我们面向全体学员开展了一次问卷调查，让在座的每一位同志谈一谈当前最大的困惑是什么。大家写的很实在，说的都是心里话。大家提到的这些困惑，我归纳起来都是新常态下公务员的心态、状态、姿态问题。这里，我围绕这“三态”，谈三点体会，与同志们交流。

　　一、成长要有好心态

　　是否有一个好心态，反映一个人对成长的态度。著名作家狄更斯说：一个健全的心态比一百种智慧更有力量。公务员要健康成长，必须拥有良好的心态。

　　1、要正确看待岗位。

　　在调查问卷中，有很大一部分同志提到待遇问题，说收入低、待遇差，有的人说，买不起房、养不起车，影响工作积极性。这几年，工资基本没涨，而物价逐年升高，“隐性福利”又基本被取消，大家的“吐槽”可以理解。公务员岗位到底怎么样，我觉得还是要全面地看、理性地看。首先，看工作的稳定性。客观地讲，公务员仍然是当前各项职业中相对较为稳定的一项职业，进入公务员队伍后，只要踏实干事、不违法违纪，干到退休应该不成问题，与“靠天吃饭”的农民、靠市场生存的工人、随时可能被“炒鱿鱼”的服务行业人员相比，相对要稳定得多。其次，看工资待遇。公务员工资虽说不高，但每月能按时发放，同时还有住房公积金、医疗保险、带薪年休假和即将到来的车补等福利，总体收入在社会上至少处于中等水平。

　　再比如即将实行的职务与职级并行制度，公务员达到一定工龄可以享受相应的职级待遇，这也是要提高公务员的工资待遇。第三，看工作环境。除极少数岗位外，绝大部分公务员不用风吹日晒、不需到处奔波，工作环境相对较好。总体来看，“性价比”较高。大家可以看到，每年报考公务员的人都很多、很火爆，辞去公务员岗位的却很少。这说明公务员岗位还是有吸引力的，希望大家珍惜来之不易的工作岗位。

　　2、要正确看待进步。

　　有的同志说，进步慢了，进步空间太狭窄。人的进步有很多种，比如能力的增长、境界的提升、职务的提拔等。对公务员来讲，大家更关心的是职务提拔，并把提拔作为个人进步的重要标准，甚至是唯一标准。有这种想法可以理解，但这种看法是不对的。从全国来看，县、乡两级公务员占公务员总数的60%，而能担任领导干部的又是少数;从我市实际来看，受直管市体制和领导职数等各种因素的限制，公务员晋升渠道相对狭窄，大多数同志都难以解决副科待遇，相当一部分同志不能走上领导岗位。职务升迁空间受限，但人生价值体现并未受限。公务员的价值不在于官大官小，而在于为百姓干事多少、奉献多少。我曾经在党校科干班上讲过，官大官小、没完没了，钱多钱少、都有烦恼，名好利好、平安就好。

　　三国时，刘禅贵为皇帝，诸葛亮身为臣子，诸葛亮为蜀国鞠躬尽瘁、死而后已，倍受后人推崇;刘禅昏庸无能、乐不思蜀，被人称为“扶不起的阿斗”。朱德、贺龙参加革命前，已经是旧军队的高官，但为了让劳苦大众过上幸福生活，他们毅然放弃高官厚禄，积极投身革命事业。这充分证明，人要立志做大事，不要立志做大官。只有看淡做官、看重做事，把事业当家业，才能在干事创业中锻炼自己、提升自己，不断取得新的进步。

　　3、要正确看待压力。

　　有的同志讲，工作压力太大，付出与收获不成正比。井无压力不出油，人无压力轻飘飘。有一个现象被称为“拍球效应”，就是拍篮球时力气越大，篮球跳得越高。这一效应告诉我们，承受的压力越大，越能激发潜能;反之，压力太小，动力不足，就会产生惰性，很难发挥出真正的水平。当前对干部的管理越来越严，对工作的要求越来越高，让有些同志感觉“压力山大”，感到不舒服、不适应。有适度的压力是好事，有压力才有动力，有压力才有活力。大家要正确认识压力，努力缓解压力，学会与压力共存。

　　要积极乐观。生活是一面镜子，你对它笑，它就对你笑;你对它哭，它也对你哭。大家在压力面前，要学会微笑面对压力，自我调适压力，努力使自己达到最佳状态。要平静淡定。面对压力，关键是要静下心来安静思考、理性思考，找出产生压力的根本原因。如果是能力不足，那就抓紧时间学习提升;如果是沟通不够，那就找准机会进行沟通;如果是方法不对，那就换一种方法再试一试。只有针对问题找准对策，才能“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”。要坚强不屈。从古至今无数事例证明，压力既能压垮人，也能造就人。有人问二战名将、号称“血胆将军”的巴顿，开战前是否感到恐惧，他说：我经常在交战中发生恐惧，但我绝不向恐惧屈服。大家要学会战胜自己心理上的软弱，拿出永不服输的斗志和勇气，迎难而上。

　　二、干事必须在状态

　　干事是否在状态，反映的是对工作的一种态度。干部干事，天经地义。食国家俸禄、为人民服务，就必须在状态。

　　1、干事要有激情。

　　激情是事业的灵魂，是干事创业的力量源泉。习近平总书记强调：“对工作对事业要富于激情。激情是一种可贵的工作状态和工作品质，往往能最大限度地发挥创造潜能。”无论一个地方还是一个人，要成就一番事业，不仅仅在于个人的素质有多高，还在于是否有一种干事的激情。公务员如何保持干事激情?我认为，

　　一要热爱工作。激情源于热爱。只有热爱工作，才能全心投入、无悔付出。要把工作当成事业来经营，把工作作为展示自己人生的舞台，努力破解难题、在工作中实现人生价值。

　　二要适应工作。一个人适应一份工作容易，而让工作适应一个人，几乎不可能。要做到主动适应工作，在主动适应中喜欢自己的工作、爱上自己的岗位。

　　三要创新工作。我们经常看到两种情况：有的人按部就班，领导交代什么就做什么，天天抱怨工作辛苦，日复一日，年复一年，工作水平不见提高，自己对工作也日渐麻木;而有的人不但高标准高质量完成工作，还探索出不少好思路好方法，能创造性地、举一反三地开展工作。

　　2、处事要有方法。

　　方法对路，事半功倍。作为基层公务员，既要埋头拉车，更要抬头看路。进而更好地推动工作落实。

　　一要善于统筹。美国前总统艾森豪威尔有一个“十字工作法”，把工作分为四类，一是紧急又重要的，二是重要但不紧急的，三是紧急但不重要的，四是既不紧急又不重要的。这个工作方法告诉我们，工作中要善于弹钢琴，善于把握工作重点，无论工作多么繁琐复杂，都要始终保持清醒头脑，使各项工作分主次、有轻重、按秩序地展开。

　　二要善于变通。变则通，通则变。有时我们要放弃毫无意义的固执，才能更好地办成事情。有这样一个故事，一群人在大海里划船，迷路了。这些人中有两个人知道应该向西走。其中一个人马上说出了自己的想法，态度很坚决，并和其他人争执起来，最后这个人被扔进了大海。另外一个人则保持沉默，并提出由他来掌舵，船表面上按众人的意见往东开，但每走一段路他就把方向稍微调整一点，最终，大家在不知不觉中到达了西面的陆地。同样是往西，第一个人由于太死板而葬身大海，第二个人则采取曲线战术达到了目的。这就是方法的重要性。

　　三要善于借力。“好风凭借力，扶摇上青云”。一个人的力量是有限的，没有人能仅凭一己之力成就大业。汉高祖刘邦得天下后评价张良、萧何、韩信三者助其成就大业有一段话：“我之所以有今天，得力于三个人——运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如张良;镇守国家，安抚百姓，不断供给军粮，吾不如萧何;率百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信。三位皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也。项羽有一范增而不能用，此其所以为我擒也”。刘邦战胜了项羽，建立了大汉王朝，登上了皇帝宝座，靠的是借力。“借力”是一种智慧，大家在工作中，要善于利用各方资源，借助别人的力量办成事、办好事。

　　3、遇事要有担当。

　　敢于担当是肯于负责的表现，公务员能不能担当、敢不敢负责，充分反映了工作有没有魄力、干事在不在状态。现实生活中，公务员责任担当缺失的情况时有发生。主要表现为：不能负责，缺少对实际情况的了解，驾驭不了复杂局面;不敢负责，没有担当的勇气，怕“得罪人”、怕“讨人嫌”，做不出决断;不想负责，认为事不关己高高挂起，多一事不如少一事，甚至对敢于担责的干部风言风语、说三道四，腐蚀正气。这些都是宗旨意识淡薄、得失之心过重的表现。作为一名公务员，必须有责任、敢担当，这样才能干好工作、做出成绩，才能得到尊重、有所发展。

　　三、做人保持高姿态

　　做人高姿态，是对人生的一种态度。作为公务员，保持做人高姿态，关键是要做到“三讲”。

　　1、大度容人讲团结。

　　“海纳百川，有容乃大。”在《三国演义》里面，有两个著名故事，一个是“诸葛亮三气周瑜”，说的是周瑜因为心胸狭隘，被诸葛亮三气而死;一个是“诸葛亮七擒七纵孟获”，说的是孟获起兵造反，被诸葛亮七擒七纵，最后口服心服、永不复反。这两个故事，从一正一反两个方面说明了大度容人的重要性。只有大度容人，才能更好地团结人。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。对一个干部来讲，懂团结是真聪明，会团结是真本领。大家在团结问题上，一要取人之长，补己之短。看人要看主流，用人要用长处。要多看别人的优点，多比自己的缺点，学会用人之长补己之短。二要摆正位置，甘当配角。当好今天的配角，就是为了当好明天的主角;今天做不好配角的人，明天很难当好主角。三要相互捧台，共同成长。相互捧台才能好戏连台，相互拆台必定一起垮台。那些“孤家寡人”、包打天下的“超人”，是不能长久的。只有靠“众人拾柴”、靠“三个臭皮匠”之力、靠大家帮衬，工作才能做好。

　　2、交朋结友讲原则。

　　我曾经在科级干部培训班上还讲过，为政交友要警惕三种人：一是官不大，特别能来事的人，说的天花乱坠，好像有通天能量，这种人一定不能交;二是挣钱不多，特别能花钱的人，挥金如土，钱从何来?这个钱千万不能用;三是人不熟悉，特别能套近乎的人，碰到就称兄道弟，好像和你就是“铁杆”，这种人动机不纯，千万不能信;对这三种人如果不心存戒备，迟早要出问题。大家作为公务员，交朋结友要有原则、有底线，不能不分对象，什么人都交。要择其善者而交之，多交良师益友，多交“淡如水”的朋友，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，汲取营养、提升自己。

　　3、生活情趣讲健康。

　　“生活情趣非小事”。大量事实证明，许多干部蜕化变质，往往是从生活作风上不严谨、生活情趣上不健康开始的。所以，培养健康向上的生活情趣，是公务员十分重要的价值取向和行为准则。一是辨别情趣良莠。要分清情趣爱好的俗雅，去俗就雅。体育运动，琴棋书画等等，修身养性，陶冶情操。二是把握正确尺度。古人讲，“过犹不及”。春秋卫懿公喜好养鹤，南朝陈后主爱好写词，宋徽宗父子擅长字画，他们沉溺其中不能自拔，国事颓废，最终外邦入侵，被俘为虏，成了亡国之君。要理性把握情趣爱好的尺度，否则深陷其中不能自拔，不仅损害身体健康，而且还会荒废主业、影响工作。三是守住生活小节。小节不保，大节难守，干部的生活小节，反映个人的作风。对公务员来说，生活情趣绝不属于个人生活小事，而是事关大节，事关干部队伍的形象。要以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，不以“小节无碍”而原谅自己，不以“下不为例”而开脱自己，不以“别人不知”而放纵自己。公务员在生活和工作中要注意“小节”，严于律己，避免“小节”恶化成大问题。

　　结业既是培训终点，更是学习新的起点。希望大家回到工作岗位上，能始终保持积极阳光的心态，立足岗位奋发向上!

　　同志们，态度决定一切!

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