领导班子问题清单及整改台账（5篇）

领导班子问题清单及整改台账（5篇）领导班子问题清单及整改台账　　问题清单和整改台账　　问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结下面是小编为大家整理的领导班子问题清单及整改台账（5篇）,供大家参考。

篇一：领导班子问题清单及整改台账

　　问题清单和整改台账

　　问题清单和整改台账为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条；对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够；二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够；三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强；五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化；六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强；七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。

　　整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。

　　方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》；

　　二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督；三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效；四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。三、整改措施这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三

篇二：领导班子问题清单及整改台账

　　领导干部个人问题清单和整改台账

　　党员领导干部个人整改清单一：为确保专题民主生活会取得实效，切实解决存在的问题，进一步明确发展方向，加快经济发展步伐，现结合乡党委领导班子实际和征求到的意见建议，制定本整改方案。一、存在的主要问题根据上级的统一安排部署，乡党委认真组织学习了十八大、十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策及《廉政准则》等相关文件制度精神，通过调研走访、发放征求意见表和谈心交心等方式，广泛征求意见建议，归纳起来共征求到对乡党委班子及班子领导的意见建议53条，其中对班子意见建议8条;对领导班子成员意见建议45条。通过认真梳理，综合分类，归纳为以下几个方面：一是领导干部政策理论学习还不深不细、思想解放程度不够;二是领导决策科学化发展的能力有待进一步提高，民主集中制原则坚持的不够;三是密切联系群众的作风有待进一步加强。四是班子自身建设，整体执政能力需进一步加强;五是执行党风廉政建设责任制需进一步强化;六是干部队伍建设，干部管理有待进一步加强;七是在党的领导下农村经济结构还不合理，发展乡域经济步伐有待进一步加快。二、整改的指导思想、原则和方法步骤指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大及十七届五中、六中全会精神、实施西部大开发战略的相关政策、《廉政准则》和区、市、

　　县有关会议精神，结合乡党委领导班子在贯彻落实科学发展观、思想观念、工作作风、廉洁自律等方面的实际，深刻分析原因，认真进行整改，努力把乡党委领导班子建设成为领导渠口乡科学发展的坚强核心，为实现少数民族乡镇又好又快发展提供坚强的政治保障。整改原则：坚持立足当前，着眼长远，突出重点，务求实效。坚持近期整改与中长期整改相结合，及时处理和解决当前存在的主要问题和矛盾，能近期整改的，立即整改;需要长期整改的，结合实际不断抓好整改。坚持解决共性问题与个性问题相结合，从领导班子存在的突出问题入手，不断加强班子建设。坚持高标准、严要求的原则，对整改工作进展情况及时进行督促检查，防止走过场，做到标本兼治，努力实现全乡经济社会又好又快发展。方法步骤：一是结合我乡实际，针对存在的问题，及时制定和完善《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》;二是召开会议，专题研究《渠口乡党委领导班子民主生活会整改方案》，经批准后印发，自觉接受监督;三是对征求到的意见建议进行分类，建立整改台帐，定人、定时、定事、定措施，确保实效;四是由督察小组对整改事项定期督察，定期销号，促进整改事项的落实。三、整改措施这次专题民主生活会征求到的意见建议内容很广泛，乡党委领导班子将按照县委的要求，虚心接受干部群众的意见建议，认真抓好整改，解决突出问题，加快推进乡域经济科学发展、跨越发展。1、加强和改进党的建设，提高党的决策科学化水平。

　　整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设，严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。严格落实党风廉政建设责任制，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。以争创“五个好”基层党组织为目标，进一步夯实党建工作。要把能带头致富、带头创先争优的党员选为党代表，把政治立场坚定、工作作风扎实、道德品质优秀的干部充实到党委班子中;要不断完善乡党委中心组理论学习制度，认真贯彻民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序。2、科学决策，体现为人民服务的群众路线。整改时限：长期责任人员：全体班子成员整改措施：推动乡镇工作科学发展，工作决策必须要从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。首先，在决策前要深入了解民意。要紧密结合工作实际，深入基层调查研究，全面了解社情民意，充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。其次，在决策时充分尊

　　重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求，紧紧围绕党委、政府中心工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，充分尊重群众意愿，把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。最后，在执行决策中要及时吸收民意。要密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时修定完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现损害群众利益的问题和现象发生。进一步加强和创新社会管理。将两个中心建设作为提高民生服务能力的突破口，简化办事程序，提高办事效率，为群众提供“一站式”。加大民生服务中规范化建设力度，逐步完善农村最低生活保障制度和农村特困人口救助体系，切实解决农村贫困群众的生产生活困难。3、加强班子自身建设，提高整体执政能力。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是加强班子政策理论学习、提高科学决策能力。通过学习十八大、十七届五中、六中全会、实施西部大开发战略及《廉政准则》等相关文件制度精神，不断增强学习的自觉性、系统性、时效性。在班子中经常集中交流工作学习中的想法和认识，相互帮助、共同进步。二是严格遵守党的纪律，自觉维护党的民主集中制。维护班子团结，增强凝聚力，用实际行动，团结全乡上下努力工作。始终坚持民主集中制的原则，努力学习、真抓实干。三是加强党风廉政建设。严格对照《廉政准则》从严要求、严格律己、勤政廉洁。继续加大村级

　　活动场所建设力度，力争使全乡13个村都建成新的活动场所，要把党风廉政建设摆在党建工作的重要位置，全面落实党风廉政建设责任制，坚持不懈地抓好党风廉政建设，切实落实好领导干部个人重大事项报告等规定。4、狠抓干部队伍建设，强化以人为本的理念。整改时限：一年责任人员：全体班子成员整改措施：一是继续扎实开展“营造风清气正发展环境”学教活动，着力整治干部队伍中存在的庸、懒、散等不良现象，加强机关内部制度建设，严肃财经纪律，形成靠制度管人、管事的有效机制，促进领导干部廉洁从政。二是在人的全面发展上下功夫。积极探索健全和完善符合科学发展观要求的干部实绩考核评价体系，坚持以实绩看干部，切实把想干事、会干事、干成事、不出事的干部任用到重要岗位上来。广泛开展“评星定格”、“两管三评一推优”、“民情链接”、“双培养一加强”等活动。加强后备干部队伍建设，加大村级年轻干部培养力度。三是要强化思想教育，筑牢以人为本、执政为民的思想基础。加强党性教育和宗旨教育，引导广大党员干部牢固树立群众观点，坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。5、发展乡域经济，体现党的领导于社会各项事业。整改时限：一年责任人员：全体班子成员

篇三：领导班子问题清单及整改台账

　　2021年两学一做问题清单和整改台账落实情况

　　陕西省咸阳市礼泉县检察院深入扎实看着“两学一做”学习教育活动，实行“六查六改”着重从六个方面查找并整改存在问题，促进“两学一做”学习教育活动深入开展并取得实效。

　　该院从理想信念、纪律规矩、宗旨意识、精神状态、道德品行和检察工作六个方面重点查找党员干部存在的突出问题，并着力整改党员队伍中存在的政治信念模糊动摇、观念意识淡化、宗旨观念淡薄、精神状态不振、道德行为不端和检察工作不实六大方面的的问题。

　　该院采取个人自查、党员互提、组织点评的方式，全面深入开展查摆工作。查摆问题之后，建立问题台账，对查摆出来的思想、组织、作风、纪律等方面问题，逐条逐项分类列出问题清单;针对问题清单建立整改台账，制定具体整改方案，明确整改措施、整改时限，对整改任务实行台账管理、挂号督办。同时对整改任务进行动态化管理,根据工作落实情况的变化，及时更新台账。坚持问题导向，实行整改销号、跟踪问效，集中解决突出问题。对存在问题做到立改立销，不改不销，逐项落实解决。对已整改解决的问题，及时销号处理;对整改不到位、效果不明显的，进行重点整改;对反弹的问题，留号限期整改。

　　该院要求党员领导干部要切实履行职责、率先垂范，带头查找问题、剖析问题、整改问题，发挥示范作用。同时要求全体党员要对照查看的具体内容，认真查摆分析^p自身存在问题，真正做到查找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动，避免走过场，搞形式。

　　两学一做问题清单和整改台账一根据区委组织部《关于建立“两学一做”学习教育突出问题整改台账和清单的通知》(大足委组〔〕号)精神，结合教育系统实际，现就建立“两学一做”学习教育突出问题整改台账和清单有关事项通知如下一、抓好问题查摆，建立整改台账和清单(一)认真查摆梳理突出问题。开展“两学一做”学习教育，要把解决问题贯穿学习教育全过程。教育系统各级党组织和全体党员要坚持问题导向，在深入学习研讨的基础上，围绕《关于在全区党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》中列举的全体党员应重点解决的面问题和处级以上党员领导干部应重点解决的面问题，对照党章党规、“四讲四有”合格党员标准、党的优良传统和工作惯例、正反典型，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查摆自身存在的突出问题，努力把问题找准找实找具体。

　　(二)逐级建立突出问题整改台账和清单。教育系统各级党组织要建立本级党组织突出问题整改台账(党委、党总支、党支部突出问题整改台账上报片区教育督导办备案，党委或党总支负责下属党组织突出问题整改台账收集汇总备查，处级单位党组织突出问题整改台账还要报区委组织部备案)，全体党员要建立个人问题整改清单。处级以上党员领导干部的个人整改清单由所在党委(党总支)收集汇总，其余党员个人整改清单由所在支部收集汇总。

　　(三)及时动态更新问题整改台账和清单。整改台帐要随着学习教育的不断深入定期补充、更新和完善。处级单位整改台账于日前，经主要领导审阅后报区委组织部和区督导三组，委管单位整改台账(电子件)于日前经党组织负责人审阅后报片区教育督导办，片区教育督导办收集后报区督导三组。从开始，每月日前，将更新后的整改台账上报备案。联系人雷朝权，联系电话邮箱cq@。党员个人整改清单也要及时更新。

　　二、抓好整改落实，做到办一件成一件(一)全力自办。各级党组织要针对查找出的突出问题，研究制定整改方案，提出整改路线图，明确整改职责，并将整改事项逐一分解，落实到人头，做到件件有人抓。推行整改销号制度，各级党组织整改单项任务办结后，撰写简要整改说明(说明整改措施，整改经过，整改成效)，上报销号。全体党员也要针对查找出的突出问题，提出整改措施、明确整改时限，做到件件落实。

　　(二)协调交办。对不属于本级党组织职责范围，或本级党组织不能单独解决、需与其他单位协调解决的，由各党组织指定专人负责梳理，经主要负责同志审核后，报上级党组织协调办理。

　　三、抓好整改反馈或公示，自觉接受监督(一)及时反馈。对有明确反映人的整改事项，要在工作日内将办理情况回复给诉求人。无明确诉求人的问题，要在工作日内通过本单位的网站、微博、公开栏等公开渠道予以公布。(二)进行公示。对无明确反映人的整改事项，各级党组织要适时召开情况通报会，由主要负责同志通报整改落实情况，并通过网站、政务公开栏、服务窗口等，公示整改措施、整改效果。党员个人整改情况原则上要在所在支部公示。两学一做问题清单和整改台账二为扎实推进“两学一做”学习教育，

　　开展“五个对标”。师市党委针对“四个层次”分别划出了每个层次对照查摆梳理问题清单的标准党员领导干部特别是各级党委(党组)领导班子成员重点对标“五个着力解决”、“四个意识”、《党章》和《党员领导干部廉洁自律规范》、毛泽东同志《党委会的工作方法》以及自身所肩负的工作职责和使命五个方面查摆梳理“问题清单”;各基层党支部重点对标“五个着力解决”、“五好党支部”标准、师党委“党建带群建”《三个意见》和七项制度、党支部工作制度执行落实、重点工作任务完成落实情况和群众反映的热难点问题五个方面查摆梳理“问题清单”;党支部委员重点对标“五个着力解决”、支委工作职责、《党章》和《中国共产党廉洁自律准则》、党支部各项制度带头执行落实、重点工作任务完成落实情况和群众反映的热难点问题五个方面查摆梳理“问题清单”;普通党员重点对标“五个着力解决”、党员必须履行的八项义务、“入党誓词”、“党员廉洁自律规范”、“四讲四有”合格党员标准和岗位职责五个方面查摆梳理“问题清单”。

篇四：领导班子问题清单及整改台账

　　领导干部个人问题清单整改台账

　　项目

　　存在问题

　　整改措施

　　整改时限

　　加强理论学习，认真学习

　　1.政治理论学习习总书记系列讲话精神

　　功底不扎实，学和党的路线方针政策，在立行立改长

　　习的自觉性不学深悟透上下功夫，努力期坚持

　　高、学习的系统提高自身政治素养，打牢

　　性不强。

　　为民务实清廉的思想基

　　学习贯彻

　　础，不断锤炼党性。

　　新时代中

　　1.主动安排学习内容，优

　　国特色社

　　化时间安排，丰富学习形

　　会主义思

　　式，适当安排班子成员轮

　　想方面2.对新时代中国流讲课，定期检查学习笔

　　特色社会主义思记，确保学习质量。

　　立行立改

　　想学习的深度和

　　广度还有待进一2.深入研究新时代中国长期坚持

　　步拓展。

　　特色社会主义思想，主动

　　研究新的热点、焦点问

　　题，主动紧密联系实际，

　　主动指导实践。

　　认真执行1.落实上级决策认真执行党中央决策部立行立改长

　　党中央决部署的效率有待署和上级党委决议决定，期坚持

　　策部署和进一步提高。带头坚持请示报告制度，

　　上级党委

　　工作中的重大问题及时

　　决议决定

　　请示报告，临机处置突发

　　方面

　　情况事后及时报告，个人

　　有关事项按规定按程序

　　向党组织请示报告。

　　1.坚决落实“三会一课”、

　　民主评议、党员组织生活

　　会、党员领导干部双重组

　　织生活等制度，强化党内

　　政治生活制度的约束力

　　2.党内政治生活和执行力，提高党内政治的内容形式还不生活质量，增强党内政治立行立改长够全面丰富。生活的政治性、时代性、期坚持

　　原则性、战斗性。

　　2.班子成员继续带头严格执行联系指导基层学校党支部制度和谈心谈话制度。担当负责1.勇于担当精神进一步增强领导班子成立行立改长攻坚克难有待增强。员忧患意识，着力加强改期坚持

　　方面

　　革创新力度，主动自我净

　　化、自我完善、自我革新、

　　自我提高，切实增强履职

　　能力，干一事成一事。

　　1.主动创新工作方式方

　　法，变被动为主动，变“坐

　　等靠要”为“主动创造有利

　　条件”“主动创新工作方式

　　方法”，变“因循守旧”为“自

　　2.改革创新意识我革命”，勇于担当，效于立行立改长

　　和力度有待加担当。

　　期坚持

　　强。

　　2.增强责任意识、敬业意

　　识、风险意识、团结意识，

　　努力在实际工作中增强

　　创新意识，提高领导水

　　平。

篇五：领导班子问题清单及整改台账

　　“材料主题教育检视问题清单及整改台账(班子个人)

　　“模版材料

　　____、____主题检视问题清单及整改台账(班子个人)查找的重点检视存在的问题领导班子班子成员在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面存在差距1.理论学习不够深入,对新时代中国特色社会主义思想的核心要义、丰富内涵、精神实质理解还不够；2.对如何落实党领导一切的原则，发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够，在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式，习惯于老办法、老套路，党建与业务深度融合还不够。

　　1.班子成员对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较

　　少。如对四个自信的学习仅停留在抽象性、概念性的层面上，对四个意识的提出背景、内涵、具体内容、发展意义及优势进行深层次的学习和研究还不够；2.在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域的工作提出意见和建议较多，但对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是没意见，大局观念还不够强，在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。

　　在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距1.公司近几年没有发生违纪违法案件，但纪检监察和反腐败形势依然严峻，纪检监察部门职能的发挥还需要强化，纪检监察队伍的建设还需要加强；2.落实主体责任、廉洁上还需努力,强化企业文化建设入脑入心方面还需要持续加强；3.落实一岗双责方面仍有差距。

　　1.执纪监督问责还不到位，对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够；2.班子成员在分管领域廉政引导不够深入，止于泛泛的案件

　　传达，警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂；3.对干部廉政思想工作创新不够，手段欠缺。

　　在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面存在差距1.面对职工群众的新需求，在服务意识与职工群众的期待方面仍有差距；

　　2.在开展群众工作的方式上创新不够，在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强。

　　在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象上存在的差距1.工作执行力不够强，有思想觉悟不高的问题，也有能力素质不强的问题；2.求真务实意识不强,形式主义、官僚主义顽疾还没有彻底根除，整治还需加大工作力度。

　　1.对新形势新挑战，不同程度存在守成心理，登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神尚欠缺；2.工作有畏难情绪，对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的勇气，不敢直面矛盾，不敢决策拍板，不敢强力突破；3.落实两个责任和一岗双责方面，习惯于开会、讲话、听取汇报，不同程度地存在重安排轻检查，重形式轻实效的现象，追责问效的具体管用招数不多。

　　在加强党的领导、实现国有资产保值增值、提高企业竞争力

　　以及党支部建设标准化方面存在的问题1.党建工作质量还需进一步提高，强调业务、管理较多，抓政治建设的办法和措施不够；2.公司整体经济运行水平还需进一步提升；3.公司下属各子、分公司综合实力较弱，转型升级路径难、高端创新人才引进难的现状尚未得到解决；4.推进党支部建设标准化方面存在重形式及不平衡现象。

　　1.习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新，存在不同程度的本领恐慌和能力危机；2.对工作失职失责干部职工的问责督办力度还需进一步强化，对干部队伍的作风建设还需进一步加强。

　　1在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面的差距思想认识不够，对深入学习新时代中国特色社会主义思想精神领会不够、理解不够深，用党的科学理论武装头脑不够，虽然自己没有参与宗教活动，但遇到身边有党员参加时，没有坚决抵制并纠正错误观点、行为的斗争勇气。

　　对照党章党规找差距继续加强学习党的理论知识，树立理想信念。始终把党员干部不能信教和参与宗教活动的党内纪律摆在首位，争做思想上的清醒人，政治上的明白人，从而影响身边的党员群众，纠正错误观点和行为立即持续改进234在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的差距主动服务群众的意识还不够强，有时遇到不是自己管的事情时，推诿给管理此事的同事，从而降低工作效率对照党章党规找差距在思想上改进服务作风，在能力范围内不推诿问题，积极主动帮助解决问题

　　立即已整改567在知敬畏、存戒惧、守底线方面的差距虽然遵纪守法，遵守党的章程，遵守院纪院规，也带头践行卫生行业的就不准，但是存在有病人送与蔬菜等一些特产时，没有坚决拒收对照党章党规找差距通过学习提升自己的党性修养和政治站位，消除自己的政治短视和意志薄弱，消除自己的敬畏、戒惧心的不足。

　　立即已改正8910在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面的差距存在不求上进，满于现状，对自己业务能力要求没有精益求精，对执业范围外的他科知识学习不努力，病人询问不是专业内问题时，不能正确回答或让其找专业同志询问

　　对照党章党规找差距积极努力学习医学各科知识，不断提高各方面能力，做到掌握全科知识，以便为人民服好务立即持续整改111213其它方面的问题1415

　　备注：1.检视问题必须按照四个对照四个找一找要求，严格对标对表，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，见人见事见思想。

　　2.具体表现和例子一栏不能笼统表述为理论功底不深、理想信念不强、宗旨信念淡化等，要深挖细找具体表现。

　　4.其他方面的问题根据所属单位的不同层级、不同领域实事求是加以明确。例如：市、县机关党员领导干部要重点查找推动解决本地改革发展稳定突出问题、党的建设面临紧

　　迫问题、群众和企业急难愁盼问题等。

　　____、____主题检视问题清单及整改台账(班子个人)自查范围存在问题整改措施和整改责任整改时限完成情况备注思想1、对新时代中国特色社会主义思想的理论深刻把握不够，悉心领悟不深。

　　2、在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立中国特色社会主义共同理想上，还有差距。

　　3、在强化政治意识，做到两个维护，坚持以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩上，还有差距。

　　4、在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，还有差距。

　　加强政治学习，对照四讲四有合格党员标准牢固树立四种意

　　识，主动自觉地向同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。

　　10月30日政治1、政治站位的高度不够。

　　2、思想建党的意识强度不够。

　　3、思想政治工作的重视程度不够。

　　进一步坚定政治思想信念，提高政治站位，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。严格遵守党纪党规，坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按规定及时请示汇报。

　　即知即改作风1、以人民为中心的发展理念不够强。没有用新发展理念武装自己的头脑，使之成为事业的指挥棒，日常工作中的红绿灯。

　　2、干事创业方面有时不愿担当、不想担当、不敢担当。面对新形势、新任务有了本领恐慌心理，害怕承诺了的工作、答应了的事情办不好，别人会笑话能力低、没本领，还不如四平八稳、按部就班。

　　3、有时作风漂浮。存在服务群众意识淡薄、效率低下等问题。

　　改进工作方式，树立担当意识，进一步改进工作方式，交流思想，多谈心。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。

　　即知即改能力1、对分管领域的一些工作缺乏主动性、预见性，执行还不到位。

　　2、有了宁可不干、也要不犯的错误心理，缺少了真抓实干、攻坚克难，坚忍不拔、奋发有为的姿态。

　　3、有时在工作上前松后紧，不够细致。

　　不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习各方面的知识，不断拓宽知识面，充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　10月30日

　　廉政1、落实五个必须五个绝不允许七个有之还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上面的大领导说的，和自己关系不大，没有把遵守政治纪律和政治规矩当大事。

　　2、在自觉同特权思想和特权现象作斗争上有差距。

　　认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，严格按权限职责程序办事，认真执行请示报告制度，树立阳光工作意识，管住自己、把住小节，做到自重、自省、自警、自励，，永葆共产党员清正廉洁本色。

　　即知即改

　　很成熟的写作手法。

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