单位爱国卫生工作制度（16篇）

单位爱国卫生工作制度（16篇）单位爱国卫生工作制度　　爱国卫生工作制度范文　　爱国卫生工作是一项非常重要的任务，对增加员工的卫生知识，倡导讲卫生的高尚情操，提高国人的文化素质，养成良好的下面是小编为大家整理的单位爱国卫生工作制度（16篇）,供大家参考。

篇一：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生工作制度范文

　　爱国卫生工作是一项非常重要的任务，对增加员工的卫生知识，倡导讲卫生的高尚情操，提高国人的文化素质，养成良好的卫生习惯都有极大的促进，为了搞好这项工作，特制定本制度，望各部门，超市认真执行。

　　一、讲究卫生，人人有责。公司全体员工，无论职务高低，无论在哪个岗位上工作，都要充分熟悉到，搞好爱国卫生工作是自己份内的事，必须积极参加，努力干好。

　　二、天天上班后的

　　七、遵照县爱委会的规定，搞好“门前四包”。定期打扫划分给我公司的街道卫生区段。服从县爱委会的检查指导，不得以任何理由发生争吵，对批出的问题及时整改。

　　八、厕所是打扫卫生的重点，各部门都要安排专人或轮流天天打扫，注重灭杀蚊蝇，做好保洁工作。

　　九、重视公司住宅楼的环境卫生，中心户长要在每一层楼都指定一名负责人，督促检查，保持清洁。

　　十、各部门、超市都要依据本制度，结合实际，分类制定营业厅、库房、食堂、环境卫生制度，深化细化卫生治理职责，并要有相应的考核奖惩措施，认真考核，及时奖罚。

　　十一、公司要把爱国卫生工作纳入对各部门、超市的考核内容当中，同其它工作一起安排，一起检查，年终一并考核，对爱国卫生工作成绩突出的单位和个人，予以表彰奖励。

　　十二、公司领导下基层检查指导工作，要把爱国卫生工作纳入检查范围，进行重点检查，对存在问题，严厉指出，予以纠正，同时为年终考核评选打下基础。

　　二〇〇八年____月____日创建国家卫生县城卫生治理制度县委、县政府以前所未有的魄力，提出用三年时间，创建国家级卫生县城。这是提高公民素质，倡导文明风尚，建设和谐家园，创造良好人居环境的一件大好事。我公司为了能在创国卫工作中高标准、严要求，圆满完成任务，特制定本制度，望各部门、县城各商业网点认真执行。

　　一、创建国卫，人人有责。公司全体员工，无论职务高低，无论在哪个岗位上工作，都要充分熟悉到，搞好创国卫工作是自己份内的一件大事，必须积极参加，努力干好。

　　二、天天上班后的

　　3.积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。

　　4.积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。

　　5.实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。6.坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7.努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科(办)卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。1.保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2.保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。____公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁。____室内应合理养植盆花，美化室内环境。____公共场所要有明显的禁烟控烟标语，会议室不准吸烟、不设烟缸。6.厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。7.坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。8.工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。9.坚持开展经常性除四害消杀活动。厕所卫生制度1.厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。

　　2.洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3.冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。4.任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。5.凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关毕水阀。食堂卫生制度1.食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。2.食堂必须保持室内外清洁通风、舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫，每周一大扫，每月一次突击扫制度。3.食堂必须按有关“规定”，采取“三防四隔”的有效措施，开展“除四害”消杀活动。4.食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开，定期检查、消毒。5.食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。6.食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。7.食堂人员坚持个人卫生，做到“四勤”、“五不”。8.食堂人员必须按有关“规定”，定期健康检查和接受卫生培训，持有健康证和卫生知识合格证上岗。

篇二：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生管理制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创立卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创立爱国卫生先进单位活动。

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有方案地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项根底卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制，各部门(科室、车间、班组)要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

　　6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组)，将由单位给予表彰奖励。

　　8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，

　　评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处分。

　　1.医院爱国卫生工作，在主管院长的领导下，由院爱卫领导小组负责管理和指导，各科室要把爱国卫生工作列入科室管理工作内容，有专人负责管理和催促。

　　2.医院的清洁卫生工作，要坚持经常性与突击性相结合，平时清洁实行卫生、绿化包干责任区管理，每天一小扫，每周一大扫。公共区域由总务科保洁员天天清扫。宿舍住宅区(除公共部分承包或专人负责外)楼梯、走道由住户负责清洁清扫。逢节假日开展全院性突击卫生活动，全院职工应积极参加。

　　3.医院职工应自觉遵守医院的卫生保洁制度，认真搞好室内外环境卫生和个人卫生。要提倡讲文明、讲卫生的良好习惯。严禁随地吐痰，乱倒垃圾，不准向窗外乱丢果皮、纸屑和杂物，保持清洁。制止在医疗区域和公共场所吸烟，积极创立无烟医院。

　　4.严禁建筑材料乱堆乱放。凡来院施工的建筑队应服从医院管理，总务科负责管理与监视。工程竣工后建筑垃圾应及时清理，保持医院环境的整洁。

　　5.医院垃圾、污物按规定分类处理。生活垃圾清运到生活垃圾站，医疗垃圾要用塑料袋严密包装，送燃烧炉燃烧。严禁随意乱倒垃圾，违者重罚。

　　6.厕所和盥洗间要有专人负责，经常冲洗，定期消毒，保持清洁。

　　7.每逢春、秋季节，根据市爱卫会要求进展除“四害”工作。8.食堂要认真搞好食堂卫生，确保食品卫生平安。

　　9.做好环境保护工作，三废(废水、废气、废渣)按国家规定进展无害化处理。

　　10.后勤部门负责人、病区护士长每日检查卫生清洁工作一次，院爱卫小组每月组织检查评比一次，并将各科室内外卫生检查评比结果公示并纳入全院质控考评。

　　(一)、宣传爱国卫生的方针政策，严格执行城市卫生管理，坚持禁养家禽，发现有鸡鸭，及时发动处理。

　　(二)、加强对保结员队伍的管理，坚持每半月一次卫生例会，发现问题及时整改，对卫生责任区域分片包干，落实到人。

　　(三)、坚持长效管理，做到生活垃圾日产日清，垃圾箱(房)每十天洗刷一次，楼道每周清扫二次，保持小区整洁卫生。

　　(四)、协助专业部门整治社区环境，及时举报违章建筑，坚持每日巡查制度，并做好台帐记录。

　　(五)、积极开展安康教育和卫生知识培训，每月举办一次键教讲座(咨询)，每月出一期黑板报，及时张贴安康墙报。

　　(六)、消灭四害，保障安康，积极配合爱卫会定期投放灭鼠、灭蟑毒饵，并做好平安防范工作，保障居民的身体安康。

　　(七)、带着居民植树养花，绿化美化社区环境，发现绿地残缺，及时补种，力争做到无黄土朝天。

　　(八)、加强与物业公司的沟通联系，及时反映居民的和建议，对小区内的屋顶水箱每年清洗一次，保证居民的二次供水质量。

　　(九)、加强环境与资源，人与自然的宣传教育，提高居民环境意识，减少环境污染，自觉遵守市民文明公约和“十不”行为标准。

篇三：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生工作制度在院爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。1.认真，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，，做好爱国卫生的各项工作。2.遵照创建文明卫生城市的要求,积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作.3.积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则,“十不”规范,充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。4.积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。5.实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化.6.坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7.努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。

　　卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科（办）卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。1.保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2.保持室内环境整洁、窗明几净,四壁和顶棚无灰尘、无蛛网,地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐.3.室内应合理养殖盆花，美化室内环境。

　　4.公共场所要有明显的禁烟控烟标语.5.厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、

　　便后无垢。6.坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。7.工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。8.坚持开展经常性除四害消杀活动。

　　厕所卫生制度1.厕所由清洁工负责,做好清扫和四害消杀工作。2.洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3.冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到

　　无蛆无蝇无蚊。4.任何解手人员及时做好便后冲洗,做到无异臭味、无尿垢。5.凡用厕人员应遵守本制度规定,做到节约用水,反对浪费，随手关闭

　　水阀。食堂卫生制度

　　1.食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。

　　2.食堂必须保持室内外清洁通风，舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫,每周一大扫,每月一次突击扫制度.

　　3.食堂必须按有关规定，采取三防四隔的有效措施,开展除四害消杀活动。

　　4.食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开,定期检查、消毒。

　　5.食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。

　　6.食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。

　　7.食堂人员坚持个人卫生，做到四勤、五不。8.食堂人员必须按有关规定，定期健康检查和接受卫生培训，持有健

　　康证和卫生知识合格证上岗。

　　2010年爱国卫生工作计划总体要求：注重日常保洁与突击清扫相结合,强化技术手段，提高灭杀四害效果。要加强领导，健全组织，落实制度，确保爱国卫生工作的实际效果。第一季度：1.抓好节日饮食卫生和环境卫生工作。2.抓住越冬蚊蝇开始活动、繁殖的有利时机,组织一次卫生死角的大清扫和药物

　　消杀.第二季度：1.组织好春季卫生防病工作。2.投放灭鼠药.3.清理各类孳生地，清扫卫生死角,完善防鼠设施和门纱窗等防蚊蝇设备。4.对食堂人员要进行一次健康检查,对消毒、灭蚊蝇设施进行巡查和维修。第三季度：1.组织一次药物消杀。2.组织一次卫生防病知识讲座。

　　3.召开爱卫工作本年度小结会议第四季度:1.组织各科室年度爱卫工作的互查。2.组织好“十一”、“元旦”节日卫生大扫除。

篇四：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生管理制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组,明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动．

　　２、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作,遵守社会公德，保护公共环境,维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规,完善各项环境保护和职业病防护设施,正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　４、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制,各部门(科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁,绿化完好,车辆停放整齐.

　　6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作,做到门前无乱堆放、无占道经营,环境整洁,绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查,并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年

　　保持卫生先进的部门（科室、车间、班组）,将由单位给予表彰奖励。

　　8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚.‫ﻬ‬

　　健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组,制订健康教育、健康促进工作计划,明确领导分管，配备专(兼)职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地,安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊,订阅卫生报刊等健康教育资料,定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志,明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　４、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。

　　5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率10０%(含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓

　　率和健康行为形成率分别达90％和8５%以上。6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健

　　需求的工作经费。7、完善各项健康教育工作资料.

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动,与社区签订除四害任务书.

　　2、明确专人负责除四害工作,每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动.

　　3、及时疏通下水道,清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所.

　　4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。

　　５、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。６、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求:

　　１、环境卫生设施完善。厕所水冲式,保持无蝇无蛆无臭;垃圾袋装收集,密闭贮存，日产日清;下水道畅通,窨井口有防鼠网;办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。

　　２、室内外环境整洁卫生.办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网;室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头;办公室、会议室有禁烟标志,公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）．

　　3、道路硬化,路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器,院内无违章建筑，各类车辆排放整齐.

　　4、绿化、美化好，见缝插绿,无裸露泥地.

　　5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁,门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴,果壳箱、下水道沟眼周围清洁,无污水.无店外店,无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点，无乱停车辆.绿地、绿岛内清洁,绿化及设施无损。

　　6、“三废”排放符合环保标准．

　　控制吸烟工作制度

　　１、有领导分管控制吸烟工作，有专人负责劝阻吸烟。2、领导及全体员工不在工作场所吸烟，不互相敬烟。3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸,单位内处无任何形式的烟草广告。4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作,全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害，自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。５、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　１、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头;2、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施;3、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具;４、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识，机关内有明显的禁烟标识,有配合无烟环境创建的宣传;5、设有控烟监督员,对机关内的吸烟行为进行劝阻;6、设置室外吸烟区的场所,应符合以下要求:吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道,远离建筑通风处,有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和/或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　(适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所）

　　一、建立学校控烟制度1建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组,相关职能部门职责明确。2将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划,年终有总结。３制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容:（1)学生禁止吸烟；（2）任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟;(３）设立兼职控烟宣传员、监督员等,明确相关控烟人员的职责;(４)将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。

　　二、创建学校无烟环境1校园内(包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。２校园内重点区域,如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。3校园内不设置吸烟点,不摆放烟具。4校园内禁止烟草广告和变相烟草广告.5校园内禁止出售烟草制品。三、开展控烟宣传教育１利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。２充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式,向师生员工开展控烟宣传教育。３利用５月３1日世界无烟日开展控烟宣传活动。4掌握师生员工吸烟动态,并对吸烟者进行劝阻。四、加强控烟监督检查1有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。2师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻.３定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。

　　江苏省爱国卫生先进单位命名管理规定(试行)‫ﻫ‬

　　第一条为加强全省爱国卫生先进单位命名工作的管理，不断提高单位的爱国卫生工作质量，使爱国卫生先进单位的命名管理工作制度化、规范化、科学化，根据有关规定,结合本省工作实际,特制定本规定.

　　第二条创建爱国卫生先进单位是爱国卫生工作的重要内容，是把创建、巩固卫生城市和卫生镇工作任务落实到基层单位,为广大职工提供清洁、优美、整齐、舒适的工作和生活环境的有效途径,是不断提高城乡社会卫生整体水平的生动形式。‫ﻫ‬第三条爱国卫生先进单位称号是单位爱国卫生工作水平综合评比的最高荣誉。爱国卫生先进单位分省、市、县（市、区)三级。

　　第四条创建爱国卫生先进单位工作应在各级政府的统一领导下进行,作为本地区、本部门、本行业、本单位落实“三个代表”重要思想的基本任务之一,纳入工作议事日程，并给

　　予多方面的支持和保障。第五条江苏省爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会）

　　负责全省爱国卫生先进单位的命名管理工作，省爱卫会办公室(以下简称爱卫办)负责全省爱国卫生先进单位的命名管理督促、检查、指导、协调等具体工作。

　　各市、县(市、区)爱卫会及其办公室参照前款规定，负责本地区爱国卫生先进单位命名管理工作.‫ﻫ‬第六条省级爱国卫生先进单位应符合下列标准∶‫（ﻫ‬一）爱卫组织和管理网络健全，卫生管理制度完善，措施落实,在环境综合整治、健康教育宣传、除害防病、改水改厕和参与当地创建、巩固卫生城市、卫生镇等工作中成绩突出。

　　(二）环境整洁优美,庭院绿化美化,车辆摆放整齐，道路、下水等基础设施完好,环卫设施符合要求,公厕、垃圾收运等有专人负责,生活垃圾日产日清，卫生保洁落实到位。‫ﻫ‬(三)室内公共区域环境整洁,物品摆放条理有序,空气流通清新,设施配套,会议室等公共场所有明显禁烟标志,控烟措施落实,公用茶具严格消毒。

　　（四）积极开展除四害活动，各项综合防制措施落实,四害密度控制在国家规定的范围内。‫（ﻫ‬五）食堂或公共场所的布局合理、设施齐全、工艺流程、从业人员等符合卫生要求。

　　（六）单位立面装饰和外环境符合城市卫生管理标准要求，连续两年无集体性食物中毒等卫生安全事故发生,未受过各级爱卫会整改通报及相关委员部门给予的行政处罚,未因

　　卫生问题被新闻单位曝光。‫(ﻫ‬七）符合《国家卫生城市标准》的相关规定要求.‫ﻫ‬

　　参加省级爱国卫生先进单位评选的，需连续二年保持省辖市级爱国卫生先进单位称号,方有参评资格。‫ﻫ‬第七条爱国卫生先进单位的申报、受理等事项,由省爱卫办另行规定.

　　第八条各市、县(市、区）爱卫会可根据省级爱国卫生先进单位的标准要求,结合各自特点制定相应的爱国卫生先进单位标准。

　　第九条省级爱国卫生先进单位评选工作原则上每单年进行一次。评选工作坚持日常考察与集中验收、明查与暗访、上级部门考核与群众评议、社会监督相结合。评选工作严格坚持标准，以维护省级爱国卫生先进单位的声誉和示范作用。

　　第十条全省各行政区域内具有一定规模的各类所有制形式的企事业单位,各级党政机关、群众团体单位，驻地各部队，各类学校、医院、景区（点）、宾馆(饭店),各机场、铁路、交通、港口等单位，均可申报参评。‫ﻫ‬第十一条评选工作采取自愿申报和组织推荐相结合的原则进行,凡符合评选条件者,可向所辖地爱卫会提出参评等级申请,并经所在地爱卫会审核推荐，填写统一的《江苏省爱国卫生先进单位申报表》,报上级爱卫会．‫ﻫ‬第十二条省爱卫会负责对申报的省级爱国卫生先进单位进行最终审核,验收合格者由省爱卫会授予相应的荣誉称号和通报表彰。

篇五：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生管理制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组,明确领导分管、专人负责爱国卫生工作,完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务,积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》,积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作,遵守社会公德,保护公共环境,维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规,完善各项环境保护和职业病防护设施,正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有计划地增添和改善卫生设施,保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制,各部门〔科室、车间、班组〕要保证责任区环境整洁,绿化完好,车辆停放整齐。

　　6、执行"门前三包"责任制,明确专〔兼〕职人员负责"门前三包"工作,做到门前无乱堆放、无占道经营,环境整洁,绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门〔科室、车间、班组〕组织一次卫生大扫除,每月组织一次全面卫生检查,并评出优胜部门〔科室、车间、班组〕。全年保持卫生先进的部门〔科室、车间、班组〕,将由单位

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　　给予表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作

　　职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工,评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者,并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定,工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工,不能被评为先进个人,并视情况予以处罚。

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　　健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任,建立健康教育领导小组,制订健康教育、健康促进工作计划,明确领导分管,配备专〔兼〕职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地,安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊,订阅卫生报刊等健康教育资料,定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动,单位工作场所、会议室贴禁烟标志,明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普与率分别达95%以上。

　　5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次,培训率100%〔含上列三种方式进行的教育〕。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

　　6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

　　7、完善各项健康教育工作资料。

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动,与社区签订除四害任务书。

　　2、明确专人负责除四害工作,每年冬春开展灭鼠突击活

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　　动,夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。3、与时疏通下水道,清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳

　　生繁殖场所。4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠

　　笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。5、与时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

　　1、环境卫生设施完善。厕所水冲式,保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集,密闭贮存,日产日清；下水道畅通,窨井口有防鼠网；办公场所与公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱,并每天清理保洁。

　　2、室外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志,公用茶具消毒设施完备〔用一次性水杯不必配消毒设施〕。

　　3、道路硬化,路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器,院无违章建筑,各类车辆排放整齐。

　　4、绿化、美化好,见缝插绿,无裸露泥地。5、"门前三包"责任落实,有专人负责。三包围地面清洁,门面、围墙、电线杆整洁,无乱画乱贴,果壳箱、下水道沟眼

　　4/11

　　周围清洁,无污水。无店外店,无乱搭建、乱堆放,无乱设摊点,无乱停车辆。绿地、绿岛清洁,绿化与设施无损。

　　6、"三废"排放符合环保标准。

　　控制吸烟工作制度

　　1、有领导分管控制吸烟工作,有专人负责劝阻吸烟。2、领导与全体员工不在工作场所吸烟,不互相敬烟。3、工作场所与会议室不摆放烟灰缸,单位处无任何形式的烟草广告。4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作,全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害,自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　１、所有室场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头；２、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施；３、室场所无吸烟区域、吸烟室与吸烟工具；４、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识,机关有明显的禁烟标识,有配合无烟环境创建的宣传；５、设有控烟监督员,对机关的吸烟行为进行劝阻；６、设置室外吸烟区的场所,应符合以下要求：吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道,远离建筑通风处,有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和／或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　5/11

　　〔适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构与专门的未成年人校外活动场所〕一、建立学校控烟制度１建立由学校领导牵头,相关职能部门共同参与的控烟领导小组,相关职能部门职责明确。２将控烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划,年终有总结。３制定校控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心容：〔１〕学生禁止吸烟；〔２〕任何人〔包括外来人员〕都不得在校园吸烟；〔３〕设立兼职控烟宣传员、监督员等,明确相关控烟人员的职责；〔４〕将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。二、创建学校无烟环境１校园〔包括建筑物,操场等室外区域〕无人吸烟,校园无烟蒂、无吸烟者。２校园重点区域,如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。３校园不设置吸烟点,不摆放烟具。４校园禁止烟草广告和变相烟草广告。５校园禁止出售烟草制品。

篇六：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生运动工作制度1建立爱国卫生工作领导小组明确领导分管专人负责爱国卫生工作完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务积极参与创建爱国卫生先进单位活2教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和东台市爱国卫生管理办法积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作遵守社会公德保护公共环境维护公共卫生设施

　　爱国卫生运动工作制度三篇

　　篇一：爱国卫生运动工作制度

　　爱国卫生运动是创造两个文明的重要内容，医院是社会的窗口单位之一，是人口流动较多相对集中的场所，更是病人进行诊疗、护理康复的地方，加强爱国卫生运动不但可以促进医院的两个文明建设，更为创建卫生单位作出贡献，同时更重要的为病人提供良好的诊疗康复环境。按照标准化卫生院建设要求，医院成立爱国卫生运动领导小组，并根据《环境保护法》等制定本工作制度。1、卫生院的爱国卫生运动领导小组由卫生院的分管院长，相关职能部门负责人和临床医技科室主任所组成，分管院长任分管院长任组长。2、爱国卫生运动领导小组是医院宣传防病、除害、开展爱国卫生运动的最高管理组织，其主要职能包括：（1）对医院的建筑、发展规划、布局从环境保护角度进行评议和讨论，使其符合美化、绿化的要求。（2）制定医院的爱国卫生运动的发展规划，并据此制定每年的工作计划和实施细则，监督和督促相应的职能部门落实。（3）运用多种形式宣传爱国运动知识，一方面向病人宣传环境的保护，和防病治病的有关知识，同时提高全院工作人员讲文明、讲卫生的意识和素质，使医院成为绿草成茵、环境优美的场所，同时又是宣传社会主义精神文明的重要窗口。（4）按照《环境保护法》和有关文件规定拟订卫生院的环境卫生管理制度，

　　坚持定期卫生检查和评比工作。（5）按照医院感染管理的要求，监督有关科室和个人做医疗垃圾与污水的处理，使其达到有关部门的排弃要求，定期监测其消毒效果，降低医院感染率。（6）配合上级卫生主管部门和市容主管部门开展各项爱国卫生运动的检查和评比，为创建卫生乡镇作出贡献。3、后勤人员负责具体工作的组织和落实。4、爱委会领导人员的主要职责是认真学习爱国卫生运动和环境保护法律、法规，努力提高自身业务水平，自觉遵守各项规章制度，深入工作

　　篇二：爱国卫生运动工作制度

　　在院爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。1认真，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，，做好爱国卫生的各项工作。2遵照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。3积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则，“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。4积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。5实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。6坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科（办）卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。1保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。3室内应合理养殖盆花，美化室内环境。4公共场所要有明显的禁烟控烟标语。5厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无

　　垢。6坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。7工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。8坚持开展经常性除四害消杀活动。厕所卫生制度1厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。2洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。4任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。5凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关闭水阀。食堂卫生制度1食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。2食堂必须保持室内外清洁通风，舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫，每周一大扫，每月一次突击扫制度。3食堂必须按有关规定，采取三防四隔的有效措施，开展除四害消杀活动。4食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开，定期检查、消毒。5食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。6食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。

　　7食堂人员坚持个人卫生，做到四勤、五不。8食堂人员必须按有关规定，定期健康检查和接受卫生培训，持有健康证和卫生知识合格证上岗。20XX年爱国卫生工作计划总体要求：注重日常保洁与突击清扫相结合，强化技术手段，提高灭杀四害效果。要加强领导，健全组织，落实制度，确保爱国卫生工作的实际效果。

　　2组织好“十一”、“元旦”节日卫生大扫除。

　　篇三：爱国卫生运动工作制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人

　　或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。

篇七：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生管理制度

　　为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给辖区居民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我镇爱卫工作的深入开展，结合我镇实际，特制定如下制度：

　　第一条爱国卫生机构。镇设立爱国卫生工作领导小组，由政府镇长任组长，由分管环保的领导为副组长，党政办、三创办、卫生院、中心小学、派出所、市场监管所等单位和各村（居）负责人为成员的领导机构，下设镇爱卫办，三创办主任为爱卫办主任，全面负责落实《爱国卫生工作条例》，上级爱卫组织分配的相关工作，以及各村（居）和镇属各单位的爱卫创建检查、督促、考核工作。

　　第二条爱国卫生工作的主要任务。广泛开展爱国卫生运动活动，建立综合考评机制，实施爱卫长效管理，加强农村改水改厕，开展除四害综合防治。开展健康教育活动，加强健康教育阵地建设。

　　第三条积极开展爱国卫生运动。根据国家、省、市、县的有关规定，领导全镇的爱国卫生运动，制定卫生工作相关制度，部署检查、落实卫生工作任务，使全镇卫生工作做到经常化、制度化。

　　第四条镇环境卫生划分责任区。由镇爱卫办牵头，相关村（居）委会配合。做到“五无”，即无暴露垃圾、无滥贴广告、无杂草枯叶、无污水积存、无蚊蝇滋生地。

　　第五条单位内各办公室做到整洁、美观、文明。第六条由镇爱卫办加强对清扫人员的督促和管理，做到任务落实、分工明确、清扫彻底。第七条加强卫生健康知识宣传，提高群众卫生意识，养成良好卫生习惯，增强体质，提高健康水平。第八条镇爱卫工作领导小组职责。

　　（一）领导全镇爱国卫生运动，贯彻国家、省、市、县的有关卫生法规，按上级要求召开会议、安排部署全镇的爱卫工作。

　　（二）坚持做好定期卫生检查评比工作，创造一个清洁、健康、文明、和谐的生产生活、学习工作环境。

　　（三）配合上级防疫部门，做好灾后消毒、除“四害”、灭鼠工作，确保“四害”、鼠密度不超过国家规定的标准。

　　第九条卫生检查评比制度（一）检查标准：1、镇村卫生：每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫；2、环卫人员做到每天清扫，垃圾日产日清。3、临街门店无出店经营现象。4、交通工具停放整齐，无乱停乱放现象。（二）检查制度：由镇爱卫办进行检查，定期对镇属各单位、各村（居）卫生状况打分排名，对卫生好的进行通报表扬，对卫生差的进行通报批评。健康教育工作制度1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。4、对新干部职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。4、单位干部职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

　　5、安排能够满足本单位干部职工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。6、完善各项健康教育工作资料。

　　除四害工作制度1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。

　　6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。卫生保洁制度全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。

篇八：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生工作制度

　　在局爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。

　　1．认真学习，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，做好爱国卫生的各项工作。

　　2．尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。

　　3．积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。

　　4．积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。

　　5．实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。

　　6．坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。

　　7．努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。

　　卫生制度

　　按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科（办）卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。

　　1．保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。

　　2．保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。

　　3．公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁。4．室内应合理养植盆花，美化室内环境。5．公共场所要有明显的禁烟控烟标语，会议室不准吸烟、不设烟缸。6．厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。7．坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。8．工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。9．坚持开展经常性除四害消杀活动。

　　厕所卫生制度

　　1．厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。2．洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3．冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。4．任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。5．凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关毕水阀。

　　食堂卫生制度

　　1．食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。

　　2．食堂必须保持室内外清洁通风、舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫，每周一大扫，每月一次突击扫制度。

　　3．食堂必须按有关“规定”，采取“三防四隔”的有效措施，开展“除四害”消杀活动。

　　4．食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开，定期检查、消毒。

　　5．食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。

　　6．食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。

　　7．食堂人员坚持个人卫生，做到“四勤”、“五不”。8．食堂人员必须按有关“规定”，定期健康检查和接受卫生培训，持有健康证和卫生知识合格证上岗。

　　个人车位租赁合同范本

　　出租方（甲方）：xxx

　　身份证号：xxxxxxxxx

　　承租方（乙方）：xxx

　　身份证号：xxxxxxxxx

　　甲、乙双方经充分协商，现将甲方位于xxxxxxxxx私家车位租给乙方作为车辆（车牌号：xxxxx）停放使用，并签订如下车位租赁合同条款，甲、乙双方共同遵守和执行。

　　一、本车位租金_xxx元整/年，大写：_xxxx_.支付方式为_签订合同后一次性支付__.乙方到期如需续租，需提前1个月通知甲方。车位管理费用由甲方支付，需乙方替交时留存物业缴费凭证当年租金从中扣除缴纳费用。乙方留存租金收条/微信或支付宝截屏均可作为支付凭证。

　　乙方另支付蓝牙卡设备押金xxx元，合同到期后返还。

　　二、租期为_xxx6__年__xx___月__xxx___日至__xxxx__年__xxx___月__xxx__日止。

　　三、如乙方在租赁期间要该场地转租给第三方使用时，必须征得甲方同意方可转租，否则视为违约，甲方可收回车位，剩余租金概不退还。

　　四、甲方责任及义务：

　　1、在租赁期间，如甲方需提前收回乙方使用的车位使用权，则甲方返还当年租金；如乙方提前退还车位，剩余费用不返还。

　　2、在租赁期间，如自然损坏产生的场地维修及检修费用由甲方支付，如人为损坏（包括乙方）场地维修所产生的费用由行为人负责支付。

　　3、甲方所出租的场地，仅供乙方作停泊车辆使用，不作任何保管；如乙方所停泊的车辆有任何损失或被人为损坏的，一切后果由乙方自负。

　　五、乙方责任及义务：

　　1、乙方在租赁期内必须按合同条款的规定按时缴付车位租金；如乙方拖欠租金达一周，即被视为是自行解除本合同行为，甲方有权将该车位收回，并保留向乙方追收拖欠费用和违约金的权利。（如因特殊情况未能如期签订续租合同，必须提前以书面通知或电话通知的方式征得甲方同意，在双方签订续租合同时连同拖欠的费用一并付清）。

　　2、在租赁期内，如乙方需要提前退租车位的，乙方必须提前一个月通知甲方并解除本合同。

　　3、乙方必须将车辆按车位及物管要求停泊好并做好防盗措施，如发生任何车辆遗失或损坏的一切损失由乙方自负,如因乙方原因给甲方造成的损失，由乙方负责。

　　六、本合同以双方签约之日起生效，如今后有补充作补充协议处理，与此合同具同等效力。

　　七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　合同附近：甲方的车位使用权购买协议复印件、乙方的身份证及停驶车辆行驶证复印件。

　　出租人：

　　承租人：

　　电话：

　　电话：

　　__2016__年__x__月__x_日

　　__2016__年__x_月__xx__日

篇九：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生管理制度

　　为了加强爱国卫生工作,预防传染病的发生和传播，保障干部职工身体健康，提高公共卫生水平，促进精神文明建设和社会发展，根据国家有关法律、法规，结合本单位实际，制定本制度：

　　第一条本规定所称爱国卫生工作，是指以消除危害健康因素,改善机关卫生环境，提高干部职工卫生素质和健康水平为目的,由政府组织,全员参与的社会卫生活动。

　　第二条爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则。

　　第三条设立爱国卫生工作领导小组，统一组织、协调、负责本单位爱国卫生工作.其主要职责是:

　　（一）贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策;(二）制定规划，组织和协调本单位的爱国卫生工作；（三）组织动员干部职工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动.第四条认真履行社会卫生工作职责:（一)把各类卫生设施纳入机关建设规划;（二）加强对废弃物收集、清运的监督和管理；（三）加强对公共场所卫生、饮用水卫生的监督，防止各种疾病的发生和流行；

　　1

　　(四)积极开展健康教育工作，按照国家规定开设健康教育课，建立干部职工健康档案；

　　(五）采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传；第五条干部职工养成良好的社会卫生规范:（一）不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾；（二）不破坏绿地、树木;（三）不破坏环卫设施；(四)不在禁烟场所吸烟;（五）不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具;(六）不从事其他有碍社会卫生的活动。第六条各类公共场所应建立完善的卫生管理制度，配备专(兼）职卫生管理人员，室内外卫生应符合国家有关规定。第七条设立垃圾容器和供排水设施，配备保洁人员,建立卫生保洁制度，保持良好的卫生环境。第八条采取综合措施,改善环境卫生，消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件。第九条积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。

　　2014年3月

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篇十：单位爱国卫生工作制度

　　爱国卫生工作制度

　　在局爱卫领导小组的领导下，认真做好本单位爱国卫生各项工作的管理。1.认真学习，熟悉掌握有关爱国卫生的业务知识，做好爱国卫生的各项工作。2.尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。3.积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。4.积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。5.实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。6.坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7.努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科(办)卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”。1.保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2.保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。____公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁。____室内应合理养植盆花，美化室内环境。____公共场所要有明显的禁烟控烟标语，会议室不准吸烟、不设烟缸。

　　6.厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。

　　7.坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。8.工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。9.坚持开展经常性除四害消杀活动。厕所卫生制度1.厕所由清洁工负责，做好清扫和四害消杀工作。2.洗手槽、便槽做到每日一次清洗，保持壁净地洁。3.冬春季节每半月一次消毒杀虫，夏秋季节每周二次喷药消杀，做到无蛆无蝇无蚊。4.任何解手人员及时做好便后冲洗，做到无异臭味、无尿垢。5.凡用厕人员应遵守本制度规定，做到节约用水，反对浪费，随手关毕水阀。食堂卫生制度1.食堂卫生工作应按上级和主管部门的各项规定、制度执行。认真贯彻食品卫生法和传染病防治法。2.食堂必须保持室内外清洁通风、舒适美化的卫生环境，坚持每日三小扫，每周一大扫，每月一次突击扫制度。3.食堂必须按有关“规定”，采取“三防四隔”的有效措施，开展“除四害”消杀活动。4.食堂使用刀具、砧板、容器、冰箱等必须实行生熟分开，定期检查、消毒。5.食堂必须坚持餐具、盛放容器的消毒制度，做到一洗、二冲、三消毒、四保洁。

　　6.食堂进、销必须坚持质量新鲜，严禁腐败、霉变生虫、掺假杂进销，杜绝食物性中毒发生。

　　7.食堂人员坚持个人卫生，做到“四勤”、“五不”。8.食堂人员必须按有关“规定”，定期健康检查和接受卫生培训，持有健康证和卫生知识合格证上岗。

　　爱国卫生工作制度（二）

　　为了全面贯彻《爱国卫生工作条例》，做好爱国卫生工作，确保给村民以清洁、健康、文明、和谐的生产生活环境，进而推进我村爱卫工作的深入开展，结合我村实际，特制定如下制度：

　　2.尊照创建文明卫生城市的要求，积极、主动做好组织、发动、协调、督办和检查工作。

　　3.积极宣传健康教育有关的卫生知识，遵守市民文明守则、“十不”规范，充分利用宣传工具，提高干部职工的卫生意识和自我保健能力。

　　4.积极开展群众性爱国卫生活动，做好“除四害”、消杀工作，并开展禁烟劝烟活动。

　　5.实行室内外卫生包干制度，保持室内外卫生、门前三包的整洁、美化。6.坚持开展卫生自查、评比活动，做好年初年终计划和总结工作。7.努力完成上级交代的各项爱国卫生工作。卫生制度按照全国城市卫生、省文明卫生城市中机关单位卫生的要求，实行科(办)卫生包干保洁制度；搞好“门前三包、门内达标”1.保持院内环境清新整洁，无蚊、蝇孳生地和不卫生死角，物品、车辆按指定地点摆放整齐。2.保持室内环境整洁、窗明几净，四壁和顶棚无灰尘、无蛛网，地面无痰迹、无烟蒂、无纸屑、无果壳。办公室用品堆放整齐。____公用茶具坚持用后清洗消毒，保持清洁。____室内应合理养植盆花，美化室内环境。____公共场所要有明显的禁烟控烟标语，会议室不准吸烟、不设烟缸。6.厕所经常保持清洁，每天有专人清扫，定期消杀，做到无蛆、无蝇、便后无垢。7.坚持室内外卫生每日一小扫，周末一大扫。8.工作人员讲文明、爱卫生、穿着整洁、仪表庄重。9.坚持开展经常性除四害消杀活动。

篇十一：单位爱国卫生工作制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动.

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准.

　　5、实行卫生划区包干责任制,各部门(科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

　　6、执行“门前三包”责任制,明确专(兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组）,将由单位给予

　　表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度.单位将员工履行卫生工作职

　　责的情况列入考核指标，凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人,并视情况予以处罚.

　　健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任,建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志,明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95％以上。

　　5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次,培训率100%（含上列三种方式进行的教育)。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90％和85%以上。

　　6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

　　7、完善各项健康教育工作资料.

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动,与社区签订除四害任务书.

　　2、明确专人负责除四害工作,每年冬春开展灭鼠突击活

　　动,夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害

　　孳生繁殖场所。4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠

　　笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施.5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

　　1、环境卫生设施完善。厕所水冲式,保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清;下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁.

　　2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头;办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备(用一次性水杯不必配消毒设施）。

　　3、道路硬化,路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器,院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。

　　4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。5、“门前三包"责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、

　　下水道沟眼周围清洁,无污水。无店外店,无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点,无乱停车辆。绿地、绿岛内清洁，绿化及设施无损.

　　6、“三废”排放符合环保标准。

　　控制吸烟工作制度

　　1、有领导分管控制吸烟工作，有专人负责劝阻吸烟.2、领导及全体员工不在工作场所吸烟，不互相敬烟。3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸,单位内处无任何形式的烟草广告.4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作，全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害，自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　１、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头；２、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施;３、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具；４、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识，机关内有明显的禁烟标识，有配合无烟环境创建的宣传；５、设有控烟监督员,对机关内的吸烟行为进行劝阻；６、设置室外吸烟区的场所,应符合以下要求:吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道,远离建筑通风处，有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和／或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　（适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)一、建立学校控烟制度１建立由学校领导牵头,相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。２将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。３制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：（１）学生禁止吸烟；（２）任何人（包括外来人员）都不得在校园内吸烟；（３)设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责;(４）将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。二、创建学校无烟环境１校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者.２校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。３校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。４校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。

　　５校园内禁止出售烟草制品。三、开展控烟宣传教育１利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能.２充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。３利用５月３１日世界无烟日开展控烟宣传活动。４掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。四、加强控烟监督检查１有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。２师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。３定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查,每年至少一次。

　　江苏省爱国卫生先进单位命名管理规定(试行）

　　第一条为加强全省爱国卫生先进单位命名工作的管理，不断提高单位的爱国卫生工作质量，使爱国卫生先进单位的命名管理工作制度化、规范化、科学化，根据有关规定，结合本省工作实际，特制定本规定。

　　第二条创建爱国卫生先进单位是爱国卫生工作的重

　　要内容，是把创建、巩固卫生城市和卫生镇工作任务落实到基层单位，为广大职工提供清洁、优美、整齐、舒适的工作和生活环境的有效途径，是不断提高城乡社会卫生整体水平的生动形式。

　　第三条爱国卫生先进单位称号是单位爱国卫生工作水平综合评比的最高荣誉。爱国卫生先进单位分省、市、县（市、区）三级.

　　第四条创建爱国卫生先进单位工作应在各级政府的统一领导下进行，作为本地区、本部门、本行业、本单位落实“三个代表"重要思想的基本任务之一,纳入工作议事日程，并给予多方面的支持和保障。

　　第五条江苏省爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会)负责全省爱国卫生先进单位的命名管理工作,省爱卫会办公室（以下简称爱卫办）负责全省爱国卫生先进单位的命名管理督促、检查、指导、协调等具体工作。

　　各市、县（市、区)爱卫会及其办公室参照前款规定,负责本地区爱国卫生先进单位命名管理工作。

　　第六条省级爱国卫生先进单位应符合下列标准∶（一）爱卫组织和管理网络健全，卫生管理制度完善，措施落实,在环境综合整治、健康教育宣传、除害防病、改水改厕和参与当地创建、巩固卫生城市、卫生镇等工作中成绩突出。(二）环境整洁优美，庭院绿化美化,车辆摆放整齐，道路、下水等基础设施完好，环卫设施符合要求,公厕、垃圾收

　　运等有专人负责,生活垃圾日产日清,卫生保洁落实到位.(三）室内公共区域环境整洁，物品摆放条理有序，空气

　　流通清新，设施配套，会议室等公共场所有明显禁烟标志,控烟措施落实,公用茶具严格消毒。

　　（四）积极开展除四害活动，各项综合防制措施落实，四害密度控制在国家规定的范围内.

　　（五）食堂或公共场所的布局合理、设施齐全、工艺流程、从业人员等符合卫生要求。

　　（六)单位立面装饰和外环境符合城市卫生管理标准要求，连续两年无集体性食物中毒等卫生安全事故发生，未受过各级爱卫会整改通报及相关委员部门给予的行政处罚,未因卫生问题被新闻单位曝光.

　　（七）符合《国家卫生城市标准》的相关规定要求。

　　参加省级爱国卫生先进单位评选的，需连续二年保持省辖市级爱国卫生先进单位称号，方有参评资格。

　　第七条爱国卫生先进单位的申报、受理等事项，由省爱卫办另行规定.

　　第八条各市、县（市、区）爱卫会可根据省级爱国卫生先进单位的标准要求，结合各自特点制定相应的爱国卫生先进单位标准.

　　第九条省级爱国卫生先进单位评选工作原则上每单年进行一次。评选工作坚持日常考察与集中验收、明查与暗访、上级部门考核与群众评议、社会监督相结合.评选工作严

　　格坚持标准，以维护省级爱国卫生先进单位的声誉和示范作用。

　　第十条全省各行政区域内具有一定规模的各类所有制形式的企事业单位,各级党政机关、群众团体单位，驻地各部队，各类学校、医院、景区（点）、宾馆（饭店）,各机场、铁路、交通、港口等单位，均可申报参评.

　　第十一条评选工作采取自愿申报和组织推荐相结合的原则进行，凡符合评选条件者，可向所辖地爱卫会提出参评等级申请，并经所在地爱卫会审核推荐，填写统一的《江苏省爱国卫生先进单位申报表》,报上级爱卫会.

　　第十二条省爱卫会负责对申报的省级爱国卫生先进单位进行最终审核,验收合格者由省爱卫会授予相应的荣誉称号和通报表彰。

篇十二：单位爱国卫生工作制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国

　　卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律

　　法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的

　　各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道

　　路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要

　　保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐

　　6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前

　　三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科

　　室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予表彰奖励。

　　8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱

　　国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能

　　被评为先进个人，并视情况予以处罚。健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，

　　制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生

　　宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴

　　禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物

　　体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教

　　育普及率分别达95%以上。5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%

　　（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形

　　成率分别达90%和85%以上。6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健

　　需求的工作经费。

　　7、完善各项健康教育工作资料

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏

　　秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

　　3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖

　　场所。

　　4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹

　　等防蚊、防蝇、防鼠设施。

　　5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

　　1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾

　　袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。

　　2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教

　　室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。

　　3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容

　　器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。

　　4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地

　　面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。无店外店，无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点，无乱停车辆。绿地、绿岛内清洁，绿化及设施无损。

　　6、“三废”排放符合环保标准。

　　控制吸烟工作制度

　　1、有领导分管控制吸烟工作，有专人负责劝阻吸烟。2、领导及全体员工不在工作场所吸烟，不互相敬烟。3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸，单位内处无任何形式的烟

　　草广告。

　　4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作，全体员工知晓烟草对

　　个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害，自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。

　　5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　1、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头；2、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措

　　施；

　　3、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具；4、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识，机关内有

　　明显的禁烟标识，有配合无烟环境创建的宣传；

　　5、设有控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行劝阻；6、设置室外吸烟区的场所，应符合以下要求：吸烟区的设置应

　　远离人群密集和必经通道，远离建筑通风处，有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和／或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　(适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)

　　一、建立学校控烟制度

　　1建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导

　　小组，相关职能部门职责明确。

　　2将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年

　　终有总结。

　　3制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：(1)学生禁止吸烟；(2)任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟；(3)设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职

　　责；

　　(4)将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的

　　参考指标之一。

　　二、创建学校无烟环境

　　1校园内（包括建筑物内，操场等室外区域）无人吸烟，校园

　　内无烟蒂、无吸烟者。

　　2校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议

　　室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。

　　3校园内不设置吸烟点，不摆放烟具。4校园内禁止烟草广告和变相烟草广告。5校园内禁止出售烟草制品。

　　三、开展控烟宣传教育

　　1利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸

　　烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。

　　2充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广

　　播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。

　　3利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。4掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。

　　四、加强控烟监督检查

　　1有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。2师生员工有责任对在校园内吸烟者进行劝阻。3定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至

　　少一次。

　　江苏省爱国卫生先进单位命名管理规定（试行）

　　第一条为加强全省爱国卫生先进单位命名工作的管理，不断提高单位的爱国卫生工作质量，使爱国卫生先进单位的命名管理工作制度化、规范化、科学化，根据有关规定，结合本省工作实际，特制定本规定。

　　第二条创建爱国卫生先进单位是爱国卫生工作的重要内容，是把创建、巩固卫生城市和卫生镇工作任务落实到基层单位，为广大职工提供清洁、优美、整齐、舒适的工作和生活环境的有效途径，是不断提高城乡社会卫生整体水平的生动形式。

　　第三条爱国卫生先进单位称号是单位爱国卫生工作水平综合评比的最高荣誉。爱国卫生先进单位分省、市、县（市、区）三级。

　　第四条创建爱国卫生先进单位工作应在各级政府的统一领导下进行，作为本地区、本部门、本行业、本单位落实“三个代表”重要思想的基本任务之一，纳入工作议事日程，并给予多方面

　　的支持和保障。第五条江苏省爱国卫生运动委员会（以下简称爱卫会）负责全省爱国卫生先进单位的命名管理工作，省爱卫会办公室（以下简称爱卫办）负责全省爱国卫生先进单位的命名管理督促、检查、指导、协调等具体工作。各市、县（市、区）爱卫会及其办公室参照前款规定，负责本地区爱国卫生先进单位命名管理工作。第六条省级爱国卫生先进单位应符合下列标准：（一）爱卫组织和管理网络健全，卫生管理制度完善，措施落实，在环境综合整治、健康教育宣传、除害防病、改水改厕和参与当地创建、巩固卫生城市、卫生镇等工作中成绩突出。（二）环境整洁优美，庭院绿化美化，车辆摆放整齐，道路、下水等基础设施完好，环卫设施符合要求，公厕、垃圾收运等有专人负责，生活垃圾日产日清，卫生保洁落实到位。（三）室内公共区域环境整洁，物品摆放条理有序，空气流通清新，设施配套，会议室等公共场所有明显禁烟标志，控烟措施落实，公用茶具严格消毒。（四）积极开展除四害活动，各项综合防制措施落实，四害密度控制在国家规定的范围内。（五）食堂或公共场所的布局合理、设施齐全、工艺流程、从业人员等符合卫生要求（六）单位立面装饰和外环境符合城市卫生管理标准要求，连续两年无集体性食物中毒等卫生安全事故发生，未受过各级爱卫会整改通报及相关委员部门给予的行政处罚，未因卫生问题被新闻单位曝

　　光。（七）符合《国家卫生城市标准》的相关规定要求。

　　参加省级爱国卫生先进单位评选的，需连续二年保持省辖市级爱国卫生先进单位称号，方有参评资格。

　　第七条爱国卫生先进单位的申报、受理等事项，由省爱卫办另行规定。

　　第八条各市、县（市、区）爱卫会可根据省级爱国卫生先进单位的标准要求，结合各自特点制定相应的爱国卫生先进单位标准。

　　第九条省级爱国卫生先进单位评选工作原则上每单年进行一次。评选工作坚持日常考察与集中验收、明查与暗访、上级部门考核与群众评议、社会监督相结合。评选工作严格坚持标准，以维护省级爱国卫生先进单位的声誉和示范作用。

　　第十条全省各行政区域内具有一定规模的各类所有制形式的企事业单位，各级党政机关、群众团体单位，驻地各部队，各类学校、医院、景区（点）、宾馆（饭店），各机场、铁路、交通、港口等单位，均可申报参评。

　　第十一条评选工作采取自愿申报和组织推荐相结合的原则进行，凡符合评选条件者，可向所辖地爱卫会提出参评等级申请，并经所在地爱卫会审核推荐，填写统一的《江苏省爱国卫生先进单位申报表》，报上级爱卫会。第十二条省爱卫会负责对申报的省级爱国卫生先进单位进行最终审核，验收合格者由省爱卫会授予相应的荣誉称号和通报表彰。

篇十三：单位爱国卫生工作制度

　　为了加强本院爱国卫生工作，预防传染病的发生和传播,保障员工身体健康,提高公共卫生水平，促进精神文明建设和社会发展,根据国家有关法律、法规，结合本院实际,制定本制度：

　　第一条本规定所称爱国卫生工作,是指以消除危害健康因素，改善医院卫生环境,提高员工卫生素质和健康水平为目的，由政府组织,全员参与的社会卫生活动。

　　第二条爱国卫生工作实行政府组织、属地管理、群众参与、科学管理、社会监督的原则.

　　第三条设立医院爱国卫生工作领导小组，统一组织、协调、负责医院爱国卫生工作。其主要职责是:

　　（一)贯彻实施有关爱国卫生工作的法律、法规和政策；（二）制定规划，组织和协调医院的爱国卫生工作；（三）组织动员全体员工参加健康教育、环境清理、除害防病、创建卫生单位等爱国卫生运动.第四条认真履行社会卫生工作职责:（一)把各类卫生设施纳入医院建设规划，有计划地建设污水、粪便、垃圾等生活废弃物的处理设施；（二)加强对废弃物收集、清运的监督和管理;（三）加强对食品卫生、公共场所卫生、生活饮用水卫生的监督，预防食物中毒、防止各种疾病的发生和流行;（四）积极开展健康教育工作，按照国家规定开设健康教育课，建立员工健康档案;（五）采取多种形式加强科学卫生保健知识宣传;第五条实行爱国卫生月制度,每年四月份为爱卫月,重点解决群众普遍关心的社会卫生问题。第六条医院员工养成良好的社会卫生规范：（一）不随地吐痰、便溺、乱扔杂物、乱倒垃圾;（二）不破坏绿地、树木；（三）不破坏环卫设施；（四）不在禁烟场所吸烟;(五）不携宠物进入公共场所或乘坐公共交通工具；(六)不从事其他有碍社会卫生的活动。第七条各类公共场所应建立完善的卫生管理制度,配备专(兼）职卫生管理人员，室内外卫生应符合国家有关规定。第八条医院道路两侧、食堂周边设立垃圾容器和供排水设施,配备保洁人员,建立卫生保洁制度，保持良好的卫生环境。

　　第九条采取综合措施,改善环境卫生,消除老鼠、苍蝇、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生条件，具体管理办法按《赤峰市除四害工作管理办法》执行。

　　第十条积极开展吸烟有害健康宣传教育活动。具体管理办法按《赤峰市公共场所禁止吸烟规定》执行.

篇十四：单位爱国卫生工作制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制，各部门（科室、车间、班组）要保证责任区内环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐

　　6、执行“门前三包”责任制，明确专（兼）职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门（科室、车间、班组）组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门（科室、车间、班组）全年保持卫生先进的部门（科室、车间、班组），将由单位给予

　　表彰奖励。8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责

　　的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。

　　健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专（兼）职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位内工作场所、会议室张贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育；对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育；对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。

　　5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%（含上列三种方式进行的教育）。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

　　6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

　　7、完善各项健康教育工作资料。

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。

　　2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

　　3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。

　　4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。

　　5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

　　1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭；垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清；下水道畅通，窨井口有防鼠网；办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。

　　2、室内外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐；地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网；室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头；办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备（用一次性水杯不必配消毒设施）。

　　3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院内无违章建筑，各类车辆排放整齐。

　　4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包范围内地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。无店外店，无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点，无乱停车辆。绿地、绿岛内清洁，绿化及设施无损。6、“三废”排放符合环保标准。

　　控制吸烟工作制度

　　1、有领导分管控制吸烟工作，有专人负责劝阻吸烟。2、领导及全体员工不在工作场所吸烟，不互相敬烟。3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸，单位内处无任何形式的烟草广告。4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作，全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害，自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　1、所有室内场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头；2、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施；3、室内场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具；4、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识，机关内有明显的禁烟标识，有配合无烟环境创建的宣传；5、设有控烟监督员，对机关内的吸烟行为进行劝阻；6、设置室外吸烟区的场所，应符合以下要求：吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道，远离建筑通风处，有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和/或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　(适用于中等职业学校和中小学校、托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)

　　一、建立学校控烟制度1建立由学校领导牵头,相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。2将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。3制定校内控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心内容：(1)学生禁止吸烟；(2)任何人(包括外来人员)都不得在校园内吸烟；(3)设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责；(4)将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。二、创建学校无烟环境1校园内(包括建筑物内，操场等室外区域)无人吸烟，校园内无烟蒂、无吸烟者。2校园内重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室内运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。

篇十五：单位爱国卫生工作制度

　　1、建立爱国卫生工作领导小组，明确领导分管、专人负责爱国卫生工作，完成市创建卫生城市指挥部交办的各项任务，积极参与创建爱国卫生先进单位活动。

　　2、教育和引导全体员工遵守国家关于公共卫生管理的各项法律法规和《东台市爱国卫生管理办法》，积极参与社区组织的各项爱国卫生活动和共建工作，遵守社会公德，保护公共环境，维护公共卫生设施。

　　3、严格执行国家关于环境保护和职工劳动保护、女职工保护的各项法律法规，完善各项环境保护和职业病防护设施，正常开展环境保护、职业病防护和女职工保健宣传教育活动。

　　4、有计划地增添和改善卫生设施，保证公共厕所、垃圾箱、道路、下水道、窨井等各项基础卫生设施的建造和管理符合国家卫生城市标准。

　　5、实行卫生划区包干责任制，各部门(科室、车间、班组)要保证责任区环境整洁，绿化完好，车辆停放整齐。

　　6、执行“门前三包”责任制，明确专(兼)职人员负责“门前三包”工作，做到门前无乱堆放、无占道经营，环境整洁，绿化完好。

　　7、实行周末卫生劳动日和卫生检查评比制度。每周各部门(科室、车间、班组)组织一次卫生大扫除，每月组织一次全面卫生检查，并评出优胜部门(科室、车间、班组)。全年保持卫生先进的部门(科室、车间、班组)，将由单位给予表彰奖励。

　　8、实行卫生考核奖惩制度。单位将员工履行卫生工作职责的情况列入考核指标,凡在爱国卫生工作中表现突出、成绩显著的职工，评为爱国卫生先进个人或卫生先进工作者，并给予表彰或奖励。不认真执行单位卫生管理规定，工作场所和卫生责任区保洁不达标的员工，不能被评为先进个人，并视情况予以处罚。健康教育工作制度

　　1、履行健康教育、健康促进工作责任，建立健康教育领导小组，制订健康教育、健康促进工作计划，明确领导分管，配备专(兼)职人员负责健康教育工作。

　　2、设立固定性健康教育宣传阵地，安排卫生报刊阅览室或卫生宣传与健康教育画廊，订阅卫生报刊等健康教育资料，定期对员工进行卫生宣传和健康教育。

　　3、开展控制吸烟宣传教育活动，单位工作场所、会议室贴禁烟标志，明确专兼职人员在公共场所和工作场所劝阻吸烟。

　　4、对新职工进行岗前健康教育和环保教育;对接触有毒有害物体的工人进行的职业卫生教育;对女职工进行妇女保健教育。三种教育普及率分别达95%以上。

　　5、单位职工健康教育全员培训每年不少于一次，培训率100%(含上列三种方式进行的教育)。职工健康知识知晓率和健康行为形成率分别达90%和85%以上。

　　6、安排能够满足本单位员工健康教育和职业卫生保健需求的工作经费。

　　7、完善各项健康教育工作资料。

　　除四害工作制度

　　1、积极参与社区组织的除四害活动，与社区签订除四害任务书。

　　2、明确专人负责除四害工作，每年冬春开展灭鼠突击活动，夏秋季节开展灭蚊、灭蝇、灭蟑螂活动。

　　3、及时疏通下水道，清除闲置积水、暴露垃圾等四害孳生繁殖场所。

　　4、在食堂、仓库等部位配置纱门、纱窗、防鼠网、鼠笼、鼠夹等防蚊、防蝇、防鼠设施。

　　5、及时向社区或市爱卫办反馈四害孳生情况。

　　6、安排能够满足本单位除四害需要的工作经费。

　　卫生保洁制度

　　全体员工必须保证工作场所和划定的卫生包干责任区达到以下要求：

　　1、环境卫生设施完善。厕所水冲式，保持无蝇无蛆无臭;垃圾袋装收集，密闭贮存，日产日清;下水道畅通，窨井口有防鼠网;办公场所及公用通道有数量足够、整洁卫生的痰盂、纸篓和废物箱，并每天清理保洁。

　　2、室外环境整洁卫生。办公室、会议室、仓库、贮藏室、教室、车间等场所物品摆放整齐;地面、四壁、顶棚、门窗干净无积尘、蛛网;室外无暴露垃圾、无积水、无痰迹、无纸屑、无烟头;办公室、会议室有禁烟标志，公用茶具消毒设施完备(用一次性水杯不必配消毒设施)。

　　3、道路硬化，路面平整、无坑洼、无破损、无积水、无存水容器，院无违章建筑，各类车辆排放整齐。

　　4、绿化、美化好，见缝插绿，无裸露泥地。

　　5、“门前三包”责任落实，有专人负责。三包围地面清洁，门面、围墙、电线杆整洁，无乱画乱贴，果壳箱、下水道沟眼周围清洁，无污水。无店外店，无乱搭建、乱堆放，无乱设摊点，无乱停车辆。绿地、绿岛清洁，绿化及设施无损。

　　6、“三废”排放符合环保标准。

　　控制吸烟工作制度

　　1、有领导分管控制吸烟工作，有专人负责劝阻吸烟。

　　2、领导及全体员工不在工作场所吸烟，不互相敬烟。

　　3、工作场所及会议室不摆放烟灰缸，单位处无任何形式的烟草广告。

　　4、经常性开展控制吸烟的宣传教育工作，全体员工知晓烟草对个人健康的危害、知晓二手烟对他人健康的危害，自觉养成不吸烟、不敬烟的良好习惯。

　　5、根据控烟情况对员工实行必要的奖惩制度。

　　无烟机关参考标准

　　1、所有室场所应做到无人吸烟、无烟味、无烟头;

　　2、有符合全面无烟环境创建原则的控烟制度和有效的实施措施;

　　3、室场所无吸烟区域、吸烟室及吸烟工具;

　　4、机关入口处有明确的提示进入无烟办公楼的标识，机关有明显的禁烟标识，有配合无烟环境创建的宣传;

　　5、设有控烟监督员，对机关的吸烟行为进行劝阻;

　　6、设置室外吸烟区的场所，应符合以下要求：吸烟区的设置应远离人群密集和必经通道，远离建筑通风处，有盛放烟蒂的器具、醒目的标识和/或指引牌。

　　无烟学校参考标准

　　(适用于中等职业学校和中小学校、

　　托幼机构及专门的未成年人校外活动场所)

　　一、建立学校控烟制度

　　1建立由学校领导牵头，相关职能部门共同参与的控烟领导小组，相关职能部门职责明确。

　　2将控烟工作纳入学校年度工作计划，做到年初有计划，年终有总结。3制定校控烟管理规章制度。制度中应包括下列核心容：(1)学生禁止吸烟;(2)任何人(包括外来人员)都不得在校园吸烟;(3)设立兼职控烟宣传员、监督员等，明确相关控烟人员的职责;(4)将履行控烟职责的情况作为师生员工评优评先的参考指标之一。二、创建学校无烟环境1校园(包括建筑物，操场等室外区域)无人吸烟，校园无烟蒂、无吸烟者。2校园重点区域，如大门、教学楼、实验室、行政楼、会议室、教师办公室、室运动场、图书室、教职工和学生食堂、接待室、楼道、卫生间等有醒目的禁烟标识。3校园不设置吸烟点，不摆放烟具。4校园禁止烟草广告和变相烟草广告。5校园禁止出售烟草制品。三、开展控烟宣传教育1利用健康教育课或其他课程向学生传授烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。2充分运用主题班会、同伴教育、知识竞赛、板报、橱窗、广播等形式，向师生员工开展控烟宣传教育。3利用5月31日世界无烟日开展控烟宣传活动。4掌握师生员工吸烟动态，并对吸烟者进行劝阻。四、加强控烟监督检查

　　1有明确的部门和人员负责学校控烟工作的经常性监督检查。

　　2师生员工有责任对在校园吸烟者进行劝阻。

　　3定期组织对学校各部门、各班级控烟工作进行检查，每年至少一次。

　　省爱国卫生

　　先进单位命名管理规定(试行)

　　第一条

　　为加强全省爱国卫生先进单位命名工作的管理，不断提高单位的爱国卫生工作质量，使爱国卫生先进单位的命名管理工作制度化、规化、科学化，根据有关规定，结合本省工作实际，特制定本规定。

　　第二条

　　创建爱国卫生先进单位是爱国卫生工作的重要容，是把创建、巩固卫生城市和卫生镇工作任务落实到基层单位，为广大职工提供清洁、优美、整齐、舒适的工作和生活环境的有效途径，是不断提高城乡社会卫生整体水平的生动形式。

　　第三条

　　爱国卫生先进单位称号是单位爱国卫生工作水平综合评比的最高荣誉。爱国卫生先进单位分省、市、县(市、区)三级。

　　第四条

　　创建爱国卫生先进单位工作应在各级政府的统一领导下进行，作为本地区、本部门、本行业、本单位落实“三个代表”重要思想的基本任务之一，纳入工作议事日程，并给予多方面的支持和保障。

　　第五条

　　省爱国卫生运动委员会(以下简称爱卫会)负责全省爱国卫生先进单位的命名管理工作，省爱卫会办公室(以下简称爱卫办)负责全省爱国卫生先进单位的命名管理督促、检查、指导、协调等具体工作。

　　各市、县(市、区)爱卫会及其办公室参照前款规定，负责本地区爱国卫生先进单位命名管理工作。

　　第六条

　　省级爱国卫生先进单位应符合下列标准∶

　　(一)爱卫组织和管理网络健全，卫生管理制度完善，措施落实，在环境综合整治、健康教育宣传、除害防病、改水改厕和参与当地创建、巩固卫生城市、卫生镇等工作中成绩突出。

　　(二)环境整洁优美，庭院绿化美化，车辆摆放整齐，道路、下水等基础设施完好，环卫设施符合要求，公厕、垃圾收运等有专人负责，生活垃圾日产日清，卫生保洁落实到位。

　　(三)室公共区域环境整洁，物品摆放条理有序，空气流通清新，设施配套，会议室等公共场所有明显禁烟标志，控烟措施落实，公用茶具严格消毒。

　　(四)积极开展除四害活动，各项综合防制措施落实，四害密度控制在国家规定的围。

　　(五)食堂或公共场所的布局合理、设施齐全、工艺流程、从业人员等符合卫生要求。

　　(六)单位立面装饰和外环境符合城市卫生管理标准要求，连续两年无集体性食物中毒等卫生安全事故发生，未受过各级爱卫会整改通报及相关委员部门给予的行政处罚，未因卫生问题被新闻单位曝光。

　　(七)符合《国家卫生城市标准》的相关规定要求。

　　参加省级爱国卫生先进单位评选的，需连续二年保持省辖市级爱国卫生先进单位称号，方有参评资格。

　　第七条

　　爱国卫生先进单位的申报、受理等事项，由省爱卫办另行规定。

　　第八条

　　各市、县(市、区)爱卫会可根据省级爱国卫生先进单位的标准要求，结合各自特点制定相应的爱国卫生先进单位标准。

　　第九条

　　省级爱国卫生先进单位评选工作原则上每单年进行一次。评选工作坚持日常考察与集中验收、明查与暗访、上级部门考核与群众评议、社会监督相结合。评选工作严格坚持标准，以维护省级爱国卫生先进单位的声誉和示作用。

　　第十条

　　全省各行政区域具有一定规模的各类所有制形式的企事业单位，各级党政机关、群众团体单位，驻地各部队，各类学校、医院、景区(点)、宾馆(饭店)，各机场、铁路、交通、港口等单位，均可申报参评。

　　第十一条

　　评选工作采取自愿申报和组织推荐相结合的原则进行，凡符合评选条件者，可向所辖地爱卫会提出参评等级申请，并经所在地爱卫会审核推荐，填写统一的《省爱国卫生先进单位申报表》，报上级爱卫会。

　　第十二条

　　省爱卫会负责对申报的省级爱国卫生先进单位进行最终审核，验收合格者由省爱卫会授予相应的荣誉称号和通报表彰。

篇十六：单位爱国卫生工作制度

　　以下是关于爱国卫生运动工作制度，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。爱国卫生运动工作制度

　　爱国卫生运动是创造两个文明的重要内容，医院是社会的窗口单位之一，是人口流动较多相对集中的场所，更是病人进行诊疗、护理康复的地方，加强爱国卫生运动不但可以促进医院的两个文明建设，更为创建卫生单位作出贡献，同时更重要的为病人提供良好的诊疗康复环境。按照标准化卫生院建设要求，医院成立爱国卫生运动领导小组，并根据《环境保护法》等制定本工作制度。

　　1、卫生院的爱国卫生运动领导小组由卫生院的分管院长，相关职能部门负责人和临床医技科室主任所组成，分管院长任分管院长任组长。

　　2、爱国卫生运动领导小组是医院宣传防病、除害、开展爱国卫生运动的最高管理组织，其主要职能包括：

　　（1）对医院的建筑、发展规划、布局从环境保护角度进行评议和讨论，使其符合美化、绿化的要求。

　　（2）制定医院的爱国卫生运动的发展规划，并据此制定每年的工作计划和实施细则，监督和督促相应的职能部门落实。

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　　（3）运用多种形式宣传爱国运动知识，一方面向病人宣传环境的保护，和防病治病的有关知识，同时提高全院工作人员讲文明、讲卫生的意识和素质，使医院成为绿草成茵、环境优美的场所，同时又是宣传社会主义精神文明的重要窗口。

　　（4）按照《环境保护法》和有关文件规定拟订卫生院的环境卫生管理制度，坚持定期卫生检查和评比工作。

　　（5）按照医院感染管理的要求，监督有关科室和个人做医疗垃圾与污水的处理，使其达到有关部门的排弃要求，定期监测其消毒效果，降低医院感染率。

　　（6）配合上级卫生主管部门和市容主管部门开展各项爱国卫生运动的检查和评比，为创建卫生乡镇作出贡献。

　　3、后勤人员负责具体工作的组织和落实。4、爱委会领导人员的主要职责是认真学习爱国卫生运动和环境保护法律、法规，努力提高自身业务水平，自觉遵守各项规章制度，深入工作第一线，了解和掌握医院爱国卫生运动开展的情况和存在的问题，对医院的环境治理和保护，提出建设性意见和建议。5、爱国卫生运动是一项全民卫生运动，全院职工都应熟悉和掌握与医院环境卫生，防病除害有关的规定和要求，提高自身素质，争做爱国卫生运动的模范，各临床医技科室和行政职能科室的负责人作为本部门工作的第一责任人，应将本单位

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　　的爱国卫生运动列入科室工作和管理内容之一经常检查，保持环境整洁。

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