2022年度年驻村工作队队长帮扶工作述职报告（2022年）

下面是小编为大家整理的2022年度年驻村工作队队长帮扶工作述职报告（2022年）,供大家参考。

2019年驻村工作队队长帮扶工作述职报告

尊敬的各位领导：

首先，我代表xx驻村工作组全体成员，对各位领导表示衷心的感谢！按照驻村工作相关文件要求，现将xx村工作组半年驻村帮扶工作有关情况报告如下：

一、驻村工作开展情况

自县委组织部8月1日重新调整充实干部开展驻村工作以来，我从公安局调整到xx村担任驻村工作队队长，10月份公安局又下派一名同志共同组成了xx村驻村工作组。我们驻村工作组以服务群众为宗旨，认真贯彻落实驻村工作要求，以村为家，真蹲实驻，认真走访群众，深入调研，了解民意，倾听民声，扎实推进同步小康驻村工作。

（一）统一思想促认识，入户走访问民情。

进驻村后，工作组迅速进入角色，加强对党的十九大、***四中***以及省委、市委、县委相关会议精神的学习，积极宣传党和国家的各项强农惠农富农政策，在短短的2个月的时间里，走访了大部分村民组，通过田间地头交谈和入户遍访贫问户等形式，基本掌握xx村基本情况。走访中，队员们与群众拉家常，虚心听取群众意见，面对面征求群众建议，建立了入户走访台帐，走访群众率100％，收集各类意见建议15余条，帮助解决处理了10条。

（二）把握关键明目标，立足村情做规划。

驻村工作的关键是“三解决两提高一推进”，我们结合村情实际，按照“精准扶贫”工作要求，认真制定驻村工作计划，排列时间表明确每月的具体工作目标及时限，通过“走访群众、开展座谈、征求意见”等形式，掌握基本村情，理清发展思路，为实施“到村到户”作保障，及时把走访了解和收集到的意见和诉求反馈给我的派出单位领导，争取得到单位支持。

（三）建立制度打基础，严格纪律求实效。

为切实增强做好驻村各项工作的能力，确保驻村工作取得实效，我们严格执行“三项制度”，实行“四个公开”。一是建立了学习制度。xx村驻村工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十八大和十八届三中***精神以及各项富民惠民政策，筑牢理论基础。二是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到一日生活制度，坚决克服厌烦情绪、松懈心理，短期思想，切实增强大局意识、责任意识和忧患意识。三是建立了总结制度。我们利用当月最后一星期的周一，回顾总结本月的工作进展及完成情况，研究部署下月的工作任务，共谋思路和办法，并及时相关领导汇报。驻村工作组从服务群众出发，围绕驻村任务、工作职责、联系电话、工作重点实行了“四个公开”，自我施压，接受群众监督。

（四）服从中心听指令，结合 当前隐藏内容免费查看实际展特长。

驻村干部实行的是分级管理制度，要求在县委党建工作领导小组的领导下，服从乡党委日常管理。在工作中，我们严格执行这一监督管理制度，同时延伸了其触角，梳理为“服从县委、乡党委的指令就是要将行动具体到服务村支两委的工作上来，并在此基础上充分发挥主观能动性”。积极参与巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真开展遍访贫困户建档立卡工作，促进精准扶贫精准发力。结合所驻村实际和个人特长，在具体帮促过程中发挥主观能动性。在低保户民主评困和“遍访贫困户建档立卡”工作中，我们利用电脑操作娴熟等优势，积极协助村委把信息录入电脑，取得了良好效果。同时，在与群众的接触中，我们与群众交朋友，问需于民，问计于民，间接改变了群众和村干部对当前形势和工作的认识，加深了与群众之间的感情。

二、存在的问题

主要存在的问题有，民情日记等台帐资料还不够全面和仔细；群众工作方法不够灵活；工作重形式轻内容的现象一定程度上存在，开展工作不够扎实；工作推进的还不够扎实，限时落实的力度不够；工作动态信息太少，宣传不够及时。

三、下步工作打算

今后的工作中，我们将：

一是坚持多学、多听、多做、多思考，吃驻在村，工作在村，避免驻村工作走形式；二是坚持经常走访调查，以访民怨、解民困、聚民心为着力点，用好资源优势，积极开展驻村结亲活动，多形式宣传，将党的政策、信息传递给老百姓；三是坚持示范引导助民富，落实“精准扶贫”要求，因地制宜，发掘培育致富能手；四是践行和巩固好党的群众路线，通过党建帮促，当好民主公平监督员，推动基层服务型党组织建设提档升级

以上汇报，不妥之处，敬请批评指正。

推荐访问:工作队 帮扶 述职报告 2019年驻村工作队队长帮扶工作述职报告 扶贫驻村工作队队长述职报告 2019年驻村工作队员述职报告